JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

205中の150件を表示

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仕事内容
レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。
自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・法人投資・富裕層等に対して販売していただきます。
【職務内容】
◎顧客(投資家等)のニーズ把握
◎顧客(投資家等)新規開拓営業
◎顧客(投資家等)への物件提案
・提案のための資料作成
・収支シミュレーション作成
◎売買の条件交渉
◎契約・クロージング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産売買仲介経験または不動産開発業務経験
・宅建士資格
【歓迎】
・信託受益権の取扱い経験者
・アセットマネジメント業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、2026年4月よりブランディング部門を新設。総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視。
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内(主に営業本部)との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築

【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力

【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
住友林業グループ会社である当社にて、不動産開発に伴う権利調整業務をお任せします。
■再開発エリアの選定/リサーチ、事業計画の企画
■土地/建物所有者へアプローチ
■権利調整業務
■契約締結
■土地仕入れ
■部門間連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
・開発用地の仕入れの経験/権利調整(立ち退き)案件のご経験・地上げ業務のご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

株式会社大京

仕事内容
【ミッション】
ユニット(同社および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、5年後、10年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。当社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。
また、当部署はオリックス・システム株式会社大京基盤運用部との兼務(出向)となります。勤務地はオリックス・システム株式会社の本社となります。

【業務内容】
大京ユニット(大京および関連会社7社)全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進いただきます。
大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます。

〇インフラグランドデザイン構成要素
ネットワーク再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)、レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化
〇業務効率化
データ分析基盤、生成AI基盤構築、DX推進
〇その他
各種ガバナンス対応、グループ企業間のシステム連携、ID管理

不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっており、
上流工程よりインフラグランドデザインに携わって頂くための増員となります

【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。

【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名/ITサービス運用課 18名 いずれか適性をみて配属決定(2025年2月現在)※正社員・契約社員・派遣社員
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グランドデザイン構成要素の最新技術動向に精通しており、一部でも取り扱い実績がある
・大規模なインフラ構築や刷新プロジェクトをPMとして推進できる
・プロジェクトオーナーへの報告書やプロジェクト計画書等のドキュメンテーション作成実績がある
従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
仕事内容
当社は組織・事業規模が拡大フェーズにあり、経営・人事戦略共に変革のタイミングを迎えています。
今回のポジションは人事部長として、経営層とのコミュニケーションを通して人事戦略を現場組織に橋渡ししていただく想定です。
また、人事の各チームの業務プロセス管理や、組織のフォローアップをお任せしたいと考えております。

・人事戦略策定
・戦略実現に向けた組織づくり
・部内メンバーの育成・フォローアップ
・評価、報酬制度の見直しと運用

■人事組織
ゼネラルマネージャーが1名(40代半ば/男性)

 採用研修チームに6名
 労務チームに4名
 企画チームに2名
他、執行役員が2名参画し経営層と人事との接続をしている。

※今後、執行役員はこの体制から外れたく、経営との接続をお任せしたいとも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須となるスキル、ご経験】
・メンバーの育成・フォローアップを中心としたマネジメント経験
・担当領域に関し自身の責務で判断してきた経験
・人事業務領域に係る基本的な知見と実務経験

【歓迎するスキル、ご経験】
・組織の拡大もしくは改革フェーズのご経験
・海外での生活経験

【求める人物像】
・メンバーの個性や価値観に寄り添い、熱意をもって育成・フォローアップのための深いコミュニケーション
が取れる方
・管理型でなく、フォローアップ型のマネジメント力を有する方
・明るくポジティブな思考で、メンバーや仲間との仕事を楽しめる方
・組織間や経営層との間の各種調整業務に対し、粘り強いマインドで臨める方
従業員数
765名 (うちアルバイトスタッフ362名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
765名 (うちアルバイトスタッフ362名)
仕事内容
「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力・SNSの効果的な活用による集客力を持つ当社の新設部署「いえプロ不動産」で、不動産営業をお任せいたします
★不動産事業部は2023年9月新設の部署です。注文住宅建築用土地の仲介に始まり、今後はより幅広く不動産事業を展開していきます。

【業務内容詳細】
・弊社で注文住宅をご契約検討されているお客様への土地の提案、仲介
・住宅建築用地の仕入れ、販売
「こんな事業をやってみたい」「前職の経験を生かした事業をやりたい」「しっかり稼ぎたい」
あなたの意見・経験・意欲が部署の成長に直結します。新たな事業の柱の構築、注文住宅事業部と連携した提案など、自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量が大きいポジションになります。

【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
【必須】スタッフクラス:不動産売買営業の経験がある方
        普通自動車第一種免許(AT限定可)
      管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】宅地建物取引士、資格保有者優遇
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容詳細】
新築注文住宅のお客様の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談をはじめ、ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理などを担当していただきます。営業の流れとしては4組同時にモデルハウス見学会をし、興味持ってくださった顧客に対し、限定会員になっていただきます。その後、建築申込(申込金10万円)をいただき、契約まで繋げます。効率良く、顧客にアプローチ出来る為、従来の働き方改善にも繋がります。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スタッフクラス:住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者(AT限定可)
・管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件 宅地建物取引士等、資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
当社のシンクタンク部門(リサーチ・コンサルティング部)にて、以下①②③④いずれかの業務を担当していただきます。(ご希望・ご経験によって配属を検討)

①リサーチャー業務
野村不動産ソリューションズのCRE戦略支援サイト「CRE-NAVI」で掲載しているマーケットレポートなどを執筆していただきます。

・マーケットに関する内容(地価動向、オフィス空室率、投資家意識調査、など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容)
・CRE戦略に関する内容(企業不動産の有効活用、企業不動産の一元管理、ESG投資、BCP戦略などに関するリサーチやノウハウに関する内容)
・SDGsに関する内容(企業が目指すSDGs実現に向けた企業不動産の活用方法、ソリューションなどに関するノウハウなどに関する内容)
・トレンドに関する内容(国内の経済動向、人口動態、政策決定、国外の政治情勢など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容)
・事例に関する内容(野村不動産グループが実施したCRE提案やCREに関する取り組み事例に関する記事に関する内容)
・企業不動産の管理担当者が押さえておきたい基本的な用語やノウハウに関する内容
※CRE戦略とは…「経営戦略の一環として自社の企業不動産を活用」することです。不動産の売買や賃貸借だけではなく、経営戦略の一環として不動産を活用・運用することを「CRE戦略」といいます。
・セミナーや勉強会の企画・運営
求める経験 / スキル
《必須要件》
・普通自動車免許をお持ちの方

《歓迎要件》
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・一級建築士
・證券アナリスト
・CRE提案業務経験者
・レポート執筆業務経験者
・不動産業界経験者
・金融業界経験者
・営業経験がある方(特に法人営業)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
データセンター開発において意匠設計業務をご担当いただきます。

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
-データセンターの開発企画・計画・推進
-新技術の検証・採用
-基本設計、設計監理、工事監理
-建築業者など協力会社マネジメント
-クライアント要件(主に外資データセンター運営会社)調整
 など

【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入ってきます。そのため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル(外資)企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。

【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の新築物件における意匠設計経験
■加えて一級建築士を所持されていること

【歓迎要件】
■データセンターの企画や意匠設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

871 万円 ~ 1,300 万円

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
データセンター開発において建築一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
-データセンターの開発企画・計画・推進
-新技術の検証・採用
-工事監理
-建築業者など協力会社マネジメント
-クライアント要件(主に外資データセンター運営会社)調整
 など

【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入ってきます。そのため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル(外資)企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。

【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または数年以内に取得予定)

【歓迎要件】
■データセンターの施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

871 万円 ~ 1,300 万円

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。

具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円~数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計/施工/設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。

事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。


■BIZ Livness(ビズリブネス)事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness(ビズリブネス)」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。

■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

【営業職の魅力】
①高品質&適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。

②基本的に転勤がない
全拠点(288支店)で黒字化のため転勤の必要性がございません。

③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

③圧倒的な集客力
Web媒体(Youtubeやインスタグラム)を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。

④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
求める経験 / スキル
【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】宅建資格
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント(接客・販売、教育・指導)
 ・技術部門の管理職として各現場での工事監理(設計監理、施工監理)
 ・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
 
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。

【具体的には】
用地に関する情報や事業用地の情報を収集⇒調査⇒購入手続き(平均3日程度で決裁)まで担当いただきます。
同社の「用地仕入」の役目は、懇意の不動産仲介業者から 地主さんを紹介してもらい、土地活用についてお考えいただくことです。訪問件数はおおよそ3~5件程度で、社用車での移動となります。仕入れる土地のメインは戸建分譲住宅用のもので、5~100区画程度の大きさのものとなります。 その際、約50年間で培った南大阪という地域に関するノウハウを活かし、 1人1人の方に合った提案ができるかどうかが非常に重要です。

【担当エリア】
羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリアとなります。

【働き方】
長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8~10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件:普通自動車免許/用地仕入れのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:宅建資格をお持ちの方
従業員数
43名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名
仕事内容
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。

①事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む
②事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
⑤障害発生時のインパクトを想定した業務オペレーションの設計を行う


顧客(コンシューマー)向けのシステムの、新規・エンハンス開発(主にアプリケーション領域)をご担当いただきます。
<領域・案件事例>
・オフィスビルワーカー向けサイト、アプリ
・ホテル会員サイト、アプリ
・すまい新規事業向けアプリ
・商業・エンターテインメント事業向けシステム、サイト、アプリ、ECモールシステム
・(個別事業における)CRM、MA、ポイント管理システム

新規開発はもちろん、システム完成後も事業部門/ユーザー部門とともに、実際の利用状況をを見ながら、顧客にとってより利便性の高いシステムへと改善していきます。

なお、システム設計・開発、インフラ構築、保守運用等の実務は、基本的には外部委託しているため、担っていただく主要業務は「上流工程における事業部門/ユーザー部門との要求・要件整理」「QCDおよびリスク管理を中心とした全体マネジメント」となります。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
事業部門/ユーザー部門の意向を汲み取り、最適な形でのシステム開発を実現するため「コミュニケーションスキル」「管理スキル」「問題解決スキル」を重視し、SIer、コンサルティングファーム、事業会社などでの、以下のご経験を必須といたします。

・業務システムのアプリケーション領域における、システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験
・社内事業部門/顧客と直接交渉・協議を行い、プロジェクトを推進したご経験(複数案件での実績を期待)
・PGもしくはSE実務経験
・応用情報技術者知識レベルを身につけていること

【歓迎スキル】
・コンサルティング、業務改革・業務設計に関するご経験
・複数業界におけるシステム開発のご経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のご知見
・プロダクトマネージャーとしてデジタルサービスの企画、開発、運営に関わったご経験
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
三井不動産 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。

ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。

<領域・テーマ例>
・システムインフラ(サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応
・コスト分析と最適なソリューションの適用

システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・テクニカルスキル
NW・サーバ・MW・セキュリティ、など システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること
・管理スキル
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること
・分析力、問題解決スキル
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること
・コミュニケーションスキル
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること
・ビジネススキル
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること

【歓迎スキル・経験】
・構想企画(要件定義前の超上流工程)のご経験
・パブリッククラウドの知見(特にAzure・AWSのアーキテクト)
・ミドルウェア全般の知見
・サーバレスの知見(コンテナなど)
・IaCの知見(コード設計、構成管理)
・ITSMの知見(ITIL等)
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。

①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う

システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。

<領域・案件事例>
BPR・大規模基幹業務システム
・決裁・会計システム(40億円/3年)
・顧客契約電子化(10億円/3年)
・グループ会社基幹システム(10億円/4年)
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験
・プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験・応用情報技術者知識レベル
・PG・SE実務経験

【歓迎スキル・経験】
・コンサルティング、業務改革・業務設計に関するご経験
・複数業界におけるシステム開発のご経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)のご知見
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。
あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。

<領域・テーマ例>
・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定
・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討
・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント
・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断
・CSIRT活動全般
なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。

活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。
・マネージャーとしてチームをリードいただく
・セキュリティのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく
・DX本部内の別職種(インフラPM、ITサービス企画、システムPMなど)へ活躍の場を広げる

【三井不動産】DX白書2025
https://www.mitsuifudosan.co.jp/dx/dx_hakusyo.pdf
プレスリリース
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2025/1208/
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
SIer、事業会社などで、以下ご経験をお持ちの方
・インフラの設計・構築、運用のご経験
・ITセキュリティ領域実務のご経験


【歓迎スキル・経験】
特に、英語を用いた海外現地法人等とのビジネス経験をお持ちの方を優先いたします。

上記の他、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティソリューション/製品(Firewall,IDS/IPS,WAFなど)の導入・運用経験
・ セキュリティポリシー、ガイドラインの作成経験
・制御システムセキュリティに関する経験

有すると望ましい資格
・IPA情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによるDX実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,928名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■デジタルマーケティング・IoT/ビックデータ
同社および同社グループにおけるデジタルマーケティングの促進、および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。商業施設を運営している当社は、オンラインでも購入ができるECサイトを立ち上げ、いつでも買い物を楽しんで頂ける環境を拡大しています。
また、Society5.0社会に向けて、街づくりの中で集まる様々なデータを安心安全かつ効果的に活用できる技術やサービスを研究し、また実証実験を行っています。その他にも、同社や同社グループが保有する顧客情報等を分析し、各事業部門に提案することで顧客への提供価値の向上を進めています。
これら業務においては、先進技術の動向を研究しながら、同社および同社グループの多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装して頂きます。

<具体事例>
・当社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析
・IoTを活用した街づくりの検討・実証実験(PoC)
・ビッグデータ解析およびデータ解析に基づくソリューション、サービスの検討
・不動産テックやロボット等先進技術のR&D
求める経験 / スキル
【必須要件】

・IT実務経験5年以上の方
・事業会社のIT部門もしくは事業会社でデジタルマーケティング・IoT等先進技術業務を経験された方。
勤務地

複数あり

想定年収

880 万円 ~ 1,530 万円

株式会社リヴホールディングス

仕事内容
【業務内容】
賃貸管理担当として管理総戸数10000戸の集金代行、サブリースの管理をお任せします。将来的には幹部候補としての活躍を期待しておりますが、まずは業務効率化やフローの整備等もお任せします。

・入居者からの賃料入金管理
・オーナーへの賃料支払管理
・修繕管理(業者への支払い、オーナーへの請求)
・新規入居申込管理など

■株式会社リヴホールディングスの特徴
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。

■株式会社リヴシステムの特徴
賃貸借に関するサポートを全面的にバックアップしております。各オーナー様のニーズに合わせ、資産運用、管理を万全たるシステムで行います。
求める経験 / スキル
【必須】
賃貸管理会社での管理職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
経営幹部など責任あるポジションに挑戦したい方
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
250名
仕事内容
【グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】
HPの改修や動画の編集、広告戦略の策定と実行等、プロモーション施策に関わる業務をお任せします。その他にも、ウェビナーの誘致や運営もご経験に応じてお任せする予定です。

■業務内容
<CRM(顧客管理)の責任者>
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション(SNS、LP運営)
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報(地主含む)、事業主の整理
<SFA(営業支援)の責任者>
・営業DX戦略(webプロモーション)
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
<システムインフラ管理>
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など

■当社の特徴:
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・HPのデザインやSNSや動画に関わるご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
1)業務変革(BPR)およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築

2) AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC(概念実証)から実装までのリード

3)データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用

■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード(SFA、SAP、物流等)
 ※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験(プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験)
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験

【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」の安全・品質管理担当として、下記業務をご担当いただきます。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

1)安全管理業務
 ― 安全衛生管理計画の立案
 ― 各作業所に対する安全衛生計画の展開
 ― 安全パトロールの実施
 ― 安衛法や社内ルールに基づいた教育・指導の実施

2)品質管理業務
 ― 施工計画書に対する指摘・指導の実施
 ― 施工計画の管理

【直近の実例】
・中大規模木造建築(MOCCA)実例集 https://sfc.jp/mocca/case/
・ウッドシティTOKYOモデル建築賞で奨励賞 「桐朋学園宗次ホール」と「上智大学四谷キャンパス15号館」で受賞
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-17.html
・愛媛県 道後温泉 旅館『葛城 琴の庭』
 https://www.wooddesign.jp/db/production/1530/
・千葉県木更津市『KURKKU FIELDS』 宿泊施設・地中図書館
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-27.html

【魅力】
炭素固定など環境負荷が低く、更に木の魅力を活かしたデザイン性の高い建築にを手掛けている為、竣工後は各種メディアから注目を集める事が多く、もの造りに携わる技術者として遣り甲斐を感じる事が出来ます。
新設部署で中途入社者中心に構成された組織となります。入社後は実力に応じて早期に工程や品質、コストなど、工事全体をマネジメントできる立場をお任せしますので、中途入社の方に活躍の機会が多く与えられ社内外の評価を得やすい環境です。

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級施工管理技士
・安全・品質管理に関する業務経験
・安衛法に対する理解

【歓迎要件】
・ISOに関する業務経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」の施工管理担当として、工事を円滑に進めるため着工から引渡までの全行程を担当頂きます。
・具体的業務は、建築工事作業所における、品質管理、工程管理、安全環境管理、原価管理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

【入社後のキャリアパス】
・ご経験に応じ、次席~現場所長での採用となります。
・総合職としての入社となり、将来的には部署のマネジメントを担っていただくことを期待します。

【直近の実例】
中大規模木造建築(MOCCA)実例集 https://sfc.jp/mocca/case/
ウッドシティTOKYOモデル建築賞で奨励賞 「桐朋学園宗次ホール」と「上智大学四谷キャンパス15号館」で受賞
https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-17.html
愛媛県 道後温泉 旅館『葛城 琴の庭』
https://www.wooddesign.jp/db/production/1530/
千葉県木更津市『KURKKU FIELDS』 宿泊施設・地中図書館
https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-27.html
求める経験 / スキル
【必須要件】※次席~現場所長クラスいずれも
・一級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【活かせるご経験】※次席~現場所長クラスいずれも
・ゼネコンやサブコン等の施工管理(S造、RC造)経験者
・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験者
・デベロッパーでの品質管理経験者
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
2名体制で案件を担当(1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をとっています)
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。7名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境です。
求める経験 / スキル
<求める経験における>
・木造住宅設計・施工管理実務経験者
・5名以上のメンバーもしくは複数の協力会社をまとめたマネジメント・統括経験  
 

<歓迎要件>
・1級・2級建築施工管理技士保有者
・分譲住宅企画・設計経験がある方
・ハウスメーカーや工務店などでのマネジメント経験の方歓迎します。
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社における設計職とは】
一般的な建売設計と異なり、1棟1棟考えて設計提案ができる事がメリット。
自社の物件を扱うからこそ、単に型に当てはめるだけの仕事ではないクリエイティブなスキルを培う事ができます。
下半期販売平均単価 8,500万
∟高級ブランドとして更なる単価アップを目指しています。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境です。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・住宅設計実務経験者(注文、建売問わず)
・2級建築士保有者
・5名以上のメンバーもしくは複数の協力会社をまとめたマネジメント・統括経験 
 

<歓迎要件>
・1級建築士保有者
・ハウスメーカーや工務店などでマネジメント経験の方歓迎します。
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
2名体制で案件を担当(1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をとっています)
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。6名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境であり、実際に1名が時短勤務で活躍しています。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・木造住宅設計・施工管理実務経験者
ハウスメーカーや工務店などでの営業、設計職でマネジメント経験の方歓迎します。
・マネジメント経験者 
 

<歓迎要件>
・1級・2級建築施工管理技士保有者
・分譲住宅企画・設計経験がある方
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
新築分譲マンションデベロッパーの事業・組織・IT構造を深く理解し、当社の3DソリューションとCXプラットフォーム(ROOV walk / ROOV .space / ROOV compass / DiSIM ほか)を核に、販売・業務プロセスのDXを設計~提案~導入まで一気通貫で推進するセールスです。
単なるプロダクト紹介ではなく、顧客体験(CX)と営業生産性を同時に引き上げる変革提案を、経営・現場双方に響くストーリーでドライブしていただきます。


■具体的な業務内容
・アカウント戦略設計:デベロッパー各社の事業モデル/販売体制/IT環境を把握し、課題仮説からアクションプランを設計
・課題ヒアリング & 構造化:現場取材や顧客閲覧ログの読み解きを通じ、As-Is / To-Beの業務・販売プロセスを可視化


■ソリューション提案:
・ROOV compass / DiSIM を活用した統合型販売支援・顧客体験設計
・ROOV walk / ROOV .space、独自デジタルツイン/3D・XR(Apple Vision Pro など)を活用した没入型の購入体験の企画・提案
・API連携を含むエコシステム設計(CRM/MA/基幹/SaaSとのデータ連携、ワークフロー最適化)
・生成AI・クラウドを用いた既存システムのモダナイゼーション提案


■関わるプロダクト/技術
3Dコンテンツ:デジタルツインによるWebベースの3D空間体験「ROOV walk」/Google 3D Tiles と連携するジオラマ空間ソリューション「ROOV .space」/XR(Apple Vision Pro を活用した超没入型体験) など
販売支援ソリューション:CXプラットフォーム上でコンテンツを一元管理し、閲覧ログ解析やメールマーケまで拡張できる統合型販売支援「ROOV compass」「DiSIM」
エコシステム:CRM/MA/基幹システムとのAPI連携、ログ/行動データ活用、生成AI・クラウドによる業務モダナイゼーション


◆販売するプロダクト
クラウド型オンラインマンションギャラリー「ROOV」は、多くが未竣工の状態で販売開始される新築分譲マンションの販売支援ソリューションシステムで、大手マンションデベロッパーを中心に140社以上・1420プロジェクト以上に導入されています。


■連携するステークホルダー
クライアント:大手ディベロッパー、経営層/販売企画/営業現場/情報システム
社内:プロダクト(PdM/Designer/Engineer)/CS/マーケティング
外部:SaaSベンダー/SIer/コンサルパートナー
求める経験 / スキル
■必須条件(must)
・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること
・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験(3年以上)
・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力
・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること
・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力

■歓迎条件(want)
・経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験
・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験
・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験


■求める人物像/こんな方におすすめ
・会社を自らの成長を促すステージと捉え、会社と共に高い成長意欲のある方
・自身が得た経験や情報を積極的にアウトプットできる方
・社外・社内の情報を積極的にキャッチアップし、関わりを持つ積極性のある方
・未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方
・まだ世の中にない、唯一無二のオリジナルサービス・プロダクトで社会をより良くしていく情熱を持っている方
・スタイルポートのMission、Vision、Valueへの共感
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方

【WANT】
〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には
・施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・施工関連図書類の作成支援・チェック
・竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれか必須


【WANT】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・電気の設計知識がある方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
・電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
〇建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、
またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、
各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。具体的には
・設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・設備施工関連図書類の作成支援・チェック
・設備竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・空調・給排水サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ※いずれか必須

【WANT】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・設備の設計知識がある方
・設備業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方
・建築設備士、消防設備士(甲-1類)

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
(1) 施工計画、工法検討等に関する技術検討支援
(2) 工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務
(3) 生産性・歩掛り、実施工期集計及びフィードバック
(4) 施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導
(5) PCa部材の新規開発、品質管理
(6) 新規工法の研究開発
求める経験 / スキル
▼必須要件
・一般新築案件もしくはマンションの現場経験がある方(最低5年)
▼歓迎要件
・施工計画、工法検討等に関する技術検討支援経験がある方
・工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務の経験がある方
・1級建築士、技術士等の資格のある方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・現地での施工管理・現場監督業務
・工事受注にあたっての技術支援業務
・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案

◇一定期間国内現場にて長谷工の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。
将来的には他拠点(米国・英国・ハワイ)への駐在含め、当社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
◇日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合
◇住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方
◇現場のコスト管理経験がある方
◇英語でのコミュニケーション能力
【歓迎】
◇海外での施工管理・現場監督経験がある方
◇事業戦略立案の経験がある方
◇ベトナム語でのコミュニケーション能力
【資格】
◇一級建築士・一級施工管理技士保有の方歓迎
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
創業以来、⻑⾕⼯グループはマンションを中⼼に事業を展開してきましたが、今後の更なる⾶躍のため、⾮住宅領域にも取り組んでいます。

今回、生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、
専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務に従事いただきます。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・倉庫や工場などの生産施設を含む非住宅物件の施工管理経験が10年以上ある方
・データセンターの建築施工管理経験のある方
・S造物件の建築施工管理経験のある方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
【業務内容】
・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方

【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方、まわりを巻き込み業務を推進できる方
勤務地

想定年収

880 万円 ~ 1,450 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
〇技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。具体的には
・仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援
・各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務
・技術研究所と共同での開発業務
・構造分野に関わる工務支援 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
RC造またはS造の構造設計または設計監理のご経験

【歓迎要件】
構造設計一級建築士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
・アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで
・補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理
・施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等
・説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝
・売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等
・見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マンション施工に関する業務のご経験がある方
・お客様とお話しすることがお好きな方

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
近年、建設業界は労務不足のためより効率的な施工方法を求められています。それらを改善していくために、「先端技術研究室」では主に下記の2つの研究開発を行っております。

・「生産技術」の研究:過去の施工実績に基づき、より生産効率化を図った構法の研究から開発。
・「システム技術」の研究:建築生産過程の自動化・機械化を見据え、ロボットや機械を用いての施工方法や、ICTを活用した 検査方法・施工方法についての研究。スマートホームといった快適な居住空間を実現するための研究。

※特に「システム技術」を研究できる新規人材を募集致します。そのために、「通信、電気、情報」の知識・経験を持っている方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・「通信・電気・情報」の研究経験や知識がある方
・建築系学科卒でICT関連の知識をお持ちの方・興味のある方
・「建築生産」の経験者で論理的にものごとを考え他人に伝えることのできる方
・電気関係のもの作りの経験者
・建材メーカーなどで開発、品質管理、生産管理の経験のある方

【歓迎要件】
〇下記のいずれかの経験や志向性、資格をお持ちの方歓迎
・技術士。博士号。一級建築士保有の方。
・仮説検証・実行のプロセスの経験をお持ちの方。
・丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。

※研究活動が好き、行ってみたいなど熱意のある方。(研究経験なくも可です。)

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
作り手である長谷工コーポレーションが、お客様からのご連絡をダイレクトにお受けすることで、よりスムーズで確実な対応を実現します。プレミアムな安心をお届けするとともに、マンションの資産価値の維持にも大きく貢献する信頼のサービスです。

具体的には
・当社売主物件及びPAS物件のアフター対応窓口業務
・プレミアムアフターサービス(PAS)物件施主代行業務(管理会社・組合折衝等)
・プレミアムアフターサービス(PAS)竣工物件の定期点検業務 など
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マンション施工に関する業務のご経験がある方
・お客様とお話しすることがお好きな方

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
具体的には
・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築または土木の作業所における施工管理経験
・建築または土木工事における安全管理業務経験

【歓迎】
以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
(国内業務内容)
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
求める経験 / スキル
【必須】
海外での不動産開発に携わった経験がある方
収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方

【歓迎】
海外での拠点長の経験がある方
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
※ご経験を考慮の上、下記いずれかの業務(意匠設計/構造設計/電気設備設計/機械設備設計)に従事頂きます。

【業務内容】
■意匠設計
 -建築物のコンセプトの企画立案・提案
 -関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
 -建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
 -建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
 -関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -建築物の工事状況の確認
■構造設計
 -企画図作成・立案
 -コスト管理
 -事業主へのプレゼンテーション
■電気設備設計
 -建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
 -電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -電気設備の工事状況の確認
■機械設備設計
 -建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
 -機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整
 -機械設備の工事状況の確認

【案件例】
■超高層マンション(タワーマンション)、商業施設、オフィスビル、ホテル、物流倉庫 等 ※今後非住宅分野の事業も拡大していきます。
■事例紹介:https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html

【魅力】
 -自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する
  長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
 -超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
 -長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもございます。
 -技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

【長谷工コーポレーションについて】
 -マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
 -施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。
 -土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●集合マンション、非住宅(S造・RC造)の設計業務経験
【歓迎】
●下記資格をお持ちの方
→一級建築士/設備設計一級建築士/構造設計一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士
●主担当としてPJを推進されたご経験をお持ちの方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
・今までの経験を長谷工で活かす!新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

【WANT】
・データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験と志向性のある方
・工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■案件受注支援・施工計画策定をご担当いただきます。

【業務内容】
●超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、各種工法の検討、研究開発等を担当
●建設工事における地下工事計画の立案業務、地盤沈下、地下水汚染等のリスク回避の検討
●地盤に関わる各種工法の検討、研究開発等
※地価工事計画…山留め、及び、揚水計画、既存杭引き抜き、重機路盤の補強 等
●工期算出/着工後物件のフォロー(日程管理や納まり)/施工計画策定/概算コスト見積をメインとした受注支援業務
【案件例】
●大規模マンション(200戸以上、10階以上)
●大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)
●都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画
【働き方】
●内勤業務を主とし、月に数回現場支援を行う
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
・施工計画のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・超高層マンションの施工管理又は施工計画経験をお持ちの方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。
具体的には、、、
・解体建物の事前調査・行政への届出
・解体に関わるコスト算出(受注支援)
・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
・建設業の地球温暖化防止対策

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記のご経験のいずれかをお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【WANT】
・下記の資格のいずれかをお持ちの方
 1級建築施工管理技士、一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、
 建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【業務内容】
企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
具体的には、、、
・建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進
・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
・品質事故発生時の対応・ルール整備・発信

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・離職率は全社で約5%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
・NO.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建築施工管理または建設内勤業務の経験がある方
・建設現場支援・生産性向上に興味のある方
・PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

【WANT】
・下記の資格のいずれかを保有する方
 一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、
 電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
〇建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

転職支援サービスお申し込み