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年収700万円以上/金融販社(代理店)営業の求人・転職情報

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日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.募集人材
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

2.主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師
求める経験 / スキル
① 投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方
② 資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方
③ 商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
④ 基本的なPC スキルをお持ちの方(パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい)
⑤ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
既存の生命保険取扱い代理店へのフォローアップ営業 
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など       
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など     
・担当代理店の売り上げ管理                  
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など                                   
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理

※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒以上
・業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている
・普通自動車第一種運転免許(ペーパードライバー不可)
・Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる

【WANT】
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲を常に持つ方
・正しい職業観、使命感を持つ方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・凡事徹底できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要・趣旨
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化

■具体的な職務内容
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可

■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時~17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり

■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・生命保険会社における代理店営業経験
・生命保険会社における営業推進経験

②加えて以下の要件を満たす方
・普通自動車免許資格(AT可) ※業務上運転が必要な場合があるため

■歓迎要件
・資格保有(FP技能士1級、CFP、事業承継アドバイザー、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【充実した福利厚生と働きやすい環境】
全国の新規商品導入先(信用金庫)への研修等を行うことが中心となる部署内で、事務局対応、研修講師向けのサポート業務などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント金融機関より研修依頼を受けた際のアサイン業務
・上部団体(中央金庫等)と共催する研修の開催準備
・研修資料作成
・金融機関(信用金庫)での研修会サポート業務(実地対応含む)
・各種契約の対応業務 
・その他付随する業務

〇想定出張先・・・・全国
〇月の宿泊の頻度・・・営業担当者からの要請に応じて決定します。
そのため見通しが困難ですが、ご本人の事情は考慮します。
〇車(レンタカー使用の有無)・・・レンタカー使用あり(ご本人の事情に応じます)
〇貸与品・・・ 携帯電話、PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
生保営業経験者
PCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
一般課程試験の受験は必須(入社後で結構です)

【尚可要件】
金融機関向けホールセラー経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■業務内容:
損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案(コンサルティング)をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・周囲とのチームワークやサポート業務、誠実な顧客対応を大切にできる方。
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・周囲とのチームワークやサポート業務、誠実な顧客対応を大切にできる方。
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
70名
仕事内容
■投信営業部内マネジメント
■営業戦略の立案・実行・管理
■投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー
■投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項
■販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項
求める経験 / スキル
■アセットマネジメント会社での投信営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方
■証券会社・銀行等での営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方
■自ら営業戦略を考え主体的に行動できる方
■インフォーマルリーダーシップを発揮し、チームワークを尊重できる方

【必須資格】
■証券外務員第一種資格

【歓迎要件】
■国内/外資系アセットマネジメント会社で大手銀行や大手証券会社でマネジメント3年以上経験がある方
■英語力のある方
■証券アナリスト資格保有者

【期待する役割・人物像】
■部下の育成及び自ら率先して行動できる方
■大手証券会社・大手銀行等の対金融機関へ、自ら商品提案を行い先方のニーズに即した商品をクロージングさせる能力・行動力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,900 万円

第一生命保険株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社(第一ネオ⽣命保険株式会社)に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

[魅力]
■キャリア:代理店営業担当者として営業フロント業務経験を積んだ後、その知見・スキルを活用して第一ネオ生命内での営業ミドル・バックポストの他、グループ会社である第一生命や第一フロンティア生命等へご異動いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかのご経験をお持ちの方
◆生命保険会社における代理店営業経験
◆生命保険会社における営業推進経験
◆乗合代理店における代理店営業経験

【尚可要件】
◆普通自動車免許資格(AT可) 
 ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
・主に地方銀行等の販売会社に向けた、投資信託及びファンドラップの営業推進に対するサポート(勉強会・研修等)
・同営業推進に係る研修プログラム・資料、及び提案資料の作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート(勉強会・研修等)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・銀行及び証券会社等金融機関での資産運用関連の営業経験5年以上
・5名以上の組織のマネジメント経験あり
・MSオフィス(Word・Excel・PowerPoint)を使った資料作成スキル(一般的なレベルで結構です)
・プレゼンテーションスキル

<望ましい要件>
・銀行及び証券会社等金融機関での本部(本社)でのスタッフ経験(営業企画及びマーケティング関連なら尚可)あり
・ファイナンシャルプランナー(FP)関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

日系アセットマネジメント

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の営業推進全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・同業他社(アセットマネジメント会社、信託銀⾏、証券等)での販売会社向け営業経験が5〜10年程度以上ある方、または販売会社の本部にて商品選定、あるいは営業店販売支援などの経験のある方。

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・販売会社(特に大手証券または地銀)との強いコネクションをお持ちの方
・販売会社の新規開拓において、突破⼒のある方
・証券アナリスト資格
・英語⼒があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カード、コンタクトセンターなど)

【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。

・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SIerでのアカウントセールス・ソリューションセールスの経験(5年以上)
・チームリードやラインマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】
・メガバンク経験のある
・元銀行員、市場・リスク・決済の知見がある
・保険会社向けアカウント営業経験のある
・インフラのSI営業経験のある
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
■ファンド運営グループ会社のソーシングポジションになります。
リーダーとして投資案件の発掘~投資実行前までをお任せします。
・金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
・ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
・ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
■以下業界で5年程度以上の業務経験
・銀行(本部にてM&A等のソリューションビジネスに従事した経験要)
・投資銀行
・証券会社

■金融機関の担当者を相手方とした業務経験
■高い営業力

【歓迎要件】
■コミュニケーション能力の高い方
■どんな業務も前向きに取り組める方
■自ら手を動かして実行していくことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■はじめに~
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。


■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

 -WEBマーケティング/他社ECサイトのコンサルティング/海外BtoCブランドの事業開発/新規ブランド・サービスのプロデュース
 -商品の買い付けや商品管理/新規商品開発や技術開発/システム開発や保守運用
 -グリーンシフトに関わる新規事業開発/その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。


■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【会社概要】
ユーザベースは世界中の企業が外部環境の激しい変化に適応し、顧客に確かな価値を届けることをよりスピーディーにする。企業が経営のスピードを上げることをミッションとし、情報プラットフォームのスピーダを開発・提供している会社です。

【本ポジション】
事業開発や営業変革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタントの募集です。スピーダ 戦略コンサルティングチーム(以下、SPコンサル)は、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。SPコンサルは2024年5月より発足し、 本求人ではこの新しい挑戦をしていく新チームの立ち上げメンバーを募集しております。
主なコンサルティング対象顧客はスーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループです。


【業務内容 】
※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。

<コンサルティング提案・デリバリー>
「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業の 「事業開発・営業変革・組織人材開発」 の3領域の経営課題に対して、支援提案・デリバリーをご担当いただきます。ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいているクライアントごとに個社担当のアカウントセールス(以降、AE)がアサインされており、各AEから事業開発・営業変革・組織人材開発観点でのご相談がSPコンサルチームに入ります。AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
常駐型の支援は多くないため、フルリモートでの業務遂行が可能です(一部案件ではオフラインでのミーティングを求められたりするケースがありますが、フルリモートをご希望の場合はチーム内で案件担当の割り振りをするなどして調整します)。

<コンサルティングメニュー開発>
チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。

<ソリューションパートナーとのアライアンス推進>
クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。

<プロダクトの強化/発明>
コンサルティングワークを通して得られた知見をもとに、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明にも携わることが可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

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【やりがい】
・新事業・新チームの立ち上げ
ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合した新しい形のコンサルティング事業の立ち上げメンバーとしてご参画いただけます。自社のアセットを最大限活用しながらゼロイチの立ち上げに挑戦したい方には、とてもやりがいを感じていただける環境です。
また、事業開発、営業変革、組織人材開発など、様々な領域に専門性を持つコンサルタントメンバーたちと、切磋琢磨しながら、自らとチームを成長させていけるはずです。

・再上場に向けた経験
ユーザベースは2023年2月に非上場化をしており、中長期的な仕込みをしっかりした上で、最速で2026年夏の再IPOを目指しています。第二創業期ともいえるこの時期にジョインいただくことで、事業・会社の成長に経営層と近い立場で携わっていただき、またとない貴重な経験を積むことが出来ます。

・ハイレイヤー向けの大型案件デリバリー
ユーザベースの顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。
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求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方
・ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援(コンサルティング)をしたご経験のある方
従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
仕事内容
•オンラインファンドのマーケティング戦略立案(投資家向けプロモーション施策企画・推進含む)
•オンラインファンドの販売戦略立案
•オンラインファンドの販路拡大(国内ネット証券など販売パートナーの開拓・提携交渉)
•投資家教育コンテンツの企画・推進
•ファンド販売資料や投資家向けレポートの作成
•各種契約書の整備(外部弁護士との連携含む)
•ファンド運営に伴う会計・税務・銀行対応(顧問税理士、監査法人等外部専門家との調整含む)

■当ポジションの魅力
現在、オンライン販売チャネルの急成長に伴い、ファンドの販路・販売パートナー開拓、マーケティング・販売戦略立案ならびに推進を一貫して担うプロフェッショナルを募集しています。当社は、米国ユニコーン企業をはじめとした非上場株式を組み入れたファンドの組成に強みを持ち、国内ネット証券や販売パートナーとの連携を強化してオンラインにおける戦略的なファンド拡販を図っています。今回は、営業・マーケティング・企画・運営が一体となった成長ドライバーとしての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件※いずれかの経験がある方
•VC、PE、ヘッジファンドなどにおけるファンド販売・商品企画経験
•事業戦略・マーケティング戦略の立案・推進経験
•証券会社等における営業企画、商品企画等の実務経験
•英語ビジネス文書の読解力

■歓迎
•金融機関やインターネット販売会社等での新規事業立ち上げ経験(他業種も歓迎)
•ネット証券やデジタルチャネルとのアライアンス構築経験
•スタートアップでのゼロイチを経験したい方
•国内外のスタートアップや非上場株式市場に対する関心
•ラーニングアジリティ(学びの意欲)があり、成長したい方
•問題解決のために迅速に行動できる積極性のある方
•顧客本位で企画・運営まで幅広くリードできる方
•創意工夫と試行錯誤を重ね、スピーディに、最後まで諦めずにやり抜ける方
•チームワークを生み出し、仲間を大切にしながらプロジェクトを推進できる柔軟性と実行力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ファンド運営グループ会社における営業全般
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務

・既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・新規投資家開拓、ファンドレイズ
・投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・投資家向けセミナーの企画、開催
・国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
・ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの業務経験がある方
■投資ファンド・資産運用会社・金融機関における年金・機関投資家営業
■企業年金基金・公的資金・金融法人に対する営業
■投資銀行等におけるスポンサーカバレッジ業務
■銀行等金融機関における融資業務
■投資ファンド等における企業・不動産投資業務
■投資ファンドに対するLP投資業務
■金融機関又はプライベートエクイティ関連業界における類似業務

【歓迎要件】
■ファンドレイズ経験者

■コミュニケーション能力の高い
■どんな業務も前向きに取り組める方
■自ら手を動かして実行していくことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門/部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。
社内を良く知る人事部の方インタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング(社内公募制度)などから自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。


<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■大手顧客を担当するMA事業部のアカウントセールス
キヤノンマーケティングジャパン(以下、キヤノンMJ)金融営業本部において、
①大手金融機関(ノンバンク及び系統系企業)
②メガバンク各社及び関連会社、地域金融機関(地方銀行・信用金庫等)、証券会社を担当するアカウントセールスを募集します。

金融第一営業本部は、社員3,000名以上の大手金融機関顧客に対して直販を行う組織です。

 ・出張:担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
 ・休日出勤:基本的に会社営業日が主体となりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
 ・残業:必要に応じ残業が発生する場合があります。
  残業のルール:週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
 ・将来のキャリア:担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。
求める経験 / スキル
・金融機関を担当するソリューションセールス(相応)に従事した営業経験者
 特に大手企業(従業員3,000名以上)の担当経験

【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のICT(情報通信技術)に関する知識
③金融業界の業種知識を追求できるスキル
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓を担当いただきます。当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ。

・中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業
求める経験 / スキル
生命保険・損害保険代理店業界における経験をお持ちの方
生命保険・損害保険の代理店制度や仕組みに精通されている方
チームを編成し部下のマネジメントを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓
4.(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

※ご担当いただく職務(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職)がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。
※会社紹介動画はこちら https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

◆働き方
・直行直帰やオンライン商談など併用しながら、柔軟な働き方ができる
・担当社数は一人当たり30~50社程度
・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕営業がメイン
・OJTや研修を経て入社2ヶ月後を目安に担当代理店をもつ予定
・平均残業は月20~30時間程度、土日祝日の出勤なし(土日の入電はコールセンターにて対応)
・評価は目標設定に基づき、行動と成果の両面で評価される(賞与と昇給に反映される)


◆魅力
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。2024年8月にはユニットリンク介護を発売し、ラインナップをさらに拡充して資産形成分野の地位を確立しています。
・日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・リフレッシュ休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度があります。
求める経験 / スキル
1.生保関連知識(商品・法令)
2.金融知識・税務知識
3.コミュニケーション・スキル
4.コンプライアンス意識
5.平均的なPCスキル(Excel / Word / Power Point)
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
【業務内容】
【主要業務】
■金融機関のウェルス・マネジメント部門への富裕層*向け営業戦略企画・立案
■金融機関への保険販売施策の企画立案、提案
■金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施
■金融機関における提案時の同行、案件相談
■金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師
■金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成
■その他金融機関への業務サポート
■各種プレゼン・研修資料の作成
など
*富裕層:金融資産1億円超を保有する個人または法人
求める経験 / スキル
【応募条件】
【必須要件】
◆一時払保険商品において販売または販売指導経験
◆金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験

【尚可要件】
・金融機関(銀行・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験
・生命保険会社の営業(アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ)経験
・金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有
・法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験(販売推進企画立案、営業実務対応など)
・資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのSI営業経験

【歓迎(WANT)】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方(経験年数、人数問わず)
・英語力

【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

外資系生命保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】

20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施
 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】

1 大卒以上の方
2 社会人経験2年以上の方
3 営業経験者 (B to B、B to Cでの営業経験がある方)
4 普通自動車運転免許を所持している方

【歓迎条件(WANT)】
保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者


【求める人物像】
1 コミュニケーション力をお持ちの方
2 自走して物事を進めることができる方
3 行動力がある方
4 顧客視点を持った考え方ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

 下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。

 ※2026年5月1日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

・旭川支店:北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
・仙台支店:宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
・盛岡支店:岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ビル
・山形支店:山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
・郡山支店:福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル
・茨城支店:茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ビル
・つくば支店:茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング
・宇都宮支店:栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル
・埼玉支店:埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・群馬支店:群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル
・新潟支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
・長岡支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
・長野支店:長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル
・松本支店:長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル
・名古屋支店:愛知県 名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル
・静岡支店:静岡県 静岡市葵区黒金町20-1 AIG静岡ビル
・金沢支店:石川県 金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル
・富山支店:富山県 富山市牛島新町5-5 タワートリプルワン
・福井支店:福井県 福井市順化1-21-1 ニッセイ福井ビル
・広島支店:広島県広島市中区基町12-6 AIG広島ビル
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。


・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品

・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。

・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております(特に接着材・セメントのジャンルで)
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)

SOSEI営業/SOSEI事業

  • 上場企業
仕事内容
当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

《入社後について》
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・法人営業の経験
・普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
・工事や施工管理に関する基礎知識

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・未経験領域にも挑戦し、成長していく姿勢のある方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
・ゼロイチや仕組みづくりにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大河原建設株式会社

仕事内容
■仕事内容
入社後はまず不動産営業の基礎全般を担当いただきます。
売買仲介・顧客対応・新規開拓(用地・法人・個人)など業務全般を経験しながら、
段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
特定の業務に限定せず、会社の事業全体を俯瞰できる人材へと育てることを念頭に置いています。

■メンバー構成
本部長 1名
50代 1名
40代 4名
合計 6名

■将来的に期待する役割・ポジション
将来の幹部候補として育成することを前提とした採用です。
数年単位のステップアップを見据えており、
将来的には管理職・経営層に近いポジションを担っていただくことを期待しています。
短期的な即戦力性よりも、長期的な成長ポテンシャルを重視します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
なし

<歓迎要件>
宅地建物取引士
不動産業界や営業職への強い意欲・向上心をお持ちの方
将来的にチームをけん引できるリーダーシップをお持ちの方

未経験・第2新卒から経験者まで幅広く検討します
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Chubb損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要
日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です(傷害保険・個人保険等は担当外)

■具体的な業務
・国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
・新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
・国際ブローカーチャネルの既存顧客に対する関係維持および強化
・全世界グループ企業・部門各社および国内関係各所と連携し、保険商品・サービスの開発サポート
・付与された権限内での保険引受業務
・保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
・国際ブローカーチャネルの既存顧客に対する関係維持および強化
・新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
・他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
・後輩メンバーの指導・育成
・グループ各社および国内関係各所と連携し、保険商品・サービスの開発サポート
・顧客法人および国際ブローカーからの保険金請求に関する活動サポート
・営業・マーケティングツール・プレゼンテーションツールの作成・管理

■このポジションの魅力
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、当社ともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

■キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
損害保険会社での営業経験または引受業務経験5年以上
ビジネス英語力(読み書き必須。会話は不要)
対人交渉力、プレゼンテーション力
高い学習意欲
損害保険の商品知識

■歓迎要件
ビジネス英語力(会話)
リーダーシップをとって自ら実行、挑戦できる方
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
645名 (2024年現在)
仕事内容
◎会員数1億人超"Ponta"のポイントやデータアセットを活用したマーケティングソリューション企画・営業を実行するメンバーを募集!

セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。
選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
②法人向け企画営業(マーケティングソリューション)
③マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補)
【データマーケティング事業】
④アカウントプランナー(リーダー候補)
⑤アカウントプランナー


【配属先】
配属先は、スキル・ご経験・ご希望の業務により異なります。
グループの一例:事業戦略グループ、ビジネスソリューション第一グループ、ビジネスソリューション第二グループ
部署の一例:提携企業開拓部署・提携企業・消費財メーカー向け営業部署など


【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。

②法人向け企画営業(マーケティングソリューション)
将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティング提携の企画・提案を行っています。
マーケティング提携の企画・提案を中心に、新規開拓から深耕営業までを一貫して担当し、クライアントの課題解決に伴走します。

③マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
(ご支援の一例)
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援


【データマーケティング事業】
Pontaを導入していないクライアントに向けて、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。

④アカウントプランナー(リーダー候補)
配属部署は、タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。
ご入社後は大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。
ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。

⑤アカウントプランナー 
配属部署では、「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、
広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
プロダクトアウト視点ではなく、マーケットイン型の柔軟な発想を生かしてビジネスアイデアを形にしていく、ソリューション営業を期待します。

【キャリアステップ】
・営業のプロフェッショナルを目指す
・新規事業開発のプロフェッショナルを目指す
・チームを率いるマネジメントの役割を担う

【仕事のやりがい】
・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。
・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
・マーケットイン思考で、クライアントニーズを体現するサービスを企画することができます。
・裁量や責任を持って主体的に働ける風土があり、年次やバックグラウンドに関係なく評価される環境です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・広告代理店等での営業経験をお持ちの方
・デジタル広告の深い知見を持ち、ユーザー目線でキャンペーンやサービス等の合理的な導線を思考できる方
・新たなサービスを企画、創出した経験のある方
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

仕事内容
■職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、
営業推進業務全般を担う営業担当者を募集します。
オンラインサービスについては、顧客増加を見据え、契約者拡大を目指しています。
また提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。
さらに、当社が提供する個人投資家向けの公募投資信託の業務も担って頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
など


【採用部署】
・配属はセールス&マーケティング部になります。(現在部長を含めて3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社、銀行、運用会社での実務経験者
・資料作成に必要な、ワード・エクセル・パワーポイントの基礎的スキル

【尚可】
・金融機関の本部でのスタッフ経験

【求める人材像】
・自ら考えて実行し、PDCAを回しながら業務推進できる方
・社内や提携金融機関、パートナー企業など、複数の関係者と調整しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力の高い方
・小さな組織のため臨機応変に周囲のサポートができる柔軟性のある方

【採用背景】
・ビジネスの拡大による人員補充
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。

【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。

■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

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【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。

また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。

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【選考スケジュールについて】
応募:5/26(火)〆切ですが、余裕をもって5/24(日)までに応募書類をご準備の上ご連絡ください。
首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)採用の場合
→1次面接(WEB):6月4日(木)、6月5日(金)、6月8日(月)に実施
→2次面接(WEB):6月15日(月)~6月17日(水)に実施
→最終面接:6月下旬~7月上旬を予定

※最終面接は対面(東京)での実施を想定していますが、WEB面接となる場合があります。
※選考の途中で適性検査(WEB)がございます。
求める経験 / スキル
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。

【学歴】大学、大学院

【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)

日系生命保険会社

仕事内容
全国にある既存の代理店(保険ショップなど)に対する販売促進や営業支援業務
求める経験 / スキル
・金融業界(生損保・証券・地銀・信金・リース業界等)での営業経験
・業界不問で豊富な営業経験をお持ちな方
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 834 万円

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する

【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験を6年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

国内運用会社

仕事内容
・コンプライアンス業務(コンプライアンスチェック等)
・リスク管理業務(マーケットリスク、オペレーショナルリスク管理等)
・その他総務、ミドルバック業務
求める経験 / スキル
・資産運用業務会社等での業務経験、投資信託の販売、販売会社向けマーケティング等の業務経験
・人前で話をするのが好きな方
・コミュニケーション良く、明るくチームワークで仕事を進めていただける方
・全国出張(宿泊有)可能な方(車の運転が可能であればなお可)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道(帯広)・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。

【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。

■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

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【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。

また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
求める経験 / スキル
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。

【学歴】大学、大学院

【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。

総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。

安定したグループの基盤があるため、更に事業を成長させていく準備は整っている中で、ダイナミックにチャレンジしていただける環境です。

本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレイヤーとして高い成果を出しながら組織をリードできる方を想定しています。事業戦略に対してメンバーとともに実行していただくリーダーシップを発揮しながら、RA/CAのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
現在はキャリアアドバイザーチーム、リクルーティングアドバイザーチーム、スカウトチームがあり、将来はこれらを牽引しながら人材紹介事業を推進いただくことを期待しています。

取締役と二人三脚で日々業務を行っていただくため、裁量も大きく、状況に応じて柔軟な働き方の実現も可能です。

経営にも携わりたい方は、近い将来、執行役員へのキャリアアップも実現可能です。
ここから参画頂く方のご要望やご希望に対して、一定柔軟に様々なことを検討する予定です。

■業務内容 
・リクルーティングアドバイザー業務
・保険業界経験者、その他ミドル層を中心としたキャリアアドバイザー業務
・数名のメンバーマネジメント

■ポジションの魅力
・プレイヤーとしてのご経験を活かしながら、チームを牽引してダイナミックに事業を成長させることができること。
・成果が直接事業成長・経営判断に反映される高い裁量権
・将来的に執行役員としてホールディングス全体の経営に関与できるキャリアパス

■活躍イメージ
・短期:プレイヤーとして成果を出しながら、既存チームの力を引き上げる
・中期:人材紹介事業をグループの更なる成長エンジンに育成する
・長期:執行役員としてグループ全体の経営戦略を担う
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上
・リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上
・キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上

【歓迎条件】
・保険領域における人材紹介経験
・マネジメント経験(目安3年以上)


【求める人物像】
●人材紹介業において、営業プレイヤーとして高い実績をお持ちの方
●チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方
●目標に対するコミットメント意識が強い方
従業員数
690名
勤務地

東京都

想定年収

696 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
690名
仕事内容
・確定拠出年金(個人型・企業型)業務に係る営業店指導、企画事務、契約者管理、計数管理、当局対応、法令対応等全般の統括管理
・確定拠出年金(企業型)業務に係る制度設計提案
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・確定拠出年金運営管理業務経験者

■歓迎条件:
・確定拠出年金運営管理業務従事年数3年以上
・企業年金業務の経験
・上記業務に係わるマネジメントの経験

【その他推奨資格】
社会保険労務士、CFP、1級ファイナンシャルプランニング技能士、1級DCプランナー
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)

オムニコムヘルスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得

他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験

■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味

【歓迎要件】
・ 英語(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可

≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援
求める経験 / スキル
(必須要件)
・資産運用業もしくは関連する業界での業務経験
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

(望ましい要件)
・資産運用に関する業務経験(商品や制度関連の経験であればなお望ましい)
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
ソリューション担当者として、各事業会社、各金融機関へのソリューション提案を行い、当社プロダクトの導入促進を図る。
求める経験 / スキル
(必須要件)
金融機関での営業経験

(望ましい要件)
出来れば金融機関での法人営業経験者、CMAやDCプランナー等の資格があることが望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行

・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引

・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化

・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示

・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築

・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
求める経験 / スキル
《必須》
・無形商材のソリューション営業経験

《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験

《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方

・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

国内最大級のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
・投資信託の販売会社への商品提案その他営業推進
・投資信託の個別販売会社向け販売促進活動等の推進
・投資信託の販売支援に関わる企画・立案・推進
※経験値で担当振り分け
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行あるいは証券会社での営業経験
・銀行あるいは証券会社での投資信託の商品選定業務経験
・資産運用会社での投資信託営業経験

【歓迎要件】
・PCスキル(資料作成)
・セミナー講師経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

国内最大級のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
・販売会社の各支店の販売員向けに、投資環境・商品知識や販売手法等の指導
・販売会社の各支店が主催する投資家向けセミナーの講師
求める経験 / スキル
【必須要件】
投資信託販売経験

【歓迎要件】
・PCスキル(資料作成)
・セミナー講師経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム)の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。

【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。

【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客:全国の消防機関並びに関連する官公庁

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
 経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
 また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織(部署)には20代~50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。(時期にもよりますが、月間3~4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること

【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野(官公庁、自治体等)の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric)
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 760 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
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