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事業企画・営業企画／電気・電機の求人・転職情報

338件中の1〜50件を表示

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東京本社 【東京/WEB面接可】宇宙の新規事業開発および国内/海外の営業（直販営業）【防衛宇宙システム事業本部】

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●業務内容
宇宙の新規事業に関わる事業構想・事業推進をする業務です。
関係するステークホルダーは多岐に渡り、社内の関係部署・製造拠点・研究所や関係子会社、国内外のパートナー企業との連携、官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案・交渉を通して、国内/海外でのビジネス展開を担当して頂きます。

≪具体的には≫
主に下記業務に携わって頂きます。
・宇宙に関連する新規事業の企画立案、マーケティング、プロジェクト・予算管理
・製造拠点や研究所との研究開発/技術実証支援、コスト・納期調整、リスク管理
・社内の関係部署、関係子会社、国内外のパートナー企業との連携・協業
・官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案、価格交渉、契約折衝等の国内/海外営業活動

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：日常業務は日本語が中心ですが、海外の顧客・パートナーとのコミュニケーション（提案・交渉）は英語を使用します。

環境/ツール：提案書、企画書、報告書等の作成にあたり、Microsoft Word/Excel/PowerPoint等を使用します。

資格：特に必須とする資格はありません。

●組織のミッション
＜防衛・宇宙システム事業本部のミッション＞
防衛/宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現

＜宇宙システム事業部の理念＞
宇宙の力で 安心で豊かなくらしを支え続け 挑戦と変革のマインドをもって よりよい未来を切り拓きます

＜宇宙営業第二部の役割＞
有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業、及びそれらに準ずる新規事業開発

●業務の魅力
当社は全社で注力する3領域の一つとして「ディフェンス＆スペース(防衛・宇宙)」を掲げていることもあり、新しく宇宙事業を立ち上げるための舞台が整っています。多くの事業ポートフォリオを持つ総合電機メーカーである当社だからこそ実現しうるダイナミックな宇宙の仕事に挑戦ができます。
これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他（非宇宙）の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。
宇宙を取り巻く環境は目まぐるしく変わっており、当社の宇宙事業も大きな変換期を迎えています。この機会をチャンスと捉え、「宇宙事業を自分がリードする」という熱い想いや高い志を持つ仲間を募集します。

●優位性
当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。
国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。
また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。

●キャリアステップ/期待役割
入社後数年は配属先の担当業務を経験して頂きますが、本人の意思や適正に応じて、管理職/専門職へステップアップして頂くことを考えております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(宇宙事業に関する高い関心があることを前提として)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトの目的や目標を明確にし、必要なタスク・スケジュール・リソースを適切に計画・管理すると共に、進捗や課題・リスクを把握し、関係者と調整しながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できること)
・論理的思考(事実や根拠に基づいて情報を整理し、課題の原因を分析した上で、筋道を立てて合理的な判断・提案ができること)
・新規事業立ち上げ経験
・英語(TOEIC 800点以上)
※上記の内、いずれか2つ以上のスキル/経験をお持ちの方

【尚可】
・海外駐在経験
・宇宙業界での職務経験
・宇宙工学等の理系知識
・コンサルティング業務経験
・投資関連業務経験
・知財ライセンス交渉/標準化推進経験

【求める人物像】
・未経験の課題や変化の多い状況にも前向きに取り組み、自ら情報を集めて行動できる方
・関係者の立場や意見を理解し、粘り強く調整・合意形成を進められる方
・困難な状況でも建設的な姿勢を保ち、周囲と協力して業務を最後までやり遂げられる方
・大規模・長期プロジェクトにおいて、責任感を持って課題に向き合いながら推進できる方
・技術や政策への関心を持ち、将来の事業・顧客価値に繋げる視点を持てる方
・既存の宇宙事業の枠にとらわれず、新しい顧客・パートナー・事業機会を考えられる方
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

【SBU】エネルギー事業推進担当(電源開発・企画提案)　プライム上場/年休125日 新規事業企画/開発

株式会社レスター

  • 上場企業
仕事内容
エネルギー事業本部にて、電源開発プロジェクトの組成や販促活動、EPC事業における自社技術部と顧客間の調整、新規ビジネスの検討・創出など、環境経営を牽引するエネルギー事業推進業務全般をお任せします。

【詳細】・電源開発プロジェクトへ参画し、取引先への企画提案全般
・EPC事業における自社技術部と顧客の間の調整業務
・エネルギー事業における新規ビジネスの検討・創出
・自社開発プロジェクトを活用した電力小売事業への展開
※加速する脱炭素や省エネのニーズに対し、太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発・供給を通じて顧客課題の解決に貢献します。

■働き方
・残業時間：月平均20時間程度　
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤及び出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業のご経験をお持ちの方
※業界未経験からでも、成長意欲を持ち、新規ビジネスの創出や環境・エネルギー領域の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。

【歓迎】
■電力、ガス、エネルギー業界での実務経験
■電源開発に関する実務経験
■再生可能エネルギー(発電、小売)事業の実務経験

【魅力・求める人物像】長期勤続によるキャリア形成を図るため、次世代の中核として活躍いただける方を求めています。マネジメント層と連携しながら、積極的に事業推進に取り組める方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

【プロフェッショナル採用】新規事業企画・事業開発（社会課題解決領域）

非公開

  • 課長以上
仕事内容
当社の持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク（小売店ルート、法人ルート、ネット通販）の顧客接点を活用し、社会
課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題
に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。
これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。
将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。
■この仕事の魅力
・経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる
・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる
・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる
・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる
・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる
求める経験 / スキル
・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

グローバル広報・マーケティング

非公開

仕事内容
自治体、民間企業、団体、医療福祉、学校などBtoB領域でのマーケティング広報業務および
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。

（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など

・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験

【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日本最大級エンジニア向けサイト『indexPro』運営 ～エンジニア経験者募集～

エンジニアバックが集まる製造業向け情報サイト運営企業

仕事内容
■業務概要
エンジニアを支援する『indexPro(インデックスプロ)』　（https://www.indexpro.co.jp/）
ハードウエア開発経験者の多くの方がご利用いただく、電子・産業部品関連のプラットフォームサービスを展開する当社。今後更にサービスを拡充していくために、電子・産業部品などの知識とシステム構築の経験など幅広い経験・知識をお持ちのエンジニアを対象とした募集となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■主な業務内容
・「index Pro」に掲載する企業・製品の掲載判断
・製品のカテゴライズ、分析業務
・お客様へのインタビュー、情報収集業務
・記事作成におけるインタビュー業務
・製品に関する技術説明業務
・各メーカーの新製品記者会見への参加、プレスリリースなど新技術のキャッチアップ
・新市場におけるプラットフォームビジネスの企画、推進　など
※個の意見を尊重する職場環境の為、実際の業務内容は個人の裁量にお任せ致します。

電子分野（電子部品・電子計測器）産業分野（制御部品・自動化システム等）など、細分化されたカテゴリーに各製品を正しく仕分ける事が、ポータルサイトの品質向上につながり、バイヤーとサプライヤーをつなぐプラットホームとして、多くのマーケットを創出しております。
また今後の新たなサービスを展開する上でも重要なポジションとなります。
求める経験 / スキル
■必須
・ハードウエアの開発・設計などに携わってきた方
・モノづくりに対する幅広い知見、それを応用したシステム構築などの経験をされてきた方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■歓迎
・メーカーにおける開発、設計等を担当されている方
・幅広いデバイスの知見をお持ちの方
・電気部品、制御部品、産業機器。製造装置、電子機器の取り扱い経験をお持ちの方
・マーケティング、事業企画の経験がある方
・製造業への知見をお持ちの方
・過去の成功体験にこだわらず新しいマーケットにチャレンジできる方
・0⇒1のビジネス開発を行うことが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

インフラ・セキュリティ業務の企画・推進　※本社勤務（東京）

富士電機株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
大手重電メーカーの富士電機経営企画本部IT戦略室において、本社含むグローバル拠点を支えるインフラ及びとセキュリティ業務を推進していただきます。
具体的には、以下業務を担当いただきます。

■グローバルITインフラ・セキュリティの企画導入
・経営から求められているIT戦略に対して、具体的な施策の検討・推進
・効果と重要性を考慮したソリューション選定・提案
・オンプレシステムのクラウド移行を推進
・正確なコスト管理

■サイバーセキュリティの高度化とガバナンス強化
・多くのステークホルダーと協働しながらの迅速なインシデント対応
・グローバル拠点とのオンライン・オフラインでの連携
・ITリテラシーの底上げを目的とした従業員教育
・セキュリティの実装、設計、調査、評価、セキュリティテストの実行

■チームリード・プロジェクト推進
・チーム運営のサポート
・各事業部門や海外拠点IT担当者との調整
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの経験
　・エンドポイントセキュリティに関するプロジェクト
　・閉域網のおよびインターネットセキュリティなどネットワーク最適化に関するプロジェクト
　・オンプレミスからのクラウドリフト(IaaS,PaaS)、クラウドシフト(SaaS)に関するプロジェクト
　・情報システム部門で情報セキュリティに関わる実務経験
　・Slerで情報セキュリティエンジニアの実務経験
②社内・外部機関との連絡窓口、経営陣や関係者への説明ができる方

■歓迎要件
・当社規模でのITインフラ、セキュリティに係る企画・設計・構築の経験
・情報処理安全確保支援士(SC)レベルの知識保有
・IPA）情報処理技術者資格
・CSIRT組織構築・運用業務経験がある方
・ホワイトハッカー等の技術保有
・TOEIC700点以上
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,370 万円

従業員数
27,391名

※コンサル出身者歓迎※　M&A

日本一の小型モーターメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

■期待する役割
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする

■本ポジションにおけるレポートライン
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識

【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験

【語学力】
TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

M&A

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
求める経験 / スキル
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

M&A＜千葉 松戸＞ ※小型モーターTOPシェア

マブチモーター株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

【期待する役割】
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする

【配属部署】
事業開発部　事業開発G

【レポートライン】
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当

【部署雰囲気】
部署の雰囲気：女性社員も多く、家事・育児と両立するためフレックスタイムやテレワークなど積極的に活用している組織です。

【業務魅力】
購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当する事ができ、裁量を持って仕事をする事が可能。

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
事業コンセプト　e-MOTO
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/plan.html

キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
従業員数
760名 （グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
760名 （グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）

【大阪府守口市】二次電池（次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池など）の電池システムの電気設計【エナジーデバイス事業部】

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
【パナソニック エナジー　ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で​事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。

■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、　チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。

■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
求める経験 / スキル
必須スキル
電源開発経験(3年以上目安)
アナログ回路設計技術
マイコン周辺回路設計技術
歓迎スキル
電池制御の設計経験
　 2．EMC対策の経験
　 3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
　 5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
電池の知識
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

HQER_R005　政策渉外担当｜ソニーグループHQ

ソニーグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 当社グループの事業に関係するテクノロジー政策、産業政策、公共政策をモニタリングし、当社関係部署だけでなく、グループ各社の渉外機能、関係部署とも連携し、活動を進めています。また、その一環として経営層が渉外活動を行う際の支援も行います。

■担当予定の業務内容
国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーション業務を担当いただきます。

・当社グループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた渉外活動の実施。法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有。関係各部署と連携し、課題解決のための働きかけ等。

・当社グループの事業活動に関わる行政、団体などのステークホルダーからの問合せ対応。

・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。

■ポジションの役割＆職場雰囲気　
・国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関および当社グループ内関連部署の、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた渉外活動の推進を自律的に担っていただく担当者。グループの事業に影響を与える国内外の政策課題のモニタリング・分析・評価、政策提言の立案、社外ステークホルダーへの折衝の実施、経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。

・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織のため、社員一人一人が責任感を持ちながら、チームワーク、当社グループ内関係部署との連携を意識して業務にあたっています。

■職場の環境　
・組織は事務系・技術系問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、新卒採用だけでなく、経験者採用で入社した者も多いです。

・若手を含めた男女バランスの取れた少人数のチームです。

■描けるキャリアパス
Headquartersの立場で当社グループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、入社後のキャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 渉外でキャリアを形成していく場合は、数年単位で部内・グループ内で担当領域の変更・ジョブローテーションを行います。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/detail.html

※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/policy/index.html
求める経験 / スキル
■必須経験　
・省庁や独立行政法人・地方自治体・政治に関連する組織での業務経験 あるいは、企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 （現在、過去問わず）
・国際情勢や地政学、最新テクノロジーの動向への関心（分野を問わず）
・多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識

■求める人物像　
・多様性を尊重出来る方
・コンテキストを踏まえたコミュニケーションを展開出来る能力に秀でた方 ・論理的思考が得意で、論理的な文章を書ける能力に秀でた方
・短期的な業務アウトプットと、中長期的な取り組みを並行してタイムリーに遂行できるマルチタスク能力に秀でた方

■求める語学力
TOEIC:750点以上相当の英語力

業務上、海外の政策動向の分析・モニタリング、英文による意見表明・資料作成、国際会合への出席、海外の団体や在京大使館を含む外国行政機関とのコミュニケーションが必要となるため、一定の英語力が必要。また、当社グループの海外現地法人との英語を用いたコミュニケーションも日常的に生じる。
従業員数
108,900名 （連結　2022年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108,900名 （連結　2022年3月31日現在）

東京・大崎／経営企画（幹部級）◆事業分析～施策立案を担う経営の中核／売上1兆円超の大手メーカー

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
経営企画の中で主に事業企画の領域にてご活躍頂きます。
＜業務詳細＞
・事業の計数管理（予算・決算、分析）
・事業構造分析、施策立案
・生産拠点管理の構造分析、施策立案 など

【エネルギー・インダストリー事業について】
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
必須条件
・事業分析スキル（データ管理、事業構造分析）
・事業施策策定スキル（固定費・変動費・限界利益分析）
・日商簿記2or3級（原価計算知識）
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,391名

経営企画×BPR・DX推進/ 海外売上比率約80％の日系グローバル企業

生活インフラを支える精密機器×DXのグローバル企業

仕事内容
経営企画部は、グループの本社機能の一部として、グループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者

【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ミュージックコネクト　サービス事業　運営・マーケティング業務

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進

【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/

【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
　（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

光量子コンピュータ_事業開発マネージャー

OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
このポジションは、弊社の事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた実務全般を担っていただきます。

具体的な業務内容例は以下となります。

・市場調査・戦略立案
└ ターゲット市場（金融、製薬、化学、AIなど）の調査、および事業戦略や製品開発ロードマップの立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案

・パートナーシップの推進
└ 国内外の大学、研究機関、大手企業のR&D部門におけるキーパーソンとの関係構築
└ 共同研究や技術実証計画の提案・推進サポート

・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策のチーム探求
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動

・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・ディープテック、エンタープライズソフトウェア、半導体、精密機器などのハイテク業界における法人向け事業開発、またはソリューション営業の経験
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力

■歓迎(WANT)
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、機械、電気電子など）をお持ちの方
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・商社での実務経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）

■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名

事業開発マネージャー（金融業界向け）

OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
このポジションは、弊社の事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた実務全般を担っていただきます。

具体的な業務内容例は以下となります。

・市場調査・戦略立案
└ 金融業界（メガバンク、投資銀行等）の調査、および事業戦略・製品開発ロードマップ立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案

・パートナーシップ・プロジェクト推進
└ 大手金融機関のデジタル企画部門、R&D、クオンツ部門、市場営業部門等のキーパーソンとの関係構築
└共同研究や技術実証計画（PoC）の提案、ならびにプロジェクト全体の推進・管理サポート

・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客（金融機関）が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策の構造化・提案
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動

・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・金融機関（メガバンク等）向けにおける、数億円規模の事業開発・ソリューション営業・コンサルティングの経験（10年以上）
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客（金融機関等）の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力（0→1の課題解決力）

■歓迎(WANT)
・コンサルティングファーム（金融セクター）での実務経験
・金融ITベンダー、大手SIerにおける銀行基幹システムやソリューション営業/SEの経験
・ハイパースケーラー/外資ITでの金融機関向けクラウド・AIソリューションの販売・事業開発経験
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、数理科学など）、または大学・大学院での金融工学の研究背景をお持ちの方
・メガバンク・大手金融機関（クオンツ、デジタル企画、リスク管理部等）での実務経験
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・暗号資産、FinTech、AI・データ分析領域での事業開発経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）

■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名

ソニーの最先端3DCG・XR技術を市場へ広げるビジネスプロデューサー

ソニーマーケティング株式会社

仕事内容
【企業理念】
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。

【部署 / チームのミッション】
法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部では、単なる営業活動に留まらず、ソニーグループの技術・商品・サービスを起点とした新たな市場創出・事業開発に取り組んでいます。

ソニーマーケティングは「販売会社」というイメージを持たれることがありますが、実際にはソニーグループの技術と顧客接点をつなぎ、新しい事業機会を創出する役割を担っています。

ソニーの先進技術と外部パートナーとの共創を通じて、新たな事業モデルや市場を生み出しています。

今回配属を想定しているのは、空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務を担っていただくポジションです。

XYN（ジン）は、ソニーが展開する空間コンテンツ制作支援ソリューションです。現実空間や人の動きを高品質な3DCGデータとしてデジタル化し、映画・アニメ・ゲーム・XR・デジタルツインなどの幅広い領域におけるコンテンツ制作を支援しています。ソニー独自のイメージング・センシング技術とソフトウェアを融合し、次世代のクリエイティブワークフローの実現を目指しています。

ソニーが掲げる「Creative Entertainment Vision」の実現に向けて、世界中の人々に新たな感動を届ける挑戦に、ぜひ参画してください。

【募集概要】
空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務をお任せします。市場分析、事業戦略、事業性評価など、経営目線で事業を考える経験を積んでいただきます。

【業務内容】
・XYN製品群（SRD、mocopi、Spatial Scan等）の国内マーケティング戦略の企画・実行
・ゲーム、アニメ、映像制作、建築、製造、デジタルツイン等の業界向け新規顧客開拓
・法人顧客への提案活動、導入/技術支援、関係構築、チャネルマネジメント
・国内展示会・イベントの企画運営

【魅力】
■ソニー最先端技術の事業化に携われる：
3DCG・XR・センシング・空間コンピューティングなどソニー最先端技術の市場展開に関わります。

単に技術を理解するだけでなく、「どうすれば事業として成長するか」を考え続けるポジションです。

■市場を作る0→1フェーズを経験できる：
XYNは現在拡大フェーズにある新規事業です。
誰も正解を持たない領域で、市場仮説の構築・顧客課題探索・事業戦略立案・パートナー開拓・収益モデル構築に携わることができます。

■エンタメから産業領域まで幅広い業界と関われる：
対象市場はゲーム・アニメ・映画・XR・デジタルツイン・建築・製造など多岐にわたります。業界を横断して新しい価値創造に取り組める点も大きな魅力です。

■大企業のアセットを活用した事業開発：
スタートアップのようにゼロから市場を切り拓きながら、ソニーブランド・ソニーの技術力・グループネットワーク・既存顧客基盤を活用できる環境があります。

「ベンチャーの挑戦」と「大企業のアセット」を両立できる希少なポジションです。

【参考リンク】
ソニーグループポータル：
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/creative-entertainment-vision/

現実空間を高品質3DCGアセットとして生成・活用。XYN（TM）「空間キャプチャーソリューション」を法人向け提供開始：
https://www.sony.jp/professional/News/Press/20260414/

モーションデータのクリエイティブ制作における活用を加速するアプリ『XYN Motion Studio』の提供を開始：
https://www.sony.co.jp/news-release/202501/25-002/
求める経験 / スキル
【必須】
・空間コンテンツ（VR/AR/MR、3DCG、メタバース等）への強い興味関心
・B2B向けマーケティングまたは営業経験
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・映像制作、ゲーム、建築、製造業界等でのCG・グラフィック制作の経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・マーケティング戦略の立案・実行における戦略思考力
・売上・利益・KPI等の経営数値に基づいた意思決定・分析能力
・新規顧客開拓や市場開拓に向けた積極的な行動力
従業員数
1,300名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名

【プロフェッショナル採用】新規事業開発のリーダー・責任者候補

非公開

  • 課長以上
仕事内容
多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。

◆担当する業務イメージ
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス

◆求める人物像
・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方
・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方

・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【横浜/WEB面接可】OTセキュリティ事業の海外戦略・事業開発【OTセキュリティ事業推進部】

三菱電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
●業務内容
・海外市場（北米・欧州・インド等）の市場分析および事業戦略立案
・販売パートナー、セキュリティベンダとのアライアンス推進ならびに新規事業開発
・Nozomi Networks社をはじめとする海外グループ会社との事業シナジー創出
・新サービス企画、事業計画策定、収益モデル構築
・グローバルGo-To-Market戦略の策定・実行

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務のやりがい・価値・魅力
・グローバルOTセキュリティ事業の成長戦略を自ら立案し、事業拡大をリードできます
・海外ベンダ、スタートアップ、販売パートナーとの協業を通じて国際的なビジネス経験を積むことができます
・市場分析から事業戦略立案、事業立上げまで一気通貫で関与できるため、事業開発人材として大きく成長できます
・世界的な成長市場であるサイバーセキュリティ領域において、社会インフラや製造業の未来を支える事業づくりに挑戦できます
・将来的には海外駐在、海外拠点運営、グローバル事業責任者など幅広いキャリアパスがあります

●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。

●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
　　　　　　　　└「有」の場合：週2日程度利用可能(相談により決定)

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
求める経験 / スキル
●必須
・事業企画、事業開発（BizDev）、マーケティング、コンサルティングのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語を用いた海外顧客、パートナーとのビジネス経験をお持ちの方
・市場分析や課題整理を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい領域や未経験のテーマにも主体的に挑戦できる方

●歓迎
・海外市場向け事業企画、事業開発、マーケティング経験
・海外企業とのアライアンス推進やパートナー開拓経験
・SaaSなどITサービスに関する理解や事業企画・推進経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験、または学習意欲をお持ちの方
・M&A後の統合やグループ会社連携に関わった経験
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

【横浜/WEB面接可】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画リーダー【OTセキュリティ事業推進部】

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）

●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます

●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。

●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

SECCFO0027 【事業企画管理】事業の成長を支える経営管理

日系大手電子機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。

今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している事業
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している事業
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している事業

先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している事業、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす事業、オーディオ製品やサービスを提供している事業など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。

■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当

■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。

■描けるキャリアパス
キャリアパス例：
＊経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
＊事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
＊連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。
求める経験 / スキル
【必須】
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office（特にExcel/PowerPoint）の知識・運用経験

【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等）
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

【埼玉県／さいたま市】経営企画（IR/CSR）～東証プライム上場の光学製品メーカー／フレックスタイム制度有～

株式会社タムロン

  • 上場企業
仕事内容
経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。

・経営計画の策定、中長期経営戦略の策定
・資本政策、財務戦略の策定
・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・M&A、各種アライアンスの推進
・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務
・経営企画関連業務

■キャリアパス：
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方

■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等）
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
（海外の投資家もいるため、あると尚いいです）
勤務地

埼玉県

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

【東京／丸の内】経営企画　～エンジニアリングプラスチックで最先端技術を誇る東証プライム上場メーカー～

株式会社エンプラス

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画部門にて、経営戦略・管理をお任せします。

【　ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします　】

1．経営戦略・中期方針検討業務（約50％）
市場、業界動向、競合他社、自社事業に関する情報収集、各種データの整理・分析（市場規模、成⾧性、競争環境 等）、分析結果を踏まえた課題抽出および仮説構築、中期経営方針や戦略
に関する検討・提案資料の作成、経営層への報告・提案サポート

2．経営管理・経営運営サポート業務（約20％）
経営に関わる各種社内会議（経営会議、戦略会議等）の事務局運営
└ 会議資料の取りまとめ・構成整理、議事録作成および決定事項・論点の整理
グループ会社の管理業務
└ 各社の業績・KPI・事業進捗の把握、経営状況の可視化および課題整理
各事業における戦略・施策の進捗管理
└ 事業計画に基づく進捗モニタリング、遅延・課題発生時の要因分析および対応方針の整理

3．個別経営案件への対応（約30％）
資本政策に関する検討および資料作成、組織再編に関する企画・検討業務、M&Aに関する検討業務への参画
※単なる資料作成業務にとどまらず、論点整理・仮説構築から、経営層への提案・意思決定支援まで一連のプロセスに関与していただきます。
・英語使用頻度：メール・会話共に使用頻度は少ないが、今後増える可能性有
・出張：国内→ほぼ発生しないが、発生しても日帰り　/　海外→年に1回発生実績あり（海外の方が発生する可能性は高い）

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
1．全社的な課題・リスクへの企画提案、トップサポート（約40％）
全社横断での経営課題・リスクの抽出および整理、課題解決に向けた施策立案・改善提案、トップマネジメント直下での企画検討および意思決定支援、経営層の右腕としての各種プロジェ
クト推進

2．海外グループ会社の管理体制構築（約30％）
海外グループ会社における管理体制の設計・整理、管理方法・運営ルールそのものを見直し仕組みとして構築、海外拠点と本社間の情報連携・管理プロセスの整備

3．事業拡大に向けた取り組み（約30％）
M&Aを含む事業拡大施策の検討、事業成⾧を目的とした新たな取り組みの企画・推進

■使用システム
Microsoft、SAP

・部門の雰囲気：
社歴は多様ながら全員中途社員。得意分野を生かしながらチームで部門運営にあたっている。少人数組織であるため、職域を明確に分け
るよりも役割を越えて協力しながら業務を進めている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2点どちらも該当する方
①事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験
②管理会計知識・スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの経営企画・戦略業務経験
・英語(日常会話レベル)
・将来的にマネジメント業務を希望する方
・海外案件、クロスボーダー業務経験
・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験
・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験
・英文での業務資料作成、またはレビュー経験
・海外現地社員と英語での業務遂行経験
・海外グループ会社の設立・管理経験
従業員数
327名 （連結1,478名 ※2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
327名 （連結1,478名 ※2025年3月末時点）

東芝全社 経営会議案件の審査業務（大型ＰＪのリスク評価・受注可否分析等）

株式会社東芝

仕事内容
■仕事内容

経営会議等で決裁される大型PJ案件について、経営企画、法務、財務などの関連部門と連携してリスク評価、収益性確認を行い、審査部門としてPJ実施の可否について、経営層へ報告、提言する。
また、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やＡＩ活用によるＰＪ審査手法の開発、実装を行う。

■部門からのPR

東芝の更なる成長に向けた取り組みをサポートするなかで、全事業の動向に触れる機会があり、企業経営の実態を俯瞰して、現場レベルで知ることが出来る点は部門の大きな特徴。
経営視点での企画知識のみならず、大型PJのリスクレビュースキル、PJ運用と法務・会計に関する知識を学ぶことが出来る。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験

経営企画/PJ、経理・法務・プラントEPC（海外含む）、見積（交渉）、品質管理など、何れかの経験があることが望ましい。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

《大阪》 DC事業分野における顧客プロジェクトマネジメント【PEC　エナジーソリューション事業部】

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション
不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。

●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント
ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
顧客からみて、この人（会社）に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。

●担当業務と役割
・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応

●具体的な仕事内容
【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する
【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議（オンライン含む）にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。
【内部開発イベント】　各プロジェクトの社内開発イベント（DPIM）の推進

●この仕事を通じて得られること
・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル（日程管理、課題管理）が身に付きます。
・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。

●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
求める経験 / スキル
必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・製品開発の実務、量産開発経験をしていること（3年以上)
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・開発日程管理経験
【人柄・コンピテンシー】
・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

《大阪》 DC事業分野におけるアライアンス企画・実行【PEC　エナジーソリューション事業部】

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する。
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。

●事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する。
アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる。

●担当業務と役割
期待する役割：　変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事。
担当する業務： 市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案
RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。

●具体的な仕事内容
① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案：
→ 仮説立案：業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案
② ソリューション＋QCDS検討：
→ 仮説の価値検討：DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か？今後の広がりは？）
③ アライアンス先選定・顧客壁打ち：
→ 仮説の実現性検討：アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか？ 顧客への壁打ち、興味を引くか？RFQに繋がるか？
④ ソリューション確定：
→ ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸？何が我々の強み？（QCDS）
⑤ RFQ獲得へ提案開始：
→ ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み

●この仕事を通じて得られること
① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない)
② 戦略思考・全体視点（業界・顧客・社内含め）
③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く)
今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。

●職場の雰囲気
厳しさと楽しさ。厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に。
楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・製品開発の実務、量産開発経験
・企画/戦略策定の経験
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

【BizDev】ソニーの次なるB2Bビジネスを創る事業開発プロデューサー＜東京・品川＞

ソニーマーケティング株式会社

仕事内容
【企業理念】
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。

【部署 / チームのミッション】
ソニーマーケティング株式会社では、従来の製品販売にとどまらず、ソニーグループの多様な技術・サービス・知的財産・パートナーシップを活用し、新たな法人向けビジネスの創出に取り組んでいます。

今回募集するポジションは、ソニーグループの多様なアセットと市場・顧客の課題を俯瞰し、B2B領域における次の事業機会を探索・構想し、事業化へつなげる役割があります。

「ソニーグループとして次にどのようなB2Bビジネスを創出すべきか」を検討し、事業化に向けた戦略立案から推進までを担うポジションとなります。

市場環境や顧客課題を起点に、事業機会の探索、仮説構築、事業計画策定、社内提案、PoC推進まで一貫して携わっていただきます。不確実性を楽しみながら、自ら機会を見つけ、事業として形にしていく経験を積みたいという方にぜひご応募いただきたいです。

【業務内容】
・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築
・日本国内向けのビジネス設計、導入
・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進　など

【魅力】
・既存の事業領域や組織の枠を超え、事業テーマそのものを創る

ソニーグループが持つテクノロジー、コンテンツ、サービス、ネットワーク、ブランドと、市場のニーズや様々な技術シーズを組み合わせながら、既存の枠を超えて、新たな事業を構想できます。

・ビジネスの上流工程に携わることができる

経営層やマネジメントと直接議論しながら、市場の変化、顧客課題、競争環境を踏まえて次の成長領域を検討します。企画を提案するだけでなく、意思決定に必要な情報や事業仮説を組み立て、事業化に向けた推進まで担うことができます。

・ソニーマーケティングにおけるB2Bビジネスの未来を構想するポジション

「過去と同じことをやる」ではなく、「これからのソニーマーケティングのB2Bビジネスを創る」ことが期待されています。

自ら仕事を定義し、組織に新しい価値を生み出したい方にとって大きな裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B領域において、他社サービス/商材の仕入や協業を交渉、推進した経験
・新規ビジネス立上もしくは、新規顧客開拓の経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・法人向けセールスもしくは、マーケティングの経験

【求める人物像】
・積極的な姿勢を持ち合せ、共にチャレンジして頂ける方
・顧客、協力会社、グループ各社とのコミュニケーション能力
・当社の人材ポリシーに共感し体現いただける方
従業員数
1,300名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名

管制システム事業の経営管理（損益管理取り纏め）【鎌倉製作所】

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空　各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析)　月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）　適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高)　適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。

●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。

①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度）
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
　継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

【大阪】営業オープンポジション ～年休125日・フレックス制度あり～

株式会社レスター／プライム上場エレクトロニクス商社

  • 上場企業
仕事内容
現在大阪拠点では3部門で募集しております。

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①【DBU】営業担当（第一営業本部　西日本営業部　営業2グループ）

■部署構成
部長1名、課長１名、メンバー５名

■ミッション
大阪及び大阪以西のお客様への営業活動によりビジネス獲得、数値拡大の一翼を担っていただきます。
新規顧客開拓はもちろんの事、特に大阪車載最大顧客であるデンソーテンに対して、ディスプレイ関連のDexerials/CSOT/HHC及び韓国のTELECHIPSを中心に活躍戴きます。

■入社後にお任せする業務内容
先ずはD-TENの営業窓口を現状メンバーと共に担っていただき、メインアプリケーションのディスプレイ製品向けCSOT/TELECHIPSの案件具現化のサポートをいただきます。
案件獲得後はメイン担当として従事いただき、クロスセル等で商材の幅を広げていただくと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。

■担当業務の魅力
国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術/商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。

■キャリアステップイメージ
・入社直後：D-TEN向け営業担当
・数年後に期待する事：商材の幅を広げて戴くと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい

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②【RDC】営業職/大阪（営業部　営業3グループ）

■配属予定部署
株式会社レスターデバイス　営業本部　営業部　営業3グループ（課長１名、メンバー：５名）

■ミッション
大手優良顧客を多数抱える部署で有る為、各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社RDCが持つラインカードを適切且つ積極的に提案を行います。

■募集背景
事業拡大にともなう増員募集となります。

■業務内容
・担当顧客に対して、NANYAほか当社が抱えるラインカードの営業活動
　（売上管理などのシステム対応も行って頂きます）
・今後の要望次第ですが、次期グループリーダー候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担って頂きたいと考えております。

■魅力
・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。
・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に
　アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。

■キャリアステップイメージ
・入社直後：B to B　電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務
・数年後に期待する事：3～5年後を視野に次期グループリーダー候補として自身の担当顧客に留まらず、グループ内の顧客状況の把握、後輩社員への指導役を役割を担っていただく予定です。

♢働き方♢
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。

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③【DBU】コンポーネント営業担当（コンポーネント営業本部　第一営業部　西日本戦略営業グループ）

■配属予定部署構成
部長1名、課長１名、メンバー２名

■ミッション
・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築
・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献

■募集背景
新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集。
今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進のための体制強化。

■業務内容
・入社後は、既存顧客および仕入先との対応を中心とした営業業務に従事してもらい、
　製品知識や商流について理解を深めていただく。
・その後は、開発案件や新規案件の担当として、
　顧客ニーズの把握から提案、案件推進まで幅広く対応してもらうことを想定しています。
・さらに、本人の適性や希望に応じて、エレクトロニクス商社として
　会社が取り扱う全ての製品・ソリューションの提案活動や拡販、新規ビジネス創出にも挑戦いただく。

■魅力
・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。
・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。
・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。

■キャリアステップイメージ
・入社直後：顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。
・数年後に期待する事：コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業(B to B)の実務経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・半導体・電子部品経験
・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎）
・車載BIZに携わったご経験のある方
・デバイス取り扱い経験のある方
・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

2026368【本社】営業技術（メタルソリューション領域・技術部・市場開拓課）

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署：
メタルソリューション領域・技術部・市場開拓課

■当課のミッション（市場開拓課）
・研究開発戦略の企画と実行
・新事業の企画、上市の推進
・技術営業活動の計画と実行
・技術ロードマップの策定、技術予測
・同業技術分析
・技術営業人材育成の計画と実行

■職務内容
銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画。営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進する。

■所属組織の魅力・やりがい
技術的知見をもとに顧客との対話を通じて課題を発見し、事業化まで一貫して関与できることが特徴です。製造、営業、研究開発など多様な部門と協働しながら、将来の事業の柱となるテーマを創出できるやりがいの大きい職場です。技術と事業をつなぐ最前線の仕事です。

■将来的なキャリアパス（5~10年）
市場開拓課において事業企画・マーケティング業務を経験後は、適正に応じて製造部門、研究開発部門等において広く経験を積んでいただく。将来は事業を支える人材として育成。


■働き方
時間外労働：平均20Ｈ/月　※繁忙期35H程度
テレワーク：週1～2回程度
出張の頻度：三重への出張1，2回程度/月　※顧客が三重工場訪問時に同行
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・技術系での就労経験
・理系（工学系）のバックグランド

■歓迎経験/スキル・資格
・金属材料関係の技術系での就労経験
・金属材料およびマーケティングの知識。高いコミュニケーション能力。柔軟性のある性格。
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

市販向け乾電池・マイクロコインマーケティングマネージャー【PEC　エナジーデバイス事業部】

パナソニックエナジー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。

●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。

●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。

●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
22,200名 （グローバル連結　2026年4月1日時点）
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,200名 （グローバル連結　2026年4月1日時点）

経理【国内シェアNo.1メーカー】

株式会社TMEIC

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
高度な技術力で製品・ソリューションを開発・提供し続け、カーボンニュートラル実現に貢献している当社にて、決算業務を行う経理職をお任せいたします。

■詳細
【主計】 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び全般
【財務】与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理

【仕事の面白み】会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができる。また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面もふくめて横断的に多くの業務を経験できる。
求める経験 / スキル
【必須】
■決算業務または財務業務経験者

【歓迎】
■製造業界での経理業務経験
■金融機関にてファイナンス業務等の経験者
■英語力（TOEIC 600以上）
従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））

《【大阪府(門真)】》電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進【PID　デバイスソリューション事業部】

パナソニックインダストリー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり

●具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援

●この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル

●職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバーやベテランメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個々人が主体性をもって進めますが、頻繁なコミュニケーション機会をを通じてメンバー同士でサポートしています。

●キャリアパス
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開

●経営戦略部のミッション
事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、未来志向の姿勢で事業部横断での変革の全体方針を策定する。
・事業基盤の強化を図ることで、持続的な成長と収益力向上を実現する。
・重要経営課題を発見・設定し、成長に向けた道筋を描いて実行をリード
・特に強化すべきBCM・BCPといった事業基盤を強化
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方

【歓迎】
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）

【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 （国内：約13,800人　海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
39,200名 （国内：約13,800人　海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）

事業戦略策定＆推進チーム（調査・分析担当）　リーダー

横河電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・市場、競合、技術要件等の各種調査、データ解析
・中長期経営計画、経営会議資料等の資料作成、更新、社内周知
・データドリブンな事業戦略策定及び推進（データ整備とツール活用方法の検討を含む）
・ビジネスモデルの調査、検討、提案
・商流の整理を含むガバナンス体制の最適化、業務見直しによる効率性と質の向上
・成長戦略・成長投資戦略策定のためのデータ整備、M&A推進、及びPMI活動（統合後の体制構築・定着支援）
【その他】
・統括本部長、各事業部長等の上席からの指示事項への対応
・統括本部の全体イベントなど、本部室への協力
・事業戦略策定・推進リーダー（調査・分析担当）として必要な実務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・財務会計、管理会計の知見を有し、3年以上の実務経験があること
・日商簿記2級、もしくは同等以上の資格
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験
・業務におけるリーダー経験
・MBA（経営学修士）、中小企業診断士等
■リーダー経験/3年以上
■英語力：ビジネスレベル/TOEIC 700相当
■その他の条件
PPT、Excel、Word等による資料作成、プレゼンテーション経験（日本語及び英語）
従業員数
2,240名 （連結18,313名）
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,240名 （連結18,313名）

M&A・PMI推進および戦略策定　リーダー

横河電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■本ポジションの狙い
中期経営計画GS2028の基本戦略である"System of Systems の信頼されるパートナーとしての価値提供"、"業種対応力の強化と特定業種へ依存しないビジネスの拡大"のため、マテリアル業種のお客様向けにソリューションのグローバルなポートフォリオ拡大を取り組んでいます。
他のIndustrial Automation Providerとしのぎを削る中、業界平均を超える成長をめざしており、高機能化学、マイニングなどの成長率が高い業種を軸に、クロスボーダーのM&Aにて成長を加速させる計画です。
今回は、これらを実現するM&A・PMI推進および戦略策定を推進するメンバーを募集します。
事業成長の新たなステージを切り拓く情熱ある方のご応募をお待ちしております。
■主要なミッション
戦略策定・推進やそれに紐づくM&A・PMIプロジェクトを推進いただきます。情熱を持って事業成長の新たなステージをともに切り拓くことを期待しております。
・業種別戦略策定：化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道
　(直近でご担当いただく業種は上記のどれかとなります)
　…マテリアル事業本部の方針に沿いつつステークホルダーの方々との議論を通じ、市場・競合情報の収集・分析、
　　買収・提携含めた業種毎の成長戦略ストーリーの立案・資料作成
・M&A案件組成：上記の業種別戦略に基づき強化すべき商材・ケイパビリティを特定し、大口顧客・案件含めてターゲット分野・地域の構造の深掘りを行い、外部企業とともに候補企業のソーシングを行います。
・M&A案件遂行：プロジェクトのコアメンバーとして、DD遂行、稟議資料作成、海外拠点とのコミュニケーションを行います。スタンドアロン・シナジー含めた買収後の事業計画の立案、買収後の事業推進・管理計画の策定といった事業オーナーとしてのリードを行います。
・PMI遂行：買収後の買収企業がYokogawaグループとなるためのPMI(統合作業・ガバナンス構築)、シナジー創出を行います。(場合によっては現地駐在の可能性あり)
【ポジションの魅力とキャリアパス】
マテリアル事業本部は素材産業を中心に様々な業種のお客様を担当するため、幅広い業界に対し精通できるキャリアを築く環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
TOEIC800点以上または英語圏在住経験等、海外拠点や買収先との調整・交渉ができるレベルの英語力と次の(1)または(2)のどちらかを必須とする。
(1) IT・制御・製造業等（BtoB）での経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のご経験（財務諸表の理解と業績管理知識）、または
(2) M&A、PMIのご経験（業界不問／事業会社またはコンサル不問）
【歓迎要件】
・IT・ソフトウェア・製造業・SCM、データセンター、鉄道業界の知見
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験（関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視）
■歓迎要件
経営・財務、ITに関連する知識・資格があれば尚可
プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験
（関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験）

その他の条件
■絶対要件
海外拠点や買収先との調整・交渉ができる実務コミュニケーション力を有する方
■歓迎要件
中長期的に、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財として成長する意欲のある方
従業員数
2,240名 （連結18,313名）
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,240名 （連結18,313名）

M&A・PMI推進および戦略策定　マネージャー

横河電機株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
戦略策定・推進やそれに紐づくM&A・PMIプロジェクトを推進いただきます。情熱を持って事業成長の新たなステージをともに切り拓くことを期待しております。マネージャーとして戦略策定、M&A案件組成・遂行、PMI含めて主体的にリードいただきます。
・業種別戦略策定：化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道
　(直近でご担当いただく業種は上記のどれかとなります)
　…マテリアル事業本部の方針に沿いつつステークホルダーの方々との議論を通じ、市場・競合情報の収集・分析、買収・提携含めた業種毎の成長戦略ストーリーの立案・資料作成
・M&A案件組成：上記の業種別戦略に基づき強化すべき商材・ケイパビリティを特定し、大口顧客・案件含めてターゲット分野・地域の構造の深掘りを行い、外部企業とともに候補企業のソーシングを行います。
・M&A案件遂行：プロジェクトのコアメンバーとして、DD遂行、稟議資料作成、海外拠点とのコミュニケーションを行います。スタンドアロン・シナジー含めた買収後の事業計画の立案、買収後の事業推進・管理計画の策定といった事業オーナーとしてのリードを行います。
・PMI遂行：買収後の買収企業がグループとなるためのPMI(統合作業・ガバナンス構築)、シナジー創出を行います。(場合によっては現地駐在の可能性あり)
求める経験 / スキル
■必須要件
・FAアドバイザー、投資銀行、コンサル、事業会社において、M&AおよびPMIプロジェクトにおけるコアメンバーとしての完遂経験（合算で5年以上）
※M&A・PMIのいずれかに関与した経験を有すること

■歓迎要件
・化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道に関連する業界にて、IT・制御システムやオペレーションに関する関心や知見
・買収プロジェクトにおける買収対象企業がIT・ソフトウェア・製造業であった経験(1年以上)
・財務諸表に関する理解力や業績管理に関する経験(2年以上)
・シナジー創出に役立つであろう営業の経験(1年以上)

【資格/専門知識】
■必須要件
・TOEIC800前後以上または英語圏の海外在住経験、
もしくはそれ相応の英語資格(TOEFL、IELTSなど)
・M&A・PMI推進に関する知識

■歓迎要件
経営・財務、ITに関連する資格：簿記、ITパスポートなど

【リーダー/管理職経験と必要年数】
・ピープルマネジメント：会社にて2年以上、2-３名以上、組織の種類は問わない
従業員数
2,240名 （連結18,313名）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,240名 （連結18,313名）

販売戦略立案・新規事業開発［東京、三宮］

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
マーケティング本部 戦略企画室 企画グループにて、2035年に向け急成長する車載電池事業の「販売戦略立案、新規事業開発」の中核をお任せします。販売実績や市場動向を可視化・分析し、経営の意思決定に直結する提言を行うことで、組織全体の変革と事業拡大をリードするポジションです。車載電池事業拡大に向けた販売戦略を立案、新規事業開発を主導します。

【具体的には】

・顧客ニーズ、競合ベンチマーク調査、分析を踏まえて、中長期販売戦略（営業活動の方向性を明示化）の策定、経営への提起
・マーケティング本部運営の課題やリスクの洗い出し、経営への課題提起
・新規事業開発においては販売スキームの構築、顧客とのコネクションづくりの推進をリーディングする

将来的には、グローバル市場・競合動向を踏まえた中長期販売戦略の策定や、新たな事業機会の創出を通じて、マーケティング本部全体の営業方針・事業成長の方向性を示す中核人材としての活躍を期待しています。

【企業情報】
（同社URL）https://www.p2enesol.com/
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・製造業の事業開発経験、管理職経験
・製造業の営業企画経験、管理職経験

＜WANT＞
・製造業の法人営業経験、管理職経験
・製造業のプロジェクトマネジメント経験、管理職経験
・自動車OEM法人の経験、管理職経験
従業員数
10,100名 （含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地

複数あり

想定年収

1,070 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,100名 （含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）

低温・チラー製品の販売促進（26A0201）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

仕事内容
■職務内容
・全国攻略すべき施工業者（低温）やサブコン（チラー）へのソリューション提案活動
・顧客のデータ集計・分析や施策提案実施
・営業が既存店へ提案・説明するための資料作成

各エリアに営業拠点はあるものの、アプローチが不十分な顧客（設計事務所、ゼネコン、サブコン、施工業者、エンドユーザー）への拡販活動を行ないます。市場の動向を踏まえながら、自身で計画を立て実行することが可能です。営業部門や特約店と同行するケースもあれば、単独で提案活動を行なうケースもあります。

立場としては企画部門となるため、営業部門（特約店含む）や工場をはじめとした多くの部署や関係者との連携・調整が求められます。

■仕事の魅力
・幅広い業種へ自社製品の営業活動を実施でき、省エネや顧客のメリットを踏まえた提案ができる。
・話題の施設や重要設備(データセンターや医療機器など）への導入により、社会インフラを支えている自負を感じる事ができる。

■仕事の厳しさ
さまざまな部門との連携窓口となる企画部門のため、人とのつながりを太くすることに多少時間がかかる可能性があります。また顧客対応だけでなく、どう攻略するかの分析・戦略なども考える必要もあります。

■役割、期待するミッション
担当業務が幅広いエリアで営業活動が出来る点はやりがいを感じる職場である。
また特約店や日立グループ各社と連携した提案活動が主たる業務であるが、さらに施主並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などの活動全般を担っていただきます。将来の幹部候補として、業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・空調冷熱業界、空調冷熱メーカでの営業経験
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)

【歓迎】
・空調冷熱、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識


【求める人物像】
・大型案件になると非常に足の長い案件も多く、その間も関係者との関係を維持する必要があるため、粘り強く取り組める人物。
・建設業界は厳しい業界であり、受注獲得により大きな成果を上げられる一方、他社との競合や顧客要求により厳しい対応を求められる局面もあるため、それを乗り越えるガッツのある人物。
・顧客関係者は様々なので、明るく前向きで人と接することが好きな人物。
従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）

大型冷凍機の営業企画（26A0219）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務内容
業績や業務プロセス管理から市場分析や製品開発の旗振りまで、期待される業務内容は多岐に亘るが、昨年の日立グループへの復帰後も日々変動する事業環境に対応し、市場動向や自部門の営業活動・製品力・事業体制を幅広く理解し、その時々の諸課題に対応するとともに、将来を見据えたアクションを部門上位者や関係部署と連携しながら推進する。

■具体的には
大型冷凍機の販売に係る企画業務全般
・受注・売上・GM管理、価格表管理
・業務プロセス改善
・市場動向・引合・受失注分析、製品戦略・開発計画推進旗振り
・工場・設計(JCKK)・OEM先であるJCI・Boschとの調整

携わる製品：
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機

■仕事の魅力
大型冷凍機は、大規模な工場や商業施設、地域冷暖房や空港等社会インフラ向けに使用され、事業に携わる営業や工場他の関係者は誇りとやりがいを持って取り組んでいます。営業も特約店や日立グループ内保守会社の他、施主や設計事務所、ゼネコン、サブコンといった各プレイヤーと日々折衝をしており、非常に活気のある一体感のある職場です。日立の大型冷凍機は、今後のNet Zero社会へ向けた環境変化においても大きなポテンシャルを有しており、チームの一員として将来の事業の方向性を作り上げていく役割が期待されています。

■この仕事の大変なところ
多種多様な業務があり、期待されるミッションは更に広範囲に及ぶため、既存の仕事の合理化・省力化をいかに進め、より創造的な仕事にシフトできるか、また事業環境が刻々と変化し、事業運営に関わる会社・部門も多岐に亘るこちから、関係する人達との関係を構築し、ミッションを如何に進めていけるかが課題です。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上
・製造業での営業、営業企画、営業管理、事業企画、商品企画、マーケティングまたはこれに類する部門の実務経験がある方
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)

■歓迎
・語学力（TOEIC600点程度）
・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）

【東京/八王子】事業開発(BizDev)　～最先端３Dスキャン技術&AI/ディープテック系スタートアップ/大手プライム案件多数着手～

株式会社VRC

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
経営層レベルで合意された事業連携の方向性を引き継ぎ、パートナー企業と当社の両方のハブとなって、プロジェクトを立ち上げ・推進していただきます。
経営層から共有された方針や構想を、実行可能な施策・サービス案に落とし込む- 当社の3Dデータ基盤をどう活用すれば価値が生まれるかを企画し、提案資料・企画資料にまとめていただきます。

〈 パートナー・顧客との協業推進〉
- パートナー企業の実務担当者との商談・ヒアリング・関係構築
- 顧客先や導入現場に足を運び、実際の利用状況や課題を把握する
- 把握した課題・ニーズをもとに、次の展開を先方と一緒に設計する

〈社内連携とプロジェクト推進〉
- 開発・技術・現場メンバーとの調整、要件のすり合わせ
- プロジェクトの進行管理（スケジュール、課題管理、関係者間の合意形成）

〈 新規機会の開拓〉
- 新規事業・新規顧客・新規パートナーの開拓
- 展示会への出展・参加、市場や顧客ニーズの情報収集
- 現場で得た情報をもとに、次の施策や事業機会を経営層に提案する

〈 現場対応（ベンチャーならではの実務）〉
- 3Dスキャン装置の組み立て・設置・調整のサポート
- 導入現場での立ち会い、動作確認、パートナー企業への操作レクチャー
- 展示会・イベントでの機材搬入、ブース設営、来場者対応
※専門的な技術スキルは不要です。社内エンジニアと一緒に手を動かしていただく想定で、入社後にお教えします。少人数の組織のため、職種の枠にとらわれず現場に関わる場面があります。

■このポジションの魅力
- 経営層との距離が近い。事業連携の起点となる経営層と直接やり取りしながら、構想の初期段階から関われます。
- 「0→1」を自分の手で作り出せる。 決まった商材を売るのではなく、何を、誰と、どう事業にするかを自分で考え、形にできます。
- 技術とビジネスの両方に触れられる。3Dスキャン・3Dデータ・AIといった領域を、社内エンジニアと協働しながら事業に結びつけていきます。
- 成果が事業の形として残る。 立ち上げたプロジェクトがそのまま当社のプラットフォーム上の新しい事業になります。

■VRCについて
株式会社VRCは、3Dスキャン技術と3Dデータ基盤を軸に、企業・サービス・ユーザーをつなぐプラットフォーム事業を展開しています。
私たちは「3Dスキャナを売る会社」ではありません。スキャンで得られる3Dデータを、当社の基盤を通じてさまざまな企業のサービスに組み込み、そこから新しい価値を生み出すことを事業の中心に置いています。
求める経験 / スキル
■必須要件
弊社の事業に魅力を感じ、前向きに業務に取り組んでいただける方。

■歓迎要件
法人営業、企画、マーケティング、カスタマーサクセス、プロジェクト推進などの経験をお持ちで、今後より「事業をつくる側」に回りたい方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

Project Finance Manager

イートン・エレクトリック・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Overview:

・The primary responsibilities include but not limited to, managing the activities of the finance and accounting function, ensure compliance with local tax requirement, managing internal and external reporting, support local sales team on sales activities(credit review, margin tracking, contract terms review(finance related)...), forecasting, and compliance with all applicable financial reporting requirements (GAAP etc…), supporting Corporate initiatives, building organizational capability within the finance and sales operation function, providing leadership and direction to the commercial team in the pursuit of business objectives.
・The role is responsible for managing all finance and accounting activities, ensuring compliance with local tax, statutory, and corporate requirements, and maintaining the integrity of financial reporting. The Finance Manager serves as a strategic business partner to the commercial and operations teams by supporting project bidding, contract review and negotiation of finance-related terms, credit management, project margin tracking, working capital optimization, forecasting, and business decision-making. In addition, the role drives continuous process improvements, strengthens internal controls, and builds organizational capabilities to support sustainable business growth in Japan.
・This position will report to East Asia Commercial Controller and dot line report to Japan Country Manager.


■What you’ll do:

•Act as a strategic business partner to the commercial team by supporting project bidding activities, reviewing customer credit limits, evaluating financial, commercial, and contractual risks, participating in project contract review (including bank guarantees) and negotiation of finance-related terms, supporting pricing decisions, monitoring project margin performance throughout the project lifecycle, and ensuring appropriate commercial and risk management processes are in place to support sound business decisions and profitable growth.
•Understand business needs and challenges and provide financial guidance to sales and operation team on profitability improvement, working capital optimization, cost control, risk management, process improvements, and key business decisions.
•Support country manager on financial planning, forecasting, scenario analysis, and strategic initiatives to drive profitable growth and improve overall business performance.
•Manage and support finance and accounting activities for the business, lead monthly closing, perform monthly financial reporting and analysis, and manage cash flow and working capital to support business growth and operational efficiency.
•Prepare and present financial results, forecasts, and business insights to the leadership team, including monthly business reviews and management updates. Monitor performance against plans, identify deviations, and recommend corrective actions to achieve financial and operational targets.
•Review and analyze financial data and information to ensure accuracy, consistency, transparency, and integrity of financial reporting for the organization.
•Manage and ensure compliance with all local tax requirements, including VAT, WHT, CIT, tax filings, tax audits, and statutory reporting obligations.
•Interpret, implement, and monitor corporate policies and procedures, ensuring financial reporting complies with GAAP, local statutory requirements, and internal control standards. Support internal and external audits and drive timely resolution of audit findings.
•Build people, process, and system capabilities to drive continuous improvement, process standardization, automation, digital transformation, and enhanced internal controls across Finance, Supply Chain, and Customer Service functions.
•Support ad hoc finance and business projects, including system upgrades, ERP implementations, legal entity initiatives, business transformation projects, and other corporate initiatives
求める経験 / スキル
■Qualifications:

•CPA qualified.
•At least 5 years’ finance manager experience.
•Experience in a similar industry and international exposure would be highly advantageous.
•Must have a proven track record in financial management and accounting, preferably developed in a distribution, import/export or product-related environment.
•Suitable candidates will possess broad accounting skills and should ideally be highly computer literate.
•Knowledge of US GAAP.
•Familiarity with the Japan statutory reporting requirements in both accounting and tax requirement.
•Strong commercial knowledge can support customer credit and contract payment term review.
•Experience in SAP(ECC) is preferred.
•Fluent in both English and Japanese, with excellent communication skills.
•Possesses good interpersonal relationship skills and influencing ability.
•Proven track record in staff management and extensive experience in a sales and marketing and distribution environment.
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,700 万円

事業開発＆セールス・マーケティングマネージャー　～次世代二次電池の国内量産に向けた事業開発～

Enpower Japan株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■企業情報
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。

■ミッション
日本での量産に向けて、エンジニアと共同しながら事業開発よりの業務が直近はメインとなります。

■仕事内容
◎事業開発
　工場立上げ、工場検索、選定協議
　補助金NEDO、経産省、サプライチェーン補助金
　投資判断CAPEX回収計算
　契約管理NDA、
　NDAA対応方針検討

◎顧客対応（Key Account管理）
　重点顧客への営業および関係構築、要求ヒアリング・仕様調整を推進

◎見積・契約交渉
　価格設定および長期供給契約の締結を推進
　市況連動を踏まえた条件設計・価格改定を実施

◎受注・需給調整
　受注確定および生産部門との調整を推進
　納期管理および安定供給対応を実施

◎市場分析
　市場動向・規制・技術トレンドの分析を実施
　戦略意思決定に向けたインサイトを創出

◎製品・価格戦略
　製品ポートフォリオおよび価格戦略の策定を推進
　収益性確保に向けた条件設計を実施

◎競合分析
　市場・顧客情報に基づく競争分析を実施
　技術・コスト観点での優位性明確化を推進

◎ブランド・ポジショニング
　製品価値の訴求および差別化戦略を推進

◎事業計画・戦略見直し
　中期計画の策定および市場変化に応じた戦略更新を実施

■得意先
ドローンメーカー、その他

■レポートライン
日本拠点Director（日本人の方です）
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネス推進力（交渉力および顧客関係構築、戦略的思考を伴う営業経験）
・技術理解（電池構造・性能および製造プロセスの基礎理解）
・分析力（市場分析および競合分析に基づく戦略立案経験）
・コミュニケーション力（社内外関係者との調整・折衝経験）
・英語力（グローバル顧客とのビジネス遂行能力）

■歓迎
全固体電池、リチウムイオン電池の経験
従業員数
10名 （2023年5月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名 （2023年5月現在）

M&Aシニア・マネージャー

TDK株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。
M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。
•事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析
•M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討
•M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価
•事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討
•経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援
•財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括
•主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理
•事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。


■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度）
・財務諸表の基本的な理解
・企業価値評価の基本的な理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

■歓迎要件
・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
・M&A、資本提携、合弁会社設立、事業譲渡・買収、カーブアウト等の経験
・PMI、事業統合、シナジー実現、買収後の事業再建経験
・財務・税務・法務・事業DDの統括経験
・クロスボーダー案件や海外事業の経験
・バリュエーション、投資採算性分析、契約交渉に関する知識
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

東京都

想定年収

1,090 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニー 経営企画

東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業　等

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。

■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。

■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
求める経験 / スキル
■必須要件
メーカーにおける下記ご経験

・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用

■歓迎要件
・中国文化への理解
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,330 万円

gc1007【東京・日本橋】M&A　マネージャー／マネージャー候補

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。
M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。
•事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析
•M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討
•M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価
•事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討
•経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援
•財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括
•主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理
•事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。

■配属部署
戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部

■働き方
・残業時間：繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。
・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・フレックスタイムの有無：フレックス有り。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、キャリア採用も多く、フラットな組織で、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html

キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html

福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度）
・財務諸表の基本的な理解
・企業価値評価の基本的な理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

■歓迎要件
・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
・M&A、資本提携、合弁会社設立、事業譲渡・買収、カーブアウト等の経験
・PMI、事業統合、シナジー実現、買収後の事業再建経験
・財務・税務・法務・事業DDの統括経験
・クロスボーダー案件や海外事業の経験
・バリュエーション、投資採算性分析、契約交渉に関する知識
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

東京都

想定年収

1,090 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

アプリ系プロジェクトマネージャー

大手部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・ITを活用した業務効率化の企画・提案
・ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導（システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等）
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・海外拠点利用の既存アプリシステムの機能改善・運用・保守等の支援
・既存システムの新システムへの移行活動の主導（国内外の業務部門との調整・新システムへの業務移行等）
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
・プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトに関する資格
勤務地

千葉県

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

BT26 事業インテリジェンス・戦略アナリスト（グローバル情報機器事業）＜東京 浜松町＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門について】
・ コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、次の成長に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
・ BT事業戦略統括部マーケティング部は、デジタルワークプレイス事業とプロフェッショナルプリント事業を横断し、市場・顧客起点で事業成長を支える役割を担っています。
・ 市場・顧客・競合・自社に関する情報を分析し、事業戦略とマーケティング双方の判断につながるインサイトを提供します。

【解決したい課題】
・ 市場・顧客・競合・自社に関する情報の横断的な整理・分析
・ 自社の事業状況と外部環境を組み合わせた、変化の兆候や成長機会の把握
・ 顧客の声や市場情報を継続的に収集・更新する仕組みの構築
・ 分析結果を、事業戦略およびマーケティング上の意思決定につながる示唆へ変換すること

【業務内容】
BT事業の市場・顧客・競合・自社に関する情報を分析し、事業戦略とマーケティング双方の検討に必要なインサイトを提供していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・ 市場動向、競争環境、顧客ニーズ、自社事業に関する情報収集・分析
・ 事業実績や社内資料の読み解きによる、変化の兆候や課題の把握
・ 顧客調査、VoC、NPSなどを活用した顧客インサイトの分析
・ 社会・技術トレンドがBT事業へ与える機会・リスクの分析
・ 関係部門と連携した、不足情報の収集や調査の企画
・ 事業戦略やマーケティング施策の検討につながる示唆の作成
・ 経営層、事業部門、マーケティング部門への報告・提案
※ご経験や強みに応じて、まずは市場、顧客、競合、自社分析のいずれかを中心に担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・ 情報機器事業全体を対象に、市場・顧客起点で事業成長を支えることができます。
・ 市場調査やデータ分析にとどまらず、事業戦略やマーケティングの検討まで関われます。
・ 経営層、事業部門、営業・サービス部門、海外販売会社など、多様な関係者と協働できます。
・ 自らの分析や提案が、重点市場、顧客戦略、投資判断などの重要な意思決定に活用されます。
・ ご自身の専門領域を起点に、事業戦略・事業企画・海外勤務などキャリアを広げられます。
・ BT事業に必要なインテリジェンスの仕組みを、チームとともにつくることができます。

【リモートワーク頻度】
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を実施しています。
業務内容やチーム状況に応じて柔軟に運用していますが、週2～3日程度を目安に出社いただく想定です。
海外販社との会議参加のため、時差対応や海外出張が発生する場合があります。

【転職者へのメッセージ】
・ 私たちが求めているのは、情報を収集・整理するだけではなく、その情報から事業にとって重要な変化・変曲点を見つけられる方です。
・ すべての分析領域に最初から精通している必要はありません。
・ 市場分析、顧客分析、競合分析、事業企画など、これまでの経験や強みを起点に活躍いただけます。
・ 「何が変わっているのか」「当社にとって何を意味するのか」を考え、関係者とともに次の行動につなげたい方を歓迎します。
・ 事業の変革期だからこそ得られる経験を通じて、BT事業の未来を一緒につくっていきましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ 事業会社における市場分析、顧客分析、競合分析、マーケティング企画、商品企画、事業企画の経験
・ コンサルティングファーム、調査会社、シンクタンクなどにおける調査・分析または企画提案の経験
・ 営業企画、営業推進、カスタマーサクセスなどにおいて、顧客・市場データを施策へ活用した経験

加えて、以下の能力をお持ちの方
・ 定量・定性情報を整理し、課題や示唆を分かりやすくまとめる力
・ 関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を主体的に進める力
・ 英語の資料・メールを用いた情報収集や業務対応が可能な方

【歓迎要件】
・ 市場・顧客・競合・自社を横断した分析経験
・ 顧客調査、VoC、NPS、顧客維持率などを活用した分析経験
・ 製品別、地域別、事業別の業績データを用いた分析経験
・ 顧客セグメンテーション、重点市場選定、Go-to-Marketの検討経験
・ 経営層や事業責任者への報告・提案経験
・ 海外拠点やグローバル組織との協働経験
・ プリンティング、オフィス機器、ITサービス、SaaSなどの業界知識
・ Power BI、TableauなどのBIツール、または生成AIを活用した分析経験
・ プロジェクトや組織横断活動を推進した経験

【求める人物像】
・ 情報を整理するだけでなく、その背景や事業への意味を考えられる方
・ 与えられたテーマに加え、自ら問いや仮説を持って業務に取り組める方
・ 必要な情報が不足している場合にも、関係者へ働きかけながら前に進められる方
・ ご自身の専門領域を持ちながら、他の領域にも関心を広げられる方
・ 異なる立場や専門性を持つ関係者と、柔軟かつ建設的に協働できる方
・ 市場や技術の変化を前向きに捉え、新しい知識や手法を学び続けられる方
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

LI2604SSC02B　グローバル営業戦略／営業推進　メンバー

横河電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■ グローバル営業戦略の立案および実行支援
■ 重点業界（医薬・食品・化学等）の市場分析およびアカウント戦略設計
■ 営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化
■ CRM/SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等）
■ 各海外拠点との連携による案件創出支援
■ 大型案件の営業企画・提案ストーリー設計
■ 営業成功事例・失注事例分析展開

【本ポジションの魅力とキャリアパス】
■ グローバル横断で営業戦略を設計できる影響力の大きいポジション
■ 重点業界のトップ企業への提案に関与
■ データドリブン営業・DX推進の中核を担う
■ GG9実績後、GG8リーダー、GG7以上（営業推進課長等）への昇格パスあり
■ 将来的に事業戦略・海外事業責任者へのキャリアパスあり

【想定残業時間】
20時間程度　※時期により繁忙期あり

【出張】
国内：5回／年　海外：3回／年

【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
【絶対要件】
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学系業務経験3年以上、または同分野顧客向け営業・SE経験2年以上
■ B2B営業・ソリューション営業・プリセールス経験
■ 顧客課題を整理し提案書・要件定義書を自ら作成できること
■ Excelなどを用いたデータ整理・報告書作成スキル

【歓迎要件】
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学・材料系いずれかの専攻
■ 修士・博士号取得者（理系分野）
■ LIMS/ELN/MES/SaaS製品の営業・導入経験
■ 製薬GxP/21 CFR Part 11/ER・ES規制への理解
■ CRMツール（Salesforce等）活用経験
■ 英語を用いたビジネス経験2年以上
■ プロジェクトリーダーorチームリード経験1年以上
■ 情報処理技術者試験
従業員数
2,240名 （連結18,313名）
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,240名 （連結18,313名）

経営企画（M&Aおよび経営企画業務全般）　～東証プライム上場／月平均残業時間10～20時間程度／フレックスタイム制～

東テク株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。

【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方

＜あれば尚可＞
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
従業員数
1,171名 （連結2,855名（2026年3月末））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,171名 （連結2,855名（2026年3月末））

【26-TIC戦略-01】イノベーション技術評価

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
・社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案を行う
■技術リサーチに特化した業務として、技術の探索に加えて有用性の評価、事業化に至る道筋の具体化に必要な技術検証を社内外の協力体制を構築しながら実施する。
・社内に足らない技術や評価環境の獲得は協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉も行う
■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。
（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギー関連）

【ポジション・立場】
■全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出する「協創」を軸にしたＲ＆Ｄ部隊です。
■グローバルの全Ｒ＆Ｄ部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

【この職種における強み】
■弊社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。

【キャリアパス】
■Ｒ＆Ｄの開発基盤と、大学企業ＶＢ海外拠点のネットワークをフル活用し、
技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。
①事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルＲ＆Ｄ強化をリードするストラテジスト
②当社強化領域の協創プロジェクトを推進するＰＭＯ
③コーディネート（調査、分析、テーマや戦略の具体化）できるリサーチャー
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験3年以上。具体的な成果が有る方が望ましい。
・事業企画、技術企画の業務経験　
・コンサルティングや調査業務経験
・ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
・技術の調査・研究・開発に従事
（特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案　コンセプト検証　機能試作）

【交渉可能】
・担当業務によっては、3-5年契約のスペシャリスト契約社員も可能
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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