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求人・転職情報

29中の129件を表示

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仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①~③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業(代理店営業・金融機関代理店営業)
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ(契約サービス部)
保険契約に関わる入口(契約の引き受け)から出口(保険金支払い)までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務(契約部)
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務(契約保全部)
・保険料の請求および収納に関する業務(料金部)
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務(契約サービス統括部/契約サービスデザイン部)
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ(マーケティング部)
■マーケティング企画スタッフ(商品開発・広告宣伝・戦略立案等)
■マーケティングサポートスタッフ(パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等)
■代理店管理スタッフ(代理店支援に関わる企画立案等)
■営業推進スタッフ(代理店支援に関わるセールスマーケティング等)

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【職務内容】
世界各国向けEV全体マーケティング戦略理企画・立案・推進、各市場への新機種導入企画推進
・社内外関係部門、海外拠点と協力してのマーケティング活動
・ヤマハEVにおけるブランド化検討とその推進
・中長期での顧客中心マーケティングの仕組みづくりと推進(PEST,3C,SPT,SWOT,顧客インサイト探求,CX設計)
・グローバル各市場の定量・定性的な調査計画立案と実行、分析
・グローバル各市場における新モデル導入、マーケティング戦術の検討と実施(オフライン、オンライン)

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機は海外比率90%を超えるグローバル企業。グローバルに活躍できる機会が豊富です。国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがございます。
・自らの顧客体験クリエーションにより、世界中のお客様が心底楽しんでいらしゃる姿を目にした時、感動を提供できた実感を得ることができます。
・好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。自らの手でヤマハのEVという商品を世の中に打ち出すことができます。
・マーケティングだけでなく、モーターサイクル、EVの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・マーケティング企画・推進経験(業界不問)(2年以上)
・オフラインマーケティングの企画・実施経験
・TOEIC 650点以上

《歓迎》
・オンラインマーケティングの企画・実施経験
・二輪、四輪関連業界でのご経験
・二輪免許をお持ちの方、二輪の運転経験のある方

【求める人物像】
・好奇心が強く、勉強熱心な方
・あらゆる人と積極的にコミュニケーションが取れる方
・事象を論理的に分析し、戦略的に物事を考えることができる方
・前例がないことでも自分自身で考えて、推進することができる方
・グローバル市場を視野に入れ、多様な文化や価値観を理解したマーケティング活動ができる方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
グローバル各拠点(欧州・北米・アジア等)のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。

1.グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
宣伝素材(画像・映像・テキスト等)の登録、整理、共有(社内システム/共有基盤)
各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
社内関係者(企画・開発・デザイン・法務等)との連携・確認

2.情報公開・展開タイミングの管理サポート
公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助
※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。

3.品質担保のためのレビュー運用サポート
素材の体裁・記載内容のチェック補助(ルールに沿った確認)
レビュー依頼・進行管理(関係者への展開、回収、差し戻し整理)

4.マーケティングメディアツール開発(拠点MarCom向け)
拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。

5.オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。
企画の素材集め(開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理)
記事/動画/ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備(どう展開すれば効くか、の整理)
※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。

6.業務改善・ツール活用(慣れてきたら段階的に)
定型業務の効率化(手順整理、テンプレート整備、改善提案)
ツールを使った運用改善(例:校正・承認フロー、データ整理など)

【やりがい・魅力】
“人の感動”を、世界に届く形へ翻訳できる
開発・デザイン・企画が込めた想い、そしてお客様の心が動く瞬間を、各国のマーケターが使える言葉・構成・素材に整えていく仕事です。単なる運用ではなく、「伝わる体験」をつくる手触りがあります。

世界のマーケティングの土台を支える、影響範囲の大きさ
欧州・北米・アジアなど複数拠点のコミュニケーションを支えるため、ひとつの改善やコンテンツが“横展開”されます。自分の仕事がスケールして効いていく実感を得られます。

若手でも“仕組み化”で価値を出しやすい
ルールやテンプレート、ガイド、ツールなどを整えることで、拠点の作業負荷や品質が目に見えて変わります。経験年数よりも「気づき」と「整える力」が成果に直結します。

オウンドメディア/ツール開発など、企画領域へ広がるキャリア
まずは運用から入って、慣れてきたらマーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画に段階的に関われます。「回す力」と「つくる力」の両方が身につきます。

グローバルなコミュニケーション環境で成長できる
海外拠点とのやり取りを通じて、英語や異文化コミュニケーション、プロジェクトの進め方が自然に鍛えられます(最初は読み書き中心でOK、チームがフォローします)。

“丁寧さ”が武器になる仕事
正確さ、確認、段取り、気配りといった基本動作がそのまま信頼と成果に変わります。派手さよりも、確実に積み上げる人が評価される職種です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問

《必須》
・英語メール/チャットに抵抗がない(読み書き中心)
・TOEIC 600点以上

《歓迎》
・自動二輪運転免許(小型可)
・ビジネス英会話レベル

【求める人物像】
《必須》
・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある
・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる
・やり切る力:期限から逆算して動ける/次アクションまで粘り強く進められる
・チームワーク(早めの報連相)
・コンテンツやブランド発信(記事・動画・SNS等)に関心がある

《歓迎》
・目の前の作業を、構造化してスケールする発想がある
・言葉や映像、体験などで「伝える」ことに興味がある
従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
仕事内容
【職務内容】
・需要分析と市場ニーズをもとにしたYAMALUBEブランド商品(エンジンオイル、ケミカル等)の商品企画立案、導入管理
・YAMALUBEブランド戦略・販売戦略の企画、推進
・グローバルビジネス管理、販売拠点活動支援

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機製品のアフターセールスを支える当部門では、社内外の多くの人々とコミュニケーションを取りながら業務を行っており、多種多様な知見や価値観が身につきます。特に、海外拠点との連携が必須であり、グローバル人材としての成長・活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・二輪・四輪業界でのアフターセールスサービス実務経験
・二輪・四輪業界でのサービスや純正部品・エンジンオイル・ケミカルに関する企画業務経験
・営業またはマーケティング経験
・海外マーケットでの実務経験

《歓迎》
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
《歓迎》
・海外のマーケットに興味を持てる方
・顧客視点で企画を考えられる方
・データ分析に興味のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
・弊社製品及び業界に関する知識のある方
従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)

ヤマハ発動機株式会社

仕事内容
【職務内容】
・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗
・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗
・上記を推進するための市場調査、分析業務
・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用

【やりがい・魅力】
モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。 自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・商品企画の経験3年以上(他業種可)
・二輪(自転車含む)に関する興味関心がある方

《歓迎》
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方
・アイデアをカタチにする行動力のある方
・先頭にたって物事を牽引することができる方
・単独でなく、チームで行動できる方
従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
仕事内容
【業務内容】
① オンライン顧客接点(Web・メール・SNS・広告)の統合設計とUI/UX改善
  •新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善
  •製品ページの情報設計・導線整理
  •UXルール設計・品質管理(ガバナンス)

② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用
  •オンライン販売ページの設計(製品サイトとの一貫性あるUX設計)
  •オンライン決済サービス(MoRまたはPSP)の導入・運用
  •価格・SKU・キャンペーン設定の管理
  •顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善
  •オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理

③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行
  •Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化
  •UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定
  •登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案

【役割】
•デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む
•プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す
•次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する

【関連商品サービスのURL】
•新中期経営計画「Rebuild & Evolve」説明会資料P17・18
 https://www.yamaha.com/ja/ir/library/presentations/pdf/pres-250508_02.pdf

•ヤマハプロオーディオ製品ページ
 https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html

【求人部門からのメッセージ】
私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。
2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
海外に多数の販売拠点を持つ事業部で、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、グローバル視点でビジネスに携われる職場です。
浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。
音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
•Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験(情報設計・ワイヤーフレーム作成)
•Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験
•デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験
•MoR(FastSpring、Paddle等)またはPSP(Stripe、Adyen等)の設定・運用経験
•制作会社・海外拠点・開発部門との調整力

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
•業務用音響機器の営業・マーケティング経験
•Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験
•個人情報保護方針を作成した経験
•Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験
•資料作成およびプレゼンテーションスキル
•業務上の読み書き、会話が可能な英語力(目安:TOEIC550~780点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
•論理的思考で仕事ができる方
•チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
•上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
•商品が好きで明るい方
•最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方
•達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略立案と実行:
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる

【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく

【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html

個別商品ページ例:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html

【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験:
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他:
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法(フレームワーク)を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル

 ※入社時点では中級(目安:TOEIC550点以上)を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル(目安:TOEIC780点以上)に到達いただくことを期待しています。

 ※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器(ミキサー、ラウドスピーカーなど)の営業/マーケティング経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援

◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析(事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など)
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化(KPI設計)、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
 (エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など)
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理

【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3~4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験(3年以上)
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績(コーポレートブランディング領域での経験があればなお可)
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理(RFP作成、見積り精査、検収)までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点程度)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド/事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール(Tableau/Power BI/Looker Studio等)のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力(目安TOEIC800点程度)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
電子楽器(電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等)のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます
・中国市場を中心とした販売戦略立案
・商品別販売計画/価格政策/チャネル戦略策定
・現地販社との連携による販売施策推進
・市場分析(競合、EC、消費者動向)
・中期商品戦略へのフィードバック

【役割】
マーケティングセールス業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組みを積極的に行う必要があります。このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・マーケティングセールス 5年以上の業務経験
・プレゼンテーション経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・商品やサービスのマーケティングセールス業務経験
・マーケティングおよび事業戦略立案の各種フレームワークの使用経験(PEST/5F/3C/4P/SWOT/STP等)
・顧客へのアンケート、インタビュー実施経験
・中国語が堪能な方、または中国語を専攻された方

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・マーケティング・セールス目標達成に向けてチームワークで業務を推進できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
・異なる文化や価値観を尊重し、多様なメンバーと信頼関係を構築できる方
・事業全体を俯瞰し、数字責任を意識しながら主体的に課題解決に取り組める方

電子楽器営業部では、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
仕事内容
<業務内容>
担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。

<具体的には>
ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。
本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材をお迎えし、以下の業務に携わっていただきます。
・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持
・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定
・デジタルマーケティングの戦略策定
・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走
・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など

<入社後の教育体制>
スムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。
◆基礎的な知識・スキルの習得
・業務に関連するシステムやツールの使い方の習得
・プロジェクト管理の基本概念に関する研修への参加
◆実務の習得
・プロジェクトに参加し、実務経験を積む
・定期的にチームで振り返りを行い、学びを深める
◆継続的なスキルアップ
・社内外の研修やセミナーへの参加
・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加
◆その他
・定期的に面談の場を設け、業務やキャリアの相談、フィードバックを行いながら、立ち上がりをサポートします。

<キャリアプラン>
本業務を通して以下のようなスキルや経験を積む事が出来ます。
1. デジタルマーケティング戦略の立案・実行能力: 
戦略設計:顧客基盤データや市場トレンドを分析し、具体的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行する経験を積むことができます。
効果測定と改善:各施策のKPI設定、データ分析に基づく効果測定、そして継続的な改善サイクルの実践を通じて、データドリブンなマーケティングスキルが磨かれます。

2. Webサイト統合・プラットフォーム構築・運用スキル:
全社的なWebサイト制作・運用のガバナンスガイドラインを策定し、関係部署への浸透を図る経験を通じて、組織横断的なプロジェクト推進スキルが向上します。
また、統合されたWebサイトプラットフォームの維持・管理、そして継続的な改善提案・実行の経験を積めます。

3. テクノロジー活用・最新トレンドへの対応力:
マーケティングテクノロジーに関する知識を深め、実際の業務で活用する経験が得られます。
技術的観点からの提案を行う能力が養われます。
変化の速いデジタルマーケティングやテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし、業務に落とし込む柔軟性と応用力が身につきます。

4. 関係部署との折衝・調整・推進力:
部門横断的な連携: 各事業部門、DX推進課内の他チーム(DET, BST)など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、共通の目標達成に向けて連携・調整する能力が向上します。
ファシリテーション: 各部門のニーズをヒアリングし、課題を整理し、解決策を提示するファシリテーション能力が養われます。
プロジェクト推進: ガイドライン策定やプラットフォーム構築など、プロジェクトを推進していくためのリーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。

このポジションは、単なるWebサイト担当者やデジタルマーケターに留まらず、テクノロジーとマーケティングを融合させ、顧客体験をデザインしていく「MarkeTechスペシャリスト」としてのキャリアを築くための、非常に貴重な経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングの業務経験3年以上
・Webサイトの構築に関わる業務3年以上

<歓迎要件(WANT)>
・プロジェクト管理の経験
・データ分析や市場調査の経験
・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル
・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解
・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力

<必須資格>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<必須となるTOEICスコア・語学力水準>
英語に関して必須ではありませんが、以下のような場面で使うこともあります。
・海外子会社や海外ベンダーとメールでのやり取りやオンライン会議(翻訳ツール使用可)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

仕事内容
<<業務の概要>>
二輪車、四輪バギー車の商品全体の企画業務
世界の二輪車市場全体の動向や技術の進化、ユーザーマインドの変化などをつかみ、市場調査などをもとに商品戦略とその具体的な商品計画を立案します。また機種企画業務ではユーザー視点で製品コンセプトの立案を行い、開発・営業などと連携し、製品化までのプロジェクトを推進します。
二輪車の商品全般にかかわる重要な仕事です。

【具体的には】
二輪車の商品計画や新商品の企画を立案して実際に商品化を推進する仕事です。
ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

<商品企画業務>
① 地域やカテゴリーごとの商品計画の立案業務
② 商品計画の管理(開発全体の進捗確認、開発日程の作成) 
③ 市場調査の実施(地域、カテゴリー毎の市場状況調査)

<機種企画業務>
① 二輪車、四輪バギー車 新商品の企画立案 
② 商品の育成計画立案、開発推進業務   
③ 市場調査の実施(機種毎の市場状況調査)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
下記すべての経験を有する方
・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験が2年以上ある方
・二輪車に乗られている方、または数年前まで乗られていた方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力、データから論理的に説明する能力

≪必須資格≫
大卒以上
二輪車免許(普通以上)、普通自動車運転免許 (AT可)

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
500点以上、日常会話レベル、
海外への市場調査で、現地スタッフや外部会社と業務上のコミュニケーションをメールや会話で行います。

≪求める人物像≫
・責任感がつよく、自分事として考えて、実際に行動できる方
・事実とデータをもとに論理的に説明や議論が出来る方
・ポジティブな考えを持っており、周囲の人と協力して物事を進めることができる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
海外で新車と同時に販売される用品(=アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開。
2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成。
3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案
4. 海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理。
上記1〜4の業務を機種(車種)別に担当わけをして業務を進めて行きます。

【部門のミッション】
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。

【キャリアプラン】
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど
【環境】 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【入社後の教育体制】
入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、入社後の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの営業経験が3年以上ある方
・海外向け営業経験
・メーカー側からのBtoB営業経験
・自動車に関連(自動車用品店、ディーラー、広告会社、損保 等)した営業経験

【歓迎するスキル・経験】
・自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
・メーカー、商社での海外関連業務経験3年以上
・ビジネス英語力(TOEIC500点以上)
・英語使用頻度(目安):英文メール…毎日 英語でのWEB会議…月2-3回 

【必須資格】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
海外取引先との業務があるためTOEIC500点以上を最低要件とする。
入社後のOJTにより英語力アップを支援します。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
海外営業部門内の商品企画担当として、海外で求められる車両の企画立案から販売まで、例えばセグメント・カテゴリの設定から仕様装備等について技術部門との折衝、及び、商品輸出国の策定、販売価格の決定など、四輪車の担当モデルの立ち上がりから販売開始までの一連のプロセスを担当して頂きます。

<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表

【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
将来的には本人希望により他の海外営業部門(四輪地区担当・二輪・マリン・部品等)へのローテーションも可能
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方

【歓迎するスキル・経験(WANT)】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力

【必須資格】
・普通自動車第一種免許(入社後はMT免許要取得)

【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上(目安)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

非公開

仕事内容
複数技術/音楽知識を組み合わせた製品/カテゴリにおいて、製品企画開発を推進できる人材を募集いたします。
・製品企画・仕様策定
・開発プロジェクト進行管理
・外部協力者との折衝
・市場分析
求める経験 / スキル
【必須】
・製品企画・開発・リリース経験
・プロジェクト管理経験
・市場・競合分析の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・マネジメント経験(~1年程度)
【歓迎】
・楽器演奏及び楽曲作成経験
・音響・音楽関連製品の企画・開発経験
・実務経験はソフトウェア経験者を希望
・製品設計における一連の業務フロー理解
・海外市場向け製品の開発経験
・技術/楽器業界トレンドを積極的な情報収集
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

外資大手素材メーカーヘルスケア事業部

仕事内容
■最先端医療機器(弊社米国拠点にて開発・製造)の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定

【業務ポイント】
・同社製品導入ならびに市場の拡大に貢献できる即戦力メンバーを求めています。
・営業活動のみでなく、担当エリアの販売戦略策定などをプロジェクトメンバーと協力し、実践します。
・それぞれのメンバーに主体性と積極性が求められ、様々な場面でリーダーシップを発揮する場がありますが、チームワークも非常に重要視されます。
【業務詳細】
• 心臓血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得

■担当製品
Aortic製品(ステントグラフト)・PI製品(末梢血管インターベンション)のいずれかの部門に所属
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 医療業界の営業経験
• ドクターとの直接折衝経験
• 大卒以上
※勤務地:東京またはフロントオフィス

【歓迎】
•ビジネス英語力(資料の多くは英文のため)
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
データとデジタル技術を駆使し、当社の営業活動を革新する「データドリブン営業」の実現に向けた推進役を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、顧客価値の最大化、営業効率の向上、ひいては収益向上に貢献していただきます。

・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略(Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む)の立案。

・チャネル(リアル・デジタル横断)での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。

・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール(CRM、SFAなど)を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM(Salesforce, HubSpotなど)、SFA(Salesforce Sales Cloudなど)、MA(Marketo, Pardot, HubSpotなど)のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。

【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策(レコメンデーション、チャットボット、予測分析など)の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
研究者・学会運営の課題を解決するプラットフォームのプロダクトマネージャーを担当いただきます。
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用(顧客別スケジュール管理・進行フォロー)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・toB領域でのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
・顧客折衝を通じた業務要件のヒアリング・要件定義の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・プロジェクトのマイルストーン設定・進行管理の経験

【歓迎(WANT)】
・事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず)
・人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験
・バイオサイエンス(医学・生物学・農学など)に関わったことがある方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
産地直送EC事業のアカウントディレクターとして、下記の業務を主にご担当いただきます。

●各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
 - 自社ECサイトの導入ディレクション
  ・クライアント対応
  ・社内ディレクション(webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当)
●各産地のマーケティング支援
 - クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
 - ソリューションの立案、提案、実行、推進
  ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
  ・新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
  ・商品開発の企画立案、実行、推進
●担当マーケティングチャネルの運用
 - オフラインメディア(ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等)のディレクション
 - toBやtoG等による新規販売チャネルの開拓
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農業領域に対する興味/関心
・プロダクトマネジメントの経験がある方
・次のいずれかのご経験
  - EC事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
  - クライアントワークとして企業のWEBマーケティング運用の経験
・ピープルマネジメントの経験がある方
・経営陣へ直接レポートとして働いたことがある方
・プロパー(大企業)の経験だけではない人
・スタートアップ企業に従事した経験

【歓迎(WANT)】
・自社プロダクトを持つIT企業でのWEBマーケティング経験及び知見
・事業戦略を踏まえたWEBマーケティング戦略全体を描いたご経験
・広告運用業務の経験(SNS広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告等)
・SQLを用いたデータ抽出/分析経験
・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・CRM企画の新規立案 / 実施のご経験
・マーケティングオートメーションの構築、運用経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
ご経験により、ご活躍頂けるポジションをご提案させていただきます。

"【専門店事業部(駅ビル・モール等全国67ヵ所)における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
求める経験 / スキル
・必須:大学卒以上、BtoCの(小売)店舗での経験のある方、メール・Excel等パソコンの
 基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
 の経験ある方なら尚可
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 720 万円

ローランド ディー.ジー.株式会社

仕事内容
「RDG Connect製品」のプロモーション担当
・海外市場をメインに、プロモーションプランの立案、実行
・市場調査からブランディング戦略を立案、実行
・事業フェーズ、市場特性を踏まえた製品のメッセージ設計、訴求軸の策定
・海外子会社との連携など、グローバル施策の企画・実行
・外部ベンダー、専門会社(制作・マーケティング等)の選定、ディレクション
・効果検証を踏まえた改善、次施策の立案
・販売のデジタルマーケティングの枠組みを立案と実行

【育成プラン】
入社後:グローバルマーケティング部にて弊社のマーケティング業務の理解や人脈を形成
数か月後:グローバルマーケティング部で学んだことを生かして、Roland DG Connectの具体的に戦略やプランを立案し実行
トライアル&エラーを繰り返し学びを深める
将来:海外や外部教育を含めた学びと経験を深めてプロダクトマーケティングスペシャリストとして活躍

【職場からのメッセージ】
私たちの職場は、製品理解を深めながら実践的なマーケティング戦略に挑戦できる環境です。継続学習を大切にし、スキルアップを強力に支援する企業文化のもと、クリエイティビティや新しい挑戦を歓迎しています。育成制度も整っており、若手でも早期から現場で活躍しやすい体制を整えています。
現在はSaaS事業プロモーションの立ち上げ・拡大フェーズにあり、決まりきった方法ではなく「0→1」の創出に主体的に取り組むことができます。メンバー同士が密にコミュニケーションを取り、互いをサポートしながら前進していく風土も根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT製品またはBtoB/BtoCビジネスのマーケティング経験
・外注パートナー管理(指示、進捗管理、成果物確認)の実務スキル
・プロジェクト管理能力(タスク設定・スケジュール管理)
・社内関係者とのコミュニケーション能力
・基本的な英語読解力(海外市場調査・ツール利用)

【歓迎】
・プロモーション戦略立案経験
・市場調査実績
・外注管理経験
・ブランディング戦略経験
・デジタルマーケティング経験
・海外メンバーとの共同業務の経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・自律的に企画立案し、手を動かして実行まで推進できる能力
・アジャイルなPDCAを実行できる人物
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))

ローランド ディー.ジー.株式会社

仕事内容
【業務内容】
・新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備
・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案
・市場における動向や競合状況の調査・分析
・販売規格取得

出張:有
出張頻度:月1~2回国内出張、年1~2回海外出張

【職場からのメッセージ】
私たちの職場は国内外のお客様の声を起点に新製品の企画から立ち上げまでを担う、非常にやりがいのある部署です。市場ニーズを的確に捉え、製品化まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。
メンバーは2拠点に分かれていますが、日々オンラインミーティングを通じて密にコミュニケーションを取り、情報共有や意見交換を活発に行っています。距離を感じさせないチームワークが特徴で、協力しながら新しい価値を生み出す環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・製品企画、または市場調査の実務経験
  新製品立ち上げ、製品企画業務
  市場調査

【歓迎】
・販売に関する規格取得業務経験
・リーダー経験や、仕様調整、取りまとめ経験
・メーカーでの営業経験

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方。
・顧客や市場からのニーズをヒアリングし、要件として整理できるスキルをお持ちの方。
・コミュニケーションを大事にできる方
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
■ミッション
顧客管理全般(支払い、サービス利用時の対応等)や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でリードします。また、プロダクト・エンジニアチームと密に連携しながら、業務起点での要件整理やツール実装にも関与していただきます。
現場を深く理解しながらも属人化に頼らず、事業成長にレバレッジが効くオペレーションの“構造”をつくることがこのポジションの目的です。
なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。

■ Key Responsibilities(業務内容)
1|業務構造の設計と標準化推進
- 顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリング
- As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理
- タスク分解(Who/When/How/Trigger)およびSOP整備

2|システム連携と業務自動化(エンジニア連携含む)
- PdM的役割として、業務起点でのプロダクト要件定義・仕様整理
- GAS/SQL等を用いた業務ロジックのプロトタイピング・実装
- HubSpotやZapierなどを活用したワークフローの自動化とツール間連携設計

3|チーム横断マネジメントとオペレーション整備**
- オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化
- 債権管理チーム:支払い促進・回収対応をリモート・現地双方から担う
- 車両管理チーム:車両と取り付け機器の物理的メンテナンスを担当
- CS:車両利用状況の監視と問い合わせ対応
- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進


■ このポジションの魅力
- “現場×構造”をつなぎ、事業グロースに貢献できる
属人化に頼った運用を抜け出し、事業成長の土台となる業務設計を自らリードできます。日々の運用改善ではなく、「仕組みを作る」仕事です。

- ”事業”×”プロダクト”をつなぐハイブリッドなスキルが身につく
オペレーションから出た課題をプロダクト要件に変換し、ツールで自ら実装・改善まで行う経験を通じて、事業と技術の橋渡し人材へと成長できます。

- 社会課題を解決する「手触りのある成果」に出会える
支払いの改善やサービス安定化によって、利用者の暮らしに直接的な変化が生まれる領域です。車両が届いた地域で子どもたちが笑顔で写真を撮る、そんな実感を伴うインパクトを生み出せます。

- 東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。
日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

- 将来的には、事業責任者/カントリーマネージャー/海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。
意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。
求める経験 / スキル
■ Must Qualifications(必須要件)
- PdM/BizOps/PMMなど、プロダクト・事業横断ポジションでの経験
- 業務プロセスの構造設計(As-Is / To-Be / ギャップ分析)経験
- 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験
- 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)

■ Nice to Have(歓迎要件)
- スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
- HubSpot/Zapierなどの業務連携ツールの実務経験
- GAS/SQL/Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験
- 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)

非公開

仕事内容
■新規出店店舗用地選定
出店候補地の選定において、地域の特性やニーズを分析し、適切な用地を特定します。

■市場調査
地域の市場動向や競合分析を行い、出店に必要なデータを収集・分析します。これにより、出店計画の有効性を高めます。

■土地交渉
選定した用地に対して、土地所有者と交渉を行います。条件の調整や必要に応じた提案を行い、双方が合意できるよう尽力します。

■契約締結
土地契約の締結に向けて、契約内容の確認と調整を行います。法律的な面でも注意を払い、必要な手続きを進めます。

■出店に関わる資料作成
出店計画に関連する各種資料を作成します。市場調査結果や用地情報を基に、出店の可否を判断するための資料を整えます。
求める経験 / スキル
【職務経験】
・店舗開発や不動産経験

【求める経験・スキル】
・地域とのつながり、社内連携のためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力、マーケティング力必須
・職歴において店舗開発や不動産経験者優遇
・宅地建物取引主任者、建築、図面作成経験優遇
・業界経験者優遇
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■航空機を安全かつ効率的に運航させるためには、適切な整備が欠かせません。その整備に係る各種業務に携わり、安全のため、お客様のために真剣に任務に取り組んでいただける方を求めています。

■お仕事詳細
・フライトログの分析や利活用
・部品ユニットの調達や在庫管理
・パイロットマニュアルの整備や改訂など
・整備計画の作成
・整備マニュアルの改訂
・QC(ISO)
など上記の仕事にご経験と適性に応じて従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・航空業界に興味のある方
・航空業界または付随する業界や職種で働いた経験をお持ちの方。
・第一種運転免許普通自動車【資格】

【歓迎】
・当社理念に強く共感されている方
・地方創生に興味関心のある方。
・学生時代に、「航空/宇宙/機械工学/電気」を専攻されていた方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【創業以来増収】東証一部上場メガディスカウントストア運営企業

仕事内容
業績絶好調!創業より増収を続ける同社において、食品ディスカウントストア出店までの店舗開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・中期経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント など

【求める経験エリア】
中国・関西・東海

【以下の土地に出店を検討しています】
・敷地面積:2,000坪前後
・ロードサイド、郊外中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 
(物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須)
・普通運転免許(AT可)
【歓迎要件】
・大規模小売店舗立地法の知識と理解
・不動産関連の法律知識と理解
・宅地建物取引主任者有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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