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年収600万円以上/四国の求人・転職情報

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製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。

・体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。

高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、成長し飛躍したいという意欲のある方を募集。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向
・継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力
・問題解決思考とロジカルに説明する能力
・主体的に行動する力
・顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力
・正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

【勤務地】
・初任地については相談可(ただし希望に添えない可能性もございます)
・将来的な転勤の可能性あり

【資格】
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画~導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。

【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。

【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
 配属組織は社員50名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
 顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
 配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・金融機関のIT企画/社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築(上流~下流)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
・営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

香川県

想定年収

830 万円 ~ 990 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NSE/CMF:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/craniomaxillofacial.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●担当業務と役割
担当業務:事業推進業務(戦略立案のためのデータ分析/資料作成、経営マネージメントサイクルの運営、補助金獲得に向けたサポート業務 など)
期待する役割:事業運営に関わるメンバーと連携しつつ、各事業課題改善の推進

●具体的な仕事内容
・事業戦略:事業戦略立案に向けた、事業数値データを分析及び幹部報告資料の素材作り、またBU関連メンバーと協議を行い戦略達成に向けた行動サポート。
・経営マネージメントサイクル:各会議体の繋がりを意識した会議運営に向けて、各会議体での議論の整理及びAIに対する対応の関連メンバーへの投げかけ、AIの刈り取りサポート。
・補助金:BUキャッシュ創出に向けた国の補助金を獲得するために、各マイルストーンを整理した上で、各フェーズ毎に対応必要なイベント対応及び提出必要文書の準備サポート。

●この仕事を通じて得られること
二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能基軸ではなく、全体最適軸での事業の考え方の着想、また経営幹部との会話を基に視座・視野・視点の拡大。

●職場の雰囲気
業務範囲や責任の観点から自身の成長を愉しみながら実感できる職場であり、また必要に応じて在宅勤務やフレックス等を活用し、ワークライフバランスを保ちながら業務をできる。

●キャリアパス
狭さ及び深さが求められる職能軸とは異なり、事業企画では浅く・広い業務の中で、自身がどこまで深く踏み込めるかがポイントとなっており、その内容次第で将来キャリアも大きく開けると考える。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる。
・他部門とも協業できる。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やるき)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

~車載向け射出成形品メーカー~(単身赴任時は借上げ社宅制度適用)

  • 課長以上
仕事内容
■自動車の機構樹脂部品を製造する同社にて品質管理・保証の業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・ISOの管理業務
・既存商品、新商品の評価、出荷前検査
・クレーム時の顧客対応
・社内検査員の指導
・外注先の品質管理、指導

【製品について】
自動車機構樹脂部品を中心に射出成形品を製造しています。工法特許も取得しながら、高品質、高性能の製品作りを心掛け、完成車メーカーからも高い評価を得ております。

■新規事業
金属と樹脂を貼り付ける技術を独自開発しており、既に受注もいただいている状況です。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載製品の品質管理・保証の経験がある方
・樹脂成形品の知見がある方

【歓迎】
・ISO9001もしくはIATFの知見
・マネジメント経験
勤務地

高知県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

千寿製薬株式会社

仕事内容
●眼科ドクターや薬剤師へ、各種点眼液など医療用医薬品の情報の提供や収集を行います。
1)自社医薬品の普及活動
2)ドクターへの医薬品情報の提供
3)ドクターからの自社医薬品の安全性・有効性・品質についての情報収集
4)収集した情報の迅速な伝達

※本社にて2週間程度製品研修の後、全国の営業所に配属となります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
MR認定資格を保有されている方MR経験3年以上
初任地以降で全国転勤が可能な方

<歓迎要件>
眼科領域分野でのMR経験

〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、常に(社内・社外)関係者と良好な関係を構築できる方・ユーザーのニーズを的確に捉え、本質を見極めることが出来る方
・決められた品質・納期共に対応できる方
・与えられた業務に対し、自ら考え、行動し、努力を惜しまない方
・能動的に課題抽出し、改善・改革に取り組める方
・何事においても主体的に取り組める方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【CSOとは】
CSOとは、医薬品メーカーや医療機器メーカーなどから委託を受け、医薬品や医療機器の営業活動を代行する企業のことです。
プロジェクトごとに異なる会社や製品を担当するため、幅広い知識と経験を身に着けることが可能です。また、教育体制が整っているため、未経験からでも医療業界に参入しやすいです。

【概要】
フラームジャパン社の社員として採用後、医療機器メーカーに配属され営業活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング、)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。
*製品研修を受けた後、当該メーカーでの営業担当業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。

【魅力ポイント】
■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

■ワークライフバランスを整えやすい環境◎:
土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。

■キャリアパス:
経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員として入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業のご経験(2年以上)
・普通自動車免許
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
81名
仕事内容
■業務内容:ご希望によって以下担当エリアを担当いただきます。
・秋田県(東北支店所属)
・埼玉県(北関東支店所属)
・静岡県(静岡営業所所属)
・松山県(四国支店所属)
・沖縄(沖縄営業所所属)

当社の法人営業職(既存顧客メイン)として下記業務を中心に勤務いただきます。

◇民間会社へのガス・水道メーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート
※エリア担当制で既存(7割)・新規(3割)両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

■働き方/就業環境
週1回拠点会議があり、その時のみ配属拠点のオフィスへ出社していただく予定です。それ以外は、ご自宅から直行直帰でお仕事していただくため、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度
当社では期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回(9月末、3月末)に評価を行います。
※中途入社していただいた方は半年~1年間は予算はつけません。
当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。

■育児制度について
当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100%達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

■当社について
【メーターと通信の融合を先駆けて開発/水道・ガスメーターの老舗企業】
当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。
既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。
近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計と運用、開発管理を主に担当いただきます。

■取り組んでいただくお仕事内容
・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計
・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン
・開発メンバーの採用活動(面談・面接)
・開発生産性評価(定量・定性)
・開発マネジメント(進捗管理・スコープ管理・コスト管理、等)
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル・経験
・3人以上の開発チームに対する開発マネジメント(プロジェクトマネジメント)の経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・Webサービスの開発・運用・改善経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識

◆ 歓迎スキル・経験
・ベンチャーにおける成長フェーズで開発チームの立ち上げ/スケールを行った経験がある方
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験がある方
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験がある方
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆ 求める人物像
・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)
仕事内容
■業務概要
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

■具体的な業務内容
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

■担当製品
外科用内視鏡システムをはじめ関連する製品
https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/medical-surgical-equipment/surgical-visualization.html


■会社紹介
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら、単なる実装にとどまらず「どのように設計すべきか」を自ら提案し、チームを技術面から牽引していく役割です。

◆取り組んでいただくお仕事内容
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定のリード
・システム横断の技術的課題の発見/解決の推進
・設計方針・技術的意思決定の策定とその推進(中長期視点含む)
・Goを用いたバックエンド開発・運用
・React x Next.js x TypeScript を用いたフロントエンド開発・運用
・AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用

◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。

◆得られる経験
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムの経験
・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験
・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶ経験
 -直近の調査例:LLM wiki, Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等

風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。

単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・エンジニアリングチームにおける、技術的リードまたはチーム開発の推進経験
・以下のうち、いずれか2つ以上のご経験
 -Goを用いたバックエンドアプリケーションの開発経験
 -React x Next.js x TypeScript 利用いたフロントエンドアプリケーションの開発経験
 -AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験
・Gitを用いたチームでの開発経験

◆歓迎スキル・経験
・CI/CDやテスト自動化に関する知識・導入経験
・セキュリティ・パフォーマンスを考慮した設計・実装経験
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)

長生堂製薬株式会社

  • 課長以上
仕事内容
①ユーティリティ設備のGMP管理
・精製水・空調・ボイラー・コンプレッサーの日常点検・予防保全・記録管理
・GMP基準に基づく温湿度・差圧・製薬用水・圧縮空気清浄度の環境管理
・年間保全計画の策定・実行(予防保全が基本方針)
・突発トラブル発生時の原因究明・是正対応(メーカー・業者との連携)
②外注・ベンダー管理
・保安協会・空調メーカー・製薬用水メーカー等との折衝・相見積もり・コスト管理
・設備投資・修繕費の予算申請(工場長への申請まで課長が担当)
③建屋・環境管理
・建屋管理(補修・改修対応)
・環境法令対応(エネルギー管理法・大気・廃水関連の経産省・自治体届出)
④マネジメント
・3工場・計8名のメンバー管理(本社3名・第二工場2名・川内工場3名)
・「誰でも対応できる」多能工化の推進・メンバー育成
・製造課・品質課・生産管理等、他部署との調整

【品質保証部 組織体制】
▼設備課:
・課長(★今回の募集ポジション) - 本社工場3名+第二工場2名+川内工場3名
※ 直属上長は各工場の工場長。課長として全3工場を横断的にマネジメントします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかに該当する方
①製薬・食品・化学・機械等の製造業における設備管理・施設管理・工務の実務経験(3年以上目安)
②製薬用水・空調・設備系メーカー・サブコンでの製薬工場向け導入・保全経験(GMP知識を有する方)

【歓迎(WANT)】
・GMPに関する知識・実務経験(設備バリデーション・環境管理・変更管理等)
・電気系資格の保有者(第二種電気工事士以上)
・ユーティリティ設備(精製水・空調・ボイラー)の保全経験
・外注業者・ベンダー管理、コスト交渉の経験
・チームリーダー・管理職としてのマネジメント経験

▼求める人物像
・「止めない」意識を持つ人:トラブルの予兆に敏感で、先手を打って動ける
・現場と信頼関係を作れる人:年齢・個性の異なるメンバーをまとめるコミュニケーション力
・他部署と対等に折衝できる人:製造・品質・生産管理等の役職者との調整を厭わない
・コスト意識を持てる人:経費削減・ベンダー交渉・予算管理を主体的に動ける
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
従業員数
511名 (2026年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2026年5月現在)
仕事内容
■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・機械設備の保守
・メンテナンスのご経験5年以上(業界不問)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・大規模工場でのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
自社製品の拡大を目的に情報提供活動、ステークホルダーの巻き込み、戦略立案など実行いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR資格保有 
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
・いかなる環境も前提にとらわれず前向きに捉え、新しいチャレンジを続けられる 
・理念を基に、ためらわずに素早く行動できる(sense of urgency) 
・独立した環境およびチーム内において、自律してリーダーシップ/フォロワーシップを適切に発揮できる 
・常に自己研鑽に取り組むだけでなく、相互学習・共創ができる 
・目標達成のための最適なリソース管理や優先順位付けができる 
・普通自動車免許証(優良ドライバー) 
・4年制大学卒業以上 

【歓迎条件】
・3年以上の専門領域経験(循環器領域) 
・希少疾患の営業経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
※勤務地は指定可能で申出勤務地で選考※
損害サービスマネージャー候補採用

【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となり、主に人身事案を担当いただく予定です。

【募集背景】
個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。
  
【業務内容】
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

 

【働く環境】
サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。
新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・損害サービス業務経験者(マネージャー業務)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・5年以上の損害サービス業務の経験があることが望ましい

※入社後は2年以内にTOEIC800点取得必要となります
 社内では充実した英語研修制度あり
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)

住友金属鉱山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【技術本部 電池研究所】 電池材料研究開発

・LIB用正極材料開発業務 1名
 開発計画立案、試作作業、データ解析、課題解決、仕様決定業務、社内報告資料作成、顧客説明資料作成、顧客対応
・合成プロセス開発業務 1名
 試作作業、作業管理、データ解析、パイロット試作設備の設計・導入・運用、課題解決、報告資料作成、社外説明資料作成
・安全管理、部下指導・育成
・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿等

世界を代表する電池メーカー、自動車メーカーを顧客とした電池材料および製造プロセスの開発を行うものであり、自らが開発に関わった材料が世界中で広く使われる可能性を秘めています。
求める経験 / スキル
学士以上且つ、以下のいずれか

・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・無機材料開発、各種材料分析業務の経験(目安3年以上)
・電気化学、化学工学の知見を有する

【その他歓迎要件】
・電池正極材料、あるいは電池セルの開発、製造、評価に関する業務経験を有する方
・無機材料の開発、材料分析評価に関する業務経験を有する方
・車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
・湿式化学による材料合成の知見を有する方
・マネジメント経験を有する方
・TOEIC600点以上
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

愛媛県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)

株式会社イリス

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
自動車、鉄鋼、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品、ゴム・プラスチック業界向けに、海外メーカー製の産業機械・生産設備を提案する法人営業ポジションです。
金属加工設備、工作機械、ゴム・プラスチック加工設備、紙加工・段ボール製造設備、印刷・包装設備、食品加工設備などを扱い、お客様の課題に応じたソリューション提案から導入プロジェクトの推進まで担当いただきます。
海外メーカーやドイツ本社との連携も多く、英語を活用しながらグローバルに活躍いただけます。
※管理監督での採用ですが、部下を持たないポジションになります※

【担当製品】
以下いずれかの産業機械・生産設備を担当いただきます。
※ご経験やご希望を考慮し担当分野を決定します。
・工作機械、金属加工機、検査装置、成形・プレス設備
・ゴム・プラスチック加工設備(混練機、押出機、射出成形機など)
・紙加工・段ボール製造設備
・印刷・デジタルプリンティング設備
・軟包装・フィルム加工設備
・食品加工・包装設備

【顧客先】
メーカー(自動車・輸送機器、鉄鋼・金属加工、タイヤ・ゴム、化学・プラスチック、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品)、その他製造業各社

【主な業務内容】
・担当製品の新規・既存営業(月に1~2週間前後の国内・海外出張あり。部門により変動あり。)
・展示会(年1~2回)での営業活動
・顧客への製品・技術提案作成およびプロジェクトのコーディネート
・顧客およびメーカーとの交渉・契約締結・検収のフォロー
・顧客訪問のための国内・海外出張
・予算の作成、年間販売目標の設定と達成等
・英語(E-mail、電話)による海外メーカーとの折衝、ドイツ本社とのコレポン など

【強み】
・「商社の提案力」と「メーカーの技術力」の両方を身につけられる環境
・顧客の設備投資や生産性向上に直結する提案営業ができる
・単なる代理店営業ではなく、海外メーカーと一体となって案件を推進できる
・業界や商材が限定されず、幅広い技術知識を習得できる
・海外とのビジネスや英語を活かしたい方に最適な環境
・数千万円~数億円規模の設備投資案件に携わる機会あり
・日本国内への新技術導入をリードできるポジション
・提案から導入まで長期的に顧客へ伴走する深耕営業スタイル
求める経験 / スキル
・機械製品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力*ドイツ本社、取り扱いメーカーとのMTGで使用
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
■■日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション■■
私たちのミッションは『働くをカラフルに』。

日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。
まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。
終わらない法改正への対応、多様化する雇用形態への対応など、企業に求められる労務対応の水準は上がり続け、現場の負担は限界に達しています。

社会全体のコンプライアンス意識が高まる中で、知識不足や解釈ミスによる労務管理の不備が、一瞬にして企業価値を毀損する致命的なリスクとなる場面も増えています。

一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成は極めて困難です。
その結果、これまでの労務DXツールが得意とした「給与計算や入退社手続きなどの定型業務」は効率化できても、判断を伴う「非定型業務」は人手に頼らざるを得ず、業務の属人化や担当者の精神的プレッシャーという悪循環が生まれていました。

私たちは、この根深い課題に正面から向き合い、労務管理に内在する「不安」を生み出しやすい構造そのものを変えるために立ち上がりました。
業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、複雑な労務情報を標準化し、AI時代を見通した労務管理の「安心革命」を実現。 労務担当者、社労士、そしてその先にいるすべての働く人が安心できる社会を目指しています。

【仕事内容】
プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら、単なる実装にとどまらず「どのように設計すべきか」を自ら提案し、チームを技術面から牽引していく役割です。

◆取り組んでいただくお仕事内容
・バックエンド/インフラ領域の設計方針・技術的意思決定の策定とその推進
・Goを用いたバックエンド開発・運用
・AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用

◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。

◆得られる経験
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムを経験できる
・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験が得られる
・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶことが出来る
 -直近の調査例:LLM wiki, Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等

風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。

単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・エンジニアリングチームにおける、技術的リードまたはチーム開発の推進経験
・以下のうち、いずれか1つ以上のご経験
 -Goを用いたバックエンドアプリケーションの開発経験
 -AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験
・Gitを用いたチームでの開発経験

◆歓迎スキル・経験
・CI/CDやテスト自動化に関する知識・導入経験
・セキュリティ・パフォーマンスを考慮した設計・実装経験
・QAエンジニアとしてシステムの品質改善を牽引した経験がある方
・AI駆動開発アプローチについて調査/チームに取り入れた経験がある方
・品質管理(不具合の定性・定量分析、テスト戦略/ケースの設計)の経験

◆求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら推進できる方
・課題発見力に優れ、自ら改善に取り組める方
・専門外の領域にも挑戦し、学び続ける姿勢を持っている方
・柔軟な思考・マインドを持ち、変化に適応できる方
従業員数
40名 (2026/7現在)
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2026/7現在)
仕事内容
■主な業務内容
・里芋や柑橘などの仕入営業・販売営業全般
・生産者や市場等を訪問し関係構築・情報交換
・生産者への出荷依頼
・新規の仕入先(生産者)・販売先(小売・市場)の開拓
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験
【歓迎条件】
・食品、農産物の営業経験
・泥臭い営業職でも「楽しい」と考えられる方
・自身で率先して営業や新規開拓(仕入・販売とも)、アイデア出しが出来る方
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
品質管理(QC)担当〜リーダー候補として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。

分析結果が予測通りに出る瞬間、予測と違った時に原因を突き止めて答えにたどり着く瞬間——
そうした「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。

●化学試験(理化学試験)
・HPLC・GC・UV等を用いた有効成分の含有量分析
・溶出試験・崩壊試験・硬度試験等の品質規格試験
・原材料の受入試験(原薬・添加剤・資材)
・製造工程中の工程内検査(IPC)
・最終製品の出荷試験・規格判定
・サンプリング(原薬・添加物・資材・最終製品)

●書類業務
・試験記録・報告書の作成(GMP文書)
・試験結果のデータ確認・チェック
・規格外結果(OOS)発生時又は傾向外結果(OOT)の調査記録作成

●対象領域
・原料・製剤(製品)・製造工程管理の3領域を横断的に担当
・特定領域に固定されず、幅広く経験を積むことができます
求める経験 / スキル
〔必須(MUST)〕
・製薬メーカーでの品質管理(QC)実務経験
・理化学試験(HPLC・GC・UV等)の実務経験

〔歓迎(WANT)〕
・微生物試験(無菌試験・微生物限度試験)の経験
・薬剤師免許
・安定性試験・分析法バリデーションの経験
・GMP文書(試験記録・SOP)の作成・改訂経験
・OOS/OOT調査・逸脱管理・CAPAの実務経験
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)
仕事内容
患者さんの安全確保に最終責任を負う 製薬企業にとって 最重要となる部署の一つ です。
医薬品が市場に出た後もその安全性を継続的に監視し、 「最後の砦」 として社会と医療現場の信頼を守る重要な役割を担います。

副作用情報の収集・評価から規制当局への報告、医療従事者や患者さんが医薬品を適正に使用するための適正使用資材の作成まで、 PV業務全体を一気通貫で担当 頂きます。

■業務詳細
①安全性情報の収集・評価・安全確保措置の実施(情報提供)
医薬品の安全性を守るための安全管理業務の核の部分となる業務。自社承認品目について、国内外から安全性情報を収集し、定められた期限内に評価・安全確保措置を検討するサイクルを担当。
医療現場への情報提供など安全確保措置が必要なものについては、販売委託先と連携の上で、情報提供を実施。

②規制当局への報告(PMDA)
薬機法に基づく副作用等報告を期限厳守で実施。国の医療安全に直結する重要な業務。

③リスク管理(RMP)
医薬品販売に必須なリスク管理計画を策定・実施。

④適正使用資材の作成
電子添文、インタビューフォーム、患者向け医薬品ガイド、くすりのしおり、患者用指導箋など、医療従事者・患者さん双方に向けた適正使用資材を作成。

⑤GVP体制の維持・整備
自己点検実施により、業務実施状況を確認し、不備の是正や改善を実施。
また、GVP業務を実施するために必要な知識向上を目的として教育訓練を実施し、GVP業務が適切に機能する体制を維持・整備。

⑥くすり相談業務(販売委託先支援)
医療関係者や一般消費者から販売委託先に寄せられた製品に関する問い合わせについてサポート対応。
FAQ作成等特別な対応が必要な場合は、社内関連部署および販売会社と調整のうえで対応。

⑦学術業務
販売会社のホームページに掲載している製品情報の作成・改訂。また、自社製品について関連学会への報告や相談が必要な連絡窓口を担当。

※まずは①②を重点的に習得(未経験であれば半年程度を想定)。その後、正式アサインを予定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・以下いずれかに該当する方
  - 製薬企業やCROでのPV業務経験者、関連業務(学術、薬事、開発など)の経験者
  - MR経験者(内勤業務へのキャリアチェンジ志向の方歓迎)
・くすりに関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・薬学部出身または薬剤師資格保有者

【求める人物像】
コミュニケーション能力と協調性:
部内、社内外の関係者と円滑に連携し、報連相を徹底できる方。チームワークを重視し、組織全体の目標達成に貢献できる方。

マルチタスク遂行力:
少数精鋭の環境下で、複数の業務に優先順位をつけ、計画的かつ効率的に業務を推進できる方。業務属人化を防ぐためのジョブローテーションにも前向きに取り組める方。

自律的な学習と論理的志向:
関連法規や手順、専門文献などの情報を読み解き考察することに抵抗がなく、目的を理解した上で論理的に業務を実施できる方。

正確性と責任感:
手順やマニュアルに基づき、着実に責任感をもって業務を遂行できる方。

長期的な成長意欲:
業務の専門性を継続的に高め、変化に柔軟に対応しながら、将来的に部門の中核を担い組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方を歓迎
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。(防波堤や岸壁設計、防潮堤耐震検討、津波対策など)
■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等。
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
■他社建設コンサルタント企業との違い
・担当エリア:全国(事業所があるエリア限定での業務ではなく、全国にある業務の中で取り組みたい案件にチャレンジすることができます)
・大手建設コンサルタントが受注する案件規模と遜色ない案件を担当できます。
・道路、橋梁、河川、港湾、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。

-都市計画、交通計画、
-環境、防災、
-鉄道、道路、港湾、河川・上下水道、橋梁、
-地下構造、山岳トンネル、建築、設備及び電気通信施設、構造物維持管理、地盤、事業評価・社会的合意形成、補償、測量 等

建設コンサルに関する業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■企業概要
≪FUJIFILM≫という複合機メーカーとしての維持安定化を図りながら、
業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、
「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案をした企業です。

■法人営業の各ポジションについて

<アカウント営業>
・お客様が抱えるさまざまな課題に対して、商品やサービスのご提案・解決を行う【お客様を成功に導くコーディネーター】の仕事です!
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です

<ITソリューション営業>
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を一緒に支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、
専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

★顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします
★顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
★アカウント営業職もしくはITソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。


■業務概要
・リアルな経営課題・業務課題解決に向けた、クライアントの「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献頂きます。
・長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業としてリードしながら、チームでお客様の課題解決を支援頂きます。
・複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。
・また、お客様の現状調査から、ソリューションの提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築いただきます。

【具体的には…】
◇地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
◇担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ

[業界の例]各地域に根ざした企業(大手企業支社・関連会社)製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場など
[営業スタイル]既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
[業務の流れ]クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析
      →提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー


【ポジションの魅力とやりがい】
・強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。

・顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。
中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。

・ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20-30時間/月)

★「言行一致」で、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・法人営業経験がある方(有形/無形商材問わず)
・顧客の課題解決型の提案営業経験がある方

■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験がある方
・経営層へのアプローチや、大手クライアント向けの営業経験がある方
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
Position Description: 主要職責
FLMの下で、特約店を効果的にマネジメントしつつ、動物病院およびステークホルダーに対して直接の営業活動を行い、担当地域におけるCAB取扱い製品の販売を最大化させる。
求める経験 / スキル
必要要件

Primary responsibilities
 動物病院の獣医師またはスタッフに適切なビジネス提案および情報提供を行い信頼獲得することで、良好な関係を築き同時に自社製品の売上を最大化する。
 動物薬卸店の営業担当者と密接なコミュニケーションにより卸店から最大限の協力を得る
Secondary responsibilities
 様々な分野の製品を持つ組織の特長を生かし、その病院のニーズに合致したプロダクトミックを提案し病院の中のエランコのプレゼンスを拡大する。
Required Experience: (mandatory for hiring)
 小動物薬営業経験者(2年以上)
 様々な製品分野での販売経験
Desirable Experience:
 複数のエリアでの担当経験

Additional Preferences: その他の要件
Essential Skills / license: (mandatory for hiring)
 自動車普通免許
 高いコミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 828 万円

仕事内容
担当エリアのお客様に対し、CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。

・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する
・CERECの設置をサポートする
・展示会/セミナーを実施する
・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する
※売上数値目標はありません
※電話やオンラインも活用しながら、1日4~5件程度のクリニックを訪問していただきます
※直行直帰

■取扱製品:セレック(歯科用CAD/CAMシステム)
今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。
セラミック治療を即日で提供できる機器です。
口腔内の様子を3D画像化できます。
3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。

■以下いずれかのリージョンに所属いただきます
・首都圏
・東関東(千葉・茨城・東京(足立/葛飾/江戸川))
・中四国
・九州(福岡を中心とした九州)

■働き方
社用車を使用して1日あたり4~5件のクリニックを訪問していただきます。
月に数回の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけるため、メリハリをつけて働ける環境です。
ご入社後は、充実したフォロー体制のもと、段階的に成長できる環境が整っています。
※診療開始前・診療終了後の時間帯に対応いただく日があります。
※首都圏②エリアは、年に数回、山梨、長野、新潟への出張が発生する可能性があります。
※担当エリアによって、月数回宿泊出張があります。
求める経験 / スキル
<必須>
歯科業界での就労経験
Excel、Word、Powerpointが業務レベルで使用可能
社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)
普通自動車免許

<歓迎>
歯科技工士免許
歯科衛生士免許
接客経験
IT機器に関する知識・スキル
CAD/CAMの操作経験

※求める人物像:
医院の状況を丁寧にヒアリングし、内容をしっかりと把握・分析したうえで、状況に応じたご提案ができる方。
また、相手に積極的に質問したり、自らコミュニケーションを取る姿勢を大切にできる、前向きな方を歓迎します。
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
バイオ系製品の治験薬(製剤)に関する品質保証業務

バイオ系製品の治験薬GMPに関わる
①委託先・供給業者監査(国内のみに限らず海外対応も含む.海外委託先との会議・実地監査)・品質契約(国内のみに限らず海外対応含む.英文品質契約書の締結)の締結
②変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応
③治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定.④新薬承認申請資料(CTD及び生データ)の照査
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
バイオ医薬品に関する治験薬GMP/GMP/GQP品質保証業務を通算3年以上

その他、以下を必須とする。
・GMP省令及びGQP省令に関する知識、もしくは、治験薬GMPに関する知識
・三極(日米欧)の医薬品規制に関する知識、もしくは、治験薬規制に関する知識
・英語を用いた業務経験(少なくとも、読み書きはビジネスレベル)
・国内外出張に対応できる体力のある方(東京勤務の場合は出張が多くなります)

【歓迎(WANT)要件】
・中分子、ペプチド、核酸、抗体、抗体薬物複合体(ADC)、細胞等の利用経験(学生時代でも可)
・海外製造所への監査実績(海外出張可能な方)
・英語を用いた業務経験(会話もビジネスレベル)
・徳島やつくばで勤務できる方
・薬剤師有資格者(※必須ではありません。あくまでwantです)

<望ましい人物像>
・患者さんを思う心を忘れない方
・対人調整力を持ち、社内外関係者と良好に関係が構築できる方
・事実に基づいた分析,判断力,理解力を有する方
・主体的・積極的に仕事に取り組み、自ら判断できる方
・戦略・論理的思考力のある方
・新たな仕事環境へのチャレンジ意欲のある方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

<想定されるポジション>
〇総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事:人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■人事を含む経理・総務・法務・工務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■ゼネラリストとして経験を積みたい方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
海外のCMC薬事に関する以下の業務および海外子会社とのコミュニケーション
多国籍なメンバー(英・中等)と連携し、主に英語を用いて海外規制情報の収集や、子会社・当局との折衝を遂行します。

【具体的な業務】
■海外のCMC薬事に関する以下の業務および海外子会社とのコミュニケーション
多国籍なメンバー(英・中等)と連携し、主に英語を用いて海外規制情報の収集や、子会社・当局との折衝を遂行します。
■医薬品の新規申請、変更申請
実際の資料作成を担うオペレーション課と連携し、技術情報の整理や薬事戦略に基づく審査資料のレビューを担当します。
■各国当局から出される照会事項への対応
製造所などの実務部署と、回答を行う海外子会社の橋渡し役となり、薬事的観点から科学的根拠に基づいた回答ロジックの構築・精査を行います。
■製造所等から出される変更案件の薬事影響評価(変更管理)
日々発生する製造方法や規格の変更に対し、品質保証部門と密接に連携して、各国での申請要否や変更区分を的確に判断します。
■承認・登録内容の維持管理
業務の50%以上を占めます。製品のライフサイクルに合わせて一度承認を得た情報の継続的な更新・管理を行います。
■GMP証明書・製剤証明書の発給申請
各国の規制要求に合わせ、製品の輸出入に必要な公的証明書の申請・発行管理をタイムリーに遂行します。

※出張頻度:海外出張は年1回程度、東京本社や埼玉工場勤務の場合は徳島工場への出張が年2,3回程度発生します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
・製薬関連企業(製薬メーカー、バイオベンチャー、CRO、CMOなど)において、CMC薬事またはCMC関連部署または品質保証の経験
・英語での実務(技術文書の読解・作成、海外拠点とのメール・会議等)に抵抗がなく、円滑な意思疎通が図れる方

【歓迎(WANT)要件】
・海外(米国、ASEAN、中国、韓国など)におけるCMC薬事申請、または海外拠点との協業経験
・CTD(申請資料)の構造理解、または品質保証部門と連携した変更管理(薬事影響評価)の実務経験
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
<職務概要>
研究部門及び生産部門を中心とした関連部門並びに関係会社と情報を共有しながら,医薬品のライフサイクルにおいて,各段階(開発,承認申請,市販後)に要求される申請資料のレビュー,作成及び取得作業を実施する。

<具体的な職務内容>
・医薬品のライフサイクルにおけるCMC薬事業務・資料(IND/IMPD,新規申請,変更申請,Annual/Renewal資料,照会対応)について,レビュー又は作成
・承認・登録情報の維持管理
・GMP証明書・製剤証明書の発給申請
・薬事規制・レギュレーション情報の収集及び活用
※上記業務について効率化及び改善活動含む
※必要に応じて国内外の上記薬事業務について,関連部門とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
<必須>
・CTD(原薬製造または製剤製造のパート)作成経験5年程度以上
・製薬企業またはCRO等における,CMC関連部署での経験
・英語によるCMC技術文書の読解・理解力

<歓迎>
・CMC薬事の経験
・原薬開発(プロセス)での勤務経験
・製剤開発(固形製剤)での勤務経験
・Global環境での薬事・CMC業務経験
・海外事業所との協業経験
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
<職務概要>
開発された医薬品の商用生産に向けた工業化検討および既存製品のプロセス改善を担う部門において、製造所への技術移転や生産立ち上げを中心に、社内外関係者と連携しながら製剤製造技術の確立・改善をリードしていただきます。

<具体的な職務内容>
・委託・導入先及び部内検討方針の取り纏め
・業務進捗管理
・検討現地立ち会い(外部製造所含む)
・社内外折衝サポート(CDMO、社内各部門)
・後進の育成・技術指導

※外部製造所対応 約8割/内製対応 約2割
求める経験 / スキル
<必須>
・医薬品(製剤)の生産について、立ち上げやスケールアップや改善検討の経験5年以上
・無菌製剤の生産に関わる経験
・製造所に対する技術移転の経験

<歓迎>
・各国品質規制に関する知識
・英語力(海外製造所との折衝対応)
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
大鵬薬品工業では、豊富な開発パイプラインのもと、グローバル臨床開発を実施する一方で、海外企業・ベンチャーとのパートナリングによる共同開発も進行しています。
この様な環境のもと、CMC開発・外部パートナーとの連携が年々複雑化しており、開発プロジェクト管理の重要性が益々大きくなっています。
大鵬薬品工業では、CMCに特化したプロジェクトマネージャーを配置し、臨床開発のプロジェクトマネージャーと連携しながら開発及びLCMプロジェクトの進捗管埋、種々の問題点の解決・リードを進めています。

今回、上記業務を担当いただける人財を募集します。
求める経験 / スキル
・CMC関連の研究または薬事の実務経験者:プロジェクトマネジメントの経験は必須ではありません。
・各研究所及び本部外・社外とのリ工ゾンが担えるコミュニケーション力。
・TOEIC600以上レベルの英語力。
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
主に、Late stage(Pivotal~Commercial)に供する経口剤を開発し、グローバル申請対応(IND/IMPD作成、CTD作成及び当局対応など)を完遂して承認取得に貢献する。また、Early stage(Phase1~Phase2)に供する治験薬の処方設計及び製法開発を主導する。

具体的な職務内容:
・経口剤の処方設計及び製法開発
・スケールアップ検討
・実験プロトコール立案、報告書作成
・実験記録のQC
・申請対応(IND/IMPD作成,CTD作成及び当局対応)
・商用製剤製造サイト(国内外)への技術移転
・関連部署(海外関連会社含む)との折衝
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経口剤の処方設計及び製法開発に従事した経験を5年以上有する。
・GMP(治験薬GMP)関連業務に従事した経験を有する。
・申請資料(IND/IMPD,CTD)の作成経験がある。
・英語を用いる業務(メール処理、会議参加)

【歓迎(WANT)】
・より進んだQbD手法を用いて申請資料を作成した経験を有する。
・製剤分析の経験を有する。
・CMO管理の経験を有する。
・投稿論文の作成経験を有する(高い文書作成能力)。

【望ましい人物像】
・関係者の意見を良く聞き、Win-Winを意識した言動ができる。
・ポジティブな言動と相手を思いやる姿勢を貫くことができる。
・前例のないタスクにも、仲間の協力を得て取り組み、成果を挙げることができる。
・ものづくりに対する熱意がある。
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
バイオロジクスの原薬および製剤に関する特性解析、規格試験法の開発・バリデーション・設定、安定性試験業務、ならびにそれらに対する技術指導およびプロジェクトマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.製薬企業または受託会社において、抗体医薬品または再生医療等製品の試験法に関する研究開発の実務経験を5年以上有する方
2.業務上必要な範囲での英語による読み書き・会話が可能な方

【歓迎要件】
バイオロジクスの特性解析・品質試験・安定性試験、CMO/CDMOとの技術移管、承認申請業務、プロジェクト管理および社外・社内部署との調整業務に関する実務経験を有し、英語による会議・プレゼンテーションに対応可能な方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
バイオ医薬品原薬の製造における上流工程(培養液の成分変化に基づくフィード戦略や培養条件の設計)、および下流工程(高タイターおよび改変型抗体に対応した精製クロマトグラフィー設計、高濃度原薬に対応するUF/DF技術)に関する製造プロセスの開発ならびに技術移管の実務、またはそれらに対する技術指導およびプロジェクトマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.製薬企業または受託会社において、バイオ医薬品の原薬製造プロセスの培養工程または精製工程あるいは工程全般に関する研究開発業務に5年以上従事した経験を有する方
2.業務上必要な範囲での英語による読み書き・会話が可能な方

【歓迎要件】
バイオロジクス原薬のGMP製造、CMO/CDMOとの技術移管、承認申請業務、プロジェクト管理および社内外との調整業務に関する実務経験を有し、英語による会議・プレゼンテーションに対応可能な方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
バイオ医薬品および再生医療等製品に関する製剤処方設計、容器・包装設計、製剤製造プロセスの開発業務、ならびにそれらに対する技術指導およびプロジェクトマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 抗体医薬品または再生医療等製品に関する製剤処方研究開発、および製剤
プロセス研究開発の経験が 5年以上 あること
2. 業務上必要な範囲での英語による読み書き・会話が可能であること

【歓迎条件】
無菌注射剤の治験薬に関する製造・管理・技術移管、承認申請業務(CTD作成・照会事項対応)、プロジェクトマネジメントおよび社外・社内部署との調整業務の実務経験を有し、英語による会議運営・プレゼンテーションに対応可能な方(海外CDMO・パートナーとの協業経験があれば尚可)

【歓迎条件】
・バイオロジクス原薬のGMP製造、CMO/CDMOとの技術移管、承認申請業務、プロジェクト管理および社内外との調整業務に関する実務経験を有し、英語による会議・プレゼンテーションに対応可能な方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

株式会社AGRI SMILE

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、生産者様などの現場関係者と対話しながら、所得向上につながる営農改善の選択肢を検討していきます。
単なる企画職ではなく、現場に入り、関係者を巻き込みながら、産地で実際に使われる仕組みをつくっていく実装型の役割です。
現場でのヒアリング、トライアル実証、社内外の関係者との連携を通じて、農業の未来をデザインするソリューションを一緒につくっていただきます。

▼業務内容
・現場ヒアリングを通じた産地課題の整理
・解決プロジェクトの企画設計、実証プロジェクトの推進
・産地、行政、研究機関、企業との連携推進
・実証結果や現場知見をもとにした、横展開可能なモデルの検討
求める経験 / スキル
◆必須要件
・新規事業企画/事業開発の経験者(立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験)
・農業現場支援のいずれかに関わった経験
 (農業法人や生産現場等での生産管理・営農改善・作業改善の経験など)

◆歓迎要件
・農業への興味/関心
・地域農業、産地振興、担い手支援、地方創生に関わるプロジェクト経験
・国・自治体の補助事業や委託事業に関わった経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・政策提言や法規制に関する知識

◆求める人物像
・現場に足を運び、泥臭く関係構築できる方
・個別の困りごとを、産地全体の課題として整理できる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)
仕事内容
■建築施工管理職■(大阪、東京、名古屋、香川、福岡)
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

■建設設備施工管理職■(東京)
建設現場における設備工事における電気、電子、機械設備の品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場設備施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
~建築施工管理~
【必須】
・RC構造の建築施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方(MT)
【歓迎要件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

~建設設備施工管理職~
【必須】
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事(もしくは管工事)施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
605名 (2026年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
605名 (2026年3月末)
仕事内容
■ データ基盤・システム構築
・分析機器(HPLC、GC等)製造設備や分析機器(HPLC、GC等)製造設備からのデータ自動取得
・サーバー統合 ・ELN、CDS等のシステム連携および各種クラウドサービスを利用したデータ基盤の構築
・CMC領域におけるデータフロー設計(開発~製造~品質)及び業務プロセスの改善
・監査・査察を見据えたデータ管理体制の整備 

■ 業務改革・DX推進
・ペーパーレス化・自動化推進(試験記録、製造記録等)
・データ利活用(データの可視化、トレンド解析、品質改善、研究開発効率化)
・個別最適に留まっているシステム活用を全体最適へと引き上げる仕組みづくり
・各部門の知見・取り組みをつなぎ、横断的な連携の促進 ・ナレッジ共有の推進、及び組織全体のデータ活用レベルの底上げ 

■ プロジェクト推進
・IT部門との連携によるシステム導入プロジェクト推進
・外部ベンダーとの協働によるシステム導入・運用改善 
求める経験 / スキル
【必須要件】
・部門横断での課題解決に主体的に取り組める方
・データを活用した業務改善・価値創出に魅力を感じている方
・新しい仕組みづくりに前向きにチャレンジできる方

【尚可】
・CMC領域の現場理解とデジタル視点を併せ持つ方
・GxP環境下での業務、製造・品質管理に関する基礎知識
・ITシステム(LIMS、MES、ERP、ELN等)に対する関心または基礎理解
・プログラミング・データ処理の基礎スキル(Python、SQL等)
・分析機器・製造設備のデータ連携、システム導入経験
・LIMS/ELN/MES/CDSいずれかの導入・運用経験
・AWS、Azureなどのクラウド利用経験
・ALCOA+に基づくデータインテグリティの理解
・CSV、ER/ES(Part 11)の実務経験・ベンダーマネジメント経験

【人柄】
・自ら課題を見つけ,解決に向けて主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にし,円滑な連携ができる方
・データやシステムに対して,内容を整理しながら論理的に考え,根拠に基づいて正確な判断ができる方
・DXに関心を持ち,日々の業務を通じて新し知識を学び成長していける方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
医薬品CMC開発におけるプロジェクトマネジメント
・ 医薬品開発プロジェクトのCMC開発戦略及び計画の策定
・ CMC開発における、スコープ、タイムライン、リスク等の管理
・ 国内外の製造委託先の調査選定、及び技術に関する窓口
・ 関連部門、国内外グループ会社、協業会社とのCMC業務に関する連携の推進
・ CMC薬事申請連略立案への参画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 最終学歴:大学院修士課程修了以上
・ 低分子/バイオ医薬品(原薬もしくは製剤)のいずれかのCMCに関する基礎知識、5年以上の実務経験
・ 社内外との円滑な業務連携ができるコミュニケーション力
・ 英語力(CMC関連の協議が可能なレベル)

【要件(尚可)】
・ 低分子/バイオ医薬品(原薬もしくは製剤)の科学・技術・製造・レギュレーションに関する知識・経験
・ 日本、米国、欧州、中国、その他アジア地域での薬事申請経験
・ 海外での勤務経験
・ プロジェクトマネジメントの知識や経験(PMBOK, PMP資格など)

【人柄】
・自ら課題を見つけ,解決に向けて前向きに行動できる方
・コミュニケーションを大切にし,円滑な連携ができる方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当社が取り扱う製品の営業活動に従事いただきます。

担当製品は婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、脳神経外科など様々な診療科医師へ提案を行いながら営業活用を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上(業界未経験可)
・出張可能な方
・車の運転ができる方

【求める人物像】
・達成志向が高く、強い競争心を持っている方​
・思いやりと節度を持っている。チームとうまく溶け込むできるコミュニケーション能力を持っている方​
・状況に合わせて行動ができる、新しい事へチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年7月1日時点の募集勤務地

旭川支店:北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
仙台支店:宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
盛岡支店:岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ビル
山形支店:山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
郡山支店:福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル
茨城支店:茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ビル
つくば支店:茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング
宇都宮支店:栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル
埼玉支店:埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
群馬支店:群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル
新潟支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
長岡支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
長野支店:長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル
松本支店:長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル
東京プロチャネル営業部:東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 52F
東京中央支店:東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 52F
横浜支店:神奈川県 横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル
厚木支店:神奈川県 厚木市中町4-16-21 プロミテイあつぎビル
藤沢支店:神奈川県 藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル
千葉支店:千葉県 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト 20F
山陰支店:島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
山口支店:山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
徳島支店:徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ビル 2F
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション)

<具体的には…>
製造現場や搬送現場で活躍する「遠隔⾃動クレーン」のシステム開発・設計を中⼼に⽴ち上げまでの全体業務を⼀貫してお任せします。
※現在、⽇本含む世界でクレーンオペレーターの⼈材不⾜が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・⾃動化する」ニーズが急増しています。
※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、⽇本経済の⾎流である搬送現場及び製造現場を⽀える次世代インフラを構築していただきます。

【キャリアパス】
制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔⾃動化システムの技術リードなどに従事。
⼀⽅で⼤型案件の中核エンジニアとして組織拡⼤に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて⽬指していただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下⾔語を⽤いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験5年以上
(使⽤⾔語︓Visual C, C++, C#, Visual Basic, VB.NET, Python のいずれか)
従業員数
900名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
900名 (2025年1月時点)
仕事内容
MR職
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営

≪同社が取り組む領域特性≫
CNS領域、糖尿病領域、レアディジーズ 等
求める経験 / スキル
【必須の資格・能力】
MR認定資格
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
糖尿病領域または精神科領域でのMR経験
大学病院など地域の基幹病院担当経験
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 900 万円

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
お客様先に納⼊された⼤型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計です。
鉄鋼構造で機械装置でもある⼤型クレーンについて、構造や装置に関する補修、クレーンの能⼒UPや機能追加の改造設計を⾏います。
営業やサービスエンジニアと連携して納⼊先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納⼊等、補修対策を個別に設計します。

◎⼤型クレーン分野では⽇本トップシェア。
 ⽇本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応⼒を誇ります。

◎当グループ、チームの魅⼒
■中途⼊社の⽅が⼤半で技術⼒を⾝につけながら⻑く働くことが出来る環境を整備しています。
■スケールが⼤きく、動くモノに携わりたい⽅、⾼い製品⼒やシェアを持つ会社で成⻑することが出来ます。
 ⼀品物の設計でこだわりがあります。
■⼩規模部品から⼤規模改造まで幅広い設計があるので、働きながらステップアップしたい⽅是⾮ご応募ください。
求める経験 / スキル
<必須>
・設計のご経験のある⽅。
・CAD使⽤のご経験のある⽅。
従業員数
900名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
900名 (2025年1月時点)

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

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