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仕事内容
【職務内容】
住友電気工業は急速に拡大するデータセンター(DC)市場に向けて、高品質な光ファイバー・光ケーブルを安定的に供給するための製造設備の開発・導入を積極的に推進しています。最先端の光通信インフラを支える設備の機械設計から導入から改良まで一貫して担当します。 DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、新たな光ファイバ製造プロセス技術を一緒に立ち上げていただく電気系設備担当エンジニアを募集します。

【具体的にお任せする業務】
光ファイバー・光ケーブル製造装置の設計・開発・導入
①製造装置の基本設計
 (高速回転設備、電気炉、化学反応設備、配管設備、搬送設備、等)
②製造装置技術開発
③製造装置の製作依頼先の評価と選定
④製造装置の据付工事計画作成
⑤試運転計画書作成と試運転の実施、進捗管理。
⑥製造装置の改善計画立案。
・取り扱いする装置
- 大容量・高速通信対応光ファイバー・ケーブルの製造装置
 (高速回転設備、電気炉、化学反応設備、配管設備、搬送設備、等)

・業務の流れ
社内技術・開発チームと連携し、
設計→製作委託→据付工事→設備試運転→製品量産化→継続的保守・改良

・出張
- 国内外の製作委託先・施工パートナーへの出張あり
(主に製作委託先への確認)

・組織のミッション/当社の社会的意義
デジタルトランスフォーメーションやクラウドサービスの爆発的な拡大に伴い、世界中のデータセンターでは膨大なデータを伝達・処理する超高速・大容量通信の実現が急務です。住友電気工業は業界屈指の光ファイバー・光ケーブル開発製造企業として、革新的な技術と安定供給力を武器に、社会の情報基盤を支えています。本部門は、その中核を担い、世界の光通信網の根幹を支える製造設備の開発・導入を通じて、光通信インフラを「現場」から支えています。

・キャリアパス
- 設備設計技術のスペシャリストとして新技術開発に携わる道
- プロジェクトリーダー・マネージャーとして設備導入や改善プロジェクトを統括
- 海外拠点設立の製造設備導入やグローバルな技術支援へのキャリア展開

・求める人物像
- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実践できる方
- 技術と現場の両面に深い関心を持ち、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- 粘り強く仕事に取り組む方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専・大卒以上(電気工学系)
・電気工学と電気図面に関する一般知識を有する方

【歓迎要件】
①プラントエンジニアリング、大型設備設計の経験。
②PLC(シーケンサー)の知識
③情報システム系の知識
④語学力(中国語もしくは英語)
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
基板外観検査装置およびX線検査装置の制御設計を担当いただきます。
ラダーなどによる制御を軸に、エレキ・メカなどの基本要素も踏まえて、装置全体の動作を設計します。
・装置の制御設計(ラダーなどによる制御プログラムの設計・開発・評価)
・エレキ・メカなどの基本要素を踏まえた、装置全体の動作設計
・複数の顧客要件を取り込み、再利用しやすい汎用的な設計へのまとめ込み
・製造現場とのすり合わせ、評価・検証

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
複数の要件を取り込み、汎用的な制御設計ができる中核人財として、検査装置の競争力を支える制御基盤の強化に貢献していただくことを期待します。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ 制御:PLCプログラミングソフト(ラダー開発環境)
■ 評価:計測器、検査装置実機

◆この仕事の魅力
・ラダーなどの制御を軸に、エレキ・メカも含めた装置全体を俯瞰して設計できます。
・外観検査機とX線検査機の複数の機種に携わり、複数の要件を取り込む汎用的な設計の経験が積めます。
・自分の設計が装置として形になり、顧客の現場で使われる実感を得られます。

◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
 外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
 半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
 外観検査装置システム開発、X線検査装置システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
 高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
 顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重視
 AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける

◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)
国内外出張あり。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・装置・設備の制御設計の経験(ラダーなどによる制御)
・複数の要件を取り込み、汎用的な設計にまとめた経験
・商品開発の経験(3年以上)
・チームやプロジェクトのリーダー経験(規模は問いません。数名の小さなチームや、特定のテーマ単位のリーダーも歓迎します)
◆必須条件【スキル】
・PLCラダーなどによる制御設計・開発のスキル
・エレキ・メカなどの要素を俯瞰して、全体を設計できる力
・要件を整理し、仕様書として文書化できるスキル
◆歓迎条件
・搬送装置・インライン通信(信号インターフェース)の制御設計経験
・サーボ・モーション制御の設計経験
・安全インターロックの設計経験
・制御プログラムの標準化・バージョン管理の経験
・メカ設計者・エレキ設計者との調整経験
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方
②多様な技術領域・メンバと連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
③自律的にコミュニケーションを図る方
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
⑤複雑な状態を整理し、全体を見渡して設計できる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
■業務内容
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応)


■募集背景概要
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の複合材料分野の製造拠点である福島事業センターの製造現場の管理を担うエンジニアのポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
■エモーショナルケアをするロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発・販売するベンチャー企業■2019年の年末に販売開始、2024年5月から3代目の新モデルを発売。これからも次世代の開発を推進するためエンジニアを募集!

LOVOTの魅力のひとつは、生きているような滑らかで自然な“ふるまい”です。
高度なLOVOTの動きを具現化するために、機体の電気、電子設計を担っていただける「電気エンジニア」を募集しています。
本ポジションの業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験と強みにあわせて業務をアレンジしてお願いさせていただきます。

私たちは完全フラット組織で開発を行っています。そのため、ひとりひとりの裁量が大きいとともに、横のつながりとチームワークを大切にしています。“開発に携わる者、自らが仲間と連携して、スピード感をもって仕事に打ち込める!”、そんな環境で、世界唯一のロボットづくりに取り組んでいただけます。

【業務内容】LOVOTの開発における電気、電子設計全般
家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」のエレキエンジニアを募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。

◇現行のLOVOTの市場品質対応
◇LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発
◇新しいモデルや海外市場展開のための開発

変更の範囲:
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい

【LOVOTとは】
テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。
LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」
「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。
高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。

【チームカルチャー】
・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。
・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。
・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。

【組織風土】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上

【歓迎スキル】
・ロボット開発に関わる経験
・海外公的規制(EMC・安全)対応の経験
・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価
・電源回路設計・評価
・アートワーク設計の経験
・センサ類の評価・選定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での読み書きができること(メールのやり取り等)

【求める人物像】
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・ LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
従業員数
334名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
334名 (2026年1月現在)
仕事内容
設計部門として下記業務をお任せします。 

当社の製品は1台の印刷機は最大14色刷り。金額にして数億円。
全長30mに及ぶ巨大な機械を、広島県の工場で1台1台オーダーメイドで造っています。
お客様に合わせたカスタムメイドでの設計となります。

【電気設計】
・電気設計(シーケンス制御、タッチパネル)
・当社工場内で組み立てた機械の電気調整
・お客様の事業所での据付電気調整および取扱い説明のための出張(2週間〜2ヶ月)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(産業機械製造業なら尚可)
・国内外出張に対応可能なこと
【歓迎】
・産業用機械の設計に関する業務経験(受注生産品であれば尚可)
・附帯設備に関する業務経験・乾燥に関する知識
・シーケンス制御に関する業務経験
・タッチパネル設計に関する業務経験
従業員数
221名
勤務地

広島県

想定年収

408 万円 ~ 612 万円

従業員数
221名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

603 万円 ~ 1,503 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
【主な業務内容】
・海外製品の制御盤(シーメンスPLC)と国内制御盤(オムロン、三菱PLC)の通信、制御設計
・クライアントの使用に合わせた制御設計(産業用ロボット)
・制御盤そのものは協力メーカーにて制作するため、協力メーカーへの制御仕様書の提示
・海外製品の国内担当としてクライアント対応
・メーカーの進捗管理  等

制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。

【この仕事の魅力】
・非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、同業界内の知名度は高いです。
・世界トップのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。
・各自動車メーカーをはじめとした、大手製造業と直接取引があります。
・顧客に合わせたシステム製作を行っているため、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることが出来る為、達成感も大きく得られます。
・各商材部門との横の連携も多くある為、制御設計外の仕様決めから発注、納品までの幅広い業務経験が得られます。
・個人への裁量権が多く、自由度も社風です。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・産業用機器、工作機器メーカー等での制御設計経験
・オムロン、三菱などの国内PCLへの知見

【スキル・経験(歓迎)】
・シーメンス製品の取り扱い経験
・電気工事士2種 保有
・産業用ロボットの教示に関する特別教育資格

【求める人物像】
・周りと協調性をもってチームの仕事を進められる方
・積極的に提案を行い、新しい技術習得に前向きな方
・制御だけでなく、当社の他商材(メカクや測定機)にも興味を持っていただける方
・出張が多いため、出張が苦とならない方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◇車載ユーザエクスペリエンスおよびADASアプリケーションの製品マーケティングをご担当いただきます。

・担当製品:主に電気電子アーキテクチャ、ボディ、およびADAS製品向けマイコン
・代理店、顧客(Tier1)、車両メーカー(OEM)への担当製品の売り込み活動
・担当製品の市場トレンド調査、担当商品の中長期売り上げ計画に関する活動
・社内関係者、本社製品部との調整・交渉業務
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティングor FAEorエンジニアのご経験5年以上
・マイコン製品のご経験/ご興味
・顧客サポート経験
・日本語/英語ビジネスレベル
・チームワーカーで、コミュニケーション力があり、交渉力のある方

【歓迎】
・車載顧客の対応経験
・カスタマーサポート経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。

<具体的にお任せする業務>
CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

【担当装置例】
・高精度電子線計測システム GT2000 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-gt2000.html
・高分解能FEB測長装置 CG7300 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-cg7300.html
・ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/inspection-solution/ls.html

■製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ) 
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

■生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【ビジョン・ミッション】
日立ハイテクの企業ビジョン 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
ミッション 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
半導体評価事業ビジョン 「私たちは、知る力、見る・測る技術、データの力を駆使し、 顧客、パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、一人ひとりのWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。」

【仕事の魅力・やりがい】
■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
■世界トップシェアのCD-SEM(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。日立製作所の研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
■当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
■CD-SEM、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。
そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。
環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。


【働き方】
■半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、年に数回の出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については数日~数週間となります。

<教育/育成支援に関して>
■入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
■経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
■自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・学生時代に電気・電子を専攻されていた方
・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方(デジタル/アナログ回路他)

【歓迎条件】
・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験 (安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)
・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)
・定電流回路の設計経験
・FPGA RTLコーディング経験
・Creo 3DCAD経験
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
・電気設計の基礎知識をお持ちの方(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等)

【求める人物像】
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方
・顧客の提示した課題への挑戦やその解決に向けた新規提案を創り出すことに魅力を感じる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
・最先端技術への挑戦、これに向けた新しい技術への学習意欲の高い方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。

<入社後の流れについて>
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5~10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。

<具体的な仕事内容>
・生産設備の保全(工作機械の修理、点検、メンテナンス)
・工場の設備保全(空調、クレーンなど)
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません

《Point!》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。

《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます!
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。

◎世界11生産拠点を展開!モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています

■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍!
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数!
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です!
求める経験 / スキル
【高卒以上/業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方

<応募条件>
■高卒以上
■下記A~Bいずれかに該当する方(いずれかでOK)
A:設備保全の経験をお持ちの方
B:何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方

<歓迎する経験>※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
高容量リレー商品開発の設計主担当
 ・技術調査/商品仕様の決定(マーケティング部門との連携)
 ・構想設計/詳細設計/設計検証
 ・量産立上げ(工場との連携)
 ・技術的な課題解決

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当テーマにおける顧客ニーズを汲み取った仕様検討と具現化、および安定した量産化とコスト目標の達成
・設計プロセス改善による開発スピード向上と設計品質の進化

◆この仕事の魅力
・自身が設計した製品が、世界中のインフラを支える、確かな手応えを実感できる。
・設計の枠を超え、市場調査から生産立ち上げまでグローバルな視点で牽引する経験が積める。
・多角的な専門性を持つメンバーのハブとなり、チームでプロジェクトをやり遂げる深い達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術(リレー設計技術、及び、自動化生産技術)を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・メーカーでのエンジニア(商品開発など技術検討)の経験

◆必須条件【スキル】
・理系(物理 or 電気回路 or 化学など)基礎相当の知識
・機械設計(強度/公差など)、3D-CADでの作図
・問題解決スキル、コミュニケーションスキル(チーム協働/対人折衝)

◆歓迎条件
・機械設計 or 電磁気学 or 材料力学 or 電気回路 に関する知識
・CAEシミュレーション経験
・語学力(英語/中国語)
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ(モーター、ソレノイド等)のエンジニア経験

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
~上流工程に携わりたい方へ/創業100年以上の老舗電機機器メーカー~

■ 職務概要:
上下水道や道路トンネルなど公共インフラ施設の電気設備更新に伴う、配電盤等の設計業務を担当。
自治体・コンサル・機械メーカーと連携し、仕様検討から基本設計、積算、技術資料作成までを一貫して担っていただきます。

■職務詳細
老朽化した下水処理場や道路照明制御設備の更新案件を中心に、受配電盤・監視制御盤・計装システムなどの電気設備設計を担当いただきます。
既存設備の現地調査や発注仕様確認をもとに、制御システムの構想設計や積算、提案書作成までを対応。
自社製品と他社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を提案する裁量があります。
今後は受注型から能動提案型への転換を目指しており、顧客に近い立場で技術判断をリードいただきます。

■所属部署
社会インフラ事業室 計画グループ:6名
求める経験 / スキル
■必須
・公共事業に関わる入札対応のご経験

■歓迎
・電気設備の設計経験
・制御盤の設計経験
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・車載電子システムにおける下記領域
イーサネット通信技術開発
サイバーセキュリティ技術開発
パワーネット設計
ソフトウエア更新技術開発
ダイアグノスティック技術開発
電子アーキテクチャ設計
次世代電子技術の先行開発

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムの基盤技術や電子アーキテクチャはこれからも重要性が高まっていく領域です。いくつかの業務が有り、個々人のスキルやチャレンジしたい領域を踏まえ、お願いしたいと思います。
1) 次世代の電子技術を押さえ、電子アーキテクチャの先行開発を行う。
2) 新型車に搭載するイーサネット通信、サイバーセキュリティ技術、パワーネット設計、ソフトウエア更新技術、ダイアグノスティック技術開発

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。
個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。海外拠点、外国人など異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
車載通信、電子アーキテクチャ、電子部品等の複数の技術領域でのスキルが得られ、また複合的に活用して商品としてのクルマ開発・品質への貢献を図っていきます。個々の持つ技術領域のスキルを活かし、新たな技術領域へのチャレンジを可能とする職場です。
電子の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。主体的に業務を進めて行くことができ、またそのような活躍を期待します。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
車両電子システムをエキスパートとして開発するエンジニア
車両電子システムの開発・品質を管理するマネージャー
アメリカ、欧州、中国等、海外の日産開発拠点での業務経験
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のいずれかのスキルを活かし、活躍できる職場です。
・イーサネット通信の開発経験
・電子システム・電子部品開発経験がある
・複数システム、部品間の複合課題に取り組める
・英語によるコミュニケーションに抵抗なく取り組める。
・周囲を巻き込んで課題解決を推進することが出来る。
自動車業界経験:あれば尚可
英語力不問(抵抗がない方)

<WANT>
MUST要件に加えて、下記のいずれかを有する方。
・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・通信ネットワーク開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・車載電源システム開発スキル
・電子部品の生産設備・工程設計
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・次世代電子技術の車載システム技術開発
・システムやコンポーネントを車両搭載するための技術開発
・メカトロシステム、技術開発
・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価
-車載電子システムにおける12V電源システム、構成電子部品開発、及び評価手法・環境構築
-電子アーキテクチャ関連電子部品の開発及び評価手法・環境構築
-メカトロシステムにおける関連電子部品開発
-EV/e-PowerパワートレインにおけるEMC先行技術開発、及び車両適合実験

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・センサやECU含めた、ボディエレクトロニクスのシステム開発
・高効率な12V電源供給システムの開発
・マイルドハイブリッドやアイドルストップ、エネルギ回生制御システム等の燃費改善システムの開発
・エアバッグシステムを核とした、パッシブセーフティ技術の開発
・実車のみならず、模擬車両や台上ベンチ、バーチャル環境を活用してシステム及び部品開発・評価
・実車EMCの法規適合のため、各コンポーネント達成レベルのアセスメント・実車事前品確・対策推進

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。
個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。
異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムを支える基盤技術である新たな通信技術や協調制御、12V電源マネージメントに対するシステム/コンポ設計および信頼性保証は更に重要性が高まっていく領域です。
次世代の新技術開発から車両の立ち上げまでを幅広く担当できる、また、技術および製品としての取扱領域が広く、部品開発に終わらず、次世代の車両を支える電子技術およびシステムを総合的に開発できる部署です。
また、電子の視点からクルマ一台の全てに広く関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かし、自ら主体的に業務を進めて行くことができる仕事環境です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
車両電子システムをエキスパートとして開発するエンジニア
車両電子システムの開発・品質を管理するマネージャー
アメリカ、欧州、中国等、海外の日産開発拠点での業務経験
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のようなスキルを活かし、活躍できる職場です。
・メカトロ開発経験
・車両電子電装ユニット開発経験
・無線通信機器もしくは通信デバイス開発経験
・車両ネットワーク開発経験
・ソフトウェア開発経験
・電池デバイス開発経験
・モーターもしくは発電機開発経験
・車載電源システム開発経験
・電子システム・電子部品開発経験
・電子部品のEMC開発経験
・複数システム、部品間の複合課題に取り組める
・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内に推進することが出来る。
・英語力不問(抵抗がない方)

<WANT>
MUST要件に加えて、下記のいずれかを有する方。
・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験
・自動車業界経験
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
水処理プラントのリーディングカンパニーにて、新しい試みに挑戦することができます。ご経験・ご希望を考慮の上、下記職務に従事していただきます。
※人事面談にて応募者様の希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。

【具体的な職務詳細(一例)】
①計画(技術営業)
・営業からの計画依頼(お客様の要望、条件、納期など)に基づき、水処理システムのフロー、配置、原価の検討を行い、当社計画立案
・案件受注に向けて、営業に同行し、自身が検討した水処理プラントの技術プレゼンの実施

②設計(詳細設計)
・計画設計の提案内容をベースとして、お客様の要望をヒアリングし、水処理プラントを構成する部材・機器(配管、弁、タンク、ポンプ、膜、イオン交換樹脂など)の詳細仕様を決定させる

③電気計装設計
・電気機器の最適な制御システム、自動運転プログラムを構築。プラントの自動化に必要なハードウェア(制御盤、配線等)を扱う電気設計と、ソフトウェア(計器、シーケンサ等)をプログラミングする計装設計実施
・制御盤プログラムの基本設計を行い、受注後は、お客様や詳細設計担当とともに制御条件を決定し、制御関連図書の作成、プログラミングとデバッグ処理(プログラムミスの修正)、タッチパネルの仕様を決定

④電気計装工事・施工管理
・お客様の建設現場で協力会社の作業員や職人さんの管理・監督を行なう施行管理業務。
工事計画書や作業要領書等の工事関連図書を作成し、水処理プラントを構成する装置・機器・配管等の据付工事や土木工事、建屋建設工事、電気計装工事の管理・監督に従事※お客様、ゼネコン、協力会社、その他設備会社との工期や搬入路の調整等も実施

⑤試運転
・据付工事完了後に水処理プラントの試運転を行い、お客様へプラントを引き渡し実施。試運転要領書・運転操作手順書等の図書を作成し、現地では、機器単体の動作確認、各種装置の実運転および問題点の洗い出し、処理水流量の調整等を実施。

⑥設備改善・保守メンテナンス
・納入後の各種設備のアフターサービス(メンテナンスに向けたスケジュールの立案、予算管理、調整や機器手配等)
・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案
・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明

※上記職務内容詳細
URL:https://www.organo.co.jp/recruit/staff/category.html

【主要顧客】
半導体等の電子産業を中心に、医製薬、化学、食品等の民需関連、発電所向け、上下水施設等の官公庁まで幅広い顧客・業界が対象となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】※業界不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
■理系もしくは技術系職種の経験者

【歓迎条件】
■プラントエンジニア
■水処理等の流体設備のエンジニア
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 893 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
半導体デバイスが長期間安定して動作することを保証するため、各種信頼性試験の計画・実施・解析を行います。
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。

▼下記いずれかをお任せいたします。
【1】
・プロセス各工程(FEOL/MOL/BEOL)における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。

【2】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
 ・既存信頼性試験(高温・電圧ストレス等)の実施
 ・試験データの整理・レポート作成
 ・不良発生時の情報収集・対応
 ・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
 ・劣化現象・寿命データの解析
 ・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
 ・信頼性TEGモニタの立案・作成
 ・簡易的な故障解析と関係部署連携

【使用するツール】
 ・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
 ・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
 ・EM試験装置
 ・レイアウトエディタ
求める経験 / スキル
<必須経験>
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方(デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む)
②半導体の電気計測経験

<歓迎経験>
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可

<求める人物像>
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
職務内容
●部のミッション
地球温暖化問題を背景にカーボンニュートラル化の検討が進む中、国内のエネルギー戦略におけるガス空調の役割は重要になっています。
PYGHP開発部ではGHP室外機の開発を担当しており、お客様目線での他社差別化商品を創出し、パナソニックとヤンマーが培ったテクノロジーで持続可能なエネルギー社会の実現に貢献​することがミッションです。

●課のミッション
GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発

●担当業務と役割
次世代GHPはガスと電気を最適活用することが求められており、電気技術者の増強が必要になっています
制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当していただきます。
将来的には、電装ハード開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
モーター・発電機駆動回路の設計、エアコン制御基板の電子回路設計、マイコン周辺回路の設計
・通信回路、スイッチング電源回路の設計、アナログ回路(サーミスタ回路など)の設計
・DCモーター・ステッピングモーター駆動回路の設計
・上記開発回路に対する評価

●この仕事を通じて得られること
・GHPはエンジンを搭載することで、発電など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
・パナソニックとヤンマーエネルギーシステムのGHP開発部門が一体となった組織で、両社の強みを生かした新しい開発にチャレンジすることができます。
・常にGHP業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。

●職場の雰囲気
・出身母体の異なるメンバーが一緒に働く職場で、新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・意見交換を行える組織です。
・出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です。

●キャリアパス
・初期配属部門だけでなく、将来的には親会社を含めたローテーションにより様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけることができます。
・BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・電装、制御開発の経験があり、電気回路設計・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方
【歓迎】
 ・空調設備の設計開発に関する業務経験
 ・空調機器の顧客プレゼン経験、空調機器の仕様打合せ経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・向上心を持ち、常に学ぶことができる方
・アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること(博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること)、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること

■歓迎スキル
- 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
- 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
- 大気圏再突入システムの開発経験
- 宇宙機用推進システムの開発経験
- スタートアップでの開発経験がある方

■求める人物像
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【概要】
医療施設などで稼働する搬送ロボット本体と周辺設備(充電ステーション等)の電気設計全般をご担当いただきます。経験に応じて担当範囲を決め、将来的には電気設計チームのリードをお任せします。

・電気系システム構想・仕様策定(電気系のシステム構成、要素部品選定・評価など)
・モータ駆動系の設計(走行用・昇降用モータとドライバの選定、駆動回路の設計・評価)
・制御基板・回路設計(基板レイアウト指示、外部委託先との調整)
・センサー・通信の電気設計(LiDAR、カメラ、IMU等のインターフェース設計、通信設計)
・安全設計・規格対応: 非常停止回路、安全PLC、機能安全の設計
・ハーネス・筐体内配線設計: 配線図・ハーネス図面の作成と、ノイズ・発熱を考慮した実装設計
・試作評価・量産立ち上げ: 試作機の評価試験、不具合解析、量産移管、部品調達先や製造委託先との調整
求める経験 / スキル
<MUST>
・電気・電子回路設計の実務経験【3年以上】(業界不問)
・産業機器、ロボット、車載、家電などハードウェア製品の開発経験
・回路図の作成・読解、部品選定、試作評価までを一通り担当した経験
・オシロスコープ等の計測器を用いた評価・不具合解析の経験
・機械・ソフトウェアなど他職種と連携して開発を進めた経験

<WANT>
・AGV/AMR、移動ロボット、フォークリフト、電動車両(EV・電動アシスト等)の電気設計経験
・リチウムイオンバッテリー、BMS、充電システムの設計・評価経験
・BLDCモータ・サーボモータの駆動回路設計、インバータ設計の経験
・機能安全(ISO 13849、IEC 61508、ISO 3691-4等)に基づく安全回路設計の経験
・EMC対策、CE/UL等の海外規格認証の取得経験
・回路設計ツール(OrCAD、CR5000、CR8000、Fusion360(EAGLE)、KiCAD等)の使用経験
・CAN、EtherCAT、Ethernet等の産業用通信の設計経験
・基板設計の外部委託管理、量産立ち上げ、サプライヤー折衝の経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・英語での技術コミュニケーション(海外部品メーカーとのやり取り、英文仕様書の読解)
・第一種電気工事士、電気主任技術者などの資格
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
インダストリー事業本部 開発統括部 電源・受変電機器開発センター 変換装置開発部にて、
電源製品(UPS,PCS)向け電子回路設計業務全般に携わって頂きます。

顧客    :データセンター、発電事業者
担当製品  :UPS、PCS
出張について:神戸工場、筑波工場への出張が不定期にあり

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■エネルギー事業本部について
https://www.fujielectric.co.jp/about/business/detail/power_electronics_industry.html
求める経験 / スキル
・プリント板設計経験がある方
・英語のドキュメントが読める方
従業員数
27,391名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■担当業務
当社の受注したごみ処理施設の「新規施設の建設工事」と「既存施設のメンテナンス業務」における電気計装の設計及び工事管理業務をお任せします。

■業務詳細
電気計装設備に関わる打合せ/現地調査/現地工事のために数日程度の出張があります。
また、担当した業務によっては現地工事、試運転の際に6か月程度の長期出張もあります。

(1)新規施設の建設工事
お客様(地方自治体)の要求事項に基づいて、ごみ処理施設の電気計装機器の見積りに始まり受注後の詳細設計、現地工事の計画・施工管理、試運転に至るまで一貫した業務に携わっていただきます。

(2)既存施設のメンテナンス業務
当社が建設したごみ処理施設の延命化工事の計装電気に関わる部分を担当していただきます。お客様と一緒に施設の操業改善に関わることも出来、新設工事とは違ったユーザーと一緒に改善する喜びを味わうことができる業務です。工事期間としては短く工事ボリュームも少ないため、一人で複数件の業務に携ることができます。

■業務の魅力
(1)設計も現場も
電気・計装設計という専門分野の枠にとらわれず、現場工事の施工管理まで広く携わることができ、電気計装設備のスペシャリストとして経験と知識を得ることができます。また、担当業務を遂行していく為には、幅広い知識と社内外とのコミュニュケーションを要するため、「リーダーシップ」や「問題解決能力」が自然と身につきます。
(2)工事期間は4年以上になる場合もある大規模な仕事
当社では、一つの工事に一貫して関わることができるのが特徴です。これにより電気計装に関わる設計から施工、試運転までの業務スキルを幅広く習得することが可能であり、当社スタッフのスキルの高さの源泉となっています。他メーカでは、一つの工事に一貫して関わることができず、部分的に業務に携る場合が多いようです。
(3)地域のランドマークを設計
小学校で必ず見学に行く地域の衛生施設のシンボルとして、地図に載る仕事ができます。建設後何十年も地域に愛される施設設計に関われることは大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【経験】
・必須要件:電気計装設計のご経験をお持ちの方
【資格】
・歓迎条件:電検三種の資格をお持ちの方
従業員数
671名 (2025年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
671名 (2025年4月現在)
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
 高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

◎業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題(送電網の脆弱性)解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

◎職務内容
ガスヒートポンプ(GHP)システムの構造設計・開発

◎具体的な業務内容
就業当初はフレーム・パネルなどの構造部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的には構造部品のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や製品企画などへも携わっていただこうと考えています。
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・機械工学の基本的な知識を有すること。(特に材料力学、構造力学、流体力学、熱力学の知識を有することが望ましい)
・機械部品の製品設計経験があること。

応募資格:歓迎要件
・プレス部品、樹脂部品の設計経験
・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験
・CATIAを使用した設計経験
・CAEによる強度計算

応募資格:求める人物像
新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。
学び続ける姿勢を持っている人。
持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【具体的な職務】
・インプットされた仕様をもとに設計構想検討と詳細設計、製品評価
 具体的には、装置通信系統設計・電源分電盤設計・温度制御設計・モーター制御設計・基板回路設計・ケーブル設計
・設計仕様書作成・装置評価

【ポジションの魅力】
次世代Logicデバイス/半導体メモリ向け成膜装置を皮切りに、各種半導体工程向け装置開発を行っています。
部内にシステム、メカ、エレキエンジニアを有しており、モジュール全体の設計に携わるため、多岐にわたるスキルを身に着けることができます。
希望者はWorld wideの最先端の顧客と業務をおこなうことで自身のスキルアップができます。
顧客はアジア、北米、EUにあり、語学、交渉スキルを向上させることができます。
シェア拡大に向け、部員一丸となって次世代技術開発に取り組んでおり、チャレンジングな目標を持った活発な部署です。

【働き方】
・出張頻度・場所:頻度は発生ベース。
定期的な出張はなし主に山梨、東北、熊本、韓国、米国、台湾
・残業状況:40H 繁忙期:65H

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれか必須
・産業機器、製造装置、半導体製造装置いずれかの電気設計経験5年以上
・制御盤、電源設計、モーター制御、通信設計のいずれかの実務経験
・設計仕様書作成から評価・検証までの開発経験


●歓迎要件
・半導体製造装置または真空装置における電気設計経験5年以上
・RF電源、高周波回路、プラズマ制御のいずれかの開発経験

●求める人物像
・問題解決の能力・経験
・専門性の観点から自ら問題を設定できること
・問題解決のための課題設定、自ら手を動かし、協働できること・経験
・曖昧な状況の中でも、主体的に行動できる能力・経験
・協調性、コミュニケーション能力、論理性
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【具体的な職務】
エレキエンジニアとしてPVD/Bonder装置開発・設計業務に参画して頂き、下記業務を担って頂きたい。
・新規開発装置の設計・性能検証業務 
・実機組立・動作確認・評価業務                                                                                   
・顧客への装置納入サポートと技術協議
・差別性機能開発、及びその検証

半導体製造装置の仕様を理解しハード設計へ展開し作図/実機組立/動作確認、実験計画をたて装置を使用した実験および改善改良を見いだす事まで展開できる能力を有し、上司、同僚の指示を仰ぎながら、計画通り業務遂行でき、適時軌道修正できる方、また業務を通じて装置・プロセスの問題点を抽出し、改善策を部内外に提案できる方を募集します。

【今回の採用背景】
半導体製造装置市場におけるさらなる競争力強化とシェア拡大に向け、当社では次々世代装置の開発を重点施策として推進しています。市場ニーズの高度化や技術革新の加速を背景に、従来の延長線上ではない新たなコンセプトのモジュール開発が求められており、開発体制の強化が急務となっています。

このような状況の中、装置性能を左右する中核人材であるプロセスエンジニアを増員し、次世代・次々世代装置の開発力向上を図るため、新たなメンバーを募集します。

【ポジションの魅力】
現在は、スパッタ成膜をしてそのまま真空中でWafer同士を接合する真空Bonder装置の開発をしており、半導体デバイス3D化の進化を担う次々世代向けの装置開発になります。
部内にメカエンジニア、エレキエンジニア、プロセスエンジニアが所属し、一つの装置をOne Teamで開発するプロジェクト体制をとっていますので、初期の開発企画から、装置コンセプト決め、開発設計、図面化、製造、評価、顧客導入、現地技術サポートまでの、開発工程をすべて経験することができ、自らが設計した装置が市場で活躍する様を直接感じられます。
顧客はアジア、北米、EUにあり、語学、交渉スキルも向上させることができます。
シェア拡大に向け、部員一丸となって次々世代装置開発に取り組んでおり、チャレンジングな目標を持った活発な部署です。

【働き方】
・出張頻度・場所:頻度は発生ベース。
定期的な出張はなし主に山梨、東北、熊本、韓国、米国、台湾
・残業状況:40H 繁忙期:65H

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
<未経験の方>以下のいずれかに該当すること
■理工学系の課程を修めた方(半導体関連・材料・電気・物理・化学など)
■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験(研究活動含む)をお持ちの方

<経験者の方>以下のいずれかに該当すること
■半導体関連業界でのプロセスエンジニアとしての研究開発経験がある方
■市場投入や量産移管といったプロジェクトの推進・管理経験をお持ちの方


●歓迎要件
以下、いづれか1つを満たすこと                                                                     ①PVD装置開発設計 1年以上
②PVDプロセス開発 1年以上                                                                   ③メタルCVD・ALDプロセス開発 1年以上
④Bondingプロセス 1年以上  

●求める人物像
・問題解決の能力・経験
・専門性の観点から自ら問題を設定できること
・問題解決のための課題設定、自ら手を動かし、協働できること・経験
・曖昧な状況の中でも、主体的に行動できる能力・経験
・協調性、コミュニケーション能力、論理性
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容 活動/役割・責任>
・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU搭載)の設計・開発を行う
・電子機器・電子制御装置のインタフェース/仕様の設計・解析を行う
・デジタル/アナログ混載回路(混載基板)を含む電気設計(回路設計、解析・シミュレーション、基板レベルの検証)をリードする
・電子機器・電子制御装置の購入先/製造元と技術調整を行う
・電子機器・電子制御装置の予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する
求める経験 / スキル
<応募条件>
電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
以下のいずれかの経験を有する
・デジタル機器/回路の設計、解析の経験
・アナログ機器/回路の設計、解析の経験
・デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験

早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
TOEIC600点以上の英語力を有する
ネイティブに近い日本語能力を有する
宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問

<望ましいスキル>
・組込ソフトウェアの基礎知識を有する
・プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験を有する
・FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する
・SPICE、Scilab等を使用することができる
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
・電気システム設計の基礎知識を有する (衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・機械設計の基礎知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
半導体や電子部品の検査装置、生産ラインの自動化装置などの工場内で使われる生産設備の構想設計及び全体最適設計を担っていただきます。また、営業と顧客先に同行しての仕様協議からお任せいたします。

【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成

【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機/組立機/検査機等)、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験 (使用ツール:AutoCAD、SolidWorks、iCAD)
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■組織のミッション
“品質”を通じて自動車メーカ(OEM)等の期待を超え、安心と信頼を社会に届ける仕事です。
製品の安全性・信頼性を守るだけでなく、「なぜそうなったのか」「どう改善するのか」を丁寧に説明し、誠実な対応で自動車メーカとの信頼関係を築き、最前線で向き合う、品質のプロフェッショナル集団です。

■業務のやりがい
自動車メーカ等と直接向き合い、品質課題の本質を見極めながら解決へ導く点が、この仕事の大きな魅力です。市場での事象を起点に、製品立ち上げや量産後の品質向上まで関われるため、自らの判断や行動が再発防止や信頼構築につながる実感を得られます。

■職務内容
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、
以下の業務を段階的にお任せします。
・【品質課題の分析・是正推進】・【関係部署との調整・折衝】・【仕組み・ルールづくりへの参画】
業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことなく相談しながら進められる点も特徴です。

■具体的な業務内容
市場での品質課題に対し、関係部署と連携して最速で是正を行い、その学びを初期管理・号口EDER(Early Detection and Early Resolution(早期発見・早期解決))へつなげ、再発を防ぐ仕組みとして定着させます。
また、品質の会社窓口として顧客対応や技術的な説明を担い、品質保証プロセスの改善や未然防止の仕組みづくりにも主体的に関与します。
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
①製造業における品質保証/品質管理の実務経験
 (量産前の品質作り込み活動、号口・量産品質対応の経験)
②品質不具合対応経験
 (市場で発生した品質不具合に対する要因分析、是正・再発防止策の立案、および顧客への報告経験)
③顧客、関係部署・仕入先を巻き込んだ改善推進経験
 (OEM等の顧客、社内設計、生産技術、製造、仕入先との連携経験)
④自社の既存プロセスや慣習にとらわれず、社外・異業種等で培った手法や知見を持ち込み、品質保証の仕組みを変革した経験

応募資格:歓迎要件
・IATF 16949等の自動車産業品質マネジメントの知識(FMEA、コントロールプラン、MSA、PPAPなど)
・PPAP・顧客要求対応の実務経験(資料作成、社内外調整、提出対応)
・統計的品質管理、材料・電子部品・有機材料解析に関する知識
・自動車部品の設計・製造、および製造問題に関する品質保証の経験・知識
・異業種・完成品メーカー等で培った外部知見やカスタマーサクセスの考え方を生かし、顧客の声・利用実態から予兆を捉え、未然防止や品質プロセスの変革につなげた経験

応募資格:求める人物像
事実やデータを大切にし、課題に粘り強く向き合える方を歓迎します。目の前の対応で終わらせず、学びを次の改善や仕組みづくりにつなげたいと考える方に適した仕事です。品質を通じて自動車メーカー等の信頼を支え、ものづくりや事業の前進に貢献したい方と一緒に挑戦したいと考えています。

語学
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

半導体製造装置メーカー

仕事内容
■CADを使用した、装置の電気設計業務を担当。

・制御盤、シーケンサ、PC
・サーボモータ、ロボット、画像処理、温調、圧力制御、真空制御
・装置組み立て後の立ち上げ、機器設定(PLC、ラダーソフト)
・メンテナンス、クレーム処理、CS業務
求める経験 / スキル
【必須】
・自動機械(サーボやシーケンサ、PCを使用した自動機)の電気設計経験がある方
・シーケンサソフトの設定経験のある方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
 ・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
 ・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
 ・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
 ・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
 ・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
 ・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
 ・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
 ・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験(3年以上)
 ・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
 ・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
 ・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
 ・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー/主担当経験

【歓迎(WANT)】<OR条件>
 ・CAE環境の導入・管理経験(線形・非線形構造、熱流体など)
 ・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
 ・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
 ・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
 ・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
 ・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
 ・HPC/クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
 ・機構系(2次元・3次元)/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
 ・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
 ・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
 ・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
 ・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
 ・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
 ・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
 ・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
 ・ツール選定・契約・コスト管理
 ・CAD/CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験(3年以上)
 ・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
 ・IT/設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験(1年以上)
 ・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
 ・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル

【歓迎(WANT)】<OR条件>
 ・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
 ・PDM環境構築・運用/PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
 ・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて、
半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における電気・制御系の設計開発を主導する主任エンジニアとしてご活躍いただきます。光学モジュールを中核とした検査装置に対し、自ら設計・開発業務を担当しながら、担当テーマや小規模チームを技術的に取り纏めるプレイングリーダの役割を担っていただきます。

<具体的な設計業務>
・制御システム全体のコンセプト設計・仕様検討
・ウェーハ搬送・スキャンを行う高精度・高速ステージ制御システムの設計・開発
 (全体制御シーケンス,モータ制御、位置決め制御、フィードバック制御)
・装置全体を制御する制御用基板(FPGA搭載基板、制御・I/O基板等)の回路・FPGA設計
(デジタル/アナログ混在回路設計、電源設計含む)
・計測データ取得のためのプログラミングおよび、取得データの解析・評価

・主任エンジニアとしての役割
担当テーマにおける技術的な判断・設計方針の立案
若手エンジニアへの技術指導、設計レビューの主導
小規模チーム(2~5名程度)や担当開発テーマの進捗管理・取り纏め

●変更の範囲
会社の定める業務

【担当装置例】
・暗視野式パターン付きウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・暗視野式パターン無しウェーハ欠陥検査装置 LS9600

◆ウェーハ表面検査装置
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

【活かせる/必要となる技術スキル】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学(サーボ制御、フィードバック制御 等)の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計(デジタル/アナログ、電源回路)
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識

【期待すること】
半導体ウェーハ検査装置の事業を継続的に拡大・成長させていくためには、顧客からの要求や現場で得られる情報をより正確かつスピーディに捉え、変化するニーズへ迅速に対応していくことが不可欠です。近年では、顕在化した要求への対応に加え、将来のプロセスロードマップや装置使用環境を見据えた潜在的な顧客ニーズを先読みし、具現化していく開発力が、装置メーカとして一層求められています。当社では、必要とされる機能・性能をスピーディに実現し、市場へ提供し続けることで競争力を高めてきました。こうした取り組みをさらに加速させるため、電気・制御技術を軸に装置開発を担う技術者体制を強化しています。
技術力と実行力をもって設計業務を取り纏めるとともに,チームメンバの技術力、実行力の強化にも貢献頂き、将来的には、設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。顕在ニーズへの対応だけでなく、将来的な検査要求を見据えた新たな技術・方式の検討や次世代装置開発にも携わることができるため、技術者として視野を広げながら成長できる点も大きな魅力です。
最先端技術に触れ、実装し、製品として世に送り出す――技術者にとって、この上ないやりがいを実感できる環境です。

【採用背景】
■当社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。
半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。
■そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革新を進め、顧客の要求・期待に応える・超えるモノ・コトを提供することによって、顧客のモノづくりを支えるベストパートナーであり続けることを目標としています。

【日立製作所の研究所群とのかかわり】
■光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を日立の研究所で行い、製品に繋げるなど日立グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる!日立ハイテク
・ダイバーシティについて


【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも満たす方
・制御・電気設計経験(業界・製品不問)
 └産業機器・装置系の制御/電気設計経験をお持ちの方は親和性が高いポジションです。
・2,3名以上のチームをリードしたご経験

【歓迎条件】
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学(サーボ制御、フィードバック制御 等)の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計(デジタル/アナログ、電源回路)
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識
・ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方(TOEIC 650点以上目安)
※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。
<具体的な設計業務>
装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。

【担当装置例】
・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800

◆ウェーハ表面検査装置(DIシリーズ)◆
パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物(ごみ)や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査します。
当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。
光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

【期待すること】
■半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。
そのパフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【企業・仕事の魅力】
■市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
技術者にとってはこの上ない環境だと思います。

【日立製作所の研究所群とのかかわり】
■光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を日立の研究所で行い、製品に繋げるなど日立グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気設計経験(業界・製品不問)

【歓迎】
・半導体業界での電気設計、制御盤設計、デジタル又はアナログ回路設計、
システム設計、制御回路設計、配線設計、生産設備設計経験者

・ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方(TOEIC 650点以上目安)
※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります。

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

556 万円 ~ 878 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。

<詳細>
■高精度な装置の制御システムの設計
微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。
コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。
約1年後の量産展開を目指しております。

■FPGA・回路設計
最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのFPGA設計などをお任せします。
※FPGAとは:プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。

■顧客に合わせた提案
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【仕事の魅力】
・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。
・世界大手の半導体メーカーや外国人の同僚と仕事をする機会があるため、グローバルに働きたい方には最適な環境です。
顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。世界の大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。


【働き方】
■平均残業時間月:20~30時間程度。開発効率向上、開発期間の見直し、人員増により平均残業時間を短縮しました。
■製品開発のフェーズによりますが、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。

【教育・育成支援】
■入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気系設計の実務経験者(デジタル/アナログ回路不問)

【歓迎条件】
・半導体業界ご出身の方
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC550点以上目安)
└海外顧客とのメール・打ち合わせでは英語を使用します。
・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験
・電磁気学の知識がある方

【求める人物像】
・日々新しい技術を学び追求できる方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・わからないことがあれば積極的に質問し理解しようとする学習意欲が高い方
・自ら進んで問題解決にむかう姿勢のある方。
・広い視点で業務に向き合うことのできる方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

556 万円 ~ 878 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。

・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
 当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
 当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。

・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。

◆具体的には
 ・保守・工事の計画立案
 ・設備の保守・管理業務
 ・設計・工事の発注業務
 ・設計・工事の管理業務 など

(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務

■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許

● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
 
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す
「プラントインフラドメイン」にて、交通システム 列車制御システムエンジニア業務をご担当いただきます。

モビリティエンジニアリング部 信号設計グループでは、ゴムタイヤ式の交通システムや鉄道において、
無人の自動運転列車が安全・正確に走行できるよう、列車制御・信号システムのシステム設計を担当しています。
業務は受注前の応札対応から始まり、受注後の制御システム全般の基本設計、詳細設計、工事設計、現地工事SV、試運転に係る業務、
さらに開業後の運行支援まで一貫して関わります。

入社後の仕事内容は、プロジェクトチームの一員として幅広くエンジニアリング業務に携わり、
顧客、メーカ、工事施工会社、社内関連部署等と一体となって、海外プロジェクトを推進する。
国内業務だけでなく海外顧客や海外メーカーとの交渉を行うとともに、
海外現地においても、短期または長期出張し、設計者、SVとして業務を遂行する。
求める経験 / スキル
【必須】
・制御システム、信号システム設計および工事設計の業務経験を有すること。
・または、工場、発電所、プラント、大型ビル、などの制御システム設計・工事設計の業務経験を有すること。
【歓迎】
・電気設備設計/工事設計などの電気関連経験を通して、制御システム・信号・通信システムなどとの調整業務や知識を有していること。
・海外現地への出張や外国人との折衝などにあたり、視野が広く、好奇心旺盛で、自発的・積極的に行動できる方。
・半年以上の長期出張、長期の海外経験を有している方。
・サイバーセキュリティー関係の知見を有している方。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

野村マイクロ・サイエンス株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<半導体・製薬業界を支える世界最高レベルの超純水製造技術企業>
当社の米国子会社で電気施工管理・計装担当者としての業務をお任せします。

■業務内容:
超純水製造装置の電気施工管理及び計装業務・試運転等、幅広く携わっていただきます。
・制御回路設計(PLC、ラダー制御のプログラミング)
・制御盤設計(ブレーカーやインバーターの配置検討)
・運転監視用ソフト設計
・通信設定
・電気施工図の作成
・電気施工管理
・試運転 等

■就業環境
米国の子会社へ電気・制御エンジニアとして駐在していただき、当社超純水プラントの電気施工管理を担っていただきます。
業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。

■駐在についての補足:
・現地でのプロジェクトが終わりましたら日本に帰国いただき、他のポジションに挑戦いただきます
・家族帯同の方は年2回、単身赴任の方は年1回、日本への帰省手当支給がございます
・現地での住居については当社で手配し、家賃も負担いたします

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■マーケットについて:
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から、2030年には2倍になると見込まれています。
特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気系のサービスエンジニア/電気配線の設計/シーケンス設計/制御盤設計/電気施工図作成

■歓迎
・水処理のご経験
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方

<機械系>
・設備(生産設備・ファシリティ設備等)に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
 (チーム・後輩の指導を含む)のご経験をお持ちの方

<電気系>
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
 ・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
 ※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。

②語学力
・特に問わない

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験(電気系)
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験(電気系)
・電気工事士、施工管理技士(電気・管)、
 エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。

<取扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験(3年以上)
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種〜第3種)
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ(SSA以上) など

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

830 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
制御盤の開発に加え、その“心臓”となる制御回路の電子化を担う差別化設計を行います。
制御盤の電子化は、当社ならではの強みとして、既存商品の品質向上や新規開発において重要な役割を担う職務です。

・制御盤制御回路の取得・電子化に向けた省施工化の企画/開発
・制御盤アセンブリーの設計・開発
・電子回路設計、P板(プリント基板)設計、開発品の商品評価
・原価の把握および事業貢献の把握
・制御盤搭載既存商品の育成(合理化、品質改善、EOL対応 等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品問わず、電子設計業務の経験

■歓迎条件:
・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験
・電子回路、無線の評価経験、知識がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
電力を主としたエネルギー計測商品や、設定された時刻に制御を行う時計商品などの設計開発を担当し、
品質・コストに優れた商品をタイムリーに開発することを目的に業務を行います。
加えて、新規開発だけでなく、既存商品のEOL(End of Life)対応や合理化・改善、保守業務も重要な役割です。

・新規開発および、合理化・改善、EOL対応、保守に関する業務
・商品仕様を実現するための 回路設計、基板設計
・試作品の作成、評価・検証、および 課題発生時の原因究明と対策実施
・目標コスト達成に向けた 部品選定、および 製造工程の構築
・納期達成に向けた 開発日程の管理、ならびに 開発メンバーや関連部署との調整
・製造拠点が国内外の関係会社であるため、製造現場と密着した設計業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品問わず、電子回路搭載商品の設計業務の経験のご経験

■歓迎条件
・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験
・マイコン回路周辺の回路設計、評価経験
・商用電源からDC電源を生み出す回路設計、評価経験
・電気メーカ業界で電気、電子回路設計の経験
従業員数
244名 (2026年10月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
244名 (2026年10月現在)
仕事内容
顧客の要求仕様に基づく 製品の機構・構造設計 から、 試作・評価、 NPI (新製品導入)、量産立 ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。
詳しくは、
• 機構・構造設計 :顧客要求 に基づく 製品設計、 2D/3D CAD を用いた図面作成、 および 設計改善
• 製品開発・設計検証 : DFM(製造性 を考慮した 設計)、材料選定、 コスト 分析、試作品 の評価・検証
• NPI ・量産立 ち上げ: 各開発段階における 試作、工程検証、量産立 ち上げの推進・管理
• 生産技術・課題改善 :生産工程、設備、金型、治工具 の検討、 および 量産時に発生する 技術課題や不具合の分析・改善
• 品質・ コスト・ 生産性の向上:製品 の品質、 コスト、 量産性の継続的な改善、 および サプライヤー への技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST )
• 大学卒業以上(機械工学、材料工学、金型、 メカトロニクス などの 関連分野を専攻された方)
• 以下のいずれかの実務経験をお 持ちの方
 1.機械設計から 試作・評価、量産立 ち上げまでの 一連の製品開発経験
 2.精密樹脂部品または 精密金属部品に関する金型設計経験
• ビジネスレベルの日本語および中国語能力
※技術面でのご経験・専門性がポジションに合致する 場合、中国語能力については相談可能です。

■歓迎要件( WANT )
• 精密機構部品、 または コンシューマーエレクトロニクス製品の開発経験
• 金属加工、樹脂成形などの製造プロセス に関する 知識・実務経験
• ISO 9001 、 IATF 16949、 APQP、 FMEA など、 品質管理・品質保証に関する 知識
• 金型・治工具の設計、生産工程の改善、サプライヤーへの技術支援経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
化学プラントの新設・増設・設備改善・更新プロジェクトにおいて、計装制御システム(DCS・PLC)に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。

プロジェクト業務
・新規化学プラント建設プロジェクトの推進
・既存化学プラントの増設・設備改善・更新対応
新規プラント・既存プラントともに基本計画から詳細設計、工事管理、試運転・引渡しの一連の業務、安全・品質・コスト・納期管理を実施

化学プラントに関わるDCS(分散制御システム)のエンジニアリング業務
・ハードウェア/ソフトウェア設計
・ソフトウェア製作および検査
・予算策定および予実管理
・検収、試運転対応
求める経験 / スキル
※スタッフ職・管理職ともに共通
【必須】
・高等専門学校・大卒以上( 電気電子システム工学・電気情報システム工学)
・工程管理および予算管理の経験
・システム設計経験3年以上
   プラント計装制御システム(DCS・PLC)の設計経験
   DCSのシステム構成図やロジックチャートを理解できる方
   PLCラダーを理解できる方
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・石油・化学プラントの建設または設備改造経験(オーナー側・施工側のどちらでも可/合計5年以上)
・危険物取扱者(乙種・甲種)
・建設関連法規の知識
・TOEIC500点以上
・10億円以上の建設プロジェクト
・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャー経験
・海外建設プロジェクトの遂行経験

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・行動力があり主体的に業務へ取り組める方
・明るく前向きに仕事を進められる方
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、以下のシステムに関する開発・設計業務を担当していただきます。
お客様ごとの要求に応じた個別仕様(インデント)製品が中心となり、要件検討・システム提案から、設計・開発、製造、据付・立上げまで、幅広い工程に関与することが可能です。
多様な専門技術を持つメンバーと連携しながら、「お客様にとって本当に最適なシステムとは何か」を考え、形にしていく仕事です。

【募集職種】
・誘導武器システム設計
・レーダシステム設計
・システム設計
・アンテナ設計
・電気・回路設計(アナログ/RF)
・マイクロコンポーネント設計
・ソフトウェア/アルゴリズム設計 (AI・信号処理・組込み)
・ハードウェア設計
・機械設計(構造)
・機械制御設計


■防衛・電波システム事業部について
当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。
その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。
私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。

【事業紹介】https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/business.html


■勤務地・拠点について
今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。
お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。
単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。


■就業環境・やりがい
2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして、
「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。

我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、
・社会に貢献している実感
・技術者としての成長実感
・長期的なキャリア形成の安心感
を得られることが、この職場の大きな魅力です。

また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、
新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度(社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

【社員インタビュー】https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/recruit.html
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻していること
 または
 上記関連技術の開発設計業務の経験を有すること

【このような方が向いています】
・社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方
・技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方
・大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
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