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医療機器営業/関東の求人・転職情報

343中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html

【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。

CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。

医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。

会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<専門知識>
・BtoB新規営業経験(3年以上目安)
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方

<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ(テレアポ等)を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張(週1回程度)および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと

<経験>
・法人向け(BtoB)の新規開拓営業の経験
 ・担当クラス:3年以上を目安とします
 ・リーダークラス:5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験

【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格(CRC、CRA等)
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

富士フイルムメディカル株式会社

仕事内容
病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。
・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート
※病院の窓口となるエリアセールス職です。

■業務の魅力:
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて働くことができる

【担当製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム  


【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
提案営業経験3年以上、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。
・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
・医療業界以外における顕著な営業成績
・ITシステムの知識と提案営業・販売経験

【必須資格】普通自動車免許
従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))

富士フイルムメディカル株式会社

仕事内容
病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。
 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案
 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
 ・導入後の定期サポート
  ※病院の窓口となるエリアセールス職です。

【ポジションの魅力】
 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
 ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【担当製品】
 ・デジタルX線画像撮影装置
 ・医療画像情報システム
 ・電子内視鏡システム
 ・超音波診断装置
 ・生化学検査装置
 ・その他関連する医療機器・ITシステム 


【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
 提案営業経験3年以上、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。

 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
 ・医療業界以外における顕著な営業成績
 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験


【必須資格】普通自動車免許
従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))

富士フイルムメディカル株式会社

仕事内容
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート

【ポジションの魅力】
・医療の最先端技術に触れられる 
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
3年以上提案営業に従事したご経験と、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・メーカーもしくは商社で消化器内視鏡、気管支鏡等の軟性内視鏡に関する販売経験
・医療業界において医療機器の提案営業・販売経験

【必須資格】普通自動車免許
従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,169名 ((2024年7月1日現在))
仕事内容
医用画像情報システム(PACS)を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。
・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【製品情報】
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界トップクラスシェアを獲得しました。
特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。
この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方を対象。
・医療業界において医療機器の提案・販売に関するご経験のある方。
・放射線画像管理システム(PACS)の提案営業・構築に関するご経験のある方。

【必須資格】普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新規事業部の立ち上げメンバーとして、日本市場における製品の普及とビジネス拡大に関連する業務に従事頂きます。

・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
下記はスペシャリスト採用での必須条件です。
【必須】
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験(1年以上)
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、器械等)を販売して頂きます。

世界NO1外資眼科系メーカー
■60代の7割以上の方は白内障と言われており、今後加速する高齢化社会において、なくてはならない医療機器です。

■眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提
供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、器械等)を販売して頂きます。
■同社の営業体制は眼内レンズ、手術用器械、医薬品、ビジョンケア担当と分かれています。他領域の営業担当とも情報を共有しながら、医師に対して営業をすることもあり、眼科領域に関して総合的な提案が出来ることが同社の強みであり、ドクターから圧倒的な信頼を得ています。
求める経験 / スキル
【必須】
■3年程度の営業経験をお持ちの方
■コミュニケーション力
■自己管理能力

【尚可】
■ヘルスケア業界での経験がある方
従業員数
600名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
600名 (2025年5月現在)

整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形等の病院・クリニック向け 医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■概要
東京を中心とした東日本エリアにおいて、医師向けの製品説明やデモ、展示会でのPRといった営業活動全般をご担当いただきます。
入社後は丁寧な製品研修とOJTを実施いたしますので、理学療法機器の業界未経験の方でも安心して業務を開始いただける環境です。

■業務内容
・担当エリアにおけるターゲット顧客の特定と、販売プランの策定・実行
・販売目標達成に向けたプロモーション計画の立案
・学会やセミナーを通じた、医療従事者へのブランド認知向上活動
・病院やクリニックへの直販および代理店向けの勉強会の企画・実施
・顧客の課題を深く理解し、信頼されるアドバイザーとしての関係構築

病院への直接のアプローチはもちろん、代理店ネットワークを活用した幅広い営業戦略に携わっていただける非常にやりがいのあるポジションです。

■営業スタイル、レポートについて
・基本直行直帰での営業スタイルで、フレキシブルに働いていただくことが可能です。(遠方地への営業時には連泊での出張あり)
・販売活動を通じて得たセミナー、ワークショップ、顧客・競合・市場動向などの情報を上司にタイムリーに報告
・顧客情報を常にCRMに集約

■製品および市場の知識
当社で販売している医療機器は、理学療法で一般的に使用されている体外衝撃波、電磁波、ラジオ波などを利用して疼痛緩和や可動域改善を行う医療機器となります。
販売からメンテナンスまで自社で一貫してサービス提供を行っていることが強みです。
・主な臨床データや試験結果について十分な知識と自信を持ってディスカッションでき、セールストークを効果的に展開。
・ブランド戦略を含む自社の事業計画を熟知し、計画の遂行における自らの役割と貢献を明確にする。
・市況やトレンド、新規参入者、現在のビジネスに影響を与える可能性のある変化について、常に最新の情報を得る。

■顧客について
整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形等の病院・クリニック
【関係構築についてのポイント】
・主要なステークホルダーと信頼関係を構築
・適切かつ質の高いアカウント情報や競合他社の活動を社内のCRMシステムに入力し、情報を常に最新の状態に保つ
・社内の同僚と協力し、最も適切な方法でお客様にサービスを提供し、現在および将来のビジネスチャンスに生かす。
・すべての活動において、日本のコンプライアンスに関する知識と遵守を徹底すると同時に、コンプライアンス規則の最新情報を常に身につけて行動

■魅力
・企高い世界シェアを誇り、各国で急成⾧を続ける美容医療/リハビリ用医療機器メーカーの日本法人で、営業としてのスキルはもちろん、人脈も形成出来る魅力的なポジションとなります。
より変化していく人口動態により継続して市場が拡大することが見込まれる医療業界での経験は今後の幅広いキャリア形成となるはずです。
・日本ではまだまだ新しいコンセプトの機器も販売頂くため、これまで培ってきた戦略立案力や営業力を新しいフィールドで試したいという方には非常にフィットするポジションです。インセンティブは、目標管理制度に基づいて成果がしっかり給与や賞与に反映されるので頑張った分だけ報酬も期待できます。
・チームミーティングを週1回実施し、各自現場で得た情報を共有してディスカッションするなど、チーム全体の結束力や営業提案力を高める取組みも積極的に行っています。四半期毎に対面での全体製品研修も行っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・医療業界での法人営業経験 3 年以上
・新規顧客への営業経験
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】
・医薬品営業(MR)もしくは医療機器メーカーで整形外科もしくはリハビリテーション分野での 3 年以上の営業経験
・代理店との折衝経験
・外資系企業での経験あり
・英語に抵抗がない方(特に読み・書き)

【求める人物像】
・みずから積極的に戦略を立案・実行し、現状に満足しない意識を持って業務に取り組むことができる方
・情報・アイデアを遠慮することなくスピーディーに共有・相談し、チーム全体に貢献できる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◇国内未導入の海外製品をいち早く国内に導入する測定機器・医療機器商社の当社にて、昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに担当としてご活躍いただきます◇

■業務詳細
・既存顧客の機器更新営業
・新規顧客の開拓営業(セミナーや展示会・ご紹介などによるインバウンドセールスが多数)
・製品説明や顧客トレーニングの実施、顧客のフォローアップや学術情報の提供
※想定される担当エリア:大阪営業所周辺のエリア、福岡事業所周辺のエリア

■手厚い研修プログラム
・当社理解の為のオリエンテーション(約1週間)
・製品知識トレーニング(約2~3週間)
・海外製造元による製品トレーニング(約3~4日)
・OJT研修(約2~3ヵ月)

■働き方
ご自身で業務計画を立てながら外出・出張を含む営業活動ができます(アポイントの際には直行直帰も可)。平均残業時間は10時間前後でワークライフバランスの良い職場です。

■環境について
全社員中途入社で、過去3年の平均離職率は4.1% です。当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成しており、部全体で能力を遺憾なく発揮いただけます。

■魅力・得られる経験
フィブロスキャンは従来の検査対象であるウイルス性肝炎患者だけでなく、国内罹患者も多い生活習慣病に起因する脂肪性肝疾患まで、多くの肝疾患患者さんの病態を非侵襲かつ簡便に検査することの出来る検査機器です。特にこの生活習慣病を背景とする肝疾患は、昨今、増加の一途を辿っており、現在、多数の製薬企業が同領域の治療薬開発を行っていることなどから、市場の成長が大いに期待される領域です。世界各国で膨大な文献に基づいたエビデンスベースドの本製品は、すでに国内の肝臓専門医における認知度も高く、検査に対する顧客からの信頼性も厚く、国内外のガイドラインで参照・推奨されています。さらに、肝臓専門医だけでなく糖尿病専門医ともシナジーのある医療機器であり、加えて弊社は本製品に対する国内唯一の専売企業であることから、力強い製品背景の下で営業活動にお取り組みいただけます。
営業活動ではエリアをご担当の上、ご自身の裁量でコントロールしていただけます。そのご活動と裁量の広さから、様々なご経験を養うことが出来ますので、ご自身のキャリアの幅を大きく広げ得る環境です。研修についても、メーカー研修や社内研修、そして気軽にご相談いただける周辺環境を通じて、関連する製品や領域におけるご経験がなくとも、安心して製品知識や周辺知識を学んでいただけます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
・宿泊を含む出張が可能な方

■歓迎条件:
・医療業界での営業経験
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験
・コメディカルライセンス

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
■病院(医師・検査技師等)に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。原料開発、SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。

【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。

【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
 1都2県(東京都・神奈川県・千葉県)の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力(担当顧客数は一人あたり80~100件)。

② 代理店との連携による営業活動
 複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
求める経験 / スキル
【必須】医療機関向けの営業経験(3年以上)
【歓迎】体外診断用医薬品の法人営業経験

【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中(競合他社からのキャリア入社で5年目)
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))

株式会社サージカル・スパイン

仕事内容
■脊椎固定システムなどの医療機器の営業活動を、整形外科のドクターに対して行います。
また商社として大手メーカーの主力製品を仕入れ販売もしておりますがメーカーとして自社製品も複数所有しております。

弊社は年齢関係なく上へあがるチャンスが多い環境です。
医師と一緒に手技を作ったり、その医師専用の医療機器をオーダーメイドで開発したという実績もあり、希少な経験を営業という枠だけにとらわれずキャリアアップできます。

お客様のお悩みに合わせて広く提案できます。

【具体的には】
整形外科医、特に脊椎外科専門医に対して、製品の営業と技術的サポートを行います。
製品の詳しい取扱い説明など、きめ細かなフォローを行っていただきます。
基本的にドクターへの営業は診療前や診療後に行うことが多くなります。

──具体的な仕事の流れ──

<既存顧客の対応>
▼顧客のピックアップ~訪問
最初は引継ぎ病院をメインに訪問します。
顧客の管理方法は、ベテラン先輩に教わりながら学んでいきます。
※顧客のピックアップや管理方法の型は決まっていないので、自分に合ったやり方で進められます。

▼提案~受注
顧客である医師とコミュニケーションを取りながら、製品の追加提案や業務の効率化を提案することもあります。基本的にニーズがある場所を訪問するので、受注率は高くなっています。

<新規顧客の対応>
▼アプローチ~訪問
既にお付き合いのある先生からの紹介、電話でのアポイント、直接訪問などアプローチ方法は様々。営業方法に決まりはないので、自由なアプローチができます。

▼提案~受注
既存顧客と同様に提案を行ないます。

◎製品導入の際には「問題なく運用できていますか?」といったフォローや改善点などもヒアリングします。
◎見積書の作成など、事務作業などもお任せします。


★自分のペースで働けます!
訪問する順番など、1日のスケジュールは自身で組んで頂き、柔軟な働き方ができます!

\\こんな方にピッタリ!//
◇新しいことにチャレンジしていきたい方
◇社会貢献性を感じられる仕事がしたい方
◇長く働ける安定企業をお探しの方
◇柔軟な働き方を実現させたい方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(目安:3年以上)※医療業界以外も歓迎
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・整形外科(特に脊椎製品)での営業経験者
従業員数
18名 (2026年9⽉1⽇現在)
勤務地

複数あり

想定年収

444 万円 ~ 546 万円

従業員数
18名 (2026年9⽉1⽇現在)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。 

本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。 

【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture 
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。 
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。 
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。

2. Selling Skills TrainingとFacilitation 
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。 
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。 
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales/Coaching Methodologyを適用する。 

3. Sales Manager EnablementとCoaching 
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。 
1-on-1、Opportunity/Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。 
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。 

4. OnboardingとField Readiness 
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。 
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。 
Business UnitのProduct/Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。 

5. Commercial ChangeとAdoption Enablement 
Global/Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。 
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。 
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。 

6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement 
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。 
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。 
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。 
求める経験 / スキル
【応募資格・経験】
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。 
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training/Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。 
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。 
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。 
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。 
・Regional/Global Stakeholderとの連携、および英語Program/Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。 
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。 
・Behavioural Change、主要なSales/Coaching Methodologyに関する実践的な知識。 
・CRM(SFDC)およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。 
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。 

【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen 
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。 
・Facilitation Excellence 
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。 
・Coaching Mindset 
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。 
・Change Leadership 
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。 
・Collaboration 
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。 
・Execution Discipline 
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。 
・Continuous Improvement 
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。 
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
仕事内容
■職務の内容:本社営業(担当製品はホルター心電計関連製品)

■業務詳細:
・販売会社営業の販促支援のための資料作成や販売戦略、企画立案、同行営業
・販促動向把握のための管理業務(受注、出荷、売上、粗利、営業活動情報)
・製品企画・安定供給のための関係部門(生産向上、開発)との折衝

■業務の魅力:当社は、心電計やホルター心電計をはじめとする医療機器を通じて、循環器医療の発展に貢献しています。
担当製品であるホルター心電計は、不整脈の診断や治療方針の決定に欠かせない医療機器であり、多くの医療現場で活用されています。
こうした製品の販売戦略の企画・推進を通じて、全国の医療機関への普及と製品価値の向上に携わることができます。

本ポジションでは、販売会社への営業支援や販売戦略の立案に加え、医療機関のキーオピニオンリーダー(KOL)やエリアオピニオンリーダー(AOL)との情報交換を通じて、医療現場のニーズを製品企画や事業戦略へ反映する役割を担います。
単なる営業活動にとどまらず、市場分析、販促企画、製品供給、生産・開発部門との連携など幅広い業務に携わるため、担当領域のスペシャリストとして専門性を高めることができます。

また、当社は予防・検査から治療、経過観察・リハビリ、在宅医療までをカバーし、設計・製造・販売・保守サービスを一貫して自社で提供できる国内でも稀有な企業です。そのため、営業現場の声を製品開発やサービス改善につなげやすく、自らの提案が事業や医療現場に直接的な影響を与える大きなやりがいがあります。

患者さんのQOL向上に貢献しながら、医療機器メーカーならではの専門知識、事業視点、企画力を身につけられることが、本ポジションの大きな魅力です。

■働き方:
・日々の業務はデスクワークが中心です。
・出張:全国の販売会社への訪問や同行営業
・クレーム対応を目的とした月2回程度の出張または外出があります。新製品上市時は、市場への浸透活動のため出張・外出が増加します。
・原則、転勤無し
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①法人営業、代理店営業、営業企画、販促企画、マーケティングのいずれかの実務経
験(3年以上)
②Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用した業務経験
③売上実績、受注実績、販売データなどの数値分析を行い、課題抽出から改善提案・
施策実行まで携わった経験
④社内外の関係者に対する提案資料作成およびプレゼンテーションの実務経験

■歓迎スキル・経験
・看護師、臨床工学技士、臨床検査技師などの医療系資格
・心電図に関する知識・業務経験

■求める人物像
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を推進できる方
・関係部署や取引先を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方
・データに基づいた分析・提案を行い、成果創出に向けて行動できる方
従業員数
3,497名 (フクダグループ全体(2026年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,497名 (フクダグループ全体(2026年6月現在))

外資系医療機器関連メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務における成果責任】
■市場戦略の立案と実行推進。
■販売代理店との各種コミュニケ-ション。
■顧客へのセ-ルス・プロモ-ション。
■引合管理、販売予測。
■海外カウンタ-パ-トとのコミュニケ-ション。
■(将来的にチ-ム・マネジメントを担って頂く可能性があります)。

【入社後得られるスキル】
■戦略・施策の立案力と実行推進力。
■市場担当としての裁量,責任の大きい営業活動を通した直接的な成果・成長実感。
■問題・課題解決能力。
■国内外を含めた幅広いコミュニケ-ション能力。
■マネジメント能力。
求める経験 / スキル
【必須資格・能力要件】
■10年以上の耐久消費財営業の実務経験。
■高いプレゼンテ-ション能力、及び文章・口頭による優れたコミュニケ-ション能力。
■高い挑戦心と粘り強さ、ストレス耐性。
■大学卒業あるいは同等。
■PCスキル(Microsoft Office)。
■普通自動車免許。

【望ましい資格・能力要件】
■部下/チ-ムのマネジメント経験。
■医療機器業界での営業経験。
■英語を使った業務経験。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ネガティブプレッシャー創傷治療(NPWT)およびスキンケア製品チームの営業担当として、創傷ケア製品ポートフォリオの売上拡大を担っていただきます。
急性期医療現場での製品導入促進や、臨床営業活動の強化を通じて市場シェア拡大と継続的な製品利用を推進していただきます。
代理店パートナーとのコミュニケーションや協力体制の強化も含まれます。
また、他の営業チームとも連携し、病院セグメントにおける会社全体の市場シェア拡大にも貢献していただきます。

本ポジションはHCBGメディカルソリューション事業部・営業部・東京支店に所属し、レポート先は営業グループリーダー(営業マネージャー)です。

【主な業務内容】
・創傷ケア製品の売上目標達成に向けた営業戦略
・実行計画の策定と推進、製品のライフサイクル(プロセス)成熟度に応じたエリア/施設ごとの営業戦略立案と、主力製品の競合対策
・拡販GPO(購買組織)施設での製品導入
・継続利用活動の推進担当代理店の成長目標達成と、チャネルチームとの連携による計画実行他営業グループや関連部門との協働による支店/営業部全体の成長への貢献

【具体的な活動例】
・医師やコメディカルスタッフへの製品提案/最新医療情報の提供。
・担当顧客向けの勉強会や製品説明(デモンストレーション)実施、周辺知識や適正使用の啓発。
・主な顧客は、形成外科医/心臓血管外科医/救急外科医などの医師、看護師、臨床工学技士、資材管理などの事務部門
・担当エリア内での学会・ワークショップ・セミナー等の企画/実施
・創傷ケア分野に精通したマーケティング/メディカルアフェアーズチームと連携し、臨床トレーニングやサポートを通じた製品採用推進
・営業活動や案件パイプラインの効果的な管理、定期的なパイプライン状況・営業効果のレビューによる売上成長と受注率向上
求める経験 / スキル
【求められる条件・スキル】
・営業経験5年以上(うち医療機器業界での実績ある販売経験3年以上)
・強い交渉力とコミュニケーション力。多様なステークホルダー(医師、看護師、臨床工学技士、材料管理やユーティリティ部門などの管理部門)と信頼関係を構築し、販売目標を達成してきた実績があること
・販売代理店との間で、双方にとって有益なパートナーシップを構築してきた成功経験
・Salesforce(SFDC)を活用し、販売パイプラインおよび顧客関係(CRM)を効果的に管理できること
・ビジネスレベルの英語力(英語は社内文書やビジネスプロセスで頻繁に使用されます)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
経済学、経営学または関連分野の学士号(経済原理やビジネス戦略分析の基礎知識)
関連分野の修士号があれば尚可。
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
アドバンスド ペイシェント モニタリング(血行動態モニタリング等)製品の営業活動

■職務内容
医療従事者に対する製品の提案・説明
適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行

■期待される行動
 血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。
 当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。
 購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。
 既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。

■主な担当製品
ハードウェア製品: 血行動態モニター
ディスポーザル製品:センサー、カテーテル等

■主な担当科 
麻酔科、救急科、集中治療科など

勤務地: 東京
担当エリア①:東京、埼玉、群馬、栃木、山梨
担当エリア②:東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨・長野・新潟・山梨・静岡)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験5年以上 
※医療機器営業経験尚可
・普通自動車免許
・大学卒業以上
・将来的な転勤に対応できること
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)

CMT株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
「勝ちパターン」を型にし、組織の再現性を高める
Sales Trainerは、トップセールスの営業手法・成功パターンを言語化・フレームワーク化し、データに基づいたトレーニングプログラムとして展開することで、営業組織全体の実力を底上げする役割です。属人的なノウハウを「誰もが再現できる型」に変換し、営業組織の成果と成長速度を最大化することをミッションとします。

■仕事内容(Job Description)
Sales Strategy部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
•営業社員全体を対象としたトレーニングプログラム(新規入社時のオンボーディングを含む)の企画・運営
•トップセールスの営業手法・商談プロセスの言語化、フレームワーク化
•トークスクリプト・営業マニュアルの作成、更新、運用
•ロールプレイングやOJT同行を通じた実践トレーニング・コーチングの実施
•営業活動データ(KPI、商談進捗等)に基づく課題抽出と改善提案
•医療機関・代理店向け商談への同行によるフィードバック
•Sales Strategy部門と連携した営業プロセスの標準化
•トレーニング効果測定(KPI改善度等)とプログラムの継続的な改善
求める経験 / スキル
■必須条件(Must)
① 営業実績・経験
•営業経験7年以上
•予算・KPI達成の実績(社内表彰、トップセールス受賞歴等、客観的に示せる成果)
•医療業界における営業プロセスの習得
② 言語化・再現能力(コーチング力)
•自身や他者の営業手法をフレームワーク化・型化した経験
•感覚や経験則ではなく、データに基づいて課題を抽出する能力
③ トレーニングプログラムの企画・開発経験
•トークスクリプトや営業マニュアルの作成・更新・運用スキル

■歓迎条件(Nice to Have)
•マネジメント経験(メンバー育成、チームマネジメント等)
従業員数
23名 ((2026年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
23名 ((2026年7月時点))
仕事内容
◆法人営業未経験OK!既存顧客中心・IT知識不問
◆業界売上トップクラス商材/長期的に伴走する営業スタイル/インセン有
◆転勤無し・直行直帰可(社用車支給)/出張基本なし/年休128日

■採用背景:
当社が自社開発している歯科用システム販売実績は業界内でトップクラス。現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。

■業務詳細:
歯科医院や病院歯科の先生・院長へ自社製品のご提案をお任せします。

<歯科用システムとは>
診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。

【ルート営業】
担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。日々の困りごとを伺ったり、ニーズに合わせて新製品のご提案をしています。
求める経験 / スキル
<高専卒以上OK!業界未経験歓迎>
■必須条件:
・要普通免許(AT限定可) ※社用車での移動があるため
・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業界や年数は不問

■過去入社している方の経歴:
営業経験者が活躍しています!広告業界や農協など医療業界の経験がない方も未経験から入社しています。
既存顧客へのルート営業がメインで、イベント企画や紹介などで新規を獲得していくスタイルなので働きやすい環境です◎
従業員数
312名 (※2026年7月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

470 万円 ~ 580 万円

従業員数
312名 (※2026年7月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
■エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。
■今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。
■エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。
■病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
■相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。
■1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート(パートの女性)が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。

【ポジションの魅力】
・病院コンサルティングを担う企業の中で、各病院との取引は業界トップシェアとなります。
・業界知識は不問です。業界内のスペシャリストが揃っておりますので、教育体制や環境は十分整っております。
・病院の院長や経営層と方々との商談機会もございます。

【医療業界未経験でもOK】
中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験!
※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。
まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。

【充実の制度】
・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。
・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。
求める経験 / スキル
営業経験をお持ちの方(営業経験3年以上)
 ※商材/個人向け・法人向けかは不問
 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。

または

・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方)

■歓迎要件
・医療業界のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方
・顧客志向の方(顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等)
・社会常識のある方。
・明るく前向きに仕事に取り組める方。
従業員数
2,000名 (2022年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 560 万円

従業員数
2,000名 (2022年7月現在)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について(概要・ミッション等)】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス:
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
<Purpose of the Position:>
学術担当営業 兼 医薬製品担当
・医薬品の製品担当としてのマーケティング活動
・医薬ビジネス活性化のための、顧客訪問を中心とした営業活動
・医薬ビジネスのフォーキャスト・トレース・管理
・顧客(エンドユーザー・販売店)に対してのDI業務
・GVP省令に基づく安全確保業務
・医薬営業所責任者としての業務

<具体的には>
■予算達成と貢献
・担当医薬製品の市場での活性化を目的としたマーケティング活動
・担当医薬品の学術的な見識を研鑽し、担当医薬製品の価値を広める活動
・KOLの発掘、関係構築、対等なビジネスパートナーとしての活動
・医薬ビジネスの実績分析・フォーキャスト・トレース・管理を行う
・医薬ビジネスの予算達成を目的とした顧客訪問を中心とする営業活動

■顧客(エンドユーザー・販売店)に対してのDI業務の遂行
・DI業務遂行のための過去の論文・情報収集を行う
・DI業務のデータ管理
・DIに対するクロージングのための営業への申し送り
・必要に応じて顧客訪問を含む対応・コミュニケーション

■GVP省令に基づく安全確保業務の遂行
・医薬品における苦情処理・安全対策・回収を想定した場合の社内体制の構築
・医薬品の市販後安全管理業務の実施
・社内への安全情報の共有と啓蒙

■医薬営業所責任者としての業務の遂行
・許可申請・届出内容と実態の把握
・許可に関わる書類、管理記録簿、記帳義務、向精神薬に関する書面又は伝票の保管状況の確認
・医薬ビジネスのスムーズな運営

■情報提供とトレーニング
・社内での医薬品に関するトレーニング実施
・トレーニングを行う際の資料作成・アップデート

■一般的な責務
・一般的な社会人としての立ち居振る舞い
求める経験 / スキル
<Person Specification (Experience & Academics, Organizational Knowledge & Personal Style)>
■Experience & Academics
・学士号以上、または、それに相当する経験
・薬剤師
・医薬ビジネスの経験(5年以上)
・臨床知識、または、臨床経験

 
■Organizational Knowledge
・メディカル企業、または、医療施設でのシステムやプロセスの理解
・メディカル企業、または、医療施設でのルール、文化、風土の理解
・メディカル企業、または、医療施設での他部署の業務の理解
・外資系メディカル企業における様々な個における理解
 
■Personal Style
・責任と義務を果たすため、努力と労力を惜しまない
・チームの一員として役割の理解し、立ち振る舞う
・チャレンジ精神と前向きな姿勢で理論的な思考を持つ
・他者の意見に耳を傾け、冷静で柔軟な相互理解を導く


<COMPETENCIES REQUIRED>
■Behavioral Competencies
・言語(日本語)、英語力もあれば尚良し
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、交渉力、実行力
・懸案事項の正確な分析と解決できるスキル
・戦略的思考と立案
・顧客志向
・チームの一員として役割の理解・立ち振る舞い
・自発性とボランティア精神
・将来的なリーダーシップ

■Functional Competencies
・MRとしてのビジネス現場での経験
・全身麻酔関連の医薬品に精通した知識
・物流・在庫管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<職務の目的>
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。

<職務の責任>
WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う
EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任(症例)を担う

<職務概要>
• 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立
• 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施
• 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション
• 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有
• 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築
• あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供
• 社内外教育に関わる資料の作成
• WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上(異業種可能)
・出張可能な方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
■仕事内容
大学・官公庁・民間企業の研究施設に対し、研究設備や実験環境の提案営業をお任せします。

研究施設では、安全性や作業効率、環境性能、デザイン性など、求められる要件が顧客ごとに異なります。
お客様の研究内容や課題を丁寧にヒアリングし、研究設備だけでなく研究空間全体の最適化を提案していただくポジションです。

案件によっては研究室の改修や移設、新設プロジェクトに携わることもあり、設計担当者や施工担当者と連携しながらプロジェクトを推進します。数か月単位の案件から、研究棟全体に関わる大規模案件まで幅広く担当いただきます。

■業務内容
・大学・官公庁・民間企業の研究開発部門への訪問・関係構築
・研究施設の新設・改修・移転・設備更新に関するニーズヒアリング
・研究内容や課題に応じた研究設備および研究環境の提案
・社内の設計部門や技術部門と連携したプロジェクト推進
・導入後のフォローおよび追加提案

※顧客業界は製薬、食品、化粧品、化学、医療、自動車、エレクトロニクスなど多岐にわたります。
※既存顧客対応が中心であり、新規開拓も問い合わせ案件や休眠顧客へのアプローチがメインです。

■会社について
当社は、大学や官公庁、民間企業の研究開発現場を支える理化学機器・研究設備・産業機器のメーカー兼商社です。
長年にわたり研究環境の発展を支え続けており、今後も研究者の挑戦とイノベーションを支援していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・電気、機械、建築、化学などの分野に関する知識をお持ちの方
・理系分野を専攻されていた方、または理化学機器・研究設備に関する知見をお持ちの方(文系出身の方も歓迎いたします)
従業員数
776名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
776名 (2026年8月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス(PCR検査を含む遺伝⼦検査、免疫・⽣化学検査、病理検査等に⽤いられる医療⽤検査機器、医療⽤検査診断薬、関連I Tサービスの全て)を、⾃分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎⽇、2、3施設(他、リモートでの提案も最近は増加)。外部パートナー(販売代理店様)とも協⼒して、チームで担当エリアの検査の質向上と、売上の最⼤化を担います。
■営業先は⼤病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師⻑。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が⾼く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。⼤型案件に関しては、病院経営層(事務⻑・院⻑等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。
■また、顧客接点を持つ職種として、営業職(DMR)だけでなく、フィールドサイエンティスト(診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関する検査のエキスパート)、フィールドサービスエンジニア職(機器の設置、メンテナンス、修理を対応する機器のエキスパート)が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと、顧客満⾜度の向上に貢献しています。

【働き⽅、トレーニング、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性の営業職(DMR)も多数おり、⽉平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です(離職率4%)。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格>
【必須(MUST】
■法⼈営業経験者 ※医療業界経験不問。I T、⾦融、⼈材、旅⾏、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者)の採⽤・活躍実績も多くございます。
■普通⾃動⾞運転免許。

【歓迎(WANT)】
■臨床検査業界の営業経験者、または医療機器や器具の営業経験
■医療機器に限らず、コンペティションや⼊札形式の提案営業経験
■顧客の上位層(経営層)へのアプローチ、提案経験
■社内の別部署の専⾨家を巻き込んだ提案経験
従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))

株式会社CLASSYS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
•美容医療チェーンクリニック、個人クリニックへ美容医療機器(HIFU、RF、レーザー機器等)の提案営業、管理(*代理店通さず、直販営業)
新規開拓がメインとなり、既存顧客には消耗品の活用を促す
•製品デモンストレーションや導入支援活動の実施
•顧客との中長期的なリレーション構築と課題ヒアリング
•マーケティング、カスタマーサービス部門と連携し、顧客満足度の最大化を図る
•展示会、セミナー等の営業機会の企画・実行・アテンド
•営業活動のKPI管理、売上目標達成に向けた行動計画立案と実行

【エリア】
・東京:東日本メイン
・大阪:西日本メイン

【企業魅力】
・グローバルにてHIFUのシェアNO,1企業
・代理店との切り離しにより、直接対応できる顧客数が増えて売り上げUP見込める
求める経験 / スキル
【必須要件】
•医療機器、美容機器、製薬業界などにおける法人営業経験
•顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験
•社内外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力
•スタートアップや少人数組織での柔軟な働き方に適応できる方
•普通自動車運転免許

【歓迎要件】
•美容医療機器業界での営業経験
•美容医療チェーンクリニックの担当経験
•クリニック開業支援や経営層との折衝経験
•ビジネスレベルの英語または韓国語能力

【求める人物像】
•美容医療ビジネスへの関心があり、顧客視点で行動できる方
•自ら学び、自律的に行動できる方
•チームの一員として柔軟にコミュニケーションが取れる方
•結果にコミットし、目標達成のために粘り強く取り組める方
従業員数
20名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (2026年9月現在)
仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。

<担当業務>
不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関(医療従事者・医療事務)に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せできる方を募集します。

<詳細>
■ 不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の採用推進活動
・新規施設採用数/処方件数の目標達成に向けた施策の検討および実行
・KOL マネジメント
・学会セミナーや展示ブースの立案、運営
・エリア企画の立案、運営
・eディテールや学会活動等を通じて本製品に関心を示した医療従事者への製品説明
■ 採用施設の処方推進
・採用済み施設、及びPMSの実施施設のフォローアップ対応
■ 顧客からの問い合わせ対応
・FAQの作成と更新
・外部委託先からのエスカレーション対応
・医療機関からの問い合わせに対するメール対応(必要に応じて電話やWeb面談等も実施)
・業務効率改善の計画と実行
■ 契約関連オペレーション業務
■その他、資材発注や在庫管理、請求業務などの付随業務

<キャリアイメージ>
製薬会社のマーケティング経験者が多く在籍しています。
入社時点では、治療用アプリ(Medcle)の営業・マーケティングに関わる活動からスタートし、OJTにてキャッチアップしていただく想定です。
ご経験やご希望に応じ、営業企画やマーケティング戦略にも関わっていただくことができます。
将来的に、治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する新規事業開発などにチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機関(医療従事者・医療事務)との円滑なコミュニケーションスキル・関係性構築スキル
・コンプライアンスを遵守した情報提供活動の実施
・目標達成に対する強いコミットメント

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
(医療機器メーカー・医療機器卸・ディーラーでの営業経験があり、営業分析・営業企画など方針策定に関わった経験のある方)
・製薬メーカーでのMR経験があり、情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・アプリケーションスペシャリストのご経験
・医療業界において、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、自社製品やサービスを顧客が最大限に活用できるよう、導入から活用定着までのオンボーディング支援を行った経験

【歓迎スキル】
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズでの営業経験
・新規上市品の情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・ヘルステックベンチャーの在籍経験のある方歓迎
・営業分析や売上管理、オペレーション管理、営業活動における各種事務手続きの実務経験
・プロモーション用資材の制作経験
・統計解析の基礎知識(データを読んで考察できるレベル)


【求める人物像】
・デジタルセラピューティクスやデジタル医療に対して興味があり、持続可能な医療の実現に対する熱意がある方
・協調性を有し、相手のバックグラウンドや特性を踏まえ、TPOに応じたコミュニケーションを実践できる方
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている
従業員数
45名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
45名 (2026年3月)
仕事内容
【インサイドチームへ配属/残業20h以内・年間休日123日/日本の病院の9割で当社の製品を使用/住宅手当あり】

■業務内容
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。
・課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案
・フィールドセールスとの製品サンプリング/連携
・代理店・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの開業医や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期(窓口代理店メイン)
※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。
※少なくとも週1~2回は、オフィスへ出社が必要となります。

■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90%以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。

詳細は下記URLよりご確認ください。
https://cardinalhealth-info.jp/

■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。

■当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・医療業界の営業経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

歓迎:
医療機器の営業経験
医療機関での勤務経験
手術立ち合いの経験など
従業員数
480名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
480名

シネロン・キャンデラ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
*業務概要
皮膚科形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。
【詳細】
新規・既存顧客(病院やクリニック等)を中心に弊社医療機器の営業、導入提案をしていただきます。顧客と信頼関係を構築し、セミナー等の手法を活用することで購入まで繋げています。データドリブンな営業戦略立案から実行による仮説の検証までの一連のフローをご経験いただけるポジションです。

*研修
入社後業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学び、先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。

*当社の魅力
【世界100ヵ国以上で事業展開する日本法人】
当社の医療用レーザーは、アザの除去といった治療から脱毛など美容にまで幅広く活用されています。
薬事承認の申請に莫大な時間と費用が発生することで他社が撤退していく中、同社は薬事承認を受けている製品ラインナップを多く取り揃えていることは業界でも強みとなっています。
現在弊社では複数の機器で薬事承認取得『国内初』を有しております。
製品への信頼が厚く国内では4000台以上の導入実績を誇っています。
景気に左右されにくく年々市場拡大している医療業界の特徴、将来的な転勤が無い当社において腰を据えて就業することが可能です。
求める経験 / スキル
・医療業界での営業経験
・普通運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 741 万円

仕事内容
≪外資系医療機器メーカー/ビジネス拡大中/MRご出身者が多くご活躍されています/オンコロジー経験不問です≫

【米NASDAQ上場/革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業/世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。

【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり

■腫瘍治療電場療法について:
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫(脳腫瘍)/切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌(NSCLC)に対して適応があります。

■同社について:
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫(悪性脳腫瘍の一種)治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製薬メーカーでMRの経験(CSOで経験も可)
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
骨折や脱臼といった急性期の外傷(トラウマ)治療に用いられる、整形外科インプラント製品(プレート、スクリュー等)の提案・販売および手術の立ち会いサポートをお任せします。 日本の最先端医療が集まる首都圏エリアの医療機関を舞台に、医師の最適な術式選択を支え、患者様の早期社会復帰にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きなポジションです。

【職務詳細】
・ 整形外科ドクターへの製品提案・情報提供
症例(骨折の部位や状態)に応じて、世界中から厳選された当社の高付加価値なインプラント製品の優位性を提案。医師が安心して手術に臨めるよう、最新の臨床データや知見を提供します。

・手術室でのテクニカルサポート(オペ立ち会い)
手術室に立ち会い、インプラントの選択肢の提示や、専用器械(術具)の適切な使用方法などの情報提供をリアルタイムで行います。緊迫した現場でドクターから「無くてはならないパートナー」として頼られる業務です。

・新規拠点の開拓および既存顧客の深耕
紹介やリレーションを通じて未導入の医療機関へアプローチするほか、既存の顧客(ドクター、オペ室スタッフ、購買部門)との信頼関係を強固にし、製品の採用シェアを拡大します。

【魅力・やりがい】
整形外科用インプラントは、広大な医療機器マーケットの中でもトップクラスの市場規模を誇る巨大なフィールドです。それ故に大手外資系メーカーをはじめとする競合との競争は非常に激しく、営業担当者には一朝一夕では身につかない「高い専門知識」と「緻密な製品提案力」が求められます。
このタフな市場だからこそ、商社ならではの優れた製品力を武器に、あなた自身の提案で競合を覆し、ドクターから製品が採用されたときの喜びと達成感は格別です。


【変更の範囲:会社の定める業務】
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許必須

■歓迎条件:
医療業界での営業経験お持ちの方
従業員数
350名 ((2025年4月))
勤務地

東京都

想定年収

503 万円 ~ 681 万円

従業員数
350名 ((2025年4月))

日系整形領域医療機器メーカー

仕事内容
■求人概要:
当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っています。
本ポジションでは、整形外科医を中心に、医療機器(整形外科インプラント)の営業を担当します。基本的には直行直帰のスタイルで営業活動を行います。
■主な仕事内容:
ドクターや看護師に対し、製品のPR
症例に合わせて製品のご提案を行っていただきます。場合によっては、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあります。ドクターや看護師との信頼関係構築が重要です。
代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換
当社製品を取り扱う代理店に対し、販売促進活動の一環として、製品情報の提供や情報交換を行っていただきます。
勉強会や製品説明会の企画・運営
複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画・運営していただきます。
手術の立ち合い
製品の使用方法や手技のご説明のため、手術に立ち会っていただくことがあります。
■研修制度:
これまで業界未経験の方の入社実績が多くあるため、未経験の方でも安心して1人立ちできるよう、研修制度を整えています。
(例)
1か月目:解剖学、製品、疾患と症例、手術手技に関する講義
2か月目:同行研修(OJT)、手術立会いの見学
3か月目:専門研修(ロールプレイング、プレゼンテーション研修)
■取り扱い製品:
人工靭帯
骨折用材
人工関節用材
脊椎固定用器械
対象施設:大学病院、病院、国公立病院など
対象顧客:整形外科の医師など
整形外科の手術で使用される医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。特に外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節領域に力を入れており、主力商材は国内トップクラスのシェアを誇ります。
外傷(トラウマ):骨接合材料(プレート、ケーブル、ピン等)
スポーツ整形:人工靭帯、靭帯固定用ステープル、ボタン等
股関節:大転子締結、同種骨移植、人工骨頭等
■会社の特徴:
整形外科向けインプラントを扱うメーカーとして、30年以上の経験を活かしながら、より良い医療と患者さんのQOL向上に貢献しています。
現場のドクターの意見や要望も取り入れ、日本人の体格や生活様式に適した、高品質・高い安全性の製品提供を目指しています。
また、グループ会社との連携により、新製品の販売も進めています。
求める経験 / スキル
必須
・高卒以上
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(必須)

■歓迎
・医療機器営業(整形外科インプラント営業)経験者尚可
・医療業界未経験も可
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 604 万円

日系整形領域医療機器メーカー

仕事内容
■求人概要:
当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っています。
本ポジションでは、整形外科医を中心に、医療機器(整形外科インプラント)の営業を担当します。基本的には直行直帰のスタイルで営業活動を行います。
■主な仕事内容:
ドクターや看護師に対し、製品のPR
症例に合わせて製品のご提案を行っていただきます。場合によっては、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあります。ドクターや看護師との信頼関係構築が重要です。
代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換
当社製品を取り扱う代理店に対し、販売促進活動の一環として、製品情報の提供や情報交換を行っていただきます。
勉強会や製品説明会の企画・運営
複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画・運営していただきます。
手術の立ち合い
製品の使用方法や手技のご説明のため、手術に立ち会っていただくことがあります。
■研修制度:
これまで業界未経験の方の入社実績が多くあるため、未経験の方でも安心して1人立ちできるよう、研修制度を整えています。
(例)
1か月目:解剖学、製品、疾患と症例、手術手技に関する講義
2か月目:同行研修(OJT)、手術立会いの見学
3か月目:専門研修(ロールプレイング、プレゼンテーション研修)
■取り扱い製品:
人工靭帯
骨折用材
人工関節用材
脊椎固定用器械
対象施設:大学病院、病院、国公立病院など
対象顧客:整形外科の医師など
整形外科の手術で使用される医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。特に外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節領域に力を入れており、主力商材は国内トップクラスのシェアを誇ります。
外傷(トラウマ):骨接合材料(プレート、ケーブル、ピン等)
スポーツ整形:人工靭帯、靭帯固定用ステープル、ボタン等
股関節:大転子締結、同種骨移植、人工骨頭等
■会社の特徴:
整形外科向けインプラントを扱うメーカーとして、30年以上の経験を活かしながら、より良い医療と患者さんのQOL向上に貢献しています。
現場のドクターの意見や要望も取り入れ、日本人の体格や生活様式に適した、高品質・高い安全性の製品提供を目指しています。
また、グループ会社との連携により、新製品の販売も進めています。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(必須)

■歓迎
・医療機器営業(整形外科インプラント営業)経験者尚可
・医療業界未経験も可
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 604 万円

日系整形領域医療機器メーカー

仕事内容
■求人概要:
当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っています。
本ポジションでは、整形外科医を中心に、医療機器(整形外科インプラント)の営業を担当します。基本的には直行直帰のスタイルで営業活動を行います。
■主な仕事内容:
ドクターや看護師に対し、製品のPR
症例に合わせて製品のご提案を行っていただきます。場合によっては、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあります。ドクターや看護師との信頼関係構築が重要です。
代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換
当社製品を取り扱う代理店に対し、販売促進活動の一環として、製品情報の提供や情報交換を行っていただきます。
勉強会や製品説明会の企画・運営
複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画・運営していただきます。
手術の立ち合い
製品の使用方法や手技のご説明のため、手術に立ち会っていただくことがあります。
■研修制度:
これまで業界未経験の方の入社実績が多くあるため、未経験の方でも安心して1人立ちできるよう、研修制度を整えています。
(例)
1か月目:解剖学、製品、疾患と症例、手術手技に関する講義
2か月目:同行研修(OJT)、手術立会いの見学
3か月目:専門研修(ロールプレイング、プレゼンテーション研修)
■取り扱い製品:
人工靭帯
骨折用材
人工関節用材
脊椎固定用器械
対象施設:大学病院、病院、国公立病院など
対象顧客:整形外科の医師など
整形外科の手術で使用される医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。特に外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節領域に力を入れており、主力商材は国内トップクラスのシェアを誇ります。
外傷(トラウマ):骨接合材料(プレート、ケーブル、ピン等)
スポーツ整形:人工靭帯、靭帯固定用ステープル、ボタン等
股関節:大転子締結、同種骨移植、人工骨頭等
■会社の特徴:
整形外科向けインプラントを扱うメーカーとして、30年以上の経験を活かしながら、より良い医療と患者さんのQOL向上に貢献しています。
現場のドクターの意見や要望も取り入れ、日本人の体格や生活様式に適した、高品質・高い安全性の製品提供を目指しています。
また、グループ会社との連携により、新製品の販売も進めています。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(必須)

■歓迎
・医療機器営業(整形外科インプラント営業)経験者尚可
・医療業界未経験も可
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 604 万円

仕事内容
【業務概要】
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材(エレクトロニクス部材)の企画立案、販売開拓となります。
こちらの求人では、電気電子/半導体装置の領域をご担当いただける方を募集しております。
業務上で求められる役割としては、以下2点になります。
①電気電子/半導体ビジネスにおける高い専門性及び顧客からの要望を具現化していく難度の高い業務遂行
②ASEAN対応(海外出張)をお任せするため、業務上でビジネスレベルの英語スキル

■エレマテックとは
 エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気電子/半導体業界における業務経験5年以上
・ビジネスレベル以上の英語のスキルを有する方

■歓迎条件
・ビジネスにおける中国語の使用経験、または海外赴任経験者
・電気電子/半導体業界での技術営業経験者
従業員数
516名 (連結:1,266名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,121 万円

従業員数
516名 (連結:1,266名(2026年3月31日現在))

医療機器メーカー【整形外科領域】

  • 外資系企業
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う

▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須

【歓迎】
知識/スキル資格、専門コース・トレーニング:
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

レメイト・バスキュラー合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Overview
Sales Representatives will sell our products directly to hospitals and represent all activities in the assigned territory (comprised of multiple accounts) to achieve sales and gross profit goals on a monthly and annual basis.

■Responsibilities
•Achieve monthly, quarterly and annual sales objectives
•Propose pricing for customer quotes and offers
•Acquire product knowledge to detail and sell company product portfolio
•Attend and learn how to support company products use in the operating theatre
•Develop and maintain relationships with all hospital purchasing contacts through regular visits
•Attend trade shows as required
•Build relationships with Key Opinion Leaders within corresponding areas of responsibility
•Manage the sales reporting and the rolling forecast
•Develop and Maintain company customer relations management software program on a daily basis


■仕事内容
① LeMaitreの医療機器を担当地域の代理店様経由で病院に販売し、月次、四半期、および年次ベースで販売および粗利益目標を達成する。
② 既存の顧客に対して製品レンジの拡大と新規顧客の開拓を行う。
③ 顧客(医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店)との強力な関係構築を図る。
④ 医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニングを実施する。
⑥ 学会への参加を通し、KOLと交流する。
⑦ テリトリーのパフォーマンスを分析し、戦略を立て実行する。
⑧ 効率的なタイムマネジメントを行う。
⑨ 顧客からの苦情に対し、QAと連携し解決する 。
⑩ LeMaitre日本 チームは現在7人のオフィス担当者、9 人の営業担当者、1人の カントリーマネージャーで構成されており、社内連携を推進し、自身のパフォーマンスにつなげる

■レメイト・バスキュラー合同会社の魅力
・失敗しても良いので”チャレンジしていく姿勢”を大事にされている社風です。
・自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです。
・国内未導入の生体由来製品を複数有しています
求める経験 / スキル
■必要な資格 等の 条件
①優れた対人スキルと営業スキル
②医療機器の営業経験 (血管系製品、外科系製品の経験者であれば尚良)、B2Bのいずれかでの少なくとも 3年以上の販売経験
③担当エリアを整理、開発、管理する確かな能力を備えた販売 実績
④医療従事者や代理店、及び社内スタッフとのコミュニケーションスキル
⑤説明会、勉強会におけるプレゼンテーションスキル
⑥基本的な臨床知識
⑦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Powerpoint等 の知識、経験
⑧ Salesforce.comの経験(有れば尚良)
⑨ 普通自動車免許普通自動車免許

■求められる人物像
① コミッションベースの報酬に情熱を持ち、目標達成意識が強い
② 全国的な営業チームの一員として独立して前向きに自己管理が出来る
③ 協調性を持ち、セルフスターターでチャレンジすることが好きな方
④ コンプライアンスを遵守する
⑤ 担当エリアに密着して 代理店及び医師とコミュニケーションが図れる
従業員数
19名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 905 万円

従業員数
19名

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器(金属整形インプラント製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
ドクターに対して、医療機器(金属インプラント等)の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30~40社程度を担当します。 
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
1.得意先より機器のオーダーが入ります
2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
3.機材を使うオペに立ち会います
4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
医療機関の現状をヒアリングし、課題をしっかり把握した上で、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のため「メディカル革命 byGMO」導入をご提案いただきます。

セールスメンバーのほとんどが医療業界未経験から活躍しています。
日本の社会課題解決・明るい未来づくりに関われる社会貢献度の高い仕事です。

<フィールドセールス>
医療機関キーマンとのオンラインまたは現地での商談
お客様の課題解決のための機能のご提案
商談資料作成、見積書作成
デモンストレーション実施
(リーダーの場合)チームのフォーキャスト・パイプライン管理

<カスタマーサクセス>
システム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。

顧客ニーズのヒアリング、システムの要件定義
システム設定、導入サポート、安定稼働までのオンボーディング支援
FAQ・マニュアル・動画コンテンツの作成と配信
既存顧客に対するフォローアップとアップセル提案
└テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ、コミュニティタッチ
※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます
求める経験 / スキル
<フィールドセールス>
【必須経験】
・法人営業経験 3年以上
・提案業務、企画業務の経験
・新規開拓営業の経験
・(リーダーの場合)リーダー職、もしくはそれに準ずるチームリード経験 1年以上

【歓迎要件】
・医療業界またはIT業界での営業経験
・SaaS業界での勤務経験
・ICTプロダクトに関する業務、デモンストレーション経験
・パイプライン、フォーキャスト管理

<カスタマーサクセス>
・顧客対応の経験(3年以上)
・営業(既存・新規問わず)、カスタマーサポート、導入コンサルタントなど、ポストセールス(受注後)の顧客フォロー経験がある方。
・Tツールや生成AIの活用に前向きで、アップデートを楽しめる方
業務で日常的にSlack、SalesforceなどのITツールを利用している方。または、GeminiやClaudeなどの生成AIを活用して業務を効率化していきたいという意欲のある方(今後積極的に活用していきたいという方も大歓迎です!)
・ 医療DX・ヘルスケア領域への興味・関心
「医療現場の負担を減らし、社会に貢献したい」という理念に共感いただける方

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、即戦力としてスピーディーに裁量を持ってご活躍いただけます!
・生成AIやITツールを用いた業務効率化の経験
AIエージェントやワークフローの構築により実際に業務効率化・自動化の経験がある方
・SaaSプロダクトの営業・カスタマーサクセス・テクニカルサポートの経験
特に、システムの導入支援や、顧客の成功に伴走しながらアップセル・クロスセルに繋げた経験
・医療IT業界(電子カルテ・レセコンメーカーなど)での勤務経験
「現在のレガシーなシステムから、最先端のSaaS医療DXへシフトし、これまでの知識をモダンに活かしたい!」という方、大歓迎です。
・医療機関(クリニック・病院)向けのシステム導入・サポート・営業経験
院内フローや医療従事者の方々の業務理解がある方は、その知見が最大の武器になります。

【共通して求める人物像】
・ベンチャースピリット:既成概念にとらわれず、チャレンジ精神と強い信念を持って突き進んでいける方
・成長意欲: 常に新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かしていく意欲のある方
・真のニーズを汲み取る力: お客様の要望をただ聞くのではなく、一歩踏み込んで本質的な課題を見つけ出し、最適な提案ができる方
・自律性: 目標達成意欲が高く、自ら行動計画を立て、PDCAを回しながら成果を追求できる方
従業員数
68名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
68名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
医療機器(金属整形インプラント製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
ドクターに対して、医療機器(金属インプラント等)の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30~40社程度を担当します。 
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
1.得意先より機器のオーダーが入ります
2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
3.機材を使うオペに立ち会います
4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
医療機器(金属整形インプラント製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
ドクターに対して、医療機器(金属インプラント等)の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30~40社程度を担当します。 
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
1.得意先より機器のオーダーが入ります
2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
3.機材を使うオペに立ち会います
4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
医療機器(骨補填材料/脊椎製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
・同社製品の提案販売活動 、顧客(医師など)へのマーケット情報の提供※既存顧客が中心となります
・顧客や競合に関する情報収集/市場分析
・販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案
・代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整

■ポジション特徴:
・基本直行直帰となり、業務状況に応じてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。裁量大きく働くことが可能です。
・製品の提案だけでなく、手術立ち合いを通じて適切な製品使用をサポート頂きます。患者様の健康を守る、介在価値を強く感じる瞬間です。
・緊急対応が発生することもございますが、チーム内でのサポートや振替/有給取得など柔軟に対応いただくことが可能です。
・賞与とは別にインセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■担当製品について
製品カテゴリーとしては、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
口腔内スキャナーの営業をご担当いただきます。
・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する
・担当エリアの戦略の策定と遂行
・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施
・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催
・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施

■取り扱い商品について
リアルタイムで印象(歯の型)を採得する、3D口腔内スキャナー
患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。
お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることの実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。

★顧客先への直行直帰(ホームオフィス)
★出張が発生します
★エリアによって社用車(リース車)で訪問

<入社後の流れ>
入社後は約1か月、東京本社でオンサイトでの研修がございます。その後、OJTを経て独り立ちしていきます。
歯科業界未経験の方も応募可能です。実際に多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
<応募必要条件>
・5年以上の提案営業経験
・新規開拓経験
・リード/案件管理
・リーダーシップのある方
・ご自身でPDCAを回し、戦略を立て実行していける方
※歯科業界での経験は不問です。多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。

歓迎(WANT)
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・ヘルスケア業界での営業経験

その他(OTHER)
【運転免許について】
業務上、自動車での移動がございますため、普通自動車運転免許が必須の募集となります。お持ちでない場合は業務遂行において支障
があるため、不採用となること予めご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
勤務地

複数あり

想定年収

792 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本における製品の普及と今後控える製品群のPre‐launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。

・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】
上場企業を中心とした事業会社の医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ニーズの特定、コンサルティング提案、契約交渉、受注管理
・各種調査および戦略立案(国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等)
・施策の実行支援
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。

具体的な業務は以下の通りです。
・新規案件の探索、ソーシング業務(企業、大学等の研究機関、自治体等)
・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス
・PoC(Proof of Concept)評価、市場分析・競合分析、事業性評価
・製品戦略、薬事戦略、事業戦略策定
・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・Key Opinion Leaderの医師との関係構築
・学会対応、講演会対応など事業開発全般
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器およびヘルスケア分野での製品開発、事業企画の経験者
 ※社内外の専門リソースを用い、製品の構想・開発設計、非臨床・臨床試験等を含むプロジェクトを自ら推進した経験
  (医療機器メーカーの開発プロジェクトマネジャー経験など歓迎)
・コンサルティング経験は不問。コンサルティング業務を行うことに抵抗がない方。

【歓迎要件】
・研究開発、技術開発の経験
・医療DXのコンサルティング経験
・生産技術、製造の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【WHILLについて】
当社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに掲げ、歩行領域において近距離移動のソリューションを提供しています。
国内外の空港をメインのターゲットに自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内の快適な移動を実現する自動運転サービスと、商業施設や屋外観光スポットなどの場所にて、ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出す法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販や販売パートナーを通じて機体の販売を行う「モビリティセールス事業」を2本の柱として事業展開しています。


【業務内容】
東日本エリアのメディカルマーケットにおいて、事業成長の起点となる主要アカウントを担い、複雑な商流を前提としたアカウントセールスの中核として、持続的な販売成長を牽引していただきます。

・担当エリア/主要アカウントにおける売上最大化に向けた中長期の営業戦略設計および実行
・取引先の経営層/キーパーソンとの継続的なコミュニケーションを通じた長期的パートナーシップの構築
・顧客の事業課題(PL・KPI・オペレーション)を踏まえ、自社プロダクト/サービスの価値を結びつける課題解決型提案
・製品特性/導入事例/活用シーンを踏まえた販売支援・現場定着に向けたフォローアップ
・市場/顧客から得られる示唆を社内にフィードバックし、営業施策/プロダクト改善/マーケティング施策への反映

※業務の変更の範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・マーケットに存在しない近距離モビリティという事業カテゴリーの創出、拡大に携われる(=市場や文化を創る)
・業務が細分化されすぎておらず、ひとりひとりの介在価値が高い
・製品のユーザーを街で見掛ける機会が増えたり、様々な場所でサービス導入されていくことが実感できる事業 (新聞やNewsに取り上げられる機会も多い)
・Mission Drivenで社会貢献性と経済価値の両立を追いかける"良い人"が多いチーム
求める経験 / スキル
■必須経験
法人営業経験
※年数、業界は問いません

■書類・面談でお伺いするご実績
・顧客の組織構造/意思決定構造に入り込み、合意形成を前に進めた実績
・顧客のPL構造やKPIを理解し、自社の提案価値を接続した実績
・多角的なアプローチによる関係構築や現場介入を厭わず、泥臭く信頼を積んだ実績

■歓迎経験
・トップセールス/エンタープライズセールス
・収益モデルの転換(フロー→ストック)を伴う提案
・顧客SCMやオペレーションに踏み込んでDX推進
・小規模/成長環境で役割を拡張しながら成果を出した経験

■求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・目標達成のために柔軟な対応力や考えを有している
・ コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意であること
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができること
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢があること
・必要に応じて、遠方への出張ができる方
従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)

日系整形領域医療機器メーカー

仕事内容
■求人概要:
当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っています。
本ポジションでは、整形外科医を中心に、医療機器(整形外科インプラント)の営業を担当します。基本的には直行直帰のスタイルで営業活動を行います。
■主な仕事内容:
ドクターや看護師に対し、製品のPR
症例に合わせて製品のご提案を行っていただきます。場合によっては、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあります。ドクターや看護師との信頼関係構築が重要です。
代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換
当社製品を取り扱う代理店に対し、販売促進活動の一環として、製品情報の提供や情報交換を行っていただきます。
勉強会や製品説明会の企画・運営
複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画・運営していただきます。
手術の立ち合い
製品の使用方法や手技のご説明のため、手術に立ち会っていただくことがあります。
■研修制度:
これまで業界未経験の方の入社実績が多くあるため、未経験の方でも安心して1人立ちできるよう、研修制度を整えています。
(例)
1か月目:解剖学、製品、疾患と症例、手術手技に関する講義
2か月目:同行研修(OJT)、手術立会いの見学
3か月目:専門研修(ロールプレイング、プレゼンテーション研修)
■取り扱い製品:
人工靭帯
骨折用材
人工関節用材
脊椎固定用器械
対象施設:大学病院、病院、国公立病院など
対象顧客:整形外科の医師など
整形外科の手術で使用される医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。特に外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節領域に力を入れており、主力商材は国内トップクラスのシェアを誇ります。
外傷(トラウマ):骨接合材料(プレート、ケーブル、ピン等)
スポーツ整形:人工靭帯、靭帯固定用ステープル、ボタン等
股関節:大転子締結、同種骨移植、人工骨頭等
■会社の特徴:
整形外科向けインプラントを扱うメーカーとして、30年以上の経験を活かしながら、より良い医療と患者さんのQOL向上に貢献しています。
現場のドクターの意見や要望も取り入れ、日本人の体格や生活様式に適した、高品質・高い安全性の製品提供を目指しています。
また、グループ会社との連携により、新製品の販売も進めています。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(必須)

■歓迎
・医療機器営業(整形外科インプラント営業)経験者尚可
・医療業界未経験も可
勤務地

神奈川県

想定年収

402 万円 ~ 604 万円

仕事内容
当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。ルート営業担当として、医師や看護師など医療従事者、および病院用度課の皆様に対し、医療機器の提案営業を行っていただきます。

■業務内容:
消耗品から医療システムまでを幅広く提案します。
・担当病院への納品対応
・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案
例)超音波診断装置等の医療機器、手術室の新規改装に伴うICTシステムの導入提案
・ガーゼや注射器などの消耗品の受注・納品

■担当エリア:相模原エリア周辺の医療機関、またはつくばエリア周辺の医療機関
※担当エリアはお住まいを考慮のうえ決定します

■教育制度:
階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。

■キャリアパス:
まずは、OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。

■業務の特徴:
当社のルート営業では主にディスポーザブル製品(消耗品)のルートセールスを手がけ、日々の納品や提案営業を通してお客様との関係を深めていきます。製品を販売するというよりも、「情報」を駆使してお客様に付加価値をもたらすことが、当社のルート営業の特徴であるといえます。また、営業担当者が提供する医療機器に関する最先端の情報は、病院全体の診断・治療レベルを向上させ、患者さんの力になることに大きく貢献しています。営業担当がドクターから直々に指名を受け、優先されて情報を求められることもよくあり、ドクターの真のパートナーとして自信を持って働くことが可能です。また、弊社の考え方としては、機器に関してだけではなく、ドクターをはじめとして病院関係者の方々が必要としている情報については、あらゆる領域をサポートするように努めています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人は不問)

※業種未経験歓迎
※医療の知識は入社後に学ぶことができます!
従業員数
542名 (2024年10月末、パート含む)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
542名 (2024年10月末、パート含む)

Arthrex Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う

▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須

【歓迎】
知識/スキル資格、専門コース・トレーニング:
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
従業員数
230名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
230名 (2026年9月現在)
仕事内容
【担当製品】
■AED
ご参考:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/medical-surgical-equipment/public-access.html

【業務内容】
スペシャリストとして、主に代理店に対してAED製品のコンサルティング型営業活動を行います。
各販売チャネル(代理店、直販)での啓蒙・営業活動、販売代理店への製品説明会および営業サポート、製品のプロモーション戦略の立案を行います。
商業施設や学校向けにAEDを納入します。
求める経験 / スキル
■営業経験 3 年以上。業界経験不問。
■ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )
■官公庁入札業務経験があれば尚可
■普通自動車免許(必須)(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
■大卒以上
※自宅等から勤務地まで通勤できる方(初任勤務地を限定した採用のため)

■求める人物像
・目標達成志向のある方
・学習意欲のある方
・ステークホルダーとクリエイティブで前向きなコミュニケーションができ、関係構築に長けている方
・どうすれば予算達成が出来るのか、自ら率先して、創意工夫しながら主体的に行動できる方
・担当エリアは広範囲になりますので、体力に自信のある方
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
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