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生産管理/金属・素材の求人・転職情報

47中の147件を表示

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仕事内容
【千葉事業所 生産管理課】

※千葉事業所は、石油精製と石油化学工場が一体となった当社グループ最大の事業所です。原油・ナフサから石油製品、潤滑油、プラスチック原料までを一貫して生産しています。
生産管理課は、事業所全体の操業計画の立案・実行管理に加え、操業に関わる通関・税務手続きを担い、製品の安定供給と収益最大化を支えています。

【通関税務担当】
<職務内容>
通関税務担当者として、以下の業務を担当いただきます。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を決定し、将来的には各業務をローテーションしながら担当領域を広げていただく予定です。

■原油・ナフサの輸入および製品の輸出入に関する外航通関手続き
・外航船の荷役に伴う手続き
・税関に提出する輸出入申告書類の作成・申告
・関税、石油石炭税等の納付手続き
・税関との照会対応、折衝・調整

■石油石炭税、揮発油税、軽油引取税等に関する税務手続き
・納税、還付、免税に関する申告書類の作成・申告
・国税局、税務署等との照会対応、折衝・調整

<ポジション魅力>
原油・ナフサの輸入から製品の輸出入、各種税の申告・納付等まで、事業所の操業に直結する通関税務業務を一貫して経験できるポジションです。正確な申告と関係官庁との調整を通じて、コンプライアンスと安定操業を支える専門性を高められます。
将来的には、千葉事業所における通関税務の中核担当者に加え、本社で全社の関連業務を統括するキャリアも想定しています。

<キャリアパス>
入社後は千葉事業所で通関・税務実務を幅広く経験し、担当領域の専門性を高めていただきます。将来的には、千葉事業所における通関税務の第一人者・チームの中核として活躍するほか、本社の需給部門等で全社の関連業務を支えるキャリアも想定しています。また、各事業所を含む全社の通関税務体制や人財育成に貢献する役割への広がりも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・輸出入、貿易実務、通関、国際物流、または税務・申告業務のいずれかに関する実務経験を有する方

・法令・制度を正しく理解し、複雑な案件についても論点を整理して、正確かつ確実に業務を遂行した経験を有する方
・税関等の関係官庁、取引先、社内関係部署など、複数の関係者との折衝・調整を主体的に進めた経験を有する方
・上記のご経験がある方で、なおかつ、担当業務の遂行に留まらず、課題解決や業務改善、関係者との調整などを主体的に推進し、より広い役割や責任を担うことに意欲を有する方

【歓迎要件】
石油、化学、素材、エネルギー業界において以下のご経験がある方
・通関業務または輸出入申告書類の作成経験
・輸出入申告書類の作成・審査、申告内容の確認業務の経験
・関税、石油石炭税、揮発油税、軽油引取税等の申告・納税・還付・免税手続きの経験
・税関、国税局、税務署等の関係官庁との折衝・照会対応経験
・通関士資格
・業務手順の標準化、マニュアル整備
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手財閥系グループ会社

仕事内容
航空宇宙事業における航空機部品(エンジン部品や空調機器等の航空機用熱交換器)の生産管理業務に従事いただきます。

【詳細】
・各種計画表の作成と管理、及び進捗管理
・部品発注依頼
・見積り、在庫資産管理
・課内業務要領書整備

【やりがい】
急速に事業が拡大・成長している当事業部にて、業績急伸の基盤となる安定生産の実現のため、もの作りにおける扇の要として、生産現場、生産技術、調達、設計、営業との調整と、生産計画と体制の采配を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・生産管理業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

工業製品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
(具体的には)
・製造工程の効率化
・親会社関連部門長との調整、打ち合わせ
・業務改善における提案、実行
・部下育成、マネジメント

※工場長と共に、現場改善に取り組んでいただく内容となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの製造管理や生産管理、工場責任者の経験をお持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

HOYA株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、LSI事業部におけるAEO(認定事業者)に関するコンプライアンス体制および輸出管理体制を統括し、関係法令・規制・社内規程に基づいた適切な運用を推進する責任者です。 
税関・規制当局・社内関係部門・外部委託先との連携を通じて、事業活動を円滑に支えながら、法令遵守、リスク低減、内部管理体制の継続的改善を実現します。

■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きの遵守状況を管理する。
・AEO認定維持に必要な社内規程、運用細則、管理体制、記録管理を整備・維持する。
・税関、監査部門、外部関係者との窓口として、照会対応、監査、自己点検、改善活動をリードする。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知、理解促進活動を企画・実施する。
・不備・指摘事項が発生した場合の原因分析、是正措置、再発防止策の策定・フォローアップを行う。

②輸出管理(安全保障輸出)
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置、該非判定、取引審査等に基づく管理体制を構築・運用する。
・輸出案件、技術提供、海外取引に関するコンプライアンス確認を行い、必要に応じて関係部門へ助言する。
・輸出許可要否、貨物・技術分類、顧客・用途・需要者確認、懸念取引の確認プロセスを管理する。
・輸出管理上のリスクを評価し、適切なリスク低減策、承認プロセス、モニタリング体制を整備する。
・法令・規制変更を継続的に把握し、社内ルールや実務運用への影響を評価・反映する。

③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する内部統制、規程、手順、業務フローを継続的に見直し、改善する。
・定期的なリスクアセスメント、自己点検、監査対応、管理指標のモニタリングを実施する。
・経営層および関係部門に対して、コンプライアンス状況、リスク、課題、改善進捗を報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴、教育記録等を適切に保存し、監査可能な状態を維持する。

④関係部門・外部関係者との連携
・事業スピードとコンプライアンスを両立させるため、現場にとって実行可能なルールとプロセスを設計する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒以上
・輸出管理、貿易コンプライアンス、法務・コンプライアンス、物流管理またはリスク管理領域における実務経験
・社内規程・業務プロセスの整備や改善、および関係部門を巻き込んだ業務推進経験
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、適切な対応策を検討・実行できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・日本語および英語力(ビジネスレベル)

■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器、ハイテク業界での輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、外部監査人、通関業者、フォワーダー等との折衝経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格、その他コンプライアンス関連資格
・海外拠点を含むグローバルな貿易管理、輸出管理、サプライチェーン管理の経験
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等を作成し、社内展開した経験
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■概要
本ポジションは、法務課に所属し、LSI事業部におけるAEOコンプライアンスおよび輸出管理業務を担当します。関係法令・規制・社内規程に基づき、日本国内における輸出取引や関連業務の適切な運用を支援するとともに、関係部門と連携しながらコンプライアンス体制の維持・改善に貢献します。

■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きに基づく運用を担当する。
・AEO認定維持に必要な記録管理、資料整備および運用支援を行う。
・税関、監査部門および社内関係部門からの照会や監査に対応する。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知および理解促進活動を支援する。
・不備・指摘事項に関する原因確認、是正対応および再発防止活動を支援する。

②輸出管理(安全保障輸出)
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置および社内規程に基づき、輸出管理業務を担当する。(長坂)
・輸出案件、技術提供および海外取引に関するコンプライアンス確認を実施する。(長坂)
・該非判定、取引審査、用途・需要者確認および輸出許可要否の確認を行う。(長坂)
・輸出管理上の懸念事項やリスクを整理し、上司および関係部門へ報告・相談する。
・法令改正や規制変更に関する情報を収集し、社内ルールおよび実務運用への反映を支援する。

③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する規程、手順、業務フローの維持管理および改善を支援する。
・定期的な自己点検、リスク確認および監査対応に必要な資料の準備・整理を行う。
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、上司および関係者へ適切に報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴および教育記録を適切に保存・管理する。

④関係部門・外部関係者との連携
・関係部門からの問い合わせに対応し、法令・社内規程に基づく助言および実務支援を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンプライアンス、法務、貿易実務、物流管理、品質保証、内部統制等の業務経験
・法令や社内規程を理解し、正確に業務を遂行できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力
・日本語(ビジネス上級)
・基本的な英語読解力(法令・規制情報や業務資料を理解できるレベル)

■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器またはハイテク業界における輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、通関業者、フォワーダー等との実務上の対応経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格またはその他のコンプライアンス関連資格
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等の作成・改訂経験
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))

大手ガラス材料メーカー※プライム市場上場

  • 上場企業
仕事内容
【カスタマーサービス課】八王子工場でのカスタマー対応

■顧客からの製品の改善要望(主に品質)に対し、アカウントマネジャー(顧客と自社のハブ)として、「データ分析」「問題の特定」「問題解決のソリューション発案」「顧客向けレポートの作成」「顧客へのプレゼン」などを行います
■業務は製品に深い知識を持つ、開発・製造・QAなどの各部門から選抜されたメンバーとユニットを組み推進
求める経験 / スキル
■学歴
・高専卒または大卒以上(理系卒であれば尚可)

【必須要件】
■問題特定のための情報収集・整理をする力が高い方 
■顧客向けドキュメント作成・プレゼンのご経験 
■社内外のステークホルダー巻き込み力
■製造業経験(文理不問)×社内外との調整や折衝経験 
■理系出身(業界不問)×ドキュメント作成が得意 など

■語学力
 英語(目安:TOEIC600点以上)
 英語でのプレゼンテーションあり。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【Auto事業部門 サプライチェーン部(京都)】
サプライチェーン企画・生産計画担当(自動車用ガラス)
京都事業所(京都市南区)

■職務内容
自動車用ガラス製品の安定供給を支えるサプライチェーン業務を担当いただきます。
生産計画の立案・管理をはじめ、製品輸送に向けた配車・積載計画の作成、在庫管理や倉庫管理など、モノづくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。

社内の製造部門や営業部門、物流会社などさまざまな関係者と連携しながら、最適な生産・物流体制の実現を目指します。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定し、チームで協力しながら業務を遂行いただきます。

■キャリアプラン等
京都事業所内でのジョブローテーションを通じて、生産計画、物流計画、在庫管理などサプライチェーン領域の幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。
また、将来的には京都事業所以外の拠点における類似業務へのチャレンジや、業務改善・組織運営を担うリーダー、マネジメントポジションとして活躍いただく可能性があります。ご本人の適性や志向に応じて、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。

■本ポジションの魅力
・自動車業界を支えるサプライチェーンの中核業務に携わり、生産計画や物流管理に関する専門知識・スキルを習得できます。
・全国の製造・物流拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い視野と調整力を身につけることができます。
・国内物流の課題解決や業務改善に主体的に取り組み、自身のアイデアを形にできる環境があります。
・岩手から大分まで全国の拠点との交流や視察の機会があり、多様な人脈や経験を築くことができます。
・研修制度や育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。グローバル企業ならではのマネジメント手法や業務プロセスに触れることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産計画や輸送計画などの作成および管理経験のある方

■資格
・普通自動車運転免許(歓迎)
■語学
・TOEIC500点(将来的な昇格条件、将来、製品輸出入の業務を担当する場合に必要となるため)
従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
仕事内容
【主な業務内容】
生産管理部管理職(課⾧・マネジャークラス)の募集。
チームマネジメントをはじめ様々な生産部門(自社・関連・協力工場)の管理業務を担当。

■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理等
・他部門及び経営との調整及び提案

【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
求める経験 / スキル
■必須要件

【組織運営】 組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)に⾧けていること
【業務経験】
製造業の本社等における事業企画の経験(生産調達計画、製販バランス管理、在庫物流管理、設備投資計画等の立案・実行)
または、工場事業場における製造部門の経験(原価を踏まえた工場業務改善や設備投資計画の立案・実行)

■歓迎要件
以下は製造部門の管理職経験があれば通常備わっているものと思料します。
・受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験
・労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
・会計・財務知識(会社視点、係数感覚、数的思考力)
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
■業務内容
・製造日程計画、製造指示
・製品・仕掛在庫管理
・納期回答、納期管理
・外注管理
・原材料、副資材の購入請求起票と在庫管理

■期待値役割等
製造日程計画、受注~出荷までの管理の徹底

■業務の面白み・魅力
開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来る。

■募集部署のビジョン
光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指す。

■所属のミッション・業務
光デバイス事業部製品の品種・負荷配分の方針作成、日程計画の立案および管理、納期回答、在庫管理、外注管理

■募集背景
増員:受注量・業務量の増加
求める経験 / スキル
■必要資格
Excel、Word、PowerPointなどMS Office全般

■必須条件
生産管理業務または調達業務経験者

MS Offece全般(特にExcel、Word、PowerPoint)が使用できること
 *最低限、Excelの基本的な関数(VlookやIfなど)が使えるレベルを想定しています。

■求める人物像
様々な部署の意見に流されず、お客様・会社のため何がベストか考え行動出来る、バランス感覚のある方。責任感のある方。コミュニケーション能力のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
~生産企画責任者/SCM企画・生産戦略部門の代表である生産管理部⾧候補としての募集です~

チームマネジメントをはじめ様々なSCM企画・生産戦略部門(自社・関連・協力工場)の運営を担当。
製販調整とサプライチェーン全体を経営視点で見て施策を立案・実行することが役割です。

■生産管理部門のマネジメント
当ポジションは工場現場管理者ではなく、本社機能として全国工場の生産・調達・在庫・設備投資を統括するSCM/生産企画ポジションです。
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理等
・他部門及び経営との調整及び提案

【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【組織運営】
SCM企画・生産戦略部門を代表して経営視点で組織運営にあたることができること、
組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)に⾧けていること

【業務経験】
製造業の本社等における以下いずれか主担当経験(管理職経験を含む)

・生産企画
・SCM企画
・需給管理(S&OP)
・生産調達計画
・製販調整
・在庫最適化
・サプライチェーン改善
・設備投資計画立案
※工場管理職経験者も歓迎。ただし本社機能での生産企画・製販調整経験者を優先する。

■歓迎要件
以下はSCM企画・生産戦略部門や製造部門の管理職経験があるとき通常備わっているものと思料します。
・受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験
・労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
・会計・財務知識(会社視点、係数感覚、数的思考力)
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年3月)
仕事内容
【基礎化学品部オレフィン課】
出光興産本社:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

■担当業務:
●オレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務
・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等(国内・海外出張あり)
・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝

■組織ミッション:
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。

■キャリアパス
配属後3~6年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の営業や交渉等の経験
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料の取り扱い経験
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力

■歓迎要件
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント(調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験

下記いずれかの経験必須
・資源(地熱以外も可)の探査・評価・開発・操業経験
・土木地質・災害地質等の調査業務経験(例:建設コンサルタント、地質コンサルタント等)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・既存調査プロジェクトの調査事業運営・マネジメント補佐(調査事業〈掘削調査や地表調査等〉の計画策定/実行・PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社やパートナー会社、自治体・官公庁との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資源工学系もしくは地球科学系の大学卒、大学院卒の方

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します
・資源(地熱に限らない)の探査・評価・開発・操業経験
・土木地質・災害地質等の調査業務経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
生産管理部管理職(課⾧・マネジャークラス)の募集。
チームマネジメントをはじめ様々な生産部門(自社・関連・協力工場)の管理業務を担当。

■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理等
・他部門及び経営との調整及び提案

【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
求める経験 / スキル
■必須要件

【組織運営】 組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)に⾧けていること
【業務経験】
製造業の本社等における事業企画の経験(生産調達計画、製販バランス管理、在庫物流管理、設備投資計画等の立案・実行)
または、工場事業場における製造部門の経験(原価を踏まえた工場業務改善や設備投資計画の立案・実行)

■歓迎要件
以下は製造部門の管理職経験があれば通常備わっているものと思料します。
・受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験
・労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
・会計・財務知識(会社視点、係数感覚、数的思考力)
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
621名 (2026年3月)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
生産管理全般、積算業務をお任せいたします。


【具体的に】
■協力工場への発注業務 
■見積作成(各種見積もり依頼)
■製品検査 
■納期管理 
■品質管理 
■在庫管理
■その他付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験
・協力工場管理のご経験

【歓迎】
・CADを使用しての業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

320 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■工場管理(製造管理/生産管理)業務をお任せいたします。
・営業担当からの受注管理や顧客対応サポート
・製造現場への生産指示・進捗管理や品質管理/品質保証の補助
・将来的には製品開発や生産効率改善の提案・実行、関係各所との調整・報告業務を通じて、現場の最適化と組織強化をお願いしていきます。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業界での生産管理、営業、製造技術の実務経験
・マネジメントの経験

■歓迎
・金属加工に関する知見がある方
・社長直下で技術を学び、将来的に経営の根幹を担う意欲のある方
・周囲と円滑な調整ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
プライム上場の当社、北九州工場にて半導体やディスプレイなどに用いられる高機能表面処理(溶射)製品の生産管理業務をお任せします。
■詳細
製造・調達・輸出入に関わる業務
・生産計画の策定及び調整業務
・国内及び海外取引先との交渉業務(見積、発注、納品などの実務と諸問題への対応)及び工場内
担当部門との調整業務
・海外取引先との輸出入に関わる業務(書類作成、連絡など)
・そのほか製造部の生産に関わる諸業務

【同社の表面改質技術】
トーカロの表面改質技術は、あらゆる分野で用いられる設備や装置の耐久性向上、信頼性向上、製品の品質向上、歩留まり改善や再利用による省資源、メンテナンスフリーによる省エネ化などを目的に適用されています。鉄鋼、製紙、石油化学から半導体、航空宇宙など幅広い産業にご利用いただいております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの生産管理や調達経験をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))

非公開

  • 部長以上
仕事内容
■家電用・産業用・車載用等の様々な部品のプレス製造工程ラインの管理ポジションをお任せします。
※マネジメント人数:60名程度を予定しています。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】■工場全体の管理やマネジメントをご経験の方
【歓迎】■プレス業界経験者
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な業務内容】
生産管理部管理職(部長クラス)の募集。
チームマネジメントをはじめ様々な生産部門(自社・関連・協力工場)の管理業務を担当頂きます。

■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・他部門及び経営との調整及び提案

【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売
求める経験 / スキル
【必須】
・組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)に長けていること
・製造部門の経験(原価を踏まえた工場改善や設備投資計画の立案・実行)

【歓迎】
以下は製造部門の管理職経験があれば通常備わっているものと思料します。
・受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験
・労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
・会計・財務知識(会社視点、係数感覚、数的思考力)
従業員数
621名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年3月)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容:
生産管理システムを運用し、社内各工程の人材配置・生産指示を担当する係のマネジメント業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務 等

【取扱製品】
■給湯器関係部品:熱交配管、熱交コイル等
■自動車部品:エンジンルーム配管、ベローズ管、マフラーカッター等
■住宅関連部品:給排気筒、排水管等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理、生産計画のご経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・パイプ等の金属部品に携わった経験をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
永田部品グループのグループ会社である、自動車部品メーカー「日向自動車部品株式会社」にて、生産管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容
顧客からの発注に対し、生産計画から出荷までの管理をお任せします。
・在庫管理、調達
・生産計画、スケジュール調整
・現場サイドへの共有
・出荷管理

【日向自動車部品(株)について】
設立:昭和49年(1974年)4月
従業員数:43名
主力製品:エンジンマウント防振ゴム金具
取引先:(株)プロスパイラマニュファクチャリング、(株)プロスパイラ、永田部品製造(株)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での調達や生産管理のご経験

【歓迎】
・自動車業界でのご経験
従業員数
237名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
237名
仕事内容
本社工場:生産管理部門、製造部門、業務管理部門のマネジメント(各部長を兼務いただく予定です)
高月事業所:得意先との交渉や打ち合わせ、受持ち工程内の進捗管理及び関係各所との調整
求める経験 / スキル
【望ましい経験※どれか】
・事業に必要なヒト・モノ・カネを管理、マネジメントしたことがある方。(例:営業所や事業所、工場などで企業内マネジメント経験がある方。月次/日次生産管理の経験がある方。B/S、P/Lを最低限理解できる方。)
・取引先をはじめ、社外関係各所との厳しい折衝や経営者相手の商談経験をお持ちの方。
・社内外を巻き込んで、円滑なコミュニケーションをとることが得意な方。
・生産性、生産効率向上について知見がある方。
・(高月工場)作業工程の進捗管理及び、客先との調整経験をお持ちの方。

【望ましいマインド】
☆将来的に取締役として経営に参画していく強い意志をお持ち方。

※大津、高月で1名ずつ採用予定
従業員数
38名
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
38名
仕事内容
■アルミニウムの加工工場の生産管理係として、受注から出荷までの管理を行う業務です。各業務の内容を理解した後、将来的に生産管理係全体の管理・運営を任せたいと考えます。

【主な業務】
同工場は受注生産のため、お客様からの注文に応じて工場内の生産管理を統括する業務となります。業務内容としては、受注処理・生産計画・工場負荷管理・材料および資材発注と納期管理・生産進捗確認・出荷指示・製品の納期管理・営業からの問い合わせ対応などがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理業務に意欲のある方、メーカーでの就業経験がある方

【歓迎】
これまでに工場での生産管理の就業経験のある方

【魅力】工場は小規模の為、色々なことに取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方に良い環境です。営業・他工場への連携も取りやすい職場です。
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■担当業務
原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産管理の知識・経験
・化学製品・医薬品・樹脂等の製造に関わる知識・経験
・高専卒以上

【歓迎要件】
・新しい分野への挑戦意欲
・業務の仕組みやシステムを構築するレベルの能力
・製造現場での勤務経験
・製造にかかわる経理知識
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

620 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【職務内容】
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般。具体的には以下業務を担当いただきます。
・生産計画立案
・生出材の予実管理
・サプライチェーンの効率化
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助
・改善活動
・課員のマネジメント

【魅力・やりがい】
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。
一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています
圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験職種(年数)・経験内容:製造業における管理業務
マネジメント経験:3年以上
その他:チーム業務を担当できる協調性のある方
勤務地

新潟県

想定年収

580 万円 ~ 1,015 万円

シーコム株式会社

仕事内容
航空宇宙部門の生産(航空機、ロケットエンジン部品をはじめ、ガスタービン部品などの試作、量産)を担う観音工場にて、品質のマネジメントを担っていただきます。
【職務内容】
・検査員の業務管理
・検査業務の進捗管理
・関係部署との連携/折衝
・顧客との技術的調整/報告/展開
・工程内不適合(不具合)への是正対応
・不適合(顧客クレーム)への是正対応/顧客対応
・協力会社(外注先)の評価/監査/品質対応
・品質システムの社内監視/維持/管理/改善
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれかの経験
・一般的な品質管理手法の基礎知識/実践経験
(QC 手法・5 Why・統計的手法・8D・FTA・FMEA等)
・基本的な計測機器の取り扱いスキル
・QMS(ISO9001/JISQ9100/IATF 等)の知識
・製造業に於ける一連の生産プロセスの知識
<歓迎条件>
・製造業に於ける品質管理或いは品質保証部門で5年以上の経験
・品質保証部門、製造部門、生産技術部門等での管理職経験3年以上
・課題認知能力/問題解決能力
・品質問題/課題への社内指導力
・社内外とのコミュニケーション能力
・APQP への対応経験
・品質システムを構成/構築/整備する能力、経験
・英語を使用しての業務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ユニオン・マエダ

仕事内容
■職務概要
生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。
・受注登録
・材料手配
・生産指示
・外注発注
・納期管理
・客先窓口対応 など

■教育体制
OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動(座学とサークル)や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。

■やりがい
自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。

■キャリアパス
また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。
メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。

■ユニオン・マエダ社について
多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許
■あれば尚可:いずれも経験目安3年以上
・金属加工もしくは組立の生産管理のご経験
・工場に関する実務のご経験

※未経験での入社実績あり
※積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。
従業員数
45名 (2023年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

300 万円 ~ 430 万円

従業員数
45名 (2023年10月)

金属加工メーカー

仕事内容
【主な担当職務】
・原材料・製品の仕入れ管理
・仕入先との価格交渉・取引条件の改善
・適正在庫管理および発注計画の立案
・棚卸業務
求める経験 / スキル
【必須】購買・調達業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

樹脂成形

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社にて射出成形金型及び樹脂製品の立ち上げ業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・金型メーカーへの依頼、折衝
・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ
・量産立上げまでの金型修正
・金型不具合改善
・人員管理・教育推進
・新規金型メーカーの開拓
・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

【組織】
海外工場(従業員:60名程度) 日本人駐在員(2名)

【成形機】
ファナック製(15t~100t)

■入社後の研修に関して■
ご入社後、同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。
(研修期間:1ヶ月~3ヶ月程度(目安)。本社にて就業頂く予定です)
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形金型の立ち上げ業務(仕様打ち合わせ~量産移管まで)
・成形機操作
・射出成形金型の知見

【歓迎】
・プラスチック成形技能士2級以上
・語学力(英語またはベトナム語)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
入社後は長浜本社、東京支店で経験を積んで頂いた後、ワイヤーハーネスメーカーにて経営幹部として業務を遂行いただきます。

■業務内容:
・打合せ営業
・各プレゼンテーション
・工程管理
・原価管理
・部下育成

福岡産業株式会社は、通信・情報機器等の産業機器用のワイヤーハーネスを生産する企業として、 顧客ニーズを先取りし顧客の満足する製品を提供致します。設備は最先端の全自動両端圧着機や各種測定器を完備し、高品質で信頼性の高い製品を生産致します。
主要取引業種は 防災・エレベータ・金融機器・産業用電源・衛星放送機器 等 幅広い分野に組み込まれています。「一品物から量産品」まで、少数生産品や特注・特急品へも素早く対応し、お客様に積極的に提案の出来るプロ集団です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産技術、製造技術等の経験

【望ましい経験】
・製造業での管理職・マネジメント経験
・パート、アルバイトの管理経験
※電子部品や産業用装置メーカー出身者歓迎
従業員数
70名
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名

非公開

仕事内容
プラントエンジ部生産技術課では、お客様からの設計図をもとに一次加工を行っております。依頼があった際に、図面をもとに社内の製造への加工指示、必要な部材の手配指示、外注が必要な場合は外注先への加工依頼などを行います。最終検査までを行い、出荷までの一連の流れの指示・管理をお任せします。

【製品について】
半導体製造装置など超精密機器をはじめ、エネルギー、化学、食品関連などの工場やプラントで使われる装置や配管、タンク等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製缶など機械に関わるメーカーでの就業経験がある方
・機械図面の知識がある方
・CAD使用経験がある方
【歓迎条件】
・配管工事の現場管理経験(管工事施工管理技士保有者)
・溶接の実務経験者、JISステンレス溶接免許もしくは有資格者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

超高精度な金型技術で世界トップクラスシェアの製品も持つ急成長メーカー

  • 課長以上
仕事内容
ご経験に応じて、ご経験を活かせるポジションの業務に従事して頂きます。

■選考ポジション
・製造管理(プレス・樹脂成型・組立)
・品質管理
・生産技術
・設備保全
・生産管理
・購買
・金型設計、メンテナンス
・事業企画 等

【魅力】
年培ってきた超精密金型製作を武器に、ミクロンレベルの超高精度金型技術と樹脂・プレス・インサート成形までの一貫体制のある同社。
技術、工法を駆使して多様な分野に貢献する企業集団として成長し続けています。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業にて、各ポジションいずれかのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。


【木建事業本部 事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート

■お客様は、工務店、床工事店、内装工事店、建材商社・建材問屋などです■
弊社は、再開発による大型マンションや商業施設への納材が多く、今後は、中小規模の
商業施設や賃貸アパート等への販売へ拡大していく計画です。

入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を
実施し、その後OJTとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
受発注業務マネジメントのご経験

【歓迎】
建築・建材業界のご経験


【魅力】
残業時間の短縮を目指しており、月平均は20時間程度です!
木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える
耐震天井を始めとして、壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

株式会社スチールハブ

仕事内容
■業務内容:
グループ会社(客先)の要望に応じた船舶の運行管理(運行計画の立案や入出港のサポート)。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
 ・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船:
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎:
・通関士資格をお持ちの方
従業員数
300名 ((協力会社を含む))
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 ((協力会社を含む))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/住宅手当有】

■担当業務:
・工事発注プロセス(業者選定、価格交渉、発注業務)を含む管理業務
・部下の育成やモチベーション管理
・取引先との価格交渉及び調整業務


資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わって頂きたい。
・工事発注プロセスを含む管理業務
・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務
・部下5名程度のマネジメント業務

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複数名の部下のマネジメント経験
・管理職としてプロジェクトを担当し、社内外の調整、取り纏めを行った経験。
・工事発注プロセスの管理業務
・PC(MS Office含む)スキル

■歓迎条件:
・購買部・資材部での業務経験、管理職経験がある。
・何らかのプロジェクトでのEPC経験(エンジニアリング、調達、建設)がある。
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件:購買業務を遂行する上で、
①取引先、需要部署等と交渉・調整できるコミュニケーション力を有する方
②他のメンバーと協働、協調できる方
③ルールを守って業務を遂行できる方 
④交渉に必要な情報を収集し、交渉のシナリオを作成して、実行できる方
⑤調達業務に興味を持てる方
⑥PC操作(MS Office含む)ができる方

■歓迎条件:
・購買部/資材部での業務経験がある。
・何らかのプロジェクトで技術職の経験や、または保全業務経験がある方

■求める人物像
・社内外の関係者に誠実に対応し、協調性のある人。
・傾聴力が高く、社内外で良好な信頼関係を築ける人。
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

411 万円 ~ 635 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける老舗メーカーの当社で生産管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
操業計画の立案、工程管理、安全管理、設備メンテナンスまで一貫して努めていただきます。
※実務はございません (製造工程は、原料受入、溶解工程、LF 工程、鋳込工程、均熱・圧延工程、冷却工程、精整工程、検査工程、出荷という流れです)

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高校、高専、大学で機械工学を学んだ方

■教育
OJTで丁寧に教育いたします。業務未経験・第二新卒の方も歓迎です。 国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る大手メーカーです。
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

365 万円 ~ 555 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))

日本電気硝子株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・電子部品用ガラスのプロセス開発・工程改善
電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。
メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
プロセス開発・工程改善
【必須要件】
・製品(対象製品は不問)の製造プロセスの構築、工程改善の立案と実行、工程管理業務の業務経験を有する方
・大学にて化学もしくは機械や電気系ご専攻の方
【歓迎要件】
・課長、主任、工程の責任者クラスの業務経験のある方
・客先対応を単独で行った経験がある方
・海外客先とのメールや文書のやりとりが出来る方
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)
仕事内容
・開発、設計
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画
・工程管理
・設備、工程改善
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業経験者
・生産技術職経験者
・設備、技術の導入経験者
・設計、開発経験者

【歓迎】
・量産化対応経験者
勤務地

福岡県

想定年収

464 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
■生産計画の立案、進捗管理
■外注管理、納期管理、原価管理
■予実管理(生産、売上、在庫管理 等)
■人材育成、教育
求める経験 / スキル
必須】:海外拠点(メーカー)での生産管理のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
生産管理として下記の業務に従事頂きます。
・必要供給量に基づいた工場生産計画の立案。
・原価改善のための施策を立案、及び各部と連携しながら生産課題を解決する。
・工場の生産計画に基づき、資材発注および出荷の実務を行う。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での業務経験
・生産管理の業務経験
・社内外における調整業務の経験
勤務地

福岡県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

製造メーカー【グロース上場】※タイ駐在

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■タイの子会社に出向していただき、製造管理業務やメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産計画の立案管理
・設計、購買、製造、生産技術、品質管理の各部門を統括
・各部署でのプレイングマネージャー、メンバーのマネジメントなど
※スキルに合わせて業務をお任せします
求める経験 / スキル
■必須条件
・下記製造部門のうち1部門にて部長、課長、係長のご経験
生産管理、製造技術、生産技術、品質管理、開発設計、工程検査、出荷検査

■歓迎条件:
・人員、生産、原価管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

~日本の防衛に貢献するモノづくり企業~

  • 課長以上
仕事内容
防衛省で使われる産業製品の製造に開発から携わる同社にて、製造関連のポジションにて従事頂きます。

■生産戦略
・生産効率の向上
・QCD目標達成推進
・製造プロセス改善
・マーケティング
・経営戦略・事業計画

■設計
・設計開発
・図面作成

■生産管理
・在庫管理
・工程管理
・購買

■製造
・溶接・塗装
・組立
・技術開発

■品質管理/品質保証 
・製品検査
・品質異常時の問題解決
・品質システムの運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・防衛産業に関する製造業でのご経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

老舗素材加工メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工場長として、生産性の向上・改善などを主とした製造管理と経営管理をお任せします。また将来的には役員へのキャリアパスを予定しております。

【具体的には】
同工場では鉄鋼メーカーより仕入れた製品の二次加工を行っています。
加工品は直接顧客または同グループへ納品します。
工場には約50名が在籍しており、一部倉庫機能も兼ね備えています。
求める経験 / スキル
【必須】
鉄鋼メーカーでの工場長または生産技術のマネジメント経験を有す方
勤務地

岐阜県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・工程管理
・設備、工程改善
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画
・管理
・新規開拓
 生産量を増やす必要があり、そのための設備、技術の導入支援ができる人材を募集します。
 また、生産工程管理ができる方を歓迎します
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業経験者
・生産技術職経験者
・設備、技術の導入経験者

【歓迎】
・生産工程管理経験者
勤務地

福岡県

想定年収

320 万円 ~ 550 万円

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