JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

28中の128件を表示

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仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

株式会社タナベコンサルティング

仕事内容
【仕事内容】
・コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを     実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
 事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
求める経験 / スキル
【必須 】
仕事内容に準ずる経験
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

401 万円 ~ 521 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ビステオン・ジャパン株式会社

仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において、製品の製造に必要な部品の調達・在庫管理等を手掛けるグループのリーダーとして、以下の業務をお願いいたします。
1)部品の調達
 ・MRP(当社はQAD)システムを利用した発注業務
 ・システムパラメーターを適宜実態に合わせ変更
2)Supplierとの納期調整
 ・顧客要求をはじめとした変動要因に対応するためSupplierとの納期調整を行い工程への影響を与えないようにする
 ・顧客への影響が生じるリスクが確認された場合は顧客及びSupplierと協業し解決にあたる
3)在庫管理
 ・キャッシュフローを意識しての在庫最適化
 ・サプライヤーの生産能力不足時の対策交渉
4)新製品への部品調達準備
 ・サプライヤーの生産能力調査、把握
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産管理部門または、購買部門での経験
・データ分析力
・リーダーシップ

■歓迎要件
・海外サプライヤーとの協業経験
・海外勤務経験
・SAP、QADなどのMRPシステムの実務経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

ビステオン・ジャパン株式会社

仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において新製品/プロジェクトに関する以下の業務をご担当いただきます。
1) 工場内準備状況の進捗管理
 ・プログラムマネージャー及び、設計などの社内外部組織、海外拠点と協業し、プロジェクト計画を策定する
 ・計画の実現可能性を判断すると共に、必要なリソースをコーディネート、必要に応じてエスカレーションを行

 ・プロジェクトチーム間で進捗情報を共有
 ・計画実行のための予算承認及び実績管理
2) 製造コストの見積り作業
 ・新商品生産に対し、必要な工場内投資試算
 ・想定する工程におけるサイクルタイム等、生産に必要な工数試算
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業における新製品量産準備、またはプロジェクトマネジメント経験
・英語を業務で使用した経験

■歓迎要件:
・自動車関連企業での新製品立上げ経験
・自動化ラインの工程開発/設計/導入経験
・製品検査装置、測定機を用いた工程の立上げ及び、改善経験
・海外勤務経験
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Auto CAD 経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

外資系Tier1サプライヤー

仕事内容
自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)の製造を行う広島工場において以下の業務をお願いいたします。
1) 量産前/量産後の品質育成活動、新製品・新工程の品質管理の具現化
 ・重要管理特性の設定と品質管理方法の確立
 ・品質育成に関わる活動
 ・初期流動管理計画立案と実施、フォロー
 ・異常品質をタイムリーに把握し、原因究明と対策実施
2) 顧客対応(新規・4M変更等のAPQP、PPAP承認取得、監査対応、不具合報告、品質管理)
 ・APQP、PPAP、4M変更申請など顧客要求ドキュメントの提出と承認取得
 ・定期/不定期の顧客打合せ、顧客監査対応
 ・顧客不具合発生時の対応、不具合原因の究明(5why, FTA、QCツール等)、問題解決活動
 ・恒久対策の妥当性確認、効果検証
3) 品質活動 (品質改善活動、グローバル品質活動)
 ・社内品質目標達成のための品質活動の立案と実施
 ・グローバル過去トラの横展開活動などのグローバル品質改善活動への参加
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場品質管理部門での経験
・ ISO9001の知識

■歓迎要件
・自動車関連企業での新製品立上げ経験
・IATF16949の知識
・サプライヤー品質改善活動の経験
・海外勤務経験、海外顧客、海外工場、海外サプライヤとの業務経験
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

検定運営組織

仕事内容
①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育

②運営品質管理業務
・試験実施運営
・課題発見、解決

③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理
求める経験 / スキル
以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方
①英語力:英検準1級以上 または TOEIC850点以上
 IELTS試験において、ネイティブの面接委員及び、外国人受験者とのメール・電話、試験当日のやり取り、本部マニュアル読解、本部システム利用におけるコミュニケーション能力が必要となります。
②PCスキル:Excelでのデータ管理(VLOOKUP / IF関数が使用できるレベル)
③マネジメント経験:10名以上のアルバイト・パートスタッフのシフト管理・教育・評価経験
④運営責任者経験:店舗・施設・会場などにおける責任者経験
⑤トラブル対応経験:クレーム対応やイレギュラー対応を主体的に解決した経験
勤務地

広島県

想定年収

666 万円 ~ 825 万円

仕事内容
弊社の物流事業統括部長として、物流事業部メンバーのマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・物流事業部の統括および経営管理
・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進
・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施
・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化
・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション
・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推進
求める経験 / スキル
■必須
・物流・倉庫業にて実務経験がある方
・チームメンバーをまとめる等マネジメント経験がある方
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社豊国プラントシステム

仕事内容
農業施設機械の製品や部品の購買・生産管理をお任せします。
具体的には製造部部門にて、工場への製作指示・外注への製作手配・納期管理・購入部品の手配・運送の手配などを担当いただきます。
各サプライヤーとの金額交渉や納期管理を行い、工程の遅れがないようにご対応頂きます。
困ったことがあればチームで真剣に考える部署です。
入社後の流れとしてはOJTを通じて、実務を交えながら業務を段階的に習得していただきます。

①製作図面を用いての部品展開の方法
②製作図面からの部品手配の方法
③生産管理ソフトの操作方法
④運送手配の方法
等丁寧な指導体制を整えています。

場合によっては、出張対応等も発生致します。
求める経験 / スキル
【必須】
購買、調達、または生産管理経験者

【歓迎】
加工業者への対応経験
従業員数
54名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
54名

シーコム株式会社

仕事内容
航空宇宙部門の生産(航空機、ロケットエンジン部品をはじめ、ガスタービン部品などの試作、量産)を担う観音工場にて、品質のマネジメントを担っていただきます。
【職務内容】
・検査員の業務管理
・検査業務の進捗管理
・関係部署との連携/折衝
・顧客との技術的調整/報告/展開
・工程内不適合(不具合)への是正対応
・不適合(顧客クレーム)への是正対応/顧客対応
・協力会社(外注先)の評価/監査/品質対応
・品質システムの社内監視/維持/管理/改善
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれかの経験
・一般的な品質管理手法の基礎知識/実践経験
(QC 手法・5 Why・統計的手法・8D・FTA・FMEA等)
・基本的な計測機器の取り扱いスキル
・QMS(ISO9001/JISQ9100/IATF 等)の知識
・製造業に於ける一連の生産プロセスの知識
<歓迎条件>
・製造業に於ける品質管理或いは品質保証部門で5年以上の経験
・品質保証部門、製造部門、生産技術部門等での管理職経験3年以上
・課題認知能力/問題解決能力
・品質問題/課題への社内指導力
・社内外とのコミュニケーション能力
・APQP への対応経験
・品質システムを構成/構築/整備する能力、経験
・英語を使用しての業務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

広島本社の自動車部品メーカー

仕事内容
自動車部品メーカーでのグローバル調達業務

【業務内容】
・サプライヤーとの関係性構築
・各サプライヤーより受領した見積の査定、及び仕入価格の調整
・新規部品における発注先の選定
・新規仕入先の開拓、市場調査
・コモディティ別(ドアミラー構成部品毎)の調達戦略策定
・各仕入先の経営数値把握/与信管理(BCP対応)
求める経験 / スキル
・調達購買経験
・製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■主な業務

・調達プログラムマネージャーとして、他部門のチームと連携し、コミュニケーションや変更管理を含むプロジェクトおよびプログラムの管理を担当していただきます。調達プログラムマネージャーは、複数の複雑なプロジェクトで構成されるプログラム管理において、リソース配分のバランスを確保しながら、特定のビジネス目標と目的を達成するための指示とガイダンスを提供します。根本原因分析、投資回収評価、リスク、リソース消費、相互依存性、ギャップの観点から、プログラムとプロジェクトの進捗状況を分析します。
・プログラムに関連する特定のプロジェクトのマネジメントを兼任することもあります。プロジェクトにはAI関連プログラムが含まれる場合があり、プログラムマネージャーはAIを活用した製品とサービスのビジョンとロードマップを定義し、AI/MLロードマップを定義・実装し、それを全体的なビジネス目標と整合させ、AIプロジェクト/ユースケースをアイデア創出から導入まで主導する必要があります。
・監査(社内・社外)にも参加・支援し、監査の準備の調整を支援する責任を負います。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理学、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号。
・調達・ソーシング/サプライチェーン/サプライヤーマネジメント/製品コンプライアンス業務(製造、品質保証、マーケティングなど)における2~5年の経験
・複数の拠点にまたがる社内外の様々な組織から構成されるクロスファンクショナルチームを編成、管理、指導、育成できること
・困難で要求の厳しい状況においてサプライヤーと連携し、役員クラスにプレゼンテーションを行った経験
・分析力とデータドリブン思考力
・ソフトウェアシステムとデータベース構造に関する実務知識

【歓迎】
・人工知能(AI)プロジェクトの推進経験があれば尚可
・プログラミング言語(SQL、Python)またはビジネスインテリジェンススキルセット(Tableau、Power BIなど)
・認定/資格のある監査人
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容
大規模建設プロジェクトにおける調達活動のリード。勤務地は広島の建設現場で、プロジェクトコアチームの他メンバーと共に業務を行います。役割の約40%は商業面に関わり、残りの60%はプログラムおよびプロセスマネジメント、サプライヤーとの連携に充てられます。

【具体的な職務内容・タスク】

■商業・契約関連責任
・RFPおよび入札管理全般
・ビジネス獲得業者との契約条件の協議および最終決定
・契約後管理
・ビジネス獲得業者の契約履行管理
 (スコアカードの提供含む)

■プログラムマネジメント責任
・プログラムマネージャーと連携し、コスト・スケジュール・パフォーマンスのタイムリーな報告を作成
・プロジェクトレベルの会議に参加し、プロジェクト履行状況に対する変化点、問題、施策について調達チームに報告
・プロジェクト後の主要な連絡窓口対応
求める経験 / スキル
【必須】
・工学の学士号または同等の経験
・PMPおよび/またはRICS認定または同等資格が望ましい
・最小限の監督下ので業務遂行可能な強力なプロジェクトマネジメントスキル
・FIDIC契約を含む各種契約の経験
・大規模建設プロジェクトの建設経験
・MS Officeの熟練スキル
・高い分析力と優先順位付け能力
・日本語および英語の読み書き・会話能力
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

社名非公開

仕事内容
同社製品の品質及び工程管理業務に従事頂きます。

・各種機器類の取付け・作動調整
・社内報告資料作成
・前後工程とのスケジュール調整
求める経験 / スキル
・工程管理・生産管理のご経験
・コミュニケーション能力
勤務地

広島県

想定年収

525 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■総合職として、ご経験に応じ次の業務に従事頂きます。
同社はチェーンストアの拡大を目指し、業務の効率化、生産性の向上、低価格良品質を提供しようとチャレンジしている企業です。
・店舗運営
・商品開発(PB、ローカルメーカー開拓)
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化 等
・店舗開発ポジション
など
求める経験 / スキル
【必須】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
・同社で活躍できる経験を保有している事

【歓迎】
・食品含んだ製造業での就業経験
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察及びチェック、店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。
その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画~店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。
常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での食品バイヤー(仕入れ)経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての勤務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ

今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・物流倉庫の実務・管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

完成車向けカーエアコンメーカー

仕事内容
・部門方針/計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
 ①Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標/計画の策定と実行
 ②モノづくりKPI達成に向けた具体的なアクションアイテムの創出とマイルストーン進捗
・製造プロセスを理解した中での生産計画に準じた生産運営
 ①組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等の知識を有し、工程管理と最適量産条件の創出
 ②モノづくり拠点(本社・山口)の平準化生産の企画
・組織力強化
 ①班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導
 ②自主改善活動による改善力の向上を図る(自動化、省人化、省力化、ムダ取り)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネージメント、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・固有技術/専門知識(コア技術を保有している方)
・課題解決能力(理論的な分析力と本質を捉えた上、真の対策案を考案し実行、歯止め/標準化が出来る)
【歓迎条件】
・製造経験15年以上(現場の改善業務経験)
・車載関連取り扱い経験者

※係長職以上への昇格にはTOEIC450点もしくは英検2級以上の取得が必要です。
勤務地

広島県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

仕事内容
「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」
部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。
mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。

大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。
サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。
調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。

大量発注の力で押すことはできない。
だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。
それがKGモーターズの調達チームの特徴です。

【本ポジションのミッション】
・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること
 納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。
・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること
 価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。
・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと
 部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。

【業務内容】
◾️入社して3ヶ月間で行うこと
・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化
 どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。
・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり
 SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。
・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理
 リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。

◾️入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態
・量産に必要な部品調達が安定稼働していること
 欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。
・調達起点での改善アクションが動き出していること
 不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。
・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること
 二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。

◾️その後、取り組む業務内容
・部品供給リスクに強い調達構造の設計
 調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。
・コスト最適化・原価改善へのコミット
 VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。
・国内外を含む調達ネットワークの再構築
 300台 → 3,000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達/購買経験(3年以上)
 例:産業機械メーカー、重機、医療機器、ロボティクスなど
 (※車の経験は不問。ただし“構造を理解しながら部品を見る力”が重要)
・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
・設計,製造,品質保証など、他部門と連携しながら調達課題を解決してきた経験

【歓迎要件】
・多品種,多点数の部品を扱う調達業務の経験
・調達〜SCM〜製造〜財務までの“つながり”を意識した業務経験
・中長期の調達戦略の立案経験(階層化、内製化検討、外注リスク管理など)
・海外サプライヤーとの折衝経験

【求める人物像】
・整っていない環境で、“自分が動けば前に進む”という感覚を楽しめる人
・価格,納期だけでなく、現場の作業や工程も理解しながら判断できる人
・対話,調整・交渉を避けず、むしろそこに価値を感じられる人
・指示待ちではなく、「どこが止まりそうか」を先回りして動ける人
・サプライチェーン全体を見たい、理解したいという強い興味を持つ人
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【道路や河川など、街づくりに欠かせない自社製品の製造工場】
安定した製品の製造・品質を維持するため、工場全体の管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・営業との打ち合わせ、納期管理
・不具合時の業者手配
・生産・仕入管理
・現場改善業務 など

・工場全体を見渡すポジションとして、円滑に製造業務が行われるよう関係各所との調整業務を中心にお任せします。

【入社後の流れ】
まずは製造業務の流れや一緒に働くメンバーなど工場全体について把握するところから。
工場長や先輩のサポートを受けながら実際の業務も通じて、経験を積んでいただきます。
現場の経験を積んで頂きながら、管理業務の比重を徐々に増やし、工場長をお任せします。

※今回ご入社いただく方には、現場での製造業務をお任せすることは基本的にありません。
 工場全体をまとめていく立場として活躍いただきたいと考えています。

※製造設備の不具合時は専門業者へ修理を依頼しますので、業者との打ち合わせをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験

【歓迎】
・生産管理のご経験
・周りを見渡し、客観的に判断できる方
・安定した環境で長く働きたい方
・後世に残るモノづくりに貢献したい方
従業員数
88名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
88名
仕事内容
■業務内容
本社にて輸出入業務をご担当いただきます。

■具体的には
・英語圏または中国語圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング
・製造拠点に対する国内基準の品質監査 
・海外ニーズや最新マーケット情報を得るための顧客商談/商品企画へのフィードバック

■ポイント
平均残業時間月10時間、週休2日(土日祝日休み)とワークライフバランスが取りやすく、最寄駅(JR可部駅)より徒歩5分と通勤もしやすい会社です。
同社は女性比率が高く、キャリアアップしている社員も多く在籍しています。
事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験をお持ちの方(個人向け、法人向けは問いません)
・普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
141名
勤務地

広島県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
141名

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