【配属組織　ミッション】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行を行う。
なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。

【職務詳細】
・原価計算
・業績管理
・財務分析
・リスク管理
・予算策定

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。
将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

【配属組織/チームについて】
財務部門としては15名。

【働き方について】
・在宅勤務可否
在宅勤務可。　2日～4日/週 出社している状況です。
(実地棚卸、決算期間、財務部内打合せ、事業部門との月次打合せ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)
・出張
ほとんどありません。
・残業時間
通常期は月30時間前後ですが、繁忙期（予算編成・年度末決算など）には月60時間程度となることもあります。業務効率化に向けた改善を進めています。
・通勤手段
マイカー通勤が可能です。実際に車通勤の社員が多く、電車＋徒歩やバス通勤の方もいらっしゃいます。
・休暇・福利厚生制度
有給休暇の取得を積極的に推奨しています。リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）を用意。カフェテリアプラン制度を導入し、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容です


・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※面接は3回を予定しております。（変更の可能性あり）

■業務概要：
・Design for Supply Chain（DfSC）Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込み、全体最適を推進いただきます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・専門性、分析力、ファシリテーション力に加え、事業全体視点をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析および重要テーマの特定
・製品およびサプライチェーン全体のコスト構造を把握し、事業観点での価値向上・改善機会を特定
・VE（Value Engineering）の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策の方向づけおよび優先順位付けを実施
・関係部門（事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等）と連携し、部門横断での施策の推進・意思決定をリード
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を統括
・ KPI設計・運用を通じた進捗管理および改善活動の統括
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・ 業務プロセス改善およびデジタル活用による全体最適化

■当ポジションのやりがい
・ 需要拡大が見込まれるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます。
・ 製品、部品、調達、生産、物流などを横断し、事業全体の観点で改善施策の方向づけと意思決定を担うことができます。
・ コストだけでなく、供給力や業務効率を含む顧客価値の向上に関わることができます。
・ 関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化をリードできます

■働き方：
・想定残業月30h程度
・週1－2回テレワーク可　但しフルリモートは不可
・群馬工場、埼玉R&Dセンタへの出張が週1～2回、
　丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。

【職務内容】
関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するグループ会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。

■業務内容
ご経験に応じ、日常経理から決算・開示、内部統制、システム導入対応までを担当します。具体的には、開示資料作成、NS連結会計基準への対応、決算早期化に向けた業務プロセス整備、J-SOX対応（体制・帳票整備）に関与。加えて、SAP導入プロジェクトでは要件定義段階から参画し、現行業務の整理や会計要件の落とし込み、関係部署との調整を担います。経営統合に伴う勘定体系や業務フローの見直し、四半期開示の拡充にも携わり、複数テーマを並行して推進します。社内外の関係者と連携しながら、論点整理と意思決定支援を行い、実務と上流の双方で価値を発揮する役割を期待します。
※組織構成：5～6名

■業務の魅力
・開示、IFRS、J-SOXなど上場水準の論点に広く関与でき、専門性を段階的に高められる
・SAP導入や業務再設計において、要件定義から関与し、仕組みづくりに貢献できる
・ルーチンに留まらず、体制強化の中核として裁量を持って推進できる

デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター（前橋又は札幌）のメンバーとして、経理業務を実施していただきます。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。

＜仕事内容（一例）＞
■会計システム入力・データ処理
■決算業務
財務データを集めて、連結決算書を作成
■固定資産の管理
建物や備品などの資産を記録・管理
資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
■請求書の処理と支払い
■チームリーダー業務
チームの進行管理やメンバーサポート

＜働く環境＞
・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます
・経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能
・男女ともにライフイベントに合わせた働き方が可能で、長期的にキャリアを築けます
・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です

＜キャリアパス＞
・会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能
・実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境

「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。

＜参考情報＞
https://www.deloitte.com/jp/ja/about.html
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/risk-advisory/services/corporate-as-a-service.html
https://www.deloitte.com/jp/ja/services.html

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

本事業は、同社の中でも海外売上高比率が高く
本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開するビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的にはビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①配属予定部署は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%の組織です。
②在宅勤務可能です。状況次第では国内/海外出張の機会もございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。

併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。

1．原価計算業務
(1)原価計算年次改訂業務
(2)他部門からの要望に基づく原価試算実施

2．管理会計業務
(1)年次予算策定
(2)月次経営報告資料の作成
(3)年間損益見込の作成
(4)中期経営計画作成

子会社の経理業務

【部長候補としての業務内容】
♦グループ連結及び日本法人単体
・予算、決算（月次、年次）取り纏め
・会社資産（棚卸資産、固定資産、無形資産）管理
・資金管理業務全般管理
・国内、海外管理会計（収支分析等、経営数値にかかわる経理分析）
・会計監査対応
・経理部内人材育成、業務効率化　など

＊FP＆A領域もご担当頂く可能性がございます。
＊＊海外子会社（中国・米国）には独自に経理部門が存在します。

【配属予定部署】経理部（課員4名）

＊事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進

【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）
●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）
●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）
●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）
●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

総務管理業務全般
(人事・労務・経理・環境・防災・安全衛生・廃棄物　等)

課長を補佐する立場として、担当者からの相談に寄り添いながら助言を行い、課内が円滑に機能するよう全体をまとめていただく役割を想定しています。

■仕事内容
経理：原価計算・固定資産・管理会計業務・工場出納業務全般 等
総務：労務管理・要員管理・福利厚生・イベント管理　等

■部のミッション
漢方薬の原料となる生薬の安定供給し人々の健康に寄与できます。

◆主な業務内容
全社の事業戦略を会計・財務の観点から推進し、財務DXや会計業務改革、組織強化施策をリードしていただきます。

・財務・会計領域における重要プロジェクトの企画・推進（会計基盤構築、固定資産管理システム刷新、資金繰り高度化等）
・全社の会計関連業務の現状分析、課題抽出、および業務プロセス改革（BPR・DX）の企画・推
・管理会計基盤の構築や投資管理高度化など、経営基盤強化に向けた施策の企画・実行
・販売本部をはじめとする各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
財務部の組織強化、人材育成施策の企画・運営および次世代リーダー育成

◆主な業務内容
全社各事業の商流・金流を正しく把握し、会社の資金管理および資産保全を担っていただきます。また、関係部署や店舗と連携しながら、業務改善や業務プロセス改革の推進にも携わっていただきます。

・資金管理業務（預金口座管理、資金繰り管理、銀行取引管理）
・支払・入金管理業務（仕入代金、売上金、各種債権債務の管理）
・クレジット・ローン関連業務（契約管理、残高管理、各種精査・対応）
・財務・会計業務の高度化に向けた業務改善および制度対応（会計基準・税制改正等）
・業務プロセス改革（BPR）や業務標準化の企画・推進による組織基盤の強化

■ 担当業務
・弥生会計を用いた仕訳・月次/年次決算
・原価管理・資金繰り計画・財務分析などの管理会計
・経営層へのレポート作成、意思決定支援
・税務申告書作成
※スキルに応じ総務業務のサポートあり


■ ポジションの魅力
・太陽光発電・蓄電池など成長市場に携われる
・経営層との距離が近い
・管理会計や財務分析にも挑戦できる
・会社の事業成長を数字面から支援できる
・将来的なキャリアアップも可能
・単なる事務作業ではなく経営に踏み込んだ業務に携われる

■ 組織体制
総務部
5名体制
経理担当2名在籍
少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず幅広い経験を積むことが可能です。

▽入社後、当面は以下の業務を担当　
└ 請求書の内容チェック、証憑管理、会計システムへの仕訳入力業務　
└ 固定資産の会計処理（取得、移動、除却、売却）および固定資産管理、実地棚卸への対応　
└ 経費予算に関する予算策定および月次での予実管理（分析・報告）　
└ 原料購入業務に伴う各種事務手続きおよび関係部門・取引先との調整

▽将来的には担当していただく業務　
└ 決算（月次／年次）業務、税務対応　
└ 管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）　
└ 資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）　
└ グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）　
└ 企画業務（新規設備投資／海外展開）

入社1年～2年ほど本社勤務後、海外拠点（子会社）に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。

【 具体的には… 】
・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応）
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務のサポート）
・企画（新規設備投資／海外展開）

＜ 将来的には… ＞
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。

【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年～2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点（フィリピンや中国）の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。　
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3～5年を想定しております。（会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます）

◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案～実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。

◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。

As the Plant Controlling Specialist you will be supporting the Sr Manager Plant Controller in the forecasting, monitoring and reporting of the plant operation results. You actively drive all financial control and accounting activities of the plant together with the Plant Controller, including general cost accounting, compliance and factory fixed assets. You will help to measure and control plant activities and ensure that the financial control processes and systems comply with global policy.

With an open and continuous improvement mindset you will drive the transparency and accuracy of data through KPI tracking and new dashboards.

■職務内容：
予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。その他下記のような業務についてご担当いただきます。

・日次決算/月次決算のチェック
・予算作成・予算と実績の差異分析業務
・四半期決算業務
・中期経営計画の作成
・その他：勘定科目残高チェック、外部へのアンケート回答など

経費損益計算から中計決算→四半期決算業務というように順を追ってキャッチアップいただきますのでご安心ください。

■業務の魅力
経理実務にとどまらず、予算策定や中期計画を通じて経営に近い視点で業務に関われます。数値の背景を理解し、事業全体を見渡しながら判断材料を提供する経験を積むことができます。

仕事の内容
当社の筑波工場(茨城県つくば市)にて、以下の業務をお任せいたします。

・品目別の標準原価の作成、検証
・実績原価計算、実際原価計算の実施
・各原価計算の分析およびレポートの作成、報告
・上記以外に原価管理に必要な業務
東京本社への出張が月1回生じます。

将来的に、本社経理としてご活躍いただける可能性もございます。

国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、調達先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。

職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階～開発段階～量産段階に至る購買業務（見積もり・M/L決定・決裁・支払い）全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。

・年齢：29歳
・社会人経験年数：7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先／取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。

同社の経理課の課長候補として、固定資産管理業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
■固定資産管理業務全般(当社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む)
■固定資産管理業務について、システム活用など業務プロセスの効率化推進
■償却資産税の申告
■新リース基準対応
■決算業務・開示文書チェック等への参画・支援

【同社について】
1949年に電元工業の半導体、整流器部門を継承し新電元工業として発足。以来パワーエレクトロニクスのトップメーカーとして家電、情報通信、自動車といった分野へ商品を提供し続けています。電動化に必要な電源技術を保有している同社は、EV車の需要によりニーズが拡大。半導体デバイスや磁性部品も自社で開発しておりパワー系ダイオード世界シェアNo.2と圧倒的な立ち位置にいます。

【企業の魅力】
パワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして自動車・二輪・家電・情報通信など様々な分野へ、電装製品・半導体製品・IC製品を提供しています。

経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。

・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・CSR活動（サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント）
・経営企画関連業務

■キャリアパス：
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。

■資金調達、キャッシュフロー管理
■財務諸表作成
■資産管理・投資判断
■収益性分析（P/L分析）
■法令遵守・税務リスク管理
■金融機関との折衝
■その他、財務に関する各種業務

「守り（管理・コンプライアンス）」と「攻め（投資判断・収益最大化）」の両輪を担うポジションです。

【業務の概要】
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・年間・四半期予算の作成
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・実績集計および予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携
・監査法人対応（決算説明、監査資料の作成、質問対応など）
・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援

まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。
その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。

■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理　責任者」
自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。

　【主な仕事】
　　（１）原価試算・計算・管理
　　（２）経費・請求書の科目分類
　　（３）予算・利益計画の立案
　　（４）予算進捗管理及び請求書処理
　　（５）生産本部における月次・半期・年次報告書作成

原価管理から経営への毎月度報告まで、製造工場の工場経理業務を担当いただきます。工場経理経験を活かし、チーム内だけでなく生産部門全体の推進力になっていただきたいと考えております。
なお、決算業務は本社経理部門が行っているため、配属先での作業はありません。

工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー（募集ポジション）ーー経理課マネジャーーメンバー5名

社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務をお任せします。
【具体的な業務】
・有価証券報告書の作成、開示
・決算資料の作成、開示
・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り　
・開示業務に係る各部署とのやり取り
・経営管理に係る業務の支援、担当　など
※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。

※同社について
毎年10％成長の勢いある企業です。
品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。
2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。

■業務概要：
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。

■業務詳細：
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■業務詳細：
以下の業務を先々網羅的にお任せします。
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■先々のキャリア：
長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。

■安定の経営基盤：
・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。

■同社について：
AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。

【ゆくゆくは海外子会社などの経験可／年休125日／家族・住宅手当あり／携帯電話・スマートフォンの表面塗料、国内シェア40%、世界シェア20%のニッチトップメーカー】

■職務概要：
同社の管理部門にて経理・財務業務をお任せいたします。

■具体的には：
・財務経理業務全般：
月次決算、年次決算、仕訳、入出金管理、債権管理、支払管理、売掛買掛管理、振込業務、手形管理、ファクタリング管理、でんさい管理、銀行IB管理、税務処理
※年次決算：自社　別表作成一部：会計事務所委託

■入社後の流れ：
1年目：経理業務外注先の舵取りや経費管理・支払業務（振込・手形・FT・でんさい）、月次決算/年次決算等を先輩社員と一緒にできる範囲からお任せしていきます。
2年目以降には、売掛管理・請求書発行や住民税/事業所税/法人税/印紙税　等の管理・取引先/官公庁調査対応・借入金管理・資金繰り管理等のより財務よりの業務もお任せしていきます。
将来的には、海外仕入/海外売上　管理仕向被仕向送金・海外子会社JV等　Royalty・Suppot fee取引管理・月次管理会計書類作成（予実管理・事業別PL・他経営判断に資する資料の作成）などの海外にもかかわる業務もお任せしていきます。

■組織構成：
財務経理課には4名（課長含め：50代男女）が在籍しております。

■ポイント：
【ワークライフバランス◎】
年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。
自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20ｈとメリハリの効いた環境です。

■同社について：
オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術（トップコート）は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道（新幹線N700系）等、非常に幅広くなっています。

人気キャラクター紙製玩具を製造する同社にて以下業務をお任せします。

■業務内容：
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・２国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)

■業務のポイント：
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須

●月次・四半期・年次決算業務
●関連部署との各種調整およびコミニュケーション
●グループ会社（国内外）の決算アドバイス、連結決算関連業務
●原価管理
●会計・財務のシステムの入れ替え対応

※教育体制も整っているため、様々なことが学べる環境にございます。

【配属部署】経理部（部長以下8名）

●本社単体の月次・四半期・年次決算業務
●関連部署との各種調整およびコミニュケーション
●グループ会社（国内外）の決算アドバイス、連結決算関連業務
●製造原価管理
●会計・財務のシステムの入れ替え対応

【配属部署】経理部（部長以下8名）

ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。

■入社後にお任せしたい業務
基幹システム（SAP）の入替、導入後保守
＜具体的な仕事内容＞
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入時の海外拠点のサポート※2週間～最⾧1か月程度、数回にわたり海外出張があります
・導入後のユーザーサポート

■使用システム
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー

■キャリアコース
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。

経理グループ内のスタッフとして、経理・財務業務全般をお任せします。

1. 単体決算、連結決算業務（ともに日本基準）
2. 決算開示業務
3. 監査法人対応
その他、財務、税務、M&A等のサポート。

まずは即戦力として実務を中心となって牽引いただきますが、将来的にはユニットリーダー・グループマネージャーへのステップアップを前提とした、裁量の大きいポジションです。また、将来的には国内・海外問わない幅広いご経験をいただくことになります。

当社各部門の事業責任者として
・部門運営
・企画
・人材育成
・各種営業等　お任せする予定です。

想定する部門
・会計税務チーム
・会計アウトソース
・地方拠点（大阪・千葉・高崎・富山等）
・営業
・相続・事業承継チーム
・弁護士法人
・日本クレアス財産サポート

◆ 主な業務
月次・年次決算対応
　- 月次・年次決算の主担当（仕訳・残高管理、会計処理の妥当性検討、論点整理）
　- 工場経理対応、伝票処理を含む決算プロセスの運用
　- 会計システム（奉行シリーズ）を用いた決算・管理体制の運用
　- 会計士・税理士・監査法人との連携

予算策定・予実管理
　- 年度予算策定および月次予実管理
　- 事業計画策定への参画
　- 各部門・工場との数値確認、現場と数値の橋渡し

固定資産管理
　- 固定資産管理台帳（奉行シリーズ）のメンテナンス
　- 新工場稼働に伴う設備投資の資産計上・減価償却管理
　- 固定資産台帳の精度向上・運用フロー設計

上場準備・経理基盤強化
　- 経理業務フローの改善・標準化
　- 各種 SaaS の導入及び運用
　- 将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応（フェーズに応じて段階的に拡大）

経理部門を統括いただける方（部長クラスを想定）を募集します。

■業務内容
経理・財務全般および業務管理
・経理業務（損益計算書、バランスシート、キャッシュフロー計算書）
・月次／四半期／年次の米国親会社向けのレポート作成
・予算作成
・財務分析
・部下マネジメント1~2名

・本社経理部において管理職候補として経理業務を担当
・部の中間管理職として全体のマネジメント
・単体及び連結決算対応・開示業務
　(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)
・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び
　顧問税理士への伝達
・子会社への経理関係の指導
・短信・有価証券報告書の作成や確認
・原価計算対応、財務会計全般の対応
・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務

・月次・年次決算（財務諸表管理）
・予算管理
・税務補助
・単体決算業務
・財務管理

および上記に付随する各経理業務

同社の管理部門における経理事務を担当頂きます。日々の決算業務や資金繰りの業務、その他総務業務など幅広くお任せする予定でございます。

【業務詳細】
具体的には、銀行口座管理、手形管理、入金管理、小口現金管理 、経費精算、請求書発行、売上・仕入処理、受注・発送事務処理業務 などご経験に応じてお任せいたします。

■組織構成：
2人（部長1人／メンバー1人／平均年齢：37歳／男性2名）

■入社後：
基本的にOJTにてキャッチアップいただきます。

■同社について：
ドイツ本社のウィンターハルター社が100％出資する日本法人です。日本では機器の販売だけではなく、アフターセ－ルス（洗剤販売／メンテナンス等）も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。

支店の事務部門における管理職（課長クラス）として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計：建設業会計（進行基準 未成工事支出金管理）の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント：建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・（同企業業体）の運営実務。
•労務 安全管理・：建設キャリアアップシステム（CCUS）等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理：公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進：ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード

★三菱商事グループで安定
★20年連続黒字
★有休消化率80％以上

三菱商事グループのチルド加工メーカーの当社にて経理職をお任せいたします。入社後は、OJTで教育しながら進めていきます。

■業務内容：
・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理業務）
・決算業務（月次・年次）
・税理士、監査法人とのやり取り
・親会社へ提出する決算資料/役員会議用資料の作成
・工場経理、原価計算

■業務のポイント：
・借入金、資金繰りに関する業務は特にありません。
・大阪と入間に拠点があり、出張が発生することがあります（年1程度）。
　また日々の業務で工場センター長とのやり取りが発生することがあります。
・経理業務での残業はそれほど多くはなく、〆の週でも1日1～2時間程度です。

■使用ツール：
・基幹システム（債権債務・会計）：GRANDIT
・減価償却：魔法陣（市販ソフト）
・その他、エクセル、ワード

■担当業務：
システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社の経営管理部にて総務・経理・人事に関する業務の課長職として従事していただきます。
仕事の割合としては経理5：人事総務5です。入社される方の経歴を踏まえ割合は検討いたします。

入社後の業務：
人事経験→労務管理・月1実施している安全衛生委員会の準備等を担当頂きます。経理経験→これまでの経理経験を活かして経理業務に携わって頂きます。

グループの管理部門にて、下記財務業務をお任せします。
・資金調達
・資金管理
・資金計画
・入出金管理、振込業務
・金融機関対応
・プロジェクト対応
・キャッシュフロー管理業務

将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。
財務会計に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

【魅力ポイント】
建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤。
宅地開発から分譲、注文住宅、マンションや商業施設の建設、リフォーム、保険まで、住まいに関わる全てを提供できることが当社グループの強みです

■仕事の内容：
自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである同社にて、経理課長候補を募集します。
ご入社後は、月次・年次決算を中心にご担当いただき、その後、資金繰りや金融機関対応など財務領域にも業務の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容：
・月次・年次決算
・財務諸表のとりまとめ
・資金繰り表作成
・各種税務・決算申告
・固定資産管理　など
※使用システム：EXPLANNER/Ax

■配属先情報：
経理部：役員(50代)、メンバー1名、事務1名が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい組織です。係長の退職に伴う欠員補充ですが、単なる補充ではなく、将来的に課長として組織をけん引いただける方をお迎えしたいと考えています。落ち着いた雰囲気の組織で、長期的に腰を据えて働きたい方に適しています。
※業務はチームで分担しながら進めており、属人化しない体制を整えています（マニュアルあり）

■ポジション魅力：
・少数精鋭のため、経営に近い立場で数値を扱うことができ、資金繰りや金融機関との折衝など、会社経営に直結する業務にも関与いただけます。
・役員との距離も近く、スピード感や裁量を持って業務推進いただける環境です。

■働き方：
月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。

経理ポジションを軸として、キャリアを広げたい方を求めており、将来的には総務、人事・労務などもご担当いただき、部門全体を見渡せるスペシャリストとしてご活躍いただきます。

経理担当者として下記業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
■月次・年次決算業務、財務諸表の作成
■債権・債務管理、支払管理
■経営会議資料作成

上記以外にも発生するコーポレート業務（総務、労務含む）に対応していただきます。

■ 企業紹介・事業内容
EMEは「バイオ分子で未来を創る」をビジョンに、次世代抗体「VHH」やペプチド・従来抗体のハイスループットスクリーニング技術、独自ライブラリ・標的分子調製技術を基盤とした研究開発型スタートアップです。医薬・再生医療・化粧品といった多様な産業で社会課題にアプローチし、国内外のパートナー企業と共創しながら革新的な製品と技術の実用化を進めています。

【経験経験活かしてマネジメントに挑戦できる／在宅勤務/／社食あり／転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】

西武グループ会社の決算･税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。
事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。

・伝票チェック（勘定科目の確認）
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・人材マネジメント・育成
・稟議承認
・委託先企業からの問い合わせ対応
同社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。

■就業環境
月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。