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購買・物流・生産管理/山形県の求人・転職情報

17中の117件を表示

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インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。

■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。

• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。

• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム(SAPが望ましい)に関する高度な知識。

• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。

• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。

• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。

• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。

• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。 将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ(本部)としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

≪具体的な職務内容≫
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定: 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理: 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理: 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携: セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整

【やりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。

【入社後の体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー(HQリーダー)としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。

【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

【職場環境】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における実務経験(職種は不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・Excel・PowerPointの基本操作スキル (表作成、簡単な関数、資料作成ができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)

<推奨要件>
・生産管理の実務経験(3年以上) (生産計画の立案、進捗管理、部材の在庫管理などの一連の実務経験がある方)
・ERPまたは生産管理システムの活用経験 (システムを用いたデータ入力や在庫確認などの実務スキル)
・基本的な英会話ができる方、または語学学習に抵抗がない方
・プレゼンテーション能力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
Entegrisでは、安定した材料供給と購買活動を通じて、製造オペレーションと顧客納期の達成を支えるBuyerを募集します。本ポジションは、サプライヤー、生産計画、製造、品質保証、物流、財務等の関係部門と連携しながら、材料発注・納期確認・供給リスク対応・コスト改善を推進するポジションです。勤務地は米沢工場(山形県米沢市)です。

本ポジションでは、購買チームの一員として、材料・部品・サービスの安定調達を支え、製造計画や顧客納期に必要な供給を確保します。サプライヤーおよび関係部門と連携しながら、発注処理、納期管理、供給リスクの早期把握、コスト・在庫・品質を意識した購買活動を推進します。

■職務内容
・材料・部品・サービスの購買依頼内容確認および基幹システムを用いた発注処理
・サプライヤーとの納期確認、遅延フォローおよび緊急案件の調整
・価格、納期、取引条件に関するサプライヤー調整および購買コスト・供給安定性の改善支援
・供給リスク・納期遅延の早期把握および関係部門と連携したリカバリーアクションの推進
・発注残、納期、価格、サプライヤー情報等の購買関連マスターデータの正確な維持管理
・購買状況、納期、供給リスク、コスト改善等に関するレポート作成および可視化
・購買プロセス、標準作業、コンプライアンス要件の遵守および継続的改善への参画

■評価ポイント
本ポジションの成功は、納期、供給安定性、購買データの正確性、コスト改善といった成果指標の達成に加え、部門横断での協働と継続的改善を通じて、効率的かつ安定した製造運用に寄与できているか等の観点で評価されます。

・納期遵守率、供給安定性、購買コスト等の主要KPIに対する貢献度
・発注、納期、価格、サプライヤー情報および関連レポートの品質
・関係部門との合意形成および調整の質
・安全および標準作業の遵守
・変化への適応と継続的改善への貢献
・PACE Valueに沿った一貫した行動
求める経験 / スキル
【必須】
・ExcelやPowerPointなど、Microsoftアプリケーションを業務で支障なく活用できること
・SAP等の基幹システムを用いての業務経験
・購買関連部署での業務経験
・英語を用いたコミュニケーションに前向きで、継続的に学習しながら業務での活用範囲を広げられること
・変化や不確実性にともなう優先順位調整や関係者調整に対応できる柔軟性
・粘り強くやり切る力を発揮できること
・チームワークを大切にし協調性があること
・弊社の価値観であるPACE Valueに沿った行動ができること 

【歓迎要件】
・SAP等の基幹システムを活用した、購買・発注・在庫・サプライヤーデータの運用経験
・製造メーカーでの購買またはサプライチェーン領域において、納期・在庫・コスト・供給リスクのバランスを踏まえた運用改善/課題解決に携わった経験
・英語を用いた海外拠点・他部門との業務調整経験(TOEIC 600相当以上歓迎)
・Power BI等を活用し、手作業のレポート作成や業務プロセスをデジタル化・効率化した経験
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
■職務概要
Entegrisでは、需要・供給・設備能力・会社方針を統合的に捉え、顧客納期の達成と、効率的かつ安定的な生産を支える生産計画担当を募集します。本ポジションは、製造・調達・物流・品質保証・プロダクトマネジメント等の関連部門と連携しながら、日々の計画実行を推進するとともに、生産計画品質を高め、納期遵守に主に責任をもつポジションとなります。勤務地は米沢工場(山形県米沢市)です。

本ポジションでは、生産計画チームの一員として、需要・供給・設備能力・在庫方針を踏まえた生産計画の実行を推進し、関係部門と連携しながら計画の精度向上と納期遵守の最大化に貢献します。計画データの整備やモニタリングを通じて課題を早期に可視化し、リスク低減および安定生産の実現に向けた意思決定を支援します。

■職務内容
・顧客納期、需要予測、現場制約、材料供給等を踏まえた生産計画および優先順位の策定・調整
・優先順位変更・突発変動に伴う部門横断調整
・主要指標(納期遵守率、リードタイム、在庫状況等)の成績向上のためのアクションと課題の解決
・材料供給の見通し管理とリスク低減フォローアップ
・マスタデータ/計画パラメータの維持管理
・計画関連レポート・ダッシュボードの整備と可視化
・標準作業の遵守、計画プロセスの継続的改善への参画

■評価ポイント
・納期遵守率等の主要KPIに対する貢献度
・計画・スケジュールおよび関連レポートの品質
・関係部門との合意形成および調整の質
・安全および標準作業の遵守
・変化への適応と継続的改善への貢献
・PACE Valueに沿った一貫した行動
求める経験 / スキル
【必須】
・ExcelやPowerPointなど、Microsoftアプリケーションを業務で支障なく活用できること
・SAP等の基幹システムを用いての業務経験
・製造またはサプライチェーン関連部署での業務経験
・英語を用いたコミュニケーションに前向きで、継続的に学習しながら業務での活用範囲を広げられること
・変化や不確実性に柔軟に対応し、優先順位の調整や関係者調整を主体的に行いながら、やり切る力を発揮できること
・弊社の価値観であるPACE Valueに沿った行動ができること

【歓迎要件】
・SAP等の基幹システムを活用した、計画・在庫・生産実績データの運用経験(データ整合性の担保を含む)
・英語での読み書き・会話を用いて海外拠点や他部門と業務調整を行った経験(目安:TOEIC 600相当以上)
・生産計画またはサプライチェーン領域において、納期・在庫・能力のバランスを踏まえた運用改善/課題解決に携わった経験
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
■Mission
• 適切な生産計画(自社工場)の立案、調整を通じ、日本市場への最終製品及びリージョナル市場へのバルク製品の安定供給を確保するとともに適切な在庫レベルを維持する。
• 需要予測を基に、最終製品及び半製品(バルク)の生産計画(自社工場)を適時作成する。
•生産計画を基に、原薬、副原料、包装資材の発注を行うとともに、それらの適切な在庫レベルを維持する。

■Accountabilities
1.自社工場の安定した生産プロセスを実現する
•自社工場の生産キャパシティを考慮した製品の生産計画を立案する。
•生産プロセスを最適化することでスループットタイムの短縮、ならびに生産効率向上を図る

2.部門戦略に基づいたグループ目標の達成に貢献する
•KPI(主要業績指標)目標を達成する
•生産性向上に寄与する施策を検討・実施する。

3.適切な生産計画を立てるために国内市場においてはコマーシャルSCM部ディマンドマネジメントグループ、工場、財務本部、および戦略パートナー、リージョナル市場においてはベーリンガーネットワークの製造サイトとの良好な関係を維持する
•機能別チーム毎に良好な関係を構築する
•関係部署との関係を維持・強化する
•ミーティングの場では、積極的に自分の意見を伝える
•関係部門との調整、交渉

4.すべての新製品に関する発売スケジュールの実現に貢献する
•バリデーション生産を適切に製造計画に組込み、十分な検証がされるよう手配する
•初期生産量に対応する生産計画を策定し、実施する。
•確実に指定期日までに指定数量を生産する
求める経験 / スキル
■Special Work Experience
経験
•製薬業界に関わらずサプライチェーン(在庫管理、生産管理、物流管理のいずれか)の3年以上の実務経験
•ロジスティックに関する経験、プロダクションGMP・GDPの知識・経験(尚可)

■Special Skills
知識
•製品、生産工程、物流プロセス、調達プロセス、会計、原価計算に関する総合的な知識(尚可)
•企業基幹システム(ERP)に関する総合的な知識(マスターデータ、BOM、MRP等)(尚可)

資格
•大学卒以上(専攻は問わない)、もしくは前述の経験・知識を有する人
•ビジネスレベルの英語力(必須)
従業員数
190名 ((2024年1月現在))
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 ((2024年1月現在))

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■キャリアパス:
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験(5年以上)
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。

【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質)
・冷凍機械責任者

◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験

電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
<業務内容>
大手全国チェーン等で取り扱いを頂いている「冷凍ピザ」を製造する工場において、
下記の業務を担って頂ける方を募集します。
設備・機材のメンテナンス(メカニック)に関わるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・設備・機材における日々の終業時点検、修繕、交換部品管理
・新規導入設備の作業・衛生手順書の作成
・機材のトラブル対応、機器メーカーとのやりとり
・設備機械の日常点検
・定期メンテナンススケジュールの作成と実施 等


【主に関わる商品】
・自社製造の冷凍ピッツァ
大手コンビニチェーンやスーパー、カフェチェーン等、様々な店舗と取引があり、
自分が携わった商品が身近なお店に並んでいる所や、TVで放映されている所を見ることができます。
当社のこだわりは「手伸ばし」「本格食材」「有名シェフ監修」「プライベート商品」。
安全は勿論ですが美味しさには妥協しない当社の品質管理に対する姿勢から、モノづくりのやりがいを感じられると思います。


【入社後の流れ(研修含む)】
まずは、当社の施設・工場でノウハウを学んでいただきます。
現工場スタッフが丁寧に業務についてお教えいたします。


【今後のキャリアパス】
経験に応じ、係長、課長、工場長など、様々なキャリアアップの可能性がございます。


【当社と山形工場について】
・当社は「孤食を豊かに」という企業理念とフードロス削減という目標を掲げ、
 商社兼メーカーとして食品に関して多岐に渡った事業を展開しております。
・山形の自社工場では大手コンビニエンスストア、スーパー、飲食店に対し、PB製品の冷凍ピザを毎日数万枚製造。
 テレビでもその製造魅力がご紹介頂いており、多くの企業様に信頼を得ております。
・山形では大きな雇用と発展を生み出しているため、地元でも話題になっている新工場です。
・山形工場 従業員数 380名(正社員30名、パート150名、技能実習生・特定技能実習生は200名程度)
・現在は早番・遅番の2交代制ですが、お客様からの要望が殺到していることもあり、 
 いずれは3交代制にし、稼働率を高めていきたいと考えております。
 したがって今回、採用募集をさせて頂きました。
・ビジネスとして成功することは勿論、付随して食において新たな価値を社会に提供したい、
 という代表の強い想いで次々と新たな事業を展開しています。
 そのスピード感は、近くで感じると圧倒するほど。大きな社会への影響と、
 自己の成長を実感しながら仕事ができる環境です。
求める経験 / スキル
経験も考慮いたしますが、非常に重要なポジションとなるため、人物像や想い重視で採用活動を実施いたします。

【必須】
・機械設備管理の経験がある方
・自身の仕事に責任を持って、能動的に働きかけることができる方
・変化する要望や環境も柔軟に対応できる柔軟性がある方
・業務遂行において様々なステークホルダー(代表含む)と柔軟にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・食品工場における設備機械に関する業務経験がある方
・新たな機械の導入にも携わったことがある方

人物重視の採用を行っています!
◆この仕事で活躍できる方
・裁量権のある仕事を担いたい
・自分の力で社会への価値を創造したい
・会社を背負って立つ存在になりたい
・人生において「全力でやりきる」チャンスを得たい
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
半導体の生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤーや製造現場、
社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、半導体製品の量産に寄与いただくことを期待します。
・半導体製品製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理
・製造会社(国内/海外)やサプライヤーとの納期調整

【本ポジションの魅力】
・当社デバイス事業の強みは、「産業の米」と呼ばれる水晶デバイスと、「産業の塩」と呼ばれる半導体の両方を手掛けている点です。
 近年は両デバイスの強みを合わせた複合デバイスの開発にも力を入れており、本ポジションを通じて、当社が手掛けるデバイス製品のコア技術に触れられます。
・生産管理プロセスの合理化や改善を通じて、デバイス製品の価値向上に寄与いただく事が出来ます。
・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・モノづくりの最前線で生産管理業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

【グループのビジョン】
省・小・精の技術をコアに、特徴ある技術・製品で、 お客様のビジネスをサポートする半導体デバイスメーカーを目指していきます。
待機時電流を大幅にカットする低リークプロセス、システムのパワー効率を高めるアルゴリズム、低パワー・低電力化を極めたアナログ回路。
この3つのコアテクノロジーにより、私たちはお客様の期待を超えるようなアプリケーションへの発展を可能にするご提案をしていきます。
そして、お客様に役立つ最適化した製品・情報・サービスを最適なタイミングで提供し、製品採用検討段階から製品のご利用期間、そして次のビジネスにいたるお客様個々のサイクルを一貫してサポートします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験
・生産拠点を跨いだ生産管理・生産企画業務の経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験
・コスト分析や改善活動やERPシステムの利用経験

【人物像】
・主体性:自ら課題を見つけ、改善提案できる方
・コミュニケーション力:社内外との調整を円滑に進められる方
・グローバル志向:海外拠点やサプライヤーとのやり取りに前向きな方
・成長意欲:新しい知識やスキルを積極的に学び、キャリアアップを目指す方
・協調性:チームでの連携を重視し、周囲と協力できる方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
◆職務について◆
確実に全国の得意先へお届けするために、物流センターでは、安全第一で、GDP手順書に従った運営を行い、本社と連携して安定供給体制の実務に取り組んでいます。
14,000パレットの保管を有する自動倉庫は、確実な在庫管理を行うだけでなく、そのシステム、メカニズムも素晴らしく、規模も壮大なものです。その操作はもちろんのこと、軽微なメンテナンスや点検は社員の手で実施しています。

■職務内容
・設備及びシステムの保守・メンテナンス
・設備予備計画の作成、予実差異管理
・避難訓練の企画・運営
・物流業務の自動化、省人化に向けた企画立案及び導入推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・物流管理/企画業務経験者
または
・製造現場および品質管理業務において指導経験のある方

■歓迎条件
・設備の保守・メンテナンス経験者
・システム・DX推進に関わった経験がある方

◆こんな方にオススメ!◆
・医薬品の製造業務を経験されてきた方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

山形県

想定年収

488 万円 ~ 892 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■自動車部品のピストン製造工程
機械加工・表面処理・出荷検査に関する生産事務
・生産計画の遂行ならびに品質維持管理
・コスト低減等の改善活動推進役
・問題発生時の対応
・安全衛生の維持、改善

■改善業務の遂行
・生産効率
・生産コスト
・不良低減
求める経験 / スキル
■必須条件
業種問わず、生産・品質管理・品質保証などのいずれかの業務従事経験
■歓迎条件
工業(技術)系の課程修了者歓迎
次のいずれかに該当する経験経験
・金属加工に関連した会社での生産または品質管理業務に従事した経験
・機械加工に関する知識
・検査に関する知識
・表面処理に関する知識
従業員数
858名
勤務地

山形県

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

従業員数
858名

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

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