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大手メーカー
仕事内容
【事業内容】
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
●業務内容
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
求める経験 / スキル
●必須
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・コックピット・キャビン領域におけるAI技術開発テーマの推進
・顧客価値につながるAIユースケースの企画・技術検討
・LLM／VLM／Agent技術を活用したPoC開発
・Cloud／Edge連携を考慮したAIシステム設計・評価
・AIモデルの性能・品質・原価評価の推進
・OEM・パートナー企業との技術協議への参画
・先行開発から商品適用までの技術開発をリード
・AI技術の事業活用を推進する開発リーダーとして活躍
●具体的な仕事内容
・生成AI・マルチモーダルAI・AIエージェント技術の調査・評価
・AIを活用した新規ユースケースの企画およびPoC開発
・LLM／VLMを活用したアプリケーション開発
・Cloud／Edge連携を前提としたAIシステム開発
・AI技術の性能・品質・原価評価
・車載SoC上でのAI実装・評価
・OEM・パートナーとの技術協議および開発推進
・商品適用に向けた技術開発および課題解決
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界の変革を牽引するAI×SDV領域の最前線で技術開発に挑戦できる
・LLM、VLM、AIエージェントなど最新AI技術の実用化に携われる
・Cloud AIから車載SoC上のEdge AIまで幅広い技術領域を経験できる
・OEMやパートナー企業との協業を通じて実践的な開発経験を積める
・PoCに留まらず、自ら開発した技術を商品として市場へ届けられる
・AI、車載システム、クラウド技術を横断する高度な技術スキルを習得できる
・将来的には技術リーダーやシステムアーキテクトとして活躍できる
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能
●キャリアパス
・AI技術開発リーダーとして着任後、システムアーキテクトや技術エキスパートとしてのキャリア形成が可能
・AI技術、車載システム、クラウド技術を横断した専門性を習得可能
・OEMやグローバルパートナーとの協業を通じて、技術リーダーとして成長可能
・将来的には先行開発テーマのリーダーやシステムアーキテクトとして活躍可能
・コックピット・キャビン領域におけるAI技術開発テーマの推進
・顧客価値につながるAIユースケースの企画・技術検討
・LLM／VLM／Agent技術を活用したPoC開発
・Cloud／Edge連携を考慮したAIシステム設計・評価
・AIモデルの性能・品質・原価評価の推進
・OEM・パートナー企業との技術協議への参画
・先行開発から商品適用までの技術開発をリード
・AI技術の事業活用を推進する開発リーダーとして活躍
●具体的な仕事内容
・生成AI・マルチモーダルAI・AIエージェント技術の調査・評価
・AIを活用した新規ユースケースの企画およびPoC開発
・LLM／VLMを活用したアプリケーション開発
・Cloud／Edge連携を前提としたAIシステム開発
・AI技術の性能・品質・原価評価
・車載SoC上でのAI実装・評価
・OEM・パートナーとの技術協議および開発推進
・商品適用に向けた技術開発および課題解決
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界の変革を牽引するAI×SDV領域の最前線で技術開発に挑戦できる
・LLM、VLM、AIエージェントなど最新AI技術の実用化に携われる
・Cloud AIから車載SoC上のEdge AIまで幅広い技術領域を経験できる
・OEMやパートナー企業との協業を通じて実践的な開発経験を積める
・PoCに留まらず、自ら開発した技術を商品として市場へ届けられる
・AI、車載システム、クラウド技術を横断する高度な技術スキルを習得できる
・将来的には技術リーダーやシステムアーキテクトとして活躍できる
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能
●キャリアパス
・AI技術開発リーダーとして着任後、システムアーキテクトや技術エキスパートとしてのキャリア形成が可能
・AI技術、車載システム、クラウド技術を横断した専門性を習得可能
・OEMやグローバルパートナーとの協業を通じて、技術リーダーとして成長可能
・将来的には先行開発テーマのリーダーやシステムアーキテクトとして活躍可能
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはシステム開発の実務経験
・Python、C/C++、Java等を用いた開発経験
・技術課題の分析および解決経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
【歓迎】
・生成AI、LLM、VLM活用経験
・機械学習・データ分析経験
・クラウド（Azure、AWS等）の利用経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
・AI技術や新しい技術への強い興味と探究心を持つ方
・未知の課題に対して主体的にチャレンジできる方
・最後までやり切る責任感を持つ方
・論理的に考え、課題解決へ取り組める方
・周囲と協力しながら開発を推進できる方
・顧客価値を意識した技術開発ができる方
・技術を実際の商品・サービスに結び付けたい方
・ソフトウェア開発またはシステム開発の実務経験
・Python、C/C++、Java等を用いた開発経験
・技術課題の分析および解決経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
【歓迎】
・生成AI、LLM、VLM活用経験
・機械学習・データ分析経験
・クラウド（Azure、AWS等）の利用経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
・AI技術や新しい技術への強い興味と探究心を持つ方
・未知の課題に対して主体的にチャレンジできる方
・最後までやり切る責任感を持つ方
・論理的に考え、課題解決へ取り組める方
・周囲と協力しながら開発を推進できる方
・顧客価値を意識した技術開発ができる方
・技術を実際の商品・サービスに結び付けたい方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・ADAS領域の知見を活かし、市場・規格・競合・技術動向を構造化し、ADAS/CDC統合に向けた技術戦略、ロードマップ、投資判断材料を策定いただきます。
・システム全体の成立点を意識し、品質・性能・安全・インターフェース・原価の観点から、ADAS/CDC統合アーキテクチャの成立性を検討いただきます。
・変化の兆しを戦略テーマへ変換し、PoC開発・協業アクションへ接続いただきます。
・関連部門、外部パートナーを横串でつなぎ、経営と開発の意思決定をリードする役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・ADAS連携シナリオ、ADAS/CDC統合HPC、ADAS-HMI連携に関する戦略・技術検討
・市場・規格・競合・技術動向、NCAP/法規、OEM動向を踏まえたインテリジェンスレポート、技術シナリオ、投資判断材料の作成
・ADAS認識結果、警報、状態表示、DMS/OMS、ナビ連携などを活用したHMI/UX要件の具体化
・システム成立性、品質、性能、安全、インターフェース、原価作り込みを踏まえたコアアーキテクチャ／量産適用アーキテクチャ検討
・外部パートナーとのPoC・技術協業に向けた論点整理、仕様調整、評価計画立案
●この仕事を通じて得られること
・ADASとコックピットをつなぐ次世代SDV領域で、技術戦略からPoC、量産適用を見据えた検討まで一貫して関わることができます。
・ADASをユーザーが理解し安心して使える体験価値へ変換する、安全UX／HMI統合領域に挑戦できます。
・システムアーキテクチャの観点から、品質・原価・開発リードタイムを上流で作り込み、事業競争力を構造的に高める経験ができます。
・市場、規格、競合、技術、知財、アライアンスを横断し、経営と開発の意思決定を動かす技術戦略人材として成長できます。
●職場の雰囲気
新しく立ち上がった組織であり、一人ひとりの挑戦が組織の力をつくるフェーズです。市場・技術・競争環境の変化を先読みし、設計・先行開発部門・海外拠点と連携しながら活動します。年齢や役職に関係なく、仮説を出し合い、必要なデータを集め、実証しながら前に進める風土があります。最新テクノロジーやAI/DXも活用し、部門を越えて共創することを重視しています。
●キャリアパス
入社後は、ADAS連携シナリオやADAS/CDC統合戦略の企画・分析・PoC推進を担当いただきます。将来的には、技術ロードマップ、投資判断、アライアンス戦略、SDV/統合HPC領域をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。さらに、システム成立性を設計し、品質・原価・再利用性・拡張性を上流で作り込むアーキテクト、技術インテリジェンスを経営判断へ接続する技術戦略リーダー、事業・協業戦略リーダーなど、複数のキャリアパスがあります。
・ADAS領域の知見を活かし、市場・規格・競合・技術動向を構造化し、ADAS/CDC統合に向けた技術戦略、ロードマップ、投資判断材料を策定いただきます。
・システム全体の成立点を意識し、品質・性能・安全・インターフェース・原価の観点から、ADAS/CDC統合アーキテクチャの成立性を検討いただきます。
・変化の兆しを戦略テーマへ変換し、PoC開発・協業アクションへ接続いただきます。
・関連部門、外部パートナーを横串でつなぎ、経営と開発の意思決定をリードする役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・ADAS連携シナリオ、ADAS/CDC統合HPC、ADAS-HMI連携に関する戦略・技術検討
・市場・規格・競合・技術動向、NCAP/法規、OEM動向を踏まえたインテリジェンスレポート、技術シナリオ、投資判断材料の作成
・ADAS認識結果、警報、状態表示、DMS/OMS、ナビ連携などを活用したHMI/UX要件の具体化
・システム成立性、品質、性能、安全、インターフェース、原価作り込みを踏まえたコアアーキテクチャ／量産適用アーキテクチャ検討
・外部パートナーとのPoC・技術協業に向けた論点整理、仕様調整、評価計画立案
●この仕事を通じて得られること
・ADASとコックピットをつなぐ次世代SDV領域で、技術戦略からPoC、量産適用を見据えた検討まで一貫して関わることができます。
・ADASをユーザーが理解し安心して使える体験価値へ変換する、安全UX／HMI統合領域に挑戦できます。
・システムアーキテクチャの観点から、品質・原価・開発リードタイムを上流で作り込み、事業競争力を構造的に高める経験ができます。
・市場、規格、競合、技術、知財、アライアンスを横断し、経営と開発の意思決定を動かす技術戦略人材として成長できます。
●職場の雰囲気
新しく立ち上がった組織であり、一人ひとりの挑戦が組織の力をつくるフェーズです。市場・技術・競争環境の変化を先読みし、設計・先行開発部門・海外拠点と連携しながら活動します。年齢や役職に関係なく、仮説を出し合い、必要なデータを集め、実証しながら前に進める風土があります。最新テクノロジーやAI/DXも活用し、部門を越えて共創することを重視しています。
●キャリアパス
入社後は、ADAS連携シナリオやADAS/CDC統合戦略の企画・分析・PoC推進を担当いただきます。将来的には、技術ロードマップ、投資判断、アライアンス戦略、SDV/統合HPC領域をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。さらに、システム成立性を設計し、品質・原価・再利用性・拡張性を上流で作り込むアーキテクト、技術インテリジェンスを経営判断へ接続する技術戦略リーダー、事業・協業戦略リーダーなど、複数のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ADAS、AD、周辺監視、車載ECU、車載ソフトウェア、車載HMI/UXのいずれかに関する開発・企画・評価経験
・市場・技術・競合・規格などの情報を整理し、戦略・企画・要件定義・評価計画のいずれかへつなげた経験
・社内外の関係者と技術論点を整理し、合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎】
・カメラ、レーダー、ソナー、LiDAR、DMS/OMS等のセンシング技術およびセンサーフュージョン技術に関する知見
・NoA（Navigation on Autopilot）、L2+/L3領域のシステム知見
・AI認識技術（CNN、Transformer等）やAIを活用したADAS機能に関する基礎知識
・車載AIアクセラレータ（NPU/GPU）やQualcomm、NVIDIA、Horizon等のSoC知見
・技術ロードマップ、投資判断、知財・アライアンス戦略、インテリジェンスレポート作成経験
・システムアーキテクチャ設計、PF化・資産化、原価作り込み活動の経験
【人柄・コンピテンシー】
・変化の兆しを捉え、事実を構造化し、打ち手へつなげる思考ができる方
・未確定なテーマでも、仮説を立てて実証し、関係者を巻き込みながら具体的な実行へ落とし込める方
・ADAS側とコックピット側の双方の立場を理解し、技術とユーザー価値をつなげて考えられる方
・他部門や社外パートナーの知見を尊重し、越境して共創できる方
・品質、原価、顧客価値を上流から作り込むことにこだわれる方
・ADAS、AD、周辺監視、車載ECU、車載ソフトウェア、車載HMI/UXのいずれかに関する開発・企画・評価経験
・市場・技術・競合・規格などの情報を整理し、戦略・企画・要件定義・評価計画のいずれかへつなげた経験
・社内外の関係者と技術論点を整理し、合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎】
・カメラ、レーダー、ソナー、LiDAR、DMS/OMS等のセンシング技術およびセンサーフュージョン技術に関する知見
・NoA（Navigation on Autopilot）、L2+/L3領域のシステム知見
・AI認識技術（CNN、Transformer等）やAIを活用したADAS機能に関する基礎知識
・車載AIアクセラレータ（NPU/GPU）やQualcomm、NVIDIA、Horizon等のSoC知見
・技術ロードマップ、投資判断、知財・アライアンス戦略、インテリジェンスレポート作成経験
・システムアーキテクチャ設計、PF化・資産化、原価作り込み活動の経験
【人柄・コンピテンシー】
・変化の兆しを捉え、事実を構造化し、打ち手へつなげる思考ができる方
・未確定なテーマでも、仮説を立てて実証し、関係者を巻き込みながら具体的な実行へ落とし込める方
・ADAS側とコックピット側の双方の立場を理解し、技術とユーザー価値をつなげて考えられる方
・他部門や社外パートナーの知見を尊重し、越境して共創できる方
・品質、原価、顧客価値を上流から作り込むことにこだわれる方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
従業員数
3,964名
（(連結) 12,666人 2026年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,964名
（(連結) 12,666人 2026年3月末現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。
●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。
●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。
●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。
●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
725 万円 ~ 1,055 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【業務内容】
全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。
単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。
＜具体的には＞
●AIプラットフォームの企画・構築・運用
・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用
・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用
・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備
・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計
●全社AI活用の推進
・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計
・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング
・AI活用事例の創出・横展開
・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施
●プロジェクト推進
・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝
・関係部門（セキュリティ・調達・IT等）との調整
・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計
・最新AI技術の調査・評価・導入
●利用データの分析・最適化
・AI利用状況・コスト・効果の可視化
・ROI分析・運用改善
・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【利用技術・サービス】
Microsoft 365（Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint）
Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service
Power Platform（Power Automate/Power Apps/Power BI）
Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
【魅力】
「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。
【現場従業員の声】
★33歳（社会人経験年数11年）
前職で培った経験や知見を活かしながら、現在はAI活用推進という新しい領域にチャレンジしています。Hondaには新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、自分のアイデアを形にしながら、多くの人と協力して会社全体に価値を届けられることにやりがいを感じています。また、子育てをしながら働く母親として、フレックスタイム制度や休暇制度を活用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っていることも魅力です。やりがいと働きやすさの両方を実感できる会社だと感じています。
★30歳（社会人経験年数9年）
私はM365 Copilotをはじめとする生成AIの全社活用推進を担当しています。業務のミッションは、数万人規模の従業員がAIを日常の仕事道具として使いこなす状態をつくることです。「配って終わり」ではなく、業務プロセスそのものを変え、各業務の速さと質を高めることを目標にしています。AI活用に唯一の正解はなく、模索しながら前に進む仲間が集まっているのがHondaの面白さです。多くの仲間との協創を通じて、その先にあるお客様に届く魅力ある製品づくりに貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。
全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。
単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。
＜具体的には＞
●AIプラットフォームの企画・構築・運用
・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用
・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用
・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備
・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計
●全社AI活用の推進
・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計
・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング
・AI活用事例の創出・横展開
・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施
●プロジェクト推進
・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝
・関係部門（セキュリティ・調達・IT等）との調整
・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計
・最新AI技術の調査・評価・導入
●利用データの分析・最適化
・AI利用状況・コスト・効果の可視化
・ROI分析・運用改善
・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【利用技術・サービス】
Microsoft 365（Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint）
Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service
Power Platform（Power Automate/Power Apps/Power BI）
Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
【魅力】
「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。
【現場従業員の声】
★33歳（社会人経験年数11年）
前職で培った経験や知見を活かしながら、現在はAI活用推進という新しい領域にチャレンジしています。Hondaには新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、自分のアイデアを形にしながら、多くの人と協力して会社全体に価値を届けられることにやりがいを感じています。また、子育てをしながら働く母親として、フレックスタイム制度や休暇制度を活用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っていることも魅力です。やりがいと働きやすさの両方を実感できる会社だと感じています。
★30歳（社会人経験年数9年）
私はM365 Copilotをはじめとする生成AIの全社活用推進を担当しています。業務のミッションは、数万人規模の従業員がAIを日常の仕事道具として使いこなす状態をつくることです。「配って終わり」ではなく、業務プロセスそのものを変え、各業務の速さと質を高めることを目標にしています。AI活用に唯一の正解はなく、模索しながら前に進む仲間が集まっているのがHondaの面白さです。多くの仲間との協創を通じて、その先にあるお客様に届く魅力ある製品づくりに貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証
・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用
・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等の生成AI活用経験
・Azure（Azure OpenAI、Entra ID等）の構築・運用経験
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）の活用経験
・AIエージェントやCopilot Studioの開発・運用経験
・Power BI等を用いたデータ分析・可視化経験
・製造業におけるIT・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・社内コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎）
【求める人物像】
以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方
・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方
・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方
・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証
・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用
・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等の生成AI活用経験
・Azure（Azure OpenAI、Entra ID等）の構築・運用経験
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）の活用経験
・AIエージェントやCopilot Studioの開発・運用経験
・Power BI等を用いたデータ分析・可視化経験
・製造業におけるIT・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・社内コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎）
【求める人物像】
以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方
・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方
・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方
・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
【職務内容】
クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、データサイエンスを用いた開発の加速に取り組んでいただきます。各開発部署が保有する開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習の技術を用いて、材料設計や条件最適化などの業務に取り組んでいただきます。研究開発で得られる様々な非構造化データ（例：画像データ）を機械学習で解析・高度利用する業務もあります。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）
【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールの使用方法やデータサイエンス関連技術を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、クラレグループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。
【業務のやりがい】
デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。
■所属組織について
【所属組織】
研究開発本部 デジタルソリューション部 データサイエンス推進チーム
【所属組織のミッション】
デジタルソリューション部は、様々なデジタル技術を活用し、クラレグループ研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。
データサイエンス推進チームは、数理最適化や機械学習を始めとしたデータサイエンス関連技術を用いて、クラレグループの様々な開発部署と協業を行いながら、研究開発の加速・効率化・高度化を推進するチームです。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・デジタルソリューション部は、クラレグループ内の様々な開発部署と協業を行い、新素材やその製造技術の開発に携わります。各開発部署のプロジェクトメンバーと共に材料開発の中核に加わっていただき、ご自身のデジタル技術を材料開発にダイレクトに活かせる機会があります。
・デジタルソリューション部は当社研究開発の変革を主導する部署です。明確な目的・戦略があり、且つ、当社にとって有用な提案であれば、立場や経験に関係なく新たな提案を受け入れる風土があります。
・デジタルソリューション部はシミュレーション技術を強みの一つとしており、高い技術レベル・豊富な経験を持つシミュレーション人材とも緊密に連携しながら業務を行える環境があります。
■働き方
【出張(国内/海外)】
国内出張は、平均すると半年あたり2〜5回程度。一回あたりの滞在日数は平均1〜3日程度です。
海外出張の有無は状況によりますが、ご本人の希望をもとに、上長と事前相談の上で出張可否や時期を決定します。
【部署の働き方】
平均すると週1〜3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
上長と相談の上、既定の範囲内であれば、フレックス制度を利用して家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、データサイエンスを用いた開発の加速に取り組んでいただきます。各開発部署が保有する開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習の技術を用いて、材料設計や条件最適化などの業務に取り組んでいただきます。研究開発で得られる様々な非構造化データ（例：画像データ）を機械学習で解析・高度利用する業務もあります。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）
【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールの使用方法やデータサイエンス関連技術を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、クラレグループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。
【業務のやりがい】
デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。
■所属組織について
【所属組織】
研究開発本部 デジタルソリューション部 データサイエンス推進チーム
【所属組織のミッション】
デジタルソリューション部は、様々なデジタル技術を活用し、クラレグループ研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。
データサイエンス推進チームは、数理最適化や機械学習を始めとしたデータサイエンス関連技術を用いて、クラレグループの様々な開発部署と協業を行いながら、研究開発の加速・効率化・高度化を推進するチームです。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・デジタルソリューション部は、クラレグループ内の様々な開発部署と協業を行い、新素材やその製造技術の開発に携わります。各開発部署のプロジェクトメンバーと共に材料開発の中核に加わっていただき、ご自身のデジタル技術を材料開発にダイレクトに活かせる機会があります。
・デジタルソリューション部は当社研究開発の変革を主導する部署です。明確な目的・戦略があり、且つ、当社にとって有用な提案であれば、立場や経験に関係なく新たな提案を受け入れる風土があります。
・デジタルソリューション部はシミュレーション技術を強みの一つとしており、高い技術レベル・豊富な経験を持つシミュレーション人材とも緊密に連携しながら業務を行える環境があります。
■働き方
【出張(国内/海外)】
国内出張は、平均すると半年あたり2〜5回程度。一回あたりの滞在日数は平均1〜3日程度です。
海外出張の有無は状況によりますが、ご本人の希望をもとに、上長と事前相談の上で出張可否や時期を決定します。
【部署の働き方】
平均すると週1〜3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
上長と相談の上、既定の範囲内であれば、フレックス制度を利用して家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST)】
・学歴 大学院修士課程修了（化学・物理・数学・工学専攻）
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 大学・研究機関・企業において、研究開発におけるデータサイエンスの活用を通算で2年以上経験していること
・中級レベル以上のPythonプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
【なお可（WANT）】
・化学に関する知識・スキル
・画像を始めとした非構造化データの解析・利活用に関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
・学歴 大学院修士課程修了（化学・物理・数学・工学専攻）
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 大学・研究機関・企業において、研究開発におけるデータサイエンスの活用を通算で2年以上経験していること
・中級レベル以上のPythonプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
【なお可（WANT）】
・化学に関する知識・スキル
・画像を始めとした非構造化データの解析・利活用に関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
製造業
仕事内容
電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。
➀【施設：施設管理/企画業務［姫路］】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
＜具体例＞
〇インフラ設備の保守計画立案：年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施：空調（クリーンルーム含む）、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応：異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進：老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理
【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
＜具体例＞
〇省エネ診断の実施：エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務：経理（予算管理）、IT（システム導入検討）、契約（業者選定・契約管理）などの横断業務。
②【施設管理［加西］】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。
③【施設計画（空調設備）［姫路］】
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・10ｔトラック×3台～4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会）
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。
➀【施設：施設管理/企画業務［姫路］】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
＜具体例＞
〇インフラ設備の保守計画立案：年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施：空調（クリーンルーム含む）、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応：異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進：老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理
【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
＜具体例＞
〇省エネ診断の実施：エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務：経理（予算管理）、IT（システム導入検討）、契約（業者選定・契約管理）などの横断業務。
②【施設管理［加西］】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。
③【施設計画（空調設備）［姫路］】
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・10ｔトラック×3台～4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会）
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
求める経験 / スキル
➀
＜MUST＞
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
＜WANT＞
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
➁
〇電気主任技術者に応募の方
＜MUST＞
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
＜WANT＞
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方
③
＜MUST＞
・大型空調設備に携わっていた方（施工管理や設備導入に関わっていた方）
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方
＜WANT＞
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
＜MUST＞
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
＜WANT＞
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
➁
〇電気主任技術者に応募の方
＜MUST＞
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
＜WANT＞
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方
③
＜MUST＞
・大型空調設備に携わっていた方（施工管理や設備導入に関わっていた方）
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方
＜WANT＞
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
先進モビリティ株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
バス・トラックの自動運転システムにおける、車両制御アルゴリズムの設計から実車評価・検証までを一貫して担うポジションです。
MATLAB/Simulinkで制御モデルを設計し、AutoBox/MicroAutoBox IIIを用いて机上および実際の車両上でリアルタイムに動かして評価・検証することが、このポジションの主な業務です。
全国各地の実証実験現場にも出向き、路線・天候・車両特性に応じたパラメータ調整や走行評価を担います。
・MATLAB/Simulink（MathWorks社製）を使った車両制御アルゴリズムの設計・ モデル化 (MIL評価)
・AutoBox, MicroAutoBox III（dSpace社製）への実装・リアルタイム検証（実車評価・検証）
・走行環境に応じたパラメータ調整と現地評価
・既存制御ロジックの改善・不具合対策・ドキュメント整備
【魅力】
同社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。
【働き方】
働き方の柔軟性：
・在宅勤務・リモートワーク制度あり（現在フルリモート勤務は対応しておりません。）
・フレックスタイム制度（フルフレックス）導入
・都内、関東近郊からも無理なく通勤可能な勤務スケジュールを組むことができます。
出張について：
全国での実証実験対応のため、担当業務に応じて国内出張が発生する場合があります。
バス・トラックの自動運転システムにおける、車両制御アルゴリズムの設計から実車評価・検証までを一貫して担うポジションです。
MATLAB/Simulinkで制御モデルを設計し、AutoBox/MicroAutoBox IIIを用いて机上および実際の車両上でリアルタイムに動かして評価・検証することが、このポジションの主な業務です。
全国各地の実証実験現場にも出向き、路線・天候・車両特性に応じたパラメータ調整や走行評価を担います。
・MATLAB/Simulink（MathWorks社製）を使った車両制御アルゴリズムの設計・ モデル化 (MIL評価)
・AutoBox, MicroAutoBox III（dSpace社製）への実装・リアルタイム検証（実車評価・検証）
・走行環境に応じたパラメータ調整と現地評価
・既存制御ロジックの改善・不具合対策・ドキュメント整備
【魅力】
同社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。
【働き方】
働き方の柔軟性：
・在宅勤務・リモートワーク制度あり（現在フルリモート勤務は対応しておりません。）
・フレックスタイム制度（フルフレックス）導入
・都内、関東近郊からも無理なく通勤可能な勤務スケジュールを組むことができます。
出張について：
全国での実証実験対応のため、担当業務に応じて国内出張が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験
・dSPACE社のAutoboxでの開発経験
※自動車業界以外の製品開発経験も歓迎
■歓迎する経験・スキルなど
・機能安全（ISO26262）の開発経験
・車両制御システムの開発経験
・ECU基板などの回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験（TCP/IP, UDP）
・メカトロ制御アルゴリズムの開発経験
・ベンチテスト環境構築経験者、実施経験者
・ROS2に関する開発経験
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
※上記はいずれも「あれば嬉しい」経験・スキルです。
該当項目がなくても、必須要件をご確認の上、ぜひ積極的にご応募ください！
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験
・dSPACE社のAutoboxでの開発経験
※自動車業界以外の製品開発経験も歓迎
■歓迎する経験・スキルなど
・機能安全（ISO26262）の開発経験
・車両制御システムの開発経験
・ECU基板などの回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験（TCP/IP, UDP）
・メカトロ制御アルゴリズムの開発経験
・ベンチテスト環境構築経験者、実施経験者
・ROS2に関する開発経験
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
※上記はいずれも「あれば嬉しい」経験・スキルです。
該当項目がなくても、必須要件をご確認の上、ぜひ積極的にご応募ください！
従業員数
50名
（2024年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
50名
（2024年10月現在）
大手診断機器メーカー
仕事内容
①画像診断装置や検体検査装置に関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証
②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発
③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証
④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。
■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。
課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう！！
■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】
[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。
[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証
②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発
③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証
④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。
■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。
課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう！！
■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】
[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。
[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【求める経験など】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験
■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験
■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
●業務内容
次世代戦闘機開発事業において、ソフトウェア開発のツールチェーン検討および設計プロセス構築
＜具体的には＞
日英伊3か国で取り決められたモデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発のツールチェーンの検討および、各ツール連携におけるインタフェース要件等について調査・検討～設計プロセス確立までの一連の業務を推進いただきます。
①DevSevOps環境構築に向けた要件調査
②Kubernetes環境構築に向けた要件調査
③モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発プロセスの構築
④モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発ツールチェーンの構築
⑤DO-178に準拠したソフトウェア安全性の検証
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・英語力（TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験）
・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink 等
●ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、MBDや品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計プロセスを構築することで、ソフトウェア開発者として、極めて高いグローバルなソフトウェア開発スキルを高めることができます。
●キャリアイメージ
国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフトウェア設計開発の専門性を磨き、本事業で求められるソフトウェアエンジニアの電子通信システム製作所の第一人者としてご活躍いただくことを期待しております。
次世代戦闘機開発事業において、ソフトウェア開発のツールチェーン検討および設計プロセス構築
＜具体的には＞
日英伊3か国で取り決められたモデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発のツールチェーンの検討および、各ツール連携におけるインタフェース要件等について調査・検討～設計プロセス確立までの一連の業務を推進いただきます。
①DevSevOps環境構築に向けた要件調査
②Kubernetes環境構築に向けた要件調査
③モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発プロセスの構築
④モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発ツールチェーンの構築
⑤DO-178に準拠したソフトウェア安全性の検証
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・英語力（TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験）
・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink 等
●ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、MBDや品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計プロセスを構築することで、ソフトウェア開発者として、極めて高いグローバルなソフトウェア開発スキルを高めることができます。
●キャリアイメージ
国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフトウェア設計開発の専門性を磨き、本事業で求められるソフトウェアエンジニアの電子通信システム製作所の第一人者としてご活躍いただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
●必須
・ソフトウェア開発経験
・英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス英語経験）
●いずれか必須
・複数のツールを連携してのMBD(Model Base Design)の経験
・DevSecOps環境でのソフトウェア開発経験
・Kubernetes環境でのソフトウェア開発経験
・DO-178に準拠したソフトウェア開発経験
・Gitlabを活用したソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発経験
・英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス英語経験）
●いずれか必須
・複数のツールを連携してのMBD(Model Base Design)の経験
・DevSecOps環境でのソフトウェア開発経験
・Kubernetes環境でのソフトウェア開発経験
・DO-178に準拠したソフトウェア開発経験
・Gitlabを活用したソフトウェア開発経験
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
大手機械メーカー
仕事内容
(1) 社内外に存在するデータ資産を利活用し、顧客のペインを解決するコト売りビジネスの創出と事業化
・顧客課題・提供価値・ソリューションの仮説立案
・市場性・マーケティング・競合優位性仮説立案
・ビジネスモデル・事業計画仮説の立案
・立案した各仮説の検証手段の構築と実証・再考、プロトタイピングの実施
(2) データアナリティクスによるインサイト抽出
・ビジネスを成功に導くため、データの分析・活用を行い、最適なアプローチを検討
・他の新規ビジネス創出チームや事業部に対し、データ分析によるインサイトを提供し支援
・顧客課題・提供価値・ソリューションの仮説立案
・市場性・マーケティング・競合優位性仮説立案
・ビジネスモデル・事業計画仮説の立案
・立案した各仮説の検証手段の構築と実証・再考、プロトタイピングの実施
(2) データアナリティクスによるインサイト抽出
・ビジネスを成功に導くため、データの分析・活用を行い、最適なアプローチを検討
・他の新規ビジネス創出チームや事業部に対し、データ分析によるインサイトを提供し支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企業内データを活用した新規事業創出経験
データを活用したコト売りビジネスの創出・事業立案に主体者として関わり、事業化推進したご経験、または、同等のコンサルテーション経験
■企画発想力・仮説構築力
抽象的なビジネスアイデアを、ビジネスコンセプトまで具体化し企画書を作成できる力
■仮説検証・実証経験
0→1の新規事業プロジェクトの概念実証・ビジネス実証を推進したご経験、または、同等のメンターとしてのご経験（3年程度）
■コミュニケーション力
・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・高いコミュニケーション能力と協調性
【歓迎要件】
■データアナリティクス
企業内ビッグデータ分析によるインサイト抽出経験（3年程度）
■プロジェクトマネジメント
社内関係者、開発ベンダー、パートナーの関わるプロジェクトリード経験(2年程度）
■デジタルビジネス、IoT、AI、クラウドに対する知識
コト売りビジネスを支えるデジタル領域の知識・経験
■英語力
英語で運営される会議体に出席し、自身の意見を述べることができると良い
■企業内データを活用した新規事業創出経験
データを活用したコト売りビジネスの創出・事業立案に主体者として関わり、事業化推進したご経験、または、同等のコンサルテーション経験
■企画発想力・仮説構築力
抽象的なビジネスアイデアを、ビジネスコンセプトまで具体化し企画書を作成できる力
■仮説検証・実証経験
0→1の新規事業プロジェクトの概念実証・ビジネス実証を推進したご経験、または、同等のメンターとしてのご経験（3年程度）
■コミュニケーション力
・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・高いコミュニケーション能力と協調性
【歓迎要件】
■データアナリティクス
企業内ビッグデータ分析によるインサイト抽出経験（3年程度）
■プロジェクトマネジメント
社内関係者、開発ベンダー、パートナーの関わるプロジェクトリード経験(2年程度）
■デジタルビジネス、IoT、AI、クラウドに対する知識
コト売りビジネスを支えるデジタル領域の知識・経験
■英語力
英語で運営される会議体に出席し、自身の意見を述べることができると良い
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
HPCサーバの導入企画、システム設計
HPCサーバマシンの構築、ジョブスケジューラーを使ったシステムの構築。
【具体的な業務内容】
Linuxベースのサーバ構築
ジョブスケジューラ（PBS,GRIDENGINE)によるジョブコントロールシステム構築
オーケストレーションツール（Kubernetes)によるMLOps環境構築
Lustre高速ストレージ環境
【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
真のニーズを反映したDX基盤を構築展開し業務改革を強力に推進。
アイシンまたはグループ会社の業務課題をITインフラという手段を使って解決する。
最適化技術・人工知能を駆使し、多性能を同時最適化できるフルデジタル開発プラットフォームを提供する。
HPCサーバの導入企画、システム設計
HPCサーバマシンの構築、ジョブスケジューラーを使ったシステムの構築。
【具体的な業務内容】
Linuxベースのサーバ構築
ジョブスケジューラ（PBS,GRIDENGINE)によるジョブコントロールシステム構築
オーケストレーションツール（Kubernetes)によるMLOps環境構築
Lustre高速ストレージ環境
【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
真のニーズを反映したDX基盤を構築展開し業務改革を強力に推進。
アイシンまたはグループ会社の業務課題をITインフラという手段を使って解決する。
最適化技術・人工知能を駆使し、多性能を同時最適化できるフルデジタル開発プラットフォームを提供する。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linuxスキル
・サーバのハードウェア知識
【歓迎】
・GPUのハンドリング
・Dockerコンテナをハンドリングできる技術
・Linuxスキル
・サーバのハードウェア知識
【歓迎】
・GPUのハンドリング
・Dockerコンテナをハンドリングできる技術
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
業務システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・テスト・導入推進を担当いただきます。利用部門や関係部門、ベンダーと連携しながら、業務課題の解決とシステムの定着・改善を推進していただきます。
【具体的な業務内容】・要件整理、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画、テスト実施、品質確認
・利用部門・関係部門との要件調整、業務運用に合わせたシステム仕様の検討
・ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの開発推進
・導入後の運用定着支援、改善提案、機能拡張の推進
・業務システムにおける機能改善・高度化の企画推進
Azure、TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Python、Git/GitHub
【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
・AI/生成AI・データ活用による全社業務変革を力強く推進する"つながる・使える・止まらない"インフラ基盤の確立
DXプラットフォーム室のミッション
・“DXプラットフォーム”を通じてアイシングループの事業変革を下支えし、継続的な成長と競争力の確保に貢献する。
業務システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・テスト・導入推進を担当いただきます。利用部門や関係部門、ベンダーと連携しながら、業務課題の解決とシステムの定着・改善を推進していただきます。
【具体的な業務内容】・要件整理、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画、テスト実施、品質確認
・利用部門・関係部門との要件調整、業務運用に合わせたシステム仕様の検討
・ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの開発推進
・導入後の運用定着支援、改善提案、機能拡張の推進
・業務システムにおける機能改善・高度化の企画推進
Azure、TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Python、Git/GitHub
【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
・AI/生成AI・データ活用による全社業務変革を力強く推進する"つながる・使える・止まらない"インフラ基盤の確立
DXプラットフォーム室のミッション
・“DXプラットフォーム”を通じてアイシングループの事業変革を下支えし、継続的な成長と競争力の確保に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須】
・要件定義、設計、テストの実務経験
・関係部門やベンダーと連携した開発推進経験
・システムの導入、運用改善、機能拡張の経験
【歓迎】
・Azure、AWS等のクラウドを利用したシステム開発・運用経験
・TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Pythonを用いた開発経験
・生成AIを活用した設計、実装、レビュー、ドキュメント整備等の経験
・AI活用による業務改善や開発高度化への関心・実践経験
・要件定義、設計、テストの実務経験
・関係部門やベンダーと連携した開発推進経験
・システムの導入、運用改善、機能拡張の経験
【歓迎】
・Azure、AWS等のクラウドを利用したシステム開発・運用経験
・TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Pythonを用いた開発経験
・生成AIを活用した設計、実装、レビュー、ドキュメント整備等の経験
・AI活用による業務改善や開発高度化への関心・実践経験
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
ヤンマーホールディングス株式会社
仕事内容
■仕事内容
中央研究所に勤務し、生産技術センター スマート化推進グループの配属となります。
ヤンマーグループの工場スマート化に向けた生産技術関連の研究ならびに工場への技術展開を担当していただきます。
具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。
①生産工程・生産管理手法の課題抽出
②課題解決方法の起案
③新規技術の構築
④新規取組みのトライアルと効果検証
⑤構築した技術の工場展開・製品展開
技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。
■仕事のすすめ方
・10名程の組織で様々なプロジェクトを立ち上げており、工場現場起点でのプロジェクトもあれば、革新技術の活用など全社最適を目的としたプロジェクトもあります。
・課題抽出から現場と密にコミュニケーションを取り、スムーズな導入に向けた外部ベンダーとの調整や交渉など、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを進めることが重要です。
■キャリアパス
・実務担当者として研究プロジェクトに携わり、課題認識力、課題遂行能力を強化
・複数の研究プロジェクトを企画・推進し工場に展開、若手研究員や工場技術者を指導する
中央研究所に勤務し、生産技術センター スマート化推進グループの配属となります。
ヤンマーグループの工場スマート化に向けた生産技術関連の研究ならびに工場への技術展開を担当していただきます。
具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。
①生産工程・生産管理手法の課題抽出
②課題解決方法の起案
③新規技術の構築
④新規取組みのトライアルと効果検証
⑤構築した技術の工場展開・製品展開
技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。
■仕事のすすめ方
・10名程の組織で様々なプロジェクトを立ち上げており、工場現場起点でのプロジェクトもあれば、革新技術の活用など全社最適を目的としたプロジェクトもあります。
・課題抽出から現場と密にコミュニケーションを取り、スムーズな導入に向けた外部ベンダーとの調整や交渉など、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを進めることが重要です。
■キャリアパス
・実務担当者として研究プロジェクトに携わり、課題認識力、課題遂行能力を強化
・複数の研究プロジェクトを企画・推進し工場に展開、若手研究員や工場技術者を指導する
求める経験 / スキル
【必須】
・工場のスマート化、DXに関する実務経験（経歴上の業種、職種は問いません）
・Python等のプログラミングを解読でき、記述ができる
・データの物理的な意味を理解した上で分析ができる
・工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めることができる
【歓迎（WANT）】
・ヒアリングを通した要件定義ができる
・開発したツール類などを説明して工場などで導入をすることができる
・アプリケーション開発経験
・API作成経験
・Pythonでは、Pandas, Numpy, Scipy等の使用実績
・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化ができる
＜資格＞
・QC検定、統計検定など
・工場のスマート化、DXに関する実務経験（経歴上の業種、職種は問いません）
・Python等のプログラミングを解読でき、記述ができる
・データの物理的な意味を理解した上で分析ができる
・工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めることができる
【歓迎（WANT）】
・ヒアリングを通した要件定義ができる
・開発したツール類などを説明して工場などで導入をすることができる
・アプリケーション開発経験
・API作成経験
・Pythonでは、Pandas, Numpy, Scipy等の使用実績
・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化ができる
＜資格＞
・QC検定、統計検定など
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,553名
（（2024年3月31日現在））
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ（カーボンニュートラル）を目指します。目標達成に向けて、グローバルに広がる自社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。
■具体的な担当業務
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる自社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しております。
【使用ツール】
Microsoft Office（Excel、PowerPoint 等）
【ポジション・立場】
国内外で省エネ診断を実行しているチームの中で、他部門も巻き込んでの省エネ推進を自立して実行・活躍することを期待しています。（省エネ推進メンバー）
【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる同社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携しており、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。
【この職種における強み】
・世界に広がる同社グループ工場が対象となりますので、活躍の場が世界に広がります。
・生産設備、ユーティリティ等多岐にわたる工場設備全体を対象設備としており、省エネの幅広い知識と経験が得られます。
【キャリアパス】
・工場省エネ診断の実地経験を積むことで省エネ診断士としてのスキルが身につきます。
・省エネ診断の専門家として活躍し続けることも可能です。
（2050年に向けてはサプライヤ様での省エネも必要となるため、活躍のフィールドは広がり続けます。）
・商品での環境貢献を謳っている同社としては、省エネを切り口とした工場の取り組みを他社へ価値提供するといった戦略立案への道に進むことも可能です。（他社と工場省エネ取り組みの意見交換や事例紹介を行うことで、同社へのファン化を進める 等）
■業務内容
同社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ（カーボンニュートラル）を目指します。目標達成に向けて、グローバルに広がる自社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。
■具体的な担当業務
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる自社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しております。
【使用ツール】
Microsoft Office（Excel、PowerPoint 等）
【ポジション・立場】
国内外で省エネ診断を実行しているチームの中で、他部門も巻き込んでの省エネ推進を自立して実行・活躍することを期待しています。（省エネ推進メンバー）
【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる同社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携しており、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。
【この職種における強み】
・世界に広がる同社グループ工場が対象となりますので、活躍の場が世界に広がります。
・生産設備、ユーティリティ等多岐にわたる工場設備全体を対象設備としており、省エネの幅広い知識と経験が得られます。
【キャリアパス】
・工場省エネ診断の実地経験を積むことで省エネ診断士としてのスキルが身につきます。
・省エネ診断の専門家として活躍し続けることも可能です。
（2050年に向けてはサプライヤ様での省エネも必要となるため、活躍のフィールドは広がり続けます。）
・商品での環境貢献を謳っている同社としては、省エネを切り口とした工場の取り組みを他社へ価値提供するといった戦略立案への道に進むことも可能です。（他社と工場省エネ取り組みの意見交換や事例紹介を行うことで、同社へのファン化を進める 等）
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】下記いずれか満たす方。
・生産技術（省エネ・環境改善）、施設・ユーティリティ管理、設備保全エンジニアとして、自社工場や大規模施設の省エネ対策、省エネ診断に触れた経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー（コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等）で、技術営業・フィールドエンジニアとして省エネ提案を経験された方。
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方。
【歓迎】
・独力で工場全体の省エネ診断、対策立案できる方
・海外工場とのやり取りがある為、英語力をお持ちの方は歓迎いたします。
【必須】下記いずれか満たす方。
・生産技術（省エネ・環境改善）、施設・ユーティリティ管理、設備保全エンジニアとして、自社工場や大規模施設の省エネ対策、省エネ診断に触れた経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー（コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等）で、技術営業・フィールドエンジニアとして省エネ提案を経験された方。
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方。
【歓迎】
・独力で工場全体の省エネ診断、対策立案できる方
・海外工場とのやり取りがある為、英語力をお持ちの方は歓迎いたします。
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
外資系半導体メーカー
仕事内容
■仕事概要
半導体製造工程から得られるビッグデータを解析することで、製品不良/異常装置の早期検知、或いは原因の特定を行います。解析には機械学習を活用し、検知力の高感度化、効率化を図ります。更に業務の自動化を促進するためのシステム構築と運用管理を行います。
■具体的には
・要素プロセス装置のパラメータと測定値との相関解析を行いモデルを構築、測定値を疑似的に予測、プロセスエンジニアと議論し精度改善と効果確認
・種々の画像データを機械学習し、不良原因の特定、異常を早期検知
・マニュアル作業を低減するための自動化システムを構築、それを安定的に稼働
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
半導体製造工程から得られるビッグデータを解析することで、製品不良/異常装置の早期検知、或いは原因の特定を行います。解析には機械学習を活用し、検知力の高感度化、効率化を図ります。更に業務の自動化を促進するためのシステム構築と運用管理を行います。
■具体的には
・要素プロセス装置のパラメータと測定値との相関解析を行いモデルを構築、測定値を疑似的に予測、プロセスエンジニアと議論し精度改善と効果確認
・種々の画像データを機械学習し、不良原因の特定、異常を早期検知
・マニュアル作業を低減するための自動化システムを構築、それを安定的に稼働
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■情報工学分野の実務経験をお持ちの方
プログラミング、データベース、Virtual Metrology(VM)、ビッグデータ、機械学習、Python、SQLなど
【尚可】
■下記いずれかの専門知識や実務経験
半導体物性、半導体デバイス、統計解析、データ解析（Spotfire、JMP、R）、
HPC(High-Performance computing)、Web Design(User Interface)
■大卒以上
■情報工学分野の実務経験をお持ちの方
プログラミング、データベース、Virtual Metrology(VM)、ビッグデータ、機械学習、Python、SQLなど
【尚可】
■下記いずれかの専門知識や実務経験
半導体物性、半導体デバイス、統計解析、データ解析（Spotfire、JMP、R）、
HPC(High-Performance computing)、Web Design(User Interface)
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
東レ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
・SQLを用いたデータ設計・分析経験（業務データを理解した上での設計）
・ETL／ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上
【あれば望ましい】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記２級以上
【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
仕事内容
■概要
現在、同社ではFA（ファクトリーオートメーション）や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。
本ポジションでは、ロボットの認識・判断・動作を司るソフトウェア領域を担い、実際に動くロボットとして成立させるための開発プロジェクトに参画いただきます。
現在は研究開発に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに移行しており、AI技術の適用検討だけでなく、実機での動作検証・改善まで含めた開発を進めています。
■このポジションの魅力
①「動くAI」を実装できる環境
画像認識やAIモデルの開発に留まらず、実機を動かす制御・行動生成まで含めたソフト開発に携われます。
②認識・計画・制御を横断した統合開発
ヒューマノイドロボットでは、認識・意思決定・動作が一体となって機能します。ソフトウェア全体を俯瞰しながら開発できる経験が得られます。
③産業用途を見据えたロボティクス開発
研究用途ではなく、FA・搬送・作業支援など、実際の現場で使われるロボットのソフト開発に携われます。
④組織立ち上げフェーズでの中核ポジション
現在は組織拡大フェーズ（30名→50名規模）にあり、将来的なリードエンジニア・技術責任者候補としてのキャリア機会があります。
■具体的な業務内容
・ロボットソフトウェアの設計・開発（C++／Python）
・認識（画像処理・センサ統合）／計画／制御の開発
・AIモデル（深層学習、強化学習等）の開発および実装
・実機データの取得・分析・モデル改善（Sim2Real含む）
・リアルタイム制御を考慮したシステム設計
・制御・機械チームとの連携による統合開発
・ロボットミドルウェア（ROS/ROS2等）を用いた開発
※東京ラボを拠点とした開発（実機前提）
※入社初期は製造拠点への訪問あり（滋賀など）
■やりがい・魅力
ヒューマノイドロボットという複雑なシステムにおいて、ソフトウェアは「知能」と「動作」をつなぐ重要な役割を担います。
自身が開発したアルゴリズムや制御ロジックが実際のロボットの動きとして現れるため、成果をダイレクトに体感できる環境です。
また、AIモデルの開発だけでなく、実機制御・統合まで関わることで、動くAIを実現するエンジニアとしてのスキルを高めることができます。
■なぜ同社がヒューマノイドロボットに挑戦するのか
同社はこれまで、工場や物流現場において「モノを動かす」ための自動化技術を磨いてきました。
一方で、現場では依然として人手作業が多く、人手不足や作業負荷といった課題が顕在化しています。
これらの課題に対し、AI技術とロボティクスを融合させ、より柔軟に作業を担えるヒューマノイドロボットの実現に挑戦しています。
■目指しているのは「現場で使えるロボットソフト」
目指しているのは、研究開発に留まるAIではなく、実際の現場で安定して動作するロボットソフトウェアです。
そのためには、精度だけでなく、リアルタイム性・安定性・再現性を考慮した設計が求められます。
■まずは実機統合フェーズから
現在は、認識・計画・制御の各要素を統合し、実機として成立させるフェーズにあります。
実機データを用いた改善やチューニングを繰り返しながら、ロボットとしての完成度を高めていく段階です。
■得られる経験・キャリア
・ロボットソフト（認識・計画・制御）の実装経験
・AIモデルを実機に適用するSim2Realの経験
・リアルタイム制御を考慮したソフトウェア設計経験
・機械・制御と連携した統合開発経験
将来的には、
・ロボットソフトのリードエンジニア
・AI×ロボティクス領域のテクニカルリーダー
・ロボットプロダクトの開発責任者
といったキャリアへのステップアップが可能です。
■出張の頻度
・国内外問わず、最新技術や業界動向への理解を深めるため、展示会やイベントへの出張を通じて知見を広げていただきます。
・将来的には、実機検証や価値創出の最前線として、導入現場での検証・確認に携わる可能性があります。
現在、同社ではFA（ファクトリーオートメーション）や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。
本ポジションでは、ロボットの認識・判断・動作を司るソフトウェア領域を担い、実際に動くロボットとして成立させるための開発プロジェクトに参画いただきます。
現在は研究開発に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに移行しており、AI技術の適用検討だけでなく、実機での動作検証・改善まで含めた開発を進めています。
■このポジションの魅力
①「動くAI」を実装できる環境
画像認識やAIモデルの開発に留まらず、実機を動かす制御・行動生成まで含めたソフト開発に携われます。
②認識・計画・制御を横断した統合開発
ヒューマノイドロボットでは、認識・意思決定・動作が一体となって機能します。ソフトウェア全体を俯瞰しながら開発できる経験が得られます。
③産業用途を見据えたロボティクス開発
研究用途ではなく、FA・搬送・作業支援など、実際の現場で使われるロボットのソフト開発に携われます。
④組織立ち上げフェーズでの中核ポジション
現在は組織拡大フェーズ（30名→50名規模）にあり、将来的なリードエンジニア・技術責任者候補としてのキャリア機会があります。
■具体的な業務内容
・ロボットソフトウェアの設計・開発（C++／Python）
・認識（画像処理・センサ統合）／計画／制御の開発
・AIモデル（深層学習、強化学習等）の開発および実装
・実機データの取得・分析・モデル改善（Sim2Real含む）
・リアルタイム制御を考慮したシステム設計
・制御・機械チームとの連携による統合開発
・ロボットミドルウェア（ROS/ROS2等）を用いた開発
※東京ラボを拠点とした開発（実機前提）
※入社初期は製造拠点への訪問あり（滋賀など）
■やりがい・魅力
ヒューマノイドロボットという複雑なシステムにおいて、ソフトウェアは「知能」と「動作」をつなぐ重要な役割を担います。
自身が開発したアルゴリズムや制御ロジックが実際のロボットの動きとして現れるため、成果をダイレクトに体感できる環境です。
また、AIモデルの開発だけでなく、実機制御・統合まで関わることで、動くAIを実現するエンジニアとしてのスキルを高めることができます。
■なぜ同社がヒューマノイドロボットに挑戦するのか
同社はこれまで、工場や物流現場において「モノを動かす」ための自動化技術を磨いてきました。
一方で、現場では依然として人手作業が多く、人手不足や作業負荷といった課題が顕在化しています。
これらの課題に対し、AI技術とロボティクスを融合させ、より柔軟に作業を担えるヒューマノイドロボットの実現に挑戦しています。
■目指しているのは「現場で使えるロボットソフト」
目指しているのは、研究開発に留まるAIではなく、実際の現場で安定して動作するロボットソフトウェアです。
そのためには、精度だけでなく、リアルタイム性・安定性・再現性を考慮した設計が求められます。
■まずは実機統合フェーズから
現在は、認識・計画・制御の各要素を統合し、実機として成立させるフェーズにあります。
実機データを用いた改善やチューニングを繰り返しながら、ロボットとしての完成度を高めていく段階です。
■得られる経験・キャリア
・ロボットソフト（認識・計画・制御）の実装経験
・AIモデルを実機に適用するSim2Realの経験
・リアルタイム制御を考慮したソフトウェア設計経験
・機械・制御と連携した統合開発経験
将来的には、
・ロボットソフトのリードエンジニア
・AI×ロボティクス領域のテクニカルリーダー
・ロボットプロダクトの開発責任者
といったキャリアへのステップアップが可能です。
■出張の頻度
・国内外問わず、最新技術や業界動向への理解を深めるため、展示会やイベントへの出張を通じて知見を広げていただきます。
・将来的には、実機検証や価値創出の最前線として、導入現場での検証・確認に携わる可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++またはPythonによるソフトウェア開発経験(3年以上)
・以下いずれかの領域における開発経験
└ ロボット／組込／車載／自動運転／画像処理／センシング／制御ソフト 等
・Linux環境での開発経験
・アルゴリズム実装またはシステム開発の実務経験
■歓迎条件
・ロボット、またはAI関連などのソフトウェア開発経験
・機械学習／深層学習（PyTorch等）の知見
・Embodied AI、VLA、強化学習の開発・研究経験
・ROS / Gazebo / Isaac Sim等の利用経験
・AIだけでなく、周辺領域（機械・制御）にも興味を持ちカバーできる方
・学生時代ロボット研究をされている方
・C++またはPythonによるソフトウェア開発経験(3年以上)
・以下いずれかの領域における開発経験
└ ロボット／組込／車載／自動運転／画像処理／センシング／制御ソフト 等
・Linux環境での開発経験
・アルゴリズム実装またはシステム開発の実務経験
■歓迎条件
・ロボット、またはAI関連などのソフトウェア開発経験
・機械学習／深層学習（PyTorch等）の知見
・Embodied AI、VLA、強化学習の開発・研究経験
・ROS / Gazebo / Isaac Sim等の利用経験
・AIだけでなく、周辺領域（機械・制御）にも興味を持ちカバーできる方
・学生時代ロボット研究をされている方
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門について】
ICW事業では、教育・自治体・コミュニケーション領域を中心に、社会課題の解決につながる複数のSaaS事業を展開しています。さらなる成長に向けては、新たな価値を継続的に生み出せる組織づくりが重要なテーマとなっています。
生成AIの急速な進化により、新規事業創出の進め方そのものが大きく変わろうとしています。従来の経験や勘に頼るだけでなく、AIを活用してアイデア創出・顧客理解・仮説構築・検証・ナレッジ活用を高速に繰り返し、価値創出活動そのものを進化させることが求められています。
当社ではすでに、顧客接点データの分析や、生成AIを活用したフィットジャーニー（顧客課題とソリューションの適合性を段階的に検証する当社独自のインキュベーションフレームワーク）の活用を開始しています。しかし、AI時代に最適な価値創出プロセスや、その知見を組織全体へ展開する仕組みは、まだ発展途上です。
本ポジションは、新規事業を直接担当する立場ではなく、新規価値創出に挑戦するメンバーやプロジェクトを支援し、その成功確率を高める「新規価値創出イネーブラー」です。
価値創出活動に伴走しながら、現場の課題を解決する仕組みを整え、AIやデータを活用した新しいアイデア創出・仮説検証の進め方を実装するとともに、成功・失敗を問わず得られた知見を組織全体へ循環させます。
また、インキュベーションプロセスそのものを一つのプロダクトとして捉え、そのプロダクトオーナーとして継続的に進化させることも重要な役割です。現場の声を素早く取り込みながら、「誰もが価値創出に挑戦し、成功確率を高められる組織」を実現していただきます。
事業フェーズやテーマの状況によっては、ご自身が新規事業テーマの立ち上げ・推進に参画し、現場で得た知見をプロセス改善へ還元していただくこともあります。
【仕事内容】
新規価値創出活動を推進するプロジェクトへの伴走支援・ファシリテーション
AI・データを活用した新規価値創出テーマ発掘の仕組みの企画・構築
顧客接点データや市場情報を活用したアイデア創出プロセスの企画・改善
AI時代に適したインキュベーションプロセスの設計・改善・運営
フィットジャーニーを活用した価値創出活動の推進支援および壁打ち
提案資料レビュー、仮説検証計画、KPI設計など、プロジェクト成功確率を高めるための支援
生成AIを活用したアイデア創出・レビュー・ナレッジ活用手法の企画・実装
成功・失敗事例のナレッジ化および組織全体への横展開
AI活用事例やベストプラクティスの収集・展開を通じた組織のAIネイティブ化推進
インキュベーションプロセス全体の継続的改善と組織への定着
【ポジションの魅力】
本ポジションのミッションは、組織が継続的に新しい価値を生み出し続ける能力（Innovation Capability）を育てることです。
新規事業を一つ成功させることではなく、「価値創出に挑戦する人」と「価値創出を支える仕組み」の両方を進化させ、組織全体の競争力へつなげていくことが、このポジションの役割です。
生成AIの登場により、アイデア創出、顧客理解、仮説構築、検証、ナレッジ活用など、新規事業創出のあらゆるプロセスが変わろうとしています。当社では、この変化をいち早く取り入れ、顧客接点データや生成AIを活用した新しい価値創出の取り組みを開始しています。
一方で、「AI時代のインキュベーション」の完成形は、まだ世の中に確立されていません。本ポジションでは、その答えを現場とともに試行錯誤しながら形にし、組織へ定着させていくことができます。
複数の新規事業テーマを横断的に支援することで、多様な成功・失敗事例に触れ、それらを次の挑戦へ生かす仕組みを構築できます。個々のプロジェクトを支援するだけでなく、組織全体の価値創出能力を継続的に高める触媒（Catalyst）として活躍できることが、このポジションならではの魅力です。さらに、KOTOBAL、COCOMITE、tomoLinksなどの既存SaaS事業が保有する顧客接点データや生成AIを活用し、新たな価値創出テーマを生み出す仕組みづくりにも挑戦できます。AIを単なる業務効率化ではなく、事業創出そのものへ活用する最前線に携わることができます。将来的には、新規事業創出の仕組みづくりやAIを活用した組織変革をリードする中核人材として、Innovation Enablementや価値創出戦略を牽引するリーダー、新規事業創出責任者など、組織全体の価値創出力を高める役割での活躍を期待しています。
コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社としては、週3回以上の出社を推奨しております。具体的な運用は部門にお任せしています。
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタという安定した母体の中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かしたい方にとっては理想的な環境だと思います。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
【関連URL】
AIで人を支え、社会課題を解決する 「AI SaaS」
https://icw-ai-saas.konicaminolta.jp/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
ICW事業では、教育・自治体・コミュニケーション領域を中心に、社会課題の解決につながる複数のSaaS事業を展開しています。さらなる成長に向けては、新たな価値を継続的に生み出せる組織づくりが重要なテーマとなっています。
生成AIの急速な進化により、新規事業創出の進め方そのものが大きく変わろうとしています。従来の経験や勘に頼るだけでなく、AIを活用してアイデア創出・顧客理解・仮説構築・検証・ナレッジ活用を高速に繰り返し、価値創出活動そのものを進化させることが求められています。
当社ではすでに、顧客接点データの分析や、生成AIを活用したフィットジャーニー（顧客課題とソリューションの適合性を段階的に検証する当社独自のインキュベーションフレームワーク）の活用を開始しています。しかし、AI時代に最適な価値創出プロセスや、その知見を組織全体へ展開する仕組みは、まだ発展途上です。
本ポジションは、新規事業を直接担当する立場ではなく、新規価値創出に挑戦するメンバーやプロジェクトを支援し、その成功確率を高める「新規価値創出イネーブラー」です。
価値創出活動に伴走しながら、現場の課題を解決する仕組みを整え、AIやデータを活用した新しいアイデア創出・仮説検証の進め方を実装するとともに、成功・失敗を問わず得られた知見を組織全体へ循環させます。
また、インキュベーションプロセスそのものを一つのプロダクトとして捉え、そのプロダクトオーナーとして継続的に進化させることも重要な役割です。現場の声を素早く取り込みながら、「誰もが価値創出に挑戦し、成功確率を高められる組織」を実現していただきます。
事業フェーズやテーマの状況によっては、ご自身が新規事業テーマの立ち上げ・推進に参画し、現場で得た知見をプロセス改善へ還元していただくこともあります。
【仕事内容】
新規価値創出活動を推進するプロジェクトへの伴走支援・ファシリテーション
AI・データを活用した新規価値創出テーマ発掘の仕組みの企画・構築
顧客接点データや市場情報を活用したアイデア創出プロセスの企画・改善
AI時代に適したインキュベーションプロセスの設計・改善・運営
フィットジャーニーを活用した価値創出活動の推進支援および壁打ち
提案資料レビュー、仮説検証計画、KPI設計など、プロジェクト成功確率を高めるための支援
生成AIを活用したアイデア創出・レビュー・ナレッジ活用手法の企画・実装
成功・失敗事例のナレッジ化および組織全体への横展開
AI活用事例やベストプラクティスの収集・展開を通じた組織のAIネイティブ化推進
インキュベーションプロセス全体の継続的改善と組織への定着
【ポジションの魅力】
本ポジションのミッションは、組織が継続的に新しい価値を生み出し続ける能力（Innovation Capability）を育てることです。
新規事業を一つ成功させることではなく、「価値創出に挑戦する人」と「価値創出を支える仕組み」の両方を進化させ、組織全体の競争力へつなげていくことが、このポジションの役割です。
生成AIの登場により、アイデア創出、顧客理解、仮説構築、検証、ナレッジ活用など、新規事業創出のあらゆるプロセスが変わろうとしています。当社では、この変化をいち早く取り入れ、顧客接点データや生成AIを活用した新しい価値創出の取り組みを開始しています。
一方で、「AI時代のインキュベーション」の完成形は、まだ世の中に確立されていません。本ポジションでは、その答えを現場とともに試行錯誤しながら形にし、組織へ定着させていくことができます。
複数の新規事業テーマを横断的に支援することで、多様な成功・失敗事例に触れ、それらを次の挑戦へ生かす仕組みを構築できます。個々のプロジェクトを支援するだけでなく、組織全体の価値創出能力を継続的に高める触媒（Catalyst）として活躍できることが、このポジションならではの魅力です。さらに、KOTOBAL、COCOMITE、tomoLinksなどの既存SaaS事業が保有する顧客接点データや生成AIを活用し、新たな価値創出テーマを生み出す仕組みづくりにも挑戦できます。AIを単なる業務効率化ではなく、事業創出そのものへ活用する最前線に携わることができます。将来的には、新規事業創出の仕組みづくりやAIを活用した組織変革をリードする中核人材として、Innovation Enablementや価値創出戦略を牽引するリーダー、新規事業創出責任者など、組織全体の価値創出力を高める役割での活躍を期待しています。
コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社としては、週3回以上の出社を推奨しております。具体的な運用は部門にお任せしています。
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタという安定した母体の中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かしたい方にとっては理想的な環境だと思います。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
【関連URL】
AIで人を支え、社会課題を解決する 「AI SaaS」
https://icw-ai-saas.konicaminolta.jp/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービス/SasS事業における新規事業開発、事業企画、コンサルティング等において、仮説構築・検証・意思決定に関与した経験
・関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・業務プロセスやルールの設計・整備・改善を推進した経験
・新規事業やインキュベーションプロセスに関わった経験
・レビュー設計（評価観点や判断基準の定義等）の経験
・仮説検証プロセスにおけるKPI設計やモニタリングの経験
・複数案件や組織横断でのナレッジ蓄積・標準化・再現性向上に取り組んだ経験
【求める人物像】
・全体最適の観点で物事を捉え、プロセスや仕組みとして設計することに関心を持てる方
・曖昧な状況でも論点を整理し、進め方や判断軸を定義しようとする姿勢を持つ方
・理想論にとどまらず、実行可能な形に落とし込み、改善を継続できる方
・関係者との対話を通じて、建設的に物事を前に進められる方
・自ら課題を見出し、主体的に取り組める方
・Webサービス/SasS事業における新規事業開発、事業企画、コンサルティング等において、仮説構築・検証・意思決定に関与した経験
・関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・業務プロセスやルールの設計・整備・改善を推進した経験
・新規事業やインキュベーションプロセスに関わった経験
・レビュー設計（評価観点や判断基準の定義等）の経験
・仮説検証プロセスにおけるKPI設計やモニタリングの経験
・複数案件や組織横断でのナレッジ蓄積・標準化・再現性向上に取り組んだ経験
【求める人物像】
・全体最適の観点で物事を捉え、プロセスや仕組みとして設計することに関心を持てる方
・曖昧な状況でも論点を整理し、進め方や判断軸を定義しようとする姿勢を持つ方
・理想論にとどまらず、実行可能な形に落とし込み、改善を継続できる方
・関係者との対話を通じて、建設的に物事を前に進められる方
・自ら課題を見出し、主体的に取り組める方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
大手化学メーカー
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術（プロセス・状態量等）の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証（収率・コスト・品質の予測・最適化など）
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機（工場）スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管
＜やりがい＞
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。
＜キャリアプラン＞
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術（プロセス・状態量等）の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証（収率・コスト・品質の予測・最適化など）
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機（工場）スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管
＜やりがい＞
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。
＜キャリアプラン＞
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
＜経験分野＞
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方
歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方
＜学歴＞
必須：修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科（機械系など）を専攻し、プログラミングスキルを有する方
＜語学力＞
必須：英語での基礎的な読み書きが可能な方
＜資格＞
尚良：情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方
歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方
＜学歴＞
必須：修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科（機械系など）を専攻し、プログラミングスキルを有する方
＜語学力＞
必須：英語での基礎的な読み書きが可能な方
＜資格＞
尚良：情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プロダクト開発部とは】
技術や機能を再利用可能な開発資産にし､共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。
【具体的な仕事内容】
顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。
具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証
画像処理・認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ／MVP開発（内製）
生体認証を活用した本人確認商材における試作・検証
詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります
実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。
【開発環境】
・開発人数：1～3人 開発期間：1カ月～半年 開発言語：C++,Python(DLL化が前提) 開発環境：VisualStudio 実行環境：Windows11
動作ハード：産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代以上が多いです。
・23名の組織で、3名が女性です。また、乳児・幼児の親が4名おり、働き方にも理解がある職場となっています。
なお、20代、30-40代、50-60代で均等に年齢層が分かれており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度（案件の工程や状況により前後）です。
・チームでの活動が前提となるため、一人で黙々と進める時もありますが、コミュニケーションが多い職場です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プロダクト開発部とは】
技術や機能を再利用可能な開発資産にし､共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。
【具体的な仕事内容】
顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。
具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証
画像処理・認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ／MVP開発（内製）
生体認証を活用した本人確認商材における試作・検証
詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります
実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。
【開発環境】
・開発人数：1～3人 開発期間：1カ月～半年 開発言語：C++,Python(DLL化が前提) 開発環境：VisualStudio 実行環境：Windows11
動作ハード：産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代以上が多いです。
・23名の組織で、3名が女性です。また、乳児・幼児の親が4名おり、働き方にも理解がある職場となっています。
なお、20代、30-40代、50-60代で均等に年齢層が分かれており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度（案件の工程や状況により前後）です。
・チームでの活動が前提となるため、一人で黙々と進める時もありますが、コミュニケーションが多い職場です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、両方のご経験がある方
・3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・画像処理に関するプログラミング経験がある方
【歓迎】
・生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
下記、両方のご経験がある方
・3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・画像処理に関するプログラミング経験がある方
【歓迎】
・生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。
当部門は、生産現場とIT・デジタル技術をつなぐ役割を担い、工場DXの推進を通じて事業競争力の向上に貢献しています。生産設備や製造プロセスから得られる膨大なデータを活用し、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するとともに、AIやデータ分析技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
また、現場部門と協力しながら、データ利活用基盤の構築やスマートファクトリー実現に向けた各種施策を推進し、次世代のものづくりを支えています。
【解決したい課題】
生産現場には多くのデータが存在する一方で、それらを十分に活用しきれていない業務やプロセスが依然として存在しています。
また、現場ごとに蓄積されたノウハウや判断が属人的になりやすく、さらなる効率化や高度化の余地があります。
これらの課題に対し、データの収集・分析・可視化からAI活用までを一貫して推進し、データドリブンな意思決定と継続的な改善活動を実現することで、生産現場の競争力向上と持続的な成長を目指しています。
【仕事内容】
工場DX推進エンジニアとして、製造現場の課題解決およびスマートファクトリー実現に向けた各種プロジェクト（製造現場オペレーションミスの撲滅、品質安定化の制御、サーバーPC・工場内ネットワークセキュリティ関連など）を推進していただきます。
具体的には、生産設備や製造プロセスから収集されるデータの活用を通じて、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するためのシステム企画・開発・運用を担当いただきます。
また、製造現場や生産技術部門と連携しながら課題を発掘し、データ分析、AI活用、アプリケーション開発などの手段を用いて解決策を立案・実装いただきます。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、自らのアイデアや技術を活用しながら、実際の製造現場を変革できる点です。
単なるシステム開発やデータ分析に留まらず、工場の生産性向上や品質改善といった事業成果に直結するテーマに携わることができます。
また、企画から導入、効果創出まで一貫して関わることができるため、自身の取り組みが現場や事業へ与えるインパクトを実感できます。
さらに、AI、データサイエンス、IoT、クラウドなど幅広い最新技術を活用しながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦できる環境があります。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能ですが、生産工程内での業務頻度は多く、基本は出勤がメインになります。
【転職者へのメッセージ】
私たちは「データとAIの力で、ものづくりを進化させる」ことに本気で挑戦しています。
技術そのものが目的ではなく、現場の課題を解決し、より良い製品や新しい価値を生み出すことが私たちの使命です。
工場DXやAI活用に興味がある方、現場とともに新しいものづくりへ挑戦したい方、自ら考え行動しながら事業成長に貢献したい方を歓迎します。
ぜひ私たちと一緒に、次世代のスマートファクトリーを実現していきましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
機能材料事業
https://www.konicaminolta.jp/al/index.html
製品説明
https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。
当部門は、生産現場とIT・デジタル技術をつなぐ役割を担い、工場DXの推進を通じて事業競争力の向上に貢献しています。生産設備や製造プロセスから得られる膨大なデータを活用し、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するとともに、AIやデータ分析技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
また、現場部門と協力しながら、データ利活用基盤の構築やスマートファクトリー実現に向けた各種施策を推進し、次世代のものづくりを支えています。
【解決したい課題】
生産現場には多くのデータが存在する一方で、それらを十分に活用しきれていない業務やプロセスが依然として存在しています。
また、現場ごとに蓄積されたノウハウや判断が属人的になりやすく、さらなる効率化や高度化の余地があります。
これらの課題に対し、データの収集・分析・可視化からAI活用までを一貫して推進し、データドリブンな意思決定と継続的な改善活動を実現することで、生産現場の競争力向上と持続的な成長を目指しています。
【仕事内容】
工場DX推進エンジニアとして、製造現場の課題解決およびスマートファクトリー実現に向けた各種プロジェクト（製造現場オペレーションミスの撲滅、品質安定化の制御、サーバーPC・工場内ネットワークセキュリティ関連など）を推進していただきます。
具体的には、生産設備や製造プロセスから収集されるデータの活用を通じて、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するためのシステム企画・開発・運用を担当いただきます。
また、製造現場や生産技術部門と連携しながら課題を発掘し、データ分析、AI活用、アプリケーション開発などの手段を用いて解決策を立案・実装いただきます。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、自らのアイデアや技術を活用しながら、実際の製造現場を変革できる点です。
単なるシステム開発やデータ分析に留まらず、工場の生産性向上や品質改善といった事業成果に直結するテーマに携わることができます。
また、企画から導入、効果創出まで一貫して関わることができるため、自身の取り組みが現場や事業へ与えるインパクトを実感できます。
さらに、AI、データサイエンス、IoT、クラウドなど幅広い最新技術を活用しながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦できる環境があります。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能ですが、生産工程内での業務頻度は多く、基本は出勤がメインになります。
【転職者へのメッセージ】
私たちは「データとAIの力で、ものづくりを進化させる」ことに本気で挑戦しています。
技術そのものが目的ではなく、現場の課題を解決し、より良い製品や新しい価値を生み出すことが私たちの使命です。
工場DXやAI活用に興味がある方、現場とともに新しいものづくりへ挑戦したい方、自ら考え行動しながら事業成長に貢献したい方を歓迎します。
ぜひ私たちと一緒に、次世代のスマートファクトリーを実現していきましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
機能材料事業
https://www.konicaminolta.jp/al/index.html
製品説明
https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ活用、システム開発、業務改善のいずれかの実務経験
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析の基礎知識
・関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・新しい技術や知識の習得に意欲的に取り組める方
【歓迎要件】
・製造業における業務経験
・AI／機械学習を活用した開発経験
・クラウド（Azure、AWS等）を活用したシステム開発経験
・IoT、PLC、生産設備とのデータ連携経験
・BIツールを活用した分析・可視化経験
・データ基盤の構築・運用経験
・工場DX、スマートファクトリー推進経験
【求める人物像】
製造業経験は必須ではありません。データ活用やAI技術を用いて事業変革に挑戦したい方を歓迎します。
・幅広い知識と経験を活かしてメンバーに的確なアドバイスができる方
・変化を前向きに捉えながら新たなチャレンジを楽しめる方
・現場の課題に高い関心を持ち、自ら考え主体的に行動して課題解決に取り組める方
・データ活用、システム開発、業務改善のいずれかの実務経験
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析の基礎知識
・関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・新しい技術や知識の習得に意欲的に取り組める方
【歓迎要件】
・製造業における業務経験
・AI／機械学習を活用した開発経験
・クラウド（Azure、AWS等）を活用したシステム開発経験
・IoT、PLC、生産設備とのデータ連携経験
・BIツールを活用した分析・可視化経験
・データ基盤の構築・運用経験
・工場DX、スマートファクトリー推進経験
【求める人物像】
製造業経験は必須ではありません。データ活用やAI技術を用いて事業変革に挑戦したい方を歓迎します。
・幅広い知識と経験を活かしてメンバーに的確なアドバイスができる方
・変化を前向きに捉えながら新たなチャレンジを楽しめる方
・現場の課題に高い関心を持ち、自ら考え主体的に行動して課題解決に取り組める方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
ダイキンファインテック株式会社
仕事内容
■原料から成形品まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだ成形品を扱うチームで下記業務に従事頂きます。
フッ素樹脂成形現場の「遠隔監視・状態監視・情報収集・データ連携」の仕組み構築、標準化を推進いただきます。
また、データ活用による予防保全・故障予兆検知・チョコ停分析などの標準化を行っていただくポジションです。
やりがい：
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20～30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
・製造業の工場におけるIoT化・状態監視。遠隔監視システム構築の実務経験
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
・言語の種類は問いません。
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
・自走してIT化の推進、他者を巻き込みながら改善できる方
【歓迎】
・PLCや産業用ネットワーク（EtherNet/IP、PRONFINET等）に関する知識
・OPC UA、MQTT等を用いたデータ連携経験、もしくは同等のプロトコルへの理解
・サーバ/クラウド(例：Azure,AWSなど）を用いたデータ収集、蓄積、可視化
基盤の構築経験
・言語の種類は問いません。
【求める人物像】
・生産現場での現状運用内容と課題を理解した上で、
生産現場担当者と対話を重視して共同で課題経験に取り組める人物
・自走してIT化の推進、他者を巻き込みながら改善できる方
従業員数
316名
（（2024年４月））
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
316名
（（2024年４月））
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
ご経験とスキルに応じ、レベル１～３の項目をお任せします。
共通項目については、いずれのレベルでも共通対応いただく内容となります。
共通項目：
・Copilotおよび生成AIの活用推進
・ユーザー要望のヒアリング
・AI活用ナレッジ整備
・他部門との連携
レベル1（AI活用支援担当）
・Copilot利用支援
・exaBase AI利用支援
・問い合わせ対応
・FAQ作成
・ガイドライン整備
・ユーザー教育
・勉強会運営
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・PoC実施
・AIモデル構築
・業務改善テーマ推進
・AI効果検証
・利用状況分析
・AI施策提案
・プロジェクト推進
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・AIロードマップ策定
・全社テーマ企画
・製造AI戦略立案
・AIガバナンス整備
・AI組織運営
・経営レベルへの提言
【期待する役割】
AI CoEのメンバーとして、製造業ならではの豊富なAI適用フィールド（品質検査、予知保全、生産最適化、需要予測など）において、AIプロジェクトの企画から実装・運用まで一気通貫で携わっていただきます。
IT企業とは異なり、自社の製造現場で実際にAIを導入し、その効果を直接確認できる環境で、AIモデルの開発・実装・運用を通じた成果創出に貢献いただきます。
また、社員のAI活用に寄り添いながら、現場の声やユーザーニーズを起点に新たなAI施策の企画・提案を行い、AI活用の定着と全社展開をリードしていただくことを期待します。
【海外について】
海外出向：ほぼ無し
海外出張：ほぼ無し
【レポートライン】
ポジション対象者 → AI CoEリーダー → IT企画室長 → IT本部長
【配属部署】
IT本部 IT企画室
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
ご経験とスキルに応じ、レベル１～３の項目をお任せします。
共通項目については、いずれのレベルでも共通対応いただく内容となります。
共通項目：
・Copilotおよび生成AIの活用推進
・ユーザー要望のヒアリング
・AI活用ナレッジ整備
・他部門との連携
レベル1（AI活用支援担当）
・Copilot利用支援
・exaBase AI利用支援
・問い合わせ対応
・FAQ作成
・ガイドライン整備
・ユーザー教育
・勉強会運営
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・PoC実施
・AIモデル構築
・業務改善テーマ推進
・AI効果検証
・利用状況分析
・AI施策提案
・プロジェクト推進
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・AIロードマップ策定
・全社テーマ企画
・製造AI戦略立案
・AIガバナンス整備
・AI組織運営
・経営レベルへの提言
【期待する役割】
AI CoEのメンバーとして、製造業ならではの豊富なAI適用フィールド（品質検査、予知保全、生産最適化、需要予測など）において、AIプロジェクトの企画から実装・運用まで一気通貫で携わっていただきます。
IT企業とは異なり、自社の製造現場で実際にAIを導入し、その効果を直接確認できる環境で、AIモデルの開発・実装・運用を通じた成果創出に貢献いただきます。
また、社員のAI活用に寄り添いながら、現場の声やユーザーニーズを起点に新たなAI施策の企画・提案を行い、AI活用の定着と全社展開をリードしていただくことを期待します。
【海外について】
海外出向：ほぼ無し
海外出張：ほぼ無し
【レポートライン】
ポジション対象者 → AI CoEリーダー → IT企画室長 → IT本部長
【配属部署】
IT本部 IT企画室
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
共通項目：
・AIに関する実務経験
・利用者とのコミュニケーション経験
・ドキュメント作成経験
・課題分析経験
※AIを使わない業務改善経験のみは対象外となります。
レベル1（AI活用支援担当）
・Copilotや生成AI利用経験
または
・生成AI導入支援経験
または
・生成AIに関するユーザーサポート経験
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・機械学習実務経験
または
・深層学習実務経験
または
・自然言語処理実務経験
・Pythonによる開発経験
・データ分析経験
・PoC経験
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・AI施策企画経験
・AIプロジェクト責任者経験
・組織横断プロジェクト経験
・AI導入戦略立案経験
【歓迎要件】
共通項目：
・生成AI活用経験
・研修講師経験
・海外拠点との協業経験
レベル1（AI活用支援担当）
・ユーザー教育経験
・ヘルプデスク経験
・ITサポート経験
・ナレッジ管理経験
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・製造業でのAI導入経験
・画像認識経験
・需要予測経験
・予知保全経験
・品質検査AI経験
・Azure ML利用経験
・AWS SageMaker利用経験
・Vertex AI利用経験
・MLOps経験
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・全社DX推進経験
・AI組織立ち上げ経験
・AI戦略立案経験
・中長期ロードマップ策定経験
・経営層向け提案経験
・製造業DX責任者経験
【英語力について】
海外グループ拠点とやり取りがあり、英語力がある方は歓迎します。
TOEIC500点以上推奨
共通項目：
・AIに関する実務経験
・利用者とのコミュニケーション経験
・ドキュメント作成経験
・課題分析経験
※AIを使わない業務改善経験のみは対象外となります。
レベル1（AI活用支援担当）
・Copilotや生成AI利用経験
または
・生成AI導入支援経験
または
・生成AIに関するユーザーサポート経験
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・機械学習実務経験
または
・深層学習実務経験
または
・自然言語処理実務経験
・Pythonによる開発経験
・データ分析経験
・PoC経験
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・AI施策企画経験
・AIプロジェクト責任者経験
・組織横断プロジェクト経験
・AI導入戦略立案経験
【歓迎要件】
共通項目：
・生成AI活用経験
・研修講師経験
・海外拠点との協業経験
レベル1（AI活用支援担当）
・ユーザー教育経験
・ヘルプデスク経験
・ITサポート経験
・ナレッジ管理経験
レベル2（AI導入推進担当）
※レベル1を包括
・製造業でのAI導入経験
・画像認識経験
・需要予測経験
・予知保全経験
・品質検査AI経験
・Azure ML利用経験
・AWS SageMaker利用経験
・Vertex AI利用経験
・MLOps経験
レベル3（AI戦略企画担当）
※レベル1・2を包括
・全社DX推進経験
・AI組織立ち上げ経験
・AI戦略立案経験
・中長期ロードマップ策定経験
・経営層向け提案経験
・製造業DX責任者経験
【英語力について】
海外グループ拠点とやり取りがあり、英語力がある方は歓迎します。
TOEIC500点以上推奨
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。
■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。
①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。
・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定
②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。
・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築
③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。
・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善
PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。
④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。
・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施
※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。
②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。
③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。
■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。
■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。
本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。
AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。
■職務内容
開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。
①生成AIを活用した業務改革の企画
開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。
・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理
・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討
・生成AI活用テーマの企画立案
・PoC計画、推進計画の策定
②生成AIを活用したPoCの企画・開発
企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。
・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発
・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携
・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築
・AIエージェントの設計・開発
・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築
③本番適用・システム化の推進
PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。
・本番適用に向けた要件整理
・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討
・外部ベンダー、グループ会社との共同開発
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・テスト、リリース、運用改善
PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。
④現場へのAI活用定着支援
開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。
・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備
・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積
・利用マニュアル、FAQ等の整備
・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施
※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■ポジションの魅力
①自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる
業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。
開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。
②企画と技術の両面を担える
本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。
業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。
③大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる
関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。
既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。
■キャリアパス
入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。
まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。
将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。
■働く環境
本ポジションは、ソリューション本部 開発部門 技術グループへの配属を予定しています。
現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。
今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。
PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
【歓迎業務経験】
・LLM（ChatGPT、Claude、Gemini等）の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
・DX推進プロジェクトのリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
【歓迎業務経験】
・LLM（ChatGPT、Claude、Gemini等）の活用経験
・RAGの構築経験
・AIエージェントの設計・開発経験
・Pythonによる開発経験
・社内DX推進・業務改革の経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
関西電力株式会社
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。
【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発（AI駆動開発）
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、生成AIやRAGなどのAI技術を活用し、AI機能の設計・開発・改善を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、プロダクトメンバや外部パートナーと協働しながら、顧客課題を理解し、それを解決するAI機能を企画・実装・評価・改善することがミッションです。単にAIモデルを利用するだけではなく、検索・プロンプト・評価・ガードレールなどを組み合わせ、正確性・安全性・使いやすさを備えたAI機能としてプロダクトに実装し、継続的な改善を推進していただきます。
また、AIに限定せず、要件定義・設計・実装・運用フェーズに幅広く関わっていただく予定です。
【業務内容】
・AIプロダクトの開発・保守・運用
・LLM、検索技術、外部データ等を組み合わせたAI機能の企画・設計・実装
・設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・AIの出力品質を測定するための評価方法とテストデータの整備
・評価結果に基づく継続的な精度・品質・処理時間・利用コスト等の改善
・AIの誤回答、不適切な出力、情報漏えい等へのリスク対策
・AIコーディング支援ツールやAIエージェントを活用したプロダクト開発（AI駆動開発）
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度･品質を改善した経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験（React、Python、Java等）
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
・データや評価結果に基づきAI精度･品質を改善した経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用経験
・RAG、検索、自然言語処理等を利用した機能開発経験
・プロンプトやモデルの変更を継続的に管理・検証した経験
・フロントエンド/バックエンド開発経験（React、Python、Java等）
・AWSのマネージドサービスを活用したシステム開発、CI/CDパイプラインの構築・運用、高速なプロトタイピングの経験
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
関西電力株式会社
仕事内容
【ミッション】
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、開発チームの技術面における中核を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、技術的な課題・実現方法を整理し、設計開発・実装・運用まで一貫してリードすることがミッションです。
【業務内容】
・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定
・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能（ユーザ管理、ログ等）の設計
・技術選定、設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善
・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード
・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
関西電力が新たに立ち上げるAIプロダクトにおいて、開発チームの技術面における中核を担っていただきます。現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや、企画･検証段階のアイデアに対して、技術的な課題・実現方法を整理し、設計開発・実装・運用まで一貫してリードすることがミッションです。
【業務内容】
・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定
・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能（ユーザ管理、ログ等）の設計
・技術選定、設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して）
・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善
・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード
・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善
【組織概要】
イノベーション推進本部は、関西電力グループのリソースを活かしながら、中長期的（5～10年）な視点での新技術の開発・実装とビジネス創出を担う組織です。
2026年4月に公表した「関西電力グループ経営計画2026」では、「AI・ロボティクス」を将来の成長を担う新しい領域の一つとして位置付けています。
本ポジションが所属するチームは、その実現に向けた中核組織として、関西電力グループのリソースを活かし、AI・ロボティクス領域における事業機会の探索から事業開発・社会実装までを推進しています。
【望ましい人物像】
・新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方
・AI技術そのものではなく、それによって生まれる顧客価値を重視できる方
・顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方
・社会的な責任の大きい領域で、AIの実装に携わりたい方
・自分の担当範囲に閉じず、プロダクト全体の成果を考えられる方
・新しいモデルやツールを継続的に学び、適切に取り入れられる方
求める経験 / スキル
【必須業務経験】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用をリードした経験
・プロジェクト管理経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用をリードした経験
・エンタープライズ向けSaaS設計経験、機能/非機能要件定義経験
・ビジネスサイドや社外開発パートナーと連携し、要件整理・実装をリードした経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
・エンジニアの育成、採用、技術コミュニティ運営等の経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだアプリケーションの本番開発・運用をリードした経験
・プロジェクト管理経験
・Python等を用いたソフトウェア開発経験
【歓迎業務経験】
・生成AIや機械学習等、AI技術を組み込んだSaaSプロダクトの本番開発・運用をリードした経験
・エンタープライズ向けSaaS設計経験、機能/非機能要件定義経験
・ビジネスサイドや社外開発パートナーと連携し、要件整理・実装をリードした経験
・アジャイル開発経験
・本番システムに対するAI駆動開発の適用経験
・エンジニアの育成、採用、技術コミュニティ運営等の経験
【歓迎資格・語学力】
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等 ・E資格（JDLA Deep Learning for ENGINEER） ・AWS認定資格 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造技術部で集約されているデータを分析して現場に落とし、製造の方向性決定や改善につなげていくポジションです。
■期待する役割
・生産情報（部品/工程/設備/人）を統合したデータ構造設計
・データを活用して工場の課題を可視化し、改善推進
・現場業務を基にERP／MESなどのシステム要件設計
・部門・拠点間で分断されたデータと業務をつなぐ
・改善が継続的に回るデータ活用の仕組みを構築
■職務内容
・BOM・BOP・BORなどの基準情報と実績データを整理・設計
・生産実績や不良・ロスをデータ分析・課題特定
・ERP／PLM／MESに対する業務要件を定義
・生産指示書や帳票類を見直しデータ活用しやすく再設計
・改善施策を各工場へ展開し定着推進
・関係部門と連携し改善プロジェクトを推進
■レポートライン
ポジション対象者⇒チームリーダー⇒技術情報管理グループマネージャー⇒製造技術部⾧⇒生産技術本部⾧
【ポジション魅力】
・国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。
・海外生産比率100%であり、海外拠点との距離も近いポジションです。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
製造技術部で集約されているデータを分析して現場に落とし、製造の方向性決定や改善につなげていくポジションです。
■期待する役割
・生産情報（部品/工程/設備/人）を統合したデータ構造設計
・データを活用して工場の課題を可視化し、改善推進
・現場業務を基にERP／MESなどのシステム要件設計
・部門・拠点間で分断されたデータと業務をつなぐ
・改善が継続的に回るデータ活用の仕組みを構築
■職務内容
・BOM・BOP・BORなどの基準情報と実績データを整理・設計
・生産実績や不良・ロスをデータ分析・課題特定
・ERP／PLM／MESに対する業務要件を定義
・生産指示書や帳票類を見直しデータ活用しやすく再設計
・改善施策を各工場へ展開し定着推進
・関係部門と連携し改善プロジェクトを推進
■レポートライン
ポジション対象者⇒チームリーダー⇒技術情報管理グループマネージャー⇒製造技術部⾧⇒生産技術本部⾧
【ポジション魅力】
・国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。
・海外生産比率100%であり、海外拠点との距離も近いポジションです。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における実務経験を有している
もしくは
生産コンサルタントとしての勤務経験がある
・データを活用して課題分析や業務改善を行った経験がある
・関係部門と調整しながら業務を推進した経験がある
【歓迎要件】
・BOM／BOP／BORなど生産情報に関する知識や実務経験がある
・生産指示書や帳票・標準類の設計や改善経験がある
・ERP／PLM／MESなどの運用・導入経験がある
・VBA・RPA・BI・AIなどを用いた業務改善経験がある
・海外拠点との業務連携やプロジェクト経験がある
・工場運営や生産改善に関するコンサルティング経験がある
【求める人物像】
・データに基づいて課題を特定し、改善に落とし込める方
・工程単位ではなく、工場全体最適で考えられる方
・現場目線とデータ視点の両方を持っている方
・主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・アナログ業務の改善や標準化に前向きに取り組める方
・製造業における実務経験を有している
もしくは
生産コンサルタントとしての勤務経験がある
・データを活用して課題分析や業務改善を行った経験がある
・関係部門と調整しながら業務を推進した経験がある
【歓迎要件】
・BOM／BOP／BORなど生産情報に関する知識や実務経験がある
・生産指示書や帳票・標準類の設計や改善経験がある
・ERP／PLM／MESなどの運用・導入経験がある
・VBA・RPA・BI・AIなどを用いた業務改善経験がある
・海外拠点との業務連携やプロジェクト経験がある
・工場運営や生産改善に関するコンサルティング経験がある
【求める人物像】
・データに基づいて課題を特定し、改善に落とし込める方
・工程単位ではなく、工場全体最適で考えられる方
・現場目線とデータ視点の両方を持っている方
・主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・アナログ業務の改善や標準化に前向きに取り組める方
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地
千葉県
想定年収
690 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
仕事内容
■業務内容
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。
■やりがい・魅力
・AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
・シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
・高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。
■やりがい・魅力
・AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
・シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
・高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
DX、AI業務の経験がある方。
■歓迎条件：
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
DX、AI業務の経験がある方。
■歓迎条件：
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、要素技術開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・AIやデータサイエンスなどを用いた要素技術の開発
・開発した技術の洗車機への実装検討
・実装に必要な機器類の選定
・実機を用いた検証作業（屋外作業もあり）
・システムの要件定義、関係者への説明
■やりがい・魅力
開発力強化のため部内で昨年新たに立ち上がったばかりのグループで、新しいことにチャレンジし、既存の洗車機にスピード感をもって要素技術を投入していくことが求められています。少人数組織のため自分で判断して進めることのできる自由度の高さが魅力です。また、若手中心の活気ある職場で、キャリア入社の方も多く馴染みやすく、自分からアイデアや意見を発信しやすい環境があります。更に、会社及び部門としてAIを用いた開発にも力を入れており、これまでの洗車機にない新しい要素開発に様々な分野からチャレンジできるフィールドがあります。
■具体的な業務内容
・AIやデータサイエンスなどを用いた要素技術の開発
・開発した技術の洗車機への実装検討
・実装に必要な機器類の選定
・実機を用いた検証作業（屋外作業もあり）
・システムの要件定義、関係者への説明
■やりがい・魅力
開発力強化のため部内で昨年新たに立ち上がったばかりのグループで、新しいことにチャレンジし、既存の洗車機にスピード感をもって要素技術を投入していくことが求められています。少人数組織のため自分で判断して進めることのできる自由度の高さが魅力です。また、若手中心の活気ある職場で、キャリア入社の方も多く馴染みやすく、自分からアイデアや意見を発信しやすい環境があります。更に、会社及び部門としてAIを用いた開発にも力を入れており、これまでの洗車機にない新しい要素開発に様々な分野からチャレンジできるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
プログラミング経験がある方（言語不問、業務・趣味問わず）
【歓迎】
・AI開発の経験がある方（LLM、VLM、RAGなどであれば尚良し）
・組込系の開発経験がある方
・IOTや産業用ネットワークに関する知識がある方
・新しい製品を取扱うことに抵抗がない方
・複数のメンバーと協力して仕事をすることが好きな方
プログラミング経験がある方（言語不問、業務・趣味問わず）
【歓迎】
・AI開発の経験がある方（LLM、VLM、RAGなどであれば尚良し）
・組込系の開発経験がある方
・IOTや産業用ネットワークに関する知識がある方
・新しい製品を取扱うことに抵抗がない方
・複数のメンバーと協力して仕事をすることが好きな方
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
【概要】
・要素技術開発（制御、AI）
・生産技術開発
【詳細】
・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI）
・測定機、検査装置の設計、制御
・AIプログラミング、実用技術開発
・画像検査装置開発
・生産性向上の自動機制御改善など
※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。
【業務の特徴・魅力】
・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
・要素技術開発（制御、AI）
・生産技術開発
【詳細】
・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI）
・測定機、検査装置の設計、制御
・AIプログラミング、実用技術開発
・画像検査装置開発
・生産性向上の自動機制御改善など
※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。
【業務の特徴・魅力】
・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
※下記いずれかのご経験
・装置制御プログラムの実装経験
・画像処理、画像検査プログラム経験
◆歓迎条件◆
・画像処理やAIを伴う設備設計の経験者
・画像処理技術経験者
・AIプログラム興味のある方
・組込み制御技術経験者
・AutoCAD、BricsCAD
・コミュニケーション能力の高い方
※下記いずれかのご経験
・装置制御プログラムの実装経験
・画像処理、画像検査プログラム経験
◆歓迎条件◆
・画像処理やAIを伴う設備設計の経験者
・画像処理技術経験者
・AIプログラム興味のある方
・組込み制御技術経験者
・AutoCAD、BricsCAD
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【役割について】
「AX業務変革リーダー」とは、各職場で生成AIの活用を推進・普及するリーダーとして、必要に応じて現場に伴走しながら、生成AIの活用や普及をリードする役割を担っていただきます。管理職として、全社生成AI戦略の企画立案や生成AI活用促進施策の企画立案と実行もお任せします。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるAX業務変革リーダーが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
└現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
▼IT関連の業務
└AXによる業務変革だけでなく、各拠点のITに関する困りごとや相談、業務改善や業務効率化について情報システムリーダーとして業務に当たる。
【ミッション】
①生成AI活用推進・AX業務変革
事業所における生成AI活用の推進責任者として、生成AI活用促進施策の企画立案を行い、業務変革をリードする。
・生成AIの活用サポート：現場での生成AIの利活用状況を理解し、時間確保や心理的な後押しなど、安心して試せる環境づくりを支援する。
・事務局発信情報の共有：現場の欲しい情報を適切に理解し、タイムリーに職場で展開できる仕組み作りを行う。
・事例、課題の収集と共有：挑戦にて得られた事例を収集する仕組みを作り、事例評価、フィードバックを行う。さらなる職場の学びにつなげる支援を行う。
・活用推進：生成AI活用推進を業務改善として位置づけ、継続を支える仕組み作りを行う。
②IT・DX推進
事業所の情報システム担当責任者として、IT基盤や業務システムの企画・導入・運用改善を主導し、関係部門と連携しながら業務効率化やDX推進に取り組む。
・生産、管理部門を支えるIT環境の整備
・業務システムの改善・定着支援
・各拠点におけるIT課題や相談への対応
・業務改善・業務効率化施策の企画・推進
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、将来的には事務局のリーダーや各事業拠点に根差した現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
事務局運営の責任者あるいは各事業拠点でのAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【役割について】
「AX業務変革リーダー」とは、各職場で生成AIの活用を推進・普及するリーダーとして、必要に応じて現場に伴走しながら、生成AIの活用や普及をリードする役割を担っていただきます。管理職として、全社生成AI戦略の企画立案や生成AI活用促進施策の企画立案と実行もお任せします。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるAX業務変革リーダーが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
└現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
▼IT関連の業務
└AXによる業務変革だけでなく、各拠点のITに関する困りごとや相談、業務改善や業務効率化について情報システムリーダーとして業務に当たる。
【ミッション】
①生成AI活用推進・AX業務変革
事業所における生成AI活用の推進責任者として、生成AI活用促進施策の企画立案を行い、業務変革をリードする。
・生成AIの活用サポート：現場での生成AIの利活用状況を理解し、時間確保や心理的な後押しなど、安心して試せる環境づくりを支援する。
・事務局発信情報の共有：現場の欲しい情報を適切に理解し、タイムリーに職場で展開できる仕組み作りを行う。
・事例、課題の収集と共有：挑戦にて得られた事例を収集する仕組みを作り、事例評価、フィードバックを行う。さらなる職場の学びにつなげる支援を行う。
・活用推進：生成AI活用推進を業務改善として位置づけ、継続を支える仕組み作りを行う。
②IT・DX推進
事業所の情報システム担当責任者として、IT基盤や業務システムの企画・導入・運用改善を主導し、関係部門と連携しながら業務効率化やDX推進に取り組む。
・生産、管理部門を支えるIT環境の整備
・業務システムの改善・定着支援
・各拠点におけるIT課題や相談への対応
・業務改善・業務効率化施策の企画・推進
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、将来的には事務局のリーダーや各事業拠点に根差した現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
事務局運営の責任者あるいは各事業拠点でのAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等をチームや組織を牽引し推進した経験
・マネジメント経験
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等をチームや組織を牽引し推進した経験
・マネジメント経験
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
685 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
エヌ・イー ケムキャット株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および生産性向上支援】
当社触媒の製造設備を対象に、デジタル技術を活用した以下の業務をご担当していただきます。
■CAEシミュレーションモデルおよびPIモデルの構築
└対象設備例： 撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器 など
■構築したCAEツールを生産技術部門へ展開し、教育・活用支援を行います。
入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。
・自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション
・製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案
当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。
【当部門の魅力】
・当社の10カ年計画における重点テーマ「DXによる開発・生産プロセス効率化」の中核を担う部門です
・CFD、DFT、MI、AIなど最先端の数理解析技術を活用できます。
・シミュレーション結果が実際の設備導入や製造改善へ反映されるため、成果を実感しやすい環境です。
・ラボ試験装置や実製造設備が身近にあり、解析結果の検証・フィードバックを迅速に行えます。
【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。
【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術（CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など）を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 等を促進する主役、中心人物になれること。
【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
【CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および生産性向上支援】
当社触媒の製造設備を対象に、デジタル技術を活用した以下の業務をご担当していただきます。
■CAEシミュレーションモデルおよびPIモデルの構築
└対象設備例： 撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器 など
■構築したCAEツールを生産技術部門へ展開し、教育・活用支援を行います。
入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。
・自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション
・製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案
当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。
【当部門の魅力】
・当社の10カ年計画における重点テーマ「DXによる開発・生産プロセス効率化」の中核を担う部門です
・CFD、DFT、MI、AIなど最先端の数理解析技術を活用できます。
・シミュレーション結果が実際の設備導入や製造改善へ反映されるため、成果を実感しやすい環境です。
・ラボ試験装置や実製造設備が身近にあり、解析結果の検証・フィードバックを迅速に行えます。
【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。
【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術（CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など）を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 等を促進する主役、中心人物になれること。
【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系大学、大学院を卒業・修了された方
・CAE、データ解析の実務経験をお持ちの方
・他部門との折衝・ヒアリング・教育支援など、コミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件
・熱流体解析、構造解析、粒子挙動解析： Ansys‐Fluent、Ｘ-CHEM、Ansys-Mecｈanical、Rocky
・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）、PI関連： pyｔｈon（scikiｔ-learn、pytorch）、Rust、MATLAB・Simulink
・その他： 触媒、化学、製造設備、統計解析、機械学習、Webアプリ、DFT、MDに関する知見
・理系大学、大学院を卒業・修了された方
・CAE、データ解析の実務経験をお持ちの方
・他部門との折衝・ヒアリング・教育支援など、コミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件
・熱流体解析、構造解析、粒子挙動解析： Ansys‐Fluent、Ｘ-CHEM、Ansys-Mecｈanical、Rocky
・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）、PI関連： pyｔｈon（scikiｔ-learn、pytorch）、Rust、MATLAB・Simulink
・その他： 触媒、化学、製造設備、統計解析、機械学習、Webアプリ、DFT、MDに関する知見
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
株式会社人機一体
仕事内容
【人間の苦役をなくす事業展開でメディア注目／立命館大学発のロボティクスベンチャー】
人型重機をはじめ、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流からロボット工学（物理学 / 数学 / 制御工学 等の理論）、組込み、ソフトウェア開発、電気制御を担当するエンジニアを募集します。経験と希望に合わせて下記業務のいずれかに参画頂きます。
■ロボット工学・制御
・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案
・上記制御理論のシミュレーションと実装
■電気制御
・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計 / FPGA 設計
・バッテリ選定、開発等
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
■組込み、ソフトウェア開発
・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
・上記ソフトウェアシステムに係わるリアルタイムプログラムや UI の実装
■アプリケーション開発
・ロボットの制御や運用に関わるソフトウェアの開発
例１：カメラと VR HMD を使用した遠隔視覚システム
例２：ロボット制御プログラムの UI
例３：センサやアクチュエータとの通信プロトコルやミドルウェア
※ 学会への参加機会もございます。
※ご経験／スキルに合わせて詳細業務を決定します。
当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。
各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。
■主に使用するツール・言語
SolidWorks、Fusion 360、Blender、MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。
人型重機をはじめ、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流からロボット工学（物理学 / 数学 / 制御工学 等の理論）、組込み、ソフトウェア開発、電気制御を担当するエンジニアを募集します。経験と希望に合わせて下記業務のいずれかに参画頂きます。
■ロボット工学・制御
・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案
・上記制御理論のシミュレーションと実装
■電気制御
・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計 / FPGA 設計
・バッテリ選定、開発等
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
■組込み、ソフトウェア開発
・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
・上記ソフトウェアシステムに係わるリアルタイムプログラムや UI の実装
■アプリケーション開発
・ロボットの制御や運用に関わるソフトウェアの開発
例１：カメラと VR HMD を使用した遠隔視覚システム
例２：ロボット制御プログラムの UI
例３：センサやアクチュエータとの通信プロトコルやミドルウェア
※ 学会への参加機会もございます。
※ご経験／スキルに合わせて詳細業務を決定します。
当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。
各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。
■主に使用するツール・言語
SolidWorks、Fusion 360、Blender、MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験3年以上
・ロボットに関する研究開発経験
・制御設計開発の経験
・組込みプログラミングの経験
・AI・自動運転等に関わる研究開発経験
もしくは、アカデミア領域でのメカトロ分野の研究経験
【歓迎】
・英語の文献、資料を読める英語力
・ロボットに関する研究開発経験
・制御設計開発の経験
・組込みプログラミングの経験
・AI・自動運転等に関わる研究開発経験
もしくは、アカデミア領域でのメカトロ分野の研究経験
【歓迎】
・英語の文献、資料を読める英語力
従業員数
19名
（2025年2月）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
19名
（2025年2月）
日産自動車株式会社
仕事内容
【業務内容】
各車両ECUより短期化された通信データ等を活用し、皆さんの機能の品質向上および新機能開発を推進するための企画・戦略立案から実行支援までを行っ
ていただきます。
【職場環境・働き方】
10名程度の規模のチームで、中途採用の方が多いメンバー構成です。異業種から中途採用者も多いので多様な考え方をベースに議論することができます。また、社内外や屋内とのコミュニケーションが多い職場となります。内、本業務担当は5-6名予定。
【アピールポイント（職務の魅力）/このポジションのセールスポイント】
本ポジションは新規領域となるため、当該分野の第一人者として組織・業務をリードしていただくことが可能です。また、自動車領域に留まらず、IT・ソフトウェア・データといった堅固な技術領域に携わり、横断的なスキルを習得できる環境です。
【将来的に目指せるキャリア、ポジション】
テクニカルエキスパートやマネジメントポジション
各ECUの専門知識を学び、それぞれの電子電装部品の先行・量産開発での活用データ戦略の知見から、新機能開発を考える企画展開での活躍
各車両ECUより短期化された通信データ等を活用し、皆さんの機能の品質向上および新機能開発を推進するための企画・戦略立案から実行支援までを行っ
ていただきます。
【職場環境・働き方】
10名程度の規模のチームで、中途採用の方が多いメンバー構成です。異業種から中途採用者も多いので多様な考え方をベースに議論することができます。また、社内外や屋内とのコミュニケーションが多い職場となります。内、本業務担当は5-6名予定。
【アピールポイント（職務の魅力）/このポジションのセールスポイント】
本ポジションは新規領域となるため、当該分野の第一人者として組織・業務をリードしていただくことが可能です。また、自動車領域に留まらず、IT・ソフトウェア・データといった堅固な技術領域に携わり、横断的なスキルを習得できる環境です。
【将来的に目指せるキャリア、ポジション】
テクニカルエキスパートやマネジメントポジション
各ECUの専門知識を学び、それぞれの電子電装部品の先行・量産開発での活用データ戦略の知見から、新機能開発を考える企画展開での活躍
求める経験 / スキル
【MUST】
・複数システム、当面の複合課題に取り組むこと
・企画力、戦略策定力があり、周囲を巻き込んで推進する出来ること
・英語によるコミュニケーションに抵抗なく取り組むことができる。
【WANT】
・自動車業界関連の経験（車両関連の知識・経験のある方）
・自動車業界での電子アーキテクチャ経験（CANまたはEthernet/複数ECUを横断したシステム開発経験）
・電子システム・電子部品開発経験
・IT、ソフトウェア開発スキル（特にデータ）
・故障診断機能の開発経験
・TOEIC：600点以上
【求める人材像】
・何事からも学ぶ姿勢や努力があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にも諦めることなく、まわりを巻き込み課題解決に向けて取り組む方
・異なる文化や意見を受け入れながら、コミュニケーションを図れる方
・合意形成や共通認識に進むまで、相手の理解度に応じた論議を進めることが出来る方
・複数システム、当面の複合課題に取り組むこと
・企画力、戦略策定力があり、周囲を巻き込んで推進する出来ること
・英語によるコミュニケーションに抵抗なく取り組むことができる。
【WANT】
・自動車業界関連の経験（車両関連の知識・経験のある方）
・自動車業界での電子アーキテクチャ経験（CANまたはEthernet/複数ECUを横断したシステム開発経験）
・電子システム・電子部品開発経験
・IT、ソフトウェア開発スキル（特にデータ）
・故障診断機能の開発経験
・TOEIC：600点以上
【求める人材像】
・何事からも学ぶ姿勢や努力があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にも諦めることなく、まわりを巻き込み課題解決に向けて取り組む方
・異なる文化や意見を受け入れながら、コミュニケーションを図れる方
・合意形成や共通認識に進むまで、相手の理解度に応じた論議を進めることが出来る方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
410 万円 ~ 760 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
TOPPAN株式会社
仕事内容
全国規模での市場拡大と業界課題解決を推進するため、IoT分野の新規営業担当として、通信業界を中心とした新規案件獲得と、組織内の知見強化を担う営業経験者を募集。
【業務詳細】
・通信業界を中心とした新規顧客/案件の開拓および提案活動
・モビリティ業界での成功事例創出と他業界への水平展開
・IoT分野の知識やノウハウを活かした営業部内の教育/育成
・現場一次データの収集・活用による新規価値提案
・部門間連携によるパッケージサービスの企画・拡販
【本ポジションの魅力】
新設組織の中核メンバーとして、IoT分野の成長戦略をゼロから構築できます。自身の経験やアイデアを活かし、業界をリードする新たな価値創出に挑戦できる環境です。
幅広い裁量と成長機会が得られます。
【業務詳細】
・通信業界を中心とした新規顧客/案件の開拓および提案活動
・モビリティ業界での成功事例創出と他業界への水平展開
・IoT分野の知識やノウハウを活かした営業部内の教育/育成
・現場一次データの収集・活用による新規価値提案
・部門間連携によるパッケージサービスの企画・拡販
【本ポジションの魅力】
新設組織の中核メンバーとして、IoT分野の成長戦略をゼロから構築できます。自身の経験やアイデアを活かし、業界をリードする新たな価値創出に挑戦できる環境です。
幅広い裁量と成長機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須経験／スキル】
・営業としての顧客折衝経験
・IoT分野での提案/営業経験
・チームでの協働経験（他部門を巻き込んだ案件推進）
【歓迎経験／スキル】
・RFIDやセンサーを含むIoT全般の知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識
・営業としての顧客折衝経験
・IoT分野での提案/営業経験
・チームでの協働経験（他部門を巻き込んだ案件推進）
【歓迎経験／スキル】
・RFIDやセンサーを含むIoT全般の知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
石川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
最先端のAI技術やモーションキャプチャ、シミュレータを用いたヒト認識技術に関わる研究開発
【具体的な業務内容】
経験豊富なメンバーや社外連携先と協力して開発を行います
・AIソフトウェア開発（Python）
・シミュレーションソフトウェア開発（UEなど）
・データ開発（モーションキャプチャ）
【組織のミッション】
アイシンでは知能化技術を応用した、街とクルマの移動体験の向上に取り組んでいる。次世代の移動をもっと安全で便利にするための車室内センシング技術を構築する。
【業務のやりがい】
・最先端のAI技術を学習できます
・ソフトウェアと実車の両方の開発が行えます
・製品化を目指すことで世の中に貢献できます
最先端のAI技術やモーションキャプチャ、シミュレータを用いたヒト認識技術に関わる研究開発
【具体的な業務内容】
経験豊富なメンバーや社外連携先と協力して開発を行います
・AIソフトウェア開発（Python）
・シミュレーションソフトウェア開発（UEなど）
・データ開発（モーションキャプチャ）
【組織のミッション】
アイシンでは知能化技術を応用した、街とクルマの移動体験の向上に取り組んでいる。次世代の移動をもっと安全で便利にするための車室内センシング技術を構築する。
【業務のやりがい】
・最先端のAI技術を学習できます
・ソフトウェアと実車の両方の開発が行えます
・製品化を目指すことで世の中に貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
ソフトウェア開発経験
【歓迎】
AI開発経験
■求める人物像
開発にかける想い
【語学】
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
ソフトウェア開発経験
【歓迎】
AI開発経験
■求める人物像
開発にかける想い
【語学】
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●燃料電池技術部のミッション
・地球規模の環境課題の解決に貢献する燃料電池事業の成長を支えるため、先進技術の創出と商品開発を通じて新たな顧客価値を実現すること
・顧客価値を起点に、高品質・低コストで競争力のある商品・サービスを開発し、持続可能な社会とエネルギー環境の発展に貢献すること
●制御二課のミッション
家庭用燃料電池エネファームおよび純水素型燃料電池の制御ソフトウェア開発を中核として、製品本体、ネットワークサービスを一体で開発し、高品質な商品・サービスを実現すること。
●担当業務と役割
主な担当業務は、家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守です。
クラウドサーバ、本体ネットワークソフト等を対象に、要件定義、仕様検討、開発推進、受入検証、市場導入後の運用改善まで一貫してリードいただきます。また、製品本体の制御ソフト開発を含め、品質保証、サービス部門、ガス事業者、委託先など多くの関係者と連携しながら、製品とサービスの両面から価値創出を推進していただきます。
委託先や関係部門と連携しながら、製品本体からクラウドサービスまでを俯瞰して開発を推進するリーダーとしての役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
・本体ネットワークソフトの開発推進
燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討、実装内容の確認、受け入れ検証を行います。
・ネットワークシステム開発
遠隔メンテナンス、スマートフォンアプリなどのサービスを実現するサーバシステムについて、要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証、リリース後の運用・保守を推進します。
・製品セキュリティ対応
ネットワーク接続製品として求められるセキュリティ要件を踏まえ、クラウド、アプリ、本体ソフトを含めたセキュリティ対応を推進します。
・ネットワークサービスの運用・改善
既存サービスの安定運用と継続的な改善を推進します。サービス利用状況や市場からの問い合わせを踏まえ、機能改善や品質向上につなげます。
・不具合発生時の解析・対策推進
市場で不具合が発生した場合、ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新、社内外関係者との調整を行います。
必要に応じてガス事業者様との確認・承認対応も担います。
●この仕事を通じて得られること
・家庭用燃料電池エネファームのネットワーク・制御ソフト開発を通じて、省エネルギー機器の普及、資源エネルギーの有効活用、CO2排出量削減に貢献できます。
・水素活用が期待される先進的なエネルギーシステムにおいて、製品本体の制御ソフトから、ネットワーク、クラウド、アプリ、運用保守まで幅広い技術領域に関わることができます。
・ガス事業者、クラウドベンダー、開発委託先など社外パートナーとの連携が多く、製品開発だけでなくサービス運営まで関わることができます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、役職や年齢に関係なく意見交換しやすい職場です。
・複数部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する風土があります。
・既存サービスの安定運用だけでなく、新しいサービスや業務改善へのチャレンジも歓迎される環境です。
・開発テーマや運用課題に応じて、出社・リモートを組み合わせながら柔軟に業務を進めています。
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進めることができる方が活躍しやすい職場です。
●キャリアパス
・組織内の業務ローテーションを通じて、本体制御ソフト、ネットワークソフト、サーバ・アプリ開発、運用・保守、品質改善など、燃料電池ソフト開発に関する幅広い業務を経験できます。
・燃料電池・水素領域における事業拡大に伴い、エネルギーソリューション領域へキャリアを広げることも可能です。
・将来的には燃料電池事業におけるソフトウェア開発責任者として活躍いただくことを期待しています。
・地球規模の環境課題の解決に貢献する燃料電池事業の成長を支えるため、先進技術の創出と商品開発を通じて新たな顧客価値を実現すること
・顧客価値を起点に、高品質・低コストで競争力のある商品・サービスを開発し、持続可能な社会とエネルギー環境の発展に貢献すること
●制御二課のミッション
家庭用燃料電池エネファームおよび純水素型燃料電池の制御ソフトウェア開発を中核として、製品本体、ネットワークサービスを一体で開発し、高品質な商品・サービスを実現すること。
●担当業務と役割
主な担当業務は、家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守です。
クラウドサーバ、本体ネットワークソフト等を対象に、要件定義、仕様検討、開発推進、受入検証、市場導入後の運用改善まで一貫してリードいただきます。また、製品本体の制御ソフト開発を含め、品質保証、サービス部門、ガス事業者、委託先など多くの関係者と連携しながら、製品とサービスの両面から価値創出を推進していただきます。
委託先や関係部門と連携しながら、製品本体からクラウドサービスまでを俯瞰して開発を推進するリーダーとしての役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
・本体ネットワークソフトの開発推進
燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討、実装内容の確認、受け入れ検証を行います。
・ネットワークシステム開発
遠隔メンテナンス、スマートフォンアプリなどのサービスを実現するサーバシステムについて、要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証、リリース後の運用・保守を推進します。
・製品セキュリティ対応
ネットワーク接続製品として求められるセキュリティ要件を踏まえ、クラウド、アプリ、本体ソフトを含めたセキュリティ対応を推進します。
・ネットワークサービスの運用・改善
既存サービスの安定運用と継続的な改善を推進します。サービス利用状況や市場からの問い合わせを踏まえ、機能改善や品質向上につなげます。
・不具合発生時の解析・対策推進
市場で不具合が発生した場合、ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新、社内外関係者との調整を行います。
必要に応じてガス事業者様との確認・承認対応も担います。
●この仕事を通じて得られること
・家庭用燃料電池エネファームのネットワーク・制御ソフト開発を通じて、省エネルギー機器の普及、資源エネルギーの有効活用、CO2排出量削減に貢献できます。
・水素活用が期待される先進的なエネルギーシステムにおいて、製品本体の制御ソフトから、ネットワーク、クラウド、アプリ、運用保守まで幅広い技術領域に関わることができます。
・ガス事業者、クラウドベンダー、開発委託先など社外パートナーとの連携が多く、製品開発だけでなくサービス運営まで関わることができます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、役職や年齢に関係なく意見交換しやすい職場です。
・複数部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する風土があります。
・既存サービスの安定運用だけでなく、新しいサービスや業務改善へのチャレンジも歓迎される環境です。
・開発テーマや運用課題に応じて、出社・リモートを組み合わせながら柔軟に業務を進めています。
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進めることができる方が活躍しやすい職場です。
●キャリアパス
・組織内の業務ローテーションを通じて、本体制御ソフト、ネットワークソフト、サーバ・アプリ開発、運用・保守、品質改善など、燃料電池ソフト開発に関する幅広い業務を経験できます。
・燃料電池・水素領域における事業拡大に伴い、エネルギーソリューション領域へキャリアを広げることも可能です。
・将来的には燃料電池事業におけるソフトウェア開発責任者として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・組み込みソフトウェア開発経験
・セキュリティ要件を理解して関係者と推進できる人
【歓迎】
・クラウド開発経験
・サーバーシステム運用経験
・組み込みLinuxに関する知識、経験の保有
【人柄・コンピテンシー】
・周囲や顧客とコミュニケーションが円滑にできる方。
・業務に必要なスキルを取得する意欲、向上心のある方
・積極的に自らテーマを見つけ業務改善の提案ができる方。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・組み込みソフトウェア開発経験
・セキュリティ要件を理解して関係者と推進できる人
【歓迎】
・クラウド開発経験
・サーバーシステム運用経験
・組み込みLinuxに関する知識、経験の保有
【人柄・コンピテンシー】
・周囲や顧客とコミュニケーションが円滑にできる方。
・業務に必要なスキルを取得する意欲、向上心のある方
・積極的に自らテーマを見つけ業務改善の提案ができる方。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
主に建設機械の保守・メンテナンスに必要なシステムに関わるソフトウェア開発に携わります。具体的には、テレマティクスを活用したIoTシステムの企画・開発・運用、管理アプリやサービスツールのシステムテスト・デバッグ、技術文書作成などを行います。あわせて、IoT化によってユーザーにどのような価値を提供できるかを企画・検討する業務と、使ってよかったと思われるサービスツールを開発する業務の両方を担っていただきます。また、周辺のソフトウェア開発や評価業務を幅広くサポートしていただきます。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験のある方や、AIなどの新しい技術を柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組める方を歓迎します。
主に建設機械の保守・メンテナンスに必要なシステムに関わるソフトウェア開発に携わります。具体的には、テレマティクスを活用したIoTシステムの企画・開発・運用、管理アプリやサービスツールのシステムテスト・デバッグ、技術文書作成などを行います。あわせて、IoT化によってユーザーにどのような価値を提供できるかを企画・検討する業務と、使ってよかったと思われるサービスツールを開発する業務の両方を担っていただきます。また、周辺のソフトウェア開発や評価業務を幅広くサポートしていただきます。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験のある方や、AIなどの新しい技術を柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組める方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■応募資格：
経験：
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。
・C/C++、Python、Javaなどのプログラミング経験、組み込みシステムやRTOSでの開発経験、モバイルアプリ開発経験、テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験のいずれかがある方、またはこれらに関心を持って学びながら取り組める方。
歓迎：
・CAN、SPI、I2Cなどの通信プロトコル知識・経験、クラウドサービス（AWS、Azure）使用経験、アジャイル開発・スクラム経験、機械学習・データ解析知識、建設機械・産業機械知識のある方。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験がある方。
・IoTやサービスツール開発だけでなく、周辺のソフトウェア開発・評価業務を幅広くサポートできる方。AIなど新しい技術も柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組みたい方。
当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。
経験：
・プログラミング言語などでソフトウェアの開発経験がある方。
・C/C++、Python、Javaなどのプログラミング経験、組み込みシステムやRTOSでの開発経験、モバイルアプリ開発経験、テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験のいずれかがある方、またはこれらに関心を持って学びながら取り組める方。
歓迎：
・CAN、SPI、I2Cなどの通信プロトコル知識・経験、クラウドサービス（AWS、Azure）使用経験、アジャイル開発・スクラム経験、機械学習・データ解析知識、建設機械・産業機械知識のある方。他社のテレマティクス環境構築に携わった経験がある方。
・IoTやサービスツール開発だけでなく、周辺のソフトウェア開発・評価業務を幅広くサポートできる方。AIなど新しい技術も柔軟に取り入れながら、ユーザー価値を高める開発に取り組みたい方。
当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 880 万円
株式会社東海理化電機製作所
仕事内容
【職務内容】
データの収集・分析・解析結果に基づいて業務課題を解決する専⾨技術者
【具体的な業務内容】
SDV顧客価値の調査・分析。モビリティを中心としたライフスタイルにおいてインターネット上の口コミやQ&A、ネットリサーチなどから声を拾い上げてSDVに提供すべき顧客価値の調査・分析を実施する。
【使用言語・ツール】
必須：マイクロソフトOfficeツール全般、生成AIツール
推奨： SQL、Tableau、Power BIなどの分析ツール、Python
■組織のビジョン
＜未来経営・将来への種まき＞ソフトビジネスの開発強化～SDV企画開発
【業務の面白み・魅力】
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます
・自分が関与した製品/サービスが身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます
【製品の優位性】
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計。東海理化は自動車の価値を構成する幅広い技術領域を持ち、スイッチ・スマートキー・シートベルトなど多くのトップクラスシェア車載製品を有しています。SDV時代に求められるのは個別技術の最適化だけでなく、それらを統合して顧客価値へ繋げる力です。伝統的なものづくり力と最先端技術の双方に触れながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。
【想定されるキャリアパス】
適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。
スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く
マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く
データの収集・分析・解析結果に基づいて業務課題を解決する専⾨技術者
【具体的な業務内容】
SDV顧客価値の調査・分析。モビリティを中心としたライフスタイルにおいてインターネット上の口コミやQ&A、ネットリサーチなどから声を拾い上げてSDVに提供すべき顧客価値の調査・分析を実施する。
【使用言語・ツール】
必須：マイクロソフトOfficeツール全般、生成AIツール
推奨： SQL、Tableau、Power BIなどの分析ツール、Python
■組織のビジョン
＜未来経営・将来への種まき＞ソフトビジネスの開発強化～SDV企画開発
【業務の面白み・魅力】
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます
・自分が関与した製品/サービスが身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます
【製品の優位性】
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計。東海理化は自動車の価値を構成する幅広い技術領域を持ち、スイッチ・スマートキー・シートベルトなど多くのトップクラスシェア車載製品を有しています。SDV時代に求められるのは個別技術の最適化だけでなく、それらを統合して顧客価値へ繋げる力です。伝統的なものづくり力と最先端技術の双方に触れながら、次世代モビリティの価値創造に挑戦できます。
【想定されるキャリアパス】
適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。
スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く
マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く
求める経験 / スキル
■必須要件：
・データアナリストの業務経験3年以上
■歓迎要件：
・データサイエンティストの業務経験(アソシエート・データサイエンティスト)
・TOEIC 550点
▮求める人物像
・期日を守れる方。
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方。
・データアナリストの業務経験3年以上
■歓迎要件：
・データサイエンティストの業務経験(アソシエート・データサイエンティスト)
・TOEIC 550点
▮求める人物像
・期日を守れる方。
・自部署、他部署問わずコミュニケーションが取れ、協調性のある方。
従業員数
20,247名
（2024年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
20,247名
（2024年3月末現在）
仕事内容
ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門において、自働化やスマート工場化の核となる、IoT・エッジデバイスの導入を牽引していただきます。
現場の設備からいかにデータを取得し、システムと統合するかを検討し、現場の「デジタライゼーション」を推進していただきます。
◎将来の自動化と生産規模の拡大に対応できるよう、既存工場に加えて新工場の立ち上げを計画しています。
■職務内容：
・現場用データ取得デバイスの選定・導入検証
・協働ロボットやAI推論ツールの導入検証
・導入プロジェクトの管理
■当ポジションの魅力：
▽全体最適の視点による業務改革: 「言われたものを作る」のではなく、経営視点と現場視点の両方から、あるべき姿を再定義し、会社全体のシステム基盤を自分の手で作り上げる醍醐味があります。
▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精度向上に直接貢献することができます。
現場の設備からいかにデータを取得し、システムと統合するかを検討し、現場の「デジタライゼーション」を推進していただきます。
◎将来の自動化と生産規模の拡大に対応できるよう、既存工場に加えて新工場の立ち上げを計画しています。
■職務内容：
・現場用データ取得デバイスの選定・導入検証
・協働ロボットやAI推論ツールの導入検証
・導入プロジェクトの管理
■当ポジションの魅力：
▽全体最適の視点による業務改革: 「言われたものを作る」のではなく、経営視点と現場視点の両方から、あるべき姿を再定義し、会社全体のシステム基盤を自分の手で作り上げる醍醐味があります。
▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精度向上に直接貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須：
・IoT、エッジデバイス、工場設備（OT領域）に関わる導入プロジェクトのPM経験
・現場・経営・ベンダー間の調整を行い、プロジェクトを完遂させた経験
・製造業の現場（生産技術、工場情シスなど）におけるIT/IoT導入経験
■歓迎：
・MES（製造実行システム）や協働ロボットに関する知見
・ネットワークインフラの設計・敷設管理経験
・IoT、エッジデバイス、工場設備（OT領域）に関わる導入プロジェクトのPM経験
・現場・経営・ベンダー間の調整を行い、プロジェクトを完遂させた経験
・製造業の現場（生産技術、工場情シスなど）におけるIT/IoT導入経験
■歓迎：
・MES（製造実行システム）や協働ロボットに関する知見
・ネットワークインフラの設計・敷設管理経験
従業員数
170名
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
170名
グループ会計業務における業務改善、DX推進
仕事内容
DOWAグループ全体および海外拠点における基幹システム・会計システムを中心とした、システム企画・開発・改善プロジェクトの推進を担っていただきます。
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス会計グループ兼DX推進部
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、
経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計G構成：全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20～30代半ばのメンバーが在籍しています。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度
単なる業務改善ではなく、システム起点での業務改革・標準化がミッションとなります。
■具体業務
・基幹システム／会計システムに関する企画・開発・改善推進
- 要件定義、基本設計、システム構成検討（オンプレ／クラウド）
- 現場ヒアリングを通じた業務課題の抽出およびシステム要件化
・海外拠点のシステム統一・高度化
- 会計・業務システムの標準化（SAP／MCフレーム等）
- クラウド化・システム刷新の企画・推進
- 海外拠点（アジア・欧米等）との連携・プロジェクト対応
・システム連携・データ活用基盤の整備
- 生産管理・設備系システムとの連携強化
- 業務プロセスを跨いだデータ統合・可視化
・プロジェクト推進
- ベンダーコントロール
- 海外案件の見積・提案内容の検証
- スポットでの海外出張 ※3か月に1回程度の頻度で1週間程度の出張
■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス会計グループ兼DX推進部
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、
経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計G構成：全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20～30代半ばのメンバーが在籍しています。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■魅力
・会計・生産・業務システムが密接に連動する環境
・海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトに参画
・上流工程（企画・設計）から携わる機会多数
■働き方
・リモート：週2程度利用可能
・フレックス制度あり
・海外出張あり（3か月に1回の頻度
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方
（※開発言語は問いません）
・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
【求める人物像】
・個でもグループ（チーム）でも業務が出来る方
・良好な対人関係が構築できる能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・スピード感をもって業務遂行いただける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
加西・姫路工場におけるFA/MESシステムの構築・運用を通じて、工場全体の生産性向上と安定操業を推進する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
生産技術の知見をベースに、ネットワーク、サーバー、セキュリティといったITインフラから、制御システム（PLC）、MES（製造実行システム）に至るまで、幅広い領域のシステム設計、導入、運用、改善に携わっていただきます。
少数精鋭の組織で大きな裁量の中で、新しい技術や未経験の領域にも積極的に挑戦しながら、工場全体のデジタル変革（DX）を牽引し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することが期待されます。
将来的には、デジタル技術を活用した工場全体の最適化や、より上流のシステム企画にも関わり、システムエンジニアの知識も持つ生産技術者として、ご自身の市場価値を高めていけるポジションです。幅広い分野に好奇心を持ち、自律的に業務を推進できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
生産技術の知見をベースに、ネットワーク、サーバー、セキュリティといったITインフラから、制御システム（PLC）、MES（製造実行システム）に至るまで、幅広い領域のシステム設計、導入、運用、改善に携わっていただきます。
少数精鋭の組織で大きな裁量の中で、新しい技術や未経験の領域にも積極的に挑戦しながら、工場全体のデジタル変革（DX）を牽引し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することが期待されます。
将来的には、デジタル技術を活用した工場全体の最適化や、より上流のシステム企画にも関わり、システムエンジニアの知識も持つ生産技術者として、ご自身の市場価値を高めていけるポジションです。幅広い分野に好奇心を持ち、自律的に業務を推進できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれかに当てはまる方
・生産技術の経験がある
・設備デバッグの経験がある。（ラダープログラムを読めること）
・生産設備と上位側システムとの連携、環境構築の経験がある方、
あるいは興味がある方（MES、Oracleなどのデータベースと連携するシステム）
【歓迎条件】
・電池業界経験
・情報・電気の学科を卒業した方
・チャレンジできる気持ちを持ってる方
・製造現場で扱うサーバーやデータベースを用いたシステムの導入、老朽更新対応の経験がある方
・エクセルマクロを扱った事がある方（AI等を駆使し、簡単な修正、変更ができる方）
・PCで制御、コントロールしている生産設備を担当した事がある方
・ITパスポート、基本情報技術者など、IT関係の資格を持っている方
・製造現場のネットワーク（FAシステム/ネットワーク）のセキュリティ構築、対策に携わった事がある方
・生産技術の経験がある
・設備デバッグの経験がある。（ラダープログラムを読めること）
・生産設備と上位側システムとの連携、環境構築の経験がある方、
あるいは興味がある方（MES、Oracleなどのデータベースと連携するシステム）
【歓迎条件】
・電池業界経験
・情報・電気の学科を卒業した方
・チャレンジできる気持ちを持ってる方
・製造現場で扱うサーバーやデータベースを用いたシステムの導入、老朽更新対応の経験がある方
・エクセルマクロを扱った事がある方（AI等を駆使し、簡単な修正、変更ができる方）
・PCで制御、コントロールしている生産設備を担当した事がある方
・ITパスポート、基本情報技術者など、IT関係の資格を持っている方
・製造現場のネットワーク（FAシステム/ネットワーク）のセキュリティ構築、対策に携わった事がある方
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
AIをはじめとするデータ活用技術とCAEを融合したデータ駆動型CAEにより、デンソーの製品開発の効率化や、製品価値向上に熱意を持って取り組んでいただける仲間を募集しています。
製品開発効率化や付加価値向上に向けたデータ駆動型CAE技術について、開発・企画・全社展開プロジェクトに携わっていただきます。
<プロジェクト例>
AIとCAEを融合したデータ駆動型CAEに係る、下記業務の推進を想定しています。
①先端技術開発・設計適用（実務/プロジェクト推進/企画）
②技術の社内展開（実務/プロジェクト推進/企画）
③社外研究機関との共同研究（実務/プロジェクト推進）
④他部署（国内・海外拠点）連携連携活動（実務/プロジェクト推進）
【業務のやりがい・身につくスキル】
・AI・CAE両面での知見・スキル習得
・社内（国内/国外）関連部門との連携を通じた幅広い知識の習得
・社内外の専門家との連携を通じた専門性向上
【組織ミッションと今後の方向性】
CAE技術開発室は、DX/CAEを通じて、設計業務の効率化や、製品価値向上などへの全社貢献をミッションとした組織です。様々な分野の専門性(Ph.D.保有者多数)/業務経験を有するメンバーが在籍しており、総力を集結して、CAE実務・技術展開・最先端技術開発・蓄積ナレッジの利活用など、幅広い領域の業務に取り組んでいます。
参考記事
https://www.talent-book.jp/denso/knowhows/63332
【職場情報】
DS技術開発室は、AIとCAEを融合したデータ駆動型CAEにより、設計業務の効率化や、製品価値向上などへの全社貢献をミッションとした組織です。様々な分野の専門性(Ph.D.保有者多数)/業務経験を有するメンバーが在籍しており、総力を集結して、解析実務・技術展開・最先端技術開発など、幅広い領域の業務に取り組んでいます。
・学位取得率：≧40％。専門性をプロジェクト推進に活用する事が可能です。業務の延長線上で学位取得に取組むケースも存在します。
製品開発効率化や付加価値向上に向けたデータ駆動型CAE技術について、開発・企画・全社展開プロジェクトに携わっていただきます。
<プロジェクト例>
AIとCAEを融合したデータ駆動型CAEに係る、下記業務の推進を想定しています。
①先端技術開発・設計適用（実務/プロジェクト推進/企画）
②技術の社内展開（実務/プロジェクト推進/企画）
③社外研究機関との共同研究（実務/プロジェクト推進）
④他部署（国内・海外拠点）連携連携活動（実務/プロジェクト推進）
【業務のやりがい・身につくスキル】
・AI・CAE両面での知見・スキル習得
・社内（国内/国外）関連部門との連携を通じた幅広い知識の習得
・社内外の専門家との連携を通じた専門性向上
【組織ミッションと今後の方向性】
CAE技術開発室は、DX/CAEを通じて、設計業務の効率化や、製品価値向上などへの全社貢献をミッションとした組織です。様々な分野の専門性(Ph.D.保有者多数)/業務経験を有するメンバーが在籍しており、総力を集結して、CAE実務・技術展開・最先端技術開発・蓄積ナレッジの利活用など、幅広い領域の業務に取り組んでいます。
参考記事
https://www.talent-book.jp/denso/knowhows/63332
【職場情報】
DS技術開発室は、AIとCAEを融合したデータ駆動型CAEにより、設計業務の効率化や、製品価値向上などへの全社貢献をミッションとした組織です。様々な分野の専門性(Ph.D.保有者多数)/業務経験を有するメンバーが在籍しており、総力を集結して、解析実務・技術展開・最先端技術開発など、幅広い領域の業務に取り組んでいます。
・学位取得率：≧40％。専門性をプロジェクト推進に活用する事が可能です。業務の延長線上で学位取得に取組むケースも存在します。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・3D-CAEの技術開発もしくは、3D-CAEを活用した設計業務経験（利用した技術・モデル等の難易度は問いません）
・熱・流体・電磁気・構造・強度・最適化を中心とした技術分野の学術的専門性（大学卒相当）
＜WANT要件＞
・AIやデータサイエンスを活用した業務経験もしくは学術的専門性
・CAEもしくは開発設計に係るチーム/プロジェクト牽引の経験（チームの人数規模は問いません）
・専門性を必要とするCAE開発/企画の業務経験
・専門文書（論文など）を読解できるレベル
・3D-CAEの技術開発もしくは、3D-CAEを活用した設計業務経験（利用した技術・モデル等の難易度は問いません）
・熱・流体・電磁気・構造・強度・最適化を中心とした技術分野の学術的専門性（大学卒相当）
＜WANT要件＞
・AIやデータサイエンスを活用した業務経験もしくは学術的専門性
・CAEもしくは開発設計に係るチーム/プロジェクト牽引の経験（チームの人数規模は問いません）
・専門性を必要とするCAE開発/企画の業務経験
・専門文書（論文など）を読解できるレベル
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み