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機械・装置/東北の求人・転職情報

170中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
チームリーダーのもとで、人工衛星や探査機等の宇宙機の通信を支えるTT&Cシステムの開発に従事していただきます。
具体的には、衛星搭載通信システムの開発(回線設計、仕様検討、機器選定など)、信号処理機能の開発、及び評価、地上局との通信試験、衛星運用・試験支援などをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
通信機やそれに類する機器開発の実務経験があること。
または大学、高専等で通信工学を専攻していること。

【歓迎スキル】
- 電気回路やFPGAの開発経験
- 組み込みソフトウェアの開発経験
- 電気系システム(電気製品、装置等も含む)の開発経験
- 人工衛星等の宇宙機に関する基礎知識


【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■東日本支社における昇降機・ビル設備の工事・作業の発注・契約業務から検収・支払までの業務(約300件/月)
■外注先管理業務(取引先評価、経営分析)約200社
■新規取引先開拓 2~5社/年
■原価低減施策立案・実行、VE提案

【業務区分】
・東日本支社(東北・北海道)の作業・工事の契約、外注先管理、新規取引先開拓が主なミッション
・現在は東日本支社の昇降機・ビル設備の工事・作業発注・契約から検収・支払までの業務を実施
そこで得られた工事発注査定のノウハウを他支社に展開する。

【仕事のやりがい】
業績変動が少ない昇降機事業をメインとした会社で安心してじっくり業務に取り組むことが出来る。
そのため、自分の成長も将来を見据えステップアップをめざすことができる。

【キャリアパス】
●業務経験に応じて、本部内の保守保全事業調達、据付工事調達(支社)、調達企画業務等の関連部門への異動の機会もあります。
業務へのモチベーション・能力・業務理解によって管理職へのキャリアアップしていただくことを期待。

国内外の調達関連業務の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍
して頂くことを期待しています。

【転勤の可能性】
あり 
国内:東京本社、全国支社(北海道、東北、中部、関西、九州)へのローテーションの可能性がありますが、まずは宮城県でのご就業がメイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
■上述募集背景に興味がある方。
  調達発注業務・契約に興味があり、正確、且つ多件数を処理出来る方(経験不問)
■MS Officeの基本を使える方で、データ集計、纏めができる方、IT機器操作、アップグレードに明るい方
■関連部署との打合せ調整や、スケジュール立案等の調整業務に明るい方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

デザミス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【事業内容】
デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。
当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。

一方で畜産業界では、
・人手不足
・高齢化
・IT化の遅れ
・生産効率低下
といった課題が世界共通で存在しています。

私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。

今回募集するのは、担当エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。
単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、
顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。

【仕事内容】
① 提案営業およびパートナー連携
・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業
・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案(バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案)

② 現場導入支援・既存顧客対応
・機器設置時の現場(牛舎等)立ち会い、運用サポート、一次情報の収集
・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ

【当社での働き方について】
■ 裁量と責任を持った自走型ワークスタイル
特定のオフィスに出社義務を設けないスタイル(直行直帰ベース)を採用しているため、自身の裁量でエリア戦略を立案・実行できる面白さがあります。
一方で、マニュアルや固定化されたオペレーションは整備途上にあります。「すでにある仕組みを運用する」のではなく、
現場課題から逆算して自ら営業プロセスや仕組みを作り上げていく姿勢が求められます。

【このポジションの面白さ・やりがい】
◾️市場価値の高い営業経験
成長著しいアグリテック(農業IT)分野で、無形商材×IoTを用いたコンサルティング営業スキルが身につく
◾️圧倒的な裁量権
現場の判断を重視する社風のため、自らのアイデアで戦略を工夫し、実行できる環境
◾️社会貢献の実感
日本の食を支える一次産業の課題(労働力不足や高齢化)を、最新テクノロジーで解決するやりがいを直接感じられる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人または個人に対する新規営業経験(目安 3 年以上・業界不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎スキル
・無形商材(SaaS、ITサービス、コンサルティング等)の提案営業経験
・代理店営業/パートナーセールスの経験

■求める人物像
・一次産業、ソーシャルビジネスに関する強い興味・関心
・現場(牧場)へ実際に足を運び、農家様と同じ目線で課題に向き合える現場主義の方
・出張(エリア内の宿泊を伴う移動)に対応できる方
・現場の課題に合わせてプロセスや型を自らアップデート・改善できる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
96名
仕事内容
【業務内容】
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。

【詳細】
① 規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・チェック
装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり。

② 特定の制限物質の不含有確認とリプレイスの社内リード
新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。

③ 国内外の製品環境法規制の調査と社内ルール策定
グローバルな環境法規制・業界指針の動向をタイムリーに調査・分析し、社内基準やガイドラインへのアップデート・落とし込み。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【キャリアパス】
総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職


【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力 関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力
■製造業にて環境法規制の対応を行ったことがある方

【歓迎要件】
■環境、化学物質法規制に関する知識
例:製品環境コンプライアンス、POPs、RoHS指令、REACH規則、材料宣言(ケミカルデータ報告)、WEEE 等
■化学規制物質の含有調査やSDS作成業務の実務経験
■REACH登録や管理業務の実務経験

【求める人物像】
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■主体性、コミュニケーション能力のある方(自ら自分で考えて行動できる方)
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
・CADを使って各種業界の工場内の製造ラインの開発、設計(構想設計、詳細設計)を行っていただきます。具体的には自動組立装置、検査装置の機構部分を開発、設計を担当していただきます。

■業務詳細:
・素材は主に金属で、オーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000~3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム(3,4人)で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。
・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。
◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産設備の機械設計のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名
仕事内容
・電気制御盤、機内配線等の電気回路組立を行います。
・装置組み立て完了後の動作及び性能の確認作業も行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
電気制御盤の機内配線の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方
・こつこつと頑張ることができる方
・チームワークを大切にできる方
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置メーカーにおける計測・解析エンジニアとして(FIB/TEM)を駆使した、半導体プロセス開発領域の開発管理をお任せします。
具体的に、案件の進捗管理や技術者派遣のマネジメント、新しい測定器の立ち上げサポート、移設測定器のサポート、測定器のメンテナンス管理等です。

※実際の計測や解析に関しては、派遣社員の方にご対応いただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
FIB/TEM装置を操作及びメンテナンス経験がある方。

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

601 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

株式会社大武・ルート工業

仕事内容
■国内外の産業機器販売営業事務、およびこれからに付随する業務
【具体的な職務内容】
・国内/海外のメーカーや代理店からの問い合わせ対応、製品説明
・輸出業務、各種書類作成、輸出関連資料作成、各種申請等
・データ作成、管理
・送り状作成、営業資料の作成補佐、資料の調査等
・展示会準備サポート、その他事務的業務/電話メール対応等

■当社について:
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機
のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300
社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野(トレーニング機器)に注力しており、トレッドミル(ランニングマシン)やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。

■QOM(Quolity Of Motion)マシンとは:
「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。
求める経験 / スキル
<必須>
・大学卒以上
・営業事務または貿易事務経験が3年以上
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・英語力(TOIEC700点相当以上)

<歓迎>
・英語力(TOEIC800点相当以上)
・貿易実務検定B級以上
勤務地

宮城県

想定年収

308 万円 ~ 378 万円

仕事内容
【仕事概要】
Director, Satellite Systemのもと、宇宙機の電気的システムの設計から検証まで、一貫して担当していただきます。

具体的には、電力、データ処理、通信、制御といった主要な電気サブシステムの設計から、機器間の電気ハーネス設計、軌道・運用設計、そして各種解析や電気試験まで、宇宙機の電気的側面を多岐にわたりご担当いただきます。 宇宙機全体のエネルギーフロー最適化、効率的で信頼性の高いデータ処理、安定した通信回線、高精度な姿勢・軌道制御を実現するうえで、全体システムの品質と機能性を左右する領域を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 電気工学や、航空宇宙工学等の学士号以上を取得していること。
- 自動車、ロボット、FA機器等の電気システム設計/試験の経験があること(社会人経験に問わない)

【歓迎スキル】
- 衛星/ロケットシステムの開発経験
- 航法誘導制御技術の理解
- 軌道力学の理解
- 宇宙環境及び対応する各種環境試験の理解
- MATLAB、SPICEなどのシミュレーションツールの使用経験
- 最新の電子部品の知見
- 人工衛星の運用に関する基礎知識

【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)

株式会社大武・ルート工業

仕事内容
【職務内容】
国内外の産業機器、医療機器に関する営業事務、及びこれらに付随する業務 ・国内・海外のメーカーやユーザー代理店からの問合せ対応、製品説明
・受注、見積 ・営業資料の作成補佐、データ作成・管理
・送り状作成、資料の調査等
・展示会準備サポート、電話・メール対応等
・輸出関連書類の作成、各種申請対応(OJTで対応可)

■当社について:
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機
のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300
社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野(トレーニング機器)に注力しており、トレッドミル(ランニングマシン)やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。

■QOM(Quolity Of Motion)マシンとは:
「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。
求める経験 / スキル
<必須>
・大卒以上 ・営業事務経験3年以上(業界不問)
・PCスキル
-Word(文書作成)、PowerPoint(資料作成)
-Excel(関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析業務の経験)

<歓迎>
・英語力(TOEIC600点相当以上)
※自動翻訳で、業務に使用なく実施できれば可
・貿易事務、輸出入関連業務の経験
・貿易実務検定B級以上
勤務地

宮城県

想定年収

308 万円 ~ 378 万円

仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること(博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること)、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること

■歓迎スキル
- 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
- 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
- 大気圏再突入システムの開発経験
- 宇宙機用推進システムの開発経験
- スタートアップでの開発経験がある方

■求める人物像
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【仕事内容】
農業機械・産業用運搬車の設計エンジニアとして仕様検討、設計及び試作手配・評価に関わる業務全般を担当していただきます。
・生産管理・品質管理の統括
└生産計画の策定、生産管理、品質管理、不良率低減に向けた対策、安全衛生管理の徹底
・工場経営・コストマネジメント
└工場全体の予算策定、および製造原価の管理・削減、生産効率向上の立案・実行
・組織マネジメント・人材育成
└労務管理、評価、キャリア開発、次世代のリーダー・幹部候補の育成
・外部対応・その他
└主要取引先や監査機関(ISO等)への対応、経営陣への定期的な状況報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造工場における生産計画の立案、および生産管理の実務経験

【歓迎条件】
・工場長、工場長代理、または製造ラインの責任者としてのマネジメント経験
・金属加工、機械・輸送機器製造等を担う業界業務経験
従業員数
120名
勤務地

岩手県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名

株式会社ジーデップ・アドバンス

  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】 東証スタンダード上場企業の経営管理部門メンバーとして、経理業務および総務業務全般をお任せします。
当社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
■総務業務(お任せする業務リソースの約7割)
・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理
・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押印業務
・反社チェック、与信チェック
・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営
・安全衛生管理、BCP対応
・社内からの問い合わせ対応
・各部署との調整および業務改善推進
・その他総務業務全般

■経理業務(お任せする業務リソースの約3割)
・仕訳入力および会計システム運用
・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算補助
・各種帳票作成および管理
・監査法人対応補助
・税務申告関連資料の作成補助
・その他経理業務全般

【このポジションに期待すること】
・バックオフィス部門の立場から会社全体を支える意識を持つこと
・アジリティ(素早く且つ的確に対応すること)を意識した行動をすること
・担当業務を正確かつ主体的に遂行すること
・現状業務の課題を発見し、改善提案につなげること
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ること
・上場企業として求められるコンプライアンス意識を持つこと
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・総務および経理の実務経験
・基本的な会計知識
・Excel(関数、ピボットテーブルレベル)を活用した業務経験
・社内外との調整業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・中小企業でのバックオフィス部門経験
・株主総会運営経験
・契約書管理経験
・内部統制(J-SOX)に関する知識
・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験

【求める人物像】
・変化を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・会社や組織の成長に貢献したい方
・バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを広げたい方
従業員数
34名 (2026年5月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
34名 (2026年5月現在)
仕事内容
■業務内容
テクニカルプログラムマネジメントオフィス(PMO)は、組織の技術プロジェクトに対し、中心的な専門知識、サポート、そして管理を提供します。
工具、機器、部品の在庫管理及び倉庫(北海道、全国)を最新の適切な状態に維持します。

■具体的な職務内容:
•技術的なプログラム/プロジェクト管理のベストプラクティス/テンプレートを開発し、プロジェクトチームにトレーニングおよびメンタリングを実施する。
•複数の関連する技術プロジェクト間の依存関係をモニタリングする。
•技術プロジェクトの進捗状況と財務情報を収集し、統合した上でリーダーシップ層へ報告する。
•組織によっては、方法論、予算、スケジュール遵守のレビュー/監査を行う中央統制機能を担うことがある。
•組織によっては、主要な技術プロジェクト/プログラムに対して、要員配置から管理までを包括的に提供する場合がある。

工具、機器、部品の在庫管理
•校正が必要なすべての工具、機器、部品の管理
•倉庫内の工具、部品、機器の発注と検索
•管理状況が適切かどうかを評価し、必要に応じて是正措置を実施
•定期検査の対象となるすべての機器の保守証明書を提出し、関係部署へ配布。
•工具、部品、機器の出荷および回収に加え、資材の物流管理を担当。
•工具・部品・機器の出荷状況を現場管理者と調整。
(梱包、発送依頼、受領確認、または返却が必要な工具、部品、機器の返却状況の確認など)
•作業に適さない工具、部品、機器の交換管理と損傷率の監視
•重要部品向けツールキットの作成、納入機器のコンプライアンス書類への署名、校正証明書や安全関連文書の添付。
求める経験 / スキル
【必要条件】
- 1級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【主な業務】
●担当エリアの医療機関・大学・研究機関への製品提案・営業活動
国内代理店、ユーザーへの小型産業機器の営業・機器説明・サポート
●既存顧客との関係維持・深耕および新規顧客の開拓
●製品説明・デモンストレーション・学会・展示会への参加
●見積作成・受注管理・納品後のアフターフォロー
●社内各部門(技術・製造)との連携

【将来的に担当できる業務(グローバル候補者)】
●海外代理店・ユーザーへの小型産業機器の営業・機器説明・サポート
●海外展示会・商談への参加(年数回予定)
●英語での問い合わせ対応・提案書作成

■当社について:
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機
のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300
社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野(トレーニング機器)に注力しており、トレッドミル(ランニングマシン)やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。

■QOM(Quolity Of Motion)マシンとは:
「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。
求める経験 / スキル
【経験】
医療・製造・IT業界でのBtoB営業職もしくは技術職の経験 3年以上

【求める人物像、能力】
・誠実なコミュニケーション力と学ぶ意欲
・長期的なキャリア形成を希望する方
・客先訪問時における製品説明能力(医師・教授・研究者等の専門家への分かりやすい説明・プレゼンテーション)
・一つの環境で腰を据えて長く働きたい方

【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
・普通自動車免許
・医療/製造/IT業界での就業経験

【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーション経験(TOEIC600点以上目安)
※語学力がある方は海外営業候補として育成します
・海外留学・居住・インターンの経験
・貿易実務・輸出入業務の経験
・簿記2級レベルの財務
・会計知識(見積・原価・収支管理に活かせる方)
・契約書の読解・交渉経験(取引条件・守秘義務・納品条件等)
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

仕事内容
【職務内容】
■次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・装置・設備の導入および改良設計
 -製造用設備(コンベアや産業用ロボット等)の電気回路設計、制御盤設計、および改良・仕様変更
 -制御プログラム(PLC/シーケンサ、タッチパネル等)の設計・最適化
・生産工程の設計・最適化
 -生産性向上に向けた生産工程設計
・保守・メンテナンス・安全対策
 -高効率なライン生産を維持・管理するための電気的なトラブルシューティング、保守、および安全対策の構築

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■前例のないライン自動化へのチャレンジ
-取り組んでいただくのは、世界最先端の半導体製造装置を作るためのライン設計です。決まった型を回すのではなく、まだ世の中にない生産ラインや自動化の仕組みをゼロから企画・構築していく、非常に裁量の大きい「0→1フェーズ」を経験できます。

■高難度だからこそ得られる、破格のやりがいと社会への影響力
-当社の半導体製造装置は顧客仕様に合わせ「一品一様」にカスタマイズするため、自動化の難易度が非常に高いと言われております。
前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが、実現したときの達成感や、社会全体へ与える影響力は非常に大きく、大変やりがいのある業務です。

■装置本体の開発へも繋がる、大きな影響力
-生産工程の自動化は、装置側の設計見直しにも深く取り組む必要があります。
あなたが手掛けた自動化のアイデアが、将来の装置開発にフィードバックされることも珍しくありません。

■キャリアの広がり
-生産工程の自動化を通じて装置設計の見直しにも深く関わるため、将来的には装置本体の開発部門(エレキ開発など)へ異動し、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げることも可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※半導体業界未経験の方も歓迎します)
■生産設備や産業機械における電気設計(ハード)、または制御設計(ソフト/PLC等)の経験
 -生産工程の設備設計、もしくは工程設計の経験
■過去の業務の中で、主体的に周囲を巻き込んで課題を解決した経験

【歓迎要件】
■業界を問わず、生産ラインの自動化・省人化を「0→1(新規立ち上げ・構築)」で主導した経験
■産業用ロボットの制御・ティーチング経験、または画像処理技術を用いた自動化の経験
■自動化やロボットに関する経験
■機械系の設計・開発経験
■生産工程の設計や管理、改善活動の経験
■製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

ムルチバック・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
~転勤なし/技術職からのキャリアチェンジも歓迎/真空包装機で世界トップ級シェア/サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械/52期連続黒字経営/屋内作業・直行直帰可~

■業務概要:
カスタマーサポートエンジニアのスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業をご担当いただきます。

■修理する機械のイメージ例
サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3~10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。

■業務詳細
1.修理業務
機械の修理要請に対し、客先にて修理
2.メンテナンス業務
機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売
3.納品立ち合い業務
機械の据え付け、試運転、操作方法の説明
4.改造対応
追加部品の現地での据え付け
その他、売上入力、見積もり作成等

■配属先:
大阪支店は支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名です。

■キャリアパス:まずは、ジュニアスタッフとして、実務の確実な遂行をお願いします。最初は先輩や上長の指示に従って動いていただきますが、徐々に自らの判断で的確に行動することを期待します。数年後には、専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。

・入社後、支店OJTを経て、1~3カ月程度茨城県つくば市の工場・各支店にて研修を行います。ご本人のスキルによって研修期間は前後します。研修期間中は弊社で社宅を用意します。(自己負担なし)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
未経験可
第二新卒・未経験歓迎
整備士や、何かしらのメンテナンスのご経験者、製造スタッフの方も歓迎です

<必須条件>
・普通自動車免許
・MS-Office(特にExcel・Office 365尚可)

<歓迎条件>
・産業機械の修理や組み立てに携わっていた経験(モーター、自動車等)
・電気系の修理や設定に携わった経験(シーケンサー、プログラム等)
・機電系を学校で専門的に学んでいた方(高校、高専、専門学校、大学等)
・食品や食肉業界での就業経験

<求める人物像>
・技術やサービスを通じて、お客様と接する仕事に魅力を感じる方
・快活なコミュニケーションができる方
・過去の経験に固執せず、新しい手法、変化を受け入れる事ができる方
・枠を設けずに業務の幅を広げる事に抵抗が無い方
従業員数
202名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

421 万円 ~ 521 万円

従業員数
202名 (2026年7月)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと

■直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。
■離職率は10%(外資平均20%、日系平均15%)と低く、永年勤続表彰を受ける方も多くいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)
※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります。
※営業経験(法人・個人)、販売経験(アパレル・コンビニ等)は業界不問です。

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

宮城県

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
【東証プライム上場のアルプス技研グループ/宇宙関連事業に携われる/上流~中流中心/自社勤務・転勤なし/Web完結/U・Iターン歓迎】

■業務内容
ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応していただきます。
商品開発→仕様検討→要件定義→基本・詳細設計→開発→評価・テストの業務を担当していただきます。
基本的には商品開発~基本・詳細設計までの上流工程を中心に担当いただきます。
また、プロジェクトに関しては基本的には2~3名のチーム体制で行います。期間としては2~4か月程度のものが多い状況です。

■業務の特徴:
・FA搬送、産業機械系、ロボット、上位通信など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。
※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。
・残業月平均20時間程、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。
・メーカーのため自社出勤となります。

<具体的なプロジェクト例>
・自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発
・航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発

■当社の特徴:
◎携われる案件は上流~中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。
◎残業月平均10時間、完全週休2日制(土日祝)、有給取得率79.6%と働きやすい環境が整っています。

■技術フォロー体制抜群:
◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。
◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気電子系学校卒または知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・PLC設計、電気回路設計、制御盤設計のご経験がある方
※年齢不問(ご経験優先で選考いたします)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆◆完成車メーカー向けの試験装置のメーカーで働いてみませんか◆◆

当社は、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められ、厚生労働省のユースエール認定(若者雇用促進法に基づく認定)を受けています

企業HP:https://www.automax.co.jp/
ユースエール認証企業:https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/makeprseet.action?action=makeprseet&kigyo_id=24966&kubun=user
┏┓
┗■仕事内容
・自動車のトランスミッション等駆動系の試験装置の組み立て、仕上げ調整作業、出荷手配、客先での据付作業及び後々は外注業者管理
・研修においては指導役の先輩がつき,基礎からしっかり教えます。


┏┓
┗■ご入社後
ご経験に応じて福島工場にて装置の組立、調整、メンテナンスに従事していただき、装置への理解を深めて頂いた上で、現地での据え付け作業業務を行います。

┏┓
┗■売り先
メインとなる顧客は完成車メーカーやTier1等におけるR&D部門からの発注となります。


【強み・魅力】
自動車開発における試験装置は各種・各社ありますが、当社は特に『摩擦・摩耗』といった分野に強みを持っています。そのため、一般的な試験装置メーカーとは違い対象物の『材料/部材』を検査するノウハウに強みがあります。また、業界では逸早く中国車メーカーと取引をする等海外展開も積極的であり、海外to海外のビジネスにも力を入れていきます。
求める経験 / スキル
┏┓
┗■必須 
■機械や装置(当社製造品は試験機)に興味のある方
■自動車が動く仕組みに興味のある方


【歓迎要件】
□自動車に興味がある方
□モノづくりに興味のある方
□周りの人とコミュニケーションの取れる方歓迎
勤務地

福島県

想定年収

300 万円 ~ 550 万円

仕事内容
<職務内容>
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門(水処理)
●メディカル部門

<業務詳細>
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士

【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
      
※メディカル部門(東京)のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。

具体的には、
装置連携/データ活用をベースとした
①インフラシステム/アプリケーション機能開発
②データ処理アルゴリズム開発/手法の確立
③社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ソフトウェア開発経験のある方。
 必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
■新しい技術の習得に興味のある方。
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■Webアプリ、データベースの開発経験のある方。
■多人数での開発プロジェクトにおいて、リーダーやサブリーダーとしての経験のある方。
■数十~数百TBレベルのデータベースの構築経験、トラブルシューティング経験のある方。
■分散処理フレームワーク、高可用システム、自動テスト、クライアント/サーバシステムなどの知識や開発経験のある方。
■機械学習・アルゴリズム構築、解析アプリケーション開発、あるいはデータ解析の知識や開発経験のある方。

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■生産全般に関わる社内システムインフラ(サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ運用)管理・構築・運用・保守

■職務補足
生産全般に関わる社内で稼働しているシステムを運用するために必要なインフラ(サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ)の管理・構築・運用・保守をチームの一員として行って頂きます。
<業務内容>
ーサーバ環境・・・サーバ管理・監視、セキュリティ対応、BCP対応、運用全般の仕組みの検討
ーシステム間データI/F・・・社内で稼働しているシステム間のデータの受け渡しを行うインターフェイスの設計・構築・保守
ージョブ・・・上記システムを稼働させるために動かしているジョブの構築・運用・保守
※インフラ業務を軸として、社内システム開発業務を担当頂く事も可能です。

<担当想定業務>
・社内の各種プロジェクトに参画頂き、インフラの構築を進めて頂きます。
・現在社内で稼働している生産システムのインフラ部分の運用・保守を行って頂きます

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のご経験をお持ちの方
・システムインフラの構築・運用5年以上の実務務経
・何らかのインフラ構築・運用に関係する活動をリーダーとして取りまとめた経験がある事

【歓迎要件】
・セキュリティ関連の実務経験
・Webシステム開発の実務経験

【求める人物像】
・能動的に行動できる方(課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人)
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■生産業務全般に関わる社内システム(生産管理・生産計画・調達・BOM・製造・工場内物流)の構築

■生産業務全般に関わる社内システムの構築・運用・保守
 ーシステム開発担当者として開発業務(要求整理からリリース)、リリース後の運用・保守業務までの全般を行って頂きます。主担当として開発全体を取り仕切る案件/PMO業務、システムベンダーの選定・コントロール、開発プロジェクトやチームに担当者として参画する案件など、開発の規模・内容に応じて担当範囲や役割は調整します。
 
<担当想定業務>
・社内の各種プロジェクトに参画頂き、システムの構築・改修を進めて頂きます。
・現在社内で稼働しているシステムを使用した業務運用改善検討、それに伴うシステムの改修・保守を行って頂きます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のご経験をお持ちの方
・Webシステム開発5年以上の実務経験
・要件定義工程の実務経験がある事

【歓迎要件】
・ERP(SAP)の知識
・製造業のシステム開発、運用・保守経験

【求める人物像】
・能動的に行動できる方(課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人)
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務定義/ミッション】
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

【職務内容】
■新規事業開発の中核メンバーとして組み込みソフトウェア開発を担当します。
ロボットSIでの実務経験を前提に、開発の上流〜実装・検証までを担当いただきます。
※案件の詳細は入社後に開示します。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等)】
・要求分析・制御仕様策定
顧客要求を深く理解し、それらを実現するための組み込みソフトウェアの要求分析から、高度な動作制御仕様の策定、アーキテクチャ設計までを上流から担います。
・高精度制御アルゴリズムの構築・実装(C言語)
ハードウェア側の物理的限界を高精度な制御アルゴリズムによって補い、世界最高峰の生産性と安定性をソフト面から実現するためのプログラム開発・実装(C言語)を行います。
・実機検証およびチームリード
メカやエレキなどの他職種エンジニアと密に連携しながら実機での検証・チューニングを重ね、課題解決を図るとともに、将来的にはメンバーのマネジメントやプロジェクトの推進といったリーダー業務も期待しています。

【キャリアパスについて】
■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプログラム開発をお任せいたします。
※マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

【組織】
配属先は下記を想定しています。
■要素技術開発部門 : 先端技術や次世代の研究開発を行う
※プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
■ハードの限界をソフトで超える、最先端の挑戦: ナノメートル単位の極微細加工を制御するため、装置の物理的な限界を自らのアルゴリズムとソースコードで打ち破るという、エンジニアとしてこの上ない知的興奮と最先端の開発に挑戦できます。

■一品一様のモノづくりがもたらす高い専門性: 顧客ごとにカスタマイズされる半導体製造装置の制御を司るため、汎用的なソフト開発とは一線を画す「自動化や制御の難易度が極めて高い」独自のディープなスキルと圧倒的な成長環境が手に入ります。

■強固な基盤と、多彩なキャリアパス: 東京エレクトロングループの圧倒的なシェアと安定した事業基盤のもと、腰を据えて開発に没頭できます。将来はリーダーとしてチームを牽引するだけでなく、いずれは他部門への異動も含めた多彩なキャリア形成が可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■C言語での組み込み開発の経験(5年以上) ※業界は問いません
■自律型ロボット、ヒューマノイドの制御に関わるご経験
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■メカ・エレキエンジニアとしての開発経験
■ロボットSierでの勤務・開発業務経験

【求める人物像】
■最先端技術への強い想いがあり、未知の課題に対しても主体的に取り組める方
■「まずはやってみる」という精神を持ち、失敗を恐れずに挑戦・分析・蓄積を積み重ねられる方
■様々な関係者と強固な協働・信頼関係を築き、チームワークを大切にできる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■複雑な制御ロジックや課題に対し、周囲のメンバーへ論理的説明を行いながらプロジェクトを動かせる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■次世代の半導体製造装置(エッチング装置等)における、新規開発・既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを担当します。
①理想の現象を起こす「装置の構造(メカ)」の検討 ウェーハへ均一にガスやプラズマを当てるため、ガスの吹き出し口(ノズル)の形状や穴の配置、ステージ温度を1度単位でコントロールするための構造など、化学・物理の理論を実際の装置形状に落とし込む検討を行います。
②試作機を使った「実験」と「評価」の繰り返し 新部品や試作装置を用い、何百通りもある「ガス・電圧・温度・圧力」の組み合わせ(レシピ)を調整。削ったウェーハを電子顕微鏡などで観察し、顧客の求める超高精度なスペックが出るまで「実験⇒評価⇒開発への修正依頼」のサイクルを粘り強く繰り返します。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
■先端技術開発本部:最先端のコア技術の開発
■製品開発本部:顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
■一品一様でカスタマイズする半導体製造装置は、理想のプロセスを具現化するための構造検討や制御の難易度が非常に高い環境です。しかし、自身が導き出した構造や条件によって世界最高峰の安定性と生産性を実現できたときの社会全体への影響力は、エンジニアとして大変やりがいがあります。技術的な専門性を深められるのはもちろん、他部門のエンジニアを巻き込んで装置の全体最適を統括していくため、関係者を動かすコミュニケーション能力も身につきます。将来的にはご希望に併せて多様なキャリアの機会へのチャレンジも可能です。

【中途入社の声】
■製鉄、自動車、化学メーカーなど、半導体未経験の様々なバックグラウンドを持つ人がいて、多角的な視点から議論ができるため非常に視野が広がります。
■会社全体として「まずはやってみる」ということを大切にしており、前例のない装置構造への挑戦で仮に失敗したとしても、何が課題だったのかを徹底的に分析・蓄積して次の挑戦に活かせる風土があります。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724&_gl=1*1yw3lnd*_gcl_au*MTIwMTcxMzc4MC4xNzc4NDYwNzUw*_ga*Mzg2MTY0NzQ3LjE3NzAzNDQ2NDk.*_ga_XWBM8Y3KS7*czE3ODIyMTE5NDIkbzEkZzEkdDE3ODIyMTU1MjEkajU5JGwwJGgw
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学/材料系・物理系のバックグラウンドがあり、何等かエンジニアとしての業務経験がある方
■現職において周囲を巻き込んで課題を解決した経験

【歓迎要件】
■化学・鉄鋼業界といった化学系や理工系、物理系企業での研究開発をお持ちの方
■半導体製造装置メーカーでのコア技術(要素技術)の開発経験をお持ちの方
■半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、プロセス開発経験をお持ちの方
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

【異業界の方もご活躍】
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発~量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
■先端技術開発本部:最先端のコア技術開発
■製品開発本部:顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学/材料系・物理系の専攻で、何等かエンジニアとしての業務経験がある方

【歓迎要件】
■化学・鉄鋼業界といった化学系や理工系、物理系企業での研究開発をお持ちの方
■半導体製造装置メーカーでのコア技術(要素技術)の開発経験をお持ちの方
■半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、プロセス開発経験をお持ちの方
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

【異業界の方もご活躍】
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)

大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
■賃金・社会保険実務(運用業務)
 ・給与・賞与計算に関するデータチェック・取りまとめ
 ・勤怠データの確認および異常値の照会・是正対応
 ・社会保険・雇用保険・労災保険等の各種手続き
 ・入退社・身上異動に伴う各種届出・システム登録
 ・税務関連(年末調整、法定調書等)のサポート
 ・労働基準法や関連法令に基づく運用・見直し
■業務プロセスの標準化・ルール共通化(変革業務)
 ・現行の賃金・社会保険事務フローの棚卸し・見える化
 ・業務ルール・マニュアルの整備・標準化
 ・運用の「ばらつき」の是正・共通ルールの策定
 ・IOCへの業務移管を見据えたプロセス設計・改善提案
 ・システムやツール導入に伴う要件整理・運用設計
※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企業での給与計算、または社会保険関連実務のご経験(目安:2年以上)
■労働基準法・健康保険法・厚生年金保険法等、賃金・社会保険に関する基本的な知識
■数字やデータを扱う業務において、ミス防止の工夫をしながら正確に業務を遂行してきたご経験
■「従来こうしてきたから」ではなく、「より良いプロセス」を自ら考え、提案・実行してきたご経験
■業務ルールや手順を、客観的に見直し・整理する姿勢をお持ちの方
■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■製造業の工場における賃金・社会保険に関する業務経験
■シェアードサービスセンター/BPO/IOC等での業務経験
■業務マニュアルの作成・改訂、業務プロセスの見直しや改善プロジェクトへの参画経験
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
■新規入社者導入教育
新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。

■採用関係
工場における新卒採用・中途採用・期間従業員採用・パート採用等を実施頂きます。各人材エージェントや学校との連携、受け入れ部署との連携を行っていただきます。

■従業員の評価・昇進実務
各部署から人事データを収集し、評価・昇進の妥当性を確認。部署との調整を通じて公正な人事運営の推進。

■人事コンプライアンス対応
工場内で発生する人事関連のコンプライアンス事案に対応。ケースごとに部署や従業員と面談を行い、適切な解決を図っていただきます。

■労働組合対応
労働組合との協議事項(勤務・福利厚生等)に関する資料作成および協議会運営を担当し、良好な労使関係の構築に貢献します。

■休職者対応
休職中の従業員と面談を行い、復職までの支援やプロセス管理の実行。

■社外出向者管理
社外からの出向者の受入・管理業務を担当し、円滑な勤務環境を整備。

■派遣従業員管理
派遣従業員の受入に伴う各種手続きや管理業務。

■パートタイマー管理
パートタイム従業員の昇給・契約更新業務、関連部署との調整を通じた適切な人事運営。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事業務のご経験

■基礎的な労働法に関する知識

■各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力



【歓迎要件】
◆賃金、社会保険に関する実務経験

◆製造業における工場人事のご経験



【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力

■臨機応変に対応できる能力

■空領域の成長を支える業務に携わりたいという意思
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
・通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流交流分電盤の設計
・分電盤の構造設計(筐体・外形)、電気設計(強電回路)、部品図作成(外形図、配置図、板金図、部品表)
求める経験 / スキル
電気設計(強電回路)経験3年以上、または機械装置設計(電気回路、制御回路、構造設計)経験3年以上

資格:電気製図技能士、2次元CAD利用技術者
PCスキル:CADソフト(AutoCAD、SolidWorks)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

ヘキサコア株式会社

仕事内容
・自社製品の組込みソフト設計・開発
・クライアントへの企画・提案
・リリース後の運用・保守

具体的には、要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守・運用の上流から下流まですべて担当します
求める経験 / スキル
・組込ソフト開発の実務経験3年以上
・主な開発言語 C、C++
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

株式会社大武・ルート工業

仕事内容
【営業】
・国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉
・現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応
・国内および海外の展示会への出展
・出展準備から設営、運営等
・国内および海外の新規市場の開拓 など
※必要に応じ、国内および海外への出張あり。

■当社について:
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機
のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300
社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野(トレーニング機器)に注力しており、トレッドミル(ランニングマシン)やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。

■QOM(Quolity Of Motion)マシンとは:
「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。
求める経験 / スキル
<必須>
・大卒以上
・海外営業経験(産業機械メーカー又は、医療機器会社で勤務経験3年以上)
・英語(ビジネス英語 :TOEIC750点相当以上、英検2級以上)
・日商簿記2級以上

<歓迎>
・ビジネス英語:TOEIC850点相当以上
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。
経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。

・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理)
・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り
・税金の納付
・銀行・その他金融機関対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経理実務3年以上(月次・年次決算の主担当経験)
・上場企業での経理経験あるいはN-2期以降のIPO準備経験(いずれの場合も2年程度以上)
・仕訳/伝票処理経験
・請求書/支払管理経験
・財務諸表に関する知識
・税務関連の基礎知識
・公的書類の作成経験

■歓迎スキル
・IPO準備に関する実務経験
・財務会計(商簿記検定試験2級/工業簿記に関する実務経験)
・管理会計(特に製造業での予実分析・プロジェクト毎の原価管理)に関する実務経験
・マネーフォワード社ソフトの利用経験
・チーム単位のマネジメント経験

■求める人物像
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
Engineering部門と連携し、人工衛星開発に関わる資材/機材の調達・購買業務を行っていただきます。
具体的には、開発スケジュールをベースにした調達計画の企画立案、サプライヤの選定(サーベイ対応含む)、契約条件の交渉、発注・契約手続き、サプライヤコントロール、購入品のQCD 管理や検収を全般的に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 製造業(機械加工系が望ましい)における3年以上の調達業務経験
- 調達システム開発(仕組みつくり)の経験
- 国内外サプライヤとの関係構築や条件交渉を、法令(特に取適法)を理解の上主体的かつ円滑に行える方
- 品質管理・品質保証業務の経験、もしくは製品の品質に関する理解と広範な知識

【歓迎スキル】
- サプライヤとの契約交渉(サーベイ対応含む)、発注や契約書のとりまとめの経験
- 海外サプライヤ交渉、及び調達の経験(英語の読解力含む)
- 予算、財務、資金管理等の経理に関する業務経験
- ITARや該否判定等の輸出入に関する管理業務経験
- 品質管理検定資格(3級以上)
- 宇宙機搭載機器、及び部品の調達・購買業務経験

【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【仙台】ICT・3D測量担当(3Dデータ取得)※ロボット×テクノロジーで社会インフラ課題を解決

仕事内容
【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】

■業務内容:
土木/インフラ業界(建設・土木・建築・他インフラ)の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット(BIM/CIMデータ連動ロボット等)、TLS、UAV(ドローン等の無人航空機)を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。

■当社特徴:
・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。
・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

■トピックス:
中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現場での測量経験
・土木、建築、プラント業界での就業経験

■歓迎条件:
・測量士、測量士補、一級土木施工管理技士の資格
・土木/インフラ業界(建設/土木/建築/他インフラ)経験
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■新規入社者導入教育
■採用関係
■従業員の評価・昇進実務
■人事コンプライアンス対応
■労働組合対応
■休職者対応
■社外出向者管理
■派遣従業員管理
■パートタイマー管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事業務のご経験
■基礎的な労働法に関する知識
■各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
◆賃金、社会保険に関する実務経験
◆製造業における工場人事のご経験
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの機構、構造、並びに潤滑にかかわる研究開発に従事していただきます。

具体的には、人工衛星部品の製造・加工・組立・試験・検査工程の計画、部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ、また製造・試験・組立設備や装備の整備等を全般的に担当いただきます。対象として、現在開発を進めている ELS-R100、その後継機(事業機)、および ELS-RS などの ELS が開発する衛星システム、搭載カプセル、および推進システム等の機構ならびに構造が対象となります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 機械システムの構造解析・強度解析・応答解析等の数値解析、および材料試験・強度試験・環境試験等の評価試験の実務経験(5年以上)
- 機械加工メーカ等と連携した製造・組立を含むベンダーコントロールの実務経験(3年以上)

【歓迎スキル】
- 可動部を含む機械システムの機構、構造、および可動部の潤滑にかかわる機械設計の実務経験
- 人工衛星や探査機等の宇宙機、および宇宙機コンポーネントの機構・構造設計の経験
- オイルレスベアリングなど潤滑油を用いない可動機構の設計・製造の経験
- ADAMS等を用いた動解析(マルチボディーダイナミックスを含む)の経験
- 大型展開型構造物、展開・収納機構の設計・製造の経験
- 非金属材料、複合材料、特殊材料を用いた機械設計・製造の経験
- 3D プリンターを活用した最適設計・製造の経験


【求める人物像】
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
- 宇宙機や再利用型宇宙システムの開発経験がある方
- スタートアップでの開発経験がある方
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【世界が渇望するテクノロジーの起点に立つ/世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

仕事内容
「メンテナンス(発電機)」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、愛知(名古屋)、東京、宮城(仙台)、北海道(札幌)、山口、神奈川、千葉、福島、釧路、熊本、宮崎

■業務内容:
・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う同社にて主力製品の発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務を担当いただきます。
・同社は業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
■取扱製品:
・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
●非常用発電機:
・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。
★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されています。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方: 
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。

■やりがい:
・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 

「メンテナンス(空調機) 」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、名古屋、札幌、静岡、石川(金沢)、鳥取

■業務内容:
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社の主力製品である空調機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。
■取扱製品:
・ガスヒートポンプエアコン(GHP)他
電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。
また、ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎1件あたりの作業期間:内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方:
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンジンや機械設備・電気設備などの設備メンテナンス経験
【歓迎】
・電気関連(電気工事士等)や冷媒関連(冷凍機械責任者等)の有資格者
従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
仕事内容
■求人概要
・IHI相馬事業所にて、工場・事務所などの建築物や工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。
・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。
・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。

【業務内容】
①IHI相馬事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全(解体撤去含む)業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。

②社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。

③自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。

④人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業/育成事業/省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。



【役割】

・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。
・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。
・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。


相馬地区の統括責任者

【アピールポイント】
・土木・建築工事の計画から工事完成までの一連の流れすべてが業務範囲なので、モノづくりの達成感が得られます。
・発注者として大手設計会社や施工会社(ゼネコン等)と仕事をする機会も多く、多様な考え方を吸収したり刺激を得たりすることができ、視野も広がります。
・社内でも工場幹部から本社・地区総務まで関連する部門が多く、人との関わりが多岐に渡るので人脈も広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木建築(設計・施工問わず)に係る実務経験
・仕様書等を作成できる基本的なPCスキル(エクセル、ワード等)
・素直な人柄

【歓迎要件】
・土木、建築、設備(電気、空調、給排水衛生、消防等)に関する基礎知識を有する。
・建築士、技術士、施工管理技士または工場等での社内設備保全業務経験があればなお可
(なくても資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

福島県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
配属エリア内の担当物件の施工管理および保守点検管理業務。
※施主様との打合せやゼネコンやサブコンなどへの営業活動も含みます。

■担当業務:
同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。
・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。
・案件規模が小さいと半年~1年となります。
■就業環境:平均残業時間は月30~40時間程度になります。基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。
■消火設備について:
水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備。少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。
求める経験 / スキル
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■必須要件(いずれかのご経験)
・電気設備工事の施工管理経験者
・空調・衛生設備工事の施工管理経験者
■歓迎要件
・消防業界での実務経験者
・消防設備士 甲種
・電気工事士
従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))
仕事内容
■Job Description/Preferred Qualifications
The Field Support Manager provides strategic leadership and direction for the delivery of pre- and post-sales services and support to clients/customers. Leads all aspects of service and customer support operations. Analyzes operational processes, escalation procedures and performs training needs assessments for finding opportunities for service delivery improvements and value add to the customer/clients. Liaises between customers and manufacturing, sales, field service, order processing and accounting to resolve status, production, delivery and billing inquiries. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.

■Major Responsibilities include:
-Direct customer support responsibility, accountability, relationship management, service team leadership, as well as interface with KLA HQ product support and engineering teams to enable absolute customer satisfaction!
-Ensure the success of NPI programs/projects at the local-level, as well as coordinating and collaborating with cross-functional remote teams to support successful implementation and adoption of key KLA platforms and technologies.
-Direct P&L ownership and continuous improvement in all aspects of the business.
-Achievement of internal operational and financial objectives
-Hold regular customer meetings (OC, KPI, regular service meeting) including preparation and following up on open tasks
-Drive operational activities for meeting customer operational KPI’s
-Coordinate and align with customer and install team on required Installation dates
-Handle customer escalations by coordinating with CSE’s, Customer, Internal experts, and Snr. Management
-Check and manage billable activities along with service admin team
-Active support of Sales account teams to achieve regional targets
-Develop and manage a team of Customer Support Engineers ensuring their development path and appropriate training to meet regional objectives

■Essential skills:
-Strong customer orientation and advocacy
-Excellent project management, analytic and organizational skills
-Ability to present in front of customers at Snr. Management level
-Strong Leadership skills with experience in people management
-Previous successful management or technical leadership experience in a fast-paced semiconductor development fab environment desired.
-Excellent verbal and written communication skills in Japanese & English
-Ability to work in a high-pressure environment on multiple tasks simultaneously
-Basic financial/budget skills
-Ability to travel up to 10%
求める経験 / スキル
-Minimum 5 years semiconductor field and at least 2 years management experience
-Excellent Communication skills, both written and spoken.
-Good execution and coordination skill
-Strategic and forward thinker who is proactive and self driven.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境労働安全衛生活動の推進。特にTCIR:0.1達成及び交通事故の抑制のための施策実行対応等をお任せします。

【詳細】
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応 
◆事業場における安全衛生管理体制の整備
◆環境/安全に関する社内ルール等の策定 
◆事業所勤務者の交通安全推進活動
◆環境安全システムの維持改善と継続的改善活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系一般の知識
・安全リスク評価、是正措置の実務経験
・製造業における上記業務の実務経験

【歓迎要件】
・半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
・法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。

【詳細】
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応 
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定 
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系一般の知識
・製品環境法規制に関する実務経験
・製造業における上記業務の実務経験

【歓迎要件】
・半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
・法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容:
当社主力製品工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。

・案件:新規設置、リプレイス、メンテナンス
・1人当たり年間施工数:年間約20~30件
・期間:1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。

■製品知識について:
当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。

■入社後の流れ:
入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。
業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。

■組織について:
全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。

■企業魅力:
・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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