■■【ご経験に応じて社内でポジションを検討します】■■
ご経験やご希望を御伺いし、相談の上で担当コンサルタントがポジションをお探しします！

【業務内容】
生産計画の企画・立案、必要部品の調達、物流システムの構築・サポート等、生産から市場に出るまでを一貫してコーディネートする基幹業務となります。
希望や適性を踏まえながら、下記のような業務をご担当いただきます。

●生産・需給管理：
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・生産計画立案
・物流管理等のサプライチェーン課題対応
・中期的な生産体制の構築検討

●開発購買・安定調達：
・国内外におけるサプライヤー開拓
・最適部品選定
・調達戦略等の開発購買業務、部品の安定調達業務

【対象製品】
・ホーム・オフィスプリンター
・商業産業プリンター
・産業ロボット
・プロジェクター
・ウオッチ　など

【求人例】
・インクジェットヘッド部品の購買業務
・生産管理業務オペレーションの改革推進
・プロジェクターの開発購買・安定調達
・プリンター製品全般の生産管理（需給管理）業務
・プリンター用インク消耗品の材料の調達業務
・産業用ロボット製品に関する安定調達業務
・試作調達業務
・エプソン製品用金型・部品の製造管理・調達管理業務
・間接材における海外調達集約・合理化推進
・サプライチェーンCSRに関連する業務
・社内システムを活用した取引先管理業務(全社横断)

【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

5Gに代表される高周波通信市場の拡大によりますます需要の伸びが期待されている同社のメトロサーク※における、部資材の調達戦略策定、仕入先選定、試作・量産調達全般業務を担っていただきます。
①購買業務（見積取得、発注、検収確認、サプライヤーとの交渉、新規調達先の探索）
②コスト削減（開発用部材、代替案の提案）
③法令順守（下請法等）　など
※LCP（液晶ポリマー）シートを積層した樹脂多層基板
https://corporate.murata.com/ja-jp/company/business/communication

■休日：週休二日制

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

海外に10⽣産拠点を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、
ベトナム⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。

■業務内容例
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカル社員の採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

■取り扱う製品例
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

■勤務地
ベトナム工場
※ご経験によって他海外工場での選考の可能性あり。
※グローバル採用のため、国内外問わず転勤がございます。
※ご入社後は香川県高松市の工場で研修が予定されています（研修期間は数か月～1年程度、ご本人様のご経験やビザ申請期間により増減あり）
※将来的には他拠点にも赴任頂く可能性もございます。尚、国内に戻って頂く際は、高松or松山となります。

■赴任期間について
明確には定まっておりません。5～10年、同じ拠点に駐在している方もいらっしゃれば、海外拠点から別海外拠点へと異動されている方もいらっしゃいます。

■休日：週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

半導体・LCD検査機器の営業アシスタント職をお任せいたします。

■職務詳細：
・伝票処理、月次業務、売掛買掛金、現金、仮払い、銀行対応、手形
・電話対応等、来客対応、コピー、備品購入手配、ファイリング作業、送付状の作成等

■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

ご経験に合わせて、下記幅広くご担当いただきます。

■中途採用
　・社内採用ニーズの取りまとめ
　・採用チャネルの開拓、媒体選定
　・求人票作成
　・採用進捗管理、候補者対応
　・面接対応
　・クロージング
　・入社手続き関連

■新卒採用全般※時期によってお手伝いいただく程度です。
　・採用計画・スケジュールの策定
　・採用チャネルの開拓、媒体選定
　・大学、専門学校とのリレーション（技術職）
　・母集団形成
　・説明会、採用イベントの企画・運営・実施
　・採用進捗管理、候補者対応
　・一部選考官
　・内定者採用
　・インターンシップの企画・運営

■研修教育担当※一部担当いただく
　・社内研修の企画・立案・運営
　　（内定者研修・新入社員研修）
　・マニュアル作成
　・社員入社後のフォロー

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【職務概要】
防衛装備品向け電機製品の生産、保守手配業務
・電源構成部品の選定、手配
・取引先との仕様、納期調整
・客先への各種資料、図書類、見積等の作成

【職務詳細】
①新規製作品或いは納入品の修理を行うための検討を行い、部品の発注や製作指示を行う。
　その過程として要求元であるお客様や要求先である製作元との仕様や納期、価格の確認、調整を行う。
②納入品のアフターサービス対応として製品の図面や取扱説明書を元にお客様からの問い合わせに回答する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
防衛装備品向け大型電機製品の生産、保守手配業務。
主に艦艇に搭載する発電機や電動機、インバータ、配電盤など。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存の製品群を長期にわたって使用することは顧客の強い要望の一つであり、顧客ニーズに直接的に応えていくことがやりがいとなります。
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、スペシャリストとしてのスキル・知見を更に深めていただくことができます。
　また将来的には、実績などに応じてマネージャといったキャリアを歩むことも可能です。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

進化し続ける車載ディスプレイ製品の生産にあたり最適な生産方法・工法を検討、生産技術の確立に向けた活動を行います。
・車載製品に搭載されるLCDモジュール組立ラインの工程設計、設備手配、試作～評価を実施
・光学接着剤の評価、量産化技術の構築

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
　現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
　磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。

■業務内容：電子部品（車載およびICT向け磁気センサ）工場において、外注管理/SCM業務をお任せします。
・磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行
・生産に必要な諸材料に関する国内外サプライヤーとの折衝、納期管理
・外注先との最適な生産キャパシティ・生産地検討および各種工程の改善活動実施

【求職者向けのメッセージ】
当社は、培った材料技術、プロセス技術を擁して開発された電子部品を世界中のお客様に対してグローバルに製造販売しております。センサビジネスは、特に車載・ICT分野で急成長を遂げており、浅間テクノ工場は磁気センサの開発・設計・製造を行っている、センサビジネスの中核工場です。
業務拡大により、製品および商流化が多様化し、工場の生産およびサプライヤー・OSATをグローバルな視点で管理し、粘り強くものごとを前に進めていくことができる人材が必要です。ビジネスとしての成長可能性に共鳴し、やる気あふれ切磋琢磨しあえる方の応募をお待ちいたします。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
　現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
　磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。


■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。

【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■業務内容:
磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。
①要素開発、製品開発、顧客との議論
②電気/磁気的評価
③プロセス開発　など

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容
【ミッション】
・入社後は後工程プロセスチームのエンジニア担当として、国内協力会社と協力し、磁気センサ新製品量産化に向けた試作/工程能力検証などの業務に従事して頂きます。

■業務概要
・磁気センサー製品の前工程を長野県浅間テクノ工場にて実施。プローピング以降の後工程プロセスは国内、および中国の外注先にて実施しています。
・当該求人は、外注先と協力し後工程プロセスの工程設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
各外注先と協力し、日々の打ち合わせや、必要であれば出張などを用いての新製品量産化に向けた工程設計・立上げ、及び工程能力検証、リスクアセスメントに従事いただきます。
・試作品投入・評価、及びサンプル管理
・生産実績管理、工程品質、歩留まり管理、改善、、、など

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
　現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
　磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年
度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■磁気センサの主な市場・顧客
・車載(電動パワーステアリング用などの角度センサ、電流センサ等)
・ICT (モバイルフォン用ポジションセンサ)、磁気コンパス

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点との業務も期待されています。

■当該求人の特徴
・磁気センサ パッケージ工程は中国協力会社(中国東莞市長安)及び、国内協力会社(山形/青森/香川)で行っており、同部門はそのパッケージ工程の立上げ・量産化などの業務を担っております。今後自動運転、EV化に伴う車載用センサ、ICT向け製品のラインナップ拡充と多くの新製品の量産化を計画しており、生産拡大に向けた協力会社とのパートナーシップの強化、生産効率、品質向上を強く推し進めていける人財の強化が急務となっております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■募集範囲と具体的業務内容
環境負荷低減分野：欧州規制等の環境要因を把握した上で、企業として取り組むべき施策を計画化する。
・モノづくり、PLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）の業務、システム面で知見を有し、環境規制対策など情報活用施策を含めて、将来像を描いた上で、ビジネス開発を推進する。
・その他、財務、経理、調達などの分野において、同等の支援を行う。
・上記いずれかの分野で知見を有し、ビジネス推進をリード、・富士通が保有する強みを価値化・サービス化し、新たなビジネスビジネスモデルを組み立てることを期待。

■仕事の魅力・やりがい
我々は、重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションを推進。規模が大きい多様な事業で構成され、コーポレートとしても役割の再定義や、変革の必要性に迫られており、コンサルタントとして、その変革をともに推進する機会が非常に多く、問題解決を自ら進められるとともに、変革後の姿を実装するところまで経験できます。お客様は、業界リーダでもあり、変革後の仕組はそのまま業界に適用できる次世代のスタンダードになる可能性があり、とても魅力的だと思います。


■組織：
＜組織構成＞[組織人数]：ユニット全体　105名(男女比　約8：2)
[平均年齢]：40歳
＜組織ミッション＞
・製造業のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションへの取り組みに対し、ICT技術を活用し、実装効果の最大化を目指しお客様のビジネスに貢献し、ビジネス拡大を実現する
・我々のユニットは、製造業の中でも大手グループをクライアントとして活動しており、既存のITサービス中心のお役立ちから、事業の成長、変革に直接的に貢献することを目指した提供価値の再構成（バリューポジション）を進める。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

管理番号 JP23s0152

募集元本部
Manufacturing事業本部

募集元統括部/事業部
化学インダストリー事業部

組織としてのミッション（事業部/部）
製造業における化学事業領域での大手顧客のアカウント部門。顧客の成長事業領域、今後成長が見込まれる領域に注力・特化したアプローチを実施。お客様の事業へ貢献し、持続可能な成長と利益が見込まれる事業を目指しています。

募集範囲と具体的業務内容
大手化学メーカーに対し、アカウントBPとして、お客様への課題解決、DX推進、新規ビジネス創出に向けた提案や、プロジェクト推進を行って頂きます。顧客ビジネスへの貢献を通じて社会への貢献を目指します。

仕事の魅力・やりがい
化学業界はコロナ影響からの回復に加え、自動車、半導体の需要拡大や5Gの普及による業績回復、M&Aによる事業統合や周辺事業領域の拡大など、積極投資や構造改革が活発化しております。
富士通グループの代表としてビジネス拡大やお客様貢献・価値提供を実践することが出来ます。自身のスキル向上と自己実現、社会貢献を目指して頂ける環境と考えております。

[組織人数]：事業部９０名（うちBP:第１アカウントビジネス部２７名、第２アカウントビジネス部２１名）
[平均年齢]：３９歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。

富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。
・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G6
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G6　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

管理番号、GC23e0131
FJ Lv9, FJ Lv10
【Mobility事業本部】https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-13105/

■組織のミッション■
自動車OEM顧客の経営パートナーとして、強いアカウント力とイノベーション・DXにより、変革し続ける基幹業務に信頼をもたらし、Mobility社会の発展をより持続可能にする。

■職務内容■
①自動車メーカ様向け新規商談対応
　　・Engineering領域の運用保守を起点として派生する様々なSI開発やモダナイPJに対する商談対応
　　・FutureMobility,DXに向けた新規商談対応

②自動車メーカ様向け開発ＰＪのアプリリーダ
　　上記商談獲得時のＰＪ推進、アプリリーダ業務

■やりがい■
・先進性の高い自動車業界の中でも特にグローバルな企業戦略を持ち、IT/ISにおいても先進的な顧客を担当。
　やりがいを感じられ、自己の成長にもつながる職場です。
・富士通の中でも１・２を争う大規模運用保守PJ(約300アプリケーション)を中心に様々な開発案件があり、アジャイル開発や
　最先端技術にも積極的に取り組む顧客文化のため、新たな取り組みにチャレンジすることができる。
・グローバル関連の仕事も多数あるため、英語スキルを活かしグローバルに活躍する機会あり。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

管理番号:CP23s0614

【募集元本部】
CRO室

【募集元統括部/事業部】
CRO室Deals Creation

【組織としてのミッション】
デジタル接点を活用した専門性の高い「デジタルセールス」アプローチにより、売上につながる新たな顧客や案件の創出
【パーパス】富士通のエンタープライズビジネスを成功に導くRevenue Engineとなる

【募集範囲と具体的業務内容】
新規顧客や既存顧客に対して、非対面・デジタル型のセールス活動を実施しビジネスを創出。
①非対面での1to1コミュニケーションによる新規開拓（電話やメールなど）
②各種データやデジタルツールを活用し活動の効率化と質を向上
③顧客プロファイルの取得やそれに基づく仮説やシナリオの立案
④顧客からのアクションや事前情報をもとに、ネクストアクションを企画しアプローチを実施
⑤営業部や製品部など各関連部門と連携し成果を最大化


【仕事の魅力・やりがい】
デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、既にアメリカで主流、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する営業モデルです。
働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。訪問型の営業と比べて多くの顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、マーケット理解や、仮説・対策立案力、ヒアリング力といったコアスキルの習得や強化をよりスピーディーに実現することができます。
また、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にも繋がります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

管理番号 JP23s0249　FJ Lv9, FJ Lv10（メンバー、リーダ）

募集元本部
Financial Services事業本部

募集元統括部/事業部
第三Ｆｉｎａｎｃｉａｌ事業部　 Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ＆Ｆｉｎａｎｃｅ三部

募集範囲と具体的業務内容
金融ビッグアカウントである共済事業者に対し、アプリケーションを中心に自社領域の拡大と新規、他社領域の獲得に向けた活動を推進。
共済におけるDXビジネスは立上が遅れているが、業務の効率化やシステムコストの最適化は必須である。お客様のニーズに沿っての事業課題やシステム課題に対して最適な解決策を提案していくことが求められる。
商談の推進においては、アカウントSEや社内関連部署を統率してお客様とのリレーション構築を推進するとともに、計画的かつスピーディな商談推進を牽引するなど、ビジネス拡大に向けた取組みを牽引する。

仕事の魅力・やりがい
共済領域の最大手のお客様を担当いただきます。また当社は最大手のお客様のメインベンダーであり、良好なリレーションシップがあり、規模の大きな商談に従事いただきます。
システム部門（情報子会社含む）だけでなく業務部門（オーナー部門）との良好な関係があり、さまざまなビジネスに挑戦できます。
ビジネスプロデュース活動を主体的に推進し、お客様へのビジネス貢献や価値提供を通じ自己スキル向上と自己実現を目指すことができます。
共済事業（保険）は勿論、他の業種のソリューションを掛け合わせ、お客様に新たな価値創出を提案したり、お客様とともに新しいビジネスを創出するために異業種やスタートアップと連携した提案にチャレンジすることも可能です。

組織としてのミッション（事業部/部）
モダナイとＬＣＭビジネスを両輪で推進し、共済領域への他社参入を排除しながらインナーシェアを拡大。お客様様が事業を長期安定的に推進できるよう、全体システムの最適化と新たなビジネス基盤の創出をお客様とともに取り組む。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
当研究プロジェクトでは、仮想空間の特徴をフル活用して企業活動を変革するエンタープライズメタバースの開発により、実世界では得られない企業価値を創出することをミッションに掲げています。このミッション実現に向けて、実空間ではユーザが苦手な業務でモチベーションや生産性が上がらない課題を解決できる世界初の 『業務ブースト技術』 の研究開発を進めています。

＜業務ブーストの要素技術の例＞
　(1)メタバース上で、業務ごとに、その業務の達人など別人格による理想的な業務方法をモデル化・自動生成できる技術
　(2)ユーザが理想的な方法で業務を完遂したときの達成感や業務の勘所を実感することで、モチベーションや生産性を高く業務を進められるように拡張体験させる技術

■仕事の魅力・やりがい
・自己裁量で自由度が高く、アカデミアでは出来ない大規模な研究開発が可能です。
　例：完全テレワーク、各種開発環境（GPUクラスタ、高性能PC、各種開発ソフトなど）の提供、社内SEと連携した数十人月規模のプロトタイプシステムの構築
・研究者として自己成長できる機会が豊富です。
　例：第一線級の研究者からの指導や、異なる専門性を備えた研究者同士の技術交流および勉強会など
・ほぼ全ての業界を網羅した事業出口があるため、技術の実用化の選択肢が広く、社会実装を通して「私が作った技術が多くの人々に役に立っている」という成功体験を味わえるチャンスがあります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

管理番号 CP23e0208
　
募集元本部 デジタルシステムプラットフォーム本部
募集元統括部/事業部 Business Application Division

【組織としてのミッション】（事業部/部）
富士通製品を中心とした、法人向け保守サポートサービスを支える社内システムの企画・開発・運用。
事業部門の経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進。

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通のサポートサービスのコール受付～障害修復に至るまで、コールセンター／フィールドエンジニア／保守部品管理の業務領域に対してアプローチします。標準化された業務実現に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。サポートサービスをグローバルで一つの機能、業務で実現するOneSUPPORT領域へ貢献します。
・OneSUPPORT推進に向けたプロジェクトの企画。
・保守部品管理／保守技術管理領域において、SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤の構築。
・SaaS／PKG利用を前提とした運用設計と安定稼働に向けた運用フローの構築

【仕事の魅力・やりがい】
富士通グループ内での人脈構築が可能。またこれまでの人脈を生かせる。
富士通の収益を支えるサポートサービスビジネスに関わり、DXを推進しながら富士通全体の収益拡大に貢献できる。
他社SaaSを組み合わせた社内実践の経験とスキルが獲得できる。
グローバル標準を想定した富士通のDX化（データドリブン経営の実現）を牽引し、自らが実践。グローバルに活躍・貢献できる魅力的な仕事です。

[組織人数]：統括部308名　部署113名(男94名／女19名)
[平均年齢]：43.9歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始