総合職（金融経験者採用）
想定年収
600万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
1,280名（（2025年3月末））
仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。以下の3つの業務領域の中でそれぞれのキャリアパスを形成していただきます。ご自身の希望、適性や専門性に応じて、特定の領域でのキャリアパスが中心となる場合もあれば、これらの業務領域を跨いで幅広くご活躍頂く場合もございます。
■法人RM業務
本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。
■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。
■コーポレート･ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持･向上させる業務を担当していただきます。
仕事内容変更範囲
①投融資等およびその管理に関する事務②その他金融ソリューションの提供に関する事務③企画立案・管理に関する事務④調査および情報の提供ならびに各種提言に関する事務⑤その他会社の定める業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
15人
応募条件
技能/経験
【必須】
金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方
【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,700万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※上記年収は初年度想定です。経験に合わせオファー致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り
年1回
※詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
※本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）、シンガポール、ロンドン、ニューヨーク等の海外拠点
交通手段1 沿線名：地下鉄各線 駅名：大手町駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:55～17:10
休憩時間：45分
残業：月30時間～
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00-16：10）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
扶養手当、昼食費補助 他
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝日、各種特別休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮、社宅、昼食費補助等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：4回
求人No.：NJB1002925
最終更新日：2025/7/18
企業情報
企業名
株式会社日本政策投資銀行
代表者名
代表取締役社長 地下 誠二
設立
2008年10月
従業員数
1,280名（（2025年3月末））
資本金
ー（1兆4億24百万円 （全額政府出資））
本社所在地
〒100-8178 東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティ_サウスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■中長期の融資/仕組み金融など
中長期融資、プロジェクト・ファイナンスなどの仕組み金融及び劣後融資を提供します。
■投資/メザニンファイナンスなど
メザニンファイナンスやエクイティなどのリスクマネーを提供します。
■コンサルティング/アドバイザリーサービスなど
仕組み金融のアレンジャー、Ｍ＆Ａのアドバイザー、産業調査機能や環境・技術評価当のノウハウを提供します。
事業に関する特色
1. DBJグループのビジネス／取組分野
投資、融資、アドバイザリーサービス、アセットマネジメントなど多様なソリューションを顧客企業･産業のニーズにあわせて提供することを通じて、社会の課題解決に貢献しています。近年は、持続可能なインフラ形成、産業の技術革新及び再編成、地域創生、金融分野の市場創造とセーフティネットを重点テーマに取組みを進めています。
取組事例は以下ページを参照ください。
https://www.dbj.jp/recruit/new/index.html#field
2. DBJグループの強み
■各業界大手を中心とした幅広い顧客基盤
■政府資本ならではの多様なステークホルダー（省庁、民間金融機関）との連携･協働力
■先駆的な金融力（エクイティ、メザニン、ストラクチャードファイナンス）
■国内トップ実績のサステナブルファイナンス･ソリューションに基づく知見
会社の特色
3. 企業文化
■「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します。」という使命を掲げる組織として、社会課題に立ち返り、顧客･産業に貢献することを至上命題としています
■ゆえにノルマドリブンの組織ではありません
■社会に必要なものを新たに作り出す、取り組むことを重視し、既にある金融手法の単なる実行では足りないという文化
■ローテーションを通じて各社員が複数の視点を理解しあうからこその部署間で協調･連携する文化
■連携･ボトムアップ型の組織
DBJの企業文化についてのその他詳細は以下ページをご参照ください。
https://www.dbj.jp/recruit/new/index.html#culture
その他の特色
4. 人材育成
■顔が見える組織規模で人数が少ないからこその裁量･職責の大きさ（若手であっても大手･上場企業を担当など）
■顧客の経営課題、社会課題を自ら発見･解決し貢献できる人材を育成するためのローテーション制度
■海外機会の充実（留学、海外研修など全員に少なくとも一度は海外の経験を）
■研修制度（金融、財務分析、法務など金融未経験者向けキャッチアップ支援）
■自己研鑽支援（語学をはじめ、費用補助制度の充実）
5. DBJでのキャリア／働き方
■入社当初は複数回のローテーションで多様な経験を（業務領域：法人RM、金融機能、コーポレート×テーマ：地域、投資、海外）。30代以降は、特定領域に長期的に携わるキャリア、引き続き幅広い領域に携わるキャリアなど適性及び希望により、キャリアパスは千差万別に
■支店･海外転勤はキャリアを通じて平均1～2回程度で、本店での勤務がキャリアの大宗を占める。海外拠点はロンドン、NY、シンガポール、北京の4拠点で希望を踏まえて配属
社員のキャリアストーリーの事例は以下ページをご参照ください。
https://www.dbj.jp/recruit/new/story/index.html
https://www.dbj.jp/recruit/career/
売上実績
求人No.：NJB1002925
最終更新日：2025/7/18