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年収900万円以上/宮城県の求人・転職情報

740件中の1〜50件を表示

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株式会社久米設計

仕事内容
当社プロジェクトの意匠設計をお任せいたします。案件種類はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■5000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの設計の経験

■必要資格
・1級建築⼠ ※年齢に応じて検討
従業員数
665名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名

大手総合デベロッパーグループ企業

仕事内容
高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略を実現していただきます。

事業利用を目的とした不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、さらにはファンドマーケットに対応したJ-REITによる投資物件の売買サポート、国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたり、エリアも日本全国の物件が対象となります。

■具体的には
・国内、海外のお客様に対しての法人仲介業務。
・不動産の売却情報の収集、買主候補の捜索、売買に関する契約交渉、クロージングまでの書類作成、物件の調査、ファイナンスアレンジ
・事業法人の保有不動産に関わる活用
・企業オーナーや資産管理会社などに対する不動産に関した課題解決の提案営業。

※扱う案件は数十億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。
※英語をビジネスレベルで活用できる方には、海外顧客との不動産取引など、グローバルなフィールドを用意させていただく可能性があります。

【組織】
■法人営業本部
①アセットセクター(機関投資家、国内外のファンド、不動産業者とのネットワークを基に、多数の信託受益権を取り扱う)
②金融公共法人セクター(生保、損保、地域金融機関、学校法人、医療法人、宗教法人、財団、社団、行政に対して多角的な提案を実施)
③事業法人セクター (各業界に特化したスペシャリストが、幅広いサービスメニューから的確な提案を実施)
④拠点・エリア担当セクター (担当エリアに精通し、エリア内の不動産及びエリアに存するお客様、すべてに対応するゼネラリスト集団)
⑤海外セクター(海外投資家のインバウンド投資をはじめ、国外での不動産ニーズに対応)

[働く環境]
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験(金融・不動産・コンサルディング業界の経験)をお持ちの方
・金融・証券でのウェルスマネジメント(もしくはリテールの資産運用)経験をお持ちの方

■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方

<歓迎する資格例>
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土⽊施工管理業務を担当頂きます。

■詳細
作業所における現場運営(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等)の業務を担当いただきます。 
担当案件は数億円規模以上の大規模プロジェクトが中心です。 
工期は2年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験・スキルを高めることができます。
社会基盤を支えるスケールの大きな案件に携わることで、施工管理としての専門性と市場価値を高めることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
土⽊施工管理の業務経験

■歓迎条件:
1級土⽊施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 960 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方

■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模/課題発掘の事例/複合提案/営業実績と再現性/関係構築/希望勤務地/将来的な配置転換・転勤への対応可否/応募意向

■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
 ①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
 ②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
 ③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験

※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。

■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP

■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
事業部戦略を担当ブロックレベルに落とし込み、
よりエリアに合致した具体的な戦略立案とその 実行を行う。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業経験3年以上
・マネジメント経験があること
・高い営業成果を残されてきた方
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)
の改善(向上)への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。(九州地方内、関東地方内など)
北海道(札幌、旭川)
茨城(水戸)
千葉(千葉、柏)
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けた経営企画・経営改革

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など

【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。(未経験者も歓迎しています)
求める経験 / スキル
【必須要件】
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力

【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎(経営企画・経営改革・PMIの経験は不問)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
医療の世界は進化しており、当社もそれに合わせて進化しています。ダイアグノスティック ソリューションズ事業部は、業務の連携と簡素化により、統合的な検体管理から診断ソリューションに至るまで、成長と革新を目指しています。この事業部のビジョンは、クラス最高の技術と多様な専門知識の助けを借りて、革新のパイプラインに再投資し、お客様を第一に考えた未来を確実にすることです。

 BDバイオサイエンス(BDB)およびダイアグノスティック・ソリューションズ(DS)事業部が Waters Corporation(NYSE: WAT)と統合されたことに伴い、本ポジションにご応募いただくことは、Waters のポジションにご応募いただくことを意味します。

 Waters はライフサイエンス分野におけるグローバルリーダーであり、分析技術、インフォマティクス、サービスを通じて最先端の科学の価値を加速させることに注力しています。規制対応が求められる大量分析環境を主な対象とし、Waters の革新的な製品ポートフォリオは、生物学・化学・物理学にまたがる深い科学的専門知識を基盤としています。

 Waters は世界中の分析ラボと協業し、高品質で有効な医薬品の迅速な市場投入、食品および水の安全確保、さらに疾病の早期発見、日常的な感染症の管理、拡大する抗生物質耐性への対応を通じて、より良い患者アウトカムの実現に貢献しています。

 絶え間ないイノベーションを共有する企業文化のもと、約16,000 名の情熱ある社員が顧客とパートナーシップを組み、科学的課題を世界中の人々の生活を向上させるブレークスルーへと変えています。

【主な職務内容】
・医療機関に対する微生物、検体関連製品の課題解決型の提案営業
・営業予算(機器・試薬)の達成
・新規獲得、既存顧客の維持と売上増
・担当エリアの市場分析から戦略立案実行
・マーケティングおよび上司との情報共有と連携
・代理店管理:代理店への訪問、協働活動、定期的勉強会の実施
・各種レポートの作成

【主な担当製品】
感染症(微生物・ウィルス検査/感染管理)
・生培地
・血液培養装置
・結核検査装置
・遺伝子検査
・感染管理システム
・薬剤テスト

【主要顧客】
細菌検査室、ICT、AST。感染症科。手術の立ち合いはありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験3年以上
・普通自動車運転免許

【望ましい経験・スキル】
・医療機器業界営業経験者だと尚可
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名
仕事内容
~90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~

■業務内容
クラウド型資産管理サービス国内シェアNo.1の『ISM CloudOne』をはじめとするクラウド型サービスを手掛ける当社にて、案件創出から顧客フォローまでの営業全般業務の責任者。

■ 具体的な業務内容
-営業目標達成に向けた販売計画の策定・遂行
-新規案件創出活動  
・案件創出を目的とした営業活動  ・リードに対する顧客フォロー  
・当社製品の勉強会、展示会、イベントへの参加
-案件対応  
・ハイタッチセールス  
・パートナーに対する営業支援(商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など)  
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル
-チーム運営

■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000 社以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。

■働きやすい環境
残業15時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。

■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。東京、白浜に営業支援のメンバーがおりますので、仙台勤務でオンライン形式で業務にあたっていただきます。

■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・IT業界での法人営業経験5年以上

【歓迎要件】
・代理店営業・パートナーセールス経験
・Saas企業での営業経験

【求める人物像】
・自ら能動的に動ける方
・目標達成に向けて努力できる方
従業員数
150名
勤務地

宮城県

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名

EDPR JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Role Summary:

Responsible for specific solar projects of O&M activities including the implementation of initiatives to improve performance and standardized best practice in O&M activities and processes, ensuring the highest quality and safety requirements.

We are on a mission to drive the global energy transition, and we need passionate and energetic people to transform this ambition into reality. You will join a motivating working environment in a highly relevant and purpose-driven sector and a highly international and qualified team with an ambitious and curious mindset and strong focus on collaboration. Moreover, you will find high potential for personal and professional development.

担当する太陽光発電プロジェクトの運転・保守(O&M: Operation & Maintenance)を管理し、設備パフォーマンス向上や運営プロセスの標準化・ベストプラクティス導入を推進します。最高水準の品質および安全基準を確保しながら、資産価値の最大化を目指すポジションです。

当社はグローバルなエネルギー転換を推進しており、その実現を共に担う意欲的でエネルギッシュな人材を求めています。再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、国際色豊かで高い専門性を持つチームの一員として働くことができます。また、個人・キャリア両面で高い成長機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】

• Bachelor’s degree of Engineering.
• Languages: Japanese and Fluent in English.
• Driving license.
• Experience on managing solar assets above 2 Mwac
• Specific knowledge on solar PV technology, cost-benefit analysis, maintenance techniques, flow anlayslis, energy market regulator and monitoring operating parameters.
• With relevant operation and maintenance experience in the region, either with established large scale energy procedurers or contractors in renewable energy sector.
• Expert in maintenance and testing techniques
• Knowledge and ability to apply industrial norms and standards
• Knowledge of Microsoft office (Word, Excel, PP)
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to work multi-task in a fast-paced environment.
• Willingness to adapt new knowledge.
• Time Management & Communication Skills

工学系学士号
日本語および英語(ビジネスレベル以上)
普通自動車運転免許
経験・知識
2MWac以上の太陽光発電設備の運営管理経験
太陽光発電技術に関する専門知識
コストベネフィット分析の知識
保守・メンテナンス技術の知識
発電量解析(Flow Analysis)
エネルギー市場・規制制度に関する知識
運転パラメータの監視・分析能力
再エネ業界または大規模エネルギー事業者におけるO&M経験
保守・試験技術に関する高い専門性
各種工業規格・標準を適用できる能力
スキル
Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の利用スキル
高い注意力と組織運営能力
マルチタスク能力
変化の速い環境での業務遂行能力
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢
優れた時間管理能力
コミュニケーション能力
従業員数
15名 (2026年9月9日)
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
15名 (2026年9月9日)
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界の営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
・金融業界向けへの営業経験

【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
仕事内容
【組織のミッション】
事業・機能HRBP

【求人ポストの役割】
・チームリーダーとしての業務
・HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を担う。

【求人ポストの魅力】
会社として事業色が強まり、ここに求められる人事・組織開発へのニーズが非常に強まっている。組織を人事の観点から動かし、全体を良い方向性に導くキャリア感を得られる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①人事総務経験(特に人事領域)
②チームリーダー経験
③HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人
※①②もしくは②③を満たす方

【歓迎要件】
・監査対応の経験があること
・TOEIC600以上もしくは英会話可能
勤務地

宮城県

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均25~30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

※ご年齢により、1級土木施工管理技士補や2級土木施工管理技士、無資格の方でもご検討いただけます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。

・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。

【魅力】
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・複数のソフトウェア開発チーム、またはEM・Tech Leadをマネジメントした経験
・目標設定、評価、育成、採用、人員配置を含むエンジニア組織運営の経験
・複数チームの優先順位とリソース上の課題を整理し、意思決定した経験
・CTOや技術責任者と、開発プロセス・品質・組織課題を議論できる技術的背景

【歓迎(WANT)】
以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・AIコーディングツールを前提とした開発プロセス・品質基準の設計
・EMやTech Leadの採用・育成・役割設計
・停滞したチームや問題案件の体制立て直し
・受託開発、SaaS、自社プロダクトが混在する組織の運営
・複数拠点やリモートを含む開発組織の運営

【求める人物像】
・AI導入を目的化せず、開発速度・品質・顧客価値への効果で判断できる方
・既存EMを尊重しながら、期待値、責任、品質基準を明確に伝えられる方
・自らすべてを抱えず、EMとリード層を通じて組織を動かせる方
従業員数
16名
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16名

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
当社は「アイ ラブ アイデア」のコーポレートメッセージのもと、
なるほど家電の開発に力を入れています。
さらなる家電事業の拡大に伴い品質管理担当を増員します。

■職務内容
お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。
・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当
・品質基準、評価方法の確立
・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)


当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】※いずれか
・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験
・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方

【歓迎条件】
・電化製品や照明器具の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上)
・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者(5年以上)
・海外メーカーへの品質指導経験
・中国語を使った業務経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

大手外資製薬会社

  • 外資系企業
仕事内容
MRとしてドクターへのディスカッション業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■求められる経験
イムノロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~ご経験やご希望によって、以下業務のいずれかをご担当いただきます~

■道路分野:道路計画、道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計、維持管理、CIMに関する分野など
■橋梁分野:橋梁設計、施工計画、維持管理、CIMに関する分野
■河川分野:河川計画、河川構造物に関する設計
■砂防分野:砂防基礎調査、砂防計画、砂防施設設計
■下水道分野:下水道に関する設計
■地盤分野:軟弱地盤解析等
■港湾・空港分野:港湾及び空港、漁港・漁場、海岸の施設の調査・設計、その他港湾・漁港・物流・経済分析に関する計画、システム開発等
■解析分野:波浪推算、動的解析等
■建築分野:土木施設関連(排水機場、下水処理場、水門、樋門、堰、ダム等)の上屋に関する建築設計
■機械・電気分野:水門、樋門、堰、排水機場の機械または電気設計
■環境分野:環境アセスメントまたは再生可能エネルギー・脱炭素関連に係る業務
■都市及び地方計画・まちづくり分野:都市および地方計画あるいは公園緑地計画・設計の業務経験
■民間開発分野:民間開発事業における土木(道路・造成・港湾等)設計分野・法手続きの業務
■CM・発注者支援分野:CM・発注者支援業務のマネジメント
■電気通信分野:電気通信施設に関する設計業務
■再生可能エネルギー分野:エネルギー分野の電気設備設計業務
■研究・開発分野:システム、IT、DXおよび研究開発関連業務
■維持管理分野:橋梁点検,道路施設点検など
■情報システム分野:自治体・官公庁を支援するITコンサルタント(防災情報システムの調達を支援するコンサルティング業務)
■官公庁営業:官公庁向けに当社の技術サービスを提案する営業業務
■民間営業:建設会社やエネルギー会社、ディベロッパー等への受注活動(宅地造成、港湾、再生エネルギー、再開発等、民間企業の土木構造物設計など)
求める経験 / スキル
【必須】
該当ポジションの業務経験者

【歓迎】
技術士、RCCM、1級建築士、その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
◆期待役割
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集(競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等)
④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定
⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える

◆主な業務活動(期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ)
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニング(①)
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供/使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る(薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う)(②)
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う (②・③)
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する(②・③)
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する(②・③)
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する(①・③)
・ビジネスにインパクトをもたらす要因を特定する(④)
・将来的に成長するであろうエリアを推薦する(④)
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、顧客サービスの品質向上を支援する(⑤)
求める経験 / スキル
■求められる経験
オンコロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

アイ・エル・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Position Summary】
マーケティング戦略に基づき、KOL(Key Opinion Leader:主要オピニオンリーダー)の育成を含む顧客エンゲージメント活動およびチームマネジメントを通じて、北エリア(東北・北海道地域)における売上目標の達成を担います。
主な担当製品は、GEMシリーズの血液ガス分析装置(Blood Gas Analyzer)ですが、全血凝固検査製品(WBH)および患者血液管理製品(PBM)も担当します。営業部長はアキュートケア事業本部長にレポートします。

本ポジションは、主要な顧客(病院の医師、臨床検査技師、ME、購買担当者等)、代理店、KOL等営業分野における主要な利害関係者と強固な関係を築くことが求められます。また営業チームが会社策定の営業およびマーケティング戦略の導入・実行をリードします。

【Key Accountabilities】
1. Sales and OI target
担当地域におけるAcute Care(急性期医療)製品ポートフォリオの年間売上目標の達成責任を負います。 また、Werfen Japan全体の営業利益(Operating Income)目標の達成についても、他部門と連携しながら責任の一端を担います。

2. Marketing, Sales and Area Activities
・市場状況、顧客情報、競合他社の動向について情報を収集し、顧客ニーズと市場トレンドの把握と報告を行う。
・組織目標に合致する販売戦略を構築する。販売目標を策定し、リアルタイムのフォーキャスト、デモ、設置に関する報告を含めたマネージメントを行う。
・特定したターゲット顧客を明確にし、訪問すべき回数を予測しながら具体的な実行計画とスケジュールを策定し達成する。販売の見通しを確認し、実行すべきフォローアップを行う。必要に応じて販売計画を変更して、実行する。
・営業活動に必要なプレゼンテーション、提案書、契約書を準備する。会社の製品とサービスを既存顧客および新規見込顧客に提案し、販売する。
・顧客への販売促進のプレゼンテーションでは、自社製品の紹介だけでなく、ソリューションプロバイダーとして製品の差別化をアピールする。

3. Client Management
・既存顧客および新規見込顧客と良好な関係を構築し、維持する。顧客の関心事や懸念事項を見つけ出し、解決する。キーオピニオンリーダーと同様にウェルフェンの顧客とコミュニケーションを図り、良好な関係をマネージメントする。
・導入いただいた顧客に製品情報を提供する。顧客先において製品デモと操作方法のトレーニングを実施する。地域の代理店への教育プログラムを実施する。
・地域のキーオピニオンリーダーと中核となる代理店とは直接コンタクトを取り関係を構築し、良好な関係を維持する。

4. Member Management
・すべての販売促進活動と営業実績をモニターし、内容を吟味して、報告する。社員が持つ現行製品の知識を向上させ、販売促進の資料を発展、アップデートさせる。
・製品ラインの販売、エリアのスタッフおよび活動の状況を監督する。スタッフのモチベーションが向上し、結果を出すことが出来るような職場風土を整備する。
・Value項目についてコーチ・教育して社員への意識付けを図り、自らはロールモデルとなり Value 各項目を率先垂範する。
① Delivery of Results
・Delivery of results
・Quality and excellence
・Customer focus
② Integrity
・Integrity
・Respect for people
・Honesty and humility
③ Leadership and management
・Leadership and management
・Teamwork
・Innovation

5. Relationship with other company team
・営業活動及び顧客の問題解決において優先順位が高い業務を完遂するために社内関係者との調整を行う。

6. Customer Relationship Management (Fiori)
・フィールド活動で得られた紹介先と新規の商談をフォローアップする。営業活動、クロージング、フォローアップおよび進捗管理を含む様々な状況報告を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Knowledge & Experience required for the position:
・大学卒業であることが望ましい。
・医療業界における3年以上の営業経験が必須
・体外診断用医薬品メーカーでの経験があることが望ましい。
・医療業界でマネージャー経験があると尚可。
・コンピュータースキル
・自動車運転免許
・臨床検査技師、臨床工学技士の資格があれば尚可。
・英語力があることが望ましい。
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))
仕事内容
■配属先:
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業部
もしくは
心臓血管カンパニー ニューロ事業部(脳血管領域)

■業務内容
インターベンショナルシステムズ事業部
・循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

ニューロ事業部
・脳血管疾患関連を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり

■担当製品
・VI(バスキュラーインターベンション)と IO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、どちらかの製品を担当いただきます。

【オンボーディングに関して】
3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、その後は配属拠点でのOJTとなります。
※OJT期間はご経験によって調整

【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。

■職場の雰囲気
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。

■Career Challenge制度(社内の公募制度):
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している制度となります。
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本における製品の普及と今後控える製品群のPre‐launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。

・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
【業務内容】
AI駆動開発を前提に、中〜大規模案件の提案からリリースまで技術面をリードします。

・業務要件と非機能要件の整理、アーキテクチャと技術方針の決定
・AIを使う工程と人が判断する工程を整理した開発・レビュー方針の設計
・提案段階でのシステム構想、工数、AI利用による効果と技術リスクの整理
・AI生成コードを含む設計・実装レビューと、重要機能の実装支援
・自動テスト、セキュリティ、性能、運用を含む品質ゲートとリリース条件の決定
契約・予算・案件全体の進行管理はPM、組織評価や人員配置はEMが担当します。基盤・セキュリティ・QAは専門メンバーと連携します。

【魅力】
・AI駆動開発の進め方を案件の設計、レビュー、品質基準まで具体化できる
・AIによる開発速度と、人間による重要な技術判断を両立できる
・提案から設計、実装、品質確認、リリースまで技術面に一貫して関われる
・自社開発の「バクソクOS」を使い、HOTL(人が監視)/HITL(重要判断で人が介入)を案件全体の開発方式として確立できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・技術リードとして、設計、実装、コードレビューを担った経験
・顧客との要件整理、技術提案、工数見積もりを行った経験
・複数の関係者と調整し、案件をリリース・納品まで進めた経験

【歓迎(WANT)】
・AIコーディングツールを前提とした開発・レビュー設計
・生成AI、LLM API、RAG、AIエージェントを利用した開発
・エンタープライズ向けシステム、受託開発、大規模SaaS
・クラウド、セキュリティ、SRE、QA基盤のいずれか

【求める人物像】
・AIの出力を鵜呑みにせず、人が判断すべき技術論点と品質基準を定義できる方
・技術的な理想だけでなく、顧客価値、納期、コストを踏まえて選択できる方
・専門外の課題を一人で抱えず、PMや専門メンバーと連携できる方
従業員数
16名
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。

■具体的には
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・中央熱源システムの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・建築設備士
・技術士

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
*Summary description
セールスレプレゼンタティブは、自分が担当する地域の医療機器、外科手術用製品の営業活動の責任を持ち、またビジネス戦略計画、顧客との関係構築、新規顧客開拓、高い製品知識、顧客サービスを通じて営業目標達成することが主な任務です。
セールスレプレゼンタティブは、複数の拠点と担当製品において、9 割以上の時間を社外で過ごすことになります。

*Essential duties and responsibilities
• 新規顧客の開拓
• 既存顧客との効果的な関係維持及びサービスレベルの向上
• リージョナルマネジャーとシニアマネジメントが決めた四半期ごと、月ごとの営業目標を達成する)
• 会計年度ごとにビジネスプランを作成し、営業目標達成に向けて、四半期ごと、月ごとの進捗レポートを提出する)
• 営業チームの同僚と協力し、必要な場合はお互いの営業活動を積極的にサポートをする
• 新規ビジネスの機会を積極的に開拓する
• 製品向上の機会を見つけ、品開発チーム、マーケティングチーム、営業チームと連携する
• 高い製品知識だけにとどまらず、疾病に関する情報や技術的な知識を習得するよう努める
• オペ室における製品ごとの仕様についてコンサルティングを行う
• 社内で決められている手順や規則に従い、決められた予算内で成果をあげる
• 営業活動に伴う事務手続きなどは締め切り厳守で遂行する
• その他、会社の営業活動に必要なプロジェクト業務を依頼する場合がある

■主な取り扱い製品
外科系製品

■担当エリア
南東北エリア
※拠点は宮城・山形・福島・栃木・群馬・茨城であれば検討可
求める経験 / スキル
*Qualification
• 4 年制大学卒業、または同等の教育、経験があるかた。学部、専攻は問わない
• B2B の営業経験(医療機器営業歓迎)、またはそれに近しい経験があるかた
• 高い分析能力と、文章作成能力、口頭でのコミュニケーション能力
• 執刀医や医療従事者と円滑なコミュニケーションと人間関係を築くことができること
• 高い交渉力と営業力
• 病院内で円滑な人間関係を築くことのできる優れた対人能力
• 営業目標を立て、目標達成した経験があるかた
• チームプレーヤー
• 手術室で長時間立っていられる体力
• 営業目標を達成する意欲、意識の高い方
• 運転免許証
• ネイティブかそれと同等レベルの日本語能力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務概要】
株式会社Zpeerは、獣医師向けメディアプラットフォーム「Vet peer」を展開し、獣医師の孤独と情報不足という深刻な課題に挑戦しています。
Zpeerの事業拡大に伴い、セールスポジションを募集しています。このポジションでは、動物病院向けの製品販売を担当していただきます。
セールス担当として、以下の具体的な業務を行っていただきます。

【業務内容】
①動物病院向け製品の販売とサポート
特定地域(県ごとや地域など)を担当し、Zpeerの取り扱う全製品に関して、営業責任者の指示のもとで動物病院へ製品の紹介と説明を行い、販売に結びつけます。動物病院のニーズを理解し、そのニーズに応じた製品の提案を行うことで、Zpeerの製品を広めていただきます。

②KPI達成に向けた施策の立案・実行
訪問回数と製品説明回数、新規導入件数、および担当地域の売上をKPIとして設定し、これらの指標を営業責任者のもとでモニタリングします。Zpeerの成長を爆発させる役割として売上を加速させ、地域全体での成功を導く役割を果たします。

③モニタリングと報告
販売チャネルごとの売上とアクション指数をKPIとして管理し、営業責任者へ定期的に報告していただきます。売上データをもとに、市場動向を分析し、効果的な営業戦略を策定します。その結果、競争優位を確立し、ターゲット顧客への最適なアプローチが可能となり、売上の最大化と顧客満足度の向上を実現を目指しています。

④地域に根ざした営業活動
担当する特定した地域において、動物病院との信頼関係を構築し、長期的な取引関係を築いていくことが求められます。地域特有のニーズを理解し、それに応じた製品やサービスの提案を行うことで、地域全体での売上拡大を目指しています。

【魅力】
Zpeerのビジョンは、日本の動物医療業界全体のレベルを向上させ、最終的には動物とその家族の幸福度を高めることです。
セールス担当として、Zpeerの成長を支える重要な役割を果たすことで、このビジョンの実現に貢献することができます。
Zpeerの一員として、動物医療業界に革新をもたらし、日本全体の幸福度を向上させるミッションに挑戦しませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヒト用医薬品におけるMR及びMS経験

【歓迎要件】
・動物医療にご興味やご経験をお持ちの方
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務内容】
AI駆動開発で変更頻度が高まる複数の顧客案件を、安全かつ継続的にリリースできる基盤へ整えます。

・AWS、Azure、Google Cloudいずれかを使ったクラウド環境の設計・構築・運用
・Terraform、AWS CDK等を使った、再現可能なインフラ構成と共通テンプレートの整備
・自動テスト、承認、環境分離、ロールバックを含むCI/CDの設計・改善
・監視、SLI/SLO、障害対応、再発防止を含むSRE運用の改善
・IAM、ネットワーク、秘密情報、監査ログ、LLMが扱うデータのセキュリティ統制
クラウド基盤を主軸とし、アプリケーションやセキュリティの専門メンバーと連携して横断課題を解決します。

【魅力】
・AIで開発速度が上がっても、品質と安全性を落とさずリリースできる仕組みをつくれる
・案件ごとの改善を、複数案件で再利用できる基盤・テンプレートへ育てられる
・クラウド、SRE、DevEx、セキュリティを一体として改善できる
・自社開発の「バクソクOS」で、AIの実行→観測→検証→修正を回し、HOTL(人が監視)/HITL(重要判断で人が介入)を支える基盤を設計できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・AWS、Azure、Google Cloudいずれかで、クラウド環境を設計・構築・運用した経験
・IaC、CI/CD、監視のいずれかを使って基盤を改善した経験
・開発チームと連携し、デプロイや基盤上のリスクと対応方針を説明できること

【歓迎(WANT)】
以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

・SLI/SLO設計やインシデント対応の改善
・IAM、ネットワーク、監査ログ等のセキュリティ設計
・Kubernetes、ECS等のコンテナ基盤の運用
・AIコーディングツールを利用する開発チームの基盤・CI/CD改善
・生成AI、LLM、RAGを利用するシステムの基盤設計

【求める人物像】
・開発速度を上げる仕組みと、安全に止める仕組みの両方を考えられる方
・得意領域を持ちながら、専門メンバーと連携して横断課題を解決できる方
・作業を属人化せず、コード、ルール、テンプレートとして残せる方
従業員数
16名
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
16名
仕事内容
・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定する
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(3年以上)

【歓迎条件】
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する

Key Performance Indicators

営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)

■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア/製薬業界/関連ビジネスでの営業経験

■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する

Key Performance Indicators

営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)

■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア/製薬業界/関連ビジネスでの営業経験

■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアリングをはじめとした様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し、杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。
ワークライフバランスを保ちながら、多様なスキルを持ったメンバーと一緒にダイナミックなプロジェクトに参画するといった次世代型の働き方を仙台の地で一緒に実践してみませんか。

職種:コンサルタント
◆業務内容
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト(BA)およびプロジェクトマネジャー(PM)を募集いたします。具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・DXプランニング、DX推進
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。

◆経験できる領域
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

・お客様の業務や状況を理解し、課題を解決するためのソリューションを検討、提供することが出来ます。
・DXにおいて企画から実行まで携われることが出来ます。

上記領域について、個別に専門性を深めていくこともできますし、いろいろなソリューションに触れながら広範にスキルを伸ばしていくこともできます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・様々なインダストリー業界(通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁など)におけるプロジェクトマネジャー、ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画やシステム導入のご経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアをはじめ様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。

企業におけるデジタルトランスフォーション案件において、最先端テクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集します。具体的には下記を担当頂きます。

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

[データエンジニア]
・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。
・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。

[カスタムエンジニア]
・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。
・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。


◆経験できる領域
[共通]
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

[データエンジニア]
・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。

[カスタムエンジニア]
・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。
・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。
・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。
・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。
・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験
 C#、C++
 Python
 PHP
 VB,VBA
 SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験
・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。

具体的には、
装置連携/データ活用をベースとした
①インフラシステム/アプリケーション機能開発
②データ処理アルゴリズム開発/手法の確立
③社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ソフトウェア開発経験のある方。
 必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
■新しい技術の習得に興味のある方。
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■Webアプリ、データベースの開発経験のある方。
■多人数での開発プロジェクトにおいて、リーダーやサブリーダーとしての経験のある方。
■数十~数百TBレベルのデータベースの構築経験、トラブルシューティング経験のある方。
■分散処理フレームワーク、高可用システム、自動テスト、クライアント/サーバシステムなどの知識や開発経験のある方。
■機械学習・アルゴリズム構築、解析アプリケーション開発、あるいはデータ解析の知識や開発経験のある方。

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
仕事内容
同社、仙台工場に隣接する仙台配送センターにてセンター長補佐として下記業務を行っていただきます。

【主な職務内容】
工場管理グループのDX業務、企画業務、物流管理・品質業務、プロジェクト業務
①26年導入済のSAP S/4, SCP, WMSの効果創出に向けたオペレーション改善設計と管理
②工場領域の物流オペレーション手順の再整備及び物流倉庫輸送ネットワーク再構築
③工場領域の物流費・品質管理、サステナ、物流関連法令に対する企画推進・管理

【具体的な業務内容】
■仙台配送センター、センター長を補佐する職務に就いていただき、仙台工場エリアの改善及びDX活用した高度化に向けた取り組みを担当
■仙台工場エリアのシステム整備及びオペレーション改善業務、海外物流領域のS/4導入支援
■工場物流オペレーション業務整備、物流倉庫輸送体制のネットワーク設計・導入
■工場領域の費用管理と物流品質管理改善業務、サステナ、物流関連法令に対する企画推進

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
サプライチェーン全般・物流領域の企画管理業務経験
【歓迎条件】
■サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験(ERPなど)
■営業や需給/物流企画などサプライチェーンに関わる他領域の経験
■事業会社SCM・物流職でのマネジメント経験がある方
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
■開発品質向上/量産化された製品の品質保証/納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理/安全審査等を対応して頂きます。
具体的には、
①開発品質の向上:更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示/サプライヤー(国内中心)の品質向上の施策立案実行
②品質保証に関する費用管理:納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、各種データからの検証、改善策の立案実行
※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
■成長している産業、社会的貢献がある業界
■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、
グローバルでの活躍の機会
■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■製造業で生産技術や開発経験をお持ちの方
■品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方
■社内外問わず、要望に柔軟に対応できる
■課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
仙台の顧客担当として、ご活動いただきます。 
顧客である半導体装置メーカーへAE主要製品をAE本社技術Grと協調し以下の実行

■プロモーション(技術プレゼンテーション)
■顧客要求とAE技術シードの融合による提案
■顧客要求仕様の確定
■顧客とのデモ評価/評価フィードバックからの仕様の最適化
■製品導入後の技術サポート


【取り扱い製品】
プラズマ発生用RF電源/DC電源/リモートプラズマ源等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのエンジニア経験5年以上
・RF電源及び電気の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
顧客である半導体装置メーカーへ主要製品を本社技術Grと協調し以下の実行

■プロモーション(技術プレゼンテーション)
■顧客要求と技術シードの融合による提案
■顧客要求仕様の確定
■顧客とのデモ評価/評価フィードバックからの仕様の最適化
■製品導入後の技術サポート


【取り扱い製品】
プラズマ発生用RF電源/DC電源/リモートプラズマ源等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのエンジニア経験5年以上
・RF電源及び電気の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

スミス・アンド・ネフュー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びに代理店へのセールスに従事して頂きます。

・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。

■企業HP
https://www.smith-nephew.com/ja-jp

【事業部紹介】
関節鏡視下手術(関節鏡手術)に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられます。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験もしくは医療従事者としての経験3年以上
普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
・医療業界での営業経験
従業員数
495名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
495名 (2026年1月現在)
仕事内容
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行

【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
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【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問)
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

【経験者の方】
■必須(MUST)
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験(例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など)

■歓迎(WANT)
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:
GSK OncologyはGSKの中核をなす分野であり、この数年間で多くの進歩がありました。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。GSK-Japan Oncologyとして経験豊富なリーダーを求めています。この職務の目的は新たに立ち上げた担当テリトリを責任者として管理し、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築することが求められています。営業におけるCompetencyとCapabilityを発揮して価値あるビジネス関係を築き、科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて患者さんや顧客に唯一無二の価値を提供します。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の達成に貢献することが求められます。GSKは「患者さんのために高い志を持つ(Ambitious for patients)」「結果に責任を持つ(Accountable for Impact)」「正しいことをする(Do the right thing)」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはGSKの更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。

Primary Responsibilities:
•会社方針に従ってオンコロジー製品を全ての顧客に届けるために担当テリトリを管理する。
•マーケティングプランを理解して担当テリトリのビジネスプランを作成し、目標達成のために確実に実行する。
•設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。
•全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。
•製品知識・スキルの習得など積極的に自己啓発を行う
•活動によって再現性のある成功例は積極的にチーム内で共有する
•会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。
求める経験 / スキル
■必要な条件Basic Qualification
• 血液がん領域もしくは固形がんを含むオンコロジー領域での営業経験がある
•医師との面談で患者に焦点を当てた議論ができる(One Patient Detailingの実践経験)
•社内外において、他者との良好な協業/協力関係を構築できる
•コンプライアンス順守・Governanceマインドセットを有している
•大学病院及び基幹病院での成功実績および新薬採用経験を有している
•優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力
•論文に興味を持ち、最新情報を自ら学ぶことができる
•ビジネスニーズに応じて出張可能

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
•大学卒業以上
•MR認定資格
•普通自動車運転免許証

■望ましい条件 Preferred Qualification
•募集勤務地における、血液癌領域もしくはオンコロジー領域における勤務経験およびネットワークを有している  
•多発性骨髄腫/骨髄繊維症での活動経験
•デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
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