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エレコム株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・商品調達部のマネジメント
・サプライチェーン・マネジメントシステムの再提案、構築

詳細は面談時にお伝えいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
• 調達/購買業務の実務経験5年以上
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• チームマネジメント経験5年程度
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方

【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 商社営業として仕入れ・調達を担った経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験

【求める人物像】
・自発的に課題を探し、解決について必要な手段を検討、人をアサインし解決に動かせる方
・役員との折衝に苦手意識のない方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
当社ケーブル製品において、商品企画だけでなく、販売施策の企画・推進まで担っていただけるリーダー候補を募集します。

※「リーダー候補」とは、面接評価に応じて、入社時からリーダーとしてご活躍いただく場合、またはまずは担当者として入社し、
社内で1~2年経験を積んだのちにリーダーへ昇格していただく場合を指します。

【仕事内容】
市場や顧客ニーズを踏まえながら、
新商品の企画立案から販売戦略、訴求方法の検討、関係部署との連携まで、幅広くご担当いただきます。

・マーケティング視点での製品企画、販売計画の立案
・市場、業界、競合、新技術、新規格の情報収集・分析
・開発スケジュールの立案、進捗管理、計画修正
・生産委託先、関係部署との連携
・販売施策、プロモーション企画
・ユーザー調査を踏まえた製品価値の整理、発信企画
・チームメンバーの育成・マネジメント

【ポジションの魅力】
・最新規格に関する知見を深められます
変化の速い業界で、たとえばLANケーブルのCat8やHDMI 2.2など、
最新規格に対応した製品知識や企画力を身につけることができます。

・社会貢献性の高い法人向けソリューション提案に携われます
データセンター向けの光ファイバーケーブルとネットワーク機器を組み合わせたソリューション提案など、
単品提案にとどまらない企画・提案活動にも関わることができます。

・ユーザー調査を起点に、商品企画から販売施策まで一気通貫で担当できます
製品の機能価値だけでなく、お客様にとっての安心感や使いやすさ、伝わりやすさまで含めて企画します。
「安全・安心」を軸にした自社発信型の製品企画や、ユーザー調査を起点とした訴求設計にも取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・通電関連商品の開発経験
・商品企画、マーケティング、販売企画、またはそれに準ずる実務経験

【歓迎要件】
・チームのマネジメント経験
・電線、ケーブル、周辺機器、電子機器などの製品企画経験
・製造業向け商材、BtoB/BtoC向け商材の販売施策・販促企画経験
・中国語検定等の中国語力
・英語検定等の英語力
・品質管理検定(QC検定)

【求める人物像】
商品だけでなく、どう売るか・どう伝えるかまで考えられる方
ユーザー視点で価値を整理し、企画に落とし込める方
若手中心のチームをリードし、周囲を巻き込みながら推進できる方
前例にとらわれず、新しい切り口で企画を生み出せる方
異業種でも、マーケティング力・企画力・推進力に強みがある方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
◆事業内容
ヘルスビッグデータ(家庭デバイスデータ、医療データ 等)を活用した予防健康に関する事業
◆強み
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
◆今後の展望
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防ソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。ソリューションはアプリ、及びウェアラブルデバイスとアプリを組み合わせたプロダクトを想定しており、近々国内でのローンチ、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容
新規プロダクトのGo-To-Market(GTM)戦略の立案から、顧客コミュニケーション全般の設計・実行までを一気通貫でご担当いただきます。事業部長直下のポジションであり、戦略を描くだけでなく、ご自身で手を動かして実行いただくプレイングマネージャーです。
本ポジションでは、B2Cの顧客コミュニケーション全般を一体で設計いただくことがコアになります。広告・SNS・コミュニティ・広報といった手段を個別に回すのではなく、認知獲得からファン層の形成までを、ユーザー数最大化に向けて組み立てていただきます。

【着任時/ローンチ準備フェーズ】
・ターゲットセグメントの定義と、顧客価値仮説の立案・検証
・価格/課金モデルの設計(サブスクリプション、デバイス同梱時の収益構造)
・ローンチGTM計画の策定と、CAC・LTVを含むユニットエコノミクスの初期モデル構築
・外部パートナーの選定と実行体制の構築
【ローンチフェーズ】
・デジタル獲得の設計と運用(運用型広告、ASO、SNS/インフルエンサー施策)
・広報活動の企画・実行(プレスリリースの設計、メディアリレーション、取材対応の組み立て)
・オンボーディングおよびCRM(プッシュ通知、メール、LINE等)の設計と、継続率の改善
・継続率、有料転換率、CAC回収期間を主要KPIとしたPMFの検証
・アプリやウェアラブルデバイス販売チャネルの戦略立案と、関係部門との連携
【全フェーズ共通】
・薬機法・景品表示法を踏まえた訴求表現の設計と、法務・品質保証部門との協働
・グローバル展開を見据えたブランド/クリエイティブ資産の設計
・事業計画およびマーケティング計画の経営層への提案
◆部・チームの業務概要
グループ会社のJMDCやオムロンヘルスケアと連携し、ヘルスケアソリューション事業を推進しています。具体的には、予防に関する新規事業立上げや、ヘルスビッグデータを活用した健康事業の創造を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
プロアクティブヘルス事業部は、新規事業開発やヘルスビッグデータを活用したソリューションを提供する事業部で、中途採用の人財が大半を占めます。新規事業の主力として位置付けている本プロダクトの立ち上げチームはPdM、デザイナー、データサイエンティスト等、各分野のプロフェッショナルが集まる少数精鋭です。マーケティング機能については今回が最初の採用であり、事業立上げ時は外部パートナーを主戦力としてご活躍いただくことになります。
組織はフラットであり、ご自身の判断で動かせる範囲が非常に広い環境です。事業部長との距離が近く、直接議論しながら方向性を決めていきます。チームメンバーは様々なバックグラウンドの志が高い人財が集まっており、新規事業ゆえに前例のない意思決定が多く、「決まっていることを実行する」よりも「何を決めるべきかを一緒に考える」ことを歓迎する雰囲気です。
◆参考リンク
・データソリューション事業本部採用デック: https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
・プロアクティブヘルス事業について: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/ph/
・取り組み事例① : https://www.omron.com/jp/ja/news/2026/06/c0624.html
・取り組み事例② : https://www.omron.com/jp/ja/news/2026/06/c0630.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・B2Cのデジタルプロダクト(スマートフォンアプリ、サブスクリプションサービス、D2Cのいずれか)におけるマーケティングの実務経験 5年以上(責任者または中核担当として)
・新規プロダクトの立ち上げ(0→1)の経験。既存プロダクトの運用改善だけでなく、ローンチのGTM戦略を自ら設計し、実行まで担った経験
・広告出稿による獲得だけでなく、広報・オウンドSNS・コミュニティ・UGC・アンバサダー等を通じて、ユーザーの熱量を起点にした顧客基盤を築いた経験
・CAC/LTV/継続率/投資回収期間といったユニットエコノミクスを自ら設計・モニタリングし、予算配分の意思決定を行った経験
・少人数体制での実行経験。広告代理店・制作会社・PR会社等の外部パートナーをディレクションしながら、ご自身でも手を動かしてきた経験
・薬機法、景品表示法など表現規制のある商材でのマーケティング経験(ヘルスケア、化粧品、健康食品、医療、金融等)

◆必須条件【スキル】
・デジタル獲得の一連の実務スキル:運用型広告、ASO、SNS/インフルエンサー施策、PR
・CRM/リテンション設計:オンボーディング設計、プッシュ通知・メール・LINE等による継続率の改善、LP改善
・データに基づく意思決定:プロダクト分析ツールやBIツールをご自身で操作し、仮説検証のサイクルを回せること
・広報/PRの基礎実務:プレスリリースの設計、メディアリレーション、取材対応の組み立て(実行は外部パートナーとの協働を前提とします)
・部門横断のコミュニケーション:法務・品質保証・知財・購買などの管理部門と協働し、必要な承認プロセスを計画に織り込んで進められること
・戦略の言語化と説明力:経営層に対して事業計画・マーケティング計画を提案し、意思決定を引き出せること

◆歓迎要件
・コンシューマー向けハードウェア(デバイス)の販売経験。自社EC、ECモール、家電量販、通信キャリア等のチャネル設計、価格・在庫マネジメントの経験
・行動変容/習慣化のデザイン経験(ゲーミフィケーション、ナッジ、コミュニティ運営、コーチング等による継続率改善の実績)
・コーポレート広報/IR部門と連携し、事業広報と全社ブランドの整合を取った経験
・B2BまたはB2B2Cマーケティングの経験(法人、健康保険組合、自治体向けのリード獲得やチャネル開拓)
・SQLやBIツールを用いたデータ分析の自走経験
・英語でのビジネスコミュニケーション、および海外市場向けマーケティングの経験
・ヘルスケア/ウェルネス領域での事業経験

◆歓迎する人物像
・戦略を描くだけでなく、自分で手を動かすことを厭わない方。立上げ初期は、ご自身が最初の実行者になります。
・不確実な状況で意思決定できる方。市場もプロダクトもまだ確定しておらず、正解が用意されていない前提を楽しめる方を求めています。
・数字で語れる方。感覚ではなく、継続率やユニットエコノミクスをもとに意思決定の根拠を示せる方。
・ユーザーの行動変容に本気で関心を持てる方。売れれば良いのではなく、使った方が実際に健康になることに価値を感じられる方。

【ミスマッチとなりやすい方】
・大規模予算の運用と代理店管理が中心で、ご自身でデータやユーザーの声を取りに行った経験が少ない方
・認知獲得(リーチ、ダウンロード数)を主要KPIとしてこられた方で、継続率や収益性に責任を持った経験がない方
・分業された組織を前提とし、専門領域の外には関与しない働き方を志向される方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。

◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営

◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術(OKAO)で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識

◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎する人物像
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C++言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■海外エリアマーケティング
・担当エリアの事業拡大プランの立案と実行
・担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・担当エリアの顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張含む

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当エリアの売上拡大
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・Aratasの成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。新商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。特にグローバル顧客基盤の拡大によるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・営業経験、またはPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・製造業の営業経験
・海外マーケティング経験
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、新規事業立上げ経験、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下・海外メンバと報連相を伴うコミュニケーション力を持ち、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・マーケティング知識、Microsoft Office、Copilot他
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品企画全般
・以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を期に売上の急拡大を目指している。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・論理的思考
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、電子部品・半導体の知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・何事も楽しむことができ、チャレンジ精神を持った方。
・関係者とコミュニケーションを取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office, Copilot
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体やデバイス検査向けの新たなソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新たな検査ソリューションの商品マーケティング・商品企画
・短期/長期の事業・商品戦略の立案と実行
・販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査/デバイス検査向けの新商品企画・立上げ (自社開発、社外協業パートナーとの連携含む)
販促実行による事業成長の実現(特に新商品)

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、半導体やデバイス検査向けのトータルソリューションとして、シグナルリレーや高周波リレー、MOSFETリレーをグローバル営業網を通じ、世界に事業展開している。昨今のAIによる半導体の高速通信規格の高周波化に対応し、新たな高周波デバイスの商品拡充も行い、中長期的な事業拡大を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電子部品業界または半導体/半導体検査業界のPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・同エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・ビジネス英語(日常会話、メール、プレゼンなどの対応可)

◆歓迎条件
・リレー事業/半導体事業経験(PM、エンジニア)
・半導体検査装置/検査基板事業経験者(PM、エンジニア)
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・中国語、韓国語コミュニケーション力

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下や他部門、社外協業パートナーとコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える方。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office、AIツール(Copilotなど)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規顧客獲得
・新商品、改造商品リリース

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・顧客対応・販路拡大を通じて自己成長につながる学びが多くある。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、産業機器(例:半導体業界)知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下とコミュニケーション(報連相)を取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む)
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ

◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

◆業界動向と自社事業の特徴
電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・半導体検査業界、もしくは電子デバイス検査業界の商品企画・マーケティングもしくは営業経験が3年以上

◆必須条件【スキル】
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・機械工学知識
・中国語、韓国語コミュニケーション力

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【業務概要】
Sandiskのコンシューマー製品における日本市場向けのマーケティング活動を推進いただく、ブランドマネジメント部門のマネージャーを募集しています。グローバル戦略を日本市場向けに最適化し、需要創出およびブランド価値向上をリードしていただくポジションです。

【主な業務内容】
・ 営業部門、関連部門、チャネルパートナー、主要顧客と密に連携し、グローバルマーケティング戦略/キャンペーンの日本市場向けローカライズの推進
・ 日本市場におけるブランド認知向上、顧客エンゲージメント強化および製品販売の推進
・ 日本のビジネス目標およびターゲット顧客に基づいたマーケティングおよびソーシャルメディア戦略の立案・実行
・ マーケティング予算の管理およびROI最大化に向けた最適化
・ 市場動向、消費者行動、競合分析に基づいた戦略立案
・ デジタルコンテンツ、販促物、広告資材など各種マーケティング資料の企画・制作管理
・ デジタル、SNS、メール、オフラインを含むマルチチャネル施策の企画・実行
・ グローバル/リージョナルマーケティングチームとの連携によるブランドメッセージの一貫性確保および日本市場向け展開
・ KPIのモニタリングおよび分析、改善提案の実施
・ 営業チームと連携したキーアカウント向け戦略の策定およびシェア拡大支援
・ マーケティング施策における各種法規制およびブランドガイドライン遵守
求める経験 / スキル
【応募要件】
・ コンシューマーマーケティング領域における実務経験(10年以上)
(特にデマンドジェネレーション、チャネルマーケティング、ソーシャルメディア領域に明るい方)
・ チームマネジメントの経験(対象人数不問)
・ コンシューマー製品(FMCG、電子機器、ライフスタイルブランドなど)におけるマーケティング施策の実績
・ 高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメントスキル、および社内外の関係者との協働力
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

キーサイト・テクノロジー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
キーサイト社では、EV(電気自動車)、蓄電池、再生可能エネルギー市場の急速な成長に伴い、テストソリューション事業のさらなる拡大を推進しています。

本ポジションでは、EV充電、バッテリー試験、再生可能エネルギーの系統連系試験分野におけるビジネスデベロップメントマネージャーとして、顧客ニーズの把握、市場分析、ソリューション企画、事業戦略立案、市場展開をリードいただきます。

日本およびアジア太平洋地域の顧客要求を理解し、ドイツ・米国など海外の開発部門と連携しながら、次世代テストソリューションの企画・市場導入を推進いただく役割です。

【対象分野】
1. EV充電試験・解析
2. バッテリー評価・量産試験
3. 再生可能エネルギーおよび電力系統連系試験

【業務内容】
・顧客ニーズや市場動向を分析し、EV・バッテリー・再生可能エネルギー向けテストソリューションの企画・市場開拓を推進
・海外事業部(ドイツ・米国等)の開発部門と協調し、アジアパシフィック・日本市場の要求にあったソリューション開発を支援
・開発されたテストソリューションを国内外の顧客へ展開
・直販営業部隊やエンジニアリングチームと共同で特定アカウントのセールスプランの構築
・イベントやパートナー協調、規格団体への参画から新規アカウント・顧客発掘
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語力(海外の上司や関係者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル。目安:TOEIC 750点以上)
・電気・電子工学系の学士号以上、または同等の知識・実務経験を有すること
・EV、バッテリー、再生可能エネルギー業界、または関連分野における5年以上の実務経験

■歓迎条件
・営業またはマーケティングの実務経験
・EV充電、Li-ionバッテリー、電力系統連系に関する技術・試験・市場動向の知識
・電気電子回路およびインピーダンス測定に関する技術知識
・外国籍メンバーを含むチームやプロジェクトをリードし、成果を上げた経験
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)
仕事内容
●募集背景
AIや5Gの市場の進化が早く常に変動します。また競合他社との競争も激化しております。このような状況の中、グローバルで事業環境分析、競合他社分析を行い、最適なMEGTRON商品及び拠点戦略策定~関連部門と連携して推進する必要があるため、今回本ポジション募集致します。

●技術一部のミッション
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造&販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、MEGTRONの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。
・これまでの経験を活かしながら、MEGTRON事業への課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。

●具体的な仕事内容
・関連部門と連携し、MEGTRON商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する。
・各部門横断プロジェクトをリードする。
・事業環境分析、競合他社分析(財務や戦略等)を行い、関連部門と連携して、商品/拠点戦略策定の支援を行う。
・技術部門の経営判断に必要な情報収集、整理、分析を行う

●この仕事を通じて得られること
・5G/6G社会を支える通信インフラは、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。MEGTRONはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
 幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながらMEGTRON事業経営に参画いただきます。

●職場の雰囲気
経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。
部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス~管理職共通です。

<必須>
・語学力のある方(TOEIC 550点以上)
・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方
<歓迎>
・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方
・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方
勤務地

福島県

想定年収

740 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
●募集背景
同社は、情報通信インフラ市場における旺盛な需要に応え、更なる事業成長を図るため、グローバルで積極的な増産投資を進めています。
このような変化の激しい事業環境下において、機会・リスクを的確に捉え、適切な戦略を策定・実行できる企画人財の強化が必要と考えています。
そのために、これまでのスキル・経験を活かし、当事業の戦略立案と実行推進を担っていただける人財を募集します。

●グローバル電子基材ビジネスユニットのミッション
生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。
グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップクラスの電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。

●事業企画課のミッション
事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。
※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。
 責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。
・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・各部門横断プロジェクトをリードする
・事業環境分析、競合他社分析(財務や戦略など)を行う
・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する
・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う

●この仕事を通じて得られること
・社会を支える情報通信インフラや半導体は、国家戦略ともなる重要なアイテムです。それらの進化を支える電子回路基板材料の提供を通じて、より良い未来、豊かな社会への貢献につながります。
・事業会社を牽引するコア事業を担う組織で、戦略立案と実行推進を主体的に取組む経験ができます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。
・材料事業のため、裾野が広く、幅広い領域の知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。
・在籍メンバーの多くは出社して業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。

●キャリアパス
・担当いただく業務(プロジェクトマネジメント等)を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。
 ※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外(中国、台湾、タイ)にも事業展開しています。
・社員一人ひとりの成長を後押しする制度(1on1、社内公募制度)を充実させております。
求める経験 / スキル
<必須>
・部門横断プロジェクトに主体的に参画した経験
・関連部門と円滑に調整や交渉ができるコミュニケーションスキル

<歓迎>
・電子機器、電子回路基板、電子回路基板周辺材料のいずれかの業界に関する経験、知識を有する方
・経営企画、事業企画、商品企画、経営コンサルティング、商品開発、マーケティングいずれかの実務経験が3年以上ある方
・語学力のある方(日常会話~簡単なビジネス会話ができるレベル、TOEIC 550点以上)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・論理的思考を好む
・未経験領域でも主体的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る
勤務地

福島県

想定年収

740 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)

外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■車載センサー&パワー製品のマーケティングをご担当いただきます。

・担当製品:主にパワートレイン、シャシー向けの製品
・代理店、顧客(Tier1)、車両メーカー(OEM)への担当製品の売り込み活動
・担当製品の市場トレンド調査、価格見積もりや価格戦略の立案・実行、フォーキャストの管理
・担当商品の中長期売り上げ計画に関する活動
・社内関係者、本社製品部との調整・交渉業務
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界/車載ビジネスのご経験(マーケティング or FAE orエンジニアのご経験歓迎)
・エンジニアバックグラウンド又は技術的な知識のキャッチアップができる方
・顧客とのコミュニケーションスキル、交渉力、顧客サポート経験
・英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
弊社のビジネス開発課にて、新規事業の企画・開発、立ち上げ推進及び、協業事業やコラボ事業のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
※希望/条件次第では将来的に海外で勤務していただくこともあります

<具体的な業務内容>
・新規事業の商品・サービスの企画・開発
・商品・サービスに係る企画立案およびディレクション、プロジェクト推進
・他社との協業企画および企画推進
・海外法人(アメリカ、イギリス、中国)や開発ベンダーとの調整(すべて海外)
・所属部署の予算管理

<部門業務特徴>
事業戦略に基づき、他社との協業や新規領域に向けた事業の立ち上げや推進を行い、事業のさらなる成長に貢献する部署となります。
海外法人や外部パートナーと連動し、企画・戦略の立案やデータを活用を行うため、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験があること
・ビジネス英語でのコミュニケーションができること

<尚可条件・歓迎スキル>
・音楽機器業界に興味があること
・新規事業およびリテール事業での経験があること
・アカウンティング・ファイナンスの知識と経験があること

<語学>
・日本語・英語ともにビジネスレベル必須
従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

475 万円 ~ 1,048 万円

従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【配属先】
商品開発本部 商品企画部 商品一括企画Gr.

【ミッション (本部/チーム) 】
私たちのチームは、カスタマーに選ばれ続けるクルマを実現させていく為に、「このクルマがあるから、明日どこかへ行きたくなる」というエモーショナルな体験価値の具現化を、技術と情熱で挑戦していきます。

【職務概要】
現在販売しているモデルの新型車企画に関わる市場調査、次世代車両のコンセプト立案から、量産化に向けたプロジェクト推進のリードまでを一貫して担当いただきます。
ハードウェア/車両パッケージの企画と並行し、車載OSやアプリ、コネクティッドサービスを通じたデジタルとフィジカルが融合したユーザー体験を設計していきます。
デザイナー、エンジニア、マーケッターチームのハブとなり、次世代の標準となるモデルを創り上げます。

【職務詳細】
具体的には、以下のプロセスをリードいただきます。
・市場顧客調査を踏まえたコンセプト立案
・ステークホルダーとの共創
・コンセプトの具体化にむけたハード×ソフトの最適化
・活動ロードマップ策定とマイルストーン管理 等

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
マツダの商品企画は本部に機能を集約し、全車種に "人間中心" "魂動デザイン" といった共通思想を貫く「一括企画」を重視しています。
部分最適にとどまらず、ドライバーの感情も含めた深いユーザー理解を基盤に、"人馬一体の走り" へ繋がる価値提供を構想し、細部までこだわった企画に落とし込む事が可能です。
全社的に多くの部門と関わりながら業務を進める為、自然と視野やスキルを広げる機会に恵まれている点や、定量データとして回収したユーザーからのフィードバックをもとに企画へ反映していける点が大きな魅力ポイントです。
部署間の垣根は低く、デザイナーやクレイモデラーと密に議論しながら「理想のプロダクト」を追求できる環境であり、職人たちと共に一つの「作品」を創り上げていく感覚を実現頂けます。
また、マネジメントとも近い距離で連携しながら、商品コンセプト構築において大きな権限と責任を担うポジションである為、高い視座で業務に取り組む事が出来ます。
加えて海外シェアが高い事から、アメリカ、ドイツ、中国等への出張や駐在にチャレンジ頂けるグローバルなフィールドも用意されています。

■キャリアパス
商品主査 (商品の企画/開発/生産/販売の全工程を統括する責任者) や販売領域を含め、ご希望次第で様々なキャリアを形成する事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・BtoCにおける商品企画のご経験
・BtoC業界におけるマーケティング上流工程 (市場調査/セグメンテーション等) のご経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの計画立案/進捗管理/関係部門との調整等の経験)
・チームリーダー/サブリーダーとしてメンバーを束ねた経験
・自動車またはモビリティ領域での商品企画/マーケティング経験
・デジタルサービス(アプリ/コネクティッドサービス/車載OS 等)の企画や開発経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)

<社名非公開>大手機械メーカーグループ

仕事内容
【具体的な業務】
・製品分類に応じた価格設定(販売価格、仕入価格、部品粗利の管理)
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(読み書き、会話力)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。

■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
  顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど

2、新たな電力市場への参入に向けたシステム(SaaS)提供、運用代行サービスの商談支援
  営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします

3、上記に付随して関係する事業者との調整

将来的な役割:
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー(推進役)としてご活躍いただくことを期待します。

本ポジションの魅力
・前職(無形商材やSaaSの法人営業など)で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク(週2回程度)やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。

入社当初~3か月間(キャッチアップ期)
 社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
 先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。

4カ月目以降~(ひとり立ち、自走期)
 先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
 複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)
  (顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します)
・未知の領域に対する高い学習意欲
  (変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方)

【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力)
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 非公開

従業員数
298名 (2026年4月1日現在)

業界をリードするグローバル企業

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
・日本公式サイト(独立サイト)の日常運営管理を全面的に担当:
商品登録/削除、キャンペーンページの構築、価格戦略の実行、コンテンツ更新、注文処理などを行い、サイトが安定かつ効率的に稼働するようにします。
・公式サイトの全プロセスにおけるデータ監視・モデル構築へ深く参画:
流入→カート投入(加購)→決済→リピート購入までの仕組みを対象とし、公式サイトのGMV、転換率(CVR)、客単価などの主要指標について責任を負います。
・公式サイトのユーザー運営および会員制度を継続的に最適化:
会員ランクの設計、ポイント/特典の仕組み、精緻なマーケティング戦略の策定などを行います。
・SEO体制の最適化に参画:
キーワード戦略、サイト内最適化、コンテンツマーケティング(ブログ/SNS連携/インフルエンサー流入)を含みます。
・日本市場の主要な広告チャネルに関する出稿および最適化に参画します。
・GA4、広告管理画面、ヒートマップ等のツールを使いこなし、データ監視体制を構築し、定期的に運営レポート(流入/売上/転換/広告等)を作成します。
・日本国内の物流およびカスタマーサービスチームと連携し、注文の異常、在庫同期、アフターサービスのフィードバック対応を行います。
・マーケティング、デザイン、商品チームと協力し、公式サイトのローカライズされた購買体験を継続的に最適化します。

<本ポジションの魅力>
 ●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
  私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。

 ●グローバルな視野と多文化共生
  私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。

 ●企業CSR活動を重視
  社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。

 ●充実した福利厚生および、多国籍採用
 ・チームビルディング活動:定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。

 ・健康ケア:従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。

 ・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
求める経験 / スキル
・5年以上の日本独立サイト(DTC公式サイト)運営経験。
・ユーザー運営、店舗運営、SEO、広告出稿などの実務を担った経験があり、検証可能な成果を有していること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

世界リーディングするグローバル企業

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
・日本市場のトレンド、ユーザー調査、競合分析に基づき、消費者ニーズを洞察します。製品の強み(セールスポイント)やブランドのポジショニングを踏まえ、統合マーケティングコミュニケーション(IMC)の全体プラン(戦略、クリエイティブ、メディアミックス、実行ルート)をアウトプットします。
・日本市場での新商品発売、季節性の大規模プロモーション(例:夏のセール、新年福袋シーズン)、ブランドIPとの連動施策など、重要なマーケティング・マイルストーンにおけるキャンペーンの企画・推進・実行を担当します。
・オンライン・オフラインのリソースを統括し、KOLマーケティング、PR広報、SNS運用(LINE/Twitter/YouTube)、広告出稿、オフラインイベント(ポップアップストア/体験会)などの各モジュールを連携させます。
・日本国内の代理店、KOL/MCN、メディア、異業種パートナーと調整し、プロジェクトを高品質に実行できるよう推進します。
・日本市場の調査データ(例:intage、Nielsen)および広告管理画面のデータを活用し、マーケティング効果を継続的にモニタリングし、振り返り(リパブリック/分析)を行います。
・データに基づく洞察をもとにメディアミックスとコンテンツ戦略を最適化し、ブランドの認知・話題および販売の転換効率を高めます。
・日本の消費者の文化的な心理やコミュニケーション習慣を深く理解し、広告クリエイティブ、SNS上の話題、ブランド素材などのローカライズ品質を管理することで、日本市場の審美眼・発信文脈に合う状態を担保します。

<本ポジションの魅力>
 ●ポータブル電源・ソーラーパネルの世界的リーディングカンパニー
  私たちは14年にわたり市場に深く根ざし、革新的な技術で業界をリードしてきました。日本市場でトップシェアを占めるだけでなく、業界内で誰もが認めるリーディングブランドです。

 ●グローバルな視野と多文化共生
  私たちは11か国・地域に広がるグローバルチームを持ち、世界中から集まった優秀な人材が集結しています。ここでは、異なる背景を持つメンバーと協力し、視野を広げ、イノベーションを生み出すことができます。

 ●企業CSR活動を重視
  社会的責任感を持つ企業として、私たちはビジネス成功だけでなく、社会的責任にも力を注いでいます。さまざまなCSR活動を通じて、社会に積極的に貢献しています。

 ●充実した福利厚生および、多国籍採用
 ・チームビルディング活動:定期的にチームビルディング活動を開催し、チームの結束力を高め、リラックスした楽しい雰囲気の中で多くの友達を作ることができます。

 ・健康ケア:従業員の健康を大切にし、定期的な健康診断や健康保障プランを提供し、常に最高の状態を保つことをサポートします。

 ・定期的に中国本社での研修を実施し、日中双方の交流機会を提供し、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
求める経験 / スキル
・大卒以上。マーケティング、広告学、コミュニケーション学などの関連分野が望ましい。
・日本語ビジネスレベル以上(N1相当または母語レベル)。業務言語として、日本国内チーム、協業パートナー、メディアとのコミュニケーションが可能であること。
・統合マーケティング関連の経験8年以上。そのうち、日本市場での統合マーケ実務経験が少なくとも3年以上あること。3Cデジタル、消費電子、スマートハードウェア、またはFMCG(消費財)業界の経験者を優先。
・日本市場で大規模キャンペーンや新商品上市のマーケティング施策を、成功に導いた完全な実績(事例)を有すること。
・LINE、Twitter/X、YouTube、テレビ広告、雑誌など、日本の主要チャネルの特徴と運用方法を理解し、科学的なメディアミックス戦略を策定できること。
・日本のEC環境(Amazon、楽天)およびオフライン小売チャネルにおけるマーケ連携のロジックを理解していること。
・データ/分析力:強い論理的思考とデータ分析力を有し、データドリブンでマーケ戦略の改善ができること。
・クリエイティブ思考と戦略思考の双方を備え、見どころ(強み)と実行可能性を両立した提案ができること。
・社内外のリソース調整に長け、多チームでの協働を推進できること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
●担っていただく業務
弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。
●主な業務:
・国内外市場の調査・分析による商品企画立案
・製品コンセプトの策定と仕様検討
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・製品ライフサイクルの管理と改善提案
●将来的なキャリアパス
商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
●職場環境
・一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。
・経験者採用入社者も多く活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・顧客視点で物事を考えられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・市場ニーズを的確に捉え、製品に落とし込む企画力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 をお持ちの方
・論理的思考力とプロジェクト推進力 をお持ちの方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
以下いずれかの経験(3年以上)
・BtoB製品の市場調査・ニーズ分析/商品コンセプト立案を含む商品企画経験
・BtoB製品の開発経験
英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・ラベル、レシート印字関連機器の知識・経験
・技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・プリンタ・印字機器メーカー(業務用・産業用)
・自動認識機器(バーコード、RFID、スキャナ等)関連企業
・産業用機器・FA機器メーカー ・BtoB向けIT機器・電子機器メーカー
・ラベル・包装資材関連企業
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)

フエニックス・コンタクト株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Job Objective】
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する

【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN/PDN(仕様変更・生産中止)管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック

【KPI】
1年目:
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN/PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目:
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降:
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE(Field Application Engineer)
• QA(品質保証)
• Production Engineering(生産技術)
• Business Development
業界
• FA(Factory Automation)
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
従業員数
185名 (2026年1月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
185名 (2026年1月時点)
仕事内容
【部署の紹介]
三菱ふそうのプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チームは、経営戦略、開発、製造、市場、そしてお客様を結びつける役割を担っています。私たちは、初期段階のガードレール(指針)策定からプロジェクトの実現、そして最終的な量産に至るまで、組織内のあらゆるチームと手を取り合って製品戦略・企画・プロジェクトを舵取りすることで、会社全体としての「一つの流れ(ONE company flow)」を創り出しています。
私たちは、三菱ふそうにおけるディーゼル車およびxEV(電動車)双方の製品・事業戦略、プロジェクトマネジメント、およびセグメント戦略に深く携わっています。

私たちはプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チーム内のパワートレイン部門に所属しています。現在は14名のメンバーで構成されており、三菱ふそうにおけるすべてのパワートレイン・コンポーネントおよびプロジェクトの定義、牽引、管理を行っています。
その対象は、エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのディーゼル・パワートレイン部品から、eアクスル、バッテリー、充電システムといったゼロエミッション・パワートレイン部品まで多岐にわたります。


【職務内容】
・エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのパワートレイン部品に関するプロジェクトの定義、主導、実施、および管理を行う。

・目標コストの設定、製品開発プロセス(PCP)に基づいたリスク管理を行い、各マイルストーンにおけるプロジェクトの成熟度を確認する。

・車両プロジェクトとの適切なインターフェースを定義・維持し、コンポーネントのロードマップが製品戦略全体と整合していることを確実にする。

・市場動向、競合他社の動き、最新技術を積極的に分析し、顧客と会社の両方にとって最適な製品ポートフォリオを企画・提案する。

・取締役会(役員会)の承認に向けた、包括的なプロジェクト文書およびレポートを作成する。

・専門部署(ライン部門)、外部サービスプロバイダー、サプライヤーを定義・統合し、結束力のあるプロジェクトチームを構築する。

・製品、顧客、市場のニーズを統合し、会社のパワートレイン製品戦略を支えるソリューションの考案・開発を行う。

[Department Introduction]
The Product and Strategy team here at Mitsubishi Fuso links corporate strategy, development, production, market, and customer functions. We create ONE company flow by steering the product strategy, planning and projects hand-in-hand with teams throughout the organization from the initial guardrail setting to project realization and through to final production.

We are involved in the product and business strategy, project management and segment strategy of both diesel vehicles and xEVs for Mitsubishi Fuso.

We are the Powertrain department of the Product and Strategy team, currently 14 people, who define, lead and manage all of the powertrain components and projects of Mitsubishi Fuso. This includes diesel powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems, but also zero emission powertrain components such as eAxles, batteries and charging systems.


[Job Summary]
- Define, lead, implement, and manage projects for powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems

- Set target costs, manage risks in accordance with product creation process logic, and confirm project maturity at each milestone.

- Define and maintain suitable interfaces with vehicle projects to ensure component roadmaps are aligned with the overall product strategy.

- Proactively review market trends, competitor activities, and emerging technologies to curate the best potential portfolio for customers and the company.

- Prepare comprehensive project documentation and reports for board approvals.

- Define and integrate line functions, external service providers, and suppliers to create a cohesive project team.

- Synthesize product, customer and market needs to ideate and develop solutions that support the company’s powertrain product strategy.
求める経験 / スキル
必須要件:
実務経験: 最低5年以上のプロジェクトマネジメント経験
(自動車業界での経験が望ましいが、他業界での経験も考慮。自動車およびパワートレインに関する知識があれば尚可)。
コミュニケーション能力: 高いコミュニケーション能力、および複雑な情報を経営層に対して簡潔にプレゼンテーションできる能力。
対人・調整能力: 強固な人間関係を構築する能力、および利害が対立する関係者間を調整・仲裁する高い能力。

歓迎要件:
マインドセット: 起業家精神(アントレプレナーシップ)をお持ちの方。
資格: PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)資格をお持ちの方。


Experience & Knowledge:
- Minimum of 5 years of project management experience.
- Experience in the automotive industry is preferred, though other industries will be considered.
- Knowledge of automotive systems and powertrains is a strong plus.

Communication & Presentation
- Exceptional communication skills.
- Ability to synthesize and present complex information clearly to leadership/executive boards.

Interpersonal Skills:
- Strong ability to build professional relationships.
- Proven track record of mediating between conflicting parties and driving consensus.

Mindset & Certification:
- Entrepreneurial mindset is a plus.
- PMP (Project Management Professional) certification is highly preferred.
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名

エネルギー系 スタートアップ企業

仕事内容
・戦略策定:市場調査、顧客理解、競合分析を行い、製品ビジョンやロードマップを定める。
・要件定義:顧客課題を整理し、仕様・ユーザーストーリーに落とし込む。
・開発推進:開発チームと連携し、優先度を決め、スプリント計画やリリースを管理する。
・成果検証:KPI やユーザー行動データをもとに製品の効果を測定し、改善を繰り返す。
・ステークホルダー調整:経営陣・顧客・営業・サポートなど多様な利害関係者と意思疎通を図る。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・事業・業務を構造的に整理し、仕組み化・改善を推進した経験
・エンジニアや開発チームと協働しながら、システム・プロダクト改善を推進し、プロジェクトをマネジメントした経験
・ユーザー・顧客・現場と向き合い、事業視点で課題を定義してきた経験
(アグリゲーション事業配属の場合)
・英語ドキュメントの読解や、実務上のコミュニケーションに抵抗がないこと

■歓迎(WANT)
・電力・エネルギー・アグリゲーション領域に関する知識
・Webアプリケーション開発の経験やデータ分析(SQL)やUXリサーチの経験
・SaaSプロダクトに対して、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ポジション概要
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域(次世代がん診断・治療市場)にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援(PET検診支援サービス)を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。

■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト(複数案件)の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進

②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案

③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進(構想〜運用まで)
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め

■営業スタイル(特徴)
契約まで:半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態:業務委託契約(10年規模の長期契約モデル)
対象顧客:病院・製薬会社・関連メーカー

✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案

<補足>
・PET(ポジトロン断層法)
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。

<携わる事業・ビジネス・サービス・製品>
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名(20代後半〜50代)で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています:

企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ

営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。

【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです

【ビジョン/ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。

【仕事の魅力】 
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域(次世代がん診断・治療市場)にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入(加速器・PET装置)~施設設計・エンジニアリング~薬剤製造・検定~運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。

■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。

■入社後のイメージ(1〜3年)
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。

【働き方】
■残業時間:20~30時間/月程度
■在宅勤務:入社後1~2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
 以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張:顧客対応業務があるので、1~2日/週は国内出張あり
 2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤:新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。

<出張/駐在に関して>
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。

<教育/育成支援に関して>
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界に関する基礎知識(放射線科/核医学領域の理解があれば尚可)
・医療業界における営業経験(医療機関向け、またはそれに準ずる経験)
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方:

・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験

【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))

ヒビノ株式会社(音響・映像分野のトータルソリューション企業 / 東証スタンダード上場)

  • 上場企業
仕事内容
【映像・音響・照明などの常設設備や仮設イベント案件の工程管理と予算管理の経験を持ちの方へ】

■業務概要
ヒビノグループ全体のシナジーを最大化する新設組織にて、
音響・映像・照明分野におけるプロジェクトマネージャー(営業支援・上流工程中心)としてご活躍いただきます。
案件獲得前から関わり、全体的な調整・進行管理をお任せします。

■業務詳細
<案件獲得前>
・新規顧客・新規市場に対する案件創出支援
・案件実現に向けた体制(座組)の構築
営業と同行し、提案資料作成・技術的な説明サポート・見積作成・社内、グループ会社との調整などお任せします

<案件獲得後>
・プロジェクト全体の予算管理・工程管理
・推進メンバー(各事業部・グループ会社)との連携・調整
・リスク管理・課題整理
※仕様確定後は、該当の各事業部・子会社へ橋渡しを行います

■働き方
内勤:現場対応は5:5(スキル・担当業務により変動)
組織立ち上げフェーズのため、業務範囲は柔軟に広がります

■組織構成・入社後
30~40歳の年齢層の方が在籍しています。
入社後の指導担当もおりますのでご安心ください。

■ヒビノグループについて
・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
・グループ連結社員1,600名が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・映像・音響・照明などの常設設備や仮設イベント案件の工程管理と予算管理を5年以上経験されている方
・国内AVL設計施工会社やSI会社と体制を作って案件を進めた実績を持つ方
・ハードだけでなくソフトでのソリューション経験を持つ方
・担当した案件には5000万規模以上の案件も含まれている方
・建築図面を理解でき、ゼネコンや設計事務所と会話ができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 755 万円

仕事内容
【概要】
商用を取り巻く社会課題解決に向けて、既存事業の強化や、CASE技術を駆使した新たな価値創出の実現を目指しています。アライアンス活用を含めた商用車販売、バリューチェーン強化、ソリューション提供の観点で、我々が取るべきグローバルでの戦略・戦術を描き、企画から実行までを中心となって推進出来る人材を募集しています。

【詳細】
■商用事業戦略の立案と実行推進
・アライアンス戦略(供給・開発等)
・日本、アジアを中心としたグローバルでの販売、バリューチェーン強化
・中長期経営計画の策定

■商用ソリューションの事業企画
・ソリューション毎に、市場、競合、提供価値分析から、商流、マネタイズ方法、事業性、リスク対応立案までを、プロジェクト関係者と共に企画

ソリューション例:電動ソリューション、物流ソリューション、車両データ活用等
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業戦略・事業企画立案の経験があり、ノウハウを有している方
(課題抽出、市場調査、提供価値定義、事業計画立案、KPI設定)
・大企業とのアライアンス業務経験がある方

【WANT】
・新規事業の立上げ経験がある方
・英語力:TOEIC 730点以上相当

【求める人物像】
・自立性/積極性/好奇心を持って取り組み、仲間とともに自らも業務を推進できる方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
◇◆食の感動”を世界へ。ブランドを牽引する開発責任者◆◇
鋳物技術とブランドデザインを融合した「VERMICULAR」は、世界的に評価される日本発ブランドです。本ポジションでは、製品開発部門の中核人材として、商品企画・デザイン・開発を横断し、ブランド価値向上と事業成長を牽引していただきます。

■職務内容
製品開発本部にて、新商品の企画・プロダクトデザインを軸に、開発全体の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・ブランド戦略に基づく商品企画、コンセプト設計
・プロダクトデザインのディレクション、品質評価
・新商品立ち上げにおけるプロジェクト推進
・製品開発プロセス(企画~量産)の全体管理
・マーケティング/営業/製造部門との連携・調整
・商品企画委員会を通じた意思決定の推進
・開発における課題抽出および改善推進(手戻り防止、情報連携強化)
・デザインレビューおよび品質基準の策定

各部門をつなぎ、開発を前に進める役割を期待します。
単なるデザイン責任者ではなく、商品企画から開発全体を統合するポジションです。

■ポジションの魅力
・プロダクト開発だけでなく、ブランド戦略・商品企画に深く関与し、全社横断で開発をリードする裁量の大きなポジションです。
・将来的には調理器具全般へのラインナップ拡充を通じた、トータルコーディネート力の強化を目指しており、成長フェーズに参画できるやりがいがあります。

■同社の魅力
鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、"食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新商品企画・コンセプト設計の実務経験(5年以上)
・開発ロードマップの策定経験
・組織のマネジメント経験

■歓迎要件
・プロダクトデザインの知識、ユーザーテスト、コンセプト設計、リサーチの手法を心得ている方(UXデザインのご経験)
・キッチン用品、家電などの消費財開発経験
・デザインレビュー、品質評価の経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。

テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。

■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。

■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。

■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。

■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。

※組織人数:10名(20代~50代)。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件:
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験(業界不問)
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験

歓迎条件:
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL/インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
直販のEC店舗と、リアル店舗の販促企画と実行

セルアウト増を目指してチームメンバー、業務委託先の店舗運営チームと連携していく業務を、部門責任者(部長)の指導のもとポイントを理解して実行して頂き、経験を積み営業部からの信頼を積み重ねるにつれ、ご自分の裁量が広がっていきます。
マーケティング部・サプライチェーン部・オーダーマネージメント部・経営層との連携が多いポジションです。

【業務詳細】
現在、部門責任者が兼任している直営店運営業務の一部、前任者が兼任しているオンライン直営店運営業務の一部をお任せします。業務になれるまではしっかりとサポートします。
・オンライン直営店 ECのKPI(GV,CVRほか)を理解し、販促の企画、PDCA
・店舗直営店の状況・現場を理解し、販促の企画、PDC
求める経験 / スキル
■必須条件
・直営店舗の販促・オペレーション構築経験(リアル店舗、オンライン店舗のどちらか必須・双方経験あれば尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)

■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・光部品(光コネクタ、光モジュール等)の認定・評価業務を担当していただきます。
・光部品の信頼性試験、性能評価、規格適合性の確認
・顧客・社内向けの認定試験に関する試験計画の立案・実施
・評価結果のレポート作成および顧客提出
・不具合発生時の原因解析、再発防止を含む改善提案
・ISO等の品質マネジメントシステム運用サポート
・認定結果のレポート作成、社内外関係者への説明・調整
・試験結果を踏まえた改善提案(ベンダー折衝)
・認定業務に関連する各種資料の整備、品質マネジメント運用への参画
・関連部門(開発・製造)との連携



Luxshare Tech.(ラックスシェア・テック)は下記の製品を提供しております。
以下の4つのカテゴリーに分けられています。

■Copper Interconnect(銅による接続部品)
電源ケーブルや基板間接続用ケーブルアセンブリ、バックプレーンコネクタ、DACケーブル(直接接続ケーブル)など、主に銅線を使用したデータおよび電源の接続部品です。
高速伝送対応やサーバー・スイッチ間の信号伝送に用いられます。

■ Optical Interconnect(光接続部品)
データセンターやAIクラスタ向けの光トランシーバーや光モジュール、光ファイバーケーブルなどを含みます。
高速・大容量のデータ通信に欠かせない光通信技術の要素部品です。
複数の光伝送規格(100G、400G、800Gなど)に対応しています。

■ Thermal Management(熱管理部品)
サーバーやデータセンター機器の冷却用ヒートシンク、冷却プレート、ファン、液冷システム(CDU)、熱交換器などの製品群。
機器の発熱を効率的に制御し、安定稼働を支えます。

■ Power Management(電源管理部品)
電源モジュール、電源ユニット(PSU)、電源棚(Power Shelf)、バスバー、パワーブロックなど、データセンターやサーバー向けの電力供給・管理に関わるコンポーネントです。
電力効率の高い給電を実現し、システムの安定稼働をサポートします。


また、「AIおよびデータセンター向けのワンストップソリューション(One-Stop Shop)」として提供しております。

・Copper Interconnect(銅配線)
 内部の高速ケーブルやコネクタ、リザーモジュール、DACケーブルなど、銅線を用いたデータ接続部品
・Optical Interconnect(光接続)
 光トランシーバー、CPO(Co-Packaged Optics)、光ファイバーなど光通信に関する部品
・Thermal Management(熱管理)
 冷却プレート、ヒートシンク、ファン、冷却装置(CDU)など、機器の熱を効率的に管理する部品
・Power Management(電源管理)
 電源モジュール、電源ユニット(PSU)、電源棚(Power Shelf)、バスバーなど電力供給と管理に関わる部品
AIやデータセンターの高性能サーバーやネットワーク機器に必要な電気的接続、光接続、冷却および電源管理のための総合的なソリューションパーツ群となります。

★ 製品ポートフォリオ
• AOC(Active Optical Cable)
• プラガブル光トランシーバー
• CPO(Co-Packaged Optics)
データセンターのあらゆる接続ニーズをカバー

この製品群は、主にデータセンターやAI向けのサーバー・ネットワーク機器で使用される、内部接続(銅・光)、冷却、電源管理のための各種コンポーネントを網羅したものです。高性能かつ信頼性の高いインフラ構築を支援するためのトータルソリューションとして提供されています。

■ 適用分野
• AIインテリジェントコンピューティングセンター
• クラウドコンピューティング
• HPC(高性能計算)
• 次世代無線通信
求める経験 / スキル
光部品、電子部品、半導体等の評価・品質保証業務経験
従業員数
33名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
33名
仕事内容
新規「日本初」製品群(AIパーソナルコンピュータ、AIスピーカー、加熱式デバイス、スマートフォトフレーム等)の日本国内ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社EC等)における販売戦略の立案、実行、およびEC運営チーム全体の統括・マネジメントをお任せします。

EC事業全体の全体戦略立案(P/L責任)

新製品『TEAMSTATION A10i』『CloudMind AI IRODORI』『AI Visual Music - K-AURA』等の発売に合わせた、各ECモールでの年間販売計画、プロモーション、広告予算の最適化。

高単価ハードウェア(TEAMSTATIONシリーズ等)から、低単価消耗品(電子タバコ『ReHeat ONE』のパーツ、各種アクセサリ等)まで、ポートフォリオ全体の利益率・売上最大化。

マルチチャネルECプラットフォームの統括・運用

Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社D2Cサイトの横断的なマーケティング・SEO・プロモーション戦略の指揮。

LINE公式アカウントや楽天メルマガ等のCRMを活用した、消耗品(電子タバコカートリッジ、パーツ、各種アクセサリ等)のリピート(LTV)最大化戦略。

ECロジスティクスとサプライチェーンの最適化

埼玉県にある自社倉庫と連携した、高単価ハードウェアの在庫・発送フロー構築、およびAmazon FBA(スモールサイズ等)やポスト投函便(ネコポス、クリックポスト等)を活用した配送料最適化の監修。

組織マネジメントと採用

EC運用チームのマネジメント、評価、および事業急拡大に伴う専門人材の採用。

外部代理店(広告代理店、制作会社)やシステム開発チームの選定・コントロール。
求める経験 / スキル
EC運営・ディレクションの実務経験(7年以上)

特にAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等の主要プラットフォームにおける複数店舗の同時統括、または事業部責任者としての実務・管理経験(7年以上)。

ガジェット、PC、家電、3C、または電子タバコ(加熱式タバコ)等のカテゴリにおけるEC販売経験

革新的な新製品をEC市場でバズらせ、グロースさせた経験(ローンチ戦略の立案ができる方)

データ分析に基づく高度なKPIマネジメント能力、およびP/L管理経験

ビジネスレベル以上の日本語力(社内外の折衝、モール側との重要交渉、チームビルディングが円滑に行えるレベル)

■ 歓迎要件(Want)

クラウドファンディング(Makuake、GREEN FUNDING等)を活用した新規ガジェットのローンチ経験。

自社配送(自社倉庫発送)とFBA等の外部倉庫を組み合わせた、最適なロジスティクス設計の経験。
従業員数
68名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・医療機器の商品企画/製品化推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・血医療機器導入の企画/推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの企画/推進に必要な各種業務
 (社内各部署の調整・医師/規制当局/同業他社との面談・上市/導入後の異常苦情対応など多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・医療機器に関連する業務経験3年以上
・英語文献の読解および英語プレゼンテーションのヒアリングができること(入社後の習得でも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・ECのKPI(GV,CVRほか)をサマリーした資料の作成、KPIに紐づく主要アクションや、結果のトラッキングシートの作成(広告出稿、注力製品のトラッキング、価格トラッキング等)
・ECセルアウトを推進するための、主要なPDCAサイクルの推進(KPIのレビュー、Weeklyの商談、関連チームメンバーとの協議、月次・週次の提出物や需要予測の振り返りと見直し等)
求める経験 / スキル
・Amazon and/or RakutenでのセルアウトKPI(GV, CVR, Price)を理解し、持論を展開できる
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

半導体関連企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力(英語、中国語)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
AI/ML向けレーザーチップ製品の事業責任者として、担当製品の事業成長と収益性向上を担います。市場戦略や製品戦略を立案し、製品の企画・販売・製品変更・製品終了まで、製品ライフサイクル全体をリードするポジションです。

職務内容
- 年間売上計画、需要予測、5ヵ年事業計画策定
- 価格戦略・価格交渉及び商談推進
- Design-in活動
- PCN(製品変更通知)およびPDN(製品製造中止通知)の推進
- 製品関連課題におけるクロスファンクションでの調整
求める経験 / スキル
■必須
- ネイティブレベルの日本語能力
- ビジネスレベルの英語力(海外拠点や海外顧客との会議・交渉あり)
- 工学系または理系分野の学士号、もしくは同等の技術的バックグラウンド
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力
- 顧客対応や製品企画、営業、FAE、研究開発など、技術系ビジネスに関わる実務経験

■歓迎
-Product Line Management(PLM)の経験
-光トランシーバー、光半導体、または半導体業界での経験
- AI/ML、データセンター、テレコムネットワークなど通信事業関連市場での業務経験
-売上計画、需要予測(Demand Forecast)、事業計画策定の経験
-製品価格設定、見積作成、価格交渉の経験
-顧客とのDesign-in活動や新製品立ち上げの経験
-営業、FAE、マーケティング、または研究開発から製品企画・PLMへキャリアを広げたい方
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
240名
仕事内容
【デザイン&マーケティング本部(DM本部)とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

デザイン統括部は、B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。

デザイン統括部のミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」
クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。

【具体的な業務内容】
ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、その実現を推進していただきます。
ソフトウェア開発やUXデザインで培った知見を活かし、デザイン・開発・事業を横断しながら、組織・プロセス・人材・カルチャーの変革をリードしていただきます。
具体的には、以下のようなテーマをダイレクターとともに推進していただきます。

・AI時代に適したデザインプロセス・開発プロセスの構築・定着
・事業横断で一貫したUX品質を実現するレビュー・品質向上の仕組みづくり
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスを横断したデザインケイパビリティの強化
・デザインシステムやDesignOpsなど、再現性のある組織基盤の構築・浸透
・デザイナーの育成やケイパビリティ向上を通じた組織変革の推進

【職場の雰囲気】
デザイン統括部の​キャリア入社比率は​約4割で、​20代~50代まで​幅広い年齢層の​メンバーが​活躍しています。​
UXデザイン、​UIデザイン、​コミュニケーションデザイン、​空間デザインなど​それぞれの​専門性に​軸足を​置きつつ、​領域に​縛られず​各職能の​メンバーが​越境して​それぞれ重なり合いながら​活動しています。​
自発的な​学びを​応援する​カルチャーの​もと、​デザイン領域の​深堀りだけでなく、​異業種交流や​文化人類学からの​学びなど​幅​広く​知見獲得に​取り​組んでいます。​
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、平均的な出社頻度は週3~4回程度。1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が
多く設けられ、風通しの良さにつながっています。様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境
・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化
・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証(PoC)を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気
・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験
・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験
・デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験
・組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験
・海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方

【歓迎】
・DesignOpsやデザインシステムの構築・運用・浸透に携わった経験
・AIやフロントエンド技術などを活用したデザインプロセス改善の経験
・UX品質向上やデザインガバナンスの仕組みづくりに携わった経験
・デザイナー育成や組織能力向上の施策を企画・推進した経験

※応募時にポートフォリオの提出をお願いします
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,330 万円 ~ 1,810 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

サカタブランドソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
EコマースとSNS向けに、模倣品の調査・レポート。偽造防止ホログラム、セキュリティサービスのソリューション提供を担当いただきます。

【業務詳細】
■セキュア商材(各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術)での製品管理
■メーカー向けに模倣品対策・リサーチを通じたレポート、運用のコンサルティング
■海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュアマーケット調査とレポート作成
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの法人営業経験
・英語を活用したビジネス経験(文面のみ可)

【優遇】
・セキュリティ事業での経験
・知財関連の知見をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【お任せする業務】
次世代エンタープライズSSDの商品企画に関わっていただきます。市場要求、顧客ニーズ、競合製品、自社技術を製品単位で整理し、製品コンセプト、要求仕様、差別化ポイントをまとめる業務です。
入社後すぐに商品企画全体を一人で担当するわけではありません。まずは既存製品の企画サポートや製品定義ドキュメントの作成支援から始め、段階的に次世代製品の企画、仕様検討、開発プロジェクト立ち上げに関わっていただきます。

【期待する役割とステップ】
短期的には、SSD製品、社内プロセス、開発の流れを理解しながら、既存製品の商品企画サポートや資料作成を担当していただきます。
中期的には、製品単位の3C分析をもとに、次世代SSDのコンセプトや仕様案の検討に加わっていただきます。顧客要求に合っているか、競合に対して強みがあるか、自社技術で実現できるかを確認しながら、開発部門と連携して企画を具体化します。
将来的には、商品企画の中核メンバーとして、商品戦略の立案から開発プロジェクトの立ち上げまでを推進していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
エンタープライズSSDの商品企画担当として、市場要求の整理、製品定義、開発部門との仕様調整、社内提案を行っていただきます。
リサーチ・企画業務では、市場ニーズや技術トレンドを調査し、次世代SSDに求められる機能、性能、容量、消費電力、信頼性などを整理します。その内容をもとに製品定義ドキュメントを作成し、上位マネジメントへの提案や開発プロジェクトの承認取得を支援します。
開発推進・技術連携業務では、開発部門と連携し、製品仕様の具体化やスケジュール確認を行います。企画した製品の有効性、競争力、実現性を確認しながら、製品化に向けた調整を進めます。
各種運用・サポート業務では、製品マニュアルの作成、Ecosystem関連業務、製品認証、輸出管理などに対応します。必要に応じて顧客技術支援チームのバックアップも行います。

【使用ツール】
主にMicrosoft Officeツールを使用します。Excelでの情報整理、PowerPointでの社内外向け資料作成が中心です。
コミュニケーション言語は日本語および英語です。英語は、仕様確認、資料作成、海外現地法人や顧客とのやり取りで使用します。入社時点では、英語での読み書きや日常会話に抵抗がないレベルを期待しますが、業務を通じたキャッチアップも可能です。中国語スキルをお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。

【業務のやりがい・魅力】
商品企画業務では、市場や顧客の要望をもとに、次世代SSDのコンセプトや仕様を考え、開発部門と連携しながら製品化につなげます。製品づくりの上流工程に関わり、自分が関わった企画が実際の製品として形になる点が魅力です。
また、事業戦略チーム、顧客技術支援チーム、開発部門、品質部門などと連携するため、技術とビジネスの両面から商品企画の経験を積むことができます。

【技術優位性】
キオクシアは、1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明した企業であり、NANDメモリ技術に強みを持っています。その技術を活かし、エンタープライズおよびデータセンター向けSSD事業を展開しています。
エンタープライズSSD応用技術部は、成長が見込まれる領域において、製品戦略と商品企画を担う部門です。高性能、大容量、低消費電力、高信頼性など、多様化するニーズに対応したSSD製品の企画に貢献しています。

【キャリアパス】
入社後は、既存製品の商品企画サポートや製品定義ドキュメントの作成から経験を積んでいただきます。その後、次世代SSDの商品企画担当として、製品仕様の取りまとめや開発プロジェクトの立ち上げに関わっていただきます。
将来的には、商品企画の中核メンバーとして、世界市場に向けたエンタープライズSSDの製品企画や商品戦略を担っていただくことを期待しています。

【研修・育成制度】
・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等
・メンター制度あり

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちで、新技術や市場を学ぶ意欲のある方
■半導体、電子部品、IT機器、サーバー、ストレージ、PC、車載システム、産業機器、組み込み機器など、BtoB技術製品に関わる業務経験をお持ちの方
■上記領域において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・商品企画、製品企画
・事業企画、事業戦略
・開発、設計、評価
・技術営業、FAE、顧客対応
・プロジェクト推進、関係部門との調整業務
■市場要求、顧客ニーズ、技術情報などを整理し、資料や提案内容にまとめた経験をお持ちの方
■社内外の関係者と連携し、業務やプロジェクトを前に進めた経験をお持ちの方
■英語を使う業務やグローバルな業務に前向きに取り組める方

【歓迎要件】
□SSD、NAND、メモリ、半導体、ストレージ、サーバー、データセンターに関する知識または業務経験をお持ちの方
□商品企画、製品定義、製品ロードマップ、製品ポートフォリオの検討に関わった経験をお持ちの方
□顧客要求を整理し、開発部門や営業部門と連携して製品仕様や提案内容に反映した経験をお持ちの方
□組み込み部品やデバイスの採用、評価、認定に関わった経験をお持ちの方
□顧客との技術対話やロードマップに関する議論の経験をお持ちの方
□プロジェクト管理、または複数部門を巻き込んだ業務推進の経験をお持ちの方
□PCIe、NVMe、OCP、JEDECなどの業界規格や標準化動向に関する知識をお持ちの方
□PC、サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化、AI、機械学習、GPU、DRAM、各種メモリデバイス、アクセラレーターなどに関する知識をお持ちの方
□海外顧客、海外現地法人、海外開発拠点との業務経験をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))

ヘンケルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■グローバル本部機能の推進
・ブランド認知度向上のための戦略・企画立案と実行
・デジタルグループ、教育グループ、商品開発グループとの連携
・グローバルブランドコミュニケーションにおける各国ローカルチームとの連携
・市場調査の設計・実行・分析
・予算の適正なアロケーションおよび進捗管理

■ブランドイベントの企画・運営
・戦略的ブランドイベントの企画・予算策定・進捗管理
・アクティベーションプランのローカル調整
・プロモーションプランの企画・PR業務

■ブランドコミュニケーションツールの開発・活用
・シーズンルックブックの制作、ポストプロダクション管理
・ブランドブック、ブランド動画、CIガイドラインの制作・更新
・アセットリストの管理

■ブランドプロモーションの企画・実行
・ATL/BTL 360度マーケティングの企画・運営
・協力会社へのディレクション・進捗管理・予算管理
・大規模イベントの運営
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社もしくは代理店におけるマーケティング領域での実務経験(2~5年程度)
・口頭および文書での英語・日本語の高いコミュニケーション能力
・ブランドマーケティング・コミュニケーションプラン策定・実施の経験
・優れたチームワーク能力・コミュニケーション能力
・Microsoft Officeアプリケーションの高い操作スキル

■歓迎
・FMCG・美容業界のご経験をお持ちの方
・大規模イベントの企画・運営スキルをお持ちの方
・海外経験をお持ちの方
・デジタルプロモーションの経験をお持ちの方
・英語力を活かしてグローバルな仕事をしたい方
・戦略的なブランドコミュニケーション活動を推進、経験を積みたい方
・成長機会を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品マーケティング全般
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規顧客獲得
・新商品、改造商品リリース

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・顧客対応・販路拡大を通じて自己成長につながる学びが多くある。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、パワーエレクトロニクス基礎知識、産業機器(例:半導体業界)知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下とコミュニケーション(報連相)を取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務概要】
 ASUS JAPAN の製品広報として、コンシューマー向け ASUS 製品のプロモーション活動(PR)全般を担当いただきます。本ポジションは、自社製品を日本市場に広く周知・浸透させ、ASUS ブランドの認知向上およびブランドイメージの確立を推進する、広報およびブランディング戦略の中核を担う重要な役割です。
 メディア戦略の立案・実行、紙媒体・オンライン媒体での露出獲得、インフルエンサーとの連携による情報発信、メディアインタビューの企画・調整、新製品発表会や展示会の企画運営など、ASUSブランドの価値を高める多様なコミュニケーション活動を、裁量を持って推進していただきます。
 また、広報としてブランド戦略の企画にも深く関与し、取り組みの成果が PV 数や露出量として明確に可視化される、非常にやりがいの大きいポジションです。
 さらに、日本国内にとどまらず、台湾本社の折衝や本社メディアツアーの企画・運営など、グローバル環境で語学力を活かしながら活躍できる機会が多くあります。ASUS の「IN SEARCH OFINCREDIBLE(進め、想像を超えたその先へ。)」という理念のもと、挑戦を続けるブランドの最前線で、戦略的 PR をリードしていただきます。


【主な担当業務内容】
・新規メディアの開拓および既存メディアとのリレーション構築
・メディアおよびインフルエンサーを対象としたプロモーション活動の企画・推進(Web/紙媒体での掲載獲得、レビュー動画投稿支援、テレビドラマ等でのプロダクトプレイスメント など)
・メディアインタビューの企画・調整・当日対応
・市場トレンドおよび技術動向を常時把握し、ASUS 製品の技術的優位性・性能を的確に訴求
・年間・四半期単位での中長期 PR 戦略の策定および関連施策の管理・実行
・新製品発表会・展示イベントにおける集客計画、取材対応、質疑応答、プレスリリース作成、動画配信企画の立案・運営
・メディアレビューの調整業務およびレビュー用サンプル機(展示機)の調達・管理
・国内外の大型イベント(TOKYO GAME SHOW/COMPUTEX TAIPEI/EDIX EXPO等)およびメディアツアーの企画・運営・当日アテンド
・海外本社との折衝およびグローバル PR 施策の推進


【担当製品】
ノートパソコン / Chromebook / ゲーミングノートパソコン / デスクトップパソコン / ポータブルゲーム機 / 一部周辺機器
求める経験 / スキル
■応募条件
•日本での製品プロモーション(PR)経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
•パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験、または PC・ガジェット・ゲームへの高い関心
•パソコンおよびパソコンパーツ製品の知識、またはそれらへの強い興味
•マイクロソフトオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の実務経験
•日本語ネイティブレベル

■歓迎:
•コンシューマー向け製品のプロモーション経験
•外資系企業での勤務経験
•中規模~大規模イベントの企画・運営・精算まで一括で担当した経験
•英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750 点以上)
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
 ASUS JAPAN の製品広報として、コマーシャル向け ASUS 製品のプロモーション活動(PR)全般を担当いただきます。本ポジションは、自社製品を日本市場に広く周知・浸透させ、ASUS ブランドの認知向上およびブランドイメージの確立を推進する、広報およびブランディング戦略の中核を担う重要な役割です。
 メディア戦略の立案・実行、紙媒体・オンライン媒体での露出獲得、インフルエンサーとの連携による情報発信、メディアインタビューの企画・調整、新製品発表会や展示会の企画運営など、ASUSブランドの価値を高める多様なコミュニケーション活動を、裁量を持って推進していただきます。
 また、広報としてブランド戦略の企画にも深く関与し、取り組みの成果が PV 数や露出量として明確に可視化される、非常にやりがいの大きいポジションです。
 さらに、日本国内にとどまらず、台湾本社の折衝や本社メディアツアーの企画・運営など、グローバル環境で語学力を活かしながら活躍できる機会が多くあります。ASUS の「IN SEARCH OFINCREDIBLE(進め、想像を超えたその先へ。)」という理念のもと、挑戦を続けるブランドの最前線で、戦略的 PR をリードしていただきます。


【主な担当業務内容】
・新規メディアの開拓および既存メディアとのリレーション構築
・メディアおよびインフルエンサーを対象としたプロモーション活動の企画・推進
・(Web/紙媒体での掲載獲得、レビュー動画投稿支援、テレビドラマ等でのプロダクトプレイスメント など)
・メディアインタビューの企画・調整・当日対応
・市場トレンドおよび技術動向を常時把握し、ASUS 製品の技術的優位性・性能を的確に訴求
・年間・四半期単位での中長期 PR 戦略の策定および関連施策の管理・実行
・新製品発表会・展示イベントにおける集客計画、取材対応、質疑応答、プレスリリース作成、動画配信企画の立案・運営
・メディアレビューの調整業務およびレビュー用サンプル機(展示機)の調達・管理
・国内外の大型イベント(TOKYO GAME SHOW/COMPUTEX TAIPEI/EDIX EXPO等)およびメディアツアーの企画・運営・当日アテンド
・海外本社との折衝およびグローバル PR 施策の推進


【担当製品】
法人向けノートパソコン / Chromebook /デスクトップパソコン / (一部法人向けスペックのゲーミングパソコン含む)
求める経験 / スキル
■応募条件
•日本国内での法人(B2B)向け製品・サービスの PR またはマーケティング経験(3 年以上)
 ↳ B2B メディア(IT 系/ビジネス系/業界専門誌)とのリレーション構築経験
 ↳ 導入事例(ケーススタディ)の企画・取材・制作ディレクション経験
•パソコン業界または IT 業界での勤務経験、または IT デバイス・ソリューションへの高い関心
•PC・デバイス・IT ソリューションに関する基礎的な技術理解
•マイクロソフトオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の実務経験
•日本語ネイティブレベル
•英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750 点以上)

■歓迎:
•コマーシャル向け PC、教育向けデバイス、法人ソリューションの PR 経験
•SIer、法人営業、IT 管理者との協業経験
•B2B 展示会(教育 EXPO/ビジネスカンファレンス等)の企画・運営経験
•IT インフラ、デバイス管理(MDM)、セキュリティなどの基礎知識
•法人顧客(企業・教育機関・行政など)との折衝・調整経験
•外資系企業での勤務経験
•海外本社との折衝経験、グローバル PR 施策の推進経験
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
商品カテゴリを問わないオープンポジション求人

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発
【開発可能性のある製品例】
・生活用品・日用品
・キッチン用品
・ファニチャー・インテリア
・家電製品
・レジャー用品
・工具
・ペット用品
・ガーデニング用品 など
アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アイデアを出すことが好きで、自分のアイデアを形にしたいという想いを持っている方
・商品の設計・開発の経験、または工学部などでモノづくりに活かせる知識を学んでいた方(カテゴリは問いません)

【歓迎条件】
・プラスチックや金属、木、繊維などの素材を扱った製品開発の経験がある方
・3D-CADが使える方(ソフトは問いません)
・商品企画の経験がある方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■日本市場におけるマーケティング戦略の策定・実行
└日本市場におけるブランドおよびマーケティング戦略を策定し、事業成長をリードする。
└市場環境、競合状況、消費者インサイトを分析し、中長期マーケティング計画を立案する。
└ブランド認知拡大および市場シェア向上に向けた施策を統括する。

■ブランドマーケティングおよびIMC推進
└ブランドポジショニングを明確化し、一貫性のあるブランドコミュニケーションを構築する。
└PR、SNS、KOL、イベント、デジタル広告などを統合したIMC戦略を推進する。
└新製品上市および大型プロモーションプロジェクトをリードする。

■マーケティング予算管理および効果分析
└年間マーケティング予算の策定および管理を行う。
└各種マーケティング施策のROIを分析し、投資効率の最大化を図る。
└データ分析を通じて継続的な改善活動を推進する。

■組織マネジメントおよびクロスファンクション連携
└Marketingチームの組織運営、人材育成および評価を行う。
└Sales、GTM、EC、PRおよび本社関連部門と連携し事業目標達成を推進する。
└日本市場のニーズや課題を本社へフィードバックし、事業戦略へ反映する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・マーケティング領域における実務経験8年以上。
・家電、消費電子、3Cまたは消費財業界におけるマーケティング管理経験者優遇。
・チームマネジメント経験必須。
・ブランドマーケティングおよびIMCに関する深い知識。
・戦略立案能力およびプロジェクト推進能力。
・データ分析および予算管理能力。
・日本語ネイティブレベル。
・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力必須。
・スタートアップ環境で柔軟に対応できる方。
・高いリーダーシップおよびオーナーシップを有する方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10名
仕事内容
複数チーム横断の進捗/課題管理、QCD+日程の統括、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロール、経営層への報告まで担当。現場のボトルネックを早期に解消し、開発マネジメントと推進力を発揮いただけます。

【仕事内容】
・理美容、調理家電開発における企画開発チーム横断のマネジメント(複数チームの進捗・課題・優先度付け)
・商品開発におけるプロダクト管理の統括(仕様・コスト・品質・日程の統括)
・OEM/ODM案件を含む開発推進の統括(社内外調整、ベンダー/委託先コントロール)
・経営層への報告・説明・調整(状況整理と打ち手提示)

■補足説明
設計スキルは必須ではなく、開発の取りまとめ・進捗管理・経営コミュニケーションを重視いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・完成品メーカー(家電等)での開発マネジメント/プロジェクト推進経験
・プロダクト管理(QCD+スケジュール)の実務経験
・複数関係者(開発・企画・生産・外部委託先)をまとめた調整経験
・経営層への報告・説明ができるコミュニケーション力
・松本での勤務(常駐or出張ベースの一定)に対応可能であること

【歓迎】
・理美容家電(ドライヤー等)や関連カテゴリの経験
・OEM/ODM型の企画~量産立上げの経験
・事業計画/採算(簡易P/L、原価企画)に関する経験
・部長・次長・課長等のラインマネジメント経験(規模は不問)
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

仕事内容
技術進化のスピードが増し、不確実性が高まる中で、顧客視点でHondaとしての将来の提供価値やブランドのあり方を構想し、戦略を策定する役割を担います。全体戦略を起点に、ラインナップ戦略への展開、さらに実際の商品企画へと具体化していくプロセスを通じて、競争力ある商品・ブランドの実現を目指します。

職務内容
【具体的には】
In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV(コアバリュー)・CX(顧客体験)戦略を構築。商品、ブランドにとどまらずHondaそのものの魅力と価値向上に向けた戦略立案を担っていただきます。社内関連部門と連携し、商品・サービスの戦略構築から実行計画への落とし込みを推進。領域、地域、車種などを統合した市場全体の動向分析といったアナリティクス視点と、顧客、マーケットの創造に向けたクリエイティブ視点の両軸でミッションを実現していくポジションです。

●Hondaの提供価値・ブランド方針に基づくCV/CX戦略の立案・具体化
●社内関連部門と連携した戦略の実装・推進
●提供価値創出に向けた「クリエイティブ発想」と「データ分析」の両面での貢献
●既存の商品売り切りビジネスのみなら、ライフサイクルを通じたサービス等の検討
例)
●SDV(Software Defined Vehicle)化の進展を背景に、Hondaとしての価値提供のあり方・勝ち筋を描く戦略企画
●統計学を用いた将来市場規模の算出及び商品戦略企画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
全世界で年間400万のお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界通じた変革の核である新たな商品とその価値提供を担うことができます。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る稀有な仕事とキャリアを経験することが可能です。

【現場従業員の声】
●30代社員(中途入社:完成車メーカー)
事業・商品戦略を担当しており、将来のHondaの目指すべき方向性と商品軸での実行戦術を描いています。変革期である業界において、Hondaの次の時代を作る仕事であり、責任の大きさと共に高いやりがいを感じることができています。

●40代社員(新卒入社)
将来市場の予測を担当しており、様々な経済指標や顧客価値観に関する膨大なデータから、顧客軸の市場予測を行っています。難易度が非常に高い業務ですが、日進月歩のデータアナリティクス技術を常に学びながら、自己の成長実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●完成品の商品企画・開発に携わったご経験
●事業会社における経営企画、事業戦略のご経験
●事業会社向けの事業戦略や商品戦略コンサルティングのご経験
●新規ビジネス立ち上げに携わった、担当したご経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●顧客価値観に基づいた思考ができる方
●戦略思考が身についており、Whyから考えられる素養をお持ちの方
●背景は問わず、一定以上の自動車業界リテラシーを有する方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
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