求人・転職情報
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総合ヘルスケア支援会社
まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。
・人事・労務関連業務・人事データ管理・分析、経営会議資料作成
・各部門との連携・調整
・研修企画・運営サポート
将来的には、部門のリーダーとして研修企画や採用メンバーの管理・支援の他、以下を担っていただくことを期待しています。
・組織課題の抽出・改善提案
・人財戦略の立案・実行支援
【キャリアパス】
人事実務の中核メンバーから、人財戦略立案への参画。将来的にはグループリーダーとして組織を牽引。
以下の全てを満たす方
・4年制大卒、またはそれに準ずる経験
・5年以上の人事関連業務経験（採用・労務・研修いずれか）
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等）
・事業や組織全体を理解しようとする姿勢
【歓迎要件】
・複数の人事領域に関わった経験
・業務改善・プロジェクト推進経験
・医療・ヘルスケア業界での就業経験
・HRBPの経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
まずは事業理解を深めながら、業務効率化をチームメンバーと進めていただきます。
・各部門へのヒアリング
・業務フロー整理・課題抽出
・AI・ITツールを活用した改善提案
・要件定義・ドキュメント作成
・ベンダー調整・システム導入支援
将来的には、以下を担っていくことを想定しています。
・システム開発プロジェクトのリード
・DX推進施策の立案・実行
・ICTマネジメントグループの中核メンバー
・グループリーダーとしてのマネジメント
社会人経験5年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方
・社内システム（基幹システム、業務システム等）の導入・リプレース・運用に関わった経験
・業務改善やDX推進の一環として、システム導入やITツール活用を推進した経験
・ECサイト、Webサービス、業務アプリ等の企画・導入・運営に関わった経験
・社内のIT担当として、システムベンダーとの調整・要件整理・プロジェクト推進を行った経験
・CRM、SFA、会計システム、ERP等の業務システムの導入・運用経験
・ITツール（SaaS等）を活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・情報システム部門や業務部門において、ITプロジェクトの企画・推進・運用に携わった経験
・自社の情報システム担当としての経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITベンダー、SIer、コンサル会社でのシステム導入支援経験
※医療業界の経験や医療知識は不要です。
※PCやネットワークなどのインフラはグループ他社で受け持つため、当社の業務（社外のシステム開発の管理を含む）に特化したIT担当になります。
【歓迎要件】
・業務改善・システム導入プロジェクト経験
・要件定義・仕様書作成経験
・AIツール活用経験（ChatGPT等）
・医療・ヘルスケア業界での経験
【求める人物像】
・論理的思考力・課題整理力
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・新しい技術やAI活用に前向きな方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
・頭が柔らかく、変化を楽しめる方
・冷静に状況整理ができる方
・将来的にIT組織をリードしたい方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
総合ヘルスケア支援会社
まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。
・人事・労務関連業務・人事データ管理・分析、経営会議資料作成
・各部門との連携・調整
・研修企画・運営サポート
将来的には、部門のリーダーとして研修企画や採用メンバーの管理・支援の他、以下を担っていただくことを期待しています。
・組織課題の抽出・改善提案
・人財戦略の立案・実行支援
【キャリアパス】
人事実務の中核メンバーから、人財戦略立案への参画。将来的にはグループリーダーとして組織を牽引。
以下の全てを満たす方
・4年制大卒、またはそれに準ずる経験
・5年以上の人事関連業務経験（採用・労務・研修いずれか）
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等）
・事業や組織全体を理解しようとする姿勢
【歓迎要件】
・複数の人事領域に関わった経験
・業務改善・プロジェクト推進経験
・医療・ヘルスケア業界での就業経験
・HRBPの経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ピープロ・Ｈ
【業務内容】
クリニックの経営・運営に関わる下記業務全般
病院にまつわる医療事務・人材の採用・手配、業務の外注化、地域の連携の対応などをお任せいたします。
院内のみならず、ホールディングスの一員としての調整や、今後在宅医療を進めていくにあたって地域との連携などを積極的に行っていただきます。
また、中長期的には上記のような訪問診療棟の事業の立ち上げにも携わっていただく可能性がございます。
クリニックの運営や経営に何らかの形で携わったことのある方。
【歓迎条件】
・今後の会社の展開に合わせながら柔軟に業務に当たっていただける方。
・業務で起こる調整事をこなしていくことができるタフさをお持ちの方。
・主体的に行動できる方。
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
非公開
CRC管理責任者として会社の方向性を理解し、業績最大化へ向けた全体把握とフォロー、会社の求める次世代管理職育成をしていただきます。
現在CRC70名弱の組織において、MGR／サブMGR／エリアマネージャーの10名ほどのマネジメントをしていただく2ndラインマネージャーのようなポジションとなりますので、CRCとしての経験をご活用いただきます。
・中間管理職の育成、業務フォロー
・定期的な面談やコミュニケーションを通じた課題把握とサポート
・受託プロジェクト全体の進捗管理
・医療機関及び依頼者等との関係構築、プロジェクト推進支援
・会社方針・ビジョンをメンバーに共有し、理解浸透を図る
・CRCとしての実務経験5年以上
・管理職経験５年以上
・組織若しくは現場でのリーダー、マネジメント経験があり、新人育成やフォローができる方
【歓迎要件】
・CRCとして治験業務をトータルで経験し、大学病院・基幹病院での支援経験がある方
・相手の期待を超える成果を目指し、常に高い目標に向かって努力できる方
大阪府
750 万円 ~ 850 万円
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