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【調査部】調査・分析・格付け業務
- 採用企業名
- 大手信託銀行
- 職種
-
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■下記業務に従事して頂きます。
・国内外企業や各種ストラクチャー案件*に関する調査・格付業務
(*プロジェクトファイナンス、船舶、航空機、証券化・流動化)
・気候変動やDX進展に伴う産業構造変化など、市場・業界動向に関する調査分析業務■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日
- 求める経験
-
[必須]下記いずれか
■金融機関等における法人営業経験
■金融機関における調査経験
■金融機関におけるリスク分析経験
[歓迎]
■ストラクチャードファイナンスのご経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
国内外クレジット投資業務
- 採用企業名
- 大手信託銀行
- 職種
-
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
1.【職務内容】
銀行の自己勘定取引として、国内外のクレジット商品を対象にグローバルな投資業務を行っています。主な投資対象は、コーポレートボンド、証券化商品(RMBS、ABS等)、各種リパッケージ商品(アセットバックローン、ストラクチャードノート)、世界銀行・ECA(Export Credit Agency)および国際機関の保証付案件等、地域・資産クラスともに多岐にわたります。
また、国内外の金融機関や海外の発行体・証券化オリジネーター等との幅広い接点を通じ収集・蓄積したグローバルな金融市場や最新のプロダクト情報を社内へフィードバックすることで、新たな商品の開発や相対与信業務における「知恵出し」にも貢献しています。
こうした国内外クレジット投資業務において、AFS/HTM投資を中心に担っていただきます。また、海外出張もしていただき、海外の発行体や証券化オリジネーターとのリレーションを作っていただきます。
2.【入社後のキャリアイメージ】
国内外債権や証券化商品(RMBS/ABS)の投資業務を通じてクレジット投資の基礎を習得いただきます。また、投資済案件の期中管理等を通じモニタリングやリスク管理業務を経験いただきます。こうした知識や経験をもとに、海外金融機関向けのソリューション提案や新たな投資商品の開発などをご担当いただきます。
。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
<必須事項>
・海外証券化商品や、国内外クレジット商品へのフロントでの投資業務経験
・金融機関や格付機関等での信用リスク分析業務経験
<尚可事項>
・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:不問
【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】最適化部門における審査査定業務
- 採用企業名
- 株式会社JERA
- 職種
-
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
信用リスク管理に関わる業務全般
主として以下項目
・販売先・調達先の与信評価 / 期中モニタリング
・フロント部署への与信評価説明
・クレジットリスク管理体制の整備(規定策定・データ整備等)■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
財務諸表の分析能力、説明能力
与信評価・与信管理に関する実務経験3年程度(金融機関や商社における法人審査など)
TOEIC600点相当の英語力(業務上、海外グループ会社との連携をとる可能性があります。)
中級レベルのExcelスキル(フィルタ・ピボット等、集計業務遂行ができるレベル)
【尚可(WANT)】
信用リスク管理の実務経験(Credit VaR計測、リスク管理規定の改廃等)
各種規制(不正競争防止法、OFACなど)に関する一般的な知識
上級レベルのExcelスキル(マクロ、VBAなど)■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
F0053_【JERAPT】財務リスク管理部 リスクマネジメントグループ ジュニアクレジットアナリスト
- 採用企業名
- 株式会社JERA
- 職種
-
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■職務概要
ジュニアクレジットアナリストは、当社が保有するポートフォリオ、すなわち電力、LNG、石炭、原油等に関する全てのOTC取引において、取引先の与信評価を確実に実施することによって、取引先の債務不履行・倒産リスクによる損失リスク(カウンターパーティーリスク)を適正にコントロールすることが主な役割となります。
加えて、クレジットリスクレポート作成などクレジットリスク管理における定例業務を実施していただきます。
■業務内容
・取引先の財務諸表に基づく詳細な与信評価の実施、並びに評価の定期的な見直し
・クレジットリスクレポートの作成、与信枠・クレジットキャピタルのモニタリング等のクレジットリスク管理定例業務の実施
・取引先の財務情報等、与信評価に必要な情報のタイムリーな取得
・ETRMなどクレジットリスク管理システムの運用
・与信評価、クレジットリスク管理プロセスの継続的な改善
・その他、クレジットチームのタスクサポート■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・企業、特に中小企業に対する与信評価の実務経験
・理工学・商学・経済学・経営学もしくは類似の学位を取得していること
・財務諸表の理解、財務分析経験
・格付機関が使用する格付算出ロジックの理解
・クレジットリスクレポートの目的と内容の基本的な理解
・積極的な情報収集等、アグレッシブにマーケットに入っていくマインドをお持ちの方
【尚可】
・トレーディング部門におけるクレジットリスク管理経験
・英文契約書の読解力またはTOEIC 800点相当の英語力
・ISDA、取引所に関する知見などデリバティブ契約締結・管理に関する知識・経験
・電力並びに化石燃料に関するデリバティブの知識■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
スタートアップ企業の事業性評価及び与信審査
【ストラクチャードファイナンス審査室】ストラクチャードファイナンス業務審査
- 採用企業名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
-
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。
担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。
【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約100人(本邦約45名、海外約55名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。
【魅力】
①グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。
本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。
②スキル等向上
案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。
また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。
③ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【応募要件】
・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:上級以上
【SF部】ストラクチャード ファイナンス 関連業務担当者
- 採用企業名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 職種
-
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - M&A
金融 - 審査
金融 - 債権回収・管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■概要
・ストラクチャーの構築を必要とする各種ファイナンスの組成/実行
・資産回転型ビジネス(ディストリビューション、債券譲渡等)
・個別案件の期中管理(エージェントを含む)
■詳細
・当社グループの顧客ネットワークから情報入手する各種ファイナンスニーズに対して、顧客に選ばれる幅広いソリューション(プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、LBOデット等)を提供する一連の業務
・前述の顧客に選ばれるソリューションの提供に際し、当社バランスシートマネジメントの観点で資産等を投資家にディストリビューションする一連の業務
・プロジェクトファイナンスのエージェントに加え、アセットファイナンスの管理回収業務
■この仕事の魅力
・難易度の高い専門的な業務にじっくり取り組むことが出来る
・自己を成長できる機会と環境がある
・自由裁量をもって仕事を担うことが出来る■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
①必須条件
<即戦力>以下の何れか
・各種ストラクチャードファイナンス(プロジェクトファイナンス/アセットファイナンス・不動産ファイナンス/事業ファイナンス等)の営業/組成経験(3年以上)
・資産流動化業務(シンジケーションやファンド募集を含む)の実務経験(3年以上)
<ポテンシャル>
・中堅~大企業向け法人ファイナンス業務の営業/実務経験(3年以上)
②希望条件
<即戦力>
・貸金業務取扱主任資格取得者、または日商簿記2級合格レベル
<ポテンシャル>
・TOEIC800点程度以上の英語力、統計検定2級程度以上の数学力、または日商簿記3級合格レベル(ポテンシャル)
<共通>
・ 趣味やスポーツ等、熱中していることがある方(諦めずに完遂する能力)
③求める人材像
・相手のニーズを汲み取った応対が得意な方(Push型ではなくPull型)
・レールの無い新たな道をゼロベースで創り上げていくチャレンジ精神のある方
④出身企業のターゲットイメージ
メガバンク、信託銀行、大手地方銀行、リース会社、投資会社、証券会社(投資銀行部門)
⑤その他
面接時に簡易なCF分析のクイズを実施(簿記3級程度)■職種未経験者:不可
- 年収
- 441万円 - 1144万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
【航空事業部】航空会社・海運会社向けJOLCOマーケティング・案件組成業務
- 採用企業名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 職種
-
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
以下の業務に従事して頂きます。
◆概要
国内外の航空会社・海運会社に対する購入選択権付日本型オペレーティングリース(JOLCO)のマーケティング・案件組成業務
◆詳細
・航空会社・海運会社に対する航空機・船舶・コンテナのJOLCOのマーケティング
・レッサーの立場でレッシー・レンダー・アレンジャーとJOLCOを組成■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須条件】
・中級レベル以上(TOEIC800点)の英語力
・JOLCO組成業務経験が3年以上ある方(レッサー・レッシー・レンダー・アレンジャー等組成時の立場は問わず)
【尚可条件】
・上級レベルの英語力(英語でビジネスの交渉を問題なく行える)
・一定程度の金融知識、航空又は海運業界ネットワークがある方
※出身企業のターゲットイメージ
・リース会社、銀行
・航空会社(財務)
・証券会社、商社■職種未経験者:不可
- 年収
- 441万円 - 1144万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:800点以上
信用/財務リスクの管理・統制
- 採用企業名
- 三井住友カード株式会社
- 職種
-
金融 - 審査
金融 - リスク管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
統合リスク管理部 与信企画グループに所属し、信用リスク管理、財務リスク管理を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品、サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域の広がりに伴い、ビジネス規模も拡大していくなかで、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、財務の健全性に関するリスクを洗い出し、適正なリスクコントロールを実施していくことがミッションです。
【職務詳細】
・各事業における信用リスクの管理、統制業務
・財務リスク管理、金融規制対応■休日:完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
■計数分析スキル(詳細は不問)
【歓迎条件】
■金融機関・コンサルティング会社での財務リスク管理業務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:不問語学:日本語
【GI部】資金業務(円貨・外貨)
- 採用企業名
- 農林中央金庫
- 職種
-
金融 - 審査
金融 - トレーダー・ディーラー
金融 - マーケティング・商品開発(金融)
金融 - 金融ミドルバックオフィス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務詳細】
円貨、外貨資金取引にかかる①取引方針提案、②取引執行、③海外拠点との連携、④基準金利の決定、等。
【キャリアパス】
資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。
【働き方】
※コアタイム無しフレックスタイム制、在宅勤務可能(週3回まで)
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です。)
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
■必須:以下の経験を有すること(概ね3年以上)
・円貨もしくは外貨資金業務経験
■歓迎:
ExcelやAccessなどの基本的なスキル
尚可:
英語。英語圏での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験があればなお良い。■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力:不問
【データ戦略部(リーダー候補)】データ入力チームのスーパーバイザー(SV)/年間休日126日
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業アシスタント・カスタマーサービス - 営業アシスタント
営業アシスタント・カスタマーサービス - 一般事務・アシスタント
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
不動産業界で当社が急成長している強みの一つが、「自社システムとデータベース」です。
データベースへの入力、メンテナンス等を一手に担っているデータ戦略部のリーダー候補の募集です。
【具体的には】
・不動産(顧客)のデータ入力
・不動産情報の調査
・PC操作(Excel・スプレッドシート)
・スタッフの業務サポート
・電話対応
・会議資料の作成■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
◆必須要件
・PCスキル 中級以上
・リーダーやマネジメント経験のある方(経験年数問わず)
◆歓迎要件
・細かい作業が好きな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・スタッフの育成に興味がある方
・臨機応変に対応できる方
※コールセンターのスーパーバイザー経験、店舗での管理職経験等が生かせます!■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
住宅ローン関連業務
- 採用企業名
- ネット銀行
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ご経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。
・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理
・住宅ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発
・住宅ローン業務体制の企画立案・推進・管理(住宅ローンセンターの業務を含む)
・住宅ローン業務に係わる営業施策、広告・宣伝業務の企画立案・実施
※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。■休日:土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】下記いずれかの経験
・営業施策・商品企画の立案、事業戦略策定、広告宣伝業務経験
【歓迎する経験・知識】
・金融機関・住宅ローン業務の経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
不動産鑑定
メガバンクにおける与信案件審査・格付審査業務(中堅~大企業審査)
- 採用企業名
- 大手銀行
- 職種
-
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【職務内容】
【①】与信案件審査
主に日系大企業及びその国内・海外の子会社の与信案件審査。個別企業の事業面、財務面での特徴や業界動向、各種与信案件の取り上げ可否の判断を行います。加えて、大口与信先に対する与信方針の策定や与信コントロール等も行います。
【②】行内格付付与・与信管理業務
日系大企業及びその国内・海外の子会社に対する行内格付の付与。
加えて、期中のイベント(業績見込の下方修正、合併・分割、大口M&A等)を踏まえた、行内格付見直し要否の判断、それらに伴う与信関係費用の管理等も行います。
〇審査二部では、本邦上場会社の中堅~大企業向けのコーポレート与信案件を中心に対応しており、国内外の大口プロジェクトをはじめとした多岐に渡る与信案件に関与することができます。また、外資系法人の案件ではグローバルな観点から案件組成に携わることもできます。
○大口与信先の与信管理業務全般を担う部署であり、業務を通じて、各種業種知見、財務・事業分析力、与信判断・管理能力の向上が可能です。■休日:土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要要件】
■財務分析力
■PC基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint)
■コミュニケーション力、交渉力
【希望要件】
以下のいずれかがあると望ましい
■与信・投資案件に関する営業・審査経験
■金融機関、格付機関、官公庁、大企業等での勤務経験(特定業種・業界の知見やコーポレートファイナンスの知識があればなお良し)
■英語力(TOEIC650点以上あれば、なお良し)■職種未経験者:可
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力(TOEIC650点以上あれば、なお良し)
ストラクチャードファイナンス全般の審査ポジション
- 採用企業名
- メガバンク
- 職種
-
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
以下のプロダクツ案件の審査。尚、123については国内案件のみならず、アジア・パシフィック地域の海外案件も有り。
1. プロジェクトファイナンス(資源エネルギー、電力、インフラ等)
2. 不動産ファイナンス(ノンリコースローン、J-REIT等)
3. 買収ファイナンス(LBO、MBO等)
4. 金銭債権流動化
5. 航空機ファイナンス
6. プロダクトメザニン
7. その他の新領域■休日:土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要要件】
1. 金融機関での法人営業経験or融資審査経験(上場企業を担当した経験が望ましい)
2. コーポレートファイナンスに関する一般的な知識
【希望要件】
・自動車・TMT・素材(化学・金蔵・エネルギー)・インフラなど主要産業のセクター知見(あれば望ましい)
・語学力(特にプロファイ分野を希望する場合)■職種未経験者:可
- 年収
- 700万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力:不問
【りそな銀行】アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店審査管理業務
- 採用企業名
- 株式会社りそな銀行
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【配属部署】
◆りそなホールディング DXマネジメント室( 兼 りそな銀行 DX企画部)
加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。
チーム構成:8名(年代:40代:2名、30代:3名、20代:2名)
プロパー、中途が50%ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。
【DX企画部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【本求人ポジションにおける業務内容】
◆加盟店ビジネスにおける審査管理(アクワイアリング)
りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。
どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。
・加盟店審査
・途上管理業務(国際ブランドの加盟店向けに対する対応等)
・セキュリティ対策の企画・運用(不正対策、情報漏洩対策等)
【働く環境】
・残業30~40H程度
・テレワーク週2日
【当行の特徴や魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。
・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。
・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。
【メッセージ】
「金融+で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方
一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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<必須要件>
・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおけるご経験が1年以上ある方
~期待する志向性~
・従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること
・社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方
<歓迎要件>
・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
【りそな銀行】審査部 / 企業・業界調査担当(主に融資案件に関する報告書作成業務)
- 採用企業名
- 株式会社りそな銀行
- 職種
-
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【配属されるグループ】
審査部 企業調査室(19名)
※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。
【配属グループの業務内容】
①取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成
②上記企業調査や様々な業界動向を調査した内容の情報発信
③研修等の人財育成、組織運営や管理補佐
【お任せしたい職務内容】
■企業調査報告書作成業務
・報告書の作成、企業や業界の調査内容の情報発信をお任せします。
・報告書は、様々な方法で収集した情報をもとに作成します。
(経営者に対する経営課題や事業内容のヒアリング・同業他社へのヒアリング・決算書から財務データの読み取り・外部データ等をもとに作成)
・1件あたりの企業調査期間は、2~3カ月程度で、基本的にはお一人でご担当いただきます。
・企業への訪問頻度は、実務担当者面談1回、経営者面談1回の合計2回が多いですが、場合によっては、工場見学などで面談回数が増えることもあります。
■社内向けレポート作成業務
・業界動向の調査結果をもとに、社内向けのレポートや資料の作成にも携わって頂きます。
※その他、研修等の人財育成や、将来的には、ご本人のご希望や適性に応じて、組織運営や管理補佐としての役割も担って頂きたいと考えております。
【本ポジションの魅力】
・様々な業界や企業に関する知見を蓄えることができる業務です。
・作成した報告書が融資案件の審査資料に用いられるため、責任のある業務に携わることができます。
・長年、企業調査業務に携わっているベテラン社員が多く、豊富な知識やノウハウがあり未経験の方でも一から教育できる体制が整っています。
・情報発信や研修等の人財育成を通して、自身のプレゼン能力や情報発信力の向上を目指すことができます。
【将来的なキャリアプラン】
・当室内での業務経験を積み重ねることによりプロ人財としてのキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります
【平均残業時間】
・残業:10~25h(19時までに退社している社員が多いです)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
■下記いずれかれのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上
・リース会社での与信管理経験3年以上
・証券会社、投資ファンド等での業界分析経験3年以上
・事業会社での経理・財務経験3年以上
■基本的なPCスキル(エクセル(ピボット集計、簡単な関数利用、グラフ作成 等))
【歓迎要件】
■財務分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
【りそな銀行】審査部/審査部門における企画立案・管理補佐、各種計数管理・分析・取りまとめ等
- 採用企業名
- 株式会社りそな銀行
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
金融 - 審査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【配属グループの業務内容】
・審査部の業務施策取り纏め・進捗管理・報告
・審査部中期計画における重点施策サポート
・部内計数取り纏め、顧客データ整理・分析
当初は上記のような企画の補佐から始めていただき、後々は顧客の再成長支援に向けた企画・プレゼンテーション等も行っていただきたいと考えております。
【お任せしたい職務内容】
・部内の各種計数の取り纏めの他、業務施策企画・管理の補佐として役割を担って頂きます。
・部門の業務の内容を理解した段階においては、顧客データの整理・分析、その結果のアウトプットにも取組んで頂きます。
【当部で働く魅力】
・審査部における企画部門での募集であり、審査部全体の方向性を決定し、組織を動かしていくお仕事であり、自分の考えや意思を審査部門全体の業務や各種施策に反映させることも可能な業務です。他の本部企画部署や経営層とのコミユニケーションの機会もあり、多くの経験が積める職場です。
・審査業務の高度化、顧客の再成長支援を実現していくために作られた企画専門部隊です。再成長支援においては、通常の審査業務では叶わなかった職域についてもこれまでの職務権限を超え、各支店(営業店)とタッグを組み直接顧客に提案を行えるようにしています。提案においても、大手を含む各種コンサルと手を組みながら行っています。
【平均残業時間/テレワーク】
・残業:30h前後(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1回程度■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験がある方
1)金融機関での法人営業経験をお持ちの方
2)コンサル会社(財務、M&A、再生支援など)でのご経験をお持ちの方
■パソコンスキル
・ワード・パワーポイントでのビジネス文書作成経験
・エクセル(VLOOLUP・ピボットテーブル、簡単な関数利用、グラフ作成 等)
【歓迎要件】
▼accessの使用経験がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
融資企画部/企画業務(信用リスク管理)
- 採用企業名
- 株式会社りそな銀行
- 職種
-
金融 - 審査
金融 - リスク管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
・ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ(チーム)の一員として行っていただきます。
■配属部:融資企画部
■信用リスク管理グループ(13名:平均年齢30代半ば)
・クレジットポリシー(信用リスク管理の基本方針)の改廃
・クレジットシーリング(同一先への与信集中防止の枠組み)の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ(貸出金等の構成・配分)にかかる計数等の管理
・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理
・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却・引当にかかる企画立案・計数等管理
■信用リスク管理・バーゼルグループ(16名:平均年齢40代前半)
・グループの債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・引当金にかかる予想損失率の決定
・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
・金融の円滑化の管理に関する企画立案
・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
・IFRS(国際会計基準)導入に向けた会計方針等の検討
■融資業務グループ(12名(うち大阪本社2名):平均年齢40代半ば)
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案(融資関連システムの更改含む)
・融資所管の調整・統括
・グループ共通取引先(グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま)の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
・融資人財の研修(審査トレーニー制度含む)企画・運営
■営業店支援グループ(6名(うち大阪本社2名)) ※原則、当グループへの配属は予定しておりません。
・営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。
また、りそなホールディングス信用リスク統括部は、りそなグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を行っており、グループ内の他銀行・関連会社の信用リスク管理業務を統括していますが、信用リスク統括部・融資企画部部は実質一部署として業務を運営しており、信用リスク管理における「グループ連結経営」を進めていく上で、重要な役割を担っています。
【組織人員】
融資企画部は4グループ計47名の社員、および8名のパート社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。
【メッセージ】
「信用リスクに関連した専門知識・スキルを身につけ、活躍の場を広げたい」「数理やシステムの知識・スキルを身につけ、信用リスク管理の高度化を実現したい」など、自身の経験・知見を活かし、かつ業務を通じスキルアップを行いつつ、グループにおける信用リスク管理の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方
・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方
・金融機関にてリスク管理のご経験をお持ちの方
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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