Account Sales/Deal Shaping/Bid Management Manager
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
同チームは、提案に際しグローバル承認を必要とする金額規模が大きく複雑な案件(Cross Boarder案件、Consulting/Technology/Operationなど複数のサービスを跨る案件、合弁会社を含む新会社設置や成果報酬型案件など)のプロモーションから契約のクロージングまでを担当しています。
同社が持つ様々なケイパビリティを活かした大型案件のセールスをお任せします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント ~ アソシエイトディレクター
募集背景
【本ポジションの魅力】
通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。
・アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント
・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。
・また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。
・大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることが出来ます。
【アクセンチュアの強み】
・AccentureはConsultingだけでなく、デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。アクセンチュアが成長を続けている理由です。
・また、特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。
・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。
・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【Experience/推奨条件】
※経験業界は問いません。
• 大卒以上
• ソリューション営業経験(大型案件(※))
※決裁権がCxOもしくは事業トップレベル
• プロジェクトマネジャー/リーダー、ないしはチームセリングにおける経験
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコラボレーションできる高いコミュニケーション能力
• ビジネスメールのやり取りができる英語力
【Preferred skills/歓迎条件】
• ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
• 企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
• スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネージメントに関する経験
• ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力•
クライアントや自社のCxO決済稟議プロセスを必要とする案件の起案経験
• ディスカッション・交渉に対応できるレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 非公開
月収:42万円~
月額基本給:35万円~
※Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(管理監督職を除く) ※詳細はオファー面談時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
1年に1度業績賞与を支給(12月)
昇給
有り 年1回 / 12月
年1回(12月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:11:45~12:45
残業:月20時間~30時間程度
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当、出張手当(交通費実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、入社月により按分)、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
アクセンチュアでは国で定める社会保険のほか、以下の制度や特典を提供しています。
•長期収入所得補償(LTD): 病気ケガで長期間働けなくなった際に、5年間年収の約60%が補償されます。(免責期間あり)
•確定拠出年金制度(401k): 会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。
•Accenture Discount Directory: ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
• 退職年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。
備考
■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2074165
最終更新日:2025/12/18

