JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧

検索結果一覧

1609件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。
・航空機用エンジン整備事業において、整備に必要な設備導入や生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行までをお任せいたします。
・設備担当として、生産性向上や省エネ推進を行い、工場の安定稼働を支える仕事です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【業務詳細】
■航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における設備担当として、以下の業務をお任せします。
・航空機用エンジン整備に必要な設備導入検討~保守
・生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行(スケジュール管理、稟議書作成、業者交渉、発注要求・検収など)
・工場内インフラ設備における維持管理や省エネ推進
※工場の安定稼働を支えるとともに、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。
 高品質なエンジンをいかに効率よくお客様へ届けるかを追求しながら、設備導入を通じて工場の景色が日々進化していく様子を実感できる、やりがいに満ちた職場です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【アピールポイント】
・中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じてキャッチアップ可能です。
・航空産業は常に進化しており、今後の設備投資も増えていく予定です。職務をとおして、技術者としてのスキルアップやマネージャとしてのキャリアパスを築くこともできます。
・各部門と連携しながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担うことができます。
・現場の声を直接聞き、課題解決のための設備仕様検討にも携わることができるため、技術力・問題解決力を磨くことができます。
・設備管理のスキルや経験を存分に伸ばせる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系卒(高専卒/大卒以上の知識をお持ちの方)
■生産設備の導入に携わった経験

【歓迎要件】
◆生産技術での設備仕様検討・導入経験
◆製造現場、設備要求元及び設備業者との調整能力
◆省エネ活動に携わった経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む

【経験・能力】
・生産技術、工程設計・改善、プロセス改善、製品開発の経験
・後輩育成、技術指導、またはチーム・テーマをリードした経験
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
 高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
 生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
<コート業務>
①光学コート膜の設計、製造、検査のDX化、自動化
②歩留向上・自動化・効率化に向けた新技術導入の立案、実行
<組立業務>
③組レンズのマウント部品検査、組立作業や光学検査のDX化、自動化
④高精度化・自動化・効率化に向けた新技術導入の立案、実行

※コート業務と組立業務の両方あるいは片方のみとなる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・光学薄膜または組レンズの製造技術開発

【歓迎要件】
・レンズマウントの設計経験
・レーザ用光学部品の取り扱い経験
・応力解析、熱解析の経験
・RPA活用、マクロプログラム作成経験

【語学力(英語/その他言語等)など】
TOEIC 550点以上必須
英文論文を読解できるレベル
など
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
生成AIおよびデータセンター(DC)の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光ファイバ製造プロセス技術の機械系設備担当エンジニアを募集します。

データセンターのネットワークを支える次世代光ファイバー向け研究・開発ための革新的設備の開発・導入、既存設備のバージョンアップ、データ活用、省エネ検討など。
求める経験 / スキル
<必須要件>
 ・高専・大卒以上(機械工学系)
 ・機械工学と機械製図に関する一般知識
 ・長期的に業務に取り組む意欲

<歓迎要件>
 ・設備の基本設計/技術開発、設備製作(依頼先の評価と選定、仕様決め)
  据付工事~試運転などの設備立上等、5年以上の業務経験
 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学に関する専門知識
 ・プラントエンジニアリング、大型設備設計
 ・センシング技術、制御技術
 ・データ活用、分析
 ・3DCAD、解析
 ・語学(英語)、海外メーカとのコミュニケーション
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【業務内容】
・プリント基板回路の細線化( ファインピッチ化 ) や高周波特性を持った基板を使用した製品開発を実施。
・新しい技術開発を進めるにあたり社内の生産技術力を高め、より良い製品開発につなげるため、製品開発の試作段階からの工程設計検討、設備開発、量産化へ向けたコストダウン、品質改善に取り組んでいただきます。
・当該工程での設備立ち上げ/ コストダウン / 歩留まり改善 / 品質改善を実施

 ■試作品:当該工程での製造条件確立や品質データの取得、必要に応じ新規設備
      の導入や顧客要求を満たす製法を確立。
 ■量産品:トラブル発生時の対応や品質改善によるロス削減を実施。

【仕事のやりがい】
革新的な技術をもとに世の中にない独自の生産方法を確立し、業界にインパクトを与える製品を量産まで導く醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・理系大卒以上
・生産技術に関する知識・経験

<語学力>
英語初級
・簡単なメール、ツールを使ったメール作成経験
・論文読解
・英語にアレルギーのない方

<歓迎要件>
・FPC工程の知識・経験
・画像検査に関する知識、経験
・AIに関する興味
・部品実装、自動化に関する知識・経験
・品質管理に関する知識・経験
・各種検査や計測に関する知識・経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【担当業務】
ダイキングループのグローバルに広がる生産工場・開発拠点において建設(建築・電気・設備)担当としてのプロマネ・設計スペックイン業務および既存ファシリティーのCRE戦略(企業不動産戦略)の立案等をカーボンニュートラル等の社会的背景も踏まえながら現地メンバーとともに企画立案を行う業務です。
また国内既存工場において、従来設備管理概念にとらわれない電気・設備のファシリティマネジメント業務革新への挑戦していただきます。

【使用ツール】
CAD、BIM、Word、Excel、PowerPoint等

【ポジション・立場】
若手からベテランまで平均年齢43歳、30名のチームです。社内外における連携が多いプロジェクト業務において、次の時代を担うリーダとしてチーム・組織を牽引していただきたいです。

【仕事のやりがい】
少数精鋭の組織だからこその機動力、枠に捕らわれない自由があり、自分の考え・思いで大きな組織(事業部)を動かすエンジンになれる部門です。
また新築および既存のファシリティを最大限に活用し、社内外(ゼネコン、設計・施工会社等)の人脈を活かしながら、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けた新たな付加価値を生み出していける仕事です。

【この職種における強み】
一般的に対顧客へのアクションを実行する営業部門と、製品生産・事業拡大に伴う自社拠点をプロジェクトする生産部門・施設部門と、それぞれで業務遂行されるケースが多いと推察します。
一方で、本職種は営業部と生産部門とのブリッジの役割を担える組織であるため、自社プロジェクトで得られたノウハウを新たなソリューションとして市場展開するという事業貢献も果たせる強みがあります。

【キャリアパス】
建設に関する専門領域だけでなく、施主側ポジションで多くの社内外メンバーとプロジェクトを共にすることで社会課題解決や事業領域拡大など視野・視座を高めることができます。
その中でプロジェクトマネージャーの立場や早ければ30代中盤での管理職登用も可能となります。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】
工場・研究所およびプラントの建築、電気、設備の設計の5年以上の経験者。また施工経験者でも可。
その他、企業建設担当等の建築、電気・設備のエンジニア力のある方。

【歓迎】
・海外の建設、プラント立ち上げの経験者
・一級建築士、一級施工管理技士、認定ファシリティーマネージャー、電気工事士(1級、2級)等、電気主任技術者
・英語:TOEIC700点程度
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<主な業務> 
従来使用している部品から新規の部品の企画~量産までをご担当頂きます。新規の生産技術開発にも携わっていただきます。
●アルミ車体鋳物部品または鋳鉄部品サイマル業務
●パワートレイン部品生産技術(新部品立ち上げ、品質、出来高、コスト改善)
●工法技術開発

<仕事の魅力>  
●鋳造領域拡大への挑戦  
●業界トップレベルの技術を駆使した新たな技術開発、生産技術確立への挑戦  
●グローバル拠点へ活躍の場を広げる事が出来る

<職場の魅力>
●ベテランから若手まで、活き活きと元気な職場。  
●助け合う風習があり、切磋琢磨している
求める経験 / スキル
<MUST>
・生産技術経験3年以上(HPDCまたはLPDCまたは鋳鉄)

<WANT>
・HPDCまたはLPDCまたは鋳鉄の工法、材料の知識を保有している
・自動車用アルミ部品または鋳鉄部品の知識を有している
・実務でメール、口頭でのコミュニケーションを実行できるレベルの英語力(TOEIC600点)
・自動車業界経験

<人物像>
・プロ意識を持って自発的に行動する方
・既成概念いとらわれない方
・事実を示し、現実を直視する方
・公平性、透明性を意識して、業務に取り組める方
・異なる文化、意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
半導体製造装置における前工程(洗浄、フォトリソグラフィ工程など)で使用する装置の生産技術を担う部署において就業いただきます。受注装置の生産をおこなう中で標準工程(QCD)を改善し、装置におけるトラブル対応が当該部署のミッションです。

【業務詳細】
・生産工程の立案、進捗管理、トラブル対応、改善策の立案(品質 / コスト / リードタイム)
・外注取引先(同社装置の組立/配線を請け負っている企業)の管理(製造リードタイム短縮及びコストダウン、品質改善等について協議)
◎外注取引先の数:多くて5社程度 ◎扱う製品数:3機種程度 ◎出張:頻度は少ないですが1~2週間程度の出張が国内外で発生します。

■ミッション・やりがい
精度よく効率的に組み立てられる治具の発案、組立配線における問題事項の業務改善(QCD)がメイン業務となります。設計-調達-製造の状況を理解する必要もあり、モノづくりにおける幅広い工程に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産に関する対外的折衝業務や外注先の指示、指導の経験者
・各種産業機械の生産技術の経験者

■歓迎要件
・生産設備の導入経験がある方
・治工具の設計・組立・導入のいずれかの経験がある方
・機械設計の知識をお持ちの方
・業務改善(QCD)業務の経験者
・電気配線の経験がある方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識
※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の当社製造部にて、工作機械や精密加工機の製造工程における組立から検査、出荷、客先検収までの技術的な対応や、円滑に進めるために社内外との日程調整をご担当いただきます。

■業務内容詳細
完成した機械の精度検査、動作確認、社内検査、出荷前微調整などの社内と連携を取る業務のほかに、お客様の加工品質向上に向けた操作指導や加工指導などお客様と直接関わる機会もございます。ものづくりの根幹を担う工作機械業界であなたの経験・アイデアを存分に生かしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
コミュニケーション能力
図面読解力
製造現場での業務経験

【歓迎】
周囲やお客様と連携しながら業務を進めたご経験
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の当社製造部にて、工作機械および精密加工機に使用される金属部品をミクロン単位で加工いただくお仕事です。精密なマシンの命を支える非常に重要な工程です。

■業務内容詳細
沼津工場または御殿場工場の製造部勤務となります。
図面を読解し、指定された寸法・精度へ部品を削り出すプロセスを担当いただきます。
汎用機を使用しての手仕上げから、NC機でプログラムを組んでの加工まで部品の用途に沿った加工をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
機械加工の実務経験
周りと連携して進められるコミュニケーション能力

【歓迎】
旋盤、研削盤(平面、円筒、内面など)を用いた部品加工のご経験

【優遇】
きさげ作業のご経験者
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センターにおいて、 ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。

その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【詳細】
1.電気チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打ち上げ関連電力設備(変電所・UPS・配電盤)の保守運用
 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
 ・電気設備トラブルの障害対応/再発防止対策の立案
 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援(電気系作業者)
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

【詳細】
1.電気チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打ち上げ関連電力設備(変電所・UPS・配電盤)の保守運用
 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
 ・電気設備トラブルの障害対応/再発防止対策の立案
 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援(電気系作業者)
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

2.機構・推進チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
 ・各サブシステム(推進、構造、空調など)担当チームとの調整・工程管理を実施。
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
 ・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
 ・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
 ・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

3.計画チームの業務
 ・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
 ・JAXAおよび社内関係部署(名古屋・神戸の開発拠点等)との調整
 ・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
 ・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

4.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
 ・ロケット打上に使用する設備の保全作業

■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
業務は打ち上げ及び設備保全、打ち上げ計画、作業管理(トラブルシューティング含む)
それに伴う各作業が確実に行われたかを次作業、打ち上げに移行できるかの評価、解決等を行うのが主な業務。
又、現場作業が安全に遂行できる為に巡回、是正解決等も重要な業務。

■業務の魅力
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
 能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
 負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ:ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心:ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
製品検査・品質確認業務[姫路]
仕事内容
新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているかを確認していただきます。製品の検査や品質確認の業務を担っていただきます。電池の基礎知識教育や業務教育も充実しており、電池未経験の方でも安心して進めていける環境があります。
<具体的には>
 ・品質確認(測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認)
 ・製品の良品条件出し
 ・サイクルタイム測定
 ・データ整理
  ※不具合考察や対策打ち合わせもゆくゆくは担当いただきます。

やりがい
・電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
・量産のレベルを大きく左右する重要な設備・工程立上げに関わり、自身の業務が次の新しいラインや設備の品質向上につながる
・トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができる

組織構成
10~60歳代の幅広い層のメンバーが、派遣社員含めて約150名在籍しており、キャリヤ入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。
求める経験 / スキル
<MUST>以下のいずれかに当てはまる方
・製品検査や測定計器の取扱い経験(マイクロスコープ、マイクロメーター、ノギス、スケールなど)
・品質管理の経験(条件出し、品質確認、不良トラブル対応など)

<WANT>
・工具の取扱い経験(電工ドライバー、レンチ、スパナなど)
・計測計量管理の実務経験
・設備保全の経験
・機械や電気図面が解読でき、機械構造・機械制御の知見
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に民間航空機用エンジンにおける整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までを行っております。

世界中の過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような状態にはなりません。マニュアルに記載された整備・修理方法をベースに、部品固有の損傷状態に応じて工程のすり合わせ~適用までを行います。時には海外企業とのやり取りも踏まえて業務を進めます。今回ご入社いただく方には航空機エンジン整備・修理技術担当として、工程設計や業務効率化・自動化に向けた業務に携わっていただきたいと考えています。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。

【業務内容】
民間航空機用エンジン整備における、整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までをお任せいたします。強靭化、軽量化,高効率化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすか検討し、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。

将来的にはロボット・ICT技術を活用したエンジン整備・修理工程の高度化・効率化・自動化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。

エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな技術開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方(機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎)
■英語力(英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル)

【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
 ①顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
 ②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
 ③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
 ④その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること

【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
課長候補として、表面処理の工程設計や生産技術、現場管理をお任せします。課題解決、組織の生産性向上、後進育成を担う重要ポストになります!部下を率い、現場のスマート化や管理体制強化を主導します。
求める経験 / スキル
【必須】■製造現場のマネジメント経験3年以上をお持ちの方
【上記に加え、いずれか必須→】■めっき関連の製造工程や自動車部品製造での品質管理実務経験5年以上■応用化学系、機械工学系などの大卒資格

【歓迎条件】
■工程設計・品質管理・表面処理加工の深い実務経験
【キャリアの魅力】
※中途入社者も多数活躍しています。組織を率いる次世代の幹部候補として、これまでのマネジメント経験を活かしながら、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。
勤務地

愛知県

想定年収

760 万円 ~ 830 万円

仕事内容
≪業務概要≫
自動二輪車・四輪自動車の車体部品、およびエンジン・トランスミッション部品の製造で使用する金型のメンテナンス方法の業務改善を通した、金型技能者の育成業務です。

【具体的な業務】
・金型技能者の育成
・鋳造金型のメンテナンス方法の改善と、金型構造への提案
・品質向上対策テスト型のトライ立ち合いと、改善に向けたアイデア出し

≪部門のミッション、ビジョン≫
生産準備から量産までを支える金型技能者の育成

≪配属部門≫
・配属される部門名称 :生産技術本部 ものづくり推進部
・フレックス適用   :有
・在宅勤務利用状況  :業務によって調整可

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長、組長へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、金型だけでなく、設備や操業の知識を積む事が出来ます。
【環境】 基本は、相良若しくは大須賀勤務ですが、レベルにより、海外出張にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
以下すべてに当てはまる方
・鋳造金型の保全業務経験を5年以上お持ちの方
・鋳造設備についての知識や製造現場での実務経験をお持ちの方
・海外支援業務に対応できる方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・クレーン運転士、プレス機械作業主任者、玉掛技能、ガス溶接技能、金型仕上げ作業

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(MT必須)
・高卒以上

≪求める人物像≫
・責任感が強い
・平等で誰にでも礼儀正しい
・社交的である
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

株式会社サーテックカリヤ

仕事内容
係長候補として表面処理の工程設計や生産技術、現場の管理をお任せします。技術的な課題解決とともに、組織の生産性向上や後進育成を担うポストを担っていただきます。

≪具体的には≫
■製品仕様に基づく最適なめっき工程の設計および量産化の技術管理
■製造現場のマネジメント(進捗・人員配置・安全・品質管理の徹底)
■現場の課題抽出および既存設備・ラインの改善活動の主導
■メンバーの技術指導・育成および他部門(営業・製造等)との調整
■顧客からの試作依頼に対する技術検討およびフロント対応
求める経験 / スキル
【必須】■製造現場のマネジメント経験3年以上をお持ちの方
【上記に加え、いずれか必須→】■めっき関連の製造工程や自動車部品製造での品質管理実務経験5年以上■応用化学系、機械工学系などの大卒資格

【歓迎条件】
■工程設計・品質管理・表面処理加工の深い実務経験
【キャリアの魅力】
※中途入社者も多数活躍しています。組織を率いる次世代の幹部候補として、これまでのマネジメント経験を活かしながら、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。
従業員数
780名
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
780名
仕事内容
■業務内容
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。

■詳細な業務内容
・自動化プロセスの企画・要件定義
工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
自動化設備の仕様書作成と要件定義
・メーカー選定・折衝
国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
工場への導入・立ち上げ支援
工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援

■仕事の魅力
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。

■期待する役割
自動化設備導入プロジェクトの推進役として、工程設計から現場導入まで一貫して担当し、組織の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件
・半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
・要件定義、仕様作成の実務経験
・設備メーカーとの仕様検討、折衝経験

■歓迎条件
・半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
・IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
・グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
・2D/3D CADを用いた設備設計経験
・社内関連部署との協働経験

■求める人物像
自動化設備の導入や仕様策定に強みを持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方、変化を楽しみながら主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務

同社グループでは計画(予防)保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが当社の特徴です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場における機械系業務経験(3年以上)
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません(化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います)

<望ましい業務経験/スキル>
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など)
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識

<望ましい資格>
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者(機械) など

<求める人物像>
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
■概要
電解銅箔の製造工程において、設備監視、運転条件の調整、品質確認、トラブル対応など、生産オペレーション全般を担当していただきます。
■詳細
高品質な製品を安定的に供給するため、現場では日々の操業だけでなく、品質向上や生産性向上に向けた改善活動にも積極的に取り組んでいます。
将来的には、現場の中核人材として工程改善や生産性向上を牽引するとともに、人材育成や組織運営を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。なお、ご経験やスキルに応じては、入社時からマネジメント業務をお任せする場合があります。

【魅力】
大手企業との安定取引/電気自動車という成長分野での技術開発に携われる/幅広い業務経験/借上社宅制度や引越し費用負担など福利厚生も充実!【当社の未来】5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自 動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■製造業での経験(5年以上)■製造業におけるマネジメント経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

660 万円 ~ 700 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
 ◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。

・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル(品質・装置・人的)の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案・実行)
・作業者への教育(社内ルール、作業手順)
・作業者の管理(残業・勤務状況などのモニタリング)
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ(経験に応じて)
・品質管理(QC手法活用、工程改善提案など)
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日(8時間)、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験(5年以上尚可)
・リチウムイオン電池の電極作成を主体とする前半工程において、生産チームリーダー経験があると尚可
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法(QC7つ道具など)の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上(入社後、達成していただく必要があります)

■求める人物像
・現場オペレーターやエンジニア、チームメンバーとの円滑な連携を実現できる高いコミュニケーション力・傾聴力
・日々変化する現場状況や技術的課題を素早く整理・理解し、的確な判断や改善提案ができる柔軟な対応力
・複数の要素を整理・分析し、課題解決に向けた論理的かつ現実的なアプローチを取る思考力
・現場の状況に応じて自ら手を動かし、実作業・実オペレーションにも積極的に関わりながら改善活動を推進できる主体性と現場力
・安全・品質・生産性向上を常に意識し、自律的に改善活動をリードできるリーダーシップ
・チームの成果を最優先に考え、積極的に貢献・支援する協調性とチームワーク志向
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズのPVDコートにおける品質改善、歩留改善、生産性向上、設備安定稼働改善。
2)レンズの組立作業や洗浄、検査における生産性向上、歩留改善。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・データ解析経験や生産改善経験あり

【歓迎要件】
・PVD炉によるコーティング経験
・クリーンルーム改善経験
・自動化経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズ素材合成におけるCVD炉条件改良による品質改善、歩留改善。
2)合成炉の安定稼働、増産策の立案、実行。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・化学プラントや真空炉関連の業務、生技改善経験

【歓迎要件】
・CVD炉の経験
・毒物管理経験
・多変量解析(データ解析)経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズ加工における生産性改善、品質改善。
2)ネック工程の分析、安定稼働、増産策の立案、実行。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。

※ 素材切断、くり抜き、平面研磨、粗研磨、精密研磨、精密旋盤などの工程を担当と想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・研磨、旋削など機械加工の生技経験

【歓迎要件】
・自動化、品質改善経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■企業からのメッセージ
 私たちの職場は情報機器事業の様々な部署(開発、品質保証、調達、生産企画/管理、生産現場など)と連携し業務展開を行います。また幅広い年齢層の方々が在籍しており、多くの刺激を受けながらやりがいを持って仕事ができる部署なので、是非私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げていきましょう!

■部門のミッション
 情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。
 部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持/向上に貢献します。

 <ご参考>
  以下URL先にあるような特殊なユニットの製品化をお任せします。
    https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/ep1/
    https://research.konicaminolta.com/jp/report/2024/technical-papers/processing-production-technology-development-for-highly-difficult-materials-in-developing-roller/

■当ポジションの担当職務
高機能キーデバイスの製品開発から量産展開までを担う業務です。
下記が具体的な業務になります。

1)製品仕様を確保する為の機械設計、電気設計、材料設計及び評価し製品化 ※担当分野はこれまでの経験を考慮
2)製品生産への装置、治具設計から量産立ち上げ
3)量産工程の品質維持管理、生産改善指導

■仕事の魅力・やりがい
 ・製品展開を開発から量産展開まで一連を通し携わることで幅広い技術スキルと考え方を得ることができます。
 ・対象製品は光学、機械、電気、接着技術を必要とし多様スキルを得ることができます。
 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。
 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。
 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。
 ・海外拠点に赴任し、国内で培った技術/技能を活かし生産拠点及び取引先とともにキャリアアップできます。

■リモートワーク頻度について
 リモートワーク併用可能 ※ただし週3回以上の出社を原則

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術開発の経験者
・以下のいずれかの機能部品/加工プロセスに関わる経験
 機能材料
 接着
 加工
 成膜
 樹脂成型

【歓迎要件】
下記どれか一つでも当てはまることが望ましい
・機械設計実務経験
・電気設計実務経験
・接着締結実務経験
・3D-CAD/CAM、各種シミュレーション(流動解析、構造解析、熱解析等)
・製品量産化展開実務経験
・データ分析、統計解析等の実務経験
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容

【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
・新製品立ち上げ業務におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー業務
・光学薄膜の成膜バラつき改善検討、特性評価、測定、分析
・ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
・光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
・機構部品評価、測定、分析
・新製品の性能評価、測定、分析
・製造仕様書作成

●職場の雰囲気

➀協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気

②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境

③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境

④ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
 
⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
 ①プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
 ②レンズ、ミラー、プリズムなどの光学部品や光学素子の製造技術(光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価)
 ③ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極め(図面読解力、加工プロセス、形状測定知識)

【歓迎】
 光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
 何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジションの魅力
・「モノづくりの醍醐味」を100%味わえる
「自らの手で考え、チームで形にする」という、生産技術と職人技が融合した環境です。
製品精度の確保はもちろん、外観の美しさまでこだわった納得のいくモノづくりができます。

・東証グロース上場グループの安定基盤
「日本のモノづくり技術を未来につなぐ」ミッションを持つ技術承継機構グループに所属。
中小企業の良さである風通しの良さを残しつつ、上場グループならではの勉強会や交流会、
安定した労働環境が手に入ります。

・職人を大切にする就業環境
平均残業は月30時間以内(2025実績)。
さらに「昼食(お弁当)の無料支給」や、残業時の食事手当など、現場で汗を流す社員へのサポートが手厚いのも自慢です。



「指示書通りの組み立てに、物足りなさを感じていませんか?」
図面を見て、どう組むか、どんな機械が仕上がるのか。
通常は「生産技術」が机上で考える工程を、自らの手と知見で組み立てて形にする。
私たちが求めているのは、モノづくりを主体的に進める、機械組立のスペシャリストです。

主力製品である「光学用アクリルフィルム巻取装置」など、世界トップクラスのメーカーに
導入される大型産業用機械の組立作業をお任せします。

完全受注生産(オーダーメイド)のため、毎日同じものをひたすら組むライン作業とは無縁です。

【主な仕事内容】
・図面の読解と工程検討: 製造する製品仕様や製作図面から、最適な組立工程・手順・手法を自ら検討。
・組立作業: モーター等の調達部品や社内外で製作した部品をチームで大型装置へと組立。
 部品を微調整し高精度化作業を行う。
・品質確認・仕上げ: 厳格な品質チェックを行い、製品性能を徹底して追求。
・出荷・現地組立指導:お客様の工場で据付指導を行い、機械の正常な動作を確認して検収。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・単純作業ではない、なんらかの産業機械の組立経験
・製作図面を正確に読み解き、作業工程をイメージできる方
・品質に対する高い意識を持ち、精密な作業を丁寧に行える方
・PCの基本的な操作ができる方(業務記録、情報共有のため)

■歓迎条件:
・生産技術や工程設計の経験
・機械装置組立の豊富な経験
・金属加工(切削・研磨・溶接など)の経験がある方
・玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの資格(実務でフォークリフトやクレーンを使用します)
・中型自動車免許
・機械メーカーでの勤務経験
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ワイヤーハーネスの量産工程における製造技術全般をご担当いただきます。
一部、生産技術的な業務もお願いすることがございます。

【仕事内容】
 (1)量産工程に関して
    ・生産設備の維持管理に向けた活動(メンテナンス部門と協力しながら実施)
    ・生産設備の改善活動(製造部門と協力しながら実施)
    ・新生産設備・治工具、検査装置の開発
 (2)新規ワイヤーハーネスの量産化に向けた設備の検討・導入、工法開発・改善
 (3)ワイヤーハーネス新規顧客獲得のための見積もり

【具体的には】
 (1)既設の生産ラインの管理(改善・改良・更新など)
    ・生産性改善の設計、設備導入、量産立ち上げ、歩留まり改善、プロセス開発
     各部門からの生産技術部に対する要望に対して、簡易な治工具は自社で設計
     開発を行い関係部門と協力しながら導入。
     大型設備等は、設備業者と関係部門と協力しながら実施。
     自社生産管理システム(業者で独自開発:D-POP)の構築と維持管理の実施
    ・既存機種への品番追加対応
     加工治具や検査治具の調査、無い場合は加工治具の準備、検査治具の準備、業者へ依頼する為の仕様の準備~打合せ~導入。
    ・既存機種からの派生品番の試作
     客先(弊社営業経由が多い)からの依頼に対して、製作準備(製作は生産技術で実施するのか、量産製造部門にお願いするのか等のハンドリング)
     評価がある場合は、評価の実施とレポートの作成。
 (2)製品の生産ライン構築
    ①新規設備の仕様決め、設備治具の設計、製作~導入
     (外注先業者への発注業務も含む。)
    ②生産設備、生産ラインの評価や検証
    ③作業手順書の作成
 (3)新規顧客の図面展開
    ①部品リスト作成、作業手順分解、工法考案、見積もりベース工数算出

  *将来的に、海外出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・他部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
 ・図面の読解ができる知識をお持ちな方

【歓迎】
 ・生産技術業務の経験
 ・自動化、省力化への工程設計経験
 ・改善活動(設備改善や作業改善など)の経験
 ・電気機械系の知識を有する方
 ・機械工学専攻
 ・機械の設計仕様を描く事(構想設計仕様が作れる)ができる方
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●担当業務と役割
・電子部品の新製品立ち上げや既存工程改善に向けて、量産工法の検討・開発を推進する役割を担っていただきます。
・製品要求、材料特性、品質、設備仕様、生産性、コストなどを踏まえ、量産に適した工法・工程条件を検討していただきます。
・個別工程に閉じず、前後工程を含めた量産プロセス全体を見ながら、品質・歩留まり・生産性の向上につなげることを期待します。
・拠点技術、生産技術、品質保証、製造部門、設備開発メンバー、その他本部機能と連携しながら、量産課題の解決と工法開発を前に進めていただきます。
・これまでの経験や専門知見を活かし、若手メンバーへの助言・指導、技術ノウハウの整理・共有にも取り組んでいただきます。

●具体的な仕事内容
・新製品や既存製品を対象に、構想検討、実験計画、試作評価、工程条件検討、設備仕様検討、量産立ち上げまでを推進します。
・工程データや品質状況を確認しながら課題を抽出し、関係部門と対策案を検討して改善につなげます。
・量産設備や工程条件について、標準化・共用化・横展開の観点も取り入れながら、複数の商品・拠点で活用できる工法づくりを進めます。
・必要に応じて外部メーカーや研究機関とも連携し、新しい量産工法やプロセス技術の導入検討を行います。
・担当テーマを通じて、若手メンバーの育成、実験・評価の進め方の指導、技術知見の標準化にも関わっていただきます。

●この仕事を通じて得られること
・電子部品の量産現場に近い立場で、製品要求、材料特性、設備仕様、工程条件を結びつけた実践的な量産工法開発経験を積むことができます。
・幅広い工程を対象に、品質、設備、生産性、コストまでを見渡した生産技術の専門性を高めることができます。
・特定工程の改善にとどまらず、複数の商品・拠点へ展開できる工法づくりに携わることができます。
・新製品の立ち上げや既存工程の改善を通じて、事業成果に直結するモノづくり革新に携わることができます。

●職場の雰囲気
・メンバー20名(うち派遣1名)で平均年齢は41.5歳になります。フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・部署内のメンバーに加え、拠点技術、生産技術、品質保証などの拠点関連部門、その他の本部機能とも連携しながらテーマを推進するスタイルです。
・経験者が若手をサポートしながら、実テーマを通じて技術力を高めていく風土があります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内外に多数の拠点工場を構えており、生産現場に近い拠点での業務経験や海外も含めてジョブローテーションを行うことも可能です。
・将来的には、量産工法開発の中核人財として、テーマ推進だけでなく、後進育成や技術領域の牽引も期待しています。

●技術開発部のミッション
新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します

●設備開発一課のミッション
新しい分野に対し技術力向上をはかり、個人に属人化することなく組織で取り組んでいきます
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職として量産工法開発、工程設計、工程改善、量産立ち上げのいずれかの経験5年以上
・製品要求、材料特性、品質、設備仕様、生産性などを踏まえた工程条件検討、評価、改善の経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら量産課題を解決した経験をお持ちの方
・若手メンバーへの助言・指導、技術伝承、育成に意欲をお持ちの方

【歓迎】
・材料、加工、熱、搬送、検査など、いずれかの要素技術を量産工程へ適用した経験をお持ちの方
・特定工程に限らず、前後工程を含めた量産工法開発や工程改善の経験をお持ちの方
・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ経験をお持ちの方
・工程や設備の標準化・共用化、他製品・他拠点への横展開に取り組んだ経験をお持ちの方
・若手メンバーへの指導、技術伝承、教育資料作成などの育成経験をお持ちの方

【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションが取れ、協調性をお持ちの方
・現場の事実を丁寧に見ながら、関係者を巻き込んで課題解決を進められる方
・自身の経験や知見を周囲に共有し、若手メンバーの成長を支援できる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,084 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
【Mission】
・民間航空機用エンジンの量産部品(ファンブレード)から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材(CMC:セラミック基複合材料)を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術開発部門にて、コーティング工程の技術・工程開発をお任せいたします。
・最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分が多いため、のびのびとやりたいことをできる職場です。

【業務内容】
・航空機や宇宙機器を始めとしたエンジンに使用される、各部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
・強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けたコーティング技術・工程の開発に携わっていただきます。
・ICT技術を活用した生産システムの高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただきます。
・成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。
・このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、同拠点に所属するR&D部門や製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。

【アピールポイント】
・今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、変革を進めていくことができます。
・最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
・他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあるため、グローバルなキャリアを構築することもできます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験 
■英語力(目安:TOEIC700点程度)

【歓迎要件】
◆量産設備の導入経験 
◆品質工学の活用経験 
◆開発評価ラボの実務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
ウエスタンデジタルのHDDの主要開発拠点である日本法人の生産技術開発部門においてエンジニアを募集しています。
このポジションは、要素技術の開発を推進して革新的な生産技術をコンセプト段階から量産導入までリードいただきます。
次世代製造装置の設計・開発を主導し、海外生産拠点への導入や立ち上げ、量産化を推進することで、グローバルな製造オペレーションの最適化への貢献できるポジションです。
また、経験に応じて、プロジェクトの企画立案から事業性評価、関係者との調整、実行管理、クロスファンクショナルチームの統括まで、一貫したプロジェクトリーダーシップを発揮し、事業目標の達成を牽引していただけるポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。

・コンセプトデザインをチームにてディスカッション
・基礎実験を行いコンセプトを固める
・製造装置の仕様書の作成・見積作成
・外部サプライヤー(製造装置メーカー)へ発注
・装置試作機の評価・機能チェック
・海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ
・量産ライン立ち上げ後、トラブル・改善提案に対して、社内にてメンテナンスを行う
・新規製品のツール設計及び開発部門との打ち合わせ、外部サプライヤーへの発注
・新規製品の試作ツールの評価・機能チェック
求める経験 / スキル
<必須>
・生産技術開発・機械設計いずれかのご経験
・日本語ビジネスレベル以上
・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC500点以上程度)
※実務での使用経験は問わないが、業務上読み書き(仕様書/メール)は必須で、英語での会議にも参加いただくので、ビジネスレベルのスキルがあるとより望ましい

<歓迎>
・プロジェクトリード経験
・装置設計・設備立ち上げ・改善の経験
・3D CADを使用した機械設計経験(当社はSolid Worksを使用)
・PLCの使用経験(当社はMitsubishi製を使用)
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。
工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。

新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。
求める経験 / スキル
【歓迎する経験・スキル】
モノづくりをしている企業で、CADを使った製造シミュレーションなどのご経験がある方

【求める人物像】
■金属・材料・機械に関する工学系の知識をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
■何事にも前向きに能動的に行動できる方
勤務地

想定年収

540 万円 ~ 950 万円

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※

業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて生産技術職に従事いただきます。


【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D(開発チーム)ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入(NPI: New Product Introduction)における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。

【具体的には】
■海外工場における工程設計
■設備導入検討
■量産化における回路修正

■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■いずれかで問題ございません。
ー電子回路設計(デジタル・アナログ問わず)
ープログラム経験

【歓迎(WANT)】
・高周波回路設計・デジタル回路設計・FPGA設計・IC設計・測定器開発等のいずれかの経験
・英語コミュニケーションに抵抗が無い方
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)
仕事内容
<ミッション>
モーター/インバータ/バッテリー等の電動ユニットに関し、自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、部品単体から組立までの品質・コスト・投資・生産性の最適化を推進し量産につなげる業務です。

<主な業務> 
●新ユニット開発の初期段階から、製品に求められる機能・性能を実現する工法の選定、設計仕様への提案
●新規性の高い仕様(構造・材料、工法)における課題把握・解決に向けた各種評価・分析
●新技術の採用に向けた工法技術開発及び量産への適用開発
●過去の常識にとらわれず柔軟にアイデアを出し、将来に向けた新しい技術の創出・提案ご経験を加味しながら担当業務を決定いたします。

<魅力>  
●クルマとしての魅力を向上させる上で電動パワートレインの進化は重要であり、生産技術の革新が製品のスペックにダイレクトに貢献します
●自分でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります
●電動車両は、発電/駆動/蓄電、ケミカルからメカニカルまでといった幅広い技術分野が必要であり、活躍の場を拡げられます
求める経験 / スキル
<MUST>
下記①または②を満たし、③に該当する方
①製造・生産技術の経験(業界問わず、3年以上)
②図面や現物を見て、工法が理解できること
③関連部署とのコミュニケーションを積極的に取り、伝えたいことを説明する

<WANT>
・モーター関連の知識
・バッテリーの知識
・内燃機関の知識
・自動車、自動車部品製造業界経験レゼンスキルを有すること
・TOEIC600点

<人物像>
・新しいことに臆せず、学ぶ意欲を持ち挑戦しようとする方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
千葉工場プラント機種(変圧器、変換装置)における以下の業務を担当していただきます。
・生産ライン・機械設備の設計/導入業務
(新設ライン・設備の計画設計/(詳細設計)/製作見積り/設備投資決裁起案/ライン・設備の導入・立上げ実行)
・DX推進によるものつくり改善の推進
(DXの企画/基本設計/立上げ実行)
 
■業務の魅力
千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、
市場環境・工場方針を具現化するために、生産ライン・設備・システムをゼロベースから構築・改善していく役割を担います。
業務の範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立ち上げまで一気通貫で担当するため、
「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」という、エンジニアとしての真の達成感を実感することができます。
さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、
および現場の変革を主導するデジタル系(DX推進)の知識まで、多角的な先端スキルを網羅的に修得できます。
他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確固たるキャリアを築くことができる、大変やりがいに満ちたポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方

■歓迎要件
・機械系、制御系のエンジニアリング知識、または経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験が5年以上あり、自立的に業務が遂行できる方
・生産ラインや機械設備の計画・導入・立ち上げの実行経験がある方
・周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
27,391名
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,391名

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・新規設備の機構設計、回路設計
・既存設備(プレス機、射出成形機、梱包など)の生産効率化
・予算管理、予防保全検討
・工法開発、レイアウト検討、製品立ち上げ
求める経験 / スキル
・生産技術の経験をお持ちの方
(機械設備の新規導入、メンテナンス、設備・冶具設計等)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
技術部 生産技術開発グループにて、以下業務に従事していただきます。

①開発計画及びその他革新的技術開発(突発・特命案件)の推進
②精製・電解・塩化など各工程コストの削減、新製錬に寄与する技術開発
(電気化学分野、化学工学※特に流動分野、高温溶融物を用いた反応)
③データ解析、技術論文・特許の調査、開発支援
※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張の可能性あり。

粉末チタンは、航空機および医療分野において需要が急速に拡大しております。
しかしながら、製品特性(流動性等)の向上、コスト合理化、量産化、新工場設営等、技術課題が山積しており、それらの課題解決のため、技術スタッフとして活躍していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件 
博士課程を卒業されている方で、卒業後企業での勤務経験がある方
化学工学、熱力学、移動現象論等の工学的素養のある方
金属製錬/精錬、溶融塩電解等の生産技術の専門知見をお持ちの方

■歓迎条件
電気化学の知見をお持ちの方
熱力学の知見をお持ちの方
化学工学の知見をお持ちの方
金属関係の知見をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の生産技術開発グループにて、以下業務をお任せします。

【業務内容】
①Python、VBA等を使った現場運用改善/定型業務工数削減支援(帳票電子化、自動化)
②情報工学、確率統計学を背景にしたデータ解析による新たな操業形態の提案
③IoT、生成AI等の最新テクノロジーの情報収集および具体的活用事例の導入
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングを活用した開発実務リーダー経験
・統計書を見れば独力でツール作成まで自走できるスキル                                           

【優遇】
・AI、機械学習等を用いたデータ分析、画像解析経験
・IPA/統計検定各種資格
勤務地

兵庫県

想定年収

485 万円 ~ 765 万円

ジェイビルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
電気基板の製造・組み立てラインにおける生産工程の最適化およびエンジニアリングチームのリード業務を担当します。

【職務詳細】
・生産工程の最適化、工数解析、レイアウト改善、生産性指標(KPI)向上活動
・顧客との品質協議、改善業務、ECN(Engineering change)対応
・量産に関わる計測器、設備等の保守、関連備品等の準備
・サプライヤーとの品質改善活動、不具合対応
・品質・テスト・調達・生産計画とのクロスファンクション連携、調整
・組織でのISO実務対応
・エンジニアリングチームのリード
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気基板を使っての組立て、または基板の製造ラインでの技術者として7年以上の経験
・小規模チーム(5名程度)でのリーダーの経験
・英語の読み書きができること(海外拠点との定期電話会議あり)
・回路図、部品図面、製品のBOM構造を理解し運用できる能力
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル

【歓迎要件】
・プリント基板実装の知識
・SAPの経験

【求める人物像】
社内の調整、また顧客との折衝もあり、多岐にわたる役割を粘り強く対応できること
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

564 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名
仕事内容
★東南アジア現地法人(インドネシア・タイ・ベトナムのいずれか)への駐在員候補としての募集です。
当社は自動車向けウォーターポンプ・オイルポンプをはじめ、アルミダイカスト部品や産業用ロボット、自動化設備など幅広い製品・技術を有するメーカーです。EV化や製造現場の自動化ニーズの高まりを背景に、国内外で事業を拡大しております。若いうちからグローバル環境で経験を積み、将来的には海外拠点運営を担う人材としての成長を期待しています。

■会社方針の推進
経営理念、経営方針、行動指針の実現に向けた施策の立案と推進。
海外拠点においても日本品質を維持・向上させるため、現地スタッフと協力しながら組織運営や人材育成にも携わっていただきます。

■品質管理もしくは生産技術分野での活躍
アルミダイカスト、切削加工、製品組立の各工程における品質管理業務、品質トラブル対応および改善活動の実施。
同工程における生産技術業務、ライン立ち上げ、改善活動の実施。
アルミダイカストから加工・組立まで一貫生産体制を有する環境で、品質管理または生産技術業務を担当いただきます。

• 品質管理業務(品質改善活動、不良対策、品質トラブル対応)
• 生産技術業務(新規ライン立上げ、生産性向上、工程改善)
• 海外工場における現地スタッフへの技術指導
• 日本本社と海外拠点をつなぐ技術窓口としての業務

単なる品質管理、生産技術担当ではなく、将来的には海外工場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
自動車部品、産業用ロボット、自動化設備など幅広いモノづくりに関わることができるため、高い技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。

■キャリアパス
日本法人に入社後、3カ月から1年を目途に日本での技術・技能を習得。
※当社では若手社員の海外経験を積極的に推奨しており、挑戦の機会を提供しています。
本件はご家庭の事情など特段の理由がない限り、海外駐在を前提とした求人です。
→ 海外現地法人の駐在員(3年~7年)
→ 海外駐在後は他の海外法人での駐在もしくは日本法人での勤務
国内で技術を学んだ後、比較的早い段階で海外駐在に挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。
20代・30代のうちから海外工場の運営や現地スタッフのマネジメント経験を積むことができ、グローバル人材としての市場価値を高められます。
また、タイ・インドネシア・ベトナムの各拠点で経験を積みながら、将来的には海外拠点責任者や本社管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での業務経験

【尚可】
・多文化理解:異文化環境での勤務経験や、多様な文化に対する理解
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
下水道などの管路更生工事で使用されるパルテム工法用材料の製造に携わります。
製造現場において、生産管理・品質管理・設備保全・工程改善まで幅広く担当し、安全で安定したモノづくりを支えていただきます。

具体的な業務内容
・生産管理
生産計画の立案・進捗管理
出荷スケジュール管理
協力会社との調整業務
生産効率向上に向けた改善活動

・製造業務
押出成形機を用いたホース製造
熱硬化性樹脂を使用した含浸作業
製品の性能検査・品質確認
出荷準備および二次加工対応

・生産技術・設備保全
生産設備の点検・保守
設備改修・改造の企画実施
トラブル対応および再発防止
設備の安定稼働に向けた改善活動

・工程改善
SQDC(安全・品質・納期・コスト)を意識した改善活動
作業効率向上
品質向上活動
生産性向上プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【歓迎】
・フォークリフト運転(1t以上)、床上操作式クレーン、玉掛け(1t以上)
・危険物取扱免状(乙種第4類、第5類等)
・職長等安全衛生教育
・QC検定(3級以上)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

仕事内容
■同社は、電気やハイブリット等環境問題に対した自動車への車載機器の需要拡大を見据え、主力のコネクタを量産するための成形金型の製造の能力向上を行っています。
射出成形金型設計者、インサート成形金型設計者、各エンジニアの募集です。                      

(主業務)                                                    
■製品設計部門と図面を確認し、金型の仕様決め(金型、成形の観点から形状、デザインレビューへの参加)               
■金型設計・仕様書作成、見積業務                                         
■金型設計(内製)                                                
■協力会社管理、金型手配                                                         
■成形条件の設定をし製品確認(寸法、外観、量産性の評価)                                       
■量産工場に移管、量産工場の立ち上げ確認                                    
(金型設計)                                                   
■樹脂成形金型、インサート金型の設計                                           
■樹脂成形、インサート成形設備の量産立ち上げ
求める経験 / スキル
■求める要件
■樹脂成形金型設計の実務経験(3年以上)
■3D CADを用いた金型設計経験

■歓迎条件
■電気電子部品業界経験
■ロボット教示等の経験
■新製品の量産立上げ経験
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
500kg~2ton規模の大型モータ等を扱う製造ラインの立ち上げ・更新プロジェクトにおいて、工場レイアウト、製造技術開発、自動化、プロジェクト管理など多角的な検討・実行業務をご担当いただきます。
※応募者様のこれまでのご経歴、ご経験を踏まえ、以下のいずれかの領域をご担当いただく予定です。

<具体的には>
①全体設計・管理(工場統括・ライン計画)
・工場全体のコンセプト設計、生産方式・工程設計・ラインバランスの決定
・ゾーニング・レイアウト設計、工程間物流・搬送方式・仕掛品置場の設計
・設備仕様書・要求仕様書の作成、見積比較、発注仕様の取りまとめ
・投資額・工期・生産能力・品質・要員計画の管理
・サプライヤー、建設会社、設備メーカー等との折衝・工程統括

②生産技術・工程設計担当
・製品・部品ごとの工程設計、標準作業・作業時間・工程能力の設定
・多品種・混流生産を可能にする段取り設計、治工具の共通化・モジュール化
・工程内検査・ポカヨケ・トレーサビリティ設計、工程FMEAの実施

③自動化・設備・FAエンジニア
・自動化レベルの定義、PLC・産業用ロボット・センサー・画像検査の仕様策定
・設備間通信・データ収集システムの設計、稼働監視(OEE、稼働率、停止理由、サイクルタイム等)の導入
・AGV(無人搬送車)、電動台車、クレーン等の搬送システム検討・導入
※上記①~③のすべてを満たす必要はありません。ご自身の強み・適正に合わせた役割からスタートしていただけます。

●キャリアパス
・入社後は業務OJTにて弊社製品知識への理解を深めていただきながら、生産技術の業務に携わっていただきます。複数年にわたっての起業投資の計画と実行に携わっていただくことを想定しますが、課ではラインスタッフ業務もあり、一連の製品と製造の知識が身に付いた後、受注や安定生産に向けた活動(お客様への提案活動、外作メーカの開拓、見積作業)も役割のローテーションを行いながら経験いただくこともあります。

●ポジションの魅力
・我々は、人々の暮らしを支える交通インフラのサプライヤです。安全や品質に対する責任を伴いますが、出荷した製品は目に見える形で世界中の人々を運び、30年使用されますので、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。

●職場環境
・平均残業時間:25時間/月平均
・テレワーク頻度:利用可能(週1日程度の利用実績有)
・出張有無:有(月1回程度)
・転勤頻度:基本的にはありませんが、将来的には本人の希望や能力次第で戦略的人事ローテーションとして数年間、転勤が生じる可能性があります

●組織のミッション
<車両駆動システム部>
・鉄道車両用の主電動機、駆動装置、歯車継手、ブレーキ制御装置の開発、見積、設計、製作、出荷後機器の保全提案活動、それらの経営企画と損益管理を行う。

<工作課>
・鉄道車両用の主電動機、駆動装置、歯車継手の製造を行う。
製造に伴う、技術開発・企業投資計画・設備管理・製造計画立案・内作管理・外作管理・製造(板金溶接・機械加工・組立)、進捗管理・荷渡し業務・顧客対応を幅広く担当。
求める経験 / スキル
●必須
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
①加工設備・組立設備などの配置を含む、製造ライン設計の知識を保有されている方。および設備仕様、レイアウト検討の経験がある方
②機械加工の基礎知識を保有されている方、NCプログラミングの作成経験のある方、CADを使用出来る方
③板金溶接の基礎知識を保有されている方、国際規格(AWS,EN)の知識を保有されている方
④機械・制御・電源設備のいずれかの計画・設計・保守のいずれかの経験をお持ちの方。

●尚可
・新工場または新ラインの立上げ経験
・工程設計・設備導入・量産移行の経験
・工場レイアウト、物流設計の実務経験
・多品種少量または混流生産の経験
・大型回転機、発電機、モータ、変圧器などの製造経験   
・大型重量物を扱う製造現場の経験
・数億円規模以上の設備投資案件を担当した経験  

●求めている人物像
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
■業務概要
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備(オーバーホール)に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には航空機エンジン機種の担当として、整備工程設計や業務効率化・高度化に向けた企画業務に携わっていただきたいと考えています。各部隊の過酷な環境で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ、工場/事業部と連携しながら部隊の運用を止めないようにお客様に届ける業務です。

■職務内容
防衛省向け航空機用エンジン約20機種の中から1つの機種担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。
◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討
◆各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成
◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討
◆業務効率化に向けたシステムの導入検討
関連部門(事業部・生産管理・品質管理・現場部門)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time:お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
防衛省向けエンジンの大半を独占で整備しており、エンジン全体を見ながら業務に携われることが一番の醍醐味です。中途採用者も多く活躍しており、入社後は座学やOJTを通じて業務をキャッチアップ可能です。防衛予算の増額により今後更に生産が加速していくことが想定されており、自身が関わったエンジンが国防の一翼を担う責任感と、国民の安全確保に貢献しているやりがいを感じられる業務です。これまでの経験を活かし、整備工程や業務プロセスのDX化にも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できる方《上記に加えていずれか必須》
■生産技術の実務経験(尚可:工程設計経験)
■設計経験をお持ちで、設計要求に基づいた製造現場との対応を合わせて行ってきた方

【歓迎要件】
◆業務改善・効率化に向けたシステムやソリューションの検討・導入経験
◆DXに向けたプログラミングに関わった経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■仕事内容:
/
自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、【プレス金型開発業務】をお任せします。
・メイン業務:コネクタ開発におけるプレス金型開発業務
(設計・組立・調整・量産性確認検証・量産移管)
・その他業務:設計変更業務・量産工場サポート業務・協力会社への技術指導・展開業務
・コネクタ製造の根幹を支える金型技術職となります。
※一つのプロジェクトの開発から量産まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。また、社員同士の距離が近く、活発なコミュニケーションが日常業務の円滑な運営にも繋がっています。
・経験を積んでいくとプロジェクトを牽引するポジションとして、ご活躍いただける機会もございます※

※リモートワーク制度有(週1、2回)、フレックス、非常に落ち着いて働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募条件
【必須】※以下いずれかご経験のある方
・2D-CADでのプレス金型順送金型設計経験のある方
・30トン、40トンプレス用金型設計経験のある方
・金型組立調整、金型移管立ち上げの経験のある方
【歓迎】
・3D-CADでのプレス金型順送金型設計経験 金型部品加工経験
担・当したプロジェクトに誠意と意欲を持って取り組む方。
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))

株式会社テクノフローワン

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容:コーティング・ラミネート受託加工を行う当社の生産技術を担当いただきます。
・生産設備のベンダーとの折衝
・生産プロセスの課題の洗い出し
・生産設備やセンサ類と基幹システムを組み合わせた最適手法の企画
・センサ類の選定と評価 など

■保有設備:40台を超えるコーターマシンをはじめ、スリッター、ラミネーター等の周辺加工設備、そして様々な評価設備など、あらゆる業種のニーズに対応できる新鋭機を各工場で保有しております。ディスプレイ、フイルム、テープ等、燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界にて用いられる製品を展開していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・メーカーでの生産技術経験をお持ちの方

■歓迎
・有機化学に関わる技術開発経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧

転職支援サービスお申し込み