年収700万円以上／CISOの求人・転職情報

社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）

【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部　5名
部長1名　副部長1名　総合職2名　派遣社員1名

情報システム室 セキュリティガバナンスチームのリーダーとして、当社およびグループ会社のセキュリティ統制全体を担っていただきます。

【仕事内容】
・GRC方針の策定・推進
　全社GRC（Governance, Risk, Compliance）方針の策定・推進
　情報セキュリティ基準・ルールの整備・改訂
・第三者認証の統括
　ISMS/プライバシーマーク等、グループ会社を含む第三者認証の取得・維持の統括支援
・リスク評価・モニタリング
　全社的なリスク評価・モニタリングの実施
　事業部門、サイバーセキュリティチーム、プロダクト基盤グループ等への改善提言・フォローアップ
・グループ会社支援
　グループ会社に対するセキュリティ・GRC関連の支援
・セキュリティ委員会の設置・運営
　ルールメイク、各部署からの意見吸い上げ、インシデント共有、啓蒙活動等の主導
・チームマネジメント
　メンバーのタスク管理・育成・目標管理等

■SOC関連
EDR、WAF、SIEMが発するアラート/ログの分析、SIEM/SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング

■CSIRT関連
インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、フィッシング詐欺対応、金融ISAC等社外活動

■セキュリティアーキテクト関連
最新のセキュリティ製品の導入企画/推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援

【業務内容】
＜入社後すぐにお任せする業務＞
（1）セキュリティガバナンス／リスクマネジメント
情報セキュリティ基本方針・規程体系の運用と改訂
情報セキュリティ委員会の運営
全社リスクアセスメントとリスク対応計画の立案・実行
事業継続計画（BCP）の整備と訓練
経営会議・取締役会への定期報告、セキュリティ指標の可視化

（2）監査対応・IT全般統制
上場会社に求められる情報管理体制・IT全般統制（J-SOX）の整備と運用
ISO/IEC 42001の認証維持と運用改善。ISMS（ISO/IEC 27001）、Pマーク、SOC2等の追加認証の要否判断と取得推進
監査法人・主幹事証券・内部監査との連携、開示書類の情報管理関連記載への対応

（3）M&A・PMIセキュリティ
被買収企業のセキュリティデューデリジェンスの設計・実施
PMIにおけるセキュリティ統合（アカウント統合、アクセス権限、規程統一、リスク是正）
グループ横断のセキュリティガバナンス標準の策定と各社への展開

（4）データガバナンス
顧客データ・業務データの機密保持・データ分類・アクセス統制の設計
学習データ／業務データの取扱いルールとデータライフサイクル管理
委託先・再委託先の情報管理の監督
顧客との機密保持・データ取扱いに関する契約・セキュリティ要件への対応

（5）AIガバナンス／プロダクトセキュリティ
AIエージェントの権限管理・監査証跡・自動実行リスクの統制設計
生成AI利用ガイドラインの策定・運用
プロダクトセキュリティ（脆弱性診断、セキュアな開発プロセス）の推進

（6）社内ITガバナンス／クラウドセキュリティ／CSIRT
SaaS間連携・API・アクセストークンの棚卸しと統制
クラウド（AWS/GCP等）のセキュリティ統制・可視化
ソースコード管理基盤のアクセス統制（リポジトリ保護ルールの運用、管理者権限の棚卸し、例外承認）
脆弱性管理、SOC/CSIRTの体制構築・運用、インシデント対応の指揮
社内IT（SaaS管理・ID/アクセス管理・デバイス管理）の統制と従業員セキュリティ教育


＜中期的にお任せする業務＞
海外展開に伴うGDPR等の国際的データ保護規制への対応体制の構築
グループ各社を横断するセキュリティ組織のマネジメント・採用・育成
執行役員／取締役としての経営参画（実績・適性に応じて検討します）

【着任後の道筋】
CISOには、最終的に当社グループのセキュリティを「仕切る人」になっていただきたいと考えています。そのために、着任後の移行を三つの段階で設計しています。
第1段階：引き継ぎと可視化（着任〜3ヶ月）　CPOが伴走します。既存の統制・規程・運用を棚卸しし、経営に見える形に整理します。
第2段階：体制化（〜6ヶ月）　情報セキュリティ事務局を室へ昇格させ、CISO配下とします。情報セキュリティ委員会を正式な意思決定体として運営し、取締役会報告をCISO自身が行います。
第3段階：自立運営（6ヶ月以降）　CEO直轄で体制が完全に回る状態です。CPOは第1線（プロダクト・開発）の代表として委員会に参加する立場になります。

防衛事業の拡大に伴い、防衛省直接契約や特定防衛秘密案件に対応可能な体制を内製化するため、保全責任者とともに日々の運用実務を担う「保全担当者」を募集します。

当社では、防衛領域における事業拡大に伴い、保全担当を募集します。 本ポジションは、防衛省直接契約や特定防衛秘密（特防）を取り扱う案件に対応できる情報保全体制において、日々の運用・管理実務を担う重要なポジションです。保全責任者とともに、ルールに則った正確な情報管理を行い、事業の土台を支えていただきます。

＜業務内容＞
1. 保全体制の運用・実務支援
防衛事業における保全体制（保護を要する情報）の維持・運用実務
必要な規則類の整備及び各種申請等の実施等
保全計画書・規程・手順書に基づく運用、および定期的な見直しの支援
防衛省／防衛装備庁からの通達・依頼に対する一次窓口対応および社内展開
保全監査・立入検査の準備（資料作成、当日対応のサポートなど）
保全事故発生時の迅速なエスカレーション、第一報・状況整理の支援
社内保全監査・点検の実務対応

2. 情報・システム管理
セキュリティツールを利用した、社内防衛関連情報システムの監視及び管理
機微情報・契約上の秘密情報の分類サポートおよび管理台帳の更新・維持
ファイルサーバおよびアクセス権限の定期チェック・設定確認
社内PCの暗号化、パスワードポリシー運用状況の確認
情報漏洩防止に関する書類管理および日次点検の実施
防衛省・取引先との秘密保持契約書／誓約書の回収・管理・更新
防衛関連通信システムの利用管理・設定サポート
メール添付・ファイル転送内容の確認および記録管理

3. 社内外連携・ガバナンス
ガバナンス部門と連携した社内監査・内部統制対応の支援
外部（内閣サイバー統括室、JPCERTCC等）への各種報告及び書類等の作成、手続き、進行管理

4. 装備品等秘密や特定秘密案件受注時の追加業務
装備品等秘密や特定秘密の規則類の整備及び各種申請等の実施
管理台帳作成・更新等
装備品等秘密や特定秘密文書・電子データの登録、貸出、返却、廃棄、破壊の実務管理
装備品等秘密や特定秘密情報の持込・持出申請、USB・外部媒体使用申請の受付・一次チェック・記録
機密文書・データ送受信時の封緘、記録、追跡管理実務

■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

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私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル

将来のCISO候補として、当社グループ全体, 海外事業部含む)の情報セキュリティ戦略の立案から実行、運用高度化までを一貫して担っていただきます。
パブリッククラウド、オンプレ、社内環境含め組織全体のガバナンスの策定だけでなく、技術的にもリードしていただき、各事業部と協調してセキュリティの強化やアドバイス、セキュリティ製品選定を行なっていただきます。

まずは部長候補として参画いただき、経営層・開発組織・コーポレート部門・法務・監査対応など、多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を構築・強化していただくポジションです。

加えて、CSIRTの立ち上げ、インシデント対応体制の設計・整備・定着をリードし、全社的なセキュリティレジリエンス向上を推進していただきます。
また、生成AIやAIエージェントの業務活用・プロダクト実装が進むAI時代に対応するため、AI利用に伴うリスク評価、機密情報・学習データ・出力内容の管理、AIガバナンスの整備など、新たなセキュリティ対策の企画・推進も担っていただきます。

【業務例】
・全社的な情報セキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進
・プロダクト/コーポレート/クラウドセキュリティの統括
・PCI-DSSやISO27001の対応
・CISベンチ、NIST CSF等を参照して事業部と協力しセキュリティレベルの向上
・CNAPやCIME等を使用したクラウドセキュリティの向上
・SASEを用いたZero Trust基盤によるセキュリティの強化
・リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応体制の構築
・SIEMを使用したセキュリティ監視、ログ管理
・開発組織と連携したSecure SDLCの設計・定着
・委託先、クラウドベンダー、外部ツールのセキュリティ評価
・顧客からのセキュリティチェックシート回答、監査・問い合わせ対応
・重大インシデント発生時の対応指揮、再発防止策の策定
・経営会議・取締役会等へのレポーティング
・生成AI・AIエージェント活用に伴うリスクアセスメントおよび統制設計
・学習データ、入力情報、出力結果を含むAI利用全般のセキュリティ・ガバナンス整備

■業務内容
【1】リスクアセスメント・管理体制構築
・自社サービスにおけるリスク評価基準・管理プロセスの策定と運用
・インシデント対応方針の整備

【2】法務・倫理・規制対応
・AIバイアス、プライバシー、GDPR/CCPAなど国内外規制への対応
・社外監査機関や顧客への説明責任を遂行

【3】情報セキュリティ・データガバナンス
・セキュリティ戦略、ガバナンス体制の設計・実行
・エンジニアリング部門と連携し、技術的安全性の担保

【4】社内外ステークホルダーとの連携
・経営層、プロダクトチーム、法務、セキュリティ部門との協働
・顧客、パートナー企業、監査機関との調整・折衝

【5】教育・啓発活動
・社内メンバー向けのリスク教育・トレーニングを推進
・リスク意識を全社に根付かせる文化づくり

■セキュリティ戦略・ガバナンス
・全社情報セキュリティ戦略策定
・情報セキュリティポリシー整備
・情報資産管理 ・海外拠点リスク管理
・ゼロトラストアーキテクチャ推進
・ISMS運営・高度化 ・グループ会社を含めた情報統制

■サイバーセキュリティ
・サイバー攻撃対策
・SOC運営方針策定
・EDR/XDR導入推進
・脆弱性管理
・セキュリティインシデント対応
・BCP/DR整備

■AIガバナンス
・生成AI利用ルール策定
・AI利用リスク管理
・機密情報管理
・AIセキュリティガイドライン策定
・AI活用推進部門との連携

■経営支援
・経営陣へのリスクレポート
・セキュリティ投資計画策定
・全社セキュリティ文化醸成

日本スキー場開発は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています。

【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行： リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング：国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理： リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント： 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携：地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行： リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。

【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)

【具体的な職務内容】
1. IPO準備・IT内部統制（J-SOX対応）の構築・運用（最優先）
・IPO審査に向けたIT統制（IT全社的統制、IT全般統制）の整備・構築
・監査法人、内部監査室との折衝・対応
・ログ管理、アクセス権管理、システム開発・運用ルールの策定と文書化
・ITリスクの識別、評価、対応策の策定

2. 情報システム部門の立ち上げとIT戦略立案
・情報システム部門のロードマップ策定、組織設計、採用
・全社のIT戦略立案、IT投資計画の策定、予算管理

3. 社内ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用
・情報セキュリティポリシー、各種規程の策定と全社への浸透
・ID管理基盤（Azure AD, Google Workspaceなど）の整備・運用
・PC・モバイルデバイスのライフサイクル管理（MDM導入、キッティング）
・セキュアな社内ネットワーク（オフィス、リモート）の設計・運用
・SaaS導入・管理ガイドラインの策定と最適化（アカウント管理、コスト管理）

4. 社内システムの運用・保守と業務効率化
・バックオフィス系システム（会計、人事労務など）の安定運用・保守
・社内業務プロセスの分析と、SaaS導入などによるDX推進
・社内ヘルプデスク体制の構築と運用

【仕事の魅力】
・108億規模の資産を活かした『贅沢な0→1』フェーズ: 売上108億円規模の安定した事業基盤がありながら、社内ITは未整備という「最大の伸びしろ」があります。潤沢なリソースを背景に、レガシーシステムのしがらみなく、あなたが考える「理想のIT環境」を最新の技術スタックで実現できます。
・「運用」ではなく「創業」を担う: 出来上がった組織の管理ではありません。CTO直下で全社のIT戦略を描く「白紙のキャンバス」が用意されています。IPO準備という明確なマイルストーンに向け、ご自身の経験と知見をフルに発揮し、最強のチームと仕組みを創り上げてください。
・IPO実績という「キャリア資産」の獲得: 急成長企業のIPOプロセスを、IT責任者として完遂する経験は、あなたの市場価値を確固たるものにします。

==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.