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119件中の1〜50件を表示
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
小売業向け販促ソリューション・広告サービスの企画開発を担当いただきます。
国内POSシェアNo.1の顧客基盤と購買データを活用しながら、小売・メーカー双方の販促課題を解決する新サービスの企画立案から収益モデル設計、サービス立ち上げ、事業拡大まで一気通貫で推進いただきます。また、パートナー企業とのアライアンス推進や既存サービスのグロース施策立案など、事業開発・プロダクトマネジメント領域も担当いただきます。
＜職務内容＞
小売向けデータビジネス・販促ソリューションの事業開発担当として以下を担います。
・POSデータ・購買データを活用した販促ソリューション／広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格設計、商品・メニュー開発
・プロダクトマネジメント（市場分析、顧客課題の抽出、要件定義、ロードマップ策定）
・小売企業・メーカー・パートナー企業とのアライアンス推進
・既存サービスの事業グロース・収益拡大施策の立案・実行
・PL責任を持った事業運営およびKPIマネジメント
・データビジネス領域における新規事業の立ち上げ推進
＜ポジションの魅力＞
POS国内No.1のアセットを活用し、リテールメディア・小売販促の新サービスを立ち上げる事業開発／PdMポジション
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
小売業向け販促ソリューション・広告サービスの企画開発を担当いただきます。
国内POSシェアNo.1の顧客基盤と購買データを活用しながら、小売・メーカー双方の販促課題を解決する新サービスの企画立案から収益モデル設計、サービス立ち上げ、事業拡大まで一気通貫で推進いただきます。また、パートナー企業とのアライアンス推進や既存サービスのグロース施策立案など、事業開発・プロダクトマネジメント領域も担当いただきます。
＜職務内容＞
小売向けデータビジネス・販促ソリューションの事業開発担当として以下を担います。
・POSデータ・購買データを活用した販促ソリューション／広告サービスの企画開発
・サービスの収益モデル設計、価格設計、商品・メニュー開発
・プロダクトマネジメント（市場分析、顧客課題の抽出、要件定義、ロードマップ策定）
・小売企業・メーカー・パートナー企業とのアライアンス推進
・既存サービスの事業グロース・収益拡大施策の立案・実行
・PL責任を持った事業運営およびKPIマネジメント
・データビジネス領域における新規事業の立ち上げ推進
＜ポジションの魅力＞
POS国内No.1のアセットを活用し、リテールメディア・小売販促の新サービスを立ち上げる事業開発／PdMポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・販促、広告領域でのサービス／メニュー／商材の企画開発経験（広告代理店、リテールメディア、販促会社、事業会社の販促部門など）
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル（ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験／コーディングは不問）
【歓迎要件】
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
・販促、広告領域でのサービス／メニュー／商材の企画開発経験（広告代理店、リテールメディア、販促会社、事業会社の販促部門など）
・小売・流通の業務理解
・プロダクトマネジメントのスキル（ユーザー・市場理解に基づく仮説立案、要件定義、ロードマップ策定、関係者を巻き込んだサービス改善の経験／コーディングは不問）
【歓迎要件】
・0→1→スケールの事業開発経験
・PL責任の経験
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
フエニックス・コンタクト株式会社
仕事内容
【Job Objective】
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する
【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN／PDN（仕様変更・生産中止）管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック
【KPI】
1年目：
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN／PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目：
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降：
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する
【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN／PDN（仕様変更・生産中止）管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック
【KPI】
1年目：
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN／PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目：
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降：
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE（Field Application Engineer）
• QA（品質保証）
• Production Engineering（生産技術）
• Business Development
業界
• FA（Factory Automation）
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE（Field Application Engineer）
• QA（品質保証）
• Production Engineering（生産技術）
• Business Development
業界
• FA（Factory Automation）
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
従業員数
185名
（2026年1月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
185名
（2026年1月時点）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
弊社のファームウェア設計部にて、DJ機器・楽曲制作機器などの電子音響製品やDJおよび楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトリーダー、および、仕様設計を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
弊社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務及び仕様設計の業務。
※ 製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります
※弊社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。
＜部門業務特徴＞
・当社はDJ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ/クラブ/クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。
・DJ機器ではトップシェアとなっています。
・企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、技術部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。
・DJ機器または音楽制作機器の開発の業務に携わっていただくことで、その一翼を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
弊社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務及び仕様設計の業務。
※ 製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります
※弊社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。
＜部門業務特徴＞
・当社はDJ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ/クラブ/クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。
・DJ機器ではトップシェアとなっています。
・企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、技術部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。
・DJ機器または音楽制作機器の開発の業務に携わっていただくことで、その一翼を担っていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル及び経験＞
・企画部門から提案される商品コンセプトや顧客価値を実現するための技術的な手段を提案し、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・製品仕様を実現するにあたりQCDのバランスを取りつつ、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・リーダースキル（顧客要件を実現するために設計者をまとめ、製品仕様・サービス仕様に仕上げる能力）があること。
・仕様設計スキル（顧客要件を実現するための手段を提案し、製品仕様・サービス仕様へ仕上げる能力）があること。
・PCスキル
＜尚可条件・歓迎スキル＞
・プログラミングの経験があること。
・DJ製品を使用した演奏経験、DAW、電子楽器などによる楽曲制作や演奏経験があること。
・関連市場や世の中の最新動向に関する情報収集/分析の経験があること。
・市場調査、顧客要件の収集/分析の経験があること。
・他社製品のベンチマーク/分析の経験があること。
・企画部門から提案される商品コンセプトや顧客価値を実現するための技術的な手段を提案し、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・製品仕様を実現するにあたりQCDのバランスを取りつつ、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・リーダースキル（顧客要件を実現するために設計者をまとめ、製品仕様・サービス仕様に仕上げる能力）があること。
・仕様設計スキル（顧客要件を実現するための手段を提案し、製品仕様・サービス仕様へ仕上げる能力）があること。
・PCスキル
＜尚可条件・歓迎スキル＞
・プログラミングの経験があること。
・DJ製品を使用した演奏経験、DAW、電子楽器などによる楽曲制作や演奏経験があること。
・関連市場や世の中の最新動向に関する情報収集/分析の経験があること。
・市場調査、顧客要件の収集/分析の経験があること。
・他社製品のベンチマーク/分析の経験があること。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
561 万円 ~ 883 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
●業務内容
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。
既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。
≪具体的には≫
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド（例：AWS, Azure, GCP）を活用したSaaS構築
・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。
既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。
≪具体的には≫
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド（例：AWS, Azure, GCP）を活用したSaaS構築
・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須
・SaaS開発経験 5年以上
・SaaSの基本構造・運用に関する知識
・基本設計～実装～テストの一連の経験
・チーム開発経験（Git等のバージョン管理ツール利用経験）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
●歓迎
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPいずれか）の利用経験
・CI/CD環境構築、テスト自動化、DevOps、AI駆動開発の実務経験
・数理計画法や機械学習を用いた業務改善・システム開発の経験
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・SaaS開発経験 5年以上
・SaaSの基本構造・運用に関する知識
・基本設計～実装～テストの一連の経験
・チーム開発経験（Git等のバージョン管理ツール利用経験）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
●歓迎
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPいずれか）の利用経験
・CI/CD環境構築、テスト自動化、DevOps、AI駆動開発の実務経験
・数理計画法や機械学習を用いた業務改善・システム開発の経験
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
★マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
求める経験 / スキル
【経験】
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
外資消費財メーカー
仕事内容
リテール向けヘアカラーブランドのブランドマネージャー。ブランド価値・売上・シェアを拡大するためのブランディング・新製品開発・GTM戦略の立案・実施を行う。
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,169 万円 ~ 1,169 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
東京材料株式会社
仕事内容
■合成ゴム、カーボンブラック、化学薬品等の化学原料の法人営業をお任せいたします。
■同社では海外駐在を必須としており、世界拠点のいずれかに最大で５年の駐在期間を設けています。
国内顧客向けの営業を通して実力をつけていただき、将来は海外駐在が可能な求人です。
【仕入先】
国内顧客は大手企業が中心で、販売先顧客ニーズも多様化しています。
【売り方】
■法人営業（B to B）
ルートセールス（90%）：新規（10％）のイメージ
【売り先】
■完成メーカー ＜自動車部品メーカーメイン＞
【取扱い商材】
化学品原料 化学薬品 など
（合成ゴム／合成樹脂など）
■同社では海外駐在を必須としており、世界拠点のいずれかに最大で５年の駐在期間を設けています。
国内顧客向けの営業を通して実力をつけていただき、将来は海外駐在が可能な求人です。
【仕入先】
国内顧客は大手企業が中心で、販売先顧客ニーズも多様化しています。
【売り方】
■法人営業（B to B）
ルートセールス（90%）：新規（10％）のイメージ
【売り先】
■完成メーカー ＜自動車部品メーカーメイン＞
【取扱い商材】
化学品原料 化学薬品 など
（合成ゴム／合成樹脂など）
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー又は商社における営業経験
■TOEIC600点相当の英語力
【歓迎】
■理系バックグランドの大学ご卒業の方
■メーカー又は商社における営業経験
■TOEIC600点相当の英語力
【歓迎】
■理系バックグランドの大学ご卒業の方
従業員数
191名
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 780 万円
従業員数
191名
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
◇About This Position
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.
Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.
Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.
◇What You´ll Do
・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.
Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.
Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.
◇What You´ll Do
・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
求める経験 / スキル
【必須 Must have】
・３年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験（トレード、営業企画も含む）
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
・３年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験（トレード、営業企画も含む）
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
従業員数
615名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
615名
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
プロダクトマネージャーは、担当するPSBU製品ファミリーの収益性の高い成長を推進する責任を負い、製品戦略、ロードマップの実行、および商業化活動を統括します。この役割は、指定された成長製品ファミリーの事業責任者として、PSBUの戦略的目標と顧客の声（VOC）を、実行可能な製品計画、新製品の導入、および市場拡大イニシアチブに落とし込みます。この役割には、直接的な権限ではなく、影響力による強力な部門横断的なリーダーシップと実行力が求められます。
【募集ポジション】
ディベロップメントマネージャー １名
【業務詳細】
ディベロップメントマネージャー
• グローバル営業およびBDMチームから市場需要や顧客の声（VOC）を収集し、競争優位性のある新製品の開発範囲を定義する
• コンセプトから量産化まで、新製品導入（NPI）のエンドツーエンド実行をリードする
• 品質・コスト・性能目標を満たしながら納期を確保する
• 開発各フェーズにおける実現可能性評価、リスク評価、および対策の推進する
• 設計、検証（DV/PV）、量産準備の進捗管理する
• クロスファンクショナルチームの優先順位・マイルストーン・トレードオフの調整と推進する
• 日本および海外チーム間の中心的なコミュニケーションハブとして連携を確保する
• 顧客要求を社内仕様や開発計画に落とし込み
• BOM、仕様書、DFMEA、検証活動の管理する
• 技術・開発観点から顧客対応をサポートする
• 開発から量産へのスムーズな移行を確保する
• PDP（製品開発プロセス）のスピード・品質・予測性の継続的改善する
• プロセス・ツール・能力のギャップを特定し、グローバル標準化に貢献する
プロダクトマネージャーは、担当するPSBU製品ファミリーの収益性の高い成長を推進する責任を負い、製品戦略、ロードマップの実行、および商業化活動を統括します。この役割は、指定された成長製品ファミリーの事業責任者として、PSBUの戦略的目標と顧客の声（VOC）を、実行可能な製品計画、新製品の導入、および市場拡大イニシアチブに落とし込みます。この役割には、直接的な権限ではなく、影響力による強力な部門横断的なリーダーシップと実行力が求められます。
【募集ポジション】
ディベロップメントマネージャー １名
【業務詳細】
ディベロップメントマネージャー
• グローバル営業およびBDMチームから市場需要や顧客の声（VOC）を収集し、競争優位性のある新製品の開発範囲を定義する
• コンセプトから量産化まで、新製品導入（NPI）のエンドツーエンド実行をリードする
• 品質・コスト・性能目標を満たしながら納期を確保する
• 開発各フェーズにおける実現可能性評価、リスク評価、および対策の推進する
• 設計、検証（DV/PV）、量産準備の進捗管理する
• クロスファンクショナルチームの優先順位・マイルストーン・トレードオフの調整と推進する
• 日本および海外チーム間の中心的なコミュニケーションハブとして連携を確保する
• 顧客要求を社内仕様や開発計画に落とし込み
• BOM、仕様書、DFMEA、検証活動の管理する
• 技術・開発観点から顧客対応をサポートする
• 開発から量産へのスムーズな移行を確保する
• PDP（製品開発プロセス）のスピード・品質・予測性の継続的改善する
• プロセス・ツール・能力のギャップを特定し、グローバル標準化に貢献する
求める経験 / スキル
■必須要件
・製品管理、エンジニアリング、または事業開発／営業における経験。
・電子機器／相互接続／コネクタ市場に関する深い理解。
・影響力によって部門横断型チームを率いる実績。
・優れた分析力、コミュニケーション能力、および優先順位付け能力。
■歓迎要件
・グローバルまたは地域レベルでの製品管理経験。
・技術製品における顧客対応または販売サポート経験。
・新製品導入（NPI）のサポート経験。
・製品パフォーマンスを大幅に向上させるポートフォリオ最適化、コスト削減（VA/VE）、または商業化を推進した実績。
・製品管理、エンジニアリング、または事業開発／営業における経験。
・電子機器／相互接続／コネクタ市場に関する深い理解。
・影響力によって部門横断型チームを率いる実績。
・優れた分析力、コミュニケーション能力、および優先順位付け能力。
■歓迎要件
・グローバルまたは地域レベルでの製品管理経験。
・技術製品における顧客対応または販売サポート経験。
・新製品導入（NPI）のサポート経験。
・製品パフォーマンスを大幅に向上させるポートフォリオ最適化、コスト削減（VA/VE）、または商業化を推進した実績。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
非公開
仕事内容
データとデジタル技術を駆使し、当社の営業活動を革新する「データドリブン営業」の実現に向けた推進役を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、顧客価値の最大化、営業効率の向上、ひいては収益向上に貢献していただきます。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略（Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む）の立案。
・チャネル（リアル・デジタル横断）での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール（CRM、SFAなど）を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略（Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む）の立案。
・チャネル（リアル・デジタル横断）での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール（CRM、SFAなど）を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM（Salesforce, HubSpotなど）、SFA（Salesforce Sales Cloudなど）、MA（Marketo, Pardot, HubSpotなど）のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策（レコメンデーション、チャットボット、予測分析など）の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM（Salesforce, HubSpotなど）、SFA（Salesforce Sales Cloudなど）、MA（Marketo, Pardot, HubSpotなど）のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策（レコメンデーション、チャットボット、予測分析など）の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■業務内容
Winbondのメモリ製品のプロダクトマーケティングをご担当いただきます。
日本市場における市場分析や販売戦略の立案、台湾本社との連携を通じて、製品拡販を推進していただきます。
具体的には
• メモリ製品の市場・競合分析
• 日本市場向け販売戦略の立案
• 製品ロードマップに関する台湾本社との調整
• 製品価格・販売計画（Forecast）の策定
• 営業部門への販売支援・製品教育
• 顧客要求・市場ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 新製品立ち上げ支援
• 顧客向けプレゼンテーション
• 国内外展示会・セミナーへの参加
※年数回、台湾本社への海外出張があります。
【当社について】1987年に台湾で設立され、NORフラッシュメモリではトップクラスのシェアを取るなど急成長した半導体企業です。今も増大する需要を満たすため台湾の高雄に新工場も設立するなど開発、生産力の向上に盛んに投資を行っています。NANDの開発については日本が主導しているため設計自由度が高く、少数精鋭での開発を行っており幅広い領域を経験いただくことが可能です。
【同社の特徴・魅力】
◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。
◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。
◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
◇日本組織は少数精鋭のため、専門領域を限定せずに製品全体へ関与できます
Winbondのメモリ製品のプロダクトマーケティングをご担当いただきます。
日本市場における市場分析や販売戦略の立案、台湾本社との連携を通じて、製品拡販を推進していただきます。
具体的には
• メモリ製品の市場・競合分析
• 日本市場向け販売戦略の立案
• 製品ロードマップに関する台湾本社との調整
• 製品価格・販売計画（Forecast）の策定
• 営業部門への販売支援・製品教育
• 顧客要求・市場ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 新製品立ち上げ支援
• 顧客向けプレゼンテーション
• 国内外展示会・セミナーへの参加
※年数回、台湾本社への海外出張があります。
【当社について】1987年に台湾で設立され、NORフラッシュメモリではトップクラスのシェアを取るなど急成長した半導体企業です。今も増大する需要を満たすため台湾の高雄に新工場も設立するなど開発、生産力の向上に盛んに投資を行っています。NANDの開発については日本が主導しているため設計自由度が高く、少数精鋭での開発を行っており幅広い領域を経験いただくことが可能です。
【同社の特徴・魅力】
◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。
◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。
◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
◇日本組織は少数精鋭のため、専門領域を限定せずに製品全体へ関与できます
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれにも該当する方
• 半導体または電子部品業界での実務経験
• 英語でのメール・会議対応が可能な方
• Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
________________________________________
■歓迎条件（優遇）
• 半導体製品のプロダクトマーケティング経験
• 半導体営業またはFAEの経験
• NOR Flash、NAND Flash、Secure Flashに関する知識
• MCU、組込みシステム、IoT機器に関する知識
• 市場分析・競合分析の経験
• 電気・電子・情報系のバックグラウンド
以下いずれにも該当する方
• 半導体または電子部品業界での実務経験
• 英語でのメール・会議対応が可能な方
• Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
________________________________________
■歓迎条件（優遇）
• 半導体製品のプロダクトマーケティング経験
• 半導体営業またはFAEの経験
• NOR Flash、NAND Flash、Secure Flashに関する知識
• MCU、組込みシステム、IoT機器に関する知識
• 市場分析・競合分析の経験
• 電気・電子・情報系のバックグラウンド
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●映像メディアサービス本部 ビジネスイノベーション部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスイノベーション部とは】
映像メディアサービス本部直下の組織として、重点商材のプロダクトマーケティング、インサイドセールス、展示会・販促物制作等のプロモーションを担います。商材オーナーと営業の間に入り、ターゲット市場・顧客価値・訴求内容を具体化し、戦略・施策設計から新規顧客開拓、営業への引き継ぎまで一貫して推進します。
●具体的な仕事内容
・メディアクラウド領域の重点商材について、市場・顧客・競合を踏まえたターゲット、提供価値、訴求メッセージ、KPIの設計
・商材オーナー、営業、プロモーション、インサイドセールス等を巻き込んだGo-to-Market戦略・販売施策の立案と推進
・広告、既存チャネル、展示会、外部委託先等を活用したリード創出、新規顧客開拓、一次商談の実行および営業への案件引き継ぎ
・バックヤードサイネージ、AI広告審査サポートサービス等の重点商材における仮説検証とマーケティングプロセスの標準化
・課員のマネジメント・育成、およびプロダクトマーケティング組織の機能強化
●職場の雰囲気
プロダクトマーケティング課は兼務者を含め6名、実質5名の組織です。商品・サービス企画、営業、SEなど多様な経験を持つメンバーが、PMMの考え方を学びながら業務を推進しています。戦略的思考とコミュニケーション力の高いメンバーが多く、目的や期限を共有すると自律的に行動するチームです。現在は重点2商材を担当者がペアで推進しており、新任マネージャーにはメンバーの強みを生かしながら、部長と伴走して組織を成長させることを期待します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスイノベーション部とは】
映像メディアサービス本部直下の組織として、重点商材のプロダクトマーケティング、インサイドセールス、展示会・販促物制作等のプロモーションを担います。商材オーナーと営業の間に入り、ターゲット市場・顧客価値・訴求内容を具体化し、戦略・施策設計から新規顧客開拓、営業への引き継ぎまで一貫して推進します。
●具体的な仕事内容
・メディアクラウド領域の重点商材について、市場・顧客・競合を踏まえたターゲット、提供価値、訴求メッセージ、KPIの設計
・商材オーナー、営業、プロモーション、インサイドセールス等を巻き込んだGo-to-Market戦略・販売施策の立案と推進
・広告、既存チャネル、展示会、外部委託先等を活用したリード創出、新規顧客開拓、一次商談の実行および営業への案件引き継ぎ
・バックヤードサイネージ、AI広告審査サポートサービス等の重点商材における仮説検証とマーケティングプロセスの標準化
・課員のマネジメント・育成、およびプロダクトマーケティング組織の機能強化
●職場の雰囲気
プロダクトマーケティング課は兼務者を含め6名、実質5名の組織です。商品・サービス企画、営業、SEなど多様な経験を持つメンバーが、PMMの考え方を学びながら業務を推進しています。戦略的思考とコミュニケーション力の高いメンバーが多く、目的や期限を共有すると自律的に行動するチームです。現在は重点2商材を担当者がペアで推進しており、新任マネージャーにはメンバーの強みを生かしながら、部長と伴走して組織を成長させることを期待します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB領域で、商品・サービスの市場導入、プロダクトマーケティング、事業企画、営業企画、BizDev、Go-to-Marketのいずれかを主導した経験
・市場・顧客分析から戦略・KPI・施策へ落とし込み、関係部門を巻き込んで実行した経験
・部下を持つマネジメント経験、または複数名のチームを率いたリーダー経験
【歓迎】
・IT、ソフトウェア、SaaS、クラウド、システム／ソリューション事業におけるプロダクトマーケティング経験
・新規顧客開拓、一次商談、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、顧客接点を持って仮説検証した経験
・BtoB領域で、商品・サービスの市場導入、プロダクトマーケティング、事業企画、営業企画、BizDev、Go-to-Marketのいずれかを主導した経験
・市場・顧客分析から戦略・KPI・施策へ落とし込み、関係部門を巻き込んで実行した経験
・部下を持つマネジメント経験、または複数名のチームを率いたリーダー経験
【歓迎】
・IT、ソフトウェア、SaaS、クラウド、システム／ソリューション事業におけるプロダクトマーケティング経験
・新規顧客開拓、一次商談、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、顧客接点を持って仮説検証した経験
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
＜業務内容＞
１．海外の現地法人の事業拡大のため、仕組み・組織体制構築（第二創業）
２．海外の現地法人のローカライズ推進・仕組み作り（日本人主体からローカル主体へ）
※最終的にはローカルスタッフのみでも対応できる組織を目指しています。
３．海外の現地法人の次世代幹部候補生育成（ローカルスタッフ）
４．海外の現地法人での成果が出次第、別国拠点への横展開も検討可能
５．事業拡大方針の東南アジア各国での経営基盤強化、立上のサポート
６．JESHDの海外展開強化に伴う各種サポート
海外現地子会社の立ち上げに寄り添い長期(10年間程度)の滞在を期待されている。
＜役職＞
現地役職：部長（GM）以上（まだ確定していません）
日本役職：担当課長
１．海外の現地法人の事業拡大のため、仕組み・組織体制構築（第二創業）
２．海外の現地法人のローカライズ推進・仕組み作り（日本人主体からローカル主体へ）
※最終的にはローカルスタッフのみでも対応できる組織を目指しています。
３．海外の現地法人の次世代幹部候補生育成（ローカルスタッフ）
４．海外の現地法人での成果が出次第、別国拠点への横展開も検討可能
５．事業拡大方針の東南アジア各国での経営基盤強化、立上のサポート
６．JESHDの海外展開強化に伴う各種サポート
海外現地子会社の立ち上げに寄り添い長期(10年間程度)の滞在を期待されている。
＜役職＞
現地役職：部長（GM）以上（まだ確定していません）
日本役職：担当課長
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語
【歓迎要件】
海外での業務経験
英語
【歓迎要件】
海外での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
半導体関連企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日本美的株式会社
仕事内容
業務内容
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題（高効率化・低振動化・高信頼性実現）に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題（高効率化・低振動化・高信頼性実現）に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎（WANT）】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎（WANT）】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
従業員数
96名
（（2025年8月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
96名
（（2025年8月時点））
富士フイルム株式会社
仕事内容
■担当職務
メディカルシステム分野における「内視鏡システム事業」での商品企画をお任せします。
■職務内容と求める人材像
【商品企画】
＜職務内容＞
1. 下記領域での事業構想、商品ラインアップの企画立案、プロジェクト推進等
・胆膵領域（十二指腸鏡、超音波内視鏡、胆膵関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
・消化器領域（食道、胃、大腸関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
・非消化器領域（呼吸器関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
メディカルシステム分野における「内視鏡システム事業」での商品企画をお任せします。
■職務内容と求める人材像
【商品企画】
＜職務内容＞
1. 下記領域での事業構想、商品ラインアップの企画立案、プロジェクト推進等
・胆膵領域（十二指腸鏡、超音波内視鏡、胆膵関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
・消化器領域（食道、胃、大腸関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
・非消化器領域（呼吸器関連医療デバイスやAIソフト等）の商品企画
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
＜求める人材像＞
・医療機器(内視鏡製品に限らず)の営業や商品企画や開発プロジェクト推進業務の経験を有する方
・英語によるコミュニケーション・文書作成ができる方
・医療機器(内視鏡製品に限らず)の営業や商品企画や開発プロジェクト推進業務の経験を有する方
・英語によるコミュニケーション・文書作成ができる方
従業員数
40,428名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
40,428名
（連結 2026年3月31日現在）
中村留精密工業株式会社
仕事内容
工作機械メーカーのマーケティング担当として、市場・顧客・競合分析を通じてターゲット市場を明確化し、リード獲得から営業支援、ブランド価値向上までを一貫して推進していただきます。
営業・開発部門と連携しながら、市場ニーズを可視化し、売れる仕組みづくりと事業成長に貢献いただくポジションです。
【業務詳細】
●市場動向、顧客ニーズ、競合情報の調査・分析と、これに基づいたターゲット市場および顧客セグメントの設定
●展示会、Webサイト、SNS等を活用したリード獲得・育成
●自社ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画・実行
●CRM・SFA等を活用したマーケティング活動の改善・高度化
営業・開発部門と連携しながら、市場ニーズを可視化し、売れる仕組みづくりと事業成長に貢献いただくポジションです。
【業務詳細】
●市場動向、顧客ニーズ、競合情報の調査・分析と、これに基づいたターゲット市場および顧客セグメントの設定
●展示会、Webサイト、SNS等を活用したリード獲得・育成
●自社ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画・実行
●CRM・SFA等を活用したマーケティング活動の改善・高度化
求める経験 / スキル
【必須】
●BtoBマーケティング実務経験（3年以上）
●市場調査・顧客分析の経験
●社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
●製造業でのマーケティング経験（工作機械、産業機械、装置メーカーなら尚可）
●デジタルマーケティング経験 （Web、SEO、SNS、メールマーケティング等）
●展示会マーケティング経験
●CRM・SFA・MAツール利用経験
●営業企画経験
●BtoBマーケティング実務経験（3年以上）
●市場調査・顧客分析の経験
●社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
●製造業でのマーケティング経験（工作機械、産業機械、装置メーカーなら尚可）
●デジタルマーケティング経験 （Web、SEO、SNS、メールマーケティング等）
●展示会マーケティング経験
●CRM・SFA・MAツール利用経験
●営業企画経験
従業員数
611名
（2026年1月時点）
勤務地
石川県
想定年収
760 万円 ~ 900 万円
従業員数
611名
（2026年1月時点）
非公開
仕事内容
【事業・業務内容】
●Ｄigital ＆Mobility Solution UnitのMission
販売店向けの商談システムやオンライン上の顧客プラットフォームの開発・提供およびそれらを通して収拾した顧客のオンライン・オフラインでの購買行動をデータ化、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンライン・オフライン問わず提供することを目指しています。
●DX プロジェクト―リーダーの役割
・インポーター、ディーラーおよびエンドユーザーのニーズ理解に基づいて日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、ビジネスサイドとして開発要件を取りまとめ、国内ＩT部門や本社と連携しながら、プロジェクトをリードする
●Ｄigital ＆Mobility Solution UnitのMission
販売店向けの商談システムやオンライン上の顧客プラットフォームの開発・提供およびそれらを通して収拾した顧客のオンライン・オフラインでの購買行動をデータ化、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンライン・オフライン問わず提供することを目指しています。
●DX プロジェクト―リーダーの役割
・インポーター、ディーラーおよびエンドユーザーのニーズ理解に基づいて日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、ビジネスサイドとして開発要件を取りまとめ、国内ＩT部門や本社と連携しながら、プロジェクトをリードする
求める経験 / スキル
【経験】
●リーダーとしてプロジェクトの統括
●1からサービス、商品、システムを企画・要件定義した経験
●マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
●コミュニケーションに長けている方
●チャレンジや変化のある環境が好きな方
●難しい局面でも、解決策を自ら考え実行し、達成感のある仕事をしたい方
【歓迎するスキル・経験、マインド】
●新たにオンライン・オフラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
●事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方
●自動車販売プロセスに関わる知識・経験をお持ちの方
●リーダーとしてプロジェクトの統括
●1からサービス、商品、システムを企画・要件定義した経験
●マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
●コミュニケーションに長けている方
●チャレンジや変化のある環境が好きな方
●難しい局面でも、解決策を自ら考え実行し、達成感のある仕事をしたい方
【歓迎するスキル・経験、マインド】
●新たにオンライン・オフラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
●事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方
●自動車販売プロセスに関わる知識・経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
大手総合電機メーカー
仕事内容
企画立案から収益管理、上市までのプロダクトマネジメント全般をお任せします。
〇製品企画：市場・競合・顧客分析に基づく、中長期的な製品コンセプトおよび仕様・コスト目標の策定。
〇競争力マネジメント： 競合比較を通じたセールスポイントの明確化と、プロモーション戦略の立案支援。
〇収益・コスト管理： 粗利率の最大化に向けた価格戦略の策定および、コストダウン（TCP分析）の推進。
〇進捗・工程管理：開発部門と連携し上市スケジュール管理、および導入から終売までの製品効率最適化。
〇顧客体験改善： NPS（Net Promoter Score）の分析・管理を通じた、次期製品へのフィードバック。
〇製品企画：市場・競合・顧客分析に基づく、中長期的な製品コンセプトおよび仕様・コスト目標の策定。
〇競争力マネジメント： 競合比較を通じたセールスポイントの明確化と、プロモーション戦略の立案支援。
〇収益・コスト管理： 粗利率の最大化に向けた価格戦略の策定および、コストダウン（TCP分析）の推進。
〇進捗・工程管理：開発部門と連携し上市スケジュール管理、および導入から終売までの製品効率最適化。
〇顧客体験改善： NPS（Net Promoter Score）の分析・管理を通じた、次期製品へのフィードバック。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製品企画または研究開発の実務経験（3年以上）
テレビ、AV、家電、精密機器、またはテクノロジー製品における上流工程の経験を重視します。
・市場洞察、ユーザー調査、利用シーン分析を通じた、潜在ニーズの具体化および製品コンセプト策定の経験。
【歓迎（WANT）】
・企画の立案にとどまらず、上市までプロジェクトを牽引・完遂した経験。
・中国企業との取引経験
・中国語（日常会話レベル以上）
・製品企画または研究開発の実務経験（3年以上）
テレビ、AV、家電、精密機器、またはテクノロジー製品における上流工程の経験を重視します。
・市場洞察、ユーザー調査、利用シーン分析を通じた、潜在ニーズの具体化および製品コンセプト策定の経験。
【歓迎（WANT）】
・企画の立案にとどまらず、上市までプロジェクトを牽引・完遂した経験。
・中国企業との取引経験
・中国語（日常会話レベル以上）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
外資系総合家電メーカー
仕事内容
・年間・季節別プロモーション企画
・家電量販店向け販促施策の立案・実行
・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善
・商品訴求ポイントの整理と訴求開発
・販売データ分析および改善提案 など。
・家電量販店向け販促施策の立案・実行
・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善
・商品訴求ポイントの整理と訴求開発
・販売データ分析および改善提案 など。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・エアコンに関する知見
・マーケティングまたは販促業務の経験（2年以上）
・データ分析に基づく改善経験
・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎（WANT）】
・中国語のできる方
・エアコンに関する知見
・マーケティングまたは販促業務の経験（2年以上）
・データ分析に基づく改善経験
・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎（WANT）】
・中国語のできる方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社エビデント
仕事内容
■職務内容
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,380 万円
従業員数
700名
仕事内容
主にSOM（システム・オン・モジュール）および組込み用ボードコンピュータ製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。
台湾本社や国内の営業/エンジニアリング/製造部門と連携し、担当製品の市場投入から顧客への導入支援、導入後の継続的なエンゲージメント、販売拡大までを一貫して推進するポジションです。
市場や顧客のニーズを捉え、担当製品を日本市場でどのように展開、成長させるかを企画し、実行していただきます。
主な業務内容
・市場/競合/顧客ニーズの分析と、製品戦略/販売戦略/価格戦略の策定
・新製品のローンチ計画および販売促進施策の企画/実行
・国内営業チームや販売代理店への製品トレーニングおよび営業支援
・顧客への製品提案、導入/開発支援
・製品導入後の継続的な顧客エンゲージメント、課題解決および追加提案
・台湾本社や国内関係部門と連携した案件推進および拡販施策の実行
・担当製品の案件/売上管理、売上予測および目標達成に向けた施策の実行
・特別価格、納期、製品仕様などに関する社内外との調整
台湾本社や国内の営業/エンジニアリング/製造部門と連携し、担当製品の市場投入から顧客への導入支援、導入後の継続的なエンゲージメント、販売拡大までを一貫して推進するポジションです。
市場や顧客のニーズを捉え、担当製品を日本市場でどのように展開、成長させるかを企画し、実行していただきます。
主な業務内容
・市場/競合/顧客ニーズの分析と、製品戦略/販売戦略/価格戦略の策定
・新製品のローンチ計画および販売促進施策の企画/実行
・国内営業チームや販売代理店への製品トレーニングおよび営業支援
・顧客への製品提案、導入/開発支援
・製品導入後の継続的な顧客エンゲージメント、課題解決および追加提案
・台湾本社や国内関係部門と連携した案件推進および拡販施策の実行
・担当製品の案件/売上管理、売上予測および目標達成に向けた施策の実行
・特別価格、納期、製品仕様などに関する社内外との調整
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・組込みコンピューティング製品（SOM、COM Express、SMARC等）またはEmbedded Componentsに関する基礎知識
・Intel/AMD/Armアーキテクチャ、OS、CPU、メモリ、ストレージ、Wireless Module等の知識
・マーケティング戦略、販売戦略など市場開拓に関する経験、またはBDM or PMの3年以上の経験
・英語または中国語のいずれかが流暢で、資料作成、プレゼンテーションおよびビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎（WANT）】
・産業用ボードコンピュータを使用した応用製品の企画/開発経験
・SOM製品の販売および顧客開発支援の経験
・組込みコンピューティング製品（SOM、COM Express、SMARC等）またはEmbedded Componentsに関する基礎知識
・Intel/AMD/Armアーキテクチャ、OS、CPU、メモリ、ストレージ、Wireless Module等の知識
・マーケティング戦略、販売戦略など市場開拓に関する経験、またはBDM or PMの3年以上の経験
・英語または中国語のいずれかが流暢で、資料作成、プレゼンテーションおよびビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎（WANT）】
・産業用ボードコンピュータを使用した応用製品の企画/開発経験
・SOM製品の販売および顧客開発支援の経験
従業員数
260名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
260名
仕事内容
仕事概要
産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社のIS（製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ）領域にてProduct Sales Marketingとして、担当製品群の市場拡大・売上成長を推進いただきます。販促支援だけではなく、営業・FAE・台湾本社PMと連携しながら、日本市場における製品提案、案件推進、技術情報発信を通じて、担当製品の拡販をリードいただくポジションです。
主な業務内容
・担当製品群の売上拡大に向けた販売戦略・アクションプランの立案および実行
・社内営業・FAEと連携した顧客向け提案活動、案件推進、技術説明
・産業用PC：製造業における装置やインフラ設備に使われる産業用Edgeコンピュータ、
画像検査用コンピュータ、HMI用タッチパネルコンピュータ、産業用タブレットＰＣなどに関する製品提案・技術提案支援
・セミナー、ウェビナー、展示会等における製品・技術情報の発信
・台湾本社PMとの製品情報共有、技術確認、市場ニーズのフィードバック
・日本市場における顧客ニーズ、競合情報、技術トレンドの収集・分析
・販促資料、提案資料、製品トレーニング資料等の作成・整備
・必要に応じたフィールドサポート、技術問い合わせ対応
※基本的なアフターサポート・現場対応はFAEが担当しますが、重要案件や提案フェーズにおいて技術的観点から顧客対応をサポートいただく場合がございます。
担当製品：
・産業用PC（Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ）
・産業用マシンビジョン用画像処理カードおよびコンピュータ
・産業用タッチパネルコンピュータ
※案件に応じて、国内出張があります（担当エリア：東日本を中心とした日本国内）
産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社のIS（製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ）領域にてProduct Sales Marketingとして、担当製品群の市場拡大・売上成長を推進いただきます。販促支援だけではなく、営業・FAE・台湾本社PMと連携しながら、日本市場における製品提案、案件推進、技術情報発信を通じて、担当製品の拡販をリードいただくポジションです。
主な業務内容
・担当製品群の売上拡大に向けた販売戦略・アクションプランの立案および実行
・社内営業・FAEと連携した顧客向け提案活動、案件推進、技術説明
・産業用PC：製造業における装置やインフラ設備に使われる産業用Edgeコンピュータ、
画像検査用コンピュータ、HMI用タッチパネルコンピュータ、産業用タブレットＰＣなどに関する製品提案・技術提案支援
・セミナー、ウェビナー、展示会等における製品・技術情報の発信
・台湾本社PMとの製品情報共有、技術確認、市場ニーズのフィードバック
・日本市場における顧客ニーズ、競合情報、技術トレンドの収集・分析
・販促資料、提案資料、製品トレーニング資料等の作成・整備
・必要に応じたフィールドサポート、技術問い合わせ対応
※基本的なアフターサポート・現場対応はFAEが担当しますが、重要案件や提案フェーズにおいて技術的観点から顧客対応をサポートいただく場合がございます。
担当製品：
・産業用PC（Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ）
・産業用マシンビジョン用画像処理カードおよびコンピュータ
・産業用タッチパネルコンピュータ
※案件に応じて、国内出張があります（担当エリア：東日本を中心とした日本国内）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
経験/知見
・ハードウェアまたは制御系製品に関する技術、FAE、技術営業、プロダクトマネジメント、製品企画・拡販等のいずれかのご経験
・産業用PC：Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ等に関する技術的知見
※現社員のバックグランドもエンジニアや技術営業など様々です
言語
英語または中国語：海外本社・海外チームとの技術確認、業務連携が可能な方
※日常的に海外本社とのメール・オンライン会議があります。流暢さよりも、技術内容を確認・共有できるレベルを歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・半導体ベンダー、産業用PCメーカー、等でのFAE経験
・製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ領域での業務経験
・製造業、FA、設備メーカー、SIer向けの技術提案経験
・産業用PC：Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/ GPUコンピュータ等の取り扱い経験
・マシンビジョンなどの画像処理の分野での経験があればなお可
・セミナー、ウェビナー、展示会等での登壇・製品説明経験
・台湾本社・海外PMとの連携経験
【求めてる人物像】
・顧客に対して技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・営業、FAE、海外PMなど複数関係者と連携しながら案件推進できる調整力
・日本語での顧客対応、資料作成、プレゼンテーションが可能な方
経験/知見
・ハードウェアまたは制御系製品に関する技術、FAE、技術営業、プロダクトマネジメント、製品企画・拡販等のいずれかのご経験
・産業用PC：Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ等に関する技術的知見
※現社員のバックグランドもエンジニアや技術営業など様々です
言語
英語または中国語：海外本社・海外チームとの技術確認、業務連携が可能な方
※日常的に海外本社とのメール・オンライン会議があります。流暢さよりも、技術内容を確認・共有できるレベルを歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・半導体ベンダー、産業用PCメーカー、等でのFAE経験
・製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ領域での業務経験
・製造業、FA、設備メーカー、SIer向けの技術提案経験
・産業用PC：Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/ GPUコンピュータ等の取り扱い経験
・マシンビジョンなどの画像処理の分野での経験があればなお可
・セミナー、ウェビナー、展示会等での登壇・製品説明経験
・台湾本社・海外PMとの連携経験
【求めてる人物像】
・顧客に対して技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・営業、FAE、海外PMなど複数関係者と連携しながら案件推進できる調整力
・日本語での顧客対応、資料作成、プレゼンテーションが可能な方
従業員数
260名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
260名
キーサイト・テクノロジー株式会社
仕事内容
キーサイト社では、EV（電気自動車）、蓄電池、再生可能エネルギー市場の急速な成長に伴い、テストソリューション事業のさらなる拡大を推進しています。
本ポジションでは、EV充電、バッテリー試験、再生可能エネルギーの系統連系試験分野におけるビジネスデベロップメントマネージャーとして、顧客ニーズの把握、市場分析、ソリューション企画、事業戦略立案、市場展開をリードいただきます。
日本およびアジア太平洋地域の顧客要求を理解し、ドイツ・米国など海外の開発部門と連携しながら、次世代テストソリューションの企画・市場導入を推進いただく役割です。
【対象分野】
1. EV充電試験・解析
2. バッテリー評価・量産試験
3. 再生可能エネルギーおよび電力系統連系試験
【業務内容】
・顧客ニーズや市場動向を分析し、EV・バッテリー・再生可能エネルギー向けテストソリューションの企画・市場開拓を推進
・海外事業部（ドイツ・米国等）の開発部門と協調し、アジアパシフィック・日本市場の要求にあったソリューション開発を支援
・開発されたテストソリューションを国内外の顧客へ展開
・直販営業部隊やエンジニアリングチームと共同で特定アカウントのセールスプランの構築
・イベントやパートナー協調、規格団体への参画から新規アカウント・顧客発掘
本ポジションでは、EV充電、バッテリー試験、再生可能エネルギーの系統連系試験分野におけるビジネスデベロップメントマネージャーとして、顧客ニーズの把握、市場分析、ソリューション企画、事業戦略立案、市場展開をリードいただきます。
日本およびアジア太平洋地域の顧客要求を理解し、ドイツ・米国など海外の開発部門と連携しながら、次世代テストソリューションの企画・市場導入を推進いただく役割です。
【対象分野】
1. EV充電試験・解析
2. バッテリー評価・量産試験
3. 再生可能エネルギーおよび電力系統連系試験
【業務内容】
・顧客ニーズや市場動向を分析し、EV・バッテリー・再生可能エネルギー向けテストソリューションの企画・市場開拓を推進
・海外事業部（ドイツ・米国等）の開発部門と協調し、アジアパシフィック・日本市場の要求にあったソリューション開発を支援
・開発されたテストソリューションを国内外の顧客へ展開
・直販営業部隊やエンジニアリングチームと共同で特定アカウントのセールスプランの構築
・イベントやパートナー協調、規格団体への参画から新規アカウント・顧客発掘
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語力（海外の上司や関係者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル。目安：TOEIC 750点以上）
・電気・電子工学系の学士号以上、または同等の知識・実務経験を有すること
・EV、バッテリー、再生可能エネルギー業界、または関連分野における5年以上の実務経験
■歓迎条件
・営業またはマーケティングの実務経験
・EV充電、Li-ionバッテリー、電力系統連系に関する技術・試験・市場動向の知識
・電気電子回路およびインピーダンス測定に関する技術知識
・外国籍メンバーを含むチームやプロジェクトをリードし、成果を上げた経験
・英語力（海外の上司や関係者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル。目安：TOEIC 750点以上）
・電気・電子工学系の学士号以上、または同等の知識・実務経験を有すること
・EV、バッテリー、再生可能エネルギー業界、または関連分野における5年以上の実務経験
■歓迎条件
・営業またはマーケティングの実務経験
・EV充電、Li-ionバッテリー、電力系統連系に関する技術・試験・市場動向の知識
・電気電子回路およびインピーダンス測定に関する技術知識
・外国籍メンバーを含むチームやプロジェクトをリードし、成果を上げた経験
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
株式会社カネカ
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・医療機器の商品企画/製品化推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・血医療機器導入の企画/推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの企画/推進に必要な各種業務
（社内各部署の調整・医師/規制当局/同業他社との面談・上市/導入後の異常苦情対応など多岐に亘ります。
【業務内容】
・医療機器の商品企画/製品化推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・血医療機器導入の企画/推進およびそれに伴うプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの企画/推進に必要な各種業務
（社内各部署の調整・医師/規制当局/同業他社との面談・上市/導入後の異常苦情対応など多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・医療機器に関連する業務経験3年以上
・英語文献の読解および英語プレゼンテーションのヒアリングができること（入社後の習得でも可）
・大学卒以上
・医療機器に関連する業務経験3年以上
・英語文献の読解および英語プレゼンテーションのヒアリングができること（入社後の習得でも可）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース～実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格（スペック）」・「価格設定」・「流通販路（チャネル）」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署（営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス）と連携しながら、日本市場向けの製品開発～改善～販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案～実施するのがメインのミッションとなります。
決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。
【主な担当業務内容】
• 製品戦略：マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略：競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略：代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略：製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やＰＲプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動（売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など）
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー（A） 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー（B） パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス（マウス、ヘットセット、オーディオ）
日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース～実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格（スペック）」・「価格設定」・「流通販路（チャネル）」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署（営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス）と連携しながら、日本市場向けの製品開発～改善～販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案～実施するのがメインのミッションとなります。
決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。
【主な担当業務内容】
• 製品戦略：マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略：競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略：代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略：製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やＰＲプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施：年間＞四半期＞月＞週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動（売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など）
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー（A） 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー（B） パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス（マウス、ヘットセット、オーディオ）
求める経験 / スキル
★ジュニア枠★
【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N1）
• 英語ビジネスレベル（TOEIC 850点相当）
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎
★経験者枠★
【必須（Must）】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1）
• 英語ビジネスレベル （TOEIC 850点相当）
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N1）
• 英語ビジネスレベル（TOEIC 850点相当）
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎
★経験者枠★
【必須（Must）】
• 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1）
• 英語ビジネスレベル （TOEIC 850点相当）
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方（新製品の量産販売など）
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
【歓迎条件（Nice to have）】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー（代理店）への営業経験がある方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
外資系自動車メーカー
仕事内容
■販売店・代理店向けマーケティング施策の企画・実行を通じて、売上拡大とブランド価値向上を推進いただきます。販促キャンペーン、店頭施策、イベント運営、販売店支援など幅広いトレードマーケティング業務を担当いただきます。
・営業戦略に基づいたトレードマーケティング施策の企画・実行
・販売店・代理店・ディーラー向けの販促施策およびマーケティング支援
・キャンペーン、イベント、展示会、店頭プロモーションの企画・運営
・販促資材（POSM）の企画・管理および売場活性化の推進
・営業部門や外部パートナーと連携した販売促進活動の実行
・市場動向や顧客ニーズを分析し、売上拡大およびブランド認知向上に貢献
・営業戦略に基づいたトレードマーケティング施策の企画・実行
・販売店・代理店・ディーラー向けの販促施策およびマーケティング支援
・キャンペーン、イベント、展示会、店頭プロモーションの企画・運営
・販促資材（POSM）の企画・管理および売場活性化の推進
・営業部門や外部パートナーと連携した販売促進活動の実行
・市場動向や顧客ニーズを分析し、売上拡大およびブランド認知向上に貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・トレードマーケティング、リテールマーケティング、チャネルマーケティング、または関連する営業・事業部門における実務経験3年以上
・販促キャンペーン、トレードプロモーション、イベント、店頭活性化施策の企画・実行経験をお持ちの方
・変化の速い環境においても柔軟かつ粘り強く対応し、多様な顧客ニーズや事業課題に応えられる方
・高いコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者との信頼関係構築やステークホルダーマネジメントを得意とする方
・英語コミュニケーションが可能なレベル
・トレードマーケティング、リテールマーケティング、チャネルマーケティング、または関連する営業・事業部門における実務経験3年以上
・販促キャンペーン、トレードプロモーション、イベント、店頭活性化施策の企画・実行経験をお持ちの方
・変化の速い環境においても柔軟かつ粘り強く対応し、多様な顧客ニーズや事業課題に応えられる方
・高いコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者との信頼関係構築やステークホルダーマネジメントを得意とする方
・英語コミュニケーションが可能なレベル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
求める経験 / スキル
応募資格
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
Synology Japan株式会社
仕事内容
■業務内容
マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。
既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。
日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。
---
■具体的な業務内容
マーケティング
* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ
PR・コミュニケーション
* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作
イベント
* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理
社内連携・分析
* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。
既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。
日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。
---
■具体的な業務内容
マーケティング
* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ
PR・コミュニケーション
* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作
イベント
* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理
社内連携・分析
* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
求める経験 / スキル
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内でのマーケティング、PR、広報、プロダクト／デジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会等の企画・運営経験
・企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる方
・高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ストーリーテリング力
・日本市場、メディア環境、B2Bテクノロジー市場への理解
・IT（ネットワーク、ストレージ、SaaS、クラウド、NAS等）の知識または実務経験
・日本国内でのマーケティング、PR、広報、プロダクト／デジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会等の企画・運営経験
・企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる方
・高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ストーリーテリング力
・日本市場、メディア環境、B2Bテクノロジー市場への理解
・IT（ネットワーク、ストレージ、SaaS、クラウド、NAS等）の知識または実務経験
従業員数
16名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
16名
コーニングジャパン株式会社
仕事内容
コーニング・ライフサイエンス事業部URL：
https://www.corning.com/jp/jp/products/life-sciences.html
■ポジションの目的
・日本市場における担当製品群の事業成長と収益最大化の推進
・グローバルプロダクトラインマネージャー、工場、関連部門と連携し、市場情報の共有と顧客・市場ニーズのフィードバックを行う
・営業、代理店、顧客への技術・商業面のサポートを提供し、品質向上と業務改善に貢献する。
■主な責任
・担当製品群の事業・製品戦略および価格戦略の策定、実行
・売上、利益率、収益性目標の達成
・新製品導入、製品変更・販売終了の管理
・営業・チャネル・マーケティング部門と連携した販売拡大
・品質問題の解決と顧客満足度向上
■主な業務
・需要予測・販売予測の作成と制度工場
・市場機会の発掘と成長施策の立案・実行
・グローバルプロダクトラインマネージャー・工場との情報連携および市場フィードバック
・営業活動に必要な情報やツールの提供
・品質・製品課題への対応と関係部門との調整
・カタログ、技術資料向け文書等の翻訳・展開
https://www.corning.com/jp/jp/products/life-sciences.html
■ポジションの目的
・日本市場における担当製品群の事業成長と収益最大化の推進
・グローバルプロダクトラインマネージャー、工場、関連部門と連携し、市場情報の共有と顧客・市場ニーズのフィードバックを行う
・営業、代理店、顧客への技術・商業面のサポートを提供し、品質向上と業務改善に貢献する。
■主な責任
・担当製品群の事業・製品戦略および価格戦略の策定、実行
・売上、利益率、収益性目標の達成
・新製品導入、製品変更・販売終了の管理
・営業・チャネル・マーケティング部門と連携した販売拡大
・品質問題の解決と顧客満足度向上
■主な業務
・需要予測・販売予測の作成と制度工場
・市場機会の発掘と成長施策の立案・実行
・グローバルプロダクトラインマネージャー・工場との情報連携および市場フィードバック
・営業活動に必要な情報やツールの提供
・品質・製品課題への対応と関係部門との調整
・カタログ、技術資料向け文書等の翻訳・展開
求める経験 / スキル
■要件
・関係部門（海外含む）と連携して業務を進めた経験
・製品管理経験（ライフサイエンス製品を取り扱い経験のある方歓迎）
・Excelの最低限の関数などの使用制限
・主体的に動ける方
■英語力
会話、メール、プレゼンテーション、電話会議、翻訳・ローカライズ、交渉、説得を円滑に行えること。
・関係部門（海外含む）と連携して業務を進めた経験
・製品管理経験（ライフサイエンス製品を取り扱い経験のある方歓迎）
・Excelの最低限の関数などの使用制限
・主体的に動ける方
■英語力
会話、メール、プレゼンテーション、電話会議、翻訳・ローカライズ、交渉、説得を円滑に行えること。
従業員数
200名
（コーニングジャパン）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
200名
（コーニングジャパン）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
＜出張／駐在に関して＞
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
＜出張／駐在に関して＞
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者（設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど）
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・製品開発や企画の実務経験者（設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど）
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■Summary
CRM Specialistとして、Tesla Japan で最初の専任CRM担当です。
納車を起点としたオーナー向けコミュニケーションプログラムを、シナリオ設計、文面制作、配信設定、計測、そしてサービスとセールスとの月次連携まで、一気通貫でリードします。
AIツールを活用して、何をオーナーへ届けるかを決め、効果を証明する計測を自ら組み立て、その実測をもって次の投資を選定するところまでが職務範囲です。引き継ぐプレイブックはなく、新たな売上を創出する重要な部門となります。
KPIは3つ ─ 紹介経由の受注、サービス入庫、eshop売上です。
■Responsibilities
・ 納車を起点としたオーナーライフサイクル配信プログラムを、設計・制作・配信・計測まで一気通貫でマネージする
・ 納車日・初度登録日・点検／車検満了日をトリガーとする配信シナリオを設計し、工数の制約下で優先順位をつけて実装する。
・ 日本語の文面を制作・改訂し、法務およびコンプライアンス確認を主導
・ 配信基盤上でセグメント抽出、抑止ルール、A/Bテストを設計・運用し、配信前QAに責任を持つ
・ 点検・車検・補助金などの月次リストを抽出し、サービスセンターおよびセールスが実際に動く形で配布する
・ 「通知→入庫」の転換率をサービス実績と突合し、結果を次回の抽出条件と文面に反映する
・ UTM設計・計測基盤・レポーティングを構築し、プログラムのパフォーマンスを月次でリーダーシップに報告
・ 車検制度・推奨メンテナンス周期・ソフトウェア機能名の年次改定に合わせ、全文面を更新する
・ サービス・セールス・法務・グローバルチームと連携
・ 現状を打破し、First Principles思考でオーナーコミュニケーションの課題に取り組む
CRM Specialistとして、Tesla Japan で最初の専任CRM担当です。
納車を起点としたオーナー向けコミュニケーションプログラムを、シナリオ設計、文面制作、配信設定、計測、そしてサービスとセールスとの月次連携まで、一気通貫でリードします。
AIツールを活用して、何をオーナーへ届けるかを決め、効果を証明する計測を自ら組み立て、その実測をもって次の投資を選定するところまでが職務範囲です。引き継ぐプレイブックはなく、新たな売上を創出する重要な部門となります。
KPIは3つ ─ 紹介経由の受注、サービス入庫、eshop売上です。
■Responsibilities
・ 納車を起点としたオーナーライフサイクル配信プログラムを、設計・制作・配信・計測まで一気通貫でマネージする
・ 納車日・初度登録日・点検／車検満了日をトリガーとする配信シナリオを設計し、工数の制約下で優先順位をつけて実装する。
・ 日本語の文面を制作・改訂し、法務およびコンプライアンス確認を主導
・ 配信基盤上でセグメント抽出、抑止ルール、A/Bテストを設計・運用し、配信前QAに責任を持つ
・ 点検・車検・補助金などの月次リストを抽出し、サービスセンターおよびセールスが実際に動く形で配布する
・ 「通知→入庫」の転換率をサービス実績と突合し、結果を次回の抽出条件と文面に反映する
・ UTM設計・計測基盤・レポーティングを構築し、プログラムのパフォーマンスを月次でリーダーシップに報告
・ 車検制度・推奨メンテナンス周期・ソフトウェア機能名の年次改定に合わせ、全文面を更新する
・ サービス・セールス・法務・グローバルチームと連携
・ 現状を打破し、First Principles思考でオーナーコミュニケーションの課題に取り組む
求める経験 / スキル
・ 学士号以上
・ CRM、ライフサイクルマーケティング、またはリテンションマーケティングおける4年以上の経験
・ 配信基盤／マーケティングオートメーション（Salesforce
Marketing Cloud、Braze、Iterable、Adobe Campaign 等）を自ら操作し運用した実績 ※基本的に自社ツールでの運用になります。
・ プログラムを設計から実行・計測まで一人称で担った経験。着任当初は1名体制を予定
・ 社内ツールより、自らセグメントを抽出しレポートを構築できること
・ 成果を「配信数・開封率」ではなく「対象母数 × 転換率 × 単価」で説明できること
・ 店舗・サービス拠点などの現場組織を、自ら作成したリストで実際に動かした経験
・ 特定電子メール法および同意・オプトアウト管理に関する実務知識
・ ビジネスレベルの英語力および日本語力（日本語はネイティブレベル）
・ 自動車・耐久消費財など、購買サイクルが複数年にわたる商材での経験があれば尚可
・ アフターセールス／サービス領域のCRM（点検・整備リマインド、工場稼働の平準化）の経験があれば尚可
・ 1人目のCRM担当として、機能をゼロから立ち上げた経験があれば尚可
・ 紹介プログラムの運営経験があれば尚可
・ CRM、ライフサイクルマーケティング、またはリテンションマーケティングおける4年以上の経験
・ 配信基盤／マーケティングオートメーション（Salesforce
Marketing Cloud、Braze、Iterable、Adobe Campaign 等）を自ら操作し運用した実績 ※基本的に自社ツールでの運用になります。
・ プログラムを設計から実行・計測まで一人称で担った経験。着任当初は1名体制を予定
・ 社内ツールより、自らセグメントを抽出しレポートを構築できること
・ 成果を「配信数・開封率」ではなく「対象母数 × 転換率 × 単価」で説明できること
・ 店舗・サービス拠点などの現場組織を、自ら作成したリストで実際に動かした経験
・ 特定電子メール法および同意・オプトアウト管理に関する実務知識
・ ビジネスレベルの英語力および日本語力（日本語はネイティブレベル）
・ 自動車・耐久消費財など、購買サイクルが複数年にわたる商材での経験があれば尚可
・ アフターセールス／サービス領域のCRM（点検・整備リマインド、工場稼働の平準化）の経験があれば尚可
・ 1人目のCRM担当として、機能をゼロから立ち上げた経験があれば尚可
・ 紹介プログラムの運営経験があれば尚可
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
仕事内容
【職務】
「顧客課題、市場動向、印刷技術、事業収益性を理解し、次世代製品の方向性を定められる企画リーダー」
【仕事内容】
高速インクジェット印刷機の事業拡大に向け、市場分析から商品戦略立案、開発推進、上市後の商品管理までを担当いただきます。お客様の課題や市場トレンドを踏まえ、次世代製品・機能の企画を推進し、事業成長に貢献していただくポジションです。
求人タイトルにある「L&P」とは？
L&Pは、
L = Label（ラベル）
P = Package（パッケージ）
の略です。
ペットボトルのラベル、シャンプーのラベル、お菓子の袋、パンの包装、日用品のパッケージ
などに印刷するための機械を扱う分野です。SCREENグラフィックソリューションズは、こうした分野向けのインクジェット印刷ソリューションを展開しています。
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求人魅力】
次世代製品・機能の企画を推進することにより、事業成長に貢献できます。
「顧客課題、市場動向、印刷技術、事業収益性を理解し、次世代製品の方向性を定められる企画リーダー」
【仕事内容】
高速インクジェット印刷機の事業拡大に向け、市場分析から商品戦略立案、開発推進、上市後の商品管理までを担当いただきます。お客様の課題や市場トレンドを踏まえ、次世代製品・機能の企画を推進し、事業成長に貢献していただくポジションです。
求人タイトルにある「L&P」とは？
L&Pは、
L = Label（ラベル）
P = Package（パッケージ）
の略です。
ペットボトルのラベル、シャンプーのラベル、お菓子の袋、パンの包装、日用品のパッケージ
などに印刷するための機械を扱う分野です。SCREENグラフィックソリューションズは、こうした分野向けのインクジェット印刷ソリューションを展開しています。
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求人魅力】
次世代製品・機能の企画を推進することにより、事業成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
・市場分析力（市場規模予測、シェア分析、競合比較、商品ロードマップ）
・顧客課題把握力
・インクジェット技術理解
・事業収益性判断力（売上計画、利益計画、販売台数予測、インク売上予測）
・開発推進力（開発部門との折衝能力、要件定義、DR参加、優先順位付け、開発工数評価、スケジュール管理）
・グローバル対応力（語学、英語)
・プレゼンテーション能力
・戦略立案(3年後市場予測、5年後商品ロードマップ、技術投資判断、M&A検討、パートナー戦略）
・顧客課題把握力
・インクジェット技術理解
・事業収益性判断力（売上計画、利益計画、販売台数予測、インク売上予測）
・開発推進力（開発部門との折衝能力、要件定義、DR参加、優先順位付け、開発工数評価、スケジュール管理）
・グローバル対応力（語学、英語)
・プレゼンテーション能力
・戦略立案(3年後市場予測、5年後商品ロードマップ、技術投資判断、M&A検討、パートナー戦略）
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
917 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
仕事内容
■ポジション概要
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（PET検診支援サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。
■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進
②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案
③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想〜運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め
■営業スタイル（特徴）
契約まで：半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（10年規模の長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案
＜補足＞
・PET（ポジトロン断層法）
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名（20代後半〜50代）で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています：
企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ
営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。
【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです
【ビジョン／ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。
【仕事の魅力】
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入（加速器・PET装置）～施設設計・エンジニアリング～薬剤製造・検定～運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。
■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。
■入社後のイメージ（1〜3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。
【働き方】
■残業時間：20～30時間/月程度
■在宅勤務：入社後1～2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張：顧客対応業務があるので、1～2日/週は国内出張あり
2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤：新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。
＜出張／駐在に関して＞
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。
＜教育／育成支援に関して＞
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（PET検診支援サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。
■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進
②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案
③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想〜運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め
■営業スタイル（特徴）
契約まで：半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（10年規模の長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案
＜補足＞
・PET（ポジトロン断層法）
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名（20代後半〜50代）で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています：
企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ
営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。
【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです
【ビジョン／ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。
【仕事の魅力】
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入（加速器・PET装置）～施設設計・エンジニアリング～薬剤製造・検定～運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。
■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。
■入社後のイメージ（1〜3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。
【働き方】
■残業時間：20～30時間/月程度
■在宅勤務：入社後1～2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張：顧客対応業務があるので、1～2日/週は国内出張あり
2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤：新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。
＜出張／駐在に関して＞
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。
＜教育／育成支援に関して＞
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界に関する基礎知識（放射線科／核医学領域の理解があれば尚可）
・医療業界における営業経験（医療機関向け、またはそれに準ずる経験）
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験
【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
・医療業界に関する基礎知識（放射線科／核医学領域の理解があれば尚可）
・医療業界における営業経験（医療機関向け、またはそれに準ずる経験）
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験
【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
日本インテグリス合同会社
仕事内容
■The Role
•Serve as a trusted marketing partner to the Japan leadership team, while being based in the Entegris Tokyo office. The Field Marketing Specialist will help shape and implement marketing strategies aligned with business objectives and commercial priorities to support growth initiatives in Japan.
•Under the guidance of the Asia Field Marketing Manager, this role is responsible for planning and executing integrated marketing campaigns, programs, and events. The position focuses on enhancing Entegris' brand visibility and reputation, promoting the company's solutions and products, generating qualified leads, and driving meaningful engagement with customers, prospects, employees, and industry stakeholders to support business objectives in Japan.
■In this role, you will:
Plan and execute integrated marketing campaigns and events across Japan including online, in-person, and hybrid formats, to strengthen brand awareness, establish thought leadership, and support demand generation throughout the semiconductor manufacturing and advanced packaging ecosystem.
・Define goals and strategies and develop execution plans
・Partner with Solutions Marketing, Brand Marketing, Corporate Communications, and subject matter experts to translate customer insights, market feedback, and field perspectives into localized messaging and compelling content, including technical papers, presentations, white papers, videos, and other marketing assets that effectively engage target audiences and communicate key value propositions
・Manage event logistics, vendors, onsite execution, and post-event follow-up
・Partner with Sales, Applications Engineering, Product Marketing, Product Management, and other cross-functional teams to ensure successful execution
・Track, measure, and evaluate campaign and event performance, providing actionable insights and data-driven recommendations to improve future marketing performance, investment decisions, and outcomes
Promote Entegris' employer brand in Japan by partnering closely with Human Resources (HR) to support recruitment initiatives, strengthen brand awareness, enhance employer reputation, and contribute to talent attraction efforts.
・Collaborate with HR to define strategic objectives and develop integrated employer branding and content promotion plans aligned with recruitment priorities
・Localize and adapt corporate employer brand messaging in partnership with HR and Corporate Communications to ensure relevance and resonance with local audiences
・Develop and execute employer branding content and marketing assets in collaboration with HR, Brand & Digital Marketing, and Corporate Communications, leveraging multiple channels and formats to engage prospective talent and elevate Entegris' presence in the market
・Track, measure, and analyze employer branding initiatives and recruitment campaigns, delivering data-driven insights and recommendations to enhance brand awareness, candidate engagement, and recruiting effectiveness
■Your success will be measured by
• People and teamwork: treat people with respect and dignity in a collaborative environment that aligns the organization and achieves high performance
• Accountability, Integrity and Trust: act honestly and consistently with all; accept responsibility to deliver results and commit to openly communicate
• Creativity and Innovation: committed to an environment in which people are encouraged to disseminate knowledge, take risks, openly share ideas and turn them into business opportunities
• Dedication to Excellence: set high standards for performance and strive to be best in class through outstanding leadership at all levels
• Makes data-driven decisions with speed
• Drives customer centricity
• Leads with tenacity and humility
•Serve as a trusted marketing partner to the Japan leadership team, while being based in the Entegris Tokyo office. The Field Marketing Specialist will help shape and implement marketing strategies aligned with business objectives and commercial priorities to support growth initiatives in Japan.
•Under the guidance of the Asia Field Marketing Manager, this role is responsible for planning and executing integrated marketing campaigns, programs, and events. The position focuses on enhancing Entegris' brand visibility and reputation, promoting the company's solutions and products, generating qualified leads, and driving meaningful engagement with customers, prospects, employees, and industry stakeholders to support business objectives in Japan.
■In this role, you will:
Plan and execute integrated marketing campaigns and events across Japan including online, in-person, and hybrid formats, to strengthen brand awareness, establish thought leadership, and support demand generation throughout the semiconductor manufacturing and advanced packaging ecosystem.
・Define goals and strategies and develop execution plans
・Partner with Solutions Marketing, Brand Marketing, Corporate Communications, and subject matter experts to translate customer insights, market feedback, and field perspectives into localized messaging and compelling content, including technical papers, presentations, white papers, videos, and other marketing assets that effectively engage target audiences and communicate key value propositions
・Manage event logistics, vendors, onsite execution, and post-event follow-up
・Partner with Sales, Applications Engineering, Product Marketing, Product Management, and other cross-functional teams to ensure successful execution
・Track, measure, and evaluate campaign and event performance, providing actionable insights and data-driven recommendations to improve future marketing performance, investment decisions, and outcomes
Promote Entegris' employer brand in Japan by partnering closely with Human Resources (HR) to support recruitment initiatives, strengthen brand awareness, enhance employer reputation, and contribute to talent attraction efforts.
・Collaborate with HR to define strategic objectives and develop integrated employer branding and content promotion plans aligned with recruitment priorities
・Localize and adapt corporate employer brand messaging in partnership with HR and Corporate Communications to ensure relevance and resonance with local audiences
・Develop and execute employer branding content and marketing assets in collaboration with HR, Brand & Digital Marketing, and Corporate Communications, leveraging multiple channels and formats to engage prospective talent and elevate Entegris' presence in the market
・Track, measure, and analyze employer branding initiatives and recruitment campaigns, delivering data-driven insights and recommendations to enhance brand awareness, candidate engagement, and recruiting effectiveness
■Your success will be measured by
• People and teamwork: treat people with respect and dignity in a collaborative environment that aligns the organization and achieves high performance
• Accountability, Integrity and Trust: act honestly and consistently with all; accept responsibility to deliver results and commit to openly communicate
• Creativity and Innovation: committed to an environment in which people are encouraged to disseminate knowledge, take risks, openly share ideas and turn them into business opportunities
• Dedication to Excellence: set high standards for performance and strive to be best in class through outstanding leadership at all levels
• Makes data-driven decisions with speed
• Drives customer centricity
• Leads with tenacity and humility
求める経験 / スキル
■Minimum qualifications
・Native or business-level proficiency in both written and spoken English and Japanese
・Minimum 8 years of experience in integrated, field, B2B, or event marketing within technology-focused industries, such as semiconductors, electronics manufacturing, cloud computing, SaaS, or IT services
・Strong experience partnering with technical stakeholders and developing compelling marketing content and messaging across multiple channels, including websites, social media, blogs, and sales enablement materials
・Bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related discipline, with a strong emphasis on marketing or communications
■Preferred qualifications
•Excellent project management, stakeholder management, and communication skills, with the ability to deliver results and meet deadlines
•Experience collaborating with senior global and local leaders in a matrix organization or multinational company is a plus
•Ability to leverage data, metrics, and insights to make recommendations and drive continuous improvement
•Experience with email marketing (EDM) and social media marketing, including LinkedIn, X (formerly Twitter), YouTube, and LINE, as well as other digital marketing channels relevant to the Japan market
■Traits we believe make a strong candidate
• A proactive, self-motivated professional who is eager to learn, thrives in a fast-paced environment, and can effectively manage multiple priorities while working independently and collaboratively
•A collaborative team player with strong communication and interpersonal skills, and a proven ability to build trusted relationships, influence stakeholders, and drive alignment across cross-functional teams, external partners, and vendors
•A data-driven decision maker with strong critical-thinking skills and a proactive approach to problem solving
・Native or business-level proficiency in both written and spoken English and Japanese
・Minimum 8 years of experience in integrated, field, B2B, or event marketing within technology-focused industries, such as semiconductors, electronics manufacturing, cloud computing, SaaS, or IT services
・Strong experience partnering with technical stakeholders and developing compelling marketing content and messaging across multiple channels, including websites, social media, blogs, and sales enablement materials
・Bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related discipline, with a strong emphasis on marketing or communications
■Preferred qualifications
•Excellent project management, stakeholder management, and communication skills, with the ability to deliver results and meet deadlines
•Experience collaborating with senior global and local leaders in a matrix organization or multinational company is a plus
•Ability to leverage data, metrics, and insights to make recommendations and drive continuous improvement
•Experience with email marketing (EDM) and social media marketing, including LinkedIn, X (formerly Twitter), YouTube, and LINE, as well as other digital marketing channels relevant to the Japan market
■Traits we believe make a strong candidate
• A proactive, self-motivated professional who is eager to learn, thrives in a fast-paced environment, and can effectively manage multiple priorities while working independently and collaboratively
•A collaborative team player with strong communication and interpersonal skills, and a proven ability to build trusted relationships, influence stakeholders, and drive alignment across cross-functional teams, external partners, and vendors
•A data-driven decision maker with strong critical-thinking skills and a proactive approach to problem solving
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
大手総合家電メーカー
仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修（対面・オンライン）を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
TVS REGZA株式会社
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件：
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
仕事内容
【募集背景】
G-SHOCKブランドの新たな成長領域として推進する「Virtual G-SHOCK」の企画・マーケティング担当。
Virtual G-SHOCKは、従来のWEB3やメタバースの取り組みに加え、Robloxを活用した次世代マーケティング、VR体験コンテンツ、バーチャル空間におけるブランド体験設計など、デジタルとリアルを横断した新しいブランド接点の創出を目指しています。
業務としては、グローバルパートナーやプラットフォーム事業者との協業を推進しながら、G-SHOCKブランドの価値をバーチャル領域で拡張する戦略立案・企画開発・プロモーション推進を担っていただきます。
【業務内容】
〇Virtual G-SHOCK戦略の企画・推進
•バーチャル領域における新規施策の開発
•グローバル展開を見据えたロードマップ策定
•Roblox、VRChat等を活用したブランド戦略の企画立案
•プロジェクトマネジメント
〇マーケティング・プロモーション
•デジタルマーケティング施策の企画
•ユーザー獲得施策の立案・実行
•SNS・コミュニティ施策との連携
•KOL／クリエイターとの協業企画
〇パートナー・エージェンシーマネジメント
•国内外パートナーとの折衝
•企画要件整理
•プロジェクト進行管理
•英語でのミーティング・交渉・資料作成
〇経営・社内向け戦略資料作成
•企画書作成
•提案資料作成
•市場分析
•トレンドリサーチ
•KPI設計・レポーティング
G-SHOCKブランドの新たな成長領域として推進する「Virtual G-SHOCK」の企画・マーケティング担当。
Virtual G-SHOCKは、従来のWEB3やメタバースの取り組みに加え、Robloxを活用した次世代マーケティング、VR体験コンテンツ、バーチャル空間におけるブランド体験設計など、デジタルとリアルを横断した新しいブランド接点の創出を目指しています。
業務としては、グローバルパートナーやプラットフォーム事業者との協業を推進しながら、G-SHOCKブランドの価値をバーチャル領域で拡張する戦略立案・企画開発・プロモーション推進を担っていただきます。
【業務内容】
〇Virtual G-SHOCK戦略の企画・推進
•バーチャル領域における新規施策の開発
•グローバル展開を見据えたロードマップ策定
•Roblox、VRChat等を活用したブランド戦略の企画立案
•プロジェクトマネジメント
〇マーケティング・プロモーション
•デジタルマーケティング施策の企画
•ユーザー獲得施策の立案・実行
•SNS・コミュニティ施策との連携
•KOL／クリエイターとの協業企画
〇パートナー・エージェンシーマネジメント
•国内外パートナーとの折衝
•企画要件整理
•プロジェクト進行管理
•英語でのミーティング・交渉・資料作成
〇経営・社内向け戦略資料作成
•企画書作成
•提案資料作成
•市場分析
•トレンドリサーチ
•KPI設計・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須条件】
〇経験
•マーケティングまたはプロモーション業務経験
•ブランドマーケティング経験
•英語による実務経験 （会議、プレゼンテーション、メール交渉、資料作成）
〇スキル
•企画立案能力
•論理的思考力
•高いコミュニケーション能力
•PowerPointを活用した資料作成能力
•戦略やアイデアを構造化し言語化できる能力
【歓迎条件】
〇業界経験
• メーカーでのマーケティング経験
• コンシューマーブランドにおける企画経験
• グローバルブランドでの業務経験
〇デジタル領域経験
• Roblox
• VRChat
• メタバース
• XR（VR/AR/MR）
• Web3
• デジタルコンテンツ事業
〇その他
• 新規事業開発経験
• コミュニティ運営経験
• エンターテインメント領域の知見
【求める人物像】
•ブランドの世界観を理解し、体験として設計できる方
•「何を作るか」ではなく「なぜ作るか」を考えられる方
•デジタル施策をブランド戦略として捉えられる方
•社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
•アイデアを企画書・提案書として高いレベルで言語化できる方
•未成熟な領域でも仮説を立てて前進できる方
〇経験
•マーケティングまたはプロモーション業務経験
•ブランドマーケティング経験
•英語による実務経験 （会議、プレゼンテーション、メール交渉、資料作成）
〇スキル
•企画立案能力
•論理的思考力
•高いコミュニケーション能力
•PowerPointを活用した資料作成能力
•戦略やアイデアを構造化し言語化できる能力
【歓迎条件】
〇業界経験
• メーカーでのマーケティング経験
• コンシューマーブランドにおける企画経験
• グローバルブランドでの業務経験
〇デジタル領域経験
• Roblox
• VRChat
• メタバース
• XR（VR/AR/MR）
• Web3
• デジタルコンテンツ事業
〇その他
• 新規事業開発経験
• コミュニティ運営経験
• エンターテインメント領域の知見
【求める人物像】
•ブランドの世界観を理解し、体験として設計できる方
•「何を作るか」ではなく「なぜ作るか」を考えられる方
•デジタル施策をブランド戦略として捉えられる方
•社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
•アイデアを企画書・提案書として高いレベルで言語化できる方
•未成熟な領域でも仮説を立てて前進できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。
管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。
対象商品：理美容家電、調理家電など
【主な業務内容】
①理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
②商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
③OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜、松本へ出張
勤務があります。とくに松本にいる技術メンバーに関わっていただくため、平日は松本出張が多くなります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。
管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。
対象商品：理美容家電、調理家電など
【主な業務内容】
①理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
②商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
③OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜、松本へ出張
勤務があります。とくに松本にいる技術メンバーに関わっていただくため、平日は松本出張が多くなります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・完成品メーカー（家電など）での開発、プロジェクト推進経験
・プロダクト管理（QCD、仕様決定）の実務経験
・チームのリーディング経験
・部署横断の調整経験
（歓迎）
・理美容家電や関連カテゴリーの企画、開発経験
・OEM./ODM開発（企画から生産立ち上げまで）
・課、チーム単位のマネジメント経験
・製造技術/品質技術などに関する全般的な知識及び実務経験
■必須スキル
・MS Office（PowerPoint/Excel/Word）の基本操作スキル
・構造検討/機構設計/信頼性評価の設計スキル・CADスキル
・コミュニケーションスキル
（歓迎）
・金型検討の設計スキル
・Solidworksスキル
・中国語：一般会話レベルor英語：一般会話レベル ※通訳がいるベンダーもありますので必須スキルではありません。
・完成品メーカー（家電など）での開発、プロジェクト推進経験
・プロダクト管理（QCD、仕様決定）の実務経験
・チームのリーディング経験
・部署横断の調整経験
（歓迎）
・理美容家電や関連カテゴリーの企画、開発経験
・OEM./ODM開発（企画から生産立ち上げまで）
・課、チーム単位のマネジメント経験
・製造技術/品質技術などに関する全般的な知識及び実務経験
■必須スキル
・MS Office（PowerPoint/Excel/Word）の基本操作スキル
・構造検討/機構設計/信頼性評価の設計スキル・CADスキル
・コミュニケーションスキル
（歓迎）
・金型検討の設計スキル
・Solidworksスキル
・中国語：一般会話レベルor英語：一般会話レベル ※通訳がいるベンダーもありますので必須スキルではありません。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
Roles and Responsibilities:
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.
・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.
・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.
・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.
主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供
・技術文書サポート
・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
・技術的な正確性、品質の確認
・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援
・技術トレーニング支援
・顧客や代理店技術者向けのオンライン／オフライン研修支援
・Regional Training CenterやTechnical Workshop（Microchip University、Korea MASTERsなど）でのトレーニング
・ハンズオントレーニング資料の作成
・新技術習得のための継続的な自己学習
・ローカルWebサイト運営
・技術データベースおよびQ&A管理
・技術資料のアップロード
・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
・顧客活動状況のレポート作成および集計
・Technical & Engineering Support of Customers via phone, local website’s Q/As, e-mail and Case support
This is the primary directive of the CAE.
By clarifying device & development tools operation and removing technical barriers for customers, you help to solve customer’s technical challenges with complicated and time-critical solutions through local phones, e-mails, local website’s Q/As, direct visit and Case supports by Salesforce. Through your contact with customers and their issues, you will identify problems that exist with development tools and silicon and provide that feedback to the silicon applications and development tools groups appropriately.
・Technical Documentation Support
Proofread the results of translation of technical documentation such as data sheets, brochures, application notes and news, and assist with Marketing Communication (MARCOM) ’s translation processes. The translated material needs to be proofread for technical accuracy and quality. Native Japanese is need for collecting news/Ads and Banners. Also, to stimulate understanding of our products and tools, and to help and expand our customers and students, you assist in publishing technical or reference textbooks and engineering documents such as application notes.
・Technical Training Support
Assist Embedded System Engineer (ESE) show supporting customers and give on/offline technical training to customers and engineers from distributors through the Regional Training Center, Technical Workshops (ex. Microchip University, Korea MASTERs. MASTERs are big off-line technical events for customers) and training design houses on Microchip products and tools hands-on sessions. This effort would also include the development of training material and continuous self-study for learning new skills and improvement of existing skills.
・Local website’s Activity
Manage the technical Database and Q/As on the local website and follow up with uploading technical materials, Create and upload reference application notes for popular devices and applications. Report and summarize the status of customer activity on the local web site.
主な業務内容
・ 電話、メール、WebサイトQ&A、Salesforceケース対応を通じた顧客向け技術サポート
・デバイスや開発ツールの動作を明確にし、技術的課題を解決
・顧客とのやり取りを通じて製品や開発ツールの問題点を特定し、開発部門へフィードバックを提供
・技術文書サポート
・データシート、製品パンフレット、アプリケーションノート、ニュース等の翻訳レビュー
・技術的な正確性、品質の確認
・マーケティングコミュニケーション部門の翻訳支援
・技術書籍やアプリケーションノートの出版支援
・技術トレーニング支援
・顧客や代理店技術者向けのオンライン／オフライン研修支援
・Regional Training CenterやTechnical Workshop（Microchip University、Korea MASTERsなど）でのトレーニング
・ハンズオントレーニング資料の作成
・新技術習得のための継続的な自己学習
・ローカルWebサイト運営
・技術データベースおよびQ&A管理
・技術資料のアップロード
・人気製品向けアプリケーションノートの作成・掲載
・顧客活動状況のレポート作成および集計
求める経験 / スキル
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS:
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level
求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号（必須）
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発／設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
- Bachelor’s(required) or Master’s or PhD degree in Electrical engineering or Electronic engineering or other relevant engineering major
- Experience with microcontroller-based or ASIC-based system development or design for Connectivity applications (Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth)
- Working knowledge of hardware, firmware of Electric & Electronic Application Systems
- Experience of Circuit design with FPGA is highly expected.
- Good C language skills
- Good at English
- Native Japanese level
求める知識・スキル
・電気工学、電子工学、または関連分野の学士号（必須）
・修士号・博士号歓迎
・マイコンまたはASICベースのシステム開発／設計経験
・Ethernet、Wi-Fi、USB、Bluetoothなどのコネクティビティ関連アプリケーション経験
・電気・電子アプリケーションシステムにおけるハードウェアおよびファームウェアの知識
・FPGA回路設計経験があれば尚可
・C言語スキル
・英語力
・日本語ネイティブレベル
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
外資系産業装置メーカー
仕事内容
MarCom領域全般を統括し、ブランド戦略の策定・実行、デジタルマーケティング施策の推進、展示会・イベント管理、コンテンツ制作、PR・広報活動を通じて、事業成長に直結するマーケティング成果を創出することがミッションです。グローバル本社および各地域チームと連携し、日本市場でのマーケティング活動をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
•B2B製造業・設備メーカーでのマーケティング実務経験5年以上（うちMarCom領域3年以上）
•展示会・イベントの企画・運営経験
•英語力：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上相当）※グローバル本社とのコミュニケーション
•展示会・イベントの企画・運営経験
•英語力：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上相当）※グローバル本社とのコミュニケーション
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
外資系家電メーカー
仕事内容
■ブランド戦略に沿って、ブランド力を高めるデザイン戦略及びVBL(Visual Brand Language)を時代の変化により進化させる。
■ブランドイメージを強化する戦略的なデザインの創造
■デザイン提案の方向付けと提案化に向けた選択
■魅力ある製品デザインの創造
■先行デザイン研究提案によるアドバンス・リーディング活動の推進
■デザイン組織のマネジメントとデザイン提案のディレクション
■経営方針・戦略への寄与と部門への浸透、戦略を実現する提案と実行
■人財育成と優秀人材の登用
■業務効率の向上とその管理
■グローバルデザインチームとの共創シナジーの推進
■ブランドイメージを強化する戦略的なデザインの創造
■デザイン提案の方向付けと提案化に向けた選択
■魅力ある製品デザインの創造
■先行デザイン研究提案によるアドバンス・リーディング活動の推進
■デザイン組織のマネジメントとデザイン提案のディレクション
■経営方針・戦略への寄与と部門への浸透、戦略を実現する提案と実行
■人財育成と優秀人材の登用
■業務効率の向上とその管理
■グローバルデザインチームとの共創シナジーの推進
求める経験 / スキル
【必須条件＿経験・スキル・資格】
・プロダクトデザインの開発経験（10年以上）
・プロジェクトマネジメント（３年以上）
・組織マネジメント（３年以上）
・チームマネージメント力、タイムマネージメント力
・デザインコンセプト立案力、発想・創造力、表現力、構築力（デザインを構築する力）
・製品化対応力、デザイン具現化PCツール
・説明スキル、プレゼンスキル
・「デザイン経営」・「技術経営」の知識
・デザイン知識
・マーケティング知識
・人間工学、感性工学などユーザーの心理、身体特性の知識
・人の生活とデザインに関連する知識
・品質に関する知識
・商品企画や開発プロセスに関する知識
・短大卒同等、大卒、大学院卒且つ美術系デザイン、工学系デザイン若しくは同等の専攻
・プロダクトデザインの開発経験（10年以上）
・プロジェクトマネジメント（３年以上）
・組織マネジメント（３年以上）
・チームマネージメント力、タイムマネージメント力
・デザインコンセプト立案力、発想・創造力、表現力、構築力（デザインを構築する力）
・製品化対応力、デザイン具現化PCツール
・説明スキル、プレゼンスキル
・「デザイン経営」・「技術経営」の知識
・デザイン知識
・マーケティング知識
・人間工学、感性工学などユーザーの心理、身体特性の知識
・人の生活とデザインに関連する知識
・品質に関する知識
・商品企画や開発プロセスに関する知識
・短大卒同等、大卒、大学院卒且つ美術系デザイン、工学系デザイン若しくは同等の専攻
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カドー【デザイン家電メーカー】
仕事内容
コンシューマー向け製品の一連の開発をご担当いただきます。
基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。
技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届けるcadoらしい商品を作り上げるのがミッションです。
企画から量産まで幅広い開発業務に前向きにチャレンジしたい方を募集しています。
■職務詳細
・商品企画
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
・商品の仕様検討、原理試作の作成、評価
・構想設計（設計要件、機能要件、品質要件の作成）
・協力工場（主に中国）と連携し量産設計、試作機の評価検証
・協力工場（主に中国）と量産立ち上げ業務
・量産立ち上げの際は協力工場（主に中国）へ出張し、
納期に間に合うよう協力工場と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。
・基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルなど複数製品を兼務で担当します。
・市場不具合品の原因究明と課題解決
■当社の特徴：
・当社は2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。
技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届けるcadoらしい商品を作り上げるのがミッションです。
企画から量産まで幅広い開発業務に前向きにチャレンジしたい方を募集しています。
■職務詳細
・商品企画
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
・商品の仕様検討、原理試作の作成、評価
・構想設計（設計要件、機能要件、品質要件の作成）
・協力工場（主に中国）と連携し量産設計、試作機の評価検証
・協力工場（主に中国）と量産立ち上げ業務
・量産立ち上げの際は協力工場（主に中国）へ出張し、
納期に間に合うよう協力工場と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。
・基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルなど複数製品を兼務で担当します。
・市場不具合品の原因究明と課題解決
■当社の特徴：
・当社は2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンシューマー商品の開発実務経験３年以上
・3D-CADでの製品設計経験
・上記仕事内容に取り組みたい意欲があること
【歓迎要件】
・組織、チームマネジメント経験
・商品実現のため試行錯誤した経験
・海外での量産立ち上げ経験
・SOLIDWORKSの使用経験
・樹脂成形、板金、ダイカスト、金型等の知見
・加飾（塗装・メッキ・蒸着等）の知見
・技術特許出願の経験
・コンシューマー商品の開発実務経験３年以上
・3D-CADでの製品設計経験
・上記仕事内容に取り組みたい意欲があること
【歓迎要件】
・組織、チームマネジメント経験
・商品実現のため試行錯誤した経験
・海外での量産立ち上げ経験
・SOLIDWORKSの使用経験
・樹脂成形、板金、ダイカスト、金型等の知見
・加飾（塗装・メッキ・蒸着等）の知見
・技術特許出願の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
アポロトレイディング株式会社
仕事内容
●業務概要
ヘアケア・スキンケアブランド（LPLP／Nine Sense等の既存ブランドおよび新ブランド構想）について、市場調査から商品コンセプト設計、処方・OEM折衝、パッケージ・ネーミング、販売チャネル設計、広告・LP・SNSの訴求設計まで一気通貫で担っていただきます。「商品を考えるところまで」ではなく「売り場に出すところまで」を見届けていただきたいです。
●具体的には
■市場・競合調査、消費者インサイトの把握、商品コンセプト・ターゲットの立案
■価格・容量・剤型の設計、独自素材（機能性成分等）を活かした処方開発とOEM／ODMメーカーとの折衝・進行管理
■試作品の評価、パッケージ・ネーミングの企画
■販売チャネルの設計、広告・LP・SNS等の訴求設計
■薬機法・品質・表示対応を含めた商品化プロセスの推進、現商品開発メンバーの実務指導
■販売後の売上分析・商品改善・リニューアル企画
ヘアケア・スキンケアブランド（LPLP／Nine Sense等の既存ブランドおよび新ブランド構想）について、市場調査から商品コンセプト設計、処方・OEM折衝、パッケージ・ネーミング、販売チャネル設計、広告・LP・SNSの訴求設計まで一気通貫で担っていただきます。「商品を考えるところまで」ではなく「売り場に出すところまで」を見届けていただきたいです。
●具体的には
■市場・競合調査、消費者インサイトの把握、商品コンセプト・ターゲットの立案
■価格・容量・剤型の設計、独自素材（機能性成分等）を活かした処方開発とOEM／ODMメーカーとの折衝・進行管理
■試作品の評価、パッケージ・ネーミングの企画
■販売チャネルの設計、広告・LP・SNS等の訴求設計
■薬機法・品質・表示対応を含めた商品化プロセスの推進、現商品開発メンバーの実務指導
■販売後の売上分析・商品改善・リニューアル企画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ヘアケア商材における、商品企画の一連の工程を一気通貫で推進できる経験・スキル
■外部パートナー（企画会社・OEM／ODM会社等）との折衝・進行管理経験
【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験
■独自素材・機能性成分を用いた新商品の立ち上げ経験
■薬機法・品質・表示対応に関する知識
■ヘアケア商材における、商品企画の一連の工程を一気通貫で推進できる経験・スキル
■外部パートナー（企画会社・OEM／ODM会社等）との折衝・進行管理経験
【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験
■独自素材・機能性成分を用いた新商品の立ち上げ経験
■薬機法・品質・表示対応に関する知識
従業員数
44名
（2020年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
44名
（2020年6月現在）
NTKカッティングツールズ株式会社
仕事内容
【担当業務概要】
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
従業員数
413名
勤務地
愛知県
想定年収
706 万円 ~ 866 万円
従業員数
413名
《東京・大阪・滋賀・福岡》 IoT商品全般のビジネスディベロップメント
仕事内容
●CTO部門のミッション
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく
●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す
●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進
●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人の状況に応じて出社・テレワークを柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを両立させることができます。
●キャリアパス
・幅広いパナソニック製品群に対し、担当事業部と連携したパートナー共創戦略の立案や協業推進を担当できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本部門で得られた人脈やスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの商品企画や開発に携わることも可能です。
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく
●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す
●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進
●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人の状況に応じて出社・テレワークを柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを両立させることができます。
●キャリアパス
・幅広いパナソニック製品群に対し、担当事業部と連携したパートナー共創戦略の立案や協業推進を担当できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本部門で得られた人脈やスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの商品企画や開発に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
目安 TOEIC 900点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識
【歓迎】
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
【人柄コンピテンシー】
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
目安 TOEIC 900点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識
【歓迎】
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
【人柄コンピテンシー】
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
エレコム株式会社
仕事内容
同社は自社工場を持たないファブレスメーカーです。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
マネージャー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• 各チームの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
＜同ポジションのミッション＞
・商品調達部のマネジメント
・サプライチェーン・マネジメントシステムの再提案、構築
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
マネージャー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• 各チームの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
＜同ポジションのミッション＞
・商品調達部のマネジメント
・サプライチェーン・マネジメントシステムの再提案、構築
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 調達/購買業務の実務経験5年以上
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• チームマネジメント経験5年程度
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
・自発的に課題を探し、解決について必要な手段を検討、人をアサインし解決に動かせる方
・役員との折衝に苦手意識のない方
• 調達/購買業務の実務経験5年以上
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• チームマネジメント経験5年程度
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
・自発的に課題を探し、解決について必要な手段を検討、人をアサインし解決に動かせる方
・役員との折衝に苦手意識のない方
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
【仕事内容】
同社のアウトドアブランド『NESTOUT』の商品企画担当として、国内外（特に北米）の市場特性を踏まえた商品戦略～新商品企画を推進いただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。
具体的には・・・
◆マーケティングフレームを用いた商品戦略立案／新商品企画
◆調査・分析（定量／定性調査の企画実施、売上・顧客反応の分析、仮説検証）
◆取引先商談への同席、社内外ステークホルダーとの連携（開発・営業・販促・広報 等）
◆販売支援／広報支援／ナレッジ共有・人材育成
◆北米駐在メンバーとの連携による、国別のニーズ差分の整理・企画への落とし込み
海外出張有 北米現地視察の可能性はゼロではありませんが、どちらかというと製造拠点観点でASEAN中心となる想定です。
できれば、通電（電気の通る）製品の経験者を求めますが、海外向け製品企画経験やアウトドアが大好きな方であれば通電製品でなくても検討可能です。
開発ストーリー
https://www.elecom.co.jp/pickup/brand/contents/20240718-01/
同社のアウトドアブランド『NESTOUT』の商品企画担当として、国内外（特に北米）の市場特性を踏まえた商品戦略～新商品企画を推進いただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。
具体的には・・・
◆マーケティングフレームを用いた商品戦略立案／新商品企画
◆調査・分析（定量／定性調査の企画実施、売上・顧客反応の分析、仮説検証）
◆取引先商談への同席、社内外ステークホルダーとの連携（開発・営業・販促・広報 等）
◆販売支援／広報支援／ナレッジ共有・人材育成
◆北米駐在メンバーとの連携による、国別のニーズ差分の整理・企画への落とし込み
海外出張有 北米現地視察の可能性はゼロではありませんが、どちらかというと製造拠点観点でASEAN中心となる想定です。
できれば、通電（電気の通る）製品の経験者を求めますが、海外向け製品企画経験やアウトドアが大好きな方であれば通電製品でなくても検討可能です。
開発ストーリー
https://www.elecom.co.jp/pickup/brand/contents/20240718-01/
求める経験 / スキル
【必須】
商品企画、またはマーケティングの実務経験
【歓迎】
・キャンプ／アウトドアへの興味・経験（頻度不問）
・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画／分析経験
・定量（売上・購買・レビュー等）と定性（ユーザー観察・インタビュー等）を往復した企画経験
・海外関係者との協業経験（英語での読み書き・簡単なコミュニケーション含む）
・日常的に英語でのやり取りは発生しますが、日本語ベースで業務推進可能です（英語力は“あると強い”位置づけ）
・デザイン／UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験
商品企画、またはマーケティングの実務経験
【歓迎】
・キャンプ／アウトドアへの興味・経験（頻度不問）
・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画／分析経験
・定量（売上・購買・レビュー等）と定性（ユーザー観察・インタビュー等）を往復した企画経験
・海外関係者との協業経験（英語での読み書き・簡単なコミュニケーション含む）
・日常的に英語でのやり取りは発生しますが、日本語ベースで業務推進可能です（英語力は“あると強い”位置づけ）
・デザイン／UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
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