大府の本社にてアウトソーシングしている約20ほどの物流倉庫の管理をする仕事となります。
全倉庫の
・品質管理
・改善計画
・収支確認
等を行っていただきます。

同時に物流拠点の本社機能としてコールセンター機能も併設しておりますので、そちらの管理（一部対応）も本仕事に含まれます。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

グランドハンドリング分野で世界最大級である同社にて、マネージャーの元でメンバーやチームリーダーをまとめていただく「Duty Manager」業務をお任せいたします。同社では複数のポジションを募集しています。ご経験・ご希望に合わせてご応募くださいませ。
(https://swissportjapan.recruitment.jp/environment/)

■ミッション（共通）
　・チームマネジメント（約30名程度）
　・OCCとの円滑なコミュニケーション　
　・イレギュラー対応
　・一緒に働く方の安全衛生管理（QHSE)
　・勤怠管理
　・お客様クレーム対応　及び　上長へ対応報告
　・評価、育成

①ランプサービス（Lamp）
飛行機が遅延してきた場合でも次のフライトの出発時間は変わりません。
事前に情報を集めて準備をし、チーム内で役割を分担し、効率よく作業します。
・仕分け場で手荷物の仕分け、搬送、搭降載業務
・搭乗橋操作業務
・航空機誘導、プッシュバック、トーイング業務
・汚水処理、飲料水の供給業務
・ディアイシング業務　など

②旅客業務（PAX）
飛行機の遅延などのイレギュラーな事態が発生した際は、スタッフ一丸となってお客さまに安心していただけるサービスを提供します。
・航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務
・手荷物紛失等取扱い業務
・搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務
・スペシャルサービス業務（VIP・車椅子）など

③貨物業務（Cargo）
高いチームワークを軸に限られた時間の中で効率的に仕事を進めていきます。
貨物の状態確認を行い、安全な輸入出で世界の物流を支える仕事です。
・貨物の仕分け、スキャニング、チェック業務
・パレットへの積み付け業務
・ブレイク業務
・貨物の計量搬出業務　など

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

【Operaional responsibility】
▪Responsible for coordinating all factors affecting day-of-operations in their specified area of responsibility.
▪Execution of daily briefings for team leads
▪Assure smooth communication with OCC to proactively manage operational difficulties
▪Conduct regular team discussions with foreman and business line lead to identify improvements
▪Show frontline presence in operational area
▪Oversee activities to ensure work safety, health and environmental protection within the area ofresponsibility
▪Initiate investigations on irregularities, accidents or complaints as per our standard reporting requirements
▪Manage and contribute towards change within the operational environment
▪Ensure available resources are used to the optimum level (monitor and control overtime payments withintargeted budgets)
▪Supervise/control and follow up staff attendance and absences
▪In small stations, serves as single point of contact in case of emergencies / irregularities, coordinatingremedial actions across business lines
▪In small station, assumes responsibility for a business line / customer portfolio, to act as a single point ofcontact during shift
▪In Medium and Large stations, responsible for escalating any customer issues to business line leader /station manager
▪In Medium and Large stations, ensures day-of allocation happens accurately with the support of the OCC

【Department】
・Passenger Service
・Ramp Service
・Cargo Service

■休日：週休二日制

物流営業、実際の現場での差配業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

物流改革の企画立案推進及び各センターの課題抽出及び効率化推進の業務をお任せいたします。物流センター再編と委託先見直し等の抜本的改革について社内外の関係先と連携して進め最適な物流体制の構築を図っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■新規事業営業、物流オペレーション設計
■物流部門でのゼロベースでの課題特定・分析・戦略立案・実行マーケティング、スキーム作成、販売フローの構築、プロモーション活動などの新規事業における営業などを対応して頂きます。
■地域をまたいだ物流オペレーションの設計と提案、新規営業先の開拓なども御座います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ゲオグループ全体のＳＣＭ領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。

●主な業務内容
・プロジェクト管理・推進
・ベンダーマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
・RFPの作成
・業務設計
・要件定義
等

■配属部署
IT企画部　IT企画課
全体の員数：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

ブランド戦略及びキャンペーンプランの企画立案と実行
●ブランドポジションの確立及びブランドKPIのトラッキング
・ブランドキャンペーンの立案と実行
・自社ブランドの認知及び購買意向の向上に向けたプランニング

●キャンペーンプランニング～レビュープロセスを確立し、効率的なPDCAを回す

●市場動向、自社状況、カスタマーニーズと動向に基づいたキャンペーンプランの立案 => キャンペーンブリーフの作成・展開（社内外）

●年間を通じてキーモーメント（需要期）に対して戦略的なキャンペーンプランを構築し実行
・ストア及びECサイトへのトラフィックやコンバージョン向上を目的にしたキャンペーンの企画立案と実行
・セールスデータやカスタマー分析結果を活用した戦略的なプロモーション企画の作成
・キャンペーン及びプロモーションスケジュールの作成と進行の管理
・360コミュニケーションプラン（オンライン＆オフラインを含むペイド広告、オウンドチャネル、他）の立案及
び実行、メディアブリーフブリーフの作成・展開（社内外）

●各種キャンペーンに紐づくクリエーティブブリーフの作成・展開（社内外）を通じて、社内クリエーティブチームと共にクリエーティブ戦略を構築、マネージ

●キャンペーン/プロモーションの予算管理

●エージェンシーコントロール

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション（マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体）を提案・提供している同社にて、荷主企業（小売業や食品業）へ物流倉庫運営や配送の生産性向上のための提案を担当して頂きます。
顧客の経営課題を捉え、課題を解決するための物流を設計し、マテハン・システム・運送など様々な選択肢を提供できる仕事です。

・業界や顧客選定からリーチ、案件組成、提案、クロージングまで。
・金融機関や営業代行等の各種提携会社と連携して、案件依頼をいただく。
・顧客の経営課題を捉えた物流の最適提案を行う。
・物流の提案においては、マテハン・システム・オペレーション・運送ごとに自社に専門部隊がおり、案件ごとにチームを組んで取り組みます。
・年間を通じて安定稼働が求められる物流がゆえ、おおよそ1年超を通じてお客様と伴走します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

お客様の課題解決に向け様々なソリューションを提供するための、コンサル業務などを支援頂きます。(ソリューション例:コンサル/機械化/ITシステム/請負)

■休日：週休二日制

発電設備・変電設備といったプラント機器の国際間輸送に際し、運搬工程ごとの作業計画の策定を行っていただきます。
重量は数トンのものから数千トンのものまで、幅広く取り扱っております。安全・確実に運ぶため、さまざまな関係各所と連携を取り、業務を遂行します。

■業務詳細
工場で製造された製品を設置場所（サイト）まで運ぶために、顧客や船社等と条件を調整し、輸送手段や輸送ルート、必要な作業員数や機材の選定をし、作業計画書を作成します。
国際輸送、内陸輸送に関わるすべての関係各所の窓口になり、工程管理や調整をする仕事です。

■仕事のやりがい、当社の魅力：
・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。そういった社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。
・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられる製品が大きければ大きいほど、輸送搬入にはさまざまな規制が伴いますが、それを自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。
・福利厚生充実：業務ピーク時は勤務が不規則になりますが、代出代休勤務やフレックス制度などでメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

～センター長として、物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます～

■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。

入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します

【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130～150名を社員3～5人で管理してます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■神奈川エリアを中心に、食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社の総合職として物流管理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務】
まずは物流ビジネスの仕組みを学べるセンター運営・輸配送業務において先輩社員と共に部門のトップとして数十人の従業員をまとめ、担当顧客の物流管理を担当いただきます。入庫・保管・ピッキング・出庫・配送という一連の物流業務全体を見渡し、納期や進捗管理、協力会社との連携、作業員の配置や労務管理などのマネジメントを行っていただきます。

【働く環境】ベンチャー精神を大切に、1～2年に1拠点ほどのペースで事
業拠点を拡大する急成長ぶり。3～4年でジョブローテーションを行い、総
合物流コンサルや管理システムによるIT化提案等、幅広い経験が可能。
30代前半で物流センター長を務める社員も多数。

【研修制度】座学研修・OJT研修含め半年のカリキュラムを組まれており
物流業界と業務の基礎についてしっかりと学んでいただけます。

★まずは物流管理をお任せいたしますが、
適性や希望に応じて、将来は本社の管理部門など別ポジションへの異動も可能です★

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

大阪地区倉庫事業部において、下記の内容を中心に担っていただきます。
【具体的には】
・受注、商品在庫管理、庫内作業調整、倉庫採算管理などの各拠点業務・コスト改善に向けた提案と実践
・現管理システムの改善提案
・請求及び営業所支払等、経理関連の改善指導
・安全衛生に関わる指導社内・取引先指導
・既存顧客へのソリューション営業　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【期待するミッション】
・生産性の高い検品作業の実現

■具体的な内容■
・商品のコンディションチェック
・商品情報の整備
・下見期間中の商品管理
・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客
・商品発送管理業務

【オークションについて】※オークション自体はオンラインで行います
開催日：月3回（第1、第2、第4水曜）
下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日

■休日：週休二日制

3PL事業を中心に事業拡大を行う同社にて、部長候補として新規案件獲得営業や、新規物流センターの立上げ並びに、人員マネジメントに従事して頂きます。

今後、複数物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、同社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・フォワーディング業務
　- 自社のデジタルプラットフォームを使用した顧客対応
　- 輸入貨物の搬出指示や国内物流の手配など、最適な輸送手段の選定
・プロダクトチームへのサービス向上のためのフィードバック
・セールスチーム、プロダクト開発チームなど、他部署と連携しながら最適な業務プロセスの設計・構築と運用

Shippioは、「理想の物流体験を社会に実装する」をミッションに、デジタルの力で国際物流の変革を目指す企業です。
その中でも、オペレーションチームは、サービスの最前線でお客様と向き合い、理想とする価値を伝えていく、まさにShippioのビジネスを体現する部署といえます。
大切なお客様の荷物をお預かりし、出発地から目的地まで、いつどのような手段で届けるべきか、無数の選択肢の中から最適解を選びとり、輸入貨物の搬出指示や国内物流の手配などを遂行する。船会社やターミナル業者、通関業者、トラック運送業者……海上から航空、輸入・輸出にいたるまで、関係者と連携して国際物流のあらゆる業務に責任を持って携わる。デジタルフォワーディングスーパーバイザーは、こうした業務を遂行しつつもチーム全体に目を配り、サポートしていく視座の高さが求められます。起こりうるトラブルを予測して回避し、イレギュラーの際にはスピーディーに対処する能力なども必要とされます。
Shippioが提供するデジタルプラットフォームは、これまでメールや電話ベースだったお客様とのコミュニケーションをチャットに集約し、スケジュールや貿易書類をクラウド上で一元管理するなど、デジタルの力でお客様・そして業界の業務効率向上に貢献しています。
お客様からのフィードバックを社内のプロダクトチームに届け、日々自らもプラットフォームに触れる中で、自社のプロダクトを共に育てているという手応えも味わえるはずです。
国際物流は、属人的な古い慣習が残る、いまだアナログな領域です。そこに新しい風を吹き込み、物流の未来をこの手で創っていく。デジタルフォワーディングスーパーバイザーとして、新しいスタンダードをともに築いていただける方をお待ちしています。

【中期的な業務内容】
・オペレーション戦略の構想と実践
・オペレーションチームのKPI策定・設定・モニタリング、改善
・オペレーション関連のプロジェクト参画
・チームメンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
・急成長のスタートアップならではのスピード感。一人ひとりの裁量が大きいフラットな環境で、日々オーナーシップを持って業務に挑戦できる
・日々のフィードバックを通して、自社のデジタルプラットフォームのブラッシュアップに貢献できる
・海上輸送や航空輸送、輸出入の出発地から受取地までの幅広い業務に携わることができる
・DXの進まない国際物流業界にありながら、クラウド上での業務遂行、ペーパーレス化など、貿易業界の新しいスタンダードを体現できる
・与えられた業務を繰り返すのではなく、PDCAを回し、日々業務改善の提案ができる
・成果次第で年次に関係なく早期にキャリアアップできる可能性があること。
・グローバルかつクロスカルチャーな環境での、ダイバーシティ・マネジメントを経験できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■キャリアパス：
個人の能力開発に注力しており、領域の専門家として様々な能力や思考力を身につけていただきます。
■職務内容
担当船を持ちその船員の配乗業務、及びその他の海務部としての業務をお任せいたします。
‐扱い船への船員配乗手配並びに乗船後船員に発生する諸問題の処理
‐給与、手当計算、
‐マニラ マンニング会社訪問及び休暇中の乗組員の面談。
‐PHILIPPINE 国内でのcrew Family meeting開催
‐海務部予算作成及びその遂行

■教育体制:会社での研修にてスキルアップのサポートをいたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

海運業を行う当社の船舶管理担当として、ご経験、能力に応じて本船の運航管理業務をお任せいたします。基本的には国内で数年の経験を積んでいただいた後、 海外駐在（米／ヒューストン）をしていただく予定です。

■キャリアパス：
当初は船舶管理の業務をお任せする予定ですが、総合職としての採用となるため、能力・適性・ご希望等に応じて、幅広いキャリアを形成することが可能です。また、個人の能力開発に注力しており、領域の専門家として様々な能力や思考力を身につけていただきます。

■同社の魅力：
創業以来安定的な経営を続けており、顧客や輸送製品の幅広さから、景気や世界情勢に左右されずらい運航を実現しています。

■充実の福利厚生
「従業員を大切にしたい」との考え方から待遇や福利厚生に注力し、業界でも高水準な給与体系に加え、海外駐在手当も支給しています。また、給与支払いについてもご自身のご希望に合わせて現地通貨と日本円を組み合わせての支給が可能でございます。

■組織構成：
工務部：9名(現地のヒューストンには3名の日本人スタッフが駐在)
部長１名、その他８名
※20~60代の幅広い年代の社員が働いております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

小売業の物流センター委託会社と連携したロジスティクス基盤の構築、店舗ごとの商品受け入れにおける要望の取りまとめと調整

具体的には以下のような業務を想定しております。

・庫内作業（入荷・保管・出荷）～店舗へ届くまで（配送）の課題の可視化、業務運用改善と定着化
・委託会社コストマネジメント、課題への対応、取引先との調整
・店別梱包方法の選定
・センターKPI管理

■休日：完全週休二日制

【低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします】
■業務内容：
・食肉加工現場の管理
　Ｌ作業の進捗状況
　Ｌ商品仕様通りに加工は出来ているか
　Ｌ原料資材は正しく使用されているか
　Ｌ加工機器に正しく使用され、不具合は無いか　等
・資材備品の管理
　Ｌ商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務
・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理
　Ｌ製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務
・加工機器業者とのやりとり・調整
・資材納品業者とのやりとり・調整
・お客様とのやりとり・調整
・加工作業スタッフとのやりとり・調整

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始