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製造管理/化学の求人・転職情報

45中の145件を表示

条件を変更

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
御殿場工場の製造技術課に配属となります。
ご入社後は、パッケージ(PKG)レジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。
(両方の業務を担っていただく可能性がございます)

■PKGレジスト業務に関して
原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応
異常発生時の原因究明と根本対策実施
キャパシティー向上に向けた技術サポート
下位等級者への技術の指導

■設備・システム関連業務に関して
製造関連設備の維持管理と不具合未然防止
トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導
内製・外注システムの維持管理と不具合対応
下位等級者への技術の指導

上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。
将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・現職が正社員であること
・化学系の基礎知識および製造プロセス、品質管理に関する基礎知識を有すること
・製造技術または生産技術の実務経験を有すること(目安5年以上)
・異常発生時の原因解析および根本対策立案、工程改善、設備トラブル対応のいずれかの経験を有すること

■歓迎要件
・半導体、電子材料分野の知識を有すること
・設備保全/設備改善、装置メーカー対応、システム運用/不具合対応、生産能力向上に関する経験を有すること
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
■製造現場・工程において、下記業務種のうちいずれかの業務をお任せします。

・製造管理:複数ある製造工程それぞれに対し、指示や進捗管理等を行います。
・生産管理:原料等の在庫管理や製造のスケジュール管理を行います。
・設備保全:製造に関わる設備の保全のため、スタッフの管理、サポート等を行います。
・外注管理:加工や素材製作を外部委託している取引先の管理や調整等を行います。
・検査管理:製品検査工程の構築や改善、スタッフの管理や検査結果の取り纏め等を行います。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造業における
・現場管理・生産管理・外注管理・設備保全・三次元測定機等を用いた検査
上記いずれかの経験をお持ちの方
Excelスキル(関数、ピポットテーブル、VBA)

【歓迎要件】
理系学部出身
英語でメール等のやり取りができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【FY25_44】生統本 ⽣産拠点戦略部 施設企画課/施設企画_係長級/栃木

■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。

■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。

■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。

■働き方
・出張頻度・出張先
国内製造事業所(栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭)に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク制度:週1~2回程度を想定
フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。

■入社後のキャリアプラン
入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。
さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね7年程度経験された方。

⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。

■歓迎要件
・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず)
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠(建築、電気、管)
・建築士一級
・建築設備士
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【FY26_1】生統本 生産企画部 生産企画課_企画・管理担当/鹿沼第2

1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理)
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート

2.原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理

3.投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証(費用対効果など)

4.国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口

【業務のやりがい・魅力】

・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる

【身に付くスキル】

・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル
・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力

■入社後のキャリアプラン
1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降:
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層(課長候補)

■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。

〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等)

〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月

〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など)
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験

■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験

■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社のコア技術であるAZUL触媒および触媒電極等について、研究開発部門と連携しながら、製造・評価プロセスの標準化と運用を担っていただきます。
研究開発段階の技術を、安定して製造・評価できる状態に整え、今後の量産化・事業化を支えるポジションです。

(具体的業務)
・研究開発部門と連携した、製造・評価プロセスの標準化
・製造条件、評価データ、作業手順などの整理・文書化
・製造設備・評価設備の管理、運用ルールの整備
・製造・評価オペレーターへの作業指示・サポート
・原材料、仕掛品、製品サンプル等の在庫管理
・新製品の品質管理体制づくりへの参画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーにおける生産技術、製造管理、品質管理、品質保証のいずれかの実務経験
・作業標準書、検査記録、工程管理表などの作成または運用経験
・社内外の関係者と連携しながら、業務を整理・改善した経験
・基本的なPCスキル、ドキュメント作成能力

【歓迎スキル】    
・化学、材料、電池、触媒、粉体、塗工、電極等に関する知識・経験
・研究開発品や新製品の立ち上げに関わった経験
・少人数チームやオペレーターへの作業指示・教育経験
・品質管理・品質保証の、体制・業務フローづくりの経験

【求める人物像】        
・研究開発部門と現場の間に入り、物事を整理できる方
・決まった手順を作り、安定して運用することが得意な方
・未整備な環境でも、前向きに仕組みづくりを進められる方
・品質や再現性を大切にしながら、スタートアップのスピード感にも対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
8名 (2026年7月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名 (2026年7月時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
入社直後は、半導体ソケットの品質管理からお任せいたします。
当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、
現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務
・対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
・部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)

■将来的にお願いしたい業務
・部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
・組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
・工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
・パイロット生産:100台/4W
・直行率100%を達成できる生産体制の確立

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

■本ポジションの魅力
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
製造現場での業務経験(例:生産、品質、生産技術 など)

【尚可】
図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
問題解決力がある方
ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
■ポジション概要
宇都宮コンパウンド事業における生産技術リーダー

■職務概要
・​宇都宮コンパウンディング事業における生産技術の統括。
・生産性の向上、オペレーショナル・エクセレンス、および継続的改善の取り組みを推進し、事業目標の達成を図る。
・技術チームを育成・統率し、高いパフォーマンスを発揮する技術組織を構築する。
・拠点のリーダーシップチームの主要メンバーとして、技術的な指導を行い、従業員のエンゲージメントを高め、持続可能な事業成長を支援する。

■主な職務内容
・スチュワードシップ、品質、信頼性、従業員エンゲージメント、およびコスト競争力を向上させるため、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスに関する取り組みを主導する。
・製造プロセス、プロセスの最適化、および問題解決活動に対して、技術的なリーダーシップと指針を提供する。
・テクノロジーチームを率い、指導・育成を行い、組織能力と従業員のエンゲージメントを構築する。
・リーン生産方式、シックスシグマ、および継続的改善プログラムを推進し、持続可能な業績を達成する。
・グローバルな製造・技術ネットワークを活用し、各拠点間でベストプラクティスを共有・導入する。
・設備投資プロジェクト計画を策定・実行し、プロセス安全性の向上に向けた取り組みを推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学、化学工学、材料工学、または関連する技術分野の学士号。
・製造分野での実務経験が10年以上あり、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスにおいて実績があること。
・リーン生産方式、シックスシグマ、継続的改善、またはオペレーショナル・エクセレンス・プログラムを主導した実績があること。
・製造組織全体に影響を与え、関与を促し、変革を推進できる強力なリーダーシップスキルを有すること。
・部門横断的なプロジェクトを主導し、持続可能なビジネス成果を創出した経験があること。
・製造プロセス、プロセス安全の原則、およびオペレーショナル・リスク管理に関する知識を有すること。
・流暢な日本語でのコミュニケーション能力と、ビジネスレベルの英語力を有すること。

【歓迎】
・ポリマー、プラスチック、コンパウンディング、化学、または材料製造分野での実務経験。
・自動車業界の顧客へのサポート経験、または自動車関連製品の製造経験。
・人材管理またはチームリーダーとしての経験。
・リーンシックスシグマのグリーンベルトまたはブラックベルトの資格。
・複数の製造拠点にわたりベストプラクティスを導入した経験。
・設備投資プロジェクト、生産能力拡大、またはプロセス最適化プロジェクトを主導した経験。
・グローバルな製造組織での勤務経験。
従業員数
140名
勤務地

栃木県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
140名
仕事内容
■業務内容:
CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計画・現場・設備・品質をつなぐ司令塔として活躍いただきます。
・生産計画の立案・進捗管理(中長期含む)
・原料・製品の受払/在庫最適化
・製造設備の管理(保全計画、改善提案、新規設備導入・改造)
・品質・安全・環境(QHSE)管理と改善推進
・製造オペレーター・他部門との調整・マネジメント
・トラブル未然防止、再発防止策の設計・実行
※単なる調整役ではありません。現場の声を起点に、意思決定・改善をリードする立場です。

■業務のおもしろみ・やりがい:
①半導体×素材の要を担う誇り
CMPスラリーは、最先端半導体デバイスに不可欠なキーマテリアル。世界の半導体産業を素材から支える実感があり
ます。
②製造全体に関われる裁量
生産管理だけでなく、設備・品質・安全・人まで一体で動かせる環境。
③改善が数字と成果で返ってくる
判断が、生産性向上・品質安定・トラブル削減として可視化されます。
④「安定」と「挑戦」の両立
AGC100%子会社の盤石な経営基盤 × 成長市場(半導体)

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学・化学工学系の大卒以上
・製造業における生産計画/進捗管理/設備管理/品質・安全管理/生産技術 など
・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方

【以下いずれかのご経験ある方】
・現場と経営視点の両立ができる方
・自律的に課題設定・改善提案ができる方

■歓迎条件:
・管理職・リーダー経験
従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 997 万円

従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
仕事内容
【概要】
プラスチック射出成形に関する技術業務、工程管理、品質管理および新規事業立ち上げを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック射出成形工程の技術管理
・成形機および周辺設備の条件設定・調整
・新製品、新機種、新金型の初期立ち上げ
・温度、圧力、速度、時間、位置等の成形条件設定
・原料の乾燥、混色、投入条件の管理
・材料特性、流動性、収縮率等を踏まえた条件最適化
・金型構造、ゲート、ランナー、冷却、離型等の評価
・金型図面および製品図面の確認・分析
・成形不良の原因分析および改善
・設備故障の原因特定および復旧支援
・ヒケ、バリ、ショートショット、ウェルドライン、反り、焼け等の不良対策
・工程能力、歩留まり、サイクルタイムの改善
・品質基準および検査方法の設定
・工程作業指示書、SOP、設備点検表等の作成
・既存工程の評価および改善
・技術者、オペレーターへの指導・育成
・射出成形設備および金型の選定支援
・日本企業との合弁事業または新規事業部の立ち上げ支援
・上海本社、韓国拠点およびその他海外拠点との技術連携

【取扱製品】
主に以下を想定しています。
・化粧品容器
・メイクアップ製品用プラスチック部品
・アイライナー・アイブロウ・マスカラ等の容器部品
・口紅・コンパクト・パウダーケース等の成形部品
・その他精密プラスチック部品
※具体的な製品カテゴリーおよび材料は、事業計画に応じて変更となる可能性があります。

【ポジションの位置づけ】
本ポジションは、単なる製造オペレーターや現場技術者ではありません。
日本における射出成形事業の技術Leader候補として、成形条件の設定、金型評価、工程改善、不良解析、品質管理に加え、将来的にはチーム形成、技術者育成および事業運営にも携わっていただきます。

今後の事業形態に応じ、以下のキャリアを想定しています。
・日本法人の射出成形チームLeader
・射出成形事業部の技術責任者
・合弁会社の技術責任者
・工場長または製造技術責任者
・シニア技術顧問
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック射出成形の実務経験10年以上
・一般的なプラスチック材料に精通し、原料の乾燥や混色などの加工特性および収縮率を把握しています。
・射出成形機および周辺機器の動作原理や技術パラメータ、調整方法等に精通しています。
・金型の構造と原理に精通しており、図面を理解でき、金型の特性や設計について分析する能力があります。
・温度、圧力、速度、時間、位置という5つの主要パラメータの相互影響と最適化ロジックに精通し、射出成形の原理を把握し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定する。
・作業中に発生する技術的問題を解決し、単独で新機種・新モデルの初回調整を完了し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定できる。
・現行製品の欠陥を解決する能力、故障を排除する能力を備えている。
・製品品質管理能力を備えている。
・工程作業指示書(S OP)を作成でき、既存の工程に対して評価および改善能力を有しています。

【歓迎条件】
・射出成形部門のLeader、課長、部長、工場長等の経験
・新工場、新ライン、新規事業の立ち上げ経験
・化粧品容器または化粧品部品の射出成形経験
・精密成形、多色成形、インサート成形等の経験
・金型設計、金型製作、金型保全の経験
・自動化設備、取出ロボット、画像検査設備等の経験
・ISO、品質マネジメント、工程監査等の経験
・中国、韓国または海外工場との技術連携経験
・部下育成、技術伝承、技能標準化の経験
・中国語または英語での業務経験

【求める人物像】
・長年の射出成形経験を活かし、新しい事業を構築したい方
・現場で自ら問題を確認し、技術的な解決策を提示できる方
・技術面だけでなく、品質、工程、組織運営にも関心がある方
・異なる文化や技術的背景を持つメンバーと協働できる方
・後進育成や技術伝承に取り組める方
・将来的に事業責任者または技術顧問として貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

AGCセイミケミカル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
半導体向け研磨剤(CMPスラリー)またはAGCを含む受託製品の製造マネジメントをお任せします。
現場の声を起点に、様々な部門と連携して、意思決定・改善のリードを実施していただきます。

■業務詳細:
・工程管理、運転管理
・設備の投資、導入、点検、改善
・DX推進
・品質改善、トラブル対応
・生産計画立案
・生産技術及びプロセス開発
・新規製造品目における、生産技術及びプロセス開発

■業務のおもしろみ・やりがい:
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。
複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。
また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。
20代、30代も多く、活気のある環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化学系、化学工学系の大卒
・次のいずれかのご経験
 (工程管理、操業管理、設備保全、設備導入、生産技術、プロセス開発、製造DX推進)
・自分の考えを発信しながら、周囲を巻き込んで業務遂行することができる方

■歓迎条件:
・若手、後輩の育成・指導の経験をお持ちの方
・幅広い範囲を管理できることに魅力を感じるゼネラリスト志向の方
従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

535 万円 ~ 763 万円

従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。

■業務内容
・生産技術、設備保全に携わる業務
製造設備の新規導入や、既存製造設備の改良を行い、
生産性の向上と生産コストの低減を図って頂きます。
また、工場の各種設備、その他付帯設備の保全やメンテナンスを行い、
製造設備の安定的な稼働を図る業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・連続加工の生産設備のご知見
・生産技術や製造管理でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務詳細:
主に下記の業務をお任せします。
・AGCを含む受託製品の生産管理

他に下記のような業務をお任せすることがあります(1~2割程度)。
・生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発
・新規製造品目における、生産技術及びプロセス開発

■業務のおもしろみ・やりがい:
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。
■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。
また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学系専攻・修了された方
・化学、材料、化成品分野での生産管理、プロセス開発などの経験
・ラボ実験検討からプロセス開発、製造スケールへの技術移管、生産管理の実務経験(一部の経験でも可)
・自分の考えを発信しながら、周囲を巻き込んで業務遂行することができる方

■歓迎条件:
・化学工学の知見を有する方(例えば、蒸留等の知見を活かしたプロセス開発経験など)
・若手、後輩の育成・指導の経験をお持ちの方
従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

507 万円 ~ 730 万円

従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・製造現場管理:生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施。
・工程改善:各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善や歩留まり改善を実施。
・品質改善:製造ラインにて発生した不具合に対して、言及および改善を実施。
■DFK加工不織布
不織布に同社独自開発の塗材をコーティングすることで、
熱や音の制御における機能性を付与し、車両や産業資材での効率的な断熱/遮音を実現
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造業における改善経験をお持ちの方
・課題に果敢に立ち向かえる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・オペレータのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
磐田化学工業ではカビ・酵母などを用いた有用物質の製造などを行っていますが、その中で、開発室は環境貢献技術の開発・発酵製品の開発を行っています。最近のテーマの1つはメタン発酵の能力向上や管理技術の整備です。
現状、多くの研究テーマや課題を設定している中で、研究開発のスピードを上げていくためにも、一緒に研究を行っていただける方を募集いたします。
研究開発担当として、与えられたテーマを検討するだけでなく、学会など成果を外部に発信することも重要な業務となります。また社会動向や業界内の情報を収集し、新たな研究テーマを探索することもあります。
基本的に微生物を利用した製品・サービスを研究開発していきますので、一定水準の微生物・発酵への知識、ラボでの実験操作に関する知見を有している必要があります。また、該当する業界での研究開発の実務経験がある方がより望ましいと考えています。

■求人の魅力
最近、注目されている環境問題の解決、例えば、廃棄物の有用活用、クリーンエネルギーの生産、石油化学製品から天然発酵素材への切替などに関する研究開発に関わることが出来るのが大きな魅力です。少数体制でありますが、大学や研究機関との共同研究を活発に行っており、他社開発担当者との交流も盛んに行っており、このような活動から最新の知識・技術を学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・発酵・精製に関する一定水準の知識のある方
・微生物を用いた試験経験がある方
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
131名

磐田化学工業株式会社

仕事内容
食品添加物のクエン酸類をはじめとした粉末製品(本製品の製造)をお客様のニーズにあわせた加工、リパックによる製品製造を行っています。
今回の求人は、粉末食品添加物液体クエン酸製造業務を取り組んでくれる仲間(人材)を求めています。粉末食品添加物製造業務は、製品25KG入りクラフト袋の人力による投入を行う工程もあります。
※大須賀工場へ製造業務の支援にいくこともあります。
求める経験 / スキル
入社後、会社負担によるフォークリフト免許の取得
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

340 万円 ~ 500 万円

従業員数
131名

コニカミノルタケミカル株式会社

仕事内容
処方に従い原材料を配合、設備を操作して化学薬品を製造する仕事です。
具体的には以下のような業務をお任せいたします。
1.製造オペレーター:処方に従い原材料を配合、生産設備を操作して化学薬品を生産します。
2.製造データの管理:パソコンを使用して製造工程データを管理します。
3.設備の維持管理:点検表に従いメンテナンスを行います。
※担当する製品によってはシフト勤務(深夜・土日勤務)有り  
※生産量増加に伴い交替勤務制も予定しています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・製造業での業務経験がある方
・フォークリフト運転技能者
・危険物取扱者(乙種)
従業員数
74名 (2023年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

317 万円 ~ 450 万円

従業員数
74名 (2023年11月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
当社の耐蝕機器製品は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では約80年の実績を誇ります。当社の祖業である「碍子(がいし)」に次ぐ歴史のある事業であり、老舗メーカーとしての責任とやりがいを感じられる仕事です。
当面はベテラン指導者のもとで経験を重ね、監督者として独り立ちした暁には、お客様や社内・協力会社との調整のキーマンとして施工管理を担って頂きます。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案も期待されており、それが更に次の仕事につながっていきます。自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。

国内の製鉄会社、化学会社を始めとした多様な業種向けに納入している、耐酸レンガやセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務となります。                                     (一部、海外の上記業界向けに納めた既設や新設工事の技術指導業務もあります。)

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
尚、施工管理は最長2ヶ月程度(通常は2週間前後)。年間平均で6~9ヶ月の国内出張を伴います。
①タイル・れんが・ブロック工事(缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事)
主な客先:製鉄会社、化学会社 及び 左記に関連するメーカー(協力会社)等
②機械器具設置工事(セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事)
主な客先:自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者(機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業)
②主任技術者(同上)

【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格
(特化物主任者・施工管理技士)等が取得できます。
必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能です。

【求める人物像】
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカー等
【職種】施工管理
【経験・能力】
・建設工事の施工管理の業務経験
・お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力
・PCで書類作成が出来ること(エクセル、ワード)

■歓迎要件
【業界】プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカーでの施工管理業務経験
【知識】建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解がある者
【経験・能力】
建設工事の施工実務経験として実務経験年数の証明以外に下記作業主任者資格を保有している者が望ましい。
・酸素欠乏危険作業責任者
・特定化学物質等作業主任者
・有機溶剤作業主任者 など
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<業務概要>
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。

<業務詳細>
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)

<配属部署>
デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。

<募集背景>
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為

<やりがい・魅力点>
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識

■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格(QC検定など)
・安全関係資格(酸欠、有機溶剤、危険物取扱など)
・工程管理に関する知識(QC7つ道具、シックスシグマ など)
・トラブル分析に関する知識(なぜなぜ分析、4M5E分析 など)
・JIS製図に関する知識(読み・書き)
・英語(TOEIC 500点相当以上)

■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢工場で勤務するシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
当社は、製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。採用された方は、以下の分野において重要な役割を担っていただきます。

・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門を支援し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、費用対効果の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連する機能チームと連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプを含むプロセスの、安全かつ信頼性が高く効率的なオペレーションを構築・維持する。

■業務内容
・生産性と効率性を高めるため、工程改善の取り組みを主導し、実行する。
・工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
・生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
・工場のレイアウトと業務フローを設計・最適化する。
・作業手順を策定・標準化し、オペレーターへのトレーニングを実施する。
・新しい設備の導入に際し、プロセスの設計および導入を支援する。
・安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
・部門横断的なチームと連携し、戦略的なプロジェクトを推進する。
・継続的改善(CI)チームの様々な活動や研修を支援する。
・プロダクトマネジメント(PM)チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画の策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上の実務経験があること。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での実務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での実務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールへの精通。
•トヨタ生産方式(TPS)に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

大手化学メーカー子会社/樹脂射出成型メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
自動車などに使用される樹脂部品メーカーの当社にて、インドに駐在していただき現地工場の品質管理、製造管理を行っていただきます。

当社の戦略分野の一つであるモビリティ分野において射出成形事業を主要事業の一つと位置付けており、インドにおける同事業の拡大を目的として、合弁会社を設立し、事業を開始しました。以降、インドにおけるモータリゼーションの進展を背景に事業エリアを拡大しております。

【当社の魅力】
加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。国内に複数拠点を設け、事業を展開しています。同社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引をさせて頂いております。
・当社は福利厚生も充実しており、世帯主手当、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇等ございます。無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。

【環境への取り組み】
製品・サービスを通じてエコロジーとエコノミーを両立させる一歩進んだ環境貢献に取り組んでいます。廃材を使用することでごみを減らす。CO2を減らし地球温暖化の防止に貢献する。限られた石油資源を大切にする。そうした活動を行い、プラスチックリサイクルの新しい未来をつくります。
求める経験 / スキル
【必須】
■管理職としてのマネジメント経験
■自動車関係の品質管理のご経験

【求める人物像】
社内外問わず、色々な協働者とコミュケーションをとりながら業務を推進できる方。
勤務地

インド

想定年収

828 万円 ~ 1,100 万円

AGCテクノグラス株式会社

仕事内容
■業務の魅力
工場の購買、資材調達を行う部門において、調達、主に外注管理を担っていただきます。
扱う電子部材は事業の流れが特に早く、外注や原料は様々に変化します。
今回のポジションは主に国内調達を主担当としますが、中国やタイ、ヨーロッパにて新たな調達先を探索し、品質・価格・納期を調整、よりよいサプライチェーンを構築することが仕事です。

新規事業の立上げやデジタル化、効率化の取り組みも盛んであり、製造を含めた各部署の担当者と連携を取りながら、調達の立場から様々なPJに加わっていただくこともあります。

若手の多くはキャリア採用で未経験から定着した人財であり、
面倒見も良く、風通しの良いチームです。調達経験者はもちろんのこと未経験でも安心して働くことが可能です。グローバル企業でワークライフバランスを取りながらスキルアップしたい方、お待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須
・Excel等PC中級スキル(業務効率化の経験)

■尚可
・調達のご経験
・英語に抵抗感のないこと(メールのやりとりがありうるため)
※必須ではないが海外関連会社とのやりとりはありうる
従業員数
510名 (2025年)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 710 万円

従業員数
510名 (2025年)
仕事内容
同社のメイン工場である土岐工場にて、製品のプロダクションマネジャー(もしくは補佐)として製造マネジメントに従事いただける方を募集しております。

同社のプロダクションマネジャーは、製品の製造管理だけでなく損益計算も含めたヒト/モノ/カネすべてのマネジメントを担っております。
各製品の現任プロダクションマネジャーのご経験と入社される方のご経験を鑑み、お任せする具体的な製品や領域は決定して参ります。

■主な業務内容(一例)
※ご経験に応じ、プロダクションマネジャーと役割分担します。
・製品の統括責任者として、生産戦略の立案および実行
・生産計画の策定(需要予測・受注状況を踏まえた最適な生産配分)
・製造KPI(QCD:品質・コスト・納期)の進捗管理および改善施策の実行
・製造プロセス全体の最適化(生産効率向上・リードタイム短縮・歩留まり改善)
・原価管理および製造コストの最適化(材料費・労務費・間接費の管理)
・予算策定・実績管理(部門PL責任、収益性改善の推進)等

【この仕事の面白さ・魅力】
同社のプロダクションマネジャーは各製品におけるヒトモノカネすべてを管理/推進する立場にあります。製造マネジメント経験だけでなく、経営経験や海外現地マネジメント経験などを総動員し、裁量をもって業務遂行できます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造マネジメント経験
・製造畑からの経営企画経験
・海外工場の立ち上げやマネジメント経験
・損益管理経験
・原料調合/混錬、熱処理、成形などの工程理解
・英語、中国語などの語学(必須ではありません)
・DXや自動化などの推進経験
※半導体業界経験は不問、工程理解も必須条件ではありません。
※上記はすべて歓迎条件ですので、すべてが必要なわけではございません。
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
職務概要
委託先(OSAT)管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。

募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。

職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先(OSAT)の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先(OSAT)管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門(生産センター、企画、品質保証等)にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ(交渉)をリードできる能力

<必要な資格>
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します

<望ましい業務経験/スキル>
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験

<望ましい資格>
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません

<求める人物像>
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
電子部品製造工程で使用されるPET離型フィルムの製造技術・生産技術業務をご担当いただきます。(茨城工場在勤)
製造現場と密に連携しながら、製品品質と生産性を高めていくポジションです。

具体的には、チームで分担しながら以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
 ◇原材料・設備条件の検討、既存条件の見直し
 ◇生産性向上(収率改善、設備効率向上 等)
 ◇品質安定化(工程条件の最適化、管理方法の改善)
 ◇異物低減に向けた要因分析・対策立案
 ◇開発品の量産立ち上げに向けた試作・工程検討
 

【配属組織】
 配属組織:生産技術部門 茨城工場 品質・技術課(7名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの生産技術/製造技術いずれかの実務経験(化学系でなくても可)
・製造現場や事業部門等、他部署と連携し、コミュニケーションをとりながら業務を行った経験

【歓迎要件】
・高分子化学、プラスチックフィルムの取り扱いに関する知識や知見のある方
・機械工学系の知識や知見のある方
・クリーンルームの知識や知見のある方
・仮説的思考能力に長けていることが望ましい
従業員数
305名
勤務地

茨城県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
305名

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
 本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。

【担当職務】
半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理
<具体的には>
・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ
・原料の品質安定化、および品質向上
・原料の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる

【募集背景】
 半導体製造用電子材料は常に品質の高さと安定性が求められますが、昨今の半導体デバイスの進化によって、品質への要求が増しています。電子材料の製造プロセス開発/改善/管理だけでなく、製造に使用する原料の品質管理の重要度が増す中、原料メーカーと協働して原料の品質改善・安定化を推進するエンジニアを増員募集しています。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・社内外と論理的なコミュニケーションが取れる方
・英語を使用してのコミュニケーションに抵抗のない方
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との打合せで概要把握や議論ができる)を有する方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観(人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身)を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験(20-30名規模があればなお良い)
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
【職務内容】
・スマホ向け カメラ用高精度基板の生産管理業務。主に、需給管理と生産計画進捗管理。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需給管理・顧客対応まで幅広く携わっていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ:既存製品の生産進捗管理業務の経験を積み、需給管理までの担当を担っていただけることを期待しています。
・5年後イメージ:生産管理業務全般の管理業務、顧客対応を含むマネジメント業務を担って頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業での生産管理経験
※製品分野は不問

【歓迎(WANT)】
・電子部品、基板、回路などの知見
・Excel関数、マクロ、RPA等の活用スキル
・生産管理システムの要件定義経験・知識
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

ニッチグローバルで業績良好な化学系メーカー

仕事内容
【具体的には】
金型の製作(マシニングセンタ、放電加工機などを使用していただきます)
金型の組立
金型の仕上げ
金型の修理およびメンテナンス
技術指導

※お任せするのは当社の主力であるメディア関連の製品がメインですが、
自動車や医療分野の新製品づくりにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
金型製作全般に関する業務経験がある方/放電加工機の取り扱い経験がある方
【歓迎】
金型製作の技術指導やマネジメントの経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■鉄鋼/化学/自動車/建設/造船/食料等、様々な産業活動に欠かせない産業ガス供給/機器の製造販売を展開
■「グローバル人財選抜育成研修」をはじめとする充実した教育制度や従業員の生活を支える福利厚生を完備しています

産業ガス国内シェアNo.1の当社で、プラントの安定操業を支える管理業務をお任せします。生産計画、設備投資、技術改善などを通じ、工場全体の最適化を推進。将来の管理職候補としてのキャリアパスを期待します。

【役割】工場の安定・安全操業を管理するスタッフ
■生産・設備・技術の管理業務を幅広く担当
■職場環境や業務の改善推進者/■工場管理に必要な渉外対応

【業務内容】
計画、管理、技術調査、標準化が中心。生産計画の策定、設備投資・修繕費の予算管理、工事仕様書の事前チェック、トラブル防止業務、コスト削減を目的とした改善提案、品質管理など

■大陽日酸株式会社について
産業ガス業界のリーディングカンパニー。
・国内外問わず多くの投資案件を手掛けているのも特徴で、『M&A・ベンチャー投資など、3年間で2,000億円の戦略的投資』『早期に売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上』を目指し全社的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造現場での就業経験

【歓迎】
機械・設備の保守メンテナンス経験、高圧ガス製造保安責任者(甲・乙種)資格の保有者

【求める人物像】
安全意識、協調性、改善意識、製造現場で働く者の気持ちがわかる方

※産業ガスという社会インフラを支えるため、安全に対する高い意識と責任感は不可欠です。また、円滑なプラント運営には、交代勤務のメンバーとの確実な情報共有が求められます。チームの一員として、周囲と協調しながら誠実に業務に取り組める方を歓迎します。
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))

TOPPAN株式会社

  • 上場企業
仕事内容
新潟工場の「設計」担当として、製品の品質・性能を支えるための設計業務や、設計検討・仕様整理・関係部署との調整などを担当いただきます。

<手がける製品について>
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。

<詳細な業務内容>
◆製品設計(仕様検討、構造検討、最適化)
◆顧客要求仕様の整理と設計への落とし込み
◆試作・評価結果の分析と、設計へのフィードバック
◆製造・生産技術・品質保証など関連部門との連携/調整
◆新製品・新仕様に向けた検討、設計ルール整備
◆設計データ管理、関連資料作成

※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

<仕事のポイント>
★世の中の進化を支える“ものづくりの上流”に関われる
AIやデータセンターなどの拡大に伴い、求められる製品性能は年々高度化しています。設計は、その要求を形にする重要なポジション。世界的に有名な企業のニーズを受け止め、製品に反映していくやりがいがあります。

◆学びながら成長できる設計ポジション
最初から難しい専門知識が必要というより、まずは「理系の基礎」「設計に興味がある」という意欲が大切です。OJTや研修を通じて、基礎から段階的にキャッチアップできる環境です。

◆関係部署と連携しながら進める“チーム設計”
設計は一人で完結する仕事ではなく、製造・生産技術・品質など多くの部署と連携して進みます。コミュニケーションを取りながら、ものづくり全体を動かす経験ができます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
<実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!>
◆大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設計領域にチャレンジしたい方も歓迎します。

■歓迎要件

【歓迎要件】
・メーカーでの設計(製品設計、工程設計など)または開発経験をお持ちの方
・CAD使用経験、設計製図に関する基礎知識がある方(学生時代でもOK)
・半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
・論理的に物事を整理し、検討・改善ができる方
・新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
・成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。

<手がける製品について>
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。

<詳細な業務内容>
◆生産設備の保守・点検(定期点検/トラブル対応)
◆設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)
◆生産設備の条件調整/立ち上げ支援
◆設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応
◆省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画
◆設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)

※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

<仕事のポイント>
★「工場を止めない」重要ポジション
設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。

◆最先端分野で、設備×技術の成長ができる
「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。

◆設備投資が活発で挑戦機会が多い
新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
<実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!>
◆大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設備技術にチャレンジしたい方も歓迎します。

【歓迎要件】
・メーカーでの設備保全/設備技術/生産技術などの経験をお持ちの方
・半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
・機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
・原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
・新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
・成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
研究開発担当として、与えられたテーマを検討するだけでなく、学会など成果を外部に発信することも重要な業務となります。また社会動向や業界内の情報を収集し、新たな研究テーマを探索することもあります。
基本的に微生物を利用した製品・サービスを研究開発していきますので、一定水準の微生物・発酵への知識、ラボでの実験操作に関する知見を有している必要があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・発酵・精製に関する一定水準の知識のある方
・微生物を用いた試験経験がある方
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験検証
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・低圧配電、計装・制御ハード設計、PLC、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整

■雰囲気
社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。
また20~50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。

■出張頻度:2回/年程度 国内・海外

■やりがい
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
常に最新技術を調査し、導入に値するかを形にとらわれず追及し続ける事が必要となるが、スキルアップにつなげる事が出来る。

■所属部署:フイルム・シートプロセス技術部

■事業ビジョン
DX推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境(属人作業を排除した自動ライン)を構築する。

■キャリアパス
要求された自動化に向けた設備の構想設計、
設備メーカー選定・仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証
求める経験 / スキル
【必須】
・自動組立ラインの設計実績(一品ものである設備の構想設計から)
・単体自動機械の設計実績
・機械CADスキル
・自動機に必要な駆動機器の選定
・自動機制御に必要な各種センサー類の選定

【歓迎】
ホイスト、玉掛け、危険物乙四、フォークリフト(入社後必要に応じて取得)

<人物像>
・幅広い年齢層の関係者と意思疎通のため、コミュニケーションが取れる。
・機械設計ではあるが、自動化に必要な検出器が想定でき、外部制御メーカーに対して
 このように動作させたい、このようなコントロールしたいなどの要求を出すことができる。
・国内外に出張、派遣、異動できる。
従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

810 万円 ~ 910 万円

従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
仕事内容
部署:各務原工場もしくは各務東町工場の製造課
(4~8名程度で構成されるチームの1員として業務いただきます。20代~30代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中。)

■業務概要
半導体向け製品で世界シェア84%を誇る精密研磨材の生産業務をお任せいたします。

■業務詳細
下記工程をチームに分かれて対応します。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」

■作業環境について
化学物質を取り扱う工場のため、異物混入が許されないクリーンな作業環境です。防塵服を着用したクリーンルーム内での作業(空調完備)もございます。

■キャリアパス
<短期視点>
徐々に作業を覚え、原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟し、1人前の多能工となる。
<中~長期視点>
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組み、問題解決力を磨き、チームを束ねるリーダー(班長、作業長)となる。

■過去入社者の志望動機
・半導体業界で高いシェアを持つ製品があり、将来性を感じたため。
・業績が好調で賞与も高く、収入アップが見込めそうだったため。
・上場しており、安心感があったため。
求める経験 / スキル
■募集要件
・製造職経験者(業界不問)
・自動車運転免許(通勤用。公共交通機関のみでの通勤が難しい立地です。)
これまでに中途でお迎えした製造職スタッフには、食品、自動車・機械部品、樹脂メーカーなど異業界出身者も多数いらっしゃり、コツコツと業務習熟を重ね、活躍されています!
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

460 万円 ~ 620 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

射出成型メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社の工場にて工場長の補佐として
経営陣で決定された方針を現場側に落とし込んでいただき
現場側の状況を工場長はじめ経営陣に報告いただく惑割を担っていただきます

【具体的には・・・】
■同社製品である樹脂製品(例:車載部品・家電・OA機器等、主に外装品)の生産管理業務に従事頂きます。

・生産工程計画の策定
(顧客からの受注状況を把握し、自社製造もしくは外注先製造の工程計画を立てる)
・工程改善やコストダウンの推進
(製造部門の採算を管理し、コストダウンの必要性があれば、生産工程の改善策を製造現場に落とし込む)
・コストデータ、生産状況に関する報告書作成
(配属先である大阪製造部のほか、島根にも製造拠点がございます。全社的な製造関連データを集計するための報告書などを作成します)
※同社の規定上、入社後1年間は契約社員採用となりますが、【正社員(無期雇用)】登用前提となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・射出成形メーカーでの製造マネジメント経験
・金型の知見
・製造現場管理の経験

【歓迎条件】
・塗装技術の知見
・品質管理の知見
・設備保全の知見
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社は固形産業廃棄物の中間処理・再資源化に特化した企業です。SDGsへの積極的な取り組みを通じて、社会から信頼される企業を目指しています。
本ポジションでは、製造課の課員8名を統括しながら、工場全体の運営管理を担っていただきます。

【業務内容】
・工場全体の運営管理(生産計画、工程管理、安全衛生管理)
・作業員のマネジメント(シフト管理、教育、評価)
・設備の保守・点検・改善提案
・品質管理・法令遵守対応
・本社・グループ会社との連携業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場運営または製造現場でのマネジメント経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・フォークリフト・車両系建設機械の資格保有者歓迎
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■化粧品のフリーズドライ製品の製造

・天然由来原料を用いた独自の抽出技術や醗酵技術を活用した化粧品原料の製造、並びに凍結乾燥技術を用いた化粧品の製造
・品質管理も含めた製造工程の管理、製造設備の保守・メンテナンス
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学業界での製造経験
・普通自動車免許

【歓迎要項】
・有機素材や化粧品分野での経験
従業員数
614名 (2025/3)
勤務地

茨城県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

従業員数
614名 (2025/3)
仕事内容
■鉄鋼/化学/自動車/建設/造船/食料等、様々な産業活動に欠かせない産業ガス供給/機器の製造販売を展開
■「グローバル人財選抜育成研修」をはじめとする充実した教育制度や従業員の生活を支える福利厚生を完備しています

■業務内容
ガスプラントの運転管理をご担当頂きます。
コントロールルームにおいて計器より遠隔操作を行います。
担当機器の保全管理、設備改善・修繕の企画立案をお任せ致します。

【勤務地について】希望を最大限考慮致します!
全国各地の産業ガス生産拠点での募集しております!
https://www.tn-sanso.co.jp/jp/company/location.html

■大陽日酸株式会社について
産業ガス業界のリーディングカンパニー。
・国内外問わず多くの投資案件を手掛けているのも特徴で、『M&A・ベンチャー投資など、3年間で2,000億円の戦略的投資』『早期に売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上』を目指し全社的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要項】
製造現場での就業経験

【歓迎要項】
機械・設備の保守メンテナンス経験/ラインオペレーター

【求める人物像】
交代勤務(シフト制)に懸念がない方
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
《創業100年以上/東証スタンダード上場企業/海外事業など多角的に業務を展開するメーカー/海外出張あり/残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》

片倉コープアグリ㈱では産業技術総合研究所と共同開発した独自技術を用いた「合成粘土鉱物(合成マイカ)」の製造・販売を行っています。
この合成マイカは鱗片状の形態や白色粉体である事、その他の物性を利用して食品包装バリアフィルム原料、メイクアップ用化粧品原料、透明電材フィルム原料などの幅広い用途で使用されています。
また顧客はグローバルに存在し、高い生産安定性、品質を要求されています。
合成マイカ製造工場の生産管理業務を担う製造課長を努めて頂きます。
具体的な業務内容は次の通りです。
・製造課のマネジメント(業務/労務管理)
・生産工程管理
・生産設備管理
・生産プロセス、生産設備改善
・製品出荷管理
・原材料、製品の在庫管理
・原価管理
・クレーム及び不適合に関する対応
※国内出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学品製造業の製造管理業務の経験10年以上
・マネジメント経験を有する(5~10名程)

【歓迎要件】
・粘土鉱物/層状ケイ酸塩関係業界の経験を有する場合尚可
従業員数
614名 (2025/3)
勤務地

新潟県

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

従業員数
614名 (2025/3)
仕事内容
■同社にて射出成形用の金型製造組織のマネジメントに従事頂きます。

【具体的には下記業務の製造管理業務に従事いただきます。】
・金型製作(フライス加工、旋盤、ワイヤー放電加工、マシニング)の指示、管理
・金型の修理、メンテナンスの指示、管理
・品質評価、測定の指示、管理
・生産計画スケジュール調整
・部下の育成マネジメント

【設備】
・射出成形機⇒28台
・ワイヤー加工機、放電加工機⇒各1台
・マシニング加工⇒3台
・旋盤⇒1台
・フライス⇒1台
求める経験 / スキル
【必須】 
・製造工場マネジメント経験

【歓迎】
・機械加工業務経験
(マシニングセンターや放電加工、ワイヤーカット、フライス、仕上げなど)
・金型製作における組立業務経験
・金型メンテナンス業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

樹脂成形メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■プラスチック成形品の製造工場にて下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客からいただく図面を見ながら製造面や品質面の打合わせ
・製造現場への指導や改善業務
・金型屋との打合わせ発注、指示
・品質や作業環境の改善指導
・品質管理・保証体制の確立、強化
・新設備導入の検討と推進
(パートさんの検品対応が多い為、画像検査システムの導入を検討したい状況)

◎残業はほとんどなく定時に帰られております。
求める経験 / スキル
【必須】
■射出成形製造の知見
■金型の知見

【歓迎】
■射出成形品の品質管理の知見
■新設備導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ゴム成形メーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・製造・生産工程管理
・品質・生産管理
・生産設備の保守及び改善
・上記業務の戦略立案・実行、仕組み作り
・工場スタッフの管理・推進
・指導育成、管理・監督
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・ゴムの知見
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

樹脂成形メーカー

仕事内容
同社のメディア関連事業部 精密樹脂部品開発グループにて従事して頂きます。

・顧客からの図面をもとに試作・成形
・条件出しから成形工程における技術的な対応や改善業務全般
・金型発注(金型は外注もあれば自社で内製しているものもあります)

【取扱い製品】
・自動車部品、医療機器部品、電池部品
※4か月に1回ほど、シンガポール・ベルギー工場に出張があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プラスチック射出成型の技術経験

【歓迎】
2Dまたは3DCADが使用できる方
射出成型技能士2級以上をお持ちの方
樹脂材料・設備関連の知識がある方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造管理
  3. 製造管理/化学の求人・転職情報

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