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業界をリードする中国の総合電機メーカー
仕事内容
・分子ポンプ製品の要求を分解・分析し、製品のシステムソリューションのマッチングと設計を担う。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
求める経験 / スキル
・10年程度の実務経験。機械／自動化関連分野が望ましい。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
勤務地
神奈川県
想定年収
1,200 万円 ~ 4,800 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
●この仕事を通じて得られること
・次世代車載システムの構想設計経験
・製品横断・組織横断での技術リーダー経験
・グローバル規模のアーキテクチャ設計経験
・SDV時代の中核技術者としての市場価値向上
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能です
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
●この仕事を通じて得られること
・次世代車載システムの構想設計経験
・製品横断・組織横断での技術リーダー経験
・グローバル規模のアーキテクチャ設計経験
・SDV時代の中核技術者としての市場価値向上
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能です
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
求める経験 / スキル
【必須】
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
【人柄・コンピテンシー】
・前向きな思考を有する方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
【人柄・コンピテンシー】
・前向きな思考を有する方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,050 万円 ~ 1,455 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
大手メーカー
仕事内容
【事業内容】
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,054 万円 ~ 1,262 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
●業務内容
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
求める経験 / スキル
●必須
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?（だから何か）」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。
・技術インテリジェンス基盤の高度化
急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解
●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土
●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略／商品企画／経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力（構造化、仮説思考）
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験（3年以上）
【歓迎】
・半導体／自動車／電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等）
・技術調査／サプライチェーン／市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド（Azure/AWS/GCP）利用経験
【人柄・コンピテンシー】
＜思考・スタンス＞
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力
＜行動特性＞
・定量・構造で語れる（エビデンスドリブン）
・スピード感を持ってアウトプットできる
＜人材タイプ＞
・情報感度が高い（違和感を拾える）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・コックピット・キャビン領域におけるAI技術開発テーマの推進
・顧客価値につながるAIユースケースの企画・技術検討
・LLM／VLM／Agent技術を活用したPoC開発
・Cloud／Edge連携を考慮したAIシステム設計・評価
・AIモデルの性能・品質・原価評価の推進
・OEM・パートナー企業との技術協議への参画
・先行開発から商品適用までの技術開発をリード
・AI技術の事業活用を推進する開発リーダーとして活躍
●具体的な仕事内容
・生成AI・マルチモーダルAI・AIエージェント技術の調査・評価
・AIを活用した新規ユースケースの企画およびPoC開発
・LLM／VLMを活用したアプリケーション開発
・Cloud／Edge連携を前提としたAIシステム開発
・AI技術の性能・品質・原価評価
・車載SoC上でのAI実装・評価
・OEM・パートナーとの技術協議および開発推進
・商品適用に向けた技術開発および課題解決
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界の変革を牽引するAI×SDV領域の最前線で技術開発に挑戦できる
・LLM、VLM、AIエージェントなど最新AI技術の実用化に携われる
・Cloud AIから車載SoC上のEdge AIまで幅広い技術領域を経験できる
・OEMやパートナー企業との協業を通じて実践的な開発経験を積める
・PoCに留まらず、自ら開発した技術を商品として市場へ届けられる
・AI、車載システム、クラウド技術を横断する高度な技術スキルを習得できる
・将来的には技術リーダーやシステムアーキテクトとして活躍できる
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能
●キャリアパス
・AI技術開発リーダーとして着任後、システムアーキテクトや技術エキスパートとしてのキャリア形成が可能
・AI技術、車載システム、クラウド技術を横断した専門性を習得可能
・OEMやグローバルパートナーとの協業を通じて、技術リーダーとして成長可能
・将来的には先行開発テーマのリーダーやシステムアーキテクトとして活躍可能
・コックピット・キャビン領域におけるAI技術開発テーマの推進
・顧客価値につながるAIユースケースの企画・技術検討
・LLM／VLM／Agent技術を活用したPoC開発
・Cloud／Edge連携を考慮したAIシステム設計・評価
・AIモデルの性能・品質・原価評価の推進
・OEM・パートナー企業との技術協議への参画
・先行開発から商品適用までの技術開発をリード
・AI技術の事業活用を推進する開発リーダーとして活躍
●具体的な仕事内容
・生成AI・マルチモーダルAI・AIエージェント技術の調査・評価
・AIを活用した新規ユースケースの企画およびPoC開発
・LLM／VLMを活用したアプリケーション開発
・Cloud／Edge連携を前提としたAIシステム開発
・AI技術の性能・品質・原価評価
・車載SoC上でのAI実装・評価
・OEM・パートナーとの技術協議および開発推進
・商品適用に向けた技術開発および課題解決
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界の変革を牽引するAI×SDV領域の最前線で技術開発に挑戦できる
・LLM、VLM、AIエージェントなど最新AI技術の実用化に携われる
・Cloud AIから車載SoC上のEdge AIまで幅広い技術領域を経験できる
・OEMやパートナー企業との協業を通じて実践的な開発経験を積める
・PoCに留まらず、自ら開発した技術を商品として市場へ届けられる
・AI、車載システム、クラウド技術を横断する高度な技術スキルを習得できる
・将来的には技術リーダーやシステムアーキテクトとして活躍できる
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能
●キャリアパス
・AI技術開発リーダーとして着任後、システムアーキテクトや技術エキスパートとしてのキャリア形成が可能
・AI技術、車載システム、クラウド技術を横断した専門性を習得可能
・OEMやグローバルパートナーとの協業を通じて、技術リーダーとして成長可能
・将来的には先行開発テーマのリーダーやシステムアーキテクトとして活躍可能
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはシステム開発の実務経験
・Python、C/C++、Java等を用いた開発経験
・技術課題の分析および解決経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
【歓迎】
・生成AI、LLM、VLM活用経験
・機械学習・データ分析経験
・クラウド（Azure、AWS等）の利用経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
・AI技術や新しい技術への強い興味と探究心を持つ方
・未知の課題に対して主体的にチャレンジできる方
・最後までやり切る責任感を持つ方
・論理的に考え、課題解決へ取り組める方
・周囲と協力しながら開発を推進できる方
・顧客価値を意識した技術開発ができる方
・技術を実際の商品・サービスに結び付けたい方
・ソフトウェア開発またはシステム開発の実務経験
・Python、C/C++、Java等を用いた開発経験
・技術課題の分析および解決経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
【歓迎】
・生成AI、LLM、VLM活用経験
・機械学習・データ分析経験
・クラウド（Azure、AWS等）の利用経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
・AI技術や新しい技術への強い興味と探究心を持つ方
・未知の課題に対して主体的にチャレンジできる方
・最後までやり切る責任感を持つ方
・論理的に考え、課題解決へ取り組める方
・周囲と協力しながら開発を推進できる方
・顧客価値を意識した技術開発ができる方
・技術を実際の商品・サービスに結び付けたい方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・ADAS領域の知見を活かし、市場・規格・競合・技術動向を構造化し、ADAS/CDC統合に向けた技術戦略、ロードマップ、投資判断材料を策定いただきます。
・システム全体の成立点を意識し、品質・性能・安全・インターフェース・原価の観点から、ADAS/CDC統合アーキテクチャの成立性を検討いただきます。
・変化の兆しを戦略テーマへ変換し、PoC開発・協業アクションへ接続いただきます。
・関連部門、外部パートナーを横串でつなぎ、経営と開発の意思決定をリードする役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・ADAS連携シナリオ、ADAS/CDC統合HPC、ADAS-HMI連携に関する戦略・技術検討
・市場・規格・競合・技術動向、NCAP/法規、OEM動向を踏まえたインテリジェンスレポート、技術シナリオ、投資判断材料の作成
・ADAS認識結果、警報、状態表示、DMS/OMS、ナビ連携などを活用したHMI/UX要件の具体化
・システム成立性、品質、性能、安全、インターフェース、原価作り込みを踏まえたコアアーキテクチャ／量産適用アーキテクチャ検討
・外部パートナーとのPoC・技術協業に向けた論点整理、仕様調整、評価計画立案
●この仕事を通じて得られること
・ADASとコックピットをつなぐ次世代SDV領域で、技術戦略からPoC、量産適用を見据えた検討まで一貫して関わることができます。
・ADASをユーザーが理解し安心して使える体験価値へ変換する、安全UX／HMI統合領域に挑戦できます。
・システムアーキテクチャの観点から、品質・原価・開発リードタイムを上流で作り込み、事業競争力を構造的に高める経験ができます。
・市場、規格、競合、技術、知財、アライアンスを横断し、経営と開発の意思決定を動かす技術戦略人材として成長できます。
●職場の雰囲気
新しく立ち上がった組織であり、一人ひとりの挑戦が組織の力をつくるフェーズです。市場・技術・競争環境の変化を先読みし、設計・先行開発部門・海外拠点と連携しながら活動します。年齢や役職に関係なく、仮説を出し合い、必要なデータを集め、実証しながら前に進める風土があります。最新テクノロジーやAI/DXも活用し、部門を越えて共創することを重視しています。
●キャリアパス
入社後は、ADAS連携シナリオやADAS/CDC統合戦略の企画・分析・PoC推進を担当いただきます。将来的には、技術ロードマップ、投資判断、アライアンス戦略、SDV/統合HPC領域をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。さらに、システム成立性を設計し、品質・原価・再利用性・拡張性を上流で作り込むアーキテクト、技術インテリジェンスを経営判断へ接続する技術戦略リーダー、事業・協業戦略リーダーなど、複数のキャリアパスがあります。
・ADAS領域の知見を活かし、市場・規格・競合・技術動向を構造化し、ADAS/CDC統合に向けた技術戦略、ロードマップ、投資判断材料を策定いただきます。
・システム全体の成立点を意識し、品質・性能・安全・インターフェース・原価の観点から、ADAS/CDC統合アーキテクチャの成立性を検討いただきます。
・変化の兆しを戦略テーマへ変換し、PoC開発・協業アクションへ接続いただきます。
・関連部門、外部パートナーを横串でつなぎ、経営と開発の意思決定をリードする役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・ADAS連携シナリオ、ADAS/CDC統合HPC、ADAS-HMI連携に関する戦略・技術検討
・市場・規格・競合・技術動向、NCAP/法規、OEM動向を踏まえたインテリジェンスレポート、技術シナリオ、投資判断材料の作成
・ADAS認識結果、警報、状態表示、DMS/OMS、ナビ連携などを活用したHMI/UX要件の具体化
・システム成立性、品質、性能、安全、インターフェース、原価作り込みを踏まえたコアアーキテクチャ／量産適用アーキテクチャ検討
・外部パートナーとのPoC・技術協業に向けた論点整理、仕様調整、評価計画立案
●この仕事を通じて得られること
・ADASとコックピットをつなぐ次世代SDV領域で、技術戦略からPoC、量産適用を見据えた検討まで一貫して関わることができます。
・ADASをユーザーが理解し安心して使える体験価値へ変換する、安全UX／HMI統合領域に挑戦できます。
・システムアーキテクチャの観点から、品質・原価・開発リードタイムを上流で作り込み、事業競争力を構造的に高める経験ができます。
・市場、規格、競合、技術、知財、アライアンスを横断し、経営と開発の意思決定を動かす技術戦略人材として成長できます。
●職場の雰囲気
新しく立ち上がった組織であり、一人ひとりの挑戦が組織の力をつくるフェーズです。市場・技術・競争環境の変化を先読みし、設計・先行開発部門・海外拠点と連携しながら活動します。年齢や役職に関係なく、仮説を出し合い、必要なデータを集め、実証しながら前に進める風土があります。最新テクノロジーやAI/DXも活用し、部門を越えて共創することを重視しています。
●キャリアパス
入社後は、ADAS連携シナリオやADAS/CDC統合戦略の企画・分析・PoC推進を担当いただきます。将来的には、技術ロードマップ、投資判断、アライアンス戦略、SDV/統合HPC領域をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。さらに、システム成立性を設計し、品質・原価・再利用性・拡張性を上流で作り込むアーキテクト、技術インテリジェンスを経営判断へ接続する技術戦略リーダー、事業・協業戦略リーダーなど、複数のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ADAS、AD、周辺監視、車載ECU、車載ソフトウェア、車載HMI/UXのいずれかに関する開発・企画・評価経験
・市場・技術・競合・規格などの情報を整理し、戦略・企画・要件定義・評価計画のいずれかへつなげた経験
・社内外の関係者と技術論点を整理し、合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎】
・カメラ、レーダー、ソナー、LiDAR、DMS/OMS等のセンシング技術およびセンサーフュージョン技術に関する知見
・NoA（Navigation on Autopilot）、L2+/L3領域のシステム知見
・AI認識技術（CNN、Transformer等）やAIを活用したADAS機能に関する基礎知識
・車載AIアクセラレータ（NPU/GPU）やQualcomm、NVIDIA、Horizon等のSoC知見
・技術ロードマップ、投資判断、知財・アライアンス戦略、インテリジェンスレポート作成経験
・システムアーキテクチャ設計、PF化・資産化、原価作り込み活動の経験
【人柄・コンピテンシー】
・変化の兆しを捉え、事実を構造化し、打ち手へつなげる思考ができる方
・未確定なテーマでも、仮説を立てて実証し、関係者を巻き込みながら具体的な実行へ落とし込める方
・ADAS側とコックピット側の双方の立場を理解し、技術とユーザー価値をつなげて考えられる方
・他部門や社外パートナーの知見を尊重し、越境して共創できる方
・品質、原価、顧客価値を上流から作り込むことにこだわれる方
・ADAS、AD、周辺監視、車載ECU、車載ソフトウェア、車載HMI/UXのいずれかに関する開発・企画・評価経験
・市場・技術・競合・規格などの情報を整理し、戦略・企画・要件定義・評価計画のいずれかへつなげた経験
・社内外の関係者と技術論点を整理し、合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎】
・カメラ、レーダー、ソナー、LiDAR、DMS/OMS等のセンシング技術およびセンサーフュージョン技術に関する知見
・NoA（Navigation on Autopilot）、L2+/L3領域のシステム知見
・AI認識技術（CNN、Transformer等）やAIを活用したADAS機能に関する基礎知識
・車載AIアクセラレータ（NPU/GPU）やQualcomm、NVIDIA、Horizon等のSoC知見
・技術ロードマップ、投資判断、知財・アライアンス戦略、インテリジェンスレポート作成経験
・システムアーキテクチャ設計、PF化・資産化、原価作り込み活動の経験
【人柄・コンピテンシー】
・変化の兆しを捉え、事実を構造化し、打ち手へつなげる思考ができる方
・未確定なテーマでも、仮説を立てて実証し、関係者を巻き込みながら具体的な実行へ落とし込める方
・ADAS側とコックピット側の双方の立場を理解し、技術とユーザー価値をつなげて考えられる方
・他部門や社外パートナーの知見を尊重し、越境して共創できる方
・品質、原価、顧客価値を上流から作り込むことにこだわれる方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,155 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・最先端のAI／ロボティクスに関する研究開発テーマに参加できます。
・特定の事業部の製品だけでなく、社内の様々な事業・製品に関わることができます。
・国内外の学会発表も奨励されており、社会人博士の取得を目指すチャンスもあります。
・自ら研究開発テーマを提案し、推進することも可能です。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・AI／ロボティクス関連の知識と制御シミュレーション技術
・研究開発テーマの企画・提案
・社内の事業部や工場、社外ベンダーとの交渉/折衝力
【入社後のキャリアパス】
もともとお持ちの経験・知見に当社での経験等を加え、AI／ロボティクス関連技術の中心的な人材になっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
従業員数
3,964名
（(連結) 12,666人 2026年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,964名
（(連結) 12,666人 2026年3月末現在）
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい （必須でなない）
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること（必須でなない）
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2～ネイティブレベル
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい （必須でなない）
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること（必須でなない）
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2～ネイティブレベル
■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
∟ロボットメーカー
∟マテハンベンダー
∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
50名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
・システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
・アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
・マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
・DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
●この仕事を通じて得られること
専門知識
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
●職場の雰囲気
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
・システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
・アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
・マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
・DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
●この仕事を通じて得られること
専門知識
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
●職場の雰囲気
・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です
・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です
・各組織で勉強会も頻繁に開催されています
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
求める経験 / スキル
【必須要件】
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎要件】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・関係法規知識
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎要件】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・関係法規知識
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,550 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・大規模ソフト開発のQCDマネジメント、戦略マネジメント、メンバーマネジメント
・連続的な改善と非連続の改革の構想と実践
・お客様（カーOEM）との共創活動、顧客体験定義、ご提案・ご説明、交渉・報告、信頼関係構築を推進
・車載向けIVIやCDC車載機器に関する戦略構築、開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」
・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件分析を実施。自社の持つ技術や最新トレンドの活用提案により新たな価値創造を推進
・目標品質・コスト・納期の達成に向けたプロジェクト（百名〜数百名以上の規模）の開発進捗管理や課題解決、全ステークホルダーとプロジェクト推進して完遂
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築
・若手やメンバーの人材育成、スキルアップ、組織の活性化や組織文化醸成に貢献
●具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます
①大規模ソフト開発マネジメント・リーダー
・プロジェクトの開発チームや全ステークホルダーをリーディング、マネジメント推進する中軸人材
ビジネス価値やROI、収支の最大化、「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、製品ライフサイクル全体においてプロダクトマネジメントを推進
・顧客と内部ステークホルダー対応リーダー
提供価値と投資適正化・収支最大化を軸に、プロジェクト計画を立案して顧客と内部ステークホルダーとプロジェクト連携推進と完遂
KGI/KPIを達成できるようにプロジェクト運営を行ってチームでの成果を最大化
②SEリーダー/SE担当
・SE職能の代表として顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決を担当する複数のSEメンバーをリードし、商品全般に対する仕様策定・課題解決を推進する
・専門知識・経験を活かして顧客と共創活動を通じて、プロジェクト推進やプロセス再構築などの実務推進で主導的な役割を果たして共通ゴールを達成
●この仕事を通じて得られること
・大変革期を迎えている車載領域において、SDVコンピューティングを軸に新規価値創造で新たなモビリティ社会へ貢献
・エンジニアリングチェーンとバリューチェーン全体を統括する技術やマネジメントスキルの自己成長、自身の市場価値の向上
・大規模開発マネジメント能力の自己成長、自身の市場価値の向上
・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。
●職場の雰囲気
・心理的安全性と透明性を重要視し、失敗を恐れず次への成功や学習データとして挑戦できる風土、活動や失敗を共有・賞賛する文化
・HRT（謙虚・尊敬・信頼）をベースとした組織文化
・社内ステークホルダーであるPMや営業、開発といった縦割りの壁を壊し、フラットな共創型ワンチームで境界線を越えて議論し合う活気ある環境
・年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織
・最新トレンドを導入し、連続的な改善と非連続な改革に挑戦できる風土、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・相互理解をベースとした成果にフォーカス、ハイブリッドな働き方や自律的な働き方を強力に推奨
●キャリアパス
・プロジェクトのリーダーから組織長や総括へのステップアップ
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて専門性の更なる深化や総合的なスキル習得のジョブローテーションとキャリアパスが可能
・プログラムマネージャーや経営層へのキャリアパスが可能
・海外出向が可能
例）米国やアジア、欧州など拠点を構えており、日本から出向しており、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを実施
・大規模ソフト開発のQCDマネジメント、戦略マネジメント、メンバーマネジメント
・連続的な改善と非連続の改革の構想と実践
・お客様（カーOEM）との共創活動、顧客体験定義、ご提案・ご説明、交渉・報告、信頼関係構築を推進
・車載向けIVIやCDC車載機器に関する戦略構築、開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」
・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件分析を実施。自社の持つ技術や最新トレンドの活用提案により新たな価値創造を推進
・目標品質・コスト・納期の達成に向けたプロジェクト（百名〜数百名以上の規模）の開発進捗管理や課題解決、全ステークホルダーとプロジェクト推進して完遂
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築
・若手やメンバーの人材育成、スキルアップ、組織の活性化や組織文化醸成に貢献
●具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます
①大規模ソフト開発マネジメント・リーダー
・プロジェクトの開発チームや全ステークホルダーをリーディング、マネジメント推進する中軸人材
ビジネス価値やROI、収支の最大化、「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、製品ライフサイクル全体においてプロダクトマネジメントを推進
・顧客と内部ステークホルダー対応リーダー
提供価値と投資適正化・収支最大化を軸に、プロジェクト計画を立案して顧客と内部ステークホルダーとプロジェクト連携推進と完遂
KGI/KPIを達成できるようにプロジェクト運営を行ってチームでの成果を最大化
②SEリーダー/SE担当
・SE職能の代表として顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決を担当する複数のSEメンバーをリードし、商品全般に対する仕様策定・課題解決を推進する
・専門知識・経験を活かして顧客と共創活動を通じて、プロジェクト推進やプロセス再構築などの実務推進で主導的な役割を果たして共通ゴールを達成
●この仕事を通じて得られること
・大変革期を迎えている車載領域において、SDVコンピューティングを軸に新規価値創造で新たなモビリティ社会へ貢献
・エンジニアリングチェーンとバリューチェーン全体を統括する技術やマネジメントスキルの自己成長、自身の市場価値の向上
・大規模開発マネジメント能力の自己成長、自身の市場価値の向上
・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、当社および”ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。
●職場の雰囲気
・心理的安全性と透明性を重要視し、失敗を恐れず次への成功や学習データとして挑戦できる風土、活動や失敗を共有・賞賛する文化
・HRT（謙虚・尊敬・信頼）をベースとした組織文化
・社内ステークホルダーであるPMや営業、開発といった縦割りの壁を壊し、フラットな共創型ワンチームで境界線を越えて議論し合う活気ある環境
・年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織
・最新トレンドを導入し、連続的な改善と非連続な改革に挑戦できる風土、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・相互理解をベースとした成果にフォーカス、ハイブリッドな働き方や自律的な働き方を強力に推奨
●キャリアパス
・プロジェクトのリーダーから組織長や総括へのステップアップ
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて専門性の更なる深化や総合的なスキル習得のジョブローテーションとキャリアパスが可能
・プログラムマネージャーや経営層へのキャリアパスが可能
・海外出向が可能
例）米国やアジア、欧州など拠点を構えており、日本から出向しており、Panasonic Automotive Systemsでのジョブローテーションを実施
求める経験 / スキル
【必須】
①大規模ソフト開発マネジメント
・RFQ〜開発〜量産後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる
・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル
・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について適切な指揮ができる
・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通
②SEリーダー
・OEMが実現したい提供価値に対して、構想力と共感力を持って立案と提案、推進できるスキル
・顧客窓口代表として折衝、交渉、推進に当たれる
・商品全体の仕様策定能力や課題解決力
【共通・歓迎】
・組み込みソフト開発 or カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験
・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方
・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在やカーメーカーへの出向経験のある方
・大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験
・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験
・英語力
①大規模ソフト開発マネジメント
・RFQ〜開発〜量産後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる
・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル
・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について適切な指揮ができる
・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通
②SEリーダー
・OEMが実現したい提供価値に対して、構想力と共感力を持って立案と提案、推進できるスキル
・顧客窓口代表として折衝、交渉、推進に当たれる
・商品全体の仕様策定能力や課題解決力
【共通・歓迎】
・組み込みソフト開発 or カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験
・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方
・お客様と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在やカーメーカーへの出向経験のある方
・大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験
・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験
・英語力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,455 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
ソフトウェア部隊は機能や機種別で部署がわかれており、ご経験・ご希望に応じて配属決定いたします。
①開発リーダー
◆担当業務と役割
●ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー
・担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当
・複数の機能開発チーム(機能リーダー)の取り纏め
・目標のQCD達成に向けた全体管理
●ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー候補（機能リーダー）
・リーダー候補は搭載機能ごとの開発マネージメントを担当（機能リーダー）
・該当機能の開発チームを取り纏め
・目標のQCD達成に向けた管理
●具体的な仕事内容
・ 複数の機能の開発チームを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント
・ ソフト以外の関連部署との連携（ハード、PM、品管、等）
・ 開発課題・リスクの管理・解決
・ 顧客・関連会社との調整・折衝
大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。
◆この仕事を通じて得られること
●専門知識
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
・数十名～数百名規模の大規模開発経験が可能です。
●海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
②顧客SE
◆担当業務と役割
●ソフトウェア開発の顧客SEとして、担当する商品開発プロジェクトにおける以下の役割を担当
・顧客要求の窓口（顧客要求を正しく理解する）
・顧客と開発チームの橋渡し（曖昧な要求を整理して要件化し開発メンバーへ正しく伝える）
・要件確立の責任者（顧客との仕様・日程・優先順位を調整する）
・顧客との信頼関係構築の中心人物（プロジェクト成功に向けて顧客との関係を維持・強化する）
◆具体的な仕事内容
● 顧客要求の把握・要件化
・顧客要求仕様の確認、調整、交渉
・顧客との仕様協議
・要求分析
・要件書作成
・開発チームへの要求展開
・利害関係者要求の収集と期待事項の理解
◆この仕事を通じて得られること
●専門知識
・OEMとの折衝力
・システム全体理解と開発上流工程スキル
・プロジェクトマネジメント能力
●海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
①開発リーダー
◆担当業務と役割
●ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー
・担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当
・複数の機能開発チーム(機能リーダー)の取り纏め
・目標のQCD達成に向けた全体管理
●ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー候補（機能リーダー）
・リーダー候補は搭載機能ごとの開発マネージメントを担当（機能リーダー）
・該当機能の開発チームを取り纏め
・目標のQCD達成に向けた管理
●具体的な仕事内容
・ 複数の機能の開発チームを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント
・ ソフト以外の関連部署との連携（ハード、PM、品管、等）
・ 開発課題・リスクの管理・解決
・ 顧客・関連会社との調整・折衝
大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。
◆この仕事を通じて得られること
●専門知識
・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。
・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。
・数十名～数百名規模の大規模開発経験が可能です。
●海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
②顧客SE
◆担当業務と役割
●ソフトウェア開発の顧客SEとして、担当する商品開発プロジェクトにおける以下の役割を担当
・顧客要求の窓口（顧客要求を正しく理解する）
・顧客と開発チームの橋渡し（曖昧な要求を整理して要件化し開発メンバーへ正しく伝える）
・要件確立の責任者（顧客との仕様・日程・優先順位を調整する）
・顧客との信頼関係構築の中心人物（プロジェクト成功に向けて顧客との関係を維持・強化する）
◆具体的な仕事内容
● 顧客要求の把握・要件化
・顧客要求仕様の確認、調整、交渉
・顧客との仕様協議
・要求分析
・要件書作成
・開発チームへの要求展開
・利害関係者要求の収集と期待事項の理解
◆この仕事を通じて得られること
●専門知識
・OEMとの折衝力
・システム全体理解と開発上流工程スキル
・プロジェクトマネジメント能力
●海外交流
・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。
・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。
求める経験 / スキル
①開発リーダー
※以下を中心に総合的に判断
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・ハードウェアとその制御に関する知識
・RTOS/Autosarに関する知識
・機能安全に関する知識
・FMEA/FTAなど堅牢なソフトウェアを構築する知識
●マネジメントスキル
・開発リーダー…100名以上のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある
・開発リーダー候補…5-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある（各機能ブロックレベルの開発マネージメント経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
●コミュニケーションスキル
・自部署だけでなく、組織横断的に関係者を巻き込みながら事案の推進、課題を解決できる
②顧客SE
※以下を中心に総合的に判断
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
・全体設計統制経験
・関係法規知識
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
※以下を中心に総合的に判断
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・ハードウェアとその制御に関する知識
・RTOS/Autosarに関する知識
・機能安全に関する知識
・FMEA/FTAなど堅牢なソフトウェアを構築する知識
●マネジメントスキル
・開発リーダー…100名以上のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある
・開発リーダー候補…5-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験がある（各機能ブロックレベルの開発マネージメント経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
●コミュニケーションスキル
・自部署だけでなく、組織横断的に関係者を巻き込みながら事案の推進、課題を解決できる
②顧客SE
※以下を中心に総合的に判断
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
・全体設計統制経験
・関係法規知識
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータでは多数の特注光学素子（ミラー、レンズ、BS等）が限られた空間の中で配置される複雑な光学系を有します。それら光学素子の配置の最適化し、実機として設計するためには既存の手法では困難を極めます。
本ポジションでは、新規開発中の光量子コンピュータにおける、光学系の設計及び性能指数の評価を担当していただきます。既存の光学設計手法を回すのではなく、”新しい光学設計手法の開拓とその運用”を担う非常に挑戦的なポジションとなります。
そのため、光学及びそれに付随する機械系の広範な知識と解析スキルをお持ちの方を歓迎します。
※経験やスキルに応じて、以下の役割を中心にお任せします
1. 光量子コンピューター用ソフトウェア環境整備
・既存の光学ソフトウェア（Zemax, Code V, LightTools等）の枠組みを超えた、光量子コンピューター用光学系ソフトウェアの整備とそれを用いた光学系の詳細設計
2. 光量子コンピュータ性能シミュレーション
・アーキテクチャーチームと協力した実機の性能指数のシミュレーション
・機械設計チームと協力した機構設計
3. 光量子コンピュータ実機評価結果の解析
・実機の性能指数に対する故障解析、課題抽出、ノイズ及び改良案の検討
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータでは多数の特注光学素子（ミラー、レンズ、BS等）が限られた空間の中で配置される複雑な光学系を有します。それら光学素子の配置の最適化し、実機として設計するためには既存の手法では困難を極めます。
本ポジションでは、新規開発中の光量子コンピュータにおける、光学系の設計及び性能指数の評価を担当していただきます。既存の光学設計手法を回すのではなく、”新しい光学設計手法の開拓とその運用”を担う非常に挑戦的なポジションとなります。
そのため、光学及びそれに付随する機械系の広範な知識と解析スキルをお持ちの方を歓迎します。
※経験やスキルに応じて、以下の役割を中心にお任せします
1. 光量子コンピューター用ソフトウェア環境整備
・既存の光学ソフトウェア（Zemax, Code V, LightTools等）の枠組みを超えた、光量子コンピューター用光学系ソフトウェアの整備とそれを用いた光学系の詳細設計
2. 光量子コンピュータ性能シミュレーション
・アーキテクチャーチームと協力した実機の性能指数のシミュレーション
・機械設計チームと協力した機構設計
3. 光量子コンピュータ実機評価結果の解析
・実機の性能指数に対する故障解析、課題抽出、ノイズ及び改良案の検討
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・物理、光学、電気、電子、機械、またはそれらに関連する修士号以上（修士・博士）
・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた数値解析の実務または研究経験
・光学に対する、広く深い理解と知識
【歓迎】
・ミクロン・ナノオーダーの変位・傾きといった微小変化に対する機械公差解析及び光学感度解析の経験
・ZEMAX, CODE V等の光学ソフトウェアにおけるモンテカルロ法を用いた公差解析・性能シミュレーションの経験
・レンズモジュールの計測及び評価経験
・ガウシアンビーム等の自由空間光学系の基礎知識（大学時代での経験のみでも大いに歓迎）
【フィットする方】
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力
・市販の光学ソフトウェアをただ用いるのではなく、背景となる物理現象に基づいた解析・設計が可能な方
・物理、光学、電気、電子、機械、またはそれらに関連する修士号以上（修士・博士）
・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた数値解析の実務または研究経験
・光学に対する、広く深い理解と知識
【歓迎】
・ミクロン・ナノオーダーの変位・傾きといった微小変化に対する機械公差解析及び光学感度解析の経験
・ZEMAX, CODE V等の光学ソフトウェアにおけるモンテカルロ法を用いた公差解析・性能シミュレーションの経験
・レンズモジュールの計測及び評価経験
・ガウシアンビーム等の自由空間光学系の基礎知識（大学時代での経験のみでも大いに歓迎）
【フィットする方】
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力
・市販の光学ソフトウェアをただ用いるのではなく、背景となる物理現象に基づいた解析・設計が可能な方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
コスモ石油株式会社
仕事内容
■業務内容
【入社後～6ヶ月（オンボーディング・現状把握）】
・部門ごとのデータの所在・形式・流れをAS-ISとして整理・理解する
・各部門とのヒアリングを通じ、業務プロセスおよび既存システムの現状把握
・進行中DXプロジェクトの現状把握、およびDX推進ロードマップの作成
【入社後6ヶ月～1年（プロジェクト始動）】
・システム導入・業務改善を全社最適の視点でレビューするガバナンス機能の確立
・ローカルDX担当のスキルレベルを把握し、マネジメント体制の構築
【1年以降（自走・横展開）】
・DX推進ロードマップを定期的に見直しながら部門横断プロジェクトを継続推進
・部門横断のデータフロー統合・自動化の方針と、データガバナンスの仕組みを設計・導入
・社内DXリテラシー向上のための啓発・研修活動
【業務の魅力】
・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できる希少なポジションです。
・東京本社・アブダビ鉱業所・UAE現地スタッフをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。
・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。
・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所で全社DX推進をリードしながら専門性とマネジメント力を磨いていただきます。
その後は、東京本社やグループ会社のDX・IT戦略部門で経験を積み、将来的にはDX・デジタル領域の中核人材として経営判断や中長期戦略の策定に携わることを期待しています。
ご本人の志向や実績に応じて、国内外で幅広いキャリアパスが描ける環境です。
■使用ツール
・Microsoft 365（Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate等）
・データ分析ツール（Excel、Power BI等）
・ERP/HCM等業務システムへの知見（SAP, Oracle, Workday等）（尚可）
・クラウドサービス（Azure, AWS等）の基礎知識（尚可）
・プロジェクト管理ツール（MS Project, Jira等、いずれか経験があれば可）
■働き方
・主要勤務地：アブダビ（UAE）
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動あり）
・現場（海上プラットフォーム等）への視察・現場確認のための訪問が発生します。
■その他
・家族帯同での赴任も相談可。住居・教育等の生活サポートあり。
【入社後～6ヶ月（オンボーディング・現状把握）】
・部門ごとのデータの所在・形式・流れをAS-ISとして整理・理解する
・各部門とのヒアリングを通じ、業務プロセスおよび既存システムの現状把握
・進行中DXプロジェクトの現状把握、およびDX推進ロードマップの作成
【入社後6ヶ月～1年（プロジェクト始動）】
・システム導入・業務改善を全社最適の視点でレビューするガバナンス機能の確立
・ローカルDX担当のスキルレベルを把握し、マネジメント体制の構築
【1年以降（自走・横展開）】
・DX推進ロードマップを定期的に見直しながら部門横断プロジェクトを継続推進
・部門横断のデータフロー統合・自動化の方針と、データガバナンスの仕組みを設計・導入
・社内DXリテラシー向上のための啓発・研修活動
【業務の魅力】
・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できる希少なポジションです。
・東京本社・アブダビ鉱業所・UAE現地スタッフをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。
・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。
・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所で全社DX推進をリードしながら専門性とマネジメント力を磨いていただきます。
その後は、東京本社やグループ会社のDX・IT戦略部門で経験を積み、将来的にはDX・デジタル領域の中核人材として経営判断や中長期戦略の策定に携わることを期待しています。
ご本人の志向や実績に応じて、国内外で幅広いキャリアパスが描ける環境です。
■使用ツール
・Microsoft 365（Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate等）
・データ分析ツール（Excel、Power BI等）
・ERP/HCM等業務システムへの知見（SAP, Oracle, Workday等）（尚可）
・クラウドサービス（Azure, AWS等）の基礎知識（尚可）
・プロジェクト管理ツール（MS Project, Jira等、いずれか経験があれば可）
■働き方
・主要勤務地：アブダビ（UAE）
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動あり）
・現場（海上プラットフォーム等）への視察・現場確認のための訪問が発生します。
■その他
・家族帯同での赴任も相談可。住居・教育等の生活サポートあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験）
・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験
・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む）
・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験
・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験
・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、「まずやってみる」の精神で業務改革を推進できる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、全社最適の視点で物事を推進できる方
・DXやデジタル技術への高い関心を持ち、自ら学び続けながら業務に活かせる方
・現場と経営双方の視点を踏まえ、実効性のある業務プロセスや仕組みを構築できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームの成長に貢献できる方
・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験）
・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験
・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む）
・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験
・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験
・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、「まずやってみる」の精神で業務改革を推進できる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、全社最適の視点で物事を推進できる方
・DXやデジタル技術への高い関心を持ち、自ら学び続けながら業務に活かせる方
・現場と経営双方の視点を踏まえ、実効性のある業務プロセスや仕組みを構築できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームの成長に貢献できる方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、表面加工技術（塗布、ドライコート、プラズマ処理等）に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。
・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。
・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、ＡＩ、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、ＣＡＥ解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。
【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。
・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。
・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、ＡＩ、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、ＣＡＥ解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。
【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
求める経験 / スキル
下記のうちどれか1つ
＜必須＞
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験
＜必須条件＞
・大卒以上で機械工学系（材力、流体、伝熱など）の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
設備の要求機能整理、実験／理論計算（CAE含）、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか１つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語（Python、C言語、MATLAB言語など）を用いたビッグデータ解析やＡＩ技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などＣＡＥ解析を活用した設計および、解析技術開発
＜必須＞
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験
＜必須条件＞
・大卒以上で機械工学系（材力、流体、伝熱など）の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
設備の要求機能整理、実験／理論計算（CAE含）、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか１つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語（Python、C言語、MATLAB言語など）を用いたビッグデータ解析やＡＩ技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などＣＡＥ解析を活用した設計および、解析技術開発
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
●担当業務と役割
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）となります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
（評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進）
●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
・全体テスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
・パートナー会社様（委託先）管理
カテゴリリーダ
・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進
・テスト環境検討・構築
・パートナー会社様（委託先）管理
自動化推進
・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発
・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発
●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質（テスト）マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む）人脈を構築することができます。
②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
●担当業務と役割
・主な担当業務は、自動車メーカー様向けヘッドアップディスプレイや、コックピットドメインコントローラー、車載カメラやソナーデバイスなどに対する、開発フェーズでの設計プロセスの妥当性確認を行う業務です。
・妥当性確認では、Automotive SPICEに準拠したプロセスで開発が進んでいることの確認や、設計品質課題の改善といった設計品質の向上を見届け、見極める役割を担います。
・設計・開発関係者とのコミュニケーションを通じて、設計エビデンスや作業成果物の確認を行うため、ソフトウェアでの設計・開発経験が求められます。
●具体的な仕事内容
・デザインレビューに参画し、製品概要・開発日程・開発進捗を把握したうえで、開発成果物や開発管理文書の確認・分析・判定を行います。
・Automotive SPICEの考え方を踏まえ、開発プロセスが適切に計画・実施されているかを確認し、設計開発部門と連携して改善につなげます。
・設計開発部門から得られる課題、進捗、検証結果をもとに、メトリクス分析を通じて設計品質の見える化を行います。
・監査結果をもとに、品質リスクや課題を関係者と共有し、計画的な課題解決を推進します。
・Automotive SPICE、監査、アセスメントに関する知識は、社内研修やOJTを通じて習得可能です。
●この仕事を通じて得られること
・設計・開発経験を活かしながら、単一製品にとどまらず、複数の車載製品を横断して設計品質を見極める視点が身につきます。
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティなど、今後の車載ソフトウェア開発で重要性が高まる専門領域の知識・経験を広げることができます。
・開発の上流段階から品質リスクを捉え、設計開発部門と連携して改善につなげることで、市場品質問題の未然防止に貢献できます。
・自分が関わった製品が自動車メーカーの車両に搭載され、エンドユーザーに利用されることを実感できます。
●担当業務と役割
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）となります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
（評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進）
●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
・全体テスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
・パートナー会社様（委託先）管理
カテゴリリーダ
・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント（チームの進捗・計画の管理等）を行う
・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進
・テスト環境検討・構築
・パートナー会社様（委託先）管理
自動化推進
・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発
・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発
●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質（テスト）マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む）人脈を構築することができます。
②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
●担当業務と役割
・主な担当業務は、自動車メーカー様向けヘッドアップディスプレイや、コックピットドメインコントローラー、車載カメラやソナーデバイスなどに対する、開発フェーズでの設計プロセスの妥当性確認を行う業務です。
・妥当性確認では、Automotive SPICEに準拠したプロセスで開発が進んでいることの確認や、設計品質課題の改善といった設計品質の向上を見届け、見極める役割を担います。
・設計・開発関係者とのコミュニケーションを通じて、設計エビデンスや作業成果物の確認を行うため、ソフトウェアでの設計・開発経験が求められます。
●具体的な仕事内容
・デザインレビューに参画し、製品概要・開発日程・開発進捗を把握したうえで、開発成果物や開発管理文書の確認・分析・判定を行います。
・Automotive SPICEの考え方を踏まえ、開発プロセスが適切に計画・実施されているかを確認し、設計開発部門と連携して改善につなげます。
・設計開発部門から得られる課題、進捗、検証結果をもとに、メトリクス分析を通じて設計品質の見える化を行います。
・監査結果をもとに、品質リスクや課題を関係者と共有し、計画的な課題解決を推進します。
・Automotive SPICE、監査、アセスメントに関する知識は、社内研修やOJTを通じて習得可能です。
●この仕事を通じて得られること
・設計・開発経験を活かしながら、単一製品にとどまらず、複数の車載製品を横断して設計品質を見極める視点が身につきます。
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティなど、今後の車載ソフトウェア開発で重要性が高まる専門領域の知識・経験を広げることができます。
・開発の上流段階から品質リスクを捉え、設計開発部門と連携して改善につなげることで、市場品質問題の未然防止に貢献できます。
・自分が関わった製品が自動車メーカーの車両に搭載され、エンドユーザーに利用されることを実感できます。
求める経験 / スキル
①車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア
＜必須要件＞
●評価リーダ、カテゴリリーダ
・車載システムのシステム評価経験のある方
・開発～ソフトウェア検証～システムテストまで全体の経験のある方
・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等）
●自動化推進担当
・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
・フローチャート作成スキル
・課題抽出力、コミュニケーション力
＜歓迎条件＞
・アジャイル開発でのシステムテスト経験
・JSTQB認定テスト技術者資格保有
・ハードウェア設計（回路、電気）の知識
・車両のメンテナンス、改造などの知識
・お客様との折衝経験
・Pythonなどのプログラミング言語
・英語力
②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
＜必須要件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア、車載ソフトウェア、またはシステム製品に関する設計・開発経験
・設計成果物、開発プロセスなどを関係部門と確認・調整しながらプロジェクト推進した経験
＜歓迎要件＞
以下の経験・知識をお持ちの方
・自動車搭載製品の開発経験
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティ関連の知識
・データ分析や統計に関する知識、または業務経験
・監査を単なる指摘活動ではなく、より良い開発プロセスづくりにつなげたい方
＜必須要件＞
●評価リーダ、カテゴリリーダ
・車載システムのシステム評価経験のある方
・開発～ソフトウェア検証～システムテストまで全体の経験のある方
・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等）
●自動化推進担当
・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
・フローチャート作成スキル
・課題抽出力、コミュニケーション力
＜歓迎条件＞
・アジャイル開発でのシステムテスト経験
・JSTQB認定テスト技術者資格保有
・ハードウェア設計（回路、電気）の知識
・車両のメンテナンス、改造などの知識
・お客様との折衝経験
・Pythonなどのプログラミング言語
・英語力
②車載システム製品、デバイス製品のソフトウェア品質保証・プロセス監査担当
＜必須要件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア、車載ソフトウェア、またはシステム製品に関する設計・開発経験
・設計成果物、開発プロセスなどを関係部門と確認・調整しながらプロジェクト推進した経験
＜歓迎要件＞
以下の経験・知識をお持ちの方
・自動車搭載製品の開発経験
・Automotive SPICE、機能安全、車載サイバーセキュリティ関連の知識
・データ分析や統計に関する知識、または業務経験
・監査を単なる指摘活動ではなく、より良い開発プロセスづくりにつなげたい方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「機能安全・車載サイバーセキュリティ業務」、「システム・ソフトウェア開発プロセス改善」になります。
・機能安全・車載サイバーセキュリティに関するお客様要望は年々大きなものとなっています。この分野に関する知見を有し、計画・設計レビュー、プロセス改善を実施、お客様要望に迅速かつ正確にお応えできるメーカーが市場からは求められています。スキル保有者が不足しており、重要性が非常に高い業務です。
・近年急速に注目度が高まった分野であり、常に最新技術動向を把握し、事業部のプロセスを常にアップデートしていくことも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・事業部商品プロジェクトに対する機能安全レビューやサイバーセキュリティレビューを実施し、課題抽出＋対策を設計職能などと行います。活動を通じ知見・ノウハウを蓄積、プロセス改善に取り組み車載製品の設計完成度向上と効率的な開発推進を両立します。
・ソフトウェアプロセスの改善。自動車業界における標準プロセスであるAutomotiveSPICE 4.0の内容把握、事業部のシステム・ソフトウェアプロセスへの落とし込みを実施します。
・事業部内で解決できない課題については、PAS直轄部門や他事業部の関連部門と連携、課題解決にあたります。
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界で今後ますます重要となる機能安全・サイバーセキュリティ分野での開発経験・知見を得ることができます。業界全体でスキル保有者が不足する中、事業部、ひいてはPAS社の第一人者となるべく実務経験を積むことができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安心、安全な商品を提供していくことは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。
●職場の雰囲気
・ベテラン社員が多い組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業部におけるデザインレビュー、機能安全/サイバーセキュリティレビュー、開発プロセス改善を一手に引き受ける部署であり、設計部門との信頼関係に支えられています。
・出社推奨日、毎月対面での課内ミーティングを設定しており、リモートワーク主体での業務も可能で、課メンバーとのコミュニケーションも両立できるよう配慮しています。
●キャリアパス
・実務でのスキルアップと、機能安全、車載サイバーセキュリティの社内資格を取得したうえで、次のステップを検討いただきます。
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています。
・海外対応は現時点では拠点から要望あれば実施をしていますが、今後グローバル体制構築も必要な分野と考えています。
・主な担当業務は、「機能安全・車載サイバーセキュリティ業務」、「システム・ソフトウェア開発プロセス改善」になります。
・機能安全・車載サイバーセキュリティに関するお客様要望は年々大きなものとなっています。この分野に関する知見を有し、計画・設計レビュー、プロセス改善を実施、お客様要望に迅速かつ正確にお応えできるメーカーが市場からは求められています。スキル保有者が不足しており、重要性が非常に高い業務です。
・近年急速に注目度が高まった分野であり、常に最新技術動向を把握し、事業部のプロセスを常にアップデートしていくことも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・事業部商品プロジェクトに対する機能安全レビューやサイバーセキュリティレビューを実施し、課題抽出＋対策を設計職能などと行います。活動を通じ知見・ノウハウを蓄積、プロセス改善に取り組み車載製品の設計完成度向上と効率的な開発推進を両立します。
・ソフトウェアプロセスの改善。自動車業界における標準プロセスであるAutomotiveSPICE 4.0の内容把握、事業部のシステム・ソフトウェアプロセスへの落とし込みを実施します。
・事業部内で解決できない課題については、PAS直轄部門や他事業部の関連部門と連携、課題解決にあたります。
●この仕事を通じて得られること
・自動車業界で今後ますます重要となる機能安全・サイバーセキュリティ分野での開発経験・知見を得ることができます。業界全体でスキル保有者が不足する中、事業部、ひいてはPAS社の第一人者となるべく実務経験を積むことができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安心、安全な商品を提供していくことは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。
●職場の雰囲気
・ベテラン社員が多い組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業部におけるデザインレビュー、機能安全/サイバーセキュリティレビュー、開発プロセス改善を一手に引き受ける部署であり、設計部門との信頼関係に支えられています。
・出社推奨日、毎月対面での課内ミーティングを設定しており、リモートワーク主体での業務も可能で、課メンバーとのコミュニケーションも両立できるよう配慮しています。
●キャリアパス
・実務でのスキルアップと、機能安全、車載サイバーセキュリティの社内資格を取得したうえで、次のステップを検討いただきます。
・メンバの適正に合わせ、組織成果の最大化を目指す”マネジメント”と、特定領域の成果の最大化を目指す”プロフェッショナル”のいずれかを目指すキャリアアップを用意しています。
・海外対応は現時点では拠点から要望あれば実施をしていますが、今後グローバル体制構築も必要な分野と考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発経験（2年以上）
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（業務経験3年以上）
・機能安全の専門知識/スキル（業務経験あり）
【歓迎】
・組み込みソフトウェアの設計経験
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（外部資格あり）
・機能安全の専門知識/スキル（外部資格あり）
・Automotive SPICE プロビジョナルアセッサ以上
・CMMI Associate以上
・製品開発経験（2年以上）
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（業務経験3年以上）
・機能安全の専門知識/スキル（業務経験あり）
【歓迎】
・組み込みソフトウェアの設計経験
・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（外部資格あり）
・機能安全の専門知識/スキル（外部資格あり）
・Automotive SPICE プロビジョナルアセッサ以上
・CMMI Associate以上
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。
●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。
●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。
●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。
●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
725 万円 ~ 1,055 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
小型ロケット（イプシロンS）、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。
【業務内容】
◆ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計)
◆制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計）
◆組込みソフトウェア設計
◆地上局/衛星間の通信回線設計
◆電子部品の選定と品質保証計画策定
【アピールポイント】
ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。
【業務内容】
◆ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計)
◆制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計）
◆組込みソフトウェア設計
◆地上局/衛星間の通信回線設計
◆電子部品の選定と品質保証計画策定
【アピールポイント】
ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【いずれか必須】
■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設計、電源設計等)の経験
■高周波回路設計、EMC設計等の経験
■組込みソフトウェア開発の経験
※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可
【いずれか必須】
■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設計、電源設計等)の経験
■高周波回路設計、EMC設計等の経験
■組込みソフトウェア開発の経験
※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社本田技術研究所
仕事内容
【業務内容】
全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。
単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。
＜具体的には＞
●AIプラットフォームの企画・構築・運用
・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用
・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用
・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備
・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計
●全社AI活用の推進
・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計
・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング
・AI活用事例の創出・横展開
・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施
●プロジェクト推進
・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝
・関係部門（セキュリティ・調達・IT等）との調整
・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計
・最新AI技術の調査・評価・導入
●利用データの分析・最適化
・AI利用状況・コスト・効果の可視化
・ROI分析・運用改善
・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【利用技術・サービス】
Microsoft 365（Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint）
Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service
Power Platform（Power Automate/Power Apps/Power BI）
Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
【魅力】
「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。
【現場従業員の声】
★33歳（社会人経験年数11年）
前職で培った経験や知見を活かしながら、現在はAI活用推進という新しい領域にチャレンジしています。Hondaには新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、自分のアイデアを形にしながら、多くの人と協力して会社全体に価値を届けられることにやりがいを感じています。また、子育てをしながら働く母親として、フレックスタイム制度や休暇制度を活用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っていることも魅力です。やりがいと働きやすさの両方を実感できる会社だと感じています。
★30歳（社会人経験年数9年）
私はM365 Copilotをはじめとする生成AIの全社活用推進を担当しています。業務のミッションは、数万人規模の従業員がAIを日常の仕事道具として使いこなす状態をつくることです。「配って終わり」ではなく、業務プロセスそのものを変え、各業務の速さと質を高めることを目標にしています。AI活用に唯一の正解はなく、模索しながら前に進む仲間が集まっているのがHondaの面白さです。多くの仲間との協創を通じて、その先にあるお客様に届く魅力ある製品づくりに貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。
全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。
単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。
＜具体的には＞
●AIプラットフォームの企画・構築・運用
・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用
・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用
・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備
・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計
●全社AI活用の推進
・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計
・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング
・AI活用事例の創出・横展開
・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施
●プロジェクト推進
・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝
・関係部門（セキュリティ・調達・IT等）との調整
・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計
・最新AI技術の調査・評価・導入
●利用データの分析・最適化
・AI利用状況・コスト・効果の可視化
・ROI分析・運用改善
・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【利用技術・サービス】
Microsoft 365（Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint）
Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service
Power Platform（Power Automate/Power Apps/Power BI）
Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
【魅力】
「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。
【現場従業員の声】
★33歳（社会人経験年数11年）
前職で培った経験や知見を活かしながら、現在はAI活用推進という新しい領域にチャレンジしています。Hondaには新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、自分のアイデアを形にしながら、多くの人と協力して会社全体に価値を届けられることにやりがいを感じています。また、子育てをしながら働く母親として、フレックスタイム制度や休暇制度を活用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っていることも魅力です。やりがいと働きやすさの両方を実感できる会社だと感じています。
★30歳（社会人経験年数9年）
私はM365 Copilotをはじめとする生成AIの全社活用推進を担当しています。業務のミッションは、数万人規模の従業員がAIを日常の仕事道具として使いこなす状態をつくることです。「配って終わり」ではなく、業務プロセスそのものを変え、各業務の速さと質を高めることを目標にしています。AI活用に唯一の正解はなく、模索しながら前に進む仲間が集まっているのがHondaの面白さです。多くの仲間との協創を通じて、その先にあるお客様に届く魅力ある製品づくりに貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証
・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用
・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等の生成AI活用経験
・Azure（Azure OpenAI、Entra ID等）の構築・運用経験
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）の活用経験
・AIエージェントやCopilot Studioの開発・運用経験
・Power BI等を用いたデータ分析・可視化経験
・製造業におけるIT・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・社内コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎）
【求める人物像】
以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方
・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方
・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方
・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証
・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用
・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等の生成AI活用経験
・Azure（Azure OpenAI、Entra ID等）の構築・運用経験
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）の活用経験
・AIエージェントやCopilot Studioの開発・運用経験
・Power BI等を用いたデータ分析・可視化経験
・製造業におけるIT・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・社内コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎）
【求める人物像】
以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方
・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方
・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方
・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
21,543名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
【職務内容】
クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、データサイエンスを用いた開発の加速に取り組んでいただきます。各開発部署が保有する開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習の技術を用いて、材料設計や条件最適化などの業務に取り組んでいただきます。研究開発で得られる様々な非構造化データ（例：画像データ）を機械学習で解析・高度利用する業務もあります。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）
【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールの使用方法やデータサイエンス関連技術を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、クラレグループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。
【業務のやりがい】
デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。
■所属組織について
【所属組織】
研究開発本部 デジタルソリューション部 データサイエンス推進チーム
【所属組織のミッション】
デジタルソリューション部は、様々なデジタル技術を活用し、クラレグループ研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。
データサイエンス推進チームは、数理最適化や機械学習を始めとしたデータサイエンス関連技術を用いて、クラレグループの様々な開発部署と協業を行いながら、研究開発の加速・効率化・高度化を推進するチームです。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・デジタルソリューション部は、クラレグループ内の様々な開発部署と協業を行い、新素材やその製造技術の開発に携わります。各開発部署のプロジェクトメンバーと共に材料開発の中核に加わっていただき、ご自身のデジタル技術を材料開発にダイレクトに活かせる機会があります。
・デジタルソリューション部は当社研究開発の変革を主導する部署です。明確な目的・戦略があり、且つ、当社にとって有用な提案であれば、立場や経験に関係なく新たな提案を受け入れる風土があります。
・デジタルソリューション部はシミュレーション技術を強みの一つとしており、高い技術レベル・豊富な経験を持つシミュレーション人材とも緊密に連携しながら業務を行える環境があります。
■働き方
【出張(国内/海外)】
国内出張は、平均すると半年あたり2〜5回程度。一回あたりの滞在日数は平均1〜3日程度です。
海外出張の有無は状況によりますが、ご本人の希望をもとに、上長と事前相談の上で出張可否や時期を決定します。
【部署の働き方】
平均すると週1〜3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
上長と相談の上、既定の範囲内であれば、フレックス制度を利用して家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、データサイエンスを用いた開発の加速に取り組んでいただきます。各開発部署が保有する開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習の技術を用いて、材料設計や条件最適化などの業務に取り組んでいただきます。研究開発で得られる様々な非構造化データ（例：画像データ）を機械学習で解析・高度利用する業務もあります。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）
【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールの使用方法やデータサイエンス関連技術を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②データサイエンスを用いた検討プランの策定と提案、③データサイエンスを用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、クラレグループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。
【業務のやりがい】
デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。
■所属組織について
【所属組織】
研究開発本部 デジタルソリューション部 データサイエンス推進チーム
【所属組織のミッション】
デジタルソリューション部は、様々なデジタル技術を活用し、クラレグループ研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。
データサイエンス推進チームは、数理最適化や機械学習を始めとしたデータサイエンス関連技術を用いて、クラレグループの様々な開発部署と協業を行いながら、研究開発の加速・効率化・高度化を推進するチームです。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・デジタルソリューション部は、クラレグループ内の様々な開発部署と協業を行い、新素材やその製造技術の開発に携わります。各開発部署のプロジェクトメンバーと共に材料開発の中核に加わっていただき、ご自身のデジタル技術を材料開発にダイレクトに活かせる機会があります。
・デジタルソリューション部は当社研究開発の変革を主導する部署です。明確な目的・戦略があり、且つ、当社にとって有用な提案であれば、立場や経験に関係なく新たな提案を受け入れる風土があります。
・デジタルソリューション部はシミュレーション技術を強みの一つとしており、高い技術レベル・豊富な経験を持つシミュレーション人材とも緊密に連携しながら業務を行える環境があります。
■働き方
【出張(国内/海外)】
国内出張は、平均すると半年あたり2〜5回程度。一回あたりの滞在日数は平均1〜3日程度です。
海外出張の有無は状況によりますが、ご本人の希望をもとに、上長と事前相談の上で出張可否や時期を決定します。
【部署の働き方】
平均すると週1〜3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
上長と相談の上、既定の範囲内であれば、フレックス制度を利用して家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST)】
・学歴 大学院修士課程修了（化学・物理・数学・工学専攻）
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 大学・研究機関・企業において、研究開発におけるデータサイエンスの活用を通算で2年以上経験していること
・中級レベル以上のPythonプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
【なお可（WANT）】
・化学に関する知識・スキル
・画像を始めとした非構造化データの解析・利活用に関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
・学歴 大学院修士課程修了（化学・物理・数学・工学専攻）
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 大学・研究機関・企業において、研究開発におけるデータサイエンスの活用を通算で2年以上経験していること
・中級レベル以上のPythonプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
【なお可（WANT）】
・化学に関する知識・スキル
・画像を始めとした非構造化データの解析・利活用に関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
仕事内容
【業務概要】
小型人工衛星の姿勢軌道制御系の開発（要求設定、設計、製造・調達、検証）と運用、軌道上評価を担当していただきます。
下記のリンクより、社内エンジニアの様子をご確認いただけます。
https://www.wantedly.com/companies/axelspace/post_articles/365006
【職務内容】
・衛星システムと協力し、ミッション・システムレベルの指向・軌道に関する要求の具体化、及びこれらに基づく姿勢軌道制御系に対する要求設定
・姿勢軌道制御系の設計・解析
・姿勢軌道制御系フライトソフトウェアの設計・製作・検証
・各プロジェクトの姿勢軌道制御用センサー及びアクチュエーターの選定・調達・試験
・姿勢軌道制御系サブシステム試験（含む、シミュレーション）の実施、およびシステム試験の支援（いずれもデータ評価を含む）
・軌道上での姿勢軌道制御系の初期運用の実施、およびその後の校正運用・定常運用の支援（いずれもデータ評価及びキャリブレーションを含む）
・姿勢軌道制御系開発のためのシミュレータ（宇宙環境、姿勢・軌道ダイナミクス、センサー・アクチュエーター等を模擬）や試験装置の改善
・上記全ての活動に必要な文書化
・その他必要に応じた業務
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
小型人工衛星の姿勢軌道制御系の開発（要求設定、設計、製造・調達、検証）と運用、軌道上評価を担当していただきます。
下記のリンクより、社内エンジニアの様子をご確認いただけます。
https://www.wantedly.com/companies/axelspace/post_articles/365006
【職務内容】
・衛星システムと協力し、ミッション・システムレベルの指向・軌道に関する要求の具体化、及びこれらに基づく姿勢軌道制御系に対する要求設定
・姿勢軌道制御系の設計・解析
・姿勢軌道制御系フライトソフトウェアの設計・製作・検証
・各プロジェクトの姿勢軌道制御用センサー及びアクチュエーターの選定・調達・試験
・姿勢軌道制御系サブシステム試験（含む、シミュレーション）の実施、およびシステム試験の支援（いずれもデータ評価を含む）
・軌道上での姿勢軌道制御系の初期運用の実施、およびその後の校正運用・定常運用の支援（いずれもデータ評価及びキャリブレーションを含む）
・姿勢軌道制御系開発のためのシミュレータ（宇宙環境、姿勢・軌道ダイナミクス、センサー・アクチュエーター等を模擬）や試験装置の改善
・上記全ての活動に必要な文書化
・その他必要に応じた業務
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・学歴： 大学院理工系修士課程修了以上
・職歴： 以下を有すること
ー人工衛星の姿勢軌道制御系の設計・解析、シミュレーションを含めた検証、コンポーネント調達・試験、不具合対応等の開発業務の経験
ー代替として、人工衛星のフライトソフトウェア開発の経験も歓迎する
・言語（以下のいずれかに該当すること）
ーネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力と高校卒業程度の英語力
ーネイティブまたはビジネスレベルの英語力と基本的な日本語能力
【歓迎スキル・経験】
・人工衛星のシステム設計の経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御系設計解析のスキル
・Pythonを用いた解析・データ評価のスキル
・C++によるプログラミングのスキル
・オシロスコープ、安定化電源、マルチメータ等の実験機器の使用経験とスキル
・学歴： 大学院理工系修士課程修了以上
・職歴： 以下を有すること
ー人工衛星の姿勢軌道制御系の設計・解析、シミュレーションを含めた検証、コンポーネント調達・試験、不具合対応等の開発業務の経験
ー代替として、人工衛星のフライトソフトウェア開発の経験も歓迎する
・言語（以下のいずれかに該当すること）
ーネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力と高校卒業程度の英語力
ーネイティブまたはビジネスレベルの英語力と基本的な日本語能力
【歓迎スキル・経験】
・人工衛星のシステム設計の経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御系設計解析のスキル
・Pythonを用いた解析・データ評価のスキル
・C++によるプログラミングのスキル
・オシロスコープ、安定化電源、マルチメータ等の実験機器の使用経験とスキル
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【経営企画部のミッション】
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Service System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発
【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Service System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発
【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・LinuxまたはRTOS向け組込みソフトウェア設計スキル(C/C++/Python)
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)知識
・小規模プロジェクト開発プロセスをまわせるプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 550点以上
【歓迎】
・Agile開発プロセスの基礎知識
・海外拠点や取引先等との業務経験
・TOEIC 730点
・LinuxまたはRTOS向け組込みソフトウェア設計スキル(C/C++/Python)
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)知識
・小規模プロジェクト開発プロセスをまわせるプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 550点以上
【歓迎】
・Agile開発プロセスの基礎知識
・海外拠点や取引先等との業務経験
・TOEIC 730点
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
Astemo株式会社
仕事内容
～車両のブレーキ制御システムをソフト・ハード両面で開発し、上流工程から実車確認まで担当できる業務～
【配属組織について（概要・ミッション）】
＜配属組織＞
二輪車の“止まる”動作に関わる電子制御商品を開発する部門です。ABSを中心に、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を提供しています。
近年、4輪車の先進運転支援技術が普及する中、二輪車向けにもライダーを支援する機能が求められるようになりました。
ブレーキ、サスペンション、パワートレインが統合され、車両トータルで安全・快適・利便性を追求した開発が可能な環境です。
20代～30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。社内外で活発に意見交換が行われ、互いに学び合える風土があります。
※ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）：急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置です。
＜組織のミッション＞
二輪車の安全・快適性を高める商品開発を通じて、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献することがミッションです。
量産車両向けABSや新規センサ・制御技術の開発を行い、グローバル市場で競争力のある商品を提供しています。
＜組織風土＞
若手も裁量を持って開発に携われる環境で、先輩社員のサポートを受けながら技術力を磨けます。新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、成長意欲の高い方が活躍できる組織です。
【ミッション／期待する役割・責任】
＜組織内での本ポジションのミッション＞
このポジションでは、二輪車のブレーキ制御技術を通じて、ライダーの安全で快適な走行を支えることが求められます。
量産車両向けABSのソフトウェア更新や、新規制御基盤・センサ開発など、幅広い開発業務を担当します。
単なる作業者ではなく、開発成果物の品質を担保し、チームの技術力向上に貢献する役割があります。
日々の業務の中で、自ら課題を発見し、解決策を提案することで、プロジェクトを前に進める主体性が期待されます。
最終的には、自分の手で生み出した制御技術が実際の車両でどう動くかを確認し、その成果をチームや社会に還元することがミッションです。
＜期待される役割・責任＞
若手エンジニアとして、量産フェーズでのルーチン的な開発業務から、新規センサ・制御ソフトウェアの開発まで幅広く担当します。
機能安全やサイバーセキュリティ分野に強みのある方は、専門性を活かしたプロジェクトに参加することも可能です。
【職務概要（具体的な業務内容）】
◆E/Eシステム領域
・開発成果物作成（要求性能の分析や仕様書作成）
・開発成果物の検証
※車両の電子制御システム全体を設計・開発します。具体的には、ブレーキやセンサーの動作を指示するソフトウェアの仕様書作成や、動作検証を行い、実際の車両で安全かつ正確に機能することを確認します。
ソフトウェアとハードウェアの両方に関わりながら、作ったものが実際に動く様子を目で確認できる業務です。
ソフトとハードが連携して動くように設計し、全体を見渡すことができます。
◆制御用センサ領域（IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度センサなど）
・性能評価
・アレンジ設計
・要求仕様書作成
※各種センサーの性能評価や設計調整、要求仕様書の作成を担当します。センサーと制御システムが正確に連携することを確認し、ブレーキ制御などの安全機能が正しく働くことを支えます。
※IMU（アイ・エム・ユー）：バイクの傾きや動きを測るセンサ
◆共通業務
・開発プロセスにおける成果物の作成と管理
・社内・客先との密なコミュニケーションによる開発推進
※開発プロセスに沿った成果物の作成を管理を行い、社内外の関係者と蜜にコミュニケーションを取りながら開発を推進します。
量産に近い開発や新しい基盤開発など、幅広い業務に携わることが可能です。
＜入社後すぐの業務＞
入社後は既存ABS制御ソフトウェアの性能評価や改善業務からスタートします。
量産フェーズでのルーチン作業を通して、製品開発全体の流れを理解します。
新規センサや制御機能の開発プロジェクトにも参加し、設計・評価の実務経験を積みます。
仕様書の作成や検証結果のフィードバックを行い、製品品質向上に貢献します。
経験を重ねる中で、設計や提案業務の幅を広げ、主体的にチームで活躍できるようになります。
〈携わる製品の名称・特徴〉
本ポジションで関わるのは、二輪車用ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）や制御センサ類です。
ABSはライダーの安全性を支える重要な技術で、通勤や趣味のバイク走行など日常生活に役立ちます。
自分が設計・評価したソフトやハードが実際に車両で動き、世界中のユーザーに体験される点が魅力です。
さらに、機能安全やサイバーセキュリティなど先進技術も取り入れ、奥深い制御システム開発に挑戦できます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分の設計した製品が動く達成感
自身が設計したABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。
開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。
当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。
さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。
・技術の応用と新しい会社づくり
当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。
走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。
まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。
中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。
・業界の将来性/魅力
二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。
軽量で荷重変動が大きい特性に対応するため、精密設計や高応答性メカ制御の経験を活かすことができます。
さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。
自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。
＜キャリアパス＞
入社後は、これまでの技術経験を活かしながらABS固有の油圧・制御技術を学び、3〜5年で担当者として独り立ちすることを想定しています。
研修・eラーニングに加え、実務では先輩と案件に入り段階的にスキルを習得できます。
独り立ち後は、OEM案件の技術折衝、開発計画立案、技術提案などを主導できるレベルを目指していただきます。
その後は、案件を率いるリーダーとして開発計画の立案や技術判断を担うほか、スペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。
定期的な1on1でキャリア希望を確認しながら、長期的に成長できる環境です。
【働き方】
＜平均残業時間＞30時間／月
＜リモートワーク頻度＞出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。チームでの連携を重視するため、週の半分以上（週3日以上）の出社を前提としています。業務状況に応じて週0〜2日程度の在宅勤務が可能です。
【配属組織について（概要・ミッション）】
＜配属組織＞
二輪車の“止まる”動作に関わる電子制御商品を開発する部門です。ABSを中心に、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を提供しています。
近年、4輪車の先進運転支援技術が普及する中、二輪車向けにもライダーを支援する機能が求められるようになりました。
ブレーキ、サスペンション、パワートレインが統合され、車両トータルで安全・快適・利便性を追求した開発が可能な環境です。
20代～30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。社内外で活発に意見交換が行われ、互いに学び合える風土があります。
※ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）：急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置です。
＜組織のミッション＞
二輪車の安全・快適性を高める商品開発を通じて、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献することがミッションです。
量産車両向けABSや新規センサ・制御技術の開発を行い、グローバル市場で競争力のある商品を提供しています。
＜組織風土＞
若手も裁量を持って開発に携われる環境で、先輩社員のサポートを受けながら技術力を磨けます。新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、成長意欲の高い方が活躍できる組織です。
【ミッション／期待する役割・責任】
＜組織内での本ポジションのミッション＞
このポジションでは、二輪車のブレーキ制御技術を通じて、ライダーの安全で快適な走行を支えることが求められます。
量産車両向けABSのソフトウェア更新や、新規制御基盤・センサ開発など、幅広い開発業務を担当します。
単なる作業者ではなく、開発成果物の品質を担保し、チームの技術力向上に貢献する役割があります。
日々の業務の中で、自ら課題を発見し、解決策を提案することで、プロジェクトを前に進める主体性が期待されます。
最終的には、自分の手で生み出した制御技術が実際の車両でどう動くかを確認し、その成果をチームや社会に還元することがミッションです。
＜期待される役割・責任＞
若手エンジニアとして、量産フェーズでのルーチン的な開発業務から、新規センサ・制御ソフトウェアの開発まで幅広く担当します。
機能安全やサイバーセキュリティ分野に強みのある方は、専門性を活かしたプロジェクトに参加することも可能です。
【職務概要（具体的な業務内容）】
◆E/Eシステム領域
・開発成果物作成（要求性能の分析や仕様書作成）
・開発成果物の検証
※車両の電子制御システム全体を設計・開発します。具体的には、ブレーキやセンサーの動作を指示するソフトウェアの仕様書作成や、動作検証を行い、実際の車両で安全かつ正確に機能することを確認します。
ソフトウェアとハードウェアの両方に関わりながら、作ったものが実際に動く様子を目で確認できる業務です。
ソフトとハードが連携して動くように設計し、全体を見渡すことができます。
◆制御用センサ領域（IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度センサなど）
・性能評価
・アレンジ設計
・要求仕様書作成
※各種センサーの性能評価や設計調整、要求仕様書の作成を担当します。センサーと制御システムが正確に連携することを確認し、ブレーキ制御などの安全機能が正しく働くことを支えます。
※IMU（アイ・エム・ユー）：バイクの傾きや動きを測るセンサ
◆共通業務
・開発プロセスにおける成果物の作成と管理
・社内・客先との密なコミュニケーションによる開発推進
※開発プロセスに沿った成果物の作成を管理を行い、社内外の関係者と蜜にコミュニケーションを取りながら開発を推進します。
量産に近い開発や新しい基盤開発など、幅広い業務に携わることが可能です。
＜入社後すぐの業務＞
入社後は既存ABS制御ソフトウェアの性能評価や改善業務からスタートします。
量産フェーズでのルーチン作業を通して、製品開発全体の流れを理解します。
新規センサや制御機能の開発プロジェクトにも参加し、設計・評価の実務経験を積みます。
仕様書の作成や検証結果のフィードバックを行い、製品品質向上に貢献します。
経験を重ねる中で、設計や提案業務の幅を広げ、主体的にチームで活躍できるようになります。
〈携わる製品の名称・特徴〉
本ポジションで関わるのは、二輪車用ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）や制御センサ類です。
ABSはライダーの安全性を支える重要な技術で、通勤や趣味のバイク走行など日常生活に役立ちます。
自分が設計・評価したソフトやハードが実際に車両で動き、世界中のユーザーに体験される点が魅力です。
さらに、機能安全やサイバーセキュリティなど先進技術も取り入れ、奥深い制御システム開発に挑戦できます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分の設計した製品が動く達成感
自身が設計したABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。
開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。
当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。
さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。
・技術の応用と新しい会社づくり
当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。
走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。
まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。
中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。
・業界の将来性/魅力
二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。
軽量で荷重変動が大きい特性に対応するため、精密設計や高応答性メカ制御の経験を活かすことができます。
さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。
自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。
＜キャリアパス＞
入社後は、これまでの技術経験を活かしながらABS固有の油圧・制御技術を学び、3〜5年で担当者として独り立ちすることを想定しています。
研修・eラーニングに加え、実務では先輩と案件に入り段階的にスキルを習得できます。
独り立ち後は、OEM案件の技術折衝、開発計画立案、技術提案などを主導できるレベルを目指していただきます。
その後は、案件を率いるリーダーとして開発計画の立案や技術判断を担うほか、スペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。
定期的な1on1でキャリア希望を確認しながら、長期的に成長できる環境です。
【働き方】
＜平均残業時間＞30時間／月
＜リモートワーク頻度＞出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。チームでの連携を重視するため、週の半分以上（週3日以上）の出社を前提としています。業務状況に応じて週0〜2日程度の在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・組込みシステム設計の経験
またはプログラミング経験
※上流工程（仕様検討や設計）に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。
＜歓迎＞
以下いずれかの経験がある方
・USDM 作業経験者
・ISO26262 開発経験
・システムテスト環境構築の経験者
・ECUハードウェア（回路）知識、ASIC知識をお持ちの方
・A-SPICEでの開発経験
＜求める人物像＞
必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。
且つ、リーダーシップを取りチームをまとめる方向に導けることができる人材
＊当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
・組込みシステム設計の経験
またはプログラミング経験
※上流工程（仕様検討や設計）に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。
＜歓迎＞
以下いずれかの経験がある方
・USDM 作業経験者
・ISO26262 開発経験
・システムテスト環境構築の経験者
・ECUハードウェア（回路）知識、ASIC知識をお持ちの方
・A-SPICEでの開発経験
＜求める人物像＞
必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。
且つ、リーダーシップを取りチームをまとめる方向に導けることができる人材
＊当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
従業員数
80,000名
勤務地
栃木県
想定年収
400 万円 ~ 928 万円
従業員数
80,000名
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発において、使用される各種光学部品（レンズ、ミラー、偏光子、フィルター、ビームスプリッター等）の性能評価、選定及び実機アセンブリを担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、以下のいずれかの役割を中心にお任せします
1. 光学部品・要素技術の検証および評価
・レンズ、ミラー、偏光子、及びそのコーティング、波長板等の性能評価および測定手法の選定
・評価目的に合わせた適切な計測機器・設備の選定、手配、極限性能の検証
・極限性能を引き出すための特注光学部品の仕様決定
2. 試作・実機アセンブリ
・評価済み部品のプロトタイプ筐体への組み込み、精密アセンブリ、動作テスト
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータのプロトタイプ開発において、使用される各種光学部品（レンズ、ミラー、偏光子、フィルター、ビームスプリッター等）の性能評価、選定及び実機アセンブリを担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、以下のいずれかの役割を中心にお任せします
1. 光学部品・要素技術の検証および評価
・レンズ、ミラー、偏光子、及びそのコーティング、波長板等の性能評価および測定手法の選定
・評価目的に合わせた適切な計測機器・設備の選定、手配、極限性能の検証
・極限性能を引き出すための特注光学部品の仕様決定
2. 試作・実機アセンブリ
・評価済み部品のプロトタイプ筐体への組み込み、精密アセンブリ、動作テスト
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
［学位］
・物理、化学、材料、電気またはそれらに関連する学科の大学卒業以上（学士・修士・博士）
・光学部品メーカー、カメラメーカー、ディスプレイメーカー、素材メーカー、精密機器メーカー等において、研究、検査・品質保証・生産技術部門等での光学部品／光学要素の評価・計測実務経験（5年以上目安）
・簡易治具の設計・手配経験（3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル）
・以下のいずれかの装置の使用経験（2つ以上目安）
‐白色顕微鏡、レーザー干渉計、波面計、共焦点顕微鏡、分光光度計、偏光測定器、複屈折測定器、X線顕微鏡、SEM、AFM、TEM, エリプソメーター、プリズム角度測定
【歓迎】
・光学薄膜、成膜の設計もしくはプロセス経験
・ナノ微細構造に関連するフォトリソ、エッチング、リフトオフといったプロセス経験
・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験
【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
［学位］
・物理、化学、材料、電気またはそれらに関連する学科の大学卒業以上（学士・修士・博士）
・光学部品メーカー、カメラメーカー、ディスプレイメーカー、素材メーカー、精密機器メーカー等において、研究、検査・品質保証・生産技術部門等での光学部品／光学要素の評価・計測実務経験（5年以上目安）
・簡易治具の設計・手配経験（3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル）
・以下のいずれかの装置の使用経験（2つ以上目安）
‐白色顕微鏡、レーザー干渉計、波面計、共焦点顕微鏡、分光光度計、偏光測定器、複屈折測定器、X線顕微鏡、SEM、AFM、TEM, エリプソメーター、プリズム角度測定
【歓迎】
・光学薄膜、成膜の設計もしくはプロセス経験
・ナノ微細構造に関連するフォトリソ、エッチング、リフトオフといったプロセス経験
・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験
【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
［学位］
・物理、電気、電子、機械、またはそれらに関連する学科の大学卒業以上（学士・修士・博士）
［経験］
・レーザー光源・装置の取り扱いおよび評価経験（通算5年以上目安 ※学部・研究機関・民間企業等での経験を合算）
※レーザー光源そのものの開発・設計経験者に限らず、使用者として「自らレーザー特性（出力・波長・ノイズ、ビーム品質等）を評価・測定した経験」をお持ちの方も対象です
・Python、MATLAB、Scilab、R、C/C++、C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験
・簡易治具の設計・手配経験（3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル）
［知識・スキル・志向性］
・線形・非線形光学の基礎知識
・英語の技術文書、海外製品仕様書、論文の読解力（抵抗感なく読めるレベル）
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力
【歓迎】
・レーザー光源（ファイバー、半導体、固体等）や波長変換光学系の設計・開発・使用経験
・光素子（EOM、AOM、EDFA等）に関する知識および評価経験
・光共振器の設計、組立、評価経験
・光源評価用機器の開発または導入経験
・製品のベンチマーク調査経験（自社・他社問わず）
【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
［学位］
・物理、電気、電子、機械、またはそれらに関連する学科の大学卒業以上（学士・修士・博士）
［経験］
・レーザー光源・装置の取り扱いおよび評価経験（通算5年以上目安 ※学部・研究機関・民間企業等での経験を合算）
※レーザー光源そのものの開発・設計経験者に限らず、使用者として「自らレーザー特性（出力・波長・ノイズ、ビーム品質等）を評価・測定した経験」をお持ちの方も対象です
・Python、MATLAB、Scilab、R、C/C++、C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験
・簡易治具の設計・手配経験（3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル）
［知識・スキル・志向性］
・線形・非線形光学の基礎知識
・英語の技術文書、海外製品仕様書、論文の読解力（抵抗感なく読めるレベル）
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力
【歓迎】
・レーザー光源（ファイバー、半導体、固体等）や波長変換光学系の設計・開発・使用経験
・光素子（EOM、AOM、EDFA等）に関する知識および評価経験
・光共振器の設計、組立、評価経験
・光源評価用機器の開発または導入経験
・製品のベンチマーク調査経験（自社・他社問わず）
【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。
◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営
◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術（OKAO）で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。
◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営
◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術（OKAO）で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識
◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
◆歓迎する人物像
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C＋＋言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識
◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
◆歓迎する人物像
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C＋＋言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂
◆この仕事の魅力
特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点
これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点
◆業界動向と自社事業の特徴
形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂
◆この仕事の魅力
特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点
これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点
◆業界動向と自社事業の特徴
形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上
◆必須条件【スキル】
無し
◆歓迎条件
業務上活用するツール（3D modeling toolなど）の使用経験
伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
プロジェクトリーディング経験
英語、中国語などの外国語会話能力（TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度）
◆歓迎する人物像
前向きで、チャレンジ精神があること
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SolidWorks (3D modeling tool)
・Ansys (Mechanical analysis)
・CST Studio (High frequency analysis tool)
・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上
◆必須条件【スキル】
無し
◆歓迎条件
業務上活用するツール（3D modeling toolなど）の使用経験
伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
プロジェクトリーディング経験
英語、中国語などの外国語会話能力（TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度）
◆歓迎する人物像
前向きで、チャレンジ精神があること
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SolidWorks (3D modeling tool)
・Ansys (Mechanical analysis)
・CST Studio (High frequency analysis tool)
・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
【職務概要】
このポジションは、Food and Beverage（食品・飲料分野）におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner（入札プロセス責任者）、実行段階ではProject Manager（プロジェクトマネージャー）が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。
【主な職務内容】
■担当機能に関わるプロジェクトコストの評価（以下の成果物に関連）
└サプライヤー工場におけるスキッドユニットや事前組立要素の管理
└ 現場の設置準備
└ 搬入・吊り上げ作業の取り扱い
└ 現場での機械設置（電気設置はオートメーション部門の担当範囲）
└ 現場管理全般
└ プロセスの試運転（プロセス部分のみ）
■上記作業の所要期間を評価し、I&C計画を作成してプロジェクト計画に組み込む
■サプライヤー向けの入札書類作成
■サプライヤーからの入札内容の分析
■業務進捗のフォローアップ（品質、コスト、完了度合いの管理）
■アフターマーケットの管理
【ミッション】
■外部業者の取りまとめと、供給範囲・規模に応じた現場設置活動の調整・リソース確保に関する専門知識
■マトリックス組織内での円滑なコミュニケーションを確保し、組織内の他機能と連携できる能力
■「理想的な業務遂行とは何か」を明確にし、それを実現するためのプロセスの構築と維持
このポジションは、Food and Beverage（食品・飲料分野）におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner（入札プロセス責任者）、実行段階ではProject Manager（プロジェクトマネージャー）が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。
【主な職務内容】
■担当機能に関わるプロジェクトコストの評価（以下の成果物に関連）
└サプライヤー工場におけるスキッドユニットや事前組立要素の管理
└ 現場の設置準備
└ 搬入・吊り上げ作業の取り扱い
└ 現場での機械設置（電気設置はオートメーション部門の担当範囲）
└ 現場管理全般
└ プロセスの試運転（プロセス部分のみ）
■上記作業の所要期間を評価し、I&C計画を作成してプロジェクト計画に組み込む
■サプライヤー向けの入札書類作成
■サプライヤーからの入札内容の分析
■業務進捗のフォローアップ（品質、コスト、完了度合いの管理）
■アフターマーケットの管理
【ミッション】
■外部業者の取りまとめと、供給範囲・規模に応じた現場設置活動の調整・リソース確保に関する専門知識
■マトリックス組織内での円滑なコミュニケーションを確保し、組織内の他機能と連携できる能力
■「理想的な業務遂行とは何か」を明確にし、それを実現するためのプロセスの構築と維持
求める経験 / スキル
＜経験＞
■同様の職務で2年以上の経験、または機械設置監督や現場管理の経験が4年以上あること
■食品加工、化学、製薬業界での経験があれば望ましい
■関連設備の設置基準やベストプラクティスに精通していること
＜資格＞
■電気、機械、工業、建設工学の学位を有し、プロセスエンジニアリングに関わる技術文書（P&IDやレイアウト）に精通していること
■英語および日本語の読み書き・会話が必須
■複雑な業務や多様な要求を迅速かつエネルギッシュにこなせる能力
■高い文書および口頭コミュニケーション能力
■SAP、Microsoft Word、Excel、Projectの基本知識
■日本の建設業法に基づく技術監督者資格（あれば尚可）
■同様の職務で2年以上の経験、または機械設置監督や現場管理の経験が4年以上あること
■食品加工、化学、製薬業界での経験があれば望ましい
■関連設備の設置基準やベストプラクティスに精通していること
＜資格＞
■電気、機械、工業、建設工学の学位を有し、プロセスエンジニアリングに関わる技術文書（P&IDやレイアウト）に精通していること
■英語および日本語の読み書き・会話が必須
■複雑な業務や多様な要求を迅速かつエネルギッシュにこなせる能力
■高い文書および口頭コミュニケーション能力
■SAP、Microsoft Word、Excel、Projectの基本知識
■日本の建設業法に基づく技術監督者資格（あれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
組込系・制御系ソフトウェア開発（設計～評価）
【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
組込系・制御系ソフトウェア開発（設計～評価）
【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・C/C++/C#等の言語を使ったプログラミング知識
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・C/C++/C#等を使った市場製品向けソフトウェアのプログラミング経験者
■歓迎
・システムレベルの設計知識
・電子回路（ＨＷ）設計知識
・英語で技術的会話が出来る
・各種製品のシステム開発経験
・車載組込系ECUソフトウェア開発経験
・顧客、サプライヤとの調整
及び交渉経験（顧客、サプライヤとの技術検証等）
・C/C++/C#等の言語を使ったプログラミング知識
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・C/C++/C#等を使った市場製品向けソフトウェアのプログラミング経験者
■歓迎
・システムレベルの設計知識
・電子回路（ＨＷ）設計知識
・英語で技術的会話が出来る
・各種製品のシステム開発経験
・車載組込系ECUソフトウェア開発経験
・顧客、サプライヤとの調整
及び交渉経験（顧客、サプライヤとの技術検証等）
従業員数
2,863名
（647名（単体）※2026年3月末時点）
勤務地
静岡県
想定年収
444 万円 ~ 607 万円
従業員数
2,863名
（647名（単体）※2026年3月末時点）
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子シフターの組み込み制御用マイコンプログラム設計
【魅力】
・国内外問わず、各自動車ﾒｰｶｰ及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
自動車向け電子シフターの組み込み制御用マイコンプログラム設計
【魅力】
・国内外問わず、各自動車ﾒｰｶｰ及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT/
・機械、電気、材料系の知識
・電子回路、制御知識
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・車載ECUソフトウェア開発経験者
■歓迎
・ISO26262に関する知識
・英語で技術的会話が出来る
・３D CAD 基本操作
(例：CATIA V5)
・自動車業界での設計経験
・ＯＥＭ、サプライヤとの調整
及び交渉経験（ＯＥＭ、
サプライヤとの技術検証等）
・メール/Excel/PPT/
・機械、電気、材料系の知識
・電子回路、制御知識
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・車載ECUソフトウェア開発経験者
■歓迎
・ISO26262に関する知識
・英語で技術的会話が出来る
・３D CAD 基本操作
(例：CATIA V5)
・自動車業界での設計経験
・ＯＥＭ、サプライヤとの調整
及び交渉経験（ＯＥＭ、
サプライヤとの技術検証等）
従業員数
2,863名
（647名（単体）※2026年3月末時点）
勤務地
静岡県
想定年収
444 万円 ~ 607 万円
従業員数
2,863名
（647名（単体）※2026年3月末時点）
仕事内容
・カメラアクチュエータ業界の最新技術および製品情報を本社と共有し、アクチュエータ技術の開発動向を定義する。また、当社のカメラロードマップと照らし合わせ、技術的な方策を事前に策定・展開する。
・カメラアクチュエータの最先端技術に関する予備調査を担当し、設計開発、技術検証、リスク評価を完了させる。アクチュエータの革新的な技術的強みを拡大し、製品およびプロジェクトの要件を満たす。
・プロジェクトチームと連携し、カメラアクチュエータの技術プロジェクト計画および体系的な検証計画を策定する。設計の初期段階で設計および工程上の課題を解決し、製品の全体的な品質を最適化するとともに、プロジェクトを期日通りに完了させ、様々なプロジェクトリスクを回避・解決する。
・アクチュエータ／モジュールサプライヤーやパートナーと連携し、製造プロセスを最適化するとともに、製品
開発中に発生する課題を解決する。
・カメラアクチュエータの最先端技術に関する予備調査を担当し、設計開発、技術検証、リスク評価を完了させる。アクチュエータの革新的な技術的強みを拡大し、製品およびプロジェクトの要件を満たす。
・プロジェクトチームと連携し、カメラアクチュエータの技術プロジェクト計画および体系的な検証計画を策定する。設計の初期段階で設計および工程上の課題を解決し、製品の全体的な品質を最適化するとともに、プロジェクトを期日通りに完了させ、様々なプロジェクトリスクを回避・解決する。
・アクチュエータ／モジュールサプライヤーやパートナーと連携し、製造プロセスを最適化するとともに、製品
開発中に発生する課題を解決する。
求める経験 / スキル
・機械工学／電気工学／メカトロニクス／オートメーション分野における学士号、または同等の実務経験。
・カメラアクチュエータ関連の設計・開発または製造プロセスにおける5年以上の実務経験があり、カメラアクチュエータの構造、機械設計およびシミュレーション、制御システムおよび応用分野に精通しており、製品レベルのシステム思考力およびイノベーション能力を有すること。
・閉ループ制御および減衰システムの設計経験とリスク特定能力を有すること。以下のハイエンドカメラアクチュエータについて、少なくとも2件の開発・設計経験を有すること：ボールガイドOIS、フォールドアクチュエータ、SMAアクチュエータ、ピエゾアクチュエータ、新形態OISなど。
・CCMモジュール、レンズ、CMOSイメージセンサー、および回路基板に関する深い理解があることが望ましい。
・優れたコミュニケーション能力、時間管理能力、および卓越したチームワーク能力を有すること。
・カメラアクチュエータ関連の設計・開発または製造プロセスにおける5年以上の実務経験があり、カメラアクチュエータの構造、機械設計およびシミュレーション、制御システムおよび応用分野に精通しており、製品レベルのシステム思考力およびイノベーション能力を有すること。
・閉ループ制御および減衰システムの設計経験とリスク特定能力を有すること。以下のハイエンドカメラアクチュエータについて、少なくとも2件の開発・設計経験を有すること：ボールガイドOIS、フォールドアクチュエータ、SMAアクチュエータ、ピエゾアクチュエータ、新形態OISなど。
・CCMモジュール、レンズ、CMOSイメージセンサー、および回路基板に関する深い理解があることが望ましい。
・優れたコミュニケーション能力、時間管理能力、および卓越したチームワーク能力を有すること。
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12名
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
12名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12名
三菱重工業株式会社
仕事内容
<仕事内容>
・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務
・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進
・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行
・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進
・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。
<仕事の魅力・やりがい>
・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。
・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。
・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。
<働き方>
■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務
・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進
・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行
・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進
・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。
<仕事の魅力・やりがい>
・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。
・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。
・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。
<働き方>
■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・働き方：様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。
・技術力：システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。
コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。
宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。
・その他：新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。
【尚可】
・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。
・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。
・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
・働き方：様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。
・技術力：システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。
コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。
宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。
・その他：新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。
【尚可】
・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。
・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。
・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
ALITECS株式会社
仕事内容
■業務内容
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること
◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること
◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。
◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション
◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること
◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること
◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。
◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション
◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
求める経験 / スキル
※下記、すべてを満たしていない方でも応募を歓迎します
【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者
◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと
◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること
◎マスクショップでMDP処理の経験（5年以上優遇）
◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験（5年以上優遇）
◎UNIX管理（複数サーバー）業務経験（5年以上優遇）
【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務（5年以上優遇）
◎英語について，ビジネスレベルであれば、なお望ましい
【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者
◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと
◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること
◎マスクショップでMDP処理の経験（5年以上優遇）
◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験（5年以上優遇）
◎UNIX管理（複数サーバー）業務経験（5年以上優遇）
【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務（5年以上優遇）
◎英語について，ビジネスレベルであれば、なお望ましい
勤務地
複数あり
想定年収
598 万円 ~ 1,196 万円
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
製造業
仕事内容
電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。
➀【施設：施設管理/企画業務［姫路］】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
＜具体例＞
〇インフラ設備の保守計画立案：年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施：空調（クリーンルーム含む）、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応：異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進：老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理
【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
＜具体例＞
〇省エネ診断の実施：エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務：経理（予算管理）、IT（システム導入検討）、契約（業者選定・契約管理）などの横断業務。
②【施設管理［加西］】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。
③【施設計画（空調設備）［姫路］】
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・10ｔトラック×3台～4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会）
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。
➀【施設：施設管理/企画業務［姫路］】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
＜具体例＞
〇インフラ設備の保守計画立案：年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施：空調（クリーンルーム含む）、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応：異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進：老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理
【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
＜具体例＞
〇省エネ診断の実施：エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務：経理（予算管理）、IT（システム導入検討）、契約（業者選定・契約管理）などの横断業務。
②【施設管理［加西］】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。
③【施設計画（空調設備）［姫路］】
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・10ｔトラック×3台～4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会）
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
求める経験 / スキル
➀
＜MUST＞
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
＜WANT＞
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
➁
〇電気主任技術者に応募の方
＜MUST＞
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
＜WANT＞
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方
③
＜MUST＞
・大型空調設備に携わっていた方（施工管理や設備導入に関わっていた方）
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方
＜WANT＞
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
＜MUST＞
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
＜WANT＞
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士
➁
〇電気主任技術者に応募の方
＜MUST＞
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
＜WANT＞
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方
③
＜MUST＞
・大型空調設備に携わっていた方（施工管理や設備導入に関わっていた方）
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方
＜WANT＞
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
仕事内容
＜業務内容＞
車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを最大限に活かせるよう、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
① AUTOSAR（車載ソフトウェアプラットフォーム標準仕様）を用いたソフトウェア開発
・顧客（ツールベンダ含む）との仕様調整・交渉
② ソフトウェアプロジェクトリーダー業務
・開発プロジェクトにおける顧客との折衝、進捗管理、リスク判断
③ 車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務
・セキュリティインシデントの分析、脆弱性の判定と対策立案
・国際標準規格（ISO/SAE 21434等）に準拠した開発プロセスの構築・ドキュメント整備
・セキュリティ要件の分析・定義
・暗号化や認証など、セキュリティに関するアルゴリズムの検証・実装
●使用言語、環境、ツール、資格等●
言語： C言語、C++言語
環境/ツール： MATLAB Simulink、CANalyzer、CANoe、WinAMS 等
セキュリティ関連： HSM、静的/動的解析ツール、ファジングツール等
【出向先について】
自動車機器事業の分社化に伴い、三菱電機から新会社（三菱電機モビリティ株式会社）へ在籍出向となります。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。）
車両の統合制御機器（セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等）におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを最大限に活かせるよう、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
① AUTOSAR（車載ソフトウェアプラットフォーム標準仕様）を用いたソフトウェア開発
・顧客（ツールベンダ含む）との仕様調整・交渉
② ソフトウェアプロジェクトリーダー業務
・開発プロジェクトにおける顧客との折衝、進捗管理、リスク判断
③ 車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務
・セキュリティインシデントの分析、脆弱性の判定と対策立案
・国際標準規格（ISO/SAE 21434等）に準拠した開発プロセスの構築・ドキュメント整備
・セキュリティ要件の分析・定義
・暗号化や認証など、セキュリティに関するアルゴリズムの検証・実装
●使用言語、環境、ツール、資格等●
言語： C言語、C++言語
環境/ツール： MATLAB Simulink、CANalyzer、CANoe、WinAMS 等
セキュリティ関連： HSM、静的/動的解析ツール、ファジングツール等
【出向先について】
自動車機器事業の分社化に伴い、三菱電機から新会社（三菱電機モビリティ株式会社）へ在籍出向となります。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。）
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語による組み込みソフトウェア開発経験（3年以上）
・セキュリティ業務への強い関心と学習意欲
【歓迎】
・サイバーセキュリティ技術に関する知見、実装または要件定義経験
・英文仕様書の読解が可能な英語力（TOEIC500点目安）
・機能安全（ISO26262）の理解・実務経験
・AUTOSARに基づく開発経験
・チームリーダー／サブリーダー経験（5〜8名程度）
・C言語による組み込みソフトウェア開発経験（3年以上）
・セキュリティ業務への強い関心と学習意欲
【歓迎】
・サイバーセキュリティ技術に関する知見、実装または要件定義経験
・英文仕様書の読解が可能な英語力（TOEIC500点目安）
・機能安全（ISO26262）の理解・実務経験
・AUTOSARに基づく開発経験
・チームリーダー／サブリーダー経験（5〜8名程度）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
先進モビリティ株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
バス・トラックの自動運転システムにおける、車両制御アルゴリズムの設計から実車評価・検証までを一貫して担うポジションです。
MATLAB/Simulinkで制御モデルを設計し、AutoBox/MicroAutoBox IIIを用いて机上および実際の車両上でリアルタイムに動かして評価・検証することが、このポジションの主な業務です。
全国各地の実証実験現場にも出向き、路線・天候・車両特性に応じたパラメータ調整や走行評価を担います。
・MATLAB/Simulink（MathWorks社製）を使った車両制御アルゴリズムの設計・ モデル化 (MIL評価)
・AutoBox, MicroAutoBox III（dSpace社製）への実装・リアルタイム検証（実車評価・検証）
・走行環境に応じたパラメータ調整と現地評価
・既存制御ロジックの改善・不具合対策・ドキュメント整備
【魅力】
同社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。
【働き方】
働き方の柔軟性：
・在宅勤務・リモートワーク制度あり（現在フルリモート勤務は対応しておりません。）
・フレックスタイム制度（フルフレックス）導入
・都内、関東近郊からも無理なく通勤可能な勤務スケジュールを組むことができます。
出張について：
全国での実証実験対応のため、担当業務に応じて国内出張が発生する場合があります。
バス・トラックの自動運転システムにおける、車両制御アルゴリズムの設計から実車評価・検証までを一貫して担うポジションです。
MATLAB/Simulinkで制御モデルを設計し、AutoBox/MicroAutoBox IIIを用いて机上および実際の車両上でリアルタイムに動かして評価・検証することが、このポジションの主な業務です。
全国各地の実証実験現場にも出向き、路線・天候・車両特性に応じたパラメータ調整や走行評価を担います。
・MATLAB/Simulink（MathWorks社製）を使った車両制御アルゴリズムの設計・ モデル化 (MIL評価)
・AutoBox, MicroAutoBox III（dSpace社製）への実装・リアルタイム検証（実車評価・検証）
・走行環境に応じたパラメータ調整と現地評価
・既存制御ロジックの改善・不具合対策・ドキュメント整備
【魅力】
同社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。
【働き方】
働き方の柔軟性：
・在宅勤務・リモートワーク制度あり（現在フルリモート勤務は対応しておりません。）
・フレックスタイム制度（フルフレックス）導入
・都内、関東近郊からも無理なく通勤可能な勤務スケジュールを組むことができます。
出張について：
全国での実証実験対応のため、担当業務に応じて国内出張が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験
・dSPACE社のAutoboxでの開発経験
※自動車業界以外の製品開発経験も歓迎
■歓迎する経験・スキルなど
・機能安全（ISO26262）の開発経験
・車両制御システムの開発経験
・ECU基板などの回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験（TCP/IP, UDP）
・メカトロ制御アルゴリズムの開発経験
・ベンチテスト環境構築経験者、実施経験者
・ROS2に関する開発経験
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
※上記はいずれも「あれば嬉しい」経験・スキルです。
該当項目がなくても、必須要件をご確認の上、ぜひ積極的にご応募ください！
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験
・dSPACE社のAutoboxでの開発経験
※自動車業界以外の製品開発経験も歓迎
■歓迎する経験・スキルなど
・機能安全（ISO26262）の開発経験
・車両制御システムの開発経験
・ECU基板などの回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験（TCP/IP, UDP）
・メカトロ制御アルゴリズムの開発経験
・ベンチテスト環境構築経験者、実施経験者
・ROS2に関する開発経験
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
※上記はいずれも「あれば嬉しい」経験・スキルです。
該当項目がなくても、必須要件をご確認の上、ぜひ積極的にご応募ください！
従業員数
50名
（2024年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
50名
（2024年10月現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
•サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施
•ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
•トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合
•関係部署（開発・製造・品質保証）との連携によるサービス改善・強化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
•トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート
•品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上
•トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上
•サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化
•アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
◆この仕事の魅力
顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスにおいて、トラブル発生時の技術調査・原因分析、復旧に向けた対応方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。
チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施)
•トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
•サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施
•ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
•トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合
•関係部署（開発・製造・品質保証）との連携によるサービス改善・強化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
•トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート
•品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上
•トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上
•サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化
•アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など
◆この仕事の魅力
顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスにおいて、トラブル発生時の技術調査・原因分析、復旧に向けた対応方針の検討、顧客への回答内容の構築を担うチームです。
チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施)
•トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
•技術やプロジェクトリーダー経験
•ロボットメーカー、制御機器メーカ、装置メーカでの開発、サービスまたは品質保証の経験
•顧客対応業務の実績（技術サポート、クレーム対応、レポート作成含む）
◆必須条件【スキル】
•プロジェクト管理スキル
•技術指導および教育スキル
•ロボットの基礎知識
•電気・機械・制御の基礎知識
◆歓迎条件
•開発の効率化、品質向上策の立案や推進経験
•ロボット、生産機械の知識や操作経験
•故障解析や予防保全における具体的な経験
•英語での実務経験
◆歓迎する人物像
•新しい環境でリーダーシップを発揮したい方
•チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方
•顧客目線で最適な提案ができる方
•技術やプロジェクトリーダー経験
•ロボットメーカー、制御機器メーカ、装置メーカでの開発、サービスまたは品質保証の経験
•顧客対応業務の実績（技術サポート、クレーム対応、レポート作成含む）
◆必須条件【スキル】
•プロジェクト管理スキル
•技術指導および教育スキル
•ロボットの基礎知識
•電気・機械・制御の基礎知識
◆歓迎条件
•開発の効率化、品質向上策の立案や推進経験
•ロボット、生産機械の知識や操作経験
•故障解析や予防保全における具体的な経験
•英語での実務経験
◆歓迎する人物像
•新しい環境でリーダーシップを発揮したい方
•チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方
•顧客目線で最適な提案ができる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
＜職務概要＞
IoT関連製品の、製品自体を動作させる部分の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。
＜仕事内容＞
・組み込みソフトウェア開発
・関連事業部との仕様協議
・必要に応じて海外拠点・工場との協業
＜配属予定部署＞
事業開発部門 IoT事業開発部
＜仕事の特徴とやりがい＞
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
IoT関連製品の、製品自体を動作させる部分の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。
＜仕事内容＞
・組み込みソフトウェア開発
・関連事業部との仕様協議
・必要に応じて海外拠点・工場との協業
＜配属予定部署＞
事業開発部門 IoT事業開発部
＜仕事の特徴とやりがい＞
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・マイコン組み込みソフトの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験
＜歓迎要件＞
・無線/有線通信プロトコルの知見
・電源関連制御の設計経験
・モーター関連制御の設計経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験
・組織の技術力を上げていくとに関心がある方
・組織文化を築くことに関心がある方
・マイコン組み込みソフトの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験
＜歓迎要件＞
・無線/有線通信プロトコルの知見
・電源関連制御の設計経験
・モーター関連制御の設計経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験
・組織の技術力を上げていくとに関心がある方
・組織文化を築くことに関心がある方
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
大手診断機器メーカー
仕事内容
①画像診断装置や検体検査装置に関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証
②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発
③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証
④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。
■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。
課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう！！
■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】
[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。
[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証
②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発
③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証
④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。
■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。
課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう！！
■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】
[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。
[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【求める経験など】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験
■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験
■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理（印刷機、加工機等の保全）や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。
■補足事項
工場のＳＦ（スマートファクトリー）化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場ＤＸの推進役として活躍して頂きます。
■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術系出身（分野は問いません）
・機械構造や原理への理解
・生産設備の電気制御に関する知見
【歓迎】
・AutoCADを用いた図面作成・修正経験
・三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験
・製造業での設備技術
・技術系出身（分野は問いません）
・機械構造や原理への理解
・生産設備の電気制御に関する知見
【歓迎】
・AutoCADを用いた図面作成・修正経験
・三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験
・製造業での設備技術
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
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