年収1,100万円以上／WEBデザイナーの求人・転職情報
58件中の1〜50件を表示
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。
【募集概要】
WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブランド配下の複数プロダクトが急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務になっています。
これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。
内製開発体制への移行を進める中で、JR西日本のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。
直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計されたデザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。
【具体的な業務内容】
■直近の業務内容
・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進
・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む
・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理
・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用
■今後の期待
・WESTERブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援
・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ
・JR西日本との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進
【得られる経験・魅力】
・エコシステム規模のセマンティックデザインシステムを改善・運用できるチャンス
・JR西日本グループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境
・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会
同社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。
【募集概要】
WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブランド配下の複数プロダクトが急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務になっています。
これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。
内製開発体制への移行を進める中で、JR西日本のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。
直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計されたデザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。
【具体的な業務内容】
■直近の業務内容
・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進
・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む
・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理
・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用
■今後の期待
・WESTERブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援
・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ
・JR西日本との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進
【得られる経験・魅力】
・エコシステム規模のセマンティックデザインシステムを改善・運用できるチャンス
・JR西日本グループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境
・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む）
・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識
・ビジネス要求をデザインに翻訳する力
・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験
・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験
・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験
・外注デザイナーのディレクション経験
・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験
【求める人物像】
・ユーザー体験と事業目標の両立を常に意識し、デザインの判断を論理的に説明できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方
・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方
・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方
・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方
・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む）
・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識
・ビジネス要求をデザインに翻訳する力
・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験
・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験
・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験
・外注デザイナーのディレクション経験
・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験
【求める人物像】
・ユーザー体験と事業目標の両立を常に意識し、デザインの判断を論理的に説明できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方
・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方
・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方
・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
810 万円 ~ 1,220 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。（UIUX企画推進）
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善・運用に取り組んでいます。
【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
当社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。（UIUX企画推進）
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善・運用に取り組んでいます。
【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下のいずれかの経験
・アプリやWebサイトのデザイン実務経験10年以上 ・figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・システム開発経験（要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験）
・iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計
・デザインの意図を言語化できる力
・実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断
■歓迎する知識・経験
・html、css、jsなどのコーディング実務経験、知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケート設計
・利用データ・VOC・ヒートマップ等を踏まえた改善
・アクセシビリティ（色コントラスト、可読性、操作性への配慮、a11y（WCAG等）の基礎理解・対応経験）
・アニメーション・マイクロインタラクション設計
以下のいずれかの経験
・アプリやWebサイトのデザイン実務経験10年以上 ・figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・システム開発経験（要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験）
・iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計
・デザインの意図を言語化できる力
・実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断
■歓迎する知識・経験
・html、css、jsなどのコーディング実務経験、知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケート設計
・利用データ・VOC・ヒートマップ等を踏まえた改善
・アクセシビリティ（色コントラスト、可読性、操作性への配慮、a11y（WCAG等）の基礎理解・対応経験）
・アニメーション・マイクロインタラクション設計
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
建設業や製造業では今なお、
・電話
・メール
・Excel
・紙図面
を中心としたコミュニケーションが数多く残っています。
多くの業務は、人の経験や暗黙知によって支えられています。
しかしAI時代に求められるのは、単なるデジタル化ではありません。
複雑な業務を理解し、情報の流れを整理し、
人とテクノロジーが自然に協働できる体験を設計することです。
BALLASのデザイナーは、単に画面をデザインするだけではありません。
設計・調達・製造・施工にまたがる業務を理解しながら、新しい産業体験そのものを設計していく存在です。
【業務内容】
BALLASのデザイナーは、プロダクトだけでなく事業やブランドも含めた体験設計を担います。
■プロダクトデザイン
顧客業務の観察・課題発見
ユーザー体験設計
情報設計
UIデザイン
デザインシステム構築
PdMやエンジニアとのプロダクト開発
■サービスデザイン
設計、調達、施工など業務プロセスの可視化
顧客接点全体の体験設計
新規プロダクトのコンセプト設計
■ブランドデザイン
サービスサイト
コーポレートサイト
営業資料
ホワイトペーパー
イベントクリエイティブ
など、プロダクトとブランドを横断した体験づくりを担います。
【メンバーについて】
■UI/UXデザイン部 責任者
モジュール×デザインシステム×AIでサプライチェーンをアップグレード
https://note.com/ballas/n/na63a52c8cd9d
■プロダクト開発責任者
AI Nativeなプロダクト開発
https://note.com/ballas/n/n17474f6ad1c2
■テックメンバー
コミュニケーションと情報の最適化で「良いモノづくり」を実現する
https://note.com/ballas/n/ncd9a27ac3c4f?magazine_key=mf040e7ab6852
■ドメインPM
まちづくりを実現する公務員からPdMへ
https://note.com/ballas/n/n620a85bc3d33?magazine_key=mf040e7ab6852
■ドメインPM
図面コミュニケーションの効率化で最適な部材調達を実現する
https://note.com/ballas/n/nc88ff03af0bf?magazine_key=mf040e7ab6852
【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/
▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
【参考：BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
・電話
・メール
・Excel
・紙図面
を中心としたコミュニケーションが数多く残っています。
多くの業務は、人の経験や暗黙知によって支えられています。
しかしAI時代に求められるのは、単なるデジタル化ではありません。
複雑な業務を理解し、情報の流れを整理し、
人とテクノロジーが自然に協働できる体験を設計することです。
BALLASのデザイナーは、単に画面をデザインするだけではありません。
設計・調達・製造・施工にまたがる業務を理解しながら、新しい産業体験そのものを設計していく存在です。
【業務内容】
BALLASのデザイナーは、プロダクトだけでなく事業やブランドも含めた体験設計を担います。
■プロダクトデザイン
顧客業務の観察・課題発見
ユーザー体験設計
情報設計
UIデザイン
デザインシステム構築
PdMやエンジニアとのプロダクト開発
■サービスデザイン
設計、調達、施工など業務プロセスの可視化
顧客接点全体の体験設計
新規プロダクトのコンセプト設計
■ブランドデザイン
サービスサイト
コーポレートサイト
営業資料
ホワイトペーパー
イベントクリエイティブ
など、プロダクトとブランドを横断した体験づくりを担います。
【メンバーについて】
■UI/UXデザイン部 責任者
モジュール×デザインシステム×AIでサプライチェーンをアップグレード
https://note.com/ballas/n/na63a52c8cd9d
■プロダクト開発責任者
AI Nativeなプロダクト開発
https://note.com/ballas/n/n17474f6ad1c2
■テックメンバー
コミュニケーションと情報の最適化で「良いモノづくり」を実現する
https://note.com/ballas/n/ncd9a27ac3c4f?magazine_key=mf040e7ab6852
■ドメインPM
まちづくりを実現する公務員からPdMへ
https://note.com/ballas/n/n620a85bc3d33?magazine_key=mf040e7ab6852
■ドメインPM
図面コミュニケーションの効率化で最適な部材調達を実現する
https://note.com/ballas/n/nc88ff03af0bf?magazine_key=mf040e7ab6852
【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/
▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
【参考：BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■toBシステムまたはSaaSプロダクトのデザイン及び改善における5年以上の実務経験
■Webサイトやコミュニケーション領域成果物デザインにおける3年以上の実務経験
■FigmaやAdobe XD、Sketchなどを用いたプロトタイピング経験
■デザインシステムの構築経験
■ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
■デザイナーの育成、採用、マネジメント経験
【歓迎スキル】
■WebまたはWebアプリケーションのCSS設計を行った経験
■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装の実務経験
■初期フェーズのスタートアップにデザイナーとして参画された経験
■制作会社と事業会社の両方に在籍していた経験
■サービスにおけるコンバージョン向上などグロースハック
■AI Agentの業務活用経験
■toBシステムまたはSaaSプロダクトのデザイン及び改善における5年以上の実務経験
■Webサイトやコミュニケーション領域成果物デザインにおける3年以上の実務経験
■FigmaやAdobe XD、Sketchなどを用いたプロトタイピング経験
■デザインシステムの構築経験
■ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
■デザイナーの育成、採用、マネジメント経験
【歓迎スキル】
■WebまたはWebアプリケーションのCSS設計を行った経験
■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装の実務経験
■初期フェーズのスタートアップにデザイナーとして参画された経験
■制作会社と事業会社の両方に在籍していた経験
■サービスにおけるコンバージョン向上などグロースハック
■AI Agentの業務活用経験
従業員数
60名
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
非公開
仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。
【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション
【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）
【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。
【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション
【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）
【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Cygames
仕事内容
ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。
■関連記事
・STAFF VOICE： 『最高のデザインを追い求める。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7315
■Cygames Magazine
・UIデザイナーの仕事とは？快適でわかりやすいゲーム画面の設計に必要なこと【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/13884
・プロジェクトを横断して基礎から応用までの力を養う UIデザイナー人材育成の仕組み
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23103
・【マネージャーの思考】インタラクションデザイナーチームの組織づくり UIとアニメーションの異なるデザイナーを束ねる
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27115
・情報を伝え世界観を作る！UIデザイナーに聞いたフォントの使い方
https://magazine.cygames.co.jp/archives/15545
・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」UIデザイナー編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/31434
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。
■関連記事
・STAFF VOICE： 『最高のデザインを追い求める。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7315
■Cygames Magazine
・UIデザイナーの仕事とは？快適でわかりやすいゲーム画面の設計に必要なこと【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/13884
・プロジェクトを横断して基礎から応用までの力を養う UIデザイナー人材育成の仕組み
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23103
・【マネージャーの思考】インタラクションデザイナーチームの組織づくり UIとアニメーションの異なるデザイナーを束ねる
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27115
・情報を伝え世界観を作る！UIデザイナーに聞いたフォントの使い方
https://magazine.cygames.co.jp/archives/15545
・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」UIデザイナー編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/31434
求める経験 / スキル
■必須条件
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験のある方
■歓迎条件
・Unityの実務経験が1年以上ある方
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトやデザインに落とし込める方
・ポートフォリオを提出できる方
・ゲーム業界でのUIデザイン経験のある方
■歓迎条件
・Unityの実務経験が1年以上ある方
・0ベースからの開発経験のある方
・開発ツールによる組み立て経験のある方
・コンシューマーゲーム開発のUIデザイン経験のある方
・複数人での開発を考慮したデータ作成のできる方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトやデザインに落とし込める方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●第2エクスペリエンスデザイン部のミッション
【デザイン＆マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
【デザイン統括部とは】
・B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。
・ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。
・ミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」です。
・クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。
【第2エクスペリエンスデザイン部とは】
・ミッションは「顧客起点で一貫性のあるデザイン戦略を構築し、課題解決を具体化するとともに、価値を伝えて事業に貢献すること」です。
・主に3つの事業部（回路形成プロセス、溶接プロセス、モバイルソリューションズ）のデザインを担当しています。
【具体的な業務内容】
・パナソニック コネクトのコーポレートブランディングをベースに、各事業のブランディングおよびコミュニケーションデザインを担当し、プロジェクトをリードする。
・市場・競合・顧客ニーズをリサーチし、インサイトを抽出して事業ブランド・コミュニケーションデザイン戦略を策定・可視化する。
・コンセプトワードやキャッチコピー、ブランドメッセージ等を設計し、ガイドラインやテンプレートで標準化、展開する。
・アイコン、ネーミング、カタログ、販促物等のビジュアルアセットとキャンペーン・展示物を制作・監修、加えて外部パートナーを選定・ディレクションして品質を管理する。
・情報を構造化・可視化し、マーケティング資料やプレゼン、デジタルコンテンツの企画・制作で社内外へ展開し、ブランドコミュニケーションの一貫性を担保・改善提案を行う。
具体的なアウトプットイメージの一例は以下当社HPをご参照ください。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/about?cid=r_n_prd_em-cat-fa_260330（事業部の戦略、概念、動画コンテンツ等）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_welding/about?cid=r_gn_prd_em-cat-welding_260330（事業の目指す姿の可視化、写真等）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/events/semicon-2025（展示会）
【職場の雰囲気】
デザイン統括部のキャリア入社比率は約4割で、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
UXデザイン、UIデザイン、コミュニケーションデザイン、空間デザイン、インダストリアルデザイン等、それぞれの専門性に軸足を置きつつ、領域に縛られず各職能のメンバーが越境してそれぞれ重なり合いながら活動しています。
自発的な学びを応援するカルチャーのもと、デザイン領域の深堀りだけでなく、異業種交流や文化人類学からの学びなど幅広く知見獲得に取り組んでいます。
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、平均的な出社頻度は週３～４回程度。
1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。
様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境
・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化
・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証（PoC）を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気
・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【デザイン＆マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
【デザイン統括部とは】
・B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。
・ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。
・ミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」です。
・クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。
【第2エクスペリエンスデザイン部とは】
・ミッションは「顧客起点で一貫性のあるデザイン戦略を構築し、課題解決を具体化するとともに、価値を伝えて事業に貢献すること」です。
・主に3つの事業部（回路形成プロセス、溶接プロセス、モバイルソリューションズ）のデザインを担当しています。
【具体的な業務内容】
・パナソニック コネクトのコーポレートブランディングをベースに、各事業のブランディングおよびコミュニケーションデザインを担当し、プロジェクトをリードする。
・市場・競合・顧客ニーズをリサーチし、インサイトを抽出して事業ブランド・コミュニケーションデザイン戦略を策定・可視化する。
・コンセプトワードやキャッチコピー、ブランドメッセージ等を設計し、ガイドラインやテンプレートで標準化、展開する。
・アイコン、ネーミング、カタログ、販促物等のビジュアルアセットとキャンペーン・展示物を制作・監修、加えて外部パートナーを選定・ディレクションして品質を管理する。
・情報を構造化・可視化し、マーケティング資料やプレゼン、デジタルコンテンツの企画・制作で社内外へ展開し、ブランドコミュニケーションの一貫性を担保・改善提案を行う。
具体的なアウトプットイメージの一例は以下当社HPをご参照ください。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/about?cid=r_n_prd_em-cat-fa_260330（事業部の戦略、概念、動画コンテンツ等）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_welding/about?cid=r_gn_prd_em-cat-welding_260330（事業の目指す姿の可視化、写真等）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/events/semicon-2025（展示会）
【職場の雰囲気】
デザイン統括部のキャリア入社比率は約4割で、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
UXデザイン、UIデザイン、コミュニケーションデザイン、空間デザイン、インダストリアルデザイン等、それぞれの専門性に軸足を置きつつ、領域に縛られず各職能のメンバーが越境してそれぞれ重なり合いながら活動しています。
自発的な学びを応援するカルチャーのもと、デザイン領域の深堀りだけでなく、異業種交流や文化人類学からの学びなど幅広く知見獲得に取り組んでいます。
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、平均的な出社頻度は週３～４回程度。
1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。
様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境
・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化
・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証（PoC）を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気
・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB領域でのブランド・コミュニケーションデザインの実務経験 （目安7年程度）
※ご自身がメインデザイナーとして制作を主導した実績（ブランド表現、販促物、展示物、デジタルコンテンツ等）をお持ちの方
・他職能と円滑に共創できるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ストーリーテリング力
・海外拠点との月1回程度の会議やメール対応が発生するため、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、入社後に習得していく意思をお持ちの方。
【歓迎】
・クリエイティブチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
※応募時にポートフォリオの提出をお願いします
・BtoB領域でのブランド・コミュニケーションデザインの実務経験 （目安7年程度）
※ご自身がメインデザイナーとして制作を主導した実績（ブランド表現、販促物、展示物、デジタルコンテンツ等）をお持ちの方
・他職能と円滑に共創できるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ストーリーテリング力
・海外拠点との月1回程度の会議やメール対応が発生するため、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、入社後に習得していく意思をお持ちの方。
【歓迎】
・クリエイティブチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
※応募時にポートフォリオの提出をお願いします
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント
上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント
上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 5年以上
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル
【WANT】
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・複数ブランドにおける広告制作物などを一気通貫して管理するブランドマネジメントの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 5年以上
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル
【WANT】
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・複数ブランドにおける広告制作物などを一気通貫して管理するブランドマネジメントの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、シニアサービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域においてリードを務め、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行、上位層へのプレゼンテーションなどを担当していただきます。またチーム内では自身の知見を共有し、特定領域のメンターとなることや、チーム内のルール・ツールの整備などに携わっていただくことも想定しています。
■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など
■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、シニアサービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域においてリードを務め、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行、上位層へのプレゼンテーションなどを担当していただきます。またチーム内では自身の知見を共有し、特定領域のメンターとなることや、チーム内のルール・ツールの整備などに携わっていただくことも想定しています。
■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など
■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発において、広義の「デザイン」領域で責任者としてプロジェクトに携わった経験が5年以上
・定性/定量調査を設計から実査、報告レポートの作成までを責任者として複数実施した経験（目安として10プロジェクト以上）
・ダブルダイヤモンドなど、サービスデザインやUXデザイン領域で使われるフレームワークを利用して、プロジェクトを立案し、企画の主導者として実行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・複数のさまざまな役割・経験のステークホルダーをまとめてプロジェクトを進行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・経営層の参加を含めた、意思決定まで結びつける形でのワークショップ実施経験（目安として3件以上）
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見
■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・チームマネジメントの経験（メンバーの育成や教育など含む）
・マーケティングやビジネスデベロップメントの知識や経験
・AWS、Azureなど開発プラットフォームに関する開発関連の知見
・フロントエンド/バックエンドの各種開発フレームワークに関する知見
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発において、広義の「デザイン」領域で責任者としてプロジェクトに携わった経験が5年以上
・定性/定量調査を設計から実査、報告レポートの作成までを責任者として複数実施した経験（目安として10プロジェクト以上）
・ダブルダイヤモンドなど、サービスデザインやUXデザイン領域で使われるフレームワークを利用して、プロジェクトを立案し、企画の主導者として実行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・複数のさまざまな役割・経験のステークホルダーをまとめてプロジェクトを進行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・経営層の参加を含めた、意思決定まで結びつける形でのワークショップ実施経験（目安として3件以上）
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見
■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・チームマネジメントの経験（メンバーの育成や教育など含む）
・マーケティングやビジネスデベロップメントの知識や経験
・AWS、Azureなど開発プラットフォームに関する開発関連の知見
・フロントエンド/バックエンドの各種開発フレームワークに関する知見
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。
＞DX戦略とデザイン推進
・MUFG各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する
＞プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援
＞要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る
＞ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。
＞DX戦略とデザイン推進
・MUFG各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する
＞プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援
＞要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る
＞ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・顧客中心設計（Human-Centered Design）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・関東近郊に在住または転居可能な方
【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
・顧客中心設計（Human-Centered Design）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・関東近郊に在住または転居可能な方
【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
仕事内容
【業務内容】
・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、
運用：顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行
・CRMツールの運用および体制構築：効果的な仕組みづくりとチームの連携
・施策立案・実行・効果検証：メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般：デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化
あなたの企画力や実行力を存分に発揮できる環境です。
【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、
日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、
太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。
また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、
運用：顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行
・CRMツールの運用および体制構築：効果的な仕組みづくりとチームの連携
・施策立案・実行・効果検証：メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般：デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化
あなたの企画力や実行力を存分に発揮できる環境です。
【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、
日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン）で、
太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。
また、当社では「（太陽光発電などの）再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方を募集します。
・数字やデータだけではなく、手触り感のあるお客様の体験価値まで考えられる方
・CXやCRM戦略の企画立案、実行、運用経験などいずれかの経験のある方
・広告代理店でのCXやCRM提案経験、もしくは事業会社でのマーケティング施策立案、顧客コミュニケーション設計の経験がある方
・配信基盤ツールを活用したシナリオ設計の経験がある方
・カスタマージャーニーマップの作成・活用経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験がある方
・ビジネスレベル以上の日本語力
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・市場調査、データ分析、アプリ施策・運用の経験を伸ばしたい方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
・事業会社でお客様の反応を直接感じたい方
※以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方を募集します。
・数字やデータだけではなく、手触り感のあるお客様の体験価値まで考えられる方
・CXやCRM戦略の企画立案、実行、運用経験などいずれかの経験のある方
・広告代理店でのCXやCRM提案経験、もしくは事業会社でのマーケティング施策立案、顧客コミュニケーション設計の経験がある方
・配信基盤ツールを活用したシナリオ設計の経験がある方
・カスタマージャーニーマップの作成・活用経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験がある方
・ビジネスレベル以上の日本語力
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・市場調査、データ分析、アプリ施策・運用の経験を伸ばしたい方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
・事業会社でお客様の反応を直接感じたい方
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
想定年収
850 万円 ~ 1,290 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
■職務詳細
・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション
・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション
・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行
・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント
・ブランドガイドラインの策定と運用管理
・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修
■本ポジションの魅力
・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです
・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます
・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます
・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます
・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます
・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます
・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます
■職務詳細
・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション
・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション
・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行
・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント
・ブランドガイドラインの策定と運用管理
・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修
■本ポジションの魅力
・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです
・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます
・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます
・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます
・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます
・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます
・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・ブランドコンサルタントまたは事業会社でのアートディレクション経験5年以上
・ブランド構築・展開におけるプロジェクトマネジメント経験
・商品コンセプトの設計からビジュアル展開までの一貫したブランディング経験
・大規模なブランドキャンペーンのクリエイティブディレクション経験
・Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）の実務経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験
・クライアントや制作会社との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・カード会社または金融機関でのクリエイティブディレクション経験
・新規ブランドの立ち上げ経験
・既存ブランドのリブランディング経験
・プレミアムカードやラグジュアリーブランドのデザイン経験
・グローバルブランドのクリエイティブ制作経験
・デジタルマーケティングの知見
・広告代理店でのアートディレクター経験
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
・ブランドの本質を理解し、一貫性のあるクリエイティブを提案できる方
・マーケティング戦略を理解し、効果的なクリエイティブソリューションを提供できる方
・トレンドを捉えながら、ブランドの独自性を表現できる方
・クリエイティブチームのメンバーを育成し、モチベーション高く組織を牽引できる方
・クライアントのニーズを深く理解し、期待を超える提案ができる方
・経営層を含む様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・ブランド価値向上に向けた社内浸透活動に主体的に取り組める方
・ブランドコンサルタントまたは事業会社でのアートディレクション経験5年以上
・ブランド構築・展開におけるプロジェクトマネジメント経験
・商品コンセプトの設計からビジュアル展開までの一貫したブランディング経験
・大規模なブランドキャンペーンのクリエイティブディレクション経験
・Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）の実務経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験
・クライアントや制作会社との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・カード会社または金融機関でのクリエイティブディレクション経験
・新規ブランドの立ち上げ経験
・既存ブランドのリブランディング経験
・プレミアムカードやラグジュアリーブランドのデザイン経験
・グローバルブランドのクリエイティブ制作経験
・デジタルマーケティングの知見
・広告代理店でのアートディレクター経験
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
・ブランドの本質を理解し、一貫性のあるクリエイティブを提案できる方
・マーケティング戦略を理解し、効果的なクリエイティブソリューションを提供できる方
・トレンドを捉えながら、ブランドの独自性を表現できる方
・クリエイティブチームのメンバーを育成し、モチベーション高く組織を牽引できる方
・クライアントのニーズを深く理解し、期待を超える提案ができる方
・経営層を含む様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・ブランド価値向上に向けた社内浸透活動に主体的に取り組める方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
『1,000万人のリアルなニーズを探求する』
私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタル"＆"イノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとリサーチの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。
私たちが大切にする5つの価値観（Five Values）：
Integrity（誠実な行動）、Customer First（お客様第一）、Proactive & Innovative（既成概念への挑戦）、Speed & Quality（競合との差別化）、Team “SMBC Group”（チームワーク）
これらの価値観を胸に、1,000万人以上のお客様の声に真摯に耳を傾け、お客様の決済体験を支える社会インフラとして、単体プロダクトの改善ではなく、サービスを横断した一貫性ある体験設計に挑んでいます。
複数のカード、アプリ、リアルとデジタル、金融と非金融。
それらが交差する中で、「お客様にとって意味のある体験とは何か？」をリサーチ起点で定義し、組織の意思決定につなげる。
それが、今回募集するUXリサーチャーのミッションです。
キャッシュレス決済の新しいスタンダードを創造する三井住友カードで、あなたの探求心と分析力を活かしてみませんか？
【職務内容】
UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、Trunkなどの主要プロダクトにおいて、包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施
・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出
・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新
・ユーザビリティテストの企画・実施・分析
・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み
・デザインチームと協働した体験価値の向上
・グローバル展開を見据えた市場調査と分析
【本ポジションの魅力】
・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる
・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタル"＆"イノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとリサーチの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。
私たちが大切にする5つの価値観（Five Values）：
Integrity（誠実な行動）、Customer First（お客様第一）、Proactive & Innovative（既成概念への挑戦）、Speed & Quality（競合との差別化）、Team “SMBC Group”（チームワーク）
これらの価値観を胸に、1,000万人以上のお客様の声に真摯に耳を傾け、お客様の決済体験を支える社会インフラとして、単体プロダクトの改善ではなく、サービスを横断した一貫性ある体験設計に挑んでいます。
複数のカード、アプリ、リアルとデジタル、金融と非金融。
それらが交差する中で、「お客様にとって意味のある体験とは何か？」をリサーチ起点で定義し、組織の意思決定につなげる。
それが、今回募集するUXリサーチャーのミッションです。
キャッシュレス決済の新しいスタンダードを創造する三井住友カードで、あなたの探求心と分析力を活かしてみませんか？
【職務内容】
UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、Trunkなどの主要プロダクトにおいて、包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施
・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出
・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新
・ユーザビリティテストの企画・実施・分析
・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み
・デザインチームと協働した体験価値の向上
・グローバル展開を見据えた市場調査と分析
【本ポジションの魅力】
・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる
・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webサービス・アプリのUXリサーチ実務経験（3年以上）
・定性調査（インタビュー、ユーザビリティテスト、エスノグラフィー等）の設計・実施経験
・定量調査（アンケート、ログ分析等）の設計・分析経験
・CJM/ペルソナの作成・更新経験、インサイトの抽出経験
・リサーチ結果を企画・意思決定に接続した経験
・複数ステークホルダーと協働したプロジェクト推進力
【歓迎（WANT）】
・金融サービス・フィンテック領域でのリサーチ経験
・UXリサーチの手法開発やフレームワーク構築経験
・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリスト資格
・アジャイル/スクラム開発環境でのリサーチ実施経験
・統計解析ツールの活用経験（R、Python、SPSS等）
・データ可視化ツールの使用経験（Tableau、Looker等）
・グローバルリサーチの実施経験
・ワークショップのファシリテーション経験
・サービスデザイン手法の実践経験
・アクセシビリティ調査の経験
【求める人物像】
・お客様の真のニーズ発見に情熱を持てる方
・複雑な課題を構造化し、本質的な解決策を導き出せる方
・定性・定量両面からの総合的な分析ができる方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・リサーチ知見の組織への浸透に積極的な方
・金融サービスの体験向上に高い関心を持てる方
・Webサービス・アプリのUXリサーチ実務経験（3年以上）
・定性調査（インタビュー、ユーザビリティテスト、エスノグラフィー等）の設計・実施経験
・定量調査（アンケート、ログ分析等）の設計・分析経験
・CJM/ペルソナの作成・更新経験、インサイトの抽出経験
・リサーチ結果を企画・意思決定に接続した経験
・複数ステークホルダーと協働したプロジェクト推進力
【歓迎（WANT）】
・金融サービス・フィンテック領域でのリサーチ経験
・UXリサーチの手法開発やフレームワーク構築経験
・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリスト資格
・アジャイル/スクラム開発環境でのリサーチ実施経験
・統計解析ツールの活用経験（R、Python、SPSS等）
・データ可視化ツールの使用経験（Tableau、Looker等）
・グローバルリサーチの実施経験
・ワークショップのファシリテーション経験
・サービスデザイン手法の実践経験
・アクセシビリティ調査の経験
【求める人物像】
・お客様の真のニーズ発見に情熱を持てる方
・複雑な課題を構造化し、本質的な解決策を導き出せる方
・定性・定量両面からの総合的な分析ができる方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・リサーチ知見の組織への浸透に積極的な方
・金融サービスの体験向上に高い関心を持てる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
非公開
仕事内容
【仕事概要】
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。
従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、プロダクトのUXの設計からUIデザインはもちろん、デザイン戦略立案まで、実務と戦略の両面を担っていただきます。
【主な業務内容】
• プロダクトのUI/UX設計および改善提案
• ユーザーリサーチ／カスタマージャーニー設計
• ワイヤーフレーム／プロトタイプ制作
• デザインガイドライン・デザインシステム整備
• プロダクト戦略を踏まえた体験設計
• PM・エンジニア・Bizサイドとの連携による要件整理
• クライアントフェイシング（ヒアリング、提案）
当社のプロダクトデザイナーは、単なるUIデザイン担当ではなく、プロダクト価値を最大化する体験設計の中核を担うポジションです。
【本ポジションの魅力】
1.数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを体験設計から支えられる
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けのプロダクト体験を設計。デザインを通じて社会インフラ変革の当事者になれます。
2.戦略と実行を横断し、事業成長に直結するデザインができる
UIデザインにとどまらず、プロダクト戦略やビジネスサイドと密に連携しながら、体験設計を通じて事業成果に直接貢献できます。
3.創業フェーズで、デザインの型と文化をつくれる裁量
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。プロダクトデザインを軸に、組織や文化づくりを主導し、将来的にはデザイン責任者ポジションを目指せる環境です。
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。
従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、プロダクトのUXの設計からUIデザインはもちろん、デザイン戦略立案まで、実務と戦略の両面を担っていただきます。
【主な業務内容】
• プロダクトのUI/UX設計および改善提案
• ユーザーリサーチ／カスタマージャーニー設計
• ワイヤーフレーム／プロトタイプ制作
• デザインガイドライン・デザインシステム整備
• プロダクト戦略を踏まえた体験設計
• PM・エンジニア・Bizサイドとの連携による要件整理
• クライアントフェイシング（ヒアリング、提案）
当社のプロダクトデザイナーは、単なるUIデザイン担当ではなく、プロダクト価値を最大化する体験設計の中核を担うポジションです。
【本ポジションの魅力】
1.数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを体験設計から支えられる
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けのプロダクト体験を設計。デザインを通じて社会インフラ変革の当事者になれます。
2.戦略と実行を横断し、事業成長に直結するデザインができる
UIデザインにとどまらず、プロダクト戦略やビジネスサイドと密に連携しながら、体験設計を通じて事業成果に直接貢献できます。
3.創業フェーズで、デザインの型と文化をつくれる裁量
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。プロダクトデザインを軸に、組織や文化づくりを主導し、将来的にはデザイン責任者ポジションを目指せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・Webのアプリ・プロダクトにおけるUI/UXデザイン実務経験（5年以上目安）
・Figma等を用いた設計〜プロトタイピングまでの実務経験
・エンジニア・PMと協業し、課題定義から改善まで推進した経験
■歓迎（WANT）
・プロダクト戦略・サービス設計への関与経験
・BtoBソフトウェア・SaaSの設計、UIデザイン経験
・ビジネス要件を踏まえた体験設計・ビジネス目標改善等の経験
・スタートアップ環境での業務経験
・デザインシステムの設計・管理・運用の経験
※デザインとビジネスの両軸を理解できる人材は特に歓迎。
・Webのアプリ・プロダクトにおけるUI/UXデザイン実務経験（5年以上目安）
・Figma等を用いた設計〜プロトタイピングまでの実務経験
・エンジニア・PMと協業し、課題定義から改善まで推進した経験
■歓迎（WANT）
・プロダクト戦略・サービス設計への関与経験
・BtoBソフトウェア・SaaSの設計、UIデザイン経験
・ビジネス要件を踏まえた体験設計・ビジネス目標改善等の経験
・スタートアップ環境での業務経験
・デザインシステムの設計・管理・運用の経験
※デザインとビジネスの両軸を理解できる人材は特に歓迎。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
レバレジーズ株式会社
仕事内容
【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
【プロダクトデザイングループの組織と課題】
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。
そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。
【業務内容】
◎詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット
▼詳細は以下の資料をご確認ください
・デザイナー職 採用資料：https://x.gd/9x6ap
◎使用ツール
UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana
【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://corp.levwell.jp/
【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
【プロダクトデザイングループの組織と課題】
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。
そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。
【業務内容】
◎詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット
▼詳細は以下の資料をご確認ください
・デザイナー職 採用資料：https://x.gd/9x6ap
◎使用ツール
UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana
【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://corp.levwell.jp/
【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
■歓迎要件
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
■歓迎要件
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある
従業員数
4,264名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,264名
（2026年4月）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善
・Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション
・各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出～改善
・リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
・アプリの機能開発、機能改善
・各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善
・Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション
・各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出～改善
・リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
・アプリの機能開発、機能改善
・各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web制作会社、事業会社でのWebコンテンツの制作ディレクション、進行管理の実務経験（目安5年以上）
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成）の経験
・ツールを用いた数値分析～企画立案、WEBサイトやアプリにおけるUIUXの改善活動の経験
■歓迎要件
・自発的に課題を見い出し、解決・改善に向けてコンテンツを企画・提案できる方
・IT企業や金融機関での業務経験、もしくはクライアントとして担当した経験
・Webサイトの実装に関する経験や知識、Figma・Photoshop・Illustrator・XD などの実務使用経験
・KARTEやMarketoなどのMAツールを扱った経験
・アジャイル開発（スクラム等）下でのディレクション／スプリント管理の経験
・UI/UX資格（HCD-Net認定、UX検定等）
・Web制作会社、事業会社でのWebコンテンツの制作ディレクション、進行管理の実務経験（目安5年以上）
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成）の経験
・ツールを用いた数値分析～企画立案、WEBサイトやアプリにおけるUIUXの改善活動の経験
■歓迎要件
・自発的に課題を見い出し、解決・改善に向けてコンテンツを企画・提案できる方
・IT企業や金融機関での業務経験、もしくはクライアントとして担当した経験
・Webサイトの実装に関する経験や知識、Figma・Photoshop・Illustrator・XD などの実務使用経験
・KARTEやMarketoなどのMAツールを扱った経験
・アジャイル開発（スクラム等）下でのディレクション／スプリント管理の経験
・UI/UX資格（HCD-Net認定、UX検定等）
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【職務概要】
システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。
■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。
〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design
〇参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。
また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。
将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。
システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。
■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。
〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design
〇参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。
また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。
将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル
〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net）
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル
〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
ファナック株式会社
仕事内容
■業務内容：
コーポレートサイトやカスタマーポータルなどのWebシステムの設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。
【入社後お任せしたいこと】
（1）コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの維持管理：
コーポレートサイトを中心に、日々の更新対応や情報アップデートといった維持管理業務をお任せします。
（2）コーポレートサイトおよびカスタマーポータルを利用したCX向上およびEX向上に資する施策の実施：
内製を進め、CXおよびEXを向上させるための内容の刷新やデザイン変更をしていきたいと考えています。
※入社後まずは（1）の更新や情報アップデートの業務からお任せする予定です。OJTにより業務を学んでいただきます。
【将来的に期待していること】
・ファナックグループ各社の維持するコーポレートサイトおよびカスタマーポータルを支えるデータ基盤の設計・開発・運用
■本業務の魅力・やりがい：
・当社ではオープンプラットフォームの導入やメンテナンスフリーのロボット開発などを進めています。そこでこれまで以上にCX向上、EX向上が求められており、会社としても変革期となり力を入れている業務に携われます。
・設計～開発～運用まで一気通貫して携われます。全体を捉えながら周囲と連携し、裁量大きく業務を進めることができます。
コーポレートサイトやカスタマーポータルなどのWebシステムの設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。
【入社後お任せしたいこと】
（1）コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの維持管理：
コーポレートサイトを中心に、日々の更新対応や情報アップデートといった維持管理業務をお任せします。
（2）コーポレートサイトおよびカスタマーポータルを利用したCX向上およびEX向上に資する施策の実施：
内製を進め、CXおよびEXを向上させるための内容の刷新やデザイン変更をしていきたいと考えています。
※入社後まずは（1）の更新や情報アップデートの業務からお任せする予定です。OJTにより業務を学んでいただきます。
【将来的に期待していること】
・ファナックグループ各社の維持するコーポレートサイトおよびカスタマーポータルを支えるデータ基盤の設計・開発・運用
■本業務の魅力・やりがい：
・当社ではオープンプラットフォームの導入やメンテナンスフリーのロボット開発などを進めています。そこでこれまで以上にCX向上、EX向上が求められており、会社としても変革期となり力を入れている業務に携われます。
・設計～開発～運用まで一気通貫して携われます。全体を捉えながら周囲と連携し、裁量大きく業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
コーポレートサイトやカスタマーポータル等のWebシステムの開発経験
認識齟齬がないよう、資料を通じてコミュニケーションし、着実にプロジェクトを進めていただける方
自身で手を動かして設計～実装を行うことをいとわずに遂行いただける方
課題の優先度をつけて対応を進めることができる方、課題解決を楽しむことができる方
【歓迎条件】
プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
クラウド、仮想基盤等によるITインフラ構築の経験
提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、コスト調整等）
コーポレートサイトやカスタマーポータル等のWebシステムの開発経験
認識齟齬がないよう、資料を通じてコミュニケーションし、着実にプロジェクトを進めていただける方
自身で手を動かして設計～実装を行うことをいとわずに遂行いただける方
課題の優先度をつけて対応を進めることができる方、課題解決を楽しむことができる方
【歓迎条件】
プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
クラウド、仮想基盤等によるITインフラ構築の経験
提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、コスト調整等）
従業員数
10,113名
（2025年3月現在）
勤務地
山梨県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,113名
（2025年3月現在）
株式会社メルカリ
仕事内容
■業務内容
・決済金融サービスと、暗号資産・ブロックチェーンサービスを起点として、フリマアプリにおけるプロダクト全体構造を理解し、新たな機能を融合させるためのUX設計
・UX/UIデザイン（iOS／Androidアプリ、デスクトップ／モバイルWebサイト）
・コンシューマ向け／ビジネス向けサービス両方の仕様策定
・使用ツール／開発環境
・Figma, Photoshop, Illustrator(Adobe Creative Cloud全般), Slack, etc. / Mac
・決済金融サービスと、暗号資産・ブロックチェーンサービスを起点として、フリマアプリにおけるプロダクト全体構造を理解し、新たな機能を融合させるためのUX設計
・UX/UIデザイン（iOS／Androidアプリ、デスクトップ／モバイルWebサイト）
・コンシューマ向け／ビジネス向けサービス両方の仕様策定
・使用ツール／開発環境
・Figma, Photoshop, Illustrator(Adobe Creative Cloud全般), Slack, etc. / Mac
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
サービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験
モバイルUIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル
ビジネス／エンジニアリング／クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
Figmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験
■歓迎する経験・スキル
エンジニア、PM、デザイナーと共創したアプリ開発経験
デザインコンセプト立案経験
UX5段階を理解したうえでの上流工程からのプロジェクト推進とデザイン経験
社内外問わずデザインディレクション・クオリティコントロールの実務経験
UXリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
Fintech領域での業務経験
AIを活用した実務経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
サービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験
モバイルUIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル
ビジネス／エンジニアリング／クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
Figmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験
■歓迎する経験・スキル
エンジニア、PM、デザイナーと共創したアプリ開発経験
デザインコンセプト立案経験
UX5段階を理解したうえでの上流工程からのプロジェクト推進とデザイン経験
社内外問わずデザインディレクション・クオリティコントロールの実務経験
UXリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
Fintech領域での業務経験
AIを活用した実務経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,120名
（連結）
三井住友カード株式会社
仕事内容
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。
【職務詳細】
■UX設計・体験設計（グロース視点）
・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
・ユーザーフロー・情報設計の改善設計
・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
■グロース施策の企画・実行（PDCA運用）
・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
■UIへの落とし込み・ディレクション
・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
・画面単位・フロー単位での仕様レビュー
・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
■プロダクト改善の意思決定支援
・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
・施策のROI・インパクト観点での検討支援
・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進
【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
【配属部署】
■CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。
【職務詳細】
■UX設計・体験設計（グロース視点）
・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
・ユーザーフロー・情報設計の改善設計
・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
■グロース施策の企画・実行（PDCA運用）
・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
■UIへの落とし込み・ディレクション
・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
・画面単位・フロー単位での仕様レビュー
・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
■プロダクト改善の意思決定支援
・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
・施策のROI・インパクト観点での検討支援
・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進
【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
【配属部署】
■CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・アプリ/Webサービスのプロダクトデザイン実務経験（目安3年以上）
・UX設計・情報設計・ユーザーフロー設計の実務経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム設計・UIディレクション経験
・CVR・利用率などのKPI改善を意識したUX改善経験
・PdM・マーケ・エンジニアと協業できるコミュニケーション能力
・デザインの意図や判断を論理的に説明し、ステークホルダー調整ができること
【歓迎（WANT）】
・グロースプロダクトの改善運用経験
・ABテスト・実験設計に基づくUX改善経験
・定量データ（GA等）を用いた改善PDCA実行経験
・金融・決済・会員制サービスのUX改善経験
・HTML/CSS/React等、フロントエンド実装の基本理解
【求める人物像】
・Five Valuesを体現し、顧客価値の創造に情熱を持って取り組める方
・データに基づく意思決定と迅速な実行力を持つ方
・金融サービスのUX向上に高い関心を持ち、継続的な改善を推進できる方
・UXを通じて事業成長にコミットしたい方
・仮説検証と改善サイクルを粘り強く回せる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・アプリ/Webサービスのプロダクトデザイン実務経験（目安3年以上）
・UX設計・情報設計・ユーザーフロー設計の実務経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム設計・UIディレクション経験
・CVR・利用率などのKPI改善を意識したUX改善経験
・PdM・マーケ・エンジニアと協業できるコミュニケーション能力
・デザインの意図や判断を論理的に説明し、ステークホルダー調整ができること
【歓迎（WANT）】
・グロースプロダクトの改善運用経験
・ABテスト・実験設計に基づくUX改善経験
・定量データ（GA等）を用いた改善PDCA実行経験
・金融・決済・会員制サービスのUX改善経験
・HTML/CSS/React等、フロントエンド実装の基本理解
【求める人物像】
・Five Valuesを体現し、顧客価値の創造に情熱を持って取り組める方
・データに基づく意思決定と迅速な実行力を持つ方
・金融サービスのUX向上に高い関心を持ち、継続的な改善を推進できる方
・UXを通じて事業成長にコミットしたい方
・仮説検証と改善サイクルを粘り強く回せる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。
【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働
■本ポジションの魅力
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます
【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働
■本ポジションの魅力
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・グラフィックデザインの実務経験3年以上
・Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）とFigmaの高度な実務経験
・印刷物制作における知識と実績
・カンプ制作から完成品の入稿データ作成までの一貫した制作経験
・写真やイラストレーションを活用したビジュアル制作の実績
・デザインの意図や提案内容を的確に説明できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・金融機関、カード会社でのデザイン経験
・プレミアム商材のデザイン制作経験
・広告代理店でのデザイナー経験
・デジタルデザインの制作経験（Web、アプリ、バナー等）
・動画、モーショングラフィックスの制作経験
・デザインアワードでの受賞歴
【求める人物像】
・細部まで丁寧な制作が行え、高品質なアウトプットを追求できる方
・ブランドガイドラインを理解し、一貫性のあるデザインを制作できる方
・最新のデザイントレンドやツールに関心を持ち、積極的に学習できる方
・チームメンバーと協力しながら、効率的に業務を進められる方
・アートディレクターの意図を理解し、的確なデザイン提案ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・ブランド価値向上に向けた取り組みに意欲的な方
・グラフィックデザインの実務経験3年以上
・Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）とFigmaの高度な実務経験
・印刷物制作における知識と実績
・カンプ制作から完成品の入稿データ作成までの一貫した制作経験
・写真やイラストレーションを活用したビジュアル制作の実績
・デザインの意図や提案内容を的確に説明できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・金融機関、カード会社でのデザイン経験
・プレミアム商材のデザイン制作経験
・広告代理店でのデザイナー経験
・デジタルデザインの制作経験（Web、アプリ、バナー等）
・動画、モーショングラフィックスの制作経験
・デザインアワードでの受賞歴
【求める人物像】
・細部まで丁寧な制作が行え、高品質なアウトプットを追求できる方
・ブランドガイドラインを理解し、一貫性のあるデザインを制作できる方
・最新のデザイントレンドやツールに関心を持ち、積極的に学習できる方
・チームメンバーと協力しながら、効率的に業務を進められる方
・アートディレクターの意図を理解し、的確なデザイン提案ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・ブランド価値向上に向けた取り組みに意欲的な方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。
【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。
【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。
【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。
【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（3年以上）
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見
【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見
【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（3年以上）
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見
【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見
【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
JCOM株式会社
仕事内容
当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
-要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
-開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
-社内関連部署、グループ会社等との調整
■この仕事の魅力
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。
■キャリアパス
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
-要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
-開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
-社内関連部署、グループ会社等との調整
■この仕事の魅力
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。
■キャリアパス
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
（経験）以下いずれかの経験
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）
・UI/UXディレクション経験（2年以上）
（スキル）
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル
■求める人物像
・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方
・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方
・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
・動画配信事業の実務経験
・デザインに関する基礎知識
（資格）
・ITパスポート
・基本情報技術者
・TOEIC600点以上
（経験）以下いずれかの経験
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）
・UI/UXディレクション経験（2年以上）
（スキル）
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル
■求める人物像
・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方
・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方
・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
・動画配信事業の実務経験
・デザインに関する基礎知識
（資格）
・ITパスポート
・基本情報技術者
・TOEIC600点以上
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
仕事内容
【グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】
HPの改修や動画の編集、広告戦略の策定と実行等、プロモーション施策に関わる業務をお任せします。その他にも、ウェビナーの誘致や運営もご経験に応じてお任せする予定です。
■業務内容
＜CRM（顧客管理）の責任者＞
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション（SNS、LP運営）
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報（地主含む）、事業主の整理
＜SFA（営業支援）の責任者＞
・営業DX戦略（webプロモーション）
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
＜システムインフラ管理＞
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
HPの改修や動画の編集、広告戦略の策定と実行等、プロモーション施策に関わる業務をお任せします。その他にも、ウェビナーの誘致や運営もご経験に応じてお任せする予定です。
■業務内容
＜CRM（顧客管理）の責任者＞
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション（SNS、LP運営）
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報（地主含む）、事業主の整理
＜SFA（営業支援）の責任者＞
・営業DX戦略（webプロモーション）
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
＜システムインフラ管理＞
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・HPのデザインやSNSや動画に関わるご経験をお持ちの方
・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・HPのデザインやSNSや動画に関わるご経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
大手toC製品企業
仕事内容
ブランドのDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアとデザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,400 万円
株式会社タイミー
仕事内容
【業務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack など
【参考資料】
タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく
https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153
タイミーに入社し、プロダクトデザインチームを組織化するために実行したこと
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
タイミーに入社し、10ヶ月でやったこと
https://note.com/_yyyyy/n/n82f8676c66e3
タイミーにプロダクトデザイナーとして入社して4ヶ月。正直、驚いたこと10選
https://note.com/mikainoue/n/n932a002c7ca2
ユーザーの立場でものづくりをするために必要な立ち回り：スクラムチームでどう動く？
https://note.com/tgtg_293/n/n9e984a4cdceb
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack など
【参考資料】
タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく
https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153
タイミーに入社し、プロダクトデザインチームを組織化するために実行したこと
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
タイミーに入社し、10ヶ月でやったこと
https://note.com/_yyyyy/n/n82f8676c66e3
タイミーにプロダクトデザイナーとして入社して4ヶ月。正直、驚いたこと10選
https://note.com/mikainoue/n/n932a002c7ca2
ユーザーの立場でものづくりをするために必要な立ち回り：スクラムチームでどう動く？
https://note.com/tgtg_293/n/n9e984a4cdceb
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
・アウトプットに対する高い基準を持ち、品質を限界まで高める能力
・アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力
・AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を積極的に探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験
・PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
・UXリサーチ・UXモデリングの専門性
・マネジメント要件
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
・アウトプットに対する高い基準を持ち、品質を限界まで高める能力
・アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力
・AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を積極的に探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験
・PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
・UXリサーチ・UXモデリングの専門性
・マネジメント要件
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社SmartHR
仕事内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
【利用ツール】
Figma
GitHub
Jira
Slack
その他必要に応じて導入しています。
【参考情報】
https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0
https://smarthr-group.notion.site/
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
【利用ツール】
Figma
GitHub
Jira
Slack
その他必要に応じて導入しています。
【参考情報】
https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0
https://smarthr-group.notion.site/
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
・SmartHR のミッションやバリューへの共感
【応募資格（歓迎）】
・オブジェクトデータモデルへの理解や関心
・B2B サービスの開発経験
・aaS のプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・ドメインモデルへの理解や関心
・ユーザーリサーチの実務経験
・インクルーシブデザインの実務経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
・SmartHR のミッションやバリューへの共感
【応募資格（歓迎）】
・オブジェクトデータモデルへの理解や関心
・B2B サービスの開発経験
・aaS のプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・ドメインモデルへの理解や関心
・ユーザーリサーチの実務経験
・インクルーシブデザインの実務経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 1,540 万円
従業員数
1,457名
（2025年7月1日現在）
仕事内容
同社のプロダクト/サービスをオンライン（アプリ・WEB）領域とオフライン（カード・販促物など）領域を横断する、UX/UIデザイナーとして社内外メンバー・パートナー企業と協業しているプロダクト/サービスのUX/UIを担当頂きます。
また、社内に向けたデザイン思考の普及・浸透に向けた取り組みや、プロダクトを超えた事業・サービス全体の顧客体験設計を行って頂きます。また上記に加えてご経験に応じてマネジメントをお任せする場合もございます。
・デザイン思考やデザインの基本理念の社内普及・浸透に向けた取り組み
・顧客視点でのサービス・コンセプト・全体設計
・ユーザー調査の設計と実施
・アプリ・WebのUX/UIディレクション、画面設計やデザイン設計、プロトタイピング作成など
・ユーザーテストの設計と実施
・既存プロダクトのUX/UI改善等
また、社内に向けたデザイン思考の普及・浸透に向けた取り組みや、プロダクトを超えた事業・サービス全体の顧客体験設計を行って頂きます。また上記に加えてご経験に応じてマネジメントをお任せする場合もございます。
・デザイン思考やデザインの基本理念の社内普及・浸透に向けた取り組み
・顧客視点でのサービス・コンセプト・全体設計
・ユーザー調査の設計と実施
・アプリ・WebのUX/UIディレクション、画面設計やデザイン設計、プロトタイピング作成など
・ユーザーテストの設計と実施
・既存プロダクトのUX/UI改善等
求める経験 / スキル
【必須】
・UXとUI（ビジュアルデザイン）の両方にご経験と知識がある方
【歓迎する経験 / スキル】
・サービス事業会社・受託企業にてUX/UIデザインの実務経験・実績
・ユーザーファーストの思考でプロダクト/サービスにおける画面設計・デザイン設計を、関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・sketch / Figma / Adobe XD / Photoshop、Illustratorなどのアプリケーションの利用経験
・ユーザー調査やユーザビリティテストなどを実施した経験
・人間中心設計やデザイン思考に関する体系的な知識
・デジタル領域における基本的なアーキテクチャーの知識
・UX/UIデザイナーとしての組織マネジメントや、デザイン思考普及の経験
【歓迎する人物像】
・常にユーザーファースト
・プロダクトに限らず、サービス全体のUXに関わりたい方
・問題や課題に対して真剣に取り組み解決・整理することが好きな方
・デザインやものづくりが好きな方
・社内外問わず、周りの人と連携して仕事を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術を学び取り入れようとする意欲をお持ちの方
・自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方
・UXとUI（ビジュアルデザイン）の両方にご経験と知識がある方
【歓迎する経験 / スキル】
・サービス事業会社・受託企業にてUX/UIデザインの実務経験・実績
・ユーザーファーストの思考でプロダクト/サービスにおける画面設計・デザイン設計を、関係者とコミュニケーションを図り行った経験
・sketch / Figma / Adobe XD / Photoshop、Illustratorなどのアプリケーションの利用経験
・ユーザー調査やユーザビリティテストなどを実施した経験
・人間中心設計やデザイン思考に関する体系的な知識
・デジタル領域における基本的なアーキテクチャーの知識
・UX/UIデザイナーとしての組織マネジメントや、デザイン思考普及の経験
【歓迎する人物像】
・常にユーザーファースト
・プロダクトに限らず、サービス全体のUXに関わりたい方
・問題や課題に対して真剣に取り組み解決・整理することが好きな方
・デザインやものづくりが好きな方
・社内外問わず、周りの人と連携して仕事を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術を学び取り入れようとする意欲をお持ちの方
・自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手エネルギー企業
仕事内容
新規事業開発や既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスにおける、プロジェクトデザイン・UXリサーチ・サービス企画など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上
・リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上
・サービスデザインの手法（カスタマージャーニマップやバリュープロポジションなど）を用いて、新規サービス／プロダクトの企画・立案・実行をリードした経験が3件以上、または既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスをリードした経験が3件以上
・部門を横断した多くのステークホルダー（ビジネス、開発、外部パートナーなど）と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂した経験が3件以上
※プロジェクトの経験年数／件数は目安となります。
※ポートフォリオのご提出を必須としております。
【歓迎要件】
・リサーチ系プロジェクトにおいて、報告レポートまで責任者として実施した経験
・経営層等の上位役職者も含めた、意思決定のためのワークショップ実施経験
・UIデザインやグラフィックデザインの知識や経験
・開発に関する知見、特にフロントエンド
・ビジネスデベロップメントやマーケティング、ブランディングの知識や経験
・事業会社でBtoCサービス／プロダクトを担当した経験
・チームマネジメントの経験（育成や教育、デザイン運用ルール策定、などを含む）
【求める人物像】
・人に優しく、他者を尊重し共創できる方
・圧倒的な当事者意識持って業務をやり切ることができる方
・簡単ではない環境でも対応できる強さと柔軟性を持つ方
・新しいことへの好奇心や挑戦心が豊富な方
・サービスデザインやUXデザインに関する豊富な知見と経験を持つ方
・デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上
・リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上
・サービスデザインの手法（カスタマージャーニマップやバリュープロポジションなど）を用いて、新規サービス／プロダクトの企画・立案・実行をリードした経験が3件以上、または既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスをリードした経験が3件以上
・部門を横断した多くのステークホルダー（ビジネス、開発、外部パートナーなど）と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂した経験が3件以上
※プロジェクトの経験年数／件数は目安となります。
※ポートフォリオのご提出を必須としております。
【歓迎要件】
・リサーチ系プロジェクトにおいて、報告レポートまで責任者として実施した経験
・経営層等の上位役職者も含めた、意思決定のためのワークショップ実施経験
・UIデザインやグラフィックデザインの知識や経験
・開発に関する知見、特にフロントエンド
・ビジネスデベロップメントやマーケティング、ブランディングの知識や経験
・事業会社でBtoCサービス／プロダクトを担当した経験
・チームマネジメントの経験（育成や教育、デザイン運用ルール策定、などを含む）
【求める人物像】
・人に優しく、他者を尊重し共創できる方
・圧倒的な当事者意識持って業務をやり切ることができる方
・簡単ではない環境でも対応できる強さと柔軟性を持つ方
・新しいことへの好奇心や挑戦心が豊富な方
・サービスデザインやUXデザインに関する豊富な知見と経験を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
大手エネルギー企業
仕事内容
家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどのデザイン業務
求める経験 / スキル
【求めるスキル／経験】
1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験が5年以上。
2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。
3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できるスキル。4.提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できるスキル。
5.会員基盤がある事業会社などでのインハウスデザイン組織の就業経験。
6.定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できるスキル。
7.ヒューリスティック、認知的ウォークスルー、アクセシビリティ、ユーザービリティ評価に関連する知識と実施経験。
8.外部委託デザイン会社と協業し、課題に対してデザイン業務の委託またはディレクション経験。
※過去に携わった業務でのUX/UIデザイン実績をまとめたポートフォリオ提出をお願いしております。
1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験が5年以上。
2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。
3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できるスキル。4.提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できるスキル。
5.会員基盤がある事業会社などでのインハウスデザイン組織の就業経験。
6.定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できるスキル。
7.ヒューリスティック、認知的ウォークスルー、アクセシビリティ、ユーザービリティ評価に関連する知識と実施経験。
8.外部委託デザイン会社と協業し、課題に対してデザイン業務の委託またはディレクション経験。
※過去に携わった業務でのUX/UIデザイン実績をまとめたポートフォリオ提出をお願いしております。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。
■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
株式会社広島銀行
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。
■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）
従業員数
3,180名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
一般財団法人GovTech東京
仕事内容
＜業務内容＞
デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。
東京都公式アプリの内製化に向けて、プロダクトに関わるデザイン領域のUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体の品質向上に貢献いただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
○ユーザー体験のデザイン
・アプリ本体を含む、プロダクトに関わるUI/UXの設計とデザイン
・多様なユーザー利用を想定したアクセシビリティの対応
・デザインシステムの構築・管理
・作成したデザインのステークホルダー説明、資料作成
○ユーザーリサーチとデータに基づく改善
・ユーザーリサーチやデスクトップリサーチからのニーズと課題の分析
・分析結果に基づく具体的なデザイン改善施策の立案と実行
○部門横断的なコラボレーション
・組織内外のステークホルダーと密接に連携し、品質向上をサポート
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
【参考資料】
・https://codezine.jp/article/detail/21734
・https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/97dcafdd283cb0
▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech領域にデザイナーが与えるインパクトの大きさとドメインの面白さについて
https://www.wantedly.com/companies/company_694512/post_articles/875453
デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。
東京都公式アプリの内製化に向けて、プロダクトに関わるデザイン領域のUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体の品質向上に貢献いただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
○ユーザー体験のデザイン
・アプリ本体を含む、プロダクトに関わるUI/UXの設計とデザイン
・多様なユーザー利用を想定したアクセシビリティの対応
・デザインシステムの構築・管理
・作成したデザインのステークホルダー説明、資料作成
○ユーザーリサーチとデータに基づく改善
・ユーザーリサーチやデスクトップリサーチからのニーズと課題の分析
・分析結果に基づく具体的なデザイン改善施策の立案と実行
○部門横断的なコラボレーション
・組織内外のステークホルダーと密接に連携し、品質向上をサポート
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
【参考資料】
・https://codezine.jp/article/detail/21734
・https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/97dcafdd283cb0
▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech領域にデザイナーが与えるインパクトの大きさとドメインの面白さについて
https://www.wantedly.com/companies/company_694512/post_articles/875453
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・デザイナーとしての実務経験（3年以上）
・Figmaを用いたUIデザインの経験
・リサーチに基づいたデザインの作成経験
・デザインの意図や根拠を説明できるコミュニケーション能力
・ドメインの特性に合わせたUIデザインの作成能力
＜歓迎スキル＞
・大規模チームでのプロダクトデザイン経験
・WCAG 2.2や各OSに最適化されたアクセシビリティの対応経験
・様々なユーザー層や使用環境を考慮したデザイン経験
・公共サービスや行政関連デジタルサービスのデザイン経験
・印刷物やスライド資料のデザイン経験
・ユーザーリサーチの実務経験
・UXを考慮した情報設計の実務経験
・デザイナーとしての実務経験（3年以上）
・Figmaを用いたUIデザインの経験
・リサーチに基づいたデザインの作成経験
・デザインの意図や根拠を説明できるコミュニケーション能力
・ドメインの特性に合わせたUIデザインの作成能力
＜歓迎スキル＞
・大規模チームでのプロダクトデザイン経験
・WCAG 2.2や各OSに最適化されたアクセシビリティの対応経験
・様々なユーザー層や使用環境を考慮したデザイン経験
・公共サービスや行政関連デジタルサービスのデザイン経験
・印刷物やスライド資料のデザイン経験
・ユーザーリサーチの実務経験
・UXを考慮した情報設計の実務経験
従業員数
300名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
300名
仕事内容
ゲーム制作に関わる、シネマティック制作業務全般に携わっていただきます。
・シネマティックの制作・監修・マネジメント業務
・シネマティックの制作・監修・マネジメント業務
求める経験 / スキル
・3DCGのシネマティック制作経験(ゲーム、映像含む)
・絵コンテ、プリビズ（Vコンテ）制作経験(ゲーム、映像含む)
・絵コンテ、プリビズ（Vコンテ）制作経験(ゲーム、映像含む)
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
情報設計・コンセプト設計からデザイン制作まで、一貫してWebサイトのプロジェクトを担当していただきます。
＜実務内容＞
・Webデザイン/ワイヤーフレーム作成
・プロジェクトの課題設定・コンセプトの策定
・クライアントとのヒアリング/打ち合わせ
・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務
など
＜案件事例＞
1＞ 自社の採用サイト構築
2＞ 建設コンサルタント企業のコーポレートサイト構築
3＞ SEサービス企業のコーポレートサイト構築
4＞ソフトウェア開発企業のコーポレートサイト構築
5＞マクドナルドフランチャイジー企業のコーポレートサイト構築
＜制作環境＞
・デザインツール：Photoshop / Illustrator / XD
・支給マシン：ノートPC（Mac1台）
・コミュニケーションツール：Teams
＜実務内容＞
・Webデザイン/ワイヤーフレーム作成
・プロジェクトの課題設定・コンセプトの策定
・クライアントとのヒアリング/打ち合わせ
・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務
など
＜案件事例＞
1＞ 自社の採用サイト構築
2＞ 建設コンサルタント企業のコーポレートサイト構築
3＞ SEサービス企業のコーポレートサイト構築
4＞ソフトウェア開発企業のコーポレートサイト構築
5＞マクドナルドフランチャイジー企業のコーポレートサイト構築
＜制作環境＞
・デザインツール：Photoshop / Illustrator / XD
・支給マシン：ノートPC（Mac1台）
・コミュニケーションツール：Teams
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・Web制作会社でのウェブデザイン経験3年以上
・Illustrator、Photoshopの実務経験
※ポートフォリオのご提出をお願いしています
■歓迎スキル/経験
・コンセプト提案の経験
・ペルソナ設計の経験
・リードデザイナーの経験
・デザイナーの育成経験
・HTML/CSSのコーディング実務経験
■求める人物像
・企業理念に共感し、メンバーとのチームワークを楽しめる方
・主体的に行動し、課題に向かって諦めずに挑戦できる方
・誠実に仕事に取り組める方
・Web制作会社でのウェブデザイン経験3年以上
・Illustrator、Photoshopの実務経験
※ポートフォリオのご提出をお願いしています
■歓迎スキル/経験
・コンセプト提案の経験
・ペルソナ設計の経験
・リードデザイナーの経験
・デザイナーの育成経験
・HTML/CSSのコーディング実務経験
■求める人物像
・企業理念に共感し、メンバーとのチームワークを楽しめる方
・主体的に行動し、課題に向かって諦めずに挑戦できる方
・誠実に仕事に取り組める方
従業員数
259名
（（2023年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
259名
（（2023年12月末現在））
仕事内容
■kubellについて
kubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スー
パーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え
（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しう
る新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシ
スタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技
術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
＜参考資料・リンク＞
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/30809068/b6fa/4d92/b9c2/5462996a0f47/140120250509538583.pdf
■ポジションのミッション・魅力
プロダクトデザイン部は、「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンの実現を目指し、顧客理解とデザイン開発に注力しています。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの成長と市場での競争力を強化する重要な役割を担います。
＜主な役割＞
● 顧客理解とインサイトの導出 定量調査や定性調査、デプスインタビュー、行動データ解析を通じて、顧客ニーズと市場インサイトを深く理
解する。
● 優れたユーザー体験の設計 得られたインサイトに基づき、優れたユーザー体験を設計し、プロダクトに反映する。プロジェクトをリードし
、チームと協力して実装を進める。
● UI/UXスキルの活用 人間中心設計を基に、直感的で使いやすいデザインを提供し、プロダクトの競争力を強化する。
● 市場での優位性の確立 中小企業やノンテック企業でも使いやすいプロダクトデザインを通じて、市場での優位性を確立する。
現在のプロダクトデザイン部は立ち上げから3年程度で、メンバーもまだ10名という発展途上の組織です。ビジネスチャットがコモディティ化
していく中でプロダクトの優位性を高め、ノンテック企業でもシンプルでわかりやすく、他社と繋がりやすいデザインを実現することが必要で
す。
＜業務内容＞
シニアプロダクトデザイナーとして以下の業務に従事していただきます。
● UX/UIデザインのリード
・Chatwork（Web/iOS/Android）の各施策におけるUX、UIデザインをリード
・人間中心設計（HCD）に基づき、ユーザビリティと審美性を向上させるデザインを設計
・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成
● 課題解決
・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理
・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ
● ステークホルダーコミュニケーション
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション
・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック
● UXリサーチと検証プロセス
・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施
・各種ワークショップの設計およびファシリテーション
＜使用ツール ＞
Figma、Jira（Confluence）、Miro、Airtable、GitHub、Google Workspace、Chatwork、Adobe CC 他
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
kubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スー
パーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え
（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しう
る新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシ
スタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技
術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
＜参考資料・リンク＞
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/30809068/b6fa/4d92/b9c2/5462996a0f47/140120250509538583.pdf
■ポジションのミッション・魅力
プロダクトデザイン部は、「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンの実現を目指し、顧客理解とデザイン開発に注力しています。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの成長と市場での競争力を強化する重要な役割を担います。
＜主な役割＞
● 顧客理解とインサイトの導出 定量調査や定性調査、デプスインタビュー、行動データ解析を通じて、顧客ニーズと市場インサイトを深く理
解する。
● 優れたユーザー体験の設計 得られたインサイトに基づき、優れたユーザー体験を設計し、プロダクトに反映する。プロジェクトをリードし
、チームと協力して実装を進める。
● UI/UXスキルの活用 人間中心設計を基に、直感的で使いやすいデザインを提供し、プロダクトの競争力を強化する。
● 市場での優位性の確立 中小企業やノンテック企業でも使いやすいプロダクトデザインを通じて、市場での優位性を確立する。
現在のプロダクトデザイン部は立ち上げから3年程度で、メンバーもまだ10名という発展途上の組織です。ビジネスチャットがコモディティ化
していく中でプロダクトの優位性を高め、ノンテック企業でもシンプルでわかりやすく、他社と繋がりやすいデザインを実現することが必要で
す。
＜業務内容＞
シニアプロダクトデザイナーとして以下の業務に従事していただきます。
● UX/UIデザインのリード
・Chatwork（Web/iOS/Android）の各施策におけるUX、UIデザインをリード
・人間中心設計（HCD）に基づき、ユーザビリティと審美性を向上させるデザインを設計
・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成
● 課題解決
・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理
・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ
● ステークホルダーコミュニケーション
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション
・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック
● UXリサーチと検証プロセス
・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施
・各種ワークショップの設計およびファシリテーション
＜使用ツール ＞
Figma、Jira（Confluence）、Miro、Airtable、GitHub、Google Workspace、Chatwork、Adobe CC 他
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
求める経験 / スキル
■必須条件
・kubellのミッションとバリューへの共感
・UX/UIデザインの実務経験（サービス・アプリの設計を含む）
・UXリサーチを活用し、顧客体験を向上させた実績
・デザインコンセプトの立案とプロジェクト推進経験
・定量・定性調査の実施とインサイトの導出経験
・エンジニアやPMとの連携によるプロジェクト推進経験
・Figma, Photoshop, Illustratorの実務経験
・iOSおよびマテリアルデザインの基本知識
■要望条件
・デザインチームやプロジェクトのリーダーシップ経験
・アジャイル開発プロセスでのデザイン経験
・HTML, CSS, JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎知識
・アクセシビリティに関する知識と実践経験
■求める人物像
・顧客の行動やニーズを理解し、直感的な体験をデザインできる方
・チームと協力し、抽象的な概念を具体化できる方
・プロダクトにオーナーシップを持ち、積極的に行動できる方
・変化に柔軟に対応し、デザイン文化の構築に貢献できる方
・課題に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方
書類選考時にポートフォリオのご提出を必須としております。ご自身のスキルを最大限に表現できるポートフォリオ（フォーマット不問）をご
用意ください。
・kubellのミッションとバリューへの共感
・UX/UIデザインの実務経験（サービス・アプリの設計を含む）
・UXリサーチを活用し、顧客体験を向上させた実績
・デザインコンセプトの立案とプロジェクト推進経験
・定量・定性調査の実施とインサイトの導出経験
・エンジニアやPMとの連携によるプロジェクト推進経験
・Figma, Photoshop, Illustratorの実務経験
・iOSおよびマテリアルデザインの基本知識
■要望条件
・デザインチームやプロジェクトのリーダーシップ経験
・アジャイル開発プロセスでのデザイン経験
・HTML, CSS, JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎知識
・アクセシビリティに関する知識と実践経験
■求める人物像
・顧客の行動やニーズを理解し、直感的な体験をデザインできる方
・チームと協力し、抽象的な概念を具体化できる方
・プロダクトにオーナーシップを持ち、積極的に行動できる方
・変化に柔軟に対応し、デザイン文化の構築に貢献できる方
・課題に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方
書類選考時にポートフォリオのご提出を必須としております。ご自身のスキルを最大限に表現できるポートフォリオ（フォーマット不問）をご
用意ください。
従業員数
698名
（（2025年12月末日時点、グループ従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
698名
（（2025年12月末日時点、グループ従業員数））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。
<具体的な業務内容>
・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。
<具体的な業務内容>
・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する
求める経験 / スキル
◆応募要件
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・ コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・ コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
自動車におけるソフトウェアの重要性が増す中、近い将来SDVが当たり前になることが想定されますが、そうしたパラダイムシフトが起きる中で、OEMと共創する形でNECの新たな事業を創出するべく全社横断で取り組んでいるプロジェクトの中心となって推進するグループです。
【職務内容】
・SDV実現に向けてNECが提供すべき価値を具体化（ステークホルダーの認識を一つに）するための
UXデザイン
・提供サービスに関するワイヤーレベルのUI作成
・具体的なUI作成において、デザイン会社の取りまとめ
※PdMと技術者と連携しながら進めることになります。ステークホルダーはNEC内の製品部門や
研究所に加え、関連会社も含まれる大きなプロジェクトです。
【ポジションのアピールポイント】
最先端のSDVの実現に直接的に関わることができるポジションで、新たな自動車開発のプロセスの創出に関わることができる、他では得難い経験が得られます。
事業が拡大し体制増強となった際にはデザイナーを取り纏めるクリエイティブディレクター等にキャリアアップ頂く形も展望しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3か月程度は出社を比較的に多めにして頂く可能性があります。
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
自動車におけるソフトウェアの重要性が増す中、近い将来SDVが当たり前になることが想定されますが、そうしたパラダイムシフトが起きる中で、OEMと共創する形でNECの新たな事業を創出するべく全社横断で取り組んでいるプロジェクトの中心となって推進するグループです。
【職務内容】
・SDV実現に向けてNECが提供すべき価値を具体化（ステークホルダーの認識を一つに）するための
UXデザイン
・提供サービスに関するワイヤーレベルのUI作成
・具体的なUI作成において、デザイン会社の取りまとめ
※PdMと技術者と連携しながら進めることになります。ステークホルダーはNEC内の製品部門や
研究所に加え、関連会社も含まれる大きなプロジェクトです。
【ポジションのアピールポイント】
最先端のSDVの実現に直接的に関わることができるポジションで、新たな自動車開発のプロセスの創出に関わることができる、他では得難い経験が得られます。
事業が拡大し体制増強となった際にはデザイナーを取り纏めるクリエイティブディレクター等にキャリアアップ頂く形も展望しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3か月程度は出社を比較的に多めにして頂く可能性があります。
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・デザイン思考および、UXUIデザインに関する知見
・(BtoB・BtoC問わず)デジタルサービスの企画・開発経験
【WANT】
・自動車業界における3年以上の就業経験
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務(UXUIデザイン含む)に関する
業務経験 ※ポートフォリオをお持ちであれば面談等で確認させていただきたく存じます。
・Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
・HCDに関する資格
・ITパスポート試験合格相当のIT知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、積極的に行動できる方
・新たな業務・事業に挑戦することに対して意欲的に取り組める方
・成長意欲が高く、業務従事しながらも専門能力に磨きをかけるための自己研鑽を怠らない方
・デザイン思考および、UXUIデザインに関する知見
・(BtoB・BtoC問わず)デジタルサービスの企画・開発経験
【WANT】
・自動車業界における3年以上の就業経験
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務(UXUIデザイン含む)に関する
業務経験 ※ポートフォリオをお持ちであれば面談等で確認させていただきたく存じます。
・Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
・HCDに関する資格
・ITパスポート試験合格相当のIT知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、積極的に行動できる方
・新たな業務・事業に挑戦することに対して意欲的に取り組める方
・成長意欲が高く、業務従事しながらも専門能力に磨きをかけるための自己研鑽を怠らない方
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
株式会社カオナビ
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
また、長期的にはデザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
また、長期的にはデザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・UI/UXに関する知識・経験
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度
【WANT】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
・UI/UXに関する知識・経験
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度
【WANT】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
■ 職務内容
・Web デザイン
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
■ 職務内容
・Web デザイン
求める経験 / スキル
■ 求める人物像
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方
■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上
■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方
■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上
■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。
【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成（共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボード など）
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発
社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。
【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成（共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボード など）
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発
求める経験 / スキル
【【必須スキル】
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など）
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など）
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【職務内容】
エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）は、MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングやデザインプロダクションを担当いただきます。
ご経験に応じて、主に以下の2つのポジションのすり合わせをします。
＜体験設計プロセスのリード＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行
-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化
-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション
-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション
＜体験設計プロダクションの実施＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスと成果物の理解
-体験要件に基づいたソリューション設計及びプロトタイプのプロダクション
-ユーザー検証の計画及び、実行またはその支援
-開発実装を前提としたUIデザイン及びビジュアルデザインのリード
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-グロース戦略に基づいたソリューションの検討とそのプロダクション
その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。
エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）は、MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングやデザインプロダクションを担当いただきます。
ご経験に応じて、主に以下の2つのポジションのすり合わせをします。
＜体験設計プロセスのリード＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行
-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化
-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション
-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション
＜体験設計プロダクションの実施＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスと成果物の理解
-体験要件に基づいたソリューション設計及びプロトタイプのプロダクション
-ユーザー検証の計画及び、実行またはその支援
-開発実装を前提としたUIデザイン及びビジュアルデザインのリード
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-グロース戦略に基づいたソリューションの検討とそのプロダクション
その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。
求める経験 / スキル
【求める経験（必須) 】
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（3年以上）
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（3年以上）
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社デンソー
仕事内容
●UXリサーチ・研究
・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義
・人間工学または心理学視点からのユーザー研究
●UXコンセプト開発
・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案
・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計
・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案
●UXデザイン開発
・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザインなど)
・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般)
【業務のやりがい】
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義
・人間工学または心理学視点からのユーザー研究
●UXコンセプト開発
・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案
・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計
・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案
●UXデザイン開発
・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザインなど)
・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般)
【業務のやりがい】
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
・デザイン（サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション）、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験3年以上でも可）
・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツールの使用経験
・TOEIC600点程度の英語力
＜WANT要件＞
・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
・デザイン（サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション）、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験3年以上でも可）
・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツールの使用経験
・TOEIC600点程度の英語力
＜WANT要件＞
・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・業界で一般的に利用されるビジュアル デザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社広島銀行
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
株式会社広島銀行
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール（OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。
■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。
【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール（OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。
■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。
【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
株式会社広島銀行
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
＜IT戦略／企画＞
・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
＜サイバーセキュリティ＞
発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
＜社内SE＞
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
＜デジタルマーケティング（企画担当）＞
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとの OnetoOne コミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
＜デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）＞
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
＜Webマーケティング＞
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
■ポジション例
＜IT戦略／企画＞
・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
＜サイバーセキュリティ＞
発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
＜社内SE＞
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
＜デジタルマーケティング（企画担当）＞
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとの OnetoOne コミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
＜デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）＞
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
＜Webマーケティング＞
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験
【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてＰＬ経験もしくはＰＭ経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験
【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてＰＬ経験もしくはＰＭ経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
下記のような業務に従事いただきます。
・デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたサービス全体のユーザー体験、提供価値とデザインコンセプトの設計・可視化
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・ユーザーリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
・デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたサービス全体のユーザー体験、提供価値とデザインコンセプトの設計・可視化
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・ユーザーリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
求める経験 / スキル
■必須
・デジタルプロダクト、サービス開発におけるWebサービスやモバイルアプリ等の体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチ、サービス構想策定の実務経験（3～5年以上）
・Figma、XD等のUXデザインに必要なツールの実務レベル経験
■歓迎
・デザインチームのマネジメント関連経験
・各種アワードの受賞歴、登壇歴/人間中心設計HCDの関連資格
・デザイン系専門学校、美大・芸大等における専門教育経験
・金融業界でのデザイン実務経験
・デジタルプロダクト、サービス開発におけるWebサービスやモバイルアプリ等の体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチ、サービス構想策定の実務経験（3～5年以上）
・Figma、XD等のUXデザインに必要なツールの実務レベル経験
■歓迎
・デザインチームのマネジメント関連経験
・各種アワードの受賞歴、登壇歴/人間中心設計HCDの関連資格
・デザイン系専門学校、美大・芸大等における専門教育経験
・金融業界でのデザイン実務経験
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
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