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メディカル(医薬品・CRO・医療機器)/甲信越・北陸の求人・転職情報

309件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2027年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
医療機器の製造に関する生産計画の立案、生産統括・実績管理、管理資料の作成などに携わっていただきます。
原料の金属資材を仕入れて機械や人の手を経て製品化するまで、多くの生産プロセスに統括的に関わるやりがいのある仕事です。
当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。
 
【仕事の内容】
※全てのご経験がなくても構いません。経験・強みをお持ちの領域から携わっていただきます※
・生産計画 / 社内各部門と協力して月次計画の立案、納期管理、実績管理 
・資材管理 / 生産計画に付随する部材発注、受け入れ検査  
・原価管理 / 価格交渉、コスト分析、原価低減
・そのほか / 製品出荷管理、製造現場コントロール、伝票処理等
(その他補足情報)
・五泉工場は主力製品である脳外科・整形外科関係製品を開発設計・製造しています。
 「脳動脈瘤クリップ」「整形外科インプラント」「鋼製器具」「人工関節」等
・材料となる金属部材を仕入れて、機械や職人の手による加工により、最終製品へ仕上げていく加工工場になります。

【所属組織の構成】
・生産管理課 26名(男性18名・女性8名)

**************  企 業 紹 介  *******************

日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、""グローバル・スタンダード""として認められています。
1.世界初の全油圧式手術台 ~ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
2.脳動脈瘤「杉田クリップ」 ~ 国内約70%・世界約40%のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
3.日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
求める経験 / スキル
●必須条件
・メーカー(工作機器や手作業で加工する工程)の工場で、生産管理や生産計画に関する業務経験 2年以上 
 
●そのほか歓迎条件
・適切な生産計画をつくるため、分析や予測が得意な方(在庫分析・受注予測など)
・社内外との調整力、交渉力のある方
・新潟または北陸エリアでの勤務経験者または出身者で、地方や降雪地域のメンタリティーになじめる方歓迎
・英語力を向上させたい方、ビジネスで英語使用経験のある方歓迎
従業員数
600名
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
600名

株式会社ロバート・リード商会

仕事内容
【業務内容】
スパイン(脊椎)事業部における医療機器の営業活動を担当いただきます。
・国公立・私立の大学病院及び病院のドクターへの製品説明
・手術の立ち会い、手順説明等の技術フォロー
(患者様のため、医師・看護師との関係性構築、信頼獲得する必要があります。)
・代理店へのサポート
(代理店の方に対し情報提供、情報交換をおこなっていただきます。)
・各種学会への参加
(年に数回ある関連学会への参加をし、顧客対応等を行なっていただきます。)
求める経験 / スキル
・整形外科インプラントメーカーでの営業経験
※脊椎の営業経験者優遇
・運転免許証
従業員数
32名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名 (2026年4月現在)
仕事内容
大学病院や基幹病院などの医療機関を訪問し、当社医療機器の安全使用・適正使用に関する情報提供および販売活動を担当いただきます。
医師、看護師、臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品や治療に関する情報提供を行いながら信頼関係を構築し、医療現場の課題解決や治療普及に貢献いただくポジションです。

また、販売代理店と連携した営業活動や販売戦略の立案・実行、学会・講演会への参画に加え、医療現場の声を社内へフィードバックすることで、製品価値の向上や事業拡大にも貢献していただきます。

【主な業務内容】
医療機関への訪問および製品・治療に関する情報提供
当社製品の安全使用・適正使用に関する啓蒙活動
医師・医療従事者との関係構築および課題解決提案
販売代理店との営業戦略立案・販売活動
製品普及・市場拡大に向けたマーケティング活動

入社後は約半年間、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や営業活動に必要なスキルを習得いただきます。

営業活動は直行直帰を基本としており、営業部門の月平均残業時間は10~20時間程度です。
個人で裁量を持ちながら効率的に働ける環境が整っています。

脳神経外科領域:塞栓用コイル、オクリュージョンカテーテル、PTAバルーンカテーテル、ガイドワイヤー など
不整脈領域:電極カテーテル など

単なる製品販売ではなく、医療現場の課題解決や治療の普及を通じて、患者様のQOL向上に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界営業経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・電気生理医療機器営業経験(不整脈カテーテル、アブレーションカテーテル、ペースメーカ等の取扱いのある方)
もしくは脳外科対象医療機器営業経験者

【求める人物像】
・チームワークを重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出に取り組める方
・医療現場の課題や市場環境を的確に捉え、論理的かつ戦略的な営業活動を展開できる方
・高い目標に対して主体的に挑戦し、最後まで粘り強くやり抜く実行力をお持ちの方
・医療従事者や社内関係者との信頼関係を大切にし、誠実なコミュニケーションで価値提供ができる方
従業員数
449名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
449名
仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。
眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。

【説明会のご案内】
第1ターム:10/8(木)18:00~19:00、10/10(土)9:30~10:30、10/13(火)18:00~19:00
第2ターム:10/29(木)18:00~19:00、11/1(日)9:30~10:30、11/4(水)18:00~19:00
第3ターム:11/26(木)18:00~19:00、11/28(土)9:30~10:30、12/1(火)18:00~19:00
第4ターム:1/14(木)18:00~19:00、1/16(土)9:30~10:30、1/19(火)18:00~19:00
第5ターム:1/28(木)18:00~19:00、1/30(土)9:30~10:30、2/2(火)18:00~19:00

【ご選考日程について】
第1ターム:一次面接⇒10/24(土)@東京、10/25(日)@大阪、最終面接⇒11/3(火)@大阪、11/7(土)@東京
第2ターム:一次面接⇒11/14(土)@大阪、11/15(日)@東京、最終面接⇒11/21(土)@東京、11/23(月)@大阪
第3ターム:一次面接⇒12/12(土)@東京、12/13(日)@大阪、最終面接⇒12/19(土)@大阪、12/20(日)@東京
第4ターム:一次面接⇒1/30(土)@東京、1/31(日)@大阪、最終面接⇒2/6(土)@東京、2/7(日)@大阪
第5ターム:一次面接⇒2/13(土)@東京・大阪、最終面接⇒2/20(土)@東京、2/21(日)@大阪
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2027年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

アストラゼネカ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。

■施設におけるアカウントマネジメント
 ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
 ・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー(医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS)に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
 ・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。


■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
 ・担当エリアにおける講演会(病診連携を目的としたものを含む)を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。


■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外(同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等)の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。


■成功事例やナレッジの共有
 ・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。


■コンプライアンスに準じた情報提供活動
 ・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc.)

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

新薬製薬企業でのMR経験(3年以上)

<歓迎 / Nice to have>

①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア:大学病院経験者(それ以外は基幹病院経験者)または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
【職場環境】
小淵沢IKIGAIペットセンターは、診療のみを行う一般的な動物病院とは異なり、ペットの生涯に寄り添う総合ヘルスケア施設です。動物病院、トリミング、ホテル、介護サービスが連携しているため、病気の治療だけではなく、予防からシニアケアまで一貫して関わることができます。
また、「互いに尊重する(Respect each other)」を価値観として掲げ、職種や立場を超えて協力し合う文化を大切にしています。

小淵沢IKIGAIペットセンターホームページ
https://ikigai-pet.com/
https://www.instagram.com/ikigai_petcenter?igsh=MTI1MnF1dHpncmJoNQ==
自然豊かな小淵沢で、動物と飼い主の「IKIGAI」のために一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしております。

【こんな方に向けたポジションです!】
·勤務医として臨床経験を積み、次のキャリアとして院長や病院運営に挑戦したい
·診療だけでなく、人材育成やチームづくりにも関わりたい
·開業資金の借入や資金繰りなど、大きな経営リスクを個人で負うことには不安がある
·都市部で症例数や時間に追われる働き方から一歩離れ、仕事と暮らしのあり方を見直したい
·地域に根ざし、患者や飼い主と長く付き合える獣医療を実践したい

 本ポジションでは、法人の運営基盤のもとで、診療、人材育成、サービス改善、病院運営に携わることができます。開業リスクを個人で負うことなく、院長として必要な経験を実践的に積みながら、地域に必要とされる病院をチームとともにつくっていく仕事です。

【職務内容】
1.小動物診療業務
·犬・猫を中心とした一次診療
·予防医療・健康診断
·内科診療
·画像診断(レントゲン・超音波など)
· 一般外科手術
·救急対応
·飼い主への診療内容・治療方針の説明
·必要に応じた専門病院・二次診療施設との連携
2.IKIGAIペットセンターならではの医療提供
·ペットホテル利用時の健康管理
·トリミング利用動物の健康チェック
·シニア動物・介護動物への医療支援
·飼い主へのライフステージに応じたアドバイス
·予防医療・食事・生活習慣を含む総合的な健康サポート
·動物病院、トリミング、ホテル、介護部門間の連携
·新しいペットヘルスケアサービスの企画・改善
3.組織運営・病院づくり
·獣医師、動物看護師の指導・育成
·職種間の連携促進とチームづくり
·診療体制や業務フロー、サービス品質の改善提案
·患者・飼い主のニーズを踏まえたサービス提案
·病院経営や組織運営への参画
·地域の動物病院・関係機関との連携
※経営・運営に関する役割や裁量の範囲は、経験や入社後の状況を踏まえて相談しながら決定します。

【当院からのメッセージ】
私たちは、最初からすべてを完成された形で任せられる院長だけを求めているわけではありません。
·次はチームをつくる側に回りたい
·自分の考えを生かした病院づくりに挑戦したい
·ただし、開業という大きなリスクまでは負いたくない
·自然に近い環境で、獣医師として長く働けるキャリアを築きたい
そのような方と一緒に、小淵沢IKIGAIペットセンターのこれからをつくりたいと考えています。小淵沢という立地、総合ペットヘルスケアという事業、そして院長候補という役割に可能性を感じていただける方を歓迎します!
求める経験 / スキル
〇経験
【必須】
·小動物臨床経験5年以上
·1日10~20件程度の診療を安定して担当した経験
·獣医師または動物看護師の指導経験

〇資格
【必須】
·獣医師免許
·普通自動車運転免許

〇言語・ITスキル
【必須】
·電子カルテ入力
·メール等の基本的なPC操作
【歓迎】
·英語によるコミュニケーション能力(ビジネスレベル歓迎)

〇行動特性・人物面
【必須】
·飼い主と動物に寄り添った診療ができる
·相手の立場を尊重したコミュニケーションができる
·チーム医療を大切にできる
·問題解決志向を持っている
·変化や新しい取り組みを前向きに受け入れられる
·後進育成への意欲がある
·経営的な視点を持ち、組織全体を考えられる
【歓迎するタイプ】
·臨床経験を積み、次のステップとして院長・副院長を目指したい
·開業には慎重だが、自分の考えを反映した病院づくりを経験したい
·診療技術だけでなく、人材育成や組織運営の力を身につけたい
·都市部の病院から、地域に根ざした獣医療へキャリアを転換したい
·小淵沢での暮らしを一つのライフスタイルとして前向きに選べる
·指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる
従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,811名 (持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

昂技研株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品のロボットの設計および、将来の新規モデル開発をリードしていただきます。

・設計・開発: 現行モデルの設計見直し、ブラッシュアップ。
・先行開発: 将来的な新モデル投入に向けたコンセプト立案、思案検討。
・法規制対応:設計・品質の最適化。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・産業用機器における3DCAD設計の実務経験(SOLIDWORKS、Fusion 360など)
・3Dモデル作成および図面作成(詳細図・部品図等)が正確にできる方
・先行開発において、自らアイデアを出し検討できる思考柔軟性


■歓迎スキル
・精密機器の設計経験
・医療機器業界、またはそれに準ずる高精度な開発環境での経験
従業員数
25名
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名

杏林製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域を重点として開発している企業】

■業務概要
呼吸器、泌尿器、耳鼻科領域のMRとしてご担当頂きます。
■職務詳細
開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供
価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達
自社製品の販売促進活動の実施
卸として活動をする代理店の管理 
入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。
■組織体制
当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。
主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。
■研修内容
ご入社後は、MR認定資格未所得者は約3ヵ月、MR認定資格所得者は約1ヶ月の集合研修を実施します。
具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・2027年1月1日に入社が可能な方
・全国転勤勤務が可能な方
従業員数
1,429名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,429名 (2025年3月時点)

杏林製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域を重点として開発している企業】

■業務概要
呼吸器、泌尿器、耳鼻科領域のMRとしてご担当頂きます。
■職務詳細
開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供
価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達
自社製品の販売促進活動の実施
卸として活動をする代理店の管理 
入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。
■組織体制
当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。
主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。
■研修内容
ご入社後は、MR認定資格未所得者は約3ヵ月、MR認定資格所得者は約1ヶ月の集合研修を実施します。
具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・2027年1月1日に入社が可能な方
・MR資格を保有の方
従業員数
1,429名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,429名 (2025年3月時点)

田辺ファーマ株式会社

仕事内容
【業務内容】
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品のMR業務を担当していただきます。
単に製品情報を伝えるのではなく、担当エリアの医療ニーズや医療従事者の課題を理解し、科学的根拠に基づく正確でバランスの取れた情報を提供することが重要な役割です。

【主な業務】
・医療機関に対する医薬品の有効性、安全性、品質および適正使用情報の提供
・医療現場からの情報収集および社内への適切な報告
・担当エリアの医療環境や顧客ニーズの分析
・エリア活動計画および施設別活動計画の立案・実行・検証
・CRMを活用した活動計画、記録および顧客情報の適切な管理
・データに基づく活動の優先順位づけと継続的な改善
・上司、チームメンバー、マーケティング、メディカル等との連携
・講演会や情報提供企画の適切な立案・運営
・安全性情報等の収集および所定手順に基づく報告
・関係法令、業界自主基準および社内規定を遵守したMR活動
・営業活動の質と生産性を高めるための提案、事例共有および改善活動
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験
・KOLの担当経験
・新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験
・基幹病院とクリニック双方の担当経験
・エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験
・CRMや営業データを活用した活動改善経験
・直行直帰環境において自律的に成果を創出した経験
・チーム内での人材育成やベストプラクティス共有の経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・患者さんへの貢献を活動の出発点として考えられる方
・会社のValueやMissionに共感し、体現できる方
・科学的根拠と事実に基づき、誠実な情報提供ができる方
・医薬品の適性使用とコンプライアンスを重視して活動できる方
・活動量だけでなく、活動によって生まれた価値を考えられる方
・自ら課題を発見し、必要な情報を集め、迅速に行動できる方
・変化を前向きに捉え、これまでの経験を新しい方法に活かせる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、部門を超えて協働できる方
・コンプライアンス上の懸念を抱え込まず、早期に相談・共有できる方
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)

田辺ファーマ株式会社

仕事内容
【業務内容】
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品のMR業務を担当していただきます。
単に製品情報を伝えるのではなく、担当エリアの医療ニーズや医療従事者の課題を理解し、科学的根拠に基づく正確でバランスの取れた情報を提供することが重要な役割です。

【主な業務】
・医療機関に対する医薬品の有効性、安全性、品質および適正使用情報の提供
・医療現場からの情報収集および社内への適切な報告
・担当エリアの医療環境や顧客ニーズの分析
・エリア活動計画および施設別活動計画の立案・実行・検証
・CRMを活用した活動計画、記録および顧客情報の適切な管理
・データに基づく活動の優先順位づけと継続的な改善
・上司、チームメンバー、マーケティング、メディカル等との連携
・講演会や情報提供企画の適切な立案・運営
・安全性情報等の収集および所定手順に基づく報告
・関係法令、業界自主基準および社内規定を遵守したMR活動
・営業活動の質と生産性を高めるための提案、事例共有および改善活動
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験
・KOLの担当経験
・新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験
・基幹病院とクリニック双方の担当経験
・エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験
・CRMや営業データを活用した活動改善経験
・直行直帰環境において自律的に成果を創出した経験
・チーム内での人材育成やベストプラクティス共有の経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・患者さんへの貢献を活動の出発点として考えられる方
・会社のValueやMissionに共感し、体現できる方
・科学的根拠と事実に基づき、誠実な情報提供ができる方
・医薬品の適性使用とコンプライアンスを重視して活動できる方
・活動量だけでなく、活動によって生まれた価値を考えられる方
・自ら課題を発見し、必要な情報を集め、迅速に行動できる方
・変化を前向きに捉え、これまでの経験を新しい方法に活かせる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、部門を超えて協働できる方
・コンプライアンス上の懸念を抱え込まず、早期に相談・共有できる方
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
バイオベンチャーにて臨床開発業務を担当いただきます。

【業務内容】
当該製品の特性を踏まえた
・適応疾患の検討
・臨床開発計画の立案
・試験プロトコル骨子の作成
・国内外ステークホルダーとの交渉等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系大卒(医・歯・薬・獣医学部など)以上
・プロトコル立案や開発戦略の策定に従事した経験(3年以上)
・KOLや規制当局との折衝

【歓迎要件】
・医薬品開発のプロジェクトリーダーとして各組織からなるチームを牽引し,プロジェクトの推進業務に従事してきた経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
30名 (2026年8月)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2026年8月)
仕事内容
・既存施設での項目追加、リテンションを中心とした販売戦略を実施し、財務目標を達成する。
・上長や他部署と調整・連携し、顧客満足度を向上させる。
・ビジネスの維持に重点を置き、長期的なビジネスの成長に繋げる地域の基幹施設/KOL/代理店と緊密な関係を維持する。
・市場動向、競合状況、医療政策の最新情報、顧客からのフィードバックを分析し、販売戦略を立案し改善すべき分野を特定する。
・製品の簡易メンテナンス、機器操作を実施し、製品に関わる学術知識の情報をタイムリーに発信することにより、販売戦略を策定する。
・セールスKPIや商談管理システムによる営業プロセスの推進を行い、顧客との関係構築を推進する。
求める経験 / スキル
【必須知識】
・医療機器、診断薬営業でのお金の流れを把握していること。
・医療情勢の変化全般の理解。地域医療連携とタスクシフトの理解をしていること。
・臨床検査測定項目全般の基礎知識をもっていること。

【必須ビジネススキル】
・商談スキル
・指導スキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・リーダーシップ
・分析スキル
・課題解決スキル
・PCスキル:PowerPoint、Excel、Word

【業務経験】
・大学・基幹施設の担当を5年以上行い、大型案件を更新まで導いた経験があること。
・バディー、メンターなど新人の先輩として業務支援をした経験があること。
・診断薬業界での経験が5年以上あること。
・営業、サービスなど、関係部署との協働により、主体的に業務を進めたことがあること。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
事業部戦略を担当ブロックレベルに落とし込み、
よりエリアに合致した具体的な戦略立案とその 実行を行う。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業経験3年以上
・マネジメント経験があること
・高い営業成果を残されてきた方
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
344名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
344名

大手外資製薬会社

  • 外資系企業
仕事内容
MRとしてドクターへのディスカッション業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■求められる経験
イムノロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆期待役割
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集(競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等)
④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定
⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える

◆主な業務活動(期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ)
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニング(①)
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供/使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る(薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う)(②)
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う (②・③)
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する(②・③)
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する(②・③)
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する(①・③)
・ビジネスにインパクトをもたらす要因を特定する(④)
・将来的に成長するであろうエリアを推薦する(④)
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、顧客サービスの品質向上を支援する(⑤)
求める経験 / スキル
■求められる経験
オンコロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
・医療施設への直接営業及び特約店との連携(拡販案と実行、引き合い管理)による販売促進活動
・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動
・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・医薬品業界での営業経験のある方
・臨床検査技師の方
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
・社内ニーズと外部シーズのマッチング(外部環境を調査し社内に企画提案)
・外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉
・工場内の関連部門と連携しニーズを把握
・対象商材:樹脂、原薬

【仕事の魅力】
当社の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。この状況下でこれまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器、医薬品の樹脂 or 原薬ソーシング経験
・調達購買に関する理解力、知識力
・医療機器、医薬品の樹脂 or 原薬の業界動向、関連法規、制度に対する理解
・プロアクティブに企画立案、交渉、遂行、完遂できる能力
・大卒以上

【希望条件】
・CPP資格(Certified Procurement Professional) 

【語学】
TOEIC 740点以上(目安)
機会としては海外サプライヤとのやり取りがあります
応募時点では英語でのメールでのやり取り、日常会話レベルは必須、
入社後のキャッチアップは必要となります
英語を使用度合に関係なく、海外とのビジネスのやり取り経験歓迎
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 860 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・生産、在庫計画業務の中核を担い、中堅職として工場や本社組織を牽引。
・Inventory Plannerが担う製品と仕掛品の生産在庫計画(PSI)業務を日々確認し、進捗管理や課題を抽出し、ITを活用した業務フロー、サプライチェインの改善を立案、実行。
・ご自身もinventory plannerとしての業務を担う。
・工場内関係部門、事業本部、S&OPとの調整・合意形成を主導するとともに、調達から生産、出荷、輸出に至る業務フローの最適化やコストダウン施策を企画・実行し、物流課全体の業務取りまとめと機能強化に貢献していただきます。

【担う役割】
・製品のPSI管理を行うとともに、新商品立ち上げ時や製造・試験設備のトラブル、製品仕様変更などの各種イベント発生時において、安定した供給と円滑な出荷開始を実現するための統制役を担っていただきます。
・工場内の製造、調達、品質、試験等の関連部門とコミュニケーションを取り、課題やリスクを早期に抽出したうえで実行可能な計画を立案し、納期遵守を最優先とし工場全体を横断的にまとめ、関係部門を率いて計画の実行を主導する役割を期待しています。
・生産在庫計画業務と工場内関係部門、本社部門(事業本部、S&OP)との合意形成を中心に業務を担っていただきます。 
・業務フローやサプライチェインの改善を推進いただきます。これにはソフトウエアベンダーや情報戦略部と一般的な会話ができるIT知識が必要になります。
・物流課の中堅社員として、課の業務取りまとめ、工場代表として生産在庫計画について、本社部門との議論をリードしていただきます。

【仕事の魅力】
・本社部門(事業本部、S&OPなど)、他国内海外工場、甲府工場内の関連部署と連携して生産販売在庫の計画を立案し、関係部署を主導します。
・サプライチェーン領域で幅広く活躍することができ、豊かな知見を身に付けることができます。
・安定供給を自ら実現し、医療を止めないことへの貢献をダイレクトに実感できます。
・ITやDXを活用した業務改革、改善を自ら提案し実行する機会があり、多様な実務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方(目安:5年以上)
※職種:調達、物流、SCM、購買、生産管理など
・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画(PSIだけでなく)を立案、作成し、実行した経験
・高専、大卒以上
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
 ・電子線およびエチレンオキサイドガス滅菌の滅菌条件設定
 ・製品の無菌性保証に関する微生物試験
 ・滅菌及び無菌性保証に関する試験方法の設定
 ・エチレンオキサイド滅菌に付随する滅菌残留物測定
 ・外部監査対応業務
 ・関連会社の滅菌業務サポート
 ・委託滅菌会社の管理・監査
 ・電子線滅菌業務に関連する放射線取扱主任者業務

【担う役割】
 ・製品の無菌性保証に関する業務(滅菌条件の設定、線量測定、微生物関連業務)を
  担っていただきます。
 ・基本的にチームで進捗・結果を確認しながら相互に協力し、不明点・不足点を
  明確にしながら業務を遂行します。

【仕事の魅力】
 ・医療機器の多くは、使用前に滅菌処理が必要不可欠です。滅菌が不十分であれば、
  健康被害を引き起こす可能性があるため、
  滅菌業務は極めて重要な役割を担っています。
 ・滅菌業務に従事することで、滅菌の重要性やその影響の大きさを深く理解し、
  滅菌条件の設定や維持管理を通じて、人々の健康に貢献していることを
  実感できます。
 ・滅菌業務を通じて専門性を高め、医療機器の安全性と品質を支える
  重要な技術者として成長することが可能です。
 ・国際規格に関する国内ISO委員会のメンバーとしての参画も視野に入れており、
  業界の先駆者として活躍するチャンスがあります。
 ・滅菌技術は、医療機器の品質保証において欠かせない要素であり、
  今後もその専門性が求められる分野です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・ISO13485の基礎知識
 ・品質保証または品質管理の経験が3年以上の方
 ・大卒以上
【希望条件】
 ・滅菌関連規格の理解(ISO11135、ISO11137および滅菌バリデーション基準)
 ・滅菌または滅菌バリデーション業務に関する業務経験
 ・放射線取扱主任者(資格がなくても資格取得の意思を持つ方)
 ・微生物試験の経験
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
・製品開発、医薬品・医療機器製造業務における品質保証
(システム運用・改善、品質情報、バリデーション業務、出荷判定など)
・医薬品・医療機器のGMPおよびQMS適合性調査への対応

【担う役割】
実務担当またはリーダーとして、品質システムの運用と改善を推進、実行していただきます。
また、日欧米のコンプライアンス適合に必要な対応も行います。

【仕事の魅力】
・グローバルに展開する医薬品、医療機器、およびコンビネーション製品の開発、製造に携わることで、品質保証における幅広い知識と業務スキルを習得できます。
・海外アソシエイトとのコミュニケーションを通じて、グローバルな環境で働くことができるのも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験が5年以上ある方
①医薬品または医療機器製造工場での品質保証業務経験
②CMC業務の経験(薬事申請業務、GMP適合性調査業務の経験)
③医薬品または医療機器製造工場での生産、もしくは品質管理業務の経験
④食品、化学メーカー等での品質保証業務の経験

【希望条件】
・国内、海外のGMP、QMSに関する知識や経験
・製造、試験におけるバリデーション業務経験の知識
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
・注射剤向け医療機器(コンビネーション製品)の開発業務全般
・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管

【仕事の魅力】
医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られるところが魅力
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品、医療機器、食品、化粧品、プラスチック関連等の製造業において容器
・デバイス開発・設計、および、製造工程設定、製造設計、立ち上げのご経験 5年以上
・3D-CAD使用経験
・ツールを使用してメールのやり取りができる英語力

【希望条件】
・医療機器の設計経験
・設計管理、品質管理のご経験
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
■配属先:
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業部
もしくは
心臓血管カンパニー ニューロ事業部(脳血管領域)

■業務内容
インターベンショナルシステムズ事業部
・循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

ニューロ事業部
・脳血管疾患関連を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり

■担当製品
・VI(バスキュラーインターベンション)と IO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、どちらかの製品を担当いただきます。

【オンボーディングに関して】
3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、その後は配属拠点でのOJTとなります。
※OJT期間はご経験によって調整

【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。

■職場の雰囲気
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。

■Career Challenge制度(社内の公募制度):
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している制度となります。
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・新規プロダクトに関する試験方法の設定業務
・新規製造ライン立ち上げへの対応
(環境評価、環境バリデーション、プロセスシミュレーションテスト等)
・既存製造ラインにおける製造衛生管理業務
(環境評価、環境バリデーション、プロセスシミュレーションテスト等)

【担う役割】
主に、新規プロダクトに関する試験法の設定、新規製造ラインの立ち上げ対応、ならびに既存ラインの製造衛生管理業務を担当していただきます。
【仕事の魅力】
医薬品の試験管理業務(原材料の受入試験、中間試験、製品試験)に加え、製造衛生管理業務(環境評価、環境バリデーション、プロセスシミュレーションテスト等)やデータインテグリティ管理業務にも携わることで、品質管理業務全体の流れを体系的に理解し、実践的に学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質管理業務に携わった実務経験
・試験機器の操作、または試験機器の管理に関する経験
【希望条件】
・GMPまたはQMSに関する基礎的な知識
・データインテグリティに関する基礎知識
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・バイオ医薬品(注射剤)製造におけるプロセス開発、工程設計、条件設定、バリデーション、ならびに技術ドキュメント作成など一連の業務
・製造プロセスおよび品質管理体制の確立と、生産部門への技術移管対応
・無菌医薬品(注射剤)の工程設計および製造条件の設定業務
・医薬品製造設備の立ち上げおよびバリデーション対応

【仕事の魅力】
製薬用水、調製、充填、滅菌、アイソレータ設備など、多岐にわたる医薬品製造設備の条件設定や立ち上げに携わることで、製造全体を俯瞰した幅広い知識と実践的なスキルを習得できる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品、医療機器、食品、化粧品などの製造業において、製造設計、工程設計、立ち上げ業務に3年以上携わった経験
・各種ツールを使用し、メールでのやり取りが可能な英語力
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
【同社の特徴】
・アメリカで売上1兆円以上かつ成長率7%以上の企業は19社のみで、アマゾン・マイクロソフト・フェイスブックといった超優良・有名企業が名を連ねております。その中でヘルスケア企業はアボットとユナイテッドヘルスグループの2社のみです。『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」にも 1984年以来毎年選ばれています。
・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。】


事業部ごとに募集エリア異なります。希望エリア考慮の選考となりますので、希望勤務地お知らせください。


■仕事内容
事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。
担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。
会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。

【具体的には】
・事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランの作成
・情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗確認
・事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動の実施
・顧客毎、製品毎の実績管理
・ 販売実績のレビューと次月のプランの作成(月次)
・毎週の行動管理表の作成と、管理表に従った管理
・毎月及びBMや事業部の指示により適宜、実績報告
・薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレーム対応
・会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う
・その他、他事業部と連携し、施設攻略を目指す。

※アボットグループ内での採用となります。
応募時には、適性と希望を持って事業部提案もさせていただくため、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社へ個人情報開示されます。ご了承ください。
求める経験 / スキル
・業界不問で高いコミュニケーション力、対人関係力、プレゼンテーション力、分析力などを有している
・大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
*Summary description
セールスレプレゼンタティブは、自分が担当する地域の医療機器、外科手術用製品の営業活動の責任を持ち、またビジネス戦略計画、顧客との関係構築、新規顧客開拓、高い製品知識、顧客サービスを通じて営業目標達成することが主な任務です。
セールスレプレゼンタティブは、複数の拠点と担当製品において、9 割以上の時間を社外で過ごすことになります。

*Essential duties and responsibilities
• 新規顧客の開拓
• 既存顧客との効果的な関係維持及びサービスレベルの向上
• リージョナルマネジャーとシニアマネジメントが決めた四半期ごと、月ごとの営業目標を達成する)
• 会計年度ごとにビジネスプランを作成し、営業目標達成に向けて、四半期ごと、月ごとの進捗レポートを提出する)
• 営業チームの同僚と協力し、必要な場合はお互いの営業活動を積極的にサポートをする
• 新規ビジネスの機会を積極的に開拓する
• 製品向上の機会を見つけ、品開発チーム、マーケティングチーム、営業チームと連携する
• 高い製品知識だけにとどまらず、疾病に関する情報や技術的な知識を習得するよう努める
• オペ室における製品ごとの仕様についてコンサルティングを行う
• 社内で決められている手順や規則に従い、決められた予算内で成果をあげる
• 営業活動に伴う事務手続きなどは締め切り厳守で遂行する
• その他、会社の営業活動に必要なプロジェクト業務を依頼する場合がある

■主な取り扱い製品
外科系製品
求める経験 / スキル
*Qualification
• 4 年制大学卒業、または同等の教育、経験があるかた。学部、専攻は問わない
• B2B の営業経験(医療機器営業歓迎)、またはそれに近しい経験があるかた
• 高い分析能力と、文章作成能力、口頭でのコミュニケーション能力
• 執刀医や医療従事者と円滑なコミュニケーションと人間関係を築くことができること
• 高い交渉力と営業力
• 病院内で円滑な人間関係を築くことのできる優れた対人能力
• 営業目標を立て、目標達成した経験があるかた
• チームプレーヤー
• 手術室で長時間立っていられる体力
• 営業目標を達成する意欲、意識の高い方
• 運転免許証
• ネイティブかそれと同等レベルの日本語能力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定する
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(3年以上)

【歓迎条件】
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する

Key Performance Indicators

営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)

■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア/製薬業界/関連ビジネスでの営業経験

■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する

Key Performance Indicators

営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)

■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア/製薬業界/関連ビジネスでの営業経験

■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち製薬メーカーもしくは状況によって医療機器メーカー等に配属され、営業として活動いただきます。

■入社後の流れ:
二か月程度の研修→契約先メーカーによる製品研修→勤務地に配属
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。
未経験の方でも、入社後にMRとしての知識、スキルを身に着けていただく研修を実施、MR資格取得までしっかりサポートいたします。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(オンコロジー、希少疾患、CNS、糖尿病、循環器、消化器など)、医療機器
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
 施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)

■働き方
・夜勤や緊急対応はなく、ご自身の裁量で働けます。ワークライフバランス重視しております
・医師やコメディカルへの情報提供者医薬者として、チーム医療の一員として活躍いただきます
・男女隔てなく、和気あいあいとした良好なコミュニケーションがとれる環境です
・MRとして、社内外問わずキャリアアップが望めます
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・看護師もしくは営業のご経験
※要2年以上
・運転免許
・MRや医療機器営業職にチャレンジしたい意欲がある方
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
780名

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院に対しCMFT(顎顔面・胸部骨折治療材)製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)に分かれています。

■ジンマー・バイオメット社の特徴:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


■当ポジションの魅力:
・新規事業部の立ち上げのためゼロベースでの組織作りや戦略策定にも関わる事ができるポジションです。
・CMFT製品のリーディングカンパニーとして高いシェア、製品力を誇っております。
・今後、アメリカで販売している製品を日本に投入予定です。
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・3年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しスポーツ整形l製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。



■ジンマー・バイオメット社の魅力:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々


■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
780名

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名

スミス・アンド・ネフュー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びに代理店へのセールスに従事して頂きます。

・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。

■企業HP
https://www.smith-nephew.com/ja-jp

【事業部紹介】
関節鏡視下手術(関節鏡手術)に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられます。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験もしくは医療従事者としての経験3年以上
普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
・医療業界での営業経験
従業員数
495名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
495名 (2026年1月現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。

・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

■ウンドマネジメント事業部
医療機器のみならず、創傷ケア領域において必要とされる医薬品、医療材料、化粧品も取り扱う「創傷ケアに特化した事業部」です。製品の情報提供にとどまらず、医療従事者の皆様方のニーズや課題に対して価値あるご提案を行い、医療に貢献することを目指しています。

■企業HP
https://www.smith-nephew.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療業界での営業経験
・医療従事者経験(放射線技師、臨床工学技士など)

【その他】
・Excel / Word / PowerPoint の基礎知識
・目標達成に向けての前向きな考え
・チームワークを意識した行動
・常に最新の医療知識を習得しようとする向上心
・製品を販売するだけでなく医療人としての思想、行動
従業員数
495名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
495名 (2026年1月現在)
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。ジェネラル領域をご担当いただきます。

<魅力>
◎独自の研究開発力で医薬品と栄養製品の両輪事業を展開している大手製薬メーカー
◎精神科・腎領域などでグローバルに高い評価を獲得!
◎「ポカリスエット」「カロリーメイト」などの強力なブランド力!
◎チャレンジ精神を尊重する社風で、若手にも多くの成長機会あり!

<入社後の研修スケジュール>
2027年4月より製品導入教育、MR基礎試験対策教育を予定しております。
2027年7月頃にMR基礎試験を受験いただきます。
MR活動の開始時期は2027年秋ごろを予定しております。

<選考情報>
■1次面接(WEB):日程は未定
■最終面接(品川本部での対面):11月10日(火)、11日(水)いずれかを選択いただきます。
※選考フローは変更の可能性がございますことご了承ください。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上、社会人経験3年以上
・営業、販売、接客のいずれかの経験のある方
・2027年4月に入社できる方
※入社後は他の新入社員と同時にMR基礎試験対策プログラムを実施するため、本ポジションは2027年4月にご入社いただける方を対象としております。

〈資格〉
・普通運転免許

〈歓迎要件〉
・医療業界、製薬業界、ヘルスケア経験者歓迎
・語学勉強中の方

〈マインド・人柄〉
・目的達成意欲、向上心がある
・学習意欲、成長意欲がある
・チャレンジ精神がある、好奇心がある
・コミュニケーション力
・何かを成し遂げた経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。ジェネラル領域をご担当いただきます。

<魅力>
◎独自の研究開発力で医薬品と栄養製品の両輪事業を展開している大手製薬メーカー
◎精神科・腎領域などでグローバルに高い評価を獲得!
◎「ポカリスエット」「カロリーメイト」などの強力なブランド力!
◎チャレンジ精神を尊重する社風で、若手にも多くの成長機会あり!

<入社後の研修スケジュール>
2027年4月より製品導入教育、MR基礎試験対策教育を予定しております。
2027年7月頃にMR基礎試験を受験いただきます。
MR活動の開始時期は27年秋ごろを予定しております。

<選考情報>
■1次面接(WEB):日程は未定
■最終面接(品川本部での対面):11月10日(火)、11日(水)いずれかを選択いただきます。
※選考フローは変更の可能性がございますことご了承ください。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上、社会人経験3年以上
・営業、販売、接客のいずれかの経験のある方
・2027年4月に入社できる方
※入社後は他の新入社員と同時にMR基礎試験対策プログラムを実施するため、本ポジションは2027年4月にご入社いただける方を対象としております。

〈資格〉
・普通運転免許

〈歓迎要件〉
・医療業界、製薬業界、ヘルスケア経験者歓迎
・語学勉強中の方

〈マインド・人柄〉
・目的達成意欲、向上心がある
・学習意欲、成長意欲がある
・チャレンジ精神がある、好奇心がある
・コミュニケーション力
・何かを成し遂げた経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
同社の社員(無期雇用または有期雇用)として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援(コンサルティング)業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。

【求人魅力】
IQVIAでは、MR(製薬業界)ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業(ヘルスケア業界)への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
(MRからチャレンジできるビジネス例)
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援

【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 (本社へのキャリアパス)
・MR→モニター職(社内での事業部異動)
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
<参考:現職社員の声(MR転職による将来の魅力的なキャリア)>
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)

デンツプライ シロナ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアのお客様に対し、CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。

・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する
・CERECの設置をサポートする
・展示会/セミナーを実施する
・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する
※売上数値目標はありません
※電話やオンラインも活用しながら、1日4~5件程度のクリニックを訪問していただきます
※直行直帰

■取扱製品:セレック(歯科用CAD/CAMシステム)
今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。
セラミック治療を即日で提供できる機器です。
口腔内の様子を3D画像化できます。
3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。

■以下いずれかのリージョンに所属いただきます
・首都圏
・東関東(千葉・茨城・東京(足立/葛飾/江戸川))

■働き方
社用車を使用して1日あたり4~5件のクリニックを訪問していただきます。
月に数回の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけるため、メリハリをつけて働ける環境です。
ご入社後は、充実したフォロー体制のもと、段階的に成長できる環境が整っています。
※診療開始前・診療終了後の時間帯に対応いただく日があります。
※首都圏②エリアは、年に数回、山梨、長野、新潟への出張が発生する可能性があります。
※担当エリアによって、月数回宿泊出張があります。
求める経験 / スキル
<必須>
歯科業界での就労経験
Excel、Word、Powerpointが業務レベルで使用可能
社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)
普通自動車免許

<歓迎>
歯科技工士免許
歯科衛生士免許
接客経験
IT機器に関する知識・スキル
CAD/CAMの操作経験

※求める人物像:
医院の状況を丁寧にヒアリングし、内容をしっかりと把握・分析したうえで、状況に応じたご提案ができる方。
また、相手に積極的に質問したり、自らコミュニケーションを取る姿勢を大切にできる、前向きな方を歓迎します。
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)
仕事内容
・資金繰り管理及び金融機関対応
・予算策定及び予実分析
・月次・四半期・年次 個別・連結決算、開示業務
・財務レポーティング業務
・固定資産管理、リース資産管理、償却資産税の申告
・売掛金管理、・買掛金管理
・業務プロセス改善、プロジェクト対応 他
求める経験 / スキル
・経理実務経験(予算/資金管理の経験)
・部下のマネジメント経験
・会計ソフトの使用経験(SAP、固定資産奉行 等)
・構造的な問題解決・解決提案スキル
・社内外のステークホルダーとの協働スキル
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
デジタル病理学担当地域セールスマネージャーの業務を行っていただきます。
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標(KPI)に落とし込みます。

※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75%(宿泊を伴う出張を含む)
※時折東京本社への出社が求められます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒

ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・高い英語力(口頭および筆記)は非常に望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

1,125 万円 ~ 1,750 万円

仕事内容
■業務内容
医療施設で使用されている医療ガス供給設備(麻酔)などの定期点検・メンテナンスを行います。国内市場でトップクラスのシェアを誇る医療ガス供給設備を担当いただきます。
また、医療施設に対して保守プランの提案や医療機器の販売活動もあります。(無影灯など)
①医療ガス設備の定期メンテナンス
②保守プランや医療機器の提案販売

■働き方や業務の魅力
主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。
・訪問は基本的には1日1件
・一つの病院に対し年に数回の定期点検がメイン業務であり、緊急対応は基本的にありません
・業務に慣れてくれば自宅からの直行直帰も可能です

■教育体制
入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。
・入社時研修(4-5日程)
・フォローアップ研修
・技術2ヵ年ロードマップ研修
・メーカーメンテナンス研修
・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担)

■キャリアパス
最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。

■グループ会社の特徴:
親会社である株式会社セントラルユニは、1951年に設立した老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。
同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、国内シェア率は50%以上を誇っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・整備士などのご経験をお持ちの方
・学生時代に電気や機械を学んでいた方
従業員数
152名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 550 万円

従業員数
152名 (2024年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
製薬メーカーや医療機器メーカー向けに提供しているサービスの提案や運営を、データ整理・資料作成・業務効率化の面からサポートして頂きます。
Excel等の基本的なOAスキルに加え、生成AIツールやBIツール等も活用しながら、より付加価値の高い業務への転換を進めているチームでの業務となります。

【具体的な仕事内容】
・システムからの出力データをもとにした、Excelを用いてのデータ整形およびプロジェクトで用いるモニタリングシートの作成及び更新
・アンケート回答の集計作業
・PowerPointを活用した、顧客向け提案資料及び報告資料の作成 
※手書きイメージやラフスケッチに基づく、社外向け資料の新規作成
・Excelの関数(四則演算、参照系、条件付与)を用いた数千~数万行のデータの整形やピボットでの集計作業、VLOOKUPを使った表の突合作業など
・資料のダブルチェックや各種原稿、Webコンテンツの正誤確認
・クライアントとのメールでのやりとり(資料受領の連絡、スケジュール確認等)
・Claude Code等の生成AIツールやTableau等のBIツールを活用した、データ集計・可視化・定型業務の効率化
求める経験 / スキル
▼必須要件
・学歴:大卒以上、社会人経験3年以上
・MicroSoftOfficeの実務経験3年以上(Word、Excel、PowerPoint)
・ 以下のいずれか1つ以上を業務で実際に活用し、成果を出した実務経験
ー 生成AIツール(Claude Code等)の活用
ー BIツール(Tableau等)の活用
ー Excelマクロ/VBA、GAS、SQL、Power Queryの活用

▼歓迎要件
・Excel:関数(四則演算、参照系、条件付与)、ピボットテーブル、VLOOKUP等を用いたデータ整形・集計経験(数千〜数万行規模の実務経験があれば尚可)
・PowerPoint:手書きイメージやラフスケッチに基づく、社外向け資料の新規作成経験
・営業サポート業務(モニタリングシート作成、顧客向け営業資料作成等)の経験
・Googleアプリ(スプレッドシート等)を業務上で扱った経験
・マルチタスク経験
・ショートカットを多用するなど、効率的なPC操作による業務推進経験

【必要とされるコンピテンシー】
・達成志向:設定された目標を達成しようと努力・工夫をする
・顧客志向:顧客満足の実現に向けて努力・工夫をする
・コミュニケーション能力:相手の意図を正確に理解して考えを整理して伝えることが出来る
・計画力:あらかじめ合理的、効率的な手段・手法やスケジュールを決めて計画的に仕事を進める
・企画力:物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて解決策を提示する
・実行力:物事に粘り強く取組み、困難に直面しても直ぐには諦めずに完遂する。業務の目的を理解し、能動的かつ臨機応変に対応できる。
・学習・適応力:生成AIツールやBIツールなど新しい技術・手法を前向きに学び、業務のやり方をより良く変えていこうとする
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

アイ・エル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Transfusion & Transplant BU (T&T BU), East Sales

・日本法人全体の売上および利益目標の達成
・部門目標およびPerformance Objectivesの達成
・担当エリアの目標・予算管理 
・担当エリアの戦略・戦術の策定と実行 
・社内行動規範、関連法令の規制要求事項等の遵守

Key Accountabilities
<目標>
・売り上げおよび利益目標の達成
・Capture法、LIFECODE製品の市場における認知度・ブランド価値の向上
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze)とKOL施設の獲得および関係構築
・担当エリアの顧客満足度の向上顧客に価値ある製品・情報・サービスを提供することを通じ、日本の輸血業界の発展に寄与

<業務>
・担当エリアの売上・利益目標の達成
・担当エリアの施設ごとの状況の把握・進捗管理、正確な売上予測、予算管理と報告
・担当エリアの目標、中長期戦略の策定および実行
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze), KOL施設の獲得および関係構築
・Gold/Silver/Bronzeセグメントへの販売促進。ターゲットごとの進捗、訪問数、訪問頻度を把握し、適切なアプローチ・時間配分の管理。
・担当エリアの施設状況を正確に把握し、施設獲得に向け、適切なアプローチを計画実行し、個人の目標達成と予算管理
・担当エリアにおけるイムコア製品(Capture法)・LIFECODE製品の臨床的優位性の浸透と普及のためのイベント企画・運営
・輸血・移植、自社製品、競合製品の知識および販売方法の取得
・担当エリアの施設・学会・臨床検査技師会との交流を通じて得た情報の共有
・担当エリアの特約店との関係構築
・製品不具合報告と聞き取り調査及び顧客対応
・顧客からの要望の情報共有
・国内法令、Corporate Policyについて十分理解し遵守する

Individual Contributor Core Competencies:
・自分の時間とリソースを効果的に管理し、仕事が効率的に完了するようにする。
・自分や他者の感情や行動を正確に知覚・解釈することで、信頼関係を築き、維持する; 洞察力を活用し、自分の反応を効果的に管理することで、自分の行動が自分の価値観に合致し、意図した結果をもたらすようにする。
・部門横断的なグループを含め、業務グループ内およびグループ間の関係を構築し、活用して成果を達成する。
・量的および質的情報を収集、分析、解釈することにより、問題や機会を特定し理解すること。明確な意思決定基準を確立し、代替案を作成、評価し、適時に意思決定を行うことにより、最善の行動を選択すること。利用可能な事実と制約条件に合致し、起こりうる結果を最適化する行動を取ること。
・既存の状況やプロセスを改善するための行動を起こし、改善の機会を特定し、アイデアを生み出し、解決策を実行する。
・新たな学習分野を積極的に特定し、定期的に学習機会を設けて活用し、新たに得た知識や技能を職務に活用し、その応用を通じて学ぶ。
求める経験 / スキル
■経験/スキル
・医療機器または製薬業などの営業経験5年以上もしくは、臨床検査薬営業経験3年以上が望ましい
・英語力(読み書き程度)
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 810 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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