求人・転職情報
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住友金属鉱山株式会社
研究開発シニアスタッフ（日本ケッチェン）
【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。
【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価
【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理
【組織】
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター 人数：50名
年齢構成：１０代:1名、２０代:12名、３０代:10名、４０代:8名、５０代:14名、６０代:5名
平均年齢：41.5歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）
住友金属鉱山からの出向社員数：10名（うち管理職4名）
日本ケッチェン社員数：40名
【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。
【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。
【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2～3回、海外へは年に１回程度（担当によります）
・製造業での研究開発部門でのご経験（経験は５年以上が望ましい）
・英語力(TOEIC600点レベル)
【歓迎要件】
・石油会社での勤務経験
・品質管理部門でのご経験
愛媛県
500 万円 ~ 800 万円
【業務内容】
・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー）
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス）
【本ポジションの魅力】
・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。
【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。業務を通じて得られた経験・知識・スキルは、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。
①土木建築エンジニアの教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3~5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
②国内外PJの建設チームへの参画（中堅～ベテラン）
国内または海外PJ業務について、即戦力としてご担当いただきます（参画するPJは設備投資の状況によります）
※土木採用総合職の半分は1級建築士の資格を入社後に取得しています（取得支援あり）。
以下のいずれかを満たす方
・土木建築系学科卒
・エンジニアリング会社、土木建築関連会社の勤務経験あり
【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・設計業務経験
・TOEIC600点以上
愛媛県
500 万円 ~ 1,100 万円
NJB2232069
【業務内容】
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア
【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。
【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
②電計設計施工部門への配属（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
学士以上で以下のいずれかを満たす方
・（社会人経験8年以下の方）工学部にて電気・電子・制御系学科卒
・（社会人経験9年以上の方）エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験
【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・電気（発変電、配電）・計装（アナログ・デジタルループ）フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験
・資格（電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士）
愛媛県
500 万円 ~ 1,100 万円
【業務内容】
・プラントエンジニアリング（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア
【本ポジションの魅力】
・エンジニアリング部門を子会社化しておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行います。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮・千代田化工などのEPCエンジメーカーに対して、オーナー側の立場で製錬所の建設を行っています。
・専門分化されずに広くエンジニアリング業務を担当しOJTが行われることで、将来のPM（プロジェクトマネージャー）を目指せます。また、大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。
【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①機械設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PMを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
②国内外PJへの参画（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
学士以上で 以下のいずれかを満たす方
・（社会人経験8年以下の方）工学部にて機械系ないしは化学工学系学科卒
・（社会人経験9年以上の方）エンジニアリング会社勤務経験、または装置産業における設計経験、メンテナンス業務経験
【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・設計業務経験
・TOEIC600点以上
愛媛県
500 万円 ~ 1,100 万円
住友金属鉱山株式会社
・リチウムイオン電池に代表される二次電池正極材料および合成プロセスの新規開発（材料選定、合成手法検討、評価解析）
・開発した新規材料の製造プロセスを事業部門に引き渡すための量産試験対応および技術支援
・LIB用正極材料の開発業務：開発計画立案、試作作業、データ解析、顧客説明資料作成、顧客対応
・安全管理、部下指導・育成
・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿等
世界を代表する電池メーカー、自動車メーカーを顧客とした電池材料および製造プロセスの開発を行うものであり、自らが開発に関わった材料が世界中で広く使われる可能性を秘めています。
・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・無機材料開発、各種材料分析業務の経験(目安3年以上)
・電気化学、化学工学の知見を有する
【その他歓迎要件】
・電池正極材料、あるいは電池セルの開発、製造、評価に関する業務経験を有する方
・無機材料の開発、材料分析評価に関する業務経験を有する方
・車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
・湿式化学による材料合成の知見を有する方
・マネジメント経験を有する方
・TOEIC600点以上
愛媛県
550 万円 ~ 1,100 万円
株式会社スチールハブ
グループ会社（客先）の要望に応じた船舶の運行管理（運行計画の立案や入出港のサポート）。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船：
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船３隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎：
・通関士資格をお持ちの方
愛媛県
500 万円 ~ 700 万円
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