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Account Executive~BtoBマーケティング 事業開発担当 - Business Development部門~

マーケットワン・ジャパン合同会社

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆ 組織・ポジション概要
Business Development部門では、顧客の新規獲得・維持・拡大を進めることがミッションとなります。
コンサルティング・実行のデリバリー部門と協力し、顧客に最適な提案をすることで、顧客側のマーケティングミッション達成に貢献することが求められます。
その結果、顧客・自社がWin Winとなるべく事業を開拓するポジションとなります。

◆ 提案領域
1.Demand Center Consulting:マーケティング・インサイドセールス・営業を組み合わせた最適かつ実行可能なGo To Market Plan作成に向けた設計と実行支援を提供します。
2.Digital Platform Consulting:デマンドセンターに必要なMA/SFAのインプリと、導入後の運用支援を提供します。Digitalツール活用とネイティブAPI等を用いたシステム連携等のマーケティングプラットフォームの戦略設計・実装・実行サポートを提供します。
3.Campaign Strategy & Execution:マーケットワンのコアとなるテレプロスペクティングを活用したキャンペーンや顧客インサイドセールス組織への組み込み。そしてMAに代表されるデジタルを活用したオンラインアプローチ・弊社開発のテレプロスペクティング等のオフラインアプローチを組み合わせたキャンペーン設計と実行支援を提供します。
4.Data Analytics:デマンドセンター構築上必要なデータの分析、データ分析の基盤に関するレコメンデーションを提供します。
5.PMO(Project Management Office):デマンドセンター構築する上での、上位の設計と実行を組み合わせた上でのプロジェクトマネジメントを実施します。また、マーケティング変革に向けたステークホルダー調整等のチェンジマネジメント、必要に応じたローリングプランの作成など、顧客と寄り添った伴走型支援を行います。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

案件増加のため
製造業を中心に海外拠点へマーケティングを委託する日系グローバル企業が増えています。グローバルで業務プロセス・KPIが統一されていないケースが多くグローバルマーケティングを改革したい企業からの案件受注が増えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・無形商材の営業経験
・ネイティブレベルの日本語力
・既存の枠組みや考え方に縛られず、柔軟な発想を持ち合わせていること

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力(ビジネス会話、契約書の作成・経験等)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~67万円

月額基本給:40万円~54万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:1月(業績次第の決算賞与のため、支給無しの可能性もあります)

昇給

有り 年1回 / 1月
定期査定による

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
残業は少なく19時にはほぼ全ての社員が帰宅しています。
また、有給休暇は時間単位で取得可能。
年末年始も10連休以上とワークライフバランスのとれた環境です。また、今年から週2日テレワーク、週3日オフィスワークのハイブリッドワークに働き方を改革。業務効率化を考慮し、コロナ禍収束後も継続していきます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 96,000円 / 月
30時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 12日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇(10連休の取得実績)
■有給休暇(1時間単位での付与が可能)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

残業は少なく19時にはほぼ全ての社員が帰宅しています。
また、有給休暇は時間単位で取得可能。
年末年始も10連休以上とワークライフバランスのとれた環境です。また、今年から週2日テレワーク、週3日オフィスワークのハイブリッドワークに働き方を改革。業務効率化を考慮し、コロナ禍収束後も継続していきます。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2120766

最終更新日:2023/12/20

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