年収800万円以上／SCMの求人・転職情報
545件中の1〜50件を表示
リーテイルブランディング株式会社
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
220名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
220名
大手メーカー
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2／3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
・海外取引委員会事務局業務
・貿易業務改善対応（貿易実務でなく、社内共有化など）
・海外取引関連の教育・研修対応
・海外取引相談窓口対応
・EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）
・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
・安全貿易管理事務局業務
・その他、関連するプロジェクト対応
東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方
【歓迎】
・英語力
勤務地
滋賀県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【組織のミッション】
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、車体製品の安定生産・安定供給を図りながら、海外拠点と連携。
工場を円滑に動かすための計画立案・調整・実績の進行管理は、工場工務として重要な取り組みであり、全社において重要な役割を担う部署になります。
アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。
【業務のやりがい】
もっと車は楽しく、快適になる。サンルーフやニューマチック、ドアハンドルにより移動の快適化、エンタメ化、知能化に貢献できる。
アメリカ、メキシコ、中国、インドなどアイシンの中でも最多の拠点を預かるマザー工場であり、グローバルでの活躍が期待されている。
日程管理においては、工場・社内だけではなく顧客、協力メーカーとのコミュニケーションが必須であり、幅広い知見の習得ができる。
生産管理は会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理
【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
職場環境：フレックス出勤可(9:00-18:00勤務など)、テレワーク可。
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、車体製品の安定生産・安定供給を図りながら、海外拠点と連携。
工場を円滑に動かすための計画立案・調整・実績の進行管理は、工場工務として重要な取り組みであり、全社において重要な役割を担う部署になります。
アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。
【業務のやりがい】
もっと車は楽しく、快適になる。サンルーフやニューマチック、ドアハンドルにより移動の快適化、エンタメ化、知能化に貢献できる。
アメリカ、メキシコ、中国、インドなどアイシンの中でも最多の拠点を預かるマザー工場であり、グローバルでの活躍が期待されている。
日程管理においては、工場・社内だけではなく顧客、協力メーカーとのコミュニケーションが必須であり、幅広い知見の習得ができる。
生産管理は会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理
【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
職場環境：フレックス出勤可(9:00-18:00勤務など)、テレワーク可。
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
490 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【組織のミッション】
岡崎電子工場では安心・安全・安価な製品を供給し続ける事で、車両メーカーのみならずエンドユーザーへの「移動の価値」を提供し続ける事を目指しています。その中でも工務グループは、工場の生産活動が経済的・効率的に運営されるよう、関係部署を牽引しながら顧客へ安定的な製品供給を実現する事に貢献しています。
また、製品動向や社会環境の変化を踏まえ、将来的な課題をいち早く察知・抽出し、設計・調達・営業・生産技術などの工場外の機能部署と連携して、課題解決に向けた取り組みを推進しています。
【業務のやりがい】
・車両メーカー、サプライチェーン、製造現場など直接感謝される機会が多いため、成長を実感することができる。
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・工場を牽引する部署として工場の様々な部署の知識が得られ、今後のキャリアの幅が広がることができる。
・海外拠点で即戦力になるので、海外赴任ができる可能性がある。
【職務内容】
工場生産管理の新製品生産準備・量産製品の担当として顧客の要望する納期・量を確保し、生産活動が効率的に行われるよう、計画の立案と課題解決を推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
入社してから仕事を覚えるまでの期間（約1年）は先輩社員がOJT（1on1）形式で支援していきます。業務内容は以下になります。
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
岡崎電子工場では安心・安全・安価な製品を供給し続ける事で、車両メーカーのみならずエンドユーザーへの「移動の価値」を提供し続ける事を目指しています。その中でも工務グループは、工場の生産活動が経済的・効率的に運営されるよう、関係部署を牽引しながら顧客へ安定的な製品供給を実現する事に貢献しています。
また、製品動向や社会環境の変化を踏まえ、将来的な課題をいち早く察知・抽出し、設計・調達・営業・生産技術などの工場外の機能部署と連携して、課題解決に向けた取り組みを推進しています。
【業務のやりがい】
・車両メーカー、サプライチェーン、製造現場など直接感謝される機会が多いため、成長を実感することができる。
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・工場を牽引する部署として工場の様々な部署の知識が得られ、今後のキャリアの幅が広がることができる。
・海外拠点で即戦力になるので、海外赴任ができる可能性がある。
【職務内容】
工場生産管理の新製品生産準備・量産製品の担当として顧客の要望する納期・量を確保し、生産活動が効率的に行われるよう、計画の立案と課題解決を推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
入社してから仕事を覚えるまでの期間（約1年）は先輩社員がOJT（1on1）形式で支援していきます。業務内容は以下になります。
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、次世代のものづくりを創造したいという想いを持つ方
・失敗から学び、挑戦を成長の糧にできる柔軟性と前向きさを持つ方
・人との繋がりを大切にし、周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持つ方
●業務での英語使用
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、次世代のものづくりを創造したいという想いを持つ方
・失敗から学び、挑戦を成長の糧にできる柔軟性と前向きさを持つ方
・人との繋がりを大切にし、周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持つ方
●業務での英語使用
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
490 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【組織のミッション】
【部のミッション】
”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に！”
【グループのミッション】
社内外の情報を迅速に収集，解析し、工場の司令塔として、QCD(EMS)を考慮した計画立案と進捗管理、
生産準備活動の管理を行うことにより、効率の良い工場生産活動と新規プロジェクトの円滑な立上げに貢献する。
”移動に感動を、未来に笑顔を”のもと、『自分達の業務』と『顧客・社会・未来』とのつながりがイメージでき、ステークホルダーの期待にこたえることで、働きがいを持って仕事に取り組めるグループであること。
グループ全員が安全安心な職場で心身共に健康に働けるグループであること。
【業務のやりがい】
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、
関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備の推進と日程管理
【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進
※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
※業務に応じたフレックス勤務などが可能
※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング
【部のミッション】
”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に！”
【グループのミッション】
社内外の情報を迅速に収集，解析し、工場の司令塔として、QCD(EMS)を考慮した計画立案と進捗管理、
生産準備活動の管理を行うことにより、効率の良い工場生産活動と新規プロジェクトの円滑な立上げに貢献する。
”移動に感動を、未来に笑顔を”のもと、『自分達の業務』と『顧客・社会・未来』とのつながりがイメージでき、ステークホルダーの期待にこたえることで、働きがいを持って仕事に取り組めるグループであること。
グループ全員が安全安心な職場で心身共に健康に働けるグループであること。
【業務のやりがい】
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、
関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備の推進と日程管理
【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進
※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
※業務に応じたフレックス勤務などが可能
※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC450点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC450点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
490 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【基本使命】
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionに関する各種業務を担当し、定義された業務範囲において課題を特定し、改善提案及び遂行を行うことで、意思決定及び実行の質向上に貢献する。
【成果責任・役割責任】
- データ収集・分析、資料作成などのタスクを正確に遂行する
- KPIデータ更新、進捗管理資料、会議資料の作成を上位からの方針に基づいて主体的・自律的に遂行する
- 需要・Capacity・PJ進捗などのデータ統合および整理を行い、課題の可視化に貢献する
- PSNS戦略および実行計画の作成において、分析・資料作成を通じて貢献する
- BCE関連のデータ整理および資料作成を主体的に遂行する
- 業務遂行を通じて課題を特定し、改善提案を行う
- 定義された業務範囲において、期限および品質を担保し業務を遂行する
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionに関する各種業務を担当し、定義された業務範囲において課題を特定し、改善提案及び遂行を行うことで、意思決定及び実行の質向上に貢献する。
【成果責任・役割責任】
- データ収集・分析、資料作成などのタスクを正確に遂行する
- KPIデータ更新、進捗管理資料、会議資料の作成を上位からの方針に基づいて主体的・自律的に遂行する
- 需要・Capacity・PJ進捗などのデータ統合および整理を行い、課題の可視化に貢献する
- PSNS戦略および実行計画の作成において、分析・資料作成を通じて貢献する
- BCE関連のデータ整理および資料作成を主体的に遂行する
- 業務遂行を通じて課題を特定し、改善提案を行う
- 定義された業務範囲において、期限および品質を担保し業務を遂行する
求める経験 / スキル
・ データ分析および資料作成の基礎スキル
・定義された業務範囲において主体的・自律的かつ正確に業務を遂行する能力
・問題整理力及び課題認識・解決能力
・コミュニケーション能力および調整力
・業務改善・新しい業務への学習意欲
・高い正確性・責任感
・定義された業務範囲において主体的・自律的かつ正確に業務を遂行する能力
・問題整理力及び課題認識・解決能力
・コミュニケーション能力および調整力
・業務改善・新しい業務への学習意欲
・高い正確性・責任感
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
勤務地
大阪府
想定年収
740 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
仕事内容
株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場（福島県相馬市、広島県呉市）、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外（主に米国）の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。
【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容（スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など）の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性（コスト構造、投資・回収バランス）の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化
【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン（およびその部品）に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心
【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業（P&W社、GE社）等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。
平均残業時間：30時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可（週1～2日程度）
出張：有（約1週間程度の海外出張が年に数回あり）
【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容（スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など）の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性（コスト構造、投資・回収バランス）の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化
【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン（およびその部品）に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心
【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業（P&W社、GE社）等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。
平均残業時間：30時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可（週1～2日程度）
出張：有（約1週間程度の海外出張が年に数回あり）
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点)
【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方
【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点)
【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方
【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」となります。
・価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。
●具体的な仕事内容
大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目は「原価分析」です。
セル全体の材料費を管理して頂き、各部材毎に合理化案を作成し、関連部署と協議を行った上で合理化推進リーダーとして各部門との調整推進頂く予定です。
近年のAIブームに伴う需要増により他社との価格競争が激化しており、開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換)・原価（合理化）PJの参画し
リーダーとして参画して頂きます。
・2つ目は、「電池材料の契約業務」です。
まず、機構部品の契約業務を担当頂き、データセンター向け等、大増産の中で安定価格、安定供給頂けるサプライヤーの選定を担当して頂きます。
また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、取適法等を遵守しながら安定調達と合理化を実現頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・調達契約の仕事は、電池の価格やデリバリーに直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・規制強化の対応では各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方も2名おり、
キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。外国籍の方も1名おり、多様性のある職場です。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」となります。
・価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。
●具体的な仕事内容
大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目は「原価分析」です。
セル全体の材料費を管理して頂き、各部材毎に合理化案を作成し、関連部署と協議を行った上で合理化推進リーダーとして各部門との調整推進頂く予定です。
近年のAIブームに伴う需要増により他社との価格競争が激化しており、開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換)・原価（合理化）PJの参画し
リーダーとして参画して頂きます。
・2つ目は、「電池材料の契約業務」です。
まず、機構部品の契約業務を担当頂き、データセンター向け等、大増産の中で安定価格、安定供給頂けるサプライヤーの選定を担当して頂きます。
また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、取適法等を遵守しながら安定調達と合理化を実現頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・調達契約の仕事は、電池の価格やデリバリーに直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・規制強化の対応では各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方も2名おり、
キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。外国籍の方も1名おり、多様性のある職場です。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・原価管理業務の経験のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・原価管理業務の経験のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー
仕事内容
【職務内容】
医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD（品質・コスト・納期）管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を担います。
・原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献します。
・サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上します。
・関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行います。
・材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持します。
・調達にかかわるコンプライアンスの管理を行います。
【働き方】
・工場でのオペレーションが中心のため、出社が中心になりますが、在宅勤務・フレックス勤務は特に制限はありません。
個人の予定にあわせて週1回程度在宅勤務を取得しているメンバーもおります。
・出張：複数回/年、サプライヤー様への監査、訪問を中心に状況に応じて日帰り/宿泊がございます。
【仕事の魅力】
・調達という、生産活動に必要不可欠な活動を通して生産を支え、医療への貢献を果たすことが可能です。
・社外サプライヤー、関連部門に対して主体的に交渉を行う機会を通し、高いコミュニケーション能力・交渉力を獲得可能です。
・調達に関する幅広い専門知識（化学、法律、市場環境、経済状況、原価等の経理知識、薬機法等）を習得可能です。特に、医薬品を製造しているため、医薬品にまつわるGMP管理、特殊な調達管理手法を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
・担当職務を経て、リーダークラスへの挑戦も可能です
医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD（品質・コスト・納期）管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を担います。
・原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献します。
・サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上します。
・関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行います。
・材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持します。
・調達にかかわるコンプライアンスの管理を行います。
【働き方】
・工場でのオペレーションが中心のため、出社が中心になりますが、在宅勤務・フレックス勤務は特に制限はありません。
個人の予定にあわせて週1回程度在宅勤務を取得しているメンバーもおります。
・出張：複数回/年、サプライヤー様への監査、訪問を中心に状況に応じて日帰り/宿泊がございます。
【仕事の魅力】
・調達という、生産活動に必要不可欠な活動を通して生産を支え、医療への貢献を果たすことが可能です。
・社外サプライヤー、関連部門に対して主体的に交渉を行う機会を通し、高いコミュニケーション能力・交渉力を獲得可能です。
・調達に関する幅広い専門知識（化学、法律、市場環境、経済状況、原価等の経理知識、薬機法等）を習得可能です。特に、医薬品を製造しているため、医薬品にまつわるGMP管理、特殊な調達管理手法を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
・担当職務を経て、リーダークラスへの挑戦も可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達業務の経験
・大卒以上
【希望条件】
・原材料調達業務の経験（製造業や食品、薬品業界経験者は歓迎）
・調達業務の経験
・大卒以上
【希望条件】
・原材料調達業務の経験（製造業や食品、薬品業界経験者は歓迎）
勤務地
静岡県
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
大手上場企業グループ会社
仕事内容
以下の物流管理業務に従事して頂きます。
・プラント・顧客への輸送作業等に対する保安管理
・各輸送車両・設備の設備維持管理
・物流関連機器(車両等)の台帳整備
・各物流会社に委託している輸送コストの管理
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメント業務をお願いする場合もあります。
・プラント・顧客への輸送作業等に対する保安管理
・各輸送車両・設備の設備維持管理
・物流関連機器(車両等)の台帳整備
・各物流会社に委託している輸送コストの管理
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメント業務をお願いする場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメントのご経験
・物流、物流管理業務のご経験
【尚可】
・社内業務システムの運用展開のご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメントのご経験
・物流、物流管理業務のご経験
【尚可】
・社内業務システムの運用展開のご経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 930 万円
仕事内容
■配属先
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 製造部製造課 営業課
■当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理
■仕事詳細
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です
■所属組織の魅力
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。
■働き方
時間外労働：20時間/月
テレワーク：1~2回／月程度
出張の頻度：無し
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 製造部製造課 営業課
■当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理
■仕事詳細
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です
■所属組織の魅力
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。
■働き方
時間外労働：20時間/月
テレワーク：1~2回／月程度
出張の頻度：無し
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・工場の製造部門と営業およびUACJ（材料供給会社）との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力
■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識
■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可（将来の昇進に必要なため）
・工場の製造部門と営業およびUACJ（材料供給会社）との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力
■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識
■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可（将来の昇進に必要なため）
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
株式会社ニコン・セル・イノベーション
仕事内容
GMP準拠の購買業務を中心に、将来的なチームリーダー候補として担当領域のリードおよびチーム運営補佐を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、購買機能の高度化・仕組み化を推進するポジションです。
【具体的業務】
■原材料の購買戦略立案のサポート
■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価
■購買計画の策定および在庫最適化の推進
■購買プロセス改善（リードタイム短縮、コスト改善 等）
■メンバーの業務サポート（進捗管理、課題抽出、育成補助）
■品質イベント（逸脱、変更管理等）への対応
■文書管理（新規文書・更新文書のドラフト作成）
【具体的業務】
■原材料の購買戦略立案のサポート
■主要サプライヤーとの交渉、関係構築、評価
■購買計画の策定および在庫最適化の推進
■購買プロセス改善（リードタイム短縮、コスト改善 等）
■メンバーの業務サポート（進捗管理、課題抽出、育成補助）
■品質イベント（逸脱、変更管理等）への対応
■文書管理（新規文書・更新文書のドラフト作成）
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーでの購買経験（業種不問、製造業歓迎）
■業務プロセス改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
※GMP経験は不問（品質重視の業務に抵抗がないこと）
■メーカーでの購買経験（業種不問、製造業歓迎）
■業務プロセス改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
※GMP経験は不問（品質重視の業務に抵抗がないこと）
従業員数
200名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
200名
（2025年1月現在）
外資メーカー
仕事内容
・担当施設のスケジューリング窓口として対応
・内外の関係者と電話、メールで連絡
・顧客体験の向上に努める
・製造施設と連携しスケジュールの作成・管理
・スケジューリングシステムへのデータ入力・管理
・過程で発生する問題の対応、計画策定
・製品返品・交換・規格外製品などの例外対応
・施設へのスケジューリングプロセスのトレーニング
・外部ユーザーへのリアルタイムポータルサポート
・顧客・パートナーからのフィードバック記録
・アカウント管理システムのマスターデータ作成・管理
・タクティカルミーティング等への積極的参加
・商業マトリックスチームとの会議主導
・エスカレーション対応
・アカウントの状態追跡と傾向分析
・SOPや業務手順、その他文書への準拠
・商業マトリックスチームや施設との信頼関係構築
・プロジェクト・ワーキンググループのタスク実行
・内外の関係者と電話、メールで連絡
・顧客体験の向上に努める
・製造施設と連携しスケジュールの作成・管理
・スケジューリングシステムへのデータ入力・管理
・過程で発生する問題の対応、計画策定
・製品返品・交換・規格外製品などの例外対応
・施設へのスケジューリングプロセスのトレーニング
・外部ユーザーへのリアルタイムポータルサポート
・顧客・パートナーからのフィードバック記録
・アカウント管理システムのマスターデータ作成・管理
・タクティカルミーティング等への積極的参加
・商業マトリックスチームとの会議主導
・エスカレーション対応
・アカウントの状態追跡と傾向分析
・SOPや業務手順、その他文書への準拠
・商業マトリックスチームや施設との信頼関係構築
・プロジェクト・ワーキンググループのタスク実行
求める経験 / スキル
知識・スキル・能力
・高い自己動機、自己認識、プロフェッショナル意識
・独立・チーム両方での業務遂行能力
・急速なビジネス変化への柔軟な対応力
・優れた顧客サービス、患者志向
・緊張した状況の管理、緩和スキル
・他地域、文化のチームとの協働意欲
・独立、協働作業のためのワークスペース共有能力
・強いオーナーシップ、責任感
・情報の計画、整理能力
・優れたコミュニケーション（文書、口頭）、プレゼンテーション能力
・コアバリュー（誠実、情熱、革新、責任、緊急性、包摂性）を体現
・日本語の読み、書き、会話が流暢で、英語はビジネスレベル必須
・高い自己動機、自己認識、プロフェッショナル意識
・独立・チーム両方での業務遂行能力
・急速なビジネス変化への柔軟な対応力
・優れた顧客サービス、患者志向
・緊張した状況の管理、緩和スキル
・他地域、文化のチームとの協働意欲
・独立、協働作業のためのワークスペース共有能力
・強いオーナーシップ、責任感
・情報の計画、整理能力
・優れたコミュニケーション（文書、口頭）、プレゼンテーション能力
・コアバリュー（誠実、情熱、革新、責任、緊急性、包摂性）を体現
・日本語の読み、書き、会話が流暢で、英語はビジネスレベル必須
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
SMC株式会社
仕事内容
■概要：
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す（テーマ例：グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等）
・物流企画、改善実施
■魅力点
当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。（海外長期出張がございます。）
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す（テーマ例：グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等）
・物流企画、改善実施
■魅力点
当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。（海外長期出張がございます。）
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・物流実務（フォワーダー、貿易関連、輸出入関係）
・物流企画、改善のご経験
下記いずれかのご経験
・物流実務（フォワーダー、貿易関連、輸出入関係）
・物流企画、改善のご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【本ポジションに求められる役割】
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案～実現までの支援をリードするポジションです。物流部門に関してはこれまであまり注目されず、大規模投資もセンター設立などをのぞけば、ほとんど行われてきませんでした。しかし、ドライバー不足や物流費の値上げを背景に、物流に対する経営の関心が高まっています。物流部門の想いを経営が理解できる形にし、実現による効果を明確にし、中期経営計画や物流DX構想などを立案していくことが必要になっています。物流と経営、テクノロジーの視点を持ち、変革のシナリオを作成し、実行までサポートしていくことができる人材を求めています。お客様側の経営者やCXOのメンバー、および現場のリーダー達とのディスカッションリードし、一緒に改革を実現していきましょう。
具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。
【プロジェクトの推進】
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理
・プロジェクトチームマネジメント（工数およびMargin管理 など）
【組織づくり】
・自部門でのメンバー育成やサポート
・社内横断PJへの参画 など
【マーケティング活動、その他】
・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
・社外向けセミナー登壇 など
求める経験 / スキル
＜必要スキル＞
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
- コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）
または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）
- SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）
- 複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力
- 高いドキュメント作成力
＜歓迎スキル＞
- コンサルティング会社でのマネジメントポジションの勤務経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
・求人内容
【基本使命】
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionの各領域の一部テーマもしくはワークストリームの構想から実行までをリードし、担当領域におけるエンドツーエンドの成果責任を担う。加えて、重要課題に対する論点設定および選択肢設計を通じて、意思決定に資するプロセス及び構造の設計を主導する。
【成果責任・役割責任】
- 製品供給ネットワーク戦略、ガバナンス運営、KPI管理、BCE等におけるワークストリームの構想及び遂行をリードする
- データ分析および論点整理を通じて、課題・リスク・選択肢を設計・明確化する
- 意思決定に資する論点設定、ストーリー設計、および提案構築を主導する
- 担当領域におけるステークホルダーを巻き込み、意思決定に向けた合意形成プロセスをリードする
- KPI管理、進捗管理、会議体運営の実行を主導する
- 担当領域の課題を特定し、適切にエスカレーションするとともに、解決方針の策定及び実行をリードする
- 組織能力の強化および人材（特に後進）育成を主体的に推進する
【基本使命】
Product Supply Transformationにおいて、Governance・Strategy・Executionの各領域の一部テーマもしくはワークストリームの構想から実行までをリードし、担当領域におけるエンドツーエンドの成果責任を担う。加えて、重要課題に対する論点設定および選択肢設計を通じて、意思決定に資するプロセス及び構造の設計を主導する。
【成果責任・役割責任】
- 製品供給ネットワーク戦略、ガバナンス運営、KPI管理、BCE等におけるワークストリームの構想及び遂行をリードする
- データ分析および論点整理を通じて、課題・リスク・選択肢を設計・明確化する
- 意思決定に資する論点設定、ストーリー設計、および提案構築を主導する
- 担当領域におけるステークホルダーを巻き込み、意思決定に向けた合意形成プロセスをリードする
- KPI管理、進捗管理、会議体運営の実行を主導する
- 担当領域の課題を特定し、適切にエスカレーションするとともに、解決方針の策定及び実行をリードする
- 組織能力の強化および人材（特に後進）育成を主体的に推進する
求める経験 / スキル
- 課題を構造化し、分析結果から論点・選択肢設計を導ける能力
- 複雑な課題に対するプロジェクト設計・推進、業務改善活動の経験
- 基本的な戦略思考および問題解決力
- 高い自律性をもって、担当領域の企画から実行までを推進できる能力
- 関係者との調整・コミュニケーション能力
- サプライチェーン・製造に関する基礎知識
- 経営企画、SCM事業企画など企画関連職での経験(8年以上)
- 英会話(1on1でのMTGをなんとか対応できるレベル)
- 複雑な課題に対するプロジェクト設計・推進、業務改善活動の経験
- 基本的な戦略思考および問題解決力
- 高い自律性をもって、担当領域の企画から実行までを推進できる能力
- 関係者との調整・コミュニケーション能力
- サプライチェーン・製造に関する基礎知識
- 経営企画、SCM事業企画など企画関連職での経験(8年以上)
- 英会話(1on1でのMTGをなんとか対応できるレベル)
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、Production Plannerとして、生産計画および調達計画に従事いただくポジションです。
■業務内容
Production Plannerとして、安定供給と在庫最適化を実現するため、生産計画および調達計画に関わる一連の業務をご担当いただきます。
材料の購入先や出荷先は海外3Mが多く、日本はAPACエリアに含まれる為、グローバルな活躍の場が得られます。
上流のサプライヤーからエンドであるお客様まで関係するため、サプライチェーン業務に関連する多くの知識が得られ、経験を積む機会がある業務です。
・需要動向、在庫状況、生産能力を踏まえた生産計画・調達計画の立案および実行
-発注残管理、納期管理、前倒し・後ろ倒しを含む納入調整による安定供給の確保
-生産スケジュールの作成、指図リリース、製造現場との調整を通じた生産進捗管理
-需給バランスの確認およびキャパシティ管理を通じた供給リスクの早期把握と対応
-供給遅延、納入遅延、キャパシティ不足、不具合発生時の影響分析・対応策立案
-督促対応を含む社内外関係者との折衝、および事業優先度を踏まえた最適な対応の推進
・MRP設定など、SAPにおけるマスターデータの維持・管理・最適化、および計画業務の精度向上に向けた運用改善
・在庫計画の策定、およびサプライチェーンの継続的改善
・チームメンバーへの実務支援・ナレッジ共有を通じた、組織全体の業務品質向上への貢献
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、Production Plannerとして、生産計画および調達計画に従事いただくポジションです。
■業務内容
Production Plannerとして、安定供給と在庫最適化を実現するため、生産計画および調達計画に関わる一連の業務をご担当いただきます。
材料の購入先や出荷先は海外3Mが多く、日本はAPACエリアに含まれる為、グローバルな活躍の場が得られます。
上流のサプライヤーからエンドであるお客様まで関係するため、サプライチェーン業務に関連する多くの知識が得られ、経験を積む機会がある業務です。
・需要動向、在庫状況、生産能力を踏まえた生産計画・調達計画の立案および実行
-発注残管理、納期管理、前倒し・後ろ倒しを含む納入調整による安定供給の確保
-生産スケジュールの作成、指図リリース、製造現場との調整を通じた生産進捗管理
-需給バランスの確認およびキャパシティ管理を通じた供給リスクの早期把握と対応
-供給遅延、納入遅延、キャパシティ不足、不具合発生時の影響分析・対応策立案
-督促対応を含む社内外関係者との折衝、および事業優先度を踏まえた最適な対応の推進
・MRP設定など、SAPにおけるマスターデータの維持・管理・最適化、および計画業務の精度向上に向けた運用改善
・在庫計画の策定、およびサプライチェーンの継続的改善
・チームメンバーへの実務支援・ナレッジ共有を通じた、組織全体の業務品質向上への貢献
求める経験 / スキル
■必須
・製造計画、生産管理など、5年以上のサプライチェーン関連業務の経験
・SAPもしくは類するERPシステムを使用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・Office365アプリ(Outlook, Excel, Power Point)の業務での使用経験
・最終学歴四大卒
・個人としてもチームとしても常にゴールを目指し、困難があっても諦めずにやり遂げる力があること
■歓迎
・「しくみ」作りやデジタル技術に興味や関心があり、改善業務に携わった経験
・Power BI/Power Query/Power AutomateなどMS OfficeのPower系アプリの使用経験
・SAPなど業務システム導入プロジェクトに携わった経験
・製造計画、生産管理など、5年以上のサプライチェーン関連業務の経験
・SAPもしくは類するERPシステムを使用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・Office365アプリ(Outlook, Excel, Power Point)の業務での使用経験
・最終学歴四大卒
・個人としてもチームとしても常にゴールを目指し、困難があっても諦めずにやり遂げる力があること
■歓迎
・「しくみ」作りやデジタル技術に興味や関心があり、改善業務に携わった経験
・Power BI/Power Query/Power AutomateなどMS OfficeのPower系アプリの使用経験
・SAPなど業務システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
1,500名
（程度）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,270 万円
従業員数
1,500名
（程度）
グラクソ・スミスクライン株式会社
仕事内容
【Position Summary】
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
You will lead procurement for Japan, working closely with local teams and global category partners. You will shape sourcing plans, manage suppliers, and secure contracts that balance cost, quality and supply. We value clear communicators who build trust, act with integrity and deliver measurable results. This role offers visible impact, career growth and a chance to support GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
【Responsibilities】
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead end-to-end sourcing and contracting for defined categories, delivering value and compliance.- Partner with operations, quality, finance and other stakeholders to define requirements and priorities.- Manage supplier performance and risk to protect supply, quality and business continuity.- Deliver cost savings and value initiatives while ensuring transparent budget and financial reporting.- Align local actions with regional and global category strategies and share market insights.- Coach colleagues and support improvement of local procurement processes.
求める経験 / スキル
【Basic Qualification】
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English
【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.
【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field.
- At least 5 years of procurement experience covering indirect and/or direct spend.
- Proven experience in sourcing, negotiation and contract management.
- Experience using procurement tools and ERP systems such as SAP
- Strong stakeholder management skills and ability to work in a matrix organization
.- Fluent Japanese and business-level English
【Preferred Qualification】
If you have the following characteristics, it would be a plus- Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industries.
- Professional certification in procurement or supply chain (for example CIPS or CPSM).
- Experience with categories such as professional services, technology, facilities or capital expenditure.
- Knowledge of third-party risk management and contract lifecycle tools.
- Track record of delivering measurable cost savings and supplier performance improvement.
- Experience leading small teams or mentoring colleagues.
【What we value in you】
You are pragmatic, collaborative and delivery focused. You bring clear commercial judgement and a bias for action.
You support an inclusive environment where different perspectives are heard. If you are ready to grow and make a meaningful contribution to procurement at GSK Japan, we encourage you to apply. Please submit your CV and a short note explaining how your experience matches this role.
従業員数
2,500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
従業員数
2,500名
（2025年1月時点）
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
760 万円 ~ 1,100 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
販売管理マネジメント全般
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
760 万円 ~ 1,100 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■Basic Function
DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、３PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。
倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。
Total Supply Chain改善の観点より、S&DPチーム及びCustomer Serviceと連携し、External/Internal Customerへのサービス向上に努めます。
■Responsibilities
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
納期遵守のために、配送業者との連携におけるDC作業の改善点を洗い出し、より効果的な協業体制の構築にむけた改善活動を推進します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
各種レポートの作成、集計業務を行います。（Excelでのデータ集計や加工）
繁忙期や緊急時など、3PLメンバーと共に倉庫業務の作業支援を行います。（必要時のみ）
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します。
DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、３PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。
倉庫業務の作業効率を改善させるための日々の改善施策を立案し、実行します。
Total Supply Chain改善の観点より、S&DPチーム及びCustomer Serviceと連携し、External/Internal Customerへのサービス向上に努めます。
■Responsibilities
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
納期遵守のために、配送業者との連携におけるDC作業の改善点を洗い出し、より効果的な協業体制の構築にむけた改善活動を推進します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
各種レポートの作成、集計業務を行います。（Excelでのデータ集計や加工）
繁忙期や緊急時など、3PLメンバーと共に倉庫業務の作業支援を行います。（必要時のみ）
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します。
求める経験 / スキル
■Qualifications/Work Experience Preferred
現場の作業計画立案や関係部門との調整、ならびに現場への作業指示などの監督業務の経験
倉庫業務経験または3PL業者としてのサービス業務提供経験
SAPまたはOrackeなど各種統合システム（ERP）のユーザー経験
リーンシックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法
現場作業性改善主導の経験や作業品質改善の経験
現場リーダーあるいは管理監督者としての業務経験があれば尚可
■Skills/Special Training Required
Logical Thinking Skill
Excel（関数）、Word、Power Point等のPCスキル
英語による読み・書きができれば尚可 （Optional）
Activity Based Costing に関する知識（Optional）
輸入・輸出業務に関する知識（Optional）
現場の作業計画立案や関係部門との調整、ならびに現場への作業指示などの監督業務の経験
倉庫業務経験または3PL業者としてのサービス業務提供経験
SAPまたはOrackeなど各種統合システム（ERP）のユーザー経験
リーンシックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法
現場作業性改善主導の経験や作業品質改善の経験
現場リーダーあるいは管理監督者としての業務経験があれば尚可
■Skills/Special Training Required
Logical Thinking Skill
Excel（関数）、Word、Power Point等のPCスキル
英語による読み・書きができれば尚可 （Optional）
Activity Based Costing に関する知識（Optional）
輸入・輸出業務に関する知識（Optional）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 物流戦略課
■課のミッション/業務内容概要
当社及び関係会社が、国内物流コンプライアンス（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守とサプライチェーンの物流全体領域（国内・国際・海外）において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進する。
■ご担当いただく業務
・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応）
・物流事業者との共創活動
・電工各部門、グループ会社との関係深化
■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます
■将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行
■現組織：20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名（50代の方以外は中途入社）
■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～1回/月（日帰り、場所によっては宿泊）
通商・貿易部 物流戦略課
■課のミッション/業務内容概要
当社及び関係会社が、国内物流コンプライアンス（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守とサプライチェーンの物流全体領域（国内・国際・海外）において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進する。
■ご担当いただく業務
・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応）
・物流事業者との共創活動
・電工各部門、グループ会社との関係深化
■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます
■将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行
■現組織：20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名（50代の方以外は中途入社）
■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～1回/月（日帰り、場所によっては宿泊）
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流業務に関する実務経験および物流知識
・社内外の関係者と連携し、物流課題の改善、推進に取り組んだご経験
■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
・物流業務に関する実務経験および物流知識
・社内外の関係者と連携し、物流課題の改善、推進に取り組んだご経験
■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
日系大手製粉メーカー
仕事内容
これまでのキャリアと今後のご志向をもとに、企業様側にポジションをサーチいただきたます。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。
■配属予定ポジション
①利益管理：全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買：原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理：営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他：海外事業管理（米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等）
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。
■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております（※可能な限りご希望条件に沿って決定致します）
・本社（業務本部・海外事業本部）
・東部管理部／西部管理部
・鶴見工場／知多工場
■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。
■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦（原料）を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー（国内シェア4割弱）の中枢部署で、原料購入や原料及び製品（小麦粉）の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。
■配属予定ポジション
①利益管理：全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買：原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理：営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他：海外事業管理（米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等）
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。
■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております（※可能な限りご希望条件に沿って決定致します）
・本社（業務本部・海外事業本部）
・東部管理部／西部管理部
・鶴見工場／知多工場
■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。
■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦（原料）を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー（国内シェア4割弱）の中枢部署で、原料購入や原料及び製品（小麦粉）の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件（※以下いずれも満たす方）
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方（※数字関連が得意な方）
■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方（※数字関連が得意な方）
■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
＜業務内容＞
・青果用コンテナーの洗浄センター／倉庫の運用管理
＜業務詳細＞
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫（全国約45カ所）の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性／作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先：社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり（日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回）
＜ポジションの魅力＞
・全国約45拠点の洗浄センター／倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場（洗浄センター）と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
・青果用コンテナーの洗浄センター／倉庫の運用管理
＜業務詳細＞
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫（全国約45カ所）の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性／作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先：社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり（日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回）
＜ポジションの魅力＞
・全国約45拠点の洗浄センター／倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場（洗浄センター）と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・３PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場（倉庫、洗浄センター）と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験
■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許（出張時運転の可能性あり）
・３PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場（倉庫、洗浄センター）と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験
■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許（出張時運転の可能性あり）
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
15名
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。
■業務内容
【具体的には】
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札（RFP）の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案（契約形態・価格設計）
・輸送ルート／物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整（需給逼迫時対応含む）
・デマレージ／ディテンション等の条件交渉
・社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化
■この仕事の特徴・魅力
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。
【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。
【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析（SCFIなど）を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。
■業務内容
【具体的には】
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札（RFP）の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案（契約形態・価格設計）
・輸送ルート／物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整（需給逼迫時対応含む）
・デマレージ／ディテンション等の条件交渉
・社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化
■この仕事の特徴・魅力
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。
【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。
【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析（SCFIなど）を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海上輸送（国内ドレージ手配）トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉／プライシング経験
・入札（RFP）やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験
■求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
・市況やデータに基づいた意思決定ができる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
・海上輸送（国内ドレージ手配）トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉／プライシング経験
・入札（RFP）やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験
■求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
・市況やデータに基づいた意思決定ができる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
株式会社アスク
仕事内容
■物流運用のノウハウ、およびシステム（ERP/WMS）連携仕様の社内への内製化
■「CBM（容積）管理の実装」および「ASNデータによる自動納品（データ納品）」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール
1.24時間・超高回転データ連携の維持
毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。
2.「在庫差異ゼロ」の徹底
現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸（突合）を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0（委託先物流業者負担）となっています。
3.バーチャル・ディストリビューターの強化
在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム（API等）を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント（バーチャル・ディストリビューター）」事業を展開しています。
この事業基盤を維持、発展をめざしています。
【当社の特徴】※就業時間は７時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷（本州一部除く）を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
■「CBM（容積）管理の実装」および「ASNデータによる自動納品（データ納品）」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール
1.24時間・超高回転データ連携の維持
毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。
2.「在庫差異ゼロ」の徹底
現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸（突合）を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0（委託先物流業者負担）となっています。
3.バーチャル・ディストリビューターの強化
在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム（API等）を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント（バーチャル・ディストリビューター）」事業を展開しています。
この事業基盤を維持、発展をめざしています。
【当社の特徴】※就業時間は７時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷（本州一部除く）を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WMS（倉庫管理システム）およびERP（基幹システム）のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ
【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方
【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
■WMS（倉庫管理システム）およびERP（基幹システム）のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ
【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方
【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
従業員数
132名
（2026年6月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
132名
（2026年6月現在）
丸紅ロジスティクス株式会社
仕事内容
当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。
当部署ではその拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことがメイン業務です。推進中の主なプロジェクトとしては下記の通りです。
・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀
これらの案件の統括・SCMの設計にも大きく携わりながら、当社の中期経営計画達成に向けてぜひとも協力いただきたいと考えています。ボードメンバーだけでなく丸紅グループ各社と折衝しながら、国際事業本部の実行力を伴う方針の策定をお任せしていきます。
当部署ではその拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことがメイン業務です。推進中の主なプロジェクトとしては下記の通りです。
・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀
これらの案件の統括・SCMの設計にも大きく携わりながら、当社の中期経営計画達成に向けてぜひとも協力いただきたいと考えています。ボードメンバーだけでなく丸紅グループ各社と折衝しながら、国際事業本部の実行力を伴う方針の策定をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際物流を中心とした物流実務への深い知見
・物流関連におけるプロジェクトマネジャー経験
・SCM設計経験
【歓迎】
・物流コンサル経験
・国際物流を中心とした物流実務への深い知見
・物流関連におけるプロジェクトマネジャー経験
・SCM設計経験
【歓迎】
・物流コンサル経験
勤務地
東京都
想定年収
1,058 万円 ~ 1,233 万円
仕事内容
次世代拠点の構築に向けた倉庫設計（レイアウト/オペレーション/コスト試算）を核とし、自動化・省人化マテハンの導入~物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。
●既存物流センターの運営検証及び課題抽出
●業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む）
●新規物流センターの設計～稼働支援
DX（データ活用）を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
●既存物流センターの運営検証及び課題抽出
●業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む）
●新規物流センターの設計～稼働支援
DX（データ活用）を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
自動化・省人化マテハンの検討・導入経験
倉庫立ち上げ、移転等のプロジェクト経験
物量データを用いた現状分析および課題抽出スキル
物流データ可視化などDX施策の企画・推進経験
自動化・省人化マテハンの検討・導入経験
倉庫立ち上げ、移転等のプロジェクト経験
物量データを用いた現状分析および課題抽出スキル
物流データ可視化などDX施策の企画・推進経験
勤務地
東京都
想定年収
1,058 万円 ~ 1,233 万円
空研工業株式会社
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、現在生産拠点として福岡・千葉・ベトナムの３拠点を構えております。
今後さらなる事業拡大に向けて、生産・購買・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化を重要な経営テーマとしています。
今後の事業拡大の為、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。
■業務内容
グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。
■具体的には
・サプライチェーンの見直し
・既存の仕入先のレベルアップに向けた取組
・物流、購買プロセスの改善
※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
■入社後の流れ
入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。
■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
同社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、現在生産拠点として福岡・千葉・ベトナムの３拠点を構えております。
今後さらなる事業拡大に向けて、生産・購買・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化を重要な経営テーマとしています。
今後の事業拡大の為、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。
■業務内容
グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。
■具体的には
・サプライチェーンの見直し
・既存の仕入先のレベルアップに向けた取組
・物流、購買プロセスの改善
※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
■入社後の流れ
入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。
■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMや購買、物流、工場改善のご経験（5年以上）
・SCMや購買、物流、工場改善のご経験（5年以上）
従業員数
550名
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
550名
仕事内容
【業務内容】
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
・アウトソーシングの受注・発送システムの管理とベンダーのマネージメント、及び社内調整のリード
・新ERP導入の為のベンダー・社内調整のリード
・中国本社との新受注管理システム構築のリード
・国内需要・サプライ・在庫管理・売り上げ予想の管理・幹部との社内方針作成
・中国本社との日本需要・日本向けサプライの調整管理・POの発行・プロセス構築のリード
・代理店の受発注に関する業務の管理
求める経験 / スキル
Required condition : 必須条件：
•医療機器のCustomer service経験（3年以上）
•需要予想・サプライ・在庫管理経験（3年以上）
•ERPシステム操作経験（3年以上）
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション
Welcome condition : 歓迎条件：
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
•医療機器のCustomer service経験（3年以上）
•需要予想・サプライ・在庫管理経験（3年以上）
•ERPシステム操作経験（3年以上）
•英語でのビジネスコミュニケーション能力
•ExcelなどのPCスキル
•幹部へのプレゼンテーションスキル
•中・長期的な視野から必用なアクション・改善を考えるスキル
•締め切りの厳守
•各部署とチームとしての関係を築き、前向きなDiscussionが出来るなど、チームワークを大事にする行動・発言
•顧客志向の誠実なコミュニケーション
Welcome condition : 歓迎条件：
•医療機器業界または商社での経験
•他国を含む様々なチームからメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方
従業員数
18名
（（2026年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
18名
（（2026年6月時点））
日本モレックス合同会社
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。
• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
・英語力（海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル
数学スキルを必要とする学士号以上
・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills
【歓迎要件/Preferred】
季節性が高い事業とそうでない事業（社内製造と社外購買完成品の両方を含む）での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験
Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。
その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。
【具体的には】
・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計､請負契約､日程管理など
・補給部品の商物流に関する課題解決（スズキ→販売代理店）
・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理（品質、労務など）
【部門のミッション】
補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。
部品センターでは、トラックドライバーの２０２４年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるＣＯ２削減にチャレンジします。
また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。
【入社後の教育体制】
先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。
またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】部品物流統括課：主導級昇進、部品センター異動：管理職昇進
物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。
【環境】部品本部（部品工場：静岡県湖西市）で１～２年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。
その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。
部内駐在実績拠点：苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市
その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。
【具体的には】
・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計､請負契約､日程管理など
・補給部品の商物流に関する課題解決（スズキ→販売代理店）
・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理（品質、労務など）
【部門のミッション】
補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。
部品センターでは、トラックドライバーの２０２４年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるＣＯ２削減にチャレンジします。
また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。
【入社後の教育体制】
先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。
またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】部品物流統括課：主導級昇進、部品センター異動：管理職昇進
物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。
【環境】部品本部（部品工場：静岡県湖西市）で１～２年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。
その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。
部内駐在実績拠点：苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市
求める経験 / スキル
【必須要件】
物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 貿易・関税課
■課のミッション/業務内容概要
・古河電工および古河電工グループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）を最適化する。
・関税マネジメント（関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減）を中心とした貿易管理の強化・推進
・国際貿易業務（輸出管理を除く）の改善・効率化
・グローバルサプライチェーンの全体的な最適化（貿易管理・国際物流の改善・強化）
■ご担当いただく業務
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
・国際物流に関する教育の推進
■付与業務の詳細
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
※輸出の手続きに関する質問に対するアドバイスをする
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
※相談への回答、仕事をしていく中での動きが悪い等に対しての提案
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
※社内監査は今年度から実施、各部門への監査。毎年実施予定でこれからスタートしていく。
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
※海外Ｇｒに出向いて調査を実施しているためここで英語を使う
・国際物流に関する教育の推進
※国内関係会社や社内に向けて実施
■当課のやりがい
・本部機能の専門組織として全社を俯瞰した業務を行うことができます
・物流の専門知識を高めながら、当社事業部門および関係会社の利益創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新たに構築できる新規性があり、チャレンジするフィールドがあります
■将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
※国内・海外関係会社から部署の窓口として認知されるようになる
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行
■現組織：20代0名、30代2名、40代0名、50代1名、60代0名（全員中途入社）
■働き方
・残業時間:10時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～3回/年（日帰り、場所によっては宿泊）
海外関係会社：0～3回/年（滞在期間1週間程度/東南アジア、欧米等）
通商・貿易部 貿易・関税課
■課のミッション/業務内容概要
・古河電工および古河電工グループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）を最適化する。
・関税マネジメント（関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減）を中心とした貿易管理の強化・推進
・国際貿易業務（輸出管理を除く）の改善・効率化
・グローバルサプライチェーンの全体的な最適化（貿易管理・国際物流の改善・強化）
■ご担当いただく業務
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
・国際物流に関する教育の推進
■付与業務の詳細
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
※輸出の手続きに関する質問に対するアドバイスをする
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
※相談への回答、仕事をしていく中での動きが悪い等に対しての提案
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
※社内監査は今年度から実施、各部門への監査。毎年実施予定でこれからスタートしていく。
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
※海外Ｇｒに出向いて調査を実施しているためここで英語を使う
・国際物流に関する教育の推進
※国内関係会社や社内に向けて実施
■当課のやりがい
・本部機能の専門組織として全社を俯瞰した業務を行うことができます
・物流の専門知識を高めながら、当社事業部門および関係会社の利益創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新たに構築できる新規性があり、チャレンジするフィールドがあります
■将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
※国内・海外関係会社から部署の窓口として認知されるようになる
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行
■現組織：20代0名、30代2名、40代0名、50代1名、60代0名（全員中途入社）
■働き方
・残業時間:10時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～3回/年（日帰り、場所によっては宿泊）
海外関係会社：0～3回/年（滞在期間1週間程度/東南アジア、欧米等）
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を有する方
・物流事業会社にて国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、営業）
・メーカー商社等における国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、物流業者との折衝）
■必須スキル
・TOEIC700点以上の語学力（海外グループに対してコンプライアンス調査・是正活動を行う際に英語を使用）
・Word、Excel、Powe Pointの基本スキル
・コミュニケーション力、実行力
■歓迎要件
・通関の実務経験、システム構築に携わった経験
・通関士の資格
・マクロスキル（データ分析業務で活かせます）
以下いずれかの経験を有する方
・物流事業会社にて国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、営業）
・メーカー商社等における国際貨物輸送の実務経験（オペレーション業務、物流業者との折衝）
■必須スキル
・TOEIC700点以上の語学力（海外グループに対してコンプライアンス調査・是正活動を行う際に英語を使用）
・Word、Excel、Powe Pointの基本スキル
・コミュニケーション力、実行力
■歓迎要件
・通関の実務経験、システム構築に携わった経験
・通関士の資格
・マクロスキル（データ分析業務で活かせます）
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
外資系FMSG
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries
Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player
＝＝＝
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。
【調達部とは】
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担う。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力（コスト・供給・品質）最大化をリードする組織。
【具体的な仕事内容】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減（VE）および全体最適（調達～在庫）推進
「仕事を通じて得られること」
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。
●職場の雰囲気
ベテラン層（50代以上）が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。
一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
部全体での連携強化を図りつつ、組織横断の連携や仕組みづくり、改革に挑戦できるフェーズです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。
【調達部とは】
回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担う。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力（コスト・供給・品質）最大化をリードする組織。
【具体的な仕事内容】
・調達改革テーマの企画・推進
・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行
・調達業務標準化
・プロセス改革・データ活用推進
・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減（VE）および全体最適（調達～在庫）推進
「仕事を通じて得られること」
・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。
・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。
●職場の雰囲気
ベテラン層（50代以上）が高い比率で在籍し、長年培われた知見・ノウハウを背景とした高い専門性を有する組織です。
一方で、30代を中心とした次世代リーダーの登用も進んでおり、経験と挑戦が融合するダイナミックな組織フェーズにあります。
業務は一人ひとりが高い責任感を持って主体的に推進するスタイルが根付いており、専門性を活かしながら裁量を持って仕事に取り組める環境です。
部全体での連携強化を図りつつ、組織横断の連携や仕組みづくり、改革に挑戦できるフェーズです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における調達／SCM経験、戦略立案力、交渉力
組織責任者経験、業務改革経験
【歓迎】
電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通
製造業における調達／SCM経験、戦略立案力、交渉力
組織責任者経験、業務改革経験
【歓迎】
電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
大手SPA小売企業
仕事内容
■ 主な業務
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
ロジスティックス担当、担当課長として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。
＜主な職責＞
物流設計 :
• Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
• O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
物流業務・倉庫運営 :
• GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
• 安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
• 保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
• 外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
• 社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
• 社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
• 入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
• 外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
• システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
• SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
Global Logistics連携 :
• Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
• Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る
ロジスティックスプロセスチーム運営 :
• ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
• ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
(Business Title: Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
＜主な職責＞
物流設計 :
• Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
• O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
物流業務・倉庫運営 :
• GDP組織内の物流担当として参画し、日本イーライリリーのGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
• 安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
• 保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
• 外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
• 社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
• 社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
• 入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
• 外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
• システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
• SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
Global Logistics連携 :
• Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
• Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る
ロジスティックスプロセスチーム運営 :
• ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
• ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする
(Business Title: Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長の必須条件です
＜必要経験/スキル・資格＞
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
・生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
・海外サイトとの交渉に必要な語学力
・状況変化への対応力と解決のための創造力､革新性
・プロジェクトマネジメント能力
・問題解決に導くリーダーシップ
＜必要経験/スキル・資格＞
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
・生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
・海外サイトとの交渉に必要な語学力
・状況変化への対応力と解決のための創造力､革新性
・プロジェクトマネジメント能力
・問題解決に導くリーダーシップ
従業員数
2,700名
（2022年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
580 万円 ~ 非公開
従業員数
2,700名
（2022年末現在）
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
仕事内容
■Accountabilities
1. S&OP & Demand Planning
Lead the S&OP cycle and develop consensus demand forecasts with clear assumptions and rationale (36-month rolling forecast).
Align with stakeholders and track actions.
Analyze forecast deviations and improve accuracy with the forecasting team.
2. Replenishment & Inventory Planning
Manage 36-month rolling NRP (Net Requirements Planning).
Plan and manage detailed shipment scheduling from Yamagata plant to DCs at batch level
Manage inter-DC balancing and stock transfers
Identify potential supply and disposal risks and coordinate with stakeholders to mitigate the risk.
3. Product Lifecycle Management Support
Reflect product lifecycle events, market events, and change events into NRP.
Manage product launches, discontinuations, SKU changes.
Align supply plans and minimize disposal risk associated with events.
4. Change Management
Align with POPU and/or local AM team to ensure correct product versions are supplied.
Manage change timelines and related system updates.
5. Transportation & Distribution
Plan inbound transportation schedules with logistics vendors.
Manage inbound transportation and delivery (import and domestic).
Monitor delivery schedules and resolve transportation issues.
6. 3PL & Vendor Management
Ensure DC operations comply with GDP/GMP and SOPs.
Ensure readiness of 3PLs for day‑to‑day warehouse operations.
Maintain audit-ready processes and documentation.
Manage delivery issues and implement corrective actions.
Oversee contract management and ensure partners are compliant with GDP/GMP and corporate expectations.
Monitor KPIs and ensure operational compliance.
Maintain collaborative relationships with vendors.
7. Data, Systems & Reporting Governance
Maintain SAP/master data and related manual data files.
Create and modify SAP material master for import SKUs.
Support system updates, testing, and implementation activities.
Maintain accurate planning parameters.
Prepare and distribute KPI reports (FA, DOI, CSL, Discards, BIA, heatmaps, distribution related KPIs, etc.) to stakeholders.
Monitor performance and identify improvement opportunities.
Support reporting and questionnaires to external organizations or regulatory authorities.
8. Continuous Improvement
Meet team targets / Project timelines
Lead cross-functional projects and process improvements.
Update SOPs and standards.
Review and update processes and work instructions in accordance with corporate and local standards.
9. GDP/GMP Compliance
Ensure GDP/GMP compliance across processes.
Mitigate compliance risks.
1. S&OP & Demand Planning
Lead the S&OP cycle and develop consensus demand forecasts with clear assumptions and rationale (36-month rolling forecast).
Align with stakeholders and track actions.
Analyze forecast deviations and improve accuracy with the forecasting team.
2. Replenishment & Inventory Planning
Manage 36-month rolling NRP (Net Requirements Planning).
Plan and manage detailed shipment scheduling from Yamagata plant to DCs at batch level
Manage inter-DC balancing and stock transfers
Identify potential supply and disposal risks and coordinate with stakeholders to mitigate the risk.
3. Product Lifecycle Management Support
Reflect product lifecycle events, market events, and change events into NRP.
Manage product launches, discontinuations, SKU changes.
Align supply plans and minimize disposal risk associated with events.
4. Change Management
Align with POPU and/or local AM team to ensure correct product versions are supplied.
Manage change timelines and related system updates.
5. Transportation & Distribution
Plan inbound transportation schedules with logistics vendors.
Manage inbound transportation and delivery (import and domestic).
Monitor delivery schedules and resolve transportation issues.
6. 3PL & Vendor Management
Ensure DC operations comply with GDP/GMP and SOPs.
Ensure readiness of 3PLs for day‑to‑day warehouse operations.
Maintain audit-ready processes and documentation.
Manage delivery issues and implement corrective actions.
Oversee contract management and ensure partners are compliant with GDP/GMP and corporate expectations.
Monitor KPIs and ensure operational compliance.
Maintain collaborative relationships with vendors.
7. Data, Systems & Reporting Governance
Maintain SAP/master data and related manual data files.
Create and modify SAP material master for import SKUs.
Support system updates, testing, and implementation activities.
Maintain accurate planning parameters.
Prepare and distribute KPI reports (FA, DOI, CSL, Discards, BIA, heatmaps, distribution related KPIs, etc.) to stakeholders.
Monitor performance and identify improvement opportunities.
Support reporting and questionnaires to external organizations or regulatory authorities.
8. Continuous Improvement
Meet team targets / Project timelines
Lead cross-functional projects and process improvements.
Update SOPs and standards.
Review and update processes and work instructions in accordance with corporate and local standards.
9. GDP/GMP Compliance
Ensure GDP/GMP compliance across processes.
Mitigate compliance risks.
求める経験 / スキル
■Required Education
Bachelor’s degree (Any) or above
■Required Skills / Experience
・Minimum 3 years’ experience in demand planning or minimum 3 years’ experience in supply planning, inventory planning and/or logistics
・Team player, positive attitude and strong ability to learn independently, Inter-personal skills and able to work cross-functionally
・Strong communication skills with different background stakeholders and in facilitating meetings, leading constructive alignment
・Data analytical skills
・Strong Microsoft Excel skills (Power Query, Pivot, Advanced formulas) and PowerPoint
・Experience in SAP（SCM related）
・Any of the following certifications would be preferred
APICS – CPIM, CSCP, CLTD
IBF – Cert. Professional Forecaster or Advanced Cert. Professional Forecaster
Micro-Master Programs (Supply Chain Management)
■Language Skills & Proficiency
English： CEFR B2 level or above (Business proficiency)
Japanese: Native-level proficiency or equivalent (JLPT N1)
■Behavioral Skills
・Teamwork & Collaboration: Ability to work effectively across functions and cultures.
・Communication & Stakeholder Management: Builds strong relationships internally and externally
・Customer Focus: Ensures utilities consistently meet production and business needs.
・Ownership & Accountability: Takes responsibility for results and system performance
・Pro-activity & Innovation: Drives continuous improvement and problem-solving initiatives.
・Resilience & Adaptability: Performs under pressure and manages operational challenges.
・Organizational Skills: Manages priorities, resources, and complexity effectively
・Analytical Thinking: Uses data and structured approaches to decision-making.
Bachelor’s degree (Any) or above
■Required Skills / Experience
・Minimum 3 years’ experience in demand planning or minimum 3 years’ experience in supply planning, inventory planning and/or logistics
・Team player, positive attitude and strong ability to learn independently, Inter-personal skills and able to work cross-functionally
・Strong communication skills with different background stakeholders and in facilitating meetings, leading constructive alignment
・Data analytical skills
・Strong Microsoft Excel skills (Power Query, Pivot, Advanced formulas) and PowerPoint
・Experience in SAP（SCM related）
・Any of the following certifications would be preferred
APICS – CPIM, CSCP, CLTD
IBF – Cert. Professional Forecaster or Advanced Cert. Professional Forecaster
Micro-Master Programs (Supply Chain Management)
■Language Skills & Proficiency
English： CEFR B2 level or above (Business proficiency)
Japanese: Native-level proficiency or equivalent (JLPT N1)
■Behavioral Skills
・Teamwork & Collaboration: Ability to work effectively across functions and cultures.
・Communication & Stakeholder Management: Builds strong relationships internally and externally
・Customer Focus: Ensures utilities consistently meet production and business needs.
・Ownership & Accountability: Takes responsibility for results and system performance
・Pro-activity & Innovation: Drives continuous improvement and problem-solving initiatives.
・Resilience & Adaptability: Performs under pressure and manages operational challenges.
・Organizational Skills: Manages priorities, resources, and complexity effectively
・Analytical Thinking: Uses data and structured approaches to decision-making.
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
仕事内容
●具体的な仕事内容
①電気半導体部品の契約
当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など （ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
②機構部品等の契約
当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け機構部品等の調達契約(ソーシング)業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは機構系部品（ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）に使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
●職場の雰囲気
・責任者を含め、中途入社者も多く在籍しており、多彩なオリジンを持った社員で構成されております。
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・在宅勤務制度もあり。（週2日まで）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
①電気半導体部品の契約
当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など （ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
②機構部品等の契約
当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け機構部品等の調達契約(ソーシング)業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは機構系部品（ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）に使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
●職場の雰囲気
・責任者を含め、中途入社者も多く在籍しており、多彩なオリジンを持った社員で構成されております。
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・在宅勤務制度もあり。（週2日まで）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験(5年以上)
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画の経験者
・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方
・英語、または中国語でのコミュニケーション
・部品調達業務の経験(5年以上)
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画の経験者
・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方
・英語、または中国語でのコミュニケーション
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する
＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。
■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。
＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。
＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。
■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。
■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等
＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
求める経験 / スキル
■いずれか必須：
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方
■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地
茨城県
想定年収
610 万円 ~ 890 万円
仕事内容
■業務概要：
仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導をお任せします。
仕入先要因の品質の誤納（加工不良、誤品納入）等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行います。
■具体的な仕事内容:
補給部品の供給に関する業務
・仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理
・仕入先品質、納期管理の指導
・上記への事務改善、現場改善の推進 など
仕入先での納期・品質改善指導：仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
業務プロセスの最適化と改善提案：国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。
■魅力：
①モノの「入り」から「出」までを一気通貫で関わることができる環境
パーツセンター室内には、「納入管理グループ」の他に、倉庫内の在庫を管理する「倉庫管理グループ」と、お客様（販売店）からの受注と出荷を担う「販売店支援グループ」があります。これらがすぐ隣の環境で業務を行っているため、部品の（入り）から、お客様へ出荷される（出）までの一連の流れを見届けることができます。自分の担当業務だけでなく、全体感を持ちながら様々な業務の繋がりを実感できる点が大きな魅力です。
②現場と隣り合わせで「モノが動く実感」を得られる環境
事務所がパーツセンター（倉庫）の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働きます。実際に現場に入ってモノを触ったり、モノが動いて仕事が進んでいく様子を直接肌で感じることができます。現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとっては、非常に働きがいを感じられる環境です。
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
■組織：
パーツセンター室
∟倉庫管理G
∟納入管理G 11名 ★募集ポジション
∟販売店支援G
■ミッション：
〇パーツセンター室：
フォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っています。部品の「入り（入荷）」から、倉庫内での保管、そしてお客様や販売店への「出（出荷）」までを一気通貫で管理することが全体の役割です。
〇納入管理グループ：
パーツセンター室において「モノの入り（入荷）」の入り口を担うグループです。約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、希望通りの期日に入ってくるかという「納期管理」と、正しい部品が納入されるかという「品質管理」を主に行っています。
現在、納入管理グループが掲げている具体的なミッション（期待されていること）は以下の通りです。
・納期管理精度向上
・促進件数低減
・管理のDX化
・仕入先連携強化
仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導をお任せします。
仕入先要因の品質の誤納（加工不良、誤品納入）等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行います。
■具体的な仕事内容:
補給部品の供給に関する業務
・仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理
・仕入先品質、納期管理の指導
・上記への事務改善、現場改善の推進 など
仕入先での納期・品質改善指導：仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
業務プロセスの最適化と改善提案：国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。
■魅力：
①モノの「入り」から「出」までを一気通貫で関わることができる環境
パーツセンター室内には、「納入管理グループ」の他に、倉庫内の在庫を管理する「倉庫管理グループ」と、お客様（販売店）からの受注と出荷を担う「販売店支援グループ」があります。これらがすぐ隣の環境で業務を行っているため、部品の（入り）から、お客様へ出荷される（出）までの一連の流れを見届けることができます。自分の担当業務だけでなく、全体感を持ちながら様々な業務の繋がりを実感できる点が大きな魅力です。
②現場と隣り合わせで「モノが動く実感」を得られる環境
事務所がパーツセンター（倉庫）の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働きます。実際に現場に入ってモノを触ったり、モノが動いて仕事が進んでいく様子を直接肌で感じることができます。現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとっては、非常に働きがいを感じられる環境です。
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
■組織：
パーツセンター室
∟倉庫管理G
∟納入管理G 11名 ★募集ポジション
∟販売店支援G
■ミッション：
〇パーツセンター室：
フォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っています。部品の「入り（入荷）」から、倉庫内での保管、そしてお客様や販売店への「出（出荷）」までを一気通貫で管理することが全体の役割です。
〇納入管理グループ：
パーツセンター室において「モノの入り（入荷）」の入り口を担うグループです。約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、希望通りの期日に入ってくるかという「納期管理」と、正しい部品が納入されるかという「品質管理」を主に行っています。
現在、納入管理グループが掲げている具体的なミッション（期待されていること）は以下の通りです。
・納期管理精度向上
・促進件数低減
・管理のDX化
・仕入先連携強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方
■歓迎条件：
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・グローバルな視点での業務経験
・WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方
■歓迎条件：
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・グローバルな視点での業務経験
・WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
従業員数
81,808名
（（2026年3月31日））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
81,808名
（（2026年3月31日））
丸紅ロジスティクス株式会社
仕事内容
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務イメージ】
●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など
【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
【業務イメージ】
●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など
【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・顧客へのシステム導入提案経験
・物流業界のご経験
【歓迎】
・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
・新規ビジネスの企画立案～実施経験
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・顧客へのシステム導入提案経験
・物流業界のご経験
【歓迎】
・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
・新規ビジネスの企画立案～実施経験
勤務地
東京都
想定年収
705 万円 ~ 1,117 万円
株式会社オプトル
仕事内容
【業務概要】
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進する人材を募集します。
【業務詳細】
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進
【魅力】
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進する人材を募集します。
【業務詳細】
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進
【魅力】
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10％程度です。
【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」（東北経済産業局主催）最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における調達・購買・資材業務経験（3年以上）
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許（必要に応じて）
【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM（サプライチェーンマネジメント）業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP（事業継続計画）対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験
【人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
・製造業における調達・購買・資材業務経験（3年以上）
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許（必要に応じて）
【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM（サプライチェーンマネジメント）業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP（事業継続計画）対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験
【人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
563名
（2025年4月1日）
勤務地
神奈川県
想定年収
810 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
563名
（2025年4月1日）
サンスター技研株式会社
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。
扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験
【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名
（グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
313名
（グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））
萩原電気ホールディングス株式会社
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・仕入先製品拡販
・予実管理
・QCD対応
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など
●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・仕入先製品拡販
・予実管理
・QCD対応
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など
●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
808名
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。
ポジション①：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務
ポジション②：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。
ポジション①：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務
ポジション②：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
ポジション①の場合：
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
ポジション②の場合：
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
ポジション①の場合：
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
ポジション②の場合：
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
825名
（2745名（連結））
勤務地
福島県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
825名
（2745名（連結））
医療機器メーカー
仕事内容
【概要】
・海外拠点と協力し、生産をするためのプロセスを計画し構築する。
・生産量の増強や生産の効率化のために外注に関連する業務を推進する。
・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。
・海外拠点から得た中期計画をもとに生産設備、投資の必要性を提案し業務を推進する。
・生産計画プロセスの標準化を推進する。
・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更を理解して業務を推進する。
・生産計画上問題解決のために適切な手法を用いて対策・改善を行う。
・SC管理部のタスク達成のため、部下のマネジメント・育成を行う。
・海外拠点と協力し、生産をするためのプロセスを計画し構築する。
・生産量の増強や生産の効率化のために外注に関連する業務を推進する。
・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。
・海外拠点から得た中期計画をもとに生産設備、投資の必要性を提案し業務を推進する。
・生産計画プロセスの標準化を推進する。
・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更を理解して業務を推進する。
・生産計画上問題解決のために適切な手法を用いて対策・改善を行う。
・SC管理部のタスク達成のため、部下のマネジメント・育成を行う。
求める経験 / スキル
・大学卒業以上
・生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験 3年以上
・日本、APAC、Globalにおける複雑なステークホルダーマネジメントの経験
・業務における英語資料経験（日々海外拠点とのコミュニケーションが必要）
・ピープルマネジメント経験
・生産（プロセス・機械・設備）に関する基礎知識があれば尚可
・PCスキル； MS Excel、Wordを使える方
・SAP経験者歓迎
・生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験 3年以上
・日本、APAC、Globalにおける複雑なステークホルダーマネジメントの経験
・業務における英語資料経験（日々海外拠点とのコミュニケーションが必要）
・ピープルマネジメント経験
・生産（プロセス・機械・設備）に関する基礎知識があれば尚可
・PCスキル； MS Excel、Wordを使える方
・SAP経験者歓迎
勤務地
栃木県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
【会社 / 部門概要】
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
【一日の業務内容】
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
【一日の業務内容】
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
求める経験 / スキル
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力（会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力（会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
株式会社東京精密
仕事内容
安全保障貿易管理上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）をお任せいたします。
【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり（貿易通関業務ではありません）
・該非判定審査および判定指導（技術,理工系出身の方）
・顧客審査（取引審査）
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT等
【具体的には】
以下業務の遂行および業務マネジメント
・輸出管理の仕組みづくり（貿易通関業務ではありません）
・該非判定審査および判定指導（技術,理工系出身の方）
・顧客審査（取引審査）
・輸出審査
・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
・AEO、通関情報の管理
・NACCSの管理
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT等
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
下記の経験のある方
・技術、理工系出身の方（必須）
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
※管理職採用での必須条件
・業務マネジメント経験者
下記の経験のある方
・技術、理工系出身の方（必須）
・輸出管理業務経験者
・該非判定実務経験者
※管理職採用での必須条件
・業務マネジメント経験者
従業員数
1,292名
（連結 2,767名 (2026年3月31日 現在)）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,292名
（連結 2,767名 (2026年3月31日 現在)）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【職務のミッション】
国内販売計画の達成に向け、国内流通管理業務を戦略・データ・両面から支え、シャシ生産、完成車在庫、一次架装、二次架装、搬送、登録までの供給プロセスを一気通貫で可視化・標準化・高度化し、お客様への安定した車両供給を実現する。
また、データやデジタルツール（BI・AI等）を活用しながら、納期回答精度や納期遵守率の向上、業務効率化を推進し、販売機会の最大化や供給基盤づくりをリードする。
【職務の内容】
国内市場向け車両の供給計画立案および需給管理業務を担当いただきます。
・販売計画に基づく車両供給計画の策定および進捗管理
・生産部門、架装部門、販売会社など関係部署との需給調整
・車両供給に関する各種KPIの設計・運用および分析
・納期遵守率向上や供給リードタイム短縮に向けた改善活動の推進
・BIツールやAI等を活用した業務の可視化・標準化・効率化
・経営層および関係部門向けの分析資料・報告資料の作成
・グループ全体の業務標準化やナレッジ共有の推進
国内販売計画の達成に向け、国内流通管理業務を戦略・データ・両面から支え、シャシ生産、完成車在庫、一次架装、二次架装、搬送、登録までの供給プロセスを一気通貫で可視化・標準化・高度化し、お客様への安定した車両供給を実現する。
また、データやデジタルツール（BI・AI等）を活用しながら、納期回答精度や納期遵守率の向上、業務効率化を推進し、販売機会の最大化や供給基盤づくりをリードする。
【職務の内容】
国内市場向け車両の供給計画立案および需給管理業務を担当いただきます。
・販売計画に基づく車両供給計画の策定および進捗管理
・生産部門、架装部門、販売会社など関係部署との需給調整
・車両供給に関する各種KPIの設計・運用および分析
・納期遵守率向上や供給リードタイム短縮に向けた改善活動の推進
・BIツールやAI等を活用した業務の可視化・標準化・効率化
・経営層および関係部門向けの分析資料・報告資料の作成
・グループ全体の業務標準化やナレッジ共有の推進
求める経験 / スキル
【求める経験】
・メーカー（自動車・建機/農機、大型完成品(工作機械や産業機械、輸送機器など)）における工程・在庫管理や供給調整の経験（目安5年）
・5~10名程度のチームにおけるリーダーもしくはプロジェクトリード経験
※上記いずれも必須
<歓迎>
・工場や販売会社、物流センターなど社内外含め複数部門を横断した調整業務
・SCM業務経験
・業務改善や管理手法改善の経験
【求めるスキル】
・基本的なPC操作スキル（Excelの数式など業務上使用頻度高いため）
・関係部署との調整・折衝能力
<歓迎>
・自動車全般に関する知識
・自動車関連法規知識
・需給予測や供給計画策定経験
・メーカー（自動車・建機/農機、大型完成品(工作機械や産業機械、輸送機器など)）における工程・在庫管理や供給調整の経験（目安5年）
・5~10名程度のチームにおけるリーダーもしくはプロジェクトリード経験
※上記いずれも必須
<歓迎>
・工場や販売会社、物流センターなど社内外含め複数部門を横断した調整業務
・SCM業務経験
・業務改善や管理手法改善の経験
【求めるスキル】
・基本的なPC操作スキル（Excelの数式など業務上使用頻度高いため）
・関係部署との調整・折衝能力
<歓迎>
・自動車全般に関する知識
・自動車関連法規知識
・需給予測や供給計画策定経験
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み