JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

29中の129件を表示

条件を変更
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

ITエンジニア職(インフラ・開発)のオープンポジション募集となります!
ご自身の叶えたいこと・やりたい業務に合わせて採用担当者が複数ポジションご提案します。

◆職務詳細(プロジェクト例):
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか

■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

■インフラ
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わず、システム/アプリの実装経験1年以上(汎用機も可能)
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方。(期間は不問)

【歓迎要件】
・フレームワーク、テストツールの使用経験
・2~3名チームのサブリーダ経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模~大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【当社の強みと業務イメージ(補足)】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、1部署20~50名、PM25~30%、リーダ30~50%、若手25~35%)

【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。

■開発環境
【プロジェクト人数】
30名

【開発環境】
(言語)
・VB.net/C#

(環境)
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS

【情報共有のツール】
Teams
Box 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
大中規模PJのプロジェクトリーダー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格

◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道・東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大規模PJのプロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格
従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立したIHIエアロスペースならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。

【業務詳細】  
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画~実行までを担当いただきます。  ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境) 
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等) 
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務 
◆外部委託先の選定・管理 
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。   

【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。 
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。     
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
■ITインフラにおける知識・業務経験(事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です)   
【歓迎要件】   
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験   
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験   
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験   
◆クラウドサービスの導入経験   
◆製造業における業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■モビリティ事業部では、世界トップシェアのタイミングチェーンやクラッチ、電動アシスト3輪自転車をグローバルに展開しています。カーボンニュートラルや移動手段の多様化が進む中で、環境に優しい製品や次世代パーソナルモビリティなど電動化ニーズが高まっており、顧客ニーズに寄り添った新商品開発を加速させています。
そうした顧客ニーズに応えるべく、新製品開発における解析モデルの確立やシミュレーション環境を構築し、設計業務の効率化や設計精度を高め、事業部全体での標準化を図っていきたいと考えています。

■モビリティ製品全般、電動アシスト3輪自転車(La Si Que)の設計支援として、CAE解析技術をはじめ、設計部門で活用するモデルベース開発環境の構築、設計ツールの開発など、DX推進テーマ含め幅広くお任せします。まずはタイミングシステムの解析技術から担当いただき、製品特徴や業務プロセスの理解を深め、新製品の解析技術をご担当いただく予定です。

・新製品開発および市場不具合における、機構・構造解析のモデル化
・部品単体/完成品でのFEM解析・評価、レポート
・製品設計の妥当性検証
・設計業務の効率化・自動化に向けた設計ツール開発(VBA、Python、AWS、機械学習)
・モデルベース開発環境の構築・導入
<使用ツール>Solidworks、LS-DYNA、Adams、Ansysなど

<キャリアパス>
解析技術を磨きつつ、他部署との関わりを通して、設計・評価などのノウハウも吸収いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントへステップアップいただきたいと考えています。ご希望次第では、設計や評価、DX部門へのローテーションの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機構解析、構造解析の実務経験
・3DCAD操作スキル

【歓迎スキル】
・Adams、Ansys Mechanicalを使った解析と設計への適用経験
・プログラミングスキル(Excel VBA、Python)
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)

株式会社椿本チエイン

仕事内容
社内SEとして以下の業務をお任せします。
情報システム部のシステムエンジニアとして企画、開発~保守、維持、運用に至る一連の業務を広く担って頂きます。システム開発は内製・アウトソーシングの両方を駆使し、幅広い業務経験を積める環境です。
【言語】Java、VB.NET、COBOL等
※当社はシステム構築の内製化を進めております。
求める経験 / スキル
【必須】システム開発経験
【歓迎】製造業での勤務経験
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容概要】
生産システムの保守運用、開発導入業務をお任せします。
品質維持や安定生産に不可欠なソフトウェアやサーバを維持管理するためのメンテナンス業務や、現場のDX促進、生産プロセスの改善・効率化、品質向上を目的とした社内システムの開発導入など。ゆくゆくは工場ネットワーク管理やサイバーセキュリティ対策にも携わっていただきます。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム保守運用業務のご経験
・VBAやPythonを使用したアプリ作成のご経験

【歓迎条件】
・資格:情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者
・システム開発導入業務経験
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
仕事内容
Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。

■業務内容:
・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当
・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用
・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守
・システムの安定稼働のための監視・障害対応
・インフラ環境の改善提案と実装
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート

★魅力ポイント
・最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能
・セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せる
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかのご経験)
・サーバーまたはネットワークの基礎知識
・Linux/Windows Serverの運用経験
・セキュリティに関する基本的な知識
・システム開発の知識・経験
・ビジネス側と開発側の橋渡しができるコミュニケーション能力
・ベンダーマネジメントの経験またはそれに準ずるスキル
・自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可

★こんな方にオススメ
・インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方
・事業会社で腰を据えてインフラ業務に取り組みたい方
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方

【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
従業員数
307名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
307名
仕事内容
DX施策を推進するための候補生として既存システム担当者を募集します。

【仕事内容】
・システムの上流工程(企画フェーズ)
・事業のデジタル化、EC販売強化 など ビジネスモデルの変革支援
・開発の委託先マネジメント
・保守運用のエンハンスメントおよび、委託先マネジメント
・事業部門とのコミュニケーション管理
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・周囲を巻き込み問題解決ができる方
・チームの一員として積極的に意見、行動ができる方
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

【必須要件】
システム導入経験や運用/保守経験があること

【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験があること
・保守/運用のマネジメント経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること
・クラウド/インフラ業務の業務知識があること

情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます。
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください。
従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 AWS(Amazon Web Service)を使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
 
2 社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定   (20%)

3 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※1と2の比率は得意分野によって逆も可

■仕事の面白み
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、
 パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 (85%)
  ・生産現場(加工・検査等)の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
  ・間接業務(データ可視化・帳票出力等)のアプリケーションの開発・導入・保守
  ・PJ管理
 
2 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント (15%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は0~15%で変動あり


【仕事のやりがい・面白さ】
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義~導入・運用保守まで全工程)
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験(SL、PL)
・システム開発スキル(Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル)
・一般的なITスキル(OS、DBMS、NW、アプリケーション開発)
・PJ管理スキル

【歓迎】
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキ

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【広い視野で全社システムを把握し、情報化企画、改善を積極的に推進】

■職務内容
・インフラ要件定義、設計、テスト、構築、インフラ管理、保守運用
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・IT機器設備の管理、運用
・アカウントの管理、ソフトウェア管理
・ローコードWEBアプリ開発
・利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理等
・企業内情報共有企画・導入・改善
・最新情報を活用し、ビジネスプロセス改革や社内業務効率化を企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下のどれかを経験している。
・情報セキュリティ対策の実務経験
・ITシステムにおける要件定義書、基本設計書、仕様書などの作成経験
・管理WEB開発による、要件調整、アプリ作成経験
・システム設計、構築、運用経験(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)
・アプリ開発経験がある(WEB系開発など)

■希望条件
・製造業、または販売業に関連する業務システムの開発経験
・情報処理資格保有者
従業員数
2,180名 ((2024年12月末時点))
勤務地

栃木県

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,180名 ((2024年12月末時点))

日本オイルポンプ株式会社

仕事内容
当社の社内SE業務として、下記業務をお任せします。
(1)システム開発と保守
SQLデータベース+VB/VBAを用いたシステム構築と運用管理(主に生産管理システム)
(2)ITインフラ構築・運用管理
社内PCネットワーク、サーバーその他IT機器及びソフトウェアの運用管理
(3)ユーザーサポート
従業員に対する業務システム及びPC利用サポート
求める経験 / スキル
<必須>
・経産省「基本情報技術者試験」合格 または同等以上の知識を有する方
・SQLデータベースを理解し、VB/VBAを用いてシステム構築できる方
      
<尚可>
・生産管理システムの開発/運用経験
・育成経験やリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
230名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 560 万円

従業員数
230名
仕事内容
シニア・サポートサービスアナリストは、社内IT責任者として、PC・各種デバイスの管理からITサービス全般にわたる高品質なサポートを提供する役割を担います。

日本でのオペレーションにおいてグローバルのITサポートサービス・エンジニアリング・アプリケーション各チームと緊密に連携し、オペレーション支援、ステークホルダー管理、およびプロジェクトのリードを担当します。

Windows・macOS・Linux環境における高度なトラブルシューティング能力を持ち、Intune・JAMF・ServiceNowなどのエンタープライズツールに精通し、エスカレーション案件の独立した解決やプロジェクトへの専門家としての参画が求められます。

本ポジションは、オペレーショナルエクセレンスの維持、コアITプロセスの支援、およびハイブリッド勤務環境全体における一貫したユーザーエクスペリエンスの確保において重要な役割を果たします。


The Senior Support Services Analyst is an experienced and technically capable IT professional responsible for delivering high-quality, hands-on support across a range of endpoint platforms and services. Positioned as a senior member of the support team, you will focus on resolving more complex technical issues, contributing to the continuous improvement of support operations, and driving consistency in service delivery. As the sole point of contact representing IT for our Japan operations, you will collaborate closely with the wider International Support Services, Engineering and Application teams supporting operationally, managing stakeholders and leading on local projects.

The Senior Support Service Analyst brings depth in troubleshooting across Windows, macOS, and Linux environments, has strong experience with enterprise tools such as Intune, JAMF, and ServiceNow, and can work independently to resolve escalated issues or contribute to project-based work as a subject matter expert. This role is critical to maintaining operational excellence, supporting core IT processes, and ensuring a consistent user experience across a hybrid workforce.

■Key Responsibilities:
・ITサービス全般の運用及び、グローバルチームとステークホルダー間の連携を主導
・ネットワーク接続の監視、Wi-Fi・LAN障害のトラブルシューティング、スイッチ/ポートのパッチ対応支援、ネットワークエンジニアリング部門とのエスカレーション・変更調整など、基本的なネットワーク・インフラニーズの管理
ハードウェアの導入・更新・ネットワーク改善・オフィス環境におけるIT設備の改善・刷新など、計画から実行まで一貫したITプロジェクトの現地リード
・Windows・macOS・Linux環境全般にわたる高度な技術サポートの提供と、通常の一次対応の範囲を超える複雑なインシデントおよびサービスリクエストの解決
・サポートサービスアナリストのテクニカルエスカレーション窓口として、問題解決への協力と担当案件のエンドツーエンドオーナーシップの維持
・繰り返し発生する問題やプロセスの課題の特定、および標準業務手順・トラブルシューティングドキュメント・社内ナレッジ記事の改善への貢献
・ServiceNowなどのITSMツールにおけるチケットの正確な分類・データ品質の維持・ワークフロー改善点の提言を通じたツールのサポート・維持管理
・ロールアウト・移行・パイロットテスト・新ツール/サービスの展開など、プロジェクトベースの業務への技術担当者としての参画
・デバイスのプロビジョニング・アカウント設定・ライフサイクルプロセスの遵守を含む、一貫したオンボーディング・オフボーディングサポートの調整・提供
・エグゼクティブおよびVIPへの高品質なサポート提供と、ハイブリッドおよびオフィス環境における安定したアクセス・デバイス準備・迅速な問題対応の確保
・棚卸し・追跡基準への準拠確認・ハードウェア調達ワークフローの支援を通じた在庫管理および資産ライフサイクル管理補佐
・問題解決およびサービス改善の取り組みにおける、エンジニアリング・情報セキュリティ・エンタープライズアプリケーションなど他のIT部門との連携
・インシデント・変更・問題管理などのITILに準拠したプロセスへの参画と、ITコンプライアンスおよびサービス成熟度向上の取り組みへの貢献

Serve as the primary on-site IT point of contact for the Japan office(s), ensuring day-to-day operational continuity across all local IT services and acting as the liaison between global teams and on-site stakeholders.
Oversee basic networking and infrastructure needs, including monitoring network connectivity, supporting Wi-Fi and LAN troubleshooting, assisting with switch/port patching, and coordinating with Network Engineering for escalations or planned changes.
Act as the local lead for site-based IT projects, supporting deployments, hardware refreshes, network uplifts, and workspace technology improvements from planning through execution.
Deliver advanced technical support across Windows, macOS, and Linux environments, resolving complex incidents and service requests that go beyond standard first-line scope.
Act as a point of technical escalation for Support Services Analysts, collaborating on issue resolution while maintaining end-to-end ownership of assigned cases.
Identify recurring issues and process gaps, contributing to the refinement of standard operating procedures, troubleshooting documentation, and internal knowledge articles.
Support and help maintain ITSM tooling (e.g., ServiceNow) by ensuring accurate ticket categorization, data hygiene, and flagging areas for workflow improvement.
Participate in project-based work as a technical contributor, assisting with rollouts, migrations, pilot testing, and deployment of new tools or services.
Coordinate and deliver consistent onboarding and offboarding support, including device provisioning, account setup, and adherence to lifecycle processes.
Deliver high-quality executive and VIP support, ensuring reliable access, device readiness, and issue responsiveness in hybrid and office environments.
Assist in inventory and asset lifecycle management by conducting audits, ensuring compliance with tracking standards, and supporting hardware procurement workflows.
Engage with other IT functions—including Engineering, InfoSec, and Enterprise Applications—on issue resolution and service improvement initiatives.
Contribute to IT compliance and service maturity initiatives by participating in ITIL-aligned processes such as incident, change, and problem management.
求める経験 / スキル
Must Have:
エンタープライズ環境におけるITサポート分野での5年以上の実務経験(キャリアを通じて責任範囲を継続的に拡大してきた経験を含む)
ITIL・Microsoft・Jamf・ServiceNowの認定資格

5+ years of experience in IT support, with growing responsibilities and exposure to enterprise level environments.
Bachelor’s degree in Information Technology , Computer Science, or a related equivalent field.
Certifications in ITIL, Microsoft, Jamf and ServiceNow.
Business-level proficiency in both spoken and written Japanese and English.

We Value:
Windows・macOS・Linuxシステムにおける高い技術的専門性と、IntuneおよびJAMFの実務経験
変更・インシデント・問題管理を含むITILの概念に関する実務的な理解
ITSMプラットフォームの設定・レポーティング戦略・サービス監査への関与経験
Azure ADまたはGoogle Workspace AdminなどのエンタープライズID管理プラットフォームに関する高い習熟度
Agile・Lean・Kanbanなどの手法を採用する環境での就業経験
サービス成熟度の向上または継続的改善イニシアティブのリード実績
エグゼクティブ・ステークホルダーとの関与および高品質サポート環境での経験
アジリティと適応力が重視される成長期・スタートアップ環境での就業経験

Strong technical expertise across Windows, macOS, and Linux systems with practical experience in tools like Intune and JAMF.
Working understanding of ITIL concepts, including change, incident, and problem management.
Involvement in ITSM platform configuration, reporting strategy, or service auditing.
Strong familiarity with enterprise identity platforms such as Azure AD or Google Workspace Admin.
Experience working in environments that use Agile, Lean, or Kanban methodologies.
Track record of driving service maturity or leading continuous improvement initiatives.
Exposure to executive stakeholder engagement and high-touch support environments.
Experience working in a growing or start-up environment where agility and adaptability were key.
従業員数
480名 (グローバル含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
480名 (グローバル含む)
仕事内容
社内SEとして、国内拠点と海外拠点のITにおけるインフラ・セキュリティの管理やサポートの全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
◎入社後、最初にお任せする業務
・WindowsPCのセットアップ
└グループウエアのインストール、ソフトウェアのセットアップ、ITサポート、関連するヘルプデスク業務も担当いただきます。
◎ゆくゆくはお任せする予定業務(本部署で担当している業務です)
・サーバー管理ネットワーク(社内LAN)の管理
・ネットワーク(社内LAN)の管理
・セキュリティ統制管理
・CATIA管理(外注先のディレクション)

■入社後のサポート体制:
入社後は、先輩社員がOJTでサポートします。先輩社員も経験している業務をお任せするため、わからないことは相談しやすい環境です。

■魅力ポイント:
・少数精鋭のため責任感は求められるが、自ら立案した企画・提案が実施できます。
・様々なIT環境へ携わることが多く、多領域の情報・知識の習得が可能です。
・ホンダ様やスズキ様など大手自動車メーカーと取引、安定した事業基盤を有しており、腰を据えて働くことのできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報系学部を卒業の方(実務経験不問)
・WindowsPCのセットアップ・メンテナンス管理経験
・ネットワーク(LAN)管理経験
・サーバー管理経験

【歓迎要件】
・EXCEL VBA等のプログラミングによるシステム構築経験
・データーベース構築経験、PDM/BOM管理経験
・Linuxマシンのセットアップ、ネットワーク管理、メンテナンス

【必要資格】
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
仕事内容
~プライム市場上場/創業120年以上/良好な就業環境で長期就業可能です~

■業務内容:
防衛事業を中心に、計測機器、海上交通、慣性センサ、情報通信、RF機器といった事業が生産拠点としている那須工場において、IT機器類の維持管理や生産管理システムなどの運用保守を通じて、工場の生産を支えていただける方を募集いたします。
社内システムの保守からIT関連機器(PC、ネットワークなど)のトラブルシューティングまで幅広くお任せいたします。

■業務詳細:
・生産管理システム等の開発や運用保守
・社内ユーザー依頼のプログラム作成
・サーバ、ネットワーク、パソコンのIT機器類の運用保守
・社内システム、社内IT機器類の管理業務
・RPAなど先進技術による効率化の導入 (システムの運用保守は、EXCEL VBA、ORACLE データベースが主となります)

■同社の魅力:
【プライム市場上場/創業120年以上/ニッチトップ企業/複数のトップシェア領域あり】
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。
船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、
研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。
今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

■会社紹介
5分でわかる東京計器
https://www.tokyokeiki.jp/company/5minutes/
数字で見る東京計器
https://www.tokyokeiki.jp/recruit/company/profile/data/

■中途採用比率
2022年度 44.3%
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・EXCEL VBAによる業務効率化の経験
・SQLを使用したデータベース操作やクエリ作成の経験

【歓迎要件】
・情報関連の資格を取得
・RPAを活用した工場の業務効率化の経験を持つ方
従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

413 万円 ~ 617 万円

従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
仕事内容
記録紙・プリンター用紙を先駆けて開発する“開発型紙加工メーカー”の社内SEを募集します。
各現場のニーズをヒアリングしながら、社内の業務改善に携わっていただきます。

【情報システム部門の業務内容】
・パッケージシステムの導入及び導入後のカスタマイズ
・システム保守、 PCキッティング
・ベンダーコントロール
・インフラ(ネットワーク/サーバー)構築、運用保守
・社内システムの開発(SQL、 VB等を使用)
・トラブル対応等(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
社内SE、派遣型 SE、Sler営業としてのいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・変化するテクノロジーに対応し、新しいスキルや知識を取り入れる姿勢をお持ちの方
・チームとの協力を大切にし、プロジェクトに対して積極的な貢献ができる方
・複雑な課題に対して冷静かつ効果的な解決策を見出す能力をお持ちの方
・技術的な課題を明確かつ分かりやすく説明し、円滑な対話ができる方

当社で共に成長し、挑戦に満ちた環境でのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
従業員数
520名 (2024年3月現在 グループ合算)
勤務地

埼玉県

想定年収

390 万円 ~ 540 万円

従業員数
520名 (2024年3月現在 グループ合算)
仕事内容
業務効率化・DX推進を本格化させるため、基幹システム刷新プロジェクトを進めています。
現場・経営の双方に対して影響力を発揮できる立場で、「攻めのIT」を牽引したい方を歓迎します。

以下の業務をお願いします。
■マネジメント
 ・部下の適応な業務内容提示
 
■社内システムの運用・保守
 ・業務効率化・DX推進のための社内業務システム構築

■ヘルプデスク
 ・社内システム全般の運用管理、保守業務
 ・トラブル対応、ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
<必須要件>
・社内SE、情報システム部門、またはITエンジニアとしての経験:5年以上
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験
・ベンダー管理の経験

<歓迎要件>
・マネジメントの経験
・販売管理や物流関連システムに携わった経験
・クラウド、データ、AIなど最新技術への関心があり、実務経験をお持ちの方

<求める人物像>
●前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。
●協調性があり、チームワークを重視して、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■社内ITシステムの構築・整備・運用・保守管理
1.コンピュータネットワーク
2.セキュリティ対策システム
3.生産管理システム
4.インターネット回線
5.経理・給与・勤怠管理システム ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ コミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【歓迎する経験・スキル】
・ 生産管理システムに関する実務経験のある方
・ ITパスポート、基本/応用情報処理技術者の資格保有者
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~インフラに関する業務経験歓迎!幅広いスキルが身につきます/年間休日120日/住宅手当・家族手当有/老舗企業~

\このポジションの魅力/
企業として整備が必要なIT環境がまだまだあり、これまでのご経験を活かして様々なシステム基盤の設計・構築を推進頂けます。

■業務概要:
情報系/業務系システムの管理から業務端末の運用設計まで幅広くご担当頂きます。直近では基幹システム環境刷新、社内パソコンのWindows11対応計画などの業務に参画頂きます。

■業務内容:
・各種システムのサーバプラットフォーム管理(オンプレミス・クラウド)
・ネットワーク機器管理
・業務端末管理
・情報系システムの運用管理(アカウント・IT機器)
・セキュリティ対策
・ベンダーコントロール

■配属先について:
情報システム部門は2023年に新たに新設し、現在2名が在籍しております。対応領域は多岐に渡りますので、これまでのご経験を活かし、裁量を持って勤務いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT周りの知見をお持ちの方(WindowsまたはLinuxOSの使用経験がある方)

■求める人物像:
 今後、よりIT化を進め、業務改善を行っていただきたいと考えております。そのようなモチベーションがある方を求めております。
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
原価管理全般の業務を担当していただきます。
単純な見積書作成に留まらず、自身で現場へ足を運んで営業とやり取りをし、見積もりの基になる費用感から決定いただきます。バックオフィス業務だけではないため、共に製品を作り上げていく面白味が感じられます。

■職務詳細:
弊社の製品・部品の見積書作成業務
原価低減活動
標準原価の設定と管理など

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・原価見積作成経験
・製造業での業務経験
・マネジメント経験(人数問わない)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・学生時代に理系を専攻された方

■人物像
フットワークが軽い方(営業スタッフと同行してもらいます)
従業員数
768名 (2023年3月末現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
768名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【東証スタンダード上場/本社勤務で転勤無し/社内SEとしてキャリアアップ歓迎!/世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカーとして工場ITシステムの構築に挑戦!】

■職務詳細:
社内SEとして、工場内でコミュニケーションをとりながら現状分析を行い、
工場に合った最適なITシステムの構築と、構築後の運用保守を行っていただきます。
具体的には
・生産管理、在庫管理、原価管理など工場に関わるシステムの構築業務
・既存システムや構築したシステムの運用保守業務
・開発・運用リーダーとしてメンバーのマネジメント業務
など

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニアとして何らかのシステム構築・運用のご経験をお持ちの方
・基本情報技術者の資格、もしくは準ずる知見をお持ちの方
・マネジメントやプロジェクトリーダーなど、チームを率いた何かしらのご経験

■歓迎条件
・製造業において、JavaやASP.NETなどを用いたシステムの構築経験
・開発プロジェクトにおいてプレイングマネジャーとしての経験
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務詳細:
以下業務を、部下3-4名程度のリーダー職として管理・監督していただきます。
・社内のITインフラ企画、整備
・サーバー、ネットワーク、PCの運用管理
・情報セキュリティ管理
・海外拠点IT支援

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラエンジニアとして何らかのシステム構築・運用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・社内SEとして、自社ITインフラの管理・運用経験をお持ちの方
・セキュリティ対策に関わる業務のご経験をお持ちの方
・部下を持ったリーダー職経験
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

旭工芸株式会社

仕事内容
【入社後にお任せする業務】
・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入
・社員からのヘルプデスク対応 等

【将来的にお任せする業務】
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
・PC/タブレット管理
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
・グループウェア、ワークフロー等の保守運用

【入社後の流れ】
・まずはOJTにて当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握して頂きます。
・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。

【部署人数】
部長1人(兼務)
担当課長1人
嘱託社員1人
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造系もしくは会計系システムの開発経験3年以上

【歓迎条件】
・セキュリティ運用経験
・ネットワーク保守経験
・サーバ(Windows Server、Linux)保守、運用経験
・基本情報技術者
・情報システム経験
従業員数
110名 (2026年1月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
110名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
~製造業のIT化に関わりたい方へ~

■職務内容
・社内WEBシステムやITツール、製造現場で使うモバイルシステムをユーザー リクエストに応じて企画・要件定義から開発、運用まで一貫して携わる。
・グループ間のデータ共有を促進するためのツール開発を行う。
・基幹システムとのユーザーインターフェースや計測機とクライアントPCをつなぐミドルウェアの開発にも関与。
・エンドユーザーは東京精密グループの社員であり、開発したシステムの使用方法について責任を持って最終的に関与する。

将来的にはチームリーダーなどのポジションを目指すことも可能です。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
■NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方■JAVAやPHPを用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方

【歓迎】
■データベースの設計やチューニング経験
■HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
■生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方
従業員数
197名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
197名 (2025年4月現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・基幹システムの販売管理モジュールの保守・運用
・エンドユーザーとのコミュニケーション
・不具合解消に向けたヒアリング
・改善要望の回収
・要件定義
・WEB会議での八王子事業所の開発チームとの連携

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システムの開発もしくは保守経験

【歓迎】
■販売系/受注管理システムのご経験(工程不問)
■受注・販売に関する業務知識
従業員数
197名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
197名 (2025年4月現在)

転職支援サービスお申し込み