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その他／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報

70件中の1〜50件を表示

条件を変更

パブリケーション・マネジャー

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
パブリケーション・マネジャーは、日本のクライアント、KOL、およびインド拠点のグローバル・パブリケーション・ライティング・チーム間の主要な連携役を務めます。本職務では、クライアント・エンゲージメント、プロジェクト管理、および部門横断的な調整における高い専門性をもって、コンプライアンスおよびスケジュールに準拠した高品質なパブリケーション業務の遂行を行います。

【主な職務内容】
● クライアントエンゲージメント: 日本のクライアントとの安定した関係を構築・維持し、投稿目標と成果物について合意形成を図る。
● プロジェクト・スコープ設定とキックオフ: プロジェクト・スコープに関するディスカッションを設定し、キックオフ・ミーティングに貢献し、スコープ、スケジュール、成果物の定義をサポートする。
●スケジュール・予算管理: プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを管理し、積極的なリスク管理により効率的な成果物提供を確保する。営業開発チームがプロジェクト入札でより多くの案件を獲得できるよう、また請求業務において支援する。
● KOL/著者調整: 日本国内のKOLおよび著者との主要窓口として、円滑な連携とマニュスクリプトの作成を支援する。
●レビューのまとめ: 社内外ステークホルダーからのフィードバックを収集・分析・統合し、効率的なレビュー・プロセスを実現する。
● ガバナンス & コンプライアンス: パブリケーション実施基準（GPP）、ICMJE推奨事項、ならびにグローバルおよびローカルのコンプライアンス要件への準拠を確実にする。
● 幅広い連携: インドのパブリケーション & ライティング・チームと効果的に連携し、英語原稿の明確性、正確性、日本のステークホルダーの期待値との整合性を確保します。必要に応じて翻訳サービスのサポートやQCを行う。
必須
求める経験 / スキル
【必須の資格・経験】
● ライフサイエンス、薬学、医学、または関連の分野における学士号／修士号／博士号修了
● 5年以上の、メディカル・ライティング、パブリケーション、メディカル・アフェアーズ業務などの経験
● クライアント対応とプロジェクト・マネジメント業務の実績
● 言語： ネイティブまたはビジネスレベル以上の日本語、およびビジネスレベル以上の英語

【望ましい経験等】
● パブリケーション・プランニングと国や部門などをまたいだ協業経験
● ICMJE, GPP, 医薬品投稿倫理、などの知識
● 腫瘍領域、免疫領域、またはその他の専門領域における経験

【主な能力 Key Competencies】
●多様な文化圏における強力なステークホルダー・マネジメント能力
● 細部への配慮を伴う戦略的思考力
● 複数の複雑なプロジェクトを同時に管理する能力
● 優れた組織運営能力および対人スキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【病理標本作製】富士フイルムG/動物医療の検体検査業務/手当充実◎

富士フイルムVETシステムズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■概要
動物医療の臨床検査サービスを展開する当社にて、病理標本作製をお任せします。
■詳細
■担当主務：病理標本作製（70%）※複数名で分担
使用機材：ティシュー・テックTEC6（サクラ）リトラトーム（大和工機）、ティシュー・テックプリズマプラス（サクラ）
■特殊染色・免疫染色（10%）：特殊染色の種類：PAS、ギムザ、グラム、チールネルゼン、DFS、トルイジンブルー等。免疫染色はエンビジョンポリマー法による手染色。
■受付、報告業務（20%）：業務の割合：2割　※複数名で分担

【魅力】
・親会社が富士フイルムという安定した母体で働ける点
・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携われる点
・年間休日125日/特別休暇・ストック休暇等福利厚生が充実！

【企業】
■主に小動物（犬猫やウサギ等）の検体検査を受託しております。動物医療機関から集められた検体は、国内10か所のラボで迅速に検査を行い、質の高い検査結果を報告しています。その中でも先進検査センターでは動物検査分野で最新鋭の分析機器等が揃った環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■病理標本作成経験（目安5年以上）
■1時間あたり30～40ブロックの薄切が可能な方

【歓迎】
■コマーシャルラボでのご経験をお持ちの方
従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）

【東京】動物医療の検体検査業務/富士フイルムグループ/安定感、働きやすさ〇

富士フイルムVETシステムズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■概要
動物医療の臨床検査サービスを展開する当社にて、病理組織診断業務をごお任せします。診断書の作成、報告内容に対する顧客からの問い合わせ対応、他診断医や関係部署と連携し、診断精度の向上に貢献いただきます。
■詳細
※ご経験に応じて以下業務もお任せします。
■細胞診断
■病理以外の検査サービスの開始や改善に関連するサポート（技術アドバイスや文書作成など）
■診断技術の向上を目的として、学会やセミナー等へ参加
■セミナーなどを通して臨床獣医師とのコミュニケーションを図り、会社の認知度向上を推進

【魅力】
・親会社が富士フイルムという安定した母体で働ける点
・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携われる点
・年間休日125日/特別休暇・ストック休暇等福利厚生が充実！

【企業】
■主に小動物（犬猫やウサギ等）の検体検査を受託しております。動物医療機関から集められた検体は、国内10か所のラボで迅速に検査を行い、質の高い検査結果を報告しています。その中でも先進検査センターでは動物検査分野で最新鋭の分析機器等が揃った環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
獣医師免許をお持ちの方

【歓迎】
病理組織診断および細胞診断の両方のご経験をお持ちの方
従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）

IFRS 連結決算・開示リード

東証プライム上場　製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【決算・開示】
・IFRSに基づく連結・単体決算の取りまとめ
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成・レビュー
・グループレポーティング、監査法人対応
【会計アドバイザリー・プロジェクト】
・重要取引に関する会計論点の検討、社内各部門への助言
・新基準の導入対応、税務との連携
・グローバルな会計・ERPプロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（会議で議論できるレベル）
・ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1、または同等の能力）
・監査法人、コンサルティングファーム、または上場企業の経理部門における経験（目安：通算7年以上）
・社内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・海外拠点やグローバル組織での就労経験

求めるスキル・知識・能力：
【必須】
・会計・開示論点を自ら判断できる高度な会計知識（公認会計士／USCPA／ACCAレベル）
・スピーキングを含め、英語でのコミュニケーションに臆せず対応できること
・複雑な論点を整理し、関係者にわかりやすく説明できる力

【歓迎】
・製薬業界のビジネスや特有の会計論点に関する知識
・SAP等のERPの使用経験

求める行動特性：
・多様なメンバーの中でリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く物事を前に進められる
・環境や優先順位の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる
・現状に満足せず、業務改善や生産性向上に自ら取り組める
・全体を俯瞰しつつ、細かな実務にも丁寧に向き合える

【歓迎】
・公認会計士、USCPA、ACCA等の会計資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

IFRS 連結決算・開示/働き方×福利厚生◎

大手製薬企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容：
【決算・開示】
・IFRSに基づく連結・単体決算の取りまとめ
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成・レビュー
・ロシュへのグループレポーティング、監査法人対応
【会計アドバイザリー・プロジェクト】
・重要取引に関する会計論点の検討、社内各部門への助言
・新基準の導入対応、税務との連携
・ロシュと連携したグローバルな会計・ERPプロジェクトへの参画

職種の魅力：
■ 日本トップクラスの製薬企業で、決算・開示の「当事者」になる
監査や助言の立場から一歩踏み込み、自ら会計判断を下し、決算から開示までを責任を持ってリードできます。研究開発型製薬企業ならではの高度な会計論点に向き合えます。
■ ロシュ・グループの一員として、グローバル水準の実務を経験
ロシュの会計・財務チームと日常的に議論しながら、グローバル共通の基準・プロセス・システムのもとで実務を経験できます。ロシュファイナンスチームのメンバーと直接協働する機会もあります。
■ 専門性を磨き、管理職・プロフェッショナル職の両面でキャリアを描ける
まずは実務をリードするプレイヤーとして専門性を発揮していただきます。将来的には、チームを率いる管理職に加え、会計・開示の高度な専門性を武器に組織を牽引するプロフェッショナル職としてのキャリアも選択できます。
■ メリハリのある働き方
フレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、決算期と閑散期に応じて柔軟に働けます。

募集背景：
同社は、グローバル水準の財務報告体制の強化に取り組んでいます。新基準（IFRS第18号等）への対応やグローバル共通のERP基盤への移行など、経理を取り巻く環境が大きく変化するなか、IFRSに基づく決算・開示の中核を担い、社内各部門と連携しながら変革を前に進めるプロフェッショナルを募集します。
入社後はプレイヤーとして実務をリードしていただき、将来的にはチームを率いる管理職、または高度な専門性で組織を牽引するプロフェッショナル職としてのご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
求める経験：
【必須】
・監査法人、コンサルティングファーム、または上場企業の経理部門における経験（目安：通算7年以上）
・社内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・海外拠点やグローバル組織での就労経験

求めるスキル・知識・能力：
【必須】
・会計・開示論点を自ら判断できる高度な会計知識（公認会計士／USCPA／ACCAレベル）
・スピーキングを含め、英語でのコミュニケーションに臆せず対応できること
・複雑な論点を整理し、関係者にわかりやすく説明できる力
【歓迎】
・製薬業界のビジネスや特有の会計論点に関する知識
・SAP等のERPの使用経験

求める行動特性：
・多様なメンバーの中でリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く物事を前に進められる
・環境や優先順位の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる
・現状に満足せず、業務改善や生産性向上に自ら取り組める
・全体を俯瞰しつつ、細かな実務にも丁寧に向き合える

求める資格：
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（会議で議論できるレベル）
・ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1、または同等の能力）
【歓迎】
・公認会計士、USCPA、ACCA等の会計資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東京 　中央省庁/自治体案件プロジェクトマネージャー

株式会社EPデータウィーブ

  • 在宅勤務可
仕事内容
中央省庁/地方自治体における入札案件推進／PMとしての全行程の管理
＜詳細＞
・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務
・入札を企画・主導し、PMとして全工程を管理
・プロジェクトに対するリソースの管理や業務調整をし、要件定義および業務の基本手順もマネジメント

＜魅力＞
PMとして業務を管理しつつ、入札を主導して新たな案件の獲得をすすめてもらいますので、社内だけではなく、他社（グループ内関係会社、顧客、新規を含む委託先等）との調整を含めてアクティブに動ける人財を求めます。
社外との関係構築や新しいことへのチャレンジを企画しながら自分主導で進められます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・実務経験として中央省庁/地方自治体の介護、医療、健康関連の入札案件（入札のリード、及び、入札後の案件リード）に2年以上従事
・入札案件のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者
・オーナーシップをもって主体的に取り組める方

＜尚可＞
厚生労働省案件経験者大歓迎
従業員数
1,157名 （2026年10月１日現在）
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,157名 （2026年10月１日現在）

【病理診断業務】富士フイルムG/獣医師免許を活かせる/手当充実◎

富士フイルムVETシステムズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■概要
■血液、骨髄、細胞診の塗抹標本の評価および診断書の作成
■報告内容に関して顧客からの問い合わせ対応
■他の診断医あるいは関連部署と協力して業務を遂行
■詳細
※ご経験に応じて下記もお任せいたします。
■臨床病理学分野における症例のコンサルティング
■病理以外の検査サービスの開始や改善に関連するサポート（技術アドバイスや文書作成など）
■診断技術の向上を目的として、学会やセミナー等に参加
■セミナーなどを通して臨床獣医師とのコミュニケーションを図り、会社の認知度向上を推進

【魅力】
・親会社が富士フイルムという安定した母体で働ける点
・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携われる点
・年間休日125日/特別休暇・ストック休暇等福利厚生が充実！

【企業】
■主に小動物（犬猫やウサギ等）の検体検査を受託しております。動物医療機関から集められた検体は、国内10か所のラボで迅速に検査を行い、質の高い検査結果を報告しています。その中でも先進検査センターでは動物検査分野で最新鋭の分析機器等が揃った環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
獣医師免許をお持ちの方

【歓迎】
■動物病院における臨床経験および血液塗抹、細胞診の評価経験をお持ちの方大学
■二次診療施設・企業等において臨床病理の診断業務に携わった経験をお持ちの方
従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
258名 （2025年4月1日 現在）

アプリケーションスペシャリスト

Anatomage Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■概要
アナトマージジャパンは多様な時代変化の中でもビジネス展開に成功し、お客様に対し様々なリソースを持って価値あるサービス提供、質の向上に努めて参りました。
本ポジションではアプリケーションスペシャリストとして、主にAnatomageテーブルの導入を検討しているお客様のニーズを確認し、最適なユースケース(製品活用事例)を提案していきます。また、製品の導入後は、様々な授業にあった使用方法を顧客と一緒に考え、教育プログラム構築のサポートを実施してまいります。
また、アメリカ本社や欧州支社のアプリケーションスペシャリストとの情報共有も行いながら業務を行なっていきます。将来的には日本顧客のニーズに基づいたローカル開発案件をアメリカ本社のIT部門担当者やアプリケーションエンジニアを巻き込みながらプロジェクトマネージメントを行って頂きます。
顧客の目的に合わせて多角的なアイデアによって製品活用事例を創造できる方、次世代の 3D 解剖学の分野にて最先端技術を駆使し、医学教育への革新に貢献したいと考えている人にとって絶好の機会になります。

【企業HP】
https://anatomage.co.jp/

■職務内容
・Anatomage製品のトレーニングとデモンストレーション
・導入後の教育プログラム提案
・教育プログラムやカリキュラムの作成支援
・アプリケーション開発のマネージメント
・ソフトウェアとハードウェアをサポートしトラブルシューティングを担う
・チームの成果と進捗状況を提示する

※製品導入時やお客様サポートのため、月に数回程度の出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須要件
いずれかの経験をお持ちの方
・看護師や理学療法士としての臨床経験
・ヘルスケア業界（医療機器メーカーや製薬メーカーでの対医療機関、医師向けの業務経験）


■歓迎要件
・解剖学を学んだ経験
・病院での臨床経験
・医療事業会社等での実務経験
・カスタマーサービスの経験
・対顧客折衝に向いた対外的コミュニケーション能力
・英語のコミュニケーションスキル
・ソフトウェアやテクノロジーに関する基本的知識、好奇心
・固定概念にとらわれずアイデアを創造できる方
・自的で、信頼でき、責任感がある方
従業員数
7名 （2026年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7名 （2026年10月現在）

データインテグレーションエンジニア

第一三共株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築
・目的データを収集するための関連システムの設計・設定、API開発
・関連システム利用者（研究者）のトレーニング

<入社後のキャリアパス＞
・スマートラボ化推進におけるITスペシャリスト
・創薬研究領域のデータプラットフォームマネージャー
求める経験 / スキル
＜必須＞
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める

＜尚可＞
・データメッシュに関する知識、経験
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API/MCP設計、実装
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
20,171名 （連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20,171名 （連結）

構造生物学研究（Structure-Based Drug Design (SBDD)）

第一三共株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●創薬標的分子と薬剤候補物質の複合体構造解析を通じて、各種モダリティの創薬研究における分子設計を支援し、薬理研究者・モダリティ研究者とともに創薬プロジェクトを推進する。
●SBDD関連技術の導入・高度化および各種モダリティへの適用範囲の拡大を推進する。

<入社後のキャリアパス＞
●構造化学のスペシャリスト
●構造化学全体を統括するリーダー
●グループ長補佐
求める経験 / スキル
＜必須＞
●製薬企業、ベンチャー企業においてSBDD担当者として創薬研究に携わった経験
●構造生物学全般にわたる知識、特にタンパク質・薬剤複合体の結晶構造解析の経験
●構造研究用の標的タンパク質の設計、発現、精製等の経験

＜尚可＞
●クライオ電子顕微鏡やその他手法を活用した構造生物学研究の経験
●Linuxワークステーション設定、計算化学ツールに関する基礎知識
●英語でのコミュニケーションスキル
●プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
●博士学位保有
従業員数
20,171名 （連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20,171名 （連結）

オートメーションサイエンティスト

第一三共株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・医薬候補品評価系に関する創薬研究業務の自動化システムの構築・最適化・運用
・マニュアル実験の自動化システムへの移行最適化
・自動化関連技術の調査および導入の検討

<入社後のキャリアパス＞
・研究自動化システムを科学的に理解・運用に関するスペシャリスト
・スマートラボ化推進を統括するリーダー
求める経験 / スキル
＜必須＞
・in vitro評価系構築やスクリーニングに関する実務経験
・研究機器、ソフトウェアおよび最先端技術を活用した研究プロセスの自動化に関する最適化スキル
・創薬研究における医薬候補品評価系へのニーズに対する理解
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める
・背景の異なるメンバーとコミュニケーションをとり、個人の成果ではなくチームの成果を追求できる

＜尚可＞
・英語でのコミュニケーション
・ライフサイエンス系の修士卒以上
従業員数
20,171名 （連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20,171名 （連結）

医療機関事業開発マネージャー

Craif株式会社

仕事内容
医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。

〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案（FS／IS／CS／PS）
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング

■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計（集客・商談・導入・CSの最適化）
・新規プロダクトのPoC・市場検証

■クロスファンクション連携
マーケティング／開発／検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

マーケティングマネージャー

Craif株式会社

仕事内容
【主な仕事内容】
・マーケティング戦略全体の設計と実行（広告、SEO、CRM、SNS、PRなど）
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告の企画／運用・効果検証
・SEOを軸としたオウンドメディア運営およびサイト改善
・メールマーケティングやリードナーチャリングの設計・運用
・SNS／PRを通じたブランド認知・エンゲージメント向上施策の立案
・オンラインセミナー、ホワイトペーパー等コンテンツ企画・制作ディレクション
・Google AnalyticsやBigQueryなどを活用したデータ分析と改善提案
・社内外のパートナーとの協働およびチームリード

まずは得意領域から着手いただき、ご経験やご意向に応じて担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
WEBサイト（またはアプリ）の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計・実行ができる、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）：
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験
・SEOを軸とした集客戦略またはオウンドメディア運用経験
・メールマーケティング／ナーチャリングの実務経験
・SNS運用、インフルエンサーマーケティング、PR施策の企画・実行経験

【歓迎要件】
・LPO（ランディングページ最適化）やUI/UX改善の経験
・コンテンツ企画・制作ディレクションの経験
・小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
・複数チャネルを連携させた統合マーケティング企画の実務経験
・医療・ヘルスケア、D2C、スタートアップ領域でのマーケティング経験
・チームや外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

中長距離配送ドライバー/10年連続国内売上No1/残業ほぼなし

株式会社池田理化

仕事内容
創業94年の歴史を持ち、最先端のバイオ関連機器・試薬・分析機器・実験器具などを取り扱う業界トップクラス企業にて、各支店への製品配送業務をご担当いただきます。配送ルートはあらかじめ決まっているため、安定した働き方が可能です。

【業務内容】
葛西の拠点で製品を積み込み、かご台車を使用して配送を行います。
そのため重量物の手運びは比較的少ない環境です。
荷受けや積み込みをサポートするメンバーも在籍しており、運転業務についても協力体制が整っているため、一人に負担が集中しにくい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・準中型免許、またはそれ以上の免許

【求められる人物像】
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる方
・傾聴力が高く、また論理的思考のある方
従業員数
518名 （2024年10月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 450 万円

従業員数
518名 （2024年10月31日現在）

IT統制・情報セキュリティ担当

株式会社ドクターネット

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。

■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援

■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成

■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援

■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援

■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認

■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画

【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。

■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。

■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。

■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。

■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。

■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格

【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。

■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。

■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。

■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。

■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールス（東京or大阪、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
病院、健診センター、クリニックなどの医療機関を訪問し、当社が提供する「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。
※担当エリアによっては月数回の出張があります（宿泊の場合は日当支給あり）

【ポジションの魅力】
■ 放射線科医の不足や働き方改革の影響で、遠隔読影のニーズが高まっており、当社のサービスは多くの医療機関から注目されています。
■ 業界トップクラスのシェアを誇る高品質なサービスのため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、社会貢献性の高い仕事として自信を持って提案できます。
■ 医療業界の経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。現在活躍している営業メンバーの多くも他業種からの転職組です。
■ 賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業経験（業界不問、経験年数3年以上歓迎）
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 医療業界に興味のある方（医療業界未経験の方も歓迎）
■ 資格：普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

【横浜】機能性研究　※微細藻類/東証プライム上場

株式会社ユーグレナ

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
同社生産技術研究所にて微細藻類素材（特にユーグレナ由来成分・パラミロン等）の機能性研究を担う研究スタッフとしてチームを牽引頂ける方を募集します。

■職務詳細：
・自社素材の新規用途開発や機能性研究
・各大学や研究機関との共同研究の推進
・営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等


■ポジションの魅力
・独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わる事ができます。
・若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき自身のテーマを持つ事ができます。
・マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。
・社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わる事ができます。
・石垣島という独自の環境で世界的に注目される微細藻類研究に携わる事ができます。

■キャリアパス：
入社後は研究テーマを担当し経験を積みながらリーダーへ。将来的にはマネジメント職や専門職（スペシャリスト）へのキャリアパスがあります。

■働き方：
・石垣島勤務の場合は離島手当が支給されます。
・業務に応じた出張があります。
・必要に応じて自身のスペシャリティを超えて新たに学び直す柔軟な姿勢を求めます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の修士号以上を取得していること
・企業での研究経験（3年以上）

■歓迎条件：
・理系の博士号を取得していること
・論文執筆および特許出願の経験
・用途開発などの素材研究の経験
従業員数
1,168名 （連結　2024年12月末時点）
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,168名 （連結　2024年12月末時点）

【電子カルテなどのインストラクター/東京サービス課】ITサポート職◆医療DX

ウィーメックス株式会社

仕事内容
■概要：
当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます（現場に行く場合もあり）

■やりがい：
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方：
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

フィールドセールス（大阪、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、ゼロから無理に説得する営業ではなく、価値を正しく伝える営業ができます。「売れるかどうか」ではなく、「どう深く入り込むか」で勝負できる環境です。

■営業として、成長を実感出来る環境
・強い商材で「確実に勝つ経験」を積める
・新規受注からアップセルまで一貫して担当できる
・今後も右肩上がりで成長する業界、且つ業界トップシェア企業で自信と誇りを持って業務に取り組める
短期売上だけの営業では身につかない、「売り続けられる営業力」が手に入ります。
将来的には事業開発やマネジメントなど、営業を起点としたキャリアも描けるポジションです。

【業務内容】
エリアごとに担当医療機関を持ち、新規受注の売上を最大化する営業です。

① 新規受注
・病院・健診機関・クリニックへの提案・商談
・院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案
・医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案
・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■法人営業経験（業界不問、経験年数1年以上歓迎）
■KPI思考を持って業務に取り組める方
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

Senior Accountant

外資系ヘルスケア企業

  • 外資系企業
仕事内容
必須要件
• 大学卒業、または同等の実務経験。
• 5年以上の会計実務経験があり、月次決算および貸借対照表残高照合を自立して担当した経験。
• 総勘定元帳、未払費用、前払費用、固定資産、売掛金および関係会社間取引に関する実務知識。
• 会計上の問題を調査し、不完全な情報を整理して、根拠のある結論を導き、必要な対応を完了まで進める能力。
• SAPの実務使用経験、および照合、分析、構造化データ処理に必要な高いExcelスキル。
• 日商簿記2級以上、または同等の会計資格。
• 日本語ネイティブレベル、および海外・地域担当者とのメール、文書作成、会議に対応できる実務的な英語力。
• 自律的に業務を進め、複数の締切を管理し、リスクを早期に共有しながら部門横断で協働した実績。
歓迎要件
• 固定資産、リース会計、連結、またはFCCS・Oracle Cloud等のレポーティングツールの経験。
• 業務改善、内部統制強化、Finance変革、システム導入または自動化の経験。
• 外資系企業での勤務経験、および海外Financeチームとのコミュニケーション経験。
• 製薬、医療機器、製造、流通、またはその他の規制産業での経験。
求める経験 / スキル
必須要件
大卒以上、または同等の実務経験
5年以上の経理・財務会計経験
月次決算を主体的に担当した経験
GL、固定資産、引当金、売掛金管理などの実務知識
ERPシステム使用経験
Excelを活用したデータ分析・レポーティングスキル
日商簿記2級以上、または同等レベルの会計知識
日本語ネイティブレベル
英語によるメール対応・会議参加が可能なレベル
自律的に業務を推進し、複数案件を管理できる能力

歓迎要件
外資系企業での勤務経験
海外拠点との協働経験
グループレポーティング経験
会計システム導入・業務改善プロジェクト経験
内部統制強化やプロセス改善の経験
製造業、ヘルスケア、消費財、商社等での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

Clinical Manager

アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■About this opportunity
A Clinical Manager is responsible for managing and improving their area of responsibility with excellence by supervising, coaching, motivating and establishing the direction for the Clinical Staff team in the Yokohama Treat.
This employee must demonstrate ability to provide clinical leadership to the group of Clinical Staff independently, and should demonstrate skills and desire to be a leader to all Align employees.
This position should work closely with the Clinical Staff, providing ideas for improvement in the Clinical Group and the production. Close working relationship with Managers from other departments in search of opportunities for improvement will be an important part of the Clinical Manager role.
Most importantly, this position should demonstrate People leadership to build a robust team and develop people.
The Clinical Manager will report directly to the Sr. Director, Japan Treatment Planning Operations.

1. Manage area of responsibility with excellence
• The Clinical Manager is also responsible for recruiting, staffing, training, and discipline of clinical staff to support on-going production needs in a high growth environment.
• This individual should make sure that appropriate skill level and ability for all clinical staff positions is present and organize develop and coach for internal candidates in leadership roles.

2. Advances ability to do the job supposed to do
• Implement and champion continuous process improvement methodologies and techniques.
• Establish ClinCheck quality monitoring processes and clinical profiling process for targeted customers.

3. Improve your area of responsibility
• This individual must demonstrate ability to provide clinical leadership to a clinicians
group • Support of other teams and direct reports in their implementation of improvements
• In charge of constant supervision of the technicians to guarantee high clinical quality standards in the Align Technology, Inc. products and services. This task will be accomplished by providing an organized structure that supports production and customer care needs in his/her area of responsibility.

4. Support corporate initiatives
• It is expected excellent participation as presenter, hostess and organizer for the Study Clubs and Workshops for customers.
• Ensure the effective fulfillment of objectives and deadlines assigned to the group for Invisalign and/or CAD-CAM services products.
• Propose ideas for software development and participate in projects for their implementation.
• Demonstrate excellent skills at interacting and communicating with top management groups
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved service and customer satisfaction, and overall department improvements.

5. Must maintain a close involvement with all training processes in the Treat.

6. Ensure proper managing of all related Product Safety reports.
• Closely work with Regulatory and QA teams to assure appropriate handling of Product Safety reports.
• Propose ideas for procedures and processes to promote improved management of Product Safety report

7. Comply with all safety policies, practices and procedures. Report all unsafe activities to supervisor and/or Human Resources.

8. Perform other duties as assigned
求める経験 / スキル
■ACADEMIC BACKGROUND
• A Bachelor Degree, or may have a Master’s Degree from a four-year university.

■REQUIRED EXPERIENCE
・5+ years in a people management position
・Proficient personal computer skills including intermediate software packages, electronic mail, record keeping, routine database activity, word processing, spreadsheet, graphics, etc.

■LANGUAGES
Must possess full mastery of the English language.

■SKILLS /COMPETENCIES
In order to perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Must have remarkable people leadership skills in a complex organization.
• Must have good interpersonal skills and the ability to work cross-functionally.
• Must have exceptional problem-solving and decision making skills.
• Must have exceptional level of commitment and a positive can-do attitude.
• Must be able to make good assessments on what can and cannot be accomplished before making commitments.
• Must be proficient with computers and standard software programs (Excel, Word, e-mail, etc.).
• Must be willing to work overtime, holidays, and weekends as required.
• Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, and legal documents.
• Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.
• Ability to write speeches and articles for publication that conforms to prescribed style and format.
• Ability to effectively present information to top management, public groups, and/or boards of directors.
勤務地

神奈川県

想定年収

1,020 万円 ~ 1,500 万円

デジタル・EC事業責任者

Craif株式会社

仕事内容
デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI）
・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善

■ チャネル横断の事業推進
・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装

■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素）
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計

■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

事業企画マネージャー

Craif株式会社

仕事内容
Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。

■ 市場分析・仮説構築（Insight & Planning）
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討

■ PoC推進・施策実行（Execution）
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行

■ 事業成長施策の企画・実装（Growth）
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル（D2C/法人/医療機関/小売）の改善

■ 部門連携・プロジェクト推進（Cross-functional Collaboration）
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント

※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

Evidence Synthesis Manager, HTA

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job purpose:

Reporting to the Evidence Strategy & Operations Lead, this role operates across therapeutic areas to deliver payer‑focused evidence generation, drive HEOR activities for priority assets.  The role has a strong HTA focus and will drive HTA submission projects, prioritising evidence packages and dossier development to meet local HTA and reimbursement requirements; coordinate evidence generation, modelling and stakeholder engagement; and provide HTA‑specific scientific and strategic input to secure favourable access outcomes.



Key Responsibilities:

Evidence synthesis & health economics

Lead health economics projects to generate high quality and timely data to support the access of prioritised brands to the Japan market, including leading and executing evidence synthesis activities: systematic literature reviews (SLRs), targeted literature reviews (TLRs) and meta-analyses to support HTA, economic models and payer evidence needs.

Responsible for the development and delivery of Japan health technology assessment (HTA) submissions including development and agreement of strategy, liaison with internal and external senior stakeholders and the reimbursement bodies.

Input into pricing decisions for brands to ensure that cost effectiveness is appropriately considered in decision making.

Collaborate with Asset Leads in Japan and Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research (RWE-HO), local cross-functional teams, including Government Affairs & Market Access (GAMA), regulatory and development to ensure payer/ value evidence are developed with a full understanding of the requirements of Japan health system/ policy landscape.



Capability building & stakeholder engagement

Build relationships with HTA bodies, payer advisors, clinical experts, and academic institutions to ensure external relevance and scientific credibility.

Monitor healthcare policy, HTA trends, and competitive landscape to inform proactive evidence planning.

Drive discipline in performance reporting and ensure studies are delivered according to plan and within budget.

Champion the role and value of HEOR internally, increasing understanding across functions on how evidence supports access and adoption.
求める経験 / スキル
Desired qualifications & experience:

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Pharmacy or a related discipline.

Minimum 3 years of experience in RWE/ HEOR research, or market access in the pharmaceutical, consulting, or healthcare industry in Japan.

Deep understanding of Japan’s healthcare system, pricing rules, and HTA processes (e.g., C2H framework).

Demonstrated experience with health economic modelling adaptation, real-world evidence generation, and HTA.

Proven ability to translate stakeholder insights into strategic evidence generation plans.

Strong collaboration and communication skills across matrix environments.

Bilingual proficiency in Japanese (JLPT1 level) and English (verbal and written).

Experience leading cross-functional initiatives or capability-building projects is preferred
従業員数
2,500名 （2025年1月時点）
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
2,500名 （2025年1月時点）

カスタマーサクセス/CRM企画

Craif株式会社

仕事内容
顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の立案・実行に関して、これまでのご経験・ご志向に応じてリード／推進いただきます。（テックタッチ〜ハイタッチまで、ご経験に合わせ1領域の企画全般をリードいただきたいです。）

〈具体的な業務例〉
■ LTV最大化を目指した体験設計・CRM企画
・検査申込〜結果通知後のコミュニケーションシナリオの設計
・再検査・継続利用を自然に促すナッジの仕組み化
・「継続する理由」が生まれる、がんに関する啓発コンテンツの企画
■ カスタマージャーニーの分解と改善
・サービス利用前後における離脱ポイントや感情の起伏の可視化
・顧客データを用いた課題分析・改善施策立案
・新規機能／プロダクト追加に応じた体験フローのアップデート
■ オペレーションや他部門との連携
・FAQや問い合わせ傾向からの改善提案、CX企画とカスタマーサポート部門の連携
・開発・マーケティング・経営と連動した中長期のCRM戦略づくり
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・スタートアップ/事業会社/コンサルティングファーム等での3年以上の実務経験
・エンドユーザー向け企画業務の実務経験

【歓迎要件】
◼︎カスタマーサクセス/カスタマーマーケティング/CRM企画いずれかのご経験
　・既存ユーザーに対するコンテンツマーケティング/テックタッチの設計及び実行
　・CRMツールを利用したコミュニケーションの設計及び実行
　・既存ユーザー向けセールス（オンライン）の設計及び実行
◼︎ユーザー課題を明らかにすることを目的とした、定量/定性分析のご経験
　・仮説検証に必要なデータ/ログ取得の設計スキル
　・SQLを用いたデータ集計/分析を行う能力
　・デスクリサーチ/アンケート/インタビュー/ユーザビリティテストなど、課題に応じた適切な手法選択及び実行経験

【求める人物像】
・顧客起点で本質的な価値提供を考えられる方
・数値と感情、どちらにも基づく体験設計ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

事業戦略責任者(CSO候補)

Craif株式会社

  • CxO
仕事内容
〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション
〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築
〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証

事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。
最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。

〈主な仕事例〉
■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy）
・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計
・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション
・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定
・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど）

■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）
・市場機会分析、顧客インサイトの抽出
・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計
・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計
・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進

■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation）
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化
・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化
・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善
・組織構造の再設計やチーム体制構築

■ リレーション構築・事業推進（Business Development）
・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築
・商談における成功パターン分析と再現性構築

■ 組織リーダーシップ（Leadership）
・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引
・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける
・採用、育成、マネジメント、評価
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験
・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験
・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験
また、以下の共通要件を全て満たす方
・CraifのVision/Missionへの強い共感
・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力
・高いリーダーシップと当事者意識

【歓迎要件】
・グローバル市場での事業推進経験
・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験
・データ分析・経営企画・PM経験
・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ）

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

事業開発担当（法人営業）

Craif株式会社

仕事内容
がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。

■FS/CS（営業〜導入〜伴走）
・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出
・マイシグナルの導入に向けた提案活動
・リモート／対面での商談・説明・企画提案
・契約・条件調整のサポート
・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション

■ オペレーション・導入支援
・導入要件の整理、初期運用のサポート
・店頭施策（POP設置、店舗巡回、販促支援）の実行（OTC）
・健康経営施策の導入・運用フォロー（法人）

■ 顧客インサイトの収集・共有
・VOC（顧客の声）の集約・分析
・事業部（BizDev/Marketing/Ops）への改善提案
・施策改善のためのデータ・現場情報の提供
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方

【歓迎要件】
・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験
・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験
・顧客成功（CS）・営業企画の経験
・店舗巡回・店頭販促の経験（OTC）
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

医療機器営業【福岡勤務】

非公開

仕事内容
■業務内容：
医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。
また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。
まずは、既存のお客様への営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もお任せします。
※手術の立ち合いが発生いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・営業、販売サービス業のご経験をお持ちの方
・医療業界の知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第二種
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

PMSコンサルタント（マネージャークラス）

株式会社セブントゥワン

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
製薬企業のPMS業務のコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。またPMSプロジェクトの管理、顧客対応、案件拡大およびメンバー育成も推進いただきます。

＜PMS業務＞
・製薬企業のPMS全体の企画・運営に関する検討支援
・PMS推進体制、SOP・手順書の整備支援
・PMSプロセスの品質管理
・規制当局、CRO、社内関連部門との調整方針に関する助言
・国内外の規制動向を踏まえた対応方針の検討支援

＜マネジメント業務＞
・PMSプロジェクトの進捗・品質・納期・リスク管理
・メンバーのアサイン、タスク調整、指導および育成
・既存顧客との関係構築および支援範囲の拡大に向けた提案、営業担当と連携した見積作成

※事業運営や組織全体に関わる経営層への登用機会も用意しており、専門性を軸にしながら経営に関与するキャリアを築くことも可能です。なお担当業務は、ご経験、適性および配属プロジェクトに応じて決定します。
求める経験 / スキル
《必須》
・製薬企業での製造販売後調査の管理又は実務経験（目安：5年以上）
・PMSにおけるプロジェクトリードまたはチームリード経験
・顧客または社内外ステークホルダーとの折衝経験
・複数案件の進捗・品質・リソース管理経験
・GPSP等の規制の理解を有し、準拠して業務を遂行できる方

​《歓迎》
・組織運営や予算管理経験
・売上拡大や新規案件獲得の実績
・英会話
・英文ライティング
従業員数
72名 （（2025年11月現在））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
72名 （（2025年11月現在））

研究員（iPS細胞由来の再生医療研究）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
＜主な業務＞
‧再生医療に向けたiPS細胞から の分化誘導法や細胞評価方法の開発
‧動物や細胞を使用した薬効薬理試験
‧製造品質管理部門と協力したスケールアップ製造法やQCプロセス開発
‧開発部門と協力した薬事申請用試験の設定や実施
求める経験 / スキル
＜必須スキル‧経験＞
・細胞培養
・動物を用いた薬効試験
・フローサイトメトリーやRT-qPCRなどの細胞評価のいずれかの経験

＜歓迎スキル‧経験＞
・バイオ医薬品のCMC経験
・薬事申請用書類作成
・CPC等での臨床用細胞製造
・外科的処置による病態モデル作成や移植
・海外ベンダーとの連携が可能な英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

PMSコンサルタント

株式会社セブントゥワン

  • 在宅勤務可
仕事内容
製薬企業の製造販売後調査（PMS）の企画・計画・管理・推進等を支援するプロジェクトに従事いただきます。将来的には業務改善やプロジェクトリードにも携わっていただきます。

＜担当業務＞
・製薬メーカー内の調査担当者として、規制当局、社内関連部門、CROとのコミュニケーションや各種調整
・PMS全体スケジュールの策定及び円滑なPMS推進に関わるマネジメント業務
・PMS立ち上げに必要な書類（RMP、実施計画書、調査票案等）の作成支援
・安全性定期報告、再審査申請資料作成及び社内レビューのファシリテーション等

※まずはご自身の専門領域でしっかりと経験を積んでいただいたうえで、ご本人の希望や適性に応じて、他領域のプロジェクトに挑戦いただく機会も設けています。入社後の成果次第で、通常より早期にプロモーションされた実績もあります。なお担当業務は、ご経験、適性および配属プロジェクトに応じて決定します。
求める経験 / スキル
《必須》
・製薬企業での製造販売後調査の管理又は実務経験（目安：2年以上）
・施設契約、症例登録、データマネジメント、統計解析、メディカルライティング、PV等に関する業務の流れや連携についての理解がある方
・英文読み書き（Eメールや、簡単な文書・仕様書等）


​《歓迎》
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話
従業員数
72名 （（2025年11月現在））
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
72名 （（2025年11月現在））

医療機関コンサルティングセールス

Craif株式会社

仕事内容
がんの早期発見を当たり前にする社会をつくるため、医療機関との信頼関係構築・提案・導入支援・課題解決を担う、事業の最前線ポジションです。
現場の声に最も触れる立場として、マイシグナルの普及と事業成長をダイレクトに推進していただきます。
ご経験やご志向に応じ、以下いずれかの領域、または複数を横断的にご担当いただきます。

■共通
・医療現場のインサイトをマーケ・開発・検査オペレーションへフィードバック
・THE MODEL型営業の仕組みづくりへの改善提案

■インサイドセールス（IS）
企画〜架電を通じた商談創出
メール／FAX／セミナー集客などのインバウンド施策の実行

■営業（FS／インサイド含む）
・全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）への提案営業
・医療機関の意思決定者（院長・理事長等）へのWeb/対面商談
・導入までの要件整理（運用フロー設計・課題の可視化）
・契約締結、アップセル／クロスセル提案

■カスタマーサクセス（CS）
・医療機関のオンボーディング支援
・課題ヒアリングと改善提案
・利用状況に基づく顧客価値最大化（CS施策の企画・実装）

■パートナーセールス
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント・進捗推進
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

事業開発マネージャー

Craif株式会社

仕事内容
健康経営（法人向け）またはOTC（小売／ドラッグストア・GMS等）を中心に、事業開発の戦略設計と実行をリードします。

■ 事業戦略・プロセス構築
・担当チャネルの事業戦略の企画立案、KPI設計
・導入プロセス・運用フローの改善、標準化、スケーラブルな仕組み構築
・各ステークホルダーとのアライアンス推進

■ プロジェクトマネジメント
・マイシグナルの導入プロジェクトをリード（要件整理・課題管理・ステークホルダー調整）
・現場オペレーション改善・UX向上に向けたプロセスデザイン
・パートナー企業・店舗との交渉、契約条件の設計・調整

■ FS/CS（Field Sales / Customer Success）企画・推進
・店頭施策（POP・サイネージ・キャンペーン）の企画・実行（OTC）
・企業の健康経営・組織課題を踏まえた提案ストーリー構築（法人）
・顧客インサイトの収集・分析、改善提案の事業部横断での実装
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績
・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験

【歓迎要件】
・大手小売/ドラッグストア企業、または大企業法人営業の経験
・人事部門における健康経営関連事業経験
・チームマネジメント・営業組織立ち上げの経験
・プロセス改善、CS組織設計、オペレーション構築の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名

歯科技工士

Angelus Japan 株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
下記2つがメインの仕事内容になります。
・新規事業立ち上げに伴い、3Dスキャンデータを用いたシステム構築をご担当頂きます。送られてきたデータと委託企業が作成してきたデータが正しいのか等の取捨選択をしていただくことになります。社長と一緒になって事業を作っていく形で試行錯誤していただけます。
・会社内部のIT業務も担っていただきます。システム管理、改善、導入、企画等広く業務に携わっていただき、多くの経験を積むことが可能です。

すでに最新機器はそろっており、最先端の技術を用いて業務をしていただける環境が整っております。

【主な業務内容】
・データの確認および報告
・社内ITシステム管理、改善
求める経験 / スキル
【必須】
・歯科技工士資格
・IT、デジタル分野でキャリア構築していきたい方

【歓迎】
・新しいことにチャレンジしたい方
・柔軟に考え、新しい製品を導入していきたい方
・IT分野の業務経験がある方
従業員数
25名 （2024年4月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
25名 （2024年4月現在）

症例登録業務・症例登録オペレーション業務

イーピーエス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
<概要>
臨床試験における被験者登録に関連する各種データ入力、ヘルプデスク対応、運用オペレーション全般の管理業務

<詳細>
・被験者登録、治験関連データの受付（Web・FAX・電話等）およびシステム入力（臨床試験で利用する専用システム）
・使用システムに関する操作手順の問い合わせ対応およびID・パスワード管理
・クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ対応
・試験毎のオペレーション手順の構築
・オペレーションスタッフの教育、管理等
・試験毎の登録システムの受け入れテストの実施
・稼働中プロジェクトの仕様変更対応（業務手順書及び症例登録システム等の変更）
・システム設計および開発担当者、関連部署等との業務調整および打ち合わせ
・品質管理活動
・プロジェクトの進捗管理および売上/利益管理

※ 将来的には試験毎の責任者、また顧客へのプレゼンテーションを担って頂きます。
※ 部内リソースの状況に応じて、他のチームの業務（治験使用薬供給管理業務全般）も担当して頂く可能性があります。

治験において入口となる被験者登録に関連するデータの受付を行い、スピーディーで安全に被験者登録を行います。
電話・チャット対応を含むオペレーション業務は、充実したオペレーション研修を通じて、業務に必要な基礎力および応用力を一から身につけていただきます。さらに、試験ごとのオペレーション設計、仕様変更対応、品質管理、進捗管理など、全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。緻密さ・効率性・信頼性が求められる重要なセクションで、自身が中心となってプロジェクトオペレーションマネジメントを遂行できる方、またはその候補となる方（リード候補者）を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてを満たす方：
①社会人経験3年以上

かつ、以下のいずれかに該当する方：
②コールセンター、ヘルプデスクの経験者　(業界不問)
③医療業界での実務経験（臨床開発業務（CRA／CRC）、看護師、臨床検査技師、医療事務、製薬会社、CROなど）

【求めるスキル・能力（必須）】
・論理的思考に基づいた説明や文書作成力
・意思疎通や情報共有を円滑に行い、相手の意図や感情を理解して配慮できるコミュニケーション力
・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を判断し、効率よく対応できる力
・決められた手順に基づいた正確かつスピーディーな作業遂行力

【歓迎する経験・スキル】
・英語力（読み／書き、会話の実務経験）※大歓迎
・症例登録または被験者登録業務の経験者　※大歓迎
・コールセンター・接客・プロジェクト管理・教育/研修担当の経験　※大歓迎
・新規業務導入時の業務手順の構築および関連資料作成等の経験
・データ分析や品質管理に関する知識

【求める人物像】
・複数の業務を並行して進めつつ、緊急時にも冷静かつ的確に対応できる方
・随時変化する状況を的確に把握し、自ら考えて行動しながら周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・顧客/患者視点を持ち、常により良い提案や改善を意識できる方
・何事にも疑問を持ち、課題を見つけ、改善に積極的に取り組める方
・新しい知識を積極的に学び、変化を前向きに受け入れられる方）
従業員数
3,271名 （※2023/10/1現在）
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 510 万円

従業員数
3,271名 （※2023/10/1現在）

Animal Health Swine Customer Team Manager

大手外資系動物薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品（ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など）の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

IT統制・情報セキュリティ推進リーダー

株式会社ドクターネット

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。

■ISMS・PMSの推進・継続的改善
・方針、規程、手順等の整備・見直し
・対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
・リスク対応計画と管理策の策定・推進
・各部門における管理策の運用支援
・内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
・マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
・教育・啓発施策の企画・実施
・認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応

■CSIRTに関する体制の強化・運営
・インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
・インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
・重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
・システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・訓練・演習の企画、実施、振り返り
・発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
・経営層および関係部門への報告

■SOCに関する体制整備・運営
・セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
・社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
・アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
・監視結果や対応状況の可視化
・定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
・インシデント対応組織との連携方法の整備
・監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
・必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理

■IT全般統制・リスク管理の推進
・新規システムに対する統制活動の検討・整備（ISO27017に準拠した統制活動整備）
・統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
・統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
・規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
・統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
・経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告

■組織定着・継続的改善
・各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
・必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
・定例会議および課題管理の運営
・各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
・組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
・社内への情報発信、研修、啓発活動
・関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援

■将来的に期待する業務
・全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
・ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
・ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
・経営層への定期的なリスク報告と改善提案
・IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
・外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
・IT統制・情報セキュリティ人材の育成
・チームおよび組織のマネジメント

【本ポジションの魅力】
■医療を支えるサービスの信頼性と継続性に直接貢献できる
当社は、医療に関わる情報やシステムを取り扱い、医療現場を支えるサービスを提供しています。
情報セキュリティやIT統制は、規程への適合や監査対応だけを目的とするものではありません。システムとサービスを安定して提供し、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を維持するための重要な事業基盤です。
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティの仕組みを通じて、医療サービスの信頼性、安定性、事業継続性の向上に貢献できます。

■IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できる
特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。また統制活動による監視・評価後、指摘して終わりではなく、必要ならば新たな統制活動の設計や情報セキュリティ対応の推進のリードなどのアクションも担っていただきます。現状はその一環として、CSIRT、SOCの体制などがミッションとして存在します
個別の統制活動を点として運用するのではなく、全社的なITガバナンスの仕組みづくりの経験を得られます。

■事業スピードとリスク管理を両立する仕組みを作ることが可能
統制を強化することだけが目的ではありません。
事業部門やシステム・開発部門の業務実態を理解し、事業やサービスの成長を妨げることなく、必要なリスクを適切に管理できるルールやプロセスを設計していただきます。
「禁止する」「承認を増やす」という方法に偏らず、事業部門が実行可能で、継続的に運用できる統制のあり方を追求できます。

■経営・現場・技術部門をつなぐ役割を担える
IT統制・情報セキュリティは、一つの部門だけで完結する業務ではありません。
経営層、事業部門、システム・開発部門、インフラ部門、管理部門、外部専門家など、立場や専門性の異なる関係者と連携しながら、全社的な方針を具体的な運用へ落とし込みます。
経営上のリスクと現場の実行可能性の双方を踏まえて、組織横断で合意形成する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験
・複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのうち複数領域における体制構築・運用経験
・セキュリティインシデント対応組織の構築・運営経験
・SOCの内製化、外部サービス導入、運用設計または改善経験
・IT全般統制の設計、評価、改善に関する経験
・情報セキュリティリスクアセスメントの設計・運用経験
・規程、基準、手順、ガイドライン等の体系的な設計・改定経験
・インシデント対応訓練、机上演習等の企画・実施経験
・個人情報、医療情報または機密性の高い情報を扱う事業での業務経験

【求める人物像】
■統制を目的化せず、事業の信頼性向上につなげられる方
規程やチェック項目を増やすこと自体を成果とするのではなく、「何のリスクを、なぜ、どの水準で管理するのか」を考え、事業の安定性・信頼性向上につながる仕組みを設計できる方を求めています。

■組織の壁を越えて関係者を巻き込める方
IT統制・情報セキュリティは、担当部門だけでは実現できません。
開発、インフラ、事業、管理などの各部門に対して、活動の目的と必要性を説明し、一方的に依頼するのではなく、共通の課題として協働できる方を歓迎します。

■仕組みをつくるだけでなく、運用を根付かせられる方
規程、組織図、会議体、手順を作成するだけではなく、それらが実際の業務で使われているかを確認し、課題を把握しながら改善を続けられる方を求めています。

■リスク管理と事業スピードのバランスを考慮できる方
リスクをゼロにすることだけを目指すのではなく、事業の目的、影響度、実現可能性を踏まえて、管理水準や優先順位を判断できる方を歓迎します。

■技術と組織の両面から課題を捉えられる方
セキュリティ製品や技術ありきで問題を解決しようとせず、業務プロセス、組織、役割、教育、コミュニケーションを含めて総合的に対応できる方を求めています。
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

UI/UXデザイナー（プロダクトリード）

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。

・担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画
・PM・エンジニアと連携し、ユーザー課題の発見から解決策の実装まで推進
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ実施
・プロトタイピングおよびUIデザイン作成
・複数プロダクト横断でのUX向上・体験設計

【職務内容】
・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築
・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援
・複数プロダクトのUX品質管理・標準化
・デザイン業務の効率化や組織改善の推進
・デザイナーの育成・教育への関与

【将来的な期待値】
・デザインチームのマネジメント（育成・レビュー）
・UX戦略の策定とプロダクト体験全体の設計
・リリース後の効果測定・改善サイクル運営
・オンボーディングやサポート体験の改善
・デザイン組織のナレッジ共有・カルチャー形成

【ポジションの魅力】
・医療現場の課題解決に、デザインで直接貢献できる
画像診断を支えるプロダクトのUX向上を通じて、医療従事者の業務効率化や医療アクセスの向上に貢献できます。社会インフラを支えるサービスだからこそ、自身の仕事の意義や影響を実感しやすい環境です。

・ 現場に近い環境で、本質的なUI/UXデザインに取り組める
社内の医療専門家や併設クリニックを活用しながら、ユーザーインタビューやUXテストを実施できます。実際の利用者の声をもとに、課題発見からUIデザインまで一気通貫で担当できます。

・大きな裁量と成長機会を得られる
リードプロダクトデザイナーとしてプロダクトの体験設計を牽引できるほか、複数プロダクト横断のUX改善やデザイン組織づくりにも挑戦できます。上場グループの安定基盤と、意思決定の速い組織ならではの裁量を両立した環境です。

【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。

Tele-RAD：CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC：健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD：医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD：日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS：医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他：医師向けSNSや新規サービス開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・中〜大規模Webアプリケーションにおいて、UI/UXデザインをリードした経験
・ユーザー課題・事業課題を主体的に発見・整理し、情報設計やUX設計を通じて解決策を企画・実行した経験
・デザインの目的や意思決定の根拠を言語化し、関係者に説明・合意形成できるスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した課題発見・仮説検証の経験

【歓迎スキル】
・ピープルマネジメント経験
・デザイン組織の立ち上げ・運営経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・デザイン戦略またはプロダクト戦略の立案・実行経験
・デザイナーの育成・レビュー経験
・BtoB SaaS／業務システム領域でのプロダクトデザイン経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

アカウントエグゼクティブ（ソリューション営業）

株式会社セブントゥワン

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
主に当社の事業拡大のために、経営層と共に既存クライアントの売上げ拡大、新規顧客の開拓をお任せいたします。当社の顧客は大手製薬メーカーを中心としており、ソリューションは以下のように多岐に渡ります。

・お客様の業務標準化や効率化を支援するコンサルティングサービス
・お客様の業務を全面的にサポートするビジネスサポートサービス
・治験や製造販売後調査の業務受託をするBPOサービス
・システムの導入支援や受託開発をするIT相談サービス
新たに開拓したクライアントが会社のさらなる成長に直結する責任感と事業へのインパクトのあるポジションです。


【具体的な職務】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントの支援拡大に向けた戦略・企画立案
・クライアントへの課題ヒアリングと解決策検討
・クライアントへの提案活動
・クライアントとのリレーションシップ構築
※提案活動は弊社コンサルタントと連携し実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向けのソリューション営業経験
・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
・自らの力で考え、課題解決のためにあらゆる手段を実行できる方
・目標達成意欲、成長意欲が高い方

【歓迎条件】
・医薬ライフサイエンス業界での業務経験
・治験、製造販売後調査に関する知識
・コンサルティング業界での業務経験
・無形商材またはソリューション営業の経験
従業員数
72名 （（2025年11月現在））
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
72名 （（2025年11月現在））

プロダクトマーケティング/マーケティング部

ウィーメックス株式会社

仕事内容
・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行
　・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
　・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
　・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
　・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
　・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　
　・その他、上記の目的に関連する業務
　※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
　※業務の変更の範囲：当社における業務全般
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験（3年以上）
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
　コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験

◆歓迎要件：
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験　※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

【石垣島】研究スタッフ　※微細藻類/東証プライム上場

株式会社ユーグレナ

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
同社生産技術研究所にて微細藻類素材（特にユーグレナ由来成分・パラミロン等）の機能性研究を担う研究スタッフとしてチームを牽引頂ける方を募集します。

■職務詳細：
・微細藻類の培養や加工にかかる研究開発
・品質保証や工程改善にかかる研究開発
・営業に活用可能な資料の作成、助成金の申請等


■ポジションの魅力
・独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わる事ができます。
・若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき自身のテーマを持つ事ができます。
・マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。
・社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わる事ができます。
・石垣島という独自の環境で世界的に注目される微細藻類研究に携わる事ができます。

■キャリアパス：
入社後は研究テーマを担当し経験を積みながらリーダーへ。将来的にはマネジメント職や専門職（スペシャリスト）へのキャリアパスがあります。

■働き方：
・石垣島勤務の場合は離島手当が支給されます。
・業務に応じた出張があります。
・必要に応じて自身のスペシャリティを超えて新たに学び直す柔軟な姿勢を求めます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の修士号以上を取得していること
・石垣島勤務が可能なこと

■歓迎条件：
・微生物培養/発酵にかかる知見
・生産管理/品質管理にかかる知見
・企業における研究経験
従業員数
1,168名 （連結　2024年12月末時点）
勤務地

沖縄県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,168名 （連結　2024年12月末時点）

医療ICT営業/関西第1営業所/ウィーメックス株式会社

ウィーメックス株式会社

仕事内容
職務内容
＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替　/　既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
■仕事の流れ：
出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）
■やりがい：
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・顧客対応経験（接客対応含む）※営業経験不問
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

アカウントマネージャー/調剤エンタープライズセールス部

ウィーメックス株式会社

仕事内容
■部署について
日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。

アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。

■業務内容
大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。

・アカウント戦略の立案、実行
・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施
・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件：
下記いずれかの経験
・SIerやソフトウェア、クラウトサービスのソリューション提案、またはITコンサルティングの経験
・調剤機器メーカー等にてドラッグストア、調剤チェーンに対する本部営業経験

■歓迎要件：
・ハイタッチセールスの経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・開発を伴うプロジェクトにおいて、開発PMと連携してプロジェクトを推進した経験
・組織内に閉じず、社内外で新しいチャレンジを推進した経験
・数千万～数億円規模のアカウントマネジメント
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

フィールドセールス（北海道、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、ゼロから無理に説得する営業ではなく、価値を正しく伝える営業ができます。「売れるかどうか」ではなく、「どう深く入り込むか」で勝負できる環境です。

■営業として、成長を実感出来る環境
・強い商材で「確実に勝つ経験」を積める
・新規受注からアップセルまで一貫して担当できる
・今後も右肩上がりで成長する業界、且つ業界トップシェア企業で自信と誇りを持って業務に取り組める
短期売上だけの営業では身につかない、「売り続けられる営業力」が手に入ります。
将来的には事業開発やマネジメントなど、営業を起点としたキャリアも描けるポジションです。

【業務内容】
担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。

① 新規受注
・病院・健診機関・クリニックへの提案・商談
・院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案
・医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案
・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。

② 契約先医療機関の売上拡大
・契約先医療機関での新たなサービスの追加販売
・契約先医療機関のグループ施設への横展開
・契約先医療機関での利用拡大
・契約先医療機関においてサービス未利用医師へのサービス利用促進
契約先医療機関において、“もう一段大きな売上を作る” ことが、重要なミッションの一つです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■法人営業経験（業界不問、経験年数1年以上歓迎）
■KPI思考を持って業務に取り組める方
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
■営業経験がなくとも、社会人経験があり、営業職にチャレンジしてみたい方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールスマネージャー（勤務地：大阪）

株式会社ドクターネット

  • 課長以上
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は日常的に欠かせない医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、メンバーが「売れない理由」に悩む構造ではなく、「どう深く入り込むか」「どう拡げるか」という、より高次の営業マネジメントに集中できる環境です。

■組織を「つくる側」に回れる
完成された大組織ではなく、これから組織力を引き上げていくフェーズの西日本グループを牽引するポジションです。
営業プロセスの設計やKPI運用、メンバー育成など、自らの手で組織を形にしていける裁量があります。

■セールスリーダーとしてのキャリアを築ける
・西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験
・営業組織の強化を主導する経験
・将来的な事業責任者へのキャリアパス

■プレイングマネージャーとして「個」も伸ばせる
メンバー育成だけでなく、自らも重要顧客を担当することで、マネジメント力と営業力を同時に磨けるポジションです。

【業務内容】
西日本フィールドセールスチーム（数名規模）のグループ長として、チームの売上目標達成と組織強化の両方に責任を持つポジションです。

① チームマネジメント
・メンバーの目標設定・進捗管理
・商談同行・案件レビュー・クロージング支援
1・on1を通じた育成・キャリア支援
・採用～オンボーディングへの関与

② 営業組織づくり
・営業プロセスの設計・改善
・KPI設計と運用、データに基づく組織運営
・案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化

③ プレイヤーとしての営業活動
・主要な契約先医療機関への直接提案・受注
・大型案件・重要顧客のマネジメント
・西日本グループの営業戦略の立案・実行

④ 経営との接続
・西日本グループの業績報告・改善提案
・西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■法人営業経験5年以上
■チームマネジメント経験（目安：3名以上 × 1年以上）
■KPI設計・運用の経験
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■医療業界・ヘルスケア領域での営業またはマネジメント経験
■無形商材/SaaS/ITサービスの営業またはマネジメント経験
■カスタマーサクセス組織との連携・統合経験
■営業プロセス標準化/セールスイネーブルメント経験

【求める人物像】
■自らも数字を持ちながら、チームで成果を最大化することに喜びを感じられる方
■「勝てる商材」を最大限活かす組織のあり方を、自ら描き、実行できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、メンバーと共に前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と■人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■西日本エリアの事業成長に責任を持つことに、面白さと意義を感じられる方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

ハードウェア保守/プロセス改善リーダー/カスタマーサービス部

ウィーメックス株式会社

仕事内容
■業務概要
全国の医療現場で稼働する約60万台の機器の安定稼働を支える部門にて、「保守の仕組みづくり」「業務改善」「委託先管理」をお任せします。
※実際の現地作業は外部の保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。

入社後は、現場感を活かせるテクニカルサポートからスタートし、段階的に難易度を上げながら企画・マネジメント側へと役割を広げていただきます。
【STEP1：エスカレ対応と小規模な保守スキーム構築（入社〜半年）】
まずは二次エスカレーション窓口として、保守会社で解決困難な障害に対する切り分けや対応指示を行います。
並行して、周辺機器やプリンタなど比較的シンプルな新製品を対象に、「どのような保守内容にするか」の決定や、委託先向けの手順構築といった上流業務の第一歩を踏み出していただきます。

【STEP2：委託先管理を通じたデータと品質の理解】
外部の保守会社に対する日々の管理・指導をお任せします。
ここでのベンダーマネジメントを通じて、保守サービスにおける「データ（障害発生率や復旧日数など）」の読み解き方や、KPIの運用、当社が求める「品質の基準」を深く理解していただきます。

【STEP3：プロセス改善と運用設計】
STEP2で培ったデータ分析力や品質への理解を武器に、既存プロセスの根本的な見直し（非効率の削減や無駄の排除）を企画・実行します。
クライアントPCやサーバーなど中核機器の保守運用設計に加え、社内の他部門（開発や営業など）と連携しながら保守スキームを再構築する実務リーダーとしてご活躍いただきます。

■現状の課題とお任せしたいミッション
「現場で手を動かすフェーズから、仕組みを作って人を動かすフェーズへステップアップしたい」という意欲を最も重視します。
単に示された手順通りに作業をこなすだけでなく、「どうすればより効率的になるか」「関係部署とどう連携すればスムーズか」を主体的に考えられる方をお待ちしています。
これまでのトラブルシューティング経験や、周囲と協力して課題を乗り越えた経験は、当社でプロセスを構築・改善する上で何よりの武器になります。

■求人の魅力
・現場からのキャリアチェンジ： オンサイト保守などの現場経験を活かし、内勤メインの「企画・プロセス改善担当」へ、無理なく段階的にキャリアアップできる環境です。
・医療インフラを支える社会的意義： 全国の“止められない医療現場”を裏側から支える、使命感の大きな仕事です。
・柔軟な働き方： 在宅勤務やフレックスを柔軟に利用でき、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■入社後のキャリアパス
入社後3年程度は募集要項の業務に従事していただく想定です。
※業務内容に記載の各STEPも参照ください。
その後は、チーム状況やご本人の資質・意向により、担当業務領域でのキャリアアップや、別領域の経験へのチェンジ等、柔軟なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
1.ITインフラ機器の保守、サポート実務経験
（サーバーやクライアントPC・プリンタ等のオンサイト保守、テクニカルサポートなど。障害の一次切り分けができるレベル）
2.関係各所と連携・調整しながら業務を進めた経験
（社内の他部署、営業、開発、あるいは顧客や外部パートナーなど、部門や立場をまたいだコミュニケーションを行い、円滑に実務を回した経験）

■歓迎
・後輩の指導や、業務手順書・マニュアルを作成した経験
・非効率な業務を、自分なりに工夫して改善した経験（規模不問）
・外部ベンダーとの折衝やディレクション経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

事業責任者候補

株式会社サイキンソー

  • 課長以上
仕事内容
1. 事業運営の型化とスケーラビリティの担保
各部門（営業、CS、マーケ、BizOpsなど）の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点／新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計

2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う

3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進

4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し（LTV、CAC、NPSなど）
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理

5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進
求める経験 / スキル
ポイント
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
62名

マーケティングプロデューサー【フルフレックス・在宅制度完備】

ウィーメックス株式会社

仕事内容
医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。

・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
　　a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
　　b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
　　c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験

◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

フィールドエンジニア（東京、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せいたします。
具体的には、遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務を担当いただきます
・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム（PACS）との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明

東日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
　- 残業月20時間以内
　- 出張以外は原則リモートワーク（研修時は出社いただく可能性あり）
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
　上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100％自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

※備考
・出張は東日本となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関東で重なった場合は、西日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1～2回程度となります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システムの設計・構築、運用・保守、またはフィールドサービスのご経験があること
※医療系システム未経験歓迎

【歓迎スキル】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方
・明るくお客様と会話できる方
従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
153名 （※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）

医療機器営業【東京勤務】東証プライム上場エムスリーの100%子会社

コスモテック株式会社

仕事内容
■業務内容：
親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。
また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。
まずは、既存のお客様への営業をご担当しながらキャッチアップして頂きます。

【取扱製品】
ゲティンゲグループ、SBカワスミ、クエストメディカル、アプライドメディカル社製の下記の製品になります。

■「m3.com」とは：
「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。


■働き方：
・夜間、休日の呼び出し頻度：ほぼなし
・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度
・残業：月平均15時間程度
・営業スタイル：原則として、直行直帰の営業スタイルになります（全社共通）

■教育体制：
まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。
その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。
※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・営業、販売サービス業のご経験をお持ちの方
・医療業界の知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第二種
従業員数
53名 （（2024年5月現在））
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53名 （（2024年5月現在））
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