JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

182中の150件を表示

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仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【業務内容】
全国各エリアの中小企業様へ、業務用エアコンをはじめとしたOA機器の提案・販売を行います。
※新規営業部署の責任者配属を想定しています。
※部下の商談をまとめるだけでなく、全体的な育成、勤怠管理を含めたマネジメント業務をお任せいたします。

【オフィスソリューション事業について】
デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提案・提供致します。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)・プレイングマネージャーのご経験。
■歓迎条件:オフィス機器に関する提案営業のご経験。
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))

株式会社メルディア

仕事内容
■売買仲介営業(BtoC)※株式会社メルディアリアルティへ出向

一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

〈具体的には〉
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。

物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。

♦集客のための広告マーケティング戦略
♦お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
♦物件のご提案やご紹介
♦住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
♦お引渡しまでの手続きのサポート


【1日のスケジュール例】
9:15~09:30 出社
9:30~10:00 メールチェック
10:00~11:00 反響対応/顧客管理
11:00~12:00 ミーティング/顧客アプローチ
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 現場売り出し/集客活動
15:00~17:00 顧客対応/顧客アプローチ
17:00~18:00 ご案内準備/
18:00~20:00 顧客アプローチ
20:00~20:30 振り返り/退社

【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で昇給・昇格のチャンスがあります。
(キャリア事例)
 25歳:2~3名を束ねるマネージャー
 29歳:店舗を統括する支店長
 34歳:エリア統括部長

◆ポジションの魅力・やりがい◆
会社の最前線に立ち会社の売上を担う重要な役割として顧客に対してセールスしてもらいます。
高価格帯な取引だからこそ裁量が大きく介在価値ややりがいを感じられます。
セールスとしての根本を学ぶことができ、対人スキルの向上、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力等を身に着けることが可能です。

◆メルディアのカルチャー◆
・PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

・家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

・正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

・風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
建設/不動産業界に就業経験のご経験がある方(目安3年以上)

【歓迎】
宅地建物取引士

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
353名 (2024年4月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
AQ Groupのお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案(企画営業)

【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、
アパート・マンション経営のご提案をはじめとする
資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

今回募集するメンバーには、埼玉県内および
首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。

◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。

◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験

<求める人物像>
★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎!20代~30代が大勢活躍している会社です
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

霞が関地所株式会社

仕事内容
<投資用不動産買取再販事業>
法人を対象とした事業用地、建売用地仕入れ、多種多様な投資用不動産
(1棟賃貸マンション、1棟オフィスビル、区分オーナーチェンジなど)の買取も行っており、
価値を再生して市場ニーズに合致した投資用物件として国内外の個人投資家および企業向けに再販売しています。
また、仲介業務も行っております。

<不動産買取再販事業>
1人の担当者が「仕入」「リノベーション」「販売」までを一貫して行うワンストップ体制を採用しています。
◆ 仕入れ活動(情報収集)
・不動産業者を訪問したり、電話での営業活動

◆ プランニング(物件の計画を立てる)
・仕入れた物件をどのようにリノベーションして販売するかを考えます。

◆ 販売活動(リノベーション物件の営業)
・リノベーションした物件の魅力を仲介業者を通してお客様に提案し、販売につなげます。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
・不動産業界での営業経験5年以上
・マネジメントのご経験
【歓迎資格・経験】
・宅地建物取引士保有
従業員数
23名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名 (2025年3月時点)
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。

■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
求める経験 / スキル
■必須
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者

■歓迎
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う

■求める人物像
・業績に対する執着心を持ちながら正義、公平、寛容を兼ね備えた人物
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。

■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
求める経験 / スキル
■必須
・宅地建物取引士取得者
・売買仲介経験(2年以上)

■求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務(リーシング及び入退去対応)
・チームマネジメント(3名~5名)
・収支報告及びBM報告にかかる確認及び改善提案

■同社について
明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束するために、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。
現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介をおこなう流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。
常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けすること、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。

【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理・運営させていただき、その不動産価値の極大化を図る、それが私たちの使命です。
明豊プロパティーズは、会社設立の1986年以来、オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理をお届けするため、サブリース(家賃保証)事業、代理事業、PM事業を中心に賃貸管理業務を拡充してまいりました。
さらに、グループ会社の明豊エンタープライズの1棟投資用賃貸物件『EL FARO(エルファーロ)』および『MIJAS(ミハス)』をご購入いただいたオーナー様に、ワンストップでの不動産管理をご提供してまいります。
空室の管理から契約、退去時の原状回復まで、常にお客様と共に歩み、オーナー様に信頼と安心を、ご入居者様には快適な空間をお届けするといった不動産価値を高めるトータルサポートこそが明豊プロパティーズのミッションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物件担当として不動産賃貸営業ないし不動産管理会社経験5年以上
・オーナー訪問を行い、リノベーションや大規模修繕提案および工事の経験・実績がある方
・管理受託、サブリース受託の経験
・5名以上のマネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士をお持ちの方

■人物像:
・部署間を跨いで連携協力が出来る人
・グループ(特に親会社)からの要望に対して前向きに取り組める人
・新たな商品開発(DX等)に率先して意見を出せる人
・新たな資格取得に前向きな人(賃管士、FP2級等)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
5~20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発(バリューアップ)、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です!

《具体的には》
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など

《入社後の流れ》
ご経験が浅い方は、上司のサポート役からスタート。「不動産の営業で圧倒的な実績を残したい!」という想いだけ持って飛び込んできてください。逆に、不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。

《業務の特徴》
◆営業スタイルは「人脈重視」。当社主催で不動産情報交換会(アズサロン)を毎週開催するなど、「人脈構築の場づくり」には全社的に取り組んでいます。
◆賃貸・管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強みです。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。
◆インセンティブ制度が充実しており(詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください)、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
◆毎週、ブレスト会議を実施するなど、年齢・入社年度にかかわらずアイデアを出しあえる、風通しのいい環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・不動産業界でのご経験がある方
※営業職としてのキャリアアップに前のめりな方であれば、営業経験自体は不問です

■歓迎スキル・経験
・不動産買取再販営業のご経験がある方(優遇条件にてお迎えします)
・宅建資格をお持ちの方(資格手当対象となります)

■求める人物像
・人脈構築力のある方
・目標必達志向の方
・自らのキャリアアップと収入の増加に貪欲な方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!
 あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。

主に2つの事業で商品を販売しております。
〈はなまるハウス〉
「無理しない!でも妥協しない!」をコンセプトに870万円~の家づくりを実現。
分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。
  
・平屋IKI(イキ)
近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。
その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ)が誕生しました。
若い世代から、老後の住まいとして、平屋のIKIを購入するお客様が増えております。

全国ビルダーグループにおいて住宅供給数を第3位実績のある当社だからこそ実現できる規格型注文住宅になります。
他社との差別化が明確で集客が取りやすく、接客に専念できるのも特徴です。

〈主な業務〉
・モデルハウスのご案内
・商談(会社・商品、見積などのご説明)
・住宅ローンのご紹介
・ご契約~お引渡し
・営業活動(訪問、ポスティングなど)
などなど

※ご経験者の方は、次期管理職候補のキャリアも御座います。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・住宅営業のご経験のある方
・高校卒業以上
・自動車運転免許(AT可)

【歓迎(WANT)】
■住宅営業の経験がある方
■マネージャーの経験がある方
■宅建士
■1・2級建築士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

タマホーム株式会社

仕事内容
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等

来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須
・住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者
■歓迎
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
【業務内容詳細】
新築注文住宅のお客様の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談をはじめ、ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理などを担当していただきます。営業の流れとしては4組同時にモデルハウス見学会をし、興味持ってくださった顧客に対し、限定会員になっていただきます。その後、建築申込(申込金10万円)をいただき、契約まで繋げます。効率良く、顧客にアプローチ出来る為、従来の働き方改善にも繋がります。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スタッフクラス:住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者(AT限定可)
・管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件 宅地建物取引士等、資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
買取再販・新築分譲の両面において、事業として成立する仕入れ判断ができる責任者ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
①買取再販物件(中古戸建・区分マンションを中心)の仕入れ業務
・仲介会社とのリレーション構築・情報収集
・物件調査、相場分析、収支シミュレーション
・買取価格の検討・交渉
・リフォーム前提での商品化判断
・仕入れ〜販売までを見据えた出口設計
②新築分譲用地の仕入れ業務
・仲介会社・地主からの土地情報収集
・用地のポテンシャル判断(規模・形状・立地)
・ボリュームチェック・事業収支検討
・用地仕入れ条件の交渉・契約

上記の内容につき、マネジメント業務にちなんで、店舗の収益管理・外部パートナーとの関係構築・メンバーの育成もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・不動産の仕入経験(特に戸建やマンション、アパートの実需不動産)
・営業経験(商材、BtoB/toC は不問)/普通自動車免許(AT可)
・特定のエリアにおいて自身のネットワークをお持ちである
・宅地建物取引士
<優遇・歓迎>
・金融商材の営業経験(BtoB)
・何らかの事業立ち上げや事業拡大の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
買取再販・新築分譲の両面において、事業として成立する仕入れ判断ができる責任者ポジションを募集します。
【具体的な業務内容】
①買取再販物件(中古戸建・区分マンションを中心)の仕入れ業務
・仲介会社とのリレーション構築・情報収集
・物件調査、相場分析、収支シミュレーション
・買取価格の検討・交渉
・リフォーム前提での商品化判断
・仕入れ〜販売までを見据えた出口設計
②新築分譲用地の仕入れ業務
・仲介会社・地主からの土地情報収集
・用地のポテンシャル判断(規模・形状・立地)
・ボリュームチェック・事業収支検討
・用地仕入れ条件の交渉・契約

上記の内容につき、マネジメント業務にちなんで、店舗の収益管理・外部パートナーとの関係構築・メンバーの育成もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
営業経験(商材、BtoB/toC は不問)/普通自動車免許(AT可)
<優遇・歓迎>
不動産仕入れの営業経験/不動産売買に関する何らかの営業経験
金融商材の営業経験(BtoB)/宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 996 万円

仕事内容
【仕事内容】
3つの領域から選択可能。

1) 仕入れ(アセット・プランナー)
「最高の生活を描き出せるキャンバスを見つけ出す、目利き」

【業務内容】 土地・中古マンションの情報収集、現地調査、一級建築士とのコンセプトチェック
【一会流のこだわり】「100件に1件」を厳選。一級建築士を現場に同行させ、目に見えない瑕疵まで徹底調査。確信を持てる物件だけを仕入れる。

2) 販売(ライフスタイル・アドバイザー)
「設計の意図を物語として翻訳する、語り部」

【業務内容】完全反響型、お問合せへの対応、オンライン面談、現地案内
【一会流のこだわり】 仲介手数料無料の売主直売。家具やガレージの換気扇ひとつまでこだわり抜いた自社物件だからこそ、自信を持って「100%の正直な説明」が可能。

3)賃貸管理(プロパティ・マネージャー)
「資産価値と住み心地を維持する、守り人」

【業務内容】 入居促進、建物維持管理、オーナー様・入居者様対応
【一会流のこだわり】 自社施工のノウハウを活かし、他社には真似できない迅速かつ高品質なメンテナンスを提供。

\Point/
★こだわりにこだわった自社物件だから、提案しやすい!
当社は家の作り込みが一番のポイントだと考えています。
ビルトインガレージの換気扇やコンセントの位置一つまで拘ったりとお住まいになる方の快適さ・心地良さを追求し、唯一無二の自社物件を販売。
だからこそ売り込む必要はなく、そのこだわりを丁寧に説明するだけで契約に至ることが多数!
むしろ「こだわりポイントをすべて説明したくなる」そんな物件を取り扱っています。

★特性を理解したサポートあり!
「スマートで効率的な営業」を掲げる当社では、精神論や長時間労働を排除し、独自の適性検査フィードバックや人事によるコーチングを通じて、個々のパフォーマンスを最大化します。
例えば、社長や幹部クラスの適性検査の結果を社員に公開し、相手の特性を理解して接することでコミュニケーションの最適化を図っています。時間を大切に、豊かな人生を送ること。その余裕が質の高い仕事に繋がると考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸や売買などは問いません)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

定着率抜群の大手ハウスメーカー

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■同社 新設部門であるアイコス事業部において、総合業務支援システム Ai-COSSの普及をミッションとして、システムの拡販、導入及びその後のサポートまで従事いただきます。あわせて、集客や導入を検討されているクライアント向け説明会などといった目的のセミナー(リアル、WEB)の企画・開催も予定しています。営業先としては、工務店、ハウスビルダー、分譲住宅メーカー等の住宅会社になります。

■総合的支援システム Ai-COSS の3つの特徴
1. ソフトとハードの総合的支援
ソフト面では、設立以来、10期にわたって成長を続ける同社のナレッジ・ノウハウが詰まったITシステムを提供。ハード面では、建築資材の共同購買システムをご利用いただけます。
2. 営業から業務までの総合的支援
同社の成長を支えてきたコア機能を共有。商談のスピードアップを図る営業支援システム、少人数で基幹業務を統括できる業務支援システム、経営管理支援システムをご利用いただけます。
3. 新型コロナウイルスとの共存
Ai-COSSの導入は、新型コロナウイルスとの共存に欠かせない、お客様やスタッフが直接会う回数を減らすことにつながります。家に住む人、家を建てる人、建築に関わるすべての人が安心・安全に暮らせるように。それがAi-COSSです。
求める経験 / スキル
【必須】
・住宅、建築資材、システム等の営業経験
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎】
リアル/オンラインセミナーの企画・運営経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社資産活用部において、東京拠点のメンバーとして多岐に渡る業務をお任せ致します。

【具体的には】
主に木造(一部S造・RC造あり)の賃貸住宅及び、店舗・事務所等の戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。

【当社の魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。建設業界ではまだまだ若い会社ですが、多くのお客様のご支持を頂き高成長率を誇る会社です。
常にお客様のご満足を第一に考え高品質な建物をご提供することに取り組んでおります。

【当事業部について】
資産活用に関する業務を行っております。
基本は木造になりますが鉄骨造やRCにも対応致します。用途としては賃貸住宅が主となりますが、事務所や店舗等の非住宅の事例もあります。パートナー様からのご紹介がメインとなりお客様のご要望に最大限お応えできるよう取り組みを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造アパートをはじめとする集合住宅の設計業務の経験
・二級建築士
・意匠設計業務経験

【歓迎】
一級建築士
福祉住環境コーディネーター
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社資産活用部において、集合住宅建築に係る資産活用営業、土地オーナー様に、賃貸経営による収入・節税・資産継承等の提案をお任せします。

【具体的には】
土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・マンションによる土地活用を提案。担当地域の地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・マンションの建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。

【魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
支社長、支店長の平均年収は2300万円になります。
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で0.8%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億2500万円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資産活用の営業経験(木造アパートをはじめとする集合住宅のお取扱い経験)
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
宅地建物取引主任者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント(接客・販売、教育・指導)
 ・技術部門の管理職として各現場での工事監理(設計監理、施工監理)
 ・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
 
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者

【歓迎】宅建資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

旭化成不動産レジデンス株式会社

仕事内容
新築まsン四販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。
主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、
チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。
また、経験や適性に応じ販売部のチーフとして、開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。

■具体的な業務内容
◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案
◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応
◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗・顧客管理
◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営

上述の通り、将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。
その際は以下の業務にも携わって頂きます。

◇新規物件のマーケット調査、企画・間取り修正への参画
◇販売価格・スケジュール・戦略の設定
◇チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須】
・新築マンション販売営業経験者
・宅建士資格取得保有

【歓迎】
・チーフ経験者
・接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い
・広告戦略や販売計画に携わった経験
従業員数
616名 (2025年4月(関係会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
616名 (2025年4月(関係会社含む))
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

近年は収益用不動産の取引に特化したエージェントや、収益用不動産に力を入れたいというエージェントが増加しており、TERASSとしても収益用不動産の取引を拡大したいと考えております。

そこで、本求人では収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

[業務内容]
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。
また、業務サポートにおいてはTERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

下記動画と資料もぜひ参考にしてください!

▼代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)

https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須
・投資用・収益用不動産における営業経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。)
※ワンルームマンションのご経験のみの場合は選考対象外

■歓迎
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75%』を報酬として手にすることができます。

◆こんな方は是非
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方

業務委託(フルコミッション)ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

◆集客はどうしているのか
弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Agently」をご利用いただけます。
Agentlyは2020年6月のリリースから現在2500名以上の登録をいただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《カスタマーの返信率:30%》
※2021年7月現在
※Terass AgentはAgently以外の外部サービス等もご利用可能です

◆事業説明動画
https://youtu.be/6gNg2yALfyQ
※1.5倍速以上での閲覧推奨

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け不動産売買仲介経験3年以上
※投資不動産向けのみの経験の場合はNG
※様々なITツールへの抵抗のない方

■歓迎
・宅地建物取引士
※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます
・IT、不動産テックへの理解と興味

■求める人物像
①強い自律性と主体性
1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定できる人材

②新しいことへの柔軟性
新しい働き方や、仕組み・ツールを柔軟に取り入れ、お客様のより良い暮らしの実現のために常に変化することをいとわない方

③高いプロ意識
家探し・売却のサポートをするプロであり続けるため、新しい知識を得続け、またお客様のことを第一に考えられる方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
求める経験 / スキル
■目標設定・計画策定力:会社全体の目標に基づき、支店/課の売上目標、KPIを設定し、具体的な行動計画(戦略、戦術)を策定・実行する能力。
■チームビルディング:課全体の士気を高め、メンバー間の協力関係を築き、一体感のあるチームを作り上げる能力。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
求める経験 / スキル
【必須】賃貸マンション・アパート土地活用提案・建築受注営業、組織マネジメント5年以上の方または、 その他不動産収益事業計画、建築計画提案経験者の方
【所属・経験例】土地活用系ゼネコン、住宅メーカーの土地活用部門、事業用収益物件の用地開発
従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
仕事内容
不動産有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物(商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等)を提案します。
新規店舗や事業所等の施設開設情報を収集、情報源は各地域及び全国区の法人であれば本社のある首都圏にも接点を作りながら行います。
当社も東京本社がありますので開設情報については流通事業部内での連携も可能です。
土地活用や収益不動産事業を検討中のオーナーを直接探す時もあれば、関西営業拠点にて新規開拓活動をしている企画提案営業職と連携して提案を行う場合もあります。

【エリア】
計画地のターゲットは、都心部の主要沿線の駅近の商業系地域、ロードサイドなど収益性の高いエリアが狙いです
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・土地活用会社における流通部門(商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等)での業務経験者
・チェーン展開をしている事業会社での店舗開発経験者
・事業用不動産の取り扱い経験者
・不動産業界での売買仲介経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。

【具体的な業務内容】
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

・資産運用のセミナー実施(講師)
・金融機関との交渉、調整
・役所や現場調査
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上(※業種,業界問わず、業界未経験者でも歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

571 万円 ~ 非公開

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 非公開

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。

【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験
■マネジメント経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

919 万円 ~ 1,129 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
当社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。

【業務内容】
◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です。
 (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)
 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。
「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。

【顧客例】
・国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など。

【魅力ポイント】
○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。
○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。
○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事

【物件詳細】
・扱う収益不動産の単価は数十億~数百億円。
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メガバンク等の法人営業として資産承継や事業承継(数億~数十億規模)を経験されてきた方
・プライベートバンカーのご経験
∟自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
∟経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
∟資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
※不動産業界未経験者可

【歓迎】
・宅地建物取引士
・資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対する提案営業を担当頂きます。

【具体的には】
 ・入退去等の賃貸管理業務
 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
 ・テナントリーシング業務

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
◆必須◆
・下記のようなご経験
(1)不動産業界における売買・営業・プロパティマネジメント経験
(2)商社や金融機関等における不動産部門の実務経験

◆歓迎◆
・宅地建物取引士
・立ち退き案件のご経験
・コミュニケーションスキルの高い方

<求める人物像>
プロパティマネジメント業務=オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方。
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。

【具体的には】
・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務などを担当します。

【ポイント】
◆仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。
◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。
◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。

【物件詳細】
・日本全国の都市部を中心として、オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
・エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
■必須
・下記いずれかの業務経験
(1)不動産に関する仕入れ(用地、物件問わず)
(2)売買仲介
(3)商社や金融機関等における不動産部門の実務

■歓迎
・宅地建物取引士

■求める人材
・商品化に向けてのマーケット思考/顧客指向、周辺調査/足で稼ぐ、現地周辺/不動産業者との連携
・常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応/社会課題への意識/スピード対応
※自主的な行動・努力家・まめさ・様々な分野への興味関心
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。

【具体的には】
・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など
【ポイント】
◆当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。
◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。
◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。

【物件詳細】
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
■必須
・数億~数十億規模の1棟モノ不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

■求める人材
・商品化に向けてのマーケット思考/顧客指向、周辺調査/足で稼ぐ、現地周辺/不動産業者との連携
・常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応/社会課題への意識/スピード対応
※自主的な行動・努力家・まめさ・様々な分野への興味関心
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2026年1月)

リストデベロップメント株式会社

仕事内容
マンション開発を主にオフィスや商業施設、ホテル等、不動産開発をメイン事業としています。開発計画に適した土地を仕入れ、建築企画側に繋ぐ業務です。
求める経験 / スキル
■必須
・宅地建物取引士
・マネジメント経験

■歓迎
・仕入れ業務、開発推進業務、物件販売・売却業務のご経験
従業員数
42名 (2022年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名 (2022年12月現在)
仕事内容
【主な業務】
①当社分譲マンション グランドメゾンの販売業務
販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、積水ハウスの住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。

②まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。

■ご参考:
・Value report 2025 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf
・積水ハウスの分譲マンション:https://www.sekisuihouse.co.jp/development_business/feature/
・働く環境:スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
求める経験 / スキル
■必須条件
①新築分譲マンションの販売経験のある方。(目安1年以上)
②社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方。

■歓迎条件
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■求める人物像
◇当社の企業理念に共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇大手デベロッパーをはじめとする新築分譲マンション業界をご経験の方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
<求める人物像>
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
■リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上
⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
■質問や相談がしやすい体制を整えています。
未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。

【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。

【流れ】
来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理→引き渡し/アフターフォロー

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。

■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<宮城県内の勤務地/転勤なし> ※勤務地相談可
ONOYA仙台中⼭店(仙台市泉区南中⼭1丁⽬36-9)
ラクイエ南光台店(仙台市泉区南光台東1丁目1-22)
365リノベ宮城野店(仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8)
ラクイエ多賀城店(多賀城市伝上山1丁目14-15)
ONOYA・ラクイエ仙台南店(名取市田高原380)
求める経験 / スキル
【必須】
第⼀種運転免許普通⾃動⾞
営業/販売/接客などの顧客折衝経験・社会⼈経験3年以上
※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅など
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 580 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン)などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。

【業務の流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー

■主な業務内容
(1)提案営業(全て反響営業)…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
(2)施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 
(3)引き渡し
(4)アフターフォロー
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
一から最後までお客様とやりとりし、家を創り上げることができる営業はそう多くはありません!

■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が用意する研修で徹底サポートします。
・ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

■評価制度
チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実力に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっています。

■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<福島県内の勤務地> ※勤務地相談可
ラクイエ福島店(福島県福島市瀬上町字寺前11-2)
ONOYA福島店(福島県福島市並柳68-1)
ONOYA郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目98)
求める経験 / スキル
未経験/第二新卒歓迎

【必須】
営業/販売/接客などの顧客折衝経験・社会人経験3年以上
第一種運転免許普通自動車

【尚可】
住宅業界での営業経験者・施工管理技士、建築士等資格所有者
※高単価販売経験者や住宅業界に興味がある方、お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています!
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン)などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。

【業務の流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー

■主な業務内容
(1)提案営業(全て反響営業)…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
(2)施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 
(3)引き渡し
(4)アフターフォロー
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
一から最後までお客様とやりとりし、家を創り上げることができる営業はそう多くはありません!

■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が用意する研修で徹底サポートします。
・ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

■評価制度
チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実力に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっています。

■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<宮城県内の勤務地> ※勤務地相談可
ONOYA仙台中山店(仙台市泉区南中山1丁目36-9)
ラクイエ南光台店(仙台市泉区南光台東1丁目1-22)
365リノベ宮城野店(宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8)
ラクイエ多賀城店(宮城県多賀城市伝上山1丁目14-15)
ONOYA・ラクイエ仙台南店(宮城県名取市田高原380)
求める経験 / スキル
未経験/第二新卒歓迎

【必須】
営業/販売/接客などの顧客折衝経験・社会人経験3年以上
第一種運転免許普通自動車

【尚可】
住宅業界での営業経験者・施工管理技士、建築士等資格所有者
※高単価販売経験者や住宅業界に興味がある方、お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています!
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

株式会社アーバネットコーポレーション

仕事内容
【仕事内容】
土地の有効活用に関する提案型営業をお任せします。
地権者様への提案はチームで行います。
個人へのノルマ等は設定しておらず、組織として業務に向き合うスタンスです。

【具体的には】
午前中に提案に向けた準備などを行い、午後は地権者様への提案、ほぼ直帰となる業務フローです。
帰社の必要がなく、翌日に前日分の報告等を行うルーティンで、過度な残業が発生することはございません。
月間の残業は10h~15h程です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産営業経験者

【歓迎】
■訪問営業経験者
従業員数
53名 (2024年9/26現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
53名 (2024年9/26現在)

株式会社アーバネットコーポレーション

仕事内容
◇当社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。
 住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しております。

◇スタンダード市場上場しており基盤は盤石。
 今回は組織力強化のための増員募集となります。

【仕事の内容】
自社管理賃貸物件のPM業務をお任せいたします。
・オーナー対応
・入居者対応 等

※株式会社アーバネットリビングへ出向となります。(本社在籍出向)

【事業展開と環境】
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。
投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・マンションのPM業務のご経験(5年程度)
・PMレポートの作成ができる方

【歓迎】
・賃貸リーシングのご経験
従業員数
53名 (2024年9/26現在)
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名 (2024年9/26現在)
仕事内容
【仕事内容】
用地の仕入れから、開発プロジェクト管理、売却までの一連の業務をお任せします。

【具体的には】
■用地仕入営業
マンション/ホテル用の不動産用地などの仕入れ、
情報収集などをメインに行っていただきます。

社外の不動産業者等などに訪問・連絡し、
多彩なコネクションを活用しながら最適な土地の確保に努めて下さい。

~仕事の流れ~
▼不動産業者への訪問やアポイントを取り、用地情報を収集
▼実際に現地に行って調査を行い、詳細・コストなどを社内で検討
▼不動産業者との交渉・不動産オーナー様への用地提案

■オーナー様への提案営業
マンション/ホテル(新規物件)のオーナーとなるお客様への
物件の提案営業及び融資斡旋業務などもお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士
・用地取得又は不動産仲介(販売除く)経験者

・(歓迎)マンション用地仕入実績
従業員数
53名 (2024年9/26現在)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53名 (2024年9/26現在)
仕事内容
【仕事内容】
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。

【具体的には】
用地に関する情報や事業用地の情報を収集⇒調査⇒購入手続き(平均3日程度で決裁)まで担当いただきます。
同社の「用地仕入」の役目は、懇意の不動産仲介業者から 地主さんを紹介してもらい、土地活用についてお考えいただくことです。訪問件数はおおよそ3~5件程度で、社用車での移動となります。仕入れる土地のメインは戸建分譲住宅用のもので、5~100区画程度の大きさのものとなります。 その際、約50年間で培った南大阪という地域に関するノウハウを活かし、 1人1人の方に合った提案ができるかどうかが非常に重要です。

【担当エリア】
羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリアとなります。

【働き方】
長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8~10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件:普通自動車免許/用地仕入れのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:宅建資格をお持ちの方
従業員数
43名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名

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