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求人・転職情報

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仕事内容
会社のVisionおよび事業戦略に基づき、グローバル土木DXを実現するためのエンジニアリング組織戦略を策定し、その実行をリードしていただきます。テクノロジー部門全体の成果最大化に向けたあらゆる施策(戦略立案から実行まで)に責任を持ちます。

【主な仕事内容】

・グローバル市場を見据えた開発体制の戦略的設計、構築、最適化(海外開発拠点の立ち上げ・運営含む)
・モダンな開発手法(アジャイル、クラウドネイティブ等)を前提とした開発組織の設計、および生産性・品質向上施策の企画・実行リード
・高い技術力とオーナーシップを持つエンジニアカルチャーの醸成、育成体系・キャリアパスの設計・導入、魅力的な開発者体験(Developer Experience)の向上
・スケーラブルで効率的な開発プロセスの設計・導入・改善リード(プロダクト部門や他事業部との連携、合意形成含む)
・エンジニアリング部門の予算策定・管理、技術投資判断、および生産性向上に向けたツールの導入・活用推進
・CTO/CIO及び経営陣と密に連携し、技術戦略と組織戦略のアラインメントを推進

【開発体制・環境】
■開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
■コード品質向上のための取り組み
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
- コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
■テストの実施度
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
- 機能の実装と同時にテストコードを記述している
■アジャイル実践状況
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
- デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
- イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
- タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
■ワークフローの整備
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
- 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
- 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
- コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
■オープンな情報共有
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
- 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【開発環境】
■共通
- 開発フレームワーク:スクラム
- ソースコード管理: Git, Github
- プロジェクト管理: JIRA
- コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
- リモートワーク:原則リモートワーク可
■インフラ
- データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
- CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
- その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN
■バックエンド
- 言語等: TypeScript, Node.js
- フレームワーク等: NestJS, Prisma
■フロントエンド
- 言語: TypeScript
- フレームワーク等: React
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験
・VPoE、Head of Engineering、またはそれに準ずるポジションでのエンジニアリング組織マネジメント経験(目安5年以上)
・事業戦略やプロダクト戦略に基づいたエンジニアリング組織戦略(採用、育成、評価、文化醸成、プロセス改善等)の立案および実行経験
・数十名〜100名規模以上のソフトウェア開発組織におけるチームビルディングおよびピープルマネジメント経験(特に組織の構築・スケール期尚可)
・経営層との密なコミュニケーション、または経営会議等への参画経験
・モダンなWeb技術(クラウド、コンテナ、マイクロサービス、アジャイル開発等)を用いたプロダクト開発経験(バックエンド中心、目安5年以上)
▼スキル
・技術的・数学的なバックグラウンド、またはソフトウェアとハードウェアが連携するシステムへの基本的な理解
・コーチングスキル・傾聴力
・関係者との合意形成・ファシリテーション力
・課題発見、解決力
・グローバルチームをリードできるビジネスレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・0→1での事業・開発組織立ち上げ経験、および1→10、10→100といった組織スケールを成功させた経験
・認定コーチ資格保有、または社内外での体系的なコーチング実践経験
・自社Webサービス/ハードウェアプロダクトの開発経験
・エンジニア採用戦略の立案・実行、および技術広報・エンジニアブランディング活動の推進経験
・技術ロードマップ策定やアーキテクチャ設計に関する意思決定への関与経験
・海外(特に英語圏)での就業経験、駐在経験、または留学経験
・理系分野での修士号または博士号
・開発組織における予算策定・管理、投資対効果分析などの経験

【求める人物像】
<モダンな開発環境下で、戦略的思考と実行力を両立させ、エンジニアリング組織を成功に導いた経験をお持ちの方>

・エンジニアリング組織全体の力を最大化することに強い情熱を持ち、そのための戦略を描き、実行できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、インクルーシブな組織文化を醸成できる方(グローバルな視点含む)
・テクノロジーの力で事業成長をドライブし、土木業界のDXという大きな社会課題解決に本気で取り組みたい方
・既存の枠にとらわれず、業界を変革するようなチャレンジを楽しめる方
・グローバル市場での成功に強い意欲を持ち、異文化環境でのリーダーシップを発揮できる方
・組織の「構築」と「スケール」という変化の大きいフェーズにオーナーシップを持って取り組み、カオスを楽しめる方
・高い目標を掲げ、粘り強く成果を追求できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
土木系(上下水道、発電施設、道路等)の官民連携事業(DB、DBO、PFI、コンセッション等)の事業提案、案件形成。上記業務推進のための戦略策定。これまでの経験を活かした社内(支店等)の啓蒙・指導等。

職種①
これまでの豊富な経験を活かして、上記業務について、全社的な推進活動、本・支店社員の啓蒙・指導・育成を担う。 

職種②
これまでの経験を活かして、案形の形成、コンソーシアムの組成について初期から関わり、支店のPM指導・支援する。または、自らPMとして業務を遂行する。

■仕事の流れ
・案件形成(発注者、コンサル等からの情報収集・事業化提案、可能性調査対応、発注支援活動等)のための戦略策定・実行、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。
・異業種コンソーシアム(水処理メーカー、電力事業者、設計会社・コンサルタント、金融機関等)の組成・運営のための戦略策定・実効、本社・支店社員の啓蒙・指導・支援。
・各種契約行為補佐、ファイナンス業務補佐。

■キャリアパス
職種①
これまでのPPP/PFI事業における経験を活かし、土木系PPP/PFI事業の全社的推進役として、戦略策定・実行から、社員の啓蒙・指導・支援を幅広く担っていただきたい。

職種②
特定案件の形成、コンソーシアム組成・運営など、受注から履行まで担っていただきたい。
数年後には職種①の業務を担う可能性があります。

※職種①、②とも土木エンジニアリング部への配属を想定しています。
※職種②の方は、自らが形成に関わった案件を受注した場合は、当該案件を担当する支店に異動して、PMを担っていただく可能性があります。

■働き方
入社時は、本社(新TODAビル)での勤務となります。
原則として内勤となりますが、発注者提案やコンソーシアム会議、支店啓蒙活動などの業務への対応で数日間の出張が生じることあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
職種①:PPP/PFI事業におけるPMなど主体的な役割を担った経験があり、事業の推進および後進の指導に対し熱意のある方

職種②:PPP/PFI事業に関わった経験があり、事業の仕組み等を十分に理解し、事業の推進に対する熱意のある方

【歓迎(WANT)】
職種①、②共通:自治体等に対すコンサルティング・事業提案等経験者。

【求める人物象】
コミュニケーション力が高く、積極性のある方。(新しい職場、異業種コンソーシアム内においてもミッション達成に向けて積極的に行動できる方。)
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
特定顧客に対し製品の利活用提案及び開発業務を推進する。社内の関連部署(設計・エネマネ・技術)と連携して新しい提案や既存製品の利活用促進業務について取りまとめ推進する。
〇既製品の利活用促進
 ▼作業者安全モニタリングシステムについて施主との定期的な打合せ実施
 ▼パートナー会社と連携して円滑な導入促進
 ▼導入効果や実績についてのとりまとめ
 ▼展示会含め製品PR活動全般
〇新規製品の開発
 ▼施主との定期的な打合せ実施。(ブレストから新規アイディアを具現化するまでのプロセスを決めて推進)
 ▼市場調査やニーズ発掘、課題抽出ほか
 ▼共同開発に伴う推進業務全般(NDA、事業計画、PoC検討ほか)

【補足】
・係員から主任、課長代理、課長、部長、室長というキャリアパスがあります。
・施主製品の利活用や新規開発が主な業務内容ですが、営業企画部として求められる活動全般についても支援補助をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・固定概念にとらわれずに柔軟に物事を捉えることができ、新たな提案を一緒に作り上げられる方。
・製品開発業務、販売営業業務に携わり5年以上の実務経験がある方。

【歓迎条件】
・施主製品の利活用をチームで推進していける方。
・PJのとりまとめや新規事業の知識やスキルをお持ちの方。

【求める人物象】
・コミュニケーション能力に優れている方
・物事を前向きにとらえ、興味をもって進めていける方。
・モラルがあり丁寧な対応ができる方。
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
┗省エネ・エネルギーコスト削減の提案
 既存の建物に対する省エネやエネルギーコスト削減の提案業務
┗エネルギービジネスの提案
 太陽光を活用したPPA提案、エネルギー取次販売業務
┗地域マイクログリッドの提案
 自治体への地域マイクログリッド提案、エネルギープラットフォームを活用したグリッド提案
求める経験 / スキル
■必須条件
・実務経験10年以上
【下記いずれかの経験・資格を取得している方】
・ES事業を提供する企業での実務経験がある方
・サブコンなどで省エネ提案事業等を担当した経験がある方
・電力会社で配電事業、小売事業の経験がある方
・エネルギー管理士の資格を持っている方
 ※従来の「熱管理士」および「電気管理士」資格のいずれかでも可

■求める人物象
・コミュニケーション能力に優れている方
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエンジニアを募集しています。
本ポジションではその中でも、工事発注までの事前業務を担っていただきたいと考えております。

・再生可能エネルギー特に土木電気機械関する基本計画策定と予算管理
・コスト低減に向けた創意工夫
・用地調整、林地等の開発業務
・発注者との協議、交渉
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再生可能エネルギーの設計(電気、土木、機械)、施工(電気、土木、機械)
・再生エネルギー、プラント契約関係の経験

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー工事の現場経験
・技術士
・電気主任技術者
・土木施工、電気施工管理士

【求める人物象】
・コミュニケーション能力に優れている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
建設コンサルタントの同社にて、国土交通省及びNEXCOに対して案件受注を目的とした営業・マーケティングをお任せ致します。

【業務詳細】
(営業)
・近畿エリア官公庁に出向いての土木設計業務の情報収集
・受注案件における、発注者と担当技術者との打ち合わせ協議等の同行
(マーケティング)
・中期経営計画、事業計画の策定→中期受注計画・目標の策定
・売上・受注のKPI設計(案件数/勝率/単価 等)
・予実管理および差分分析
・改善施策の立案・実行(例:勝率改善、案件創出)
・データ分析に基づく意思決定支援
求める経験 / スキル
【求める経験】
■中長期の数値計画(売上/受注等)の設計・運用経験
■KPIを分解し、継続的にモニタリング・改善した経験
■データに基づいた意思決定および改善施策の実行経験
■部門横断での調整・推進経験(営業、企画、管理部門 等)

【歓迎スキル】
■公共入札・評価制度の理解
■ISO/認証取得等の推進経験
■組織横断プロジェクトのリード経験
■データ可視化・分析スキル(Excel、BIツール等)
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
・大手町、丸の内、有楽町エリアのまちづくりにおける、交通関連業務全般の推進
・上記エリア内建物の駐車場付置義務の緩和ルールについて、行政含む関係者調整や交通規制時の関係者調整など
・まちとしての防災機能やスマートシティ、スマートエネルギー関連の検討推進、関係者調整など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
① 修士(都市工学・土木工学系)修了の経歴
② ①かつ土木・都市交通系企業での社会人経験3年以上

【求める人材像】
社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
自分自身の専門性を十分に活かしながら、関係者との協議を粘り強く推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィスビル/商業・物流施設/マンション/ホテル等の開発企画・プロジェクト推進・プロパティマネジメント等,経営企画・経理・法務・人事等の一般管理
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。

【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり

■配属部署はご経験に応じて決定いたします。

■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。

■スケジュールについて
エントリー締め切り:10/9(木)17時
適性検査:随時 
一次面接:2025年11月8日(土)・11月9日(日)に実施予定
最終面接:2025年11月15日(土)・11月16日(日)に実施予定
求める経験 / スキル
①日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
②就業経験3年以上の方
③当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
④2024年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。


★不動産業務に関する経験は不問です。

50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。

キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
■業務ミッション
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。

■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G(東京大手町)
求める経験 / スキル
■必須条件(次のいずれかの知識・経験をお持ちの方)
 ・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
 ・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
 ・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
 ・海外勤務も可能な方
 ・製造工場での勤務経験のある方 
 ・木材業界で勤務経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
今回募集している部署では、社外(国内外)の顧客に向けて、森林・林業・環境保全に関する様々な技術サービスを開発・提供しています。

本求人は、当社がインドネシアにおける植林事業で培ってきた持続可能な森林管理技術を、同国を始めとする他の熱帯泥炭地に普及することを目的としたプロジェクトを担当いただける人材を対象としてます。熱帯泥炭地で植林事業やパーム農園事業を営む民間企業を顧客として、協業している㈱IHIと共に、観測機器やドローン・衛星データを用いた様々なソリューションを提供する業務が担当となります。また将来的には、熱帯泥炭地を対象としたCO2の排出削減・吸収を促進することで得られるクレジットの創出・販売についてのビジネス化も目指しています。

具体的には、適性に応じ、以下のテーマに取り組んでいただきます。
◎熱帯泥炭地における地下水位管理用機器販売・コンサルティングの実施
◎パーム農園・植林地の経営支援コンサルティングの実施
◎水管理システム・火災危険度予測システムの開発・提供
◎森林資源(人工林・天然林)計測、クレジット創出・販売の事業化
◎熱帯泥炭地におけるCO2(GHG)排出量の計測、クレジット創出・販売の事業化
◎その他、熱帯泥炭地他における水管理、植林、クレジット創出・販売に関する新規事業の企画・事業化
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格】
・上記担当テーマへの興味・関心
・一般的な会計・法務知識
・一般的なITツール知識(Word, Excel, PowerPoint, Onlineツール等)

【歓迎】
・コンサルティング業務の経験
・海外駐在経験
・海外企業との営業経験
・インドネシア企業とのビジネス経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務テーマ
 当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。

■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ(東京大手町) 
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似(例:パーティクルボード、建材木工、製材など)の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
 品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
 
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社は、米国・豪州・英国・アジア諸国を中心に住宅・不動産事業を展開し、グローバルに成長を続けています。
今後も新規エリアや新事業の開拓を進め、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するポジションでは、海外グループ会社の業績管理や戦略立案、M&Aを含む新規プロジェクトの推進をお任せします。また、木材を活用した中大規模木造建築や脱炭素(カーボンニュートラル)分野においても、現地企業と協業しながら事業を推進していただきます。

【主な業務内容】
・海外関係会社の業績管理・分析
・事業戦略の立案・実行
・M&Aや新規事業プロジェクトの管理・推進
・海外パートナー企業との協業による事業開発

【海外拠点】
米国(ダラス、シアトル、ソルトレイクシティ、シャーロット等)、豪州(メルボルン、シドニー、パース等)、英国(ロンドン)、アジア諸国(インドネシア、タイ、ベトナム等)

【キャリアパス】
総合職としての採用のため、将来的にはご希望や適性に応じて、幅広いフィールドでのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上尚可)
・住宅・不動産・アセットマネジメント事業への興味・関心をお持ちの方
・海外出張や将来的な駐在が可能な方

■歓迎
・海外居住経験をお持ちの方
・新規事業企画、業績管理、企業買収等の経験者

■求める人物像
海外の様々なステークホルダーと協働する為、物おじせず明るくコミュニケーションを取り自発的に物事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。

国内不動産開発におけるプロジェクト推進(事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却)
対象:ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど

※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験(用地仕入・事業推進)
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方(事業企画、商品企画等)

【歓迎】
資格:宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の木材加工事業において、海外市場での新たなバリューチェーン構築を視野に、海外グループ会社と連携しながら新規事業の企画・事業化を主導していただきます。

<業務内容例>
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価(市場性・収益性・リスク分析)
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査(生産・物流・販売)と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
求める経験 / スキル
■歓迎条件、活かせる経験・知識
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験(市場調査・戦略立案)
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識(PL/CFモデル作成、投資評価など)
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
住友林業の戸建分譲住宅事業における商品企画・事業推進・販売管理を行う「プロジェクトリーダー」を募集します。

【主な仕事内容】
■戸建分譲住宅の商品企画
 仕入れ物件確定後に土地利用計画(道路・宅地形状)を決定し、分譲地のコンセプトを定め、設計担当とプランニングを実施する。
■戸建分譲住宅の事業推進
 事業計画に沿った予実管理を実施する。広告代理店とホームページを作成し、販売に必要なコンテンツを作成する。
 またモデル棟の計画や現地運営費の管理を行う。
■戸建分譲住宅の販売管理
 販売戦略を立案し、WEBを中心とした集客施策と当社住宅支店へ告知活動を実施する。
 販売は外部販売会社へ委託するので、外部販売会社の販売実施状況を管理する。

土地仕入れが確定したプロジェクトについて、商品企画から販売管理を、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトのリーダー
として業務を行います。

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・戸建て分譲事業における用地の仕入れ・販売企画・推進業務の業務経験
・普通自動車第ー種免許

■歓迎
・宅地建物取引士
 不動産や住宅業界での経験があればより望ましいが、周囲を巻き込みプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力・企画調整力を求めます。
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。

■施工実績(一部抜粋) 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【組織】
建築事業部 意匠設計グループ(約12名)
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど)
※木造の経験は不問

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
(予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等)
■会社運営及び総務
(資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP)

【所属組織】
・総務グループ
求める経験 / スキル
・業界:建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験:経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格:日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。

【働き方】
・年間休日120日(土日出勤の場合は振替休日を必ず取得)
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・子供手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。
具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、
マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパーでの住宅開発事業に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

総合デべロッパー

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、
自社開発物件の用地取得を行う業務となりま

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

仕事内容
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署にて幅広く業務に従事いただきます。
当社では海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集します。
将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

【想定される業務】
■海外不動産開発(JV)案件の情報収集・企画・リスク分析・検討・実行
■海外不動産投資案件における情報収集・リスク分析・検討・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発事業、不動産投資業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC800点以上

【歓迎要件】
・海外の不動産プロジェクトに関する実務経験
・キャッシュフロー分析及びファイナンスに関わるスキル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

大和エネルギー株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・事業環境のモニタリング
・最新技術やトレンド、スタートアップの動向把握
・自社業界の関連トピックのニュースチェック
・経営層へのレポーティング
・組織のパーパスやビジョンの策定
・組織や人事に関する課題への対応 
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD、ロングリスト/ショートリストの作成)
・広報戦略の立案・実行、社内広報活動 など
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件はメンバークラス~管理職候補に該当
・事業会社での経営企画業務のご経験
(※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能です)
【歓迎】
・エネルギー業界での就業経験
・金融業界、コンサル業界での就業経験
従業員数
212名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
212名 (2025年4月現在)
仕事内容
投資開発事業本部クオリティマネジメント部にて、自社保有物件や収益物件の開発におけるボリューム検討並びに企画~設計~竣工及び運用段階に至るまでの建築・設備に関する技術支援などの一連の業務(建築企画、設計・施工支援)に携わっていただきます。

事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、ゼネコンのデベロッパー部門として不動産開発を重視しますが、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来同社にとって有益な資産となるような既存物件の取得も行います。その際のリノベーションやコンバージョンに関して専門分野からの支援も実施します。

オフィスビルや住宅(マンション)、ホテル、物流施設、データセンターなど投資物件の種類は多様。
1棟あたり延床面積1万㎡以上~10万㎡規模のものが主。
東京・大阪・名古屋といった大都市圏の他、札幌・仙台・広島・福岡等の地方中核都市の案件がほとんどとなります。

【具体的には…】
・ボリューム検討
・企画設計
・設計与条件の作成・提示
・設計図チェック(デザインレビュー:DR)(企画・基本設計~実施設計)
・現場の品質管理支援(現場定例の参加、現場巡回、各種工程内検査、竣工検査 他)
・本部内推進担当やグループ会社にむけてのセミナーの実施

事業面での企画検討は推進担当が主担当となり行いますが、川上の検討段階から技術的観点を踏まえたアドバイス、支援も行っていただきます。

コアタイムありのフレックス、在宅も併用していただける環境で、残業も月平均10時間以下です。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発に係る建築企画業務経験のある方
■企画~実施設計業務、工事監理業務経験のある方
■都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法 等の各種法令知識をお持ちの方

【必要な資格】
■ 一級建築士、建築設備士、設備一級建築士、技術士、1級電気施工管理技士 等の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
新規開発における工事受注をいただいた法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産の売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略(不動産有効活用)を実現していただきます。

【具体的には…】
◆不動産営業(CRE、法人顧客保有不動産のコンサルティング)/
・不動産売買仲介業務
・不動産コンサルティング業務
・不動産取得管理業務 ほか

◆事業計画(不動産有効活用の立案及び提案)/
・不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務
・不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務
・不動産投資等に関する市場調査
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産仲介業務経験者
■不動産用地仕入れ経験者
■不動産管理業務経験者

以下、いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■賃貸不動産経営管理士
■マンション管理士
■不動産コンサルティングマスター
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
営業総本部にて、以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
◆再開発推進(再開開発案件の共同化案件・マンション建替案件の取得~推進)/
・都市再開発案件の発掘
・営業戦略立案
・プロジェクト推進
・受注活動

(特徴)
再開発案件の初期段階から事業推進に関わり、地域の方々と一体となってプロジェクトを推進しています。
現在都市を中心に20以上の地区で事業協力者や特定業務代行者として活動しており、
今後も都心部でのより難易度の高いプロジェクトや地方のコンパクトシティへの対応等、
当社の高い技術力と豊富な実積を求めるプロジェクトに対し積極的に取り組んでいます。

◆PFI事業の営業・プロジェクト推進/
施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画いただきます。
事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広い業務に携わる事ができるポジションです。

■キャリアについて:
グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■再開発事業や共同化・マンション建替え事業等の実務経験がある方
■金融機関やメーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、プロジェクト推進の経験をお持ちの方(※PFI案件に携わったご経験をお持ちの方、SPC運営管理業務のご経験がある方歓迎)

【あると望ましい資格】
■再開発プランナー
■宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

建設業

仕事内容
■経理担当としての以下の業務

・グループ会社の経理・会計・税務業務全般の支援、指導
・グループ会社の業績管理、財務諸表の分析、分析を踏まえた経営指導
・グループ会社の経営計画立案の支援・助言 など

※ご経験・ご志向に応じて業務内容が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務のご経験がある方

【歓迎】
・中小企業診断士、もしくは社会保険労務士保有
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

東証一部上場/スーパーゼネコン

仕事内容
不動産開発事業にて、自社保有物件や収益物件の取得から売却まで一連の業務。

事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し
一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。

オフィスビルや住宅(マンション)、商業施設、物流施設など物件は多様。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発業務のある方(3年以上)
■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者
■ 不動産/土木業界の実務経験者
■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方
■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方

【あると望ましい資格】
■建設施工管理技士
■1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手建設コンサルティング会社

仕事内容
・企業の経営計画の立案・策定や管理など、経営に関わる課題を解決する。
・社長や役員などのトップマネジメントをサポートする。
求める経験 / スキル
・企業経営やESG/SDGsなど経営課題に関心のある方
・大学等で経営学を学んだ方
・経営企画や経営戦略を所管する部署に従事した経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要
昨今、空港建設・運営に関する多種多様なニーズが増えております。
当社は空港施設の建設における設計・施工監理を担っておりますが、それにとどまらず、空港運営にて発生する様々な課題を解決するコンサルティング業務を展開しております。
例えば、空港の脱炭素化に向けた調査業務、エアモビリティに関する導入調査、空港拡張工事における採算性調査・事業評価、空港需要の予測・その予測を用いた施設計画の提案、航空路線の活性化に向けた調査、インバウンド誘客の調査など多岐に渡る業務があります。
なお、以前は空港民営化の調査業務の需要が多くあったりなど、その時代のニーズに合わせて業務内容も変化していきます。コンサルタントとして、空港需要の変化に対して柔軟に対応いただける方 また空港案件でのさらなるニーズを見つけ出し事業提案できる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【歓迎】
シンクタンク、空港運営会社、航空会社における業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<募集職種>
■港湾技術者
港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、
海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。(有資格者、海外経験者優遇)

■河川・海岸・流域マネジメント技術者
河川・ダム・砂防分野における調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)、計画(治
河川及び流域マネジメント分野における調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)、計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)、設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)、点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)、水理実験(遊水地、構造物設置等)

■防災技術者
防災全般に関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)

■アセットマネジメント技術者
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、
要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。

■道路
道路交通施策に関連する業務(道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転など)、
道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路維持管理計画、道路事業監理、施工監理)など

■橋梁計画・設計技術者
橋梁に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

■構造物・地盤の耐震設計技術者
各種土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。

■情報システム、AI、ビックデータ分析、社内ITシステム等
・AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。
さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
・会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般


■交通計画・交通政策 技術者
道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など。
AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など

■PPPコンサルタント
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、
民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務


■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
都市開発プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
住宅・工業・物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査・構想・計画・設計・開発許認可・監理。
駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。

■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化検討、緑の基本計画、グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、
スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画など

■脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
地球温暖化対策計画・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・政策立案支援、気候変動の影響評価・適応計画策定支援、
廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援 など

■自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援、地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援、SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)支援など

■環境アセスメント・環境マネジメント技術者
大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント、各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など

■エネルギー事業計画・設計技術者
再エネ・省エネ事業の計画・設計・O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)、
面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、
エネルギーサービス(地域新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など。
廃棄物中間処理施設に係る建築設計、プラント・電気設計、機械設備設計など。

■PM,CM,事業監理
インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。
具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。

■上下水道設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■上下水道施設に係る建築計画・設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■上下水道施設に係る電気・通信設計技術者
下水道又は上水道の施設構造設計、処理場・ポンプ場・管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、
処理場・ポンプ場の建築設計、電気設計、ストックマネジメント

■自然共生に係る解析・計画・対策立案技術者
自然環境政策に係る調査・研究・検討会運営、環境基本計画・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援、
地域循環共生圏・グリーンインフラ等の自然環境の活用に向けた調査・分析評価・政策立案支援など

■地盤解析技術者、水循環解析技術者
斜面・宅地の安定解析・対策設計、軟弱・耐震関連の地盤解析・対策設計、水文・地下水解析、流域水循環解析、
森林水文解析などの水循環解析、土壌・地下水汚染対策、重金属等の発生土対策、休廃鉱山の耐震・廃水対策、土工の施工監理など

■PFI・PPP事業者側経験者
PFI、PPP、コンセッション等の事業者側での全体統括、企画、調整、SPC運営、提案書作成など。

■ファイナンシャルアドバイザー
PFI、PPP、コンセッション等の財務計画作成、資金調達実務。

■トンネル計画・設計技術者
トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

■環境マネジメント・環境アセスメント技術者
SDGs/ESG投資に資する企業活動の分析及び行動支援、絶滅危惧種や生息地の保全、環境DNA等新技術の社会実装。
大気質・騒音・水質等のシミュレーション、生息適地モデル等を活用した環境影響評価及び環境保全措置検討など

【グローバル】
■鉄道計画・設計・施工管理技術者
グローバル市場における鉄道プロジェクト、国内外における都市鉄道や高速鉄道に関して、地下構造物・橋梁構造物等の設計業務と、鉄道整備に関する各種調査・計画業務を行う。

■空港技術者
グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、
航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案など。

■建築構造計画・設計技術者
グローバル市場における建築プロジェクト、海外建築物等の構造計画・設計・工事監理。

■港湾技術者
グローバル市場における港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、
海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。(有資格者、海外経験者優遇)

■河川・砂防・海岸技術者
グローバル市場における河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理、
水理実験(治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等)

■道路、橋梁、トンネル計画・設計技術者
グローバル市場における道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務。

■国際 都市・地域計画/交通計画 技術者
自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、
拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり(スポーツ・健康・医療福祉)、
復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザイン・バリアフリー計画、総合交通計画、交通結節点、将来交通需要予測、TODまちづくりなど。

■海外事業/コンサルタント営業経験者
海外の建設コンサルタント事業にかかる営業職。
案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等。

■営業・営業事務
国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、
新規顧客開拓・取引顧客対応、入札・契約手続き・管理、契約交渉、入金管理までの営業活動全般。
求める経験 / スキル
【歓迎】
☆建築系☆
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

☆土木系☆
・技術士(技術士補)
・RCCM
・1級土木施工管理技士 等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

857 万円 ~ 1,304 万円

建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社 経営管理×プレイングマネージャー【大阪/十三】◆東証プライム上場

仕事内容
入社後グループ会社に出向の上、管理部門の次世代を担う経営管理人材として、経理・財務を中心に幅広い管理業務をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして実務にも入りつつ、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるポジションです。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・経理業務の統括、経理処理プロセスの改善
・予算策定、予実管理および分析
・資金管理・資金繰り、金融機関対応
・経営層へのレポーティング(財務数値・管理数値)
・経営管理部門の運営補佐、各種管理制度の整備
・グループ会社との連携・調整、ガバナンス強化支援
・管理部長(定年接近中)の後任候補としてのマネジメント準備
※プレイングマネージャーとして実務と管理の双方を担える方を歓迎します。

【会社・仕事の魅力】
建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社です。
中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
東証プライム上場・創業100年超の安定基盤を持つグループにて、グループ会社を横断する“経営の司令塔”として、経営企画・経営管理の中核を担っていただくポジションです。経営層と近い距離で、数字だけでなく“意思決定そのもの”に関われる点が最大の魅力となります。
経営管理・経理の両方を担いより裁量の大きい業務に関われる環境にて、管理部長の後任候補として、将来の部門中核を担えるキャリアパスがございます。
東証プライム上場グループの安定基盤があり、リモートワーク相談可能な部分でも働き方が柔軟です。
社員の半数が中途入社で、風通しの良い組織文化の為、キャッチアップしていただきやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務または経営管理領域での実務経験(目安:3年以上)
・月次・年次決算の実務経験
・数値を用いた分析・改善提案の経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社 経営企画・経営管理(課長職)【大阪/十三】~東証プライム上場

仕事内容
グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・グループ株主総会の事務局として運営全般業務 など

【会社、仕事の魅力】
建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社です。
中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
東証プライム上場・創業100年超の安定基盤を持つグループにて、グループ会社を横断する“経営の司令塔”として、経営企画・経営管理の中核を担っていただくポジションです。経営層と近い距離で、数字だけでなく“意思決定そのもの”に関われる点が最大の魅力となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる
   
【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
■経理・財務部署でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
グループの中長期課題およびグループ横断的な課題を抽出し、事業会社とともに解決を図っていくポジションとなります。

主な業務内容は
・事業会社の業績改善・向上への個別支援
・共通のR&D戦略やIT戦略 策定
・事業会社の成果管理と評価実施
・事業ポートフォリオ戦略(新規事業の創出・既存事業の売却や撤退・グループの再編等)を策定及び実行

【当社魅力】
経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務も行っており、下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる

【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■経営戦略策定に関わったご経験
■戦略コンサルタント、経営コンサルタントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
グループ経営企画・経営管理業務。
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・グループ株主総会の事務局として運営全般業務

【当社魅力】
経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが出来ます。
・事業を担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの知見も習得することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる

【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

山梨県

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
<求める人物像>
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。

■業務内容詳細
1.AIエキスパート育成カリキュラムの受講
  ・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
  ・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
  ・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
  ※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
2.ビジネス課題の定義およびソリューション設計
  ・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
  ・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
3.プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクト計画の策定
  ・進捗・リスク・予算管理
4.技術開発・実装
  ・AI Agentの構築、コーディング
  ・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
5.ステークホルダーマネジメント
  ・外部ベンダーとの連携およびコントロール

【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。

【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発

現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画~展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験(リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等)
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗・リスク管理、予算管理)
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識(統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など)

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

仕事内容
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。
主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験 (目安4年以上)
・ 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力
【歓迎】
・ハウスメーカー等での賃貸営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方
・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
再開発・建替え部門のマネージャー(責任者)候補として活躍いただきます。

◆再開発・建替えの新規情報をコンサル、ゼネコン、設計事務所等から取得
◆現在進行中の再開発1物件・建替え2物件の事業推進担当者のフォロー
◆OJTによるメンバーの教育
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆宅地建物取引士、再開発プランナー、マンション建替えアドバイザー
◆再開発又は建替えの実務経験をお持ちの方 (10年以上)
<歓迎条件>
◇デベロッパー、コンサル、ゼネコン等で再開発・建替えの経験をお持ちの方
◇業界でのネットワークを有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務の概要
Daigasガスアンドパワーソリューション及び大阪ガスでは、全国で8つのバイオマス発電所を保有・運営しており、出資者として各発電事業会社に深く刺さりこみながら事業運営を行っています。
今回、大阪のオフィスにてバイオマス発電事業の事業運営、プロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス/燃料/技術を統括し、発電事業会社/共同出資各社/融資銀行/大阪ガスと連携して業務を推進いただきます。

■具体的な業務内容
・週/月ごとに行われる会議体にてDGPS/大阪ガスの顔として共同出資各社と事業状況の共有・議論をし、事業運営の方向を決定
・キャッシュフローモデルの管理/更新(エクセルでの数表管理)
・発電事業の経営指標の分析、課題の抽出、改善策の検討/展開
・発電事業会社として必要となる稟議決裁対応(共同出資各社との調整、資料作成など)
・単年度事業計画(予算)の作成
(発電所の運転停止計画、燃料消費計画、設備補修計画などを関係各所と連携して作成)
・毎年、各案件での保険の更改(厳しい保険市況に対して、新たな手法を検討して好条件の契約の締結を目指します)
※イレギュラーとして、発電所トラブル発生時の収支影響試算、挽回策検討の主導的役割も担います。

■仕事の魅力(やりがい)
・本ポジションは、発電所の現場運営を直接行う役割ではなく、8つのバイオマス発電事業会社を経営する中枢機能を担います。
多様なステークホルダーを束ねながら、事業運営の方向性を議論・決定していく、“事業オーナーに近い視点”での業務です。
・キャッシュフローモデルの管理や事業計画策定に留まらず、燃料調達計画、発電所の運転・補修計画、保険手配まで、発電事業に必要な要素を横断的に把握し、意思決定します。

■働き方(目安)
・1週間以上の出張:可能性は低い
・1~2日程度の出張:2~4回/月
・残業平均20~30h/月
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・プロジェクト等における事業運営、企画、管理業務の経験
・数値(収支・キャッシュフロー・KPI等)を扱い、分析・判断を行った経験
例:予算策定・実績管理、事業収支の分析
※発電・エネルギー業界の経験は必須ではありません。
事業の全体像を捉え、数値と対話の両面から事業運営を支えてきたご経験を重視します。

【尚良(必須条件ではない)】
・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験
・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験
・稟議資料や投資判断資料の作成経験
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
800名 (2025年4月)
仕事内容
部長職としてコンストラクションマネジメントを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・工事会社対応:施工業者との調整や品質管理。
・法改正対応 :建築基準法や関連法令の遵守。
・複数物件対応:新築・中古・賃貸物件の工事管理。
・技術知識対応:外構、水回り、リフォームなどの専門知識。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保有
・マネジメント能力があり、柔軟に対応できる方
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的には】
不動産賃貸仲介、賃貸管理に関する業務
・新規管理獲得のための施策の立案
・当社管理物件への客付け推進
・空室対策・新規管理物件取得推進
・オーナー様への提案(維持管理、資産価値向上)
・未収案件の指示および対応基本的には内勤業務中心となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格保有
・マネジメント能力があり、柔軟に対応できる方
【歓迎】
・受け身にならず行動力があり、現場と円滑なコミュニケーションをとることができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
経営層の直下で、M&A・戦略投資の遂行やPMIの推進、投資管理・ガバナンス構築等の業務に従事していただきます。

【M&A・戦略投資の遂行】
M&A/戦略投資案件の企画立案
案件の戦略的意義、シナジー仮説の整理
財務・事業デューデリジェンスの企画、論点設計、実行統括
バリュエーション、投資回収シナリオ、リスク分析
社内意思決定資料の作成、経営層への説明および合意形成の推進
条件交渉、基本合意、契約締結までの実務対応
外部アドバイザー(FA、会計・法務等)と連携した案件推進

【PMIの推進】
M&A実行後の受入・統合方針の策定
PMI計画の立案および進捗管理
事業部門・管理部門と連携した統合作業の推進

【投資管理・ガバナンス構築】
経営管理・投資ガバナンスの観点からの課題整理および改善提案
グループ全体の投資案件・M&A案件の把握および管理
投資判断基準、ROI管理、投資プロセスの設計・高度化・運用の定着
事業ポートフォリオの観点からの投資評価、モニタリング
投融資管理に関するガバナンス体制の整備
M&A・投資に関する知見・ノウハウの蓄積、標準化および社内展開
求める経験 / スキル
■必須要件<必要業務経験>
・以下いずれかにおける 5年以上の実務経験
①事業会社におけるM&A/戦略投資の主担当経験
②投資銀行、FAS、PE、戦略コンサルティング等でのM&A・投資支援経験

・上記①または②でM&Aまたは投資案件において、以下を一通り経験していること
初期検討
財務・事業分析、バリュエーション
デューデリジェンスの推進
条件交渉、契約締結対応
経営層・事業責任者・外部専門家と対等に議論できる専門的知見・コミュニケーション力

■歓迎要件
PMIの計画立案・実行推進の経験
投資管理、ROI管理、投資基準設計に関与した経験
持株会社、複数事業を有する企業での経営企画・財務企画経験
コーポレートファイナンス、資本コスト、企業価値評価に関する知識
英語を用いた業務経験(海外事業の支援を含むため)
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

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