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求人・転職情報

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仕事内容
【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

【職務内容】
■パッケージ製造工場での設備技術及び生産技術業務をお任せいたします。
 生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、などをお任せします。

《業務内容》
●設備技術業務:新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理(生産機、インフラ設備)他
●生産技術業務:生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価 他《特徴》食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
何らかの技術に係るご経験(例:設計/施工管理/品質/生産技術/保守・メンテなど)
※機械、電気などの種類/バックボーンは問いません。

【求める人物像】
自主的に課題抽出と改善活動に取り組めること
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
・TEG設計、データ取得のための測定、検査業務
・測定結果や検査ログを整理/解析を元に設計へのフィードバック

■詳細業務内容
①FCBGA基板設計
②設計データ検証/解析  
③製造用データ編集  
④製造データ作成と払い出し  
⑤電気特性/応力シミュレーション 等

●シミュレーションの具体例:
FCBGAは半導体チップとプリント基板等を電気的に接続する部品で、電気配線や絶縁体(電気を通さない部材)等で複雑な構成になっています。FCBGAを設計するためには非常に多くの設計ルールがあり、ソフト上で設計できるようになっています。しかし、さらに構造が複雑になってきており、従来のソフトウェアでは設計が困難になってきていますので、どういったデザインにするとどんな影響が出るかなどあらかじめ予測して設計を進めなければ、なりません。こういった予測をシミュレーションとしています。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方も歓迎いたします。

■エレクトロニクス事業本部 採用ホームページ
https://www.toppan.com/ja/electronics/recruit/
求める経験 / スキル
■必須要件
・チップ(LSI)のプリント基板の設計スキル

■歓迎条件:以下ツールの経験者
・ステラ・コーポレーション社 StellaVision
・Cadence社 Allegro
・ANSYS Mechanical、HFSSやMentor FloEFD
・CADツール効率を上げるためのシステムエンジニア経験者
・設計インフラ管理やMATLABを活用した検査ログ解析ができるシステムエンジニア 等
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 新規生産設備導入、立上げ または改善経験
 または付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討経験者

■歓迎要件
・PLC、設備制御、プログラミングスキルがあると望ましい
・施工管理経験者
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 化学系・半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験

■歓迎要件
 特にめっき技術を用いたプロセス、開発、評価経験があると望ましい
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
当社の製造部門(生産技術/設備)にて、治工具および生産設備の設計・改良業務を担当いただきます。現場の課題を拾い上げ、設備メーカーと協力しながら,
量産性・安全性・品質の向上を推進します。

具体的な業務(本人の適正・希望に合わせて業務内容は要相談)
・治工具の設計(機械/電気)
 構想検討、設計、図面作成、部品選定、組立・調整立会い など
・生産設備の設計(機械/電気)
 仕様検討、機構設計・配線/制御の検討、図面作成、試運転・立上げ対応
・既存設備の改良・改善
 稼働率向上、不良低減、安全対策、作業性改善、標準化(手順書/図面改訂)など
・設備製造メーカーとの折衝
 仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収(立会い含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・治工具または生産設備の設計または製造経験(機械または電気のいずれか)
・構想検討〜図面作成〜立上げ/改善まで、いずれか工程の実務経験

■歓迎するスキル
・機械+電気の両面を扱った経験(片側主担当でも、もう片側の理解がある)
・PLC/制御の経験(ラダー読解、簡単な改造、I/O設計、センサー選定 など)
・CAD経験(2D/3Dいずれも可、使用ソフトは不問/あれば明記)
・FA機器の選定経験(センサー、シリンダ、サーボ、インバータ、画像検査 等)
従業員数
206名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名
仕事内容
■業務概要:
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。

■職務詳細:
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得

■職務の魅力:
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。

■目指せるキャリア:
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。

■組織体制:
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。

■同社の特徴:コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験

【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチック射出成型の知見をお持ちの方
・射出成型技能士の資格をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名
仕事内容
■業務概要:
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。

■職務詳細:
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得

■職務の魅力:
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。

■目指せるキャリア:
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。

■組織体制:
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
20代、30代が多く、未経験者も多く活躍しています。
フラットな組織風土で、意見交換が活発に行われています。

■同社の特徴:コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験

【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチックの知見をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名

太陽ファルマテック株式会社

仕事内容
医薬品包装に関する技術、申請に関する知識、また包装表示に関する知識を基に、新製品や既存製品の技術移転業務、申請業務、生産のおける改善やトラブル対応および申請業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・製剤および包装の技術移転業務
・商用包装形態の設計業務
・包装表示の作成業務
・生産におけるプロセス改善およびトラブル対応
・当局への申請書作成業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品の包装設計または工業化
・医薬品製造のプロセス改善やトラブル対応

【歓迎】
・他部門や他社とのプロジェクト業務経験者がある方
・医薬品の製造、試験、品質保証にかかわる業務経験がある方
従業員数
550名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名

太陽ファルマテック株式会社

仕事内容
固形製剤・注射製剤の製造に関する技術、設備に関する技術、申請に関する知識を基に、設備の設計、申請、生産の立上げ、変更時のバリデーション業務などを担当すると共に、生産技術移転やトラブル対応業務を担当して頂きます。

[1]固形製剤・注射製剤の製造に関わる技術関連業務
・生産工場への技術移転業務
・新工場、新設備の設計と立ち上げ(バリデーション業務)。
・プロセスの改善、生産トラブル対応
・新製品の工業化
・新規技術の導入(自動化等)
[2].固形製剤・注射製剤の製造申請関連業務
・新製品、新工場の製造申請に関する、申請関連業務、バリデーション、技術検討等
・既存製品の変更等に伴う上記業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・固形製剤もしくは注射製剤の実務経験を有する方
・医薬品の製剤化業務(固形製剤もしくは注射製剤の開発、工業化)に関する経験を有する方
・製剤の製造に関する基礎知識
・製剤設備、構造に関する基礎知識
・レギュレーション、ガイダンス、薬局方をはじめとする国内外の薬事規制に関する基礎知識

【歓迎】
・他部門や他社とのプロジェクト業務経験者がある方
従業員数
550名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名
仕事内容
【職務概要】
日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。
ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務
1.化学プラント設備の安定稼働
 ・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など
2.生産能力の向上
 ・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理
3.工場一体となったDX推進
 ・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など
4.海外工場支援
 ・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場(中国)への保全技術支援
5.メンバー育成
 ・若手技術者への技術指導など

<仕事の魅力・やりがい>
・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。
・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。
・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。
・また、チームをリードする役割にも期待します。
▼3〜5年後
・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。
・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プラントまたは工場における機械系エンジニアリング業務経験(設備保全、設備設計、工事管理、生産技術など)3年以上
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築しながら業務を推進した経験

<必要な資格>
・不問(望ましい資格の取得に向けて、会社からもしっかり支援します)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・規模の大小を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)
・エネルギー管理士(電気または熱)
・甲種危険物取扱者
・機械保全技能士1級
・設備維持管理士 など

<求める人物像>
・現場課題に当事者意識を持ち、自ら考え工夫しながら行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進められる方
・これまでの経験やスキルを活かして改善を進めたいというチャレンジ精神あふれる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))

大手日系化学メーカー

仕事内容
【職務概要】
化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転(工程安定化)」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、モノづくりの最前線で活躍をしてください。

【職務詳細】
2交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作(定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視(機器に異常がないかの確認)
・簡易分析(物性測定等)
・検討業務、改善活動 など
■ポイント
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
・入社後、1つずつの工程ごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。最終的に一連の業務全体を運転・管理するようになります。

<仕事の魅力・やりがい>
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転(製造)管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士  など

<求める人物像>
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

仕事内容
職務概要
計画(予防)保全を推進しています。
機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
1.機械設備の計画(予防)保全
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理など)について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行(随時)
・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
2.機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
3.若手メンバーの育成

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画(予防)保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上)
※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

<必要な資格>
不問

<望ましい業務経験/スキル>
機械工学の基礎知識(学校での専攻など)

<望ましい資格>
危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務

同社グループでは計画(予防)保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが当社の特徴です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場における機械系業務経験(3年以上)
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません(化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います)

<望ましい業務経験/スキル>
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など)
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識

<望ましい資格>
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者(機械) など

<求める人物像>
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■Job Description
The Process Engineer for adhesive manufacturing Operation is responsible for developing, optimizing, and supporting hotmelt adhesive manufacturing processes. This role ensures stable process performance, improved productivity, enhanced product quality, and continuous technical development across the hotmelt production line.

■Key Responsibilities
Process Development & Optimization
• Optimize hotmelt adhesive processes, including mixing, melting, coating, and application steps.
• Analyze process data to improve yield, reduce scrap, and ensure consistent product quality.
• Lead process validation, scale-up, and capability studies.
• Define and maintain process parameters and control limits (temperature, viscosity, flow rate, etc.).

Equipment & Technical Support
• Provide technical support for hotmelt equipment such as melters, extruders, mixers, coaters, and applicators.
• Troubleshoot process and equipment issues to minimize downtime.
• Collaborate with maintenance and engineering teams on equipment upgrades and automation projects.
• Support preventive maintenance planning with technical insights.

Quality & Compliance
• Work with QA/QC teams to address defects, perform root-cause analysis, and implement corrective actions.
• Ensure processes comply with internal standards, ISO requirements, and customer specifications.
• Develop and update SOPs, work instructions, and process documentation.

Safety & Risk Management
• Ensure safe operation of high‑temperature adhesive processes and equipment.
• Conduct process hazard assessments and support safety improvement initiatives.
• Train operators and technicians on safe handling and process control.

Continuous Improvement & Projects
• Lead and participate in Lean, Six Sigma, and TPM improvement projects.
• Support automation, digitalization, and data‑driven manufacturing initiatives.
• Introduce new materials, technologies, and methods to enhance productivity and quality.
求める経験 / スキル
• Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
• +5 years of experience in manufacturing processes.
• Strong understanding of thermal processes, viscosity control, fluid dynamics, and material behavior.
• Experience with automated systems, PLC, and data‑driven process control is preferred.
• Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.
従業員数
615名
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 990 万円

従業員数
615名
仕事内容
【主な職務内容】
当社、名古屋製造所における生産技術業務をお任せ致します。
・アルミニウム製品のリサイクル技術の検討と実施
・鋳造工程の各設備で、品質向上および生産性向上の検討と実施
・新しい生産設備、および生産・製造に関するデータのデジタル技術の導入の検討と運用
・製造実績データのまとめと解析
・報告書の作成
・社内各部門との連携

【ポジションの魅力】
・お客様のご要望に合わせた製品を製造するための設備を管理する重要なポジションです。
・アルミ板と言っても実に様々な種類・用途があり、お客様のご要望に合わせて加工し、それが世に出て使っていただける、大変やり甲斐のある業務です。
・製品の特性、製造工程、設備機械の仕様等、勉強することは多いですが、お客様に喜んで使っていただけたときの達成感は大きいです。
・鋳造工程は当社の最上流工程にあり、アルミニウム素材のリサイクルの根幹となる部門です。
・環境に優しく、リサイクルが可能なアルミニウム素材メーカーとして、社会貢献に携われることも魅力です。
求める経験 / スキル
≪必須(MUST)≫
・大学卒以上【工学・化学専攻(金属・冶金、機械・電機工学、化学など)】
・製造業における生産技術、設計、設備技術職などのご経験を有する方。

≪歓迎(WANT)≫
・エクセルでのデータ整理、解析スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・生産設備やものづくりに興味があり、好奇心と挑戦心を持って業務に臨むことができる方
・多様な価値観を尊重し、どんな相手とでもコミュニケーションがとることができる方
・ポジティブな考えを持って行動できる方
・粘り強く、業務をやり遂げることができる方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
【主な職務内容】
UACJ押出加工小山はアルミニウム押出製品を製造している工場ですが、生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動(歩留改善、生産性改善、不良低減)、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。

【ポジションの魅力】
生産技術は、工場で生産している製品の技術的な課題解決を行う工場の技術の中枢部門です。各種原価低減活動の目標を達成した際や新製品の立ち上げ等、様々な局面で達成感が得られる仕事を行っています。原価低減活動や新製品・新技術開発には製造現場との協力が必要不可欠ですが、頻繁に工場に出向いて、現地現物で現場の職制、作業者とコミュニケーションをとりながら改善活動を進めていくこともこの仕事の楽しさの一つです。また、既存製品や新製品のお客様と会話する機会も多く、会話の中でニーズ、困りごとを把握し、それをお客様と一緒に解決していくことで、お客様から感謝されることも多々あります。このように社外の方とのつながりも多い仕事ですが、社内外の様々な考え方を持った人と接することで、自分自身の視野を広げ、成長につなげていくことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
大卒以上
製造業での製品・生産技術(工場部門に限らず、製品開発部署や研究開発部署含む)の経験が3年以上ある方

【歓迎(WANT)】
データ分析スキル
品質管理

【求める人物像】
論理的に物事を考え、業務を計画・実行することが出来る方
変化に対して柔軟な対応が出来る方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な職務内容
製造プロセスにおける品質改善および生産能力の増強が生産技術部の職務です。

・物理的な考察を通じて、圧延工程における高品質な製品製造を可能にする生産プロセスを構築します。
・必要なアプリの構築や開発・実装を行うこともあります。
・設備投資に関する仕様検討を行い、生産基盤強化に貢献します。
・生産技術と製造部門のデジタルトランスフォーメーション(DX)の先陣をきり、AIをはじめとした革新的な技術導入を推進します。

■ポジションの魅力
UACJは、アルミニウム製品製造において、技術革新と高品質製品で業界をリードしています。特に、当社はデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しており、デジタル技術を活用した生産プロセスの革新に携わることができます。他部門はもちろん、海外製造拠点との連携も含めて、多様なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。生産技術者としての専門性を深めると同時に、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、チームワークを重視した職場環境で、共に成長し、挑戦を続けることができる点も魅力です。UACJの一員として、未来の製造業を共に創造していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
機械、材料、物理、電気、情報、化学 系のいずれかの学部の大卒以上

【歓迎】
・上記の学部系統の修士以上の資格をお持ちの方
・生産技術系の実務経験のある方
・アプリの開発・実装(プログラミング等)の実務経験のある方

【求める人物像】
・挑戦を恐れず、変化を積極的に受け入れる柔軟性を持つ方
・常に新しい価値を創造し、革新を推進する意欲を持つ方
・チームと共に成長し、協力しながら目標を達成できるコミュニケーション能力を持つ方
・未来のUACJを共に創造し、グローバルな視点で活躍したい方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

福井県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
・アルミ自動車部品の開発、および製造/生産技術全般(試作~量産準備まで)
⇒例)工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類(作業要領書、作業手順書ほか)の整備とマニュアル作成/ 改訂など
・量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【魅力】
開発~試作~量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
裁量を持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・工業製品に関する生産技術、および生産準備(開発・試作・生準)の経験ある方
・五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
・溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD(CATIA, NX)操作経験者
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
工場の製造ラインのエンジニアリング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造統括部として、各工場でのライン立ち上げ時のプロジェクト管理
・設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
・設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
・設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務

入社後は広島拠点のプロジェクトに携わっていただきます。
出張期間:数日~最大1か月程度
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。

【魅力】
自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り(イメージ通りのキャリアを積める)。
裁量を持って業務に取り組めます。
2025年から2027年にかけて設備投資に約780億円をかける予定です。
そのため、大規模な投資プロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーまたはエンジニアリング会社での生産技術経験をお持ちの方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務を担当いただきます。
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
・また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。

【担当製品】
・工業用向け薄型回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
・具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。

【出張(国内/海外)】
・国内外の出張あり。
・海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【テレワーク】
・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産技術、設備技術、装置立上げの経験
 ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
 ※設備トラブル解析、改善業務の経験
 ※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・スパッタを中心としたドライ成膜プロセス技術開発(センシング、生産性向上、自動化など)

【入社後まずお任せしたい業務】
・R to Rスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
・機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・5年後のイメージ:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ドライ成膜技術は、脱炭素をはじめとするESG課題の解決に貢献できる重要な技術であり、社会的意義の高い領域です。さらに、同社の様々な事業部で活用されるRtRプロセスに対して、獲得した技術を横展開できるため、幅広い経験と技術習得が可能です。

【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
・平均すると月1~2回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・真空プロセス、スパッタ成膜、プラズマの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・機械工学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験。

・プログラミング(C言語、VB、Python等)

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ

【担当製品】
・回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得・社会実装を推進頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:多岐にわたる同社製品へのレーザープロセス応用検討を想定した先進的なR&D設備の設計・導入・立上およびアプリケーション開発・応用展開をご担当頂きます。一連の開発業務を通じて、自身で開発した技術による業績貢献および社会課題の解決といった成功体験を積んでいただきます。
・5年後のイメージ:幅広い製品群へのレーザープロセス応用・社会実装を通じたコア技術化および後輩研究者の指導・育成を通じて、同社におけるレーザープロセスの第一人者になり、マネジャーとしてチームを運営してもらいたいと期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社製品の軽薄短小および多機能化のトレンドと相性が良いレーザープロセス技術はニーズ・期待が高まっています。一方で、競合技術と比べて、レーザープロセスは生産性と堅牢性の面で課題を抱えています。逆に言えば、それらの課題解決により、独自の差別化技術を確立して、業績貢献・社会実装する好機にあるといえますので、オープンイノベーションを通じて、そのような難しい業務にチャレンジできるため、やりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:大阪・東京方面への展示会・学会参加や他拠点への出張 目安 1回/月
・海外出張:欧米で開催される国際学会への参加や、協業先への出張打合せ・実験 目安 0.5回/年
・社外との積極交流による人脈形成、情報収集および技能習得を推奨します。

【テレワーク】
・必要時に在宅ワークを選択頂けます。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時などに現メンバーは利用しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・業務状況に依りますが、月平均10時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・レーザープロセスに係る量産設備・プロセスの設計、開発経験
 ※レーザー安全およびレーザープロセス応用に係る基礎知識
 ※レーザーアブレーションに関わる学識
 ※レーザープロセスの計測・可視化技術に関する経験・知識 など

【歓迎(WANT)】
・光学シミュレーション技術(光線追跡など)の経験・知識
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど)

【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案~設計~工事試運転における一連の業務

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ:テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ:チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2~3回(滞在日数1~3日)の出張はあります。
・海外出張:現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1~2週間/回程度の出張可能性があります。 

【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の新設・改造を計画立案~設計~工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見

【歓迎(WANT)】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。
・5年後のイメージ:業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社は「あらゆる事故・災害をゼロにする」という労働安全衛生基本方針のもと、安全をすべてに優先して業務を遂行していただきます。
・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。
・また、固定概念にとらわれない新たな発想や技術を駆使した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械安全に関する経験・知識

【歓迎(WANT)】
・リスクアセスメントの知識
・安全に関する法令知識(安衛法、消防法等)
・機械安全に関する資格(セーフティアセッサー、サブアセッサー資格等)
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全方策を提案し、現場適合を進めるAIをはじめとした新規安全技術の探索と導入検討および現場への適合

【入社後まずお任せしたい業務】
・各事業部が有する労働災害リスクを理解していただき、その中から災害を抑止するための方策を検討していただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年以内に、安全技術者としてスキルを取得いただき、テーマリーダーを担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における安全活動の経験

【歓迎(WANT)】
・生産技術関連知識(機械・電気・計装等)
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
炭素繊維、複合材料マトリックス樹脂、中間基材、コンポジットに関する研究業務です。

炭素繊維(CF)を使用する炭素繊維複合材料(CFRP)は、航空機の機体構造材をはじめとして、今後拡大する空飛ぶ車など次世代モビリティの構造材料として、大きな拡大が期待されています。
軽量・高強度の特性を活かして、低燃費での環境保全や安全性にも貢献できる材料です。

海外関連会社や海外顧客と主に英語でコミュニケーションを取りながら研究を進めていただきます。また海外への赴任機会もあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、有機合成、化学工学、材料力学、機械工学などの専門知識を有する方
・企業、大学などでの研究開発業務経験を有する方

【歓迎】
・熱硬化性樹脂や、複合材料に関する知識を有する方
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
エンジニアリングプラスチックの新製品開発、用途開発、生産技術開発、製品安全管理のいずれかをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
東レのエンプラは自動車、産業機械、電気・電子、OA機器等の多くの用途で国内・国外で広く使用されています。耐熱性・耐久性に優れる素材であり、その開発にはポリマ、材料工学、加工技術等の高度な知識・経験が必要です。将来的には海外拠点での活躍の機会もあり、広いフィールドでご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・樹脂材料の設計開発または生産技術開発の業務経験

【歓迎条件】
・高分子化学、化学工学、機械工学、電気電子工学のいずれかを修めていること
・英語力(TOEIC600点以上目安)
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
■生産規模拡大や安定生産の為の管理業務となります。
・製造業務管理、計数管理(目標達成の適切な施策の実施)                    
・マネジメント(人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援)                    
・生産性向上、品質向上に関する業務(製造業務のデータ管理と分析)                    
・設備保全の実施状況の把握、対策                    
・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整

■炭化ケイ素連続繊維ニカロン®(NICALON™)とは
ニカロン®はセラミック材料として優れた強度と弾性率を持ち、耐熱性に優れており、大気中における耐酸化性、化学的安定性にも優れた先端材料です。ニカロン®はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすよう活躍しています。
航空機のエンジン部材に採用することで、機体の軽量化を図り、耐久性・燃費性能の大幅な向上が実現できます。
経済性・環境性を兼ね備える次世代エンジン「LEAP」シリーズに革新をもたらす先端材料です。
宇宙航空分野での実績に加え、さまざまな分野にイノベーションをもたらすことが期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業務経験(上流工程から下流工程までの全般)
・マネジメント経験

【歓迎経験】
英語でのコミュニケーション力。
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名

ゴム・樹脂関連のプライム上場企業

仕事内容
【業務例】
・新製品の量産化計画の立案
・工程設計、設備導入
・予算管理や投資回収計画の作成
・自働化推進
・海外子会社に対する技術サポート
・課員の進捗管理や業務フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・工程設計の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・海外グループ会社との折衝や協業の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
(仕事内容)
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
求める経験 / スキル
(必須)
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方(①~③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい)
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル(SOEC、PEEC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
バイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●グループが行っているバイオマス発電に関して、
【エンジニアリング業務】
・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

【アセットマネジメント業務】
・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

【技術統括業務】
・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
   
また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。
求める経験 / スキル
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

以下の資格があれば、なお望ましい。
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・技術士(区分は問いません)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・電気分解(SOEC等)、燃料雷池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・メーカーや研究機関等において、電気化学、化学工学、熱工学分野の研究経験
・燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
・触媒メーカーや化学会社等での触媒開発経験
・化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の開発生産経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織ミッション
当部は、石油ガス開発、地熱事業、CCSにより、地域エネルギー供給およびグループ収益に貢献するとともに、低炭素化に向けた取り組みを行っています。石油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な暮らしを支えます。配属予定課は資源部における技術系三課の一つであり、物理探査、地熱探査技術の専門家として資源部事業に貢献します。

■職務内容

石油ガス開発の物理探査技術者として以下を担当頂きます。
(1)地震探査データの取得・解析作業全般
(2)石油ガス開発における探鉱計画立案、探鉱ポテンシャル評価など探鉱業務全般
(3)CCSポテンシャル評価

■特徴・魅力
石油ガス開発において、主に海外オペレータ・ノンオペレータ案件を対象に、新規鉱区取得、探鉱・生産鉱区での探鉱業務など、あらゆる探鉱ステージでの業務に主体的に従事することができます。

■キャリアパス
入社後数年は物理探査技術者として国内外の探鉱プロジェクトにおける技術業務全般を経験することができます。
その後は、技術のバックグラウンドを活かしながら企画・事業運営やプロジェクトマネジメントの職務に携わるなど、多様なキャリアパスでご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれの条件にも該当する方
・理学・工学系大学、大学院卒
・石油ガス開発での地震探査など物理探査の業務経験

【歓迎要件】
・地震探査データを用いた解釈や定量評価の経験
・石油ガス開発における探鉱ポテンシャル評価全般の経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 780 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント(調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験

下記いずれかの経験必須
・資源(地熱以外も可)の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査に携わった経験(例:建設コンサルタント、地質コンサルタント等)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
・固体電解質およびその材料の製造 (委託先での運転立ち合いを含む)
・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む)
・固体電解質製造装置における出荷管理業務

※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。

<仕事のやりがい>
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見
・化学装置の製造現場経験
・大学卒業(理系)、高等学校(理系)、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方。
ただし、化学装置の製造現場で運転管理の経験が5年以上ある場合は理系でなくてもご応募いただけます。

【歓迎要件】
・機械設備(動機械、静機械、電気、計装)に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
・化学装置の製造現場において運転管理、トラブルシューティングの経験を有すること
・化学装置の製造現場において製品梱包、出荷、在庫に関する業務管理の経験を有すること
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
グループ精製会社(4製油所)を含めた、7製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務

【組織ミッション】
生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。

【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製、化学装置のプロセス設計に関する検討業務
(3)石油精製、化学プロセスにおける触媒開発・評価・選定業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
リチウム電池材料部 材料開発センター

■担当業務
・固体電解質の量産プロセス開発
・ラボ実験、ベンチスケール実験を通じた量産装置設計に向けた要素技術・生産技術開発
・固体固定電解質のマテリアルハンドリング技術の確立
(無機材・微粒子特有のプロセス技術の確立)
・材料開発における、ラボスケールから小型スケールアップ技術の確立
■仕事の魅力
・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され、収益、そして社会に貢献できます。
・プロセス開発の知見、経験は化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなどさまざまな技術分野に適用可能であり、社会へ貢献できます。
・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。

<リチウム電池材料部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。
<開発拠点である開発センター>
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)で、化学工学、材料工学、電気工学等の生産技術に関わる専攻
・無機材料・機能性樹脂・医薬品等の粉体材料のスケールアップ検討のご経験

【歓迎要件】
・自ら装置を組み上げ、実験を行い、その結果を解析し、製造プロセスを構築したご経験
・資格:危険物取扱者(甲種)
・TOEIC470点以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
全固体電池材料(硫化物系固体電解質、電極複合材料など)の設計及び開発/改良をお任せします。材料設計・創製から電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、という開発サイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められる材料開発者として、活躍して頂きたいと考えております。

■特徴・魅力
<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機材料(セラミック、ガラスなど)の性能バランスを理解した設計及び開発経験を有している方

【歓迎要件】
・電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験
・研究開発において、テーマリーダークラスの開発力
・電池全体の設計(特に車載向け電池)に関する知識、知見を持っており、部材の組み合わせや性能バランスを理解し、電池材料の設計及び開発経験を有している方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

ドイツ系グローバルメーカー

仕事内容
■業務内容
同社製品である「温度ヒューズ(TF)」に関わる生産技術。日本を基本勤務地とし、生産のほとんどを担う海外生産委託会社(タイ)の生産性改善/歩留改善/安定生産/設備導入による生産能力向上等を主に行います。

【具体的には】製品の開発は日本、製造はタイの工場で行っています。現地責任者や現場リーダーと連携を取りながら製造ラインの導入や改善を行っていただきます。現場とのやり取りの際は英語を利用するシーンも発生します。温度ヒューズは世界トップクラスのシェアを獲得しており、ドライヤーなどの家庭用製品や産業用機器など幅広いシーンで利用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気電子or機械分野での生産技術経験
・海外出張、海外出向が可能な方

【歓迎】
・制御系に詳しい方(特にPLCラダーの取り扱い経験)
・画像処理に詳しい方
・CADによる作図経験
・海外出張経験
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【部署全体の業務内容】
ウレタンを用いた加工製品の生産準備全般
・自動車向け、産業資材向けの加工製品の立ち上げ(工程計画・設備設計・仕様図作成・作りこみ)
・工程改善による原価低減活動
・ウレタン加工製品の開発業務

【本求人の職務内容】
■客先出図に向けたDR活動(実現可能性の検証)
■金型作成手配(社内DR及び型メーカーDR)
■試作品の作成(不具合の潰し込み)
■顧客対応含めた帳票類作成
■立上げに向けた社内調整 【社内原資の推進】
■生準品及び量産品での原価低減活動
■ラインへ移行させる金型の改造や新規作成 (工程変更業務)

【業務のやりがい】
加工製品の生産準備業務は重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結するため、
責任感と達成感が味わうことができる職務となります。
また、業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があり、それぞれの視点や考え方を学びながら、
調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。

【部門の強み】
・加工条件や治具の工夫など、現場レベルでの継続的な改善により、生産性向上と不良低減を実現。
・経験豊富な人材と若手がバランス良く在籍し、相互に補完できる体制
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界で新車型の生産準備経験者または技術職での経験者
 (5年以上)
・客先とのコミニュケーションが取れる調整能力をもった方
・自動車運転可

【応募歓迎条件】
・語学力がある方(英語/中国語)
・AUTOCADが扱える人

【求める人物像】
・モノづくりに興味・情熱があり、現場で考え行動できる方
・改善意識を持ち、前向きに挑戦できる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら学び、技術を磨き続けられる方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。
 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。
 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます

■組織の特徴
 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から弊社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専・大卒以上(工学系学部卒)
・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験
・特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務
・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い
・普通自動車運転免許
・甲種危険物取扱責任者資格

【歓迎】
・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
・化学工学知識を持っている方
・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方
・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者
・原価解析とコストダウン活動の経験のある方
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
■仕事内容
 大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討が主な業務となります。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。
・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機合成品の実験企画や解析
・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討

■組織の特徴
 現業のコストダウンや増産は、メリットが金額として直ぐに得られるので、達成感がある業務です。
 新規開発品の工業化は、自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいがある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒以上(化学系、化学工学系学部)
・化学や化学工学の基礎知識
・転勤可能な方

【歓迎】
・化学プラントや化学機器の設計(エンジニアリング業務)、試運転、製造管理の経験を有している方
・工場勤務のご経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有している方
・新しいことにチャレンジしたい方
・周りと協力して業務を進める事が好きな方
勤務地

広島県

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

仕事内容
1.プラント機械設備の設計、プラント建設対応
2.プラント機械設備の老朽化更新の計画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・高専・大卒以上
・転勤可能な方
・化学プラント建設のご経験のある方
・化学プラント機械設備のエンジニアリング業務のご経験のある方

【歓迎】
◇資格
・高圧ガス甲種、エネルギー管理士の免状保有者
◇その他
・プラントエンジニアリング会社での設計業務の経験者
・化学工学、機械工学ご専攻の方
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
〇化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用
・プラントレイアウト設計
・機械設備および配管の性能・構造設計
・機器および配管仕様の決定と選定
・建設予算の策定および予算&実績管理
・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転
・国内外拠点への技術支援
既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行

〇化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材料関連のエンジニアリング
・プラント設備のトラブルの原因解析・再発防止策の立案
・金属材料の耐食性評価・選定
・回転機器類の状態診断・変調時の現象解析
・動機器関係の保全・検査・不具合対応
・プラント設備の開放点検、検査工事の検収
・溶接補修工事のエンジニアリング業務
・国内外拠点への技術支援
求める経験 / スキル
■スタッフクラス
・高専卒以上(機械工学、化学工学系)
・化学、石油などの装置型プラントに関する以下のいずれかの5年以上の実務経験
 -プラント機器の性能設計、構造設計
 -配管設計、配管アレンジメント
 -工事の安全、品質管理、工程管理
 -プラントレイアウト設計及び各種法規対応
・以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)
 -甲種または乙種危険物取扱者
 -高圧ガス製造保安責任者(甲種機械)
・英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

■マネージャークラス
(必須)
・高専卒以上(機械工学、化学工学系)
・化学、石油などの装置型プラントに関する以下のいずれかの15年以上の実務経験
 -化学プラント機器の性能設計、構造設計
 -配管設計、配管アレンジメント
 -工事の安全、品質管理、工程管理
 -プラントレイアウト設計及び各種法規対応
・英語スキル(TOEIC500点以上)
(歓迎)
・プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営
・甲種または乙種危険物取扱者資格
・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械)資格
・PMP資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格を活かせる以下の業務をお任せする予定です。下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
・都市ガス供給設備(ガスホルダー)建設工事現場の施工管理および検査工事
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【働き方】
・現場勤務が主となりますが、本社で勤務する時は在宅勤務も可能です。
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。本人の経験・能力を考慮して現場配置を行っています。
・主担当である設計部門や本社のメンバーからのサポート体制もしっかりしています。

【組織】
・多くの中途入社の方が活躍している部門となります。入社後はOJTにより数現場を担当し、業務に慣れたら責任者として活躍して頂きます。また、本社に担当者が配置されますので、サポート体制もしっかりしています。
・基本的には一つの現場が終わった後、次の現場の準備をしてから次の現場を担当していただきます。その準備期間中に休暇取得をすることも可能です。ライフワークバランスの実現に向け、労働時間管理を徹底しています。

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・機械設備、土木設備建設工事の施工管理経験

【歓迎要件】
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー・石油・化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等どのような経験でも歓迎しています。
・元請けのご経験がない方も歓迎しています。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※各設備のメンテ・保全・更新等、設備管理を担う要員
※業務による出張はほとんどありませんが、工事が休日に発生した場合に休日勤務がございます。振替休日の取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備の保守保全業務経験者
・ボイラー、タービン、取り扱い経験者

【歓迎要件】
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者(乙4)
・ボイラータービン主任技術者
・公害防止管理者(大気)
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※日帰り~1泊2日程度の出張有
※対象エリアは九州全土と中国地方(広島県・山口県・岡山県)が中心です。

※顧客の現状のエネルギー利用実態を把握し、ハード、ソフト両面から省エネ・省CO2・省コストなどお客さまのニーズにあったソリューションを提案していただく募集です。グループ会社でのお付き合いのある企業様や引き合いがあった先が顧客となります

①産業エネルギー分野:工場における工業用のコージェネレーションシステムやボイラ、炉などに関するエネルギーサービス
エネルギーを大量消費する工場を所有するメーカー企業などに対して、エネルギーに関するソリューションを提案していただきます。 顧客の工場のボイラー、炉、自家発電設備などのエネルギー使用データを分析し、環境性・経済性・利便性などの顧客ニーズを把握しTGESのサービスメニューの中から最適なものをご提案していただきます。

②都市エネルギー分野:工業用と家庭用を除くすべての施設・建物を対象とするエネルギーサービス
病院やフィットネスクラブなど多くのエネルギーを消費する建物所有者や利用者に加え、その設備を設計するゼネコンや設計事務所など、いわゆるサブユーザーに対するソリューション提案を行っていただきます。ビルの空調システムなどの建築設備や電力消費データから、お客さまのエネルギー利用状況を分析し、省エネ・省コスト・環境性の向上に寄与するエネルギーサービスを提案していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointの基本操作

※下記のいずれかの経験がある方
・ガス会社・電力会社で営業経験のある方
・ゼネコンへの営業経験がある方
・建物のファシリティマネジメントなど熱源設備・自家発電設備に関するエネルギー管理の経験がある方
・工場の動力課などユーティリティ設備の管理・運用の経験がある方
・工場での設備担当の方
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

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