＜詳細：会計監査＞
・決算書の妥当性の検証、指導
・グローバル拠点の監査を実施

■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　
2.短期、中期の計画の策定　
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　
4.税務業務に関する起案、上申を行う　
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　
6.IT内容確認　SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理　

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。

＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
■海外駐在員候補
・早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。

■監査法人勤務経験者歓迎ポジション
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。


＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【働く環境／新オフィスの紹介】
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。

・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成（金商法、会社法）
・部下の育成

経理に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算）
・開示資料作成
・M&Aに関する業務（DD、PMI等）
・予算編成に関する業務
・内部統制に関する業務（J-SOX等）

＜主な仕事内容＞
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討

＜将来キャリア＞
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門（IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等）で上位の役割を担う事も可能です

＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

＜主な仕事内容＞
社長直轄の組織として、同社グループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。

＜将来キャリア＞
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

＜主な仕事内容＞
■仕事内容
上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等

＜将来キャリア＞
3年前後のサイクルで経理・財務部門内（グループ会社経理部門も含む）のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補の育成を図っています。

＜特徴＞
各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

成長著しいガジェットメーカーである同社において、IPO推進担当者として下記業務をお任せします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■主幹事証券会社との折衝・対応
■監査法人との折衝・対応
■内部統制システムの構築、整備、運用
■各種規程の整備、業務フローの構築
■各種指摘事項の課題解決　など

成長著しいガジェットメーカーである同社において、経理マネージャー候補として活躍いただける方を募集をします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■日次業務（現金管理、精算、伝票管理など）
■月次業務（支払・請求管理など）
■決算業務（月次／年次）
■事業部門毎の売上・利益分析
■各種税務申告　など

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。

管理会計・原価管理中心を中心とした経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品の収益・開発管理業務
・決算業務および事業計画の策定
・関係各部門との予算調整・管理
・商品の収益性検討および見積もり原価計算を用いた事業検討等

私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
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【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
　•損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
　•収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
　•コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
　•工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。
　•財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
　•パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
　•現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
　•監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
　•急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
　•予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
　•事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
　•工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
　•標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
　•オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
　•内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
　•事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
　•財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。

・月次・年次決算業務の統括
・税務申告対応
・監査法人対応
・財務レポーティング（月次・四半期・年次）
・予算策定、予実管理、差異分析
・PL／BS／CFを活用した財務分析および経営レポート作成

・経営層への財務状況の報告および提言
・採算分析、コスト改善に関する施策立案・推進
・業務フローの見直しや業務効率化の推進
・管理体制・内部統制の整備および強化
・新規施策や改善プロジェクトの企画・実行


・経理・総務・人事等の管理部門全体の運営
・各部門や外部専門家との連携・調整
・社内規程やガバナンス体制の整備・運用
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成

入社1年～2年ほど本社勤務後、海外拠点（子会社）に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。

【 具体的には… 】
・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応）
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務のサポート）
・企画（新規設備投資／海外展開）

＜ 将来的には… ＞
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。

【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年～2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点（フィリピンや中国）の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。　
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3～5年を想定しております。（会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます）

◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案～実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。

◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。

インドにおける正式オフィスの設立支援
現地オペレーション基盤の立ち上げと整備を主導

オフィス設立、コンプライアンス、運営プロセス全般に主体的に取り組み、インド法人の円滑かつ効率的な運営を実現する

●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空　各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析)　月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）　適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高)　適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。

【業務内容】
ITエレクトロニクス業界において各種課題解決を事業として行う業界団体で経営管理をおこなう総務部長候補を募集いたします。

＜仕事の内容＞
■ガバナンス／会議体運営
総会・理事会の企画・運営・総括
議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認
会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮
法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進

■対外渉外
経産関連省、経団連などの外部団体・企業との公式折衝
業界としての立場調整、協力要請、情報共有の統括
他団体との連携強化、アライアンス構築
国際連携事業（海外事務所の予算・決算含む）の総括
外部表彰・協力依頼・募金案件等の統括対応
会員の入会・退会管理

■ 管理部門全体の統括
・総務：契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理（防災、設備、備品など）
・人事/労務：制度見直し、人材育成、採用方針の策定
・経理/財務：予算策定、決算管理、会計監査対応
・IT/情報システム：セキュリティ強化、中期IT戦略の立案
・メンバーの育成・組織風土づくり

ホールディングス各社の利益計画や予実管理をサポートし、グループ全体の業績管理を行っていただきます。
また、各社の人事・総務関係を把握し必要に応じサポートも行い、数年後にはグループ会社全体の管理部門のマネージメントをリードしていただきます。

【概要】
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
・財務グループのマネジメント業務　　
・財務戦略・資本政策、グループ資金管理などの企画立案、運営推進
・財務オペレーション全般の管理

【具体的な業務内容】
・財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善）
・財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
・連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
・財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

【期待する役割/ミッション】
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、当社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。

【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP＆Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート）
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門（日本・海外）の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善

2025年秋に竣工予定のベトナム工場にて、管理部門全般をお任せ出来る方を募集いたします。
主な業務は、人事総務、決算資料（連結・単体）の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。

■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理（連結、部門別）、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

ご入社後、1～3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。

◆具体的には･･･
・年度予算、事業計画の損益計算
・事業計画の立案と事業推進
・事業、工場展開の取りまとめと推進
・設備投資の進捗管理
・製造コスト全般に関する原価管理および損益に関する事項
・新規ビジネスの推進　等

・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務

※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

FA機器及びヘルスケア領域を担う事業部の管理部門を幅広く担当頂き、組織マネジメントも期待するポジションとなります。

■具体的職務内容
・管理会計：月次決算報告資料作成、予算編成等
・経理：年次・月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理等の承認
・人事：労務管理、慶弔関係（通達の内容確認、就業規則との照らし合わせ、各種問い合わせ対応）、36協定などの労使協定、教育研修等の確認・承認
・総務：社内カレンダーの作成・名刺や消耗品等発注処理の確認・承認、会社行事のイベント開催
・組織マネジメント

経理・財務責任者として以下の業務に従事いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・決算対応
・財務諸表の作成（会計ソフト導入済）
・原価管理
・事業計画策定の総括
・予実管理
・資金管理