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映画・音楽など/関西の求人・転職情報

73中の150件を表示

条件を変更

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス(来場者数)や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。

1.シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。

2.将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。

3.ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。
求める経験 / スキル
<必須>
・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
<あれば尚可>
・Marketing施策策定・分析の経験
・調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
<求める人物像>
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・Current Businessへの興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・DataやFactとともにInsight Discoveryに強い興味とやりがいがあること
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

任天堂株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
■情報セキュリティ関連業務
・社内ルール等の作成・周知・運用、グループ会社間のルール等の調整、情報セキュリティインシデント発生時の対応等

■企業法務関連業務
・グローバルなセキュリティ関連法規制対応等

■組織ガバナンス関連業務
・株主総会運営、取締役会事務局、社内規定の制定・改廃等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務あるいは情報セキュリティ関連実務経験
※下記に関していずれかの知識・経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験合格相当の知識、またはISMS(ISO27001)・プライバシーマーク等の導入・運用経験
・個人情報保護法およびGDPR等のデータ保護法に関する実務経験
・セキュリティ関連法規制に関する実務経験
・情報セキュリティインシデント(営業秘密の漏洩等を含む)発生時の対応経験

【歓迎要件】
・欧州のセキュリティ関連法規制対応経験
・英語での実務コミュニケーション能力
・情報システム部門での実務経験

【求める人物像】
・情報セキュリティに関する法務・ガバナンスに興味を持ち、キャリアを築いていきたいと考えている方
・関係者とのコミュニケーションを通じて解決策を模索し実行に移せる方
・情報セキュリティ関連の業界情報・動向に関心を持ち、業務に反映できる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
【JOB SUMMARY】
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
・リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行
求める経験 / スキル
[必須]
・広報戦略構築および実務経験(外資系でも日系広報でも可)
特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営
・広報メディア対応・メディアリレーション経験
・マーケティング業務の経験
[あれば尚可]
・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2~3年の経験 
・チームマネジメント経験
・英語力中級程度(会話力)
・デジタル領域でのPR活動
・事業会社での広報PR経験(2~3年)
・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行
[求める人物像]
・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方
・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「コントロールエンジニア・プロジェクト担当(主任)」パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】
●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます
●オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) 

「コントロールエンジニア・サステイン」アトラクション運営の安全と維持管理 
【JOB SUMMARY】
●パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
●ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。
制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。

●プロジェクト管理:予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで)
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
●メンテナンストレーニングプランの作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) 
●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行 

「コントロールエンジニア」ショー・イベント関連の制御担当
【JOB SUMMARY】
●エンターテインメントショーやシーズナルイベントなどの開発プロジェクトにおける、安全制御システムや各種演出機器(ギミック、炎、レーザーなど)の制御装置、ネットワークシステムなどの設計・製作・設置・試運転に従事していただきます。
●エンターテイメントショーやシーズナルイベントなどで使用されている映像・音響・照明・特殊効果などの機器について、安全性を評価・維持するため、電気・制御領域のエンジニアリングサポートやレビューを行っていただきます。 

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●プロジェクト管理(予算、スケジュール、ベンダー管理など)
●ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー
●エンジニアリング図書の作成と安全審査部門への承認申請
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順やトレーニングプランの作成
●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
●各種ショー機器へのエンジニアリングサポート及びレビュー
求める経験 / スキル
【必須】
・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全/機能安全設計に関する知識・経験があること
・英語による図書/図面の読解

下記すべての職務経験を2年以上:
・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ
・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い
・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証
(リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど)

次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること:
・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当
・空圧・油圧システム制御の取扱経験
・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験

【歓迎】
・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験
・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験
・海外製PLC(Rockwellなど)の取扱経験
・国際安全規格の知識(ISO 12100, ISO 13849-1, 他)
・品質管理・海外規格・国内規格の知識(ASTM, UL, EN, JIS, 他)
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験
・英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話)
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
アセットマネジメント・資産運用業務をお任せします。

国内外の運用、売買、交渉、税務対策等に関する責任者ポジション。
部署を立ち上げて数か月。今後不動産含めたアセットマネジメントを拡大していく予定となっており、別会社を作る可能性もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・資産運用やアセットマネジメント業務知見
・財務、会計に際する知見

【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
・グループの基盤となる事業の事業戦略のブレーンとなる業務
・メイン事業と新規事業の購買戦略を中心に業務の効率化・最適化を目指すミッション
・メンバーマネジメントをしながら、具体的に戦略を動かしていく
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業、アライアンス戦略など交渉や対外折衝のご経験がある方
・メンバーマネジメント(5名以上)

【WANT】
・経営戦略コンサルタント業務のご経験がある方
・事業会社で経営戦略部門の経験がある方 
・エンターテイメント事業に関心がある方 
・事業会社で経営戦略部門へのチャレンジを希望している方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
採用、人材育成、キャリア開発支援、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。
【採用】※中途/新卒いずれもご担当いただく可能性がございます。
・採用計画の立案および採用手法の検討
・要件摺合せをはじめとした、関係各部署との連携
・採用実務(候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等)
【人材育成・キャリア開発支援】
・各種研修施策の企画・実施(新入社員研修、キャリア支援研修等)
・人材育成に関する施策の企画・実施
・人材情報収集、人事異動に関わる全般業務
【労務管理】
・人事関連諸規定の管理
・勤怠管理/給与計算業務
・人事制度の企画・運用
・福利厚生制度の企画・運用
・安全衛生管理
・労務リスク管理
【子会社管理】
・M&Aに伴う人事デュー・デリジェンスや人事制度見直し
・組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
・子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング
※将来的には、上記の人事業務全般のご経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
<人事部の持続性のある組織強化を目的として、人事職未経験の方を対象とした枠で募集をいたします>
【必須】 下記いずれかに該当する方
・事業会社や組織での実務経験を通じて、主体的に業務を遂行したご経験をお持ちの方
・課題発見力、コミュニケーション力、調整力など、ビジネスパーソンとして高い基礎能力をお持ちの方
・人事領域(採用・育成・労務・制度等)に強い興味・関心があり、未経験領域にも積極的に取り組める方
・周囲と協働しながら、組織課題の解決に取り組む姿勢をお持ちの方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
採用、人材育成、キャリア開発支援、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。
【採用】※中途/新卒いずれもご担当いただく可能性がございます。
・採用計画の立案および採用手法の検討
・要件摺合せをはじめとした、関係各部署との連携
・採用実務(候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等)
【人材育成・キャリア開発支援】
・各種研修施策の企画・実施(新入社員研修、キャリア支援研修等)
・人材育成に関する施策の企画・実施
・人材情報収集、人事異動に関わる全般業務
【労務管理】
・人事関連諸規定の管理
・勤怠管理/給与計算業務
・人事制度の企画・運用
・福利厚生制度の企画・運用
・安全衛生管理
・労務リスク管理
【子会社管理】
・M&Aに伴う人事デュー・デリジェンスや人事制度見直し
・組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
・子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング
※将来的には、上記の人事業務全般のご経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
<人事部の組織強化を目的として、人事職経験者の方を対象とした枠で募集をいたします>
【全ポジション共通】
 ・事業会社における人事業務のご経験(目安5年以上)
【採用ポジションをご希望の方】
 ・理工系(エンジニア)採用のご経験(目安3年以上)
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
任天堂ゲームプラットフォームにおける本体更新やSDKのリリース管理

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●スケジュールの関係者間調整
●リリース内容の調整および開発状況管理
●リリースする成果物の品質管理
●リリースフローの策定および改善
●以上の事柄を効率的に達成するためのエンジニアリング
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
プロジェクトリーダー相当のプロジェクト管理経験

■望ましい実務経験と能力:
ライブラリや開発環境のリリース管理経験
コンソールゲームプラットフォーム向けのアプリケーション開発経験
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プライベートクラウドの構築およびその運用において、仮想化環境の構築、カスタマイズ、デバッグ等を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウド内のインスタンスのBIOS/UEFIやOS、ドライバー等の運用・カスタマイズ・テストの実施
●プライベートクラウド運用のための各種技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストの実施

■参考情報URL
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記のうち少なくとも1つ
- 仮想化技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- OSカーネルに精通していること
- 仮想環境のマネジメント手段の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- 仮想化プラットフォームの設計や実装、カスタマイズ等に精通していること

■望ましい実務経験と能力:
- ファイルシステムに精通していること
- GPU仮想化技術に精通していること
- 仮想化管理用APIを利用したアプリケーション等の開発、運用に精通していること
- 各種コンテナ環境の運用に精通していること

■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プライベートクラウドの構築およびその運用において、ホストおよび仮想マシンの環境整備・動作検証等を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウドの仮想マシンテンプレートの作成・保守
●プライベートクラウドのホスト、ゲスト双方の整合性の検証およびその検証項目の設計・検討
●プライベートクラウドの運用のための効率的な検証環境の構築と運用

■参考情報URL
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記のうち少なくとも1つ
- Windows/Linux環境の構築・運用・保守経験
- WindowsもしくはLinuxのカーネル/デバイスドライバー/各種ツール・UIの開発経験
- ホスト、ゲスト双方の安定性や連携を確認するための評価項目の設計と、効率的な評価環境の構築経験

■望ましい実務経験と能力:
- WindowsもしくはLinuxや、それらのカーネルに精通していること
- UEFI/BIOSに精通していること
- 仮想マシンテンプレートの作成・保守やインスタンスのライフサイクル管理の経験

■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
自社プラットフォーム・キャラクターIP展開における、定量・定性データの分析および活用、課題抽出、仮説立案、施策提案
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・市場、ゲーム、メディア・広告、インターネットサービス等の横断的なデータ分析力
・因果関係に迫る思考力
・データを活用したダイレクトマーケティング・コミュニケーション施策の提案力
・大規模データの運用・分析経験
※上記いずれかに関する実務経験3年以上

【望ましい業務経験・能力】
・統計解析や機械学習に関する知識・実務経験
・マーケットリサーチ(定量・定性)に関する知識・実務経験
・大規模データの集計、前処理に関するスキル・ノウハウ(SQL・Python等)
・BIツールに関するスキル・ノウハウ(Tableau・DOMO等)

【求める人物像】
・量的・質的データをバランスよくニュートラルに捉えることができる方
・全体最適・部分最適、短期・中長期それぞれの最適化を考えることができる方
・お客様の視点でコミュニケーション施策を提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
各種商品のプロモーションサイトやシリーズポータルサイト、キャンペーンサイトの施策におけるWebサイト開発業務のプロジェクト管理、ディレクション、アプリケーションおよびインフラ設計・運用業務

【例】
▼ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 全国一斉クイズ 知の試練
 https://www.nintendo.com/jp/zelda/quiz/?lang=ja
▼ファミコン40周年 国民投票
 https://www.nintendo.com/jp/famicom/vote/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webサイト開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、進行管理、運用などの実務経験が3年以上
・システムエンジニアとしての仕様や運用に関する社内システム部門や外部開発会社との共働/折衝経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・Webサイト開発やインフラの構築経験
・クラウドサービスを利用したWebサイト開発経験やプロジェクト管理の経験
・SNSなど他サービスのAPIを利用したWebサイトの開発経験やプロジェクト管理の経験
・デジタルマーケティングに関する知識

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
任天堂ホームページ内のフロントエンド開発業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・JavaScript(Vue,React等)を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計/実装/運用の実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中~大規模サイトのフロントエンド開発
・WebGLやアニメーション、インタラクティブな表現に富んだサイト実装
・npm, webpack, Babelなどを利用した開発環境の構築
・保守性、拡張性の高いAPI、コンポーネント、CSSの設計
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
任天堂ホームページ内のコーディング(HTML/CSS)業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・コーダーの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中~大規模サイトのページ制作
・レイアウトが複雑なウェブページのコーディング
・保守性、拡張性の高いコード設計
・SEOやパフォーマンスを意識したコーディング

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
nintendo.co.jp内の各種ページの情報設計およびデザイン、UI/UXの改善業務

【例】
▼任天堂トップページ
 https://www.nintendo.com/jp/index.html
▼Nintendo Switchソフトウェア
 https://www.nintendo.com/jp/software/switch/index.html
▼トピックス
 https://www.nintendo.com/jp/topics/
▼企業情報
 https://www.nintendo.co.jp/corporate/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webデザイナーの実務経験が3年以上
・伝えるべき情報に対して主体的に課題発見し、それを解決する提案力、画面設計/デザイン力
・ゲームの世界観を理解し、デザインに落とし込むことができる表現力
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中~大規模サイトのデザインおよびUI/UX設計
・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
・マークアップならびにコーディングスキル
・デザインシステムの構築・運用経験
・Web(UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発)についての知識
・デジタルマーケティングに関する知識

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
各種商品のプロモーションサイトやシリーズポータルサイト、キャンペーンサイトのデザイン業務

【例】
▼Nintendo Switch
 https://www.nintendo.com/jp/hardware/switch/index.html
▼ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム
 https://www.nintendo.com/jp/zelda/totk/index.html
▼スプラトゥーン3
 https://www.nintendo.com/jp/switch/av5ja/index.html
▼ピクミンガーデン(「ピクミン」シリーズポータルサイト)
 https://www.nintendo.com/jp/character/pikmin/index.html
▼ファミコン40周年キャンペーンサイト
 https://www.nintendo.com/jp/famicom/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webデザイナーの実務経験が3年以上
・伝えるべき情報に対して主体的に課題発見し、それを解決する提案力、画面設計/デザイン力
・ゲームの世界観を理解し、デザインに落とし込むことができる表現力
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・アートディレクション業務
・マークアップならびにコーディングスキル
・Web(UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発)についての知識
・インタラクティブな表現などデジタルの特性を用いたウェブサイトの制作、またはディレクションの実務経験
・デジタルマーケティングに関する知識

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
英語を中心とした、日本のウェブサイトのローカライズ業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・多言語サイトの実務経験
・外部の翻訳会社/プロダクションとの共働経験
・ビジネスレベルの英語能力
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・英語以外の言語力
・Web(UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript)についての知識
・定性/定量分析・検証・レポーティングの経験
・SEOに関する知識

【求める人物像】
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
nintendo.co.jp内の各種ページに関する以下の業務を担当していただきます。
・nintendo.co.jp内のページ制作進行管理・運用等のディレクション業務
・UI/UXの改善
・CMSなどシステムの管理・運用・改善

【例】
▼任天堂トップページ
https://www.nintendo.com/jp/index.html
▼Nintendo Switchソフトウェア
https://www.nintendo.com/jp/software/switch/index.html
▼トピックス
https://www.nintendo.com/jp/topics/
▼企業情報
https://www.nintendo.co.jp/corporate/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webディレクターの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中~大規模サイトのプロジェクトマネジメントや制作ディレクション、運用の実務経験
・アクセス解析・定性調査等のUXリサーチに関する知識・経験
・Webデザイナーの実務経験
・Web(UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発)についての知識
・デジタルマーケティングに関する知識
・定性/定量分析・検証・レポーティングの経験
・SEOに関する知識
・多言語サイトの制作経験

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
各種商品のプロモーションサイトやシリーズポータルサイト、キャンペーンサイトの企画立案・制作進行管理・運用等のディレクション業務

【例】
▼Nintendo Switch
https://www.nintendo.com/jp/hardware/switch/index.html
▼ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム
https://www.nintendo.com/jp/zelda/totk/index.html
▼スプラトゥーン3
https://www.nintendo.com/jp/switch/av5ja/index.html
▼ピクミンガーデン(「ピクミン」シリーズポータルサイト)
https://www.nintendo.com/jp/character/pikmin/index.html
▼ファミコン40周年キャンペーンサイト
https://www.nintendo.com/jp/famicom/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webディレクターの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・プロモーション、キャンペーンサイトの制作ディレクションやコンテンツ企画の実務経験
・Webデザイナーの実務経験
・Web(UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発)についての知識
・デジタルマーケティングに関する知識
・定性/定量分析・検証・レポーティングの経験
・多言語サイトの制作経験

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内のPC環境に関わる業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【PC環境のテクニカルサポート】
- ゲームおよび関連システム開発に用いるIT機器の機材評価と選定
- PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング
- Windows/macOS設定の評価・設計・展開

【ゲーム開発環境のインフラ整備】
- 仮想デスクトップの設計・構築・運用

【業務ツール開発】
- キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用
- 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記いずれかの経験をお持ちの方
- PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理
- Windows/macOSなど、クライアントOSで動作するGUIアプリ開発
- WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験
- Microsoft Intune/Configuration Managerの構築・運用

■望ましい実務経験と能力:
- DevOpsやCI環境の構築・運用
- PC周辺機器のデバイスドライバー開発
- PCの開発設計・評価検証
- IT資産管理ツールの構築・運用
- ソフトウェアライセンスの許諾条件交渉・契約・運用

■求める人物像:
- 社員のPC環境をエンジニアリングによってより良くすることに興味がある方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製品開発をインフラ面でサポートする業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用する高性能仮想基盤や、超大容量ストレージなどの開発環境の構築・運用
●大規模計算機クラスタの企画・検証・構築・運用
●社内情報システム/製品開発に利用するサーバー/システム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- Sier/ITベンダーでの業務経験
- スパコン/OSS/Linuxの経験
- プログラミングやエンジニアリングによる業務効率化の経験
- Perforce/Incredibuild/大規模ストレージ環境の導入・運用経験

■求める人物像:
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内業務で利用されるクラウドサービス関連のさまざまな業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●社内で活用するクラウドサービスの導入・設計・運用(例:Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなど)
●社内外のコミュニケーション/コラボレーションに利用するITサービスの導入・運用
●子会社や協力会社とサービスを連携するための調整・設定・運用
●クラウドサービス利用に関するポリシー策定・リスク調査
●サービスを利用するユーザーのサポート
●JIRA/Confluenceなどのサービス構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- 基本的なネットワークやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験
- Active Directory/EntraID/SAML認証などの設定・運用経験
- Exchange Onlineやオンプレのメールサーバーでのメールサービス運用経験
- Google Workspaceの導入・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験

■求める人物像:
- 社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
- 日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内のセキュリティに関わるさまざまな業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コーポレートITセキュリティの維持向上のためのソリューション検討・提案・導入・運用
●トレンドや脅威といった情報の収集、社内影響有無の確認
●セキュリティログ検知基盤の運用
●セキュリティインシデント時の仮復旧や原因究明などの対応と社内外との連携や調整
●海外子会社のセキュリティ対策やインシデント対応のサポート
●社内ならびに子会社への啓蒙のため、全社のセキュリティ向上活動へ参画
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記の複数に該当する方
- ネットワークやサーバー(Linux/Windows)等のITインフラの構築・運用経験
- インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験
- セキュリティインシデントのハンドリング経験、インシデント発生時の統括経験

■望ましい実務経験と能力:
- マルウェア、フィッシングなどの一般的な攻撃手法に関する知識
- ISO27001などのセキュリティに関わる業務フロー構築経験
- WEBアプリケーションの脆弱性診断等、WEBアプリケーションセキュリティに関する知識

■求める人物像:
- 世の中のセキュリティに関する情報を日々収集し、社内のセキュリティ向上に取り組める方
- 攻め方/守り方の技術的な知識だけではなく、社内で利用されているシステムを正しく把握し、実態に適したセキュリティ基盤を導入することに理解いただける方
- 社内関係者の意図を正しく理解したうえで、セキュリティ効果と利便性双方を意識した取り組みを行える方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内で利用する仮想/物理サーバー基盤に関する業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●サーバー/ストレージの選定・構築・運用
●仮想基盤ソフトウェアの設定・運用
●プロジェクト管理ツールの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験
- プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験

■望ましい実務経験と能力:
- SIer、ITベンダーでの業務経験
- 仮想基盤の構築・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
- Ansibleの構成管理ツールやJIRA/Confluenceなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験

■求める人物像:
- クラウドだけでなく、物理サーバーの運用にも興味を持っていただける方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社/関係会社を問わず、社内業務に関係するさまざまなネットワークの整備業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ファイアウォール/ルーター/ネットワークスイッチ/無線LANなどの社内ネットワークの設計・構築・運用(事業所/開発拠点の立ち上げ対応や機器リプレース)
・インターネット接続/リモートアクセス/パートナー企業とのVPNネットワーク等のWANの構築・運用
・DNS/DHCPなどネットワーク基盤となるサービス/サーバーの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- コーポレートネットワークの構築・運用経験
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- SIer/ITベンダーでの業務経験
- OSPF/BGPなどを利用したネットワーク構築・運用、VXLANの導入・運用の経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
- Ansibleなどの構成管理ツールの導入、およびそれらを利用したネットワーク業務運用経験

■求める人物像:
- 大容量データのやりとりや、高帯域/高スループットなネットワーク環境の構築に興味がある方
- 国内拠点だけでなく、海外拠点とも通信を行うグローバルな環境での業務に興味がある方
- ネットワーク機器の導入・操作だけにとどまらず、ネットワークサービスを提供するための各種サーバーの構築・運用にも積極的に取り組んでいただける方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
SAP S4/HANAを用いた以下のようなコーポレート基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・会計/販売/財務/版権料計算等にかかわる基幹システム
・海外子会社の基幹システム
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記いずれかに複数該当する方
- ERP(会計/販売/製造/財務のいずれか)の要件定義・設計・開発・運用の経験
- ERPの導入コンサルもしくは業務の改革提案/標準化の経験
- ERPの海外展開および運用の経験
- 要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験

■望ましい実務経験と能力:
- SAPのパラメーター設計・カスタマイズ設計・開発の経験
- ABAPもしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験
- SAP BASISとして、SAP製品の導入・運用の経験
- SAP認定資格(特にSD/FI/MM/BW領域)
- プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験
- システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定
- ベンダーコントロールの経験
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■具体的な仕事内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コーポレート基幹システム/社内ポータルサイトを中心に、以下のようなシステムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。

■関わっていただくシステム:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コミュニケーション/情報共有/ワークスタイルにかかわる情報系システム
●会計/販売/製造/財務/人事等の基幹システム
●デジタルビジネスに対応するための基幹システム
●基幹系データ分析基盤
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力(下記の複数に該当する方)
- システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定
- 中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験
- Webシステムの設計・開発・運用経験
- JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験
- 要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験

■望ましい実務経験と能力:
- 会計/販売/製造/財務/人事等の業務知識
- コミュニケーション/情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見
- プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験
- PLMの導入・保守・運用経験
- Spring Bootを用いた開発経験
- AWS等のクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験
- データベース設計・管理の知識・経験
- データ分析環境の構築・運用経験
- CI/CD環境の構築・運用経験

■求める人物像:
- ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■主な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ニンテンドーeショップをはじめとした、グローバルに展開するネットワークサービスの運営業務
●基幹Webシステムや社内ポータルなどの、社員向けの情報システムの運営業務
※コンテンツや情報を素早く正確に登録するだけでなく、社内外の関係者と密に連携をとり、効率的なワークフローや安定した運営体制を構築する業務です。
求める経験 / スキル
【必須の能力・実務経験】
下記どちらかについて、2年以上の実務経験をお持ちの方
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービスの運営経験
- 社内の情報システムの運営経験
 ※プログラミングに関する経験・知識の有無は問いません。

【望ましい実務経験と能力】
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービス運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 社内の情報システム運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 小・中規模のチームを率いたことのあるリーダー経験
- 英語やその他外国語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■以下のいずれかのプロジェクトへの従事:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- ゲーム機本体・ゲーム・スマートデバイス・PC向けネットワークサービス※のシステム企画・設計・開発・運用
- 開発者が利用するWebツールやシステムの開発

■上記に関連する下記の業務:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- アプリケーションの開発を行う社内開発チームや、国内、海外を含めた複数の外部委託先のプロジェクトマネジメント、ディレクション
- 国内、海外を含めた社内外関係者とのサービスやシステムに係る要件調整と具体的な仕様への落とし込み

※ニンテンドーeショップや、プッシュ通知システム、任天堂プラットフォーム向け汎用ゲームサーバーといった多数のサービスを展開しています。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの実務経験を有している方
- Webシステム開発や組み込みシステムのプロジェクトマネジメントや要件定義の経験
- システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験

■望ましい実務経験や能力
- Webアプリケーションの構築経験
- クラウドサービスを利用したサービスの開発やプロジェクトマネジメントの経験
- SaaSの選定や導入プロジェクトの経験
- 必要に応じ、コードを読んで理解したり、プログラミング言語を用いて簡単な処理ができる能力
- ビジネスレベルでの英語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
テクニカルサービス本部門のビジネス成長をファイナンスのプロフェッショナル(FP&A部へ所属)としてサポートする役割です。具体的には、下記業務を担当していただきます。
■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、差異分析(前回予測比)
■設備投資コストコントロール:投資対効果分析
■ガバナンス:費用承認、契約書確認
■その他:米国親会社、マネジメント等からのリクエスト対応
■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする

■組織:FP&A 現在23名(部長1名、次長1名、課長6名、課長代理6名、主任5名、スタッフ層4名)
求める経験 / スキル
【必須】
●データ分析の実務経験(財務データに限らず)
●英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point) 中級レベル
●予算編成の実務経験
●管理会計(財務会計でも可)の実務経験

【あれば尚可】
●工場の管理会計経験
●海外出張や出向でのビジネス経験
●ビジネス英会話

【求める人物像】
●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【JOB SUMMARY】
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
・リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行
求める経験 / スキル
[必須]
・広報戦略構築および実務経験(外資系でも日系広報でも可)
特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営
・広報メディア対応・メディアリレーション経験
・マーケティング業務の経験
[あれば尚可]
・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2~3年の経験 
・チームマネジメント経験
・英語力中級程度(会話力)
・デジタル領域でのPR活動
・事業会社での広報PR経験(2~3年)
・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行
[求める人物像]
・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方
・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただくお仕事です。

• テーマパーク内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて、予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当
• ご経験に応じて、施工管理中心の役割からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメント(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須>以下いずれかに該当する方。
• 建築会社・ゼネコンでの施工管理/現場監督経験
• 改修工事・リノベーション工事の実務経験
• 建築系設計事務所での設計・詳細設計経験
• 建築プロジェクトの一部フェーズを担当した経験(設計、積算、官庁申請、工事監理など)

<あれば尚可>
●一級建築士、二級建築士の資格を有する方
●認定コンストラクションマネジャー(CM)の資格を有する方
●建築・設備の両方に関する知識
●プロジェクトマネジメント経験(予算管理、チーム運営など)
●総合的な折衝・交渉力、コミュニケーション力

<求める人物像>
●プロジェクト推進において積極的に課題に取り組まれる方
●プロジェクトチームを主体的に牽引し、チームでの役割を明確にし遂行できる方
●チームメンバーおよび社内関係部署の担当者と積極的かつ円滑なコミュニケーションをとれる方
●柔軟な発想と前向きな取り組み姿勢をお持ちの方
●スピード感とレスポンスの良い取り組み姿勢をお持ちの方
●キャリアアップに対し向上心をお持ちの方方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、消防、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。

(具体的には…)
①保守点検管理業務
●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応
●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応
●各種点検票の内容改訂検討、システム登録

②設備トラブル対応業務
●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務(仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等)

③チーム内予算管理業務
●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成
●上記コストの進捗管理(使用実績と使用見込みの把握)
●毎月の進捗表の作成と報告

④その他業務
●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力(既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等)
求める経験 / スキル
<必須>
●日常業務を自ら推進したり、チームや業者の方々に対して目標を持って指導/教育したご経験をお持ちの方

※いずれかのご経験をお持ちの方
●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方(特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方)
●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、消防、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務(計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等)経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
●消防設備士資格、もしくはビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格を活かして業務に従事したご経験のある方
●予算管理、コスト管理のご経験をお持ちの方
●厨房排水、水処理の維持管理経験をお持ちの方

<求める人物像>
●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方
●論理的思考に基づき問題解決ができる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
固定資産会計チームの主任として、実務の取り纏め、及びチームメンバーの指導・育成・業務レビューを行っていただきます。
●チームメンバーの指導・育成・業務レビュー
●修繕費/資本的支出の判定
●固定資産の登録・除却
●リース会計
●実地調査等のコントロール
●投資金額のレポート作成業務
●償却資産税の申告書作成
●社内関係部署からの問い合わせ対応 等

経理部内他チームにて以下の業務も経験いただく可能性があります。
●買掛金関連業務
●売掛金関連業務
●財務関連業務
●親会社へのレポート業務
●法人税・消費税等申告関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
●四大卒以上
●上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 3年以上
※会計全般の知識・経験があれば、現時点での固定資産に特化した深い経験は問いません。
●日商簿記2級程度の知識
●英語力中級以上(TOEIC730点以上目安)

【あれば尚可】 
●日商簿記1級、USCPA
●部下・後輩の管理、育成経験
●AIの知識

【求める人物像】
●何事にも誠実で前向きな方
●明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
●自ら課題を発見し、困難にも積極的に取り組める方
●論理的思考を持ち、データを慎重に取り扱える方
●細部にまで注意を払い、正確さと効率に高い意識を持てる方
●四半期や年度決算の様な高いプレッシャー環境下でも安定した業務ができる方
●週平均4日のオフィス勤務が可能で、対面での対話を重視する方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
任天堂ゲームプラットフォームは独自のOSの上に構築されています。
このOS上で動くプログラムのためのコンパイラー・ツールチェインや、ランタイムライブラリの開発を行います。
※ランタイムライブラリとは、C/C++の標準ライブラリやプログラムのスタートアップルーチンなどの、プログラミング言語の機能を提供するために必要なライブラリを指します。
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
C/C++言語による開発経験
以下のいずれかの知識・経験
-コンパイラーに関する知識・開発経験
-ランタイムライブラリの実装に関連する知識・開発経験

※ランタイムライブラリの実装に関連する開発経験とは、例えば以下のようなものを指します。
- 言語処理系のランタイムライブラリ・標準ライブラリの実装
- ベアメタルプログラミング
- 標準ライブラリを利用しないプログラミング
- システムコールを直接使用するプログラミング

【歓迎する実務経験と能力】
- 英語によるコミュニケーション能力
- セキュリティやコンパイラー技術に関する最新の動向に追従していること
- 独自OS向けの言語処理系開発に対するモチベーション

以下のような知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
- 言語処理系に関する一般的な知識
- LLVM/Clangに関連するツールの開発やデバッグの経験
- C/C++言語のコンパイラーの開発経験
- C/C++言語のランタイムライブラリ、標準ライブラリの開発やデバッグの経験
- C/C++言語の仕様に関する知識
- Rust言語とその処理系の知識、開発、デバッグの経験
- コンパイラーの中間表現(LLVM IR, SPIR-V, MLIRなど)に関する知識、読み書きの経験
- ELFなどのオブジェクトファイルフォーマットに関する知識
- 共有ライブラリや動的リンカーに関する知識・経験
- コンパイラーの出力した機械語を直接読み書きする経験
- プログラムのプロファイリング・性能チューニングの経験
- LLVMにおけるCFI実装や、間接分岐保護のための仕組みに関する理解と開発経験
- 動的解析ツール(UBSan, ASanなどのSanitizerを含む)の実装・拡張に関する知識・経験
- プログラムの静的検査一般に関する知識
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

次世代フォトスタジオ

  • 課長以上
仕事内容
担当エリア内の複数店舗を統括・管理する重要な役職です。
売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの育成、そして新店の出店サポートなどを総合的に推進します。

・店舗統括・マネジメント: 特定エリア内の複数店舗の業績管理と店舗運営のサポート。
・人材育成: 各店舗の店長やスタッフの指導・育成、働きやすい環境づくり
・数字の管理として毎日の予約状況、前日までの売上など各種数字のチェックをルーティン化

等本部とのパイプ役として各エリア数店舗の統括から始めていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サービス業での店舗マネジメント経験
■歓迎条件
・エリアマネージャー経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社で運営する複数のアプリケーション・サービスにおいて、ベンダーコントロールをはじめ、要件定義、データ運用、機能改修、データ抽出・集計の自動化、あわせて、社内向けWebシステムの開発・保守等、幅広くご担当いただきます。

【業務例】
■ ベンダーコントロール(外部開発ベンダーとの折衝・進行管理)
■ 各種案件の要件定義
■ SQLを用いたデータの運用・書き換え
■ SQLクエリ作成(各種データ抽出・分析用)
■ Pythonを用いたツール作成
■ 社内向けWebシステムの開発・保守 等

<TOAI社アプリ>
・すぐカラ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
・カラオケアプリ「UTAO」 https://utao.jp/
・PORT https://port-fitness.jp/
・HELP! https://help-solutions.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
■ベンダーコントロールの実務経験
■要件定義の実務経験
■ SQLを用いたデータ抽出の実務経験
■ PHPでのWebアプリケーション改修・保守経験

【歓迎】
■ Pythonを用いた開発経験
■ 自社で運営するWebサービスやアプリの開発または運用に携わった経験
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
<業務詳細>
テーマパークやイベントで使用されるショーセット(仮設構造物)の構造設計を担当いただきます。
一般的な建築物の構造設計の知識を活かしながら、短期間で完成するエンターテイメント空間の安全性・機能性を支える仕事です。

具体的には:
· 協力会社から提出された設計図書(図面・構造検討書)のレビュー
· ショーセットの設計条件の決定
· 内製物の構造図・検討書の作成
· 鉄骨・木造・仮設構造の安全性検討
主なプロジェクト事例
· ミニオン新アトラクション プレスオープニングイベント
· 鬼滅の刃 XRライド ~夢を駆ける無限列車~ 装飾
· ワンピース・プレミアショー(毎年夏)
· ハロウィーンショーステージセット(ポケモン・ジャンピン・ハロウィーン・パーティ等)
· ハロウィーンの各イベント(イベント、ショー)


<ポジションの魅力>
· 通常の建築設計では味わえない「短期間で形になる達成感」
· エンタメ業界ならではのユニークな案件に関われる
· 建築構造の専門性を活かしつつ、新しい分野に挑戦できる
求める経験 / スキル
<必須>
下記のいずれかを必須
· 建築構造設計の実務経験3年以上
· 建築設計の実務経験3年以上+建築工学を学んだ方

<歓迎>
・建築士資格
・業務におけるCAD使用経験

<求める人物像>
・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方
・仮設物の設計に興味を持てる方
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方
・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方
・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある方
こんな方に向いています
· 建築構造設計の知識を新しい分野に応用したい方
· 舞台美術やイベント設営など、仮設構造物に興味がある方
· エンターテイメント業界に関心があり、ユニークな案件に挑戦したい方
· 関係者と協力しながら柔軟に対応できる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
同社は店舗運営企業から「AI基盤のエンタメ企業」への変革を推進中です。店舗運営自動化、顧客体験革新の実現を目指し、AIに関する新事業立ち上げも視野に入れたご採用を検討されています。
求める経験 / スキル
※ITデジタル領域専任コンサルタントより直接ご説明をさせていただきます。

【歓迎】
•AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解
•事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル
•機械学習: LLM実装、モデル本番運用経験
•MLOps: AWS/GCP構築、Docker実務
 AIによるデータドリブンな仕組みやバックエンド構築経験
•データ: DWH構築経験(BigQuery/Snowflake等)、SQL高度スキル
•バックエンド: API開発5年以上、マイクロサービス設計、RDB/NoSQL
•音楽/エンタメ業界経験
•大規模BtoCサービス開発/運用
•DX推進・業務改革プロジェクト
•論文発表/kaggle等コンペ実績
•研究開発バックグラウンド
勤務地

京都府

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
マーケティング本部内の各種メディア(Paid, Earned, Owned)を担当するチームや広告代理店/調査会社と連携し、USJのあらゆる露出がビジネスに与える効果の定量的な分析/効果検証を通じて戦略提案を行い、マーケティング活動の最大化を担う。

1.各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献
社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア/媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略/戦術への示唆出しを行う。

2.国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解/分析
USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。

3.効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積
中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体(Connected TVやOTTでの広告など)の効果検証や、MMM(Marketing Mix Modeling)を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。
求める経験 / スキル
<必須>
・マーケティングに関する知識&経験
・BtoC商品に関する3~5年以上のメディアマーケティング実務経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
・定量データを基にして他部署を巻き込みながらPJT進行/実現を行った経験
<あれば尚可>
・インターネット調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
・チームメンバーの管理・育成経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
<求める人物像>
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・足元のビジネス貢献への興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・データやファクトとともに、その奥にあるインサイト理解/開発に強い興味とやりがいがあること
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

関西大手ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・建物の維持管理業務
・新棟建築に関する業務
・庶務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
3年以上の給排水衛生に関する業務経験をお持ちの方で、
以下のいずれかの資格を有する方
 ‐ 2級以上の管工事施工管理技士
 - 2級以上の建築士
 - 建築設備士
 ‐ 給水装置工事主任技術者
 ‐ 排水設備工事責任技術者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
テーマパーク内および関連施設における、建築設備・インフラ設備(電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等) の新設・更新・改修プロジェクトに関する 施工管理・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
 パークは「365日稼働する都市」であり、すべての工事が ゲストへの影響最小化と安全確保を最優先として進められます。
 施設特有の制約条件の中で、確実かつ高品質な設備更新を実現していただくポジションです。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント
• ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体の計画立案・発注調整・チームマネジメントを担うキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須> 以下いずれかのご経験をお持ちの方。
• ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等での 設備施工管理(電気/空調/衛生/インフラ)経験
• 稼働中施設やテーマパーク等での改修・リニューアル工事の実務経験
• 設計事務所・コンサルタント会社での 建築設備設計・詳細設計経験
• 設備プロジェクトの一部フェーズ(設計、積算、発注、官庁申請、工事監理など)を担当した経験

<歓迎するスキルや資格>
● 1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士
● 建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者 などの関連資格
● テーマパーク・商業施設・病院・工場などの常時稼働施設 における設備工事管理経験
● プロジェクトマネジメント(予算管理、工程調整、チーム運営など)経験
● 設備設計から施工、運用フェーズまでを俯瞰できる 総合的な技術知識・折衝力
● 各関係者と協働し、ゲストや運営への影響を最小化しながら安全に進めるための 高いコミュニケーション能力

<求める人物像>
●テーマパークの「安心・快適な環境づくり」に貢献したい方
●多様な関係者と協働し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを前進させられる方
●自ら課題を見つけ、考えて行動に移せる方
●新技術やサステナブル設備にも興味を持ち、継続的にスキルアップできる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 外資系企業
仕事内容
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。

安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。

■業務詳細
パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。

・建築基準法に関するグループ内窓口
・社内基準に関するグループ内窓口業務
・大規模修繕の基本計画、とりまとめ
・大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について)
・各種試験要件のとりまとめ 等
求める経験 / スキル
<必須>
・ 建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか)
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため
・一級建築士または二級建築士、いずれかの資格保有
・建築設計事務所勤務経験

<歓迎>
・ 大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験

<求める人物像>
・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方
・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方
・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方
・最善な改修提案ができる方。(状況に応じた納まり、改修詳細指示など)
・既存図面・改修図面、標準詳細図などを正確に理解し読み解く力を持ち、メンバーへも適切に指導できる方
・建築基準法の理解し指導できる方
・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
※ご応募には英文レジュメが必須となります※

新部署「Digital Technology」でのオープンポジションとなります。
今までのご経験に応じ、各ポジションのご案内をさせていただきますので、
何卒よろしくお願いいたします。
※カジュアル面談からのスタートも可能でございます。


【JOB SUMMARY】
米国本社との連携が高まっており、共同でのシステム開発、ガイドラインの統一、人的な交流などを実施しています。

ゲスト エクスペリエンス & デジタル ソリューション デリバリーの推進を担うDigital Techチームに所属するオープンポジション。

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

【本ポジションの魅力】
・ゲストの方が楽しんで頂く姿を目にする喜びがあります
・パークを支えるシステムが多岐に及ぶことから、多種多様なシステムの構築や運用を経験できます
・グローバル案件が多いことから、今後のキャリア形成においてもよい環境が整っています

【REQUIREMENTS】
■求める人物像
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲(ITの細かな専門知識は不問)
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
・ビジネス英語レベルの方

【ポジション想定】
Digital Technology_Digital Product Analyst
Change Management & Business Transformation
Data Engineer Technical Lead
Network Engineer
※その他ご経験に合わせてご提案いたします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲(ITの細かな専門知識は不問)
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

エンターテインメント事業運営会社

  • 部長以上
仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・移転価格、APAに関する業務
・海外の間接税等の申告業務
・新たな税務要件(BEPS2.0など)への対応
・新規プロジェクトにおける取引スキームの検討、構築
・組織再編の税務関連業務
・外部コンサルタントとの協働
求める経験 / スキル
・3年以上の税務業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(文章の理解、英語での会話が可能。TOEIC820点相当のビジネス英語力を有する方)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法人税、消費税、法人住民税、法人事業税、事業所税等の計算および申告書の作成
・新規プロジェクトにおける取引スキームの検討、構築
・税務関連資料の作成業務
・税務調査への対応
求める経験 / スキル
・3年以上の税務業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Business Development
主に以下の業務分野を担う。
1) 既存パーク敷地外への事業拡大・新規ビジネス機会の追求
2) 外部ステークホルダーとの事業連携の推進
3) 社内のさまざまな経営課題についての解決サポート
4) パーク地権者との関係構築・賃貸管理

■Government Relations
上記Business Development に関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー(※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関)との交渉戦略の立案、関係構築を推進する。
また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行う。

1) Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目(例)
 ・既存パーク敷地外への事業拡大関連
2) 他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集
 ・観光行政に関する提言・意見交換
 ・環境関連、厚労関連等  
3)大阪観光プロジェクト推進サポート
 ・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート
 ・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト推進および管理能力
・ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験
・ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験
・対顧客対応経験(営業経験、交渉経験あればなお可)
・PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
・英語(TOEIC 800点以上が望ましい)
【あれば尚可】
・財務諸表に関する資格(簿記等)
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・自分でプロジェクトや案件を推進していける方
・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方
・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方
・マネジメント経験のある方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

フィットネス業界

  • 上場企業
仕事内容
■概要
店舗開発業務(物件の探索・FCへの紹介・新規のフランチャイジー発掘・フランチャイズ契約)をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フランチャイズ本部及びフランチャイジー企業で店舗開発経験が3年以上
・PPT及びエクセル・Wordの資料作成能力
・決算書が理解できる
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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