募集背景

【募集の背景】
設立後急成長と遂げ現在150名の規模となり、マネジメント、リーダーとして牽引できるメンバーの必要性が出て来ています。
「ライブエンターテインメント」のプラットフォーム企業として事業展開を考えているため、事業拡大に向けてコンテンツ業界や職種の経験のある即戦力として活躍いただける方を募集しています。

＜Valueーバリュー＞
■『絶対的に、自主自律。』 …　無限の裁量権で、無限の自主性を発揮できる組織を、僕らは目指す。誰かにジャッジを求めるのではなく、誰かと比べることもなく、仕事そのものを自分で生み出し、自己責任でやり抜こう。
■『圧倒的に、経営視点。』 …　自分の仕事だけに目を向けるのではなく、他のチームやメンバーの動きにもアンテナをはろう。会社全体の課題や可能性を意識して、首を突っ込んでいこう。
■『究極的に、対等関係。』 …　上下関係をいっさい持たず、それぞれが自分の役割を果たす組織へ。マネージャーも、クリエイターも、それぞれプロフェッショナルとして、お互いの役割にリスペクトを注ぎながら、シナジーを生み出そう。
■『徹底的に、行動主義。』 …　良いアイデアを持っていても、行動しないと意味がない。まず、正しく目的を定める。そして、すぐさま動き出す。行動ファーストで改善を繰り返し、アウトプットの質を高め続けよう。
■『革新的に、未来志向。』 …　僕らは、文化になる事業づくりを目指す。時代の変化をとらえ、未来を予測して、新たな挑戦を積み重ねよう。柔軟に自分たちをアップデートし続け、先駆者であり続けよう。