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年収1,100万円以上/特許の求人・転職情報

92件中の1〜50件を表示

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■知的財産部のミッション
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社(PAS)の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

■担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

■具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
 ・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
 ・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
 ・知財運営に関する各種データの可視化
 ・年間費用計画の策定および見届け
 ・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
 ・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

■この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
 知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
 年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
・企業または特許事務所において、知財管理および権利化業務の実務経験(経験年数3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・業務プロセスのDX化や、知財管理システムの経験があること

<歓迎>
・予実管理の経験や興味、関心があること

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,155 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

新横浜×半導体不揮発メモリメーカー

  • 課長以上
仕事内容
同社は現在、国際的な取引・契約案件の増加による業務範囲の拡大・高度化に対応するべく、
知的財産の戦略的な権利化・活用機能及びコンプライアンス推進を含む法務機能を中長期的に強化したいと考えております。

法務知財部の一員として以下業務をお任せし、
将来的には法務・知財全体のマネジメントを担っていただく中核人材を募集しております。

【業務内容】
<法務>
・契約業務  秘密保持契約、取引契約、共同研究開発契約等の起案・レビューおよび国内外の取引先との契約交渉
・法律相談  社内各部門からの相談に対する法令調査、法的助言および外部弁護士との連携
・コンプライアンス推進  社内規程・内部統制の整備、社内教育等のコンプライアンス推進
・国際案件対応  海外取引先・海外人材との契約等、クロスボーダー案件への対応

<知財領域>
・特許の権利化  国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および海外代理人との連携
・知財管理・活用  特許等の知的財産の管理、評価、ライセンスその他の活用業務
・知財戦略  特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進
・外国出願対応  英文明細書の確認、外国出願および海外代理人とのやり取り

※候補者様のご経験やご志向に合わせ、法務/知財領域の業務割合やお任せする範囲を判断いたします。

【組織】
経営革新統括部 法務知財部
部長1名 メンバー1名
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力を有する方(英文契約書の読解・起案・交渉、外国出願・英文明細書・海外代理人とのやり取りが可能)
加えて、以下のうち2つ以上のご経験を有する方
・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上
・契約の起案・交渉を自立して遂行できること
・事業会社の知財部門または特許事務所での実務経験5年以上
・特許の権利化(出願・中間対応)、知財管理・活用業務を自立して遂行できること

【歓迎】
・クロスボーダー案件(海外取引先・海外人材との契約等)の実務経験
・半導体・電子部品・製造業での法務/知財経験
・コンプライアンス、輸出管理関連の知識・経験
・特許情報分析に基づく知財戦略立案(IPランドスケープ作成)の経験

【求める人物像】
・将来の部門幹部(部長後任)候補として、マネジメント志向・主体性・成長意欲を有する方
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。

■仕事内容
・弊社の事業分野(主に化学関連)の特許調査・分析業務
・上記分析業務に関連する文献調査および市場調査
・調査分析結果を用いた知財構築戦略の立案・推進支援、JVおよびM&Aに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援等

具体的には、
・知財センターの知財戦略策定のための特許調査・分析のみならず、事業部門や技術部門からの依頼に基づき、
 事業企画や新規開発を支援する特許調査・分析を行います。
・依頼者からのヒアリング、調査・分析方針立案、特許情報・技術文献・マーケット情報を用いた複合的な調査分析、
 調査レポートの作成、依頼者への結果報告まで一貫して担当いただきます
・調査分析は各種調査ツールや生成AIを活用して行います。
 調査方法やレポートについてはチーム内で議論を行い相互にスキルアップを図っています。

■キャリアパス
いくつかの事業部門や技術部門を担当して頂き、事業部門や技術部門の方々と一体となり事業運営や技術開発活動を支援して頂きます。
実際に、かなり事業や開発に食い込んでいるメンバーもおります。チームのリーダーになりますと、自ら最前線で活躍しつつ
4~5名のメンバーのマネジメントもお願いすることになります。

■業務の面白さややりがい
弊社では研究開発のスキームに知財に関する調査が組み込まれており、
私たちの調査結果が研究開発や事業の方向性を左右することも少なくありません。
また、事業企画やM&A等の検討において、調査結果が判断材料の一つとして使用されるケースも増えつつあります。
私たちの仕事が会社の意思決定に繋がっているという実感が得られ、とてもやりがいのある業務です。

■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特許・市場調査分析ツールを用いた調査分析
(動向調査、新事業領域探、協業パートナー探索、知財デューデリジェンス等)の知識・経験を有する(1年以上)
・英語で記載された特許や文献を読解できる程度の英語力を有する(目安TOEIC600点以上)
・マネジャー採用の場合は、管理職として数名の部下をマネジメントした経験が必要

【歓迎要件】
・特許出願や権利化の実務経験、経営企画や事業企画部門での実務経験等
・知的財産アナリスト、MOT修了等の知財や経営コンサルタントに関する資格

【求める人物像】
・技術部門や事業部門などの関連部署に対して積極的にヒアリングや意見交換ができる
・技術部門や事業部門へ積極的に知財戦略に関する提案ができる
・経験や知識がない分野の調査案件に対しても、臆せず自ら考えて計画的に実行できる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
・経営方針、事業構想を踏まえた知財戦略の立案・実行
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援(属否検討、無効化検討含む)
・契約支援(事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等)
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。

【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力

【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力

【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
多岐にわたるコンテンツ事業を展開する当社にて、法務業務全般を牽引していただきます。近年は足元でクロスボーダーな取引が急増しており、定型に収まらない多様な契約業務への多言語対応が求められるフェーズに入っています。

【具体的なミッション】
・グローバル法務・多言語対応: クロスボーダー取引の増加に伴う、非定型的で多様な契約書面の作成・レビュー・交渉(英文契約等も含む)
・企業法務全般: 新規企画・事業や各種取引における遵法性の判断、規制確認、知的財産に関する確認・管理
・グローバルコンプライアンス対応: 越境ECの運営やグローバル展開に伴う個人情報保護(GDPRやCCPA等)を含めた関連事項の確認と体制構築
・専門家連携:各業務の必要フェーズにおける、国内外の顧問弁護士や弁理士との連携・ディレクション

※既存の「型」を回すだけでなく、新しい取引形態に合わせた契約スキームの構築など、攻めの法務を期待しています。"

【この仕事(ポジション)の魅力】
■法務ならではの「クリエイティブ」を発揮できる
代表の糸井重里が「管理系ならではの発想力やサービスセンスが大切」と語るように、ほぼ日の法務は四角四面に「適法か違法か」をジャッジするポジションではありません。「どうすればそのおもしろい企画を安心・安全な状態で実施できるのか」を現場と共に知恵を絞り、実現へ導くクリエイティビティが求められます。

■非定型×グローバルという挑戦環境
事業の海外展開が加速する中、クロスボーダー案件が増加しています。中には、過去に前例のない非定型な案件も多く存在します。語学力や専門知識をフル活用し、多言語が飛び交う複雑な案件を紐解きながら、グローバル展開を法務の力で推進するダイナミズムを味わえます。

■現場へのリスペクトとカルチャーの醸成
法律の改正をただ条文通りに伝えるのではなく、「どうすれば皆が興味をもって頭に入れることができるか」を考えます。現場へのリスペクトを重視しながら、社内全体のリーガルマインドを高めていく文化づくりにも貢献できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での法務実務経験(目安3年以上)
・海外との取引に関連する法務業務の経験(英文契約書の作成・レビュー、クロスボーダー案件の対応など)
・非定型な契約や新しいビジネスモデルに対する法的リスクの検討・スキーム構築の経験

■歓迎要件
・新司法試験、または司法試験択一合格相応の知識
・GDPR、CCPAなど各国のプライバシー法制に関する実務知識
・株式管理、株主総会運営の経験
・英語以外の多言語対応スキルをお持ちの方
従業員数
180名 (2026年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
180名 (2026年8月時点)

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

ジャパンソウル半導体株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
1. 産業動向、技術動向、競合他社および特許環境を分析し、ライセンシング戦略を策定
2. 潜在ライセンシーの問拓およびライセンス契約交渉の推進
3. ライセンス候補企業、交渉状況、市場信報を取りまとめ、本社およびライセンシンク責任者への報告

■ミッション
日本市場における特許ライセンスの収益化およびライセンス契約の拡大
求める経験 / スキル
■必須要件
・特許ライセンスアウト業務の実務経験が10年以上
・ライセンシング戦略の立案・取引推進の経験が豊富な方

■歓迎要件
・半導体業界・半導体技術および知的財産(IP)に関する知識・経験がある方
・英語または韓国語でのコミュニケーション
従業員数
24名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
24名
仕事内容
■お任せする職務内容
半導体製造装置のロードポートを中心とした、現地製造現場におけるウェハ・基板搬送系ユニットの製造工程・品質改善、IE活動

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットの製造技術開発、工程改善

■配属部署
生産本部 日本営業統括部 FAソリューションズBG TAS製造部 製造技術課

■働き方
・残業時間: 平均25時間/月
・在宅勤務頻度:必要に応じて可能
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):入社後はTDK (Malaysia) Sdn. Bhdに駐在(期間は3~5年を想定、帰国後は秋田県 にかほ工場 南サイトに勤務)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK=部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場での製造技術・品質改善に関する実務経験3年以上
・英語力: 会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),英語でのディベートに使用

■歓迎要件
・インダストリアルエンジニアリングの実務経験
・装置設計・製造の基礎知識を有する
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

920 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
◆職務内容
◎担当技術領域およびサービス領域における発明となり得るアイデアの発掘からその特許出願・権利化までの一連のサポート実務
◎担当技術および周辺技術や関連製品およびサービスを理解したうえで、発明となり得るアイデアの抽出および出願要否判断に資する情報の整理
◎外部専門家との連携を通じた特許出願書類等の品質管理
◎関連製品・サービスの分析・解析を通じた情報収集ならびに当該情報の整理および資料・レポート作成
◎知財業務に関する課題の抽出、および改善提案の実施

◆ポジションの特徴
知財業務アウトソーシングの遂行、またはアウトソーシングとコンサルティング(課題解決)の両機能を担っていただくポジションです。
従来のコンサルティング職とは異なり、業務実行と改善提案を一体として推進いただきます。
将来的には、複数クライアントへのサービス提供および業務高度化に貢献いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・特許業務(特に上記職務内容に関する業務)の実務経験(目安:2年以上)、またはそれに準ずる特許知識もしくは関連する実務経験を有する方
・意匠業務・商標業務で同様の実務経験を有する方

■歓迎要件
以下のいずれか、または複数の技術分野に関する知識・経験
 A.イメージング・センシング関連技術
 B.半導体関連技術
 C.エンタテインメント関連技術
 D.映像・画像関連信号処理
 E.音声関連信号処理
 F.通信関連技術
 G.AI関連技術
 H.モビリティ(電子部品/システム含む)関連技術
 I.ライフサイエンス関連技術
 J.メディカル関連技術
・弁理士試験に合格した方
・英語による実務経験があれば尚可

■求める人物像
◎関係者と円滑に連携しながら、責任感を持って業務を推進できる方
◎専門性を活かしつつ、自律的に業務を推進できる方
◎顧客のニーズや課題を的確に把握し、主体的に解決提案および業務改善に取り組める方
◎環境や役割の変化に柔軟に対応し、新しい業務領域にも前向きに挑戦できる方
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【当該ポジションへの期待】
当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい

【仕事内容】
法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます

●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験(目安3年以上)
●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力

【尚可】
●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
●知的財産(特許・商標・ライセンス等)に関する知識・経験
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))

株式会社SCREEN IP ソリューションズ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
グループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
従業員数
-
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

従業員数
-
仕事内容
■募集概要
「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。
空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離発着機)という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。
また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務(出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等)をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。

■具体的な役割
1. 知財ポートフォリオの構築と管理
機体構造、電動推進、自律飛行制御、離着陸インフラ(Vertiport)等、多域にわたる技術成果の「知財資産化」をリード。
エンジニアの思考を言語化し、グローバルで通用する強力な権利網を設計・構築する。
R&Dの進捗を常にキャッチアップし、将来の製品価値を最大化させるための権利取得を先行して実行。

2. 戦略的知財インテリジェンス
競合他社の特許動向や技術トレンドを分析し(半年ごとの定期更新)、経営層やR&D部門に対し、投資判断や開発の優先順位に関する提言を実施。
航空局や国際標準化団体(ASTM, SAE等)の動向を把握し、規格化と知財を組み合わせた市場参入戦略の立案。

3. 知財リスクマネジメント(FTO調査・対策)
商用化に向けたFTO(自由実施)調査の主導、および他社権利に対するカウンター戦略の立案。

4. 契約・ライセンスおよび渉外業務
サプライヤー、共同開発パートナーとの契約における知財条項(帰属・使用権限)の起案・交渉。
オープン&クローズ戦略に基づく技術ライセンス供与/導入のスキーム構築。
投資家(スズキ等)対応や、必要に応じた紛争・係争対応(商標紛争等の和解交渉含む)のサポート。

5. 将来機における製品企画・要件定義
自社が保有・取得予定の特許群を基に、次世代モデルの機能定義や差別化ポイント(USP)を製品企画担当と共に策定。
パテントマップ上の空白地帯を特定し、将来的な市場独占を見据えた新機能や新サービスのコンセプト提案。

6. 知財実務のハンズオン遂行とオペレーション管理
権利化実務: 年間10件規模の特許出願、および意匠・商標出願(国内・海外)のディレクション、審査請求、権利維持(年金支払)の管理。
知財相談・契約レビュー: エンジニア、PR、ファイナンス等からの知財相談対応、およびNDAや契約書における知財条項のレビュー
知財教育・ワークショップのリード: 定期的な発明発掘ワークショップの企画・運営、職務発明説明やAIアイデア発想などの社内教育の実施。
管理・ベンダーマネジメント: 特許数等の台帳・データ管理、職務発明規定に基づく報奨金支払業務(HR・財務連携)。外部機関(法律事務所、特許事務所、調査会社等)の窓口および請求書処理対応。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・全社的な知財戦略をリード、または戦略策定に関わったご経験(ただの出願代行ではなく、ビジネス視点での戦略経験)
・自ら手を動かして特許出願から権利化、外部事務所(IPX等)のコントロール、日常の知財管理業務をハンズオンで行った実務経験
・電気自動車、航空機、ロボティクスなど、機械・電気・ソフトウェアが複雑に絡み合うシステムの知財実務経験
・複雑な技術コンセプトを理解し、それをビジネス上の価値や製品の魅力として言語化・抽象化できる能力
・海外代理人との折衝や、英語での契約検討・情報収集が可能なレベルの英語力

■歓迎スキル
・航空宇宙分野における知財実務経験
・弁理士資格(日本・米国等)
・航空法、電波法、または各国モビリティ関連法規制に関する基礎知識
・経営企画、事業開発、または製品企画の実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの知財組織の構築経験
・国際標準化活動(ASTM, SAE等)と連動した標準必須特許(SEP)の戦略検討経験
・安全基準や認証要件そのものを知財(防御的なクレーム)として取り込んだ経験

■求める人物像
・分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方
・チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方
従業員数
400名 (2026年11月時点(派遣・出向社員、パートアルバイトを含む))
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
400名 (2026年11月時点(派遣・出向社員、パートアルバイトを含む))

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること

【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。

■業務詳細:
◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討
◎各種契約書審査・作成
◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施
◎法令改正や各種届出業務
◎株主総会・取締役会の運営サポート
◎将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での実務経験5年以上
・契約書レビュー/ドラフト能力
・個人情報保護法、知財関連法の知識

■歓迎条件:
・日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
・データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
・システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
・新規プロジェクトなどのチームに入って法務担当者としての役割経験
・マネジメント経験
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)

●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
■ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる)及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること。
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること。
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること。
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。

【職務内容】
NECは3GPP標準仕様(LTE、NR)に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR(将来的には6G)の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、6Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動(特許提案、開発支援)
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・NECグループ海外拠点と連携した業務推進
*担当Working Group:RAN1/RAN2/RAN3/

【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること

【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力(聞き話す力)があること
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,070 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))

AGC株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。

◆職務詳細
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。

◆ポジションの魅力
・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。
・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・AGC事業領域と関係する技術・事業分野における高度な知識・専門性や経験
・当該分野での戦略企画/研究技術開発/マネジメント/標準化等の経験

◆歓迎要件
・社外や政府に向けた競争戦略企画や対応経験
・全社共通基盤となるサステナビリティ分野や、当社戦略事業のモビリティー・エレクトロニクス(特に高速通信デバイス)・ライフサイエンス領域等におけるいずれかの経験
・国際標準化組織での議長幹事・PL経験、業界・技術・学術団体での委員経験等
従業員数
8,122名 (連結52,896名(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,122名 (連結52,896名(2025年12月31日現在))

株式会社Synspective

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
・2024年に東証グロース市場へ上場した当社にて、法務業務をご担当いただきます。
・宇宙・衛星データビジネスという前例のない領域において、法務のスペシャリストとして事業部門・経営陣と並走し、ビジネスを法的側面から構築・加速させる役割を担っていただきます。
 特定の専門領域に留まらず、データ販売、衛星製造、M&A、ガバナンスなど、多岐にわたる案件をスピード感を持って主体的にハンドリングすることが求められるポジションです。

■具体的な業務内容
【特許・商標の権利化(出願・登録)】
・発明発掘(研究開発部門へのヒアリング・評価)、先行技術調査、特許性判断
・国内外の出願要否判断、特許事務所への出願指示・明細書レビュー
・中間対応(拒絶理由通知への対応方針決定、意見書・補正書の内容確認)
・外国出願の各国移行手続・期限管理
・類似商標調査、出願・中間対応・登録
・権利維持管理(年金・更新料の管理、保有権利の定期的な棚卸しと維持要否の判断)
・弁理士との連絡窓口

【契約関連】
・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・交渉支援
・国からの助成事業における対応(成果の帰属管理、報告対応等)

【社内規程・体制整備・社内相談】
・職務発明規程、営業秘密管理規程の整備・運用
・発明報奨制度の運用
・研究開発部門向けの知財教育・研修
・社内各部門からの知財相談対応(商標の使用、著作権、OSSライセンス、データ・ソフトウェアの利用許諾条件等)
※上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

■仕事の魅力
・小型SAR衛星や衛星データ解析など、宇宙分野の先端技術に関する知財業務の知見を深めることができる
・発明発掘から権利化、契約、紛争予防まで、知財業務全般に一貫して携わることができる
・研究開発部門・事業部門と近い距離で連携し、事業に貢献する知財活動を実践できる
・経営層への報告や社内規程・体制の整備を通じて、成長企業の知財機能づくりに関わることができる
・外国出願や海外パートナーとの契約など、国際的な知財実務の経験を積むことができる
・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業の知財部門での実務経験(5年以上)
 ※特許事務所のみのご経験の場合は、発明発掘や企業側との折衝の経験があること
・発明発掘から権利化まで(明細書のレビュー、拒絶理由通知への対応)を主担当として一貫して対応した経験
・技術内容を理解する素養(電気・電子、通信、信号処理、ソフトウェア、機械などの理工系分野)
・ビジネスレベルの英語力(外国出願の対応、英文契約・英文特許文献の読解、社内会議等)
・研究者・技術者から発明を引き出し、社内外と調整できるコミュニケーション力
・知財条項を含む契約レビューの経験

■歓迎要件
・知財実務経験10年以上
・米国・欧州など外国出願の実務経験
・宇宙・衛星、レーダー、画像処理・データ解析分野の知財経験
・知財戦略の策定・推進に関与した経験
・弁理士資格
従業員数
270名 (2026年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
270名 (2026年9月時点)

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント(知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など)を担当いただきます。
 (1) 特許・意匠業務(出願、中間処理、活用、係争等)
 (2) 知財企画(戦略立案、調査・分析、予算管理等)
 (3) 知財管理(システムの管理、保守、維持、更新等)
 (4) 商標業務(出願、中間処理、異議、係争等)

※リモート勤務:週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験

【歓迎】
・弁理士資格
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

株式会社デンネマイヤー

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定~商談実施までご担当頂きます。
・見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリードします。
• 獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎを行います。
• 新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築します。
• 見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立します。
• 販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行します。
• 業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有します。マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定します。


<業務内容詳細>
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。(外回りなど)
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
<商材>知財に関するサービス(知的財産管理ソフトウェアなど)

■組織構成
配属チームには7名(男女比3:3)が在籍しております。

■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 営業推進能力と意欲
● +5年の事業開発または営業職の経験
● 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
● 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
● 日本語力

【歓迎条件】
● CRMを使い、顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる
● ビジネスレベルの英語力は尚可
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
57名

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
新設するライツ戦略部門で、ゲーム・エンターテインメント事業のIPに関する契約交渉・権利管理を担うメンバーを募集します。
ゲーム事業を中心に、今後のIPに関連する幅広い領域での展開を見据え、IPの創出・活用に必要な権利の確保や契約交渉、権利管理体制の構築を推進いただきます。

主にゲーム・エンターテインメント事業のIP・楽曲を対象に、事業部門と連携して、権利設計、契約条件の交渉、契約書の作成・審査、権利管理、権利侵害対応を担当いただきます。

・IPの創出・活用に必要な権利の帰属・利用許諾範囲・対価などの契約条件を検討し、将来の事業展開を見据えた権利確保・契約スキームの設計と、事業部門への助言を行う
・IP・楽曲の利用許諾や制作委託などに関する契約条件の交渉、契約書の作成・審査
・楽曲の著作権に関する権利処理・契約管理、音楽出版社などの関係権利者との利用条件の調整・交渉
・自社が保有・管理するIP・楽曲への権利侵害について、事実関係の確認、対応方針の検討、削除・利用停止などの要請を行う
・事業部門や関連部門からの、IP・楽曲の利用可否、権利処理、契約条件に関する相談への対応・調整
・契約・権利情報の管理方法や、権利確認・契約締結に関する社内ルール・業務フローの整備、事業部門への知見共有

将来的には、ゲーム以外のIP関連事業にも担当領域を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・音楽・映像・アニメなどのIPを創出・保有する企業において、IP関連の法務またはライツ業務を担当した経験
・IPの権利帰属・利用許諾範囲などの契約条件を検討し、権利者・取引先と交渉した経験
・楽曲の権利処理・契約管理に関する実務経験
・IP・楽曲に関する権利侵害対応の実務経験
・ゲームの基本的なサービス・収益モデルへの理解(アイテム課金・ガチャなど)
・社内外の関係者との調整・折衝経験

※ゲーム業界での就業経験は問いません。

【歓迎要件】
・複数のエンターテインメント領域にまたがる法務・契約業務の経験
・IPの多方面への展開を見据えた権利戦略の立案経験
・法務・権利管理体制の構築や業務改善の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ 部門紹介
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
 当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。

■業務内容概要
  経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
  ①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
  ④研究開発をはじめとした他部門との協働
求める経験 / スキル
【必須条件】
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方

【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 (海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野における知財業務全般。
特に、特許出願・権利化・調査、共同研究契約、特許調査等による研究開発の支援、製品導入・M&Aの知財デューデリジェンス、など。
・既存製品の知財保護に加えて、新規製品開発にともなう知財業務全般を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・食品、飲料、サプリメント又は化粧品分野の企業の知的財産部又は特許・法律事務所でのこれらの分野の特許出願等の業務経験(3年以上)。
・理系大学卒以上
・海外子会社や外部代理人等と文書(E-mail等)でコミュニケーションを取るのに十分な英語力。

<歓迎要件>
・オンライン会議など口頭でコミュニケーションをとるのに十分な英語力
・食品分野の国内外の特許係争業務の経験
・弁理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系製薬企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
特許戦略立案、特許明細書の作成、審査対応、特許係争、研究所等の他部署からの知財相談対応、協業・導出入契約における知財面からの交渉サポート。特にグローバル特許戦略の立案・実行にあたっては、研究・開発・事業部門など社内関係部署との合意形成をリードし、知財の専門性をもってビジネス上の意思決定に貢献する。
求める経験 / スキル
■求める人材像
・社内外の関係者との合意形成力・折衝力 を有する
・論理的に考え、口頭・文章で正しく他人とコミュニケーションできる
・他部署と協力関係を築きながら、業務推進できる
・組織強化や変革、業務改善、人材育成に意欲を持って取り組める
■必要な業務スキル、経験
【必須要件】
・製薬企業の知的財産部における特許業務経験(10年以上)
・部下の育成、指導および人事評価を行った実績があること

【歓迎要件】
・薬学または生命工学系を専攻している事
・弁理士資格を保有
・TOEIC 800点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,123 万円 ~ 1,295 万円

積水化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<ミッション>
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

<仕事内容>
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
・同社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)

<働き方>
・出張有
・原則週2回の在宅勤務可(会社規定)
求める経験 / スキル
【必須】
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(業界不問)
・また、以下①~②の中、1つのご経験を有すること
① 【リーダーとして】知財係争に知財部門として参画経験あり
② 【スペシャリストとして】専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験あり
※特にメーカーにて知財業務もしくは法律事務所にて知財関連業務を担当していた方歓迎

【歓迎】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)

【求める人物像】
・戦略的思考力、論理的思考力があり、何事にも前向きに挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込んだ活動が得意な方
・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。

・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須(スタッフ)】
・企業法務経験5年以上

【必須(マネージャー)】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方

【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験

【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること

【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
従業員数
17,324名 (単体:790名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17,324名 (単体:790名)

東証グロース上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
法務担当として、自社及び連結子会社の法務業務を担当し、事業戦略を踏まえた法務観点からの課題の特定及び解決策の提案並びに法務業務実務を行っていただきます。

【業務詳細】
■国内外新規/既存事業に対する法務戦略立案と支援(法律相談に基づく法的検証及び戦略的アドバイス等)
■社内及び外部法律顧問との契約内容の精査 
■法務業務プロセスの最適化(業務改善及び社内教育の実施) ※適性、キャパシティーに合わせて以下業務も担当いただくことも可能です。
■内部監査・内部統制・ITシステムの確立と運用

【魅力】当社は新規事業も次々と企画・開発しています。上場企業でありながら、社内は堅苦しさがなく、風通しの良い柔軟な環境で、安定性と挑戦の両方を感じられる職場です。志向に応じて、将来のキャリアを幅広く選択いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での法務経験3年以上

【歓迎】
・弁護士資格
・経営企画、経営管理などの実務経験
・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業の経験
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,200 万円

富士通株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【募集テーマ】
ネットワーク事業関連知財業務担当マネージャ

---職務内容------
【会社名】
1FINITY株式会社

【BG名】
Network & Data Center Business Group

【本部名】
Network & Data Center Business Group Direct

【組織としてのミッション】
・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用
・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進
・1FINITY知財戦略の推進

【募集背景と応募者へのメッセージ】
1FINITYへの富士通コーポレート知財業務の移管に伴う募集

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】
モバイル基地局及び光伝送装置関連特許について、下記業務を担当するチームのマネージメントを行う。
・特許出願・維持に関する知財手続き及び特許庁対応・特許事務所管理
・3GPP標準必須特許のクレームチャート作成・権利範囲確定
・知財ライセンス管理(主に3GPP標準必須特許)

【個人に期待する役割やミッション】
・当社モバイル基地局及び光伝送装置関連特許の価値を最大化するため、特許ポートフォリオの管理や価値の向上に貢献する。
・自身の保有する知財経験を生かし、関連事業部の特許活動活性化(主に3GPP標準必須特許)のサポートを行い、モバイル基地局及び光伝送装置事業の知財収支改善に貢献する。

【仕事の魅力・やりがい】
5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装置ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。

【Role Group】
Corporate Function コーポレート

【Role Family】
Legal & Commercial リーガル&コマーシャル

【Role Specialism】
Legal & Compliance リーガル&コンプライアンス

【Job Function】
コーポレート

【募集人数】
1名
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・知財管理・知財活動推進に関する職務経験
・標準必須特許のクレームチャート作成経験
・知財ライセンス管理業務実績(特許プール等)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・モバイル基地局/光伝送装システムの研究または開発経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,240 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
◎戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業。プラント用の◎大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップクラスシェア!
東証プライム上場/約50社の子会社を抱える三井系大企業/110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感/福利厚生充実:持株&積立金制度や住宅財形貯蓄もあり

■仕事内容:
東証プライム上場のグローバル企業にて、知財部門のマネジメント業務をお任せいたします。

■業務詳細:
◇知財戦略の策定・実行
◇各種知財権の権利化
◇知財関連の社内教育
◇知財関連の契約や紛争案件対応等
◇上記業務の監督、マネジメント業務

■期待する役割:
知的財産部での課長職を募集します。
現在知的財産部は9名体制の組織ですが、50~60代が多く、世代交代が必要となっております。まずは課長職にて入社いただき、将来的には、当部をけん引頂くことで、組織体制の強化を目指しております。
上記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。

■働き方
残業時間:平均20h/月程度
在宅利用:月8日程度利用可

■当社の特徴・魅力:
(1)【グローバルニッチトップ企業】
「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。
素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80%を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。
世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。
(2)【人の三井、人材育成に注力】
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。
また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
◇事業会社内の知財部門でのご経験
◇特許申請(出願・権利化)経験
◇グループリーダーの経験

■歓迎条件:
◇弁理士資格保有者
◇訴訟や紛争等での対外交渉経験
◇企業内での知財戦略策定、実行に関わった経験
◇マネジメント経験

<必要資格>
歓迎条件:弁理士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

JFEエンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【配属部署】
技術本部 企画管理部 知的財産室

【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。

<主な業務内容>
・技術契約(秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など)の作成・レビュー
・知財戦略企画(IPランドスケープの提案等)
・知財教育の企画実施

契約書の文面を単にリーガルチェックするのではなく、個々の案件に契約アドバイザーとして参加し、契約の背景や目的などを十分理解したうえでオーダーメイドの契約書を作成していく仕事になります。Win-Winの契約を目指して相手方との交渉も担いますので、リーガルマインドと共に社内外の関係者との高いコミュニケーション力も要求されます。

また、事業部や経営層と密に連携を取りながら、事業部の開発方針等をサポートできる知財戦略策定もご担当いただきたいと考えています。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
体制強化のため

職種の変更範囲:当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・契約業務の実務経験。
ただし、企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可。
・リーガルマインドがあること

【歓迎】
①弁理士
②知的財産管理技能士
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

日系製薬企業

  • 上場企業
仕事内容
(1)医薬品の特許担当
・特許出願・権利化・調査・係争対応、及び研究開発や契約の支援

(2)医薬品の知財デューデリジェンス
・M&A transactions (Product in-licensing、Acquisition等) におけるIP Due Diligenceの実施 (IPポートフォリオ分析(有効性・排他性)、Regulatory Exclusivityの検討、FTO調査、契約レビュー等)
・共同研究契約締結の際の知的財産権に関する法的アドバイス
・国内外の社内関係者への知財教育
求める経験 / スキル
【必須事項】
・製薬または化学系企業の知的財産部、あるいは特許(法律)事務所で国内外を対象とした3年以上の医薬・化学系特許業務経験を有し、かつ、そのうち特許出願明細書作成および/または特許権取得の際の中間処理に関する2年以上の業務経験を有する
・薬学部、理工学部、理学部、農学部等を専攻とした修士課程以上の研究経験
(有機化学および生物化学についての十分な知識)
・他者(特に他部署)との円滑なコミュニケーションを取れること
・海外子会社や外部代理人等と文書で(E-mail等)コミュニケーションを取るのに十分な英語力を有する

【歓迎資格・経験】
・弁理士資格または対応する外国における資格
・Biologicsに関する知財業務の経験
・医薬品の国内外の特許係争業務の経験
・口頭での英語コミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素サプライチェーンの社会実装および市場形成に向け、国際標準化、認証、評価制度およびルール形成を戦略的に推進していただきます。
本ポジションで期待しているのは、既存規格の調査や国際会議への参加にとどまらず、標準化を当社の事業戦略や競争力の向上へとつなげ、具体的な計画として実行することです。
事業戦略、知財戦略、技術開発戦略と連携し、オープン&クローズ戦略の策定・実行、新たな標準化テーマの創出、国際規格開発、国内外の関係者との合意形成を主導していただきます。

~具体的な業務内容~
・水素市場の形成・需要創出を目的とした国際標準化テーマの企画・立案・推進
・標準化テーマの優先順位付けおよびロードマップの策定
・事業戦略・知財戦略と連動したオープン&クローズ戦略の策定・実行
・ISO等における国際規格開発活動への参画
・国際規格、業界ガイドライン、認証制度、適合性評価制度等の企画・構築
・事業部門・技術部門と連携した新たな標準化テーマの発掘・創出
・社内の経営層、事業部門、技術部門等との調整および合意形成
・政府機関、業界団体、認証機関、研究機関等との協議・折衝
・国内外の企業、専門家および関係機関との交渉・合意形成
・国際会議への参画および国際的なルール形成活動の推進
・技術、市場、政策、規制および標準化動向の調査・分析
・活動計画、進捗、課題および成果の可視化と社内外への説明

~本ポジションに期待する役割~
標準化に関する情報を収集し、レポートを作成するだけの役割ではありません。
収集した情報をもとに、
・当社の事業にどのような影響があるのか
・どのテーマを優先して標準化すべきか
・誰と、いつまでに、どのような合意を形成する必要があるのか
・標準化をどのように市場形成や競争優位性につなげるのか
を整理し、実行可能な計画に落とし込むことが求められます。
技術的・制度的な正しさだけを主張するのではなく、相手の立場や関心を理解したうえで、実現可能な着地点を設計し、関係者を前向きに巻き込んでいく役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(文理不問)
以下すべてを満たす方
・国際標準化、規格、基準、認証、適合性評価またはルール形成に関する企画・推進・実務のいずれかの経験
・英語の技術文書・規格文書を読解し、業務上のメール・文書を作成できる方
・社内外の複数の関係者と連携し、プロジェクトを主体的に推進した経験
・複雑な課題や関係者の意見を構造的に整理し、実行計画に落とし込んだ経験
・関係者の立場や利害を踏まえて、協議・調整・合意形成を進めた経験

以下いずれかの経験・知見を有する方
・エネルギー、プラント、インフラ、船舶、機械等の分野における技術または事業経験
・海外企業・海外機関との協業経験
・国際会議または国際プロジェクトにおける交渉・調整経験
・官公庁、業界団体、認証機関等との折衝経験
・技術開発、事業開発、経営企画または事業戦略に関する実務経験

【歓迎】
・ISO、IEC、JIS等における規格開発経験
・国際標準化機関または業界団体における委員会活動・交渉経験
・水素、エネルギー、LNG、プラント、インフラ、船舶等に関する知識・経験
・オープン&クローズ戦略の策定・実行経験
・標準化を活用した市場形成、需要創出または事業開発の経験
・知財戦略と連動した標準化活動の経験
・認証制度または適合性評価制度の企画・構築経験
・市場形成・需要創出に関する企画経験
・政府の産業政策、通商政策または標準化政策に関する知見
・英語による会議・交渉経験
・海外の企業・専門家との協議および合意形成経験
・TOEIC800点以上相当の英語力
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当部署は、IHIの成長事業である「航空・宇宙・防衛」領域における知的財産(以下、知財)の管理および推進を担う専門部門です。航空エンジン、宇宙関連機器、防衛関連システムなど、高度な技術を扱う事業において、知財は事業の競争優位性・収益性を左右する重要な経営資源です。当部署は、「知的財産の権利化・維持管理」「知的財産の戦略策定」「知的財産に関する推進活動」の3つの機能を通じて、事業の持続的成長を支える役割を担っています。本ポジションでは、当部の基幹職(管理職相当)あるいはリーダーとして、先の3つの機能を統括しつつ、航空・宇宙・防衛領域における知財戦略の立案・実行を主導していただきます。具体的には、各プロジェクトの中で「どの技術を重点的に権利化し、市場での優位性をどのように確保・維持していくのか」を明確化し、事業部門・技術部門と連携しながら、戦略を現場に落とし込んでいく役割を担っていただきます。

【主な担当業務】
当部の基幹職として、以下の業務を遂行頂きます。

(1)知的財産の権利化・維持管理
■発明創出部門(研究開発部門・設計部門など)との連携
-発明内容のヒアリング、出願方針の整理・提案
-出願対象技術の優先度付け(事業性・技術的優位性などを踏まえた判断)
■特許事務所(社外)との連携
-出願調整や審査対応における論点整理・方針決定
■既存特許・出願の維持管理
-ポートフォリオの見直し(権利維持・放棄の判断)
-更新費用・維持方針の管理、事業性・リスク評価に基づく最適化

(2)知的財産の戦略策定
■全社の知財方針と連動した、航空・宇宙・防衛事業の知財戦略立案・運用
-事業戦略・技術ロードマップを踏まえた重点技術領域の設定
-権利化方針(特許、ノウハウ、意匠等)の整理と方針策定
■開発プロジェクトに関連する知財動向の調査・分析
-国内外の特許・技術動向、競合他社の出願動向のモニタリング
-市場動向・規制動向を踏まえた知財リスク・機会の特定
■事業戦略・技術戦略への反映
-調査結果をもとにした技術開発テーマへの助言、事業計画へのフィードバック

(3)取り扱う主な製品・プロジェクト
・航空エンジン
・ロケット用水素/酸素ポンプ
・防衛関連装置、システム

上記に関わる新規開発プロジェクト、改良開発、将来技術の研究テーマなど、幅広いフェーズの技術を対象に、知財観点から支援・戦略立案を行います。

【アピールポイント】
成長産業である航空エンジン・宇宙・防衛分野の最先端の研究開発を知財管理の側面で支え、社内の知的財産や研究開発の関連部門の関係者と協働して、戦略的に事業につなげていく重要な役割を担う点が大きな魅力です。

【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週1~2日程度)
【出張】国内2~3日程度の出張が年に数回あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社・大学・研究機関などで知財関連の業務経験があること
■チームリーダや管理職としてのマネジメント経験

【歓迎要件】
◆事業会社・大学・研究機関などで知財分析や知財戦略等の業務経験があること

【求める人材像】
・社内の部門や社外と連携しながら進める業務が多いため、コミュニケーションの良くとれる方
・航空・宇宙・防衛産業への興味をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

日本最大級 テレビ×デジタル×コンテンツを展開する企業

仕事内容
【主な業務内容】
1.特許戦略の立案・推進
2.特許出願・登録・維持の運用・管理
3.社内関係部署との調整・連携
4.外部特許事務所・弁理士との協働
5.その他関連する業務
6.その他可能性のある業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社等での特許実務経験(3年以上)
・豊富な特許出願実務経験
・幅広い技術分野に対する理解力
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション力・調整力

【歓迎する資格・経験】
・弁理士資格をお持ちの方
・放送・メディア・インターネットビジネス業界における知財業務経験
・知財と関連した新規事業への関与経験
・実用新案、商標、意匠を含めた知財全般の知識・実務経験
・特許情報分析ツールを用いた調査設計、分析・レポーティング経験
・放送局、配信事業者、IT企業等の技術・知財動向を継続的に把握・分析している方
・英語力(特許明細書の読解、海外出願、海外特許事務所との折衝経験)
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
知的財産部の知財契約室にて以下の業務をご担当いただきます。

①ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内・国外)
・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務

②技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内・国外)
・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務
・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務

③その他
・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師)

■企業について
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。

■事業概要:
同社の生産拠点は、臨海型の大型製鉄所である東日本製鉄所、西日本製鉄所と、パイプの専門工場である知多製造所で構成されています。最先端の技術力を持ち、高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・特許・ノウハウのライセンス交渉、契約書作成経験者
・国内・国外を問わず、知財関連契約に関する交渉経験者
・英語力 TOEIC800点以上、もしくはビジネスレベルでの英会話ができる方(出張あり)

【学歴】
大学卒、大学院卒(法学部出身尚可)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、協調性のある方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
<組織・チームのミッション>
IPチームは、グループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働(Open)と、当社グループのコア資産を守る強固な防御(Defensive)を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。
この思想に共感し、同社の知財戦略を“事業の推進力”として一緒に育てていける方のご応募をお待ちしています。

<業務内容>
本ポジションは、IPチームをリードするシニアポジションであり、主に以下の業務をカバーしていただきます。
•グループの事業成長に資する IP戦略の策定・推進(重点領域・優先順位・方針の設計と実行)
•事業・技術ロードマップと連動した発明発掘の仕組みの構築(関係者を巻き込み、継続的に発明が出るプロセスを設計)
•出願方針/ポートフォリオ設計(出願する・しないの判断基準、守るべき領域の定義、投資配分の最適化)
•競合分析・FTO・クリアランスを踏まえた、プロダクト開発・新規事業開発へのアドバイス
•Crossborder事業における海外知財法規制の調査、海外当局対応
•ChizAI Native(知財業務のAI化)の推進
•知財関連の係争・交渉対応のリード(社内外連携、方針整理、外部弁護士等との協働)
•Engineering / Product / Business / Legalとの 横断連携・合意形成
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•弁理士資格
•7年以上の特許実務経験(発明発掘〜権利化/OA対応を含む)
•IP/Patent戦略(重点領域・優先順位・投資配分)の策定・推進経験
•発明発掘、出願戦略、ポートフォリオ、競合分析等のいずれかを主導した経験 

■歓迎する経験・スキル
•チームマネジメント、または複数案件を束ねるリード経験
•ソフトウェア/プラットフォーム/AI領域の知財経験
•US/グローバル特許ポートフォリオの経験、英語での実務対応
•海外知財法規制の調査、海外当局対応の経験
•知財業務の標準化・改善、AI活用の推進経験
•知財関連の係争・交渉のハンドリング経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
1.戦略的グローバルポートフォリオの構築 (30%)
欧米・中国など主要市場の動向を見据え、事業優位性を確立するための特許出願および権利化をリードする。
2.R&D部門との共創(知財コンサルティング)(30%)
開発初期段階からR&D部門に入り込み、発明の発掘や技術開発の方向性を共にデザインし、知財戦略を策定する。
3.知財のマネタイズと交渉 (30%)
他社への知財権売却、ライセンス交渉、模倣品差し止め手続きなど、知財を収益・事業価値に変える活動を主導する。
4.後進の指導・育成(10%)

■期待する役割
事業と技術を繋ぐ知財の専門家として経営の意思決定に貢献していただきます。
グローバル市場で戦う事業部門や研究部門に伴走し、知財戦略の策定から知財ポートフォリオの構築、権利活用までを担当していただき、次世代の知財プロフェッショナルのロールモデルとしての活躍を期待しています。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
ニデックは、データセンタ—やロボティクス向けに需要が急増する、モータをはじめとする電気機器のグローバルリーダーです。単なる権利化にとどまらず、M&A時の知財調査やライセンス交渉など、知財戦略が直接的に収益を生み出し、グローバル市場で勝敗を分ける手触り感を得られます。また、現在はニデックグループ全体の知財ガバナンスを再構築する変革フェーズにあり、日本、欧米、中国の事業部門を巻き込みながら、知財業務プロセスの「あるべき姿」の実現に主体的に関与できます。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
R&Dの初期段階から入り込み、経営層へ直接プレゼンテーションを行うなど、ビジネスサイドと極めて近い距離で業務を行います。出願実務にとどまらない「事業を牽引する知財プロフェッショナル」としての高いビジネスセンスを磨くことが可能です。海外の競合他社との係争対応など、クロスボーダーでの高度な知財ビジネスをリードする経験が可能で、グローバルIPストラテジストとしてのキャリアを築くことができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
現在の知財部は約60名で構成されています。M&Aでニデック傘下となった事業部門出身者や中途採用者が多く在籍する多様性の高い組織です。本社や国内各開発拠点、中国分室に駐在して、出願・権利化やライセンス交渉、係争対応、知財戦略立案までをフルスコープで担当しています。これまでは、日本の事業部門への支援が中心でしたが、グループ全体のガバナンス強化に伴い、分散した欧米の事業部門についても統合を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識
日本・米国・欧州・中国など主要国における知財制度の深い理解と知識
・経験
グローバルでの特許網構築(外国出願・中間処理)の実務経験 10年以上
代理人、事業部門、あるいは他社との折衝をリードした経験
5名以上の組織のマネージメント経験 3年以上
・スキル
自らR&Dや事業の現場に足を運び、技術者や経営層を巻き込んでプロジェクトを推進する強いリーダーシップ
・語学力
英語 一般ビジネスレベル

■歓迎要件(WANT)
・知識
弁理士資格(日本、米国、欧州)
モータ、インバータ、パワーエレクトロニクス、メカトロニクス等の電気機器分野における市場や技術に関する知識
・経験
電気機器分野での実務経験
クロスボーダーでの知財係争・訴訟対応の主導、または他社とのグローバルなライセンス交渉・アライアンス締結の経験
・スキル
経営層に対する知財戦略の立案・プレゼンテーション経験
・語学力
英語 交渉をリードできるレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
「AI×知財システム」を活用し、関係先に対する技術ランドスケープの実施とコンサルティング、および技術情報を核とした新たな価値創出を担当します。入社後はセトラスホールディングス知財インテリジェンス課にてご活躍いただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・AIを活用した特許、市場、競合情報のランドスケープ分析
・目的に応じた分析シナリオ(用途探索、競合分析等)の設計
・分析結果に基づいたレポーティングおよびコンサルティングの提供
・技術情報をコアとした新たな商材の作成
・経営層やR&D部門、外部パートナーとの連携
▼技術環境
2026年設立予定のイノベーションセンターを軸に、AIやLLMなどのIT環境をフル活用して知財業務の高度化を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須
・特許データベースの活用し事業に活用したご経験
・LLMやAIを活用したデータベースツールの利用経験
・企業視点での技術ランドスケープを実践し、事業戦略やR&D戦略(技術トレンド・顧客ニーズの把握、競合分析等)に貢献した経験
■歓迎
・AIを活用した特許データベースツール(例:Patentfield等)の活用経験、または最新のAI技術に対する高い関心
・データベース設計やプログラミングスキル
・中小企業診断士資格、またはMBA保持者
・AIPE認定知的財産シニアアナリスト、または知的財産アナリスト
■求める人物像
・未知の技術に対して興味を持ち、自ら調査・習得ができる方
・抽象的な事象をロジカルに構造化し、言語化および可視化できる方
・研究者やアカデミア関係者から技術的要点をヒアリングできるスキル
・経営層、R&D部門、外部パートナー等のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・データ可視化を通じて新たなビジネス価値を生み出すことに意欲的な方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
【役割】
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル/IP領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

(知的財産領域)
・新規サービス/プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応(事業・開発部門連携)
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応(FTO等)
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進

【募集ポジション】
モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業/開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 法務/IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。


トヨタ自動車の全ての車にコネクティッド機能が備わったことで特許リスクも増えてきております。トヨタグループの知財をどう守るのかという建付けでトヨタ自動車の知財グループとも関わりながら業務を進めていくことになります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方

【求める経験スキル】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業/技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【あれば望ましい経験】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア/クラウド/AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願/英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上

※弁理士資格は歓迎しますが、資格の有無よりも、事業会社における知財実務経験、事業部門との連携経験を重視します。
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容
【配属部署】
技術本部 企画管理部 知的財産室
JFEエンジニアリングの多岐に亘る技術に関する特許・商標出願、技術契約、知財教育、知財戦略等の知的財産関連業務全般を担う部署です。

【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。

<主な業務内容>
・特許出願業務(発明発掘のサポート、特許調査、特許事務所対応、中間処理)
・侵害調査・検討
・知財教育

発明者から所定のフォームで提出された発明提案について、発明者へのヒアリングを通じて内容を明確にするとともに、先行技術調査を行い、特許事務所が出願明細書を作成できるレベルまでブラッシュアップします。

特許事務所が作成した出願明細書のドラフトについても、発明者と協議しながら内容を精査し、発明の本質を適切に捉えた、質の高い特許出願となるようサポートします。

出願後は、拒絶理由通知への対応などの中間処理を行うほか、特許権の侵害が疑われる場合の対応についても、特許事務所や発明者をはじめとする社内関係者と緊密に連携しながら進めます。

【仕事の進め方】
新規の発明提案が提出されると、特許グループマネージャーが各担当者の専門分野や業務状況などを考慮し、案件を割り振ります。担当件数は、1人当たり年間約15~20件です。
案件を割り当てられた担当者は、発明者に連絡しヒアリングを行い、発明内容を正確に把握するとともに、先行技術調査を通じて新規性や進歩性などを確認します。その後、特許グループマネージャーの承認を得たうえで、特許事務所に出願明細書の作成を依頼します。依頼後は、発明者および特許事務所とスケジュールを調整しながら、出願までの一連の手続きをサポートします。
働き方については、出社勤務と在宅勤務を組み合わせています。特許事務所との初回の打ち合わせは、認識の共有や円滑な意思疎通を図るため、対面で実施することが多い一方、2回目以降の打ち合わせは、必要に応じてMicrosoft Teamsなどのオンラインツールを活用しています。

【キャリアパス】
知的財産部門という立場から、発明に関するヒアリングや知的財産教育などを通じて、すべての事業部門の技術者をはじめ、幅広い関係者と交流する機会があります。
担当する技術分野は、本人の専門性やこれまでの経験を踏まえ、化学、機械、電気、土木などの中から決定します。一方で、本人の希望に応じて、専門分野以外の技術を担当することも可能であり、業務を通じて幅広い技術知識を習得できます。
また、本人の希望や適性に応じて、関連する他本部との人事ローテーションなど、キャリアの幅を広げる機会もあります。

【業務のやりがい・魅力】
当社では、環境、エネルギー、インフラをはじめ、社会課題の解決に貢献する幅広い分野の技術開発に取り組んでいます。
そのため、特許業務においても、前職で培った経験や専門知識を活かせる機会が豊富にあります。また、最先端の先進技術から、長年にわたり蓄積・改良されてきた奥深い技術まで、多様な技術に携わることができ、業務を通じて自身の知識や専門性の幅を広げることができます。
なお、近年はDXの重要性が一層高まっており、知的財産室においてもDXを重点分野の一つとして位置づけ、積極的に取り組んでいます。

【中途入社者への期待】
当社は、「くらしの礎(もと)を『創り』、『担い』、未来へ『つなぐ』」をスローガンに掲げています。この理念に共感し、社会を支える企業の一員としての誇りと責任を持って、業務に取り組んでいただきたいと考えています。
また、知的財産室は、メンバーの約半数が中途採用者です。さまざまな経験や専門性を持つ人材を受け入れる風土が根付いており、中途入社の方も職場に溶け込みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・発明を特許事務所を通して出願した経験があること
・技術者にヒアリングし出願する技術を理解できること
・特許調査の経験があること

【歓迎】
・弁理士、知的財産に関するその他の資格
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職責】
グローバル知財戦略及び保有知財の活用方針立案と実行
グループ成長戦略に沿った特許出願・権利化・活用
国内外の事業部門及び知財部門との連携の推進

【具体的業務】
自社や競合他社の知財分析、出願戦略及び活用戦略の立案・実行
事業戦略に沿った特許出願、権利化・活用業務(国内・海外)
 知財契約、制度・運用の整備、他社特許クリアランス業務
求める経験 / スキル
【必須】
IPランドスケープ分析の計画・実行
特許出願・権利化実務
他社特許クリアランス調査及び対策立案実務
業務プロジェクト推進/参画経験
課題発見・解決能力
コミュニケーションスキル
英語による日常会話、メール、資料作成及びプレゼンテーション

【尚可】
知財戦略立案実務経験
契約実務経験
知財渉外実務経験
英語におけるビジネスコミュニケーション
ロジカルシンキング・構造化思考・仮説思考
基礎的なマーケティング、財務・会計知識
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■知財業務全般をお任せします。
知的財産の出願や管理、特許調査、特許表示や社内への情報共有などの権利活用、技術部門との連携業務などからお任せします。
具体的な業務内容は以下になります。
 ◎知財戦略(事業の優位性を保つための知財戦略の立案/実行等) 
 ◎知的財産の創出(開発商品などから特許出願を行うべき発明の発見等)
 ◎知的財産の出願や管理(出願/権利化など、知的財産権の維持/管理等)
 ◎特許調査(開発商品の侵害予防調査等)
 ◎知財教育
 ◎権利の活用(特許表示、社内への情報共有)
 ◎社外の人的ネットワーク構築
 ◎知的財産に関する相談対応


■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発・販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
【働く社員のために】
働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働いて頂くために、様々な手当を制度化しております。
具体的には、飲み会予算は5000円まで会社負担や社内イベントの企画(※時には記念品を贈呈することも)、
社員の自学自習を促進する奨学金は返済不要、水曜日はノー残業デーなど、弊社の特徴が表れた独自の制度がございます。
求める経験 / スキル
■必須
 ・メーカーにて知財業務をご経験の方
  (特許事務所等でメーカーを担当されていた方)
 ・根気よく技術文書を読める方

■歓迎
 ・機械工学系 / 制御工学系製品の知財や開発業務経験
 ・理工系学部をご卒業された方
 ・知財業務に興味ある方
 ・知的財産検定合格者
 ・出願明細書の作成経験
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 非公開

積水化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
(1)知財戦略:
事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。
(2)出願権利化:
知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。
(3)他社特許対策:
事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。
(4)権利活用:
市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。

【働き方】
在宅勤務:原則週2回まで
残業時間:月平均:5~20時間 繁忙期:20時間
出張の有無:業務と担当次第ですが、オンラインミーティングを活用しているので、頻度は多くないです。



【部署からのメッセージ】
・この仕事にかける思い
知的財産権は事業の競争優位性を持続可能にする重要な経営資源であり、この価値を最大化するために私たちは知的財産権の取得や活用、知財戦略の策定や実行に取り組んでいます。独占が合法的に認められる知財制度および知的財産権を徹底的に駆使し、後発参入されるという課題をブレークスルーしていきます。知的財産権の有効性を社員のみなさんに知ってもらい、「知」を創造することに喜びと楽しみを持ってもらえるようにしていきます。

・こんな人に来てほしい
主体性と向上意欲のある方を歓迎します。
責任感があり、何事にも主体的に挑戦できる方
現状に満足することなく、常に成長を目指す方
論理的、戦略的思考力を身に付け、発揮したい方

・こんなことにやりがいを感じています
事業部、開発、知財との三位一体で、他社影響力の高い特許網を作り上げていくことができます。出願権利化だけでなく、他社との交渉、係争対応など様々な活躍の場があり、知財のプロとしての専門能力を身に付け、発揮することができます。また、知的財産業界では他社知財部門との交流もあり、他社知財部員とも切磋琢磨できる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
①企業知財部門での5年以上の実務経験  (出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランスなど)
②化学分野(望ましくは高分子)もしくは機械分野での学士相当の技術知識
③出願や中間処理のドラフト作成能力、開発者の教育・指導
④継続的学習意欲、コミュニケーション力、柔軟性、協調性がある方

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 650点以上
・弁理士資格、知財検定2級以上
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

日系大手製薬企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
求める経験 / スキル
【求める経験】
特許出願および権利化手続き経験者[5年]

【求めるスキル・知識・能力】
・科学技術系の学士歴
・企業知財部経験あればなおよし

【求める行動特性】
・関係者を巻き込みながら、知財課題を抽出し解決策を導き出そうとする行動特性
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする

【求める資格】
・弁理士または弁護士資格あればなおよし
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

◆職務内容◆
・M&A、事業提携
・契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
・事業開発・リーガルチェック
・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
・紛争・リスクマネジメント
・トラブル、紛争、訴訟への対応
・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
・コーポレートガバナンス
・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

※応募前にカジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望の場合はその旨を応募の際にご記載ください作り
求める経験 / スキル
【いずれかに該当】
・法務としての実務経験(目安3年以上)
・創業期やアーリーフェーズの企業でのご経験
・労務分野の実務対応経験
・M&Aに関わるご経験
・英文契約のレビュー経験

【求める人物像】
・弁護士事務所での実務経験を活かし、事業会社の法務に挑戦したい方
・経営と近い距離で、事業の意思決定や現場のリアルを学びたい方
・法務として「守る」だけでなく「(事業を)前に進める」役割を担いたい方
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
中間膜事業部は、グローバルで中間膜の製造・販売事業を展開しており、自動車市場でトップシェアを維持しています。現在、知的財産の最大限の活用と係争対応を視野に入れた知財戦略を推進するため、専門知識を持つ人材を募集しています。

・課題、目指すべき姿
 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要である。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動が求められている。

<具体的な業務内容>
 ・事業戦略と連動した特許戦略推進
 ・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
 ・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
 ・当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
 ・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
 ・当社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)

原則、週2日まで在宅勤務を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
以下、リーダー~担当者クラス共通です。

■必須要件(Must)
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(5年以上)をお持ちの方(弁理士資格を有している必要はない)
・英語を使ったビジネス経験があること
・知財権利・活用経験がある方
・知財の活用に関する経験、知見をお持ちの方
また、訴訟の多い部署での、それらを想定した知財の出願、中間対応をした経験があることが望ましい

■歓迎要件(Want)
・事業運営内容を理解できること
・英語力と目安として、TOEIC700点以上が望ましい
・訴訟/係争の経験がある方、大歓迎
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)

愛知県/半導体関連企業/1,000名以上

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【この仕事の面白さ・魅力】
研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。
開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
アルミニウムメーカーにて特許出願・権利化など知財関連業務全般、及び知財戦略の企画・推進担当者としてご活躍いただきます。

【具田的には】
・アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
・知財戦略の企画及び推進
・知財分析
・知財係争対応など。

【魅力】
・特許出願実務から、知財戦略構築、係争対応など、幅広く経験することができます。
・素材業界において、材料~製造・加工~完成品、並びにサービスなど、多様な知財を扱えます。
・勤務地についても相談可能です。
・グローバルな上場企業での経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特許出願または権利化実務経験

【歓迎(WANT)】
・材料技術・加工技術の知見
・商標業務の経験
・係争・ライセンス交渉の経験
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・弁理士資格
従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,183名 (※連結従業員数(2026年3月31日現在))
仕事内容
同社の特許・知財担当として下記業務を担当いただきます。

1)特許出願の権利化(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
2)他社特許対応(情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等)
3)特許分析、特許ポートフォリオ策定
4)共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務
5)社内研修の企画・運営
6)その他知財関連業務

【配属先情報】
・法務部知的財産室
 室員数16名(奈良10名、大阪6名)
 うち、特許に関わる方9名(奈良6名、大阪3名)※2026年4月1日時点
・男性6割・女性4割、30~50代が中心
・性別・年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍できる職場です

【魅力】
同社は住宅事業、一般建築事業、エネルギー関連事業など事業を多角的に展開しており、スーパーゼネコンなど含む建設会社の中で最も知財の出願件数が多い企業です。
特許出願に対して企業自体が前向きな考えを持ち、予算を十分に確保しており、開発担当と協力しながら半期で一人あたり20~30件以上の特許出願を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における知的財産部門又は/及び特許事務所で知財実務(特許)の経験があること。
・技術系の経歴を有すること。専門は構造系(建築、機械)又は電気系であること。

【歓迎要件】
・企業における研究・開発経験、弁理士資格があればなおよい。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内、特許庁、特許事務所と積極的に連携が取れる方。
・責任感が強く、自ら考え行動できる方。
・今後継続的に知財分野における経験を積みたい方。
勤務地

奈良県

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
・半導体形成材料(フォトレジストなど)の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務
・事業別知的財産戦略の企画、推進

■同社について:
設立1940年の歴史がある優良化学メーカーです。半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1622億を誇ります。近年、大幅な増収増益を遂げており半導体需要の加速から今後も成長が見込める企業です。

■同社の魅力:
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です。平均年収883万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
・国内外の特許の出願・権利化に関する知識
・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル
・企業経験者がベターだが事務所経験者も可
・審査官として5年以上の実務経験(任期付き審査官経験者など)希望
・弁理士資格の有無は問わない
・英語の使用レベル(読解がメインで、文書作成と口頭コミュニケーションはあるとベター)
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 特許
  3. 年収1,100万円以上/特許の求人・転職情報

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