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★Bytedance株式会社★TikTok Shop★TikTok e-Commerce - カテゴリーマネージャー

Bytedance株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。

■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。

■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG

求める経験 / スキル

必要な条件/経験:
・成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方

あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

800名

※勤務地選択可【大阪or東京】神経・免疫/糖尿病/肥満症領域におけるマーケティング戦略（リーダー候補～マネジャー）

田辺ファーマ株式会社

課長以上

仕事内容

【職務内容】
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。

【具体業務】
● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務
● 当該領域のKOLマネジメント
● 提携会社および社内関係部門との連携

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：
- 製薬業界に5年以上在籍
- マーケティング部門でプロダクトマネジャー（アシスタント含め）を3年以上経験している
- マーケティング実務（コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等）が担える

従業員数

4,340名（連結 2026年3月31日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

811 万円 ~ 1,323 万円

従業員数

4,340名（連結 2026年3月31日現在）

NELL マーケティングコミュニケーション／メンバー

株式会社Morght

仕事内容

【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査（アンケート調査 / インタビュー調査）
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など

求める経験 / スキル

【必須条件】
・事業会社または広告代理店にて、TVCM・WebCMなど認知獲得を目的とした施策を、担当者として自ら企画〜実行した経験（2年以上）
・制作会社・広告代理店など外部パートナーとの折衝・進行管理の経験
・施策の効果検証・レポーティングの経験
【歓迎条件】
・Web広告（YouTube・SNS広告など）の配信設計・運用ディレクションの経験
・広告代理店にてひとつのクライアントに深く入り込み、実行まで担った経験（ビジネスプロデューサー・ストラテジックプランナー職など）
・D2C・通販・消費財ブランドでのマーケティング実務経験
・複数の認知施策を同時並行で推進した経験

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

★Bytedance株式会社★HR Business Partner - TikTok LIVE - Tokyo

Bytedance株式会社

CxO
課長以上
外資系企業

仕事内容

About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.

Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.

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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。

■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。

求める経験 / スキル

・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。

【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

800名

ブランドコミュニケーションマネージャー【ディレクター候補ポジション】

高級セレクトブランド

課長以上

仕事内容

国内外におけるブランディング・マーケティング
・PR業務の責任者
■マーケティング・プロモーションのおけるR &D 計画立案・遂行
■ 損益管理業務（億単位の計画立案・予実管理・分析と効果検証）
■ 広報・コーポレートサイト・SNS等デジタルマーケティングのマネジメント
■イベントプロモーションの計画立案・遂行マネジメント業務委託先との連携・管理含む
■メディアリレーションズ
■ブランディング活動の推進
■チームメンバーの業務マネジメント、育成、チームビルディング等

レポート先：取締役

求める経験 / スキル

【必須要件】
■アパレル業界または近しい業界でのブランディング・マーケティング責任者ポジションの経験
■新規ブランドやイベントのローンチなど、ゼロイチで企画を立ち上げプロモーションを運用した経験
■チームビルディング・マネジメントの経験者
■リブランディングやブランドビジネスの経験者

勤務地

東京都

想定年収

748 万円 ~ 916 万円

マーケティングコミュニケーション担当

CJ Olive Young Japan株式会社

外資系企業

仕事内容

韓国トップクラスのヘルス＆ビューティーストア「オリーブヤング OLIVE YOUNG」。
オリーブヤング日本法人にて化粧品プライベートブランド「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等の日本市場における売り上げ最大化のためのブランド認知拡大を推進するマーケティング・PR担当を募集いたします。
※具体的にお任せする主業務は、ご経験やご希望により決定予定です。

◆主な業務内容：
①ブランドマーケティング戦略策定・実行
・年間プロモーションプランの策定・サポート
・成長戦略を実現するためのオンライン／オフラインのプロモーション施策実施サポート
・TVCM、OOH、期間限定店舗、IPプロモーション、デジタルプロモーションの施策実施
　
②マーケティングコミュニケーション業務
・バイラルマーケティングおよびオウンドメディア業務
・自社ブランドの公式SNSアカウント企画・運営・管理
・インフルエンサーマーケティングの立案・実行
・デジタル・紙媒体・キュレーション媒体等のメディアプランニング
・リテナー活動計画の立案ディレクショ
・メディアリレーション構築、プレスリリース作成
・発表会やオフラインイベントなどの企画実施

③その他
・施策予算管理
・各種レポート作成

◆この求人の魅力
① 日本市場に新たなビューティートレンドを創出する最前線の環境
・韓国「OLIVE YOUNG」プライベートブランドの日本展開をリード
・韓国の最先端ビューティートレンドをいち早く捉え、日本市場へ発信できる

②急成長できる環境でマーケターとしての経験を活かせる
・IMC（Integrated Marketing Communication）からPRまでを一気通貫で邁進できる環境で、マーケターとしての幅広い経験を活かせる。

◆会社について
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド（PB）製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJグループの傘下にあるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。

CJ Olive Young Japanでは、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE、Bring Green、Colorgram等）を提案・販売しています。販売チャネルとしては、Amazon等の主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアへも広げており、オフライン・オンライン両面での全国展開を推進しています。

今後も日本の市場ニーズに応じた商品提案とマーケティング活動をさらに強化し、新しい美の体験を届けるブランドとして、顧客満足とブランド認知のさらなる向上を目指してまいります。

求める経験 / スキル

【必須条件】
ご自身でオーナーシップをとってプロジェクトを動かしたご経験があり、
且つ以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方

・広告代理店や事業会社でデジタルプロモーションのご経験
・オンライン/オフラインの統合型マーケティングのご経験
・課題の特定から解決策の立案・成果創出までをリードしたご経験
・データ分析に基づく課題抽出・改善、戦略と施策の立案のご経験

【尚可条件】
・人材育成の経験
・海外取引先とのビジネス経験

【求める人物像】
・コスメ市場やトレンドに精通しているかつアイデアをお持ちの方
・チームワークを大切にしていて、主体的に業務を進められる方
・ポジティブに柔軟に対応できる方
・円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方

従業員数

26名（2025年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数

26名（2025年5月現在）

Acute Care Manager, Japan

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

■ポジション概要（Position Summary）

日本におけるIABP/IABC事業およびディーラーネットワークの運営を担い、日々のビジネス推進と顧客対応をリードするポジション。テクニカルサービスおよび関連部門と密接に連携しながら、製品の安定供給、顧客満足度の向上、ならびに事業成長を支援する。さらに、本ポジションはIABP/IABC領域に留まらず、将来的なAcute Care事業におけるポートフォリオ拡大を支援する役割を担う可能性がある。

■主な職務内容（Principal Responsibilities）

[ビジネスマネジメント]
・日本におけるIABP/IABC事業全体のオペレーションを管理する
・日本におけるIABP/IABC事業のP&L全体責任を担う
・売上実績、需要創出活動、および予測精度をモニタリングする
・担当製品ラインにおける上流・下流マーケティング施策をリードする
・事業ニーズに応じ、IABP/IABC領域を超えたAcute Careポートフォリオの拡大支援を行う

[代理店・顧客マネジメント]
・販売代理店および直販顧客との関係を管理する
・テクニカルサービスチームと連携し、顧客からの問い合わせに対応する
・関係部門と連携し、保守・修理対応の調整を行う
・高い顧客満足度およびサービス品質の維持・向上を図る

[ビジネスモデル開発]
・最適なビジネスモデル（直販／代理店）の評価および導入を支援する
・パートナーシップ機会の特定および開発を行う

[クロスファンクショナル連携]
・テクニカルサービスチームと密接に連携し、日常業務を推進する
・薬事・品質（RAQA）、サプライチェーン、コマーシャル部門と連携し、円滑な業務遂行を確保する
・製品供給の安定化および課題の迅速な解決を支援する

求める経験 / スキル

■応募要件（Education / Experience）
・医療機器またはヘルスケア業界での業務経験
・ディーラー／代理店との業務経験（尚可）
・オペレーション管理能力および実行力
・医療機器（特に装置系ビジネス）経験があれば尚可
・英語および日本語での業務遂行能力

■求めるコンピテンシー
・実行力・問題解決力
・顧客志向
・チームワーク・協働力
・ビジネス理解力

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

◇[Japan] Manager, Global Brand Marketing, Glaucoma at Santen◇

参天製薬株式会社

課長以上
上場企業

仕事内容

職務概要*The English version is provided below.
Global Brand Marketing, Glaucomaは、緑内障の内科および外科ポートフォリオにおけるグローバルブランド戦略および各種イニシアチブの策定・実行・展開を支援する役割です。

本ポジションは、**グローバルメディカルアフェアーズ、マーケットアクセス（3M）、CFU（Commercial Functional Units）**と連携し、全社的なグローバルブランド戦略および目標との整合性を確保しながら、グローバルブランドプランニングに貢献します。
また、グローバル戦略をリージョン向けに実行可能なブランドプログラム、ツール、ガイダンスへと落とし込み、グローバル施策の展開を支援します。

グローバルローンチの準備、ライフサイクルマネジメント、上市後の活動を支援し、部門横断的なインプットの調整や、グローバルブランド／ローンチ／プロモーション資材の開発にも関与します。
本ポジションは、リージョンおよび部門横断のステークホルダーと密接に連携し、各市場におけるブランドポジショニング、キーメッセージ、プロモーションおよび疾患啓発活動の一貫した実行を支援します。加えて、緑内障領域におけるグローバルな競合環境のモニタリングを行い、ブランド最適化およびポートフォリオプランニングに資するコマーシャルインサイトを提供します。
グローバル・ブランドプラン策定／実行およびイニシアチブの展開
- 緑内障ポートフォリオ（Rhopressa、Roclanda、Preserflo、その他必要に応じたグローバル緑内障ブランド）における、ポジショニングフレームワークおよびキーメッセージを含むグローバルブランドプランの策定および実行支援
- 緑内障ポートフォリオに関するグローバル施策の実装
グローバルローンチ準備およびオペレーショナルサポート
- グローバルローンチ準備チーム（GLRT）の中核メンバーとして、緑内障製品のグローバルローンチ準備活動を支援
- マーケティング、メディカルアフェアーズ、マーケットアクセス（3M）間の部門横断的な調整を行い、ローンチマイルストーンおよび資材のタイムリーな提供を支援
- 上市後活動の支援（実行進捗のトラッキング、最適化機会の特定を含む）
グローバルブランド資材およびプログラム実行
- 営業支援ツール、トレーニング資材、疾患啓発ツール、学会用資材など、グローバルブランドおよびプロモーション資材の開発・レビュー・展開を支援
- 社内ステークホルダーおよび外部代理店と連携し、担当プロジェクトをスケジュールおよびスコープ内で管理
- グローバル資材が目的に適合し、リージョン／ローカルチームによって効果的に展開可能であることを担保
部門横断およびリージョンとの連携
- グローバルメディカルアフェアーズと連携し、メディカル戦略、サイエンティフィックコンテンツ、ブランド施策の整合性を確保
- リージョンおよびローカルマーケティングチームと協働し、グローバルブランド方針との整合性を維持しながら施策実行を支援
- グローバル施策および資材に関するリージョンからのフィードバックの取りまとめ役を担う
ポートフォリオ／ライフサイクル／競合モニタリング
- メッセージ進化、適応拡大、上市後最適化施策など、緑内障ポートフォリオのライフサイクルマネジメントを支援
- 緑内障領域におけるグローバル競合動向、市場トレンド、顧客インサイトをモニタリングし、グローバルブランド戦略への示唆を整理
- ポートフォリオ検討およびブランドレビューにおいて、コマーシャル視点からのインサイトを提供
ガバナンス、レポーティングおよび継続的改善
- ブランド／ローンチ／ビジネスレビュー会議向けの資料作成、分析、アップデートを通じて社内ガバナンスプロセスを支援
- グローバル施策の実行進捗をトラッキングし、ギャップ・リスク・改善アクションの特定を支援
- グローバルブランド実行力およびオペレーショナル効率の継続的な改善に貢献

The Manager, Global Brand Marketing – Glaucoma supports the development, execution, and implementation of global brand plans and initiatives for the glaucoma medical and surgical portfolio. The role contributes to global brand planning in collaboration with Global Medical Affairs, and Market Access (3M), as well as CFUs, and ensuring alignment with overall global brand strategies and objectives.
In addition, this position supports the implementation of global initiatives by translating global strategy into executable brand programs, tools, and guidance for regional teams. The Manager supports global launch readiness, lifecycle management, and post‑launch activities, including coordination of cross‑functional inputs and development of global brand, launch, and promotional materials.
The role works closely with regional and cross‑functional stakeholders to support consistent execution of global brand positioning, key messages, promotion and disease education initiatives across markets. In addition, the Manager supports monitoring of the global competitive environment in glaucoma and contributes commercial insights to inform brand optimization and portfolio planning.

- Global Brand Plan Development, Execution & Initiative Implementation- Develop and support the execution of global brand plan, including positioning frameworks, key messages for assigned brands in the glaucoma portfolio (Rhopressa, Roclanda, Preserflo and other global glaucoma brands where necessary)
- Implementation of initiatives for the glaucoma portfolio

- Global Launch Readiness & Operational Support- Support global launch readiness activities for global glaucoma products as a core member of the Global Launch Readiness Team (GLRT).
- Coordinate cross functional inputs across Marketing, Medical Affairs, and Market Access (3M) to support timely delivery of launch milestones and materials.
- Support post launch activities, including tracking of implementation progress and identification of optimization opportunities.

- Global Brand Assets & Program Execution- Support the development, review, and rollout of global brand and promotional assets, including sales aids, training materials, disease education tools, and congress materials.
- Manage assigned projects with internal stakeholders and external agencies to ensure delivery within agreed timelines and scope.
- Ensure global materials are fit for purpose and can be effectively adapted by regional and local teams.

- Cross Functional & Regional Collaboration- Work closely with Global Medical Affairs to ensure alignment between medical strategy, scientific content, and brand initiatives.
- Partner with regional and local marketing teams to support effective implementation of global initiatives while maintaining alignment with global brand guidance.
- Act as a point of coordination for regional feedback related to global initiatives and materials.

- Portfolio, Lifecycle & Competitive Monitoring- Support lifecycle management activities for the glaucoma portfolio, including messaging evolution, indication expansion, and post launch optimization initiatives.
- Monitor global competitive activity, market trends, and customer insights in glaucoma and summarize implications for global brand strategy.
- Contribute commercial insights to portfolio discussions and brand reviews.

- Governance, Reporting & Continuous Improvement- Support internal governance processes by preparing materials, analyses, and updates for brand, launch, and business review meetings.
- Track implementation progress of global initiatives and support identification of gaps, risks, and improvement actions.
- Contribute to continuous improvement of global brand execution and operational effectiveness.

求める経験 / スキル

- 学士号必須（ライフサイエンス、薬学、生物医学系、または関連分野が望ましい）。MBA や修士号などの上位学位があれば尚可。
- 製薬、バイオテック、または医療機器業界におけるマーケティング関連の実務経験5～7年以上。プロダクトマネジメントまたはブランドマネジメントの経験を含むこと。
- 眼科領域での経験は強く歓迎。特に緑内障および／または外科系ポートフォリオへの関与経験があれば尚可。
- 複数の国・市場をまたいだクロスファンクショナルな協働ができる方、経験がある方は歓迎。
- グローバルまたはリージョナルでの製品上市（ローンチ）およびライフサイクルマネジメントを支援した経験。
- ポジショニング、メッセージング、セグメンテーション、プロモーション計画など、マーケティングの基礎に関する確かな理解。
- 市場調査、競合情報、パフォーマンスデータを統合し、明確な示唆を導き出せる高い分析力および問題解決能力。
- 主体性とリーダーシップを有し、戦略を立案し、それを実行計画に落とし込み、プロジェクトマネジメントおよびリーダーシップを発揮して遂行できること。
- 部門横断的かつ多文化、マトリックス型組織において効果的に業務を遂行できる能力。
- 高度にマトリックス化された環境で影響力を発揮できること。
- 複数のイニシアチブを同時に管理できる、強固なプロジェクトマネジメントスキル。
- 語学要件：日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル以上）は必須。その他の言語ができれば尚可。

- Bachelor’s degree required; preferably in life sciences, pharmacy, biomedical sciences, or related field. MBA or advanced degree is a plus.
- Minimum 5–7 years of relevant experience in pharmaceutical, biotech, or medical device marketing, including product or brand management roles.
- Experience in ophthalmology is strongly preferred; prior exposure to glaucoma and/or surgical portfolios is highly desirable.
- Experience in cross-functional collaboration across multiple countries and markets are highly welcomed.
- Experience supporting global or regional product launches and lifecycle management activities.
- Solid understanding of marketing fundamentals including positioning, messaging, segmentation, and promotional planning.
- Strong analytical and problem‑solving skills, with ability to synthesize market research, competitive intelligence, and performance data into clear insights.
- Possess initiative and leadership. Able to devise strategy, translate into action plans and provide leadership and project management to execute such plans.
- Proven ability to work effectively in cross‑functional, multicultural, and matrix environments.
- Able to influence in a highly matrixed environment
- Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.
- Language: Japanese (Native) and English (Business level or above) is mandatory; any additional language is a plus

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

【大阪】プロダクトマネージャー/ブランドマーケティング職（OTC医薬品・健康食品等）

大手製薬会社のグループ企業

仕事内容

OTC製品・健康食品・化粧品を含む製品・サービスのマーケティング戦略立案及びプロモーション企画をマネジメントできるマネジャー/リーダー経験者を募集いたします。
顧客ニーズに基づく製品企画、ブランド育成のためのプロモーション戦略の立案から実行、効果検証まで一連の流れを担い、プロジェクトをリードいただきます。お任せする製品領域は経験に応じて検討いたします。

求める経験 / スキル

（必須要件）
・ 5年以上のブランドマーケティング業務のご経験
・社内外を問わず多方面の協力者とのコミュニケーションスキルに長けた方
（社内外を巻き込んだプロジェクト管理、運営のご経験があれば望ましい）
・ビジネス分析・販売計画，損益計画の立案ができる方
・OTC医薬品、コンシューマー・ヘルスケア商品等のブランド育成や販売に従事したご経験
・担当製品のマス広告を含むプロモーションのご経験

（歓迎要件）
・マーケティング業務に関するマネジメントのご経験
・製品の企画・開発から発売までの一連の業務を理解
・新規ブランド・サービス立ち上げのご経験

勤務地

大阪府

想定年収

574 万円 ~ 933 万円

Senior Project Manager

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

■Job Description Summary
The Senior Project Manager is responsible for the management of multi-site and multi-product large projects or a program of several projects or workstreams for our large, strategic customers. Works across multiple functional areas to coordinate, collaborate and drive project planning, implementation process and documentation, resource coordination, revenue and billing management and issues resolution of all projects or programs. Work results have a significant impact to the business.

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

■Job Description
[Essential Responsibilities]
・Proficiently manage the complexities associated with large, enterprise-wide strategic initiatives, and communicate effectively with executive-level staff.
・Serve as the “face” of assigned programs and projects, interacting with executive leadership to communicate results, status, risks/issues and mitigation strategies.
・Concurrently manage multiple projects that are at various stages in the project life cycle.
・Monitor progress of each assigned program/project against the overall plan and act with urgency to notify leadership of any issues that require resolution.
・Understand the broader business environment, organizational strategy and factor this understanding into customer reviews and finalization of program/project findings and recommendations.
・Coach members to utilize change management and customer acceptance strategies as needed
・Assess, recommend and promote approaches for applying project management methodologies and technologies to large scale programs/projects.
・Perform quality assurance (QA) reviews of all program/project deliverables and analyses.
・Work with sales to drive opportunities discovered throughout the engagement with assigned customers.
・Create, maintain, and route formal project documentation to project teams and key stakeholders, within a timely manner by developing standard process and documentations.

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

求める経験 / スキル

■Qualifications/Requirements
・Combined 3+ years of successful system delivery, customer support or project management experience
・Strong customer advocate with focus on meeting scheduled dates and customer expectations
・Project Management skills (Advanced PM level)
・Open mindset to respectfully considering diverse viewpoints and trying new thinking styles
・Interpersonal skills to engage mutually beneficial dialogues with clients and colleagues alike
・Capability of clear and concise written and verbal communication in both Japanese and English
・Strongly compliance driven
・Willingness and ability to travel (domestic and international)

■Desired Characteristics / Preferred Qualifications
・Active certification in PMP (Project Management Professional), ITIL (Information Technology　Infrastructure Library) or other relevant customer-engaging IT service delivery frameworks, or equivalent proven capability
・Successful experience in IT/network engineering, customer service, application support, or operation management consulting
・Experience in healthcare industry with relevant domain knowledge

従業員数

1,500名（2026年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,500名（2026年2月現在）

[Abiomed] Professional Education Manager（R-058655）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者（初級・中級・上級・専門レベル）向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。

主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。

■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。

■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。

■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。

■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。

求める経験 / スキル

応募資格
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい

■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）

■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり

■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可

■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル

■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。

■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力

■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

IMCマネージャー※グローバルスマート家電メーカー

Dreame Technology Japan株式会社

外資系企業

仕事内容

■ IMC戦略の策定・実行
└日本市場におけるIntegrated Marketing Communications（IMC）戦略を策定・実行する。
└ブランドメッセージの一貫性を維持しながら、各マーケティング施策を統合的に推進する。
└年間マーケティングカレンダーおよびキャンペーン計画を策定する。

■PR・SNS・KOLマーケティング運営
└PRエージェンシー、メディア、インフルエンサーとの関係構築および運営を担当する。
└SNS公式アカウントの運営戦略策定およびコンテンツ企画を行う。
└KOL・インフルエンサーマーケティング施策を企画・実行し、ブランド認知向上を推進する。

■新製品上市およびキャンペーン推進
└新製品上市におけるコミュニケーション戦略を企画・実行する。
└発表会、展示会、体験会など各種イベントを企画運営する。
└マーケティング施策の実施結果を分析し、改善提案を行う。

■社内外関係者との連携
└Marketing、Sales、GTMおよび本社関連部門と連携し施策を推進する。
└制作会社、PR会社、広告代理店など外部パートナーの管理を行う。
└市場情報および消費者インサイトを収集し、マーケティング戦略へ反映する。

求める経験 / スキル

【MUST】
・IMC、ブランドマーケティング、PRまたはデジタルマーケティング経験3年以上。
・家電、3C、IoT、消費財業界経験者優遇。
・PR、SNS、KOLマーケティングに関する知識および実務経験。
・高いプロジェクト管理能力。
・データ分析およびレポーティング能力。
・日本語ビジネスレベル以上。
・中国語または英語によるコミュニケーション能力必須。
・スピード感を持って業務推進できる方。
・ブランド構築およびマーケティングに強い興味を持つ方。

従業員数

10名

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

10名

Marketing Specialist（外科系医療機器）

CMT株式会社

外資系企業

仕事内容

外科領域を中心とした医療機器（ディスポーザブルデバイス等）のMarketingを担当していただきます。
・市場調査・競合分析を通じた市場ニーズの把握、マーケティング戦略の立案（製品ポジショニング、ターゲット設定、KPI設計等）、
・プロモーション施策の企画・実施（展示会、セミナー、Webマーケティング、販促資料作成等）、新製品の上市支援および製品ライフサイクル管理、
・営業チームとの連携による販売促進活動支援、KOL（キーオピニオンリーダー）との関係構築と情報収集、
・海外本社や開発部門とのコミュニケーション（輸入製品の場合）、マーケティング予算の管理とROI分析、
・必要に応じて全国出張あり(学会、施設同行など)

求める経験 / スキル

【必須条件】（Must）
・外科系医療機器営業、またはMarketingの経験5年以上
・論理的思考ができ、社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・英語　ビジネスレベル

【歓迎条件】（Nice to Have）：
・外科医との強固なネットワークを持つ方
・スタートアップや立ち上げフェーズでの勤務経験
・中国語の読み書き（マニュアル理解レベル）

ー求める人物像ー
・新しいことにチャレンジする精神を持っている
・自ら考えて動くことができる方
・周りを巻き込む力があり、円滑なコミュニケーションができる方

従業員数

18名（（2026年6月時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数

18名（（2026年6月時点））

Product Manager, Marketing

ガーダントヘルスジャパン株式会社

外資系企業

仕事内容

プロダクトマネージャーは、製品ライフサイクル全体にわたる製品企画、提供、およびマーケティングを担当します。
本ポジションでは、社内外のステークホルダーからのインプットやインサイト、市場調査などに基づき、製品のビジョン、ミッション、強固なポジショニングおよびロードマップを策定します。
また、営業、メディカルアフェアーズ＋マーケットアクセス、薬事（RA）、ITなどの関連部門と密接に連携し、発売に向けた十分に練られた包括的な計画を早期に策定することで、上市準備を高めるとともに、発売後の短期・長期的な商業的成功を実現します。
さらに、本ポジションは、市場インサイトやインテリジェンス、市場分析に基づく予測業務にも責任を持ち、これらを定期的にトラッキングすることで、適切なタイミングでのPDC達成を目指します。

【業務内容】
・プレローンチからポストローンチまでの製品戦略とロードマップを定義する
・コンセプトからLOE（独占期間終了）まで、製品ライフサイクル全体を管理する
・投資判断のためのビジネスケースを作成し、社内承認を取得する
・製品マーケティング／ローンチ計画および予算を提案し、それに基づいて実行する
・製品、市場、関連する科学・技術および競合に関する社内の専門家として認識される存在となる
・製品のコアポジショニングおよびメッセージングを策定する
・現場での製品パフォーマンスをモニタリング、分析、報告し、改善する
・ビジネス機会のある領域を特定し、戦略を立案する
・市場および競合調査を実施（外部委託を含む）する
・営業トレーニングなどを通じて、営業チームに対する製品教育およびプロモーションを行う
・顧客向けイベント、ウェビナー、ニュースレター等を企画・実施する
・学会（コングレス）の効果的な運営を計画・実行する
・効果的なマーケティングコミュニケーション資料およびツールを開発する
・定期的（例：毎月）に、販売数量および売上の予測を作成する

求める経験 / スキル

【必須条件】
■関連分野の学士号を有し、製薬業界および／または診断（例：腫瘍学、遺伝子検査、予防スクリーニング）分野におけるアップストリームおよびダウンストリームマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験が8年以上あること（腫瘍領域または専門領域の経験があれば尚可）
■新製品ローンチの経験が複数回（最低2〜3回）あることが必須
■英語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書ともに）
■ハイブリッド勤務環境（リモートと対面の併用）において、社内外のステークホルダーと連携し、チームベースの環境で効果的に業務・コミュニケーションを行える能力を有すること
　（直属の報告関係がない多様な部門や職位をまたいで、事業成果に対する影響力と実績を示せること）
■市場調査やデータセットに基づき、顧客や市場インサイトを特定し、それを実行可能な戦略および施策へと落とし込むための高いビジネス洞察力を有すること
■スタートアップ環境での業務に慣れており、自発的に行動でき、不確実性の高い状況にも柔軟に対応できること
■出張（主に国内、10～20％程度）に対応できること
■Microsoft Office、Adobe、Google Workspace などの生産性ツールを高度に使いこなせること

従業員数

40名

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,450 万円

従業員数

40名

Marketing Manager

Atricure Japan

課長以上
外資系企業

仕事内容

■Position Summary
The Marketing Manager will be responsible for leading the overall downstream marketing efforts including, but not limited to, systematically assessing market potential for AtriCure therapies in Japan and leading the development and execution of marketing campaigns, product launch planning, KOL engagement and other related activities.
The successful candidate must have a broad scope of experiences in leading, developing and executing strategy across diverse channels and is experienced in evaluation and implementation of modern marketing capabilities.

■Downstream Marketing
〇Development And Execution Country Marketing Plan
・Collaborate across internal and external stakeholders to develop Marketing plans, ensure execution and tracking of activities.
〇 Congress/Campaign/Program Execution with Strong ‘Call to Action’ and Results
・Be responsible for planning and execution of Congresses (Country/regional, Provincial/State level) as well as development and/or execution of Global and Local Campaigns
・Determine opportunities in the local market to strengthen our brand and better ROI on campaigns/congresses
・Be a champion for the ‘End-to-End’ process of therapy adoption, from ‘Awareness to Trial to Repeat’ through tighter collaboration with Training & Education and monitoring progress v. expected adoption once centers are trained
〇Establish and Execute ‘Best-in-Class’ Product Launch Process
・Lead the development and implementation of proactive product launch plans, leveraging global product launch best practices and partnering with Marketing Director, and Country/Regional leaders
・Optimize the near-term opportunities for effective product (re) launch execution in Japan and launch planning for upcoming product approvals.
〇Demand Planning/forecasting
・Work with the Marketing Director and global supply chain partners to establish and execute a forecasting/demand planning process.
〇KOL Engagement
・Lead the development and implementation multi-tier KOL strategy and planning, leveraging global best practices and partnering with Marketing Director and other global stakeholders.
〇Product Management – Left Atrial Appendage Management (LAAM)
・Be the subject matter expert behind LAAM segment in Japan.
・Leverage global resources to localize content that can be tailored and adopted across the region.
・Support product launches across APGC for LAAM

求める経験 / スキル

・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション等の学士号（MBA 尚可）
・医療機器／メドテック業界での5年以上の商業／マーケティング経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・スピード感のあるクロスファンクショナル環境で複数プロジェクトを並行管理できる能力
・国内外のステークホルダーとの強固な関係構築スキル
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（口頭／文書）
・出張が 50% 程度可能な方

勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

Director

非公開

外資系企業

仕事内容

confidentialとなりますためお問い合わせください。

求める経験 / スキル

【Qualifications/Requirements】
1. Combined 10+ years of successful leadership experience in consulting, technology integration, project/operational management, and/or program development
2. Minimum of 5 years in healthcare industry with relevant domain knowledge, coupled with strong business acumen, financial and organizational knowledge

勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,997 万円

Professional Marketing Manager

インビザライン・ジャパン合同会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。

• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する

※レポート先：Associate Director, Professional Marketing, GP

求める経験 / スキル

スキル
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる

学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）

従業員数

240名（（派遣社員含む））

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

240名（（派遣社員含む））

マーケティングマネージャー

株式会社フルーク・ジャパン

外資系企業
部長以上

仕事内容

■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。

■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。

■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。

■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した需要創出プログラム（Demand Gen）を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。

■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。

■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。

■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働

イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。

■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。

■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp

求める経験 / スキル

【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎

従業員数

3,200名（グローバル全体）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

3,200名（グローバル全体）

★Bytedance株式会社★TikTok Shop - Governance Strategy & Operations Manager/Senior Manager - Japan

Bytedance株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.

We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.

You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.

Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.

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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。

■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。

■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。

現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。

データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。

具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。

求める経験 / スキル

Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.

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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。

■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

800名

新商品開発プロジェクト推進担当（PMO）

日系プライム医療機器メーカー

課長以上
上場企業

仕事内容

【職務内容】
主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよび　プロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担います。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
・ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
・プロジェクトマネジメント教育、文化醸成

【担う役割】
新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。
・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援
　∟個別プロジェクトの目標（品質・コスト・納期）を達成するために、定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進します。また、プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援します。
・ステージゲートの運営/管理
　∟定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上させます。
・プロジェクト管理インフラ整備の推進
　∟製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化することで将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行います。また、標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与いただきます。
・プロジェクトマネジメント教育・文化醸成
　∟プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解、その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供します。

【仕事の魅力】
「医療の進化」「患者さんへのQOL向上」に貢献する挑戦に伴走することができます。その伴走を通じて医療機器開発の上流から下流まで一貫して携わることができ、複数の分野に渡って理論的・実践的に医療機器開発を理解することができます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・製造業界や医療機器業界での製品開発の経験
・海外開発拠点との業務連携や調整を担当した経験
・以下いずれかの経験
　①プロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
　②プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとしてプロジェクト管理/推進の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応、会議主催・参加、資料作成など）日常的に海外拠点メンバーとコミュニケーションを取る必要があります。オンライン会議の主催や進行を通じて、プロジェクトの進捗を正確に把握し、課題の整理・共有を行っていただきます。
・大卒以上

【希望条件】
・PMP資格（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・PMS資格（プロジェクトマネジメント・スペシャリスト）

勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,230 万円

マーケティング

非公開

外資系企業

仕事内容

臨床検査装置の新製品の導入、製品変更の管理、マーケティングプランの作成と実行等
グローバルコミニケーション（米国製品担当者等との交渉、情報共有）
全国学会、展示会、セミナー等の企画運営

働き方：（週２回程度出社）

求める経験 / スキル

・ピープルマネジメントもしくは社員育成経験
・医療機器に関連する業務経験（マーケティング等）
・中級以上の英語

勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,008 万円

マーケティングマネージャー

日系遺伝子解析受託検査企業

課長以上

仕事内容

■主な仕事内容
○コマーシャルエクセレンスマネージ
　・営業部門CRM、C-CATデータを活用したデータマネージ
　・CRMデータやWebアクセスデータを活用した顧客分析、施策効果の可視化、改善提案
　・データアナライズからの方針、施策起案およびKPI管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・MAツールやBIツール等を活用したマーケティングのDX推進
〇マーケティングコミュニケーション
・営業部門と連携したリードナーチャリングおよび商談創出プロセスの改善
　・全国規模の学会対応
　・カタログ、フライヤー、その他広告関連の起案、作成と更新
　・HP含めたデジタルマーケティング実行
・自社ウェビナー、セミナーの企画
・上記事項の予算管理　
〇マーケットデベロップメント
　・市場分析
　・競合他社分析

求める経験 / スキル

■必須スキル
・ヘルスケア、ライフサイエンスもしくはそれに類似した業界でのマーケティングまたは営業企画領域における実務経験（3年以上）（営業経験があれば尚可）
　- データに基づいた施策立案・実行・効果検証の経験
・CRMまたは顧客データを活用した分析・レポーティング経験
　- Salesforce等のCRMツール、もしくはそれに準ずるシステムの利用経験
・Excel / PowerPoint を用いたデータ分析および資料作成スキル
　- ピボットテーブル、基本的な関数を用いたデータ整理・分析
　- 社内外向けのレポート・提案資料作成経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
　- 営業部門や外部パートナーとの連携を伴う業務経験
・英語力（日常会話レベル以上）
英語の読み書きはウィークリー、会話は四半期に1回以上発生（対面）
これ以外にもオンラインミーティングなどで使用
・普通自動車運転免許（業務上必要な場合あり）

■歓迎スキル
・MRまたはDMR資格に基づく医薬品・診断薬・医療機器等におけるマーケティングおよび営業実務経験（目安：5年以上）
・デジタルマーケティングの実務経験
　- Webサイト運用、MAツール、広告運用、リードナーチャリング等　　　　　　　　　　　　　　
・ピープルマネージメント経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・BIツールやデータ分析ツールの利用経験
　- Tableau / Power BI / Google Analytics 等
・SAP等の社内基幹システムの利用経験
・英語力（ビジネスレベル）
　- 海外パートナーや資料の読解・コミュニケーションが可能なレベル
・グローバルチームへのレポート、コミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメント経験
　- 複数関係者を巻き込んだ施策推進・進行管理の経験
・論理的思考力および課題解決力を業務で発揮した経験
　- データ分析や仮説検証に基づく意思決定の経験
・KOLマネージメント経験

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

[Abiomed] Physician Program Director Japan（R-028880）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Physician Program Director（PPD）は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー（KOL）およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。

求める経験 / スキル

■応募資格（Job Qualifications）
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

[Abiomed] Physician Program Director Japan（R-028880）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Physician Program Director（PPD）は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー（KOL）およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。

求める経験 / スキル

■応募資格（Job Qualifications）
必須条件
・学士号（BA/BS）必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25％程度の出張（宿泊を伴う）が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度（病院および医師の償還）に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

[Vision Care] Senior Brand Manager (Head of Specialty Category), Strategic Marketing, Specialty(R-064049)

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。

■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。

求める経験 / スキル

■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）

■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

マーケティング責任者候補

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容

【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリアオフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。

【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち

(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。

①マーケティングチーム
　・webマーケ(広告、SEO、サイト)
　・コンテンツマーケ
　・イベント
　・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
　・アウトバウンド
　・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム

求める経験 / スキル

【必須条件】下記どれかの経験が一つでもある方
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある

従業員数

100名（2025年12月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

100名（2025年12月現在）

【※アマゾンジャパン合同会社 / 仕分け拠点の運営管理/分析/改善リード】 Site Leader, Sort Center

アマゾンジャパン合同会社

外資系企業

仕事内容

【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善　－　実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成　－　このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整

求める経験 / スキル

【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験

従業員数

（非公開となっております）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

（非公開となっております）

【※アマゾンジャパン合同会社 / 戦略的な生産計画をリード】 Program Manager Ⅲ , Production Planning Team

アマゾンジャパン合同会社

CxO
課長以上
外資系企業

仕事内容

==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

======================================================

【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.

求める経験 / スキル

【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

======================================================

【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role

従業員数

（非公開となっております）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

（非公開となっております）

[Vision Care] Sr. Manager, Performance Marketing e-commerce, EC Sales Development（R-049326）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Job Description:
■General Summary / 職務概要
This position leads performance marketing initiatives aimed at driving both retention of existing ACUVUE® users and acquisition of new-to-ACUVUE® users, as part of the company’s strategic shift toward critical business model innovation (mid-long term).

It involves analyzing, optimizing, and providing actionable insights for all initiatives and content across e-commerce platforms to maximize ROI and contribute to EC sales growth.

This role is responsible for executing all online marketing activities effectively, improving cost-efficiency, and aligning with the company’s broader marketing strategies. It also focuses on delivering insights to maximize sales and ROI. ROI will be evaluated across platforms, with the setting of appropriate KGI, KPI, and tracking indicators, and an agile PDCA cycle will be implemented to foster continuous improvements. Results and insights will be shared with management and relevant stakeholders

■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・As a key senior member of EC LTs, drives Japan Vision Care’s mission to expand EC leadership and the penetration of ACUVUE® digital experiences
・Leads performance marketing initiatives by forming alliances with 1st-3rd party data, managing data through platforms & owned store such as Yahoo, Rakuten, Amazon, and others. Focuses on both short-term NTS contribution and mid-long term brand value and LTV growth.
・Oversees 1st-3rd party data management and utilization across patient and consumer P2P networks to deliver end-to-end digital experiences and expand ACUVUE® user data coverage.
・Leads efforts to analyze patient and consumer behavior/purchase data, contents, media plan, gaining insights to understand their needs and wants in a data-driven manner with agility
・Collaborates proactively with other EC teams, to deliver a seamless end-to-end digital experience and effective planning from a patient/consumer-centric perspective.
・Builds strong partnerships and demonstrate leadership in working closely with Brand Marketing, Media team, SAM & SFE, Business Intelligence, IT/Technology, and other stakeholders.
・Clearly defines the roles of key stakeholders and respective teams across various channels, contributing to the development of optimal TTL (through-the-line) channel strategies.
・Coordinate with digital agencies and platform partners as needed, and conduct analyses in collaboration with market data sources such as GfK, Nint etc.
・Development of future media platform strategy, & data strategy incl. the new technology

求める経験 / スキル

■Key Requirements (skills, competencies, experiences, certifications) / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and Academic Experiences
・At least 7 years of relevant experience in digital marketing, e-commerce, or connected commerce, with strong expertise in data management skills in agency or company side.
・Minimum 3 years of experience as a people manager, leading and developing teams.
・Deep and comprehensive understanding of digital ecosystems and solutions within B2C or FMCG industries, including their benefits and challenges. Familiarity with how these connect with consumer experiences to challenge the status quo or pursue ambitious goals is highly advantageous.
・Proven experience in data-driven decision-making and optimization of marketing campaigns.
・Hands-on experience with digital advertising platforms such as Google Ads, Facebook Ads, or DSPs.
・Strong skills in KPI setting, tracking, and results visualization

■Skills & Competencies
・Extensive knowledge of e-commerce and connected commerce, data management and utilization, digital analytics tools, digital marketing, and technology architecture implementation.
・Strong sense of responsibility and accountability to lead projects and deliver expected results by clearly understanding the company's vision, goals, and objectives, while engaging team members and cross-functional stakeholders.
・Proven track record of making objective-led, data-driven decisions with excellent performance.
・Adaptable and flexible to change, with a willingness to learn and adopt new methods and ways of working.
・Ability to manage multiple tasks, budgets, and resources effectively in a fast-paced environment with competing priorities.
・Skilled in team building and leadership.
・Fluency in English, including excellent written, verbal communication, and presentation skills (preferred)

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

[Vision Care] Senior Manager, Media & Performance Marketing（R-047528）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Job Description:
About the role

We’re looking for a strategic, data-driven Senior Manager, Media & Performance Marketing to build and execute media plans that drive efficient growth and elevate brand equity for a leading consumer brand. This role combines strong performance marketing discipline with agency management and a forward-looking view of media technologies. You will own media planning, buying oversight, optimization, and measurement — ensuring the best return-on-investment while achieving the communication objectives of the brands.

■Key responsibilities
・Design end-to-end media plans focused on cost-per-performance, efficiency and business outcomes across paid digital, video, connected TV, social, search, and programmatic channels.
・Continuously optimize the media mix using analytics, experiments and attribution models to improve CPA, CAC, ROAS and other performance KPIs.
・Lead media agency management: set clear objectives, performance SLAs, briefs, governance and review cadence; ensure agencies deliver measurable value, innovation and transparent reporting.
・Own media measurement and reporting frameworks; collaborate with analytics and data teams to implement robust attribution, incrementality testing and closed-loop measurement.
・Stay on top of media technologies and platforms (DSPs, SSPs, marketing automation, identity and targeting solutions, data clean rooms, MMPs) and recommend pilot/test/adoption strategies.
・Balance brand-building and direct-response investments: collaborate with brand and creative teams to align messaging and audience strategy across upper-, mid- and lower-funnel activities.
・Use insights from customer data and audience segmentation to drive personalization strategies without sacrificing scale or privacy compliance.
・Manage media budgets and vendor relationships; ensure media procurement follows company guidelines and maximizes value.
・Mentor junior media/performance team member and promote cross-functional collaboration.

■What success looks like (KPIs)
・Improved efficiency metrics: lower $CPA, CAC / higher ROAS or equivalent business KPI
・Positive trends in reach and brand equity metrics alongside performance gains
・Measurable incrementality from tests and controlled experiments
・On-time delivery of media plans and transparent, actionable reporting from agency partners
・Effective budget allocation with demonstrable uplift in conversions and brand metrics

求める経験 / スキル

■Required qualifications & experience
・7+ years of hands-on media agency experience/client-side media/performance role.
・Proven track record planning and optimizing multi-channel media campaigns with strong focus on cost/performance.
・Deep understanding of digital ad ecosystems, programmatic buying, DSPs, measurement tools and privacy-first targeting approaches.
・Strong analytical skills, comfortable with data, attribution concepts and A/B or incrementality testing.
・Excellent agency management, vendor negotiation and stakeholder communication skills.
・Experience with large-scale media budgets and cross-channel measurement frameworks.
・Degree in Marketing, Business, Analytics, or related field (or equivalent experience).

■Preferred
・Experience in FMCG / consumer brands.

■Personal attributes
・Pragmatic thinker who can translate analytics into action.
・Collaborative and results-driven.
・Comfortable operating at the intersection of brand and performance.
・Curious and adaptable — constantly scanning for new media technologies and approaches.

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

[Abiomed] Regional Program Manager （R-059303-7）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

主な職務内容（Key Responsibilities）
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。

■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）

■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有

■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保

■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援

■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る

■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供

求める経験 / スキル

経験・資格（Experience & Qualifications）

■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可

■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績

・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験

■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

[Abiomed] Professional Education Manager（R-058655）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者（初級・中級・上級・専門レベル）向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。

主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。

■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。

■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。

■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。

■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。

求める経験 / スキル

応募資格
■ 学歴BA/BS（学士号）必須。MBS または MBA が望ましい

■ 経験
循環器領域での４年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験（成功実績があること）

■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張（平日・週末）が 50% 発生する可能性あり

■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可

■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル

■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。

■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力

■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

[Abiomed] Regional Program Manager （R-059303-7）

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

主な職務内容（Key Responsibilities）
■ アカウント支援 & 窓口業務
PPDが担当するハブ病院と連携するスポーク病院、および地域の単独医療機関の主要窓口として関係構築とコミュニケーションを担う。

■ スポークアカウントプランの実行
地域アカウント戦略の実行：
・患者エスカレーション
・医療システム内での患者移動
・ハートチームによる患者搬送・フローのプロトコル整備
CAD / 心不全患者の高度治療評価に向けた地域パスウェイの構築（Impellaを用いたプロテクテッドPCIを含む）

■ プロトコルとワークフローの最適化
・スポーク病院のハートチームおよび搬送プロトコルを、ハブ病院のプロトコルおよび社内基準と整合させる
・高リスク患者の特定や虚血評価の必要性を見極めるためのベストプラクティスを共有

■ プログラムの可視化 & コミュニケーション
・ハブ病院のプロトコルおよび地域活動の透明性を高め、関係者間で情報共有とアライメントを確保

■ アカウント計画と実行
・地域アカウントプラン、必要に応じて単独病院のアカウントプランを策定・実行し、プログラムの成長と持続性を支援

■ クロスファンクショナルアライメント
・社内チームおよび病院の各ステークホルダーと連携し、目標・プロトコル・活動内容の整合を図る

■ 疾患啓発・臨床教育
・外来・入院双方の環境における疾患理解向上のための教育
・医師、APP、教育担当、看護師ほか医療従事者に対し、Impellaが適用される患者の識別・適応に関する臨床教育を提供

求める経験 / スキル

経験・資格（Experience & Qualifications）

■学歴
・学士号必須（BA/BS）
・MBA、MSN、または関連分野の学位があれば尚可

■経験(以下のいずれか)
・循環器領域で3年以上の成功実績のある営業経験
・医療、病院運営、臨床プログラムマネジメント分野で5年以上の関連経験と成功実績

・心臓・血管系プログラムの支援または運営経験
・病院管理者との協働経験
・プロトコル、ワークフロー、アカウントプランを医療機関内で実装した経験
・臨床スタッフおよび管理者を含む多職種チームとの連携経験

■ スキル・コンピテンシー
・病院運営、患者フロー、ヘルスシステムの構造を深く理解している
・組織のあらゆるレベルで良好な関係を構築し、ビジネスの目的達成をリードする対人スキル
・戦略的思考と詳細なプランニング・実行力のバランス
・優先順位付け能力、マルチタスク管理、迅速性と責任感
・プロジェクトマネジメント能力、施策の完遂力
・優れた書面、口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
・心臓解剖および臨床データの深い知識
・Excel・Word・PowerPointなどMicrosoftツールを活用したデータ分析・資料作成スキル
・多様なステークホルダーとの協働・影響力構築スキル

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

事業責任者候補（オープンポジション）／オイシックス・ラ・大地株式会社

オイシックス・ラ・大地株式会社

CxO
課長以上
在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■はじめに～
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。

■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

　－WEBマーケティング／他社ECサイトのコンサルティング／海外BtoCブランドの事業開発／新規ブランド・サービスのプロデュース
　－商品の買い付けや商品管理／新規商品開発や技術開発／システム開発や保守運用
　－グリーンシフトに関わる新規事業開発／その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/

求める経験 / スキル

■必須要件
・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。

■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者：私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方

従業員数

2,021名（2025年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,021名（2025年3月31日時点）

Product Manager

非公開

外資系企業

仕事内容

Position Summary
The Product Manager (PM) is responsible for leading the planning and execution of Marketing Plan (Strategic and Tactical initiatives) with the collaborative work with the various internal and external stakeholders. The primary objective is to achieve a yearly business target and to develop a source of business growth for the mid-term period. This position is also responsible for managing the assigned product portfolio to make sure that the products are safely and effectively used by our customers in the market.

This position is to report to Product Marketing Manager

Duties and Responsibilities
1. Drive Business Performance and Optimize Investments
 Achieve BP targets for assigned products with tight collaborative work with the sales department.
 Manage expenses effectively within budget and make efficient investments.
 Properly manage promotional materials and fixed assets related to assigned products.
 Maintain appropriate inventory levels for assigned products.
2. Manage Market Intelligence
 Timely acquisition and analysis of market trends, customer trends, and competitor information both domestically and internationally.
 Apply gathered information to develop MKTG strategies and sales plans for assigned products.
3. Lead Product Strategy New Product Launch
 Plan how to launch new products into the market.
 Collaborate with departments domestically and globally to execute MKTG plans and maximize product value to drive business.
 Develop and execute communication strategies based on MKTG strategies for assigned products.
 Collaborate with internal stakeholders domestically and globally to build differentiation evidence against competitors.
4. Develop Customer Relationship
 Build and maintain good relationships with key customers and Key Opinion Leaders (KOLs) related to assigned products.

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
 Minimum of 3 years of experience as a marketing role in the medical industry (medical device or pharmaceutical)
 Minimum of 5 years of professional career in the medical industry (medical device or pharmaceutical)
 Knowledge of the medical environment, medical economics, administration, and competitors at a level sufficient to conduct various analyses.
 Proven track records as a team leader or project leader with project management skill

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

Region Product Marketing Specialist【東京】

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

外資系企業

仕事内容

Job Description Summary
Patient Care Solution (PCS) 本部では、周術期 (PeriOP) 向けの製品（麻酔器や生体情報モニタなど）と、心電計および循環器システムソリューションを取り扱っています。その中の製品カテゴリーである生体情報モニタ（MS; Monitoring Solution）の事業を飛躍的に成長させます。
営業・営業技術・サービスなどの関係部署と連携しながら、当該製品の製品管理、市場調査・分析、新製品の導入、導⼊後の製品評価、製品開発チームへのフィードバック、中長期マーケティング施策や地域レベルでの営業活動支援等の成長戦略立案・実施・管理を主導し、行ないます。このポジションはMS Segment Leaderにレポートします。

Job Description
担当製品カテゴリーにおいて、受注額・売上額・利益率の年間目標を達成する
製品管理業務
NPI: 新製品導入計画 (製品構成、RA情報、価格設定、製品登録、サービス体制等) の作成・実施
承認/製品登録管理業務
製品関連資料作成と管理（仕様書案、選定理由書案、簡易マニュアルなど）
在庫計画の策定・管理及び、出荷/品質問題への対応
マーケティング業務
顧客ニーズの把握および分析、グローバルチーム用の議論・資料作成
顧客満足度調査のサポート(顧客情報収集、分析、対応策プラン策定)
市場分析に基づくセグメンテーションとターゲティング
競合情報の収集と分析やSWOT分析
現行製品・新製品のバリュープロポジション、差別化、価値提案の伝達方法検討
販促資料作成と管理（カタログ、クリニカルペーパーなど）
該当領域のKOLの把握、関係強化、営業・営業技術と連携してルミナリーサイトの構築
マーケティング予算範囲内でのアクションプランの⽴案・実施 (学会展示、セミナー、Web, 評価レポート作成等)
営業チームと連携した販促企画・販売計画⽴案・実施、営業技術部活動へのサポート
Global/Region/Japanレベルへのレポーティングに求められるKPIの報告
事業開発業務
該当事業領域における中長期戦略の策定
潜在的パートナーの調査・計画立案・交渉等活動実施

■働き方
月1回程度出社＆年数回出張
在宅勤務可

求める経験 / スキル

Qualifications/Requirements
日本の医療業界（医療機器、製薬、IT）におけるマーケティングまたは営業経験があること
日本語が流暢であり、海外拠点の社内メンバーと日々電話会議を行える英語力を有すること
高いコミュニケーション能力があり、お客様との様々なシーンに対応するためのフットワークがあること
製品知識の習得後、お客様に対して基本的な製品紹介プレゼンテーションができること
現在の経験や知識に加えて、当社の製品やビジネスプロセスに関する知識を学ぼうとする意欲があること
高いモチベーションがあり、社内外の関係者と一緒に協働できるチームプレーヤーであること
医療業界で働く者としての高いインテグリティおよびコンプライアンス意識を有し、自らを律することができること
基本的なITスキルを有すること

Desired Characteristics
生体情報モニタの製品知識または周術期の臨床知識を有すること
複雑な事象を論理的に整理し、資料を用いて明瞭に説明できること
お客さまのニーズや社内の課題に対する解決策を自ら立案できること
高額/複雑な取引を取りまとめた経験や、ソリューション営業の経験を有すること
部署横断でメンバーを巻き込み目標に向かって推進していけるプロジェクトマネジメントスキル
周囲のステークホルダーとの、オープンな相互フィードバックができ、前例に捉われず、既存業務を改善していく姿勢があること
海外の医療制度、医療事情に知見があること
日本国内で業務車両を安全に運転するための免許を有すること

従業員数

1,500名（2026年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

1,500名（2026年2月現在）

＜キャリア＞DTS Product Manager

ジンマー・バイオメット合同会社

外資系企業
上場企業

仕事内容

【Job Summary】
手術支援ロボットとデジタルデバイスから得られるデータを連携させた患者支援ツール「ZBEdge」の普及・拡大を目指すポジションです。日本市場における製品の導入促進を図るため、市場動向や競合状況を分析し、効果的な営業戦略を立案・実行します。グローバルチームと連携し、日本特有のニーズに合わせたアプリのローカライズや必要データの収集・交渉を担当します。

【Principal Duties and Responsibilities】
・ZBEdgeの強みを最大限に活かしたターゲット顧客の選定、マーケットセグメンテーション、売上予測を行い、具体的な営業施策を計画・実行する。
・整形外科人工関節分野の最新エビデンスを収集・理解し、医療現場へ正確で適切な情報提供を行う。
・主要意見リーダー（KOL）との関係構築を推進し、臨床エビデンスを活用した新たな市場創造活動を展開する。

求める経験 / スキル

【Expected Behaviour】
・社内外トレーニング、セミナーを企画、実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
・医療機器メーカーでの経験：2‐3年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験（年数問わず）
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

海外事業マーケティングスタッフ

大正製薬株式会社

仕事内容

本社にてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。
・ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート
・新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案
・現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート
・本社部門（事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など）との連携
・必要に応じてASEAN各国への出張

求める経験 / スキル

【必須条件】
＜経験＞
・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験（5年以上）
・ヘルスケア（OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財）業界での業務経験
　または、コンシューマー（食品・飲料・化粧品等）業界での業務経験
・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方
・英語を用いた実務経験（会議、メール、資料作成など）
＜能力＞
・ビジネス英語力（目安：TOEIC 800点程度以上／会議・交渉で使用できるレベル）
・論理的思考力と数値分析力（市場データ・業績データをもとにした分析ができる）
・異文化環境における調整力・コミュニケーション力

【歓迎条件】
＜経験＞
・海外子会社や現地代理店との協業経験
・海外出張・駐在での業務経験
・マーケティングや新規事業開発に関わった経験
＜能力＞
・プロジェクトマネジメント
・柔軟な発想力と課題解決力
・第二外国語スキル（タイ語、ベトナム語など）

従業員数

（非公開）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

（非公開）

スペシャリティケア領域戦略企画担当（PM）

富士製薬工業株式会社

上場企業

仕事内容

■業務内容（役割・期待）
・担当製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー（KOL等）との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営　等
※リウマチ領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。

■富士製薬工業について
富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。
今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。
安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。

■中長期的ビジョン
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf

■キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方（領域・年数不問）

■歓迎要件
・リウマチ領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方
・MR（医薬情報担当者）資格を有する方

■求める人物像
・医療・患者への価値提供に強い関心・意欲を持ち、継続的に学び成長できる方
・新しい領域・事業の立ち上げに前向きに挑戦でき、当事者意識を持って自ら考え行動できる方
・不確実な状況の中でも仮説を立て、戦略を描き実行に移せる方
・様々な部門と円滑に連携を取り、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方

従業員数

963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））

プロダクトマーケティングスペシャリスト

大手外資医療機器メーカー

外資系企業

仕事内容

がん医療において特に、放射線治療ソリューションのプロダクトマーケティングを実行していただきます。
（仕事内容）
●担当新製品の新製品導入計画の策定、実行、進捗管理
●Globalチームとの協業と、マーケティングプロジェクトの主導
●担当製品のライフサイクル管理
●セミナー、展示会、ウェビナー等のマーケティングイベントおよびプロモーション活動の企画・実行
●製品のUse Caseや導入事例の発信、およびクリニカルマーケティング部門との協業
●顧客訪問、製品説明、商談支援などを通じた営業活動のサポート
＊全国出張があります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・医療機器業界に対する経験/知識
・マーケティング、セールスのいずれかの経験
・出張・土日勤務が可能
・ビジネスツール（E-mail、PowerPoint、Excel、Word）の使用経験
・語学は、日本語がネイティブレベル＆英語が会議での発言が可能なレベルまたは習得意欲が高い方
・戦略的思考を持ち、マーケティング/ビジネスマネジメント感覚を有する方
・モチベーションが高く、プロジェクトをチームで推進できる方
・相手の景色を見ようとするコミュニケーション能力がある

【歓迎要件】
・放射線医療機器業界に対する経験/知識
・放射線治療業務経験
・イベントマネジメントやプロダクト/プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

プロダクトマーケティング／コンシューマ向け（PM）※未経験可※

デジタルアーツ株式会社

上場企業

仕事内容

当社はセキュリティソフトウェアメーカーとして、より便利で快適、かつ安全なインターネット環境を提供するため、「常に進化し続けるプロダクト」の開発に取り組んでいます。市場のニーズに応えるITインフラ製品の中でも、当社ソフトウェアは特に注目度が高く、業界において大きな存在感を発揮しています。

私たちは、要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行い、スピード感を持って新機能追加や性能改善を推進しています。国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、創業以来30年以上にわたり、日本企業や官公庁のセキュリティを支え続けてきた実績があります。

加えて当社は、国内Webフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り（2023年度実績）、公共・教育分野では約95%の教育委員会に導入されるなど、国産セキュリティのリーディングカンパニーとして社会基盤を支えています。今後は新製品「Z-FILTER」によるゼロトラスト市場参入や生成AI対応といった成長ドライバーを背景に、さらなる飛躍を目指しています。

■仕事概要
当社のプロダクトマーケティングは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、製品に関わるすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。

本ポジションでは、当社のコンシューマ領域のセキュリティ製品（i-フィルター）のプロダクトマーケティングとして、商品企画、プロモーション、マーケティング、セールスに関する一連の流れをチームメンバー4名とともにご経験を積んでいただきます。

ただし、プロダクトマーケティング未経験の方にいきなり全てをお任せするわけではありません。最初は業界並びに製品理解を深めていただき、ご経験や強みに応じて取り組みやすい業務からスタートし、OJTを通じてチームメンバーのフォローを受けながら少しずつキャッチアップしていただくことを想定しています。

■業務詳細
コンシューマ向け製品（i-フィルターシリーズ）のプロダクトマネージャーとして、製品の商品企画、プロモーション、マーケティング、セールス全般に携わる業務を行って頂きます。

・市場動向・競合動向の調査分析
・開発部門と連携した、商品企画（ターゲット及びコンセプト設計、機能検・討、デザイン検討　等）
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（受発注、サポート、商流など）
・ローンチに向けたプロモーションプラン策定
・商流ならびに新たな販売スキームの開発　　など

■ミッション
プロダクトマーケティング担当として、オーナーシップをもって製品の企画・ローンチから販売まで一気通貫に見据え、売上及び収益の最大化を図ることをミッションとしています。
同時に、国産セキュリティメーカーとしての信頼性と社会的インパクトを正しく伝え、市場に新しい価値を提案することも期待されます。

■担当製品
●i-フィルター
お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト（toC製品）です。
ホワイト運用技術を個人向けに活用した製品で、Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。スマートフォンやPCを安全に保護し、家族の見守りにも対応します。法人や官公庁での利用実績を含め、延べ1,380万人以上のユーザーに裏付けられた信頼性の高い製品です。

【過去導入事例】
パソコン：NEC、富士通、dynabook、エプソン、パナソニック、ASUS
TV・ゲーム機：BRAVIA・AQUOS・REAL・ビエラ、任天堂Wii、3DS、PSP, PS3など
プロバイダー：OCN、BIGLOBE、@nifty、ぷらら、So-netなど

※基本的には上記 i-フィルターを担当いただく予定ですが、ご志向とご経験により別のプロダクトに携わっていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

■必須経験
・IT/WEB業界におけるいずれかのご経験を有する方
（マーケティング、商品企画、プロダクトマネジメント、営業）
・複数部門を横断してプロジェクトを推進した経験
・大卒以上

■歓迎経験・スキル
・プロダクトもしくはマーケティングの実務経験
・製品提案資料や経営層に対する資料作成経験
・セキュリティ及びNWに対する基礎知識
・代理店営業のご経験

従業員数

318名（2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 806 万円

従業員数

318名（2025年3月31日現在）

オストミーケアマーケットマネジャー

非公開

外資系企業

仕事内容

装具製品に中心するマーケティング戦略策定および実行:
• ビジネス成⾧を促進するための商品戦略の立案と実行
• 販促資材の作成と実施
• 市場のニーズ、競合情報の分析と戦略への反映
• 新製品の導入、製品/パッケージのアップグレード、発売中止を含む製品ライフサイクルの管理
• グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う
• 全国規模の学会と看護学校において、展示ブースの企画および実施をリードする
• 営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する
• プロモーションプランや資料について、部門横断的なコミュニケーションと調整
• 社内研修をリードする
• 在庫、サンプル、使用説明書の管理を行う

【担当領域】オストミーケア製品

【オストミーケア製品とは】
ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。製品やサービスをご提供することによって、お客様の生活の質を高めることを目指しています。製品をお使いくださっている方々の声に耳を傾け、ともに開発を行い、個人的な健康上のニーズに即した解決方法を見つけ出しています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・マーケティング業務経験（3年以上）マーケティングコミュニケーションとの業務連携の経験
・外資系企業勤務経験
・海外との折衝経験
・言語:　
日本語:母国語ネイティブレベルで、文書能力が高い方
英語力:デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル
・電話会議（オンライン含）、国内出張、海外からのビジター同行、等
　（2割程度の出張や外出があるため、その体力や意欲がおありの方）
・TOEIC目安800点以上。デンマーク本社との電話会議や、海外ビジターとのKOL訪問等、実践的な英語スキル

【その他、必要な能力やスキル】
・チャレンジ精神と変化への適応力
・積極的で自発的に責任を持ち、リーダーシップや影響力を発揮することが出来る方
・複数のタスクを同時に処理し、期限内に質の高い結果を出すことが出来る方
・市場に対する強力な分析能力を持ち、トレンドや洞察に基づいて計画を立てることが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、人と人との間で情報を共有したり、意思を疎通することができる方
・独立して考えを持ち、良いチームプレイヤーであり、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、協力しながら業務を遂行出来る方
・プレッシャーの中でも冷静さを保ち、常にプロフェッショナルな姿勢を示すことができる方

※個人の成⾧と共に会社の発展に寄与してくださる方を歓迎します。

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

免疫炎症領域推進担当（IMSP：イムノロジースペシャリスト）

富士製薬工業株式会社

上場企業

仕事内容

■業務内容（役割・期待）
・担当領域における高度な製品・疾患知識を活かした、医療関係者への情報提供
・売上および市場シェアの最大化に向けた施策立案・実行および効果検証
・担当エリア（初任地は関東圏）、マーケティング、メディカルをはじめとした関連部門と密に連携し、領域戦略を現場で具現化・推進
・担当領域における成功事例・知見の横展開による、組織全体への価値還元

■富士製薬工業について
富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。
今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。
安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。

■中長期的ビジョン
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf

■キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・MR認定資格
免疫炎症領域において以下すべての経験を有する方
・医師・薬剤師等の医療関係者に対し、継続的な情報提供および関係構築を行った経験
・市場特性や顧客特性を踏まえ、エリアマーケティングの視点で活動方針や施策を検討・実行した経験
・医療環境・顧客特性等を分析した上で、自ら課題を設定し、活動計画の立案・実行を主体的に行った経験

■歓迎要件
・大学本院および関連施設、基幹病院等、病院におけるMR活動の経験を有する方
・講演会、研究会を主体的に企画・運営した経験を有する方

■求める人物像
・新しく立ち上げる領域に強い関心と当事者意識を持ち、主体的に市場・エリア開拓や活動の高度化に取り組める方
・高い倫理観・コンプライアンス意識を備え、他のMRの模範となる行動を一貫して実践できる方
・医療関係者との信頼関係構築に長け、社内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方

従業員数

963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数

963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））

【商品企画】医用画像管理システムを中心とした医療ITシステム

富士フイルムメディカル株式会社

仕事内容

【業務内容】
　医用画像管理システム(PACS)を中心とした医療ITシステムの商品企画、既存商品の改良、市場リリース、リリース後の問い合わせ対応を行います。

【ポジションの魅力】
　病院内の放射線部門からスタートした我社の医療ITシステムは、今や院内全ての診療科向けITシステムを展開しています。
近年ではAI技術を活用したシステムも展開しており、医療IT技術の最先端に触れ、それらを市場へ展開していく職種となります。

求める経験 / スキル

■必須経験
【医療ITシステムを理解するための、病院ワークフロー把握、ITスキルが求められます。
病院内のワークフロー、市場動向、ユーザニーズを正確に把握し、社内関連部門（営業、SE、サービス）のヒヤリングを行いながら、商品展開していく人材を募集しております。

■歓迎要件
　医療ITシステムの開発、SE、商品企画経験者

従業員数

2,169名（（2024年7月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,169名（（2024年7月1日現在））

マーケティング（デザイン課　企画制作係）

株式会社ジーシー

仕事内容

【概要】
ジーシーは、歯科業界のリーディングカンパニーであり、歯科医療における質の高い製品・情報・サービスをお届けしております。
歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士また一般国民の方に、その“情報”をお届けする重要な役割を担っています。
その中で、マーケティング視点や視覚的デザインに関わり自らのスキルを発揮することで、医療を通じて社会に貢献でき、また販売強化にもつながり、大きなやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・マーケティング視点による顧客（歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士）や患者さんとの接点を踏まえ、情報展開へのコミュニケーション設計、企画、運用を行います。
・製品に対するマーケティング情報は部内で共有を図り情宣活動を行います。
・製品、サービスをよく理解し販売促進に向け関係部署とコミュニケーションを図りながら情報展開に必要な各種ツール制作を行う業務です。
・外部の制作会社へ各種ツールの制作ディレクションを行います。
・社内で内作する業務もあります。内作における制作環境は、ひとり1台のMacPC・Adobeソフトを使用します。
・社内で製品撮影を行い画像処理、レイアウトデザイン、文字校正までを行う仕事があります。製品の特長や使い方などの動画制作においては社内撮影から編集作業を行う場合もあります。商業デザインへの関心を持ちながら、Adobeソフトの学習は必要ですが入社後からでも学べます。

【入社後のキャリア例】
～入社半年：業界、会社の仕組み、課内の業務全般について習得する
～入社1年目：係の業務理解、制作経験を通じて歯科業界や製品知識を継続的に習得する。
～入社3年目：担当製品の各種ツール制作をメインとし、係内業務も主担当となり遂行する。
～入社5年目：担当製品の各種ツール制作を継続し、課内の業務全般を理解し遂行する。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・⻭科業界に関わる企業において、顧客と直接関わる業務経験を有する⽅
・お客様向け製品パンフレットの制作業務に深い知⾒を有する⽅

【歓迎要件】
・商業デザインを理解しグラフィックデザインなど学習経験がある⽅
・医療業界でパンフレット製作業務経験がある⽅
・マーケティングに関する知識がある⽅。また制作・編集アプリ（特にAdobe製品全般：illustrator、Photoshop、Premiereなど）操作スキル。
・⻭科技⼯⼠の国家資格を保有している⽅

【求める人物像】
・関係部署と連携してツール制作を進行するため、対人コミュニケーションが優れている方
・画像や文字（文章）の取扱いが得意な方

従業員数

1,126名（単体(2024年4月)）

勤務地

東京都

想定年収

519 万円 ~ 770 万円

従業員数

1,126名（単体(2024年4月)）

マーケティングプロデューサー【フルフレックス・在宅制度完備】

ウィーメックス株式会社

仕事内容

医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。

・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善

求める経験 / スキル

◆必須条件：
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
　　a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
　　b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
　　c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験

◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

Oncology Product Marketing

外資検査会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

オンコロジー戦略を日本市場にて推進し、マーケティング活動を実行する。
担当製品の上市および成長をリードする。また、共同販促会社との強力なパートナーシップを構築し、ブランド戦略および商業活動において良好なアライメントを実現する役割を担う

求める経験 / スキル

・ビジネス、ライフサイエンス、または関連分野の学士号必須。MBAまたは上級学位保有者歓迎
・ライフサイエンスまたは診断薬分野でのマーケティング経験10年以上、そのうち日本国内の泌尿器科腫瘍領域での実務経験が最低5年以上必須
・革新的な医療製品の上市における実績
・日本の泌尿器科腫瘍および診断薬エコシステム（KOL、患者団体、規制環境を含む）に関する深い理解
・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語能力必須

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

マーケティング

医療機器メーカー

仕事内容

＜業務内容＞
サージカル領域のマーケティング業務全般をお任せします。
・市場・競合分析
　国内外市場動向の分析、競合製品の情報収集、顧客インサイトの抽出
・製品戦略立案
　製品ライフサイクル管理、価格戦略立案、販売予測策定
・プロモーション企画
　学会・セミナー企画、営業支援ツール（販促資料・動画等）の企画制作、KOLマネジメント
・社内連携
　営業部門、開発部門、薬事・品質部門との連携

求める経験 / スキル

＜必須＞
・サージカル領域でのマーケティング経験（5年以上）
・データ分析に基づく戦略立案経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・普通自動車第一種運転免許

＜歓迎＞
・英語力（海外論文・学会情報の読解、ビジネスメールが可能なレベル）

市場や顧客の声をもとに自ら課題を見出し、主体的に行動できる方。
営業・開発・関連部門と円滑に連携しながら周囲を巻き込み、事業を前に進められる高いコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

メディアマーケティング推進

株式会社スマートホスピタル

仕事内容

■ポジション概要
Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策の推進を担当いただきます。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、Upstreamの成長をリードしていただくポジションです。

■業務概要
Upstreamのマーケティング全体を担う、以下の業務を担当いただきます。
① 全体管理・チームディレクション
・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育
・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理
・ Upstream運営におけるオペレーション設計・改善
・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応
② 医師リレーション・コンテンツ企画
・医師（KOL）との面談・関係構築
・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案
・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整
・医師講演会・Web講演会の企画推進
③ メーカー（医療機器・製薬）施策推進
・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行
・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営
・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング
・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築
④ メディア改善・データ活用
・ Upstreamのコンテンツ・ユーザー行動分析
・会員獲得・定着施策の企画・実行
・ KPI設計、レポーティング、改善提案

求める経験 / スキル

【必須要件】
・医療業界での実務経験（医療機器メーカー、製薬企業、医療系メディア・サービスなど）
・プロジェクトの全体管理・進行管理・品質管理の経験
・医師、医療機関、または医療関連企業との折衝・リレーション構築経験
・チームメンバーへのディレクション、業務設計、教育の経験
・マーケティング・コンテンツ企画・施策推進のいずれかの実務経験
・数値・KPIをもとに改善を進められる方

【歓迎条件】
・医療機器メーカー・製薬企業（MR、医療機器営業、マーケ、企画等）での経験
・外科系医師（KOL）との接点・面談経験
・医療系メディア、Web講演会、医療系コンテンツの運営経験
・BtoBマーケティング、デジタルマーケティングの経験
・事業立ち上げ・グロースフェーズでの推進経験
・将来的にチーム・組織を率いていきたい意欲

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

企画・マーケティング（管理職候補）

フロムアイズ株式会社

課長以上

仕事内容

■業務内容・募集要項
自社製コンタクトレンズのマーケティング戦略立案、商品企画、チームマネジメントをお任せ。
コンタクトレンズのマーケティング戦略立案、商品企画、チームマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・マーケティング戦略の立案・実行
・新商品企画、プロモーション展開など
・広告運用の戦略立案と実施
・部署メンバーのスケジュール管理・マネジメント

【チーム組織構成】
全体で3名のチームで、20代のメンバーを中心に構成されています。

【当社の特長】
当社のコンタクトレンズは、デザイン性と高い品質が魅力です。
快適な付け心地、パッケージも通販購入に便利なように最適化されています。
品質管理には細心の注意を払い、工場選定から製造までを徹底管理。製造から販売まで一貫して行っており、手頃な価格で提供できるように工夫しています。

【少数精鋭のチームでスピード感のある環境】
当社は少人数で構成されているため、一人ひとりの役割が大きく、スピード感のある環境で自己成長を実感できる環境が魅力！頑張り次第で、自分の企画がカタチになる機会も多く、チャレンジ精神を活かせます。
【自由なアイデアを形にできる環境】
アイデアを発信、良いものは取り入れる風土が整っており、自分の力で新しいブランドやプロジェクトを立ち上げに挑戦が可能！
マーケティング戦略の立案から実施までを一貫して担当できるため、大きな裁量を持って働くことができます。

■製品　：『refrear（リフレア）』シリーズ
酸素がよく通るシリコーンハイドロゲルと当社独自の設計技術によりうるおいを長くキープできるのが特徴です。
高品質ながら手ごろな価格帯を両立している製品です。
（当社独自の『高酸素透過性×うるおい設計』を強みに急成長！提案のしやすさも実感）

【入社後の流れ】
入社後は、まず業界や自社製品の基本的な知識を学んでいただきます。
その後、OJTを通じて実務に慣れていきます。
実務経験を積んだ後、マーケティング戦略立案や、マネジメント業務にも挑戦可能！
管理職候補として、チーム内での調整業務も増えていくため、マネジメントスキルも重要です。

ソフトコンタクトレンズの製造から販売まで手掛ける当社。
自社ブランド『refrear（リフレア）』を展開するほか、大手メーカーのOEMも数多く手掛けています。
親会社は台湾に本社を置く上場企業でグローバルに成長する安定基盤も強みです。

求める経験 / スキル

＜応募条件＞
■大卒以上の方
■企画職、またはマーケティング職での実務経験をお持ちの方

＜歓迎するスキル・経験＞
・コンタクトレンズ業界、またはアパレルや化粧品業界の経験がある方
・企画職にてプロジェクトの立ち上げから完了の実務経験をお持ちの方
・1～5名程度のマネージメント経験がある方
・製品のブランディング、プロモーション戦略の実務経験をお持ちの方
◎顧客の立場に立って考えて行動できる方
◎周囲の人とコミュニケーションを取りながら、調整業務に取り組める方
◎流行にアンテナを張り、興味を持って業務に取り組める方

勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

年収700万円以上／メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコムの求人・転職情報

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