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生産管理/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

7件中の1〜7件を表示

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コンテンツ企画・制作会社

  • 上場企業
仕事内容
当社が展開するアパレルや雑貨領域の商品コンテンツに関する生産管理(企画生産)業務をお任せします。
コンテンツの企画段階からプロジェクトに関わりながら生産、納品に至るまでのプロセスを一貫して統括し、商品企画のアイディアを実現しつつ品質・コスト・スケジュールを最適化するポジションです。
当社の商品コンテンツを立体化し、お客さまに届けるための重要な役割を担っていただきます。

◆具体的な業務
・素材・サプライヤー選定: 商品に適した素材や工場を選定し、品質やコスト面での最適なパートナーを確保。
・プロトタイプ作成: 試作品の確認・修正を行い、企画意図を正確に反映した製品を完成。
・生産計画: 原価計算をし発注計画やスケジュールを立案し、納期を遵守しながら効率的に生産プロセスを管理。
・品質管理: 商品がブランドの品質基準を満たすよう、生産段階から出荷前までのチェックを徹底。
・商品コンセプトの共有: 開発した商品に込めた想いや価値を社内外の関係者に共有し、製品をお客様に届ける最適な方法を提案。

【ポジション魅力】
当社が届けるアパレルや雑貨という商品コンテンツに具体的な形を与えていく、その中核的な役割を担ってもらうことになります。
「生産管理」の業務範囲にとどまらず、商品の企画段階から携わり、自らのアイデアを具体的な製品へと具現化することができます。商社や生産を担う会社、さらには国内外の工場や職人など、多様な取組先と連携しながら、一つの商品コンテンツを形にしていく過程でご自身のクリエイティブを発揮していただきます。
また、このポジションで重要なことは、コスト削減や効率化ということだけでなく、常に市場やトレンドに触れながら、商品コンテンツにどのような価値を付加していくかを考えていくことになります。生産管理という切り口から、お客さまの生活をすこし豊かにする工夫を生み出すことにチャレンジしていただきます。"
求める経験 / スキル
■必須要件
・日用品や雑貨、アパレルなどの製品で3年以上の生産管理の実務経験

■歓迎条件
・海外生産や、原価管理、発注計画立案
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・人におもしろい体験、うれしい体験を届けることに価値を感じる。
・とにかく自分で考えて、やってみることが好き。
・自分の業務範囲に固執しすぎず、お互いに助け合える仲間と働くことが好き。
・身につけた技術や知識はあくまで手段として、目的のために自由な思考で考えることを楽しめる。
・自分自身も、お買いものなど消費者としての生活を楽しんでいる。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。

■具体業務
・新規拠点の立ち上げ・マネジメント
・コンサルティングセールス(業務請負・生産性改善など)
・資料作成(提案書・企画書など)
・業務請負時の見積もり作成(ピースレート計算やオペレーション設計)
・QSCD関連の改善活動
・現場管理者・リーダー育成の仕組み化
・生産性改善に向けた企画・推進                など

■魅力
・新しい型の企画と実現:従来の他社サービスと違い、Timeeというアセットを用いて「どのように人材活用をすれば、最適な現場オペレーションを実現できるか」を実現に向けてチャレンジすることができます。
・圧倒的なアセット:日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。
・業界へのインパクト:「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。
・チャレンジできる環境:新しい型を実現するための進め方の自由度が高く、チャレンジを応援する環境があり、裁量権を持って業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
▢必要条件
・物流業界での現場立ち上げ経験(オペレーション設計・人材配置育成・予算管理など)
・toB向け営業経験(コンサルティング・ソリューションセールス経験)
・生産性改善提案(既存オペレーション調査から課題発見、課題解決に向けて改善案企画・実行)
・マネジメント経験(正社員・契約社員・派遣/アルバイトスタッフ等、多様な人材で構成される組織での経験)

▢歓迎要件
・AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングなど、先進的なマテハン機器の導入・運用経験
・EC物流(アパレル、FMCG、化粧品など)に関する深い知見
・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験
・BPO案件での責任者を務めていたご経験
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
仕事内容
【仕事内容】
■生産パートナーと協働し、現場とデータの両面から課題を特定し、工程・資材・設備・システムなどを横断した改善による品質・生産性の向上に加え、現場マネジメントまで幅広く担っていただきます。単発の改善にとどまらず、標準化・仕組み化まで行い、複数拠点で安定した品質と生産性を実現することが役割です。また、資材やシステムなど他領域にまたがる課題については、マーケティングやエンジニアなど社内関係者と連携し、現場起点で生産の仕組みを進化させ、プロダクトを強くしていきます。
・クリーニング工場における生産工程・作業オペレーションの分析、改善
・品質・生産性KPIの設計、モニタリング、課題分析、改善施策の実行
・作業手順や業務プロセスの標準化、マニュアル化、定着支援
・生産パートナーの責任者・現場メンバーとの改善活動の推進
・資材の新規開発や設備・システム等を活用による新たな顧客価値の創出
・マーケティング、CS、エンジニア等の社内関係者と連携した改善プロジェクトの推進
・新しいサービスやクリーニングオプションに伴う生産工程・オペレーションの設計、構築 など

【会社について】
■当社は「テクノロジー×リアル(生活サービス)」の領域で新しい価値を創造するベンチャー企業です。テクノロジーの力で、日々の生活を少しでも便利で豊かなものにするために。主な事業はテクノロジーによるクリーニングのデジタル化です。「服のクリーニングは当社のリネット」が当たりまえとなる世界をつくっていきます。

【仕事の魅力・得られるもの】
・経営に近い距離で仕事ができる環境:全社の経営数値が可視化されており、自分の提案が収益やサービス品質に直接影響する実感を得られます。
・「テック×リアル」で改善できる環境:資材・設備・システム・データなど、さまざまな手段を組み合わせて課題を解決し、生産の仕組みそのものを変えていく面白さがあります。
・広範なスキルセット:プロジェクトマネジメント、折衝力、実務を通じたデータ分析スキルが磨かれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業、物流業、倉庫業等における生産管理、工程管理、業務改善のいずれかの経験
・現場の課題を数値や事実に基づいて分析し、改善を実行した経験

【歓迎要件】
・5S、QC、Leanなどを活用した現場改善の経験
・新規ラインや新規オペレーションの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・Excel、スプレッドシート、SQL等を利用したデータ分析経験

【求める人物像】
・未経験の領域でも主体的に学習しながらチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、取引先や周りをリスペクトできる方
・必要であれば自ら現場のオペレーションに入り、成果を出すために泥臭い仕事ができる方
・将来的にチームや組織をリードしていきたい方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
‐ のびしろで戦う(White Space)
‐ 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
‐ 気づいたらすぐ行動(From You)
※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value
従業員数
59名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
59名
仕事内容
<1|需要予測・需給計画の策定>
販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成
在庫状況・物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
商品別/SKU別の需要変動を踏まえた短期〜中期的な発注戦略立案
週次/月次での予実管理(売上予測 vs 実績、在庫回転率など)
CSやマーケとの連携による“現場の声”を加味した予測精度の向上
欠品/過剰在庫リスクを最小限にするためのモニタリングとアラート運用

<2|調達・発注業務の実行管理>
各OEM/ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理・調整
週次・月次の発注書作成、納期のすり合わせ、進捗管理
製造スケジュールの調整(商品仕様変更・パッケージ更新時含む)
トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応(納期遅延、製造中止など)
製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
製造〜倉庫納品までのスケジュール可視化・関係者連携

<3|関連業務(在庫・物流・社内連携)>
蔵奉行を用いた在庫/棚卸資産のモニタリング・月次レポート作成
新商品・キャンペーン時の一時的な在庫変動への事前対策と調整
物流倉庫との連携による納品スケジュール・出荷トラブルの回避
マーケティング、商品企画、CSなど社内各部署との定例連携
販売数や返品動向をもとにした需要予測モデルの継続的改善

<使用ツール・データ基盤>
在庫管理システム:蔵奉行
Googleスプレッドシート(関数、ピボットなどの活用あり)
Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です
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◆当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。

商品企画〜製造〜販売〜CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要な業務です。
日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。

このポジションでは、単に「発注を回す」だけでなく、事業の未来を読み、数ヶ月先の“売れ方”を見越したサプライ戦略を描く視点が求められます。

日々の数字と向き合いながら、予測精度や調達力を高めていくことで、ブランドと組織の成長に直結するやりがいの大きな業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・需要予測・需給計画の策定
・調達・発注業務の実行管理
・関連業務(在庫・物流・社内連携)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
物流担当として以下に従事頂きます。
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務(卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務)
 L 委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応
 L 入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務
(SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業務)
・営業、直営店舗、自社通販運営部門、製造部門との情報共有・調整

■配属先
 事業戦略部 グローバルサポート室 事業サポートチーム
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務マネジメント経験(倉庫・配送・在庫管理を含む)-目安3年以上
・委託先ベンダー管理(契約条件交渉、改善指導)/ 物流トラブル対応経験
・輸出業務に関する実務経験(必要書類作成、通関手続き、インボイス/パッキングリスト作成等)
・輸出関連法規・規制(関税法、外為法、危険品規制等)の知見をお持ちの方

【歓迎】
・積載数やトラック手配、在庫管理(適正坪数算出)等の物流倉庫業務の実務知識がある方
・海外輸出案件の必要書類の作成経験
・B to B / B to C両方の物流業務に携わった経験
・複数国への輸出入業務経験(特にアジア・欧米向け)
・在庫管理システム(WMS)の運用経験
・社内外関係者と調整・報告業務を円滑に進められるコミュニケーション力
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)

カバー株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ

■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」

https://coveredge.cover-corp.com/list/2365

※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験(5名以上)
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方

■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社メルカリ

  • 上場企業
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。


■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な配送体験を提供することをミッションとしています。

私たちは、テクノロジーと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送(First Mile/Last Mile)、倉庫運用(Fulfillment)、越境流通などのサプライチェーン全体を最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。 本ポジションでは、この大きな物流エコシステムの中で、特に倉庫管理および関連のシステム(Warehouse Management System “WMS”)の領域をリードし、より高度な物流基盤の実現を目指します。

メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください


■業務内容
メルカリの倉庫管理システム(WMS)をはじめとするシステムの構築プロジェクトにおいて、外部ベンダーをマネジメントしながらプロダクト開発をリードします。

また、WMS単体の導入に留まらず、お客さまの体験向上を基本理念として、CSや配送システムと連携した統合的な物流基盤の構築を担います。

・庫内業務設計
倉庫で実施する施策ごとに事業開発部門と連携をとりサービス内容を理解し、必要な庫内業務要件を定義し、庫内業務を設計(WMSの設計の前に重要な部分)

・WMSの企画・開発ディレクション
フルフィルメント、鑑定、越境サービスを実現するWMS、返品管理(RMS)等の倉庫オペレーションに必要な機能要件の定義
開発パートナー(ベンダー)の選定、コントロール、および品質・納期・コスト管理

・エコシステム全体の連携設計
WMSと、カスタマーサービスツールや配送キャリアシステムなどの周辺システムとのシームレスな連携の設計
物流オペレーション全体を見渡したシステム間プロセスの最適化

・物流戦略ロードマップの策定
WMS構築からみたメルカリの物流領域の拡張を見据えた、中長期的なシステムアーキテクチャと製品ロードマップの策定


■ユニークなチャレンジ
・積極的なステークホルダーマネジメント
倉庫、配送、CS、そして外部ベンダーと、多岐にわたるステークホルダーのハブとなり、ビジネス要件とシステム要件のバランスを取りながらプロジェクトを推進する高度な調整力が求められます。

・メルカリならではの多様な物流要件
「真贋鑑定」や「CtoC特有の返品フロー」、「越境サービス」など、標準的なWMSパッケージでは対応しきれない独自性の高いオペレーションをシステム化する面白さがあります。

・事業インパクトの大きさ
物流領域の最適化は、顧客体験(配送スピード、品質)と事業収益(コスト効率)の両面にダイレクトに貢献します。事業の背骨を作るダイナミックな経験が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システムのプロダクトマネジメント、もしくは要件定義・設計の実務経験(5年以上目安)
・外部ベンダー(SIerや開発パートナー)のマネジメントおよび折衝経験
・WMS(倉庫管理システム)または関連する物流システムの開発・導入経験
・複雑な課題や利害関係に対し、自らオーナーシップを持ってステークホルダーを巻き込み、最適解を導き出してプロジェクトを完遂できる自律的な推進力
CSシステムや基幹システムなど、他システムとのAPI連携やデータ連携に関する
技術知識


■歓迎する経験・スキル
・大規模なシステムリプレイスや新規立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力(海外ベンダーや社内グローバルチームとの連携のため)
・TMS(輸配送管理システム)に関する知識または導入経験
・Webサービスの業務経験
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 生産管理
  3. 生産管理/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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