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IT統制・情報セキュリティ推進リーダー

株式会社ドクターネット

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。

■ISMS・PMSの推進・継続的改善
・方針、規程、手順等の整備・見直し
・対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
・リスク対応計画と管理策の策定・推進
・各部門における管理策の運用支援
・内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
・マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
・教育・啓発施策の企画・実施
・認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応

■CSIRTに関する体制の強化・運営
・インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
・インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
・重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
・システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・訓練・演習の企画、実施、振り返り
・発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
・経営層および関係部門への報告

■SOCに関する体制整備・運営
・セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
・社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
・アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
・監視結果や対応状況の可視化
・定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
・インシデント対応組織との連携方法の整備
・監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
・必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理

■IT全般統制・リスク管理の推進
・新規システムに対する統制活動の検討・整備（ISO27017に準拠した統制活動整備）
・統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
・統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
・規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
・統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
・経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告

■組織定着・継続的改善
・各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
・必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
・定例会議および課題管理の運営
・各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
・組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
・社内への情報発信、研修、啓発活動
・関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援

■将来的に期待する業務
・全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
・ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
・ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
・経営層への定期的なリスク報告と改善提案
・IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
・外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
・IT統制・情報セキュリティ人材の育成
・チームおよび組織のマネジメント

【本ポジションの魅力】
■医療を支えるサービスの信頼性と継続性に直接貢献できる
当社は、医療に関わる情報やシステムを取り扱い、医療現場を支えるサービスを提供しています。
情報セキュリティやIT統制は、規程への適合や監査対応だけを目的とするものではありません。システムとサービスを安定して提供し、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を維持するための重要な事業基盤です。
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティの仕組みを通じて、医療サービスの信頼性、安定性、事業継続性の向上に貢献できます。

■IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できる
特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。また統制活動による監視・評価後、指摘して終わりではなく、必要ならば新たな統制活動の設計や情報セキュリティ対応の推進のリードなどのアクションも担っていただきます。現状はその一環として、CSIRT、SOCの体制などがミッションとして存在します
個別の統制活動を点として運用するのではなく、全社的なITガバナンスの仕組みづくりの経験を得られます。

■事業スピードとリスク管理を両立する仕組みを作ることが可能
統制を強化することだけが目的ではありません。
事業部門やシステム・開発部門の業務実態を理解し、事業やサービスの成長を妨げることなく、必要なリスクを適切に管理できるルールやプロセスを設計していただきます。
「禁止する」「承認を増やす」という方法に偏らず、事業部門が実行可能で、継続的に運用できる統制のあり方を追求できます。

■経営・現場・技術部門をつなぐ役割を担える
IT統制・情報セキュリティは、一つの部門だけで完結する業務ではありません。
経営層、事業部門、システム・開発部門、インフラ部門、管理部門、外部専門家など、立場や専門性の異なる関係者と連携しながら、全社的な方針を具体的な運用へ落とし込みます。
経営上のリスクと現場の実行可能性の双方を踏まえて、組織横断で合意形成する経験を積むことができます。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験
・複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのうち複数領域における体制構築・運用経験
・セキュリティインシデント対応組織の構築・運営経験
・SOCの内製化、外部サービス導入、運用設計または改善経験
・IT全般統制の設計、評価、改善に関する経験
・情報セキュリティリスクアセスメントの設計・運用経験
・規程、基準、手順、ガイドライン等の体系的な設計・改定経験
・インシデント対応訓練、机上演習等の企画・実施経験
・個人情報、医療情報または機密性の高い情報を扱う事業での業務経験

【求める人物像】
■統制を目的化せず、事業の信頼性向上につなげられる方
規程やチェック項目を増やすこと自体を成果とするのではなく、「何のリスクを、なぜ、どの水準で管理するのか」を考え、事業の安定性・信頼性向上につながる仕組みを設計できる方を求めています。

■組織の壁を越えて関係者を巻き込める方
IT統制・情報セキュリティは、担当部門だけでは実現できません。
開発、インフラ、事業、管理などの各部門に対して、活動の目的と必要性を説明し、一方的に依頼するのではなく、共通の課題として協働できる方を歓迎します。

■仕組みをつくるだけでなく、運用を根付かせられる方
規程、組織図、会議体、手順を作成するだけではなく、それらが実際の業務で使われているかを確認し、課題を把握しながら改善を続けられる方を求めています。

■リスク管理と事業スピードのバランスを考慮できる方
リスクをゼロにすることだけを目指すのではなく、事業の目的、影響度、実現可能性を踏まえて、管理水準や優先順位を判断できる方を歓迎します。

■技術と組織の両面から課題を捉えられる方
セキュリティ製品や技術ありきで問題を解決しようとせず、業務プロセス、組織、役割、教育、コミュニケーションを含めて総合的に対応できる方を求めています。

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

IT統制・情報セキュリティ担当

株式会社ドクターネット

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。

■IT統制に関する業務
・社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理
・システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認
・必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング
・必要な証跡・記録・資料の収集および整理
・統制上の課題や未対応事項の一覧化
・改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー
・統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新
・統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援

■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援
・社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新
・情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備
・各部門における情報管理状況の確認
・情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援
・リスク対応策や改善計画の進捗確認
・情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援
・社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応
・ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援
・上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成

■セキュリティインシデント対応に関する業務支援
・セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録
・関係部門への連絡および対応状況の確認
・インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理
・対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援
・インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援

■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援
・セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認
・関係者への対応依頼および進捗確認
・発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理
・外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援
・重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理
・監視・対応プロセスの見直しに関する支援

■社内ルール・業務プロセスの改善
・現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理
・規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認
・関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理
・重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し
・ルールや業務プロセスの改善案作成
・改定したルール・手順の社内周知
・改善施策の導入後における運用状況の確認

■経験を積んだ後に担当いただく業務
・IT統制・情報セキュリティ施策の企画
・特定の統制領域や改善施策の主担当
・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・リスク評価および対応方針の策定
・規程・ルール・運用プロセスの設計
・経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明
・ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画
・新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討
・業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画

【本ポジションの魅力】
■未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる
IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。
社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。

■医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる
IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。
当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。

■部門横断で業務を進める経験を積める
IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。
システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。

■ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる
入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。
経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。
決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。

■IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。
将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。

■将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる
実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。
入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・大学の情報工学科などで学び、ITに関する基本的な知識を有していること
・ITに関わる業務の実務経験を有していること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験
・IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・IT統制、IT全般統制、IT監査等に関する業務経験
・ISMS、PMS、情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・情報セキュリティに関する規程、ルール、手順等の作成・更新経験
・社内ルールや業務プロセスの改善経験
・プロジェクトにおける進捗・課題・タスク管理の経験
・クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース等に関する基礎知識
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等のIT関連資格

【求める人物像】
■ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方
技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。

■正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方
統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。

■関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方
ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。

■地道な業務にも責任を持って取り組める方
管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。

■専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方
IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

UI/UXデザイナー（プロダクトリード）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。

・担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画
・PM・エンジニアと連携し、ユーザー課題の発見から解決策の実装まで推進
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ実施
・プロトタイピングおよびUIデザイン作成
・複数プロダクト横断でのUX向上・体験設計

【職務内容】
・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築
・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援
・複数プロダクトのUX品質管理・標準化
・デザイン業務の効率化や組織改善の推進
・デザイナーの育成・教育への関与

【将来的な期待値】
・デザインチームのマネジメント（育成・レビュー）
・UX戦略の策定とプロダクト体験全体の設計
・リリース後の効果測定・改善サイクル運営
・オンボーディングやサポート体験の改善
・デザイン組織のナレッジ共有・カルチャー形成

【ポジションの魅力】
・医療現場の課題解決に、デザインで直接貢献できる
画像診断を支えるプロダクトのUX向上を通じて、医療従事者の業務効率化や医療アクセスの向上に貢献できます。社会インフラを支えるサービスだからこそ、自身の仕事の意義や影響を実感しやすい環境です。

・現場に近い環境で、本質的なUI/UXデザインに取り組める
社内の医療専門家や併設クリニックを活用しながら、ユーザーインタビューやUXテストを実施できます。実際の利用者の声をもとに、課題発見からUIデザインまで一気通貫で担当できます。

・大きな裁量と成長機会を得られる
リードプロダクトデザイナーとしてプロダクトの体験設計を牽引できるほか、複数プロダクト横断のUX改善やデザイン組織づくりにも挑戦できます。上場グループの安定基盤と、意思決定の速い組織ならではの裁量を両立した環境です。

【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。

Tele-RAD：CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC：健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD：医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD：日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS：医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他：医師向けSNSや新規サービス開発

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・中〜大規模Webアプリケーションにおいて、UI/UXデザインをリードした経験
・ユーザー課題・事業課題を主体的に発見・整理し、情報設計やUX設計を通じて解決策を企画・実行した経験
・デザインの目的や意思決定の根拠を言語化し、関係者に説明・合意形成できるスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した課題発見・仮説検証の経験

【歓迎スキル】
・ピープルマネジメント経験
・デザイン組織の立ち上げ・運営経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・デザイン戦略またはプロダクト戦略の立案・実行経験
・デザイナーの育成・レビュー経験
・BtoB SaaS／業務システム領域でのプロダクトデザイン経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

【横浜】機能性研究　※微細藻類/東証プライム上場

株式会社ユーグレナ

上場企業

仕事内容

■業務概要：
同社生産技術研究所にて微細藻類素材（特にユーグレナ由来成分・パラミロン等）の機能性研究を担う研究スタッフとしてチームを牽引頂ける方を募集します。

■職務詳細：
・自社素材の新規用途開発や機能性研究
・各大学や研究機関との共同研究の推進
・営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等

■ポジションの魅力
・独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わる事ができます。
・若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき自身のテーマを持つ事ができます。
・マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。
・社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わる事ができます。
・石垣島という独自の環境で世界的に注目される微細藻類研究に携わる事ができます。

■キャリアパス：
入社後は研究テーマを担当し経験を積みながらリーダーへ。将来的にはマネジメント職や専門職（スペシャリスト）へのキャリアパスがあります。

■働き方：
・石垣島勤務の場合は離島手当が支給されます。
・業務に応じた出張があります。
・必要に応じて自身のスペシャリティを超えて新たに学び直す柔軟な姿勢を求めます。

求める経験 / スキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の修士号以上を取得していること
・企業での研究経験（3年以上）

■歓迎条件：
・理系の博士号を取得していること
・論文執筆および特許出願の経験
・用途開発などの素材研究の経験

従業員数

1,168名（連結　2024年12月末時点）

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,168名（連結　2024年12月末時点）

プロダクトマーケティング/マーケティング部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行
　・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
　・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
　・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
　・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
　・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　
　・その他、上記の目的に関連する業務
　※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
　※業務の変更の範囲：当社における業務全般

求める経験 / スキル

◆必須条件：
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験（3年以上）
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
　コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験

◆歓迎要件：
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験　※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

【石垣島】研究スタッフ　※微細藻類/東証プライム上場

株式会社ユーグレナ

上場企業

仕事内容

■業務概要：
同社生産技術研究所にて微細藻類素材（特にユーグレナ由来成分・パラミロン等）の機能性研究を担う研究スタッフとしてチームを牽引頂ける方を募集します。

■職務詳細：
・微細藻類の培養や加工にかかる研究開発
・品質保証や工程改善にかかる研究開発
・営業に活用可能な資料の作成、助成金の申請等

■ポジションの魅力
・独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わる事ができます。
・若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき自身のテーマを持つ事ができます。
・マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。
・社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わる事ができます。
・石垣島という独自の環境で世界的に注目される微細藻類研究に携わる事ができます。

■キャリアパス：
入社後は研究テーマを担当し経験を積みながらリーダーへ。将来的にはマネジメント職や専門職（スペシャリスト）へのキャリアパスがあります。

■働き方：
・石垣島勤務の場合は離島手当が支給されます。
・業務に応じた出張があります。
・必要に応じて自身のスペシャリティを超えて新たに学び直す柔軟な姿勢を求めます。

求める経験 / スキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の修士号以上を取得していること
・石垣島勤務が可能なこと

■歓迎条件：
・微生物培養/発酵にかかる知見
・生産管理/品質管理にかかる知見
・企業における研究経験

従業員数

1,168名（連結　2024年12月末時点）

勤務地

沖縄県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,168名（連結　2024年12月末時点）

医療用画像解析職　【東京】

株式会社メディサイエンスプラニング

在宅勤務可

仕事内容

◆治験に関する以下の医用画像業務を担当していただきます。
・撮影標準化条件の検討・手順書の作成　・PETファントム試験・解析
・CT・MRI・PET画像等のQC（撮影パラメータや画質のチェック）
・画像中央判定会運営/サポート　・プロジェクト管理
・製薬会社への医用画像コンサルティング

＜魅力＞
・CROで数少ない医用画像業務の部門でスペシャリストとして活躍ができます
・当社の医用画像部は実力があれば評価される環境です
・現在の医用画像部は、今回と同じバックグラウンドの方で活躍していただいています。（未経験枠）

求める経験 / スキル

■必須条件
　診療放射線技師の資格を保有し、臨床経験が5年以上ある方
　及びMRI又はPET経験者

■資格
・診療放射線技師必須

従業員数

1,357名（（2026年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 553 万円

従業員数

1,357名（（2026年4月現在））

研究員（iPS細胞由来の再生医療研究）

非公開

上場企業

仕事内容

＜主な業務＞
‧再生医療に向けたiPS細胞からの分化誘導法や細胞評価方法の開発
‧動物や細胞を使用した薬効薬理試験
‧製造品質管理部門と協力したスケールアップ製造法やQCプロセス開発
‧開発部門と協力した薬事申請用試験の設定や実施

求める経験 / スキル

＜必須スキル‧経験＞
・細胞培養
・動物を用いた薬効試験
・フローサイトメトリーやRT-qPCRなどの細胞評価のいずれかの経験

＜歓迎スキル‧経験＞
・バイオ医薬品のCMC経験
・薬事申請用書類作成
・CPC等での臨床用細胞製造
・外科的処置による病態モデル作成や移植
・海外ベンダーとの連携が可能な英語力

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

医療ICT営業/関西第1営業所/ウィーメックス株式会社

ウィーメックス株式会社

仕事内容

職務内容
＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替　/　既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
■仕事の流れ：
出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）
■やりがい：
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・顧客対応経験（接客対応含む）※営業経験不問
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

Associate Director/Scientist, Japan Real-World Evidence & Health Outcomes Research

グラクソ・スミスクライン株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

Job Purpose:

At GSK, we are uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together. The RWE-HO Associate Director/ Scientist drives the development and execution of real-world evidence strategies and health outcomes research to demonstrate the value of GSK's medicines and vaccines in alignment with access, reimbursement, and lifecycle management goals. This role works in a matrix environment with local and global teams to ensure impactful evidence generation to inform payer, clinical decision-making, leading to successful patient access.

Key Responsibilities:

The role reports to the Director of RWE-HO and provides scientific leadership for one or more assigned asset(s), applying expertise in real-world evidence and other non-interventional study methodologies. The role serves as Lead of the Japan Data Generation Team (J-DGT) and is an active member of relevant local and global matrix data generation teams. The RWE-HO Associate Director/ Scientist is accountable for close partnership with Medical and cross-functional stakeholders and for driving the planning, design, delivery, translation, and dissemination of asset-level data generation plans (DGPs) in alignment with global evidence strategies.

• Lead the planning, design, and delivery of medical, real-world evidence, and health economics studies for assigned asset(s), managing timelines, deliverables, and budgets across the asset lifecycle.

• Develop and own the asset-level HTA and/or National Immunisation Program (NIP) evidence strategy, aligned with Government Affairs & Market Access (GAMA) and global access principles, in close collaboration with local and global Evidence Synthesis and Modelling teams for execution.

• Provide scientific leadership and governance oversight to ensure high-quality, compliant delivery of protocols, analysis plans, study reports, publications, and other evidence outputs in line with SOPs.

• Translate strategic evidence needs into fit-for-purpose study concepts aligned with asset strategy and lifecycle priorities, including innovative and cost-effective study approaches.

• Identify, evaluate, and leverage appropriate real-world data sources, partnerships, and public initiatives to address prioritized research questions.

• Act as a scientific partner to cross-functional stakeholders (Medical, Market Access, R&D, Commercial), providing evidence-based input to support asset decision-making.

• Demonstrate effective matrix leadership by influencing across functions and geographies, contributing to cross-asset alignment, and providing scientific guidance and mentoring to junior team members and matrix partners as appropriate.

• Monitor the external environment, including RWE/HEOR methodological, data, and policy developments, and engage external experts as appropriate in line with GSK governance.

求める経験 / スキル

Basic Qualifications:

▪ MSc, or equivalent in health outcomes, patient reported outcomes, health economics, epidemiology, pharmacy, health or life sciences
▪ Minimum 5 years’ experience working in pharmaceutical industry, preferably in a multi-national company
▪ Demonstrated ability to plan and deliver individual projects, manage budgets and work within matrix setting
▪ Experience with a variety of study designs, i.e., RWE/ HEOR studies including prospective, cross-sectional and retrospective cohort studies. 
▪ Ability to communicate technical and complex concepts and results effectively to various audiences to influence decision-making.
▪ Self-motivated with the ability to work independently and develop credibility with colleagues throughout the enterprise
▪ Business-level Japanese and English proficiency.

Preferred Qualifications:
• Advanced scientific degree, e.g. PhD, PharmD or equivalent in health outcomes or similar
• Market access or launch experience

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

アカウントマネージャー/調剤エンタープライズセールス部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

■部署について
日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。

アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。

■業務内容
大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。

・アカウント戦略の立案、実行
・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施
・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進

求める経験 / スキル

■必須要件：
下記いずれかの経験
・SIerやソフトウェア、クラウトサービスのソリューション提案、またはITコンサルティングの経験
・調剤機器メーカー等にてドラッグストア、調剤チェーンに対する本部営業経験

■歓迎要件：
・ハイタッチセールスの経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・開発を伴うプロジェクトにおいて、開発PMと連携してプロジェクトを推進した経験
・組織内に閉じず、社内外で新しいチャレンジを推進した経験
・数千万～数億円規模のアカウントマネジメント

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

カスタマーサクセス（勤務地：大阪）

株式会社ドクターネット

在宅勤務可

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院、健診センター、クリニック等）をご担当いただきます。
医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指していただきます。
※担当エリアによっては月数回の出張があります。（宿泊の場合は日当の支給あり）

【ポジションの魅力】
■ 医療機関との継続的な関係構築を通じて、医療現場の課題解決に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
■ 医療に関する一般的な知識を身につけることができる環境で、医療業界が初めての方でも安心して成長できます。
■ すでにAI（人工知能）を活用したサービスも複数展開しており、先端医療とITの融合に携われるやりがいがあります。
■ 成果に応じた評価制度を導入しており、賞与とは別にインセンティブ制度も充実。営業担当者の多くがインセンティブを獲得しています。
■ 研修制度やチームのサポート体制も整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■ 法人営業経験もしくは販売職経験（いずれも業界不問、経験年数3年以上歓迎）
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 医療業界に興味のある方（医療業界未経験の方も歓迎）
■ 資格：普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 医療系販売代理店等、医療業界でのご経験
■ コミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールスマネージャー（勤務地：大阪）

株式会社ドクターネット

課長以上

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は日常的に欠かせない医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、メンバーが「売れない理由」に悩む構造ではなく、「どう深く入り込むか」「どう拡げるか」という、より高次の営業マネジメントに集中できる環境です。

■組織を「つくる側」に回れる
完成された大組織ではなく、これから組織力を引き上げていくフェーズの西日本グループを牽引するポジションです。
営業プロセスの設計やKPI運用、メンバー育成など、自らの手で組織を形にしていける裁量があります。

■セールスリーダーとしてのキャリアを築ける
・西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験
・営業組織の強化を主導する経験
・将来的な事業責任者へのキャリアパス

■プレイングマネージャーとして「個」も伸ばせる
メンバー育成だけでなく、自らも重要顧客を担当することで、マネジメント力と営業力を同時に磨けるポジションです。

【業務内容】
西日本フィールドセールスチーム（数名規模）のグループ長として、チームの売上目標達成と組織強化の両方に責任を持つポジションです。

① チームマネジメント
・メンバーの目標設定・進捗管理
・商談同行・案件レビュー・クロージング支援
1・on1を通じた育成・キャリア支援
・採用～オンボーディングへの関与

② 営業組織づくり
・営業プロセスの設計・改善
・KPI設計と運用、データに基づく組織運営
・案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化

③ プレイヤーとしての営業活動
・主要な契約先医療機関への直接提案・受注
・大型案件・重要顧客のマネジメント
・西日本グループの営業戦略の立案・実行

④ 経営との接続
・西日本グループの業績報告・改善提案
・西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■法人営業経験5年以上
■チームマネジメント経験（目安：3名以上 × 1年以上）
■KPI設計・運用の経験
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■医療業界・ヘルスケア領域での営業またはマネジメント経験
■無形商材/SaaS/ITサービスの営業またはマネジメント経験
■カスタマーサクセス組織との連携・統合経験
■営業プロセス標準化/セールスイネーブルメント経験

【求める人物像】
■自らも数字を持ちながら、チームで成果を最大化することに喜びを感じられる方
■「勝てる商材」を最大限活かす組織のあり方を、自ら描き、実行できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、メンバーと共に前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と■人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■西日本エリアの事業成長に責任を持つことに、面白さと意義を感じられる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールス（北海道、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、ゼロから無理に説得する営業ではなく、価値を正しく伝える営業ができます。「売れるかどうか」ではなく、「どう深く入り込むか」で勝負できる環境です。

■営業として、成長を実感出来る環境
・強い商材で「確実に勝つ経験」を積める
・新規受注からアップセルまで一貫して担当できる
・今後も右肩上がりで成長する業界、且つ業界トップシェア企業で自信と誇りを持って業務に取り組める
短期売上だけの営業では身につかない、「売り続けられる営業力」が手に入ります。
将来的には事業開発やマネジメントなど、営業を起点としたキャリアも描けるポジションです。

【業務内容】
担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。

① 新規受注
・病院・健診機関・クリニックへの提案・商談
・院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案
・医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案
・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。

② 契約先医療機関の売上拡大
・契約先医療機関での新たなサービスの追加販売
・契約先医療機関のグループ施設への横展開
・契約先医療機関での利用拡大
・契約先医療機関においてサービス未利用医師へのサービス利用促進
契約先医療機関において、“もう一段大きな売上を作る” ことが、重要なミッションの一つです。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■法人営業経験（業界不問、経験年数1年以上歓迎）
■KPI思考を持って業務に取り組める方
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
■営業経験がなくとも、社会人経験があり、営業職にチャレンジしてみたい方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールス（仙台、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、ゼロから無理に説得する営業ではなく、価値を正しく伝える営業ができます。「売れるかどうか」ではなく、「どう深く入り込むか」で勝負できる環境です。

■営業として、成長を実感出来る環境
・強い商材で「確実に勝つ経験」を積める
・新規受注からアップセルまで一貫して担当できる
・今後も右肩上がりで成長する業界、且つ業界トップシェア企業で自信と誇りを持って業務に取り組める
短期売上だけの営業では身につかない、「売り続けられる営業力」が手に入ります。
将来的には事業開発やマネジメントなど、営業を起点としたキャリアも描けるポジションです。

【業務内容】
担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。

① 新規受注
・病院・健診機関・クリニックへの提案・商談
・院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案
・医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案
・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。

② 契約先医療機関の売上拡大
・契約先医療機関での新たなサービスの追加販売
・契約先医療機関のグループ施設への横展開
・契約先医療機関での利用拡大
・契約先医療機関においてサービス未利用医師へのサービス利用促進
契約先医療機関において、“もう一段大きな売上を作る” ことが、重要なミッションの一つです。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■法人営業経験（業界不問、経験年数1年以上歓迎）
■KPI思考を持って業務に取り組める方
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
■営業経験がなくとも、社会人経験があり、営業職にチャレンジしてみたい方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドセールス（東京or大阪、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

在宅勤務可

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
病院、健診センター、クリニックなどの医療機関を訪問し、当社が提供する「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。
※担当エリアによっては月数回の出張があります（宿泊の場合は日当支給あり）

【ポジションの魅力】
■ 放射線科医の不足や働き方改革の影響で、遠隔読影のニーズが高まっており、当社のサービスは多くの医療機関から注目されています。
■ 業界トップクラスのシェアを誇る高品質なサービスのため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、社会貢献性の高い仕事として自信を持って提案できます。
■ 医療業界の経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。現在活躍している営業メンバーの多くも他業種からの転職組です。
■ 賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■ 法人営業経験（業界不問、経験年数3年以上歓迎）
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 医療業界に興味のある方（医療業界未経験の方も歓迎）
■ 資格：普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か？」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

Senior Training & Education Specialist (CRM @ Tokyo)

非公開

外資系企業

仕事内容

医療従事者に対するトレーニング企画・運営し、当社が扱う製品の機能説明・使用方法と手技のレクチャーを行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。
・全国の顧客に対してのMedtronic Mobile Training Lab（移動式MTL）の企画申請と実運用業務
・担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・事業部製品の機能説明・使用方法と手技のレクチャー
・製品別手技シミュレーターの改修・見直しの実施
・学会とのコラボレーション推進
・部署内、デジタルによる効率化

求める経験 / スキル

＜Must Haves＞
Job Experience
・心臓植込み型ペースメーカをはじめ、植込み型除細動器等、心臓植込み型デバイスのトレーニング/教育または営業経験2年以上
・土日出勤可能な方（土日にかかる教育イベントが多いため）
・全国出張が可能な方（MTL運用）
Skill / Knowledge
・心臓植込み型ペースメーカをはじめ、植込み型除細動器等、心臓植込み型デバイスの基礎知識
・出来れば、CDR（ペースメーカ／ICD関連情報担当者資格）を取得していたらなお良い。
Competency
・全国の顧客と社員と関わる業務の為、コミュニケーション力は必須
・Excel・PowerPoint・PC全般知識
＜Nice to Haves＞
Job Experience
・シュミレーター等の教育機器の製作や企画にかかわったことがある方
Skill / Knowledge
・CDR（ペースメーカ／ICD関連情報担当者資格）を取得している
・医療業界の知識
・AI等のデジタル知識
Competency
・英語力
・アイディア・企画力

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ハードウェア保守/プロセス改善リーダー/カスタマーサービス部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

■業務概要
全国の医療現場で稼働する約60万台の機器の安定稼働を支える部門にて、「保守の仕組みづくり」「業務改善」「委託先管理」をお任せします。
※実際の現地作業は外部の保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。

入社後は、現場感を活かせるテクニカルサポートからスタートし、段階的に難易度を上げながら企画・マネジメント側へと役割を広げていただきます。
【STEP1：エスカレ対応と小規模な保守スキーム構築（入社〜半年）】
まずは二次エスカレーション窓口として、保守会社で解決困難な障害に対する切り分けや対応指示を行います。
並行して、周辺機器やプリンタなど比較的シンプルな新製品を対象に、「どのような保守内容にするか」の決定や、委託先向けの手順構築といった上流業務の第一歩を踏み出していただきます。

【STEP2：委託先管理を通じたデータと品質の理解】
外部の保守会社に対する日々の管理・指導をお任せします。
ここでのベンダーマネジメントを通じて、保守サービスにおける「データ（障害発生率や復旧日数など）」の読み解き方や、KPIの運用、当社が求める「品質の基準」を深く理解していただきます。

【STEP3：プロセス改善と運用設計】
STEP2で培ったデータ分析力や品質への理解を武器に、既存プロセスの根本的な見直し（非効率の削減や無駄の排除）を企画・実行します。
クライアントPCやサーバーなど中核機器の保守運用設計に加え、社内の他部門（開発や営業など）と連携しながら保守スキームを再構築する実務リーダーとしてご活躍いただきます。

■現状の課題とお任せしたいミッション
「現場で手を動かすフェーズから、仕組みを作って人を動かすフェーズへステップアップしたい」という意欲を最も重視します。
単に示された手順通りに作業をこなすだけでなく、「どうすればより効率的になるか」「関係部署とどう連携すればスムーズか」を主体的に考えられる方をお待ちしています。
これまでのトラブルシューティング経験や、周囲と協力して課題を乗り越えた経験は、当社でプロセスを構築・改善する上で何よりの武器になります。

■求人の魅力
・現場からのキャリアチェンジ：オンサイト保守などの現場経験を活かし、内勤メインの「企画・プロセス改善担当」へ、無理なく段階的にキャリアアップできる環境です。
・医療インフラを支える社会的意義：全国の“止められない医療現場”を裏側から支える、使命感の大きな仕事です。
・柔軟な働き方：在宅勤務やフレックスを柔軟に利用でき、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■入社後のキャリアパス
入社後3年程度は募集要項の業務に従事していただく想定です。
※業務内容に記載の各STEPも参照ください。
その後は、チーム状況やご本人の資質・意向により、担当業務領域でのキャリアアップや、別領域の経験へのチェンジ等、柔軟なキャリア形成が可能です。

求める経験 / スキル

■必須
1.ITインフラ機器の保守、サポート実務経験
（サーバーやクライアントPC・プリンタ等のオンサイト保守、テクニカルサポートなど。障害の一次切り分けができるレベル）
2.関係各所と連携・調整しながら業務を進めた経験
（社内の他部署、営業、開発、あるいは顧客や外部パートナーなど、部門や立場をまたいだコミュニケーションを行い、円滑に実務を回した経験）

■歓迎
・後輩の指導や、業務手順書・マニュアルを作成した経験
・非効率な業務を、自分なりに工夫して改善した経験（規模不問）
・外部ベンダーとの折衝やディレクション経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

新規開拓営業（東京エリア担当）/東日本営業部/ウィーメックス株式会社

ウィーメックス株式会社

仕事内容

職務内容
＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞

■業務内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。

＜具体的には＞
・診療所に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・新規開業並びに他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスとの連携

■この仕事があなたに与えるキャリアメリット
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること

■働き方：
・年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。

■教育・研修体制：
・研修（1~2週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

求める経験 / スキル

■必須（MUST）
営業経験

■歓迎（WANT）
医療業界での経験
科学的に営業を分析した経験
ITサービスの営業経験
他社サービスからのリプレイス営業の経験
ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 675 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

フィールドエンジニア（東京、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せいたします。
具体的には、遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務を担当いただきます
・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム（PACS）との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明

東日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
　- 残業月20時間以内
　- 出張以外は原則リモートワーク（研修時は出社いただく可能性あり）
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
　上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100％自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

※備考
・出張は東日本となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関東で重なった場合は、西日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1～2回程度となります

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・システムの設計・構築、運用・保守、またはフィールドサービスのご経験があること
※医療系システム未経験歓迎

【歓迎スキル】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方
・明るくお客様と会話できる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

事業承継コンサルティング/マーケティング部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

開業医の高齢化や後継者不足が進むなか、地域医療を将来にわたって維持していくためには、医療機関の円滑な事業承継がますます重要になっています。特に診療所においては、後継者が見つからないまま閉院を選択せざるを得ないケースもあり、患者様の受診環境や地域医療体制に大きな影響を及ぼす社会課題となっています。当社は、診療所・病院・薬局向けに電子カルテシステムや医事コンピューター等を提供し、長年にわたり全国の医療機関と継続的な関係を築いてきました。その顧客基盤と医療業界への知見を活かし、医療機関の経営課題に対する新たな支援領域として、事業承継支援サービスの拡大を進めています。当ポジションでは、医療機関の経営者である院長先生に対し、後継者問題や将来の医院経営に関する課題をヒアリングし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案する承継営業担当を募集いたします。
＜提供サービス＞
・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス
・FA業務
・仲介業務
・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等)　など

■業務内容
主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
・既存顧客を中心とした医療機関への事業承継ニーズのヒアリング
・後継者不在の医療機関に対する承継支援サービスの提案
・譲渡希望医療機関の情報整理、課題把握、初期条件の確認
・買手候補となる医師・医療法人・関連事業者とのマッチングに向けた情報連携
・社内営業部門、外部連携企業との連携
・セミナー、FAX、TEL、Web問い合わせ等を活用した見込み顧客の創出
・承継案件の進捗管理、顧客対応、社内報告
・営業活動におけるKPI管理、提案手法の改善、ナレッジ蓄積
・事業承継支援サービスの拡大に向けた営業企画、施策立案
　※業務の変更の範囲：当社における業務全般

■魅力
・医療機関の後継者問題という社会課題に対し、事業承継を通じて地域医療の継続に貢献できるポジションです。
・当社が長年築いてきた医療機関との顧客基盤を活かし、院長先生の経営課題に深く入り込んだ提案ができます。
・単なる製品営業ではなく、院長先生の人生設計、従業員の雇用、患者様の医療環境に関わる重要な意思決定を支援する、介在価値の高い営業です。
・立ち上げ・拡大フェーズの事業であるため、営業手法や提案プロセス、サービス設計にも主体的に関わることができます。
・医療業界、M&A、事業承継、経営支援など、専門性の高いキャリアを形成できます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

求める経験 / スキル

◆必須条件：
・BtoB(対医療機関)営業の経験もしくは金融機関での事業承継対応経験
・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心
◆歓迎要件：
・M&A業務の経験
・簿記会計知識
■期待する人物像
・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験
・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

フィールドエンジニア（大阪、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せいたします。
具体的には、遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務を担当いただきます
・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム（PACS）との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明

西日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
　- 残業月20時間以内
　- 出張以外は原則リモートワーク（研修時は出社いただく可能性あり）
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
　上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100％自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

※備考
・出張は西日本（関西・九州等）となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関東で重なった場合は、東日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1～2回程度となります

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・システムの設計・構築、運用・保守、またはフィールドサービスのご経験があること
※医療系システム未経験歓迎

【歓迎スキル】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方
・明るくお客様と会話できる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

フィールドエンジニア（福岡、遠隔読影サービス）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せいたします。
具体的には、遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務を担当いただきます
・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム（PACS）との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明

西日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
　- 残業月20時間以内
　- 出張以外は原則リモートワーク（研修時は出社いただく可能性あり）
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
　上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100％自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

※・出張は西日本（関西・九州等）となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関東で重なった場合は、東日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1～2回程度となります

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・システムの設計・構築、運用・保守、またはフィールドサービスのご経験があること
※医療系システム未経験歓迎

【歓迎スキル】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方
・明るくお客様と会話できる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

事業責任者候補

株式会社サイキンソー

課長以上

仕事内容

1. 事業運営の型化とスケーラビリティの担保
各部門（営業、CS、マーケ、BizOpsなど）の業務プロセスを標準化
ヒト依存のオペレーションを「仕組み化」して再現性ある成長モデルへ
新規拠点／新市場への展開時も、同様の成果を出せる運営体制を設計

2. 戦略の実行計画策定と推進
事業戦略の立案から、具体的な目標設定および実行計画への落とし込み
現場と経営層との認識齟齬を解消する「推進役」として、意思決定と実行の両側面を担う

3. ミドルマネジメント層の育成・強化
プレイングマネージャー主体の体制から、役割が明確に分担された中間層組織への移行を主導
採用・評価・育成を通じて、マネジメントラインの強化と組織レイヤーの構築を推進

4. 事業KPIの設計とモニタリング
成長フェーズに合わせたKPI体系の見直し（LTV、CAC、NPSなど）
各部門の進捗と成果を数値で見える化し、データドリブンで事業を管理

5. 組織統制と事業成長の加速化の両立
組織規模の拡大、事業拠点の増加、業務の複雑化に対応しながらも、スタートアップ企業としての事業推進スピードを維持
管理部門および法務・労務体制の強化を含む統制の取れた組織拡大を、関係部署と連携の上で推進

求める経験 / スキル

ポイント
・企業理念から立脚した事業戦略を立案できる
・戦略や数字の重要性を理解しつつも、泥臭い実行を強い意識で”やり切る”を重要視している
・事業、組織開発にコンテキストを持っている人材が好ましい
・多様な組織規模や事業フェーズでの経験がある

従業員数

53名（2025年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

53名（2025年5月現在）

Evidence Synthesis Manager, HTA

グラクソ・スミスクライン株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

Job purpose:

Reporting to the Evidence Strategy & Operations Lead, this role operates across therapeutic areas to deliver payer‑focused evidence generation, drive HEOR activities for priority assets. The role has a strong HTA focus and will drive HTA submission projects, prioritising evidence packages and dossier development to meet local HTA and reimbursement requirements; coordinate evidence generation, modelling and stakeholder engagement; and provide HTA‑specific scientific and strategic input to secure favourable access outcomes.

Key Responsibilities:

Evidence synthesis & health economics

Lead health economics projects to generate high quality and timely data to support the access of prioritised brands to the Japan market, including leading and executing evidence synthesis activities: systematic literature reviews (SLRs), targeted literature reviews (TLRs) and meta-analyses to support HTA, economic models and payer evidence needs.

Responsible for the development and delivery of Japan health technology assessment (HTA) submissions including development and agreement of strategy, liaison with internal and external senior stakeholders and the reimbursement bodies.

Input into pricing decisions for brands to ensure that cost effectiveness is appropriately considered in decision making.

Collaborate with Asset Leads in Japan and Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research (RWE-HO), local cross-functional teams, including Government Affairs & Market Access (GAMA), regulatory and development to ensure payer/ value evidence are developed with a full understanding of the requirements of Japan health system/ policy landscape.

Capability building & stakeholder engagement

Build relationships with HTA bodies, payer advisors, clinical experts, and academic institutions to ensure external relevance and scientific credibility.

Monitor healthcare policy, HTA trends, and competitive landscape to inform proactive evidence planning.

Drive discipline in performance reporting and ensure studies are delivered according to plan and within budget.

Champion the role and value of HEOR internally, increasing understanding across functions on how evidence supports access and adoption.

求める経験 / スキル

Desired qualifications & experience:

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Pharmacy or a related discipline.

Minimum 3 years of experience in RWE/ HEOR research, or market access in the pharmaceutical, consulting, or healthcare industry in Japan.

Deep understanding of Japan’s healthcare system, pricing rules, and HTA processes (e.g., C2H framework).

Demonstrated experience with health economic modelling adaptation, real-world evidence generation, and HTA.

Proven ability to translate stakeholder insights into strategic evidence generation plans.

Strong collaboration and communication skills across matrix environments.

Bilingual proficiency in Japanese (JLPT1 level) and English (verbal and written).

Experience leading cross-functional initiatives or capability-building projects is preferred

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

特許エンジニア・知財（リーダークラス）

Global Vascular株式会社

仕事内容

＜担当業務＞当社COOの元、技術開発本部（R&Dチーム）と密に連携し、当社のコア技術であるナノコーティングおよびステント構造等に関する発明の発掘・権利化を主導して頂きます。CTOや研究員との技術的なディスカッションを通じて「技術の種」を見つけ出し、それを強力な権利として成立させるための理論武装を行うことが最大のミッションです。外部の特許事務所（弁理士）に対して、技術的な背景やポイントを正確に翻訳・伝達するブリッジ役となり、自社技術の優位性を確立する強固な知財ポートフォリオの構築に貢献して頂くポジションです。
※スタートアップ企業のため、事業進捗や組織状況に応じて業務内容や優先度が変わります。そのため、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、状況に応じて柔軟に対応出来る方を求めます。
※知財業務以外にも技術関連業務（文書管理等・契約）もご対応頂くことを想定しております。

＜具体的な業務内容＞
■発明発掘（インベンション・マイニング）と出願権利化の推進
　　- R&D現場への入り込み：開発会議や実験への参加、研究者へのヒアリングを通じた、特許シーズの能動的な発掘。
　　- 出願提案・明細書作成支援：技術的なアイデアを「特許要件」を満たすロジックへと昇華させ、外部弁理士へのインストラクション（指示・説明）を行う。
　　- 中間処理の技術的サポート：拒絶理由通知に対し、技術的な観点からの反論構成案の作成や、実験データの追加検討などを研究員と共に行う。
■競合他社の技術調査・分析（IPランドスケープ）
　　- 先行技術調査・FTO調査：開発初期段階からの侵害予防調査（FTO：Freedom to Operate）および無効資料調査。
　　- 技術動向の分析：競合他社の特許出願動向をモニタリングし、技術開発戦略へのフィードバックを行う（パテントマップの作成等）。
　　- 開発の方向性提案：知財情報を解析し、「どの技術領域で権利網を構築すべきか」を技術開発部門へ提案する。
■グローバル知財ポートフォリオの構築・管理
　　- 海外出願戦略の実行：米国・欧州・アジア等、展開国ごとの特許実務（プロセカ）に合わせた技術的対応。
　　- 権利維持管理：登録後の年金管理および、事業フェーズに合わせた権利維持・放棄の判断サポート。
■R&Dに関わる業務・知財啓発
　　- 設計開発業務：試作検討、試験委託や管理、取得したデータの整理や解析、関連する書類作成。
　　- 知財マインドの醸成：エンジニアや研究員に対し、「何が特許になるか」「なぜ知財が必要か」の教育・啓蒙活動。
　　- ノウハウ管理：特許出願するものと、ノウハウとして秘匿するものの切り分け（オープン・クローズ戦略）の策定支援

＜組織・風土＞
・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。
・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。
・MRI等の診断領域と比べ、当社製品の様な治療領域においては技術力が重要となっております。そのため、スタートアップ企業であっても勝負できるフィールドであり、自身の業務におけるアウトプットが事業に直結するやりがいを得られます。
・いかに失敗から学ぶかを大切にしています。失敗を咎めるのではなく、原因と結果を話し合い、次に繋げられる様、切磋琢磨出来る環境です。
・誠実に仕事に取り組む社員が多く、比較的穏やかな雰囲気で風通しの良い環境です。また、幅広い年齢層の方が在籍されております。
・経営を主導するリーダーと日常的に議論し、スピーディーに意思決定に関与できる環境があります。

＜ポジションの魅力＞
・社会的意義の高い医療機器開発に携われます。
・国内では希少な高度管理医療機器の知見が得られます。
・幅広い業務領域を自ら主導できる裁量があります。
・スタートアップという環境だからこそ、いちから作り上げていくフェーズに関わることが可能であり、個人としての成長が可能です。
・薬事承認・量産体制構築（1→10）を実現するプロセスを経て、“事業化・社会実装”に関わることで貴重な経験を積むことが出来ます。
上記以外にも、注目を浴びる、評価を受けるスタートアップだからこそ得られる経験があります。著しく成長する企業の中にいるからこそ触れられる業務以外の経験も当社の魅力です。

求める経験 / スキル

必須要件
・製造業（民間企業）における知財業務経験
・医療機器や医薬品に対する関心
・Microsoft PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成スキル
・理系大学卒以上の方（機械、材料、化学、バイオなど）
・英語力（読解、書類作成が可能なレベル / 会話は日常会話〜ビジネス会話レベル）

歓迎要件
・研究開発職（R&D）またはエンジニアとしての実務経験
・バイオ・医療機器業界での経験
・中小、スタートアップ企業での経験
・弁理士資格または知的財産管理技能検定などの有資格者
・法務に関する業務経験、知識
・補助金対応経験
・マネジメント経験

求める人物像
・自身の経験や専門性を元に、高い志を持って働いていただける方
・非定形な業務に臨機応変に対応しながら、最善を尽くすことができる方
・自身の学びや、新しい分野、異分野への挑戦に意欲的な方
・チームの成長を目指し、その成長のための貢献を厭わない方
・社内外の関係者との調和を重視し、協働できる方

従業員数

23名（26年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

23名（26年4月時点）

AIエンジニア（自然言語処理・生成AI）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
ドクターネットが保有するデータ（依頼情報/検査画像/読影レポートなど）を機械学習などにより遠隔画像診断サービスのオペレーション/UX改善に活かす施策の立案と開発をしていただきます。

【職務内容】
・AI関連のPoC（自然言語処理/画像認識）と実用化検討
・医療データ収集パイプラインの設計と作成
・医療データを用いた識別エンジンの構築や評価など

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript
・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js
・データベース　　　　　　　：MySQL
・インフラ　　　　　　　　　：AWS
・プロジェクト管理　　　　　：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール　：Slack
・デザインツール：Figma

[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。

[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
自然言語処理/画像認識の分野で、AI・データ分析プロジェクトでのリーダーまたは主要な役割経験（目安3年以上）

【歓迎スキル】
・自然言語処理、画像認識の専門知識
・MLOps環境の構築経験
・データサイエンティストとしての業務経験
・データ収集/アノテーションの業務設計経験
・DICOMやPACSを扱った経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

マーケティングプロデューサー【フルフレックス・在宅制度完備】

ウィーメックス株式会社

仕事内容

医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。

・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善

求める経験 / スキル

◆必須条件：
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
　　a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
　　b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
　　c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験

◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

Indegene Japan合同会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

【職務概要】
クライアントのデジタル・アセットの管理業務および関連するステークホルダーとの連携、効果的なレポートの提供など。

【主な職務内容・求められる適性等】
1. メタデータ要件やソースファイルの完備について、ブランドチーム／代理店／社内関係者と調整する。複雑なデータ、研究結果、科学的情報を解釈・分析し、異なるターゲット層やチャネル向けに明確・簡潔・正確なコミュニケーション・コンテンツを策定する。
2. 定期的なクリンアップ／メンテナンス業務。
3. ブランドポータルの有効化：要件に基づきポータルを作成／ポータル管理者が効果的に管理できるようガイドする。
4. コンテンツ・ハブに寄せられる全コンテンツの品質チェックを実施する。
5. プラットフォームへコンテンツをアップロードする（InDesign などのソースファイルを含む）。
6. コンポーネント・ライブラリ、クレーム・ライブラリ、デジタル権利管理／タクソノミーの管理
7. クライアントの依頼に応じたコンテンツ・パフォーマンス・ダッシュボードおよびレポートの作成、ならびにコンテンツ・ハブおよび／またはVEEVA Vaultポータルの保守提供。レポーティング・ダッシュボードの作成および維持管理

求める経験 / スキル

【必須の資格・経験】
1. Veeva PromoMatsまたはAprimoにおけるDAMライブラリアン業務の実務経験。
　　 5年以上あれば尚良。
2. 優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力
3. ビジネスレベルの英語ヒアリングとスピーキング能力
4. クライアントと良好な関係構築を築くことを大事にする
5. ゴール志向で自発的、プロ意識と自信を持ってステークホルダーに向き合える
6. MS Office - MS Excel、MS Outlook、MS PowerPoint、Veeva PromoMatsまたはAprimoを効果的に使用できる
7. 組織力が高く、細部に注意を払い、結果重視、戦略的に考える能力を示す
8. 概念を深く理解し効果的に説明できる

従業員数

20名（5000）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

20名（5000）

運用担当（特定保健指導サービス）/ウェルネスソリューション部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。

■具体的には…
・顧客向け業務
　- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
・協力企業向け業務
　- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理）
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック

また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能

■入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。

求める経験 / スキル

■必須条件
・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験
・Excel（VLOOKUP、IF、ピボット）を用いたデータ集計・突合の経験
・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験
・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲
・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢
・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方

■歓迎条件
・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験
・特定健診や特定保健指導に関する知識（制度、保険者、運用）
・サービスの運用における業務改善経験

■求める人物像
当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。

・データ精度管理や品質改善に携わりたい
・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい
・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい
・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい

こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

薬事コンサルタント

株式会社セブントゥワン

在宅勤務可

仕事内容

医薬品メーカー向けに、薬事業務のコンサルティングおよび業務サポートをご担当いただきます。

＜プロジェクトの例＞
・日本市場参入に伴う、薬事戦略立案、薬事申請業務の支援
・薬事部門の業務サポート、業務プロセスの効率化支援

＜担当業務＞
・薬事関連の各種法規制や手続きに関する情報収集
・薬事戦略の検討と立案
・承認申請、当局対応等の実務支援
・業務フロー、手順書（SOP等）の作成・整備
・業務課題の特定および改善施策の立案・実行

求める経験 / スキル

【必須条件】
・医薬品における薬事業務の実務経験（承認申請やPMDA相談の資料作成、薬事戦略立案、規制当局との折衝など）
・日本の薬事関連法規（薬機法、GVP、GMP、GCP等）への理解
・社内外の関係者（クライアント、外部ベンダー等）と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

【歓迎条件】
・承認申請、当局対応、照会対応等の一連の薬事業務に関与した経験
・薬事業務において、自ら課題を特定し、改善または推進した経験
・ビジネスレベルの英会話

従業員数

72名（（2025年11月現在））

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数

72名（（2025年11月現在））

アプリケーションスペシャリスト

Anatomage Japan株式会社

外資系企業

仕事内容

■概要
アナトマージジャパンは多様な時代変化の中でもビジネス展開に成功し、お客様に対し様々なリソースを持って価値あるサービス提供、質の向上に努めて参りました。
本ポジションではアプリケーションスペシャリストとして、主にAnatomageテーブルの導入を検討しているお客様のニーズを確認し、最適なユーザーアプリケーションを提案していきます。また、製品の導入後は、様々な授業にあった使用方法を顧客と一緒に考え、教育プログラム構築のサポートを実施してまいります。
また、アメリカ本社やイタリア支社のアプリケーションスペシャリストとの情報共有も行いながら業務を行なっていきます。将来的には日本顧客のニーズに基づいた新規開発案件をアメリカ本社のIT部門担当者やアプリケーションエンジニアを巻き込みながらプロジェクトマネージメントを行って頂きます。
顧客の目的に合わせて多角的なアイデアによって製品活用を創造できる方、次世代の 3D 解剖学の分野にて最先端技術を駆使し、医学教育への革新をもたらせたいと考えられる人にとって絶好の機会になります。

【企業HP】
https://anatomage.co.jp/

■職務内容
・Anatomage製品のトレーニングとデモンストレーション
・導入後の教育プログラム提案
・教育プログラムやカリキュラムの作成支援
・アプリケーション開発のマネージメント
・ソフトウェアとハードウェアのサポートの問題を診断して解決する
・チームの成果と進捗状況を提示する

※ユーザーや導入を検討するお客様を訪問することが多くなりますので、約 1 か月に 1週間〜10日程度の出張が発生します

求める経験 / スキル

■必須要件
いずれかの経験をお持ちの方
・医療業界(医療機器メーカー、対医療機関、医師向け)での業務経験
・理学療法士、看護師としての業務経験

■歓迎要件
・解剖学を学んだ経験
・対外折衝などに向いたコミュニケーション能力
・英語のコミュニケーションスキル
・ソフトウェアやテクノロジーに関する知識、好奇心
・固定概念にとらわれずアイデアを創造できる方
・自発的で、信頼でき、責任感がある方
・販売またはカスタマーサービスの経験
・医療事業会社での実務経験尚可

従業員数

5名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

5名（2025年2月現在）

大手医療機器メーカー経理職

～大手医療機器メーカーの100％子会社～

仕事内容

同社の経理職として経理業務全般の業務に従事して頂きます。

■具体的な業務
・月次・年次決算
・資金管理
・予算編成
・原価計算
・収支分析
・税務申告、等

求める経験 / スキル

■必須
・法人経理部門での経験（財務・税務・原価管理のいずれか3年以上）
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤必須のため
■歓迎
・工場経理経験（特に原価計算）
・IFRSについての知見
・税務申告の経験

勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

事業開発担当（法人営業）

Craif株式会社

仕事内容

がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。

■FS/CS（営業〜導入〜伴走）
・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出
・マイシグナルの導入に向けた提案活動
・リモート／対面での商談・説明・企画提案
・契約・条件調整のサポート
・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション

■ オペレーション・導入支援
・導入要件の整理、初期運用のサポート
・店頭施策（POP設置、店舗巡回、販促支援）の実行（OTC）
・健康経営施策の導入・運用フォロー（法人）

■ 顧客インサイトの収集・共有
・VOC（顧客の声）の集約・分析
・事業部（BizDev/Marketing/Ops）への改善提案
・施策改善のためのデータ・現場情報の提供

求める経験 / スキル

【応募要件(MUST)】
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方

【歓迎要件】
・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験
・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験
・顧客成功（CS）・営業企画の経験
・店舗巡回・店頭販促の経験（OTC）
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

バイオフィジックス解析（SPR）リーダー候補

ペプチドリーム株式会社

上場企業

仕事内容

当社独自の創薬プラットフォーム PDPS（Peptide Discovery Platform System）から創出されたペプチド候補について、SPR（表面プラズモン共鳴）を用いた分子間相互作用解析を実施し、結合特性および創薬適性を評価します。

■本部署は、ぺプチドリーム独自の創薬基盤 PDPS（Peptide Discovery Platform System）から生み出されるペプチド候補の価値を、最前線で見極めることができる技術中核のポジションです。

SPR（表面プラズモン共鳴）を中心とした生物物理解析により、ペプチドと標的分子の相互作用を高精度に評価し、創薬後期ステージへ進展し得る有望な候補を選抜する、重要かつクリティカルな役割を担っています。
また、質量分析を用いたスクリーニング支援など、複数の解析技術を横断的に活用できるため、創薬研究における幅広い専門性と実験技術を身に付けることができます。

独自技術を軸とした創薬研究の中心で、次世代の医薬品候補を“見出す”醍醐味を経験できる点が本部署の大きな魅力です。
技術的探究心を活かしながら、ペプチド創薬の進展に直接貢献できる環境が整っています。

求める経験 / スキル

■必須要件：
・修士卒以上
以下のいずれかの経験（５年以上）
・分子生物学、生化学、細胞生物学、進化分子工学、またはスクリーニング技術に関連する研究経験
・ペプチドやタンパク質の分子間相互作用解析に関する知識・実験経験
・生物物理学的手法（SPR、ITC、MST 等）による結合解析の経験

■歓迎条件：
・製薬企業、研究機関、CRO などにおいて SPR（Biacore T/S200、Biacore 8K/1K など）の操作・解析経験を有する方
・ESI‑MS、MALDI‑TOF MS を用いた質量分析の経験（インタクト解析、MS/MS によるペプチドマッピングなど）を有する方

従業員数

751名（2024年12月（連結））

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

751名（2024年12月（連結））

カスタマーサポート企画/サービス戦略部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

コールセンター・営業所サポート部門（IT機器サポート職）のサービス向上にかかる企画・管理・運営問合せ対応の業務委託先管理の中から力を発揮できる分野をお任せします。

例）
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務　　など

【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です

求める経験 / スキル

■必須条件
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験

■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）

ウィーメックス株式会社

仕事内容

販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。

【具体的な業務】
・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード

求める経験 / スキル

■必須条件
・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方
・データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験

■歓迎条件
・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル
・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験
・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

提携（健診医療機関）/ウェルネスソリューション部

ウィーメックス株式会社

仕事内容

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。

求める経験 / スキル

■必須条件
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲームプランを立案できる方
・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜く行動力のある方

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数

1,700名（2025年10月時点）

医療機関事業開発マネージャー

Craif株式会社

仕事内容

医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。
マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。

〈主な業務内容〉
■戦略・組織づくり
・医療機関チャネル全体の戦略立案（FS／IS／CS／PS）
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進
・チームメンバーの育成・評価・メンタリング

■事業開発
・大手医療機関の重要案件のリード
・医療機関特有の課題把握と解決策の設計
・新規施策・パス設計（集客・商談・導入・CSの最適化）
・新規プロダクトのPoC・市場検証

■クロスファンクション連携
マーケティング／開発／検査オペレーションとの連携
営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開

求める経験 / スキル

【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

事業企画マネージャー

Craif株式会社

仕事内容

Craifの事業企画は、“戦略の言語化”と“現場での実行”をつなぐBizDevの要となる存在です。
市場理解から施策設計、PoC推進、チャネル開発まで一気通貫で担い、他メンバーと連携しながら事業の成長を実際に前に進める役割を担います。

■ 市場分析・仮説構築（Insight & Planning）
・顧客・医療機関・企業など外部へのインタビュー
・市場/競合/インサイト調査による事業機会の発見
・新規施策の仮説構築・企画立案
・販売モデル/収益モデル/提供方法の検討

■ PoC推進・施策実行（Execution）
・新規サービス・新プロダクトのPoC設計・実行
・施策のスケジュール/タスク/ステークホルダー管理
・フィードバック収集と改善サイクルの実行

■ 事業成長施策の企画・実装（Growth）
・チャネル横断の事業成長施策の提案・実行
・既存チャネル（D2C/法人/医療機関/小売）の改善

■ 部門連携・プロジェクト推進（Cross-functional Collaboration）
・営業・プロダクト・マーケティングとの協働
・チーム横断のプロジェクトマネジメント

※ご経験に応じ、得意領域から着手し、徐々にスコープを拡大していただきます。

求める経験 / スキル

【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

デジタル・EC事業責任者

Craif株式会社

仕事内容

デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。

■ D2C事業戦略・グロース
・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計
・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定
・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策
・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策
・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化

■ デジタル/ECオペレーション高度化
・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI）
・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策
・データドリブンでのPDCA/改善サイクル
・在庫/CS/物流などのオペレーション改善

■ チャネル横断の事業推進
・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携
・チャネル横断KPIの設計・モニタリング
・プロダクト・営業との協働による施策実装

■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素）
・新検査/新サービスの企画・PoC
・仮説検証・改善サイクルの確立
・パートナー企業との協業モデル設計

■ 組織リード
・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント
・採用・育成・体制設計
・成長に伴う組織課題の解決

求める経験 / スキル

【応募要件(MUST)】
以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方
・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験
・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験
・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験
・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験
・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験

【歓迎要件】
・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験
・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績
・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験
・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験

【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

カスタマーサクセス/CRM企画

Craif株式会社

仕事内容

顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の立案・実行に関して、これまでのご経験・ご志向に応じてリード／推進いただきます。（テックタッチ〜ハイタッチまで、ご経験に合わせ1領域の企画全般をリードいただきたいです。）

〈具体的な業務例〉
■ LTV最大化を目指した体験設計・CRM企画
・検査申込〜結果通知後のコミュニケーションシナリオの設計
・再検査・継続利用を自然に促すナッジの仕組み化
・「継続する理由」が生まれる、がんに関する啓発コンテンツの企画
■ カスタマージャーニーの分解と改善
・サービス利用前後における離脱ポイントや感情の起伏の可視化
・顧客データを用いた課題分析・改善施策立案
・新規機能／プロダクト追加に応じた体験フローのアップデート
■ オペレーションや他部門との連携
・FAQや問い合わせ傾向からの改善提案、CX企画とカスタマーサポート部門の連携
・開発・マーケティング・経営と連動した中長期のCRM戦略づくり

求める経験 / スキル

【応募要件(MUST)】
・スタートアップ/事業会社/コンサルティングファーム等での3年以上の実務経験
・エンドユーザー向け企画業務の実務経験

【歓迎要件】
◼︎カスタマーサクセス/カスタマーマーケティング/CRM企画いずれかのご経験
　・既存ユーザーに対するコンテンツマーケティング/テックタッチの設計及び実行
　・CRMツールを利用したコミュニケーションの設計及び実行
　・既存ユーザー向けセールス（オンライン）の設計及び実行
◼︎ユーザー課題を明らかにすることを目的とした、定量/定性分析のご経験
　・仮説検証に必要なデータ/ログ取得の設計スキル
　・SQLを用いたデータ集計/分析を行う能力
　・デスクリサーチ/アンケート/インタビュー/ユーザビリティテストなど、課題に応じた適切な手法選択及び実行経験

【求める人物像】
・顧客起点で本質的な価値提供を考えられる方
・数値と感情、どちらにも基づく体験設計ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

その他／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報

IT統制・情報セキュリティ推進リーダー

IT統制・情報セキュリティ担当

UI/UXデザイナー（プロダクトリード）

【横浜】機能性研究 ※微細藻類/東証プライム上場

プロダクトマーケティング/マーケティング部

【石垣島】研究スタッフ ※微細藻類/東証プライム上場

医療用画像解析職 【東京】

研究員（iPS細胞由来の再生医療研究）

医療ICT営業/関西第1営業所/ウィーメックス株式会社

Associate Director/Scientist, Japan Real-World Evidence & Health Outcomes Research

アカウントマネージャー/調剤エンタープライズセールス部

カスタマーサクセス（勤務地：大阪）

フィールドセールスマネージャー（勤務地：大阪）

フィールドセールス（北海道、遠隔読影サービス）

フィールドセールス（仙台、遠隔読影サービス）

フィールドセールス（東京or大阪、遠隔読影サービス）

Senior Training & Education Specialist (CRM @ Tokyo)

ハードウェア保守/プロセス改善リーダー/カスタマーサービス部

新規開拓営業（東京エリア担当）/東日本営業部/ウィーメックス株式会社

フィールドエンジニア（東京、遠隔読影サービス）

事業承継コンサルティング/マーケティング部

フィールドエンジニア（大阪、遠隔読影サービス）

フィールドエンジニア（福岡、遠隔読影サービス）

事業責任者候補

Evidence Synthesis Manager, HTA

特許エンジニア・知財（リーダークラス）

AIエンジニア （自然言語処理・生成AI）

マーケティングプロデューサー【フルフレックス・在宅制度完備】

知的財産部

品質保証・品質管理

技術開発（名古屋）

技術開発（東京）

医療ICT営業/三岐金沢営業所（三重オフィス）/ウィーメックス株式会社

インサイドセールス責任者

インサイドセールス立上げ担当

医療ICT営業/静岡営業所（静岡オフィス）

シニア ・DAM (Digital Asset Management) ・ライブラリアン

運用担当（特定保健指導サービス）/ウェルネスソリューション部

薬事コンサルタント

アプリケーションスペシャリスト

大手医療機器メーカー 経理職

事業開発担当（法人営業）

バイオフィジックス解析（SPR）リーダー候補

カスタマーサポート企画/サービス戦略部

BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）

提携（健診医療機関）/ウェルネスソリューション部

医療機関事業開発マネージャー

事業企画マネージャー

デジタル・EC事業責任者

カスタマーサクセス/CRM企画

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エントリー確認

【横浜】機能性研究　※微細藻類/東証プライム上場

【石垣島】研究スタッフ　※微細藻類/東証プライム上場

医療用画像解析職　【東京】

AIエンジニア（自然言語処理・生成AI）

シニア・DAM (Digital Asset Management) ・ライブラリアン

大手医療機器メーカー経理職