年収1,200万円以上／COOの求人・転職情報
28件中の1〜28件を表示
ポケットサイン株式会社
◆行政・自治体領域の事業統括
・国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理
・社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応
・公共領域特有のリスク管理と品質担保
◆事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任）
・CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く
・目標達成に向けた事業戦略の策定
・行政向けプロダクト/サービスの年間計画、収益計画の策定
・P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用
・継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善
・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化
◆組織・オペレーションの設計と仕組み化
・営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備
・KPIモニタリング、KPI実現
・属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化
・営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント
・拡大フェーズに耐える組織の構築（採用、育成、評価制度）
◆ステークホルダーとの高度な調整
・自治体職員、政府系機関、議会、地域事業者との関係構築
・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル、アカウントマネジメント
・長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進
・0→1または1→10のフェーズで、自らオーナーシップを持って事業／プロダクトの売上・成長を作った経験（受託・提案ではなく、自社事業として）
・自治体・公共領域の経験
・不確実性の高い環境で、自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験
・マネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
・急成長フェーズで、事業や組織のスケールを牽引した経験
・複数プロダクトを横断して、事業全体の成長戦略を推進した経験
・経営に近い立場で、高速な意思決定を実現した経験
【求める人物像】
以下のようなご経験をお持ちの方を、特に歓迎しております。
・SaaS／スタートアップで、事業開発や事業責任者として売上・MRRを伸ばしてきた方
・事業会社で新規事業を0→1で立ち上げ、P/L責任を持たれた方
・公共系スタートアップ等で、公共領域の事業を自ら成長させてきた方
東京都
1,000 万円 ~ 2,500 万円
COO候補～100年続く医療法人を一緒につくるコアメンバー募集 代表理事長の右腕からスタート～
■経営会議の進行、議事整理
■各プロジェクトの進行管理
■組織体制や業務フロー整備
■各医院／各部署との連携
■リーダー育成、教育体制づくり
■金融機関との折衝（経験者優遇） など
・ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・マネージャー、SVとしてチームをまとめた経験がある方
・会議進行や議事録まとめを実行に落とし込むのが得意な方
・銀行などとの折衝・交渉経験を活かしたい方（優遇）
・「もっと経営に近い立場でキャリアアップしたい！」と感じている方
大阪府
900 万円 ~ 非公開
・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。
【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）
【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。
【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
東京都
1,030 万円 ~ 1,500 万円
国内トップクラスシェアを有する機能性無機素材メーカー
マグネシウム事業・樹脂添加剤事業・ライフサイエンス事業・アグリバイオ事業など複数の成長事業を展開しています。
現在第2創業期を迎え、海外事業の拡大、新規事業創出、商品開発・マーケティング機能強化を経営課題と定め、グループ横断で成長戦略を推進できる経営人材を求めています。
本ポジションでは、海外拠点と日本本社をつなぐハブ機能を担いながら、事業開発・商品企画・マーケティング・営業戦略の高度化を推進し、将来的なグループ経営を担う経営幹部としての活躍が期待されます。
【主な想定業務】
1. 海外事業マネジメント
オランダ、中国、北米拠点と日本本社との連携強化
海外事業全体の課題抽出および改善施策立案
海外営業体制、研究開発体制、事業運営体制の最適化
グローバル人材および研究開発リソースの有効活用推進
海外事業戦略の策定および実行
将来的な海外拠点責任者としての組織運営
2. 事業開発・商品企画
グループ内新規事業の企画立案
市場ニーズ分析および新商品開発推進
地域資源や保有技術を活用した新規ビジネス創出
商品ポートフォリオ戦略の策定
技術・知財を活用した事業化検討
3. マーケティング・市場開拓
ブランド戦略の立案・実行
国内外市場におけるマーケティング戦略策定
EC／通販事業の成長戦略立案
販売チャネル開拓および顧客開発
事業収益性向上に向けた各種施策推進
4. 経営支援
グループ各社の事業課題解決
事業計画策定および予実管理
経営陣との連携による成長戦略推進
M&A後の事業成長支援
将来的な事業責任者・経営幹部候補としての組織マネジメント
化学・素材系メーカー（商社）出身者
海外での事業統括責任者としての豊富な経験
複数あり
1,000 万円 ~ 3,000 万円
～具体的な業務内容～
①事業全体の営業戦略、事業計画、収益モデルの策定
②社内営業部門やロボットを導入いただいている既存顧客等へのヒアリング及びサービス仮設立て／検証
③、上記②に基づいた顧客セグメント／提供価値サービス／価格・契約体系 (サブスクリプションや従量課金等)の設計検討
④営業や設計・経営部門等との調整折衝
⑤KPI設定及び管理、社内関係部門との合意形成、経営報告
⑥パートナー戦略・販売チャネルの検討構築
⑦新規参入業界の検討
・大学卒業以上
・BtoBの新規事業立上げ (企画／計画／推進)のご経験 ※規模不問
・市場／顧客分析、収益モデルや価格の検討経験
・複数部門を巻き込む推進、合意形成力
・ITシステムもしくは製造業に関する知見や業務経験
【歓迎】
・SaaS／プラットフォーム事業の企画経験
・サブスクリプション、従量課金、パートナー販売に関する業務経験もしくは知見
・製造業、ロボット、FA領域の知見
複数あり
670 万円 ~ 1,300 万円
株式会社RevComm
APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。
地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。
P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。
営業活動・マーケティングの推進: 各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。
新規市場開拓: APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。
現地チームのマネジメント: インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。
事業運営の調整: 事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。
パートナーシップ構築: 現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます
事業成果の分析とレポーティング: 売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。
法規制・文化の理解: 各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。
やりがい
APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会
インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。
グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事
多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できるやりがいがあります。
高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス
P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。
IT業界（特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連）での7年以上のビジネス開発経験
戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験
ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話）
高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験
営業戦略、マーケティング戦略、パートナーシップ構築の実績
分析力とデータに基づいた意思決定能力
複数の国市場での同時進行プロジェクト管理能力
IT技術に関する基本的な理解と知識
■歓迎要件
APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開経験
APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解
複数国間での事業運営調整の経験
異文化でのチームマネジメント経験
■求める人物像
ミッションビジョンの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方
東京都
700 万円 ~ 1,700 万円
クリアルホテルズ株式会社
■各課題に応じたプロジェクトの統括/推進
■月次・週次での経営指標・KPIに関するレポーティングや予算実績管理
■各種データ集計/管理/分析
■宿泊事業またはそれに関わるコンサル会社での経営企画業務経験
■管理会計または財務会計の知識
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社東京ファクトリー
事業戦略・計画の立案及び事業プロセスの設計・実装
事業戦略を踏まえた組織設計・構築、要員計画策定
管掌組織（マーケティング、営業、CSを想定）の目標設定・管理、業務改善推進
SaaSのグロース経験
コンサルティング会社でのマネジメント経験
歓迎条件
取締役、事業部長・責任者としての事業推進経験
大手製造業・重工業を顧客とした営業・プロジェクト経験
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
■具体的な業務内容
・管理部門（人事総務・経理・法務など）
・経営企画、事業企画
・新規事業開発
・各職種においてスペシャリティなご経験を有する
・英語を使用してのビジネス経験を有する
■歓迎要件
・製造業での業務経験
愛知県
600 万円 ~ 非公開
Bytedance株式会社
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
東京都
1,000 万円 ~ 3,600 万円
Craif株式会社
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証
事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。
〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy）
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど）
■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進
■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation）
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築
■ リレーション構築・事業推進（Business Development）
・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築
■ 組織リーダーシップ（Leadership）
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識
【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ）
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
不動産会社の運営及び経営業務。
「事業部の戦略統括マネージャー」としての業務。
創業間もない会社ですので、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。
■具体的業務内容
・新規クライアントの取得
・クライアントフォロー
・企画、運用、運営業務
・部下育成
・マネジメント業務
・経営管理
・業務管理 など
①宅地建物取引士
②不動産コンサルティングマスター
③ビル経営管理士
④不動産証券化協会認定マスター
【求める人物像】
◎上昇志向の方
◎会社本意ではなく顧客本位な仕事をできる方
◎自発的に仕事を進めていける方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
WildWise Holdings株式会社
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
グループ各社の成長を自ら推進：
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善
現場に入り込み、変革を実現：
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画
事業ポートフォリオの拡大に貢献：
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI（経営統合）の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援
経営直轄の特命プロジェクト：
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。
CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験（3年以上目安）
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。
【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験（0→1）
・事業のスケール経験（1→10、10→100）
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
製造業（プライム上場メーカー）
下記の様なポジションでご経験を活かして頂ければと存じます。
・経営企画
・海外駐在 など
・経営企画/管理のご経験 ※海外に関わる事業
・英語での読み書き以上のスキル
【歓迎】
・海外駐在経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
古賀オール株式会社
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。
【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う
【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上／質量／売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体（週次／月次）の設計および運用
■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化（要件整理・設計方針・ベンダー管理）
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化
■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント（進捗管理・業務配分・品質管理）
・後進育成（業務指導・レビュー・フィードバック）
■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断（人員／在庫／施策）の意思決定支援
【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。
【レポートライン】
直属の上司：事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO（Chief Growth Officer）
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。
【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験（歓迎）
・製造業または商社での業務経験
【求める人物像】
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
WildWise Holdings株式会社
グループ経営の中核メンバーとして：
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション
事業成長のドライバーとして：
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進
事業ポートフォリオの拡大：
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進（経営統合・組織融合・シナジー創出）
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。
経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験
※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での経営経験（含む事業部長）・事業成長牽引経験（売上数十億規模への拡大など）
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。
【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A（買い手側）の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
非公開
各部門のトップとして、経営やマネジメント、戦略の立案と実行支援、経営に紐づく業務をお任せ致します。
1.経験
・従業員が50名以上規模の企業で取締役 / 執行役員 / 事業部長いずれか5年以上の経営責任経験
・財務 / 経理観点からの経営企画・事業戦略の推進経験
・5億円以上の資金調達（銀行折衝 / プロジェクトファイナンス）におけるリーダー役としての実績
2.能力要件
・財務および会計が理解および処理できること
・ 組織論・リーダシップ論・モチベーション理論が理解できていること
→現場の心理に寄り添いながら変革を推進できる力
・Excel、Word、OUTLOOK が使用できること
3.業界経験
・不動産業界または建築・建設業界でのご経験をお持ちの方
《歓迎》
・2×4木造住宅パネル製造 / 建材メーカー 業界の経験
【求める人物像】
・事業内容を深く理解し、課題抽出・解決をする力がある方
・社外・社内とコミュニケーションがうまく取れる方
・プレゼン資料の作成が出来る方
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
-----------------------
◼️ポジション
本ポジションは、SMXのカスタマーサクセス組織全体を統括するディレクター候補です。エンタープライズからSMBまで幅広い顧客セグメントを横断し、チャーン防止・アップセル・CS組織のしくみ化を推進する、事業成長の鍵を握るリーダーポジションです。CSとしての個人成果にとどまらず、組織設計・プロセス構築・人材育成まで一手に担い、SMXのCS機能を次のステージへ引き上げていただきます。
◼️業務内容
【CS戦略・組織設計】
・CS組織全体の戦略立案・KPI設計・モニタリング体制の構築
・セグメント別（エンタープライズ / SMB）のCS戦略の設計と実行
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の企画・推進
【顧客成功の推進】
・大手・官公庁顧客を中心とした戦略的アカウント管理
・顧客の経営層・現場責任者との中長期的なリレーション構築
・アップセル・クロスセル機会の創出と商談推進
【組織マネジメント・プロセス構築】
・CSメンバーの採用・育成・評価
・オンボーディング・ヘルスチェック・リニューアルなどのプロセス設計と標準化
・セールス・プロダクト・サポートとの横断連携体制の整備
■ポジションの魅力
・CS組織をゼロから設計・構築できる、スタートアップならではの裁量があります。既存の型に縛られず、自分のCSノウハウを存分に活かして組織を作り上げられます。
・PMF達成済みのプロダクトのスケールフェーズに参画するため、「仕組みを作れば成果が出る」フェーズです。CS投資の効果を直接実感できます。
・経営陣と近い距離で事業全体の戦略議論に参加でき、CSの枠を超えたビジネス視点を磨ける環境です。
・IPOという企業成長の節目を、組織づくりの責任者として経験できる、キャリア上の希少な機会です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
・法人向けIT/SaaS領域におけるCSまたはセールスの実務経験（5年以上）
・セールスまたはCS組織のマネジメント経験（メンバー育成・評価・採用を含む）
・KPI設計・モニタリングなど、セールスやCSの仕組み・プロセスを構築した経験
・顧客の事業課題を深く理解し、中長期的な視点でソリューションを提案するコンサルティング能力
・経営層・社内関係部門（セールス、開発、サポート）を横断して推進できるリーダーシップ
■歓迎スキル
・大企業・官公庁向けのエンタープライズCSの経験
・CS組織の立ち上げ・ゼロイチ経験
・チャーン分析・NPS改善など、データドリブンなCS施策の推進経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験
■求める人物像
・建設・土木・インフラといったレガシー産業の変革に、テクノロジーで本気で向き合いたい方。「現状の課題を改善する」だけでなく、未来の課題を先取りして解決することにワクワクできる方。
・自分の担当領域に当事者意識を持ち、指示を待つのではなく「オーナー」として動ける方。プロとして結果にこだわり、最後までやり切れる方。
・完璧を待たず、まず動く。うまくいかなければすぐ改善する。そのサイクルを自然体で回せる方。失敗を恐れず、成長の糧にできる方。
・「普通でいい」に満足しない方。自分の専門性・熱量・個性で、周囲の期待を桁違いに超えることを目指せる方。
・前例・常識にとらわれず、自分の仕事の中でイノベーションを起こし続けようとする姿勢がある方。知的好奇心を持ち、変化をチャンスとして楽しめる方。
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています！
-----------------------
◼️ポジション
本ポジションは、関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアにおけるビジネスの立ち上げ・拡大を担う責任者候補です。将来的な支店長として、エリア戦略の立案から営業活動の推進、メンバー採用・育成まで一貫して担っていただきます。東京本社の組織知を活かしながら、担当エリアという大きなマーケットを自らの手で開拓する、裁量と責任のあるポジションです。
◼️業務内容
【エリア戦略・事業開発】
・担当エリアにおける市場調査・営業戦略の立案と実行
・建設・土木・測量・インフラ企業、官公庁・自治体等へのアプローチ設計
・本社（東京）との連携を通じたエリア固有の課題への対応と事業方針の策定
【営業活動】
・新規顧客の開拓（ターゲット選定・アプローチ・商談・クロージング）
・顧客の部長・役員クラスとの関係構築および契約推進
・「くみき」を活用したソリューション提案（建設DX・ドローン測量等）
【組織づくり・マネジメント】
・将来的な拠点・チーム組成に向けたメンバー採用・育成
・現地パートナー企業との協業関係の構築
・KPI管理・進捗レポーティング（経営陣への定期報告）
■ポジションの魅力
・「エリア支店長」というポジションを、自らの手で作り上げられる稀有な機会です。エリア戦略から組織づくりまで、0→1の醍醐味を存分に味わえます。
・関西・中部・北海道・九州はいずれも建設・土木・測量・インフラ産業の集積が厚く、マーケットポテンシャルは大。
・IPO準備中のグロースフェーズにコアメンバーとして参画でき、企業価値が大きく向上するプロセスを最前線で経験できます。
・自身の成果が建設・インフラ現場の変革に直結する、社会的意義の大きい仕事です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
・関西・中部・北海道・九州いずれかのエリアに在住または移住できる方
・セールスまたはカスタマーサクセスとして、エンタープライズ企業に対して課題解決から実行支援までを行なった経験
・建設・土木・測量・インフラ・プラントエンジニアリング領域、ドローン・宇宙・GIS業界の業界経験（1年以上）
・中長期的かつ深耕的な法人営業経験
・社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験
・現在の組織の営業ナレッジの増幅が出来るひとか
・営業マネージャー経験
・経営チームがレポートラインの経験
・営業組織つくり、スケール経験
歓迎スキル
・無形商材のコンサルティング営業の経験
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社MBSイノベーションドライブ
【想定ポジション】
投資事業部
DD・M&Aの実行、PMI、子会社経営など
【業務詳細】
・M＆A、PMI
・買収先企業の今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・事業戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・事業KGI、KPIの策定や、組織戦略の立案・実行
・事業開発と企業価値創造の実現
・組織マネジメント、成長に必要な人材の採用
・事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験
・事業計画、KPIなどの数値管理
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築
【歓迎（WANT）】
・スタートアップ企業での経験
・新規事業開発のご経験
・PL責任を担い、自ら事業推進をした経験
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
非公開
【具体的な職務内容】
■ビジネスの企画立案 、推進実行
＊案件組成・交渉、既契約案件の履行
＊ソリューション営業
＊新規開拓
＊海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進
＊新規市場の調査・分析
■新しいビジネスモデルの検討
■全社事業戦略の策定支援
■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進
■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化
■大手商社 、大手製造業における新規事業開発経験5年以上
■新規事業開発リードポジションでの経験
■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション
【歓迎要件】
■海外ビジネス経験またはMBA
福岡県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社リバースネット
──────────────────────────
入社後は、以下の3つのステップを経て、既存事業の全権を担っていただく予定ですが、
適性や志向性に応じて、CEOと相談しながら柔軟に役割分担していくことも可能です。
■ STEP1｜事業のブラックボックスを解き明かす（CEOの「個」の型化）
現在CEOの白土が「個人技」で成果を出しているプロセスの変数（なぜ売れるのか、なぜマッチするのか）を、自ら現場に入り込んで特定・データ化していただきます。事業成長のボトルネックを特定し、再現性のある「型」を創り上げるための本質的な経営タスクです。
・求職者へのキャリア支援における成功要因の言語化
・企業への採用コンサルティングにおける受注・顧客定着プロセスの分析
・KPI設計・ダッシュボード構築によるデータドリブンな事業改善と検証
■ STEP2｜再現性ある成長モデルの構築（属人化からの脱却と組織基盤の強化）】
STEP1で特定した「型」に基づき、事業全体をスケールさせるための仕組みを構築し、組織基盤を強化します。
・マッチングプロセスの標準化による効率化と組織への定着
・次世代のリーダーを採用・育成するための仕組み構築と実行
・PDM・エンジニア・デザイナーと協働し、アルゴリズムマッチングの検証・導入推進
■ STEP3｜事業責任者、そして新たな挑戦へ（経営の舵取りと未来の創造）】
入社1年を目安に「サスキャリ」の事業責任をCEOから引き継ぎ、事業の全権を担っていただきます。
その後は、ご自身の意向と事業成長に応じて、隣接領域の新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、さらにはグローバル市場への挑戦など、柔軟なネクストキャリアステップを共に描きます。
▌このポジションの3つの魅力
──────────────────────────
① 社会課題が、事業のど真ん中にある
サステナビリティを"取り組み"としてやっている会社ではなく、社会課題の解決そのものがビジネスモデルです。ご自身の活躍が、社会課題を解決することに繋がる社会的意義の深い仕事です。
② 内省と実践を回す文化がある
「自分を深く知り、弱さを開示しながら仲間と成長する」カルチャーを大切にしています。
完璧でなくていい。フィードバックを主体的に受け取り、即時行動に反映できる人が最も伸びる環境です。
③柔軟なネクストキャリアステップ
国内事業の確立後はご意向に応じて、事業成長、隣接領域の新規事業立ち上げ、ご興味次第でグローバルへの挑戦など、柔軟に相談可能な環境です。
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・コンサルティングの経験（3年以上）
・マネジメント、育成経験
・セールス手法の一般化・仕組化・効率化の経験
・事業グロースを担った経験
■歓迎条件
・セールス手法の一般化・仕組化・効率化の経験
■求める人物像
・ミッションへの共感
・挑戦心と成長意欲、好奇心がある方
・自律性が高く、行動と思考を両輪で回せる方
・周囲の意見から、物の見方を柔軟に変化させ、成長に繋げられる方
・計数管理が得意で、データを見ながら施策を打つことができる方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
日本スキー場開発株式会社
【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行： リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング：国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理： リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント： 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携：地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行： リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。
【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)
・組織マネジメント経験： 30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験
・PL責任と管理能力： 事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験。
・現場主義： 机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーリップを発揮する能力。
■歓迎条件：
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験
長野県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SKY
・事業企画・開発責任者として事業をスケールさせた経験と実績
・無形商材（人と人との関わりが重視されるサービス）の事業体・組織で責任者として高い実績をお持ちの方
・事業責任者として事業戦略の立案・実行、事業計画・予算の立案実行
・事業部組織の構築と人材育成、組織課題の抽出と課題解決を先頭になったリードされた実績をお持ちの方
【尚可】
・医療・介護業界での施設立ち上げ・マネジメント経験
・M&Aや新規事業開発を通じて企業規模を一気に拡大させた経験
福岡県
1,000 万円 ~ 1,600 万円
Qubitcore株式会社
・中長期事業計画・年度計画の策定支援
・事業戦略／アライアンス戦略／各種助成制度を踏まえた事業開発・推進
・事業側からのR&Dプロジェクトに対する戦略的サポートおよび推進
・社内外プロジェクトの進捗管理および関係部署との調整
・経営会議・社内外ミーティングの推進、資料作成、各種調整業務
・コーポレート／社内オペレーションに関する経営管理業務
・CEO特命案件への対応
・上記に付随する業務全般
将来的には、COO/CFOとして経営チームの中核を担っていただくことを想定しています。
ご経験に応じて、社長室メンバーとして上記業務の補佐からスタートすることも可能です。
【このポジションの魅力】
・シード期の少数精鋭チームで幅広い業務に挑戦し、事業を動かしていく経験
・量子コンピューター分野の第一線で活躍する研究者・エンジニアとの協働
・量子コンピューターの社会実装・変革期をリードする経験
・将来はCXOとして事業・組織を牽引できるキャリアの可能性
・量子コンピューターの社会実装に向けた強い関心・意欲
・プロジェクトマネージャーとして国内外の関係者を牽引してきた経験
・ビジネスレベルの英語力
・スタートアップファイナンスに関する基本的な知識
■以下いずれかのご経験
・戦略ファーム等での事業戦略・技術戦略立案経験
・総合商社での事業開発・事業投資～バリューアップ経験
・VC・CVC等での投資実務やバリューアップ支援経験
・ディープテックスタートアップ/事業会社での経営企画・事業企画経験
<推奨経験>
・数十億円規模のエクイティー調達や助成金獲得経験
・M&A等に伴う企業価値評価・財務戦略リード経験
・技術の社会実装における高い実績
・官公庁対応（ロビイング・産官学連携・助成金関連）に関する経験
・量子界隈における国内外のネットワーク・エコシステム構築の経験
・量子・物理に関する技術的な知見
神奈川県
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社医薬情報ネット
上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。
具体的には
- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築（営業・組織・オペレーション改革 など）
- 新規サービス・プロダクトの企画〜立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード
【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境
■ ポジションとしての魅力
- 経営層の一員として、「既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリード」できるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、「経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる」環境
- 将来的にはCOOとして、「経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム／シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験（目安3年以上）
- 事業会社・金融機関での経営企画／事業企画経験（数値計画の策定経験必須）
- 管理部長・財務部長などコーポレート部門の責任者経験
【歓迎】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験
【求める人物像】
- 将来のCxO／COOポジションに強い興味を持っている方
- ビジネスモデル変革や事業インパクト創出に挑戦したい方
- 新規事業やプロダクトを自らリードしやり切る力がある方
- 専門家や多様なステークホルダーと連携しながら成果を出せる方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
■デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上
■COOのご経験（売上規模30億円を超える企業）
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
介護事業会社
【具体的な業務イメージ】
・経営戦略・中長期計画の立案と実行
・組織/人材マネジメント、評価制度設計
・財務
・資本政策、行政連携
・福祉政策対応
・新規拠点の立ち上げ支援
・サービス品質の向上と現場連携
・社内外のステークホルダーとの関係構築
など
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・会社経営経験
・事業マネジメント経験（経営企画、事業部長クラス、経理や財務部門の管理職として会社の事業数字を一定期間見てこられた経験、大きなプロジェクトのPM経験など）
・出張が可能な方（必須）
【歓迎要件】
・社会課題や福祉分野への理解と共感がある方
・他社と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・介護福祉士、社会福祉士等の福祉関係資格をお持ちの方
・経理・財務スキル検定をお持ちの方
複数あり
750 万円 ~ 非公開
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み