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1526件中の1〜50件を表示
SBパワー株式会社
仕事内容
【主な業務】
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,054 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
古河電気工業株式会社
仕事内容
■当課のミッション
当課は、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外拡販までを一貫して担う部署です。コンクリートや鉄で作られてきた製品を樹脂化技術で置き換え、軽量化・省力化・施工スピード向上という価値を提供してきました。これまで国内の鉄道・電力インフラが主軸でしたが、現在はデータセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。
■職務内容：
北米のデータセンタ市場に向けて、当社の樹脂製インフラ製品（電力・通信ケーブル用の管路製品）の海外展開を担っていただきます。
【入社後～数年】国内向け製品の設計から量産までの流れを、先輩社員のもとでOJTを通じて学んでいただきます。設計経験のない方も、ここで製品知識とものづくりの基礎を身につけられます。並行して、北米顧客との英語での打ち合わせ・メール対応にも携わっていただきます。
【その後】北米顧客の要望ヒアリングを起点とした製品企画・仕様調整、社内の設計・生産技術メンバーとの橋渡し、現地生産委託先（OEM先）との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画から立ち上げまでを一気通貫で推進いただきます。
※設計を一人で担うポジションではなく、顧客・社内技術者・生産委託先をつなぎ、英語でプロジェクトを前に進める役割が中心です。
■当課で働く魅力
・世界的に建設需要が拡大するデータセンタ市場で、北米展開の立ち上げ期から参画できます。
・国内で高いシェアを持つ既存製品の技術基盤を、海外に広げていく挑戦です。
・製品企画から海外での量産立ち上げまで、少人数のチームで裁量を持って一貫して担えます。
・設計・量産の実務をOJTで学べるため、英語力を軸に技術領域へキャリアを広げたい方にも成長機会があります。
・将来的には北米拠点の立ち上げ・運営を担うポジションを目指せます。
■当課で働く難しさ
新市場開拓のため前例のない判断が求められる場面が多く、開発・生産・海外折衝と担当業務の幅も広いため、自ら考えて動く主体性が必要です。
■将来的なキャリアパス
入社後数年は国内製品の設計・量産をOJTで経験しながら（設計未経験の方も習得いただけます）、北米顧客との折衝にも携わっていただきます。5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。
当課は、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外拡販までを一貫して担う部署です。コンクリートや鉄で作られてきた製品を樹脂化技術で置き換え、軽量化・省力化・施工スピード向上という価値を提供してきました。これまで国内の鉄道・電力インフラが主軸でしたが、現在はデータセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。
■職務内容：
北米のデータセンタ市場に向けて、当社の樹脂製インフラ製品（電力・通信ケーブル用の管路製品）の海外展開を担っていただきます。
【入社後～数年】国内向け製品の設計から量産までの流れを、先輩社員のもとでOJTを通じて学んでいただきます。設計経験のない方も、ここで製品知識とものづくりの基礎を身につけられます。並行して、北米顧客との英語での打ち合わせ・メール対応にも携わっていただきます。
【その後】北米顧客の要望ヒアリングを起点とした製品企画・仕様調整、社内の設計・生産技術メンバーとの橋渡し、現地生産委託先（OEM先）との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画から立ち上げまでを一気通貫で推進いただきます。
※設計を一人で担うポジションではなく、顧客・社内技術者・生産委託先をつなぎ、英語でプロジェクトを前に進める役割が中心です。
■当課で働く魅力
・世界的に建設需要が拡大するデータセンタ市場で、北米展開の立ち上げ期から参画できます。
・国内で高いシェアを持つ既存製品の技術基盤を、海外に広げていく挑戦です。
・製品企画から海外での量産立ち上げまで、少人数のチームで裁量を持って一貫して担えます。
・設計・量産の実務をOJTで学べるため、英語力を軸に技術領域へキャリアを広げたい方にも成長機会があります。
・将来的には北米拠点の立ち上げ・運営を担うポジションを目指せます。
■当課で働く難しさ
新市場開拓のため前例のない判断が求められる場面が多く、開発・生産・海外折衝と担当業務の幅も広いため、自ら考えて動く主体性が必要です。
■将来的なキャリアパス
入社後数年は国内製品の設計・量産をOJTで経験しながら（設計未経験の方も習得いただけます）、北米顧客との折衝にも携わっていただきます。5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
①英語で海外の顧客・取引先と直接やり取りした業務経験
例）海外顧客との打ち合わせ・オンライン会議
英文メールでの仕様・見積・納期の調整
海外拠点や海外サプライヤーとの折衝 など
②以下いずれか一つのご経験
・メーカーでの設計・開発、生産技術、品質保証などの技術系業務
・技術営業、セールスエンジニアなど、技術的な内容を顧客に説明・提案する業務
・海外の生産委託先・サプライヤーとの交渉、海外工場の立ち上げ支援
・海外赴任・駐在経験
※専門的な設計スキルは入社後のOJTで習得いただけます
■歓迎条件/スキル
・樹脂製品、建材、電線・電材、インフラ関連製品に関する知識
・図面・仕様書を読んだ経験
・機械、材料（樹脂）、土木・建築いずれかの基礎知識
・社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・理系のご出身、または技術系製品を扱った業務経験
■語学力
・英語：ビジネスレベル
└通訳なしで海外顧客との会議・メール対応ができる水準
└流暢さよりも、要件確認や交渉を自力で進められることを重視します
・TOEIC等の英語資格や留学経験があれば尚可
※面接にて英語のスキルチェックあり
①英語で海外の顧客・取引先と直接やり取りした業務経験
例）海外顧客との打ち合わせ・オンライン会議
英文メールでの仕様・見積・納期の調整
海外拠点や海外サプライヤーとの折衝 など
②以下いずれか一つのご経験
・メーカーでの設計・開発、生産技術、品質保証などの技術系業務
・技術営業、セールスエンジニアなど、技術的な内容を顧客に説明・提案する業務
・海外の生産委託先・サプライヤーとの交渉、海外工場の立ち上げ支援
・海外赴任・駐在経験
※専門的な設計スキルは入社後のOJTで習得いただけます
■歓迎条件/スキル
・樹脂製品、建材、電線・電材、インフラ関連製品に関する知識
・図面・仕様書を読んだ経験
・機械、材料（樹脂）、土木・建築いずれかの基礎知識
・社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・理系のご出身、または技術系製品を扱った業務経験
■語学力
・英語：ビジネスレベル
└通訳なしで海外顧客との会議・メール対応ができる水準
└流暢さよりも、要件確認や交渉を自力で進められることを重視します
・TOEIC等の英語資格や留学経験があれば尚可
※面接にて英語のスキルチェックあり
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
日本風力開発株式会社
仕事内容
陸上風力発電所開発における業務を担っていただけるメンバーの方を募集いたします。
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方（主に鹿児島）案件に従事いただく予定です。
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援
※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方（主に鹿児島）案件に従事いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方
・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な⽅（全国各地の案件に携わります）
【学歴】
不問
・再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方
・多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な⽅（全国各地の案件に携わります）
【学歴】
不問
従業員数
165名
（（グループ341名） 2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
165名
（（グループ341名） 2026年6月現在）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
原子力部門における人財育成の企画・運営を担うポジションです。
人財育成プロセスの整備から教育施策の運営、効果検証、改善活動まで一貫して携わり、組織全体の育成基盤を支えていただきます。
対象は数千名規模の部門全体に及び、幅広い関係者と連携しながら業務を推進します。
～具体的には～
・人財育成プロセス（力量管理・行動評価など）の企画、運営、管理
・廃炉教育体系の整備および教育プログラムの運営管理
・社内資格取得プロセスに関する事務局運営と制度推進
・危険体感施設の運営管理および教育環境の維持・改善
・各種研修の事務局運営、実施後の分析・改善提案
主な業務は定常運営が中心ですが、教育施策や運営方法の改善にも継続的に取り組みます。
企画から実行、効果検証まで一連のプロセスを担当いただくため、人財育成の仕組みづくりに深く関わることができます。
■責任・期待される役割
入社後は、人財育成に関する主要プロセスの担当者として、関係部署と連携しながら教育施策の運営と改善を推進していただくことを想定しています。制度を運用するだけでなく、教育効果を確認しながらより良い仕組みへつなげていく役割を担います。
～具体的には～
・人財育成プロセスの取りまとめおよび運営改善の推進
・廃炉教育体系の管理・運営と継続的な見直し
・社内資格取得プロセスの事務局運営および関係者調整
・危険体感施設の運営管理支援
・各種社内研修の運営支援および実施後の評価・分析
教育施策の企画立案や運営方法の提案など、自ら考え行動できる裁量があります。
また、関係部署との調整や合意形成を通じて、部門全体の人財育成を支える役割を担っていただきます。
■魅力・やりがい
人財育成の企画から運営、分析、改善までを一貫して経験できる点が本ポジションの特徴です。
現場の声に触れながら教育施策を形にし、その成果を実感できる環境があります。
～具体的には～
・人財育成プロセスの全体設計から改善まで幅広く経験できる
・将来を担う社員の成長を支援し、育成成果を身近に感じられる
・受講者や関係部署との調整を通じて対話力・調整力を高められる
・教育施策の改善提案が組織運営や業務品質向上に反映されやすい
・人財育成に関するデータを活用しながら課題分析や施策立案に取り組める
人財育成は、社員一人ひとりの成長と組織全体の成果を結びつける重要な業務です。
自身の取り組みが組織力向上や職場づくりにつながるため、長期的な視点で大きなやりがいを感じられます。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・当面は、原子力人財育成センター廃炉育成Gで福島第一原子力発電所に係る業務要件の中での研修などの運営、実施などに関与して頂きます。
・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、ひいては人事ローテーション等のキャリアを積んで頂き、戦略的な人財マネジメントに取り組む管理職として活躍いただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
原子力人財育成センター：管理職13名、一般職60名、計73名
年代別人数構成：30代14％、40代22％、50代38％、60代26％
■部署の雰囲気
年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができる、風通しの良いフラットな組織です。
原子力人財育成センターには、キャリア採用で入社したメンバーも4名在籍しており、中途入社の方も安心して活躍できる環境です。
職場は発電所内にあるため、育成対象者と密にコミュニケーションを取りながら、現場に寄り添った実践的な人財育成に携わることができます。
また、経験豊富なインストラクターから幅広い知見や助言を得られるため、廃炉分野を含め原子力分野の専門性を着実に高めながら成長できる環境です。
原子力部門における人財育成の企画・運営を担うポジションです。
人財育成プロセスの整備から教育施策の運営、効果検証、改善活動まで一貫して携わり、組織全体の育成基盤を支えていただきます。
対象は数千名規模の部門全体に及び、幅広い関係者と連携しながら業務を推進します。
～具体的には～
・人財育成プロセス（力量管理・行動評価など）の企画、運営、管理
・廃炉教育体系の整備および教育プログラムの運営管理
・社内資格取得プロセスに関する事務局運営と制度推進
・危険体感施設の運営管理および教育環境の維持・改善
・各種研修の事務局運営、実施後の分析・改善提案
主な業務は定常運営が中心ですが、教育施策や運営方法の改善にも継続的に取り組みます。
企画から実行、効果検証まで一連のプロセスを担当いただくため、人財育成の仕組みづくりに深く関わることができます。
■責任・期待される役割
入社後は、人財育成に関する主要プロセスの担当者として、関係部署と連携しながら教育施策の運営と改善を推進していただくことを想定しています。制度を運用するだけでなく、教育効果を確認しながらより良い仕組みへつなげていく役割を担います。
～具体的には～
・人財育成プロセスの取りまとめおよび運営改善の推進
・廃炉教育体系の管理・運営と継続的な見直し
・社内資格取得プロセスの事務局運営および関係者調整
・危険体感施設の運営管理支援
・各種社内研修の運営支援および実施後の評価・分析
教育施策の企画立案や運営方法の提案など、自ら考え行動できる裁量があります。
また、関係部署との調整や合意形成を通じて、部門全体の人財育成を支える役割を担っていただきます。
■魅力・やりがい
人財育成の企画から運営、分析、改善までを一貫して経験できる点が本ポジションの特徴です。
現場の声に触れながら教育施策を形にし、その成果を実感できる環境があります。
～具体的には～
・人財育成プロセスの全体設計から改善まで幅広く経験できる
・将来を担う社員の成長を支援し、育成成果を身近に感じられる
・受講者や関係部署との調整を通じて対話力・調整力を高められる
・教育施策の改善提案が組織運営や業務品質向上に反映されやすい
・人財育成に関するデータを活用しながら課題分析や施策立案に取り組める
人財育成は、社員一人ひとりの成長と組織全体の成果を結びつける重要な業務です。
自身の取り組みが組織力向上や職場づくりにつながるため、長期的な視点で大きなやりがいを感じられます。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・当面は、原子力人財育成センター廃炉育成Gで福島第一原子力発電所に係る業務要件の中での研修などの運営、実施などに関与して頂きます。
・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、ひいては人事ローテーション等のキャリアを積んで頂き、戦略的な人財マネジメントに取り組む管理職として活躍いただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
原子力人財育成センター：管理職13名、一般職60名、計73名
年代別人数構成：30代14％、40代22％、50代38％、60代26％
■部署の雰囲気
年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができる、風通しの良いフラットな組織です。
原子力人財育成センターには、キャリア採用で入社したメンバーも4名在籍しており、中途入社の方も安心して活躍できる環境です。
職場は発電所内にあるため、育成対象者と密にコミュニケーションを取りながら、現場に寄り添った実践的な人財育成に携わることができます。
また、経験豊富なインストラクターから幅広い知見や助言を得られるため、廃炉分野を含め原子力分野の専門性を着実に高めながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い。
・人財育成に対して情熱がある。
■必須要件
～経験～
・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。
～知識・技能～
・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。
■歓迎要件
～経験～
・人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる。
～知識・技能～
・コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有し、実践できる。
・パソコンスキル（研修企画、プレゼン資料、研修実績まとめなど）に関する知識を有し、実践できる。
～資格～
・コミュニケーションに関する資格を有する。例えば、ACPA認定コミュニケーション検定上級、JCAA認定コミュニケーション能力１級認定資格、内閣総理大臣認証NPO認定コミュニケーション能力１級認定資格など
・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い。
・人財育成に対して情熱がある。
■必須要件
～経験～
・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。
～知識・技能～
・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。
■歓迎要件
～経験～
・人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる。
～知識・技能～
・コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有し、実践できる。
・パソコンスキル（研修企画、プレゼン資料、研修実績まとめなど）に関する知識を有し、実践できる。
～資格～
・コミュニケーションに関する資格を有する。例えば、ACPA認定コミュニケーション検定上級、JCAA認定コミュニケーション能力１級認定資格、内閣総理大臣認証NPO認定コミュニケーション能力１級認定資格など
勤務地
福島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、核物質防護業務に従事する社員の教育・訓練の企画から運営、評価、改善までを一貫して担当します。
教育を実施するだけでなく、認定制度や育成の仕組みづくりにも携わり、核物質防護人材の継続的な力量向上を支える役割です。
改善活動の比重が大きく、制度や教育環境の高度化にも取り組んでいただきます。
～具体的には～
・核物質防護に関する教育・訓練の企画、運営、管理
・教材や訓練シナリオの作成ならびに教育効果の評価
・核物質防護認定制度の企画・運用および継続的な改善
・防護直員・机上業務者向けの教育体系整備と力量向上施策の推進
・シミュレーター等の教育資機材に関する整備・活用検討
・核セキュリティ文化の醸成に向けた施策の企画・推進
教育ニーズの把握から認定制度の運用改善まで幅広く携わり、現場と連携しながら実効性の高い人材育成基盤の構築を進めていただきます。
■責任・期待される役割
入社後は、核物質防護人材の育成を支える教育・認定制度の運営に携わっていただきます。
現場の課題や意見を踏まえながら、教育・訓練・認定を一体化した人材育成の仕組みづくりに貢献いただくことを想定しています。
～具体的には～
・核物質防護教育の企画・実施および運営管理
・防護直員・机上業務者向け教育資料の作成と更新
・認定制度に関する運営業務および改善提案
・複数拠点の防護担当部署との調整・合意形成
・力量評価基準や教育体系の見直しに関する検討
・教育シミュレーターやDX活用を含む教育環境整備の推進
制度設計から現場運用まで関与できるため、自らの提案を育成施策へ反映しやすく、全社的な人材育成の高度化に影響を与えられるポジションです。
■魅力・やりがい
核物質防護は原子力発電所の安全性とセキュリティを支える重要な領域です。
本ポジションでは教育や認定制度を通じて人材育成の基盤を整え、組織全体の力量向上に直接貢献できます。
～具体的には～
・全社規模の教育体系や認定制度の構築・改善に携われる
・核物質防護分野における専門知識を深められる
・教育評価や力量評価制度に関する実践的な知見を習得できる
・複数拠点との連携を通じて調整力やファシリテーション力を高められる
・制度や仕組みづくりを通じて組織全体へ大きな影響を与えられる
・将来を見据えた人材育成基盤の整備に関われる
日々の教育運営だけでなく、長期的な視点で核セキュリティ文化の醸成や持続的な防護体制の強化に携われる点が、この仕事の大きな魅力です。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：核セキュリティ育成Gにおいて、核物質防護教育、認定制度の構築・運営、教育資料の作成、教育・訓練の実施および各サイトとの調整業務を経験いただきます。また、防護直員や机上業務者の教育ニーズ把握や教育体系整備にも携わっていただきます。
なお、発電所の実務部門における知識・技能の習得が業務上重要であるため、入社後の駐在配置（半年程度）を考えています。
中期（3〜5年）：核物質防護認定制度や教育体系の主管として、全社的な制度改善や教育方針の策定、教育・訓練プログラムの高度化、シミュレーターを活用した教育環境整備等を主導していただきます。
また、核セキュリティ文化醸成活動や人材育成施策の企画・推進にも携わっていただきます。
長期（5年以上）：核物質防護分野における人材育成や制度運営のマネジメント経験を積み、各発電所の核物質防護体制強化や人材戦略の立案を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、原子力部門全体の核セキュリティ向上や人材育成方針の策定など、組織全体の経営・運営に関わる中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
原子力人財育成センター：管理職13名、一般職60名、計73名
年代別人数構成：30代14％、40代22％、50代38％、60代26％
■部署の雰囲気
年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができる、風通しの良いフラットな組織です。
職場は発電所内にあり、育成対象者との密なコミュニケーションを通じて、現場の実態に即した実践的な人財育成を推進することができます。
原子力人財育成センターには、キャリア採用で入社したメンバーも4名在籍しており、中途入社の方も安心して活躍できる環境です。
また、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学ぶ機会も多く、核セキュリティ分野を含め原子力分野における専門性を着実に高めることができます。
本ポジションでは、核物質防護業務に従事する社員の教育・訓練の企画から運営、評価、改善までを一貫して担当します。
教育を実施するだけでなく、認定制度や育成の仕組みづくりにも携わり、核物質防護人材の継続的な力量向上を支える役割です。
改善活動の比重が大きく、制度や教育環境の高度化にも取り組んでいただきます。
～具体的には～
・核物質防護に関する教育・訓練の企画、運営、管理
・教材や訓練シナリオの作成ならびに教育効果の評価
・核物質防護認定制度の企画・運用および継続的な改善
・防護直員・机上業務者向けの教育体系整備と力量向上施策の推進
・シミュレーター等の教育資機材に関する整備・活用検討
・核セキュリティ文化の醸成に向けた施策の企画・推進
教育ニーズの把握から認定制度の運用改善まで幅広く携わり、現場と連携しながら実効性の高い人材育成基盤の構築を進めていただきます。
■責任・期待される役割
入社後は、核物質防護人材の育成を支える教育・認定制度の運営に携わっていただきます。
現場の課題や意見を踏まえながら、教育・訓練・認定を一体化した人材育成の仕組みづくりに貢献いただくことを想定しています。
～具体的には～
・核物質防護教育の企画・実施および運営管理
・防護直員・机上業務者向け教育資料の作成と更新
・認定制度に関する運営業務および改善提案
・複数拠点の防護担当部署との調整・合意形成
・力量評価基準や教育体系の見直しに関する検討
・教育シミュレーターやDX活用を含む教育環境整備の推進
制度設計から現場運用まで関与できるため、自らの提案を育成施策へ反映しやすく、全社的な人材育成の高度化に影響を与えられるポジションです。
■魅力・やりがい
核物質防護は原子力発電所の安全性とセキュリティを支える重要な領域です。
本ポジションでは教育や認定制度を通じて人材育成の基盤を整え、組織全体の力量向上に直接貢献できます。
～具体的には～
・全社規模の教育体系や認定制度の構築・改善に携われる
・核物質防護分野における専門知識を深められる
・教育評価や力量評価制度に関する実践的な知見を習得できる
・複数拠点との連携を通じて調整力やファシリテーション力を高められる
・制度や仕組みづくりを通じて組織全体へ大きな影響を与えられる
・将来を見据えた人材育成基盤の整備に関われる
日々の教育運営だけでなく、長期的な視点で核セキュリティ文化の醸成や持続的な防護体制の強化に携われる点が、この仕事の大きな魅力です。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：核セキュリティ育成Gにおいて、核物質防護教育、認定制度の構築・運営、教育資料の作成、教育・訓練の実施および各サイトとの調整業務を経験いただきます。また、防護直員や机上業務者の教育ニーズ把握や教育体系整備にも携わっていただきます。
なお、発電所の実務部門における知識・技能の習得が業務上重要であるため、入社後の駐在配置（半年程度）を考えています。
中期（3〜5年）：核物質防護認定制度や教育体系の主管として、全社的な制度改善や教育方針の策定、教育・訓練プログラムの高度化、シミュレーターを活用した教育環境整備等を主導していただきます。
また、核セキュリティ文化醸成活動や人材育成施策の企画・推進にも携わっていただきます。
長期（5年以上）：核物質防護分野における人材育成や制度運営のマネジメント経験を積み、各発電所の核物質防護体制強化や人材戦略の立案を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、原子力部門全体の核セキュリティ向上や人材育成方針の策定など、組織全体の経営・運営に関わる中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
原子力人財育成センター：管理職13名、一般職60名、計73名
年代別人数構成：30代14％、40代22％、50代38％、60代26％
■部署の雰囲気
年齢や役職に関わらず自由に意見交換ができる、風通しの良いフラットな組織です。
職場は発電所内にあり、育成対象者との密なコミュニケーションを通じて、現場の実態に即した実践的な人財育成を推進することができます。
原子力人財育成センターには、キャリア採用で入社したメンバーも4名在籍しており、中途入社の方も安心して活躍できる環境です。
また、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学ぶ機会も多く、核セキュリティ分野を含め原子力分野における専門性を着実に高めることができます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い。
・人財育成に対して情熱がある。
■必須要件
～経験～
・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。
～知識・技能～
・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。
■歓迎要件
～経験～
・人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる。
～知識・技能～
・コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有し、実践できる。
・パソコンスキル（研修企画、プレゼン資料、研修実績まとめなど）に関する知識を有し、実践できる。
～資格～
・コミュニケーションに関する資格を有する。例えば、ACPA認定コミュニケーション検定上級、JCAA認定コミュニケーション能力１級認定資格、内閣総理大臣認証NPO認定コミュニケーション能力１級認定資格など
・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い。
・人財育成に対して情熱がある。
■必須要件
～経験～
・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。
～知識・技能～
・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。
■歓迎要件
～経験～
・人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる。
～知識・技能～
・コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有し、実践できる。
・パソコンスキル（研修企画、プレゼン資料、研修実績まとめなど）に関する知識を有し、実践できる。
～資格～
・コミュニケーションに関する資格を有する。例えば、ACPA認定コミュニケーション検定上級、JCAA認定コミュニケーション能力１級認定資格、内閣総理大臣認証NPO認定コミュニケーション能力１級認定資格など
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
柏崎刈羽原子力発電所で工事実施部署が行う各種工事に関連する運用管理を担当いただきます。発電所内の各部署から申請される書類の審査を中心に、運用の定着支援や改善活動にも携わりながら、現場運営を円滑に進めるための仕組みづくりを支えていただくポジションです。
～具体的には～
・発電所内の各部署から申請される書類の内容確認および審査
・運用ルールの浸透状況を把握し、改善に向けた支援やフォローを実施
・関係部署との調整を通じた新たな運用ルールの検討・策定
・現場からの問い合わせ対応や必要情報の整理・取りまとめ
・定常業務に加え、運用改善や業務効率化に関するプロジェクトへの参画
日々の審査業務だけでなく、発電所全体に関わる運用改善にも携わるため、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
■責任・期待される役割
入社後は、まず発電所内で実施される工事に関する申請書類の審査業務を担当いただきます。必要な知識や審査基準については入社後に習得いただくことを想定しており、段階的に業務の幅を広げていただきます。
～具体的には～
・工事実施部署から提出される各種申請書類の審査
・審査に必要な情報収集や内容確認、関係部署との調整
・運用状況の把握と、課題整理に向けた情報の取りまとめ
・上長の指導のもとでの運用浸透活動の推進
・新規運用策定時における関係部署との調整・合意形成支援
最終的な判断や意思決定は上長が担いますが、そのために必要となる情報を正確に収集・整理し、円滑な意思決定を支援することが重要な役割となります。
■魅力・やりがい
本ポジションは、発電所内の多数の部署や協力会社と関わりながら、運営を支える仕組みづくりに携われる点が特徴です。
日々の業務を通じて、調整力やコミュニケーション力を高めながら幅広い知見を得ることができます。
～具体的には～
・発電所内の幅広い部署や複数企業と連携しながら業務を推進できる
・組織全体に関わる運用管理を通じて視野を広げられる
・調整力や合意形成力など、汎用性の高いスキルを磨ける
・改善提案が現場運営や業務効率化に反映されやすい環境
・過去には除雪運用の改善など、実際の業務改善事例もある
自ら整理した情報や提案が運用改善につながる場面も多く、組織運営を支える実感を得ながら働けるポジションです。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：上長の指導の下で原子力発電所の運用に関する基本を学んでいただきつつ、判断・意思決定に必要な情報の収取・整理、さらには提案・説明能力を身につけていただきます。
中期（3〜5年）：原子力発電所における新規運用の策定も含め、単独で基本業務をこなしていただきつつ、他部署との調整もお任せいたします。
長期（5年以上）：原子力発電所の運用管理経験を積み、当該業務のエキスパートとして牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
年代別人数構成：40代1名、30代5名、20代9名
チーム別人数構成：3チーム（各5名）
■部署の雰囲気
若手社員が多く活躍しており、年齢や経験年数に関わらず意見を交わしやすい、活気のある職場です。メンバー同士で協力しながら業務を進める風土が根付いており、日々の業務を通じて互いに学び合いながら成長を目指しています。また、キャリア採用で入社した社員も在籍しており、中途入社・新卒入社の区別なく、ワンチームで業務に取り組んでいます。コミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
柏崎刈羽原子力発電所で工事実施部署が行う各種工事に関連する運用管理を担当いただきます。発電所内の各部署から申請される書類の審査を中心に、運用の定着支援や改善活動にも携わりながら、現場運営を円滑に進めるための仕組みづくりを支えていただくポジションです。
～具体的には～
・発電所内の各部署から申請される書類の内容確認および審査
・運用ルールの浸透状況を把握し、改善に向けた支援やフォローを実施
・関係部署との調整を通じた新たな運用ルールの検討・策定
・現場からの問い合わせ対応や必要情報の整理・取りまとめ
・定常業務に加え、運用改善や業務効率化に関するプロジェクトへの参画
日々の審査業務だけでなく、発電所全体に関わる運用改善にも携わるため、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
■責任・期待される役割
入社後は、まず発電所内で実施される工事に関する申請書類の審査業務を担当いただきます。必要な知識や審査基準については入社後に習得いただくことを想定しており、段階的に業務の幅を広げていただきます。
～具体的には～
・工事実施部署から提出される各種申請書類の審査
・審査に必要な情報収集や内容確認、関係部署との調整
・運用状況の把握と、課題整理に向けた情報の取りまとめ
・上長の指導のもとでの運用浸透活動の推進
・新規運用策定時における関係部署との調整・合意形成支援
最終的な判断や意思決定は上長が担いますが、そのために必要となる情報を正確に収集・整理し、円滑な意思決定を支援することが重要な役割となります。
■魅力・やりがい
本ポジションは、発電所内の多数の部署や協力会社と関わりながら、運営を支える仕組みづくりに携われる点が特徴です。
日々の業務を通じて、調整力やコミュニケーション力を高めながら幅広い知見を得ることができます。
～具体的には～
・発電所内の幅広い部署や複数企業と連携しながら業務を推進できる
・組織全体に関わる運用管理を通じて視野を広げられる
・調整力や合意形成力など、汎用性の高いスキルを磨ける
・改善提案が現場運営や業務効率化に反映されやすい環境
・過去には除雪運用の改善など、実際の業務改善事例もある
自ら整理した情報や提案が運用改善につながる場面も多く、組織運営を支える実感を得ながら働けるポジションです。
■キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：上長の指導の下で原子力発電所の運用に関する基本を学んでいただきつつ、判断・意思決定に必要な情報の収取・整理、さらには提案・説明能力を身につけていただきます。
中期（3〜5年）：原子力発電所における新規運用の策定も含め、単独で基本業務をこなしていただきつつ、他部署との調整もお任せいたします。
長期（5年以上）：原子力発電所の運用管理経験を積み、当該業務のエキスパートとして牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■配属先部署人数・構成
年代別人数構成：40代1名、30代5名、20代9名
チーム別人数構成：3チーム（各5名）
■部署の雰囲気
若手社員が多く活躍しており、年齢や経験年数に関わらず意見を交わしやすい、活気のある職場です。メンバー同士で協力しながら業務を進める風土が根付いており、日々の業務を通じて互いに学び合いながら成長を目指しています。また、キャリア採用で入社した社員も在籍しており、中途入社・新卒入社の区別なく、ワンチームで業務に取り組んでいます。コミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
いずれかを満たすことが望ましい（必須ではない）
・新潟県内での勤務を希望する方
・勤務地域、転勤に限定のない方
■必須要件
～経験～いずれかを満たす
・技術系職場での業務経験が３年以上ある方
・理系の高専または大学を卒業している方
～知識・技能～
・日本語での会話能力、文章作成能力
・理系科目に関する高専卒業レベルの知識
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
■歓迎要件
～歓迎要件～
・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験
～知識・技能～
・原子力発電設備に関する知識
いずれかを満たすことが望ましい（必須ではない）
・新潟県内での勤務を希望する方
・勤務地域、転勤に限定のない方
■必須要件
～経験～いずれかを満たす
・技術系職場での業務経験が３年以上ある方
・理系の高専または大学を卒業している方
～知識・技能～
・日本語での会話能力、文章作成能力
・理系科目に関する高専卒業レベルの知識
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
■歓迎要件
～歓迎要件～
・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験
～知識・技能～
・原子力発電設備に関する知識
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大王製紙株式会社
仕事内容
【南米事業推進部】
H&PC海外事業部の売上高の6割超を占め、営業利益を支えているブラジル事業を担当する部門であり、現地とのコミュニケーションを重視し時差は大きいがWeb面談の頻度を高めながら、現地への出張も増やすなど現地との関係強化を図っていく体制になったばかりである。ブラジル事業の成長サポート全般を担っており、マーケティングや連結決算といった様々な分野で支援の具体化を図る。
【海外統括部】
・海外子会社における予算案、設備投資計画、資金計画の取りまとめ、および予実管理、設備投資の進捗管理、資金繰り管理
・H&PC海外事業部におけるサステナビリティ経営の推進および運営管理
・H&PC海外事業部に関連するリスクマネジメント、コンプライアンスおよびガバナンス等の管理
【海外戦略企画部】
・H&PC海外事業部における既存進出国および新規進出国の中期ビジョン・事業戦略の立案、ならびに進捗管理
・H&PC海外事業部の新規進出対象国における各種法令や手続きに関する事前調査、および進出に伴うリスク分析
・M&Aを含む未開拓新規国の市場分析
・M&A案件における対象企業やFA（ファイナンシャルアドバイザー）との各種折衝・調整業務
※入社後はOJTを通じて先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。
【当業務の魅力】
・H&PC海外事業部は、当社グループの成長を牽引する重要な事業領域として位置付けられており、さらなる事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。
・2026年度にはH&PC海外事業部として営業利益の黒字化を見込んでおり、売上・利益の両面で会社の成長に大きく貢献する事業へと飛躍するフェーズにあります。
・今後は海外展開の加速やM&Aの推進に伴い、海外赴任の機会も拡大していく予定です。
・新たな海外拠点の立ち上げに携わる機会があり、通常では得られない貴重な経験を積むことができます。事業拡大の途上にあるため、既存の枠組みにとらわれず主体的に挑戦できる環境があります。
■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。
■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
■大王製紙の未来
＊エリエールブランドを中心に、衛生・介護分野で事業を拡大
＊「脱プラスチック」の流れを受け、環境配慮型素材へのニーズが拡大
＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を活用した新規事業の展開
＊2023年秋よりペット事業に参入し、人々の暮らしを支える領域をさらに拡大
■大王製紙の事業
当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売
2.日用品雑貨の製造加工並びに販売
3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売
4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導
5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他
H&PC海外事業部の売上高の6割超を占め、営業利益を支えているブラジル事業を担当する部門であり、現地とのコミュニケーションを重視し時差は大きいがWeb面談の頻度を高めながら、現地への出張も増やすなど現地との関係強化を図っていく体制になったばかりである。ブラジル事業の成長サポート全般を担っており、マーケティングや連結決算といった様々な分野で支援の具体化を図る。
【海外統括部】
・海外子会社における予算案、設備投資計画、資金計画の取りまとめ、および予実管理、設備投資の進捗管理、資金繰り管理
・H&PC海外事業部におけるサステナビリティ経営の推進および運営管理
・H&PC海外事業部に関連するリスクマネジメント、コンプライアンスおよびガバナンス等の管理
【海外戦略企画部】
・H&PC海外事業部における既存進出国および新規進出国の中期ビジョン・事業戦略の立案、ならびに進捗管理
・H&PC海外事業部の新規進出対象国における各種法令や手続きに関する事前調査、および進出に伴うリスク分析
・M&Aを含む未開拓新規国の市場分析
・M&A案件における対象企業やFA（ファイナンシャルアドバイザー）との各種折衝・調整業務
※入社後はOJTを通じて先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。
【当業務の魅力】
・H&PC海外事業部は、当社グループの成長を牽引する重要な事業領域として位置付けられており、さらなる事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。
・2026年度にはH&PC海外事業部として営業利益の黒字化を見込んでおり、売上・利益の両面で会社の成長に大きく貢献する事業へと飛躍するフェーズにあります。
・今後は海外展開の加速やM&Aの推進に伴い、海外赴任の機会も拡大していく予定です。
・新たな海外拠点の立ち上げに携わる機会があり、通常では得られない貴重な経験を積むことができます。事業拡大の途上にあるため、既存の枠組みにとらわれず主体的に挑戦できる環境があります。
■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。
■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
■大王製紙の未来
＊エリエールブランドを中心に、衛生・介護分野で事業を拡大
＊「脱プラスチック」の流れを受け、環境配慮型素材へのニーズが拡大
＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を活用した新規事業の展開
＊2023年秋よりペット事業に参入し、人々の暮らしを支える領域をさらに拡大
■大王製紙の事業
当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売
2.日用品雑貨の製造加工並びに販売
3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売
4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導
5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他
求める経験 / スキル
■3部署共通の必須要件
・四年制大学卒以上
・TOEIC600点以上 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します
■各部署ごとの必須要件
・【南米事業推進】FMCGのマーケティング業務の経験が2年以上ある方
・【海外統括部】P/LやB/Sなどの財務諸表の基本的な内容を理解でき、経理業務の実務経験がある方 / あるいは子会社の管理に関する業務の実務経験がある方
・【海外戦略企画】M&Aに携わった経験がある方や企業調査に関する業務の実務経験がある方
※<南米事業推進のみ>現地公用語がポルトガル語のため、英語以外にポルトガル語ができれば尚可
■求める人物像
・将来の海外人財として、海外赴任も経験させられるだけの語学力と積極性がある人物
・知識習得に貪欲であり、自己研鑽を行いながら何事にも挑戦を実践できる人物
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、報告・連絡・相談を適切に行える方
・論理的思考力を持ち、自ら課題を設定・解決に向けて行動できる方
・計画立案から実行まで主体的に推進し、進捗管理を行える方
・四年制大学卒以上
・TOEIC600点以上 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します
■各部署ごとの必須要件
・【南米事業推進】FMCGのマーケティング業務の経験が2年以上ある方
・【海外統括部】P/LやB/Sなどの財務諸表の基本的な内容を理解でき、経理業務の実務経験がある方 / あるいは子会社の管理に関する業務の実務経験がある方
・【海外戦略企画】M&Aに携わった経験がある方や企業調査に関する業務の実務経験がある方
※<南米事業推進のみ>現地公用語がポルトガル語のため、英語以外にポルトガル語ができれば尚可
■求める人物像
・将来の海外人財として、海外赴任も経験させられるだけの語学力と積極性がある人物
・知識習得に貪欲であり、自己研鑽を行いながら何事にも挑戦を実践できる人物
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、報告・連絡・相談を適切に行える方
・論理的思考力を持ち、自ら課題を設定・解決に向けて行動できる方
・計画立案から実行まで主体的に推進し、進捗管理を行える方
従業員数
11,639名
（2026年3月31日現在(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
11,639名
（2026年3月31日現在(連結)）
（川崎）インフラ向けDX推進会社
仕事内容
【DX・BIM/CIMコンサルティング】
・伴走型コンサルティングによるDX支援およびBIM/CIM内製化支援（客先常駐の場合あり ※転居を伴わない範囲）
・建設、産業インフラ関連のクライアントを対象に、顧客課題のヒアリング・分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援（プロジェクト）の推進。
・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトリーダーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび営業支援。
・新規事業立ち上げメンバーとして事業計画や仕組み作り。
※ロボット・AI/XR・3Dデータエンジニア・技術者が自社に多数いることにより、各部門部署と連携したコンサルティング・提案が可能。
・伴走型コンサルティングによるDX支援およびBIM/CIM内製化支援（客先常駐の場合あり ※転居を伴わない範囲）
・建設、産業インフラ関連のクライアントを対象に、顧客課題のヒアリング・分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援（プロジェクト）の推進。
・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトリーダーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび営業支援。
・新規事業立ち上げメンバーとして事業計画や仕組み作り。
※ロボット・AI/XR・3Dデータエンジニア・技術者が自社に多数いることにより、各部門部署と連携したコンサルティング・提案が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・BIM/CIMに関する業務経験
・建設DX、コンサルティング業務に興味がある方
【尚可】
・チームマネジメント経験
・BIM実務経験（建築・住宅・プラント等の3Dモデル作成）
（AutoCAD・Revit・civil3D・Navis-worksソフト等の利用経験）
・CIM実務経験（土木・橋梁・コンクリート構造物等の3Dモデル作成）
（土木系CIM/CADソフト等の利用経験）
・BIM/CIMに関する業務経験
・建設DX、コンサルティング業務に興味がある方
【尚可】
・チームマネジメント経験
・BIM実務経験（建築・住宅・プラント等の3Dモデル作成）
（AutoCAD・Revit・civil3D・Navis-worksソフト等の利用経験）
・CIM実務経験（土木・橋梁・コンクリート構造物等の3Dモデル作成）
（土木系CIM/CADソフト等の利用経験）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
●採用背景
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、SaaSアプリケーション開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
●業務内容
製造業向けAIエージェントを含むものづくりソリューションの事業化のため、顧客・市場・ものづくり現場の課題を捉え、事業機会の発掘からソリューションの企画、検証、事業化までを推進するポジションです。社内外の関係者や専門人材をつなぎ、顧客価値と事業性の両立を実現するソリューションの事業開発をリード頂きます。
≪具体的には≫
・プロジェクトの立ち上げ：事業機会を具体的なプロジェクトに落とし込み、目的・スコープ・体制・計画を策定する。
・プロジェクトの推進・統括：進捗、課題、リスク、予算を管理し、目標達成に向けてプロジェクト全体をリードする。
・チーム・関係者の連携：BizDev、UX、クラウド、AIなどの専門人材や関係部門を束ね、意思決定と協働を促進する。
・顧客との合意形成：顧客との対話を主導し、ニーズや期待値を整理して、提供価値・要件・優先順位を合意する。
・検証から事業化への判断・推進：仮説検証の結果を評価し、継続・拡大・見直しなどの方針を提案して、事業化まで導く。
・成果創出と振り返り：顧客価値と事業成果を確認し、改善策や次の展開を立案する。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語、環境：顧客や社内関係者との要件整理・合意形成を行うための、日本語での高いコミュニケーション能力
使用ツール：Microsoft 365, Miro. Figma, 生成AI, など
資格：必須資格なし
●組織のミッション
部：ものづくりソリューション戦略企画室
ものづくりの現場と経営をつなぎ、技術・データ・人の力を結集して、顧客と社会の課題を解決するソリューションを創出する(TBD)
課：ビジネスインキュベーショングループ
顧客と現場の課題を起点に、事業の可能性を見極め、アイデアを価値あるソリューションへ育てる。
BizDev、UXデザイン、クラウド、AIなどの専門性を結集し、仮説検証からサービス設計・開発・事業化までを一貫して推進することで、新たな顧客価値と持続的な事業成長を創出する。
●職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可(80%以上オフィス出社)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
●業務のやりがい
三菱電機が長年培ってきたFA事業の知見や、幅広い製造業のものづくり現場に関する専門性を活かし、AIやデジタル技術による新たなソリューション・事業を創出する仕事です。既存事業の枠を越えた構想を、顧客や多様な専門人材とともに形にし、ものづくりの変革へつなげる醍醐味があります。
●事業/製品の強み
三菱電機は、FA機器や制御システムなどを通じて幅広い製造業のものづくりを支えており、長年培ってきた製品・技術の知見に加え、実際の製造現場や顧客課題への深い理解を活かせる本グループの強みを基盤に、AI、クラウド、データ活用などのデジタル技術を掛け合わせ、従来の製品・事業の枠を越えたソリューションの創出を目指しています。顧客課題の発見から事業化までを、生産技術者、BizDev、フィールドテック、UX、クラウド、AI、マーケティングコミュニケーション、カスタマーサクセスなどの専門人材が連携して推進できる点も大きな特長です。
●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、SaaSアプリケーション開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
●業務内容
製造業向けAIエージェントを含むものづくりソリューションの事業化のため、顧客・市場・ものづくり現場の課題を捉え、事業機会の発掘からソリューションの企画、検証、事業化までを推進するポジションです。社内外の関係者や専門人材をつなぎ、顧客価値と事業性の両立を実現するソリューションの事業開発をリード頂きます。
≪具体的には≫
・プロジェクトの立ち上げ：事業機会を具体的なプロジェクトに落とし込み、目的・スコープ・体制・計画を策定する。
・プロジェクトの推進・統括：進捗、課題、リスク、予算を管理し、目標達成に向けてプロジェクト全体をリードする。
・チーム・関係者の連携：BizDev、UX、クラウド、AIなどの専門人材や関係部門を束ね、意思決定と協働を促進する。
・顧客との合意形成：顧客との対話を主導し、ニーズや期待値を整理して、提供価値・要件・優先順位を合意する。
・検証から事業化への判断・推進：仮説検証の結果を評価し、継続・拡大・見直しなどの方針を提案して、事業化まで導く。
・成果創出と振り返り：顧客価値と事業成果を確認し、改善策や次の展開を立案する。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語、環境：顧客や社内関係者との要件整理・合意形成を行うための、日本語での高いコミュニケーション能力
使用ツール：Microsoft 365, Miro. Figma, 生成AI, など
資格：必須資格なし
●組織のミッション
部：ものづくりソリューション戦略企画室
ものづくりの現場と経営をつなぎ、技術・データ・人の力を結集して、顧客と社会の課題を解決するソリューションを創出する(TBD)
課：ビジネスインキュベーショングループ
顧客と現場の課題を起点に、事業の可能性を見極め、アイデアを価値あるソリューションへ育てる。
BizDev、UXデザイン、クラウド、AIなどの専門性を結集し、仮説検証からサービス設計・開発・事業化までを一貫して推進することで、新たな顧客価値と持続的な事業成長を創出する。
●職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可(80%以上オフィス出社)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
●業務のやりがい
三菱電機が長年培ってきたFA事業の知見や、幅広い製造業のものづくり現場に関する専門性を活かし、AIやデジタル技術による新たなソリューション・事業を創出する仕事です。既存事業の枠を越えた構想を、顧客や多様な専門人材とともに形にし、ものづくりの変革へつなげる醍醐味があります。
●事業/製品の強み
三菱電機は、FA機器や制御システムなどを通じて幅広い製造業のものづくりを支えており、長年培ってきた製品・技術の知見に加え、実際の製造現場や顧客課題への深い理解を活かせる本グループの強みを基盤に、AI、クラウド、データ活用などのデジタル技術を掛け合わせ、従来の製品・事業の枠を越えたソリューションの創出を目指しています。顧客課題の発見から事業化までを、生産技術者、BizDev、フィールドテック、UX、クラウド、AI、マーケティングコミュニケーション、カスタマーサクセスなどの専門人材が連携して推進できる点も大きな特長です。
●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
●必須
・事業開発、新規サービス・ソリューション企画の実務経験 3年以上
・複数の関係者や専門チームを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・アジャイル開発やデザイン思考を取り入れたプロジェクトの推進経験
・社内外の関係者と円滑に合意形成を進めるコミュニケーション能力
●歓迎
・製造業、ものづくり領域における事業開発・プロジェクト推進の経験
・クラウド、AI、データ活用などを含むサービス・ソリューションの企画や導入経験
・英語を用いたプロジェクト推進業務経験
●求める人物像
・顧客価値と事業成果の両立を意識し、プロジェクトを最後まで推進できる方
・不確実な状況でも仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・BizDev、UX、クラウド、AIなど異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
・事業開発、新規サービス・ソリューション企画の実務経験 3年以上
・複数の関係者や専門チームを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・アジャイル開発やデザイン思考を取り入れたプロジェクトの推進経験
・社内外の関係者と円滑に合意形成を進めるコミュニケーション能力
●歓迎
・製造業、ものづくり領域における事業開発・プロジェクト推進の経験
・クラウド、AI、データ活用などを含むサービス・ソリューションの企画や導入経験
・英語を用いたプロジェクト推進業務経験
●求める人物像
・顧客価値と事業成果の両立を意識し、プロジェクトを最後まで推進できる方
・不確実な状況でも仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・BizDev、UX、クラウド、AIなど異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容
宇宙の新規事業に関わる事業構想・事業推進をする業務です。
関係するステークホルダーは多岐に渡り、社内の関係部署・製造拠点・研究所や関係子会社、国内外のパートナー企業との連携、官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案・交渉を通して、国内/海外でのビジネス展開を担当して頂きます。
≪具体的には≫
主に下記業務に携わって頂きます。
・宇宙に関連する新規事業の企画立案、マーケティング、プロジェクト・予算管理
・製造拠点や研究所との研究開発/技術実証支援、コスト・納期調整、リスク管理
・社内の関係部署、関係子会社、国内外のパートナー企業との連携・協業
・官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案、価格交渉、契約折衝等の国内/海外営業活動
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：日常業務は日本語が中心ですが、海外の顧客・パートナーとのコミュニケーション（提案・交渉）は英語を使用します。
環境/ツール：提案書、企画書、報告書等の作成にあたり、Microsoft Word/Excel/PowerPoint等を使用します。
資格：特に必須とする資格はありません。
●組織のミッション
＜防衛・宇宙システム事業本部のミッション＞
防衛/宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現
＜宇宙システム事業部の理念＞
宇宙の力で 安心で豊かなくらしを支え続け 挑戦と変革のマインドをもって よりよい未来を切り拓きます
＜宇宙営業第二部の役割＞
有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業、及びそれらに準ずる新規事業開発
●業務の魅力
当社は全社で注力する3領域の一つとして「ディフェンス＆スペース(防衛・宇宙)」を掲げていることもあり、新しく宇宙事業を立ち上げるための舞台が整っています。多くの事業ポートフォリオを持つ総合電機メーカーである当社だからこそ実現しうるダイナミックな宇宙の仕事に挑戦ができます。
これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他（非宇宙）の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。
宇宙を取り巻く環境は目まぐるしく変わっており、当社の宇宙事業も大きな変換期を迎えています。この機会をチャンスと捉え、「宇宙事業を自分がリードする」という熱い想いや高い志を持つ仲間を募集します。
●優位性
当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。
国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。
また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。
●キャリアステップ/期待役割
入社後数年は配属先の担当業務を経験して頂きますが、本人の意思や適正に応じて、管理職/専門職へステップアップして頂くことを考えております。
宇宙の新規事業に関わる事業構想・事業推進をする業務です。
関係するステークホルダーは多岐に渡り、社内の関係部署・製造拠点・研究所や関係子会社、国内外のパートナー企業との連携、官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案・交渉を通して、国内/海外でのビジネス展開を担当して頂きます。
≪具体的には≫
主に下記業務に携わって頂きます。
・宇宙に関連する新規事業の企画立案、マーケティング、プロジェクト・予算管理
・製造拠点や研究所との研究開発/技術実証支援、コスト・納期調整、リスク管理
・社内の関係部署、関係子会社、国内外のパートナー企業との連携・協業
・官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案、価格交渉、契約折衝等の国内/海外営業活動
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：日常業務は日本語が中心ですが、海外の顧客・パートナーとのコミュニケーション（提案・交渉）は英語を使用します。
環境/ツール：提案書、企画書、報告書等の作成にあたり、Microsoft Word/Excel/PowerPoint等を使用します。
資格：特に必須とする資格はありません。
●組織のミッション
＜防衛・宇宙システム事業本部のミッション＞
防衛/宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現
＜宇宙システム事業部の理念＞
宇宙の力で 安心で豊かなくらしを支え続け 挑戦と変革のマインドをもって よりよい未来を切り拓きます
＜宇宙営業第二部の役割＞
有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業、及びそれらに準ずる新規事業開発
●業務の魅力
当社は全社で注力する3領域の一つとして「ディフェンス＆スペース(防衛・宇宙)」を掲げていることもあり、新しく宇宙事業を立ち上げるための舞台が整っています。多くの事業ポートフォリオを持つ総合電機メーカーである当社だからこそ実現しうるダイナミックな宇宙の仕事に挑戦ができます。
これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他（非宇宙）の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。
宇宙を取り巻く環境は目まぐるしく変わっており、当社の宇宙事業も大きな変換期を迎えています。この機会をチャンスと捉え、「宇宙事業を自分がリードする」という熱い想いや高い志を持つ仲間を募集します。
●優位性
当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。
国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。
また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。
●キャリアステップ/期待役割
入社後数年は配属先の担当業務を経験して頂きますが、本人の意思や適正に応じて、管理職/専門職へステップアップして頂くことを考えております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(宇宙事業に関する高い関心があることを前提として)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトの目的や目標を明確にし、必要なタスク・スケジュール・リソースを適切に計画・管理すると共に、進捗や課題・リスクを把握し、関係者と調整しながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できること)
・論理的思考(事実や根拠に基づいて情報を整理し、課題の原因を分析した上で、筋道を立てて合理的な判断・提案ができること)
・新規事業立ち上げ経験
・英語(TOEIC 800点以上)
※上記の内、いずれか2つ以上のスキル/経験をお持ちの方
【尚可】
・海外駐在経験
・宇宙業界での職務経験
・宇宙工学等の理系知識
・コンサルティング業務経験
・投資関連業務経験
・知財ライセンス交渉/標準化推進経験
【求める人物像】
・未経験の課題や変化の多い状況にも前向きに取り組み、自ら情報を集めて行動できる方
・関係者の立場や意見を理解し、粘り強く調整・合意形成を進められる方
・困難な状況でも建設的な姿勢を保ち、周囲と協力して業務を最後までやり遂げられる方
・大規模・長期プロジェクトにおいて、責任感を持って課題に向き合いながら推進できる方
・技術や政策への関心を持ち、将来の事業・顧客価値に繋げる視点を持てる方
・既存の宇宙事業の枠にとらわれず、新しい顧客・パートナー・事業機会を考えられる方
(宇宙事業に関する高い関心があることを前提として)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトの目的や目標を明確にし、必要なタスク・スケジュール・リソースを適切に計画・管理すると共に、進捗や課題・リスクを把握し、関係者と調整しながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できること)
・論理的思考(事実や根拠に基づいて情報を整理し、課題の原因を分析した上で、筋道を立てて合理的な判断・提案ができること)
・新規事業立ち上げ経験
・英語(TOEIC 800点以上)
※上記の内、いずれか2つ以上のスキル/経験をお持ちの方
【尚可】
・海外駐在経験
・宇宙業界での職務経験
・宇宙工学等の理系知識
・コンサルティング業務経験
・投資関連業務経験
・知財ライセンス交渉/標準化推進経験
【求める人物像】
・未経験の課題や変化の多い状況にも前向きに取り組み、自ら情報を集めて行動できる方
・関係者の立場や意見を理解し、粘り強く調整・合意形成を進められる方
・困難な状況でも建設的な姿勢を保ち、周囲と協力して業務を最後までやり遂げられる方
・大規模・長期プロジェクトにおいて、責任感を持って課題に向き合いながら推進できる方
・技術や政策への関心を持ち、将来の事業・顧客価値に繋げる視点を持てる方
・既存の宇宙事業の枠にとらわれず、新しい顧客・パートナー・事業機会を考えられる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社愛工機器製作所
仕事内容
愛工機器製作所は愛知電機株式会社を親会社に持つグループの一員として、半導体に関連する「パッケージコア基板」の製造を手掛けています。パッケージコア基板はパソコンやスマートフォンなどの電子デバイスに内蔵され、現代社会の発展には欠かせない製品です。
【仕事内容】
・中長期経営計画および年度事業計画の策定
・予算編成、予実管理および経営数値の分析・レポーティング
・各事業部門の収益性分析および改善提案
・KPI管理体制の構築・運用
・経営層への提言および特命案件への対応
【仕事内容】
・中長期経営計画および年度事業計画の策定
・予算編成、予実管理および経営数値の分析・レポーティング
・各事業部門の収益性分析および改善提案
・KPI管理体制の構築・運用
・経営層への提言および特命案件への対応
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務内容に関連する経験を有する方
・業務内容に関連する経験を有する方
従業員数
620名
勤務地
想定年収
740 万円 ~ 非公開
従業員数
620名
仕事内容
新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。
また今後もM＆A案件が増えています。
M＆Aに向けた候補企業の財務面・法務面等の調査、既に出資している企業に対しては、財務・経営面等の支援・アドバイスを行います。
１．M&A・投資検討に関する業務
１）財務諸表の分析
２）財務・税務のデューディリジェンス
３）企業価値評価
・事業計画の内容分析
・必要に応じた事業計画の作成・ブラッシュアップ
・説明資料の作成 等
２．出資先のPMI管理及び支援業務
１）困りごとの吸い上げ、解決策の提案
２）予実管理・モニタリング
３）経営会議への参加および経営に関する助言・サポート
案件全体の責任者として、M&A戦略の策定、案件発掘・組成、重要案件の推進、対象企業へのアプローチ、交渉、契約締結、クロージングを統括。経営層との折衝、若手・中堅の育成も担っていただきます。
また今後もM＆A案件が増えています。
M＆Aに向けた候補企業の財務面・法務面等の調査、既に出資している企業に対しては、財務・経営面等の支援・アドバイスを行います。
１．M&A・投資検討に関する業務
１）財務諸表の分析
２）財務・税務のデューディリジェンス
３）企業価値評価
・事業計画の内容分析
・必要に応じた事業計画の作成・ブラッシュアップ
・説明資料の作成 等
２．出資先のPMI管理及び支援業務
１）困りごとの吸い上げ、解決策の提案
２）予実管理・モニタリング
３）経営会議への参加および経営に関する助言・サポート
案件全体の責任者として、M&A戦略の策定、案件発掘・組成、重要案件の推進、対象企業へのアプローチ、交渉、契約締結、クロージングを統括。経営層との折衝、若手・中堅の育成も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・複数のM&A案件を主導、案件発掘からクロージングまで一貫して推進した経験あり。
・大型・海外案件、経営会議・取締役会への説明・折衝経験。
・経営視点で案件を組成し、社内外の関係者を動かして買収後のPMI/企業価値向上策を推進できる。
・後進育成や組織への知見蓄積にも意欲がある。
・新事業4象限：UAV、Mobility、インフラストラクチャー、プラントソリューションのいずれか、または複数領域で事業開発・投資・M&Aを主導した経験を有する方を歓迎します。
・対象事業の市場性、競争優位性、シナジーを見極め、経営戦略と案件実行を結び付けられる方を特に歓迎します。
【資格等】
M&A実務経験を最重要視します。MBA、公認会計士、USCPA、CFA等の資格・知識があれば歓迎します。
海外案件を主導できるビジネス英語力を希望します（資格スコアだけでなく実務能力を重視）。
・複数のM&A案件を主導、案件発掘からクロージングまで一貫して推進した経験あり。
・大型・海外案件、経営会議・取締役会への説明・折衝経験。
・経営視点で案件を組成し、社内外の関係者を動かして買収後のPMI/企業価値向上策を推進できる。
・後進育成や組織への知見蓄積にも意欲がある。
・新事業4象限：UAV、Mobility、インフラストラクチャー、プラントソリューションのいずれか、または複数領域で事業開発・投資・M&Aを主導した経験を有する方を歓迎します。
・対象事業の市場性、競争優位性、シナジーを見極め、経営戦略と案件実行を結び付けられる方を特に歓迎します。
【資格等】
M&A実務経験を最重要視します。MBA、公認会計士、USCPA、CFA等の資格・知識があれば歓迎します。
海外案件を主導できるビジネス英語力を希望します（資格スコアだけでなく実務能力を重視）。
勤務地
大阪府
想定年収
910 万円 ~ 1,400 万円
横浜ゴム株式会社
仕事内容
◆募集職種の具体的な仕事内容
〇メイン業務（90％）
・海外市場・海外タイヤ工場に関する受発注管理、収益管理（仕切価格改定・予実分析など）、
・商品管理などのインド事業支援
〇その他（10％）
・海外市場・海外タイヤ工場の予算策定支援
◆英語の業務利用場面
・担当海外地域の現地担当者との定例会議（PSI会議・商品開発会議：1回/月）等に事務局として議事進行を英語で実施
・担当海外地域の現地担当者とのメールでのやり取り（随時）
◆入社後最初の半年から1年間に期待をすること
現地とのコミュニケーション
◆将来のキャリアパス
当面は実務を通じて知識・経験を積んでいただき、
本人の希望や適正に応じて海外駐在、国内拠点・社内他部門（企画・営業・物流・生産等）への異動もあり。
◆本ポジションの魅力（やり甲斐・面白さ）
・タイヤ事業収益に対して大きな役割を果たす事ができる。
・世界中の交通や物流に貢献する実感を持てる。
◆競合他社に負けないポイント
6期連続の増収増益の達成を計画しており、その一翼を担う
◆組織名称
タイヤ企画部 地域事業グループ
<配属部署人数> 16名、 <男女比> 3：2、 <新卒・中途比率> 13：3
◆組織ミッション
経営管理業務を通じ、生産・販売・技術部門横通しの企画立案・調整、事業運営を推進する
◆在宅
あり ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。
◆出張頻度（国内・海外）
必要に応じてあり
◆転勤頻度（国内・海外）
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有
〇メイン業務（90％）
・海外市場・海外タイヤ工場に関する受発注管理、収益管理（仕切価格改定・予実分析など）、
・商品管理などのインド事業支援
〇その他（10％）
・海外市場・海外タイヤ工場の予算策定支援
◆英語の業務利用場面
・担当海外地域の現地担当者との定例会議（PSI会議・商品開発会議：1回/月）等に事務局として議事進行を英語で実施
・担当海外地域の現地担当者とのメールでのやり取り（随時）
◆入社後最初の半年から1年間に期待をすること
現地とのコミュニケーション
◆将来のキャリアパス
当面は実務を通じて知識・経験を積んでいただき、
本人の希望や適正に応じて海外駐在、国内拠点・社内他部門（企画・営業・物流・生産等）への異動もあり。
◆本ポジションの魅力（やり甲斐・面白さ）
・タイヤ事業収益に対して大きな役割を果たす事ができる。
・世界中の交通や物流に貢献する実感を持てる。
◆競合他社に負けないポイント
6期連続の増収増益の達成を計画しており、その一翼を担う
◆組織名称
タイヤ企画部 地域事業グループ
<配属部署人数> 16名、 <男女比> 3：2、 <新卒・中途比率> 13：3
◆組織ミッション
経営管理業務を通じ、生産・販売・技術部門横通しの企画立案・調整、事業運営を推進する
◆在宅
あり ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。
◆出張頻度（国内・海外）
必要に応じてあり
◆転勤頻度（国内・海外）
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有
求める経験 / スキル
◆応募資格
・製造業における、事業管理/企画、経理のご経験をお持ちの方。
◆歓迎するスキル
・自動車業界/自動車部品業界での業務経験
・英語力（メールでのコミュニケーション、英語の資料・契約書が読める程度で可）
・異文化におけるコミュニケーション力
・製造業における、事業管理/企画、経理のご経験をお持ちの方。
◆歓迎するスキル
・自動車業界/自動車部品業界での業務経験
・英語力（メールでのコミュニケーション、英語の資料・契約書が読める程度で可）
・異文化におけるコミュニケーション力
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
◆仕事内容◆
・工業資材事業部の工業資材部門における事業管理業務担当
・予算の作成、各部門/子会社へ予算計画立案指示～回収～事業部門としてのまとめ作業（PC/エクセル等集計スキル要）
・予算対実績の進捗管理、製造・販売部門へ生産・売上進捗のフォロー（製造・販売各部門とのコミュニケーション）
・収益実績の分析、見通し作成。生産・販売実績や発生費用の集計により収益状況を把握した上での予算差異分析、及び、実績を踏まえた見通し作成（工場原価の把握スキル）
◆業務の魅力◆
コンベヤベルト・マリンホース・防舷材等、国内・海外における高シェア製品を扱っており、客先には各分野の有名企業も多数あります。
グローバルでダイナミックなビジネスを展開する事業の収益/計数管理を行うやり甲斐のある仕事です。
◆将来のキャリアパス◆
当面は事業概要の理解を進めつつ、集計・分析スキルアップに集中していただきます。
理解を深めた上で、事業の問題点や課題に取り組んでいただき、事業の方向性を決めるメンバーへの成長を期待しています。
事業管理スタッフとして、工業資材部門のみならずMB事業内での活躍を期待しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
年間で数回程度
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり（週１回程度 応相談）
環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
本人適正・キャリアパス次第では海外転勤の可能性あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・工業資材事業部の工業資材部門における事業管理業務担当
・予算の作成、各部門/子会社へ予算計画立案指示～回収～事業部門としてのまとめ作業（PC/エクセル等集計スキル要）
・予算対実績の進捗管理、製造・販売部門へ生産・売上進捗のフォロー（製造・販売各部門とのコミュニケーション）
・収益実績の分析、見通し作成。生産・販売実績や発生費用の集計により収益状況を把握した上での予算差異分析、及び、実績を踏まえた見通し作成（工場原価の把握スキル）
◆業務の魅力◆
コンベヤベルト・マリンホース・防舷材等、国内・海外における高シェア製品を扱っており、客先には各分野の有名企業も多数あります。
グローバルでダイナミックなビジネスを展開する事業の収益/計数管理を行うやり甲斐のある仕事です。
◆将来のキャリアパス◆
当面は事業概要の理解を進めつつ、集計・分析スキルアップに集中していただきます。
理解を深めた上で、事業の問題点や課題に取り組んでいただき、事業の方向性を決めるメンバーへの成長を期待しています。
事業管理スタッフとして、工業資材部門のみならずMB事業内での活躍を期待しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
年間で数回程度
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり（週１回程度 応相談）
環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
本人適正・キャリアパス次第では海外転勤の可能性あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・製造業で数字を扱う事務経験がある方（予実管理・経理など）
◆歓迎要件◆
・簿記
◆求める人物像◆
・計数管理・分析が得意な人
・論理的に物事をとらえて仮説を立てた上で、解決策を立案・実行できる人
・目標に向かって、周囲の協力を仰ぎながら、協働体制を構築して業務を進めることができる人
・ルール・納期を守る意識が高い人
・古いもの（現状）にとらわれず新しいものを取り入れられる人
・製造業で数字を扱う事務経験がある方（予実管理・経理など）
◆歓迎要件◆
・簿記
◆求める人物像◆
・計数管理・分析が得意な人
・論理的に物事をとらえて仮説を立てた上で、解決策を立案・実行できる人
・目標に向かって、周囲の協力を仰ぎながら、協働体制を構築して業務を進めることができる人
・ルール・納期を守る意識が高い人
・古いもの（現状）にとらわれず新しいものを取り入れられる人
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
34,471名
（（2025年12月末現在・連結））
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
・国内関連省庁を中心としたステークホルダーとの調整
・社内における部門間調整、全体調整
・技術情報を含む資料作成、取り纏め
■具体的には
・社内外ステークホルダーとの英語および日本語での調整、交渉
・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション
・対顧客成果報告、進捗報告、その他、プロジェクト実行に必要な業務
■仕事の魅力
・先進的なSAR衛星の幅広い技術領域に部門横断、全社横断的に関与
・社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣や部門長と近い距離で仕事ができる
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
・宇宙業界の最先端の情報に触れることができる
・国内関連省庁を中心としたステークホルダーとの調整
・社内における部門間調整、全体調整
・技術情報を含む資料作成、取り纏め
■具体的には
・社内外ステークホルダーとの英語および日本語での調整、交渉
・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション
・対顧客成果報告、進捗報告、その他、プロジェクト実行に必要な業務
■仕事の魅力
・先進的なSAR衛星の幅広い技術領域に部門横断、全社横断的に関与
・社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣や部門長と近い距離で仕事ができる
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
・宇宙業界の最先端の情報に触れることができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・人工衛星および管制用地上システムの技術に関する基本的な知識
・人工衛星に係る技術開発について社内エンジニアと口頭にて英語及び日本語で調整できる語学力
・必要に応じて関東内の工場、研究所、関係省庁へ訪問可能な方（日帰り）
・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす
- プロジェクトマネジメント経験
- 官庁/自治体契約に基づく業務実施経験
■希望要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・宇宙業界での業務経験
・システムズエンジニアリングの知識
・人工衛星および管制用地上システムの技術に関する基本的な知識
・人工衛星に係る技術開発について社内エンジニアと口頭にて英語及び日本語で調整できる語学力
・必要に応じて関東内の工場、研究所、関係省庁へ訪問可能な方（日帰り）
・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす
- プロジェクトマネジメント経験
- 官庁/自治体契約に基づく業務実施経験
■希望要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・宇宙業界での業務経験
・システムズエンジニアリングの知識
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
SBパワー株式会社
仕事内容
【所属部門役割】
～電力マネジメント部 トレーディング課～
”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるために、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。
【主な業務】
・電気小売事業における電源調達 販売
・戦略企画・実行 （デリバティブ・ヘッジ業務）
・電力トレーディング業務
※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。
～電力マネジメント部 トレーディング課～
”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるために、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。
【主な業務】
・電気小売事業における電源調達 販売
・戦略企画・実行 （デリバティブ・ヘッジ業務）
・電力トレーディング業務
※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電力、金融、コモディティを使った業務 いずれかのご経験
（電力の価格に関する知見・相場観がある、電力以外の商材でも、相場取引がわかる 等）
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力
・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務（取引）に落とし込める方
・電力、金融、コモディティを使った業務 いずれかのご経験
（電力の価格に関する知見・相場観がある、電力以外の商材でも、相場取引がわかる 等）
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション力
・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務（取引）に落とし込める方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,668 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
Synspectiveの中長期的な企業価値向上に向けた全社戦略の策定・推進をリードしていただきます。
経営陣および各部門のリーダーと密接に連携し、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ、M&A・戦略的パートナーシップ、技術を起点とした新たな事業機会など、会社の将来を左右する重要テーマの企画から意思決定、実行への移行までを担います。
また、Corporate Strategy & Development機能をリードするとともに、General Managerと連携して経営戦略部全体の重要アジェンダを推進し、将来的にはより広範な経営戦略機能を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容
・Vision、中長期経営戦略、事業ポートフォリオおよび成長戦略の策定・アップデート
・市場・競合・技術・政策環境等を踏まえた重要経営課題の特定、戦略オプションの設計および経営陣への提言
・技術開発要素を含む全社の戦略的プロジェクトの企画・インキュベーション
・M&A、戦略的投資、パートナーシップの探索・評価・推進
・部門横断の重要プロジェクトの組成、優先順位付けおよび推進
・Corporate Strategy & Developmentチームの組織設計、マネジメント、人材育成
・GMと連携した経営の重要アジェンダ対応
■仕事の魅力
・経営陣のパートナーとして、5～10年先の事業ポートフォリオや成長戦略を自ら設計・推進することができる
・衛星コンステレーション、海外展開、M&A、新規事業、技術投資など、数十億～数百億円規模の企業価値に影響する重要な意思決定に深く関与できる
・戦略策定に留まらず、技術と事業の境界にある新たなサービスやテーマを構想から事業化までリードできる
・宇宙・防衛・データ・AI・Governmentなど複数の領域を横断し、経営人材としての経験の幅を広げることができる
・中長期的には経営戦略機能全体を担うキャリア機会の可能性
・社会的意義の大きい事業（防災・インフラ・気候変動など）を通じて世界の重要課題に貢献できる
Synspectiveの中長期的な企業価値向上に向けた全社戦略の策定・推進をリードしていただきます。
経営陣および各部門のリーダーと密接に連携し、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ、M&A・戦略的パートナーシップ、技術を起点とした新たな事業機会など、会社の将来を左右する重要テーマの企画から意思決定、実行への移行までを担います。
また、Corporate Strategy & Development機能をリードするとともに、General Managerと連携して経営戦略部全体の重要アジェンダを推進し、将来的にはより広範な経営戦略機能を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容
・Vision、中長期経営戦略、事業ポートフォリオおよび成長戦略の策定・アップデート
・市場・競合・技術・政策環境等を踏まえた重要経営課題の特定、戦略オプションの設計および経営陣への提言
・技術開発要素を含む全社の戦略的プロジェクトの企画・インキュベーション
・M&A、戦略的投資、パートナーシップの探索・評価・推進
・部門横断の重要プロジェクトの組成、優先順位付けおよび推進
・Corporate Strategy & Developmentチームの組織設計、マネジメント、人材育成
・GMと連携した経営の重要アジェンダ対応
■仕事の魅力
・経営陣のパートナーとして、5～10年先の事業ポートフォリオや成長戦略を自ら設計・推進することができる
・衛星コンステレーション、海外展開、M&A、新規事業、技術投資など、数十億～数百億円規模の企業価値に影響する重要な意思決定に深く関与できる
・戦略策定に留まらず、技術と事業の境界にある新たなサービスやテーマを構想から事業化までリードできる
・宇宙・防衛・データ・AI・Governmentなど複数の領域を横断し、経営人材としての経験の幅を広げることができる
・中長期的には経営戦略機能全体を担うキャリア機会の可能性
・社会的意義の大きい事業（防災・インフラ・気候変動など）を通じて世界の重要課題に貢献できる
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における経営戦略・事業戦略・Corporate Development、または戦略コンサルティング領域における8年以上の実務経験
・全社または主要事業の中長期戦略・成長戦略を策定・推進した経験
・技術的なテーマを一定の深度まで理解し、技術・プロダクト・事業を横断して戦略を構築できる能力
・経営層に対して簡潔かつ論理的に提言し、建設的な議論をリードできるコミュニケーション能力
・複数名のチームマネジメント、育成、組織づくりの経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
■歓迎要件
・航空宇宙・防衛、AI、半導体、新エネルギー等のDeep tech産業での経験
・M&A、戦略投資、アライアンス、新規事業開発等をリードした経験
・データ解析、AI、ソフトウェア等に関する知識・経験
・事業責任者等としてP&Lや事業成長に責任を持った経験
・急成長企業における組織・事業のスケールアップやTransformationをリードした経験
・グローバルチームや海外拠点を巻き込んだ戦略・プロジェクトをリードした経験
・事業会社における経営戦略・事業戦略・Corporate Development、または戦略コンサルティング領域における8年以上の実務経験
・全社または主要事業の中長期戦略・成長戦略を策定・推進した経験
・技術的なテーマを一定の深度まで理解し、技術・プロダクト・事業を横断して戦略を構築できる能力
・経営層に対して簡潔かつ論理的に提言し、建設的な議論をリードできるコミュニケーション能力
・複数名のチームマネジメント、育成、組織づくりの経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
■歓迎要件
・航空宇宙・防衛、AI、半導体、新エネルギー等のDeep tech産業での経験
・M&A、戦略投資、アライアンス、新規事業開発等をリードした経験
・データ解析、AI、ソフトウェア等に関する知識・経験
・事業責任者等としてP&Lや事業成長に責任を持った経験
・急成長企業における組織・事業のスケールアップやTransformationをリードした経験
・グローバルチームや海外拠点を巻き込んだ戦略・プロジェクトをリードした経験
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
非公開
仕事内容
【職務概要】
創薬支援事業における戦略・事業開発部門のチームリーダーとして、事業戦略・戦術の立案から実行、製薬メーカーや研究機関との折衝、サービス開発までを牽引していただきます。3〜4名程度のメンバーマネジメントまたはリードを行いながら、新規事業の立ち上げ・事業化を推進する役割です。
【職務詳細】
◾️事業戦略・戦術の立案・実行：創薬支援事業の成長に向けた戦略立案、マーケットプランの策定および実行。
◾️製薬メーカーへのアプローチ・ヒアリング：創薬研究・スクリーニングにおけるニーズの整理、課題抽出、提案型の関係構築。
◾️サービス開発・型化：研究部門（現場チーム）と連携したスクリーニング提案の型化、効能判定アルゴリズム構築、サービス改善。
◾️共同研究・成果物の取り扱い定義：共同研究におけるエビデンス収集方針の策定、研究成果の帰属・権利取り扱いの整理や各種交渉。
◾️チームリード・連携：配下メンバー（3〜4名程度）の業務リード・サポート、および国内外（日米）のパートナー・関係部署との連携。
【職務の魅力】
◾️0→1の新規事業立ち上げ：最先端技術を用いた新事業の立ち上げフェーズであり、大きな裁量を持って戦略立案から実行までを主導できます。
◾️最先端創薬への貢献：がん領域やライフサイエンス分野における最先端研究・臨床現場の知見を活かし、グローバルな製薬企業とともに新たな創薬プラットフォームを創出する手応えが得られます。
◾️専門性と事業開発力を活かせる環境：研究・実験に関するアカデミック/ライフサイエンスのバックグラウンドと、事業開発・戦略の双方を融合させて活躍できるポジションです。
【期待する役割】
◾️事業戦略・開発領域のリード役として組織の立て直し・基盤構築を牽引すること。
◾️メンバーを牽引し、創薬メーカーの現場（研究開発者等）と高度な技術論・ビジネス論の双方でコミュニケーションを取りながら、受託研究や事業化案件を形にすること。
創薬支援事業における戦略・事業開発部門のチームリーダーとして、事業戦略・戦術の立案から実行、製薬メーカーや研究機関との折衝、サービス開発までを牽引していただきます。3〜4名程度のメンバーマネジメントまたはリードを行いながら、新規事業の立ち上げ・事業化を推進する役割です。
【職務詳細】
◾️事業戦略・戦術の立案・実行：創薬支援事業の成長に向けた戦略立案、マーケットプランの策定および実行。
◾️製薬メーカーへのアプローチ・ヒアリング：創薬研究・スクリーニングにおけるニーズの整理、課題抽出、提案型の関係構築。
◾️サービス開発・型化：研究部門（現場チーム）と連携したスクリーニング提案の型化、効能判定アルゴリズム構築、サービス改善。
◾️共同研究・成果物の取り扱い定義：共同研究におけるエビデンス収集方針の策定、研究成果の帰属・権利取り扱いの整理や各種交渉。
◾️チームリード・連携：配下メンバー（3〜4名程度）の業務リード・サポート、および国内外（日米）のパートナー・関係部署との連携。
【職務の魅力】
◾️0→1の新規事業立ち上げ：最先端技術を用いた新事業の立ち上げフェーズであり、大きな裁量を持って戦略立案から実行までを主導できます。
◾️最先端創薬への貢献：がん領域やライフサイエンス分野における最先端研究・臨床現場の知見を活かし、グローバルな製薬企業とともに新たな創薬プラットフォームを創出する手応えが得られます。
◾️専門性と事業開発力を活かせる環境：研究・実験に関するアカデミック/ライフサイエンスのバックグラウンドと、事業開発・戦略の双方を融合させて活躍できるポジションです。
【期待する役割】
◾️事業戦略・開発領域のリード役として組織の立て直し・基盤構築を牽引すること。
◾️メンバーを牽引し、創薬メーカーの現場（研究開発者等）と高度な技術論・ビジネス論の双方でコミュニケーションを取りながら、受託研究や事業化案件を形にすること。
求める経験 / スキル
必須要件】
◾️ライフサイエンス/創薬分野における専門知識：製薬メーカーの研究開発プロセス（特に探索・研究段階、スクリーニング等）や実験手法について、現場の研究者と対等に会話・ディスカッションができる知識レベル。
◾️新規事業開発・事業戦略の実務経験：ヘルスケア・メディカル・創薬分野での事業企画、事業開発（BD）、新規事業立ち上げ、戦略立案などの経験。
◾️提案・交渉・コミュニケーション力：製薬企業やアカデミア等のステークホルダーからニーズをヒアリングし、共同研究や受託案件へと取りまとめる力。
◾️グローバル対応が可能な英語力（ビジネスレベル）。
【歓迎要件】
◾️製薬メーカー、CRO、バイオベンチャー等での創薬研究・研究企画・事業開発経験。
◾️創薬プロジェクトリーダー（PL）や研究支援サービス・AI創薬等のプロジェクト推進経験。
◾️チームリードまたはマネジメント経験（少人数チームのディレクションやメンバー育成経験）。
◾️共同研究における契約・権利帰属（知財関連）の調整・交渉経験。
【求める人物像】
◾️アカデミック/研究視点だけでなく、「事業化・ビジネス化」に対する強い志向性と情熱をお持ちの方。
◾️現場研究者から経営・事業側まで、双方の専門用語やコンテキストを理解し、円滑な橋渡しができるフラットなコミュニケーションが取れる方。
◾️未整備な環境や0→1のフェーズを楽しみ、自ら課題を発見して自律的にプロジェクトを動かしていける推進力のある方。
◾️自身の専門知識や経験を活かし、チームや事業の成長にコミットしたいプレイヤー/リーダー思考をお持ちの方。
◾️ライフサイエンス/創薬分野における専門知識：製薬メーカーの研究開発プロセス（特に探索・研究段階、スクリーニング等）や実験手法について、現場の研究者と対等に会話・ディスカッションができる知識レベル。
◾️新規事業開発・事業戦略の実務経験：ヘルスケア・メディカル・創薬分野での事業企画、事業開発（BD）、新規事業立ち上げ、戦略立案などの経験。
◾️提案・交渉・コミュニケーション力：製薬企業やアカデミア等のステークホルダーからニーズをヒアリングし、共同研究や受託案件へと取りまとめる力。
◾️グローバル対応が可能な英語力（ビジネスレベル）。
【歓迎要件】
◾️製薬メーカー、CRO、バイオベンチャー等での創薬研究・研究企画・事業開発経験。
◾️創薬プロジェクトリーダー（PL）や研究支援サービス・AI創薬等のプロジェクト推進経験。
◾️チームリードまたはマネジメント経験（少人数チームのディレクションやメンバー育成経験）。
◾️共同研究における契約・権利帰属（知財関連）の調整・交渉経験。
【求める人物像】
◾️アカデミック/研究視点だけでなく、「事業化・ビジネス化」に対する強い志向性と情熱をお持ちの方。
◾️現場研究者から経営・事業側まで、双方の専門用語やコンテキストを理解し、円滑な橋渡しができるフラットなコミュニケーションが取れる方。
◾️未整備な環境や0→1のフェーズを楽しみ、自ら課題を発見して自律的にプロジェクトを動かしていける推進力のある方。
◾️自身の専門知識や経験を活かし、チームや事業の成長にコミットしたいプレイヤー/リーダー思考をお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
非公開
仕事内容
新規検査薬の薬事を含めた事業戦略の立案・実行
医薬品メーカーとの協業体制の構築と推進
社会実装に向けた課題抽出と施策の立案・実行
医療業界特有の事業化推進に関する社内外連携
新規検査薬の技術開発推進支援
医薬品メーカーとの協業体制の構築と推進
社会実装に向けた課題抽出と施策の立案・実行
医療業界特有の事業化推進に関する社内外連携
新規検査薬の技術開発推進支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
新規事業の立ち上げや事業化推進の経験
医薬品関連企業での製品開発における薬事・臨床研究のいずれかの経験
【歓迎要件】
検査薬や医療機器の社会実装に関する知見
診断薬や医療機器の上市経験
薬事承認の実務経験（PMDA対応含む）
医薬品メーカーとの協業、業界KOL対応を含むロビイング活動等の経験
【求める人物像】
新しいことに積極的にチャレンジでき、チームでの協働や円滑なコミュニケーションができる方
医薬分野の知識や経験を活かし、事業化推進に主体的に取り組める方
新規事業の立ち上げや事業化推進の経験
医薬品関連企業での製品開発における薬事・臨床研究のいずれかの経験
【歓迎要件】
検査薬や医療機器の社会実装に関する知見
診断薬や医療機器の上市経験
薬事承認の実務経験（PMDA対応含む）
医薬品メーカーとの協業、業界KOL対応を含むロビイング活動等の経験
【求める人物像】
新しいことに積極的にチャレンジでき、チームでの協働や円滑なコミュニケーションができる方
医薬分野の知識や経験を活かし、事業化推進に主体的に取り組める方
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社HOWA
仕事内容
ミッション：海外子会社の経営状況をモニタリングし拠点の拡大を図る
【具体的な業務内容】
・現地法人からのレポートをチェック
・現地法人の原価管理、収益管理
・海外現地法人を含めた中長期経営企画の管理・調整
・戦略立案・ポートフォリオマネジメント 等
【具体的な業務内容】
・現地法人からのレポートをチェック
・現地法人の原価管理、収益管理
・海外現地法人を含めた中長期経営企画の管理・調整
・戦略立案・ポートフォリオマネジメント 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画部門での業務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・英語：ビジネスレベル
■歓迎要件
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
・経営企画部門での業務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・英語：ビジネスレベル
■歓迎要件
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
従業員数
3,240名
（グループ全体）
勤務地
愛知県
想定年収
740 万円 ~ 830 万円
従業員数
3,240名
（グループ全体）
非公開
仕事内容
【職務詳細】
◾️M&A・投資プロジェクトの推進：買収候補企業（主に米国等）の選定、DD（財務・法務・ビジネス・技術DD等）の統括・実行、外部アドバイザー（投資銀行、FA、コンサル等）との渉外・マネジメント。
◾️事業戦略の立案・実行：投資回収計画・ロードマップの策定・見直し、新規事業モデルの立案。
◾️グローバルステークホルダー調整：米国現地のステークホルダーや買収先ボードメンバーとの交渉・調整。
◾️経営陣への答申：経営層に対する意思決定用のレポーティング・答申資料の作成・プレゼンテーション。
◾️PMI・現地運用サポート：買収後のPMI推進（必要に応じて現地出向やプロジェクト単位での伴走支援を含む）。
【職務の魅力】
◾️会社の未来を創る最重要プロジェクト：会社の次世代を担う新事業の最高優先度領域において、経営陣と活発に議論しながら大きなインパクトを与える推進が可能です。
◾️先端技術×最前線M&A：最先端領域において、一般的な案件では触れられない学術的・技術的にディープなグローバルM&A・事業開発に挑戦できます。
◾️大きな裁量とキャリアパス：部分的な支援にとどまらず、構想からPMIまで幅広く携わることができ、グローバルなビジネスリーダーとしてのキャリアを構築いただけます。
◾️M&A・投資プロジェクトの推進：買収候補企業（主に米国等）の選定、DD（財務・法務・ビジネス・技術DD等）の統括・実行、外部アドバイザー（投資銀行、FA、コンサル等）との渉外・マネジメント。
◾️事業戦略の立案・実行：投資回収計画・ロードマップの策定・見直し、新規事業モデルの立案。
◾️グローバルステークホルダー調整：米国現地のステークホルダーや買収先ボードメンバーとの交渉・調整。
◾️経営陣への答申：経営層に対する意思決定用のレポーティング・答申資料の作成・プレゼンテーション。
◾️PMI・現地運用サポート：買収後のPMI推進（必要に応じて現地出向やプロジェクト単位での伴走支援を含む）。
【職務の魅力】
◾️会社の未来を創る最重要プロジェクト：会社の次世代を担う新事業の最高優先度領域において、経営陣と活発に議論しながら大きなインパクトを与える推進が可能です。
◾️先端技術×最前線M&A：最先端領域において、一般的な案件では触れられない学術的・技術的にディープなグローバルM&A・事業開発に挑戦できます。
◾️大きな裁量とキャリアパス：部分的な支援にとどまらず、構想からPMIまで幅広く携わることができ、グローバルなビジネスリーダーとしてのキャリアを構築いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A／投資実務の経験（プロジェクトマネジメントまたはDD等の実務経験）
※コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等での経験（ビジネスDDや財務/法務DD、候補先選定などの一連のプロセスへの理解・関与）。
・ビジネスレベルの英語力（海外現地法人・ステークホルダーとの交渉、DD実務が可能なレベル）
・生命科学・バイオ・ライフサイエンス領域に関する知見（関連する事業開発などのプロジェクトに参画したことがある方）
【歓迎要件】
・ヘルスケア・製薬・バイオ・医療機器業界での勤務・実務経験
・生態メカニズムや細胞培養等の「ウェットプロセス」に関する基礎知識・研究開発経験・技術DD経験
・グローバルM&AおよびPMI（買収後の統合プロセス）の実務経験
・海外事業所や現地買収先への赴任・出向交渉などの経験
・米国のレギュレーション（薬事、医療保険制度等）に関する知見
・ファイナンス・アカウンティングに関する専門知識（MBA保持者等歓迎）
・M&A／投資実務の経験（プロジェクトマネジメントまたはDD等の実務経験）
※コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等での経験（ビジネスDDや財務/法務DD、候補先選定などの一連のプロセスへの理解・関与）。
・ビジネスレベルの英語力（海外現地法人・ステークホルダーとの交渉、DD実務が可能なレベル）
・生命科学・バイオ・ライフサイエンス領域に関する知見（関連する事業開発などのプロジェクトに参画したことがある方）
【歓迎要件】
・ヘルスケア・製薬・バイオ・医療機器業界での勤務・実務経験
・生態メカニズムや細胞培養等の「ウェットプロセス」に関する基礎知識・研究開発経験・技術DD経験
・グローバルM&AおよびPMI（買収後の統合プロセス）の実務経験
・海外事業所や現地買収先への赴任・出向交渉などの経験
・米国のレギュレーション（薬事、医療保険制度等）に関する知見
・ファイナンス・アカウンティングに関する専門知識（MBA保持者等歓迎）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【業務内容】
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。
【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。
【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方
＜あれば尚可＞
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方
＜あれば尚可＞
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
従業員数
1,171名
（連結2,855名（2026年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,171名
（連結2,855名（2026年3月末））
SBパワー株式会社
仕事内容
法人顧客に対する高圧蓄電池の技術営業、および付随する企画業務をお任せします。
[具体的には]
■提案営業・技術営業
法人顧客に対し、蓄電池導入による効果やコストメリットなどの提案営業を行います。
顧客の要件に合わせた「組み合わせ商材」としてのシステム構成・設計の提示が求められます。
■事業企画・ビジネスモデル構築
営業活動と並行して、高圧蓄電池をどのように活用していくかといったビジネスモデルの検討や企画立案に携わっていただきます。
■プロジェクト推進
関連部署と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
[具体的には]
■提案営業・技術営業
法人顧客に対し、蓄電池導入による効果やコストメリットなどの提案営業を行います。
顧客の要件に合わせた「組み合わせ商材」としてのシステム構成・設計の提示が求められます。
■事業企画・ビジネスモデル構築
営業活動と並行して、高圧蓄電池をどのように活用していくかといったビジネスモデルの検討や企画立案に携わっていただきます。
■プロジェクト推進
関連部署と連携して、プロジェクトを推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人向けの蓄電池、またはそれに類する電力設備（高圧受変電設備、発電機など）の技術営業経験
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
■蓄電池の設置に関するプロジェクトマネジメント（PM）のご経験
■上流工程（事業企画や新規ビジネスモデル構築）に携わったご経験
【求める人物像】
‐柔軟性と適応力: 「昔の会社はこうだった」といった過去の経験ややり方に固執せず、新しい環境や事業に対して柔軟に適応できる方。
‐チャレンジ精神: 立ち上げフェーズの新規事業に対して、受け身ではなく自ら意欲を持って取り組める方。
‐企画部門と営業部門など、役割の垣根を越えてキャッチアップしていく意欲のある方。
■法人向けの蓄電池、またはそれに類する電力設備（高圧受変電設備、発電機など）の技術営業経験
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
■蓄電池の設置に関するプロジェクトマネジメント（PM）のご経験
■上流工程（事業企画や新規ビジネスモデル構築）に携わったご経験
【求める人物像】
‐柔軟性と適応力: 「昔の会社はこうだった」といった過去の経験ややり方に固執せず、新しい環境や事業に対して柔軟に適応できる方。
‐チャレンジ精神: 立ち上げフェーズの新規事業に対して、受け身ではなく自ら意欲を持って取り組める方。
‐企画部門と営業部門など、役割の垣根を越えてキャッチアップしていく意欲のある方。
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,154 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
SBパワー株式会社
仕事内容
VPP事業の立ち上げから運用に向けたプロジェクト推進をリードしていただきます。
[具体的には]
■VPPプラットフォームの選定・企画
自社グループのシステムや、他社のパッケージシステム（アグリゲーションシステム）を比較検討し、最適な制御・運用基盤を決定します。
■制御対象となる蓄電池・ベンダーの選定
市場の蓄電池システムを評価し、アグリゲーションに向けた業者選定や協業推進を行います。
■プロジェクト推進
デマンドレスポンス（DR）対応や、市場取引（需給調整市場等）で収益を最大化するためのスキーム構築、およびスケジュール管理を実行します。
社内外のステークホルダー（経営陣、グループ会社、アライアンス先）との折衝・連携
[具体的には]
■VPPプラットフォームの選定・企画
自社グループのシステムや、他社のパッケージシステム（アグリゲーションシステム）を比較検討し、最適な制御・運用基盤を決定します。
■制御対象となる蓄電池・ベンダーの選定
市場の蓄電池システムを評価し、アグリゲーションに向けた業者選定や協業推進を行います。
■プロジェクト推進
デマンドレスポンス（DR）対応や、市場取引（需給調整市場等）で収益を最大化するためのスキーム構築、およびスケジュール管理を実行します。
社内外のステークホルダー（経営陣、グループ会社、アライアンス先）との折衝・連携
求める経験 / スキル
【必須】
※以下2つのいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
①電力業界におけるVPP（仮想発電所）、デマンドレスポンス（DR）、リソースアグリゲーター等の実務経験
②自身で手を動かし、VPPのシステム要件定義や制御の仕組みを設計・構築した経験（※コンサルティングのみのご経験ではなく、事業会社やベンダー側での実務経験を重視）
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・旧一般電気事業者やアグリゲーター企業でのVPP関連業務経験
・高圧・特別高圧領域における蓄電池ビジネスの知見
・システムエンジニアバックグラウンドをお持ちで、テクノロジーを活用したエネルギービジネスに知見がある方
【求める人物像】
■自らの手で自由にビジネスやシステムを設計し、創り上げたいという志向性をお持ちの方
■圧倒的な当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても前向きにチャレンジできる方
■スピード感（タイトなスケジュール）を楽しみながら、柔軟に事業を前に進められる方
※以下2つのいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
①電力業界におけるVPP（仮想発電所）、デマンドレスポンス（DR）、リソースアグリゲーター等の実務経験
②自身で手を動かし、VPPのシステム要件定義や制御の仕組みを設計・構築した経験（※コンサルティングのみのご経験ではなく、事業会社やベンダー側での実務経験を重視）
※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・旧一般電気事業者やアグリゲーター企業でのVPP関連業務経験
・高圧・特別高圧領域における蓄電池ビジネスの知見
・システムエンジニアバックグラウンドをお持ちで、テクノロジーを活用したエネルギービジネスに知見がある方
【求める人物像】
■自らの手で自由にビジネスやシステムを設計し、創り上げたいという志向性をお持ちの方
■圧倒的な当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても前向きにチャレンジできる方
■スピード感（タイトなスケジュール）を楽しみながら、柔軟に事業を前に進められる方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,154 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
精密機器メーカー（プライム市場上場）
仕事内容
■担当業務
2025年4月に新設されたソフトウェア開発センターにおける採用です。ソフトウェア開発における先端技術（クラウド、AI、セキュリティ、データ分析など）のスペシャリストとして技術の導入支援を担当いただきます。
■具体的には
・ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析などのスペシャリストとして、新規技術の習得とそれを活用した製品開発の導入支援を行う
2025年4月に新設されたソフトウェア開発センターにおける採用です。ソフトウェア開発における先端技術（クラウド、AI、セキュリティ、データ分析など）のスペシャリストとして技術の導入支援を担当いただきます。
■具体的には
・ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析などのスペシャリストとして、新規技術の習得とそれを活用した製品開発の導入支援を行う
求める経験 / スキル
■必須
・AI、データ分析、セキュリティのいずれかに関して高い知見を有し、それを活かしたクラウドシステムの製品開発・運用の経験を有すること
■人柄（期待）
経験豊富な人財を獲得して、本組織の活動のエンジニアとして、実際の業務をリードして頂く。能力によっては、組織長の候補ともなり得る。
・AI、データ分析、セキュリティのいずれかに関して高い知見を有し、それを活かしたクラウドシステムの製品開発・運用の経験を有すること
■人柄（期待）
経験豊富な人財を獲得して、本組織の活動のエンジニアとして、実際の業務をリードして頂く。能力によっては、組織長の候補ともなり得る。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
精密機器メーカー（プライム市場）
仕事内容
■担当業務
2025年4月に新設されたソフトウェア開発センターにおける採用です。ソフトウェア開発プロセス検討にあたり、様々なソフトウェア開発管理経験を活かしていただくことが期待されています。
■具体的には
・ソフトウェア開発における開発期間の短縮と品質の確保、コストの適正化を目的として、全社を横断した開発プロセスを定義する
・プロセスの運用方法の検討、開発プロジェクトにおける適用支援・モニタリング、およびプロセスのテーラリングを推進する
2025年4月に新設されたソフトウェア開発センターにおける採用です。ソフトウェア開発プロセス検討にあたり、様々なソフトウェア開発管理経験を活かしていただくことが期待されています。
■具体的には
・ソフトウェア開発における開発期間の短縮と品質の確保、コストの適正化を目的として、全社を横断した開発プロセスを定義する
・プロセスの運用方法の検討、開発プロジェクトにおける適用支援・モニタリング、およびプロセスのテーラリングを推進する
求める経験 / スキル
■必須
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験を有し、そのQCD管理の視点から開発プロセス全般を管理・運用・改善することができる能力を有すること
■尚良
・ソフトウェア開発プロセス（例：ウォーターフォール／アジャイル）の設計・改善経験
・CMMI、PMBOK等のプロセス標準に関する知識または運用経験
・開発プロジェクトにおける品質保証、レビュー、監査等の実務経験
・DevOps／CI/CD等の開発基盤に関する知識・導入経験
■人柄（期待）
・経験豊富な人財を獲得して、本組織の活動のエンジニアとして、実際の業務をリードして頂く。能力によっては、組織長の候補ともなり得る。
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験を有し、そのQCD管理の視点から開発プロセス全般を管理・運用・改善することができる能力を有すること
■尚良
・ソフトウェア開発プロセス（例：ウォーターフォール／アジャイル）の設計・改善経験
・CMMI、PMBOK等のプロセス標準に関する知識または運用経験
・開発プロジェクトにおける品質保証、レビュー、監査等の実務経験
・DevOps／CI/CD等の開発基盤に関する知識・導入経験
■人柄（期待）
・経験豊富な人財を獲得して、本組織の活動のエンジニアとして、実際の業務をリードして頂く。能力によっては、組織長の候補ともなり得る。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系自動車メーカー
仕事内容
【担当業務】
①グローバル調整：海外グループ会社と調整し、その結果を関係者へ共有する。
②見積・サンプル管理：有償・無償サンプルの手配、価格、数量、リードタイム、出荷状況の管理、RFQ（見積依頼）の確認、必要に応じたSalesforce見積書ドラフト作成
③新規取引設定：新規顧客や新規取引開始時において、与信調査、支払条件の確認、必要書類の収集、関係部門との手続き調整を実施し、社内承認プロセスを支援する。
④販売計画・S&OP：月次S&OP会議用資料の作成、OEM動向・顧客動向・営業活動情報の集約、会議での重要ポイントの報告
⑤価格管理：顧客別・製品別価格および有効期限の管理、SAPへの価格登録・更新、価格表の作成および維持管理を行う。
⑥契約管理：NDA（秘密保持契約）、基本購買契約、金型契約、その他契約の契約に関する支援を行う。具体的には、顧客契約書案の確認、修正版の作成、法務レビューおよび社内承認の調整、顧客との協議支援、契約締結状況の管理を実施する。
⑦アンケート・監査対応：情報セキュリティ、環境コンプライアンス、材料管理等に関する顧客およびサプライヤーからの調査票への回答を取りまとめる。また必要に応じて、IATF監査、内部監査、財務監査における営業窓口を担当する。
⑧部門サポート：MarkLinesアカウントおよび利用者管理、契約・支払関連事項の社内調整、営業組織の運営に必要な各種サポート業務を担当する。
①グローバル調整：海外グループ会社と調整し、その結果を関係者へ共有する。
②見積・サンプル管理：有償・無償サンプルの手配、価格、数量、リードタイム、出荷状況の管理、RFQ（見積依頼）の確認、必要に応じたSalesforce見積書ドラフト作成
③新規取引設定：新規顧客や新規取引開始時において、与信調査、支払条件の確認、必要書類の収集、関係部門との手続き調整を実施し、社内承認プロセスを支援する。
④販売計画・S&OP：月次S&OP会議用資料の作成、OEM動向・顧客動向・営業活動情報の集約、会議での重要ポイントの報告
⑤価格管理：顧客別・製品別価格および有効期限の管理、SAPへの価格登録・更新、価格表の作成および維持管理を行う。
⑥契約管理：NDA（秘密保持契約）、基本購買契約、金型契約、その他契約の契約に関する支援を行う。具体的には、顧客契約書案の確認、修正版の作成、法務レビューおよび社内承認の調整、顧客との協議支援、契約締結状況の管理を実施する。
⑦アンケート・監査対応：情報セキュリティ、環境コンプライアンス、材料管理等に関する顧客およびサプライヤーからの調査票への回答を取りまとめる。また必要に応じて、IATF監査、内部監査、財務監査における営業窓口を担当する。
⑧部門サポート：MarkLinesアカウントおよび利用者管理、契約・支払関連事項の社内調整、営業組織の運営に必要な各種サポート業務を担当する。
求める経験 / スキル
必須】
・BtoB営業、営業事務、インサイドセールス、営業企画、受注管理、カスタマーサービス、または関連業務のご経験
・社内外の複数関係者を調整し、期限内に業務を遂行した実績
・Excel・PowerPointを活用したデータ整理および資料作成能力
・英語力 （読み書き程度/アレルギーがない方）
・高い正確性と複数業務を並行管理する能力
・BtoB営業、営業事務、インサイドセールス、営業企画、受注管理、カスタマーサービス、または関連業務のご経験
・社内外の複数関係者を調整し、期限内に業務を遂行した実績
・Excel・PowerPointを活用したデータ整理および資料作成能力
・英語力 （読み書き程度/アレルギーがない方）
・高い正確性と複数業務を並行管理する能力
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
仕事内容
Medical Vision事業のさらなる成長に向け、市場・競合調査から営業戦略の検討、プロモーション施策の企画・推進まで幅広く担うポジションです。
医療市場の動向や顧客ニーズ、競合製品などを調査・分析し、営業メンバーと連携しながら、「どの市場に、どの製品・技術をどのように展開していくか」を検討します。
また、その戦略を実際の営業活動につなげるため、Webサイトや展示会、動画、販促資料などの企画・ディレクションにも携わっていただきます。
現在は日本での活動が中心ですが、今後は海外の営業拠点との連携をさらに深め、日本で培った取り組みをグローバルへ展開していくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
1.営業支援・プロモーション Sales Enablement & Promotion
・国内外の営業チームと連携し、販売促進活動を実行する
・Webサイト、展示会、見本市、ウェビナーなどのプロモーション施策を企画・運営・実行する
・販売会社、見込み顧客、既存顧客など、それぞれの対象に合わせてコミュニケーション・プロモーション戦略を最適化する
2. 市場調査・リード獲得 Market Intelligence & Lead Generation
・医療機器業界の市場動向、新技術、規制動向を継続的に把握する
・競合他社の製品・事業戦略・マーケティング手法を調査・比較し、事業や営業活動に活用できる示唆を提供する
・質の高い営業見込み顧客（リード）を獲得するための戦略・ツール・プロセスを設計する
3. 効果測定・市場インサイトの活用 Performance Tracking & Insight Application
・顧客の反応や行動をもとに、プロモーション施策の効果を測定・評価する
・市場および競合分析から得られた情報を、中長期の商品企画や販売戦略に反映する
4. 戦略立案・実行 Strategic Planning & Execution
・企画、研究開発（R&D）、グローバルチームなどの関連部門と横断的に連携し、MV事業戦略および販売戦略の策定・アップデートを行う
・戦略目標に沿った実行計画を策定し、進捗を管理する
5. チーム育成・業務推進 Team Development & Operational Support
・知識共有や人材育成を通じて、チームメンバーへの指導・コーチング・サポートを行う
・その他、必要に応じて担当業務を遂行し、計画的かつ着実に実行する
医療市場の動向や顧客ニーズ、競合製品などを調査・分析し、営業メンバーと連携しながら、「どの市場に、どの製品・技術をどのように展開していくか」を検討します。
また、その戦略を実際の営業活動につなげるため、Webサイトや展示会、動画、販促資料などの企画・ディレクションにも携わっていただきます。
現在は日本での活動が中心ですが、今後は海外の営業拠点との連携をさらに深め、日本で培った取り組みをグローバルへ展開していくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
1.営業支援・プロモーション Sales Enablement & Promotion
・国内外の営業チームと連携し、販売促進活動を実行する
・Webサイト、展示会、見本市、ウェビナーなどのプロモーション施策を企画・運営・実行する
・販売会社、見込み顧客、既存顧客など、それぞれの対象に合わせてコミュニケーション・プロモーション戦略を最適化する
2. 市場調査・リード獲得 Market Intelligence & Lead Generation
・医療機器業界の市場動向、新技術、規制動向を継続的に把握する
・競合他社の製品・事業戦略・マーケティング手法を調査・比較し、事業や営業活動に活用できる示唆を提供する
・質の高い営業見込み顧客（リード）を獲得するための戦略・ツール・プロセスを設計する
3. 効果測定・市場インサイトの活用 Performance Tracking & Insight Application
・顧客の反応や行動をもとに、プロモーション施策の効果を測定・評価する
・市場および競合分析から得られた情報を、中長期の商品企画や販売戦略に反映する
4. 戦略立案・実行 Strategic Planning & Execution
・企画、研究開発（R&D）、グローバルチームなどの関連部門と横断的に連携し、MV事業戦略および販売戦略の策定・アップデートを行う
・戦略目標に沿った実行計画を策定し、進捗を管理する
5. チーム育成・業務推進 Team Development & Operational Support
・知識共有や人材育成を通じて、チームメンバーへの指導・コーチング・サポートを行う
・その他、必要に応じて担当業務を遂行し、計画的かつ着実に実行する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBビジネス・商流への理解、またはBtoBビジネスへの高い関心をお持ちの方
・Webサイト、カタログ、パンフレット、動画等のプロモーションコンテンツの企画・制作に関心がある方 （広報活動、プレスリリースなど含む）
・制作会社・調査会社等の外部パートナーと連携し、目的や要求事項を整理してプロジェクトを推進できる方
・市場規模、顧客動向、競合製品等のリサーチに関心があり、調査結果を整理・分析できる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
（英語使用場面：海外メンバーとの会議が月2回程度あり、英文メールも日常的に発生します）
【歓迎要件】
・BtoB製品・サービスにおけるマーケティング、プロモーション、営業企画等の経験
・Webサイト、カタログ、動画等のコンテンツ制作・ディレクション経験
・市場調査・競合分析等の経験
・営業、技術、製品企画等、複数の部門と連携して業務を進めた経験
・医療機器、光学機器、カメラ、電子機器、産業機器等の技術系製品に関する業務経験
・HTML、CSSの基礎知識
・BtoBビジネス・商流への理解、またはBtoBビジネスへの高い関心をお持ちの方
・Webサイト、カタログ、パンフレット、動画等のプロモーションコンテンツの企画・制作に関心がある方 （広報活動、プレスリリースなど含む）
・制作会社・調査会社等の外部パートナーと連携し、目的や要求事項を整理してプロジェクトを推進できる方
・市場規模、顧客動向、競合製品等のリサーチに関心があり、調査結果を整理・分析できる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
（英語使用場面：海外メンバーとの会議が月2回程度あり、英文メールも日常的に発生します）
【歓迎要件】
・BtoB製品・サービスにおけるマーケティング、プロモーション、営業企画等の経験
・Webサイト、カタログ、動画等のコンテンツ制作・ディレクション経験
・市場調査・競合分析等の経験
・営業、技術、製品企画等、複数の部門と連携して業務を進めた経験
・医療機器、光学機器、カメラ、電子機器、産業機器等の技術系製品に関する業務経験
・HTML、CSSの基礎知識
従業員数
1,400名
（（海外関係会社を含む））
勤務地
福岡県
想定年収
480 万円 ~ 870 万円
従業員数
1,400名
（（海外関係会社を含む））
仕事内容
Medical Vision事業のさらなる成長に向け、市場・競合調査から営業戦略の検討、プロモーション施策の企画・推進まで幅広く担うポジションです。
医療市場の動向や顧客ニーズ、競合製品などを調査・分析し、営業メンバーと連携しながら、「どの市場に、どの製品・技術をどのように展開していくか」を検討します。
また、その戦略を実際の営業活動につなげるため、Webサイトや展示会、動画、販促資料などの企画・ディレクションにも携わっていただきます。
現在は日本での活動が中心ですが、今後は海外の営業拠点との連携をさらに深め、日本で培った取り組みをグローバルへ展開していくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
1.営業支援・プロモーション Sales Enablement & Promotion
・国内外の営業チームと連携し、販売促進活動を実行する
・Webサイト、展示会、見本市、ウェビナーなどのプロモーション施策を企画・運営・実行する
・販売会社、見込み顧客、既存顧客など、それぞれの対象に合わせてコミュニケーション・プロモーション戦略を最適化する
2. 市場調査・リード獲得 Market Intelligence & Lead Generation
・医療機器業界の市場動向、新技術、規制動向を継続的に把握する
・競合他社の製品・事業戦略・マーケティング手法を調査・比較し、事業や営業活動に活用できる示唆を提供する
・質の高い営業見込み顧客（リード）を獲得するための戦略・ツール・プロセスを設計する
3. 効果測定・市場インサイトの活用 Performance Tracking & Insight Application
・顧客の反応や行動をもとに、プロモーション施策の効果を測定・評価する
・市場および競合分析から得られた情報を、中長期の商品企画や販売戦略に反映する
4. 戦略立案・実行 Strategic Planning & Execution
・企画、研究開発（R&D）、グローバルチームなどの関連部門と横断的に連携し、MV事業戦略および販売戦略の策定・アップデートを行う
・戦略目標に沿った実行計画を策定し、進捗を管理する
5. チーム育成・業務推進 Team Development & Operational Support
・知識共有や人材育成を通じて、チームメンバーへの指導・コーチング・サポートを行う
・その他、必要に応じて担当業務を遂行し、計画的かつ着実に実行する
医療市場の動向や顧客ニーズ、競合製品などを調査・分析し、営業メンバーと連携しながら、「どの市場に、どの製品・技術をどのように展開していくか」を検討します。
また、その戦略を実際の営業活動につなげるため、Webサイトや展示会、動画、販促資料などの企画・ディレクションにも携わっていただきます。
現在は日本での活動が中心ですが、今後は海外の営業拠点との連携をさらに深め、日本で培った取り組みをグローバルへ展開していくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
1.営業支援・プロモーション Sales Enablement & Promotion
・国内外の営業チームと連携し、販売促進活動を実行する
・Webサイト、展示会、見本市、ウェビナーなどのプロモーション施策を企画・運営・実行する
・販売会社、見込み顧客、既存顧客など、それぞれの対象に合わせてコミュニケーション・プロモーション戦略を最適化する
2. 市場調査・リード獲得 Market Intelligence & Lead Generation
・医療機器業界の市場動向、新技術、規制動向を継続的に把握する
・競合他社の製品・事業戦略・マーケティング手法を調査・比較し、事業や営業活動に活用できる示唆を提供する
・質の高い営業見込み顧客（リード）を獲得するための戦略・ツール・プロセスを設計する
3. 効果測定・市場インサイトの活用 Performance Tracking & Insight Application
・顧客の反応や行動をもとに、プロモーション施策の効果を測定・評価する
・市場および競合分析から得られた情報を、中長期の商品企画や販売戦略に反映する
4. 戦略立案・実行 Strategic Planning & Execution
・企画、研究開発（R&D）、グローバルチームなどの関連部門と横断的に連携し、MV事業戦略および販売戦略の策定・アップデートを行う
・戦略目標に沿った実行計画を策定し、進捗を管理する
5. チーム育成・業務推進 Team Development & Operational Support
・知識共有や人材育成を通じて、チームメンバーへの指導・コーチング・サポートを行う
・その他、必要に応じて担当業務を遂行し、計画的かつ着実に実行する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBビジネスでのWebサイト、カタログ、パンフレット、動画等のプロモーションコンテンツの企画・制作経験がある方 （広報活動、プレスリリースなど含む）
・制作会社・調査会社等の外部パートナーと連携し、目的や要求事項を整理してプロジェクトを推進できる方
・市場規模、顧客動向、競合製品等のリサーチに関心があり、調査結果を整理・分析できる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
（英語使用場面：海外メンバーとの会議が月2回程度あり、英文メールも日常的に発生します）
【歓迎要件】
・BtoB製品・サービスにおけるマーケティング、プロモーション、営業企画等の経験
・Webサイト、カタログ、動画等のコンテンツ制作・ディレクション経験
・市場調査・競合分析等の経験
・営業、技術、製品企画等、複数の部門と連携して業務を進めた経験
・医療機器、光学機器、カメラ、電子機器、産業機器等の技術系製品に関する業務経験
・HTML、CSSの基礎知識
・BtoBビジネスでのWebサイト、カタログ、パンフレット、動画等のプロモーションコンテンツの企画・制作経験がある方 （広報活動、プレスリリースなど含む）
・制作会社・調査会社等の外部パートナーと連携し、目的や要求事項を整理してプロジェクトを推進できる方
・市場規模、顧客動向、競合製品等のリサーチに関心があり、調査結果を整理・分析できる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
（英語使用場面：海外メンバーとの会議が月2回程度あり、英文メールも日常的に発生します）
【歓迎要件】
・BtoB製品・サービスにおけるマーケティング、プロモーション、営業企画等の経験
・Webサイト、カタログ、動画等のコンテンツ制作・ディレクション経験
・市場調査・競合分析等の経験
・営業、技術、製品企画等、複数の部門と連携して業務を進めた経験
・医療機器、光学機器、カメラ、電子機器、産業機器等の技術系製品に関する業務経験
・HTML、CSSの基礎知識
従業員数
1,400名
（（海外関係会社を含む））
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,400名
（（海外関係会社を含む））
外資系自動車メーカー
仕事内容
【ポジション概要】
Global OEM Key Account Managerは、担当する自動車OEMに対するグローバル戦略の策定と実行をリードし、ARaymondの各国拠点および関連部門を横断して、グローバルな事業成長を推進するポジションです。
担当OEMのニーズ、組織、意思決定プロセス、市場動向を深く理解し、OEMとの長期的な関係を構築します。各国営業チーム、Global Tiers KAM、製品・技術部門などと連携し、グローバルに一貫した製品、価格およびサービスの提供を推進します。
単なる営業担当ではなく、国や法人を越えて関係者を巻き込み、Key Account Plan、RFQ (Global Request for Quotation)、価格戦略、製品戦略を総合的にコーディネートする、グローバルビジネスリーダーとしての役割です。
Global OEM Key Account Managerは、担当する自動車OEMに対するグローバル戦略の策定と実行をリードし、ARaymondの各国拠点および関連部門を横断して、グローバルな事業成長を推進するポジションです。
担当OEMのニーズ、組織、意思決定プロセス、市場動向を深く理解し、OEMとの長期的な関係を構築します。各国営業チーム、Global Tiers KAM、製品・技術部門などと連携し、グローバルに一貫した製品、価格およびサービスの提供を推進します。
単なる営業担当ではなく、国や法人を越えて関係者を巻き込み、Key Account Plan、RFQ (Global Request for Quotation)、価格戦略、製品戦略を総合的にコーディネートする、グローバルビジネスリーダーとしての役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車またはモビリティ市場における営業経験
・顧客との価格交渉および商務交渉の経験
・国内外への出張に対応できること
・英語ビジネスレベル）
【歓迎】
・日本の自動車OEMまたはTier 1サプライヤーとの実務経験
・自動車部品、Fluid Handling、樹脂部品、Quick Connectorまたは関連製品の知識
・海外拠点やグローバルチームとのプロジェクト経験
・製品・技術部門と連携し、顧客提案または製品開発を推進した経験
・自動車またはモビリティ市場における営業経験
・顧客との価格交渉および商務交渉の経験
・国内外への出張に対応できること
・英語ビジネスレベル）
【歓迎】
・日本の自動車OEMまたはTier 1サプライヤーとの実務経験
・自動車部品、Fluid Handling、樹脂部品、Quick Connectorまたは関連製品の知識
・海外拠点やグローバルチームとのプロジェクト経験
・製品・技術部門と連携し、顧客提案または製品開発を推進した経験
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なデータセンターのソリューションを提案し、設計を行う
・データセンターの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務を行う
・受注後はシステム構築に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う
・日々進化するデータセンターの最新情報を収集し、提案・設計から技術戦略の策定に参画する
【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なデータセンターのソリューションを提案し、設計を行う
・データセンターの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務を行う
・受注後はシステム構築に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う
・日々進化するデータセンターの最新情報を収集し、提案・設計から技術戦略の策定に参画する
【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データセンターの設計業務経験
・データセンター建設PJのコンストラクションマネジメントないしは監理業務経験
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
・英語スキル（あれば望ましい）
・データセンターの設計業務経験
・データセンター建設PJのコンストラクションマネジメントないしは監理業務経験
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
・英語スキル（あれば望ましい）
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
インターステラテクノロジズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業拡大に向けて、市場や顧客のニーズを把握し、営業戦略の検討から具体的な顧客開拓・提案活動までを推進することがミッションです。
国内外の宇宙市場や競合動向に関する情報を収集・分析し、事業機会の発見や営業活動の企画につなげていただきます。
また、社内の技術部門や事業開発メンバーと連携しながら、顧客の要望や課題に対応し、ロケット開発とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。
【仕事概要】
当社が開発する小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業拡大に向けて、市場調査、営業戦略の立案、国内衛星事業者への営業活動などをご担当いただきます。
国内外の宇宙市場や競合動向を分析し、営業戦略の検討から顧客への提案・関係構築まで、幅広い業務に携わっていただくポジションです。
また、ご経験や事業の状況に応じて、打上げサービスを利用する顧客との調整や、ロケット関連の新たな事業機会の検討などにも携わっていただきます。
宇宙業界での実務経験は問いません。これまでの業務で培った調査・分析力、企画力、コミュニケーション能力を活かし、宇宙産業の発展に貢献したい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
① 宇宙市場・競合動向の調査分析
国内外のロケット・人工衛星市場、競合動向、顧客の打上げ需要等の調査・分析
市場調査結果の取りまとめ、社内向け資料の作成
顧客ニーズや市場動向に基づく事業機会の検討
② 営業戦略の企画・立案
ロケット「ZERO」の営業戦略の検討、ターゲット顧客の選定
営業資料・顧客向け提案資料の作成
顧客へのアプローチ方法や提案内容の検討
営業活動に必要な情報収集、社内関係者との調整
③ 国内衛星事業者への営業活動
新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、打上げサービスの提案
既存顧客との関係構築、問い合わせ対応
見積・契約協議等の営業活動支援
社内技術部門と連携した顧客要求への対応
展示会や業界イベント等を通じた情報収集・顧客接点の創出
④ 顧客対応・新たな事業機会の検討
打上げサービスに関する顧客からの問い合わせ対応
顧客要求や技術的な確認事項の整理、社内開発部門との調整
ロケット関連事業における新たなビジネス機会の調査・検討
その他、事業開発室における各種企画・推進業務
※ご経験や適性に応じ、段階的に業務をお任せします
※事業の進捗や組織の状況に応じて、担当業務が変化する可能性があります
小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業拡大に向けて、市場や顧客のニーズを把握し、営業戦略の検討から具体的な顧客開拓・提案活動までを推進することがミッションです。
国内外の宇宙市場や競合動向に関する情報を収集・分析し、事業機会の発見や営業活動の企画につなげていただきます。
また、社内の技術部門や事業開発メンバーと連携しながら、顧客の要望や課題に対応し、ロケット開発とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。
【仕事概要】
当社が開発する小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業拡大に向けて、市場調査、営業戦略の立案、国内衛星事業者への営業活動などをご担当いただきます。
国内外の宇宙市場や競合動向を分析し、営業戦略の検討から顧客への提案・関係構築まで、幅広い業務に携わっていただくポジションです。
また、ご経験や事業の状況に応じて、打上げサービスを利用する顧客との調整や、ロケット関連の新たな事業機会の検討などにも携わっていただきます。
宇宙業界での実務経験は問いません。これまでの業務で培った調査・分析力、企画力、コミュニケーション能力を活かし、宇宙産業の発展に貢献したい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
① 宇宙市場・競合動向の調査分析
国内外のロケット・人工衛星市場、競合動向、顧客の打上げ需要等の調査・分析
市場調査結果の取りまとめ、社内向け資料の作成
顧客ニーズや市場動向に基づく事業機会の検討
② 営業戦略の企画・立案
ロケット「ZERO」の営業戦略の検討、ターゲット顧客の選定
営業資料・顧客向け提案資料の作成
顧客へのアプローチ方法や提案内容の検討
営業活動に必要な情報収集、社内関係者との調整
③ 国内衛星事業者への営業活動
新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、打上げサービスの提案
既存顧客との関係構築、問い合わせ対応
見積・契約協議等の営業活動支援
社内技術部門と連携した顧客要求への対応
展示会や業界イベント等を通じた情報収集・顧客接点の創出
④ 顧客対応・新たな事業機会の検討
打上げサービスに関する顧客からの問い合わせ対応
顧客要求や技術的な確認事項の整理、社内開発部門との調整
ロケット関連事業における新たなビジネス機会の調査・検討
その他、事業開発室における各種企画・推進業務
※ご経験や適性に応じ、段階的に業務をお任せします
※事業の進捗や組織の状況に応じて、担当業務が変化する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報収集・分析を通じた課題整理、資料作成の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なビジネスツールの使用経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
※宇宙業界での実務経験および入社時点での英語力は不問です
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験（戦略・業務・IT等）
・事業企画、新規事業開発、営業企画等の経験
・BtoB営業、法人顧客への提案営業経験
・市場調査、競合分析、事業性評価等の経験
・メーカー、商社、通信、航空宇宙等の業界での実務経験
・英語での情報収集やビジネスコミュニケーション能力
【求める人物像】
・未経験の分野でも積極的に学び、自ら課題を発見して主体的に行動できる方
・論理的思考力を持ち、情報の収集・分析や課題整理ができる方
・自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・社内外の関係者と協力し、柔軟に業務を進められる方
・顧客との対話や営業活動にも積極的に取り組める方
・特定の業務領域にこだわらず、事業の成長に必要なことに幅広く挑戦できる方
・変化の大きい環境を楽しみ、新しいことに挑戦できる方
・情報収集・分析を通じた課題整理、資料作成の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なビジネスツールの使用経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
※宇宙業界での実務経験および入社時点での英語力は不問です
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験（戦略・業務・IT等）
・事業企画、新規事業開発、営業企画等の経験
・BtoB営業、法人顧客への提案営業経験
・市場調査、競合分析、事業性評価等の経験
・メーカー、商社、通信、航空宇宙等の業界での実務経験
・英語での情報収集やビジネスコミュニケーション能力
【求める人物像】
・未経験の分野でも積極的に学び、自ら課題を発見して主体的に行動できる方
・論理的思考力を持ち、情報の収集・分析や課題整理ができる方
・自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・社内外の関係者と協力し、柔軟に業務を進められる方
・顧客との対話や営業活動にも積極的に取り組める方
・特定の業務領域にこだわらず、事業の成長に必要なことに幅広く挑戦できる方
・変化の大きい環境を楽しみ、新しいことに挑戦できる方
従業員数
328名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
328名
（2026年3月現在）
仕事内容
JERA Global Energy Solutions及びそのグループ企業における以下の業務
・LNG輸送：LNGポートフォリオと輸送需要を踏まえた船団戦略・船舶調達計画の策定、EneXEraと連携したLNG船調達案件の検討・契約交渉・社内意思決定、既存LNG輸送事業・関係会社の管理
・伊勢湾LNGバンカリング：伊勢湾バンカリング事業の管理、新規案件の事業開発
・液化CO2輸送：将来的な液化CO₂輸送事業の検討
部門の特徴・役割
・LNG輸送事業：競争力があり輸送需要に柔軟に対応できる船団を構築することにより、当社のLNG安定供給と柔軟性向上へ貢献する。
・LNGバンカリング事業：発電用以外のLNG用途と新たな販路を開拓し、当社の収益基盤拡大へ貢献する。
・液化CO2輸送：LNG輸送で培った知見を梃に、CCS事業における液化CO2輸送面から、当社の脱炭素化へ貢献する。
本ポジションの魅力
・LNGについて脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとしての重要性はウクライナや中東情勢等を受けて増している。JERA/JGESは世界最大級のLNG買主であり、JGESのLNG船隊も世界有数の規模である。今後も拡大が見込まれるJGESのLNG輸送事業の戦略立案・実行、具体的な案件開発や事業運営の最前線において、案件をリードする立場で関与が可能。
・LNGバンカリングについては希少な国内で稼働中の案件において、事業運営の実務を担うことが可能。また事業拡大に向けた戦略立案や将来的には開発案件への関与も可能。
・日々海外企業とのやり取りがあり、また海外オフィスへの駐在可能性もあり、グローバルなビジネスに関与することが可能。
・LNG輸送：LNGポートフォリオと輸送需要を踏まえた船団戦略・船舶調達計画の策定、EneXEraと連携したLNG船調達案件の検討・契約交渉・社内意思決定、既存LNG輸送事業・関係会社の管理
・伊勢湾LNGバンカリング：伊勢湾バンカリング事業の管理、新規案件の事業開発
・液化CO2輸送：将来的な液化CO₂輸送事業の検討
部門の特徴・役割
・LNG輸送事業：競争力があり輸送需要に柔軟に対応できる船団を構築することにより、当社のLNG安定供給と柔軟性向上へ貢献する。
・LNGバンカリング事業：発電用以外のLNG用途と新たな販路を開拓し、当社の収益基盤拡大へ貢献する。
・液化CO2輸送：LNG輸送で培った知見を梃に、CCS事業における液化CO2輸送面から、当社の脱炭素化へ貢献する。
本ポジションの魅力
・LNGについて脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとしての重要性はウクライナや中東情勢等を受けて増している。JERA/JGESは世界最大級のLNG買主であり、JGESのLNG船隊も世界有数の規模である。今後も拡大が見込まれるJGESのLNG輸送事業の戦略立案・実行、具体的な案件開発や事業運営の最前線において、案件をリードする立場で関与が可能。
・LNGバンカリングについては希少な国内で稼働中の案件において、事業運営の実務を担うことが可能。また事業拡大に向けた戦略立案や将来的には開発案件への関与も可能。
・日々海外企業とのやり取りがあり、また海外オフィスへの駐在可能性もあり、グローバルなビジネスに関与することが可能。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・エネルギー、海運、インフラ等における事業開発または事業管理経験スキル
・英語：TOEIC730点以上、または同等の英語力（英語での会議、メール、契約協議に対応できる実務コミュニケーション力）
・客観的なデータに基づいて論理的な説明が出来る能力
【歓迎（WANT）】
以下のようなスキルをお持ちの方
・LNG船に関する技術・商務知見
・英語：英語での実務経験
・会計・経理知識 (簿記、CPA等)
・Excel（経済性モデル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・LNG船・外航船の事業開発、傭船、契約管理
・船舶案件の経済性評価・事業管理
・船会社・造船所との商務交渉
・船舶ファイナンス、SPC・株主間契約
・LNG船の技術・運航
・LNGバンカリング、CCS、液化CO₂輸送
・海外勤務
・エネルギー、海運、インフラ等における事業開発または事業管理経験スキル
・英語：TOEIC730点以上、または同等の英語力（英語での会議、メール、契約協議に対応できる実務コミュニケーション力）
・客観的なデータに基づいて論理的な説明が出来る能力
【歓迎（WANT）】
以下のようなスキルをお持ちの方
・LNG船に関する技術・商務知見
・英語：英語での実務経験
・会計・経理知識 (簿記、CPA等)
・Excel（経済性モデル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・LNG船・外航船の事業開発、傭船、契約管理
・船舶案件の経済性評価・事業管理
・船会社・造船所との商務交渉
・船舶ファイナンス、SPC・株主間契約
・LNG船の技術・運航
・LNGバンカリング、CCS、液化CO₂輸送
・海外勤務
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
仕事内容
■職務の概要
営業部門における各種データの整備・分析を行い、データに基づく営業戦略の立案およびマネジメントの意思決定を支援していただきます。
現在、営業活動に関するさまざまなデータがシステムに蓄積されている一方、横断的な分析や営業戦略・施策への活用については、さらなる高度化の余地があります。
本ポジションでは、既存のシステムやデータを活用し、売上・顧客・装置・市場等の情報を整理・分析するとともに、数値の変動要因や課題を可視化し、そこから得られた示唆を営業戦略や意思決定につなげていただきます。
■組織のミッション
顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。
■業務内容の詳細
・営業関連データの収集・整理・分析
・売上、顧客、装置、市場等のデータを用いた変動要因・傾向分析
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft系CRM、Excel等に蓄積されたデータの活用
・営業状況の可視化および週次・月次・四半期等のレポーティング
・営業マネジメントや経営管理部門への分析結果の報告・提案
・関係部門と連携した市場情報・顧客情報等の収集、分析
・分析結果に基づく営業施策・営業戦略の企画
・営業データ活用の仕組み、分析プロセスの構築・高度化
営業部門における各種データの整備・分析を行い、データに基づく営業戦略の立案およびマネジメントの意思決定を支援していただきます。
現在、営業活動に関するさまざまなデータがシステムに蓄積されている一方、横断的な分析や営業戦略・施策への活用については、さらなる高度化の余地があります。
本ポジションでは、既存のシステムやデータを活用し、売上・顧客・装置・市場等の情報を整理・分析するとともに、数値の変動要因や課題を可視化し、そこから得られた示唆を営業戦略や意思決定につなげていただきます。
■組織のミッション
顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。
■業務内容の詳細
・営業関連データの収集・整理・分析
・売上、顧客、装置、市場等のデータを用いた変動要因・傾向分析
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft系CRM、Excel等に蓄積されたデータの活用
・営業状況の可視化および週次・月次・四半期等のレポーティング
・営業マネジメントや経営管理部門への分析結果の報告・提案
・関係部門と連携した市場情報・顧客情報等の収集、分析
・分析結果に基づく営業施策・営業戦略の企画
・営業データ活用の仕組み、分析プロセスの構築・高度化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業、営業企画、事業企画、経営企画等のいずれかの業務経験
・業務データを用いた分析・レポーティング経験
【歓迎要件】
・海外営業または海外拠点との協働経験
・製造業での業務経験
・複数のデータを整理・分析し、変動要因や課題を特定する力
・分析結果から示唆を導き、施策や戦略の立案につなげる力
・ERP、CRM、営業管理システム等を活用した業務経験
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft Dynamics 365等の利用経験
・BIツール等を活用したデータ可視化・分析経験
・関係部門と連携し、データ活用や業務改善を推進した経験
・英語を使用した業務経験
・営業、営業企画、事業企画、経営企画等のいずれかの業務経験
・業務データを用いた分析・レポーティング経験
【歓迎要件】
・海外営業または海外拠点との協働経験
・製造業での業務経験
・複数のデータを整理・分析し、変動要因や課題を特定する力
・分析結果から示唆を導き、施策や戦略の立案につなげる力
・ERP、CRM、営業管理システム等を活用した業務経験
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft Dynamics 365等の利用経験
・BIツール等を活用したデータ可視化・分析経験
・関係部門と連携し、データ活用や業務改善を推進した経験
・英語を使用した業務経験
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
勤務地
京都府
想定年収
960 万円 ~ 1,530 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点） ※単体では約1500名（推定））
老舗メーカー
仕事内容
経営企画部戦略企画グループにて、広報実務を担っていただくポジションです。
現在は「企業ブランディングの強化」を本格化させるフェーズにあり、
経営方針や各事業部門の戦略・現場の強みを深いレベルで理解し、
社内外へ戦略的に発信していくコアメンバーを募集します。
【業務内容】
戦略企画グループ長と指導員のもと、B2B製造業での広報経験を活かし、
広報・ブランディングの即戦力～中核メンバーとして以下の業務を担当・牽引していただきます。
・ブランド戦略・Webサイト運営（自社HPの更新・運営管理、会社案内・ブランディング動画の企画作成など）
・メディア対応・対外広報活動（プレスリリース執筆・発信［PR TIMES等］、メディアリレーションの構築・対応）
・経営層の情報発信支援・渉外対応（中期経営計画や経営メッセージの言語化・発信サポート）
・ショールームの運営・アーカイブ管理
・危機管理広報
※入社後は、同社の事業・技術理解を深めつつ、HP更新やプレスリリース等の定例業務からスムーズにジョインいただき、並行して企業ブランド向上に向けた企画・制作施策を推進していただきます。
【魅力】
①B2B製造業の技術を世に届ける手応え
B2B製造業の複雑で奥深い技術や価値を整理・言語化し、メディアや顧客、社会へ届けることで、自社の認知度・ブランド価値向上にダイレクトに貢献できます。
➁主体的な企画を形にできる環境
経営層や各事業部門と密に連携しながら、自ら提案した広報施策・コミュニケーション施策をスピーディーに形にできます。
③経営企画部という「全社戦略の中心」で広報を推進できる
全社の経営課題や中期経営計画、事業戦略に直結した戦略的広報・ブランディングを企画・実行できます。
④さらなるキャリアアップ
経営視点を持ちながら広報スペシャリスト／将来のリーダーとして活躍できる道筋があります。
【組織人数・年齢構成】
組織人数：計5名（内、広報担当1名、他業務と兼任のアシスタント1名）
現在は「企業ブランディングの強化」を本格化させるフェーズにあり、
経営方針や各事業部門の戦略・現場の強みを深いレベルで理解し、
社内外へ戦略的に発信していくコアメンバーを募集します。
【業務内容】
戦略企画グループ長と指導員のもと、B2B製造業での広報経験を活かし、
広報・ブランディングの即戦力～中核メンバーとして以下の業務を担当・牽引していただきます。
・ブランド戦略・Webサイト運営（自社HPの更新・運営管理、会社案内・ブランディング動画の企画作成など）
・メディア対応・対外広報活動（プレスリリース執筆・発信［PR TIMES等］、メディアリレーションの構築・対応）
・経営層の情報発信支援・渉外対応（中期経営計画や経営メッセージの言語化・発信サポート）
・ショールームの運営・アーカイブ管理
・危機管理広報
※入社後は、同社の事業・技術理解を深めつつ、HP更新やプレスリリース等の定例業務からスムーズにジョインいただき、並行して企業ブランド向上に向けた企画・制作施策を推進していただきます。
【魅力】
①B2B製造業の技術を世に届ける手応え
B2B製造業の複雑で奥深い技術や価値を整理・言語化し、メディアや顧客、社会へ届けることで、自社の認知度・ブランド価値向上にダイレクトに貢献できます。
➁主体的な企画を形にできる環境
経営層や各事業部門と密に連携しながら、自ら提案した広報施策・コミュニケーション施策をスピーディーに形にできます。
③経営企画部という「全社戦略の中心」で広報を推進できる
全社の経営課題や中期経営計画、事業戦略に直結した戦略的広報・ブランディングを企画・実行できます。
④さらなるキャリアアップ
経営視点を持ちながら広報スペシャリスト／将来のリーダーとして活躍できる道筋があります。
【組織人数・年齢構成】
組織人数：計5名（内、広報担当1名、他業務と兼任のアシスタント1名）
求める経験 / スキル
■必須
①社会人経験5年～15年程度
②B2B製造業での広報業務経験5年以上
③企業HP運営、プレスリリース執筆、メディア対応を自力で回した経験5年以上
■歓迎要件
①対外メディア運営（Linkedin, youtoube, X, etc.）
②社内メディア運営
③マーケティングツール利用
①社会人経験5年～15年程度
②B2B製造業での広報業務経験5年以上
③企業HP運営、プレスリリース執筆、メディア対応を自力で回した経験5年以上
■歓迎要件
①対外メディア運営（Linkedin, youtoube, X, etc.）
②社内メディア運営
③マーケティングツール利用
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日系／大手優良メーカー
仕事内容
さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視しており、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供することで、積極的に拡販を進めています。
■担当職務
メディカルシステム、産業機材材料、インクジェット機器・材料、光学電子映像機器などの事業部での海外マーケティング／事業企画
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 新製品市場導入など
◆イメージング ソリューション（カラーフィルム、デジタルカメラ、光学デバイス、写真プリント用カラーペーパー・サービス・機器、インスタントフォトシステム等）
◆ヘルスケア＆マテリアルズ ソリューション（メディカルシステム機材、ライフサイエンス製品、医薬品、グラフィックシステム機材、ディスプレイ材料、記録メディア、電子材料）の開発、製造、販売、サービス
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視しており、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供することで、積極的に拡販を進めています。
■担当職務
メディカルシステム、産業機材材料、インクジェット機器・材料、光学電子映像機器などの事業部での海外マーケティング／事業企画
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 新製品市場導入など
◆イメージング ソリューション（カラーフィルム、デジタルカメラ、光学デバイス、写真プリント用カラーペーパー・サービス・機器、インスタントフォトシステム等）
◆ヘルスケア＆マテリアルズ ソリューション（メディカルシステム機材、ライフサイエンス製品、医薬品、グラフィックシステム機材、ディスプレイ材料、記録メディア、電子材料）の開発、製造、販売、サービス
求める経験 / スキル
1. メーカーもしくは商社で海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規
流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験
2. 英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
3. 海外での駐在経験ある方が望ましい
4. ＢＳ/ＰＬが理解出来る知識のある
5. 新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6. どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える/相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験
2. 英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
3. 海外での駐在経験ある方が望ましい
4. ＢＳ/ＰＬが理解出来る知識のある
5. 新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6. どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える/相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■職務内容
当室の中核メンバーとして、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、出光におけるLNG事業の確立・成長に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・ 投資先ファンドの企業価値向上およびLNG事業に関する専門知見・ノウハウの獲得
・ 投資先ファンドとの協業によるLNG事業基盤の確立
・ LNGバリューチェーン確立に向けた戦略立案・実行
・ LNG事業推進室・出光ヨーロッパの立上げおよび運営体制構築
・ 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 等
■キャリアパス
LNG事業の立ち上げから、グローバルな事業リーダーへ
まずは当室にて、出光の新たな成長領域となるLNG事業の立ち上げ・事業基盤の構築に中核メンバーとして携わっていただきます。
その後は、ご自身の専門性や志向、事業ニーズを踏まえながら、海外事業所での事業推進・新規事業開発、投資先への出向など、国内外の幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。
LNG事業を「運営する」だけでなく、事業をつくり、育て、グローバルに展開していく経験を通じて、将来的には出光のエネルギービジネスを牽引する人財へとキャリアを広げていただけるポジションです。
■特徴
出光の基盤を武器に、世界でLNGビジネスを創る
国内大手エネルギー企業ならではの安定した事業基盤のもと、これまで培った経験や専門性を活かし、欧米・アジアを中心にグローバルに活躍できる環境です。低・脱炭素化への移行とエネルギー安全保障の確保が世界的な課題となる中、その両立を支えるLNGの新規事業開発に携わる、社会的意義とスケールの大きさを兼ね備えたビジネスに挑戦できます。
当室の中核メンバーとして、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、出光におけるLNG事業の確立・成長に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・ 投資先ファンドの企業価値向上およびLNG事業に関する専門知見・ノウハウの獲得
・ 投資先ファンドとの協業によるLNG事業基盤の確立
・ LNGバリューチェーン確立に向けた戦略立案・実行
・ LNG事業推進室・出光ヨーロッパの立上げおよび運営体制構築
・ 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 等
■キャリアパス
LNG事業の立ち上げから、グローバルな事業リーダーへ
まずは当室にて、出光の新たな成長領域となるLNG事業の立ち上げ・事業基盤の構築に中核メンバーとして携わっていただきます。
その後は、ご自身の専門性や志向、事業ニーズを踏まえながら、海外事業所での事業推進・新規事業開発、投資先への出向など、国内外の幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。
LNG事業を「運営する」だけでなく、事業をつくり、育て、グローバルに展開していく経験を通じて、将来的には出光のエネルギービジネスを牽引する人財へとキャリアを広げていただけるポジションです。
■特徴
出光の基盤を武器に、世界でLNGビジネスを創る
国内大手エネルギー企業ならではの安定した事業基盤のもと、これまで培った経験や専門性を活かし、欧米・アジアを中心にグローバルに活躍できる環境です。低・脱炭素化への移行とエネルギー安全保障の確保が世界的な課題となる中、その両立を支えるLNGの新規事業開発に携わる、社会的意義とスケールの大きさを兼ね備えたビジネスに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下の要件を満たす方
・ LNG、天然ガス、石油・エネルギー関連事業において、事業開発、事業推進、
投資・事業管理、トレーディング、需要開拓等のいずれかの実務経験を10年以上有する方
・ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや事業を主体的に推進した経験を有する方
・ 海外企業・パートナーとの協議・交渉を遂行できる英語力を有する方
（目安：CEFR B2以上）
※事務系・技術系不問
【歓迎要件】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。
・ LNGバリューチェーン（上流・液化・輸送・受入・販売等）に関する実務経験
または専門知識
・ LNGの売買・調達・トレーディングに関する実務経験
・ LNG事業に関する契約・法務、事業性・経済性評価に関する知見
・ 海外企業とのアライアンス、合弁事業（JV）・出資先との協業・事業推進経験
・ 新規事業、海外拠点、新組織等の立ち上げや運営体制構築の経験
・ LNG、天然ガス、石油・エネルギー関連事業において、事業開発、事業推進、
投資・事業管理、トレーディング、需要開拓等のいずれかの実務経験を10年以上有する方
・ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや事業を主体的に推進した経験を有する方
・ 海外企業・パートナーとの協議・交渉を遂行できる英語力を有する方
（目安：CEFR B2以上）
※事務系・技術系不問
【歓迎要件】以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。
・ LNGバリューチェーン（上流・液化・輸送・受入・販売等）に関する実務経験
または専門知識
・ LNGの売買・調達・トレーディングに関する実務経験
・ LNG事業に関する契約・法務、事業性・経済性評価に関する知見
・ 海外企業とのアライアンス、合弁事業（JV）・出資先との協業・事業推進経験
・ 新規事業、海外拠点、新組織等の立ち上げや運営体制構築の経験
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
マブチモーターオーケン株式会社
仕事内容
①グローバルキーアカウント向け技術営業
顧客となるのは、医療機器メーカー（血圧計・診断機器など）自動車関連メーカー産業機器メーカーが中心です。
1,流量
2,吐出圧力
3,静音性
4,耐久性
5,小型化
などをヒアリングし、最適なポンプ仕様を提案します。
単なる既製品販売ではなく、顧客要求を技術部門へ展開する「技術折衝」が重要な仕事です。
----------------------------------------
② 開発プロジェクトの管理者
ローリングポンプは顧客ごとにカスタマイズ開発が発生します。
そのため営業は、開発スケジュール管理、試作品評価、品質課題対応、量産立上げ、まで関与します。
イメージとしては、
営業40％、プロジェクトマネージャー40％、事業企画20％に近い職種です
----------------------------------------
③ 受注後の納期・販売戦略管理
海外売上比率が約75％を占めるため、◆北米◆欧州◆アジア、市場の動向を把握し、新規市場開拓/販売戦略立案/顧客ポートフォリオ管理/売上予算管理も担当します。いわゆる受注活動だけでなく、「どの市場へどの製品を投入するか」を考える事業開発要素も含まれています。
----------------------------------------
◆まとめ◆
「グローバル大手メーカーに対し、小型ポンプの技術提案から共同開発、量産立上げまでを主導する海外向け技術営業・プロジェクトマネジメント職」
顧客となるのは、医療機器メーカー（血圧計・診断機器など）自動車関連メーカー産業機器メーカーが中心です。
1,流量
2,吐出圧力
3,静音性
4,耐久性
5,小型化
などをヒアリングし、最適なポンプ仕様を提案します。
単なる既製品販売ではなく、顧客要求を技術部門へ展開する「技術折衝」が重要な仕事です。
----------------------------------------
② 開発プロジェクトの管理者
ローリングポンプは顧客ごとにカスタマイズ開発が発生します。
そのため営業は、開発スケジュール管理、試作品評価、品質課題対応、量産立上げ、まで関与します。
イメージとしては、
営業40％、プロジェクトマネージャー40％、事業企画20％に近い職種です
----------------------------------------
③ 受注後の納期・販売戦略管理
海外売上比率が約75％を占めるため、◆北米◆欧州◆アジア、市場の動向を把握し、新規市場開拓/販売戦略立案/顧客ポートフォリオ管理/売上予算管理も担当します。いわゆる受注活動だけでなく、「どの市場へどの製品を投入するか」を考える事業開発要素も含まれています。
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◆まとめ◆
「グローバル大手メーカーに対し、小型ポンプの技術提案から共同開発、量産立上げまでを主導する海外向け技術営業・プロジェクトマネジメント職」
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車部品メーカーでの営業経験
・英語を用いた海外との業務経験
・関係部署と連携したプロジェクト経験
・プロジェクト管理業務経験
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車部品メーカーでの営業経験
・英語を用いた海外との業務経験
・関係部署と連携したプロジェクト経験
・プロジェクト管理業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む）
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務
・経営層とのやりとり
【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む）
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務
・経営層とのやりとり
【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。
【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験
【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験
【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
三菱ガス化学株式会社
仕事内容
【業務内容】
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
求める経験 / スキル
■必須条件
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
仕事内容
■ミスミとは？
ミスミは、製造業向けの機械部品や工具、消耗品などを提供するグローバル企業です。メーカー機能と流通機能を併せ持つ独自の事業モデルを強みに、世界中のものづくり現場へ商品を提供しています。標準品・特注品を含む豊富な商品ラインアップとデジタル技術を活用し、お客様の「時間価値」の向上を追求しています。
近年は、AI・DXを活用したデジタルモデルシフトを推進するとともに、ロボティクス・ヒューマノイド、データセンター、アグリテックなどの成長市場への参入を加速しています。ロボティクス領域では、部品供給だけでなく新たなサプライチェーンの構築や商品開発を通じて、次世代のものづくりを支える事業創出に取り組んでいます。
■組織ミッション
①事業部ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかし、ヒューマノイドを構成する一部の部品(関節アクチュエータなど)は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており、今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。
■業務内容
ヒューマノイドロボット市場向け商品の事業拡大に向け、市場調査、商品企画、メーカー開拓、販売促進まで幅広い業務を担当いただきます。
少数精鋭の環境で、市場ニーズの発掘から商品化、拡販まで一気通貫で携わり、新規事業の立ち上げに挑戦できるポジションです。
①担当業務内容
【市場調査・商品企画】比率：30%
・ヒューマノイドロボット市場における顧客ニーズ調査、競合分析
・市場動向を踏まえた新商品・新カテゴリーの企画立案
・ヒューマノイドメーカーとの商談を通じたニーズ収集・仮説検証
【メーカー・サプライヤー開拓】比率：40%
・国内外（主に中国・韓国）の新規メーカー・サプライヤーの発掘
・サプライヤーとの交渉、仕入条件の構築、商品化推進
・新規商材の導入および商品ラインアップ拡充
・海外出張を伴うメーカー訪問、関係構築
【商品化推進】比率：10%
・ECサイト・eカタログ掲載に向けた商品情報整備
・商品マスタ作成、商品紹介ページの 制作・掲載準備
・販売開始に向けた各種オペレーション構築
【プロモーション企画・実施】比率：20%
・ 展示会、Webマーケティング、メール配信等を活用した拡販施策の企画・実行
・ 国内ヒューマノイドメーカーへの提案活動および市場ニーズの把握
・ 営業部門と連携した販売戦略の立案・推進
②仕事のやりがい（面白さ）
・市場調査から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
・ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
・グローバルに活躍できる環境
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、商品開発担当として裁量を広げていけます
・商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます
・人材育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます
④業務上の課題
・立ち上げ段階の新規事業であり、ヒューマノイド部品投入を加速化するフェーズです。
まだ標準化されていない黎明期市場の為どのようにお客様の要望を標準化し販売していくかが課題となります
⑤使用ツール
使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams
ミスミは、製造業向けの機械部品や工具、消耗品などを提供するグローバル企業です。メーカー機能と流通機能を併せ持つ独自の事業モデルを強みに、世界中のものづくり現場へ商品を提供しています。標準品・特注品を含む豊富な商品ラインアップとデジタル技術を活用し、お客様の「時間価値」の向上を追求しています。
近年は、AI・DXを活用したデジタルモデルシフトを推進するとともに、ロボティクス・ヒューマノイド、データセンター、アグリテックなどの成長市場への参入を加速しています。ロボティクス領域では、部品供給だけでなく新たなサプライチェーンの構築や商品開発を通じて、次世代のものづくりを支える事業創出に取り組んでいます。
■組織ミッション
①事業部ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかし、ヒューマノイドを構成する一部の部品(関節アクチュエータなど)は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており、今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。
■業務内容
ヒューマノイドロボット市場向け商品の事業拡大に向け、市場調査、商品企画、メーカー開拓、販売促進まで幅広い業務を担当いただきます。
少数精鋭の環境で、市場ニーズの発掘から商品化、拡販まで一気通貫で携わり、新規事業の立ち上げに挑戦できるポジションです。
①担当業務内容
【市場調査・商品企画】比率：30%
・ヒューマノイドロボット市場における顧客ニーズ調査、競合分析
・市場動向を踏まえた新商品・新カテゴリーの企画立案
・ヒューマノイドメーカーとの商談を通じたニーズ収集・仮説検証
【メーカー・サプライヤー開拓】比率：40%
・国内外（主に中国・韓国）の新規メーカー・サプライヤーの発掘
・サプライヤーとの交渉、仕入条件の構築、商品化推進
・新規商材の導入および商品ラインアップ拡充
・海外出張を伴うメーカー訪問、関係構築
【商品化推進】比率：10%
・ECサイト・eカタログ掲載に向けた商品情報整備
・商品マスタ作成、商品紹介ページの 制作・掲載準備
・販売開始に向けた各種オペレーション構築
【プロモーション企画・実施】比率：20%
・ 展示会、Webマーケティング、メール配信等を活用した拡販施策の企画・実行
・ 国内ヒューマノイドメーカーへの提案活動および市場ニーズの把握
・ 営業部門と連携した販売戦略の立案・推進
②仕事のやりがい（面白さ）
・市場調査から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
・ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
・グローバルに活躍できる環境
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、商品開発担当として裁量を広げていけます
・商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます
・人材育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます
④業務上の課題
・立ち上げ段階の新規事業であり、ヒューマノイド部品投入を加速化するフェーズです。
まだ標準化されていない黎明期市場の為どのようにお客様の要望を標準化し販売していくかが課題となります
⑤使用ツール
使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
・製造業で勤務されたご経験のある方
※職種は不問です。
営業・商品企画・商品開発・マーケティングなど製造業の知見がある方を募集しております。
＜スキル＞
・運転免許証（AT限定可）
②歓迎
＜経験＞
・製造業向けの提案営業経験
・大手顧客向け営業経験
・商品企画・商品開発経験
・海外メーカー・サプライヤーとの折衝経験
＜知識・スキル＞
・ロボティクスに関する知識
・中国語（ビジネスレベル）
・英語（TOEIC750点程度）
③求める人物像
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
・自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
・ヒューマノイドやAIなど先端技術へ興味がある方
・素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める
＜経験＞
・製造業で勤務されたご経験のある方
※職種は不問です。
営業・商品企画・商品開発・マーケティングなど製造業の知見がある方を募集しております。
＜スキル＞
・運転免許証（AT限定可）
②歓迎
＜経験＞
・製造業向けの提案営業経験
・大手顧客向け営業経験
・商品企画・商品開発経験
・海外メーカー・サプライヤーとの折衝経験
＜知識・スキル＞
・ロボティクスに関する知識
・中国語（ビジネスレベル）
・英語（TOEIC750点程度）
③求める人物像
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
・自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
・ヒューマノイドやAIなど先端技術へ興味がある方
・素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
株式会社elleThermo
仕事内容
【企業概要】
東京科学大学（旧・東京工業大学）発のスタートアップ企業です。
2026年度までに、VCや事業会社より総額12憶円の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数、採択頂いております。
コア技術である「半導体増感型熱利用発電素子（STC）」を活用し、未利用熱を電力変換する新しい分散型電源システムの確立と社会実装を目指しております。
★2026年までに、日本経済新聞やForbes、電気新聞、テレビ東京番組「ブレイクスルー」などで弊社が取り上げられるなど、弊社の技術や事業への関心が高まっております。
【事業の説明】
弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電（STC）」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。
この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。
弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。
近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い半導体生産工場やデータセンターの増設・大規模化が進展し、電力需要の急増が見込まれております。
一方で、太陽光や風力といった再生可能エネルギーによる電力供給には、出力の変動や電力系統への接続に関する課題が存在し、増加する電力需要に対して安定的かつ十分な供給が困難となる可能性も指摘されています。
弊社は、独自の熱エネルギー変換技術であるSTCを活用した製品の事業化を通じて、排熱エネルギーを安定的な発電に活用するシステムの構築を目的としており、今後の事業拡大に加速化させるため、ともにエネルギー業界を変える仲間を募集しています。
東京科学大学（旧・東京工業大学）発のスタートアップ企業です。
2026年度までに、VCや事業会社より総額12憶円の資金調達を実施し、NEDO事業や東京都からの助成金を複数、採択頂いております。
コア技術である「半導体増感型熱利用発電素子（STC）」を活用し、未利用熱を電力変換する新しい分散型電源システムの確立と社会実装を目指しております。
★2026年までに、日本経済新聞やForbes、電気新聞、テレビ東京番組「ブレイクスルー」などで弊社が取り上げられるなど、弊社の技術や事業への関心が高まっております。
【事業の説明】
弊社のコア技術「半導体増感型熱利用発電（STC）」は、化学太陽電池である色素増感型太陽電池において、色素の光励起を半導体の熱励起に置き換えたものです。
この熱エネルギー変換技術は、その場での温度差を必要とせず、室温から発電します。
弊社の事業は、このSTCの研究開発および同技術を活用した再生可能エネルギー発電機器の開発・製作・販売になります。
近年、AIやクラウドサービスの普及に伴い半導体生産工場やデータセンターの増設・大規模化が進展し、電力需要の急増が見込まれております。
一方で、太陽光や風力といった再生可能エネルギーによる電力供給には、出力の変動や電力系統への接続に関する課題が存在し、増加する電力需要に対して安定的かつ十分な供給が困難となる可能性も指摘されています。
弊社は、独自の熱エネルギー変換技術であるSTCを活用した製品の事業化を通じて、排熱エネルギーを安定的な発電に活用するシステムの構築を目的としており、今後の事業拡大に加速化させるため、ともにエネルギー業界を変える仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
■必須要件（原則）
・ 技術営業
・ 製品企画・商品企画
・ 新規事業開発
・ 製品開発プロジェクト推進
・ ハードウェア領域のプロジェクトマネジメント
・ 顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
■歓迎要件（経験に応じて評価）
・ 製造業での勤務経験
・ 電池、エネルギー、材料分野の知見
・ 製品設計経験（機構設計、電気設計、筐体設計等）
・ 商品企画・製品企画経験
・ 顧客要求から仕様策定を行った経験
・ 共同開発プロジェクト経験
・ NEDO等の補助金事業経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
■求める人物像
・世界のエネルギー問題の解決に意欲のある方
・技術を事業や製品として世の中に届けたい方
・顧客との対話を通じて課題を発見できる方
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
・ 技術営業
・ 製品企画・商品企画
・ 新規事業開発
・ 製品開発プロジェクト推進
・ ハードウェア領域のプロジェクトマネジメント
・ 顧客とのコミュニケーションを主体的に行える方
・ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
■歓迎要件（経験に応じて評価）
・ 製造業での勤務経験
・ 電池、エネルギー、材料分野の知見
・ 製品設計経験（機構設計、電気設計、筐体設計等）
・ 商品企画・製品企画経験
・ 顧客要求から仕様策定を行った経験
・ 共同開発プロジェクト経験
・ NEDO等の補助金事業経験
・ スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
■求める人物像
・世界のエネルギー問題の解決に意欲のある方
・技術を事業や製品として世の中に届けたい方
・顧客との対話を通じて課題を発見できる方
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
従業員数
14名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
14名
大手プラントメーカー
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 930 万円
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
弊社小型SAR衛星（StriX）の画像データ販売、ソリューション提案、および新たな市場・ユースケース創出に向けた事業開発（BizDev）業務全般（※データセールス／ソリューションセールスのいずれかを軸にしつつ、ご本人の適性や志向に応じて決定します
■具体的な業務内容
【共通】
・新規顧客開拓（官公庁入札案件、民間企業など）
・顧客の潜在課題の抽出と、衛星データを活用した新たなユースケース・案件の創出（事業開発・案件形成）
【データセールス】
・代理店（パートナー企業）の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化
【ソリューションセールス】
・弊社テクノロジーを活用した新製品・サービス創出に向けた提案業務
■仕事の魅力
「完成されたプロダクトを売る」のではなく、「衛星データの新たな市場を作る」0→1 / 1→10の事業開発経験
小型SAR衛星データは、防災やインフラ監視のみならず、農業、金融、環境などあらゆる産業で新たな価値を生み出せるフロンティア市場です。顧客や業界構造を分析し、「どのようにデータを活用すれば事業課題を解決できるか」というビジネスモデルの構築から関わることができます。
また、社内にはグローバルな研究者・エンジニアが集まっており、最先端の技術とビジネスの橋渡し役として、世界規模での事業拡大を牽引する手応えが得られます。
社内コミュニケーションの多くは英語で行われます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの日常的な連携を通じて、最先端のSpace-Techに関する知見はもちろん、グローバル環境で通用する実践的な英語ビジネススキルを磨き、身に着けていただくことができます。
弊社小型SAR衛星（StriX）の画像データ販売、ソリューション提案、および新たな市場・ユースケース創出に向けた事業開発（BizDev）業務全般（※データセールス／ソリューションセールスのいずれかを軸にしつつ、ご本人の適性や志向に応じて決定します
■具体的な業務内容
【共通】
・新規顧客開拓（官公庁入札案件、民間企業など）
・顧客の潜在課題の抽出と、衛星データを活用した新たなユースケース・案件の創出（事業開発・案件形成）
【データセールス】
・代理店（パートナー企業）の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化
【ソリューションセールス】
・弊社テクノロジーを活用した新製品・サービス創出に向けた提案業務
■仕事の魅力
「完成されたプロダクトを売る」のではなく、「衛星データの新たな市場を作る」0→1 / 1→10の事業開発経験
小型SAR衛星データは、防災やインフラ監視のみならず、農業、金融、環境などあらゆる産業で新たな価値を生み出せるフロンティア市場です。顧客や業界構造を分析し、「どのようにデータを活用すれば事業課題を解決できるか」というビジネスモデルの構築から関わることができます。
また、社内にはグローバルな研究者・エンジニアが集まっており、最先端の技術とビジネスの橋渡し役として、世界規模での事業拡大を牽引する手応えが得られます。
社内コミュニケーションの多くは英語で行われます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの日常的な連携を通じて、最先端のSpace-Techに関する知見はもちろん、グローバル環境で通用する実践的な英語ビジネススキルを磨き、身に着けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上の事業開発、コンサルティング、またはソリューション提案営業経験
※特に以下のいずれかの業界出身、または下記業界・官公庁向けの営業経験を歓迎
・建設・土木、エネルギー、インフラ業界
・IT・通信・SIer・ソフトウェア業界
・コンサルティング業界
・データ・アナリティクス・DXソリューション業界
・官公庁・自治体、教育機関（大学・研究機関等）、またはエンタープライズ企業（建設・土木、エネルギー等の社会インフラ関連業界）に対する法人営業経験
・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案して案件を形成したご経験
・ネイティブレベルの日本語力（官庁/自治体対応・書類等提出あり）
■歓迎要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験
・営業戦略の立案経験
・無形商材（新テクノロジーソリューション等）の営業経験
・データ分析、資料作成経験
・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験
・パートナー企業との折衝・調整・契約経験
・ビジネスレベルの英語力
・3年以上の事業開発、コンサルティング、またはソリューション提案営業経験
※特に以下のいずれかの業界出身、または下記業界・官公庁向けの営業経験を歓迎
・建設・土木、エネルギー、インフラ業界
・IT・通信・SIer・ソフトウェア業界
・コンサルティング業界
・データ・アナリティクス・DXソリューション業界
・官公庁・自治体、教育機関（大学・研究機関等）、またはエンタープライズ企業（建設・土木、エネルギー等の社会インフラ関連業界）に対する法人営業経験
・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案して案件を形成したご経験
・ネイティブレベルの日本語力（官庁/自治体対応・書類等提出あり）
■歓迎要件
・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験
・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験
・営業戦略の立案経験
・無形商材（新テクノロジーソリューション等）の営業経験
・データ分析、資料作成経験
・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験
・パートナー企業との折衝・調整・契約経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
Starlight Engine株式会社
仕事内容
■ミッション
SLE（Starlight Engine）社における政策渉外担当を募集します。
本ポジションでは、フュージョンエネルギーの社会実装を見据え、国・自治体・研究機関・産業界との関係構築や対話を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。
フュージョンは、技術開発だけで実現できるものではなく、制度、規制、立地、地域連携、産業連携など、多様なステークホルダーとの信頼関係の上で前に進む領域です。
そのため本ポジションでは、政策や制度の動向を的確に捉えながら、社内外をつなぎ、事業に必要な環境整備を推進していただくことを期待しています。
社会との接点を設計し、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。
■仕事内容
・国、自治体、研究機関、業界団体などとの関係構築・対話支援
・制度、政策、規制動向の調査・整理および社内共有
・許認可、補助金、実証、立地検討等に関する情報収集・論点整理
・社内の技術・事業・経営メンバーと連携した対外説明資料の作成
・会議、面談、視察等の調整および実務支援
・地域連携や産業連携に関する企画・推進補助
・経営陣の政策渉外活動に関する補佐業務全般
■事業内容
京都大学発ベンチャーである京都フュージョニアリング株式会社がプロジェクトリーダーを務めてきたFASTプロジェクトを加速させる目的で設立され、当初は同社の100％子会社としてスタートしました。京都フュージョニアリングが強みを持つ炉周辺機器や工学要素技術の開発を担う一方、Starlight Engineは事業主体としてプロジェクト全体の統括、資金調達、立地選定、産学連携、サプライチェーン構築、さらには商用炉ビジネスの中核を担っています。
2030年代の核融合（フュージョン）エネルギーによる発電実証を目指す民間主導プロジェクト「FAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）」を推進するため、2025年4月に設立された企業です。核融合発電プラントの研究・開発・統合設計・将来的な販売までを見据えた、発電システム全体の実証と事業化を目指しています。物理実験段階にとどまってきた核融合技術を、持続的に燃焼するプラズマの生成、エネルギーの取り出し・変換、トリチウム燃料サイクル、システムインテグレーションおよび安全性実証まで含めた「実用的エネルギーシステム」として完成させることを目的としています。
SLE（Starlight Engine）社における政策渉外担当を募集します。
本ポジションでは、フュージョンエネルギーの社会実装を見据え、国・自治体・研究機関・産業界との関係構築や対話を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。
フュージョンは、技術開発だけで実現できるものではなく、制度、規制、立地、地域連携、産業連携など、多様なステークホルダーとの信頼関係の上で前に進む領域です。
そのため本ポジションでは、政策や制度の動向を的確に捉えながら、社内外をつなぎ、事業に必要な環境整備を推進していただくことを期待しています。
社会との接点を設計し、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。
■仕事内容
・国、自治体、研究機関、業界団体などとの関係構築・対話支援
・制度、政策、規制動向の調査・整理および社内共有
・許認可、補助金、実証、立地検討等に関する情報収集・論点整理
・社内の技術・事業・経営メンバーと連携した対外説明資料の作成
・会議、面談、視察等の調整および実務支援
・地域連携や産業連携に関する企画・推進補助
・経営陣の政策渉外活動に関する補佐業務全般
■事業内容
京都大学発ベンチャーである京都フュージョニアリング株式会社がプロジェクトリーダーを務めてきたFASTプロジェクトを加速させる目的で設立され、当初は同社の100％子会社としてスタートしました。京都フュージョニアリングが強みを持つ炉周辺機器や工学要素技術の開発を担う一方、Starlight Engineは事業主体としてプロジェクト全体の統括、資金調達、立地選定、産学連携、サプライチェーン構築、さらには商用炉ビジネスの中核を担っています。
2030年代の核融合（フュージョン）エネルギーによる発電実証を目指す民間主導プロジェクト「FAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）」を推進するため、2025年4月に設立された企業です。核融合発電プラントの研究・開発・統合設計・将来的な販売までを見据えた、発電システム全体の実証と事業化を目指しています。物理実験段階にとどまってきた核融合技術を、持続的に燃焼するプラズマの生成、エネルギーの取り出し・変換、トリチウム燃料サイクル、システムインテグレーションおよび安全性実証まで含めた「実用的エネルギーシステム」として完成させることを目的としています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
当社のVision / Mission / Valueに共感いただける方
不確実性の高い環境でも、自ら論点を見つけて動ける方
相手や状況に応じて柔軟かつ誠実に対応できる方
■必須要件
官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング会社、事業会社等における実務経験
社内外の関係者と円滑に調整を進められるコミュニケーション能力
政策、制度、事業環境に関する情報を整理し、文書や資料に落とし込める能力
複数の関係者が関わるプロジェクトを丁寧に推進できる実務遂行力
■歓迎要件
中央省庁、自治体、独立行政法人、国立研究開発法人等との折衝経験
規制、許認可、補助金、実証事業、立地開発等に関する実務経験
インフラ、エネルギー、製造業、ディープテック領域での業務経験
経営層向け資料、提案資料、説明資料の作成経験
英語による情報収集または実務経験
当社のVision / Mission / Valueに共感いただける方
不確実性の高い環境でも、自ら論点を見つけて動ける方
相手や状況に応じて柔軟かつ誠実に対応できる方
■必須要件
官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング会社、事業会社等における実務経験
社内外の関係者と円滑に調整を進められるコミュニケーション能力
政策、制度、事業環境に関する情報を整理し、文書や資料に落とし込める能力
複数の関係者が関わるプロジェクトを丁寧に推進できる実務遂行力
■歓迎要件
中央省庁、自治体、独立行政法人、国立研究開発法人等との折衝経験
規制、許認可、補助金、実証事業、立地開発等に関する実務経験
インフラ、エネルギー、製造業、ディープテック領域での業務経験
経営層向け資料、提案資料、説明資料の作成経験
英語による情報収集または実務経験
従業員数
15名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
15名
（2026年1月現在）
株式会社JERA ※国内最大級のエネルギー企業
仕事内容
国際政治、地政学リスク、経済安全保障、各国の政策動向を調査・分析し、それらがグローバルなエネルギー事業環境に与える影響を明らかにするポジションです。
エコノミストやエネルギーアナリスト等の専門家と連携し、国際情勢の変化に基づく複数の将来シナリオを策定。分析結果をJERAのグローバル戦略、各国・地域における事業戦略、経営戦略、ビジネスモデルの検討につなげます。
調査レポートの執筆にとどまらず、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援することが、このポジションの重要な役割です。
■ミッション
国際政治・政策の変化を早期に捉え、エネルギー市場やJERAのグローバル事業に与える影響を分析します。
単一の予測を提示するのではなく、複数の将来シナリオとその発生要因、蓋然性、事業への影響を構造化し、経営層および事業部門が不確実性を踏まえた戦略判断を行える状態をつくります。
■仕事内容
1．国際政治・政策に関する調査
東京を拠点として、国際政治および各国・地域の政策動向を調査します。
想定される調査テーマは以下のとおりです。
主要国・地域の政治情勢および政権・政策動向
国家間関係や国際秩序の変化
地政学リスクおよび地域紛争
経済安全保障政策
エネルギー安全保障
貿易政策、関税、輸出入規制
経済制裁および投資規制
資源ナショナリズム
サプライチェーンの分断・再構築
脱炭素政策および気候変動政策
国際機関・多国間枠組みの動向
担当する国・地域やテーマは、これまでの専門性や調査経験を踏まえて決定します。
2．エネルギー事業への影響分析
国際政治や政策の変化が、グローバルなエネルギー市場およびJERAの事業環境に与える影響を分析します。
具体的には、以下のような観点から事業への影響を整理します。
LNG、天然ガス、石炭、原油等の調達・供給への影響
電力・エネルギー市場への影響
海外事業および投資案件への影響
国・地域別の事業継続リスク
サプライチェーンへの影響
規制・制裁・投資審査への対応
各国のエネルギー政策変更による事業機会とリスク
脱炭素・エネルギートランジションへの影響
既存の事業戦略やビジネスモデルへの影響
政治・政策の動向を説明するだけではなく、事業機会、事業リスク、戦略上の選択肢まで具体化します。
3．将来シナリオの策定
国際政治、マクロ経済、エネルギー市場、各国政策等に関する情報を組み合わせ、発生し得る複数の将来シナリオを策定します。
各シナリオについて、主に以下を整理します。
シナリオが発生する前提条件
発生確率・蓋然性
変化を捉えるための先行指標
エネルギー市場への影響
JERAのグローバル戦略への影響
各国・地域の事業戦略への影響
想定される事業機会とリスク
経営として検討すべき戦略オプション
不確実性の高い国際情勢を、経営判断に使用できる実践的なシナリオへ落とし込むことが求められます。
4．調査レポート・経営報告資料の作成
国際政治・政策および地政学リスクに関する調査結果を、レポートや経営報告資料として取りまとめます。
単なる情勢解説ではなく、JERAの事業にとっての意味や重要論点、想定される影響、必要な対応まで簡潔かつ論理的に整理します。
想定されるアウトプットは以下のとおりです。
国・地域別の政治・政策動向レポート
地政学リスク分析
経済安全保障に関する調査レポート
テーマ別の将来シナリオ
経営層向けブリーフィング資料
事業部門向けのリスク・機会分析
突発的な国際情勢の変化に関する速報・論点整理
5．経営層への報告・戦略提言
調査・分析結果を経営層へ直接報告し、JERAの経営戦略、グローバル戦略、各国・地域の事業戦略、ビジネスモデルへの示唆を提示します。
経営層が判断すべき論点を明確にしたうえで、複数の戦略オプション、それぞれのメリット・リスク、判断に必要な条件を整理し、意思決定を支援します。
6．社内外の専門家との連携
エコノミスト、エネルギーアナリスト、各事業部門、海外拠点等と連携し、政治、経済、エネルギーの各観点を統合した分析を行います。
必要に応じて、シンクタンク、大学・研究機関、国際機関、外部有識者等とも意見交換を行い、分析の精度と多面的な視点を高めます。
エコノミストやエネルギーアナリスト等の専門家と連携し、国際情勢の変化に基づく複数の将来シナリオを策定。分析結果をJERAのグローバル戦略、各国・地域における事業戦略、経営戦略、ビジネスモデルの検討につなげます。
調査レポートの執筆にとどまらず、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援することが、このポジションの重要な役割です。
■ミッション
国際政治・政策の変化を早期に捉え、エネルギー市場やJERAのグローバル事業に与える影響を分析します。
単一の予測を提示するのではなく、複数の将来シナリオとその発生要因、蓋然性、事業への影響を構造化し、経営層および事業部門が不確実性を踏まえた戦略判断を行える状態をつくります。
■仕事内容
1．国際政治・政策に関する調査
東京を拠点として、国際政治および各国・地域の政策動向を調査します。
想定される調査テーマは以下のとおりです。
主要国・地域の政治情勢および政権・政策動向
国家間関係や国際秩序の変化
地政学リスクおよび地域紛争
経済安全保障政策
エネルギー安全保障
貿易政策、関税、輸出入規制
経済制裁および投資規制
資源ナショナリズム
サプライチェーンの分断・再構築
脱炭素政策および気候変動政策
国際機関・多国間枠組みの動向
担当する国・地域やテーマは、これまでの専門性や調査経験を踏まえて決定します。
2．エネルギー事業への影響分析
国際政治や政策の変化が、グローバルなエネルギー市場およびJERAの事業環境に与える影響を分析します。
具体的には、以下のような観点から事業への影響を整理します。
LNG、天然ガス、石炭、原油等の調達・供給への影響
電力・エネルギー市場への影響
海外事業および投資案件への影響
国・地域別の事業継続リスク
サプライチェーンへの影響
規制・制裁・投資審査への対応
各国のエネルギー政策変更による事業機会とリスク
脱炭素・エネルギートランジションへの影響
既存の事業戦略やビジネスモデルへの影響
政治・政策の動向を説明するだけではなく、事業機会、事業リスク、戦略上の選択肢まで具体化します。
3．将来シナリオの策定
国際政治、マクロ経済、エネルギー市場、各国政策等に関する情報を組み合わせ、発生し得る複数の将来シナリオを策定します。
各シナリオについて、主に以下を整理します。
シナリオが発生する前提条件
発生確率・蓋然性
変化を捉えるための先行指標
エネルギー市場への影響
JERAのグローバル戦略への影響
各国・地域の事業戦略への影響
想定される事業機会とリスク
経営として検討すべき戦略オプション
不確実性の高い国際情勢を、経営判断に使用できる実践的なシナリオへ落とし込むことが求められます。
4．調査レポート・経営報告資料の作成
国際政治・政策および地政学リスクに関する調査結果を、レポートや経営報告資料として取りまとめます。
単なる情勢解説ではなく、JERAの事業にとっての意味や重要論点、想定される影響、必要な対応まで簡潔かつ論理的に整理します。
想定されるアウトプットは以下のとおりです。
国・地域別の政治・政策動向レポート
地政学リスク分析
経済安全保障に関する調査レポート
テーマ別の将来シナリオ
経営層向けブリーフィング資料
事業部門向けのリスク・機会分析
突発的な国際情勢の変化に関する速報・論点整理
5．経営層への報告・戦略提言
調査・分析結果を経営層へ直接報告し、JERAの経営戦略、グローバル戦略、各国・地域の事業戦略、ビジネスモデルへの示唆を提示します。
経営層が判断すべき論点を明確にしたうえで、複数の戦略オプション、それぞれのメリット・リスク、判断に必要な条件を整理し、意思決定を支援します。
6．社内外の専門家との連携
エコノミスト、エネルギーアナリスト、各事業部門、海外拠点等と連携し、政治、経済、エネルギーの各観点を統合した分析を行います。
必要に応じて、シンクタンク、大学・研究機関、国際機関、外部有識者等とも意見交換を行い、分析の精度と多面的な視点を高めます。
求める経験 / スキル
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社、大学・研究機関、官公庁、金融機関、事業会社の調査部門等における、国際政治または政策に関する調査・分析経験
・国際政治、外交・安全保障、経済安全保障、地政学リスク等が、企業活動や国際経済に与える影響を分析した経験
・調査結果をレポートまたは報告資料として論理的にまとめた経験
・複数の情報源を比較・検証し、将来シナリオや仮説を構築する能力
・日本語による高度なレポート作成・プレゼンテーション能力
・国際政治、外交・安全保障、経済安全保障、地政学リスク等が、企業活動や国際経済に与える影響を分析した経験
・調査結果をレポートまたは報告資料として論理的にまとめた経験
・複数の情報源を比較・検証し、将来シナリオや仮説を構築する能力
・日本語による高度なレポート作成・プレゼンテーション能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
UDトラックス株式会社
仕事内容
【採用部門概要】
ボルボ・トラックセールスは、日本におけるボルボ・トラック事業の統括部門として、車両の輸入・認証・需給管理から販売戦略の立案、販売支援までを一貫して担っています。
スウェーデン本社や国内関係部門と連携し、日本市場向け製品の導入・供給を推進するとともに、販売目標の策定や市場分析を通じて事業成長を支えています。
UDトラックスは、日本におけるボルボ・トラックの唯一の輸入代理店として、国内の販売ネットワークと連携し、お客様への車両提供を支援しています。ボルボ・トラック事業は、UDトラックスの商用車事業を支える重要な事業領域の一つです。
【職務内容】
ボルボ・トラックの国内販売拡大に向けて、販売会社・ディーラーと連携し、販売促進施策の企画・実施・運営および営業活動の支援を担当いただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
販売会社・ディーラーの要望やニーズに応じた販売促進施策の企画・実施
試乗会などの販売促進イベントの企画、準備、実施および当日の運営
販売促進用ノベルティの手配・提供など、販促活動に関する各種支援
販売会社・ディーラーおよび社内関係部署との連携・調整
営業活動の効率化および販売拡大に向けた各種サポート業務
※一般的な営業事務とは異なり、販売会社・ディーラーと直接連携しながら、販売促進活動を推進するポジションです。
ボルボ・トラックセールスは、日本におけるボルボ・トラック事業の統括部門として、車両の輸入・認証・需給管理から販売戦略の立案、販売支援までを一貫して担っています。
スウェーデン本社や国内関係部門と連携し、日本市場向け製品の導入・供給を推進するとともに、販売目標の策定や市場分析を通じて事業成長を支えています。
UDトラックスは、日本におけるボルボ・トラックの唯一の輸入代理店として、国内の販売ネットワークと連携し、お客様への車両提供を支援しています。ボルボ・トラック事業は、UDトラックスの商用車事業を支える重要な事業領域の一つです。
【職務内容】
ボルボ・トラックの国内販売拡大に向けて、販売会社・ディーラーと連携し、販売促進施策の企画・実施・運営および営業活動の支援を担当いただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
販売会社・ディーラーの要望やニーズに応じた販売促進施策の企画・実施
試乗会などの販売促進イベントの企画、準備、実施および当日の運営
販売促進用ノベルティの手配・提供など、販促活動に関する各種支援
販売会社・ディーラーおよび社内関係部署との連携・調整
営業活動の効率化および販売拡大に向けた各種サポート業務
※一般的な営業事務とは異なり、販売会社・ディーラーと直接連携しながら、販売促進活動を推進するポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
販売促進施策またはイベントの企画・実施・運営に関する実務経験（目安：3～5年程度）
社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を使用した基本的な資料作成スキル
【応募資格（歓迎）】
自動車業界における実務経験
自動車販売会社・ディーラーでの営業、販売、販売促進業務の経験
試乗会、展示会などのイベント企画・実施・運営経験
自動車に関する興味・関心があり、車両や製品に関する知識を積極的に習得する意欲のある方
英語を使用する業務に抵抗がなく、必要に応じて対応できること
※業務上の使用頻度は低く、サポートもありますが基礎的な英語スキルを歓迎します
【求める人物像】
正確性を意識し、責任感を持って丁寧に業務を進められる方
状況や優先順位の変化に応じて、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
販売会社・ディーラーをはじめとする社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方
定型業務にとどまらず、新たな依頼や変化にも前向きに取り組める方
自動車やトラックに興味・関心を持ち、製品知識の習得に意欲的な方
販売促進施策またはイベントの企画・実施・運営に関する実務経験（目安：3～5年程度）
社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を使用した基本的な資料作成スキル
【応募資格（歓迎）】
自動車業界における実務経験
自動車販売会社・ディーラーでの営業、販売、販売促進業務の経験
試乗会、展示会などのイベント企画・実施・運営経験
自動車に関する興味・関心があり、車両や製品に関する知識を積極的に習得する意欲のある方
英語を使用する業務に抵抗がなく、必要に応じて対応できること
※業務上の使用頻度は低く、サポートもありますが基礎的な英語スキルを歓迎します
【求める人物像】
正確性を意識し、責任感を持って丁寧に業務を進められる方
状況や優先順位の変化に応じて、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
販売会社・ディーラーをはじめとする社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方
定型業務にとどまらず、新たな依頼や変化にも前向きに取り組める方
自動車やトラックに興味・関心を持ち、製品知識の習得に意欲的な方
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
520 万円 ~ 760 万円
従業員数
6,592名
（（2026年3月末現在））
株式会社Synspective
仕事内容
■担当業務
事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。
■具体的な業務
現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整、およびプロジェクトリードもご担当いただきます。
・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進
・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決のリード
・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整、ならびにプロジェクトのリード
・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理
※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■ 仕事の魅力
上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる
・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける
・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる
・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる
事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。
■具体的な業務
現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整、およびプロジェクトリードもご担当いただきます。
・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進
・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決のリード
・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整、ならびにプロジェクトのリード
・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理
※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■ 仕事の魅力
上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる
・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける
・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる
・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験
・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験
・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル）
・ネイティブレベルの日本語運用能力
■歓迎要件
・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験
・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）
・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験
・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験
・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル）
・ネイティブレベルの日本語運用能力
■歓迎要件
・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験
・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
270名
（2026年9月時点）
核融合スタートアップ企業
仕事内容
【業務内容】
国内外の核融合実験炉や関連装置（高電圧電源、真空機器、冷却装置、超電導磁石など）に使用される主要コンポーネントおよび部品の調達業務を担当いただきます。開発段階からエンジニアと連携し、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、グローバルなサプライチェーンを構築・運用していきます。
・調達戦略の立案および実行（サプライヤー選定・購買計画策定）
・国内外サプライヤーからの機器・部品調達および役務発注
・見積取得、価格交渉、契約条件（T&C）協議、発注・検収処理
・コストダウン・納期短縮・品質安定に向けた改善推進
・物流・輸出入管理、取引先評価、社内関連部門との調整
・購買プロセスの標準化・デジタル化による効率化推進
国内外の核融合実験炉や関連装置（高電圧電源、真空機器、冷却装置、超電導磁石など）に使用される主要コンポーネントおよび部品の調達業務を担当いただきます。開発段階からエンジニアと連携し、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、グローバルなサプライチェーンを構築・運用していきます。
・調達戦略の立案および実行（サプライヤー選定・購買計画策定）
・国内外サプライヤーからの機器・部品調達および役務発注
・見積取得、価格交渉、契約条件（T&C）協議、発注・検収処理
・コストダウン・納期短縮・品質安定に向けた改善推進
・物流・輸出入管理、取引先評価、社内関連部門との調整
・購買プロセスの標準化・デジタル化による効率化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業またはエンジニアリング分野での調達・購買業務経験（５年以上）
・国内外サプライヤーとの価格交渉、契約、納期調整の経験（５年以上）
・英語によるメール・会議でのコミュニケーション能力
・社内関連部門（技術、品質、物流、経理等）を巻き込んだ調整力
・製造業またはエンジニアリング分野での調達・購買業務経験（５年以上）
・国内外サプライヤーとの価格交渉、契約、納期調整の経験（５年以上）
・英語によるメール・会議でのコミュニケーション能力
・社内関連部門（技術、品質、物流、経理等）を巻き込んだ調整力
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【業務内容】
■ベトナムまたはカンボジアのおけるバイオマス発電、既設石炭火力発電所の混焼化などのプロジェクト開発・遂行業務全般
■諸官庁への許認可の申請（現地のコンサルを通じて実施しますが、申請内容の確認など）
■EPC契約の取纏め、EPCの図書・図面レビュー、コスト・スケジュールの管理SPCの事業計画・管理（ファイナンス、アカウンティング、リーガルなど）
■ベトナムまたはカンボジアのおけるバイオマス発電、既設石炭火力発電所の混焼化などのプロジェクト開発・遂行業務全般
■諸官庁への許認可の申請（現地のコンサルを通じて実施しますが、申請内容の確認など）
■EPC契約の取纏め、EPCの図書・図面レビュー、コスト・スケジュールの管理SPCの事業計画・管理（ファイナンス、アカウンティング、リーガルなど）
求める経験 / スキル
【必須】
■技術的なバックグラウンドの保有 (プロセス設計や機械設計、電気設計などでも可)
■海外でのプロジェクトの経験 (赴任経験は必須ではないが、出張ベースでの実務経験は必須)
■べトナムやカンボジアなどへの長期出張や駐在が可能な方 (プロジェクトの進捗に応じて、期間や頻度は調整)
■東南アジア諸国での商習慣を理解し、対応できる方
■社外、社内におけるコミュニケーションスキル (交渉力を含む)
■Excel/Word/PowerPoint中級レベル
■ビジネス英語力
■技術的なバックグラウンドの保有 (プロセス設計や機械設計、電気設計などでも可)
■海外でのプロジェクトの経験 (赴任経験は必須ではないが、出張ベースでの実務経験は必須)
■べトナムやカンボジアなどへの長期出張や駐在が可能な方 (プロジェクトの進捗に応じて、期間や頻度は調整)
■東南アジア諸国での商習慣を理解し、対応できる方
■社外、社内におけるコミュニケーションスキル (交渉力を含む)
■Excel/Word/PowerPoint中級レベル
■ビジネス英語力
従業員数
173名
（連結284名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
173名
（連結284名）
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