■大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カード、コンタクトセンターなど）

【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。

・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード

■職務目的（Job Purpose）

主に金融機関、総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする企業代理店及び保険仲立人（ブローカー）を通じ、大企業・中堅企業へのリスクソリューションの提供を起点として各種損害保険商品を提案することで、収益を拡大する事が部門の目的です。

お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。

■職責（Job Responsibilities）

企業代理店、仲立人の皆様に、AIGの有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。

社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。

将来のリーダー候補として、チーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。

■主要な関係先（Key Relationships）

≪内部関係先(AIG組織内)≫

・商品（引受）部門及び損害サービス部門
・企業営業本部傘下各部門

≪外部関係先(AIG組織外)≫

・企業代理店、その他の保険代理店、保険仲立人
・顧客企業

専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です（※個人・法人への直接営業はございません）

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア（様々な経験）を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年8月6日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

・旭川支店：北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
・仙台支店：宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
・盛岡支店：岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ﾋﾞﾙ
・山形支店：山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
・郡山支店：福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ﾋﾞﾙ
・茨城支店：茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ﾋﾞﾙ
・宇都宮支店：栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ﾋﾞﾙ
・群馬支店：群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ﾋﾞﾙ
・新潟支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
・長野支店：長野県 松本市本庄1-3-10 松本博労町ﾋﾞﾙ 7F
・埼玉支店：埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・山陰支店：島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
・山口支店：山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
・徳島支店：徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ﾋﾞﾙ 2F

■業務内容：
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容：
・保険募集（個人及び法人）
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について：
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。

■業務内容：
損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案（コンサルティング）をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・保険募集（個人及び法人）
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について：
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。

■業務内容：
損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案（コンサルティング）をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・保険募集（個人及び法人）
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について：
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。

■業務内容：
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容：
・保険募集（個人及び法人）
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について：
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。

(雇入れ直後)

第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（第一ネオ生命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります。
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理

電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務
※なお、保険商品の販売や新規契約の勧誘などの営業活動は行いません。

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■職務概要・趣旨
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化

■具体的な職務内容
保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可

■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時～17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり

■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。

【業務概要】
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（第一ネオ⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

［魅力］
■キャリア：代理店営業担当者として営業フロント業務経験を積んだ後、その知見・スキルを活用して第一ネオ生命内での営業ミドル・バックポストの他、グループ会社である第一生命や第一フロンティア生命等へご異動いただく可能性もございます。

•オンラインファンドのマーケティング戦略立案（投資家向けプロモーション施策企画・推進含む）
•オンラインファンドの販売戦略立案
•オンラインファンドの販路拡大（国内ネット証券など販売パートナーの開拓・提携交渉）
•投資家教育コンテンツの企画・推進
•ファンド販売資料や投資家向けレポートの作成
•各種契約書の整備（外部弁護士との連携含む）
•ファンド運営に伴う会計・税務・銀行対応（顧問税理士、監査法人等外部専門家との調整含む）

■当ポジションの魅力
現在、オンライン販売チャネルの急成長に伴い、ファンドの販路・販売パートナー開拓、マーケティング・販売戦略立案ならびに推進を一貫して担うプロフェッショナルを募集しています。当社は、米国ユニコーン企業をはじめとした非上場株式を組み入れたファンドの組成に強みを持ち、国内ネット証券や販売パートナーとの連携を強化してオンラインにおける戦略的なファンド拡販を図っています。今回は、営業・マーケティング・企画・運営が一体となった成長ドライバーとしての役割を期待しています。

【職務内容】

20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録

【部署・サービスについて】
・シナジー本部は「楽天経済圏での保険事業拡大」をミッションとして、楽天会員がより快適に楽天グループのサービスをご利用いただけるような保険ソリューションの企画提案や楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを実施しています。
・シナジー推進二部では、楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメント、およびシナジー本部が提供している既存サービスの改善業務を担当しています。
・オペレーション課では、楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを担当しており、損害保険契約の満期更改対応や保守をメイン業務としています。オペレーション課が担うこれらの業務は、シナジー本部の事業においてベースとなるものであり、本部への貢献度が高くやりがいのある業務です。

【業務内容】
・楽天グループ各企業を対象とする損害保険契約の保守業務全般（満期更改、問い合わせ対応、事務処理）
・担当する楽天グループ各企業の新しい事業リスクに対する損害保険提案
・満期更改に伴う、楽天グループ各社とのコンタクト、契約締結
・更改のタイミングでの、最適な保険会社の選定、折衝、および楽天グループ各社への提案

【魅力】
・70ある楽天グループの各サービス、各楽天グループ事業と、保険を通じて関わることが出来る。
・契約更改のタイミングで、損害保険会社と商品について検討を進めることが出来る。
・全国転勤なし

【充実した福利厚生と働きやすい環境】
全国の新規商品導入先（信用金庫）への研修等を行うことが中心となる部署内で、事務局対応、研修講師向けのサポート業務などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント金融機関より研修依頼を受けた際のアサイン業務
・上部団体（中央金庫等）と共催する研修の開催準備
・研修資料作成
・金融機関（信用金庫）での研修会サポート業務（実地対応含む）
・各種契約の対応業務　
・その他付随する業務

〇想定出張先・・・・全国
〇月の宿泊の頻度・・・営業担当者からの要請に応じて決定します。
そのため見通しが困難ですが、ご本人の事情は考慮します。
〇車（レンタカー使用の有無）・・・レンタカー使用あり（ご本人の事情に応じます）
〇貸与品・・・　携帯電話、PC

■大手顧客を担当するMA事業部のアカウントセールス
キヤノンマーケティングジャパン（以下、キヤノンMJ）金融営業本部において、
①大手金融機関（ノンバンク及び系統系企業）
②メガバンク各社及び関連会社、地域金融機関（地方銀行・信用金庫等）、証券会社を担当するアカウントセールスを募集します。

金融第一営業本部は、社員3,000名以上の大手金融機関顧客に対して直販を行う組織です。

　・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
　・休日出勤：基本的に会社営業日が主体となりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
　・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。
　　残業のルール：週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
　・将来のキャリア：担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。

■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

【総合職】
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。
※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。

＜4つの希望コース＞
①オープンコース
応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。

②損害サービスコース
事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。

③営業コース
企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。

④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ
上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。

＜職務内容＞
■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等
■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等
■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務

＜働く魅力・サポート体制＞
■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。
■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。
■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。

＜選考について＞
応募書類、適性検査、複数回の面接（WEB・対面）を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。

■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応

①クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
②クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。


【具体例①】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業


【具体例②】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発　等


【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。

アパートローン、不動産投資ローンなどの不動産業者及び顧客折衝・契約業務
　
【具体的には】
■投資用アパート・マンションを購入されるお客さまへの融資案件の多くは不動産企業からの紹介が中心。お客さまから問い合わせをいただいたときには直接、営業活動も行います。
担当の不動産会社を訪問し購入を検討されているお客さまをご紹介いただきます。ご融資内容のご説明を行い、申し込み・社内調整と進み契約の締結をし、融資の実行まで行います。

顧客からの引き合いや図面・仕様の確認、外注先選定、社内部門との連携、表面処理提案、納入仕様・品質要求の確認などを担当します。外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉、進捗・納期・売上管理なども含まれます。

具体的な内容
①顧客対応・案件管理：顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理：プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携：必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉：外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理：複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査：新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止：不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理：原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備：作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。

【組織ミッション】
国内の大手警備業の顧客向けにインフラ～アプリケーションまで様々なITサービスを提供しています。

【入社後想定する業務】
国内の大手警備業であり、当事業部重点アカウント顧客へのソリューションセールスを担当いただきます。
業務課題／システム課題問わず、お客様が抱える課題を発見し、新たに案件を創出することがメインのミッションとなります。
顧客インフラ領域からアプリケーション領域まで様々な案件に果敢にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1〜2年は、これまでの営業経験を活かしながら、担当顧客を持ち提案活動を主体的に推進いただきます。
◇中長期（3〜5年／その先）
3〜5年後には、チームの中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードし、後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。

【当ポジションの魅力】
・多くのステークホルダーを巻き込み提案を推進する力が身につきます
・インフラ領域～アプリケーション領域まで幅広い知識が身につきます
・お客様との交渉力が身につきます

【部署説明】
金融事業部は、新設されたばかりのフレッシュな組織です。
現在は、少数精鋭の「営業チーム（3名）」と、サイトの編成やマーケティングを担う「企画チーム」の 2 つが一体となり、事業を推進しています。
金融領域は価格.com 全体としても【重点カテゴリ】に位置づけられており、クライアントである金融機関様の成長をより強力にサポートするため、体制強化に向けた増員募集を行うこととなりました。
事業の急拡大に伴い、組織の基盤づくりから携わっていただけるフェーズです。
また、役員（カンパニー COO）直下の事業部のため、役員の思考や判断を間近で体感しながら仕事ができるため、単なる営業スキルにとどまらず、経営的な視点や事業を動かすノウハウを吸収できる環境です。


【業務内容】
▼法人営業（既存深耕・新規開拓）
担当金融機関および広告代理店へのアプローチ。予算獲得に向けた提案営業（既存顧客深耕メイン＋一部新規開拓）

▼課題解決型の企画提案
クライアントの申込数・認知拡大ニーズに対し、価格.com 内での最適掲載プランを企画・条件交渉

▼効果検証と改善提案
広告パフォーマンスの分析と追加提案。社内企画部門と連携したUI・導線改善フィードバック

▼営業戦略の立案
担当広告主／代理店の売上最大化に向けたターゲット選定・アプローチ手法の策定。
※オンライン商談と訪問を組み合わせたハイブリッド営業スタイルです。


【想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと】
まずは、営業のコアメンバーとして経験を積んでいただきますが、将来的にはご自身の志向や適性に合わせて、多様なキャリアを選択可能です。

・マネジメントコース：チームリーダーとしてメンバーの目標管理・育成や、チーム戦略の推進を担っていただく
・スペシャリストコース：価格.com の膨大なデータを誰よりも使いこなし、金融機関のマーケティングを成功へ導く「現場のトップセールス」として組織を牽引していただく

【仕事の面白み】
①日本最大級の比較サービス（価格 .com）で、提案から結果まで完結できる
「価格.com」は月間 3,108 万 UU（2025 年 10 月時点）を誇る日本最大級の比較サービスです。
価格.com が持つ膨大なユーザーデータを武器に、自ら仮説を立てて改善策を企画・実行し、クライアントの成果にダイレクトにコミットできる面白さがあります。

②他では見えないデータが手元にある
購買意向の高いユーザーの行動データをリアルタイムで活用できます。
「どんなユーザーが、どのタイミングで比較・申込するか」という情報をもとに、ロジカルな提案ができる環境です。

③営業に閉じない、幅広い裁量
金融事業部は発足したばかりの新しい組織です。
営業活動にとどまらず、サイト内の導線・UI 改善フィードバック、事業企画、マーケティング戦略まで幅広く関与できます。
将来的にチームを率いるポジションを目指せる環境でもあります。

■ファンド運営グループ会社のソーシングポジションになります。
リーダーとして投資案件の発掘～投資実行前までをお任せします。
・金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
・ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
・ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う

本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。
総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。

(1)サービス部門…新契約・アンダーライティング、保険金・給付金等支払査定、契約管理・事務企画など
(2)セールス部門…マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など
(3)コーポレート部門…経営企画・総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、商品開発関連、内部監査、経理など

【求められる人物像】
・多様な価値観を受け入れ、相手に合わせた対話や相互理解ができる方
・周囲を巻き込み調整することができる方、チームワークの活性化を主導できる方
・確実・迅速・効率的な業務遂行、必要な情報の把握・共有、課題の提起ができる方
・自己研鑽できる方、幅広く取得した知識・情報を活用することができる方
・新しいことに楽しみながらチャレンジしていける方
・物事を論理的・戦略的に考え、未来志向がある方

投資信託の営業推進全般

個人投資家向け公募投資信託ビジネスにおいて、担当する販売会社の窓口として、商品提案・情報提供、勉強会／セミナーの企画・講師等を担う営業ポジションです。

■主な職務内容
①販売会社本部への当社投資信託の提案および情報提供
②販売会社本部・支店向け勉強会の企画・実施
③投資家向けセミナーの講師

■キャリアアップの方向
・営業担当者として経験を積み、営業成果を上げていただきます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、当該業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人の希望や適性に応じて、投資信託関連の他業務（例：商品企画、マーケティング等）に挑戦することも可能です。

１．募集人材
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進（販促）資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

２．主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師

【業務内容】
アライアンス業務コンサルタント職では、税理士、弁護士、司法書士等の士業に対してM&Aサービスの提携獲得に向けたご提案、MTAディール推進担当をしていただきます。今まで培ってこられた折衝スキルやコミュニケーションスキルを活かせるほか、新規部署のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。自身で、あるいは同部署のコンシェルジュ職メンバーが獲得した紹介案件について、M&Aアドバイザリーとしてクロージングまで担当いたします。

【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
楽天経済圏、楽天グループのビッグデータを活用したインターネットチャネル、全国で4,000店以上保有する代理店チャネル、団体信用生命保険で急速にシェアを拡大している金融機関チャネルとさまざまなご提案経路を有しております。
業界でも類を見ない、楽天の会員基盤を活用した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

【ミッション】
楽天エコシステムを最大限活用するライフスタイリストとして、お客様にソリューションを提供する

【ポジションの魅力】
「生命保険を超える安心」を届ける新たな営業スタイル
生命保険の枠にとらわれず、家計の見直し・資産運用・旅行・エンターテイメントなど、楽天ならではの強力な武器を駆使しながら、お客様の課題解決に貢献できます。

■楽天グループサービスを駆使した継続的なリード提供
楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが継続的に提供されるため、ご自身のマーケットに加え、新規顧客開拓の負担を軽減し、お客様への最適なソリューション提案に注力できます。
この強力なリードジェネレーションこそが楽天生命ならではの強みであり、効率的かつ効果的な営業活動が実現できます。

■安定と成長を両立する報酬制度
入社時に500万円の固定給（月給+賞与）を保証しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
ご自身の成果や実績は、上限のないインセンティブ制度によって報酬に直接反映されます。
これにより、安定した生活基盤を確保しながら、高い報酬を目指すことが可能な報酬体系を提供しています。

■楽天生命の未来を創る立ち上げメンバー
今回、新たなチャネルの立ち上げに際し、初期メンバーとして深く関与することができます。
あなたの貢献が、楽天生命の新たな成長基盤を築き、会社の未来を大きく変える原動力となります。

【業務内容】
楽天エコシステムを活用し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。
楽天グループの理念とお客様第一主義を深く理解し、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングの提供
グループサービスを駆使した、従来の保険の枠に囚われない「保険を超える安心」のデザイン
楽天グループの生命保険会社の一員である楽天の「コンシェルジュ」として、楽天エコシステムの持続的成長に貢献

【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに引き続き、楽天FinTech事業の次の柱として、順調に成長を続けております。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合安心保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、幅広くご提案をしております。
身近でありそうな生命保険会社として、また楽天グループの技術力を相談した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

【署について】
全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。
エリア担当の代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。
営業経験やスキルを活かして代理店の販売サポートをして頂くお仕事です。

【業務内容】
・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート
・担当代理店からの各種照会業務
・保険募集に関する説明会・研修会の実施
・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
・新規代理店の登録業務
・ZOOM等を使用した研修のファシリテート
・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等）

矯正歯科医（orthodontists）を中心に、歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
主に矯正歯科医を対象に、矯正治療の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
脱落トラブルの減少により、急患対応や再装着の手間が削減されます。
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
矯正専門クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。

・戦略的連携とオープンエコシステム対応
他社との連携強化による診療モデル対応の推進
DTC（Direct-to-Consumer）やハイブリッド診療モデルへの対応強化を図り、患者接点の拡大を目指します。
クラウドワークフロー対応の推進
自社スキャナは保有していないものの、他社のスキャナやCAD/CAMシステムとのオープン連携を志向。
競合他社などの囲い込みに対抗するオープンエコシステム戦術を推進し、他社機器利用医院でもソルベンタムの材料を標準化できる環境を構築します。
製品の標準化と互換性確保
デジタル設計テンプレートと組み合わせた矯正用アタッチメントや接着材を提供し、多様な診療環境に対応可能な製品展開を行います。

・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
セラミックブラケット（白色）
3M社の技術による接着剤塗布済みブラケットを採用。
接着力が強化され、ブラケット脱落のリスクを大幅に低減。
審美性に優れ、見た目を重視する患者に高く支持されている製品です。

①弊社ファンドラップ採用済みの地域金融機関に対する営業サポート全般
②弊社ファンドラップ未採用の地域金融機関への導入サポート全般
　野村グループの各部署と連携を行いながら、経営層、本部推進部隊及び現場への提案・研修の実施等を通じて、残高の拡大、ファンドラップの新規採用を目指します。「ファンドラップ」というプロダクトの販売促進にとどまらず、経営戦略に対しての提言を能動的に行い、地域金融機関へのコンサルティングを実践します。
③サービス内容の進化・改善、新たな販売チャネルの開拓
　地域金融機関の残高拡大に資するべくサービス内容の進化・改善を社内外の関係各部署と連携しながら行います。
弊社の運用を必要としているお客様へ届けるべく、地域金融機関に限定せず、新たな販売チャネルを開拓します。

・主に地方銀行等の販売会社に向けた、投資信託及びファンドラップの営業推進に対するサポート（勉強会・研修等）
・同営業推進に係る研修プログラム・資料、及び提案資料の作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート（勉強会・研修等）

【配属組織】

生命保険会社である当社の金融法人営業部門または銀行窓販を担う営業統括部門

【職務内容サマリ】

ホールセラーは、金融機関代理店チャネルを通じた保険営業の推進を担います。提携先支援体制の強化と事業拡大を見据え、即戦力人材を募集します。専門性と実行力を生かし、提携先の成長と販売品質向上をリードいただくことを期待しています。

【職務詳細】

主に提携する銀行・証券会社代理店に対し、商品説明、販売推進、勉強会・研修、案件相談、推進相談対応、情報提供、募集コンプライアンス徹底等を通じて、代理店と募集担当者の提案力と販売品質の向上を支援します。また、適性に応じて、新規商品導入や商品改定提案、あるいは新規提携等、金融機関代理店本部への折衝活動や開拓のサポートを担っていただく場合もあります。

【主要な関係先】

■内部関係先： CCOオフィス・支社・本社営業部・営業企画推進部・営業教育部・営業品質管理部
■外部関係先： 金融機関（銀行・証券会社等）・保険代理店

既存の生命保険取扱い代理店へのフォローアップ営業　
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など　　　　　　　
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など　　　　　
・担当代理店の売り上げ管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理

※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり

■業務概要：
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。
顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案活動から受注につなげます。

■具体的には：
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理
※ルート営業8割、新規開拓営業2割程度です

■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます

■新規開拓営業の手法：
（1）見積依頼や入札指名をいただき、対応を進める反響型の新規受注
（2）担当エリア内の受注実績のない自治体に向け、ヒアリングを実施し受注確度の調査からスタート
上記のような新規営業パターンがあります。


■仕事のやりがい
・水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。

■魅力
・育児休業取得実績
　女性：100％
　男性：87.5％
　※いずれも復帰率100％
・平均勤続年数：14.8年
・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実
・有給消化日数：13.1日／年（2024年）
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年）

◎会員数1億人超"Ponta"のポイントやデータアセットを活用したマーケティングソリューション企画・営業を実行するメンバーを募集！

セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。
選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）
【データマーケティング事業】
④アカウントプランナー（リーダー候補）
⑤アカウントプランナー


【配属先】
配属先は、スキル・ご経験・ご希望の業務により異なります。
グループの一例：事業戦略グループ、ビジネスソリューション第一グループ、ビジネスソリューション第二グループ
部署の一例：提携企業開拓部署・提携企業・消費財メーカー向け営業部署など


【ポイント事業】
①法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓）
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。

②法人向け企画営業（マーケティングソリューション）
将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティング提携の企画・提案を行っています。
マーケティング提携の企画・提案を中心に、新規開拓から深耕営業までを一貫して担当し、クライアントの課題解決に伴走します。

③マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補）　
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
（ご支援の一例）
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援


【データマーケティング事業】
Pontaを導入していないクライアントに向けて、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。

④アカウントプランナー（リーダー候補）
配属部署は、タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。
ご入社後は大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。
ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。

⑤アカウントプランナー　
配属部署では、「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、
広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
プロダクトアウト視点ではなく、マーケットイン型の柔軟な発想を生かしてビジネスアイデアを形にしていく、ソリューション営業を期待します。

【キャリアステップ】
・営業のプロフェッショナルを目指す
・新規事業開発のプロフェッショナルを目指す
・チームを率いるマネジメントの役割を担う

【仕事のやりがい】
・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。
・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
・マーケットイン思考で、クライアントニーズを体現するサービスを企画することができます。
・裁量や責任を持って主体的に働ける風土があり、年次やバックグラウンドに関係なく評価される環境です。

【会社概要】
ユーザベースは世界中の企業が外部環境の激しい変化に適応し、顧客に確かな価値を届けることをよりスピーディーにする。企業が経営のスピードを上げることをミッションとし、情報プラットフォームのスピーダを開発・提供している会社です。

【本ポジション】
事業開発や営業変革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタントの募集です。スピーダ 戦略コンサルティングチーム（以下、SPコンサル）は、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。SPコンサルは2024年5月より発足し、 本求人ではこの新しい挑戦をしていく新チームの立ち上げメンバーを募集しております。
主なコンサルティング対象顧客はスーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループです。


【業務内容 】
※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。

＜コンサルティング提案・デリバリー＞
「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業の 「事業開発・営業変革・組織人材開発」 の3領域の経営課題に対して、支援提案・デリバリーをご担当いただきます。ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいているクライアントごとに個社担当のアカウントセールス（以降、AE）がアサインされており、各AEから事業開発・営業変革・組織人材開発観点でのご相談がSPコンサルチームに入ります。AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
常駐型の支援は多くないため、フルリモートでの業務遂行が可能です（一部案件ではオフラインでのミーティングを求められたりするケースがありますが、フルリモートをご希望の場合はチーム内で案件担当の割り振りをするなどして調整します）。

＜コンサルティングメニュー開発＞
チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。

＜ソリューションパートナーとのアライアンス推進＞
クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。

＜プロダクトの強化／発明＞
コンサルティングワークを通して得られた知見をもとに、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明にも携わることが可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

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【やりがい】
・新事業・新チームの立ち上げ
ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合した新しい形のコンサルティング事業の立ち上げメンバーとしてご参画いただけます。自社のアセットを最大限活用しながらゼロイチの立ち上げに挑戦したい方には、とてもやりがいを感じていただける環境です。
また、事業開発、営業変革、組織人材開発など、様々な領域に専門性を持つコンサルタントメンバーたちと、切磋琢磨しながら、自らとチームを成長させていけるはずです。

・再上場に向けた経験
ユーザベースは2023年2月に非上場化をしており、中長期的な仕込みをしっかりした上で、最速で2026年夏の再IPOを目指しています。第二創業期ともいえるこの時期にジョインいただくことで、事業・会社の成長に経営層と近い立場で携わっていただき、またとない貴重な経験を積むことが出来ます。

・ハイレイヤー向けの大型案件デリバリー
ユーザベースの顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。
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業界不問で異業界から法人営業(代理店営業)を募集中
■大同生命について
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
　※営業職員としての採用ではありません。

■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。


■配属について　下記エリアで転居を伴う転勤はなし　※各拠点募集中！　※各拠点で若干名採用です。

【首都圏】
東京都豊島区東池袋１－５－６　ビック池袋東口ビル８階「東京北ＴＫＣ企業保険支社」
東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル８階「東京税理士推進支社」
千葉市中央区新宿２－５－３　千葉大同生命ビル６階「千葉税理士推進支社」

【北海道】
札幌市中央区北三条西３－１　大同生命札幌ビル１２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社」
旭川市四条通１０－左７　アルファ旭川ビル２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社　道北推進課」

【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町１２１４－２　大同生命新潟ビル３階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」
松本市本庄１－３－１０　松本博労町ビル３階「長野ＴＫＣ企業保険支社」
長野市南千歳１－１２－７　新正和ビル５階「長野ＴＫＣ企業保険支社　長野推進課」
諏訪市四賀赤沼１７３０－１　メイクイットビル２階「長野ＴＫＣ企業保険支社　諏訪推進課」
前橋市南町３－９－５　大同生命前橋ビル４階「群馬ＴＫＣ企業保険支社」
水戸市桜川１－１－２５　大同生命水戸ビル３階「茨城ＴＫＣ企業保険支社　水戸推進課」
神栖市大野原３丁目２－１０　パレスビルⅢ　２０２号室「茨城ＴＫＣ企業保険支社　鹿島推進課」
長岡市今朝白１－８－１８　長岡センタービル２階「新潟ＴＫＣ企業保険支社　長岡推進課」
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３ 大同生命さいたま大宮ビル３階「東日本税理士推進支社」
宇都宮市大通４－１－１８　宇都宮大同生命ビル４階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」

【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町４番６０号　金沢大同生命ビル９階「金沢支社北陸税理士共済営業部　金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「金沢支社北陸税理士共済営業部　富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「北陸ＴＫＣ企業保険支社　富山推進課」

【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円１３－２　大同生命岡崎ビル２階「東海税理士共済支社　西三河推進課」
豊橋市白河町６１　タ－ミナル・プラザ４階「東海税理士共済支社　東三河推進課」　
静岡県浜松市中央区元城町２１６－１８　浜松大同生命ビル８階「東海税理士共済支社　浜松推進課」
静岡県静岡市葵区黒金町５９－６　大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社　島田推進課」
名古屋市千種区覚王山通８－１４　税理士会ビル５階「名古屋税理士推進支社」
静岡市葵区黒金町５９－６　大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社」
岐阜県岐阜市吉野町６－１６　岐阜スカイウォールビルディング４階「中部ＴＫＣ企業保険支社三岐ＴＫＣ営業部」
浜松市中央区元城町２１６－１８　浜松大同生命ビル３階「浜松ＴＫＣ企業保険支社」

【近畿地区】
兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７　大同生命神戸ビル３階「兵庫税理士推進支社」
和歌山県和歌山市西汀丁３８　Ｒｅｇｕｌｕｓビル２階「南近畿ＴＫＣ企業保険支社　阪和ＴＫＣ営業部」

【中国地区】
広島市中区紙屋町１－２－２７　大同生命広島ビル５階「中国税理士共済支社」
岡山市北区蕃山町９－１９　岡山大同生命ビル７階「広島支社　中国代理店営業部（岡山駐在）」
鳥取県鳥取市富安２－１５９　久本ビル４階「中国ＴＫＣ企業保険支社山陰ＴＫＣ営業部」
福山市霞町１－２－１１　太陽生命福山ビル７階「中国西ＴＫＣ企業保険支社　福山推進課」
周南市本町１－３　大同生命徳山ビル５階「中国西ＴＫＣ企業保険支社　徳山推進課」
徳島市八百屋町３－２６　ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社　徳島推進課」

【九州地区(北九州、沖縄)】
沖縄県那覇市前島３－１－１５　大同生命那覇ビル３階「九州ＴＫＣ企業保険支社　沖縄推進課」
熊本県熊本市中央区中央街３－８　熊本大同生命ビル３階「南九州税理士推進支社」
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町１－１０－１０　大同生命北九州ビル５階「九州代理店支社 北九州代理店推進課」
長崎県長崎市桜町５－３　大同生命長崎ビル５階「九州北部税理士推進支社　長崎推進課」
大分県大分市城崎町１－３－３１　ＡＩＧ大分ビル２階「南九州税理士推進支社　大分推進課」
福岡市中央区西中洲１２－３３　福岡大同生命ビル５階「九州ＴＫＣ企業保険支社」

※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※

■キャリアパス
・モデルケース（地域型）
　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業
　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合）　
１３年目　　約９６０万円　営業管理職
※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

異業界歓迎、初任地考慮可能なポストです。

■大同生命のビジネスモデル
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

■代理店営業担当の場合
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

■法人営業担当の場合
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
　※営業職員としての採用ではありません。

■キャリアパス
・モデルケース（全国型）
　１年目　　約７１５万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
　５年目　　約８２０万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
　８年目　　約９５０万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
１１年目　　約１１００万円　営業管理職
※入社時年齢２７歳／前職　金融業界

同社のSales Engineer（CPI）として、既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓を通じて、売上・利益の最大化を実現し、顧客満足度の向上と市場拡大を推進することが本ポジションの目的です。製品に関する専門知識を活かしながら、顧客の課題やニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携して最適なソリューションを提案・提供していただきます。

【具体的には】
・既存顧客との関係構築・維持および新規顧客開拓
・顧客課題・ニーズの把握と最適なソリューション提案
・技術部門と連携した提案書・技術資料の作成
・見積作成、契約交渉および契約締結
・納期管理、導入支援およびアフターフォロー
・売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
・CRMを活用した顧客・案件管理および営業実績分析
・展示会・セミナー等を活用した市場開拓とリード創出
・市場動向・競合分析を踏まえた事業拡大施策の推進
・社内関係部門と連携した顧客課題の解決および収益最大化

■業務内容：
幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。（付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります。）

■フロント業務の一例：
・対委託会社RM
・対販社RM・勉強会対応等（委託会社との同伴等）
・新規商品（ファンドへの助言等）の組成に関連するフロント業務全般

■付随業務の一例：
・営業用ピッチブックの作成
・投信マーケットの分析および資料作成
・新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め
・営業推進体制の整備・効率化

■投信営業部内マネジメント
■営業戦略の立案・実行・管理
■投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー
■投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項
■販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項

【RM】
・販売会社への投資信託提案、リレーションシップ強化（主に公募投信の取扱い）
・販売会社向け販売促進活動等の推進、サポート
・販売員の提案力向上に資する資料作成

■募集部門の主な業務：
・投資信託販売会社のエリア、支店などとの積極的な情報提供、コンタクト、関係構築などを通じた投信残高の拡大

■当該ポジションの主な職務内容：
・エリア・マーケティングの実施（地方、首都圏他）：支店との関係構築（投信担当者、支店長等）
・社内リソースの有効活用（Deep Insight Team、資産運用推進部など）、全国セミナーの集客
・商品プロモーションの実施：勉強会提案、獲得（自分以外の講師含む）、タブレット端末の活用（QUICKなど）
・対面とデジタルを融合した営業（ハイブリッド・アドバイザリー・モデル）の構築・推進：メールアドレスの獲得、アカデミーサイトの推進など

■リスクコンサルティング

【具体的には】
・取引先の企業がもつ損害リスクの分析・評価
・防災サービス等のリスクコントロール提案･･･損害の拡大防止や軽減策を提案する
・最適なリスクファイナンスの企画・立案
･･･リスクの発生により生じるおそれのある損失に備える準備を企画・立案する。　等

【担当業務】
（1）保険仲立人業務
顧客（保険契約者、主に大規模法人）から委任を受け、保険契約（主に損保契約）締結の媒介を行う。媒介に当たっては、顧客が抱えるリスクを評価し、最適保険プログラムを設計。保険仕様書・引受け情報を自ら作成し、顧客の承認を得た上で、それに基づき、顧客指定の元受保険会社からベストの引受け条件を引き出す。保険事故発生時も社内の損害調査部門と連携して、顧客のために適切に対応する。
（2）コンサルティング業務
次の①は必須、②～⑤は担当する可能性あり。
①顧客（主に大規模法人）の現行保険内容の見直しコンサルティング
②顧客（海外子会社を含む）のグローバル保険プログラム構築支援コンサルティング
③顧客の海外子会社や、海外工事の保険手配の支援コンサルティング
④顧客が実施するM&A先企業（海外企業を含む）の保険デューデリジェンス
⑤顧客（海外子会社を含む）を対象とするリスクサーベイ
（3）上記（1）（2）業務を受注するための営業活動

■マーケティング活動
・MUFG各企業との連携：定期的な勉強会、情報提供、共同推進
・業界イベント参加：カンファレンス、ピッチイベントへの参加、業界動向の把握
・スタ－トアップコミュニティとの連携：スタ－トアップイベントへの参加、スタ－トアップの動向把握、関係者との関係構築
■ソリュ－ション営業
・保険手配：国内外の保険手配（新規・更改）、リスク管理支援
・リスク／保険レポ－ト作成：リスク分析、保険レポ－ト作成、プレゼンテ－ション
■担当領域
・担当セグメント：Deep Tech（ロボティクス、エネルギ－、素材系等）
・担当保険種目：企業保険全般

【募集職種について】

成長中のHabittoチームにて、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍いただける方を募集しています。お客さま目線に立った、誠実でプロフェッショナルな金融提案・販売にやりがいを感じる方にぴったりのポジションです。

グローバルなバックグラウンドを持つ多様なチームと協力しながら、質の高い顧客体験の提供に取り組んでいただきます。また、社内のシニアメンバーからの継続的なトレーニングとメンタリングを通じて、金融知識や資格取得の支援も受けられます。最先端のデジタルツールも積極的に活用できる環境です。

【主な業務内容】

● お客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、その解決に最適な金融商品を提案
● ライフプランニングの実施、投資および保険の見直しなどの相談
● 投資信託および生命保険商品の提案・販売
● 顧客の声や行動の分析を通じて、Habittoの価値向上に貢献