製造管理／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
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・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品・飲料メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
・生産、製造、設備面における改善経験
＜尚可＞
・同業界経験
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
経営職採用の場合：
〈必須要件〉
・工場長及びマネジメント経験５年以上
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
20年以上前に業界でいち早くダメージケア商品を展開するなど、独自性の高い商品開発で美容業界の最前線を走り続けてきた同社。一部、原料の製造から自社で行なうなど、こだわりの商品たちが自慢です。
美容サロンで使われるヘアケア商品（シャンプー、トリートメント等）を開発する同社にて製造部門のマネジメントおよび組織開発・人材育成をお任せします。
小規模の組織であるため、製造だけではなく生産管理、購買調達（資材や原料）、品質管理、品質保証、物流など多岐に渡る業務管理をお任せします。（実務というよりは人材育成や業務改善が中心の業務となります。）
またISO22716を26年春に取得予定のため、認証～運用までの推進にも関わっていただきます。
※詳細は担当コンサルタントよりご説明いたします。
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
企業活動を「食」で支えるビジネス
【メニュー企画】→【仕入】→【仕込】→【炊飯/調理】→【盛付】→【出荷】→【お客様】→【洗浄】
お客様から喜んでいただけるお弁当の企画から各工程を経て販売部に出荷→戻った容器を洗浄する一連のサイクルです。
主な仕事内容は工場全体の運営責任者として、生産計画の立案・進捗管理、人員配置、効率改善を担います。品質・衛生・安全を守る仕組みを整え、トラブルを未然に防止。社員・パート・外国人スタッフを含む人材育成とチームづくりを行い、数値管理と改善を通じて現場から工場をより良く成長させる役割です。
【工場長としての役割】
「現場から“おいしさ・安心・信頼”を守り、仲間と共に工場を成長させる責任者」
工場長は、単に生産を管理する役割ではありません。
毎日現場に立ち、お客様や従業員の声を聞き、課題に向き合い、改善を積み重ねることで、“地域に選ばれ続ける食品工場”をつくる存在です。
私たちは「人が育てば、品質が上がり、会社が強くなる」と考えています。
工場長には、現場のリーダーとしてだけでなく、人を育て、仕組みを整え、未来をつくる役割を期待しています。
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
安全・衛生・品質を最優先に、各店舗への安定供給を支える重要な拠点であり、生産性向上とコスト管理の両立を図りながら、スーパーマーケット全体の食の安心・安全を守る役割を担っています。
【具体的な業務内容】
• センター全体（プロセスセンター＋セントラルキッチン）の統括
• 加工・製造業務の管理（青果・精肉・惣菜・水産・調理食品など）
• 生産計画・原価管理・品質管理・労務管理の総合マネジメント
• 安全・衛生管理体制の構築・運営（HACCP、ISO 対応）
• 生産性向上、収益改善、設備投資計画の立案
• 経営層との連携、レポーティング
• 食品加工・製造工場またはプロセスセンター／セントラルキッチンでの管理職
経験（部長クラス）
• 生産管理・品質管理・労務管理の豊富な実務経験
• 大規模組織（50 名以上）のマネジメント経験
• 原価管理や収益改善に携わった実績
【歓迎】
• スーパー・コンビニ等向けプロセスセンター／セントラルキッチンでの勤務経
験
• HACCP、ISO など食品安全マネジメントシステムの知識・運用経験
• センター立ち上げや新規ライン導入の経験
求める人物像
• 安全・品質を最優先できる方
• 数字やデータを用いた論理的なマネジメントができる方
• 現場に入り、従業員と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 改善意欲が高く、組織を牽引できる方
北海道
700 万円 ~ 900 万円
北雄ラッキー株式会社
【具体的な業務内容】
■配属部門に応じて工程の管理
■業務改善、生産性向上に向けた企画の立案、実施
■適切な人員配置計画、メンバーやパートさんの管理 （50名ほどの想定）
・食品の製造管理経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
惣菜の商品知識のある方
北海道
450 万円 ~ 500 万円
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