法務職
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
同社および国内外グループ企業におけるBtoB から BtoC にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当いただきます。
①法務部全体で、繁閑により増減がありますが、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100~200件程度/月の案件対応を行っています。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7~6:3~4です。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談です。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士(国内、海外)との打合せを含むやりとり・連携
②契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
③案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要
①上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
<目安として>
・メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
②当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
③依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
④ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力)
【歓迎】
①国内外のM&Aを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
②国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
③メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
④国内外の弁護士資格(国内の弁護士会の会費については会社にて負担)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:760点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:36万円~61万円
月額基本給:36万円~61万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:4-5ヶ月
(4・7・10・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
※残業は繁忙期/閑散期、課による
※担当カンパニーへ出張有
残業手当
通常の残業代
※管理職採用の場合は管理監督職
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 22日、4か月目から
【休日・休暇詳細】
労働祭(5月1日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※同社カレンダーにもとづく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2094803
最終更新日:2025/10/3
