JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧

検索結果一覧

607中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
北米市場のデータセンター領域における事業開発ならびに機械制御設計に係る以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:

・新製品の受注対応支援
・冷却熱源設備の開発設計及び規格対応
・PJエンジニアリング、国内外メーカーとのパートナーリング
・制御システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していく事を推進しています。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります


<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・産業用大型機器の機械設計、計装制御設計、熱システム/制御システム設計のいずれかの経験者
・メーカーとの技術引合い、契約の取り纏め
・顧客へのソリューション提案、ソリューション開発
・英語での業務経験を有する方

【尚可】
・データセンター、物流倉庫等の空調衛生設備、熱源設備の設計経験、施工経験または制御システムの実務経験
・主任技術者、管理技術者の資格があれば
・海外の法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking,ASME等)
・海外プロジェクト経験のある方
・海外のメーカー、サプライヤー開拓
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて計装エンジニアの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、プラントの運転システムや計装(計装機器類)等の各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を担当。
詳細としては、システムの構築や計測機器類の仕様決め・設計から協力会社や製作会社との調整・調達、実際の現地での施工管理等をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける計装・制御の設計・施工管理経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・1級もしくは2級計装士の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【業務概要】
●リチウムイオンバッテリーの技術開発部における電気領域担当者
・バッテリーの仕様構築に向け、新技術の不確定要素を明確化し、最適化を目指した設計・評価業務
・セルおよびバッテリーモジュールの特性に基づいた仕様構築・改善の推進

【業務詳細】
仕様構築において、設計と評価の両面からアプローチし、信頼性と性能向上を目指した以下業務を担当します。
・コンセプト立案、設計、試作、評価などのPDCAサイクルを通じた仕様の最適化を推進
・充放電特性(容量、出力、充放電サイクルなど)や安全性を考慮した設計仕様の策定および試作品の評価
・評価結果のフィードバック、設計改良や仕様改善に反映
・セルの充放電挙動や劣化メカニズムのシミュレーション、モデル構築・検証、開発プロセスの効率化

※ニュースリリースについては【こちら】
※株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dについては【こちら】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】※ミッションにより異なります
・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置
・電池試作ツール:グローブボックス
・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab, Simulink, Python

【業務の魅力】
Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。
今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。
リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。
「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな夢を実現したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験
・何らかの電気設計経験(回路設計や配線設計)
・安全性や電気特性の計測技術に関する知識
・物理モデル構築、シミュレーションの実施経験・スキル

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・自動車搭載部品、電子/電力機器の開発等に関わった経験
・テーマ/プロジェクトリードの経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【具体的には】
※ご経験/スキルに合わせ、幅広く業務をご担当いただきます。

[空力試験]
・航空用ガスタービンエンジンのターボ機械(圧縮機、タービン)の空力性能に関する研究および検証試験、評価
・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価(エンジン試験へのサポートもあり)
・高精度CFDモデル構築のための研究および検証試験、評価(大学や外部機関との共同研究)
・ターボ機械の性能、機能、耐久性評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価)

[燃焼器試験]
・航空用ガスタービンエンジンの燃焼器性能に関する研究、および検証試験、評価
排出エミッション低減技術や伝熱冷却技術に関する研究、および検証試験、評価
・高精度燃焼CFDと光学計測を活用した熱流体、燃焼評価技術の研究および検証試験、評価(大学や外部機関との共同研究)
・燃焼器の性能、機能、耐久性評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価)

[伝熱試験]
・航空機用ガスタービンエンジン タービンノズルの伝熱・空力特性試験・評価 
・航空機用ガスタービンエンジン 燃焼器の冷却能力試験・評価
・航空機用ガスタービンエンジン 熱交換器の伝熱・圧力損失特性試験・評価

[エンジン試験]
・ビジネスジェット用ターボファンエンジンの性能・機能・耐久性実証試験と評価
・航空機用ガスタービンハイブリッド発電システムの性能・機能・耐久性実証試験と評価
・ガスタービンのローターダイナミクス、軸システム成立性に関する研究および検証試験、評価
・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価(空力試験と協力)
・システム全体の妥当性確認、また米国連邦航空局(FAA)認定に向けた評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価)
※ガスタービンや発電機を含めた、要素やシステムの開発のリーディングをお任せすることもございます。
※乗用車向けのシステムと異なり、航空機用ならではの考慮を加えての開発となります。
※ガスタービンエンジン技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。
※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携、学会への参加の機会もございます。
※国内勤務の場合も海外出張や、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
航空用ガスタービンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。
また、付加価値の高い空のモビリティの実現に向けて、全体のシステムや各コンポーネントが要求通りに性能発揮されるのか検証および試験の取りまとめを行いながら自らの手で技術基盤の構築を行えます。 これまでの常識にとらわれず、自分たちの意見を反映させながら、プロジェクト推進を行える機会が多々あり、これまで以上に裁量を持ちながら積極的に業務を行いたい方にはぴったりです。

※独自の技術で、もっと遠くへ。eVTOL用パワーユニットの研究開発
https://global.honda/jp/tech/eVTOL_gas_turbine_hybrid_system/
→YouTube動画
https://www.youtube.com/watch?v=
※HGRX Dubai Airshow 2025特設サイト
https://global.honda/jp/RandD/activity/das2025/?from=HGRXnote
※「空へ、本気で挑む。」─ホンダeVTOL、ドバイで示す覚悟と現在地
https://note.com/hgrx/n/n4377a785251b
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
●学生時代に流体実験、燃焼実験、伝熱実験、振動実験、制御実験などの研究経験
●航空宇宙・自動車・発電/エネルギー関連製品における性能、機能、耐久性試験の実務経験(空力/燃焼器/システムなど)
●高電圧製品に関する試験の実務経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●ガスタービン、ターボ機械(圧縮機またはタービン)、燃焼器いずれかにおける性能、機能、耐久性試験の実務経験
●ガスタービンの翼振動計測や評価に関する実務経験
●ガスタービンのローターダイナミクス検証、軸振動計測や評価に関する実務経験
●検証・試験のための計測システムや制御システムの構築経験
●バッテリーシミュレータやモーターエミュレータを用いた試験経験、分散制御システムの試験経験
●発電機の強電側や、車両用高電圧周辺の保守、開発、試験、設備投資に関する現場実務経験
●チームを率いて、開発を推進した実務経験
●実務における海外出張、海外駐在の経験(英語圏)
●英語でのコミュニケーション能力(TOEIC700点相当以上)

【求める人物像】
●航空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え抜ける方
●変化を許容し柔軟に対応できる方
●チームや相手へのリスペクトと相互理解を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
●自分の考えを論理的に発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方
●常に下流を意識して、どんな業務に対しても丁寧に取り組める方
●英語でのコミュニケーション、資料読み込みや作成に抵抗のない方
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

==================================

■業務内容
カーボンニュートラルの流れを背景に、欧州・北米・日本における集合住宅向け暖房・給湯システムは急速にヒートポンプ化が進んでいます。本ポジションでは、集合住宅の施工・現場経験を活かし、現地施工会社が扱いやすい暖房給湯システムの企画・開発に携わっていただきます。
特に海外市場では、「製品をどう作るか」ではなく「施工現場でどう使われるか」が製品選定に直結します。
そのため、施工現場の課題を起点にした商品企画・仕様設計が重要な役割となります。

■具体的な担当業務
・集合住宅向け暖房給湯システムの水配管設計・仕様検討(施工性向上につながる機能・構造の企画提案)
・施工現場の課題整理(施工性・工数・メンテナンス性など)
・現地施工会社や設計事務所への課題ヒアリング(営業同行あり)
・機能部品開発や制御設計(技術開発は入社後教育によりキャッチアップをサポート)

【こんな方におすすめ】
・集合住宅の設備施工管理や配管工事の経験がある方
・施工の非効率や課題を「変えたい」と感じている方
・現場から一歩上流(企画・開発)にチャレンジしたい方
・将来的にグローバルに関わりたい方(欧州(ドイツ、ベルギー、イギリスなど)、北米へ年に複数回の出張有)

【キャリアパス】
(1~2年)施工知見を活かした商品企画・開発。省エネ開発の担当者として技術経験を積む
(3年先)温水暖房・給湯の先行技術テーマ、商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー
(10年先)担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】
・集合住宅における設備施工、または施工管理などの現場経験(給排水・空調など)

【歓迎】
・マンションの水配管・設備工事経験
・サブコン、ゼネコン、設計事務所での実務経験
・設備設計の知見
・海外プロジェクトへの興味

■語学力
(尚可)TOEIC:600点以上(入社後習得でも可)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■グローバルに事業を展開し、半導体・家電・自動車などの最先端分野の生産設備を手掛ける同社にて、制御盤の設計業務をお任せします。
単なる図面作成ではなく、設備の性能や安全性を支える制御設計の中核ポジションとしてご活躍いただきます。

主に制御回路設計を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・CAD・Excelを用いた実装設計および制御回路設計
・2D/3D CADによる制御盤の筐体設計
・制御盤内の電気配線レイアウト設計および配線指示
・板金図の作成・リストアップおよび出図業務

【働く魅力】
■3D CADやEPLAN(電気CAD)を用いた機械・電気設計スキルを習得できるほか、制御盤に使用される多種多様な電気部品の知識を実務を通じて身につけることができます。
さらに、半導体・自動車・家電など幅広い分野の案件に関わることで、特定分野にとどまらない汎用性の高い設計力・課題解決力を養うことが可能です。

・事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。
・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。
・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止
求める経験 / スキル
【必須】
■制御盤内の電気回路設計の実務経験3年以上

【歓迎】
■UL規格やSEMI規格に基づいた電気設計の経験者
従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)

日系大手エンジニアリング会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて電気リードエンジニアの仕事をお任せします。

電気設備に関わる各種設計、調達、工事開始時には現場管理まで一貫した業務を担当頂きます。

【具体的には】
■照明や受変電設備含めた強・弱電気設備(放送、電話、自火報等)の仕様決め・設計・協力会社や製作会社との調整・調達・現地での施工管理

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・電気系学科出身
・プラントにおける電気設計、施工管理経験(幹部候補)

【歓迎】
・2級電気工事施工管理技士の資格
・第二種電気工事士の資格
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

≪具体的には≫
・工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
・放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
●必須
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方

●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務(品質・工程・放射線)を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
制御盤・電気回路の設計業務をお任せします。
工場を新設する企業や海外進出するメーカー向けに、制御盤の設計開発を担当します。
完成車メーカー、部品メーカーなど、海外に工場を展開する企業の工場設計・構築をサポート。
電気回路設計の業務からスタートし、最終的には安全設計、コンサルティングを担当するスペシャリストとして活躍いただきます。


【主な業務内容】
・制御盤設計業務
 電気制御設計図面を製図する業務です。既存の図面を海外向けに設計変更する業務も含まれます。
 UL508A、IEC/EN60204-1、JIS B 9960-1 などの各種電気規格に適合する設計を実施します。
 各種規格の具体的な要求は、他の設計者と共に製図作業を行う中でセオリーを理解してもらいます

・安全構造評価、構造提案、規格解説、コンサルティング
 電気設計の前段階の装置構造見直しのコンサルティングを行います。
 リスクアセスメントの基本的手法の解説、装置の危険な個所の指摘等を実施します。
 技術セミナーの開催を通じて専門知識を提供し、新規顧客獲得活動。
 設計部門のメンバーとして、実務だけでなく技術的な情報発信も行います。
求める経験 / スキル
【必須】
 以下いずれかの経験
 ・制御盤・電気回路設計の実務経験
 ・UL規格に準じた製品設計の実務経験

【歓迎】
 ・メーカーでの設計経験
 ・海外工場案件に携わった経験
従業員数
17名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
17名
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

==================================

■業務内容
ダイキンがグローバルで拡大を進める「アプライド(大型ビル・施設向け空調)」領域において、設備の運用・計装設計の知見を活かした省エネ制御の企画・開発を担当いただきます。
本ポジションは、いわゆるITアルゴリズム開発ではなく、
設備・現場の運用を前提にした制御ロジックの設計・標準化を行います。

個別案件ごとの対応ではなく、様々な建物・顧客に適用可能な以下を開発し、グローバルに展開していきます。
・省エネ制御ロジック
・運用パターンの類型化
・最適制御の設計思想

■ポジション・立場:
ソリューション開発組織(約50名)の中で、アプライド領域の先行技術開発を担うチーム(約10名)に所属。
現場・計装知見をベースに制御の考え方を構築する中核メンバーとして、開発テーマの推進を担っていただきます。

■仕事のやりがい:
・自身の経験が“標準制御”としてグローバル市場に展開する
・現場で感じていた課題を技術として解決できる
・北米を中心とした海外プロジェクトへの関与
・個別案件対応から脱却し、「仕組み」を作る側に回れる

■こんな方にお勧め
・設備設計や計装設計の経験を活かし、個別案件ではなく「標準化・仕組みづくり」に関わりたい方
・アプライド空調/セントラル設備の設計・試運転の中で、制御や運用の非効率に課題感を持っている方
・施工・試運転・運用の経験をもとに、より上流の“制御の考え方を設計する仕事”に挑戦したい方
・国内にとどまらず、海外(北米・欧州など)の大型案件や技術展開に関わりたい方

■この職種における強み:
ビル用マルチ空調機で培った、制御をパッケージ化して顧客に提供する思想は、アプライド空調からスタートした競合他社には無いもので、今後のアプライド市場において力を持つと考えます。また、弊社には社内で育成したデータ分析能力の高い若手社員が大勢いるため、顧客の空調運転データの分析やAI活用等にも強みがあります。

■キャリアパス:社内に経験者の少ない分野で、且つ独自性のあるアプローチで技術開発を行うため、将来的には当該分野での第一人者の一人としてご活躍頂けます。アプライド市場は弊社が今後グローバルに力を入れていく分野ですので、当初北米向けに開発した技術が欧州やアジア諸国にも広がって行きます。ご自身の活躍のフィールドもそれに合わせて拡げていけるキャリアの幅があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・アプライド/セントラル空調における計装設計・制御設計
・ビル設備(空調・熱源)の設備設計経験
・大型施設における施工管理・試運転調整(制御理解のある方)
・ゼネコンにおける設備設計
・サブコンにおける計装設計/制御設計

【歓迎】
・中央監視システム(BEMS等)の知見
・省エネ提案・設備運用改善の経験
・複数設備を横断したシステム設計経験
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
刈谷工場の工務部にて、第2種電気主任技術者として受変電設備および原動力設備の維持・管理を主導いただきます。単なる保守点検にとどまらず、更新計画の立案から工事の立会いまで幅広く携わり、工場のインフラ基盤を安定させる重要な役割を担います。また、将来を見据えた次期電気主任技術者の育成にも貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■電気主任技術者としての法定・選任業務
 -受変電設備(特高・高圧)の保守運用および保安規定に基づく点検計画の策定・実行監督
■設備投資・更新プロジェクトの推進
 -原動力設備および受変電設備の更新計画立案(中長期ロードマップの作成)
 -設備更新時の仕様書作成、メーカー選定、見積精査、工事立会い
■エネルギーマネジメント
 -省エネ法の遵守に基づく計画立案・実行およびエネルギー消費効率の改善
■技術伝承と教育
 -若手・中堅社員への技術指導、資格取得支援(電験等の実務指導)


【働き方】
・残業時間: 月10~20時間程度(設備不具合等により変動あり)
・在宅勤務: 可(ただし現場管理が主となるため、基本的には出社スタイルとなります)
・出張: 3ヶ月に1回程度(設備メーカー訪問や最新機器の展示会など)
・休日出勤: 月1回程度、および長期連休中に0~4日程度(受変電設備工事監理や立会い、メンテナンス等のため)

【配属先組織のミッション】
工場の主幹部署として、安全・環境・原価の管理に加え、電気・ガス・水道といった工場インフラを安定的に供給・管理し、止まらない工場運営を実現することを目指しています。

【業務のやりがい】
自身の専門知識を駆使し、工場の心臓部ともいえる受変電設備の全体最適を追求できる点が最大の魅力です。設備更新の企画・仕様検討といった上流工程から、実際の発注、工事立会いまで一貫して携わるため、自分の介在価値を肌で感じることができます。また、技術伝承を通じて後進を育てる経験は、エンジニアとしてのキャリアに深い達成感と誇りをもたらしてくれます。
求める経験 / スキル
≪以下資格所有≫
・第2種電気主任技術者

上記に加え、以下スキルの内どちらかを所有している方
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名

舶用エンジンメーカー (東証スタンダード上場)

  • 上場企業
仕事内容
■カーボンニュートラル時代の次世代内燃機関の制御に関わる設計、技術開発に従事いただきます。
舶用エンジン、タービン・ディーゼルエンジンは先端技術を駆使して開発されており、駆動の制御、燃料の調整、空圧・油圧制御や監視、エンジン停止や緊急制御にも制御技術が使われています。

ご経験に応じて、グループ内でのいずれかのミッションをご担当いただきます。

■エンジン制御系開発業務
 ・カーボンニュートラル燃料(CN燃料)等を使用する、新型内燃機関の制御系開発を担います。
 ・内燃機関はカーボンニュートラル燃料へ対応しながら今後も主流となる見込みです。
 ・まだ世界でも技術確立されていない新燃料を使用したエンジンのため、エンジン開発部門と様々なサプライヤーと強力なタッグを組み、世界にない内燃機関の制御を開発します。
 ・具体的には、機関制御装置のハードウェア開発や制御ロジック等のソフトウェア開発、制御機器の選定やその組み合わせなどの制御システム開発を行います。
 ・世界で活躍する船舶に搭載される最新鋭のエンジンを仕様決定から製品の完成、現地運用から引き渡しまで全工程に関与できる幅広い範囲の業務です。
 ・また、前向きでアクティブなメンバーと最先端の制御技術開発を行える、大きなやりがいを感じる業務です。

■ガスタービン、ディーゼル、デュアルフューエルエンジン等の制御装置の新規設計・開発、及び改良設計
 ・主に、制御装置のハードウェア開発、制御ロジック開発、組み込み系ソフトウェア開発等に従事いただきます。
 ・部署内では以下の様な機能を担っており、単純な開発設計だけではなく、今後益々複雑化・高度化していくガスタービン(非常用発電機)またはエンジンの制御開発を担い、世界のメーカーや・他社の情報収集、トレンドをキャッチしながら設計開発を推進いただきます。
 ・メカトロ機器やIoT機器の開発、改良設計、および市場調査
 ・安全機器やセンサの開発、改良設計、および市場調査
 ・デュアルフューエルエンジンの制御機器の開発、改良設計、および市場調査
 ・機関・周辺機器の制御技術の開発、改良設計、および市場調査
 ・内燃機関の監視システムの開発、改良設計、および市場調査
求める経験 / スキル
【必須】
・制御技術、商品開発に対する興味

【歓迎要件】
・ソフト系:制御系ロジック開発、組み込み系ソフトウェア開発、実機でのデータ設定
 Calibration、適合の経験をお持ちの方。
・ハード系:制御系機器の開発、制御システム開発、制御盤開発等の経験をお持ちの方。
 ※自動車業界にてECU、エンジンの電子制御システム開発の経験がある方尚歓迎
・産業用(農機、建機)、電気機器メーカ、自動車メーカ、舶用機器メーカでの開発経験
・英語力お持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

460 万円 ~ 820 万円

仕事内容
・通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流交流分電盤の設計
・分電盤の構造設計(筐体・外形)、電気設計(強電回路)、部品図作成(外形図、配置図、板金図、部品表)
求める経験 / スキル
電気設計(強電回路)経験3年以上、または機械装置設計(電気回路、制御回路、構造設計)経験3年以上

資格:電気製図技能士、2次元CAD利用技術者
PCスキル:CADソフト(AutoCAD、SolidWorks)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

仕事内容
鉄道車両向け各種装置の電気回路設計業務をお任せします。
特にセンサーや防犯用カメラに用いられる機器を強化しております。
「顧客先技術提案~設計開発~納品~アフターフォロー」に至るまで一気通貫で製品を見ることができます。◎業界シェア8~9割

具体的には・・・
車両用放送装置、カメラ、非常通報システム等の回路設計をお任せします。
車両メーカーとの仕様検討の打ち合わせから設計、試作までを担当します。
担当は顧客ごとに分かれており、既存案件はもちろん新規案件についてもご担当頂きます。

【やりがい】
電車や新幹線に乗車して「自分が生み出した製品が実際に使われている様子を目にする機会があるため、社会貢献」を実感できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■アナログまたはデジタル回路設計経験
■顧客打ち合わせが可能なコミュニケーション能力をお持ちの方(顧客との技術的な仕様の打ち合わせがございます。)

【歓迎条件】
■列車無線として、空間波無線(SR)・・・VHF帯電波使用、誘導無線(IR)・・・LF帯電波使用
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)
仕事内容
二輪車のE/Eシステムや電子制御の設計/開発、実験業務を担当していただきます。

<< 具体的には >>
・二輪車の電気・電子システムの設計
・二輪車のエンジン、車両系電子制御の開発
・上記システムの動作検証、実験業務

<< 部門のミッション >>
二輪電子制御グループは、二輪車の制御/通信設計の知識を持った社員や二輪電装部品の設計や評価技術と知識を持った社員が在籍し、システム設計、コントローラの設計、電子制御の開発と実験評価を同一部門内で実施しながら開発を行います。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:二輪事業本部 二輪第一技術部
・配属拠点:浜松工場 二輪技術センター
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可

<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】二輪車のシステム・電子制御の知識
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:ベルギー、インド、アメリカ、インドネシア等
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
電装部品や制御部品、システムの設計・開発業務経験2年以上お持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
二輪/四輪関連業界の業務経験をお持ちの方
サイバーセキュリティ、モデルベース開発(MATLAB/Simulink)、システムズエンジニアリングの知識・経験をお持ちの方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、各種プラント・インフラ関連プロジェクトにおいて、技術者として設計・施工・保守などの各工程に携わっていただきます。配属先は大手エンジニアリング会社やプラントメーカー、建設会社等を想定しており、ご経験やスキルに応じて最適な業務をご担当いただきます。国内外のプロジェクトに参画する機会があり、幅広い技術領域に触れることが可能です。

また、顧客先に常駐しながら、プロジェクトメンバーの一員として業務遂行いただくため、現場に密着した実務経験を積みながら専門性を高めていただける環境です。長期プロジェクトが中心となるため、一つの案件に深く関わり、技術力の向上やキャリア形成につなげていただくことができます。

■業務例
・プラント設備に関する施工管理業務(配管、機械、電気、計装 等)
・現地施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・試運転・立上げ業務および運転最適化支援
・保守・メンテナンス計画の立案および実施支援
・ベンダー調整、顧客折衝、技術資料作成
・EPCプロジェクトにおける各種エンジニアリング業務


■働き方
案件スパンは1~3年程度の中長期プロジェクトが中心です。
新規案件は全体で2~3年程度となるケースが多く、
・土木領域:約1年
・電気・建築領域:約1~2年程度
と、担当領域により参画期間や関与タイミングが異なります。
長期案件に参画することで、設計~施工~竣工まで一貫して携わることが可能です。

■勤務地
全国のプロジェクトへの配属となるため、全国対応が可能な方を対象としています。
<直近案件例>
北海道、千葉(五井・袖ヶ浦)、山口(周南)など
※住居は会社にて手配します。
※交通費は原則会社負担(多くの場合、発注者側負担)となります。遠方案件でも安心して就業可能な環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プラント業界以外の施工管理の経験者も歓迎
・社内外関係なくしっかりとコミュニケーションが取れる方
・全国出張対応可能な方

■歓迎要件
・プラントに関する職務経験
・資格:電気工事士、施工管理技士(土木/管工事/電気工事) 、元方安全衛生管理者 など
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
新規装置の開発及び既存製造装置の改善業務
・PLCプログラムの開発
・電気回路図の修正
・装置構想の立案
・トラブルシュート対応

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当と共に先進的設備開発を実現する。
依頼元からの要望に留まらず、背景や現状把握、将来ビジョンよりQCDの最適化を立案する。

■業務の面白み・魅力
新技術、独自技術の積極採用より革新的製造装置の開発に携わり、未来に活躍する製造装置の開発にチャレンジすることができる

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築
②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化
③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築
④制御システムの最適化と汎用化
⑤設備の本質安全設計
⑥収集データの多角的分析
⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・PLCを用いたモーションコントロール技術
・電気回路の基礎知識

■歓迎条件
・安川電機モーションコントローラ使用経験
・制御回路、制御盤設計経験5年以上
・他社製装置の改造経験
・ロール to ロール製造装置の開発経験
・サーボ制御技術(MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)
・各種通信(Ethernet/IP, Modbus)

■求める人物像
・仕事以外に没頭できる趣味がある方
・業務依頼より自身でゴールを設定できる方
・要求事項プラスαのアウトプットを出せる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
電線御三家の技術を活かし、AIデータセンターや通信用途の高品質な光ファイバーを製造しています。本ポジションでは、設備導入により光ファイバーの生産性向上を担っていただきます。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験
・設備設計、設備導入のご経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向((原子力生産本部 原子力制御計画部 計装制御計画グループ))

【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社は、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。計装制御計画グループは原子力発電所を稼働するために必要な計装制御系の計画を取り纏めているグループで、プラントの重要な制御系を担っています。

【職務概要】
原子力設備における計装制御の基本計画設計、計装品の配置・工事設計、温度計・流量計といった一部の計装品の調達業務を担当します。計装制御一式の仕様を顧客である電力会社と取り纏め、その内容をもとに計装品メーカーもしくは計装工事の施工会社(日立グループ会社)へ発注します。その後、現地試験計画も行います。

【職務詳細】
・計装制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計装制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・検出配管系統図、計装品配置図、工事計画書といった計装品に関する工事関連の技術文書の作成。
・計装制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。

※原子炉内/ユーティリティ設備等のプラント全体の計装機器に携わることができます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献できます
・計装制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力です
・計装制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計装制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です

【働く環境】
・約50名(社員30名、派遣他20名)で構成され、20代~60代の様々な年齢層の方が働いています。
(経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。)
・在宅勤務可、部全体で50%程度の出社率になります。
 (入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。)
・出張:顧客先へ月数回程度有
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかのご経験
・何かしらの設備や装置における計装制御設計のご経験
・プラントのシステム設計または施工管理のご経験

【歓迎条件】
・プラントの計装制御設計や開発のご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・責務の遂行:
 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
 目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。
・イノベーションの推進:
 組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
・複雑な状況への対処:
 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
・的確な計画立案:
 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
・業務プロセスの最適化:
 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■業務内容:
・工場建物・原動力設備の新築・改修・更新の企画・立案業務を担当いただきます。
・徐々に当社のPE業務に慣れていただきながら、将来的にはPE技術者の主担当として、国内外を含め第一線で活躍できる人材になっていただきたいと思います。

■業務詳細:
【新築・改修・更新】
・新たな生産計画が発生した場合に、事業内容に合わせた工場建物や原動力施設を、関係者と調整しながら造っていきます。
・実際にものづくり(工場建設等)を行うため、休日出勤で工事立ち合いを行うこともあります。但し、休日出勤が負担にならないようメンバー間で調整は行います。
【BCP】
・敷地内にある既存の施設について、目標とする耐震強度を達成するために、耐震補強の計画を立て、工事を実施します。
【計画保全】
・敷地内の施設(事務所・工場・動力施設)が、安全かつ正常に稼働できるよう、維持管理を行います。

■将来のキャリアプラン:
・海外赴任もありグローバルで幅広く見識を深めたりチャレンジすることが可能です。


■業務のやりがい/身につくスキル:
・基本的に一人に企画/計画~導入/完了まで完結させるので、責任感とやりがいを感じて働くことが出来ます。
・必要に応じて役員会でも報告があり経営層とも繋がりを感じることが出来ます。

■早わかりトヨタ紡織:
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴:
・当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
~プラントエンジニアリング会社出身者歓迎~

■必須応募条件:下記いずれも満たす方

以下のいずれかの経験があるかた。
・建築設計/企画
・電気設備設計/企画
・機械(工場付帯)設備設計/企画
・プラント、工場、オフィスビル、商業施設などの設計/企画

以下は必須条件となります。
・PCスキル(Excel、PPT)
・普通運転免許

■歓迎条件

<資格>
・2級建築士以上、電験3種以上、エネルギー管理士

<経験>
施工管理/修繕、保全などのご経験

<その他>
・AutoCAD
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まっており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
経験・専門性に応じて、以下いずれか、または複数の業務を担っていただきます。
・リレー製品を中心としてのFA向けコンポーネント製品に関する商品企画・仕様検討
・既存製品の設計変更、改善、評価、品質向上活動
・製品構造、部品、材料、接点、機構、電気特性等を踏まえた技術課題の抽出
・市場・顧客要求を踏まえた製品改善テーマの企画
・量産品における品質問題の原因解析、再発防止策の立案
・製造工程における品質管理、工程監査、工程改善の推進
・設計部門、品質保証部門、生産技術部門、製造部門との技術的な調整
・仕入先、協力会社、外部パートナーとの品質・技術面での折衝
・顧客からの技術問い合わせ、品質問い合わせへの対応支援
・技術標準、設計ノウハウ、品質管理ノウハウの整理・伝承
・若手・中堅技術者への技術指導、レビュー、育成支援
・必要に応じて、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてテーマ推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・産業用リレーを中心としたFA向けコンポ製品における製品技術・品質管理の技術向上
・既存製品の安定供給、品質維持、改善活動が継続的に進んでいる
・顧客からの品質・技術要求に対して、専門性をもって対応できる体制の構築
・将来的には、当該製品群における技術・品質面の中核人材としてチームをリードしていただきたいと考えています。

◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。このお客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
3DCAD(Solidworksを使用)、CAE

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
コンポ事業部 総勢113名 男性 99名 女性 14名
各部門・各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。

◆コンポ事業部の独自制度(イノベーションワーキング)について:
通常業務に加え、目標(ノルマ)を設定せずに未来の技術を考える時間(イノベーションワーキング)が全体の業務の15%を占めています。世の中的なニーズが高まっている状態監視システムはこの取り組みから開発が進められました。最近では生成AIをコンポ製品に組み込むための議論がなされています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わるいずれかのご経験
電気設計、高容量高寿命を実現する材料選定、および構造設計経験(商品の種類は問わず)
品質管理・品質保証経験
商品企画経験
・大小問わずプロジェクトをリードされたご経験
◆必須条件【スキル】
・リレー、スイッチ、コネクタなどのFA向けコンポーネント製品に関わる下記いずれかのスキル
製造現場における小型制御部品の機構設計ができる開発経験と基礎知識
リレーやスイッチ、コネクタ等の接点やコイルを有する電気設計の開発経験と基礎知識
製品構造、設計、製造工程、品質保証のつながりを理解し、技術課題を整理できる力
品質問題に対して、原因分析から対策立案まで粘り強く進められる力
開発、品質保証、生産技術、製造、営業など複数部門と連携できるコミュニケーション力
自身の専門知識を周囲に共有し、技術伝承や人材育成に貢献できる力
◆歓迎条件
接点やコイルの電気設計(特に産業用リレーの設計)
樹脂成型、ダイカスト、板金部品設計の知識・経験
封止(防水)設計の知識・経験
CAEを用いた強度設計経験
◆歓迎する人物像
技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しいことにチャレンジすることを積極的に実施する人物。
よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける人物。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容 活動/役割・責任>
・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU搭載)の設計・開発を行う
・電子機器・電子制御装置のインタフェース/仕様の設計・解析を行う
・デジタル/アナログ混載回路(混載基板)を含む電気設計(回路設計、解析・シミュレーション、基板レベルの検証)をリードする
・電子機器・電子制御装置の購入先/製造元と技術調整を行う
・電子機器・電子制御装置の予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する
求める経験 / スキル
<応募条件>
電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
以下のいずれかの経験を有する
・デジタル機器/回路の設計、解析の経験
・アナログ機器/回路の設計、解析の経験
・デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験

早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
TOEIC600点以上の英語力を有する
ネイティブに近い日本語能力を有する
宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問

<望ましいスキル>
・組込ソフトウェアの基礎知識を有する
・プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験を有する
・FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する
・SPICE、Scilab等を使用することができる
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
・電気システム設計の基礎知識を有する (衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・機械設計の基礎知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務概要】
このポジションは、Food and Beverage(食品・飲料分野)におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner(入札プロセス責任者)、実行段階ではProject Manager(プロジェクトマネージャー)が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。

【主な職務内容】
■担当機能に関わるプロジェクトコストの評価(以下の成果物に関連)
└サプライヤー工場におけるスキッドユニットや事前組立要素の管理
└ 現場の設置準備
└ 搬入・吊り上げ作業の取り扱い
└ 現場での機械設置(電気設置はオートメーション部門の担当範囲)
└ 現場管理全般
└ プロセスの試運転(プロセス部分のみ)
■上記作業の所要期間を評価し、I&C計画を作成してプロジェクト計画に組み込む
■サプライヤー向けの入札書類作成
■サプライヤーからの入札内容の分析
■業務進捗のフォローアップ(品質、コスト、完了度合いの管理)
■アフターマーケットの管理

【ミッション】
■外部業者の取りまとめと、供給範囲・規模に応じた現場設置活動の調整・リソース確保に関する専門知識
■マトリックス組織内での円滑なコミュニケーションを確保し、組織内の他機能と連携できる能力
■「理想的な業務遂行とは何か」を明確にし、それを実現するためのプロセスの構築と維持
求める経験 / スキル
<経験>
■同様の職務で2年以上の経験、または機械設置監督や現場管理の経験が4年以上あること
■食品加工、化学、製薬業界での経験があれば望ましい
■関連設備の設置基準やベストプラクティスに精通していること

<資格>
■電気、機械、工業、建設工学の学位を有し、プロセスエンジニアリングに関わる技術文書(P&IDやレイアウト)に精通していること
■英語および日本語の読み書き・会話が必須
■複雑な業務や多様な要求を迅速かつエネルギッシュにこなせる能力
■高い文書および口頭コミュニケーション能力
■SAP、Microsoft Word、Excel、Projectの基本知識
■日本の建設業法に基づく技術監督者資格(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には、通信システム全体の設計(回線計算やレベルダイヤグラム設計など)や、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。

■具体的な業務例
・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定
・アンテナ構造の設計および電磁界解析
・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化
・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務
・通信リンク設計(回線計算、レベルダイヤグラム作成など)

■使用ツール
・OS:Windows
・電磁界解析ソフト(HFSS、CST等)
・3D CAD(SolidWorksなど)
・MATLAB / Python(回線計算・データ解析等)
・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)
・プロジェクト管理:Redmine
・支給マシン:原則本人希望

■ポジションの魅力
・日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションであること
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・衛星システム設計全体へのスキル展開やキャリアパスが描けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど)
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア(電化製品、自動車、車載機器、ロボット等)のアンテナ設計開発業務経験
・電磁界に関する基礎知識
・電磁界解析ツール(HFSS、CST等)の使用経験
・技術的課題を自律的に解決する能力

■歓迎条件
・通信工学に関する知識(回線計算、リンクバジェット等)
・小型衛星・航空宇宙分野での開発経験
・衛星搭載アンテナの開発経験
・電波暗室での評価経験
・RF回路・通信機器の知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること

■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
220名 (2026年6月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う電気システム、コンポーネントの仕様決定(制御基板、通信基板、電源基板)から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受け入れ試験・検査などを幅広くご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には電気設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。

■具体的な業務例
・超小型人工衛星の電気システム設計・開発
・電気設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・衛星搭載コンポーネント(制御基板、通信基板、電源基板)の仕様決定・回路設計
・衛星搭載コンポーネントの調達業務・受入試験・検査業務

また、ご経験および志向に応じて役割を設計し、入社後の成長とキャリアの発展を支援します。

・電気回路の基礎知識を有し、実務を通じてスキルを習得していきたい方には、先輩エンジニアの指導のもと、人工衛星における電気回路設計の基礎から応用まで段階的に習得していただきます。
・電気回路設計の実務経験を有する方には、衛星システム全体を踏まえた最適な回路設計に主体的に取り組み、新たな技術課題に対しても積極的に挑戦していただきます。
・さらに、豊富な設計経験およびプロジェクトマネジメントの実績を有する方には、人工衛星における電気インターフェース全体の設計・管理を担い、チームをリードしながら開発を推進していただきます。

■使用ツール
・OS:Windows, Linux
・回路図エディター:Altium
・コード管理:GitHub
・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)
・プロジェクト管理:Redmine
・バージョン管理:Git
・支給マシン:原則本人希望

■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の電気設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど)
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア(電化製品、電気・光通信ネットワーク機器製品、自動車、車載機器、ロボット等)の電気的な設計開発業務経験
・電子工学の素養

■歓迎条件
・EMCに対する知識・評価の経験
・アナログ回路に対する設計知識・ノウハウ
・デジタル回路に対する設計知識・ノウハウ
・品質マネジメントシステムに則った製品開発の経験(ISO9001等)
・宇宙工学の知識(大学、大学院等での講義での知識も歓迎)
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること

■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
220名 (2026年6月現在)
仕事内容
■業務概要:
〇開発エンジニアとして、半導体前工程用/半導体後工程用/マスク製造用/ウェハ製造用装置の研究開発・設計業務をお任せします。
…具体的には、
┣ 新規装置開発(電気設計からのアプローチ:24V制御系、I/O設計、セーフティ回路、配線設計、PLC設計、シーケンサ等)
 ※一部、簡易I/O基板やインターフェース基板レベルの回路設計も行います
┣ アナログ回路設計および動作検証
┣ 既存装置の課題解決
┗ 試験機の設計開発  等

〇本ポジションは事業部付けではなく、「全社技術本部」付けのポジションになりますので、担当装置は芝浦メカトロニクス社の全装置になります。故に幅広い装置に携わることができます。

〇入社後まずお任せする業務は、入社頂く方のご経験等に併せて決定します

【働き方】
残業時間は20~30h程で年間休日は120日以上ございます。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数実績も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・装置、機械、機器、等における電気設計経験

【歓迎】
・装置/FA機器における電気設計の実務経験を有する方
・電気回路図の理解/作成
・装置立上げ/調整フェーズにおいて、関係者と連携しながら課題対応ができる方
・システム設計者と連携し、装置全体を考慮した電気設計ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 カーボンニュートラル&DXイノベーションセンター パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当)にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。

・UPSの技術営業活動を行い(個別営業・展示会での説明等)、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
(システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援)
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポート致します)

■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。

■海外出張について
あり(期間・頻度は案件により異なる)

■仕事の魅力/競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。

■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

■担当顧客・製品
顧客:国内外(主に海外)の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品:UPS装置及びその付帯設備

※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します)
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計~現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
(顧客側設備、自社設備は問わず)
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張(国内外)が可能な方

■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にパワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■業務内容
潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

■仕事の魅力・やりがい
・潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。
・このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
・また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。
・お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
・潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。
・多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。

■働き方
・比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
・業務の特性上、リモートワークは不可となります。
・残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(技術面)
・電気、電子及び情報工学の基礎知識
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験

【歓迎要件】
■電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
<具体的な業務内容>
設計部門が設定した要求・図面に基づき、現物を使った試験計画の立案・実行と評価を行っていただきます。試験実行~評価に留まらず、評価手法の検討や顧客への報告等の業務に携わります。

■詳細:
・試験計画・試験要領書の作成、試験手法の検討
・モータの信頼性評価の実施(性能試験、耐久試験、試作品出荷試験等)
・要素評価の実施(強度、ひずみ、軸力の計測等)
・不具合品解析
・試験報告書の作成、及び報告

■業務例:
ヒートショック試験(低温⇄高温の繰返し)、ひずみセンサーで応力振幅を計測し裕度や限界点を評価。

<入社後すぐの業務>
まずは現プロジェクトの内容や職場の役割を理解いただき、まずは評価業務からお任せする予定です。
徐々に試験計画の作成や報告等の業務へと担当範囲を広げていただきます。

<入社6か月~1年以降>
業務習熟後は、評価の取りまとめや、顧客対応、社内対応等、多岐にわたりご活躍を期待します。

<仕事の魅力・やりがい>
・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
・当社では新製品や新規領域の評価業務を数多く手がけており、試験方法の設計や改善提案など、専門性を活かした技術的な裁量が大きいポジションです。自らの提案が評価基準や製品仕様に反映される機会があります。
・中途入社のメンバーが多く受け入れ体制が整っているため、早期に業務に馴染めます。若手社員の割合も高く、同世代との意見交換やチームワークを通じて刺激的に働けます。
・社内研修体系と外部資格取得支援を備え、業務に必要な知識・資格を計画的に取得可能です。上司と連携した育成プランで長期的なキャリア構築をサポートします。

<将来的に想定されるキャリアパス>
将来的には、信頼性評価や量産段階での品質保証業務へ担当範囲を広げ、状況や希望に応じて海外赴任の機会に挑戦することも想定されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(業界不問)
 (1)試験計画の作成、および現場での試験実行・データ解析の経験
 (2)顧客要求に基づく試験・評価の実施、及び結果報告の経験(受託試験機関での経験者歓迎)
・機械工学、電気・電子工学の基礎知識

【歓迎条件】
・自動車業界での信頼性試験、評価業務の経験
・製品評価の業務経験(パワエレ関係の業務経験のある方)
・海外顧客、拠点対応英語力(TOEIC600点以上目安) 

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

茨城県

想定年収

493 万円 ~ 729 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
<具体的な業務内容>
設計部門が設定した要求・図面に基づき、現物を使った試験計画の立案・実行と評価を行っていただきます。
試験実行~評価に留まらず、評価手法の検討や顧客への報告等の業務に携わります。

■詳細:
・試験計画・試験要領書の作成、試験手法の検討
・モータの信頼性評価の実施(性能試験、耐久試験、試作品出荷試験等)
・要素評価の実施(強度、ひずみ、軸力の計測等)
・不具合品解析
・試験報告書の作成、及び報告

■業務例:
ヒートショック試験(低温⇄高温の繰返し)、ひずみセンサーで応力振幅を計測し裕度や限界点を評価。

<入社後すぐの業務>
まずは現プロジェクトの内容や職場の役割を理解いただき、まずは評価業務からお任せする予定です。
徐々に試験計画の作成や報告等の業務へと担当範囲を広げていただきます。

<入社6か月~1年以降>
業務習熟後は、評価の取りまとめや、顧客対応、社内対応等、多岐にわたりご活躍を期待します。

<仕事の魅力・やりがい>
・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
・当社では新製品や新規領域の評価業務を数多く手がけており、試験方法の設計や改善提案など、専門性を活かした技術的な裁量が大きいポジションです。自らの提案が評価基準や製品仕様に反映される機会があります。
・中途入社のメンバーが多く受け入れ体制が整っているため、早期に業務に馴染めます。若手社員の割合も高く、同世代との意見交換やチームワークを通じて刺激的に働けます。
・社内研修体系と外部資格取得支援を備え、業務に必要な知識・資格を計画的に取得可能です。上司と連携した育成プランで長期的なキャリア構築をサポートします。

<将来的に想定されるキャリアパス>
将来的には、信頼性評価や量産段階での品質保証業務へ担当範囲を広げ、状況や希望に応じて海外赴任の機会に挑戦することも想定されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(業界不問)
 (1)試験計画の作成、および現場での試験実行・データ解析の経験
 (2)顧客要求に基づく試験・評価の実施、及び結果報告の経験(受託試験機関での経験者歓迎)
・機械工学、電気・電子工学の基礎知識

【歓迎条件】
・自動車業界での信頼性試験、評価業務の経験
・製品評価の業務経験(パワエレ関係の業務経験のある方)
・海外顧客、拠点対応英語力(TOEIC600点以上目安) 

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

茨城県

想定年収

493 万円 ~ 729 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【お任せする業務内容】
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム(BESS)の開発、設計及び下記業務をご担当いただきます。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理

【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億~数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、
システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして、
世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発
・産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理

【あると望ましいもの】
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大町事業所では、電炉製鉄に不可欠な「黒鉛電極」の製造と、地域共存型の水力発電所の運用を行っています。
電力グループは、黒鉛電極の生産に必要な電力設備および水力発電所の管理・保守を担い、安定した電力供給を支える重要な役割を果たしています。
歴史ある事業所である一方、老朽化した設備も多く、安全性・信頼性の向上が大きなテーマとなっています。
私たちは、安心して働ける工場の実現を目指し、効率的で持続可能な設備導入・更新に取り組んでいます。

<電力グループの業務概要>
・水力発電所および水路工作物(全長約36km、高低差700m)の管理、保守点検
・工場電力使用量の把握・分析、およびデマンド管理に関する運用
・特別高圧電気設備の管理、保守、更新対応
・設備更新、点検、故障対応に関する技術検討および関係部署との調整 他

<求人業務概要>
・設備工事の施工管理、工程調整、予算管理
└現在は1名のメンバーが担当しておりますが、単独では判断が難しい案件も多いため、本ポジションの方にメイン担当として加わっていただきたいと考えております。
扱う予算規模は案件により異なりますが、億単位に及ぶものもございます。
※工事期間:長くて3か月~半年程度(案件による)。工事の種類としては、設備更新がメインになります。
・特別高圧電気設備の新設・更新工事に関する仕様検討、設計支援、技術検討
・設備保全・更新計画の立案支援、トラブル対応 他

<補足>
出張:年2~3回程度(宿泊を伴う)
休日対応:月に数回の土日出勤、並びに長期休暇に出勤して対応するケースあり。休日出勤の場合、代休を取得いただきます。(案件によって対応頻度は異なります)
※夜間対応は原則ございません。

<やりがい>
・現在、老朽化した設備が増加しており、それに伴い更新工事や補修工事の案件が増えているため、本業務のニーズが高まっています。
・設備更新や新規導入の実務に幅広く関わることができ、現場経験を活かして技術力を高めることができます。
・黒鉛電極生産設備や水力発電所など、事業継続に直結する重要設備に携わることができ、責任とやりがいのある仕事ができます。
・老朽化設備の改善・更新を通じて、安全で持続可能な工場づくりに長期的な視点で携わることが可能です。
・将来的には、マネジメント領域へステップアップできます。

<参考URL>
■拠点紹介:大町事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/omachi/
■黒鉛電極について
https://www.rgj.resonac.com/products/graphite.html
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
求める経験 / スキル
<必須>
・工場における、高圧電気設備の保全・工事・施工管理、または設備更新業務の実務経験をお持ちの方。
・高等学校、高専、大学等で電気系を学んだ方、または同等の実務知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

※業務を行う上での必須資格はございません。

<歓迎>
・特別高圧電気設備または受変電設備に関する経験を有する方
・CADが使用できる方
・電気図面を読解できる方
・電気主任技術者、電気工事士等の資格を有する方

<人物面>
・現場での電気設備の保全・工事経験を活かし、より上流の技術検討や工事計画にも関わりたい方
・担当者として手を動かしながら、周囲を巻き込み、案件を前に進められる方
・将来的には、マネジメントや人材育成にも挑戦したいと考えている方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

長野県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう!

【業務内容】
最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreamsの電気・計装エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

・国内、海外の次世代型地熱発電事業での電気・計装エンジニアリング業務(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など)
・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査
・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓

「G-Pulse」や「Typhoon」 といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか?

事業立ち上げフェーズにあるため、役割は固定されていません。
専門領域を軸にしながら、計画・調達・現場管理まで幅広く関与していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気設備に関する実務経験(3年以上)
・発電所、変電所、送配電設備等に関する設計、施工管理、保守運用のいずれかの経験
・電力会社との協議、系統連系手続き、または送配電関連業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎(WANT)】
[経験等]
■大規模プロジェクトでのエンジニア経験
■掘削、地質調査など、地熱発電に類似した実務経験
■地熱発電業界に興味がある方
■次世代の最新技術に興味のある方
■事業の立ち上げ期に関心のある方

[資格]
■第二種電気主任技術者
■第三種電気主任技術者
■ボイラー・タービン主任技術者

[その他]
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
親会社「日本コンベヤ社」が保有・管理する太陽光発電所のメンテナンス管理業務に従事いただきます。

◆保守・メンテナンス計画の立案、進捗管理
◆現場調整・施工管理業務 (現地で電気工事を行う外注工事会社や協力会社の管理)
◆トラブル対応や年次点検管理:現場における不具合対応発生時の状況確認、把握、対応指示
◆スマートキュービクル関連の対応など、担当技術領域の拡大
補足情報:現地(全国20か所)へ必要に応じて向かいますが、出張頻度はさほど高くありません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気施工管理、または設備メンテナンス・保守の実務経験

【歓迎条件】
・太陽光発電所でのメンテナンス経験
・1級電気工事施工管理士や、第一種電気工事士の有資格者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
下記いずれかの業務にあたっていただきます。
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■詳細業務:
・PLCソフト作成
・シーケンス制御による各種機械装置の制御開発設計
商品仕様に基づいた商品の動作を実現する制御方法を設計し、機械設計や組立社員と連携を取り、お客様のご要望通りの動作を行えるようになるまで現場での調整も多い仕事です。


<これまでの実績>
・自動車部品加工機/自動車組立ライン設備
・半導体洗浄装置/半導体検査装置
・精密寸法測定装置
・プロセス制御設備
<対応機器メーカー>
・空圧機器:SMC、CKD、コガネイ
・LMガイド:THK
・センサー:キーエンス、オムロン
・汎用モータ:三菱電機、日立産機
・モーションコントローラ:三菱電機、安川電機
・サーボモーター:三菱電機、オムロン、キーエンス
・ロボット:ヤマハ、IAI、ファナック、デンソー
・NC:MELDAS FANUC
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・産業用装置機械の電気設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ロボットのティーチング経験
従業員数
40名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・次世代設備の導入・計画: 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善: 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決: 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化: 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成: 社内の設計ルールや評価基準を整備。

【ポジションの魅力】
■世界中のユーザーに届く製品を支える
当社は世界的なトップメーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出される。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。

■「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場
生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動化設備や生産ラインに関わる実務経験(設備設計、生産技術など)。
・製造業(電子機器、自動車、半導体、二次電池、医療機器など)における、ライン全体の工程理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語。

<歓迎要件>
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、
半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における電気・制御系の設計開発を主導する主任エンジニアとしてご活躍いただきます。光学モジュールを中核とした検査装置に対し、自ら設計・開発業務を担当しながら、担当テーマや小規模チームを技術的に取り纏めるプレイングリーダの役割を担っていただきます。

<具体的な設計業務>
・制御システム全体のコンセプト設計・仕様検討
・ウェーハ搬送・スキャンを行う高精度・高速ステージ制御システムの設計・開発
 (全体制御シーケンス,モータ制御、位置決め制御、フィードバック制御)
・装置全体を制御する制御用基板(FPGA搭載基板、制御・I/O基板等)の回路・FPGA設計
(デジタル/アナログ混在回路設計、電源設計含む)
・計測データ取得のためのプログラミングおよび、取得データの解析・評価

・主任エンジニアとしての役割
担当テーマにおける技術的な判断・設計方針の立案
若手エンジニアへの技術指導、設計レビューの主導
小規模チーム(2~5名程度)や担当開発テーマの進捗管理・取り纏め

●変更の範囲
会社の定める業務

【担当装置例】
・暗視野式パターン付きウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・暗視野式パターン無しウェーハ欠陥検査装置 LS9600

◆ウェーハ表面検査装置
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

【活かせる/必要となる技術スキル】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学(サーボ制御、フィードバック制御 等)の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計(デジタル/アナログ、電源回路)
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識

【期待すること】
半導体ウェーハ検査装置の事業を継続的に拡大・成長させていくためには、顧客からの要求や現場で得られる情報をより正確かつスピーディに捉え、変化するニーズへ迅速に対応していくことが不可欠です。近年では、顕在化した要求への対応に加え、将来のプロセスロードマップや装置使用環境を見据えた潜在的な顧客ニーズを先読みし、具現化していく開発力が、装置メーカとして一層求められています。当社では、必要とされる機能・性能をスピーディに実現し、市場へ提供し続けることで競争力を高めてきました。こうした取り組みをさらに加速させるため、電気・制御技術を軸に装置開発を担う技術者体制を強化しています。
技術力と実行力をもって設計業務を取り纏めるとともに,チームメンバの技術力、実行力の強化にも貢献頂き、将来的には、設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。顕在ニーズへの対応だけでなく、将来的な検査要求を見据えた新たな技術・方式の検討や次世代装置開発にも携わることができるため、技術者として視野を広げながら成長できる点も大きな魅力です。
最先端技術に触れ、実装し、製品として世に送り出す――技術者にとって、この上ないやりがいを実感できる環境です。

【採用背景】
■当社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。
半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。
■そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革新を進め、顧客の要求・期待に応える・超えるモノ・コトを提供することによって、顧客のモノづくりを支えるベストパートナーであり続けることを目標としています。

【日立製作所の研究所群とのかかわり】
■光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を日立の研究所で行い、製品に繋げるなど日立グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる!日立ハイテク
・ダイバーシティについて


【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも満たす方
・制御・電気設計経験(業界・製品不問)
 └産業機器・装置系の制御/電気設計経験をお持ちの方は親和性が高いポジションです。
・2,3名以上のチームをリードしたご経験

【歓迎条件】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学(サーボ制御、フィードバック制御 等)の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計(デジタル/アナログ、電源回路)
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識
・ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方(TOEIC 650点以上目安)
※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■業務内容
ご経験に応じて、制御設計・回路設計・組込ソフトウェア業務のいずれかをお任せいたします。
①冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装置向けコントローラーの開発・設計
②要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務

■事業展開
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。
車載分野では60%、家庭用分野では30%の世界トップクラスシェアとなります。
また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。
今後は、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。
以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。
活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、ワールドワイドとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
下記の①から③のいずれかの分野で5年以上の経験がある方。                                                                             ①機械・電気製品の制御技術(開発・設計)                                                          ②機械・電気製品の回路設計(開発・設計)                                                                                            ③機械・電気製品のソフトウェア設計(開発・設計) 

【歓迎スキル・経験】
①機器IoTシステムなどの知識
②5名以上のマネジメント経験
③C言語での設計経験
④組込みソフト(ファームウェア)設計・実装経験
⑤冷凍・空調のユニットの制御設計経験
従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
客先に納める設備の電気回路、PLCラダープログラムの設計業務をご担当いただきます。
顧客からヒアリングした要求仕様を基に、機械設計者と設備全体の構想設計から仕様決めを行います。
制御仕様を作成し、電気回路及びPLCラダープログラムの設計を行います。
設計を協力企業へ委託する場合は、仕様作成し打合せを実施します。
開発設備は、客先との仕様決めから、設備の稼働立会いまで行うやりがいの大きい仕事です。

■具体的な業務
 ・初期段階より顧客と打合せを行い、製作すべき設備及び操作などの構想設計を行う。
 ・製作する設備のハード/ソフトの制御仕様を作成する。
 ・CADを用いて電気回路設計業務。
 ・PLCラダープログラム設計業務。
 ・設計委託先への仕様指示及び打合せ業務。
 ・製造工場(委託先含む)での調整作業有り。
 ・開発機の場合、納入先の立会い作業有り。
 ・設備の稼働開始、引き渡しまで立会い有り。

■仕事の魅力について
 顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる という達成感を感じられます。
 また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。

■配属先
FAソリューション事業部 FAシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半
求める経験 / スキル
■必須要件
・CADを用いての電気回路設計スキル
・PLCラダープログラム作成スキル
・顧客、仕入れ先とのコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・ライン全体の制御構想(ユーザーインターフェイス、トレサビリティなど)
・自動車業界に所属していた人が望ましい。
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
808名
仕事内容
・電気計測器の回路設計(高電圧発生回路、高電圧検出回路)
・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計

短期的には、計測用高圧電源部の企画、設計、検証、評価に従事いただき、チームを組んで、主にアナログ回路 or デジタルフィードバック電源回路の実現を目指していただきます。
チームメンバーはアナログ3、デジタル2、ソフト2、機構1 の 8名程度を想定。

長期的には、5年で、複数商品・プロジェクトを通して多くの商品をリリース予定。この過程で高電圧発生技術の蓄積と組織への定着を現メンバーと協力して推進していただきます。

【魅力】
脱炭素の潮流で成長するEVやLiB、モーターといった市場へ向けた商品開発に携わることができ、完成品の商品をリリースすることで達成感を得られます。
高圧開発の中で、ソフトやデジタル、制御、機構、分析といった複数のスキルを学ぶ機会があります。
人間性の尊重の理念のもと、個人のパーパスが重要視される企業風土がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高電圧(AC600V/DC750V~)を扱う機器の開発、設計経験が3年以上あること 
・電力工学・パワエレ系の回路設計、制御設計の経験が3年以上あること
・パワー半導体のアナログ、レイアウト設計の経験が3年以上あること
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 990 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
<配属部署のミッション>
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計:設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

<キャリアパス(例)>
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
下記1)~4)のいずれかの業務経験
 1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
 2)CADによる治具または設備の機械設計
 3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
 4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発
・3D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))

株式会社特殊金属エクセル

仕事内容
■新規設備の電気設計
・ハード設計(電気図面作成、部品選定・配置、動作確認) ・ソフト設計(PLCラダープログラム作成・改修) ・試運転評価および動作確認

■既存設備の改造・改良
・生産効率向上や安全性向上のための改造設計 ・現場の要望を反映した設備改善

■設備保全・トラブル対応支援
・故障時の原因解析と修理対応 ・保全チームとの連携による早期復旧支援 ・ラダープログラムやハードの調整 など

※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。
加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。
これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。

※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等。
約1年~3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。
自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。

※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。
要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。

<入社後の流れ>
まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。
簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気ハード設計・ソフト設計(ラダープログラム)の経験がある方(3年以上) 
<ソフトについて>
PLCはメインが富士電機、一部の制御には三菱、キーエンスを使用しています(富士電機はマイナーな為、入社後に学んでいただきます。)
<ハードについて>
電気図面に描かれている内容と現物を一致でき、個々の部品動作が分かる方。

(補足)
※受電電圧は6.6kV。設備は200、400Vが主です。
※電気図面図は 頭脳RAPID を使用しています。

【歓迎】
以下の資格をお持ちの方 (必須ではありません)
◎第一種/第二種電気工事士
◎第三種電気主任技術者

★求める人物像
・向上心を持って業務に取り組める方 ・担当者としての自覚を持って行動できる方
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
※その他、管理職経験がある方(部下のいるチームリーダー可)歓迎いたします!
従業員数
227名 (2026年1月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
227名 (2026年1月現在)
仕事内容
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。

≪具体的には≫
・上下水道プラント電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)
・上下水道プラントの切替方案の検討
・コスト算出(各設計部門への見積り依頼)
・コンサル、顧客(自治体)への提案
・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め(営業、工事部門、工場との連携)

【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月~3年程度。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験

【歓迎】
・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識
・電気設備の計画又は保守の経験
・プラントメーカ/電機メーカにおける電気設備の計画・設計業務の経験
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
■概要
製品の信頼性や耐久性を検査するために不可欠な環境試験器で世界トップシェアを誇る同社において、環境試験器の制御/HMI用コントローラーの開発業務をお任せします。

■詳細
【具体的には】
環境試験の制御/HMI用コントローラーの開発において、新規製品のPLCソフトウェアの開発やカスタマイズ対応、運用保守、環境試験器を実際に動作しながらのデバッグ業務などをお任せします。IEC61131-3言語による開発経験(LD/FB/ST)をお持ちの方や、PID制御経験、テキストプログラミング言語経験(C言語やPython、JAVA)をお持ちの方などはぜひご応募下さい。

【魅力】
開発における企画、要求仕様、要件定義、要素技術検討、概要/詳細設計、仕様決定などの上流工程から、プログラミング、デバッグ、試験、システム評価までソフトウェアに関するすべての工程に関わることができるため、自社開発を実感でき非常にやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IEC61131-3言語による開発経験(LD/FB/ST)

【歓迎】
・基本情報処理技術者などの情報処理資格をお持ちの方
・C言語やPython、Javaのプログラミング経験
・基本情報技術者の資格
従業員数
1,900名 (連結(2025年4月1日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,900名 (連結(2025年4月1日現在))
仕事内容
【入社後にお任せする業務】
プリント配線板(PCB)製造ラインにおける搬送装置(マテリアルハンドリング装置)の電装技術者を募集します。
PLCソフト設計および電気ハード設計など、電装設計全般を中心となって担っていただきます。
同社は創業40年、プリント基板搬送装置業界における国内トップシェアを誇っており、牽引する企業となります。
取引先は大手機械メーカーやプリント基板メーカーが中心で、顧客要求に基づいた唯一無二の装置を設計・提案しています。
本ポジションでは、顧客との打合せから設計・納入まで一貫して関わることができ、自らの技術で製品を作り上げるやりがいをダイレクトに感じられる環境です。
FA機器におけるシーケンス制御設計(ラダー)のご経験をお持ちで、電気設計の知識を活かしたい方を歓迎します。
入社後は、当社にて約1週間の実務研修を実施し、その後グループ会社へ出向。同社と連携しながら、電気設計・開発業務をリードしていただきます。
裁量権が大きく、主体的に活躍できるやりがいのあるポジションです。


【組織構成】
出向先:22人
出向元からの出向者:6人
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シーケンス設計(PLC設計)/実務経験3年以上

【歓迎条件】
・制御盤設計
・インバータ設計
・FA自動機の設計経験
・安全回路理解がある方
・ロボット制御の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

森山産業株式会社

仕事内容
キャリアの集大成・あなたの技術もココでも
<自社開発・自社ブランド照明メーカー>
創業60年以上の安定企業です。
〇経験豊富な50代が活躍中
〇賞与年2回/スキル・成果を正当評価!

【仕事内容】
間接照明やライン照明などのLED照明器具の
回路設計・機構設計・開発をお任せします

◎具体的には
・開発業務
・電気回路設計
・新商品の企画
・基本設計
・図面作成
・3Dプリンターでの試作
・施策・DR
・新商品の商品企画および基本設計
・製品の評価試験及び光学測定
・量産への製造移管
・製品の評価試験 など
求める経験 / スキル
【必須】
・設計・開発経験者
・PC操作できる方(CAD・Word・Excelなど)

【経験者歓迎&経験者優遇】
・工業高校卒(電気・機械系)の方
・屋外製品の設計経験
・光学関連の基本知識
・製品開発業務の経験
・金属・樹脂取り扱いの知識・経験
・CADによる設計製図経験
・JIS・電気設備技術基準
・電気用品法規の知識
・LED照明器具の開発経験
・一貫した製品の開発経験 など
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名
仕事内容
●業務内容
<概要>
電子管の受注~出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務
<詳細>
1.製品の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計
2.生産性向上のための設計業務(治工具改善、装置導入など)
3.製品の取り纏め業務(関係部署との折衝業務、契約見積作成、計画策定、進捗フォローなど)

●業務の魅力
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。

●携わる製品やサービスの強み
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。
防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。
求める経験 / スキル
●必須
※以下いずれかのご経験。
・アナログ回路、電磁波(マイクロ波)に関する基礎知識をお持ちの方
・送信機の設計、開発に携わったことがある方

●歓迎
・3DCADの操作経験をお持ちの方
・真空に関する知識、技術または製品に携わった経験をお持ちの方
・高電圧に関する知識、技術または製品に携わったことがある方
・生産設計業務のご経験をお持ちの方

●求める人物像
・モノづくりに関心が強い方
・積極的に物事に取り組み、粘り強く主体的に業務に向き合える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
当社サーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所を対象とした電機システムエンジニアリング/電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守・改良サービスに至るまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセス視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験や志向に応じて、電機エンジニアとして専門性を高める道、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダーとして活躍する道のいずれもご用意しています。

【エンジニアリングとは】
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事です。調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も活かせる総合職的な役割です。
設計が「機器や図面として実際に形にする職人」だとすれば、エンジニアリングは「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

【詳細】
当部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程管理を含むプロジェクト全体をマネジメントします。
また、顧客、社内関係部門(工場・研究所等)、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
受変電・配電・制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。

電機エンジニアとして、以下のように幅広い領域で活躍いただけます。
エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
・顧客/社内関係部門/社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
・プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト/損益管理
・電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表

【ポジション・役割】
(1) 電機エンジニア:若手の方はここからキャリアをスタートします。
発電システムおよび発電所内の電機・配電システム(受変電・制御を含む)において、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
技術力とコミュニケーション力の両方を活かし、プロジェクトの核としてご活躍いただけます。

(2) 電機ジョブリーダー:
より大規模・複雑な電機システム設計に携わりながら、専門性に加えて以下のようなプロジェクトマネジメント領域も担当いただきます。
 ・顧客・社内外関係者との高度な仕様調整
 ・プロジェクト全体のスケジュール・予算管理
 ・電機担当ジョブチームの統括・推進
専門性とマネジメントの両面でキャリアを伸ばしたい方に適したポジションです。

■ポジションの魅力
電機系エンジニアリングは、社会の電気エネルギー供給を支える中核として、エネルギーの安定供給と持続可能性の両立に貢献する仕事です。
自分の仕事が社会インフラを支え、人々の生活や産業活動を根底から支えていることを実感できる点は、本ポジションならではの大きなやりがいです。
また、自らが携わった電機設備が実際に稼働し、顧客の運用現場で価値を発揮し続けることを見届けられることは、カスタマーサクセスを体現する電機エンジニアとしての大きな達成感につながります。
この達成感は、社会インフラを支える電機系エンジニアリングならではのものです。
本ポジションではハード(機器)、ソフト(デジタル)、デジタルサービス(フィジカルxデジタル)など幅広い製品・サービスに携わることができます。
新技術やデジタル領域に触れながらスキルを高められる環境が整っており、電機エンジニアとしての技術的な引き出しを着実に広げていくことが可能です。
さらに、火力発電という社会インフラを舞台に、国内のみならず海外案件にも関わる機会が多く、グローバルなフィールドで活躍できる点も大きな魅力です。異なる文化や価値観を持つ関係者と協働しながら、電機システムを通じて世界のエネルギー供給を支える経験を積むことができます。

当部門では、個々のキャリア志向を尊重し、多様な成長の機会を提供しています。電機エンジニアとして専門性を深めるキャリアに加え、電機ジョブリーダーとして組織やプロジェクトを牽引するキャリアを目指すことも可能です。専門性とマネジメントの両面で成長できる環境が整っています。

私たちは、革新的な電機技術を武器に、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」を通じて、エネルギーの未来を創り続けています。
「大きなモノを創りあげる喜び」をともに感じながら、共に成長し、持続可能なエネルギー社会の実現に向けてグローバルに挑戦していく人財を募集しています。

参考:
世界最高の発電所を目指して~共に作る発電所~(動画)
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html

東芝レビュー:
東芝グループの2024年の技術成果
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/02/2-4.pdf
火力発電技術のソリューションビジネス展開への取り組み
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html

JERA殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
(1) 電機分野を中心とした理工系の基礎知識
(大学院・大学・高専のいずれかで学んだ方、または実務で電機に触れた経験がある方)
※文系でも、電機系に関わった経験があれば可
(2) 基本的なコミュニケーション能力
(社内外との調整や折衝が多い職種のため、関係者と円滑に意思疎通が図れる方)
(3) 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢
(現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します)

【歓迎要件】
(1) 電機系エンジニアリングの経験
(2) 発電設備や変電設備に関わる業務経験
サービスエンジニア、設備保全、電気設備の運用・保守などの経験 
※設備現場での経験は、電機エンジニアリング業務にも活かせます
(3)電気関連資格をお持ちの方
電気主任技術者、電気工事士など、電機関連資格をお持ちの方は特に歓迎します
(4) 英語力(TOEIC 600点程度以上)
海外案件やグローバルプロジェクトで活躍の幅がさらに広がります

【求める人物像】
(1) 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方
(2) IoT/AI/DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れられる方
(3) チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
(4) 困難な場面でも、明るく前向きな姿勢で粘り強く物事を進められる方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧

転職支援サービスお申し込み