人事/総務
- 採用企業名
- 不動産企業
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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兵庫県
- 仕事内容
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■社長直下の人事総務部門にて、人事領域を中心とした幅広い業務をお任せいたします。
業績好調・組織拡大中の同社にて、規程や制度の整備、更なる採用強化を推進します。
<人事領域>
・採用
・教育研修
・人事制度企画(評価・報酬・昇降級、就業規則など)
・給与計算、社会保険手続き(社労士と連携)
・労務(勤怠、入退社、休職など) 等
<総務領域>
・社内施設管理および運営
・リスクマネジメント(各種災害対策等)
・各種届出(免許更新・保険手続他)および書類管理
・社内行事の企画・運営
・社内外広報
・各種ルール、マニュアルおよび規程管理(作成、運用)
・その他庶務業務 等
<その他>
・経営トップのサポート
・社内プロジェクト等の推進、サポート
・その他特命事項 等
※入社後実際に担当いただく業務内容は、経験や適性により決定します。
将来的に、人事総務部門の経営幹部となっていただくことを期待しています。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
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【必須】事業会社における人事総務業務経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円-650万円
- 語学力
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英語力:不問