M&Aアドバイザリー
想定年収
850万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
仕事内容
PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。
■Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・クロージング後PMI計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・標準化支援
■Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ ベンダーデューディリジェンス
・ スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・ セパレーション戦略・方針立案支援
・ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・ TSAの体制検討・構築支援
・ セパレーション計画立案・実行支援
・ セパレーション評価・標準化支援
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
◼ コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
◼ M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
◼ 監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：850万円 ~ 非公開
月収：70万円～
月額基本給：50万円～
年俸に加え業績賞与を支給します（年1回）
賞与・インセンティブ
年1回
賞与： 年 1 回
業績賞与（9月）
月額基本給＋裁量労働手当（20時間相当）
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
大阪府
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
・当社は、フレックスタイム制（あらかじめ定めた清算期間における総労働時間の範囲内で日々の始業・終業時刻を自ら決めることのできる制度）を採用。清算期間を 1 か月（毎月 1 日から末日まで）とし、総労働時間は 1 日の標準労働時間： 7 時間 × その月の所定労働日数と定めています。
フレキシブルタイム（ 7:00 22:00 ）の範囲内で総労働時間に届くように、ご自身で始業時刻、終業時刻を設定いただきます。（例：所定労働日数が 20 日の月は、 7 時間 ×20 日＝ 140 時間が総労働時間となります）
・月50 時間分の固定残業手 当が残業の有無に関わらず、基本給と併せて毎月支給されます。固定残業手当は、法定時間内 20 時間、法定時間外 30 時間相当分です。
・毎月、実際の労働時間に基づき時間外・休日・深夜手当を算出して、これらの総額が固定残業手当（月額）の金額を超える場合、超過分が別途支給されます（翌月の給与にて支給）。
・フレキシブルタイム以外の時間帯における勤務につきましては、会社に申請の上、行っていただきます｡
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 200,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日 120 日
年次有給休暇 初年度 1～10 日 (入社月による)
完全週休二日制、 年末年始、国民の休日、創立記念日
【有給休暇】年次有給休暇（初年度最大10日、以降最大20日）、慶弔休暇、特定有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2099095
最終更新日：2024/7/26