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年収1,100万円以上/貿易事務の求人・転職情報

48中の148件を表示

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仕事内容
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WEB面接実施中
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【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体+PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査)
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代社員(新卒入社)
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

★50代社員(キャリア採用入社)
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修(ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等)とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生)でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む)
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,290 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
化成品事業に関わる輸出入業務の実務担当として、国内外の顧客・取引先との取引を円滑に進めるための各種手続きや調整業務を担っていただきます。単なる事務処理に留まらず、工場・物流会社・船会社・通関業者・顧客など、多くの関係者と連携しながら円滑な輸出入業務を支える重要なポジションです。
正確かつ迅速な事務処理を通じて安定した物流を支えるとともに、関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・パッキングリスト、インボイス、船荷証券(B/L)等の輸出入関連書類の作成・管理
・通関手続きおよび船積み手続きに関する事務業務等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・英語能力

<歓迎要件>
・通関士、貿易実務検定
・TOEIC600点以上

<求める人材像>
当社では、多くの関係者と連携しながら輸出入業務を進めるため、正確性と調整力を兼ね備えた方を求めています。

・細かな確認作業や書類作成を正確かつ丁寧に行える方
・スケジュール管理能力が高く、複数案件を並行して進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題が発生した際にも主体的に対応策を考え行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・貿易実務の専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 非公開

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
職務内容
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
フィルム製品にかかる、受発注管理(デリバリーチーム管理含む)、在庫管理、支払処理、SAP関連業務、各種承認業務、棚卸・監査対応など幅広い管理業務を担当します。製造委託先や物流業者などの社内外の関係者と連携しながら、事業運営を支えるバックオフィス業務を担うポジションです。

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、受発注管理、在庫管理、購買、経理処理、監査対応など、事業運営に関わる幅広い業務を通して、横断的な経験が可能で、生産・物流・購買・経理の知識を総合的に身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>                                      
・SAP等の基幹システムを利用した業務経験
・Excelを用いたデータ集計・管理資料作成スキル
・社内外関係者との調整業務経験
・数値管理を伴う事務業務経験                                      

<歓迎要件>                                        ・SAP利用経験/棚卸業務経験/購買
・生産管理経験/在庫管理経験
・経理処理経験(支払・計上)
・監査対応経験/メーカーでの管理部門経験

<求める人物像・入社後期待すること>
・正確性を重視し、数値や事務処理を着実に遂行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、期限を意識して行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題に対して主体的に行動し、業務改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社における生産計画の立案、運営をお任せするポジションです。

■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方(5年程度)
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資系消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
エンドツーエンドの物流業務を統括し、顧客への最適なサービスの提供を確保するとともに、コスト効率の向上、プロセスの最適化、および地域・グローバル戦略との整合性を推進する。

革新的なプロジェクトを主導し、日本における物流全般(コスト管理・パフォーマンス管理、輸送、倉庫管理)を担当する。

■具体的な業務内容
1. 安全および品質基準に準拠し、倉庫および輸送業務(入荷・出荷、在庫管理、付加価値サービス)の日常業務を統括する。
2. 3PLパートナーを管理し、サービスパフォーマンス、コスト管理、契約遵守を確保する。
3. 中長期的なキャパシティ予測、予算策定、KPIの追跡を含む物流計画の推進。
4. 物流最適化施策(例:ルート最適化、積荷の集約、倉庫の移転)の特定および実施。
5. 需要計画、営業、マーケティング部門と緊密に連携し、サプライチェーンの整合性を確保する。
6. 主要な小売顧客に対する主要な窓口として、エスカレーションの解決や顧客満足度の向上に努める。
7. チーム管理および人材育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・サプライチェーンおよびロジスティクス分野での実務経験が10年以上あること。
・FMCG(日用消費財)の倉庫業務、または3PL/契約ロジスティクス環境におけるFMCGの取り扱い経験があること。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルの実力があること。
・WMSおよびERPシステムの運用知識があること。
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■職務概要・魅力
全社的な受注・輸出入業務を統括し、改善提案やチームマネジメントでキャリアを伸ばせる管理職ポジションです。メンバーマネジメントもご担当いただきます。
顧客体験向上やコスト最適化にも挑戦でき、サプライチェーン全体に関与できるやりがいある役割です。

■Position Summary:
This is a management position within the Customer Support Center, which is the central entry point for customer communications. This position is primarily responsible for receiving and entering domestic orders and overseas orders for assigned countries, improving existing processes within the CSC, managing people, and following established customer engagement processes. This position also responsible for chemical import/export process, manage 3rd party forwarder and broker, timely update chemical import/export regulation change and meet compliance requirement.
求める経験 / スキル
・5+ year’s managerial experience in customer-facing roles and global trading.
・Required: IATA Dangerous Goods Diploma, experience in chemical industry especially dangerous goods will be preferred.
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Possesses analytical and technical skills required to understand business practices and recommend proper automation opportunities.
・Excellent written, verbal, and interpersonal, communication skills for effective interface with all internal and external contacts, customer focus and drive.
・Must be an innovator and embrace lean enterprise principles and practices. Practical experience in implementing lean technologies and practices.
・Excellent problem-solving skills
・Fluent Written, Verbal English skill
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,154 万円

株式会社リカマンホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定
 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。

【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

組織構成:15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層:20代:1名 30代:5名 40代:5名 50代:3名 60代:1名
└業務役割について:部品品質調査:3名 部品構成管理:5名 AI活用:4名 輸出管理:2名、マネージャー:1名

【働き方】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務:あり
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:なし

【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方

【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,390 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、どのような用途に使うのか(具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社(業務に応じて追加出社あり)
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安:3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連(含再エネ)、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(3年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許

【英語力】
不問
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連(含再エネ)、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)

化粧品容器国内トップメーカー

仕事内容
国内営業部での貿易業務を担当している社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。

[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。

[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客(資生堂海外各工場など)との受注対応
・輸出入業務全般(輸出入手配・管理)
・海外得意先および生産工場との納期調整(主にメール)
・請求書発行、入金確認
・乙仲(通関・物流会社)や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整

[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整

貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。

■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル(入力、四則演算など)必須

【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方(営業経験者尚可)

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
(顧客や社内でのやり取りが重要になるため)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 非公開

仕事内容
トヨタのグローバル生産・物流を支える様々なステークホルダーと共に、サプライチェーン全体を俯瞰し、生産用部品・物流容器の輸出入管理・改善に取り組みます。多様な関係者を巻き込み、失敗を恐れず挑戦できる方を求めます。

【概要】
海外のトヨタ工場、国内仕入先、物流会社と連携し、トヨタのグローバル生産を支える生産用部品の輸出入における物流・容器の管理、企画、改善、及び将来を見据えた新物流方式の仕組みやオペレーション構築を推進します。

【詳細】
■ 生産・物流オペレーション管理
・物流センターの運営管理、オーダー調整、在庫管理
・輸送容器・荷姿の企画・調整、パイプライン管理
・物流能力管理(キャパシティ管理、原単位整備 など)


■ 輸出入物流管理
・海外工場向けの輸出物流および海外から日本への輸入物流の計画・運営
・船便・航空便・トラック便の手配および輸送管理
・輸出入に関わる監査対応およびコンプライアンス管理

■ 改善・改革推進
・物流コスト、品質、リードタイムの改善活動
・関係部署、物流会社、海外事業体との改善プロジェクト推進
・世界情勢や事業環境の変化を踏まえた物流ルートの改善推進
・DX推進による物流オペレーション改革と業務改善

<職場イメージ>
・20代〜30代が多く、若手が活躍できる職場です。
・チームで業務を進めるため、上司やリーダーと相談・議論しながら業務に取り組みます。
・毎日、海外の関係者とメールやWeb会議でコミュニケーションを行います。


<職場ミッション>
・海外スタッフや現場の仲間と協働し、トヨタのグローバル生産を支える「安定的で競争力のある」物流を構築すること。
① TPSに基づく物流の構築とその維持・改善
② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
③ 知見・ノウハウ・技能の蓄積とグローバル展開による物流プロ人材の育成

<やりがい>
・TPS本部に所属し、日々の業務を通じてトヨタ生産方式を実践的に習得できます。
・国内外の事業体をまたぐ大規模なサプライチェーンを俯瞰し、チームで課題解決に取り組めます。
・労働力不足や環境問題などの社会課題に対し、物流改善で貢献できる仕事です。


<PR>
・実業務を通じて能力向上と達成感を得られる環境です。
・一つ一つの課題に対して「現地現物」で事実を確認し、現場に根ざした改善・改革を着実に進めていくことが、TPSに基づく当領域の強みです。
・中途入社のメンバーも活躍中の職場です。
・海外出張や赴任などグローバルな活躍機会があります。
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】
・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署・協力会社・海外事業体と密に連携して業務を推進できる方
・機器、商品、物流容器など、海外との輸出入に関する物流管理の知識・実務経験


【WANT(歓迎要件)】
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験
・ITを活用した業務改善の経験(システム導入やデータ利活用など)
・国際貿易に関する知識・実務経験(通関、貿易書類等)
・海上・陸上輸送に関する業務知識・経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

製造業(成長産業)

仕事内容
ご経験に合わせてポジションお選びいただけます。

①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]

社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当頂きます。実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

<具体的には>
 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定
 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
 ・品目毎の発注戦略立案
 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
 ・海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等)
<対象部品/材料>
 ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他)
 ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品)

⓶調達:調達企画[三宮・姫路]
・世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進
・将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善
・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリード
 ・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
 ・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
■事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。

=業務内容=
【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行
・競争力あるサプライチェーンの構築
・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築
・仕入先との関係構築
・生産技術部門と連携・調整

【2】発注業務
・仕入先向け見積照会・交渉
・仕入先選定ならびに価格妥当性評価
・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など
求める経験 / スキル
①調達:原材料/部品バイヤー職(主任相当)[三宮・姫路]
【必須】
・調達業務経験2年以上
・英語力(目安:TOEIC550点以上)

【歓迎】
・自動車関連製造業(化学、要素部品※機械、電子)における調達業務経験
・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方

②調達:調達企画[三宮・姫路]
【必須】
・CSR調達・調達企画/管理の関連業務
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務

【歓迎】
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの調達業務経験 
・取適法・SOX法等の法令知識
・英語または中国語によるコミュニケーション経験 
・データ集計/分析スキル(Excel、Power BI等)を活かした課題解決のご経験

③生産設備/施設調達職(主任相当職)[姫路・三宮]
【必須】
・製造業での調達業務経験をお持ちの方。
・生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。

【歓迎】
・データ分析に対応できるITスキルを有する方
・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■担当業務内容
・AEO,安全保障貿易管理の総括部門としての推進業務(20%)
・規程類整備・海外拠点含む全社導入、監査・アセスメント(30%)
・法規制監視、事故管理に関連する業務(15%)
・輸出入関連のリスクマネジメントに関する企画立案・推進(15%)
・輸出入規制、HS CODE、原産地等の判定登録精度向上、データ活用に関する施策推進(15%)
・経営層との月次ミーティング(5%)

■仕事のやりがい(面白さ)
変化の大きい各国規制、社内課題に対し知恵を絞って1つではない答えを創り出すこと。未完成の管理領域も多く、大きな成果創出を期待出来ること。法律、製造、輸送、QMS等、あらゆる知見を活かすことが出来、SCM領域でグローバル事業全体へ直接影響を与えるやりがいがあります。

■このポジションで得られる経験
・世界規模の貿易コンプライアンス構築
・経営層との直接的な議論
・海外拠点との連携
・全社改革推進
・将来のGM候補としての組織運営
など、専門性だけでは得られない経営経験を積むことができます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス  
・入社後は部門長補佐として全社課題へ参画いただきます。
・成果に応じてチーフディレクター、3〜5年後にはGMへの挑戦を想定しています。
・さらに海外拠点責任者やSCM領域全体を担う経営人材としてのキャリアも期待しています。

■業務上の課題
膨大な商品群に対し規制判定やHS CODE、原産地等のデータ精度、それらを担保する各種業務プロセスに課題がある他、海外拠点の統制、協働、支援等にも課題があります。それら課題を「良くする」ための仕事です。近年は経営層の理解と支援も大きく、自ら経営層を巻き込みながら仕組みを創るフェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦できます。

■使用ツール
・社内基幹システム、Jira、各種Microsoft製品等


■組織ミッション
①事業部/室ミッション
・急速に変化する地政学・規制環境に対し、先回りで変化へ対応できるグローバル貿易コンプライアンス体制を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない競争力を実現する。
・複雑化する各国規制を的確に読み解き、事業スピードとコンプライアンスを両立させることで、安心して挑戦できる事業基盤を構築し、ミスミの持続的なグローバル成長を支える。

② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。
当社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。当部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。
この環境で、あなたが持つ力を最大限に発揮し、ミスミのSCM領域全般で会社をリードしていただく事を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・輸出入実務
・貿易・物流管理領域で社内規程類の制定や実務への落とし込みを行った経験
・管理職経験(係長クラス以上)

<知識、スキル>
・通関士、安全保障貿易管理、英語(TOEIC800点以上)


【歓迎要件】
<経験>
・管理職としてのQMS・監査対応経験・AEO認定事業者としての管理経験

<知識、スキル>
・SCMにおける経験(国際輸送、製造業における経験)

【求める人物像】
・理想と現実をバランスよく見て1つではない答えを周囲と協調して創れる方
・専門性だけでなく周囲を巻き込み改革を推進できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりを楽しめる方
・経営視点を持ち、事業成長に貢献したい方
・将来的に組織責任者として挑戦したい方
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
東京本社・業務課(現在10名/年内に15名体制へ拡大予定)のオペレーション責任者として、緊急輸送を中心とする実務マネジメント全般を直接ご担当いただきます。代表取締役社長 直属の新設ポジションで、現場の品質・生産性・収益性、ならびにメンバー育成に責任を持つプレイングマネージャーです。
業務課は通関課と並列の組織であり、見積もりは業務課で完結する体制です。海外代理店ノミネーション案件(約7割)と国内ダイレクト顧客案件(約3割)の双方を扱い、中期経営計画(2026-2028)における実務面の中核を担います。
24時間体制での緊急輸送対応力を強化するため、福岡(博多)に24時間稼働のオペレーションセンターを開設する計画です。
立ち上げ期には、代表とともに出張ベースで福岡オペレーションチームの立ち上げをリードしていただきます。

■マネジメント業務
・東京・業務課メンバー10〜15名の直接マネジメント(KPI設計、進捗管理、1on1、人事評価)
・業務プロセスの標準化と継続的改善(SOP整備、品質指標管理、ヒヤリハット・NCRの改善ループ運用)
・通関課・営業部・AI開発課との連携によるオペレーション全体最適化
・AS9120 / ISO 9001 / ISO 27001 運用における業務課側の責任者
・月次・年次の人員計画、稼働管理、収益性管理(収益責任あり)
・シフト勤務体制下でのメンバー育成(早出・遅出への柔軟な対応を含む)

■プレイング業務
・主要顧客の緊急輸送案件におけるオペレーション統括
・高難度・新規案件の見積もり作成および収益性審査(見積もりは業務課で完結)
・海外代理店(WCA・X2・TALA)との交渉・調整、ノミネーション案件の獲得・品質維持
・国内ダイレクト顧客案件のオペレーション品質向上、営業部と連携した顧客深耕
・危険品・温度管理貨物などスペシャルカーゴ取扱の拡大
・海外展示会(MRO Americas等)への参加、海外代理店・顧客との対面商談

■戦略実行
・中期経営計画(2026-2028)における業務課パートの実行責任
・福岡(博多)24時間オペレーションセンターの立ち上げを、代表とともに出張ベースで推進(立ち上げ期は福岡への出張頻度が高くなる場合があります)
・福岡オペレーションリードと連携した福岡チームの体制構築・運営支援
(同チームは今後5年で約35名規模への拡大を計画)
・新規領域(航空機部品物流、船用品物流など)の運用立ち上げ
・業務効率化に向けた社内DX施策との連携・推進
求める経験 / スキル
〇必須要件
・航空フォワーダーにおける輸出入両方の実務経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力:英語での会議運営、海外代理店との交渉、海外展示会での対面コミュニケーションが可能なレベル(カタコトでも伝わればOK)
・数字で物事を考え、改善サイクルを自走で回せること
・関係部署と協働しながら成果を出すリーダーシップ

◎歓迎要件
・マネジメント経験(規模は問わず)
・AOG(航空緊急輸送)の実務経験
・危険品(IATA DGR)/温度管理貨物の取扱経験
・航空機部品物流(AS9120環境下)の実務経験
・船用品物流の経験
・通関士資格、IATA危険物取扱資格
・中堅・大手フォワーダーから中小フォワーダーへ転身し、組織立ち上げ・拡大に貢献した経験
・中国語、その他第二外国語

★求める人物像
・ニッチ領域を極めるプロフェッショナル志向の方
・現場感を失わず、自ら手を動かしながら組織を強くしていける方
・緊急輸送の「時間との戦い」に面白さを見出せる方
・緊急輸送で社会のお役に立つと強く信じている方
・変化を楽しめる方
・ベンチャー気質、職人気質
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
配属直後は、号口の貿易業務を中心に従事し、弊社のグローバル環境、輸出入管理のしくみについて理解を深めていただく。その後は、国際物流における新規プロジェクト等での最適ルート設定、既存ルートの改善など、専門知識を活かした活動を担当していただく予定。

●具体的には
【配属直後】
輸出品(顧客、海外生産拠点)の受注、出荷調整、輸送手配、貿易書類作成
【将来構想】
新規プロジェクト、生産再編に伴う効率的な物流ルートの企画立案、実践
既存物流管理におけるDX等を活用した物流革新アイテムの企画立案、実践による物流費低減活動の推進

●使用言語、環境、ツール等
通常業務は日本語。
海外とのメール(英語)やりとりもあるので、文章が概ね理解できるレベルで問題なし。日常会話ができると尚良い。

【組織のミッション】
【本部方針】
仕入先~顧客までスルーでものづくり基盤の強化と生産・物流革新、構造改革やりきり
働くすべての人材がやりがいを持って働けるイキイキとした職場づくり
【物流管理室】
業務効率の向上と物流費合理化の推進
輸出入管理の強化による全社管理体制の統一と法令遵守の徹底

●仕事の魅力
・今までの経験、知見を活かし、国際物流における新規プロジェクトの立上げや既存業務の再編などにチャレンジできる
・希望次第では、物流にかかわる他業務(国内物流、荷姿設計)へのジョブローテーションも可能

●組織・製品等の魅力
海外に数多くの顧客、生産拠点を有し、海外物流業務での生産準備から号口管理、維持、改善など幅広い業務に従事することができます。また、物流分野における変革も積極的に推進しており、新たな活動へチャレンジできる環境も急速に進んでいます。

●体制・教育
スキルアップ研修、社外研修、セミナー希望により受講可

●職場環境
コアレスフレックス、テレワークなど、業務やプライベートに合わせた勤務時間、職場環境を取り入れてます

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
貿易・国際物流業務の経験
普通自動車免許必須

【歓迎】
通関士(HSコード付与の知見など)

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションが図れる方
・関係部署との調整など、周囲を巻き込んだ活動、行動力を有している方
・チャレンジ精神が旺盛な方

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を必須
業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】

海外顧客、生産拠点との調整にて必要
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる

【尚可】
各案件に準ずる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【会社 / 部門概要】
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center(ATS ROC)では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement(OCP)チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。

本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。

【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。

【一日の業務内容】
日常業務(30%) :日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理(70%):複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進

9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
求める経験 / スキル
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力(会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上)
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル(Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル)
- 業務改善経験(KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど)

【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

グローバル展開 業界最大手企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
ミッション:
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。

職務内容:
事業部(および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った)グローバル生産管理部長(仮称)として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
(1)事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整(各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む)
(2)事業部における業績管理(PL、在庫予実管理)、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
(3)全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
(4)拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
(5)その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
求める経験 / スキル
■生産工程全般に関する知識、生産管理の基礎知識や資材・設備の管理方法、損益管理に関する知識、
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
勤務地

栃木県

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
◆組織について◆
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。

<セクターの特徴>
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動(設立19年)を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ


◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
(プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り)
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
(需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)、など)

<業務内容詳細>
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等


◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP(事業継続計画)の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【期待する役割】
同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。

【業務内容】
■国内外の化学品の法人営業(主にBtoB)
■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓
■営業戦略の立案と実行
■売上・利益管理および各種レポートの作成
■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整
■メンバークラス(後輩)への指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学品業界における法人営業経験
■化学関連商材の営業経験のある方
■ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト目安:700点以上

【歓迎要件】
■理系出身(化学・薬学卒)
■組織におけるマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
・プロジェクト全体のコスト、スケジュール、文書管理の統括
・予算執行状況のモニタリングおよびコストオーバーランの予兆管理
・プロジェクト工程計画の策定、更新、進捗管理
・パッケージ間の工程・コスト整合の管理およびリスク可視化
・文書管理ルールの策定、運用およびドキュメント統制
・月次レポートの作成、分析およびPM・関係者への意思決定支援
・各種レビュー、進捗会議におけるデータ分析支援
求める経験 / スキル
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等におけるコスト管理、工程管理、進捗管理のいずれかの経験
・洋上風力プロジェクトに関する業務経験
・EPCプロジェクトにおける工程・コスト・文書管理経験
・PMO、プロジェクトコントロール業務の経験
・ドキュメントコントロール業務の経験
・EVM(Earned Value Management)等のコスト管理手法の知見
・MS Project、Primavera等の工程管理ツールの使用経験
・Excel等を用いたデータ分析・集計スキル
・英語力(ドキュメント理解・コミュニケーションが可能なレベル歓迎)
・プロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・原子燃料上流案件(ウラン鉱山、濃縮工場等)の開発・操業モニタリング
・原子燃料(ウラン精鉱等)調達戦略の企画立案
・原子燃料調達に係る契約締結・履行
・使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行
・放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行

<特徴>
‐契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。
‐原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー関連ビジネス(燃料調達業務ほか)
・海外関連の投融資業務
・企業法務

【歓迎】
・海外での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■組織の役割
グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。現在ソニーグループ(株)の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。
<具体的役割>
・ソニーグループの通商ガバナンスの維持・推進
・安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守
・ 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用
・通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明
・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進

■担当予定の業務内容
・上記のような役割において、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスを実施していくこと。
・ソニーグループ株式会社における安全保障貿易管理、関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用、輸入規制にかかる実務。
・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。

■想定ポジション
ソニーグループ(株)の通商グループ(約13名)にて、グローバルな通商メンバーとも連携しながら、国内外におけるソニーグループ各社のマネジメントへの報告、外部業界団体とのやり取り、海外の外部弁護士とのやり取りなど、幅広くダイナミックな業務をリードしていただきます。
新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

■描けるキャリアパス
通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■関連リンク
・ソニーグループ ウェブサイト https://www.sony.com/ja/
・プレスリリース https://www.sony.com/ja/SonyInfo/News/Press/
・2025年度 統合報告書  https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/corporatereport/CorporateReport2025_J.pdf
・CES 2025 プレスカンファレンス(ダイジェスト映像)  https://www.youtube.com/watch?v=RvI7vEELKxM
・コーポレートブログ  https://www.sony.com/ja/SonyInfo/blog/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社、コンサルティング会社での輸出管理又は関税関連の業務経験(5年以上)があり、以下資質を有する方
- 輸出管理又は関税関連の専門的知識を事業推進の目的に即して活用する姿勢
- 主体的な課題特定・解決能力
- プロジェクトマネジメント能力
- 分析・評価及びドキュメント作成能力
- メンバーの指導・育成経験

【歓迎要件】
・日本または米国の弁護士資格
・通関士資格
・CISTEC実務能力認定試験の合格
・貿易実務経験
・通商領域のシステム関連の開発・導入経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
主に機能性材料事業部製品の貿易実務及び管理業務をお任せいたします。

・輸出入業務に携る書類の作成管理や貿易事務手続き
・受発注入力業務及び入金確認
・運送会社やフォワーダーとのやり取り
・海外顧客とのやり取り
※主にアジア(中国をはじめとした東南アジアメイン)からの輸出入、三国間貿易が多いです。
・ドレージの手配業務
・法令、法規制のチェック

【取扱製品】
機能性材料:化学品原料、電子材料、包装材料など

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・輸出入業務経験者
・英語力

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
・管理職経験
従業員数
95名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
95名 (2025年3月末現在)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
今回のポジションでは、再生可能エネルギープロジェクト(太陽光、洋上風力)における以下の業務のうち、複数をご担当いただきます。
・EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビューおよび交渉
・契約スキームの検討、構築(リスク分担、責任範囲、変更条項等の設計)
・プロジェクトにおける商務条件の整理および交渉支援
・デベロッパー、EPC、金融機関等、外部パートナーとの契約協議
・契約履行状況のモニタリングおよびリスクの可視化
・クレーム・紛争の初期対応および対応方針の検討
・社内関係部門(法務・技術・財務等)および外部弁護士との連携・調整
・SPCにおける契約、コンプライアンス教育の実施
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・契約書の作成、レビュー、交渉に関する実務経験
・インフラ、エネルギー、建設、プラント等における契約・商務業務経験
(洋上風力ポストについては風車調達契約、もしくは海外EPC契約の組成、交渉、締結に関する実務経験)
・プロジェクトにおける関係者との契約条件調整・交渉経験

【歓迎業務経験】
・EPC契約、O&M契約、PPA等の実務経験
・再生可能エネルギー事業(特に洋上風力)に関する業務経験
・クレーム・紛争対応(交渉含む)の経験
・プロジェクトファイナンスやSPC運営に関する知見
・商社、デベロッパー、エネルギー会社、コンサル等におけるインフラ・エネルギー関連プロジェクトの商務、契約、事業開発経験
・英文契約のレビュー・交渉経験
・プロジェクトファイナンスやSPCスキームに関する基礎知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
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WEB面接実施中です。
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本求人は購買、戦略、人材、経理など幅広い職種において、採用担当者がマッチしていると考えられる職種をご紹介いたします。
Hondaにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査)
②事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
③ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
④CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
⑤車体+PU領域の調達戦略の立案
⑥機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑦ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑧半導体の調達戦略
⑨全体最適・将来最適な生販在計画を策定
⑩部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代女性(社会人経験17年目)
海外製作所や取引先とのやり取りが多く、グローバルに仕事ができます。海外/国内/社内との会議はTEAMSを活用することも多く、子育て中は在宅勤務を併用しながら効率良く働けます。フレックス勤務や半日有休といった制度も長く根付いており、男女問わずワークライフバランスを取りやすい職場です。
★40代女性(社会人経験20年目)
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修(ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等)とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生)でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

【育児・介護などの両立】
仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。


メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む)
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,290 万円 ~ 1,430 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の
調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、
及び担当チームの組織運営について担当いただきます。

【担当業務割当イメージ】
 海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
1)電磁鋼板に関する調達業務全般(国内外のメジャーサプライヤからの調達)
・市場調査~調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理                                        
2)組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方(実務経験:5年以上(主任クラス))
・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方(10名以上(部/課長クラス))

【歓迎条件】
・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における調達経験
・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に関する知見                                            
・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理 ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため
・英語(TOEIC650点以上)・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため
・組織マネジメント経験のある方・・・管理職候補のため

【必要資格/語学】
英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■外航船の管理業務を行って頂きます
・船主様からはコストを抑えつつも、高品質な安全運航・安全管理のできる会社に委託したいとのニーズが高まっており、高度な船舶管理の実現が必要となるポジションです。
【具体的には】
・海務監督業務  工務監督業務
(海務監督)運航上の本船指導・条約関係の国際基準に則った船舶管理業務(航海関連)
・本船からのデータ管理・顧客対応(コスト面 トラブル時)  
(工務監督)条約関係の国際基準に則った船舶管理業務(工務関連)
・機関等の保守計画立案及び本船指導・機関データ管理・保守コスト管理          
・本船から入るメールの読み取り並びに先読み対応
※幹部候補としてご入社頂き、将来的に部署全体をマネジメント頂けるポジションになります。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・外航海運(船舶管理経験)をお持ちの方
・乗船経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1等機関士/2等機関士の資格をお持ちの方
・船舶関係の会社でマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外の大型EPCプロジェクトで、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理するビジネスマネジャーをサポートして戴ける方を募集しています。
また、海外グループ会社のビジネスマネジメントの強化対応もサポート戴く予定です。

【配属組織ミッション】
時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、プロジェクトの収益性の向上を図るために、海外グループ会社を含め、JGBL全体のプロジェクト遂行上におけるビジネスマネジメントを強化すると共に、プロジェクトにBMをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 海外プロジェクト経験が3年以上ある方
・ 海外プロジェクトの契約やコスト
・スケジュール管理関連業務の経験がある方
・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)

日揮グローバル株式会社

仕事内容
海外の大型EPCプロジェクトで、ビジネスマネジャーとして、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理を含む、プロジェクト全体のビジネスマネジメントが担える方を募集しています。
また、プロジェクト以外にも、海外グループ会社のビジネスマネジメントの強化対応もサポート戴く予定です。

【配属組織ミッション】
時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、プロジェクトの収益性の向上を図るために、海外グループ会社を含め、JGBL全体のプロジェクト遂行上におけるビジネスマネジメントを強化すると共に、プロジェクトにBMをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 海外プロジェクト経験が10年以上
・ 国内外のプロジェクトでのチーム マネージメント経験 (5年以上)
・ 海外プロジェクトにおける各種クレイム(EoT含む)対応経験がある方
・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
●業務内容
公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計をご担当頂きます。
具体的には
・営業組織と連携した受注提案活動
・工事全体の積算業務
・納期を踏まえた施工計画の策定
・現地工事の施工管理(安全・品質・工程)
※工事の規模/場所は様々ですが、標準的な工事期間としては2~3ヶ月程度となります。大型の工事では更なる長期間を数人で対応する場合もあります。
※土日休みが基本ですが、案件によっては現場対応が発生するケースもございます。

●業務に活きる資格等
・1級、2級 電気通信工事施工管理技士
・1級、2級 電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気/電気通信)

●参考資料
・(関連製品例)電磁波シールド施設の技術紹介
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf
・(関連製品例)列車等の交通系無線システムhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/
・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html

●業務魅力
・気象・航空レーダなどの社会インフラ設備等、人々の安心安全に欠かせないインフラに携わることができる。
・宇宙・衛星通信事業等、最先端の技術、場合によっては世界で初めて挑戦する技術を投入する事業に携わることができる。
・大型装置の組立(機械器具設置工事)や建築工事に相当する事業もあり、様々な事業の経験ができる。
求める経験 / スキル
●必須
電気工事もしくは電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方
<具体的に>
・公共機関及び民間企業向けの工事における施工管理担当として、施工計画作成経験や現場作業のマネジメントのご経験
・同工事の工事の積算、工事設計等のご経験

●歓迎
・電気工事、電気通信工事の監理技術者証をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方、または当該工事の経験等から、今後資格を取得する計画の目途がたっている方
・公共工事における書類作成や客先折衝、施工管理対応の経験をお持ちの方

●求める人物像
・周囲と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に業務に取り組むことができる方
・プロジェクト管理、工程管理が得意な方
・仕事に責任をもって向き合うことができる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。

■詳細
・安全保障貿易管理
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等
・認定事業者(AEO)総括管理
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等
・社内貿易管理
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等
求める経験 / スキル
■必須
・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験

■歓迎
認定事業者(AEO)取得に携わった経験もしくは取得事業者での総括管理業務があれば望ましい

■歓迎■
・通関士
・貿易実務検定
・CISTEC実務能力認定試験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
社内物流ルーティーン業務 
・輸出入業務(書類、手配、業者対応) 
・作業現場立会製品現地生産化に伴う物流業務 
・社内部門間調整 
・取引業者(物流業者、倉庫業者、梱包業者、通関業者) 
・現地との調整

出張が発生いたします。(国内・海外)
※多くて1-2回/月、長くて4泊5日程度
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
製造業、商社、その他の業界で貿易部門経験者
物流業界(倉庫、航空貨物輸送、海運業、梱包業、通関業等)経験者

【歓迎】
高卒程度の英語力が使える人材が望ましい
中国語、ベトナム語等外国語対応可能者歓迎

【人物像】
長期継続勤務希望者
国際物流に興味のある人材
自己研鑽によりスキルアップを目指したい人材
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)

製造業(上場企業)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■海外事業部内での安全保障貿易管理業務をご担当頂きます。
輸出管理担当者として、取引が拡大している海外向けの安全保障輸出管理体制の構築業務をご担当頂きます。

・海外事業部で取り扱う輸出貨物の取引審査
・リスト規制対象品のEL申請 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・安全保障貿易管理の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【商材】
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。

仕事の内容:
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームマネジメントの両面をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。

<主な業務内容>
・食品原料(デンプン等)の法人営業(既存・新規)
・海外サプライヤーとの交渉(主にアジア地域)
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
・メンバーのマネジメント・育成・評価
・売上/利益目標の達成に向けたチーム運営
※海外出張先は主にアジア圏(タイ、インドネシア)
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル)
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験(1~5人程度)
・成長事業の中で裁量を持ってチャレンジしたい方
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方

【歓迎】
・食品原料業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験

【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
24名
仕事内容
管理職として以下の業務に従事していただきます。

◆仕入部 輸入仕入グループでのマネージャー(管理職)
◆部員数:正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名
◆部署業務:担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務(発注、在庫管理、棚卸評価等)輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験
・海外貿易実務経験
・高いドキュメント作成能力
・関連部署との円滑なコミュニケーション能力
・職務に対する積極性と柔軟性

【歓迎要件】
・海外出張、現地での商談経験
従業員数
962名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
962名 (2025年3月現在)

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

日揮グローバル株式会社

仕事内容
時代の流れと共に、EPCビジネス市場の変化、契約準拠の厳格化、案件の巨大化・複雑化している中、円滑にプロジェクトのアドミ業務が遂行できる環境やシステムの整備に加え、プロジェクトにアドミマネージャーをアサインし、円滑なプロジェクト遂行を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外又は国内プロジェクトにおけるアドミ業務経験
・チーム マネージメント経験 (3年以上)
・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと の円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
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