JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

92中の150件を表示

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仕事内容
■仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
①中国語と日本語の翻訳 (日本玩具チームが、中国語を話せなく、本社中国からの指示を、現状、翻訳ソフト等でやり取りしている状況)                                                            ②玩具デザイン、玩具のパッケージデザイン、取扱説明書等のデザイン(ADOBEイラストレーターで、パッケージ入稿データまで作成できる方)
③玩具の企画デザイン(主に中国、東南アジア向け、日本国内向け)(使用ソフト フォトショップ、イラストレーター、パワーポイント、EXEL等)
④各種、2Dデザイン(3Dも出来れば、なお歓迎)
⑤パワーポイントやEXELを使用した、簡単なプレゼンテーション資料作成

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①ADOBEイラストレーター、フォトショップ等の実務経験(2年以上)
②2Dイラストのデザイン(手書きでもある程度、ラフデザインできる方)

■歓迎スキル・経験
①3Dソフト等を利用した3Dデザイン(Zブラシ、ブレンダー等)
②デザインに関わるその他スキル(簡単な2D設計や、構想設計等)
③アニメ、漫画が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか?中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分!巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。

仕事内容
■文房具(筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般)の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には

<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報/人気・価格帯/特徴・流行/市場・消費者動向などを調査。

<製品解析>
「どんな素材?技術?デザイン?」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。

<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。

提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも!自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ

まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材/特徴/今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
求める経験 / スキル
<応募条件>
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方

【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画/開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力(中国語・英語)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
● ミッション:市場のニーズを捉え、魅力的で競争力のある商品を開発し、お客様の生活をより豊かにすることで、会社全体の売上・利益・市場シェア目標の達成・伸長を遂行する。

● 主な業務内容:
-ブランド戦略・商品戦略の企画立案
弊社ブランドの、中長期成長戦略開発をリード。新商品市場投入時の需要や採算性の予測
-商品企画やコンセプトの設計、キャッチコピーワーク、仕様決定
市場トレンドの分析に対するコンセプトワーク業務、設計部門との連携。
-経営陣への企画プレゼンテーションと予算の獲得
-開発マネジメント(バルク評価、発売スケジュール管理)
-プロダクト周りのデザインディレクション(容器・パッケージデザイン、販促、プロモーション設計など)

●ポジションの魅力:
- 弊社ブランドのお客様の潜在的ニーズを見つけ、それに対する製品の企画立案・売り方(コミュニケーション)のアイディアの策定、制作物への落とし込みへのディレクションをリードできるポジションです。
-ヒットメーカーである社長と共に動いていけるポジションです。
-色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
-年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・化粧品・日用品メーカーでの商品企画経験 5年以上
・メンバー育成、またはプロジェクトにおけるマネジメント経験

◇歓迎要件
・ブランドマネージャーとしてのご経験
・企画立案〜市場導入までのゼロから1を生み出したご経験
・中長期のブランド戦略・商品戦略を描いた経験
・デザイン、パッケージ、コミュニケーション領域でのディレクション経験
・社内外を巻き込み、複数プロジェクトをリードした経験

◇求める人物像
・市場トレンドやブランドターゲットのニーズを継続的にリサーチし、柔軟な思考でコンセプトワークへ落とし込みが出来る方
・不確定要素・不確実性の多い環境下でもリーダーシップを持って業務遂行のできる方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務概要:
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。

■職務内容:
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション

■募集の背景:
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します

■決算期:
・8月末日
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品(スキンケア含む)またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
(ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません)

■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する:大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める:自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか?」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト:同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
290名 (グループ全体)

売上拡大中! ヘアケア企業

仕事内容
■職務概要:
・市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。

■職務内容:
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション

■募集の背景:
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商品開発担当としての実務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

プライム上場大手メーカー

仕事内容
◆職務内容:
◇日本の製品戦略チームおよび各国のマーケティング・販促部門と連携し、グローバル視点での製品・ブランド戦略を構築・推進していただきます。
・日本の製品戦略チームと連携した、グローバル商品戦略の立案・推進
・各拠点の販売実績分析手法の確立と清流化、将来の製品ポートフォリオ最適化へ繋げる
・グローバルでのブランド&製品ポジショニング構築、地域別展開戦略の策定
・製品開発・生産部門との協働による新製品開発・販促企画立案
・各地域の働き方・商習慣リサーチおよびその分析レポート化
・他部署と連携したアジア圏の働き方リサーチ結果を活用した販促・ブランディング展開
・Digital Marketing/販促物制作チーム・各国販促担当との連携による、新製品販促フローの標準化・品質向上
◇定量的な分析に基づく戦略化と、実現に向けた施策の定量化および実行管理など、数値的な側面で機能をリードいただきます
・3C情報の分析に基づく中長期のプロダクトマーケティング戦略の策定と、それを実現する具体的施策への落とし込み
・商品戦略および商品企画の定量化とそれに基づく予算策定 ・商品戦略進捗の定量把握と分析による事業精度向上の牽引

◆当ポジションの特徴・魅力:
・世界各地の多様な市場・文化を背景に、グローバルブランドとしての自社の在り方をデザインできるポジション
・マーケティングのみならず、製品開発・生産・販売など事業全体を横断した協働が可能
・戦略策定から実行、効果検証までを一貫してリードできる裁量の広さ
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・グローバル企業または多拠点展開企業でのマーケティング/商品企画・ブランド戦略経験
・データ分析に基づいた製品ポートフォリオ・市場戦略の企画・実行経験
・英語での業務遂行力(各国拠点・海外パートナーとの調整・折衝を想定)

<WANT条件>
・BtoB領域(オフィス家具・インテリア・建材など)での製品企画・ブランド推進経験
・グローバルブランドの立ち上げ・再構築プロジェクトへの参画経験
・海外市場リサーチ、販促物制作、デジタルマーケティング領域での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 945 万円

プライム上場大手メーカー

仕事内容
◆職務内容
社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ課題として設計するところから、分析、そして価値提供までを
一気通貫で担っていただきます。
・課題発見と問いの設計
 ∟社会・組織・ワーカーの変化を深く洞察し、本質的なリサーチ課題を設定する
・リサーチの企画・遂行
 ∟設定した問いに対し、定性・定量を問わず最適なアプローチを設計し、プロジェクトを主導する
・インサイトの創出と応用
 ∟分析結果から示唆を抽出し、社会や顧客の具体的なアクションに繋がる「意味」を付与し、提言を行う

◆当業務の面白み
◇洞察を発信する達成感
 自己の問題意識を端緒に、社会的な統計調査を設計・解析し、社会へ提言する機会があります
◇多様な人びととの関わり
 リサーチの過程で、専門家から一般の方まで幅広い視点に触れる機会が豊富にあります。

◆求める人物像
- 現状や調査目的を鵜呑みにせず、常に問い続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方
- 自身の専門領域に固執せず、多様な文化・価値観・専門性への敬意を持ち、越境的なコラボレーションを楽しめる方
- リサーチを学術的な探求で終わらせず、社会やビジネスの課題解決につなげることに情熱を注げる方
求める経験 / スキル
◆応募要件
- リサーチ課題の設定能力:不確かな状況から、調査・検証すべき問いを自ら設計した経験
- リサーチプロジェクトの企画・遂行経験:ビジネスや社会課題の解決を目的としたリサーチを、主体的に企画・設計し、完遂した経験
- 課題解決分析力:課題に応じて適切な分析手法を選択・実行し、示唆を導き出す能力(R/Python/SPSS等など解析ツールの利用経験)
- 論理的アウトプット能力:リサーチ結果を構造化し、説得力のあるレポートやプレゼンテーションとしてアウトプットした経験
- 異分野との協業経験:営業、エンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと協業し、プロジェクトを推進した経験

◆歓迎要件
- リサーチプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験 /インタビューやエスノグラフィなどの定性調査の設計・実査経験
- 学術論文、ホワイトペーパー、専門メディアへの寄稿など、専門的な内容を分かりやすく発信するライティング能力
- リサーチ成果を多様なステークホルダー(経営層、顧客等)に効果的に伝え、意思決定を促した経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆職務内容:フロント側の販売計画に寄り添いながら、原価・リードタイム・品質を実現するための、グローバルでの生産ポートフォリオおよび物流戦略の構築
・仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施 ・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード
・生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行 ・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定
・業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進 ・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行

◆当業務の将来性・面白み:
<現状>
・2025年~2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中
・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中
加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中
・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中

<他にはない強み>
単に生産計画を立てるだけでなく、収益構造を理解しながら戦略を策定・実行できるところが魅力的です。また、グローバルな生産拠点マネジメントを通じて、ダイナミックなサプライチェーンマネジメントに挑戦できます。従来のやり方にとらわれず業務プロセスの最適化を主導いただくことに期待しています。SCM全体を俯瞰し、コストダウンや物流リードタイム短縮のための戦略を自ら実行できるのは裁量の大きさを感じられるポイントとなるはずです。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業(離散型生産)において、営業や開発チームと連携しながら生産・物流戦略策定から実行までを担った経験
・単なるプランニングではなく、現場オペレーションにも精通している方 ・グローバルな生産拠点の運営経験を持つ方
<WANT条件>
・子会社や現地法人での管理経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

1,090 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
安全統制機能強化と領域拡大(グローバル化)に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、
当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。

◆職務内容
グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を主導していただきます。
・製造事業所における安全衛生水準の向上:労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。
・リスクマネジメントの推進:職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。
・グローバル展開への貢献:海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築に貢献します。
・関係部署との連携:生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。

◆職務の魅力:
グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、
ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。
国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、
安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・国内外の安全衛生関連法令に関する知識
・製造業における安全衛生管理の実務経験(目安:3年以上)
・グローバルな業務に対応できる英語力(目安:TOEIC 600点以上、または同等のビジネス英語力)

■歓迎要件
・安全衛生に関する資格(労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、OHSMS/ISO45001審査員など)
・海外拠点での安全衛生管理経験
・生産技術や品質保証業務の経験
・安全衛生に関するプロジェクトマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆職務内容
当社の中核事業であるグローバル事業部にて、電子文具・機構文具など取扱い商品の品質保証をご担当いただきます。

◆職務詳細
・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案
 ∟電子文具、事務機器(シュレッダーなど)やパンチ等の機構文具など、
  担当カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行
・市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施
・あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施

※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。
 (年に数回、短期間の海外出張で対応)


■ミッション性:
当社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、当社ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。
例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、
新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、
さらに成長させるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・電気系製品の品質保証の経験(家電・プリンターなど)
 (製品開発部門における品質保証経験も可)

■歓迎要件
・製品の設計段階~生産工場での量産立上までのステップを幅広く経験されている
・電気回路の開発・設計の評価(回路図を評価できる)
・英語スキル(ビジネスメールのやりとり、日常会話での応対)※頻度は少ないです
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
商品企画業務

【具体的な業務内容】
グローバルのレストルーム商品(トイレ関連商品)における
(1)市場動向・市場ニーズの調査・分析
(2)市場ニーズ・環境要求に対応した商品企画の立案・推進
(3)商品戦略の立案ならびに商品投入計画・改廃計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画、又は商品開発・設計の業務経験を3年以上有する方
※業種不問。異業種ご経験後、入社された方も多く活躍されております。

【歓迎要件】
・コンシュマー商品の上記経験を有する方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■概要
さまざまな人の暮らしに寄り添い、毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着が湧く、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
世界のお客様が本当に望むものを追求し、『TOTOらしい新たな生活価値』をお届けし続けるために、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のデザインを一緒に行う意欲のある方を募集します。

■主な業務
デザイン創作が主な業務ですが、ゆくゆくは商品デザイン全般に関わる幅広い業務に携わる可能性があります。
ご経験や保有スキルに応じ、従事範囲を調整してまいります。

(1) プロダクトデザイン検討、CMFおよび空間コーディネート検討
(2) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 ※長期に亘る業務経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザインマーケティング、デザイン戦略、プロダクトデザイン、CMFデザイン、コミュニケーションデザイン等いずれかの実務経験(複数年)
・Ofiice基本ソフト(Excel、Word、PowerPoint)操作

【歓迎要件】
・3DCAD、Illustrator、Photoshopの活用実績(入社後、操作習得の社内研修制度あり)
・英語・中国語での会話力(堪能な方を特に歓迎)

【求める人物像】
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・常にお客様の声を最重視し、その思いを叶えるデザイン提案が出来る方
従業員数
34,673名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
さまざまな人の暮らしによりそい毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着がわく、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
この思いが共有でき、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のプロダクトデザインを一緒に行っていただける方を募集します。

【主な業務】※ご本人のご経験に応じ従事範囲を調整いたします。
  a)プロダクトデザイン創作作業とそのためのCADワーク
  b)カラーマテリアルフィニッシュ等のデザイン創作作業
  c)同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 (経験者の場合)
  d)上記業務に関するデザイン業務標準の整備支援

  また、将来的に以下業務を行っていただく可能性があります。
  ・デザインマーケティング(デザイントレンド調査・競合分析・自社デザイン戦略企画立案・UX戦略立案)
  ・プロモーション展開での商品訴求に関するデザイン支援・カタログやショールーム展示計画検討


■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
・プロダクトデザインの実務経験がある方
・Excel・Word・PowerPoint操作が出来る方
・Illustrator・Photoshopが実務に使用出来る方
・3DCADの実務経験のある方。なお、Solidworks/Siemens NX の社内研修制度があります
・お客様の声を最重要視し、その思いを叶える提案が出来る方
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・英会話、中国語会話堪能な方を歓迎します
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
・商品コンセプト設計(mens/womens)
・カラー提案
・商品要求仕様の整理
・素材開発/デザイン/パターンなどの商品開発ディレクション
・サンプル検証、品質レビュー
・商品構成/価格構成の設計
・外部パートナー(工場・素材メーカー等)との仕様調整
・商品企画チームメンバーのサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】

・アパレル/スポーツ/雑貨領域の商品企画もしくはデザイナー経験が計5年以上
・商品企画から商品開発までの一連の業務経験
・素材、仕様、品質などの商品完成度を高める実務経験
・商品コンセプトを言語化できる企画力
・adobe Illustrator、およびPhotoshopの実務経験

【歓迎要件】

・ブランドディレクション経験
・商品構成立案経験
・パッケージ企画経験
・外部工場/OEM/ODMとの商品開発経験
・プレゼン資料作成、社内提案経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
昨今注目を集めているファインバブル技術を使った製品等の商品企画・開発の推進(アイデア起案から商品化までの一連のディレクション業務)をご担当いただきます。ファブレスメーカーとしての強みを生かし、様々なジャンルのモノづくりに挑戦していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
(1)商品企画(市場ニーズの把握~アイデア起案から商品概要の精査、社内承認まで)
(2)製品仕様の精査(製品に求める機能要素を満たす仕様の検討、外部パートナーの選定)
(3)開発業務の推進(弊社企画開発フローに基づく外部パートナーとの折衝・進行管理)
(4)商品化(社内の関連部署との連携、初回生産および在庫化までの進行管理)
※アイテムごとに一気通貫で担当いただきますが、入社後しばらくは担当領域を分けてご対応いただきます。
※社内の関連部署及び外部パートナーとの折衝が業務割合の多くを占めるため、折衝能力が必要となります。
※一連の中で未経験の業務があった場合でも、一部の業務で一定のご経験がある方は歓迎いたします。
 (例:開発経験はないが、長くディレクションの経験がある など)

【キャリアパス】
入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。
<3年後>
・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割
<5年後以降>
・商品企画もしくは開発推進を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割
・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割
立ち上げたばかりの組織で発展途上のため、今後の事業の成長と共に組織体制は変わっていくことが予想されます。新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。
また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
・世界シェアNo.1のファインバブルシャワーヘッドを開発する部門で、新たなカテゴリ創発を経験できます。
・一般消費者が使用する商品が多いため、その反応を間近で感じられる醍醐味があります。
・スピード感があり、常に変化が求められる環境なので、ご自身を成長させることができます。
・自分一人ではかなえられないことも、仲間と共に実現させることができる環境です。

【製品例】
https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_suigen/
求める経験 / スキル
【必須要件】
※1~4のいずれか(OR)の経験を2年以上お持ちの方

商品企画・開発ディレクション経験(メーカーやSPA企業でのご経験)
・製品のコンセプト立案から仕様検討、発売までのプロセス管理を行った経験
商社・制作会社等での経験
・外部の製造委託先(工場)をコントロールし、何らかのハードウェア製品を世に送り出した経験
OEM/ODMベンダー側でのご経験(営業やプロジェクトマネジメント経験者)
・ブランドオーナー(委託元)と製造現場(受託側)の間に立ち、コスト・品質・納期(CQD)の調整や進捗管理を行った経験
機械・電気設計エンジニア経験(キャリアチェンジ志向)
・設計・開発の実務経験を持ち、今後は自ら手を動かすことよりも、「企画・推進・外部ベンダーコントロール」に軸足を置き、商品企画やディレクション側のキャリアを築きたいという志向性の方
※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)

【歓迎要件】
・美容機器、小型家電、住宅設備(水回り製品)、または消費財メーカーでの実務経験
・液体を扱う製品(水栓・ポンプ等)の開発知識、または量産化(金型・成形等)に関する知識
・抽象的なアイデアを具体的な仕様書やプレゼン資料に落とし込める能力

【求める人物像】
・常に成長したいという意欲のある方
・失敗を恐れず、前向きに捉えることができる方
・過去の経験にとらわれず、変化を楽しめる方
・目標に向かって自ら突き進むことができる方
・モノづくりが好きな方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■入社直後に期待する業務
主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・プロモーション全体の戦略立案(KGI/KPI設計、予算配分、メディアプランニング)
・新商品ローンチおよび既存商品のリブランディングにおけるコミュニケーション設計
・PR戦略の立案と実行(メディアキャラバン、プレスリリース、発表会など)
・広告代理店や制作会社へのディレクションおよびパートナーシップ管理
・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定
※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。
※実務(広告運用やクリエイティブ制作)はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。

【プロジェクト事例】
・新商品発売に伴う、TVCM×デジタル広告×SNSキャンペーンを連動させた統合プロモーションの指揮
・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画 等

【ポジションの魅力】
・「事業会社側の戦略家」への転身:代理店出身の方であれば、クライアントの要望に応えるだけでなく、自ら予算を持ち、商品開発段階からマーケティング戦略に入り込む「上流工程」の経験が積めます。
・圧倒的なブランド成長への寄与:BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、億単位の予算規模を動かすダイナミックなプロモーションに携われます。
・裁量の大きさ:「手段」は限定されていません。ロジックと情熱があれば、TVCMからSNS活動まで、あらゆるチャネルを駆使した戦略を実行できます。

【キャリアパス】
入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職(課長職)へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
①事業会社での経験:
・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験(3年以上目安)
②代理店・支援会社での経験:
・広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での顧客への企画提案・プロモーション支援経験
・特定の領域(例:デジタル専業など)の経験であっても、プロジェクト全体の目的を理解し、戦略的な提案を行ってきた実績のある方

【歓迎要件】
・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験
・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験
・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験

【求める人物像(マインド)】
・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方
・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
「ReFa」のインナーケア(美容ドリンク)事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。
市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。

【具体的な仕事内容】
・美容業界の動向把握と販売戦略の立案
・美容業界に対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など

※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします
・組織マネジメント
・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行
・新たな販売チャネルの拡大
・LTV最大化に向けた施策検討、実行

入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。

~製品例~

・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/

【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。
3年後:エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引
5年後:新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進
全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。

【ポジションの魅力】
・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる
・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある
・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。
・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる

配属先組織について
【組織のミッション】
大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア(ドリンク)で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。
現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。
我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。
今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します!
求める経験 / スキル
【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験
・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方
 └例:登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方

【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験

【歓迎要件】
・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・薬機法等の知識をお持ちの方
・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
HYGIENE部ではその名の通り、清潔をテーマとした当社では新しい事業境域にチャレンジしており、新商品の開発担当として主に下記業務に従事していただきます。当社の商品開発エンジニアは自身で設計業務を直接行うのではなく、新商品検討(技術、他社調査、企画立案)、原理試作、仕様検討などを自社で行い、パートナー(取引先)への開発・製造の依頼(設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。

【具体的な仕事内容】
・開発業務全般(社内開発フロー対応)
・市場調査
・商品企画と商品構想の検討、原理試作
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナー(取引先)の設計内容レビュー

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力
・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く

【衛生技術製品(HYGIENE TECH)について】
HYGIENE TECHとは新型コロナ以降ニーズが高まった衛生分野にテクノロジーを融合させた新しい技術領域となり、当社ではコアテクノロジーの「EOCIS(イオシス)」を開発し製品展開をおこなって参りました。この技術は水道水を電気的に性質変換し、除菌物質とファインバブルを含んだ衛生的な液体を作り出す技術です。この液体は除菌・抗ウイルス・洗浄・消臭・防カビ・抗アレルゲンなど多くの衛生作用をもたらし、時間経過と共に元の水に戻る環境性も兼ね備えています。このように人と環境にやさしい次世代の衛生技術を企画し、外部パートナーや大学機関とともに研究・開発・製品化を行い、目に見えなくとも安心して利用いただける清潔な暮らしを世の中に提供して参ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方

・商品開発業務の経験(設計開発・評価技術・品質・コスト集計)
・技術営業や窓口として取引先などを通じて新商品開発の経験
・製造メーカー、ファブレスメーカーにおける開発管理、工程管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・水栓メーカーでの商品開発経験
・小物家電などの商品開発経験
・外部の開発会社を通じて商品開発の経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー(雑貨・アパレル・リカバリーウェア等)」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。 開発部門が設計・量産を担いますが、その前段となる「何を作るか」「なぜ売れるのか」「どう事業化するか」という上流工程と、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。

1:市場分析・戦略立案
・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ(Web、店頭、展示会等)
・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定

2:商品企画・仕様策定
・新商品のコンセプト立案(ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化)
・製品要求仕様書の作成(開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義)
・収支シミュレーションの実施(原価、販管費、利益率の計算)
・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施

3:プロジェクトマネジメント・組織運営
・リリースに向けた案件進捗管理(スケジュール、タスク、課題解決)
・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価
・社内外のステークホルダー(開発、デザイン、営業、マーケ等)との調整・連携

【お任せする商品イメージ】

・BEAUTY全般:ReFaブランド全体 https://www.refa.net/item/
・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア
https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ 
https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/

【ポジションの魅力】
0→1の醍醐味: 既存ラインナップの延長だけでなく、世の中にない全く新しい付加価値を持つ商品をゼロから企画できます。
ブランド活用: 無名ブランドの立ち上げとは異なり、MTGの持つブランド力と技術リソースを武器に、ダイナミックな展開が可能です。
事業家視点: 単なる「モノづくり」にとどまらず、収支計画や事業戦略も含めた「事業の立ち上げ」全般に関わるため、経営視点(ビジネスマインド)が養われます。

【キャリアパス】
入社後: 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。
中長期: 新規カテゴリーの事業責任者として、PL(損益)責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有形商材の商品企画経験もしくはMD経験(目安5年以上)
雑貨、アパレル、家電、日用品、インテリア、玩具など分野は問いません
・製品コンセプトの策定経験
「何を作るか」をゼロベースで考え、仕様要件に落とし込んだ経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
メンバーの指導・育成、またはプロジェクト全体の進行管理経験

【歓迎要件】
・マーケティングフレームワーク(3C、SWOT等)を用いた分析・戦略立案スキル
・異なる部署や外部パートナーを巻き込んで推進する調整能力
・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験

【求める人物像】
・クリエイティブへの感度が高く、トレンドや新しい情報をキャッチアップするのが好きな方
・美容・健康・ファッションなど「人が輝くこと」への意識が高い方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方
・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図(ブランドマネジメント)を描いていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。

1:市場調査・コンセプト立案
・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ(SNS、店頭)
・新商品のコンセプト立案(ターゲット設定、提供価値の定義)
・コアメッセージの策定(キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化)

2:商品戦略・ロードマップ策定
・担当アイテムの商品計画(スケジュール、収支シミュレーション)
・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討
・商品ポートフォリオの管理(既存品の改廃やリニューアル検討)

3:マーケティング・販路戦略の統括
・チャネル別(EC、バラエティ、百貨店等)の包括的な販売戦略立案
・大規模プロモーションの戦略立案とディレクション

4:ブランド戦略・事業計画策定
・中長期的なブランドロードマップの策定
・年間商品計画(MDプラン)および予算策定、予実管理
・商品ポートフォリオ全体の最適化(新規投入、廃番、リニューアルの意思決定)

5:企画マネジメント・組織運営
・企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー
・企画の質の底上げ(ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援)
・社内関連部署(開発、デザイン、営業、経営層)との合意形成・調整
・市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行

※具体的な「処方開発(OEM指示・バルク選定)」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。

【ポジションの魅力】
新カテゴリーを育てる: ひとつの商品を企画するだけでなく、新カテゴリーそのものの成長ストーリーを描き、実行できる醍醐味があります。
経営に近い視点: 事業PL(損益)を意識した動きが求められるため、経営視点や事業開発力が養われます。
組織への貢献: 自身の経験を活かしてチームメンバーを育て、強い企画組織を作る経験ができます。

【キャリアパス】
入社後: リーダーとして実務とマネジメントを兼務し、ブランドの成長を牽引します。
中長期: 企画部門を統括するマネージャー、またはカテゴリー全体の責任者として事業の中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD(マーチャンダイザー)の実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験
・売上計画や予算管理など、計数管理の経験

【歓迎要件】
・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験
・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験
・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験

【求める人物像】
・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方
・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方
・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取れている方
・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。

1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築
中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案/プロダクトポートフォリオ(PPM)の設計/年間の商品企画・MD計画の統括/戦略の実行管理(KPI設定・モニタリング)
2.ブランドコミュニケーション(世界観・メッセージ)設計
新ラインのVI設計(トーン、世界観)/主要コピー・USP整理(ブランドの顔づくり)/動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション/ブランドガイドラインの策定と運用
3.ローンチ戦略・マーケティング実行管理
新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画/ブランドKPIのモニタリングと改善/チャネルの戦略設計/売上予測・在庫計画の策定および統制
4.直営オンラインストアの運営とグロース
ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる
5.事業数値管理とPL責任
収益構造の設計(原価率・販管費・売上計画)/月次レビュー、役員レポートの作成/数値根拠に基づく意思決定
6.プロジェクトチーム全体のリード
商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携/プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理/外部パートナー(OEM・研究機関・制作会社)との関係構築

【キャリアパス】
本ポジションのキャリアパスは、将来的に(3年~5年後)“ReFaスキンケアカテゴリ全体を統括する部長ポジションを担うことを想定しています。入社後はプロダクトマネージャー(課長クラス)として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、3〜5年後にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。

【ポジションの魅力】
“事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所
1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される(事業スケール × 経験価値が大きい)
ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリをこれから拡大。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積めます。→ 事業責任者としてのキャリアの再現性が大きく上がる。
2. 事業責任者の裁量にチャレンジできる
ポジションは課長クラスですが、担う範囲は 部長候補(将来のカテゴリ統括) の領域。
事業戦略、中期計画、PL理解、ポートフォリオ戦略、ブランドコミュニケーション、ローンチ戦略など、通常、事業責任者レイヤーでしか触れられない領域に、入社初期から主体的に関わるチャンスがあります。
3. プロダクトを“1つの機能”ではなく、事業として推進できる(PMの本質が経験できる)
多くの企業では企画は企画、開発は開発、マーケはマーケと縦割り。
ReFaのPMは、商品企画 → 開発 → ローンチ → 数値戦略 → 改善まで を一気通貫でリードする。
→ 本当の意味での “プロダクトマネージャー” の役割を経験でき、自分が“事業をつくっている”実感が得られる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験(またはそれに準ずる経験)
以下いずれかの経験を必須とします:
①スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験
②近しいカテゴリ(ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等)での企画/開発/ブランドマネジメント経験
※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。
■デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験
WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション
広告運用の代理店ディレクション

【歓迎要件】
■マーケティング/ブランドマネジメントの経験
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案/商品ローンチの360°施策(PR・広告・SNS・店頭)実行/競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案/年間MD/売上計画に関わった経験
■美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲
スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心/“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解/トレンド・消費者インサイトへの感度
■スキンケア商品企画・商品開発の実務経験
スキンケア(化粧水・美容液・クリームなど)の企画経験/OEM・ODMとの協働経験(処方検討・原料提案の理解)
自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント
・要求仕様の定義
・設計計画書の作成と進捗管理
・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認
・記録類のQMS省令準拠管理
・社内開発チーム(設計、評価、薬事など)および外部パートナー(製造委託先、ODM先など)の連携統括
・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント(3~5名程度)

【キャリアパス】
・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う
・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括
・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画

【ポジションの魅力】
SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の高専、学士以上(電気・機械・生体工学・医療工学等)
●経験:
・管理医療機器の開発実務経験(3~5年以上)
・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験
・チームマネジメント経験(人数規模問わず)
●スキル:
・要求分析・設計構造化スキル(例:システムエンジニアリング、DFMEA)
・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験
・ドキュメンテーション能力(設計計画書、検証報告書、設計変更記録など)
●能力:
・多部門を横断した調整力・折衝力
・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル
・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力

【歓迎要件】
・医療機器製造販売承認取得経験(申請資料の作成または技術照会対応)
・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話(目安:TOEIC500点以上)
・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験
・ソフトウェアを含む医療機器(プログラム医療機器、SaMD)の開発経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
BtoB向けのサブスクリプション型ビジネスを担う組織で開発エンジニアとして製品開発に携わっていただきます。
現在は美容室や医療施設、整骨院向けの製品を販売しておりますが、今後も様々な業界のお客様向けに製品カテゴリを拡充していく予定ですので、新商品、新ビジネスの立ち上げフェーズにエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
(1)パートナー選定、交渉
(2)商品仕様の検討、要求仕様書の作成
(3)商品開発の進捗管理(試作依頼・評価、原価管理・交渉など)
(4)商品立ち上げのフォロー(パートナー連携など)
(5)既存商品のマイナーチェンジ、品質対応

●製品例
・リファウルトラファインバブルヴィーナ
https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_veena/

・SIXPAD MEDICAL PRO
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html

【キャリアパス】
まずは一つの製品から担当をいただき、ローンチまで対応いただきます。ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。
また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
・サブスクリプション型のビジネスの事業の運営の中枢に関われる社内でも数少ない部署となります
・これから検討を進めるテーマも多いため、ビジネスや事業の将来像を描き、実行まで経験できます
・少数精鋭で、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています
・実際にお客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です
・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
※自身で設計を行うことは基本的にはございません

【歓迎要件】
・家電製品の開発経験をお持ちの方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
・BtoB向けの製品を開発した経験をお持ちの方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。

(1) 商品企画・設計
 市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
 持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
 パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
 金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
 補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
 発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進

【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる               
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工に関する知見または開発経験
・樹脂製品に関する知見または開発経験
・はさみ、シェーバー、剃刀など刃物商品の開発経験
・製品性能(特に刃物商品の切れ味)の向上に関する経験

【歓迎要件】
・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方
・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。

【具体的な業務内容】
(1)ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発
(2)各種シャンプー&トリートメント、アウトバス&インバスのトリートメント剤の開発
(3)各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発
(4)事業責任者としての事業P/L管理
(5)メンバーマネジメント、育成

【ポジションの魅力】
最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。

【製品例】
・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ
URL https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom
・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ
URL https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何等かのリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
・事業責任者の経験
・民生品、消費財業界における以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
①研究開発経験
②企画開発経験
③提案営業経験

【歓迎要件】
・新規PJの立ち上げから完遂されたご経験
・ヘアケア商品に携わったご経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略:ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。

【キャリアパス】
SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。

【ポジジョンの魅力】
・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。
・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします
・ブランドマネージャー経験をお持ちの方
・事業責任者や事業、ブランド創出経験
・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方
(通販企業も可)

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ファインバブル部でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。
新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。

≪具体的な業務内容≫
・仕様決め(要求事項まとめ)
・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・市場不良対応

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・MTGの売上の柱となるSHOWER開発の担当として、世の中に商品を届けることができる
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く

【MTGシャワー製品の特長について】
長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。
2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。
※ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
①商品開発業務の実務経験(設計開発・評価技術・品質評価)
②回路設計もしくは組込みソフトウエア設計の経験をお持ちの方
③OEM/ODM活用経験をお持ちで積極的に改善活動に取り組んできた方
④機電業界での生産技術経験をお持ちの方

※東京の採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)

【歓迎要件】
・水廻りメーカーでの商品開発経験 
・回路設計の商品開発経験( Li-ion電池充電・モータ制御・マイコン制御)                                 
・電気用品申請業務や基板レイアウト設計の知識                               
・企画や品証などで商品開発に携わった経験                           
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方(規模は問わない)
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。

【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発~量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
∟新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
≪開発業務≫
(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)
(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)
(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)
(7)市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方
・OEM/ODMでの製品開発経験者
・商品企画の経験者
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

花王株式会社

仕事内容
生活者向けのコンシューマーケア事業領域での商品開発担当として、生活者視点での商品開発を社内外多くの関連部署のハブ(中心人物)と
して進めていく業務をお任せいたします。

※オープンポジションにつき、配属カテゴリは選考を踏まえて決定いたします。
【具体的な業務】
■消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案
■商品提案の具体化と生産移管、販売後の消費者相談対応
■研究所、工場、作成部門、コーポレート部門など社内関連部門とのプロジェクトマネジメント
■サプライヤーなどの協力会社との開発業務推進、管理業務

【配属カテゴリ候補】
■スキンケア(ビオレシリーズなど)
■ヘアケア(メリット・エッセンシャル・リーゼ・ケープ・ブローネなど)
■パーソナルヘルス(バブ、ピュオーラ、めぐリズムなど)
■ファブリックケア(アタック、エマール、ハミング、ワイドハイターなど)
■ホームケア(マジックリン、クイックル、キュキュットなど)
■サニタリー(ロリエ、メリーズなど)

【キャリアアップイメージ】
数年ごとに担当製品分野を変更しながら、商品開発系人財として専門性を高めていただき、ある段階からマネジメント役も担っていただきます。

【参考コンテンツ】
・先輩社員が語る「よきモノづくり」https://www.kao.co.jp/employment/kao/clerical/
・花王株式会社公式HP: https://www.kao.com/jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・FMCG業界での商品開発経験:3年以上
・基本的な統計解析
・化学系、生物系の基礎知識
・プレゼンテーション資料作成、発表スキル
・TOEIC 600点程度

【歓迎】
・製品調査の設計~統計的解析・レポート作成の実務経験
・基本的な財務会計(PL、収支計算)、マーケティング、品質管理など
種々の法規制に関する知識
従業員数
7,761名 (連結従業員数: 31,514人人 (2025.12))
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 920 万円

従業員数
7,761名 (連結従業員数: 31,514人人 (2025.12))

株式会社ムービック

仕事内容
◆ムービックについて
・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業
・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画~販売を一貫して展開
・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス/アニメイト取扱商品の約半数を供給


◆具体的には
商品の企画・立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします!

(1)商品企画の立案
(2)製造費の見積り・社内検討
(3)版権元へ商品化の申請
(4)デザイン作成依頼・チェック
(5)入稿・色校正
(6)商品完成・サンプルチェック
(7)納品・販売
※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。

                            等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】以下いずれかに該当する方
・商品進行管理のご経験(業界不問)  
・グッズやノベルティーなどの制作に携わったことがある方
・アパレル製品の制作に携わったことがある方
※業界やジャンルは問いません。モノづくりの流れが分かっていらっしゃればOKです。

【歓迎(WANT)】
・Adobeソフト(Photoshop、Illustrator)の使用経験がある方
・キャラクター、IP業界で経験者
・文具、雑貨等の制作に関する知識をお持ちの方
・アニメやキャラクターグッズに関心がある方
・最新のトレンドに敏感な方・新しいことにチャレンジしてみたい方

求める人物像
・自分から積極的にコミュニケーションをとることができる方
・マルチタスクが得意な方
・スケジュール管理が得意な方
・トラブルにも落ち着いて対応できる方
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

376 万円 ~ 549 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
■Roles & Responsibilities(業務内容)
担当商材のJapan/Asiaでの成長
①リージョンごとのLandscape analysis and problem setting
②リージョンごとの中期戦略立案
③Global Communication Assetsの開発
④各リージョンの戦略実行サポート
⑤質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート
⑥製品外装パッケージの開発
求める経験 / スキル
■Basic Requirements
・グローバルな環境での高いマーケティングコンピテンシー
(マーケティング戦略の策定、TVCMやデジタルにおけるクリエイティブアセット制作、ファイナンシャルを含むビジネスマネジメント、生活者理解のための定量・定性調査経験)
・日本での豊富なマーケティング経験、およびグローバルな環境でのマーケティング経験(あわせて5年以上が望ましい)
・日本語、およびグローバルコミュニケーションスキル:ビジネスレベルの日本語能力・英語能力


■Desired Qualification
・海外でのマーケティング経験
・FMCG業界での経験、広告代理店などでのマーケティング業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
●ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築
●中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理
●消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進
●日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート
●ブランドホルダーコスト(製作費や調査開発費)の管理、グローバルブランドPL達成への貢献

■働く環境
フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティングスキルと実務経験
・ブランド戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、商品開発・施策に関しての経験
・自ら進んで企画し、チャレンジする意欲

■歓迎要件
・英語力(歓迎条件)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
~クレンジングいらずの国産オーガニックコスメ/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善可能/全国約160店舗に商品展開でファン多数!~

■ミッション
同社の展開するオーガニックコスメは同社会長が開発責任者として、より多くのユーザーへお届けするために尽力されています。本ポジションでは開発担当として同社会長と連携を取り、生産や現場・購買といった各部署と開発側の懸け橋となっていただき、現場需要を反映した製品開発を担っていただきたいです。

■業務内容:
オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造販売を行う同社にて、商品開発をお任せします。以下具体的な業務内容です。
・現行製品の処方改良
・量産化計画
・工場への落とし込みのコントロール
・製品パッケージのデザイナーとのやりとり・制作管理
・製品開発関連の書類作成 など
ご入社当初は、開発責任者でもある代表の北島のサポートを中心に活動いただきます。当社の商品開発の流れやポイントを掴んでいただきながら徐々に、様々な業務をお任せしたいと思っています。

■はたらき方
完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業10~20h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また、7:30~10:30の間での時差出勤制度もあります。

■「MiMC」について:
石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者(代表取締役)によって誕生。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後はブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・化粧品OEMメーカー営業経験者
従業員数
80名 (2026年5月現在 契約社員・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2026年5月現在 契約社員・アルバイト含む)
仕事内容
【主な業務内容】
「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」の商品企画立案
プレステージ化粧品として独自性を追求しているアルビオン。複数展開しているブランドの世界観や独自性を打ち出しながら、お客様に新鮮な驚きや他にない感動を覚えていただけるイノベーティブな商品の企画開発に取り組んでいます。
またこれからもプレステージとしてのブランド価値の最大化を目指し、既存ブランドのリブランディングやロングセラーアイテムの次世代開発にも挑戦してまいります。

・スキンケア、メイクアップ、ヘアケア・ボディケア、におけるプロダクトプランニング業務
・2〜4名のチーム体制で協業し、一貫した商品企画立案(コンセプト立案、ネーミング立案、トリートメント構築、アイテム企画立案)
・肌実感追求型のバルク開発業務(目標品質設計、試作品官能評価、モニターテスト実施、研究所・工場との協同業務、など)
・商品のパフォーマンス、独自性、アルビオンらしさなど多角的な商品訴求構築と情報発信
・研究所とのプロジェクト業務
求める経験 / スキル
【必要条件】
・化粧品や医薬品、食品、美容商材などの企画開発業務経験3年以上をお持ちの方
・敏感肌でない方(業務上、お肌への塗布が多くなります)

【歓迎要件】
・ブランドやシリーズの立ち上げ経験をお持ちの方
・ブランドやシリーズの中長期育成計画の業務経験をお持ちの方
従業員数
3,628名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,628名
仕事内容
【化粧品領域】
弊社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略推進・新商品企画をお任せします。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。
詳細は以下のとおりです。

[メインでお任せする業務]
ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 
市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 
[グループ単位でお任せする業務]
既存製品のポートフォリオの見直し
製品毎のP/L、ROI管理
開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 
チームビルディング及びマネジメント
********************
【健康食品】
弊社の健康食品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略推進・新商品企画をお任せします。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。
詳細は以下のとおりです。

[メインでお任せする業務]
ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 
市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 
[グループ単位でお任せする業務]

既存製品のポートフォリオの見直し
製品毎のP/L、ROI管理
開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 
チームビルディング及びマネジメント
求める経験 / スキル
◆化粧品
【必須経験・スキル】
・化粧品における商品企画、マーケティングの経験(5年以上)スタッフの場合約3年
・化粧品のブランドマネージャーのご経験をお持ちの方 スタッフの場合不要

◆健康食品
・健康食品商材の商品企画のご経験(5年以上)
・健康食品商材のブランドマネージャーのご経験をお持ちの方 スタッフの場合不要
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。

【具体的に】
チャットデータ(気持ち)×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー

・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証

・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
<必須要件>
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル

<優遇条件>
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【UCPet商品開発職の魅力】
国内ペットフード業界のリーディングカンパニーとして、日本国内を拠点にペットへの安心・安全及び健康機能のエビデンス構築を行い日本国内へ商品を幅広く展開しています。
同時にUnicharmのペットフード事業はグローバルへの進出を加速させており、
ご自身の開発した技術・エビデンスをグローバルに製品へ搭載し展開させていくことができます。
また海外との連携や海外市場への挑戦の機会もあり、世界中のペットの健康に貢献できるチャンスがあります。
商品開発Teamと同一部門内に所属し、風通し良くコミュニケーションを取り、新商品開発や事業戦略など、自分のアイデアを形にできます。
常にチャレンジし続け自己成長を実現できます。
人とペットの共生社会の実現に向け、ペットの健康寿命の延伸に貢献することで、世の中に貢献することができます。

【業務内容】
ペットフード事業における更なる成長を目指し、ペットフードの「安心安全を担保する原材料/添加物リスク評価」および「健康機能のエビデンス構築を強化」するため、専門知識を持つ方を募集いたします。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■原材料リスク評価
国内外の学術論文、公的機関の発表情報、法規制情報を収集・分析し、ペットフードに使用される原材料/添加物のリスク評価を実施します。
リスク評価に基づき、社内基準の設定、新規原材料/添加物の導入可否判断を行います。
将来的には、リスク評価に関するデータベース構築、部内に向けた指針発信など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。

■健康機能エビデンス構築
ペットフードの健康機能に関する論文を精査し、科学的根拠に基づいたエビデンスを構築します。
エビデンスに基づき、新規製品の開発や既存製品の改良における、健康機能の訴求ポイントを明確化します。
学会発表や論文投稿などを通して、社外への情報発信を行う可能性もあります。

上記業務に関するチームメンバーへの指導・教育: 専門知識や経験を活かし、チームメンバーに対して、リスク評価やエビデンス構築に関する指導・教育を行います。
チーム全体としてのスキル向上を図り、より質の高い業務遂行を目指します。

これらの業務を通じて、安全性の高いペットフードを開発し、ペットの健康寿命延伸に貢献するとともに、ユニ・チャームのペットフード事業の成長を牽引していく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
ペットフード経験者に関わらず、食品や健康食品などでの文献リサーチなどの学術系業務経験や原材料risk評価経験者、もしくは適正のありそうな人材

【求める経験・必須スキル】
①機能性表示食品の届出業務の経験
②新規機能性原料探索、導入経験
※ペット栄養学・ペットフード加工技術知見があれば望ましい。
※獣医・管理栄養士である必要はありません。
※科学の素地があり、積極的に自己投資・勉強できる方ならペットの事を知らなくても構いません。
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

オルビス株式会社

仕事内容
オルビスは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに掲げ、スキンケアを中心にお客様の毎日にここちよい変化をもたらしてきました。さらにトータルビューティーブランドとして、化粧品にとどまらず健康食品領域にも展開しており、日本で初めて肌への機能が認められた特定保健用食品(トクホ)「ディフェンセラ」を発売するなど、独自の価値提供を広げてきました。

今回募集するのは、食品領域における「商品企画」ポジションです。オルビスならではの新たな食品領域を切り拓いていくフェーズにあり、本ポジションではその中核人材として、領域を牽引いただくことを期待しています。
単なる商品企画にとどまらず、「誰の、どのような悩みに応える食品か」といったマーケティング上流から関与し、ターゲット設計や提供価値の定義をリードしていただきます。お客様へのインタビューやデータ分析を通じてインサイトを深掘りし“ここちよさ”を体現する商品開発を推進していただきます。


■具体的な業務内容
・食品領域における商品戦略の立案および商品企画〜上市までの一貫したプロジェクト推進
・市場・競合・トレンド・顧客データのリサーチおよびインサイト分析
・商品コンセプト設計、ターゲット設定、価値提案の構築
・開発要件の整理(原料選定、品質・機能性設計など)および開発部門との連携
・関連部門(マーケティング、販促、PR、品質、外部パートナー等)との連携・調整

■このポジションの魅力
・食品領域の“第一人者”として事業をリードできる環境
オルビスにおいて食品領域は今後の成長を担う重要テーマです。新規商品の企画だけでなく、既存商品のリニューアルや価値再設計にも関わりながら、事業成長を推進していただきます。
これまで培ってきた知見を活かし、戦略立案〜商品企画までを主体的に担い、領域そのものをつくっていく経験が得られます。

・企画〜開発〜販売まで一気通貫で関われる高い裁量
単なる企画担当にとどまらず、ターゲット設計や価値定義、開発要件の設計、さらには販売・プロモーションの方向性まで一貫して関与いただきます。顧客インサイトに基づき、“誰に何をどう届けるか”を自ら設計し、事業成果まで責任を持てるポジションです。

・転勤なしで安定して働ける
勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。
・ハイブリッド勤務が定着した柔軟な働き方
週3日出社+週2日リモートワークのハイブリッド勤務を導入しており、出社・リモートの日は固定制のため形骸化せず安定して運用されています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
食品領域における商品企画経験2年以上

◆歓迎要件
健康食品やサプリメントの商品企画経験

◆求める人物像
・トレンド感度が高く、情報を敏感にキャッチし、企画に落とし込める方
・既存の枠にとらわれず、新たな価値を生み出す発想力をお持ちの方
・他者との協働や対話を大切にし、柔軟かつ主体的に動ける方
・最後までやりきる責任感と、プロジェクト全体への興味・関心をお持ちの方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)

株式会社タカラトミー

仕事内容
【業務内容】

・トランスフォーマー、ゾイド、などの大人向けホビー商品の企画開発業務
・上記大人向けホビー商品のパッケージ、取扱説明書デザインディレクション業務
・IP取得交渉、契約締結、監修業務担当
・生産技術、設計、工場管理 ※アジア駐在の可能性もあり

【企業について】
タカラトミーグループは創業100周年を迎え、次の100年に向けて新たにスタートを切りました。トミカやプラレール、リカちゃんをはじめとした玩具はもちろん、玩具周辺商品の企画・製造・販売も手掛ける”総合アソビメーカー”です。我々のアソビを通じ、子どもから大人まで、世界中の人々に「ワクワク・驚き・感動・笑顔」を創出することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれかのスキル、ご経験のある方
・ロボット系玩具、フィギュア、プラモデル等の企画開発経験3年以上
・外部のデザイナーや生産工場と連携し、商品をゼロから企画開発できるプロデュース力
・金型や設計等の商品製造に関わる基礎知識
・大人向けコレクター商品全般に関する深い知識
・大人向けコレクター商品のパッケージ、取り扱い説明書作成におけるディレクション経験
・メーカーの企画開発担当としてロボット系玩具、キャラクターフィギュア、プラモデル等の企画開発または、パッケージ取り扱い説明書のデザインディレクション経験。

【歓迎(WANT)】
・メーカーの企画開発、パッケージデザインディレクション担当としてロボット系玩具、キャラクターフィギュア、プラモデル等の業務経験3年以上の方歓迎
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・新しい商品の企画や開発業務
・金属系粉末を用いた化学反応に係る研究/商品開発/技術開発
・機能性商品の開発、品質向上のための技術研究・開発
・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発。資材の選定、見直し。
・新商品の量産のための技術開発

■主な担当商材
使い捨てカイロ
鮮度保持剤(脱酸素剤など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・要普通免許
・高専卒、大卒以上

■歓迎条件
・マーケティング経験のある方(使い捨てカイロの新商品提案)
・大学時代に材料系を専攻していた方(鉄などの金属)
・購買やVA・VEの経験のある方(包装資材・原料)
・工業系高専での研究経験のある方
・化学や材料工学に関連した研究・開発を経験している(た)方歓迎
従業員数
98名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
98名
仕事内容
【仕事内容】
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。

・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプラン立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージやデザイン選定 など


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容サービス会社での製品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・コミュニケーション能力と調整力のある方(社内外との調整要)
・5名以上のマネジメント経験5年以上

【歓迎】
・化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者歓迎
・販売戦略立案、実行経験者歓迎
・調査設計、分析経験をお持ちの方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

インハウスデザイナー

仕事内容
■サロン向けヘアケア製品を展開する同社のインハウスデザイナーとして販促物全般のクリエイティブデザインをご担当いただきます。
同社はウェルビーイングを推進しており、地球環境に配慮した商品を展開しております。

【具体的には】
・自社商品、サロンPB商品のボトル、パッケージ、ラベルの企画、デザイン、制作
・カタログ、パンフレット、リーフレット、POP、ポスターなど販促物の制作
・デザインコンセプトの立案、デザイン業務
・画像のレタッチ、文字組み、指示書作成、制作物の進行管理
・版下作成、デザインに伴う実務作業
・外部デザイン会社へのディレクション業務、および社内調整業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デザイン制作経験
・Photoshop、Illustrator使用経験
【歓迎条件】
・化粧品業界経験
・化粧品容器、パッケージデザイン、紙媒体デザイン経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■サロン向けヘアケア製品のプロダクトマーケティングマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・製品戦略と計画
・各部門との連携  
・製品開発とローンチ
・パフォーマンス分析と最適化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC領域におけるマーケティング、商品企画、開発またはブランディングの経験を有する方
【歓迎条件】
・化粧品業界経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

研究開発部門

仕事内容
具体的には】
ヘアケア製品の研究開発業務(原料選定、処方開発、試作品開発、スケールアップなど)
※担当ブランドによっては、市場調査からコンセプト決め、商品名などの研究業務以外のマーケティング関連業務もご担当頂きます。

【商材】
シャンプー・トリートメント・パーマ剤・ヘアカラー剤・スタイリング剤
求める経験 / スキル
【必須条件】
ヘアケア製品、化粧品の研究開発経験
【歓迎条件】
理系(化学系学部)出身者歓迎
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<業務内容>
●栄養補給食品・化粧品等の官能検査、出荷判定
●製品安定性試験の計画・実施
●製品定期分析の計画・実施
・製品規格の改訂、見直し提案
●委託業者の製造・品質に関わる管理・指導業務
・関連会社の製造工場を含む
・関連会社の製造工場の食品GMP認証に関する協働業務
・製造現場でのアレルギー物質の管理
●原料規格書、製品仕様書等の確認・更新・管理
●製品ラベル表示の確認・更新・管理
●クレーム・品質トラブル発生時の調査、改善策の検討・実施、報告書の作成
●その他、製品の品質に関わる業務
●品質保証部員のマネジメント

【備考】
●機器を使用した分析業務はありません。(メーカー又は外部委託)

<経験・資格>
●大学卒業以上
●栄養補給食品・化粧品等の品質関連業務経験者
●2名程度のマネジメント経験
●食品・化粧品等の関連法規の知識
●英語スキル(メール対応が可能なレベル)があれば尚可

<理想とする人物像>
部署間・部署内で協働する業務が多い為、コミュニケーション、チームビルディングスキルを重視。
知識の共有や部員の教育・マネジメントを積極的に行える方を希望。
求める経験 / スキル
<経験・資格>
●サプリメントや機能性素材の市場に対して豊富な知識のある方
●サプリメントの製造に対して豊富な知識がある方
●食品ラベル表示の関連法規に精通している方
---------------------
●サプリメントの開発、及び開発指揮の経験のある方
・開発経験として10年以上ある方
・製造工場の現場で開発業務を行った経験のある方
・海外チームとの協働で、サプリメントの開発、及び開発指揮の経験のある方
●サプリメント製品の輸出入業務の経験がある方
●製品販売計画業務の指揮経験がある方
●特定保健用食品・機能性表示食品等の開発経験のある方(経験があると尚可)


<理想とする人物像>
部署間・部署内で協働する業務が多い為、コミュニケーション、チームビルディングスキルを重視。
知識の共有や部員の教育・マネジメントを積極的に行える方を希望。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
メンズスキンケアブランド「DISM」、ナチュラルフードブランド「ドクターズナチュラルレシピ」、メンテックブランド「オムテック」のいずれかの商品企画担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。
そのために化粧品・医薬品・健康食品・食品の企画・開発を中心として、幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。
新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。

・中期商品計画の立案
・市場、顧客、競合調査~コンセプトの立案・決定
・処方開発、官能評価
・発売までの開発スケジュール、工程管理
・販促支援(商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など)
求める経験 / スキル
<必須経験>
・化粧品、医薬品、食品や健康食品(サプリメントやプロテイン等)の商品企画&処方設計経験(OEM委託でも可)
・商品企画、開発業務歴3年以上、商品企画数5SKU以上
 ※弊社はOEM会社に協力いただき、開発を行います。(自社研究所・工場はありません)

<歓迎要件>
★ブランドマネジメント経験がある方
★販促経験がある方
★薬事、品質管理知識がある方
★デバイス経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
スカルプD主力製品のプロダクトデザインをお任せします!
★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

業務内容
・新商品のパッケージデザイン(3D、グラフィック両方)、ボトルデザイン
・デザインのラフスケッチ提案や、2Dデザインなどの、グラフィックデザイン業務
・OEM様との商談、容器メーカー様との協力しながら製品開発の業務遂行
※商品開発・プロモーション担当やパートナー様とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・パッケージデザイン業務を一貫して遂行した経験
・立体成型(3D)、グラフィックに留まらないデザイン全般に関する知識

歓迎するスキル・経験
・化粧品、サプリメント・食品などの業界経験
・印刷、成形、素材に関する知識
・高いデザインスキルを持っている方
・メーカーでの勤務経験
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)

日系化粧品メーカー

仕事内容
事業戦略・ブランド戦略を元に、CMOと連携し、売上と利益目標を達成すべくマーケティングプランの策定・実行、新製品の最大化、製品ポートフォリオの管理、予算管理を一元的に行う。

■業務例
・各種データや調査をベースにしたお客様分析・設定
・イノベーションカレンダー/マーケティングプランの立案・実行
・IMC企画・実行(ブランドアセット管理、店頭含む)
・製品ポートフォリオ管理
・各部門と連携した新製品企画の推進(製品ポジショニング、トレードストーリー)
・各種KPI設定、トラッキング、効果測定管理、予算管理
・チームマネジメント

■対象製品
洗顔料/化粧水/シートマスク/クリーム/オールインワンジェル/美容液
求める経験 / スキル
■必須
・化粧品や日用品メーカーでのプロモーションご経験

■期待する能力
・高い戦略的思考力と分析能力
・リーダーシップとコミュニケーションスキル・マネジメント能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■戦略的計画立案と実行■
プロフェッショナルヘアケアおよび小売ヘアケアカテゴリーにおけるイノベーション主導型製品開発を統括します。
既存ブランド枠組みを超えた新規機会の創出、製品コンセプトの構築、ならびにサードパーティ製造(TPM)を通じた成功裏な商品化推進を担当します。
また、グローバルブランドの日本市場導入を主導し、グローバル戦略と日本特有のイノベーションニーズとの強力な整合性を確保します。

■製品開発■
・研究開発部門およびマーケティング部門と連携し、消費者および市場のインサイトを実用的な製品仕様に転換する。
・製品仕様、包装、品質基準を確定し、承認プロセスを主導する。
・承認ワークフローを管理し、規制および品質基準への準拠を確保する。
・製品主張がブランドコミュニケーション戦略と整合していることを検証する。
・TPMベンダー契約、生産スケジュール、進捗管理の交渉・管理を行う。

■ブランドマーケティング統合■
・価格設定、プロモーション戦略、パッケージデザインを含むローンチ計画を作成する。
・製品ポジショニングをブランド戦略と整合させ、グローバルガイドラインを日本向けに適応させる。
・グローバルブランドの日本市場導入を計画・実行する。
・グローバルブランドチームと現地市場間の主要連絡窓口として、連携とタイムリーな実行を確保する。

■ローンチ後アクション■
・TPMを活用した継続的な新製品開発を推進する。
・キャンペーンや店頭プロモーションなどのブランド施策を計画・実行する。
・市場フィードバックを収集し、今後のローンチに向けた改善案を提案する。

■クロスファンクショナルなリーダシップ■
・研究開発、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、財務、品質管理チームとの協働を主導する。
・グローバルとローカルのステークホルダー間の円滑な連携を確保する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• R&Dの経験 がある方
• マーケティングスキル をお持ちの方
• 社内外ステークホルダーをマネージしながらプロジェクトを推進できる方
• ビジネスレベルの英語力必須
• TPM経験や Beauty/Hair Care 業界経験がある方は歓迎

〈経験補足〉
・研究開発(R&D)およびブランドマーケティングプロセスに関する幅広い理解。
・TPMベンダーまたは類似の外部製造パートナーとの業務経験。
・優れた分析力と問題解決能力、タイムラインと予算の効果的な管理能力。
・ステークホルダー管理とコミュニケーション能力に優れ、連携構築と協働推進が可能。
・グローバルな協働に必要なビジネスレベルの英語力。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
SOLIAは、スキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランド。それを産み出す重要な役割です。

【主な業務】
■市場分析
■新商品開発(ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション)
■プロモーション施策の策定から実行 
■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている

【歓迎】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向がある方
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 650 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

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